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兒保個(gè)人工作總結

時(shí)間:2023-06-15 08:25:27 個(gè)人工作總結

兒保個(gè)人工作總結

  總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,以下是小編幫大家整理的兒保個(gè)人工作總結,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

兒保個(gè)人工作總結

兒保個(gè)人工作總結1

  新《綱要》明確要求“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進(jìn)幼兒健康放在工作的首位”,因此抓好幼兒園膳食營(yíng)養工作是一項非常重要的工作。為此,我們實(shí)施了營(yíng)養膳食科學(xué)管理辦法,以確保幼兒的營(yíng)養均衡、促進(jìn)幼兒的身體健康。

  一、制定科學(xué)、合理、平衡的膳食計劃,科學(xué)制定帶量食譜

  合理營(yíng)養是創(chuàng )設健康膳食環(huán)境的主要目標,是促進(jìn)幼兒生長(cháng)發(fā)育和物質(zhì)能量代謝的必要條件。合理營(yíng)養體現在膳食上就稱(chēng)為平衡膳食。任何一種食物都不可能包含所有的營(yíng)養素,任何一種營(yíng)養素也不可能具備全部營(yíng)養功能。所以,我們把各種食物合理調配,使具有不同營(yíng)養特點(diǎn)的食物在膳食中占有適當比例,從而保證幼兒的營(yíng)養需要和膳食供給平衡、各種營(yíng)養素和熱量平衡、各種氨基酸平衡和各類(lèi)食品平衡。

  科學(xué)合理制定幼兒食譜,是保證幼兒健康成長(cháng)的關(guān)鍵。根據需要,我們成立了有家長(cháng)參與的食譜制定小組,參與幼兒食譜的制定。成立伙食管理委員會(huì ),每月開(kāi)一次會(huì ),聽(tīng)取各方意見(jiàn),及時(shí)改進(jìn),不斷提高膳食質(zhì)量。另外,保健老師定期計算每日膳食中各種營(yíng)養素的供給量,制定食譜。

  二、科學(xué)烹調是保證膳食質(zhì)量和保存食物營(yíng)養成分的重要環(huán)節

  科學(xué)烹調對食物的消化、吸收、利用和提高其營(yíng)養價(jià)值均有重要作用。我們做好食堂人員的培訓,具體做法如下:

  1、洗。仔細沖洗,去除寄生蟲(chóng)卵和殘留農藥,盡量不在切后洗,更不在水中浸泡,以減少水溶性營(yíng)養素的流失。

  2、切。根據幼兒消化機能尚未發(fā)育健全的特點(diǎn),菜肴制作時(shí)原料要切得細、碎,盡量做到現切現烹,以減少營(yíng)養素的.流失。

  3、配。既配質(zhì)量,配色、香、味、形,更注重配營(yíng)養,葷素搭配,粗細搭配。

  4、燙。根據菜肴屬性,有些原料需要水燙處理。蔬菜在沸水中翻個(gè)身就撈起,保持鮮艷的色澤,口感的脆嫩。比如菠菜有人主張不宜作水燙處理,殊不知菠菜在沸水燙后,雖然損失了部分維生素,但也能除去較多的草酸,有利于體內鈣的吸收。

  5、烹。減少營(yíng)養素流失的烹調原則是旺火急炒。使用旺火急炒,葉菜類(lèi)的維生素C平均保存率為60~70%,而胡蘿卜素的保存度則可達到76~96%。急炒時(shí)加熱時(shí)間不宜過(guò)長(cháng),以免水溶性蛋白質(zhì)的流失,如蛋、雞、鴨、豬血中,均含有豐富的水溶性蛋白質(zhì),在加熱過(guò)程中,這些水溶性蛋白質(zhì)會(huì )逐漸凝固,加熱時(shí)間愈長(cháng),凝固得越硬,會(huì )影響口感及營(yíng)養素的利用。

  6、調。烹調時(shí)不宜過(guò)早加鹽,煮豆、燒肉時(shí)加鹽太早,會(huì )使原料中的蛋白質(zhì)凝結過(guò)早,不易吸水膨脹而碎爛;燒湯時(shí)加鹽過(guò)早,會(huì )導致蛋白質(zhì)過(guò)早凝結而影響湯汁的濃度。

  可見(jiàn),幼兒營(yíng)養是否充分,不僅與膳食結構、原材料質(zhì)量有關(guān),而且與烹調過(guò)程及技巧有關(guān)。不科學(xué)的烹調技術(shù)和方法會(huì )導致?tīng)I養物質(zhì)流失或破壞,降低了營(yíng)養價(jià)值。

  三、根據幼兒的膳食心理特點(diǎn)來(lái)搞好食物調配與烹飪

  3~6歲的幼兒喜愛(ài)花樣面點(diǎn)與各種配菜,喜愛(ài)色香味形均佳的飯菜,愛(ài)吃帶餡的食品,他們不愛(ài)吃太長(cháng)的菜葉、滑溜溜的紫菜、豬肝和醬色太深的湯。所以,我們可將孩子平時(shí)不愛(ài)吃,但營(yíng)養豐富的豬肝、胡蘿卜制成餡,做成包子,將不愛(ài)吃的豆制品鹵成五香和海鮮醬豆腐干當點(diǎn)心吃,使他們樂(lè )于接受,增進(jìn)營(yíng)養素的攝入。根據孩子的需要,我們的食譜常換花樣,主食種類(lèi)也非常多樣,如營(yíng)養飯、花卷、包子、面條、粽子等。增加了各種粥、粗糧,并在傳統的煲湯中加入了各種時(shí)令蔬菜,受到孩子們的歡迎。

  四、創(chuàng )設合理的飲食環(huán)境,培養良好的飲食習慣

  優(yōu)雅的環(huán)境可以使孩子心情愉快,增強腸胃的蠕動(dòng)及消化液的分泌,增進(jìn)食欲,促進(jìn)消化。注意營(yíng)造和諧的進(jìn)餐氣氛,不強迫幼兒進(jìn)食。在進(jìn)餐過(guò)程中,師幼、幼幼之間有交流,融知識教育、情感交流、行為與習慣的訓練為一體。良好的飲食習慣有助于幼兒的膳食平衡,有利于幼兒消化器官活動(dòng)和疾病預防,也有利于幼兒良好道德品質(zhì)與文明行為的形成。要求孩子定時(shí)定量、定地點(diǎn)進(jìn)餐,細嚼慢咽;要不偏食、不挑食、不剩飯撒飯,飯前作好準備;要創(chuàng )設良好的相互模仿與學(xué)習的環(huán)境,讓他們在進(jìn)餐過(guò)程中養成正確的飲食習慣,促進(jìn)身心健康。

  五、加強食堂人員工作質(zhì)量考核

  在食堂人員中開(kāi)展公平競爭考核活動(dòng),是解決幼兒膳食營(yíng)養要求與食堂工作質(zhì)量矛盾的關(guān)鍵,也是實(shí)施幼兒園膳食科學(xué)管理的關(guān)鍵。我們的具體做法是:成立考核小組,提出考核方案,考核方案里的考核指標,以表格形式表示。表格盡可能體現全面性、公平性、數據性。表格具體由每班保教人員如實(shí)填寫(xiě)上交?己税幢砀褚,根據當天當餐的食物,從色、香、味、形、量等方面進(jìn)行綜合評分。這種公平、公開(kāi)、競爭、量化的考核方式解決了前面提出的矛盾。實(shí)施膳食科學(xué)管理的結果是:幼兒歡心、家長(cháng)放心、保教人員開(kāi)心、食堂人員舒心、領(lǐng)導寬心。

兒保個(gè)人工作總結2

  自12月10日至6月10日,響應省衛生廳發(fā)起的“全省婦幼骨干醫師培訓”活動(dòng),到醫院兒童保健科進(jìn)行為期6個(gè)月進(jìn)修培訓,現將進(jìn)修學(xué)習過(guò)鑒定如下:

  我在兒童保健科輪轉二個(gè)月,先后經(jīng)過(guò)保健門(mén)診、骨密度室、小兒膳食營(yíng)養分析指導、小兒運動(dòng)神經(jīng)發(fā)育干預治療、小兒智力測定等多個(gè)相關(guān)保健科室。日常工作包括:跟隨各主任醫師門(mén)診值班,普通兒科門(mén)診查體,協(xié)助帶教老師對患者進(jìn)行體檢,獨立做幼兒運動(dòng)功能鍛煉,協(xié)助帶教老師行幼兒膳食營(yíng)養分析,協(xié)助帶教老師行幼兒骨密度檢查,對就診患兒進(jìn)行保健指導等。

  了解的新技術(shù)有:嬰幼兒智力發(fā)育測評、嬰幼兒膳食營(yíng)養分析、嬰幼兒氣質(zhì)類(lèi)型分析、兒童心理健康咨詢(xún)、腦電圖在兒童癲癇的早期診斷中的應用,嬰幼兒眼科檢查及眼保健在兒童保健中的應用,嬰幼兒口腔保健在兒童保健中的應運?赡軕\于我院兒童保健工作的技術(shù)有:廣泛推廣骨密度在兒童體檢中的應運,大力提倡微量元素在兒童保健中的應運,加強早期新生兒保健管理,加強嬰幼兒各階段發(fā)育評價(jià),實(shí)現從患兒出生到各年齡階段保健一條龍服務(wù),充分發(fā)揮兒童保健手冊在嬰幼兒生長(cháng)發(fā)育中的應運。

  進(jìn)修學(xué)習結束后,我認為自己感受到了醫學(xué)這個(gè)行業(yè)的重要性。進(jìn)入科室后發(fā)現科室內部濃厚的學(xué)習氛圍,感覺(jué)又回到了學(xué)生時(shí)代,每天在處理完醫囑后,針對疑難病例或特殊病例科室內部都會(huì )展開(kāi)集體討論,在討論過(guò)程中發(fā)現的疑點(diǎn),甚至主任會(huì )親自帶領(lǐng)大家到患者病床前反復詳細查體。每周都會(huì )在科室內部展開(kāi)教學(xué),由各組帶頭人組織發(fā)言,講解一些個(gè)人診療中的心得體會(huì )及一些國內外最新的治療方案及研究成果?剖覂炔坑凶约旱膱D書(shū)室,所有書(shū)籍對外開(kāi)放,可以隨時(shí)調閱。上到科室主任,下到實(shí)習學(xué)生,任何人有疑問(wèn),都可以隨時(shí)提問(wèn),都可以得到滿(mǎn)意答復。感受最深的還是老師們對于知識的渴求,相比較對于學(xué)習的態(tài)度,我們的學(xué)習僅僅知識被動(dòng)的接受知識,在需要的時(shí)候才想到學(xué)習,上級醫院的老師們他們的學(xué)習經(jīng)常年累月的積累,已經(jīng)形成一種可在骨子里、血液里的習慣,就跟我們每天必須得吃飯喝水一樣。在這樣的學(xué)習氛圍中,整個(gè)科室工作人員會(huì )形成一種良性競爭模式,在相互督促、相互鞭策中業(yè)務(wù)水平得到整體提升。

  同時(shí)在醫院進(jìn)修的這段日子里,真正切實(shí)的感受到了作為一名醫生肩負的那種責任感,這種責任感尤其在新生兒科被體現的淋漓精致。在新生兒重癥監護室,由于其崗位的特殊性,一線(xiàn)臨床大夫基本沒(méi)有休息時(shí)間,值班往往一上就是三十幾個(gè)小時(shí),幾乎是一刻不停的轉病房,查孩子。新生兒科的石主任曾經(jīng)說(shuō):不是我們不想休息,責任所系、性命相托,家屬吧孩子交到我們手中,我們就必須竭盡全力,保孩子周全。在這樣高強度工作壓力之下,新生兒科的每一個(gè)大夫都有著(zhù)高度的責任感,一旦病房孩子出現險情,總能在第一時(shí)間趕到病房搶救,在我到重癥監護室的兩個(gè)月里,每天在院的重癥新生兒平均90例以上,但是沒(méi)有遇到一例因為救治不利而導致死亡的,正是由于作為一名醫師的那種責任感,才使得以收住危重新生兒為主的新生兒重癥監護室患兒有著(zhù)極高的存活率,才使得每天疲于奔命,高度緊張,身心勞累的醫生們繼續默默的堅守在崗位上。古代圣賢曾說(shuō)過(guò):武官不怕死、文官不貪財則天下大定,我們醫生也是一樣的,我想一個(gè)醫院真正得以發(fā)展壯大,不是因為他的硬件設施有多好、也不是因為他的醫療器械有多先進(jìn),而是因為有這樣一批心存信仰的醫生們。

  再者,充分理解了緊抓細節的重要性。在醫院隨處可以遇到許多的規矩,大到處方、醫囑,診療規范,小到穿著(zhù)打扮、行為舉止,進(jìn)修開(kāi)始后我經(jīng)歷了處處不懂規矩、處處碰壁、到開(kāi)始理解規矩、遵守規矩,到后來(lái)高度認同這些規矩的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中,我明白了細節的重要性。在新生兒科有個(gè)不成文的規矩,不管哪一級的大夫,只要犯了規矩,任何人都可以批評指正,所以久而久之好多細小環(huán)節的.規矩都變成了一種習慣。比如洗手,在進(jìn)修之前,我從來(lái)沒(méi)想過(guò),一個(gè)簡(jiǎn)單的不能再簡(jiǎn)單的日常動(dòng)作,竟然有這么多說(shuō)法,除了嚴格按照規定的“七步洗手法”之外,還要知道干什么的時(shí)候該洗手,該用哪種洗手液,該用哪種消毒液消手,就這么一個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作,在我入科一周內竟然考了三次。在日常生活中,什么時(shí)候該穿哪種工作服,衣服、鞋子拜訪(fǎng)的位臵,醫療垃圾與生活垃圾的分類(lèi),以及在與患者家屬交流溝通時(shí)的坐姿,保持的距離,一些習慣性問(wèn)候語(yǔ)的場(chǎng)合,都有明確的規定。這些種種規定措施,從根本上杜絕了一些不良行為習慣的滋生,也為科室的良性發(fā)展奠定了基礎。由此,我聯(lián)想到了我們基層的實(shí)際情況,如果我們都能像省婦幼的科室那樣,充分發(fā)揮相互監督、權責分明的作用,嚴格制定和執行規章制度,又怎么能有差錯事故的發(fā)生呢。

  短短的半年進(jìn)修時(shí)間結束了,在這半年里,經(jīng)歷過(guò)痛苦、失落,也經(jīng)歷了快樂(lè )、充實(shí)。在經(jīng)過(guò)了繁重工作的磨練之后,自己感覺(jué)整個(gè)身心都有了巨大的蛻變,在見(jiàn)識了外面的世界后,才知道天有多高,地有多寬,在經(jīng)歷了許多之后,才發(fā)現,不要說(shuō)做一名優(yōu)秀的醫師,就是做一名合格的醫師都有差距,所以我會(huì )更加努力。

兒保個(gè)人工作總結3

  在上級領(lǐng)導部門(mén)的指導及單位領(lǐng)導的關(guān)心下,通過(guò)我科室人員的共同努力,我中心兒童保健工作與上一年相比有了很大的進(jìn)步,但同時(shí)也存在一些問(wèn)題有待完善。為了回顧并總結過(guò)去一年來(lái)的工作經(jīng)驗,以便在將來(lái)能夠更好地開(kāi)展兒童保健工作,現將我科室工作總結如下:

  一、總體概況:

  本轄區包括新垵村以及霞陽(yáng)、祥露、興旺三個(gè)居委會(huì )。轄區內現有0-7歲本地(包含省外來(lái)廈居住滿(mǎn)1年)兒童1104人,其中新垵777人,霞陽(yáng)236人,祥露63人,F有注冊幼兒園所9所,其中市級幼兒園1所,區級幼兒園5所。兒童保健科現有工作人員4人,其中本科學(xué)歷3人,醫師2人,助理醫師1人,F配備有wzr-ec型兒童保健電腦2臺;兒童電子身高體重測量?jì)x1臺;杠桿式磅秤2臺;hb -1002型血紅蛋白儀1臺;兒童檢查床2張,兒童保健資料柜2個(gè),移動(dòng)式紫外線(xiàn)消毒車(chē)1臺。

  二、兒童的系統保健管理工作:

  在過(guò)去的一年里,根據兒童保健相關(guān)規定,我科室下大力氣完善各項兒童系統管理制度,F已納入7歲以下兒童系統保健管理人數1104人,5歲以下兒童系統保健管理人數1034人,3歲以下兒童系統保健管理人數764人。

  在今年《建立健康檢查記錄卡》的本地兒童已經(jīng)做到了《村級出生月報表》、《兒童系統保健卡名冊》、《兒童系統管理記錄簿》和《兒童健康檢查記錄卡》之間的一一對應,做到了"一人一卡一編號",實(shí)現了本地兒童的生長(cháng)發(fā)育保健及健康體檢的及時(shí)通知和追訪(fǎng),督促在冊?xún)和谝幎〞r(shí)間內前來(lái)進(jìn)行兒童保健體檢,同時(shí)對兒童家長(cháng)進(jìn)行兒童保健指導。

  在7歲以下兒童中,廣泛開(kāi)展眼保健以及口腔保健工作,F管理體弱兒83人,3歲以下兒童中體弱兒管理人數33人,"五病"管理人數10人。并為其建立《體弱兒管理記錄》,便于及時(shí)追訪(fǎng)在管兒童,掌握其健康狀態(tài),及時(shí)進(jìn)行保健指導及干預。

  在日常兒童保健門(mén)診工作中,嚴格規范兒童體檢操作常規,認真做好一般兒童體格檢查,并以此為契機,向兒童家長(cháng)宣傳正確的兒童喂養常識,倡導平衡膳食以及母乳喂養。在今年建立《建立健康檢查記錄卡》的443個(gè)兒童中進(jìn)行調查,其中母乳喂養總人數達411人,母乳喂養率為92.7%。同時(shí)積極做好手足口病兒童的預檢分診和其他患病兒童的疾病保健宣教和轉診工作。

  今年,在廈門(mén)市婦幼保健院的指導下參加"全國散居嬰幼兒生長(cháng)發(fā)育監測(肥胖干預)"工作,累計為50名兒童建立記錄表。

  三、托幼園所兒童保健指導工作:

  在11月和5月對轄區內各托幼園所進(jìn)行了兒童健康體檢,累計體檢兒童2660人次。及時(shí)了解在園兒童的健康情況,并將體檢結果及時(shí)反饋給幼兒園及兒童家長(cháng)。定期召開(kāi)幼兒園保健老師工作例會(huì ),并開(kāi)通轄區幼兒園兒童保健工作咨詢(xún)電話(huà),提高幼兒園保健老師的整體素質(zhì),為學(xué)齡前兒童的保健工作奠定了一定基礎,F在園兒童中發(fā)現體弱兒50人,在冊管理體弱兒50人。

  在4月至7月間,組織人員參加轄區內各幼兒園"手足口病專(zhuān)項督導工作",并配合健教科下到幼兒園對在園老師及兒童家長(cháng)進(jìn)行手足口病、禽流感等主題宣講。提高了幼兒園老師發(fā)現疾病處理疾病的能力及兒童家長(cháng)的防病意識。為轄區內兒童疾病的一級預防添磚加瓦。

  四、存在問(wèn)題:

  1、由于流動(dòng)人口資料的不確定性較大,至今本轄區內流動(dòng)兒童系統保健管理率仍較低,列入管理的流動(dòng)兒童中,《建立健康檢查記錄卡》有相當一部分無(wú)法做到標準的"四、二、一"規范記錄。給流動(dòng)兒童的.系統保健管理和流動(dòng)兒童體弱兒管理工作增加了相當難度。

  2、在兒童系統保健管理工作中,由于其在一定程度上與中心防疫工作的相關(guān)性,在1歲以上的兒童中,由于疫苗接種針次的減少,使得部分家長(cháng)失去了對兒童保健體檢的重視,在及時(shí)提醒的前提下,仍無(wú)法做到按時(shí)前來(lái)體檢,為中心兒童保健工作帶來(lái)了一定難度。

  3、在兒童保健門(mén)診工作中,醫生自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高以適應轄區內日益增長(cháng)的兒童保健工作需要。

  4、在兒童保健門(mén)診量較大的情況下,門(mén)診公共秩序容易出現混亂現象,大大降低了工作效率。

  5、由于各項客觀(guān)因素,我科室至今未開(kāi)展兒童聽(tīng)力及心理保健工作。

  6、在托幼園所體檢工作中,體檢結果未能做到及時(shí)匯總,缺乏流行病學(xué)和統計學(xué)分析資料。同時(shí)也為年終各項工作報表的統計添加了難度。

  7、由于我中心目前尚未開(kāi)展臨床門(mén)診和檢驗科工作,所以,兒童的"五病"管理中的肺炎、腹瀉、外傷這3部分工作存在一定的漏洞。

  五、工作計劃:

  在接下來(lái)的工作中,我們除了要夯實(shí)原有工作成果外還應該從以下幾方面著(zhù)手:

  1、以當地街道辦、公安局以及轄區內各大醫院加強聯(lián)系和配合,同時(shí)講究解決具體問(wèn)題的方法,加大流動(dòng)兒童保健工作力度。

  2、與中心防疫科以及各村委會(huì )加強合作,加強兒童健康保健工作的宣傳,提高健康體檢知曉率和關(guān)注率。

  3、加強自身隊伍建設,積極參加上級組織的各項培訓,努力提高醫生的自身素質(zhì)。

  4、設立固定人員在門(mén)診量大的情況下維持良好的工作秩序,以提高日常兒童保健門(mén)診工作效率。

  5、設立《托幼園所兒童體檢統計匯總表》和《托幼園所兒童體檢記錄登記本》對托幼園所的體檢工作進(jìn)行及時(shí)匯總和分析。

  相信,在接下來(lái)的工作中,我們將以最好的狀態(tài)和飽滿(mǎn)的熱情去對待兒童保健工作,注重效率和方法,努力為轄區內兒童健康保健工作而奮斗!

兒保個(gè)人工作總結4

  在這一個(gè)學(xué)期里,我園的各項工作又取得了優(yōu)異的成績(jì),衛生保健也做了很多工作,各位老師都能?chē)栏、認真、規范地做好了各項衛生保健工作,使各項工作都得到順利完成。下面將本學(xué)期衛生保健工作進(jìn)行簡(jiǎn)單的小結:

  一、嚴格執行《衛生保健合格標準》,認真細致做好日常保健工作。

  (一)認真做好晨檢和全日觀(guān)察工作。

  1、認真做好每天的晨檢工作。晨檢時(shí)老師用最親切的話(huà)語(yǔ),最熱情的態(tài)度,仔細檢查每一位幼兒,發(fā)現有異常情況及時(shí)處理,如有發(fā)熱、皮疹、眼睛紅腫等,我們都能取得家長(cháng)配合,帶幼兒到醫院檢查治療,等病情確診了再進(jìn)班級。

  2、認真做好患病幼兒的觀(guān)察護理工作。每天都進(jìn)班仔細觀(guān)察幼兒,督促保育老師按時(shí)給每位患病幼兒吃藥。發(fā)現有病情變化的幼兒,能及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系,并作好適當的護理工作,幫助測量體溫、服藥等,并及時(shí)做好相關(guān)的情況記錄。出現意外的損傷事故也都能及時(shí)做好處理。

  3、及時(shí)做好各項登記統計工作。認真仔細地填寫(xiě)好每一份表格。

  (二)按要求做好飲食管理工作。

  1、每周按時(shí)制訂食譜,食譜每次都能及時(shí)公布。

  2、每學(xué)期做好營(yíng)養分析,全面了解幼兒的營(yíng)養攝入情況,并根據分析結果及時(shí)補充調整食譜。為了滿(mǎn)足維生素的需要,增加玉米、山芋、南瓜、小米等粗糧;多吃蔬菜、水果,保證蔬菜水果的攝入量,保證了幼兒對維生素C的需求,本學(xué)期幼兒的營(yíng)養攝入基本達標。

  (三)嚴格做好體檢及評價(jià)工作

  1、按時(shí)進(jìn)行體檢,測量體重、身高、視力,并及時(shí)做好各項評價(jià)統計分析工作,本學(xué)期平均身高均值以上46%,體重均值以上45%,符合幼兒生長(cháng)發(fā)育的標準。

  2、配合兒保所做好齲齒的檢查矯治工作,本學(xué)期我園幼兒的齲齒發(fā)生率為34。8%,還需要大家共同努力,做好防齲宣傳工作。

  3、執行“雙回執”制度,每月做好通知工作,收好回執,作好登記和統計工作。在領(lǐng)導的重視和教師認真負責的努力下,我園的幼兒體檢回執回收率達到98。9%。

  (四)培養幼兒良好的生活衛生習慣。

  堅持每天到班內巡視,了解幼兒的進(jìn)食情況、進(jìn)餐習慣以衛生習慣,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)配合教師做好教育指導工作。如:隨時(shí)提醒幼兒按正確程序洗手、注意進(jìn)餐速度,注意養成良好的衛生習慣;注意提醒幼兒根據天氣情況穿脫衣服等。

  (五)做好健康教育工作。

  1、認真貫徹執行《幼兒園衛生保健合格標準》,制定幼兒園健康教育制度,并認真落實(shí)。

  2、開(kāi)展了多種形式的健康教育宣傳活動(dòng),利用宣傳板報進(jìn)行宣傳教育。利用走道、樓梯旁的墻面,張貼了一些疾病的宣傳圖片及衛生防疫知識,利用衛生宣傳專(zhuān)欄對家長(cháng)及園內工作人員進(jìn)行疾病及衛生保健知識宣教,使各位家長(cháng)能接收到豐富的育兒經(jīng)驗,也讓我們的健康知識教育在日常生活中潛移默化地不斷進(jìn)行。

  3、根據幼兒生長(cháng)發(fā)育的特點(diǎn),加強健康教育,增加幼兒的健康活動(dòng)內容,從而更好地鍛煉幼兒的體格、培養幼兒養成良好的`行為衛生習慣和健康的生理心理。每個(gè)月,我們要求教師按照幼兒年齡特點(diǎn),設計本班的健康教育活動(dòng)。

  4、進(jìn)一步加強教師和家長(cháng)的健康知識培訓,利用家長(cháng)會(huì )、外請專(zhuān)家的機會(huì ),分別對教師和家長(cháng)進(jìn)行健康知識宣教,介紹一些幼兒衛生、營(yíng)養、預防疾病方面的知識,傳授一些常見(jiàn)疾病的處理方法,以提高教師、家長(cháng)的衛生保健知識水平和育兒能力。

  (六)加強體弱兒、肥胖兒的管理。

  1、根據每年度幼兒身高、體重分析評價(jià)情況,進(jìn)行體弱兒篩選。發(fā)現一個(gè)建檔一個(gè),并向家長(cháng)發(fā)放個(gè)案調查表,了解幼兒的飲食、運動(dòng)、生活習慣等情況,本學(xué)期納入體弱兒管理的幼兒有12人:肥胖幼兒10人,輕度貧血4人,生長(cháng)遲緩營(yíng)養不良共20人。

  2、做好家長(cháng)工作,隨時(shí)進(jìn)行衛生知識營(yíng)養知識的宣傳。與幼兒家長(cháng)加強信息溝通,通過(guò)交談、宣傳欄、幼兒園qq群等手段,更多的了解到幼兒平時(shí)在家的情況,也對家長(cháng)提出一些幼兒教育和養成良好生活衛生習慣的建議。

  3、加強幼兒在園的飲食管理,我們要求保育員按照管理細則做好幼兒的飲食管理,耐心對待幼兒,給予肥胖幼兒先喝湯,再吃飯,增加飽腹感,適當減少米飯攝入量。

  4、加強幼兒的營(yíng)養衛生知識教育,培養他們不挑食的習慣,告訴他們進(jìn)餐的速度要適中,吃得太快或太慢對身體都是不利的等等。

  5、每月為肥胖兒、營(yíng)養不良幼兒測量身高體重,發(fā)現異常及時(shí)和家長(cháng)溝通,進(jìn)行進(jìn)一步的檢查和治療。

  二、按照《衛生保健合格標準》要求,確保保育員工作的質(zhì)量。

  1、組織保育員的業(yè)務(wù)理論學(xué)習和技能操作訓練,學(xué)期末,還組織全體保育員撰寫(xiě)了保育工作的經(jīng)驗總結并進(jìn)行交流,使大家從理論上得到了學(xué)習鍛煉的機會(huì ),寫(xiě)作水平也得到較大的提高。

  2、保健醫能堅持每天巡視、檢查各班的衛生消毒工作,督促保育員按要求做好衛生消毒工作,并及時(shí)進(jìn)行登記,每周組織衛生檢查評比,及時(shí)反饋檢查情況,每月進(jìn)行考核。

  3、本學(xué)期,繼續做好傳染病的防治工作,我們能根據傳染病流行季節的要求,制訂了詳細的消毒要求,嚴格督促保育員加大消毒工作的力度,并及時(shí)作好記錄。本學(xué)期發(fā)生手足口病4例,腮腺炎1例,由于隔離措施處理及時(shí)得當,未造成流行。

  4、提醒保育員按時(shí)做好幼兒床上用品的洗曬消毒和換季工作,根據氣候變化增減蓋被,保證了良好的睡眠環(huán)境。

  5、每周巡視檢查各班幼兒的午睡情況,提醒保育員做好幼兒午睡的照看工作,每月統計入睡率并進(jìn)行考核。

  三、按標準嚴格管理食堂,保證師生伙食質(zhì)量。

  1、組織食堂人員學(xué)習食堂工作的相關(guān)制度以及常規物品消毒方法和要求,詳細學(xué)習了食堂工作的量化評分表,學(xué)習了學(xué)校食品衛生安全管理要求。組織了食堂人員業(yè)務(wù)知識考核。

  2、加強食堂人員管理,制訂了詳細的崗位職責,使食堂人員明確職責,分工合作,將每天的工作按時(shí)高效地完成。

  3、要求食堂人員和總務(wù)人員嚴格按照食譜采購,保證食品的數量、質(zhì)量,并及時(shí)做好進(jìn)貨單位的索證工作。

  4、鼓勵食堂人員在實(shí)踐中不斷摸索,規范操作,進(jìn)一步提高烹飪水平,本學(xué)期師生普遍反應對伙食質(zhì)量表示滿(mǎn)意,同時(shí)幼兒的進(jìn)食量也得到了保證。

  5、隨時(shí)提醒食堂人員做好個(gè)人衛生、環(huán)境衛生和保管區的衛生,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指出,及時(shí)改進(jìn),使食堂內外經(jīng)常保持衛生整潔,比如輪胎區和知音坊都能經(jīng)常性地保持整潔,在各級領(lǐng)導的檢查中,食堂的衛生狀況都得到了大家的認可。

  6、每月做好了食堂人員的考核工作,獎優(yōu)罰劣,提高了大家的工作積極性。

  四、順利完成各項創(chuàng )建工作。

  本學(xué)期,總部、分部的衛生保健特級復評順利進(jìn)行,小板橋幼兒園的A級食堂驗收圓滿(mǎn)完成。衛生保健作為幼兒園工作的重要部分,在各項檢查評比中都要得到體現,我們能積極配合幼兒園各部門(mén),收集資料,做好臺帳,贏(yíng)得了檢查組領(lǐng)導的好評。

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