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肛腸科個(gè)人工作總結

時(shí)間:2025-06-29 07:33:19 個(gè)人工作總結 我要投稿
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肛腸科個(gè)人工作總結范文

  總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),因此,讓我們寫(xiě)一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,下面是小編幫大家整理的肛腸科個(gè)人工作總結范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

肛腸科個(gè)人工作總結范文

肛腸科個(gè)人工作總結范文1

  我病區作為醫院的重點(diǎn)科室,率先參加了的活動(dòng)“優(yōu)質(zhì)護理示范”病房,6月護士長(cháng)向全科護士發(fā)出了開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動(dòng)倡議書(shū)并制訂了切實(shí)可行的實(shí)施方案。全體護理人員迅速行動(dòng)起來(lái),一方面護理部組織護士長(cháng)及護理骨干參觀(guān)學(xué)習東方醫院“優(yōu)質(zhì)護理示范”病房,另一方面護士長(cháng)組織科室認真學(xué)習《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)質(zhì)量標準》,對照標準找差距,看不足,根據標準定任務(wù),再將任務(wù)分配到個(gè)人,充分調動(dòng)全科護士的積極性。在院領(lǐng)導的大力支持和護理部主任的精心指導下“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動(dòng)于7月1日正式啟動(dòng),至今已有3個(gè)月。在3個(gè)月的時(shí)間里,本病區取得了可喜的成績(jì)。

  一、優(yōu)質(zhì)護理工作井然有序

  活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我科大力倡導細節服務(wù),護理工作呈現出嶄新面貌,護理工作更加細致,更加貼近病人。肛腸科定編床位為38張床位,開(kāi)放41張床位,3個(gè)月床位使用率占100%。為了支持“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動(dòng),護理部為我病區新增派護士8名,活動(dòng)期間科室共有16名護理人員,使床護比1:0.4。為了為患者提供全程優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),我科將護理人員分為2個(gè)責任組,每個(gè)責任組的組長(cháng)為高年資護師,并配有護士。根據我的特點(diǎn),實(shí)行小組責任制,且彈性排班,保證每班至少有兩名護理人員在班全程服務(wù),每天在對晨晚間護理,肛腸術(shù)后病人傷口熏洗、生活照料上又增加了人力。各班崗位職責明確,責任組長(cháng)對患者住院期間各個(gè)階段進(jìn)行評估,根據病人的病情、自理能力及心理需要對患者進(jìn)行針對性地心理疏導及健康教育,并督促責任護士對各項護理工作的執行情況。

  二、護理內容多樣化

  3個(gè)月來(lái)我科護理人員通過(guò)各項學(xué)習和培訓,統一思想,提高認識,有效地提升了護理服務(wù)質(zhì)量。責任組長(cháng)定期對低年資護士進(jìn)行基礎護理、護理常規、健康教育等護理知識和技術(shù)的強化訓練;A護理工作明顯比活動(dòng)前更到位、更精細、更貼切。按照《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)質(zhì)量標準》,肛腸科加強了各項基礎護理,如:為所有病人打好開(kāi)水、為術(shù)后病人協(xié)助進(jìn)水、喂飯、洗漱、入廁、活動(dòng)、護送檢查等;加強了與病人和家屬的溝通,對病人從入院到出院各時(shí)期、各環(huán)節進(jìn)行健康指導,包括疾病知識、簡(jiǎn)單治療過(guò)程、各種檢查目的、各種功能訓練以及飲食與活動(dòng)的意義等等,使基礎護理的內涵達到進(jìn)一步提升。落實(shí)了病房全面巡視,及時(shí)滿(mǎn)足病人的所需,解決病人存在的各種問(wèn)題;加強了護理安全工作,對手術(shù)病人以及病房潛在的安全隱患進(jìn)行標識、張貼、口頭宣傳、交待各種注意事項,從而防范了護理意外差錯的發(fā)生,及醫療糾紛的發(fā)生,保障護理安全,提高了護理質(zhì)量。

  三、護患關(guān)系和諧

  短短3個(gè)月來(lái),在院部、護理部精心指導下,經(jīng)過(guò)全體護士不懈努力及護理部主任的精心指導,優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作取得了顯著(zhù)成效。我科護理人員的.服務(wù)意識明顯增強,基礎護理質(zhì)量不斷提高,表?yè)P信從上半年20封上升至80封,入院及出院病人滿(mǎn)意度逐月提高,從患者的反饋意見(jiàn)中,對護士的主動(dòng)服務(wù)意識和關(guān)心照顧表示滿(mǎn)意,有的患者甚至說(shuō):“親生兒女又如何!”

  四、存在問(wèn)題與建議

  在方案實(shí)施過(guò)程中我們發(fā)現,病房護士的整體年齡偏低,他們本質(zhì)上喜歡做技術(shù)操作性強的工作,雖沒(méi)有直接表示不原意作基礎護理,然而,一旦遇到個(gè)別患者或家屬語(yǔ)言或者行為使護士受到心理傷害時(shí),他們就難以應對。護士的辛勤工作使患者的利益最大化。同時(shí)也向社會(huì )傳遞著(zhù)和諧的音符,但他們也需要心理支持和社會(huì )認同。作為護理管理者要讓護士在提供其語(yǔ)言溝通能力,使患者從心理上接受和尊重護士,讓患者及家屬真正感受到護士在幫助患者康復中發(fā)揮了重要的作用。

  當再一次寫(xiě)下這句話(huà),已是我在十樓肛腸科實(shí)習的最后一日。短短一個(gè)月里,我收獲了友情,師情,以及種種感動(dòng)。

肛腸科個(gè)人工作總結范文2

  我病區作為醫院的重點(diǎn)科室,率先參加了的活動(dòng)“優(yōu)質(zhì)護理示范”病房,6月護士長(cháng)向全科護士發(fā)出了開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動(dòng)倡議書(shū)并制訂了切實(shí)可行的實(shí)施方案。全體護理人員迅速行動(dòng)起來(lái),一方面護理部組織護士長(cháng)及護理骨干參觀(guān)學(xué)習東方醫院“優(yōu)質(zhì)護理示范”病房,另一方面護士長(cháng)組織科室認真學(xué)習《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)質(zhì)量標準》,對照標準找差距,看不足,根據標準定任務(wù),再將任務(wù)分配到個(gè)人,充分調動(dòng)全科護士的積極性。在院領(lǐng)導的大力支持和護理部主任的精心指導下“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動(dòng)于7月1日正式啟動(dòng),至今已有3個(gè)月。在3個(gè)月的時(shí)間里,本病區取得了可喜的成績(jì)。

  一、優(yōu)質(zhì)護理工作井然有序

  活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我科大力倡導細節服務(wù),護理工作呈現出嶄新面貌,護理工作更加細致,更加貼近病人。肛腸科定編床位為38張床位,開(kāi)放41張床位,3個(gè)月床位使用率占100%。為了支持“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動(dòng),護理部為我病區新增派護士8名,活動(dòng)期間科室共有16名護理人員,使床護比1:0.4。為了為患者提供全程優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),我科將護理人員分為2個(gè)責任組,每個(gè)責任組的組長(cháng)為高年資護師,并配有護士。根據我的特點(diǎn),實(shí)行小組責任制,且彈性排班,保證每班至少有兩名護理人員在班全程服務(wù),每天在對晨晚間護理,肛腸術(shù)后病人傷口熏洗、生活照料上又增加了人力。各班崗位職責明確,責任組長(cháng)對患者住院期間各個(gè)階段進(jìn)行評估,根據病人的病情、自理能力及心理需要對患者進(jìn)行針對性地心理疏導及健康教育,并督促責任護士對各項護理工作的執行情況。

  二、護理內容多樣化

  3個(gè)月來(lái)我科護理人員通過(guò)各項學(xué)習和培訓,統一思想,提高認識,有效地提升了護理服務(wù)質(zhì)量。責任組長(cháng)定期對低年資護士進(jìn)行基礎護理、護理常規、健康教育等護理知識和技術(shù)的強化訓練;A護理工作明顯比活動(dòng)前更到位、更精細、更貼切。按照《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)質(zhì)量標準》,肛腸科加強了各項基礎護理,如:為所有病人打好開(kāi)水、為術(shù)后病人協(xié)助進(jìn)水、喂飯、洗漱、入廁、活動(dòng)、護送檢查等;加強了與病人和家屬的溝通,對病人從入院到出院各時(shí)期、各環(huán)節進(jìn)行健康指導,包括疾病知識、簡(jiǎn)單治療過(guò)程、各種檢查目的、各種功能訓練以及飲食與活動(dòng)的意義等等,使基礎護理的內涵達到進(jìn)一步提升。落實(shí)了病房全面巡視,及時(shí)滿(mǎn)足病人的所需,解決病人存在的各種問(wèn)題;加強了護理安全工作,對手術(shù)病人以及病房潛在的安全隱患進(jìn)行標識、張貼、口頭宣傳、交待各種注意事項,從而防范了護理意外差錯的發(fā)生,及醫療糾紛的發(fā)生,保障護理安全,提高了護理質(zhì)量。

  三、護患關(guān)系和諧

  短短3個(gè)月來(lái),在院部、護理部精心指導下,經(jīng)過(guò)全體護士不懈努力及護理部主任的'精心指導,優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作取得了顯著(zhù)成效。我科護理人員的服務(wù)意識明顯增強,基礎護理質(zhì)量不斷提高,表?yè)P信從上半年20封上升至80封,入院及出院病人滿(mǎn)意度逐月提高,從患者的反饋意見(jiàn)中,對護士的主動(dòng)服務(wù)意識和關(guān)心照顧表示滿(mǎn)意,有的患者甚至說(shuō):“親生兒女又如何!”

  四、存在問(wèn)題與建議

  在方案實(shí)施過(guò)程中我們發(fā)現,病房護士的整體年齡偏低,他們本質(zhì)上喜歡做技術(shù)操作性強的工作,雖沒(méi)有直接表示不原意作基礎護理,然而,一旦遇到個(gè)別患者或家屬語(yǔ)言或者行為使護士受到心理傷害時(shí),他們就難以應對。護士的辛勤工作使患者的利益最大化。同時(shí)也向社會(huì )傳遞著(zhù)和諧的音符,但他們也需要心理支持和社會(huì )認同。作為護理管理者要讓護士在提供其語(yǔ)言溝通能力,使患者從心理上接受和尊重護士,讓患者及家屬真正感受到護士在幫助患者康復中發(fā)揮了重要的作用。

  當再一次寫(xiě)下這句話(huà),已是我在十樓肛腸科實(shí)習的最后一日。短短一個(gè)月里,我收獲了友情,師情,以及種種感動(dòng)。

  記得第一次束壓脈帶,我笨手笨腳,壓脈帶的兩頭總是朝下,違反了操作規則。帶教劉老師微笑,不緊不慢地拍拍我的肩膀“別緊張,做多了就熟了!”

  記得第一次輸液,我心里默念著(zhù)三基操作流程,面對22床貌似惶恐的表情,我一針下去,汗。不見(jiàn)回血!劉老師笑著(zhù)接過(guò)來(lái),把針輕輕往前再平推了5毫米左右,見(jiàn)到回血了!“大膽點(diǎn),找感覺(jué)!”劉老師邊寫(xiě)輸液巡回卡,邊教我經(jīng)典的六字經(jīng)。

  記得第一次單獨做靜脈輸液。12:00,34床剛下手術(shù)臺,面容虛弱,血管有些塌陷。中午連班的我,端上治療盤(pán),戴好口罩,認真地去挑戰。當我完成整個(gè)流程,看到他的微笑,額上已是汗涔涔。

  人生太多第一次,酸、甜、苦、辣。只有身臨其境才可體會(huì )。

  我的人生第一針是22床陳彥超,呵呵。第二天我兌現了諾言,一針見(jiàn)血!謝謝你,一定要早日康復,好好孝順你的媽媽哦;蛟S你并不知道自己所患疾病的危害性,我和薇薇、丹丹把你當哥哥,給你買(mǎi)來(lái)水果、kfc,雖然你不能多吃,但是我們還是很開(kāi)心。

肛腸科個(gè)人工作總結范文3

  20xx年度共接受各專(zhuān)業(yè)實(shí)習生14名,進(jìn)修生1名,輪轉醫師3名。在肛腸科教研室全體帶教老師的共同努力下,在科教科的指導下,順利完成了20xx年的各項教學(xué)帶教任務(wù),現將年度教學(xué)工作總結如下:

  一、組織健全,確保實(shí)習質(zhì)量

  臨床實(shí)習質(zhì)量的好壞,對一個(gè)學(xué)生成長(cháng)有著(zhù)重大的影響。因此,搞好臨床實(shí)習帶教工作,關(guān)鍵在于組織管理,建全科室教學(xué)管理小組,教研組組長(cháng)由科主任擔任。

  科室教研組每年初開(kāi)展教研活動(dòng),制定教學(xué)計劃,提出具體工作要求,研究討論如何完成臨床實(shí)習教學(xué)任務(wù)。使科室明確實(shí)習計劃和教學(xué)要求,制定科室帶教計劃和教學(xué)要求,制定科室帶教計劃及措施,并具體組織實(shí)施。

  二、強化制度

  實(shí)習生入院后,做好入院前崗前教育及培訓。組織學(xué)生認真學(xué)習教學(xué)工作制度,實(shí)習管理制度,培訓內容安排了,醫療文件,處方規范書(shū)寫(xiě),外科無(wú)菌觀(guān)念及無(wú)菌技術(shù)操作,傳染病知識,安全防護措施等專(zhuān)題講座,了解醫院概況,實(shí)習生職責,教學(xué)工作制度,尤其是勞動(dòng)紀律,請假制度等反復強調。通過(guò)崗前培訓:

  一是使學(xué)生盡快熟悉醫院工作環(huán)境;

  二是使學(xué)生牢固樹(shù)立制度,法規意識。用制度,法規約束行為。

  三是使學(xué)生在診療過(guò)程中要規范,嚴格執行操作程序;

  四是教育學(xué)生,努力將自己培養成為醫術(shù)精湛,醫德高尚,全心全意為病員服務(wù)的醫務(wù)工作者。

  三、按大綱帶教,確保實(shí)習質(zhì)量

  按大綱要求,帶教老師要明確自己的責任,既要帶業(yè)務(wù),帶技術(shù),更要帶思想,帶品德,帶作風(fēng),不僅業(yè)務(wù)技術(shù)過(guò)硬,更要思想過(guò)硬,要以身作則言傳身教,關(guān)心學(xué)生的工作、學(xué)習、出行,幫助學(xué)生樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng),職業(yè)道德觀(guān),學(xué)員才會(huì )嚴格要求自己,自覺(jué)地學(xué)習,確保實(shí)習質(zhì)量及任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

  四、帶教工作中的具體做法

  在學(xué)生實(shí)習中,要從幾個(gè)環(huán)節著(zhù)手:

  一是狠抓醫療文件書(shū)寫(xiě),規定學(xué)生每周書(shū)寫(xiě)一份大病歷,由帶教老師修改,修改超過(guò)三處則重抄,各種化驗單,輔助檢查申請單,處方等書(shū)寫(xiě),帶教老師應認真修改;

  二是狠抓三基訓練,要求帶教老師對學(xué)員的基礎理論、基本技術(shù)、基本操作嚴格要求、嚴格訓練,做到每項檢查,每個(gè)動(dòng)作都要正規操作,逐步養成科學(xué)、嚴謹的作風(fēng);

  三是狠抓教學(xué)查房質(zhì)量。教學(xué)查房是臨床教學(xué)的重要環(huán)節,通過(guò)教學(xué)查房能及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習效果,知識面及臨床技能的掌握情況,查房中進(jìn)行示范教學(xué),糾正學(xué)生不正確或不規范的'技術(shù)操作;傳授正確的臨床思維方法及臨床經(jīng)驗;培養學(xué)生獨立觀(guān)念,分析處理和操作等臨床工作的能力;

  四是狠抓實(shí)習出科考核。學(xué)生出科考核應包括理論考核,操作考核和集體評級的出科鑒定三方面,科主任,醫教秘書(shū)根據實(shí)習大綱,建立理論、實(shí)踐考試試題庫,把好出科考核關(guān),保證每位學(xué)員按實(shí)習大綱要求完成任務(wù)。

  五、注重實(shí)踐

  隨社會(huì )的進(jìn)步,病人自我保護意識增強,越來(lái)越多的病人選擇臨床經(jīng)驗豐富的,職稱(chēng)較高的醫師為其服務(wù),病員維權思想增強,無(wú)形中學(xué)生動(dòng)手機會(huì )少,能力差,在帶教老師的指導下,盡可能為他們提供實(shí)踐的機會(huì ),帶教老師要做到多講課、多誘導、多示范、在實(shí)踐工作中多提問(wèn),讓學(xué)生多思考、多書(shū)寫(xiě)、多操作,培養學(xué)員的綜合分析,解決問(wèn)題的能力。

  但存在問(wèn)題,學(xué)生實(shí)習到后期,有些學(xué)生考研、找工作不去實(shí)習,思想不穩定,針對這些,嚴格考勤,規定實(shí)習學(xué)生必須在科內工作12小時(shí)以上,如不遵守時(shí)間或未按時(shí)參加教學(xué)講座,無(wú)故缺崗者,經(jīng)批評教育,屢教不改者則上報科教科,同時(shí)嚴格考勤,每周堅持抽查,并詳細記錄檢查情況,從而保證學(xué)生有充分的臨床實(shí)習時(shí)間,確保實(shí)習質(zhì)量,為了保證學(xué)生安全及實(shí)習效果,嚴格落實(shí)學(xué)生請銷(xiāo)假制度,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

肛腸科個(gè)人工作總結范文4

  X年是不平凡的一年,我科室在院領(lǐng)導和其他各科室的大力支持與關(guān)心下,在科室全體員工的共同努力下基本完成了20xx年各項工作任務(wù),并且為來(lái)年的工作也奠定了一定的基礎,F將本年度工作總結如下:

  1、醫療管理

  認真執行國家法律法規,及醫院的各項規章制度,嚴抓醫療水平及醫療服務(wù)質(zhì)量,科室主任以身作則,對每一位就診患者視如親人,真正將溫情服務(wù)理念滲透到每一位患者。對患者認真負責,明確診斷,精心治療合理用藥。本年度未發(fā)生任何醫療事故和醫療糾紛。

  2、質(zhì)量管理

  嚴格按照醫院各項認證指標,及JCI認證管理要求科室的`日常工作,每日進(jìn)行自控自檢,發(fā)現不足之處分析原因,并且及時(shí)整改,對所發(fā)現的問(wèn)題積極組織科室人員討論分析,明確科室工作紀律及勞動(dòng)紀律獎罰公正分明。

  3、人才建設

  由于科室專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員缺少,科室就有兩名醫師進(jìn)行日常工作,我科室也沒(méi)有進(jìn)修和實(shí)習的醫務(wù)人員。但是經(jīng)常組織科室所有工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)理論學(xué)習,學(xué)習最新的技術(shù)與治療方案,使得科室人員的理論與實(shí)際相結合,更好的為患者服務(wù)。

  4、積極參加社會(huì )公益活動(dòng)及宣傳

  科室根據工作需要,積極協(xié)同其他科室一同下鄉義診,積極宣傳醫院和科室,提升了我院我科在社會(huì )的知名度,樹(shù)立了良好的形象,受到了社會(huì )各界的一致好評,同時(shí)也起到了一定的社會(huì )和經(jīng)濟效益。

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