【必備】學(xué)校教學(xué)教學(xué)工作總結匯編5篇
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編為大家整理的學(xué)校教學(xué)教學(xué)工作總結5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)校教學(xué)教學(xué)工作總結 篇1
一、求真務(wù)實(shí)，加強了學(xué)校教學(xué)常規工作的管理
抓好常規管理是辦好學(xué)校的基礎。抓好教學(xué)常規管理是順利地進(jìn)行教學(xué)改革的前提。開(kāi)學(xué)初，要求每位教師制定工作目標，明確工作任務(wù)；期末，對達到目標的教師進(jìn)行獎勵，樹(shù)立了教學(xué)榜樣，增強了教師間的競爭意識。每學(xué)期要求教師開(kāi)學(xué)有計劃，期末有總結，全學(xué)期有學(xué)生成績(jì)記載和試卷分析。業(yè)務(wù)學(xué)習，備課、上課、輔導、作業(yè)的布置與批改以及聽(tīng)課、評課、考查，均是教學(xué)管理的一部分，本學(xué)期，我校規范了教師的教學(xué)行為，建立良好的教學(xué)秩序，推動(dòng)了課改的發(fā)展。
1、一學(xué)期來(lái)，開(kāi)學(xué)前學(xué)校領(lǐng)導便根據新課程標準和教材要求，制定出本學(xué)期切實(shí)可行的教育教學(xué)工作計劃，開(kāi)學(xué)就組織全體教師學(xué)習、討論，使全體教師在具體的教育教學(xué)工作中做到心中有數，有的放矢。
2、在備、講、輔、批、改、評、考七個(gè)教學(xué)環(huán)節上對教師的要求及監督檢查，都作了明確而且具體的規定，規范了教師的教學(xué)行為，使每個(gè)教師認真做到教學(xué)紀律嚴明，教學(xué)行為嚴謹，教學(xué)秩序嚴格。促使學(xué)校教師認真備課、認真上課、認真輔導、認真批改、認真組織考評。
3、規范了教師的教學(xué)行為，學(xué)校堅持每周檢查各科組教師的工作計劃落實(shí)情況，規范了教師的備課，要求教師提前備課，遵守課堂教學(xué)要求，杜絕了教師在教學(xué)上的盲目性和隨意性。
二、注重實(shí)效，提高教學(xué)質(zhì)量
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，教育質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到學(xué)校與教師在社會(huì )上的聲譽(yù)和形象。本學(xué)期，學(xué)校通過(guò)對各班各科進(jìn)行中段檢測的方式摸底，深入分析各班現狀。根據各班教學(xué)質(zhì)量的實(shí)際情況，找出存在的問(wèn)題，分析問(wèn)題的根源，增強教師的質(zhì)量意識，尋求科學(xué)合理、切實(shí)有效的提高教學(xué)質(zhì)量的對策。再通過(guò)教師對單元檢測的反思全面了解常規教學(xué)中存在的問(wèn)題。同時(shí)舉行期中自查表彰，對有進(jìn)步的班級及學(xué)生進(jìn)行表彰。學(xué)校進(jìn)行了兩次備課、作業(yè)等常規的教學(xué)檢查，全方位了解教師的教學(xué)情況。加大了力度，讓“質(zhì)量是生命線(xiàn)"的口號深入人心，把教學(xué)質(zhì)量與評優(yōu)、考核聯(lián)系起來(lái)，加強教師的質(zhì)量意識和責任意識。
三、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，重視學(xué)生素質(zhì)培養。
為了使學(xué)生各方面都得到全面發(fā)展，我校下大力氣加強對學(xué)生素質(zhì)的培養，9月份開(kāi)展了“愛(ài)心捐贈”、“經(jīng)典誦讀”等活動(dòng)以及培養學(xué)生知識技能的各項競賽，從人力到物力，我們做了大量的工作，老師們也付出了辛勤的勞動(dòng)，取得的成績(jì)有目共睹，教師們士氣高漲，學(xué)校的教學(xué)風(fēng)氣煥然一新。
當然，成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去，我們再肯定成績(jì)的同時(shí)，更看到了存在的差異和不足。教師的自身素質(zhì)和綜合能力參差不齊，教師資源的分配不盡合理，個(gè)別班個(gè)別科的教學(xué)質(zhì)量還有待提高。在今后的工作中，我們還必須努力，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，正視不足，克服困難，迎難而上，努力把教學(xué)工作做得更好更扎實(shí)。相信有上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持，有全體老師的協(xié)力配合，我們的目標一定實(shí)現，今后，我們將一如既往勤勉，務(wù)實(shí)地工作，為教育事業(yè)譜寫(xiě)出新的篇章！
學(xué)校教學(xué)教學(xué)工作總結 篇2
這學(xué)期，我擔任晨曦班班主任一職，無(wú)論對于教學(xué)還是管理，經(jīng)驗明顯不足，需要不斷學(xué)習。這學(xué)期，我主要在以下幾個(gè)方面進(jìn)行工作：
（一）班級管理方面
要管理好班級，就要制定行之有效的管理制度，根據我們班級的情況，我制定了以下制度：1、獎罰制度。每周一的班會(huì )，我都對學(xué)習有進(jìn)步、上課認真等學(xué)生進(jìn)行夸獎，獎勵學(xué)生小紅花，以此激發(fā)學(xué)生不斷地上進(jìn)；而對那些表現不好的學(xué)生，要進(jìn)行批評與教育，幫助學(xué)生改正身上的不足；2、班級成員輪值制度。每一天我都安排一個(gè)學(xué)生值日，管理衛生，紀律，讓全體學(xué)生在能意識到我是這個(gè)班級的成員，讓每個(gè)學(xué)生都參與到班級管理中來(lái)，對于那些能力稍微差點(diǎn)的學(xué)生，要在能力好的學(xué)生幫助下完成，結組完成。3、培養較強的衛生意識，每周一早晨帶著(zhù)學(xué)生打掃班級衛生，然后評出環(huán)保星，給予獎勵。
（一）學(xué)生日常行為培養
作為教師，我們是孩子心中的榜樣，他們時(shí)刻關(guān)注著(zhù)你的行為，以你的行為為自己行為的榜樣。只有我們細心觀(guān)察，不難發(fā)現，有很多學(xué)生不僅讀書(shū)寫(xiě)字像你，連說(shuō)話(huà)、動(dòng)作神態(tài)都像。所以，當學(xué)生對我喊“老師好”的時(shí)候，我總會(huì )而帶微笑地回一聲“你好”。這雖是小事，但卻是無(wú)聲的教育，教育學(xué)生對人要有禮貌。在我們日常的教學(xué)中也要注重行為習慣的培養。比如上課時(shí)，你發(fā)給學(xué)生東西，學(xué)生可以很禮貌主動(dòng)說(shuō)聲“謝謝”；下課時(shí)，和老師說(shuō)完再見(jiàn)，提醒學(xué)生主動(dòng)把椅子放在桌子下面等，這些都是生活學(xué)習的細節，教育孩子，要從細節做起，做一個(gè)細心的人。
（三）努力鉆研教學(xué)內容，積極探索適合智障孩子的教學(xué)方式
由于智障學(xué)生感統教材很少，具有針對性的教材更少，所以在感統教學(xué)中需要對學(xué)生情況進(jìn)行分析，對智障學(xué)生教授適合其發(fā)展的教學(xué)內容。智障學(xué)生的教學(xué)方式不同于普通學(xué)生，感統教學(xué)也不同于普通的語(yǔ)文、數學(xué)等教學(xué)，不同的學(xué)科就要有不同的教學(xué)方法，而感統作為一門(mén)新學(xué)科，就需要我們不斷探索適合低年級學(xué)生的教學(xué)方式。
（四）與學(xué)生建立良好和諧的師生關(guān)系
新課標提出：師生的關(guān)系應是平等的朋友關(guān)系。為此，在對待學(xué)生上，我就把學(xué)生當作自己的朋友，多關(guān)心他們，有空就多和他們談?wù)勑�，說(shuō)說(shuō)話(huà)，讓學(xué)生逐步感受到老師對他的關(guān)心和愛(ài)護。這樣，學(xué)生就樂(lè )于聽(tīng)你的話(huà)。這些感情投資總比等到學(xué)生犯錯誤時(shí)大罵一頓效果好些，對于智障孩子，老師要通過(guò)溝通告知學(xué)生什么樣的行為是對的、該做的，當他們犯錯誤時(shí)，要告訴他這樣不對，以后要怎么做。多給這些孩子一些愛(ài)心、耐心，讓他們感受到自己是被愛(ài)的，被關(guān)心的。建立良好和諧的師生關(guān)系對學(xué)生的教育很重要，是我們教育學(xué)生的的手段之一。
（五）多與家長(cháng)溝通，聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)，保持良好的家校關(guān)系
保持學(xué)生家長(cháng)與學(xué)校良好和諧的關(guān)系可以更好的完成教育教學(xué)任務(wù)。學(xué)校需要家長(cháng)的支持，老師需要和家長(cháng)共同努力完成教育康復任務(wù)。作為教師，我們應當多與家長(cháng)溝通，了解學(xué)生在家的情況，也讓家長(cháng)了解學(xué)生在校情況，彼此溝通，加強了解，虛心聽(tīng)取家長(cháng)提出的意見(jiàn)，有利于我們工作的開(kāi)展。學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步都是家長(cháng)老師快樂(lè )幸福的源泉，多與家長(cháng)溝通，讓家長(cháng)了解學(xué)生在家、在校的成長(cháng)情況，方便老師對學(xué)生進(jìn)行下一步教學(xué)目標的制定。為了學(xué)生，為了每個(gè)家庭，為了學(xué)校，建立良好和諧的家校關(guān)系，是很必要的。作為一名特殊教育教師，我經(jīng)驗明顯不足，需要不斷向經(jīng)驗豐富的教師學(xué)習，但要棄其糟粕，取其精華。教學(xué)是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，教育不間斷，管理也不停歇。所以，我還要不斷積累經(jīng)驗，爭取更上一層樓！
學(xué)校教學(xué)教學(xué)工作總結 篇3
下面是走進(jìn)21世紀，社會(huì )對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)此文轉自工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開(kāi)拓前進(jìn)，為美好的明天貢獻自己的力量。
一、思想認識。
在上一學(xué)期里，作為一名老師，我在思想上嚴于律己，以“以人為本”為方向作風(fēng)正派；堅持原則；實(shí)事求是；工作態(tài)度端正；熱愛(ài)學(xué)校；服從組織領(lǐng)導分配，尊重他人，虛心求教，關(guān)心集體和個(gè)人。鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學(xué)生的心目中都樹(shù)立起榜樣的作用。我相信在以后的工作學(xué)習中，我會(huì )在校領(lǐng)導的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過(guò)自己的努力，克服缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。
二、教學(xué)工作
在教學(xué)過(guò)程中，對學(xué)生進(jìn)行品德教育，增強組織紀律性，培養學(xué)生的勇敢、頑強的進(jìn)取精神，讓體育鍛煉與安全衛生相結合，積極開(kāi)展多種形式的強身健體活動(dòng)。在游戲中鍛煉、在鍛煉中嬉戲。使學(xué)生在生動(dòng)、活潑中有效的完成一節課的內容訓練，時(shí)常與學(xué)生為主體，運動(dòng)負荷由小到大，滿(mǎn)足了不同類(lèi)型學(xué)生的要求，學(xué)生上課積極性高，能在老師的要求下積極鍛煉，對學(xué)生本身增強體質(zhì)，矯正和補償身心缺陷起到了很大的作用。通過(guò)體育課的鍛煉，使那些有行動(dòng)障礙的學(xué)生消除了自卑心理，感受到了學(xué)校、班級和老師的溫暖，有利子學(xué)生在今后的學(xué)習過(guò)程中樹(shù)立良好的自尊心，促進(jìn)德、智，體等方面的全面發(fā)展。
整個(gè)體育教學(xué)，突出了實(shí)用性和趣味性的原則，既保證了學(xué)生得到積極鍛煉，又使學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中感到愉快，養成了鍛煉身體的習慣。在教案的編寫(xiě)上，突出了個(gè)別化教學(xué)原則，盡量使每個(gè)學(xué)生都能有適合自己的活動(dòng)內容和活動(dòng)方式，更增強了學(xué)生的自信心，使他了解到自己在這個(gè)群體中重要性，是我們這個(gè)大家庭中不可缺少的一員。教師對學(xué)生的過(guò)高要求也是不利快樂(lè )體育的實(shí)施。教師在要求學(xué)生完成動(dòng)作或訓練時(shí)，有必要降低難度或要求，使身體素質(zhì)較差的學(xué)生也能在運動(dòng)中體驗到成功，使學(xué)生嘗到了成功的滋味，有了很大的成就感。對待學(xué)生方面，既要求嚴格注重素質(zhì)的培養，提高他們的自信心方面，還多給予鼓勵和表?yè)P，堅定他們克服困難決心，也培養他們吃苦耐勞，頑強拼搏的體育精神。
三、學(xué)校工作
我嚴格要求自己，工作實(shí)干，認真組織每天的課間操，精心計劃、籌備每次的課外活動(dòng)和比賽，盡力豐富師生的校園生活。常年帶田徑運動(dòng)隊，在區里組織的第六屆田徑運動(dòng)會(huì )上，即當裁判又當教練的我不但圓滿(mǎn)的完成了運動(dòng)會(huì )的裁判工作，又使我校獲得了第二名的總成績(jì)及體育道德風(fēng)尚獎。
四、其它工作
擔任學(xué)校的體育保管員，時(shí)刻為學(xué)生的活動(dòng)安全著(zhù)想，及時(shí)維護有隱患得體育設施和場(chǎng)地。
學(xué)校教學(xué)教學(xué)工作總結 篇4
20xx年時(shí)間已經(jīng)過(guò)半。半年來(lái)，在市委市府、市教育局的正確領(lǐng)導下，學(xué)校以興教育人為己任，堅持以德治校，繼續深化和完善人本思想建設，各項管理規范有序，依法治校步入軌道。情感管理激發(fā)出空前活力，全校師生解放思想，團結協(xié)作，開(kāi)拓進(jìn)取，取得了令人矚目的成績(jì)。今年的高考，本科一榜上線(xiàn)102人，創(chuàng )造了歷史上最好的成績(jì)，受到了學(xué)生家長(cháng)和社會(huì )各界的廣泛贊譽(yù)。下面把半年來(lái)的教學(xué)工作總結如下：
一、辦學(xué)思想的進(jìn)一步探索和深化
思想是行為的先導。一所成功的學(xué)校，首先要有好的辦學(xué)思想。我們的辦學(xué)思想是：細化每一個(gè)教育環(huán)節，做好每一件小事，抓好一切容易被忽視的工作；重視人本思想的建設，讓愛(ài)心充滿(mǎn)校園，讓每一個(gè)教師都愉快的工作，讓每一個(gè)學(xué)生都愉快的學(xué)習；落實(shí)教學(xué)常規，規范辦學(xué)；培養"思想高尚，人格健全，身心健康，學(xué)習優(yōu)秀"的合格人才。
半年來(lái)，我們繼續在實(shí)踐中探索和深化人本思想的建設，進(jìn)一步確立了我們的管理理念：把"促進(jìn)學(xué)生自身發(fā)展"作為教學(xué)出發(fā)點(diǎn)，把"親其師信其道"作為教師管理理念，把"親情博愛(ài)，決不讓一個(gè)學(xué)生掉隊"作為教師教學(xué)信條，把"開(kāi)發(fā)學(xué)生潛能，樹(shù)立學(xué)生信心"作為教育目的，使每一個(gè)求學(xué)的學(xué)生得到了長(cháng)足的長(cháng)進(jìn)。
經(jīng)過(guò)全體教職工的共同努力，人本思想的建設取得了巨大的效益：老師們心情舒暢了，學(xué)生的精神面貌煥然一新，學(xué)校管理上更細、更科學(xué)了，評價(jià)機制更合理了，師生員工的凝聚力更強了。
二、具體工作回顧
1、學(xué)校管理
學(xué)校辦學(xué)目標明確：在人本思想的指導下，細化教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節；落實(shí)常規，督促教師的教學(xué)，規范學(xué)生的學(xué)習，使各項工作規范化，完成或超額完成市教育局高考任務(wù)指標，創(chuàng )農村中學(xué)一流的成績(jì)；在市規范化學(xué)校的基礎上加快建設，擴大辦學(xué)效益，全面啟動(dòng)名牌戰略，培養名師，爭創(chuàng )名校。
今年2月，學(xué)校組織教育干部和全體班主任到xx中學(xué)學(xué)習管理經(jīng)驗，并結合自身實(shí)際，制定了一系列管理措施。學(xué)校把對學(xué)生的信心教育、吃苦教育作為教育教學(xué)工作的首要任務(wù)，把對教師學(xué)生的合理評價(jià)作為學(xué)校管理的重要工作，做到了學(xué)校管理有思路，具體工作抓落實(shí)。
2、教學(xué)管理
上學(xué)年我校教學(xué)工作的指導思想是：堅持以教學(xué)為中心，以教學(xué)質(zhì)量論英雄的理念，嚴抓細管，深入挖潛，調動(dòng)一切有利因素，在落實(shí)中改進(jìn)，在改進(jìn)中發(fā)展。制定了三個(gè)具體工作重點(diǎn)：⑴狠抓課堂教學(xué)效益，制定課堂教學(xué)評價(jià)標準，落實(shí)"精講精練，當堂落實(shí)"的課堂教學(xué)理念。 ⑵嚴格學(xué)校教學(xué)管理的各環(huán)節，進(jìn)一步完善教學(xué)管理細則，加大對教師的評價(jià)力度。⑶細化對學(xué)生的各項管理，開(kāi)展"感恩教育、信心教育和吃苦教育"，使學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣。為保證工作順利開(kāi)展，制定了如下具體措施：
�、倜總�(gè)教研組內，實(shí)行"導師制"，以提高教研組的集體教學(xué)水平。每名導師帶一到兩名青年教師，對青年教師的備課、講課、習題、講義，進(jìn)行交流指導。
�、趯�(shí)行"公開(kāi)課循環(huán)制" 。每周每人執教一節公開(kāi)課，并介紹講課體會(huì )。全組教師參加聽(tīng)課、評課，學(xué)校組織專(zhuān)人進(jìn)行檢查。
�、蹖W(xué)校制定出了"課堂教學(xué)評價(jià)標準"，落實(shí)每一節課的教學(xué)效果；調整自習輔導辦法。每位教師一節自習只能輔導一個(gè)班。班主任第四節晚自習到教室辦公，并將其作為班主任津貼發(fā)放的一個(gè)依據。
�、芨母锛w備課方式，由包組領(lǐng)導主持各備課組的集體備課；重視英語(yǔ)補弱，通過(guò)采取英語(yǔ)組教師座談會(huì )、加強英語(yǔ)組青年教師培養的力度、強化英語(yǔ)聽(tīng)力等各種措施提高學(xué)生英語(yǔ)成績(jì)。
�、蒉D變教師課堂教學(xué)思想，主要是指對重點(diǎn)生的理解上。我校提出：高一要將入學(xué)成績(jì)在480分以上的100多名同學(xué)作為級部重點(diǎn)培養生，將各班前四十名的學(xué)生都作為課堂教學(xué)重點(diǎn)；高二、高三要將過(guò)線(xiàn)、線(xiàn)下40分的重點(diǎn)學(xué)生和曾經(jīng)進(jìn)入過(guò)重點(diǎn)生范圍的學(xué)生都做為教學(xué)的重點(diǎn)。
�、奚钊敕治鼋y考成績(jì)，通過(guò)成績(jì)分析促教師干勁。成績(jì)分析具體到每個(gè)班級每位教師，并按每位教師的貢獻率進(jìn)行了排隊。我校擬制了"促邊上線(xiàn)、重點(diǎn)生補弱"的"教師班級教學(xué)貢獻率"，來(lái)解決班級目標離散率問(wèn)題。
�、叱浞职l(fā)揮績(jì)效工資的激勵作用。我校將績(jì)效工資分成兩部分，一部分依據教師的教學(xué)成績(jì)發(fā)放，一部分依據教師的平日量化、教學(xué)常規、學(xué)情反饋等情況發(fā)放，以此激勵教師工作的積極性。
�、鄰娀繕艘庾R。各級部制定了各個(gè)班級各位教師的教學(xué)目標，并制定出了切合我校實(shí)際的獎勵辦法。獎勵辦法具體到班級完成任務(wù)率、教師完成任務(wù)率、教師補弱成績(jì)等各個(gè)方面，真正調動(dòng)起了教師的積極性。
�、嵴匍_(kāi)弱班分析會(huì )和弱科教師座談會(huì )，并委派各包組領(lǐng)導與弱科教師談話(huà)。組織考試成績(jì)優(yōu)秀的教師進(jìn)行經(jīng)驗交流會(huì )。通過(guò)班教導會(huì )，增強教師教學(xué)的信心。
�、庾ズ盟膫�(gè)關(guān)鍵人物。級部主任、班主任、教研組長(cháng)和備課組長(cháng)是是事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重要人物。學(xué)校專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了這部分骨干教師會(huì )，明確了各人的職責，制定了具體的獎懲措施。
3、學(xué)生管理。
�、賵猿謱W(xué)習常規檢查。開(kāi)學(xué)后，各級部首先檢查了學(xué)生的期末試卷和寒假作業(yè)，并進(jìn)行了情況通報。學(xué)校采取抽查的辦法進(jìn)行檢查，并進(jìn)行了優(yōu)秀試卷展評和問(wèn)題試卷展評。檢查的材料包括課堂筆記本、糾錯本、基礎訓練與導學(xué)訓練、作業(yè)。通過(guò)檢查，使學(xué)生充分認識到學(xué)習常規的重要性，更好的提高了學(xué)習的效益。本辦法還將在本學(xué)期內繼續實(shí)施。
�、陂_(kāi)展信心教育和吃苦教育。學(xué)校組織教師學(xué)習安丘四中的優(yōu)秀經(jīng)驗材料，明確樹(shù)立學(xué)生自信心的重要性。全體教師深感樹(shù)立學(xué)生自信心的重要性，掀起了"學(xué)習安丘四中，樹(shù)立學(xué)生信心"的熱潮。學(xué)校在努力在各個(gè)方面營(yíng)造氛圍，使學(xué)生樹(shù)立求學(xué)的自信心。各班級利用宣傳版面和后黑板，表?yè)P先進(jìn)，營(yíng)造競爭氛圍，增強學(xué)生自信心。制定學(xué)生誓詞和跑操誓詞來(lái)激勵學(xué)生。學(xué)校還要求學(xué)生每人在自己的課桌上寫(xiě)一句激勵自己的名言，以起到時(shí)時(shí)刻刻督促的作用。要求教師在教學(xué)過(guò)程中，充分肯定學(xué)生的潛力，不能有打擊學(xué)生的話(huà)。要說(shuō)"你能行"、"你一定行"、"第一是你的"等話(huà)語(yǔ)。
�、鄹卸鹘逃�。學(xué)生的學(xué)習不僅是為自己的將來(lái)打基礎，還應該不辜負父母、老師、親朋好友的期望。學(xué)校教育學(xué)生在假期要為父母獻一份愛(ài)心。如給家長(cháng)寫(xiě)一封信，為父母洗一次腳等。同樣對自己的老師也是。`
�、�?chē)栏駥W(xué)習紀律。學(xué)校加大了對學(xué)生學(xué)習紀律的檢查力度，制定了清除陋習、嚴格作息等一系列的措施。
�、葜攸c(diǎn)生的補弱和促邊上線(xiàn)。各班都將重點(diǎn)生承包給了每個(gè)教師，下發(fā)了補弱談話(huà)記錄本。各教師對重點(diǎn)生和邊緣生的補弱要叢生活到學(xué)習，從思想到方法。不僅給學(xué)生學(xué)習方法上的補弱，還給他們生活上的關(guān)心。與這些學(xué)生的談話(huà)，首先要站在樹(shù)立學(xué)生信心，激發(fā)學(xué)生潛能的角度。讓學(xué)生感受到老師的關(guān)懷，認識到自己的潛力無(wú)窮。
�、薅ㄆ谡匍_(kāi)學(xué)生鼓勁會(huì )。學(xué)校定期召開(kāi)曾經(jīng)上線(xiàn)和線(xiàn)下40分的學(xué)生的鼓勁會(huì )，與他們談理想、給他們講方法，幫他們出點(diǎn)子。級部以虛擬班的形式，每?jì)芍芤淮�，利用晚自習，找每個(gè)學(xué)科的優(yōu)秀教師，輔導這部分學(xué)生。
4、藝體教育
近年來(lái)，學(xué)校重視藝體教育，辦出了特色，辦出了名氣。學(xué)校不斷為藝術(shù)活動(dòng)添置器材，完善了藝術(shù)教學(xué)設施；投資5萬(wàn)多元，對操場(chǎng)進(jìn)行了改造。高一年級在開(kāi)好藝術(shù)欣賞課的同時(shí)，注重選苗子。高二及時(shí)組班，高三分類(lèi)指導，學(xué)校藝術(shù)教學(xué)成績(jì)顯著(zhù)，專(zhuān)業(yè)高考合格率達90%多。
三、下段教學(xué)工作打算
20xx年高考，我校圓滿(mǎn)完成了市教育局分配的任務(wù)指標，高考目標任務(wù)完成率達255%，高一文理過(guò)線(xiàn)78人，高二文理過(guò)線(xiàn)26人。高考剛剛結束，局里就在7月初召開(kāi)了20xx年高考備考會(huì )，提出了新的要求。為將下學(xué)年工作做得更圓滿(mǎn)，現將下段工作作如下打算：
要想出成績(jì)，就必須靠落實(shí)。市教育局長(cháng)曾說(shuō)過(guò)這樣四句話(huà)："要抓教學(xué)成績(jì)，第一要落實(shí)，第二要抓落實(shí)，第三要狠抓落實(shí)，第四，要抓就抓出血來(lái)。"因此我校下學(xué)年的工作重點(diǎn)仍舊是落實(shí)和評價(jià)。
1、依據月考成績(jì)對教師進(jìn)行評價(jià)。我們決定繼續借月考東風(fēng)，狠抓教學(xué)成績(jì)，依據月考成績(jì)對教師進(jìn)行合理評價(jià)。月考成績(jì)附教師姓名張榜公布，年終績(jì)效工資和獎金的發(fā)放，月考成績(jì)占50％的比例。對級部、對備課組、對班主任、對教師都要制定出具體合理的評價(jià)方案，充分調動(dòng)他們的積極性。
2、依據常規檢查成績(jì)進(jìn)行落實(shí)和評價(jià)。學(xué)校每月的教學(xué)常規檢查，要對教師的教學(xué)計劃、集體備課、個(gè)人備課、作業(yè)、測試與講評、聽(tīng)課等內容進(jìn)行詳細檢查，并將此作為績(jì)效工資發(fā)放的依據之一。
3、建立教師教學(xué)記錄卡。對教師的評價(jià)要全面合理，為此下學(xué)年學(xué)校決定建立教師教學(xué)記錄卡。記錄卡的內容要全面準確，對教師的基本情況、任教班級的具體情況、歷次考試的成績(jì)和常規檢查成績(jì)、對學(xué)校安排事情的完成情況都要有詳細的記錄。
4、抓好對學(xué)生的評價(jià)。對學(xué)生的學(xué)習成績(jì)要進(jìn)行全面評價(jià)，成績(jì)優(yōu)秀的學(xué)生要及時(shí)在全班全校進(jìn)行表?yè)P，并進(jìn)行適當的物質(zhì)獎勵，在全校營(yíng)造一種"人人為學(xué)習，人人在競爭"的良好的學(xué)習氛圍；對學(xué)生學(xué)習的精神狀態(tài)進(jìn)行檢查，要求學(xué)校領(lǐng)導聽(tīng)課時(shí)提前兩分鐘走進(jìn)教室，看學(xué)生學(xué)習的精神狀態(tài)是否精神飽滿(mǎn)，是否激情昂揚的等待上課；對學(xué)生的課堂筆記本和學(xué)習用書(shū)進(jìn)行檢查，看學(xué)生是怎樣對今天所學(xué)內容進(jìn)行預習的.，同時(shí)看教師是怎樣檢查學(xué)生預習效果的；對學(xué)生在課堂上的參與作出評價(jià)，看學(xué)生是否在動(dòng)腦、動(dòng)手、動(dòng)口中緊張有序的進(jìn)行了一節課的學(xué)習，是否專(zhuān)心致志，全力以赴。對學(xué)生的作業(yè)練習以及《精品薈萃》本進(jìn)行詳細規定，看學(xué)生做的認真程度和完成情況，看學(xué)生是否真正將所學(xué)知識鞏固落實(shí)了�？磳W(xué)生自學(xué)的學(xué)習效果。
5、實(shí)施好新課程教學(xué)。對今年的新課程改革給與重點(diǎn)關(guān)注，嚴格按照教育局制定的新課程實(shí)施標準，將課程開(kāi)齊、開(kāi)好。
總之，上學(xué)年我們圓滿(mǎn)完成了任務(wù)，但下學(xué)年任務(wù)更艱巨，要想取得最后的勝利，必須在落實(shí)和評價(jià)上下功夫，絕不能讓落實(shí)成為一句空話(huà)。只有落實(shí)好了，評價(jià)好了，我們的工作才會(huì )扎實(shí)有效，才會(huì )穩步前進(jìn)。
學(xué)校教學(xué)教學(xué)工作總結 篇5
本年度我校教師在上級教育部門(mén)和總校領(lǐng)導班子的正確指引下，全面貫徹執行黨的教育方針，堅持以教育教學(xué)質(zhì)量為中心，強化教育教學(xué)研究和常規管理，深入實(shí)行改革，執行教育行政的各種準則、理論、規章、制度，繼續深入師德培養，加強教師隊伍建設，調動(dòng)全體教師、學(xué)生的積極性和高度熱情，發(fā)揚光大優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，上下一致，團結協(xié)作，以認真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，加強教學(xué)研究，不斷解決教學(xué)中的新問(wèn)題，全面提高教學(xué)質(zhì)量，結合本校實(shí)際，現就以上開(kāi)展情況總結如下：
一、加強領(lǐng)導班子建設，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的主導作用
上學(xué)期，領(lǐng)導班子進(jìn)行了調整，作為一名新?lián)蔚奈襾?lái)說(shuō)，由于本人經(jīng)驗欠缺，所以一時(shí)摸不著(zhù)頭緒，但是通過(guò)學(xué)習，我們主動(dòng)提高了各領(lǐng)導人物的業(yè)務(wù)管理水平，我們還經(jīng)常請教一些兄弟學(xué)校的校長(cháng)，學(xué)習一些好的經(jīng)驗和有效的管理方法。我們經(jīng)常帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)習現代教育理論，學(xué)習學(xué)校管理，學(xué)習外校先進(jìn)辦學(xué)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，不斷提高理論水平和管理能力。
這學(xué)期以來(lái)，我們領(lǐng)導班子團結一致。上學(xué)期初，領(lǐng)導深入分析學(xué)校的教學(xué)情況，制訂出各項工作計劃，規章制度做到有章可循，心中有數。教務(wù)處能指導教師制訂出切合本班實(shí)際的班務(wù)計劃，行之有效的班級工作計劃，并熱心幫助、指導年輕教師工作，大膽進(jìn)行了課堂教學(xué)嘗試。一學(xué)年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導班子成員的直接指導下，全校教師業(yè)務(wù)能力及教學(xué)熱心有所提高，教學(xué)風(fēng)氣等方面也受到上級和周邊村民群眾的肯定和好評。我校領(lǐng)導班子有強烈的事業(yè)心和高度責任感，每天都是早到校、晚離校，以校為家，因為教師少，任務(wù)大，所以領(lǐng)導班子經(jīng)常深入課堂聽(tīng)課，了解教學(xué)動(dòng)態(tài)，掌握了教學(xué)第一手材料，為課堂教學(xué)做好了依據，在領(lǐng)導的帶動(dòng)下，教師相互聽(tīng)課已蔚然成風(fēng)，大家實(shí)實(shí)在在地研究課堂教學(xué)微觀(guān)領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問(wèn)題，相互發(fā)表意見(jiàn)，交流困惑，共同提高了教研組的凝聚力和研討能力。
二、重視隊伍建設，培養優(yōu)秀師資
師資力量的雄厚與薄弱，直接影響學(xué)校的教學(xué)水平。一年來(lái)，我校注重對教師隊伍的建設。首先加強了對教師職業(yè)道德修養的監督，開(kāi)展教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習，繼續深入師德培養。在教師隊伍中，也或多或少存在一些問(wèn)題，個(gè)別教師性格開(kāi)朗，加上一心想向外調，對教學(xué)沒(méi)興趣。因此一年來(lái)經(jīng)過(guò)學(xué)校領(lǐng)導的深入談心了解，個(gè)別進(jìn)行了思想教育，從而使個(gè)別教師樹(shù)立起正確人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，明確肩負責任，真正做到為人師表，教書(shū)育人。我們還鼓勵教師自學(xué)，為老師提供各種學(xué)習機會(huì )，使青年教師迅速成為教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人。
在教師管理上，學(xué)校把教師的管理制度落到實(shí)處，堅持考勤制度，出勤與績(jì)效工資直接掛鉤，杜絕了以前班級缺人及教師上班時(shí)間外出娛樂(lè )休閑、談笑逗留等不良現象。此項制度的實(shí)施使學(xué)校涌現出了大批愛(ài)崗敬業(yè)的、以校為家的老師。
三、加強德育工作，建設文明校風(fēng)
德育是五育之首，本學(xué)年度我校成立了德育工作領(lǐng)導小組，專(zhuān)門(mén)制訂了學(xué)校德育工作計劃，并開(kāi)展一系列活動(dòng)進(jìn)行德育教育。
1、通過(guò)校會(huì )、主題班、隊活動(dòng)開(kāi)展各種教育：
2、堅持升旗儀式，在國旗下進(jìn)行五愛(ài)教育。
3、充分利用紀念日對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育;
4、優(yōu)秀班級評比制度中把學(xué)生德育作為評比的一項內容;
5、要求教師認真上好品德社會(huì )課，強調教師應細致耐心做好后進(jìn)生、頑皮生的轉化工作。
6、充分發(fā)揮少先隊組織的作用，開(kāi)展各種活動(dòng)，以紅領(lǐng)巾廣播站為陣地，開(kāi)展主題教育、慰問(wèn)活動(dòng)，切實(shí)進(jìn)行德育教育。
四、狠抓教育教學(xué)。
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。我們通過(guò)抓教研、教改和教學(xué)常規，提高教學(xué)質(zhì)量，培養學(xué)生學(xué)習興趣。開(kāi)學(xué)初，我們召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )議，共同商定一學(xué)期中的教研組活動(dòng)，并把活動(dòng)落到實(shí)處。
1、積極開(kāi)展了教研活動(dòng)。全體教師參與聽(tīng)課和研討交流，并就教學(xué)中的問(wèn)題探討出解決辦法，真正起到了教研的作用。
2、教學(xué)常規是教師開(kāi)展日常教學(xué)工作的準則，良好的管理體制是我們順利實(shí)施課程改革、提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證，因此，我們始終抓實(shí)抓好，重點(diǎn)做了幾點(diǎn)工作：
�。�1）、嚴格按《新課程設置方案》，開(kāi)齊、上足，教好每一門(mén)課程，不隨意增減，嚴禁語(yǔ)數科占用藝體科。每一科到期末都有考核并把成績(jì)上交教務(wù)處;
�。�2）、做好學(xué)籍管理工作;
�。�3）、進(jìn)一步規范和強化教學(xué)常規檢查工作。本學(xué)年，教務(wù)處每月底進(jìn)行一次教學(xué)常規檢查。不同年級，不同科目有不同要求，每次檢查前教導處提出各項常規工作量，要求老師做到有質(zhì)有量地完成各項常規工作。每次檢查后，教務(wù)處針對在檢查教案、作業(yè)批改中存在的問(wèn)題，表?yè)P優(yōu)秀，指出不足，面對面提出整改意見(jiàn)，真正做到服務(wù)于廣大師生;
�。�4）、以“學(xué)生”為中心點(diǎn)，規范學(xué)習行為著(zhù)力抓好學(xué)生的“規范”教育。從學(xué)生的基礎文明行為，養成教育的訓練抓起，抓紀律，抓常規，抓行為。本學(xué)年狠抓學(xué)生早讀及自習、班主任跟文明班級的評比，效果非常好;
�。�5）、我們在九月初為了使特崗教師盡快的投入到工作當中，及時(shí)的把我校教師帶到四大隊小學(xué)進(jìn)行優(yōu)秀課的聽(tīng)課和觀(guān)摩課活動(dòng)，并且鼓勵特崗教師大膽上好翻版課，早日置身于教育氛圍;
�。�6）、九月二十日左右，我們?yōu)榱藢⑿碌恼n程理念帶進(jìn)課堂，所以特別邀請買(mǎi)躍燕老師到我校為我們的教師上樣板課，讓我校的教師積極學(xué)習先學(xué)后教、當堂訓練的授課形式。
五、加強家訪(fǎng)和安全管理工作
為進(jìn)一步加強學(xué)校與家庭的聯(lián)系，協(xié)調學(xué)校與家庭的教育步調，統一學(xué)校與家庭教育對學(xué)生的要求，共同做好學(xué)生的教育工作，促進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展;為加強學(xué)校管理，增強師生的安全意識，確保學(xué)生的人身安全，我們加強了家訪(fǎng)和安全管理工作。
1、及時(shí)召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，就學(xué)生要注意的學(xué)習、安全等，要求家長(cháng)管理教育孩子，加強了學(xué)校與家庭、社會(huì )的聯(lián)系，增強了學(xué)校的教育親合力。
2、做好家訪(fǎng)工作。家訪(fǎng)是班主任工作的重要環(huán)節，也是學(xué)校教學(xué)的重要手段，學(xué)校要求每學(xué)期各班主任必須全面家訪(fǎng)一次。我校采用了走訪(fǎng)、電話(huà)訪(fǎng)的方式，嚴格家訪(fǎng)內容要求，要求做好家訪(fǎng)記錄，發(fā)現學(xué)生學(xué)習成績(jì)有明顯進(jìn)步或退步、曠課、學(xué)習上有較大困難，產(chǎn)生畏學(xué)情緒等情況的，及時(shí)進(jìn)行家訪(fǎng)，使得家庭與學(xué)校保持緊密聯(lián)系。
3、加強對學(xué)生的安全管理工作。安全教育，刻不容緩。我校一年來(lái)利用升旗儀式及班會(huì )課、品德課對學(xué)生進(jìn)行教育，結合社會(huì )安全事故和當地的安全事件，教育學(xué)生以防范為主，做到安全第一，構建安全無(wú)事故的和諧校園。
六、堅持財務(wù)制度：
�、睂W(xué)校嚴格按照三局文件標準規范收費，嚴格執行《義務(wù)教育學(xué)校財務(wù)管理制度》。
�、矊W(xué)校堅持財經(jīng)紀律，勤儉節約，努力改善學(xué)生的學(xué)習環(huán)境、教師的生活條件及待遇，保證教師安心工作。
�、硨W(xué)校廣辟門(mén)路，積極爭款消除安全隱患，改善辦學(xué)條件。
4。學(xué)校開(kāi)展安全宣傳教育活動(dòng)，創(chuàng )建平安和諧校園。
七、存在問(wèn)題：
回顧一年來(lái)，我校本著(zhù)“以人為本”的教育思想，扎實(shí)開(kāi)展教育教學(xué)工作，加強教研組建設和教學(xué)常規管理，促進(jìn)了教師隊伍建設。但是，在本學(xué)年度，存在問(wèn)題還是有的：
第一，學(xué)生校外學(xué)習環(huán)境差，學(xué)習主動(dòng)性不高，家長(cháng)對子女管理不夠位;
第二，教師隊伍中，個(gè)別教師思想不到位，教學(xué)熱情不高;
第三，學(xué)校領(lǐng)導管理能力有待更加提高;
回首過(guò)去，成績(jì)有所提高，面對未來(lái)，倍感壓力很大，在本學(xué)期接近尾聲的時(shí)候，得到各級領(lǐng)導以及總校的支持與關(guān)愛(ài)，又為我們教學(xué)點(diǎn)新建了教室，辦公室等，這一舉措更加加大了我校教室的工作積極性和熱情，所以我們堅信，在各級領(lǐng)導以及總校的正確領(lǐng)導下，在全體教師的大力支持下，面對新形勢、新機遇、新挑戰，我們將進(jìn)一步樹(shù)立信心，理清思路，突出重點(diǎn)，勤奮工作，講究實(shí)效，為教學(xué)點(diǎn)的教育工作努力譜寫(xiě)教育新篇！
【【必備】學(xué)校教學(xué)教學(xué)工作總結匯編5篇】相關(guān)文章：
特教學(xué)校年終體育工作總結10-29
學(xué)校教學(xué)教研工作總結(15篇)10-26