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個(gè)人季度工作總結

時(shí)間:2024-11-23 07:45:33 個(gè)人工作總結 我要投稿

個(gè)人季度工作總結范文

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結論的書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎?以下是小編整理的個(gè)人季度工作總結范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

個(gè)人季度工作總結范文

個(gè)人季度工作總結范文1

  在省廣電局、市廣電局的`正確領(lǐng)導下,深入貫徹落實(shí)十九大精神、科學(xué)發(fā)展觀(guān),緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作。以做好正面宣傳為重點(diǎn),積極推進(jìn)廣播電視的各項事業(yè)發(fā)展,加強隊伍建設,F將第一季度工作總結匯報如下:

  一、宣傳方面

  第一季度,共播出新聞5條、專(zhuān)題欄目播出2期,其中被市電視臺采用新聞6條、省電視臺采用新聞12條。

  二、事業(yè)建設方面

  第一季度,安裝有線(xiàn)電視15戶(hù)、安裝大喇叭3套;購買(mǎi)電腦7臺、購買(mǎi)空調3臺;建設庫房3間。

  三、隊伍建設方面

  第一季度,參加省廣電局培訓2人次、參加北京、深圳培訓5人次,組織全單位干部職工認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)和省委擴大會(huì )議精神、市委擴大會(huì )議精神、縣委擴大會(huì )議精神2次。

  四、存在的問(wèn)題

  1、廣播電視專(zhuān)業(yè)技術(shù)維修人員缺乏,專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平不高。

  2、事業(yè)經(jīng)費不足。

  3、新聞宣傳力量薄弱。

  五、下一步工作計劃

  1、加大宣傳力度。

  2、努力爭取項目資金。

  3、加強隊伍建設。

個(gè)人季度工作總結范文2

  20xx年第一季度,XX在縣委、縣政府的統一領(lǐng)導下,按照20xx年縣委創(chuàng )建辦對全年工作的總體部署,緊緊圍繞全縣為做好20xx年“多彩貴州文明行動(dòng)”工作穩定大局,努力構建“多彩貴州文明行動(dòng)”活動(dòng)氛圍,為把XXX環(huán)境建設和教師隊伍建設辦成為服務(wù)單位,F將第一季度工作情況總結如下:

  1、要以服務(wù)學(xué)員為第一要務(wù),以實(shí)現學(xué)員滿(mǎn)意化為目標。重點(diǎn)做好各學(xué)員住宿樓衛生、食堂飲食安全、培訓質(zhì)量高等工作,倡導文明誠信、踐行文明禮儀,優(yōu)化校園環(huán)境,增強職業(yè)道德、改善服務(wù)環(huán)境、提高社會(huì )公共服務(wù)水平和質(zhì)量,以學(xué)員滿(mǎn)意為標準,進(jìn)一步展示XXX的XXX生活,讓培訓人員終身受益,營(yíng)造良好的`學(xué)習環(huán)境,達到教師學(xué)員的共同和諧、進(jìn)步、文明的良好氛圍。

  2、結合工作實(shí)際及行業(yè)特點(diǎn),圍繞主題、突出重點(diǎn),創(chuàng )新載體,重點(diǎn)解決設施不完備、環(huán)境臟亂、服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低、服務(wù)不規范等突出問(wèn)題,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,規范服務(wù)標準,努力提升培訓行業(yè)服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現環(huán)境整潔、服務(wù)高效、熱情周到、群眾滿(mǎn)意,推動(dòng)社會(huì )文明程度邁上新臺階,為同步小康社會(huì )建設打下良好基礎。

  3、為加強機關(guān)紀律作風(fēng)建設,我校從抓紀律和作風(fēng)入手。

  首先,明確每到開(kāi)會(huì )為集中學(xué)習時(shí)間,學(xué)習作風(fēng)“四要十不準”、縣紀委相關(guān)文件精神等,加強干部職工責任感和使命感。

  其次,成立巡查工作組。每天對各科室人員進(jìn)行跟蹤了解,嚴禁職工在上班期間從事與工作無(wú)關(guān)的事宜。

  再次,進(jìn)一步規范干部職工政務(wù)禮儀,上班期間一律著(zhù)正裝,使用禮貌用語(yǔ),對來(lái)訪(fǎng)或辦事人員熱情接待,從而樹(shù)立良好的單位形象。

個(gè)人季度工作總結范文3

  20xx年第四季度管理處在公司領(lǐng)導正確的帶領(lǐng)下,在公司各部門(mén)大力支持配合下,管理處全體員工上下一致,認真貫徹崗位職責和規范服務(wù)要求,本著(zhù)“以人為本,用心服務(wù)”的服務(wù)理念,各項工作開(kāi)展的較為順利,同時(shí)也存在著(zhù)一些不足,結合管理處工作的`實(shí)際情景,針對管理處現存問(wèn)題,現將第四季工作總結如下:

  一、基本情景

  1、管理處現有員工共計65人:其中主管1名、副主管1名、護衛隊長(cháng)1名、護衛副隊長(cháng)1名、事務(wù)管理員6名、維修組長(cháng)1人,維修員7名、護衛員35名(含監控員)、保潔組長(cháng)1人保潔員11人。

  2、街區商戶(hù)38戶(hù),臨建傣樓6戶(hù),B區32戶(hù);接房開(kāi)業(yè)19戶(hù);接房未開(kāi)業(yè)7幢,未接房10幢。小區共710戶(hù);住房692戶(hù);(入住630戶(hù);空置房62間);商鋪18間(營(yíng)業(yè)13間;未營(yíng)業(yè)5間)。

  二、日常工作

  1、管理處定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì ),對管轄區進(jìn)行安全生產(chǎn)督促檢查15次,督促商家整改15次,現已全部整改。定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì ),跟進(jìn)商家安全、消防檢查12次,組織衛生大掃除10次。

  2、管理處利用晨會(huì )及時(shí)傳達學(xué)習公司安全生產(chǎn)等方面的文件,并要求員工在工作、生活期間了解、掌握基本的安全常識和提高安全意識。

  3、管理處嚴格落實(shí)日常三級巡查制度,并對每個(gè)工作崗位進(jìn)行日常管理和監督指導,發(fā)現問(wèn)題現場(chǎng)糾正整改。

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