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軟件開(kāi)發(fā)年終個(gè)人工作總結

時(shí)間:2024-01-26 11:49:57 佩瑩 個(gè)人工作總結 我要投稿

軟件開(kāi)發(fā)年終個(gè)人工作總結(通用15篇)

  總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律,從而掌握并運用這些規律,讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編整理的軟件開(kāi)發(fā)年終個(gè)人工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

軟件開(kāi)發(fā)年終個(gè)人工作總結(通用15篇)

  軟件開(kāi)發(fā)年終個(gè)人工作總結 1

  20xx年我協(xié)會(huì )將在省信息產(chǎn)業(yè)廳直接指導下,遵循協(xié)會(huì )章程的規定,充分發(fā)揮理事會(huì )、常務(wù)理事會(huì )、秘書(shū)處、顧問(wèn)的作用,改進(jìn)工作流程和制度,拓展服務(wù)項目,加強與地市信息產(chǎn)業(yè)主管部門(mén)及產(chǎn)業(yè)中間機構之間的互動(dòng)協(xié)作,積極推動(dòng)我省軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

  一、加強軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)政策的研究

  協(xié)會(huì )應圍繞20xx年全國工業(yè)和信息化工作會(huì )議中確定的重點(diǎn)工作,以提高自主創(chuàng )新能力,掌握核心技術(shù),提升我省相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)水平及企業(yè)發(fā)展為目標,結合浙江軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際的實(shí)際情況,研究制訂浙江省軟件產(chǎn)業(yè)中長(cháng)期發(fā)展目標和戰略建議,并針對浙江省軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)提出產(chǎn)業(yè)規劃作政策建議;撰寫(xiě)年度浙江省軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告,為政府部門(mén)、企業(yè)及社會(huì )各界了解軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況提供參考。建議與有關(guān)主管部門(mén)加強溝通,爭取政策,對優(yōu)秀軟件產(chǎn)品進(jìn)行評選表彰和獎勵。

  二、積極開(kāi)展產(chǎn)業(yè)推廣

  要突出軟件企業(yè)、產(chǎn)業(yè)環(huán)境和人才在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的主體地位,根據我省軟件企業(yè)發(fā)展的現狀和特點(diǎn),按照“政府引導、企業(yè)為主、社會(huì )參與、市場(chǎng)運作”的模式,開(kāi)展相關(guān)的會(huì )展、論壇、考察、研討等活動(dòng),積極尋求擴大服務(wù)外包企業(yè)和國外發(fā)包企業(yè)廣泛交流合作機會(huì )。廣泛宣傳我省的軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展態(tài)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和企業(yè)能力,充分顯現我省軟件產(chǎn)業(yè)在國際、國內應用的產(chǎn)業(yè)地位。重點(diǎn)做好以下的產(chǎn)業(yè)推廣工作:

  1、以電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)為核心的現代電子服務(wù)產(chǎn)業(yè)的推廣。電子商務(wù)正在形成以產(chǎn)業(yè)群為服務(wù)核心,圍繞產(chǎn)業(yè)鏈,深度介入產(chǎn)業(yè)供求過(guò)程,為產(chǎn)業(yè)群提供全方位一體化整體解決方案的新階段,要關(guān)注杭州市打造電子商務(wù)之都的舉措,引導企業(yè)通過(guò)成熟的、標準化的服務(wù)和技術(shù),強化區域品牌建設和配套服務(wù)建設,打造中國電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)群服務(wù)標準體系,為產(chǎn)業(yè)群提供實(shí)實(shí)在在的'服務(wù),營(yíng)造我國強大產(chǎn)業(yè)群的品牌聚核力。

  2、基于國產(chǎn)基礎軟件,特別是基于錢(qián)塘中間件的應用軟件的開(kāi)發(fā)和應用的推廣。

  在今年工信部的信息產(chǎn)業(yè)重大項目征詢(xún)提綱和最近發(fā)布的《“核心電子器件、高端通用芯片及基礎軟件產(chǎn)品”科技重大專(zhuān)項20xx年課題申報指南》中,都將國產(chǎn)基礎軟件的研發(fā)和基于國產(chǎn)基礎軟件的應用軟件的開(kāi)發(fā)和應用作為國家支持項目的重中之中。我省以浙江大學(xué)為核心的基礎軟件的研發(fā)已有一定的基礎。20xx年,我協(xié)會(huì )建議,將我省自主開(kāi)發(fā)的操作系統、數據庫、中間件進(jìn)行集成測試并在部分應用行業(yè)里進(jìn)行應用試點(diǎn)。今年我們仍將致力于這項工作,積極引導并爭取政府對基于國產(chǎn)基礎軟件,特別是基于錢(qián)塘中間件的應用軟件的開(kāi)發(fā)和應用的政策支持。

  3、服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的推廣。

  我省的服務(wù)外包工作起步于20xx年,目前從事服務(wù)外包的企業(yè)有70家左右,從業(yè)人員4.1萬(wàn)人.20xx年服務(wù)外包(ITO、BPO)金額1.8 億美元,獲得服務(wù)外包相關(guān)國際資質(zhì)認證的企業(yè)共59家,杭州占95%、寧波占5%,其它市幾乎空白。全省尚無(wú)建成完善的服務(wù)外包園區,目前省內外包企業(yè)大多集聚在高新區軟件園暨國家服務(wù)外包基地內,位于杭州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區的新加坡騰飛軟件園正在興建中。

  目前服務(wù)外包已從ITO、BPO逐步延伸到KPO,與二省三市(黑龍江、江蘇、大連、天津、上海)相比,浙江省服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)尚存在很大的差距。一是目前對服務(wù)外包的認識不足,缺少強有力的政策推動(dòng);二是缺乏服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)總體布局規劃;三是服務(wù)外包企業(yè)比較分散,尚未形成規模效應;四是杭州市房?jì)r(jià)高,人力、生活成本大大高于其他城市。

  我協(xié)會(huì )將努力在優(yōu)惠政策建議、服務(wù)外包國際資質(zhì)論證、個(gè)人信息安全認證、企業(yè)優(yōu)勢宣傳、合作交流平臺搭建等方面提供服務(wù)。

  三、加強規范服務(wù),提升雙軟認定質(zhì)量

  完善統計工作雙軟認定和統計工作是信息產(chǎn)業(yè)廳交給我協(xié)會(huì )的兩項重要工作,從20xx年協(xié)會(huì )成立起就一直在開(kāi)展這兩項工作,20xx年雙軟認定工作已逐漸從書(shū)面申報,轉變成網(wǎng)上申報。今年,協(xié)會(huì )將重點(diǎn)結合國家對軟件產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策的調整,配合信息產(chǎn)業(yè)廳完善網(wǎng)上申報平臺,開(kāi)展對申報單位雙軟認定網(wǎng)上申報平臺應用的培訓;切實(shí)加強軟件產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)軟件企業(yè)的統計工作,更好的完成統計工作相關(guān)工作,為相關(guān)部門(mén)提供更準確的決策數據。

  四、積極開(kāi)展各項活動(dòng)

  努力提高協(xié)會(huì )的凝聚力和號召力明年協(xié)會(huì )將努力加強與各地市特別是杭州市軟件協(xié)會(huì )、軟件園、軟件產(chǎn)業(yè)基地之間的互動(dòng)與合作,根據產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和會(huì )員要求,適時(shí)成立協(xié)會(huì )專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì )、知識產(chǎn)權調解委員會(huì )、會(huì )員工作委員會(huì )和各行業(yè)委員會(huì )或分會(huì ),為會(huì )員提供更有針對性的服務(wù),不斷增強協(xié)會(huì )的整合能力和各細分行業(yè)服務(wù)能力。

  有效整合長(cháng)三角發(fā)展軟件產(chǎn)業(yè)相關(guān)資源,開(kāi)拓軟件及相關(guān)服務(wù)的國際、國內市場(chǎng),幫助我省軟件企業(yè)拓展國際、國內市場(chǎng),并結合企業(yè)市場(chǎng)、技術(shù)、人才等需要適時(shí)舉辦各類(lèi)軟件產(chǎn)業(yè)論壇、研討、交流活動(dòng)。聯(lián)合開(kāi)展各類(lèi)文化、體育活動(dòng),加強各地軟件產(chǎn)業(yè)協(xié)作能力。

  五、加強協(xié)會(huì )自身建設

  不斷提高服務(wù)能力和服務(wù)水平服務(wù)是行業(yè)協(xié)會(huì )的立會(huì )之本、強會(huì )之路和興會(huì )之魂,是行業(yè)協(xié)會(huì )的生命力所在。我們要發(fā)揮好協(xié)會(huì )作為政府和企業(yè)之間的橋梁紐帶作用,強化以會(huì )員單位和企業(yè)為重點(diǎn)的雙向服務(wù)。

  一是加強內部制度規范化。在20xx年修訂員工招聘錄用、車(chē)輛管理、公章使用管理,完善財務(wù)管理、考勤管理、采購管理等制度的基礎上,20xx年為進(jìn)一步提高協(xié)會(huì )服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,新制訂了工作人員服務(wù)質(zhì)量考核辦法、服務(wù)規范等規章制度,從工作人員的職業(yè)道德、行為規范、服務(wù)質(zhì)量等方面提出了明確要求。協(xié)會(huì )還面向會(huì )員單位、企業(yè)制定了服務(wù)質(zhì)量調查表,將不定期開(kāi)展服務(wù)質(zhì)量調查反饋。此外,還在協(xié)會(huì )網(wǎng)站開(kāi)設了對協(xié)會(huì )工作的投訴信箱,隨時(shí)接受意見(jiàn)和建議。

  二是建議實(shí)行副理事長(cháng)輪值工作制度,進(jìn)一步推動(dòng)協(xié)會(huì )工作的開(kāi)展,充分發(fā)揮各位副理事長(cháng)的組織管理能力,調動(dòng)各有關(guān)會(huì )員單位的積極性,從而增強協(xié)會(huì )的凝聚力。

  建議分別由十位副理事長(cháng)或部分常務(wù)理事進(jìn)行輪值,協(xié)助會(huì )長(cháng)開(kāi)展工作,每位輪值時(shí)間為一季度。輪值期間主要職責為:協(xié)助會(huì )長(cháng)主持推進(jìn)協(xié)會(huì )的日常工作,負責牽頭該季度的重要活動(dòng),完成重點(diǎn)工作,代表協(xié)會(huì )參加相關(guān)重要會(huì )議,組織策劃協(xié)會(huì )會(huì )員活動(dòng)等。

  20xx年是協(xié)會(huì )面臨當前全球金融危機,面臨我省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展面臨挑戰的特殊時(shí)期,如何深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān),緊密結合國家政策,進(jìn)一步發(fā)揮協(xié)會(huì )作用,如何在應對金融危機的挑戰中有所作為;如何在推進(jìn)行業(yè)結構優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)升級中有所作為;如何在推動(dòng)行業(yè)科學(xué)發(fā)展中有所作為,這些都是我們協(xié)會(huì )需要關(guān)注、探討與努力的主題。

  因此對協(xié)會(huì )工作改革創(chuàng )新、加強自身建設、加強公信力建設、提高能力素質(zhì)等方面都提出了更高的要求,需要我們更加積極有為地開(kāi)展各項工作與活動(dòng),為我省軟件行業(yè)的發(fā)展而共同努力。

  軟件開(kāi)發(fā)年終個(gè)人工作總結 2

  20xx年是我進(jìn)入公司的第一年,也是我的工作能力得到提高和快速發(fā)展的一年,在公司領(lǐng)導的指導和同事以及其它部門(mén)的支持配合下,最后在經(jīng)過(guò)自己的努力,完成了自己所要完成的各項工作任務(wù),在新的一年來(lái)臨之跡,我要對過(guò)去一年的工作進(jìn)行一個(gè)全面的總結,以便在今年的.工作中能夠有更明確的目標,盡量克服自己現在所存在的不足,希望能更一步為自己所在的部門(mén)增光,做出自己的貢獻。下面是我對去年工作匯總。

  一、總結:

  1、自身定位:在過(guò)去一年,是我進(jìn)公司的第一年,也是我工作的第一年,剛開(kāi)始在我對工作競爭和自身都不甚了解的情況下,在領(lǐng)導和同事的指導下,我感覺(jué)自己已經(jīng)慢慢對人與人的競爭和自身定位有了深刻的了解,因為有了自我目標,才能感受到自己的壓力有多大!我的目標也不只是完成目前所要做的工作而已,要向其它方面拓展學(xué)習。

  2、定下心來(lái),踏踏實(shí)實(shí):我學(xué)的是計算機專(zhuān)業(yè),我的工作也是計算機方面的,以前有什么優(yōu)勢,但是踏入工作崗位后才發(fā)現,自己學(xué)的只是一個(gè)基礎,只是有些方面或許比別人走的快一步,所以一切都要靠自己、自己要定得心下來(lái)學(xué)習、成功需要耐得住寂寞,不求最快,但求、

  3、團隊合作:以前在學(xué);蛟S你可以靠一個(gè)取得好成績(jì),在工作上你必須要有一個(gè)團隊,在一個(gè)部門(mén)之中,團隊合作精神顯得尤為重要、以前我做有些事都是一意孤行,但現在已經(jīng)對自己改變了,多聽(tīng)聽(tīng)他人意見(jiàn),會(huì )犯更少錯誤,會(huì )更長(cháng)見(jiàn)識,所以要學(xué)會(huì )與同事之間的合作,做事才更有效。

  4、工作情況:在公司一年,對mes大型系統有了個(gè)大概了解,對我們所要學(xué)習的mes已經(jīng)可以說(shuō)差不多都掌握,條碼打印機的維修和設置掌握,a4打印機大多數情況可以維護,pda、條碼槍已掌握,電腦的系統重裝和維護已掌握,其它基本設置可以維護,對新出來(lái)的程序掌握和了解也比較快。

  5、課外學(xué)習:該學(xué)的已經(jīng)掌握,學(xué)習,簡(jiǎn)單的程序可以編寫(xiě),但有時(shí)還要依靠于網(wǎng)絡(luò )和朋友,需要進(jìn)一步加強。但主要還是以網(wǎng)絡(luò )為主。

  二、自身缺點(diǎn)

  1、溝通問(wèn)題:自己的溝通能力只能算一般,因為對于某些事的闡釋還是不怎么好,語(yǔ)言表達能力有點(diǎn)差,希望通過(guò)平時(shí)的交流和溝通來(lái)加強。

  2、心態(tài)問(wèn)題:自己對于做某些事過(guò)于著(zhù)急,一心想急切完成,確反而誤時(shí),這個(gè)問(wèn)題一開(kāi)始就一直出現,現在雖然已經(jīng)基本克服,但也要列入缺點(diǎn)方面,希望以后時(shí)刻注意!

  3、學(xué)習問(wèn)題:對于課外學(xué)習c#這方面,我在編程時(shí)感覺(jué)困難的時(shí)候有時(shí)候就不愿去做,現在雖然已經(jīng)慢慢改進(jìn)上網(wǎng)搜資料和問(wèn)問(wèn)朋友,但有時(shí)候還是克服不了自己。

  軟件開(kāi)發(fā)年終個(gè)人工作總結 3

  金秋十月是個(gè)收獲季節,希望我們每一天的生活都如這個(gè)季節一樣,又一個(gè)月過(guò)去了,現對工作中收獲與不足總結如下:

  一、工作內容

  九月份的工作比較繁忙,工作重點(diǎn)有四方面:s6測試,醫院軟件開(kāi)發(fā)、測試,售后服務(wù),文檔書(shū)寫(xiě)及培訓。

  1、關(guān)于s6測試

  s6的新增修改功能大約30多項內容,測試的重點(diǎn)如:

  其一,每日結賬時(shí)更正庫存的操作,此項功能涉及的方面比較多,影響數據的準確性,測試起來(lái)比較煩瑣、測試量也比較大;

  其二,由于業(yè)務(wù)開(kāi)票時(shí)程序內部處理發(fā)生了改變,由原來(lái)的控制臺轉移到存儲過(guò)程中處理,所以對此部分也進(jìn)行了重點(diǎn)測試;

  其三,飲片劃價(jià)自動(dòng)批號的測試;其它方面的測試包括,gsp報表、客戶(hù)對應商品銷(xiāo)售、批次會(huì )員錄入以及遠程配送價(jià)格等的測試,再有就是售后人員隨時(shí)提出的問(wèn)題隨時(shí)測試,如打印模塊加完打印項還是不能打印、某些模板在99pbl修改以后還是不好用、哪個(gè)報表數據是否有問(wèn)題等。

  2、醫院軟件開(kāi)發(fā)、測試

  對于新版醫院軟件的功能模塊開(kāi)發(fā)工作也做出了一點(diǎn)貢獻,作了15個(gè)打印模塊,12個(gè)查詢(xún)模塊,所做模塊包含的內容為:菜單掛接、將窗口中不需要的按鈕隱藏、書(shū)寫(xiě)查詢(xún)報表中所需要的sql語(yǔ)句、打印模塊及查詢(xún)模塊所需的數據窗口大約80個(gè);測試方面,現在只是進(jìn)行了表面性的測試,測試的內容包括每個(gè)窗口中的字體是否一致、按鈕是否對齊、點(diǎn)擊按鈕后彈出的提示是否正確、開(kāi)票窗口的金額、價(jià)格、數量、庫存等的變化情況是否正確,焦點(diǎn)移動(dòng)問(wèn)題等,現已測出的問(wèn)題100多個(gè);其它方面,修改了庫結構,將每個(gè)的表中將不允許為空的字段修改正確以及將a25、a35等字段在每個(gè)表的長(cháng)度統一等。

  3、售后服務(wù)

  s6的售后工作,由于每日結賬時(shí)更正庫存,造成幾個(gè)客戶(hù)的庫存數據不準確,通過(guò)查詢(xún)客戶(hù)實(shí)際的數據庫找到了問(wèn)題的.原因,再有就是在電話(huà)中為售后人員解答一些問(wèn)題;其它方面,上門(mén)服務(wù)三次,分別是,解決了先知醫療器械公司的應收應付財務(wù)問(wèn)題,通勝醫藥財務(wù)軟件中輔助核算的客戶(hù)查不到,從后臺修改數據已解決問(wèn)題,漢華林銷(xiāo)售出錯庫存未減,原因未查到;遠程及電話(huà)解決客戶(hù)提出的財務(wù)軟件、財務(wù)接口、金稅接口等問(wèn)題。由于十一休息,售后人員少,在月末休息前做了兩天售后工作。

  4、其它方面

  s6的培訓文檔寫(xiě)了兩次,其次就是書(shū)寫(xiě)了加強版與s6的區別,再有就是編譯序程、備份程序、程序注冊等工作,其中程序注冊是隨時(shí)性,所以也占用一定的時(shí)間。

  二、工作分析

  通過(guò)的工作,自己又懂得了一些知識,并且可以修改簡(jiǎn)單的錯誤,也可看明白一些簡(jiǎn)單的腳本結構,這對于我的測試工作是很有幫助的。從反饋的情況看,s6的結賬庫存更正功能還存問(wèn)題,還需要加強測試。再有從售后服務(wù)的情況看,售后人員在財務(wù)方面的技術(shù)還需要加強。

  三、工作計劃

  1、醫院軟件測試;

  2、書(shū)寫(xiě)醫院軟件的說(shuō)明書(shū);

  3、s6新增、修改功能的測試。

  軟件開(kāi)發(fā)年終個(gè)人工作總結 4

  這一年來(lái)的工作已經(jīng)結束了,我知道這對我而言是有很大的提高,作為一名程序員我堅定的認為自己是可以做的更好,在未來(lái)的學(xué)習當中我還是深有體會(huì )的,以后在學(xué)習當中,在這一點(diǎn)上面我希望自己可以做的更加的到位,作為一名技術(shù)人員,我還是做的非常不錯的,希望自己在這一年來(lái)的工作當中我可以繼續維持好的狀態(tài)。

  這一年來(lái)的工作當中,我現在還是希望可以做的更好,公司對我的培養還是比較多的,在這方面我是堅定的體會(huì )到了這一點(diǎn),在未來(lái)的工作當中,我是堅持的做好了很多的事情的,年終之際我回顧起來(lái)確實(shí)是獲得了很多,我也希望自己在以后的學(xué)習當中,我深刻的意識到了這一點(diǎn),過(guò)去一年來(lái)我也是獨完成了很多的工作,也和公司的同事一起合作了一些項目,在這個(gè)過(guò)程當中,我也確實(shí)是深刻的意識到了這一點(diǎn),我知道在這方面我是維持了一個(gè)好的狀態(tài),現在回顧起來(lái)我清楚的意識到了這一點(diǎn),通過(guò)這次的。項目我還是深有體會(huì )。

  我絕得工作能力是需要不斷的去落實(shí),對于這一點(diǎn)我是感覺(jué)非常有意義的,年終之際,在這個(gè)過(guò)程當中,我清楚的意識到了這些細節是可以做的更加到位,我覺(jué)得以后還會(huì )有更多的事情可以做好,這一年來(lái)的工作結束了我也是希望自己可以把工作做的更好,想要把工作做的更好,我還是深有體會(huì ),在一些事情上面,我確實(shí)感覺(jué)很有意義,在工作當中我進(jìn)一步的調整好了自己各個(gè)方面的職責,公司對我個(gè)人能力還是做出了很多的`判斷,我相信在這一點(diǎn)上面我知道自己各個(gè)方面是非常有意義的,在公司做好自己分內的職責,當然我也是意識到了自身的努力還是值得的,我也想要為公司爭取更多的價(jià)值。

  我也是清楚的意識到了自己的不足,雖然每天的工作很充實(shí),但是在一些項目上面,還是做的不夠好,出現了一些細節的問(wèn)題,這也確實(shí)是我應該要去調整好的,我會(huì )改正自己的不足之處,在以后的學(xué)習當中,我會(huì )繼續做好自己分內的職責,在程序工作方面應該要更加的細心,我會(huì )讓自己做的更好的,感激公司領(lǐng)導的關(guān)照,以后我也一定會(huì )讓自己做出更好努力,努力提高自己的工作能力,做技術(shù)工作讓我感覺(jué)很有意義,新的一年我一定會(huì )認真做好工作。

  軟件開(kāi)發(fā)年終個(gè)人工作總結 5

  一年來(lái),協(xié)會(huì )在中國軟件行業(yè)協(xié)會(huì )、浙江省信息產(chǎn)業(yè)廳和民政廳等各有關(guān)部門(mén)的關(guān)心和指導下,按“堅持一切圍繞政府工作目標,圍繞企業(yè)發(fā)展需求,與時(shí)俱進(jìn)”的工作方針,充分發(fā)揮協(xié)會(huì )在政府和企業(yè)之間的橋梁和紐帶作用,積極貫徹落實(shí)國家、省有關(guān)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,認真履行職責,依靠協(xié)會(huì )理事會(huì )、各會(huì )員單位和協(xié)會(huì )工作人員的共同努力,為促進(jìn)浙江軟件產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。20xx年主要工作總結如下:

  一、順利完成協(xié)會(huì )換屆工作

  20xx年4月,舉行協(xié)會(huì )第二屆換屆工作會(huì )議,選舉產(chǎn)生了新一屆協(xié)會(huì )理事會(huì ),包括理事長(cháng)、副理事長(cháng)、常務(wù)理事、監事會(huì )成員、監事會(huì )召集人、秘書(shū)長(cháng)、副秘書(shū)長(cháng)等;并聘請了2名協(xié)會(huì )顧問(wèn)。截止20xx年12月31日協(xié)會(huì )會(huì )員共254家。

  在換屆工作的基礎上,協(xié)會(huì )進(jìn)一步規范了協(xié)會(huì )秘書(shū)處的工作程序,修訂了一系列的內控管理制度,包括對已有各有關(guān)管理制度的修訂完善,并新增4項管理制度,積極探索協(xié)會(huì )工作機制,使協(xié)會(huì )工作更加程序化、規范化、制度化。

  二、規范協(xié)會(huì )理事會(huì )工作程序

  為了進(jìn)一步加強協(xié)會(huì )理事會(huì )對協(xié)會(huì )工作的領(lǐng)導職能,20xx年6月,在寧波召開(kāi)了浙江省軟件行業(yè)協(xié)會(huì )第二屆理事會(huì )二次會(huì )議,會(huì )議表決、通過(guò)了《浙江省軟件行業(yè)協(xié)會(huì )第二屆理事會(huì )工作規范》和《關(guān)于發(fā)布“浙江省軟件行業(yè)知識產(chǎn)權保護公約”成立“軟件行業(yè)協(xié)會(huì )軟件知識產(chǎn)權調解委員會(huì )”的工作建議》。

  《工作規范》強調了理事會(huì )對協(xié)會(huì )工作的領(lǐng)導職能,進(jìn)一步明確了協(xié)會(huì )理事會(huì )的權利和義務(wù),以及適時(shí)增選或取消理事會(huì )成員資格的工作程序,對協(xié)會(huì )工作運行模式進(jìn)行了新的探索。

  成立知識產(chǎn)權調解委員會(huì )是我省規范軟件產(chǎn)業(yè)健康、有序發(fā)展的客觀(guān)要求,也是企業(yè)實(shí)施品牌戰略的環(huán)境保證。目前,已有十幾家會(huì )員單位申請參加“知識產(chǎn)權調解委員會(huì )”。

  三、持續推進(jìn)基礎軟件的研發(fā)和應用推廣

  長(cháng)期以來(lái),我會(huì )一直致力于積極推進(jìn)我省基礎軟件的研發(fā)和應用。20xx年,我會(huì )以專(zhuān)家委員會(huì )成員單位參與了“錢(qián)塘平臺軟件產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”的'工作,本聯(lián)盟由浙江大學(xué)、杭州國家軟件產(chǎn)業(yè)基地有限公司、阿里巴巴網(wǎng)絡(luò )技術(shù)有限公司等13家單位共同發(fā)起,以增強自主創(chuàng )新能力為目標,使用自主研發(fā)的平臺軟件進(jìn)行應用軟件的研發(fā),進(jìn)一步提升浙江軟件產(chǎn)業(yè)的競爭力。

  聯(lián)盟企業(yè)單位包括了平臺軟件提供商、應用軟件開(kāi)發(fā)商、系統集成商。其中應用軟件開(kāi)發(fā)商包含了電子商務(wù)、通訊、金融證券、電子政務(wù)等軟件應用方向。今后,這些企業(yè)單位都將免費使用浙江大學(xué)研發(fā)的錢(qián)塘中間件平臺軟件進(jìn)行應用開(kāi)發(fā)。聯(lián)盟將支持自主平臺軟件產(chǎn)品的示范應用及推廣,樹(shù)立最有影響力的自主高端平臺軟件品牌,構筑協(xié)同聯(lián)動(dòng)的軟件產(chǎn)業(yè)鏈,增強我省軟件企業(yè)的自主創(chuàng )新能力。平臺還將以企業(yè)為主體,積極研究擬定相關(guān)技術(shù)標準和規范,提出促進(jìn)科學(xué)研究、產(chǎn)業(yè)與應用發(fā)展的建設性意見(jiàn)。聯(lián)盟在年內達到100家左右的規模,2~3年內發(fā)展成為一個(gè)在國內具有較大影響力的軟件產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。

  四、努力構建企業(yè)交流服務(wù)平臺

  20xx年協(xié)會(huì )組織會(huì )員企業(yè)參加了各類(lèi)展會(huì )、論壇、人才、政策、市場(chǎng)等信息交流活動(dòng)。主要包括:20xx年4-5月間分別參加了嘉興市信息產(chǎn)業(yè)推薦會(huì ),嘉興市軟件企業(yè)沙龍,嘉興南湖經(jīng)貿洽談會(huì )等,宣貫了我協(xié)會(huì )的服務(wù)內容和“雙軟認定”工作以及軟件產(chǎn)業(yè)有關(guān)政策。

  20xx年6月,組織企業(yè)參加了中國第十二屆軟件博覽會(huì )。本次展團以“浙江軟件引領(lǐng)行業(yè)應用,浙江軟件創(chuàng )新傳統產(chǎn)業(yè)”為主題,組織了在證券、金融、電信、電力、ERP、電子地圖等行業(yè)應用領(lǐng)域最具影響力的七家軟件企業(yè)參加了博覽會(huì )。他們分別是:恒生電子股份有限公司、信雅達系統工程股份有限公司、浙江大學(xué)快威科技集團有限公司、浙江三維通信股份有限公司、浙江鴻程計算機系統有限公司、寧波東海藍帆科技有限公司、杭州阿拉丁信息科技有限公司。本次展會(huì ),浙江三維通信股份有限公司的“北京奧運媒體村移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化覆蓋解決方案”榮獲了“改革開(kāi)放三十周年中國軟件行業(yè)電信信息化優(yōu)秀解決方案”。浙江省信息產(chǎn)業(yè)廳和浙江省軟件行業(yè)協(xié)會(huì )獲得了“20xx中國國際軟件博覽會(huì )最佳組織獎”。

  20xx年6月,組織參加了在大連世博廣場(chǎng)舉行的“20xx中日信息服務(wù)外包對接交流會(huì )”。我省鴻程系統、鶴翔(杭州)軟件、網(wǎng)新新思等三家軟件外包企業(yè)參加了與日本企業(yè)的對接活動(dòng)。

  20xx年7月,配合中國軟件行業(yè)協(xié)會(huì )財務(wù)與管理軟件分會(huì )和ERP世界網(wǎng)組織、舉辦了“中國信息化35周年經(jīng)典回顧全國巡展杭州站活動(dòng),我省正泰、傳化等信息化應用和開(kāi)發(fā)等42家企業(yè)的代表參加了本次活動(dòng)。

  20xx年11月12日,組織軟件外包企業(yè)參加了浙江省靜岡縣IT產(chǎn)業(yè)交流會(huì ),本次會(huì )議增進(jìn)了日本IT產(chǎn)業(yè)界對我省信息產(chǎn)業(yè)尤其是軟件與信息服務(wù)業(yè)發(fā)展狀況、投資合作環(huán)境、市場(chǎng)信息、人才需求的了解,加強了雙方的合作交流。

  20xx年11-12月,協(xié)會(huì )作為承辦單位之一,組織了由省信息產(chǎn)業(yè)廳、省教育廳主辦的“20xx浙江IT企業(yè)人才服務(wù)月活動(dòng)”,本次活動(dòng)由啟動(dòng)儀式、人才招聘、企業(yè)家進(jìn)校園、長(cháng)三角人才創(chuàng )新論壇等一系列活動(dòng)組成。征集了70多家會(huì )員單位的人才需求信息,并組織54家會(huì )員單位參加了啟動(dòng)儀式及招聘會(huì );29家會(huì )員參加了嘉興長(cháng)三角人才創(chuàng )新論壇及招聘活動(dòng)。作為本次活動(dòng)的后續服務(wù)項目,浙江省大學(xué)生網(wǎng)上就業(yè)市場(chǎng)(,)將為對人才信息有需求的企業(yè)提供免費發(fā)布招聘信息、免費搜索已激活的人才信息、免費參加實(shí)體市場(chǎng)招聘信息的服務(wù)。

  五、積極開(kāi)展行業(yè)培訓

  組織部分會(huì )員參加了國家體改委組織的創(chuàng )業(yè)板上市發(fā)行與私募股權融資實(shí)務(wù)操作高級培訓班、工信部人才交流中心組織的全國RFID(無(wú)線(xiàn)射頻識別技術(shù))應用高級研修班、勞動(dòng)合同法高級專(zhuān)題研修班、軟件金領(lǐng)架構師培訓班、需求分析師培訓班等。

  20xx年8月,與中信保合作舉辦了由美國卡內基梅隆大學(xué)國際軟件研究院著(zhù)名軟件工程專(zhuān)家授課的CMMIATM成員課程培訓班。

  20xx年7月舉辦了“雙軟認定稅收優(yōu)惠政策及財稅實(shí)務(wù)培訓班”,并就企業(yè)在享受優(yōu)惠政策過(guò)程中碰到的實(shí)際問(wèn)題與有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行了探討、交流。50多家會(huì )員單位和8家非會(huì )員企業(yè)共120xx參加了培訓活動(dòng)。

  20xx年12月與微軟(中國)有限公司平臺及開(kāi)發(fā)技術(shù)合作部聯(lián)合舉辦了“微軟VisualStudio20xx專(zhuān)業(yè)研討會(huì )”,我會(huì )43家會(huì )員,148人參加了本次研討活動(dòng)。協(xié)會(huì )還與微軟(中國)有限公司在產(chǎn)品技術(shù)研討、會(huì )員單位產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)支持、會(huì )員單位產(chǎn)品團體采購優(yōu)惠等事宜達成了合作協(xié)議。

  六、組織項目申報,充分提高全省軟件產(chǎn)業(yè)的顯示度

  受省發(fā)改委委托,組織了國家規劃布局內重點(diǎn)軟件企業(yè)申報工作,我省共向中國軟件行業(yè)協(xié)會(huì )推薦了24家軟件企業(yè)參加評選。

  組織申報了20xx中國創(chuàng )新軟件產(chǎn)品和中國創(chuàng )新軟件企業(yè),但我省軟件產(chǎn)品和企業(yè)均無(wú)緣進(jìn)入前十強。

  組織申報了中國優(yōu)秀工業(yè)軟件,杭州和利時(shí)自動(dòng)化有限公司獲得了20xx中國優(yōu)秀工業(yè)軟件企業(yè)。

  組織申報了優(yōu)秀軟件產(chǎn)品,鴻程信息的“鴻程通航融全平臺系統管理軟件V1.0”等七個(gè)軟件產(chǎn)品通過(guò)了終審,通過(guò)率為64%。

  積極參加中國軟件行業(yè)企業(yè)首屆信用評價(jià)工作,向中國軟件行業(yè)協(xié)會(huì )推薦了銀江電子、金華利誠二家會(huì )員單位參加了中國軟件行業(yè)企業(yè)信用AAA級評選。

  組織申報了由共青團中央辦公廳、工信部、全國青聯(lián)秘書(shū)處共同組織的中國軟件行業(yè)杰出青年評選,推薦了中控集團黃文君總監、網(wǎng)盛科技孫德良總裁等八位我省軟件行業(yè)的杰出代表參加角逐。

  七、持續改進(jìn)協(xié)會(huì )網(wǎng)站,充分挖掘網(wǎng)站的產(chǎn)業(yè)宣傳功能

  協(xié)會(huì )網(wǎng)站是宣傳我省軟件產(chǎn)業(yè)的重要窗口,是協(xié)會(huì )秘書(shū)處與會(huì )員溝通的重要途徑,自協(xié)會(huì )成立以來(lái),我協(xié)會(huì )已對網(wǎng)站作了三次重大調整,20xx年我們根據產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,再一次對協(xié)會(huì )網(wǎng)站進(jìn)行了調整,增加了項目申報信息、理事會(huì )紀要、軟件行業(yè)簡(jiǎn)報(從 20xx年開(kāi)始,協(xié)會(huì )不再發(fā)行紙質(zhì)簡(jiǎn)報,有需要的會(huì )員可到網(wǎng)站上直接下載、瀏覽)、招聘信息、軟件產(chǎn)業(yè)統計平臺、外包企業(yè)介紹等;另外還增加了會(huì )員MSN 賬號、QQ群,增設了在主要行業(yè)網(wǎng)站和會(huì )員網(wǎng)站鏈接模塊。新改版的網(wǎng)站進(jìn)一步豐富了網(wǎng)站的內容,拓展了協(xié)會(huì )服務(wù)項目,密切了與廣大會(huì )員聯(lián)系,增強了協(xié)會(huì )宣傳平臺的作用。

  八、認真做好統計工作,為政府決策提供基礎數據

  為進(jìn)一步改善我省的軟件產(chǎn)業(yè)統計工作,我協(xié)會(huì )根據多年的統計工作經(jīng)驗和統計工作存在著(zhù)的實(shí)際問(wèn)題,與信息產(chǎn)業(yè)廳發(fā)展與對外合作處和信息化推進(jìn)處對如何改善我省統計工作進(jìn)行了分析研究,提出了關(guān)于進(jìn)一步加強軟件產(chǎn)業(yè)統計工作的四點(diǎn)意見(jiàn)。一是進(jìn)一步擴大我省軟件產(chǎn)業(yè)統計范圍,特別要抓好全省嵌入式應用軟件的統計工作;二是加強工作聯(lián)運,進(jìn)一步提高軟件產(chǎn)業(yè)統計工作效率,在開(kāi)展雙軟件認定材料中增加統計報表,強制雙軟件企業(yè)申報統計報表;三是建立軟件統計工作罰劣機制,對不提交統計報表的企業(yè)在雙軟認定、政府項目申報、各類(lèi)資質(zhì)認定、立項中采取一票否決制;四是進(jìn)一步健全軟件產(chǎn)業(yè)統計工作的評價(jià)激勵機制。有效地加強了我省的軟件產(chǎn)業(yè)統計工作。

  九、不斷完善“雙軟認定”工作規范

  為促進(jìn)軟件企業(yè)積極開(kāi)展雙軟件協(xié)會(huì )認定,充分享受?chē)覂?yōu)惠政策,我省各地市推出了一系列的雙軟認定鼓勵政策,雙軟認定的工作程序和申報材料有了較大的調整,主要有以下三個(gè)方面:一是根據省信息產(chǎn)業(yè)廳的要求,為加強各地市信息產(chǎn)業(yè)主管部門(mén)與當地企業(yè)的聯(lián)系,將軟件企業(yè)認定和年審的申報受理工作下放到各地市信息產(chǎn)業(yè)主管部門(mén)。二是軟件企業(yè)年審的網(wǎng)上申報平臺正式運行,軟件企業(yè)認定和軟件產(chǎn)品登記的網(wǎng)上申報平臺已開(kāi)始試運行。三是在雙軟認定申報材料中增加了統計年報和月報的要求。雙軟認定和軟件著(zhù)作權登記,是協(xié)會(huì )的主要工作之一,為了更好、更快捷地服務(wù)于廣大會(huì )員,協(xié)會(huì )為適應產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要,積極改進(jìn)工作方法、規范工作流程、強化服務(wù)意識。協(xié)會(huì )辦公室增加了材料申報受理人員,并根據今年高新技術(shù)企業(yè)審查對軟件著(zhù)作權軟件登記證書(shū)的特別要求,協(xié)會(huì )經(jīng)過(guò)多方努力,為會(huì )員提供了加急登記服務(wù)。截止20xx年11月底,我省新認定的軟件企業(yè)為141家,年審通過(guò)軟件企業(yè)為398家,新登記的軟件產(chǎn)品為1020xx軟件產(chǎn)品延續178件,新登記的軟件著(zhù)作權為1471件。

  十、引導企業(yè)開(kāi)展資質(zhì)認證,持續提升行業(yè)綜合能力

  為了更好地適應企業(yè)品牌戰略的實(shí)施及企業(yè)發(fā)展的需要,我協(xié)會(huì )一直致力于為會(huì )員提供更廣泛的服務(wù)。近年來(lái),逐步在企業(yè)專(zhuān)利申請代理咨詢(xún);CMMI認證;ISO9000、ISO14000、ISO18000等系列認證;ISO/IEC27001(BS7799)認證、投融資、知識產(chǎn)權侵權、項目申報、企業(yè)信息交流等方面提供的咨詢(xún)服務(wù),引導企業(yè)持續提升行業(yè)綜合實(shí)力。今年我省有恒生電子、信雅達兩家企業(yè)通過(guò)了ISO/IEC27001認證,杭州阿拉丁信息科技股份有限公司等18家企業(yè)通過(guò)CMMI或者“雙!闭撟C。

  20xx年是我協(xié)會(huì )新一屆理事會(huì )成立的開(kāi)始之年,我們努力在協(xié)會(huì )工作機制和運行模式上作一些新的嘗試。但無(wú)論是在產(chǎn)業(yè)規范、產(chǎn)業(yè)引導,還是在其他方面與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求還相距甚遠,這也是我們協(xié)會(huì )20xx年的工作目標。

  軟件開(kāi)發(fā)年終個(gè)人工作總結 6

  金秋十月是個(gè)收獲季節,希望我們每一天的生活都如這個(gè)季節一樣,又一個(gè)月過(guò)去了,現對工作中收獲與不足總結。

  一、工作內容

  九月份的工作比較繁忙,工作重點(diǎn)有四方面:s6測試,醫院軟件開(kāi)發(fā)、測試,售后服務(wù),文檔書(shū)寫(xiě)及培訓。

  1、關(guān)于s6測試

  s6的新增修改功能大約30多項內容,測試的重點(diǎn)如:其一,每日結賬時(shí)更正庫存的操作,此項功能涉及的方面比較多,影響數據的準確性,測試起來(lái)比較煩瑣、測試量也比較大;其二,由于業(yè)務(wù)開(kāi)票時(shí)程序內部處理發(fā)生了改變,由原來(lái)的控制臺轉移到存儲過(guò)程中處理,所以對此部分也進(jìn)行了重點(diǎn)測試;其三,飲片劃價(jià)自動(dòng)批號的測試;其它方面的測試包括,gsp報表、客戶(hù)對應商品銷(xiāo)售、批次會(huì )員錄入以及遠程配送價(jià)格等的測試,再有就是售后人員隨時(shí)提出的問(wèn)題隨時(shí)測試,如打印模塊加完打印項還是不能打印、某些模板在99pbl修改以后還是不好用、哪個(gè)報表數據是否有問(wèn)題等。

  2、醫院軟件開(kāi)發(fā)、測試

  對于新版醫院軟件的功能模塊開(kāi)發(fā)工作也做出了一點(diǎn)貢獻,作了15個(gè)打印模塊(如入庫重打、劃價(jià)重打、盈損重打等),12個(gè)查詢(xún)模塊(入庫報表查詢(xún)、住院報表查詢(xún)、入出院費用查詢(xún)等),所做模塊包含的內容為:菜單掛接、將窗口中不需要的按鈕隱藏、書(shū)寫(xiě)查詢(xún)報表中所需要的sql語(yǔ)句(大約60句,但語(yǔ)句結構并不復雜)、打印模塊及查詢(xún)模塊所需的數據窗口大約80個(gè);測試方面,現在只是進(jìn)行了表面性的測試,測試的`內容包括每個(gè)窗口中的字體是否一致、按鈕是否對齊、點(diǎn)擊按鈕后彈出的提示是否正確、開(kāi)票窗口的金額、價(jià)格、數量、庫存等的變化情況是否正確,焦點(diǎn)移動(dòng)問(wèn)題等,現已測出的問(wèn)題100多個(gè);其它方面,修改了庫結構,將每個(gè)的表中將不允許為空的字段修改正確以及將a25、a35等字段在每個(gè)表的長(cháng)度統一等。

  3、售后服務(wù)

  s6的售后工作,由于每日結賬時(shí)更正庫存,造成幾個(gè)客戶(hù)的庫存數據不準確,通過(guò)查詢(xún)客戶(hù)實(shí)際的數據庫找到了問(wèn)題的原因,再有就是在電話(huà)中為售后人員解答一些問(wèn)題;其它方面,上門(mén)服務(wù)三次,分別是,解決了先知醫療器械公司的應收應付財務(wù)問(wèn)題,通勝醫藥財務(wù)軟件中輔助核算的客戶(hù)查不到,從后臺修改數據已解決問(wèn)題,漢華林銷(xiāo)售出錯庫存未減,原因未查到;遠程及電話(huà)解決客戶(hù)提出的財務(wù)軟件、財務(wù)接口、金稅接口等問(wèn)題。由于十一休息,售后人員少,在月末休息前做了兩天售后工作。

  4、其它方面

  s6的培訓文檔寫(xiě)了兩次,其次就是書(shū)寫(xiě)了加強版與s6的區別,再有就是編譯序程、備份程序、程序注冊等工作,其中程序注冊是隨時(shí)性,所以也占用一定的時(shí)間。

  二、工作分析

  通過(guò)的工作,自己在pb方面又懂得了一些知識,并且可以修改簡(jiǎn)單的錯誤,也可看明白一些簡(jiǎn)單的腳本結構,這對于我的測試工作是很有幫助的。從反饋的情況看,s6的結賬庫存更正功能還存問(wèn)題,還需要加強測試。再有從售后服務(wù)的情況看,售后人員在財務(wù)方面的技術(shù)還需要加強。

  三、工作計劃

  1、醫院軟件測試

  2、書(shū)寫(xiě)醫院軟件的說(shuō)明書(shū)

  3、s6新增、修改功能的測試

  軟件開(kāi)發(fā)年終個(gè)人工作總結 7

  我于20xx年2月9日進(jìn)入公司,成為北京xx公司的一員,做起了dlp行業(yè)的一只小狼。就在人事通知我準備轉正資料的時(shí)候,我才意識到三個(gè)月的時(shí)間就這樣過(guò)去了,好像所有的事情還發(fā)生在昨天一樣。這段時(shí)間我收獲了很多,也成長(cháng)了很多,對于我從職場(chǎng)新人到一個(gè)合格商務(wù)人員的轉變具有重要意義,在這里我非常感謝公司給我的機會(huì )和領(lǐng)導對我的指導和關(guān)懷,沒(méi)有領(lǐng)導和同事的幫助,我成長(cháng)不到現在的程度。

  記得到公司的第一天,我的領(lǐng)導問(wèn)過(guò)我一句話(huà):到xxx公司來(lái)你打算怎么做?我侃侃而談,說(shuō)了很多抱負和理想之類(lèi)的話(huà)。我領(lǐng)導只跟我說(shuō)了一句:我只希望你踏踏實(shí)實(shí)的做,從一點(diǎn)一滴中做起,這樣的腳步才是最真實(shí)的。從剛開(kāi)始每天的思考琢磨,慢慢地成為了一種行為準則,促進(jìn)我在xxx公司更加快速的成長(cháng)。數據安全領(lǐng)域是我原來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的,感到很陌生,但在公司領(lǐng)導和同事的幫助下,我對公司的組織架構、規章制度、行業(yè)組成、市場(chǎng)比例、公司產(chǎn)品等有了初步的認識,很快完成了產(chǎn)品的學(xué)習過(guò)程,在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,最重要的是接觸和學(xué)習了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,為做好自己的本職工作奠定了基礎。在進(jìn)入公司的第二周,公司組織了北京區域新員工的'培訓,對公司的產(chǎn)品和市場(chǎng)前景及公司政策做了詳細的培訓,培訓期間不懂就問(wèn),印象不深的就反復思考琢磨,短短的幾天使我對數據防泄漏行業(yè)有了更深的認識,對公司的產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)勢和應用場(chǎng)景有了更多的了解。在培訓結束后,還參加了新員工的ppt演講考核,并取得了較好的成績(jì)。在培訓結束后,安裝了公司的主要產(chǎn)品,進(jìn)行了測試,對性能和功能有了全新的感受。

  在本月下旬主管給了布置了具體的任務(wù):聯(lián)系河北地區設計公司和設計院。我從名單搜索、聯(lián)系方式、挖掘需求、抓有效客戶(hù),一步步的進(jìn)行,用十幾天的時(shí)間基本了解了河北地區設計院行業(yè)的市場(chǎng)情況。河北地區對信息化認識程度比較低,好多單位還停留在防火墻、殺毒軟件的防護措施階段,完全沒(méi)有接觸過(guò)內部防護的軟解決方案,這既是一個(gè)問(wèn)題,又是一個(gè)機遇,我相信在設計行業(yè)剛性需求的引導下,河北市場(chǎng)會(huì )越做越好。

  在進(jìn)入公司的第二個(gè)月份,我開(kāi)始跟著(zhù)主管跑市場(chǎng),在現場(chǎng)學(xué)習的過(guò)程中不斷提高,在去現場(chǎng)之前,先給自己定下幾個(gè)目標,要理解哪些問(wèn)題,聽(tīng)懂哪些回答。不懂的就下來(lái),雖然方法簡(jiǎn)單,但效果很顯著(zhù)。在之后主管對整個(gè)現場(chǎng)的流程給我做了詳細的指導和分析,指出幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題及解決方法。在代理商和合作伙伴的項目操作方面也給我做了專(zhuān)門(mén)的培訓,在實(shí)際工作中更加順手。第二月份一個(gè)的收獲就是市場(chǎng)開(kāi)拓方面,經(jīng)過(guò)自己的努力,河北設計行業(yè)中做過(guò)的4家,要進(jìn)行的3家,想深入了解5家,并且后面的數字在不斷的增加,這使我在工作中更加有信心,對公司的發(fā)展和河北地區市場(chǎng)的擴展充滿(mǎn)了期待。

  第三個(gè)月份是對學(xué)習的充實(shí)和驗證的月份,第三個(gè)月份開(kāi)始公司組織了全公司新員工的培訓公司,在外地辦事處的人員也回京參加。這給了我們一個(gè)很好的交流平臺,通過(guò)把自己工作中遇到的問(wèn)題和總結的經(jīng)驗分享,在近十天的培訓中,我的實(shí)際操作能力、對市場(chǎng)的見(jiàn)解又有了較大的提高,在后半月的項目跟進(jìn)中把這段時(shí)間的學(xué)習成果展現出來(lái),并不斷升華,成為了我的興趣,我很喜歡在項目跟進(jìn)中交流、分享、說(shuō)服的過(guò)程。在這方面公司和主管給了我的幫助,不斷的發(fā)現不足、不斷的彌補、不斷的進(jìn)步,在這個(gè)行業(yè),這個(gè)公司我會(huì )我會(huì )越來(lái)越成功。

  在這近三個(gè)月的工作中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度,履行自己的工作職責,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。當然我在工作中還存在一定的問(wèn)題和不足,比如:對渠道業(yè)務(wù)不太熟悉,處理問(wèn)題不能得心應手,工作經(jīng)驗方面有待提高;對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實(shí)。對于這些不足,我會(huì )虛心向周?chē)耐聦W(xué)習,專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心請教,努力豐富自己,充實(shí)自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高自己的項目控制能力,把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高。在這段時(shí)間里,我非常感謝主管和其他領(lǐng)導對我工作中出現的失誤的提醒和指正,這些經(jīng)歷讓我不斷成熟,在以后處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更加全面,F在的我同老員工相比,在工作經(jīng)驗和能力上有一定的差距,也希望請領(lǐng)導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,提高自己。

  在今后的日子里,我會(huì )繼續努力,在河北這塊區域留下我的影子,留下xx公司的影子,隨公司一塊成長(cháng)。

  軟件開(kāi)發(fā)年終個(gè)人工作總結 8

  一年即將過(guò)去,現對個(gè)人工作總結如下:

  已經(jīng)完成的工作:

  1、按照《軟件開(kāi)發(fā)項目管理》要求完成《AutoPFA軟件開(kāi)發(fā)項目意向總結書(shū)》《項目功能需求規范書(shū)》

  2、將AFTimpulse文件格式映射到內存模型使autopfa兼容AFTimpulse文件格式。

  3、仿照AFTimpulse完成autopfa圖形和表格輸入界面及計算結果表格和圖表輸出界面。

  4、通過(guò)使用單位模塊將autopfa模型轉化到無(wú)單位的計算模型。

  5、完成流體分析穩態(tài)算法。

  6、完成流體分析瞬態(tài)算法。

  尚未完成的工作:

  1、與AutoPDMS接口。

  2、算法計算功能還需要增加,明渠,可壓縮流體,沖擊力等等。

  3、計算結果輸出還需要完善。

  4、模型數據輸入功能還不太完善。

  自己感覺(jué)做得不錯滿(mǎn)意的方面。為什么滿(mǎn)意?

  能夠在最困難的時(shí)候堅持,autoPFA萬(wàn)里長(cháng)征總算踏出第一步。李總能給我機會(huì )寫(xiě)算法,對我來(lái)說(shuō)確實(shí)是一個(gè)很有壓力和挑戰的任務(wù),數學(xué)方面確實(shí)還比較欠缺,好在大學(xué)還聽(tīng)了點(diǎn)計算方法的.課,學(xué)起來(lái)還不難。寫(xiě)算法這段時(shí)間確實(shí)花了很多精力,也學(xué)到了很多,突然覺(jué)得大學(xué)的課程太有用了。自己感覺(jué)做得較差不滿(mǎn)意的方面。為什么不滿(mǎn)意?仿真是計算機熱門(mén),未來(lái)很多設計可能將會(huì )進(jìn)入仿真時(shí)代。要做好仿真計算機語(yǔ)言只是一門(mén)工具。必須具備扎實(shí)的數據基礎和數學(xué)建模能力。特征線(xiàn)方法理論還是算比較容易的。要想做好流體分析軟件,數學(xué),流體知識,和計算機技能都要同步提高。溝通能力和計算機水平都要加油努力提高,才能把軟件做好。你是否按照去年的年終計劃做了,為什么做到或沒(méi)做到?基本按照去年計劃完成autopfa第一個(gè)版本。自己來(lái)年的計劃。

  準備如何提高發(fā)展自己?

  看一些復雜算法及理論推導還是很吃力,準備提高自己數學(xué)能力。算法的效率很重要,大學(xué)學(xué)的數據結構和算法不深,準備看看運籌學(xué)訓練一下算法思維。英文閱讀水平也要加強。計算機能力加強多看幾本書(shū)學(xué)習前人經(jīng)驗。自己對公司的建議或期待。公司發(fā)展越來(lái)越大,產(chǎn)品覆蓋面越來(lái)越廣,產(chǎn)品技術(shù)含量也越來(lái)越高。這當然與李總發(fā)展公司的戰略目標和戰略眼光分不開(kāi)的。兩年來(lái)autopfa流體分析一直消耗公司有限的發(fā)展資源。期待流體分析有自己的客戶(hù)支持流體分析發(fā)展,我堅信只要計算功能能算對,能夠不斷改進(jìn)滿(mǎn)足客戶(hù)工程設計要求,流體分析作為一個(gè)單獨的軟件也是能盈利的,同時(shí)將autopfa集成到AutoPDMS提高公司軟件整體競爭力為公司發(fā)展做出。

  今天早上內蒙古客戶(hù)試用autopfa流體分析軟件,他們的需求很簡(jiǎn)單從一個(gè)水庫抽水。揚程較高需要計算!端畡(wù)設計手冊》提到循環(huán)水和補給水系統需要瞬變流計算這個(gè)應該是給水系統。從AFT文檔可以知道工程師在設計系統是當他感覺(jué)的存在安全隱患才會(huì )去計算瞬變流。以?xún)让晒趴蛻?hù)需求為例:水泵停泵,系統最大壓力出現在泵出口,最小壓力出現在泵入口,如果低于大氣壓力或壓力太高是不允許的。這樣可能需要增加一個(gè)空氣罐,并通過(guò)計算確定空氣罐適當的尺寸和位置。確定空氣罐尺寸和位置要經(jīng)過(guò)很多次刪除和嘗試。典型的假設是空氣罐應該盡量靠近瞬態(tài)源。我們要不斷改變空氣罐到泵的距離和初始氣體體積通過(guò)計算結果得到符合要求的設計。說(shuō)了這么多主要是期待公司考慮滿(mǎn)足不使用AutoPDMS客戶(hù)需求(比如以上例子工程師需要先通過(guò)計算才能得出設計):autopfa作為單獨軟件輸入功能要完善。

  軟件開(kāi)發(fā)年終個(gè)人工作總結 9

  作為技術(shù)開(kāi)發(fā)團隊的管理者,讓公司提交核心競爭力,產(chǎn)生更大產(chǎn)出物,必須明確管理的重點(diǎn)與核心都是人。

  而技術(shù)開(kāi)發(fā)團隊管理工作效率的高低除了規章制度的客觀(guān)因素外,還有非常重要的一點(diǎn)就是,管理者與軟件開(kāi)發(fā)人員要有良好溝通的主觀(guān)因素。

  管理與人——作為軟件開(kāi)發(fā)公司技術(shù)團隊管理者,工作重點(diǎn):

  1、必須要先會(huì )管理好自己。

  要成為一個(gè)優(yōu)秀的技術(shù)開(kāi)發(fā)團隊管理者,必須自己要先做好,作為團隊的一個(gè)榜樣,把自己的優(yōu)良作風(fēng)帶到團隊的工作當中,影響整個(gè)團隊的軟件開(kāi)發(fā)人員,用真誠去打動(dòng)每一位軟件開(kāi)發(fā)人員,促進(jìn)團隊之間合作的默契。

  軟件開(kāi)發(fā)人員總會(huì )遇到自己無(wú)法獨立解決的問(wèn)題,這個(gè)時(shí)候作為管理者,最重要的責任就是幫助排難解憂(yōu),做好指揮工作。

  要形成一個(gè)良好的溝通,要培養軟件開(kāi)發(fā)人員在工作中遇到了什么問(wèn)題及時(shí)匯報的工作習慣,管理者可以與軟件開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行一個(gè)短時(shí)間的探討,給出問(wèn)題最好的解決辦法。

  2、培養嚴謹的工作作風(fēng)。

  團隊合作是需要大家共同努力不是來(lái)玩,來(lái)偷懶的。

  團隊的目的就是要盡個(gè)人所長(cháng)讓團隊發(fā)揚光大。

  讓每個(gè)軟件開(kāi)發(fā)人員明確目標,并且針對自己的工作,掌握好工作技巧,懂得如何去提高效率,完成工作目標的方法。

  3、管理與溝通。

  軟件公司技術(shù)團隊管理所遇到的溝通與其他環(huán)境下的溝通相比具有以下特點(diǎn):

  A、溝通以語(yǔ)言或文字的方式實(shí)現。

  B、溝通的內容包括信息溝通和情感、思想、觀(guān)點(diǎn)與態(tài)度的交流。

  C、溝通過(guò)程中心理因素發(fā)揮重要作用,信息發(fā)出者和接受者之間要考慮軟件開(kāi)發(fā)人員的動(dòng)機和目的,而結果會(huì )改變人的行為。

  D、溝通中會(huì )出現特殊的溝通障礙,這些障礙一方面來(lái)自信息的失真,另一方面來(lái)自特有的心理障礙。

  E、軟件開(kāi)發(fā)人員的反應是最為關(guān)鍵的。

  因為軟件開(kāi)發(fā)人員反應的好與壞,是評價(jià)溝通成功與否的唯一標準,這也是管理溝通和其他類(lèi)型溝通的本質(zhì)區別。

  4、軟件公司管理與人。

  作為軟件公司技術(shù)團隊管理者,工作重點(diǎn)就是對管理范圍內現有的.可支配的有效資源(包括:人的資源、物的資源)的優(yōu)化組合與合理支配,以期達到有效資源使用價(jià)值的最大化、有效管理的最大化、有效管理團隊的效率極值的最大化。

  那么又如何才能使自己的工作更接近目標呢?

  管理的靈魂在于它內在靈活性,管理的目的要基于它外在合理性,管理的體制在于它對環(huán)境的適應性,管理的根本在于它對自身的可發(fā)展性。

  這都是管理本身具有的特性。而它的特性又是通過(guò)在對軟件開(kāi)發(fā)人員與物的管理過(guò)程中體現出來(lái)的。

  回頭看一看成功的軟件企業(yè)走過(guò)的路不難得出一個(gè)結論:技術(shù)團隊管理的本質(zhì)是對軟件開(kāi)發(fā)人員的管理,因為軟件開(kāi)發(fā)人員是實(shí)現管理的唯一體現者,同時(shí)軟件開(kāi)發(fā)人員又是對物管理的唯一意志的體現與傳播的介質(zhì)者。

  以人為本也是軟件公司技術(shù)團隊管理工作唯一的出發(fā)點(diǎn)。

  5、軟件公司人性化管理。

  團隊是合作的,工作是嚴謹的,但是管理者和軟件開(kāi)發(fā)人員之間必須要人性化對待,管理者應換角度思考,站在軟件開(kāi)發(fā)人員的立場(chǎng)上思考問(wèn)題,如何更好的協(xié)調與軟件開(kāi)發(fā)人員之間的關(guān)系,以建立好上下層之間的關(guān)系。

  探討時(shí)必須要客觀(guān)對待觀(guān)點(diǎn)、意見(jiàn),不能我說(shuō)的一定是對的,我說(shuō)的一定是最好的。要在團隊中建立培訓與交流工作,把優(yōu)秀的團隊文化和工作技能,在合作中傳遞給每一個(gè)隊友!

  豐富的團隊文化和工作技能培訓,也是讓團隊軟件開(kāi)發(fā)人員在工作中把個(gè)人能力發(fā)揮及至的最好方法。這樣才能提高戰斗力,這才是一個(gè)團隊合作的最終目的。

  軟件開(kāi)發(fā)年終個(gè)人工作總結 10

  一、總結:

  1、自身定位:在過(guò)去一年,是我進(jìn)公司的第一年,也是我工作的第一年,剛開(kāi)始在我對工作競爭和自身都不甚了解的情況下,在領(lǐng)導和同事的指導下,我感覺(jué)自己已經(jīng)慢慢對人與人的競爭和自身定位有了深刻的`了解,因為有了自我目標,才能感受到自己的壓力有多大!我的目標也不只是完成目前所要做的工作而已,要向其它方面拓展學(xué)習。

  2、定下心來(lái),踏踏實(shí)實(shí):我學(xué)的是計算機專(zhuān)業(yè),我的工作也是計算機方面的,以前有什么優(yōu)勢,但是踏入工作崗位后才發(fā)現,自己學(xué)的只是一個(gè)基礎,只是有些方面或許比別人走的快一步,所以一切都要靠自己。自己要定得心下來(lái)學(xué)習,成功需要耐得住寂寞,不求最快,但求。

  3、團隊合作:以前在學(xué);蛟S你可以靠一個(gè)取得好成績(jì),在工作上你必須要有一個(gè)團隊,在一個(gè)部門(mén)之中,團隊合作精神顯得尤為重要。以前我做有些事都是一意孤行,但現在已經(jīng)對自己改變了,多聽(tīng)聽(tīng)他人意見(jiàn),會(huì )犯更少錯誤,會(huì )更長(cháng)見(jiàn)識,所以要學(xué)會(huì )與同事之間的合作,做事才更有效。

  4、工作情況:在公司一年,對mes大型系統有了個(gè)大概了解,對我們所要學(xué)習的mes已經(jīng)可以說(shuō)差不多都掌握,條碼打印機的維修和設置掌握,a4打印機大多數情況可以維護,pda、條碼槍已掌握,電腦的系統重裝和維護已掌握,其它基本設置可以維護,對新出來(lái)的程序掌握和了解也比較快。

  5、課外學(xué)習:sql該學(xué)的已經(jīng)掌握,c#學(xué)習,簡(jiǎn)單的程序可以編寫(xiě),但有時(shí)還要依靠于網(wǎng)絡(luò )和朋友,需要進(jìn)一步加強。但主要還是以網(wǎng)絡(luò )為主。

  二、自身缺點(diǎn)

  1、溝通問(wèn)題:自己的溝通能力只能算一般,因為對于某些事的闡釋還是不怎么好,語(yǔ)言表達能力有點(diǎn)差,希望通過(guò)平時(shí)的交流和溝通來(lái)加強。

  2、心態(tài)問(wèn)題:自己對于做某些事過(guò)于著(zhù)急,一心想急切完成,確反而誤時(shí),這個(gè)問(wèn)題一開(kāi)始就一直出現,現在雖然已經(jīng)基本克服,但也要列入缺點(diǎn)方面,希望以后時(shí)刻注意!

  3、學(xué)習問(wèn)題:對于課外學(xué)習這方面,我在編程時(shí)感覺(jué)困難的時(shí)候有時(shí)候就不愿去做,現在雖然已經(jīng)慢慢改進(jìn)上網(wǎng)搜資料和問(wèn)問(wèn)朋友,但有時(shí)候還是克服不了自己。

  軟件開(kāi)發(fā)年終個(gè)人工作總結 11

  20xx年已過(guò)去,在過(guò)去的一年中,我擔任單位開(kāi)發(fā)部的一名軟件工程師,主要從事著(zhù)JAVA項目的開(kāi)發(fā)工作,這一年來(lái)我低調努力工作著(zhù),不求閃亮顯眼和光芒四射,只為平靜和淡定;這一年中所做的成績(jì)如下:

  一、財政局項目,本人獨立負責開(kāi)發(fā)會(huì )計處的三個(gè)子系統:

  1、會(huì )計人員信用查詢(xún)系統。

  2、代理記賬機構信用查詢(xún)系統。

  3、會(huì )計人員網(wǎng)上報備系統。

  以上三個(gè)子系統上線(xiàn)后,方便了社會(huì )各界查驗會(huì )計人員的真實(shí)信息、方便了查詢(xún)合法的代理記賬機構信息,以及方便了各單位對會(huì )計人員的.報備。

  二、餐飲行業(yè)項目,在團隊開(kāi)發(fā)項目中直接參與了豪享來(lái)餐飲有限單位總部的信息綜合管理平臺項目,主要負責的系統有:

  1、房屋租賃合同管理系統。

  2、短信收發(fā)管理系統。

  3、會(huì )員管理系統。

  4、基礎信息管理系統和人事管理系統的部分功能模塊。

  系統應用后,豪享來(lái)在管理全國各門(mén)店房屋租賃合同上,一定程度上提高了管理效率,并且及時(shí)有效提供了相應預警信息;短信收發(fā)系統方便了總部及時(shí)傳遞各項信息;會(huì )員系統更好的管理全國各門(mén)店的會(huì )員信息;人事系統在管理中減少工作量等。

  三、xx行業(yè)項目,我參與了中國銀行廈門(mén)分行,企業(yè)轉賬管理系統中的部分模塊開(kāi)發(fā)。本系統方便了企業(yè)快速實(shí)現大量和復雜的轉賬工作。

  四、國土資源與房產(chǎn)管理局項目,正在負責和開(kāi)發(fā)的是住房貨幣化補貼網(wǎng)上申報審核系統。本項目采用了新技術(shù),使界面更加大方美觀(guān),很大程度上改善人機交互平臺的效果。

  總結不足:駐豪享來(lái)總部做項目時(shí),由于團隊內部某些原因,加之外面的其他因素,一定程度上影響了工作效率、影響開(kāi)發(fā)進(jìn)度和影響最終軟件質(zhì)量;這是包括我在內項目組中的每個(gè)成員都必須檢討的地方。

  通過(guò)總結一年來(lái)的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì),但在一些方面還存在不足,個(gè)別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,我將努力找出工作中的不足,以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學(xué)習吸收新技術(shù),認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料,并且及時(shí)的把新技術(shù)應用在實(shí)際的項目中,進(jìn)一步提高項目的技術(shù)含量。

  軟件開(kāi)發(fā)年終個(gè)人工作總結 12

  從我11月份離校來(lái)到溪谷晨歌網(wǎng)絡(luò )公司已將近一個(gè)半月了,從一個(gè)學(xué)生變成了一個(gè)員工,角色變了,職責也就變了。雖然工作上的許多困難都是在自己的預料之內,可是許多事情都不像在學(xué)校里那么簡(jiǎn)潔、單純。在工程開(kāi)發(fā)的工作中,難題一個(gè)接一個(gè)的消失,自信念不止一次的受到過(guò)打擊,雖然自己早就知道,要做到符合公司的要求,做一名合格的程序員,在學(xué)校學(xué)的學(xué)問(wèn),根本就不夠,而且很不夠。每天醒來(lái)我都不斷鼓勵自己,好好學(xué),以后會(huì )好的。在此同時(shí),公司也給了我許多學(xué)習的時(shí)機,這使我對以后的編程之路又有了些許信念。

  一、工作總結

  11月下旬與12上旬的幾天,我的主要任務(wù)是將公司的靜態(tài)網(wǎng)站與數據庫連接做成動(dòng)態(tài)的。由于功能比擬簡(jiǎn)潔,做起來(lái)沒(méi)有遇到什么困難?墒侵蟮摹澳暇┦写u瓦粘土信息治理”工程,里面涉及到的一個(gè)地圖功能的實(shí)現,讓我不知所措,不知道怎么實(shí)現。由于自己沒(méi)有力量完成工程,工程就交給了其他公司,之后的工作都是在合作公司南京寧派網(wǎng)絡(luò )科技有限公司里學(xué)習、工作的,了解他們公司的開(kāi)發(fā)工程流程,學(xué)習他們的開(kāi)發(fā)技術(shù),請教他們開(kāi)發(fā)技術(shù)上的.問(wèn)題。

  二、在工作中主要存在的問(wèn)題有:

  1、由于開(kāi)頭對業(yè)務(wù)需求不是很熟識,所以在寫(xiě)需求分析與了解所要開(kāi)發(fā)的過(guò)程中屢次消失由于需求的緣由,而不斷修改、返工的狀況。

  2、在開(kāi)發(fā)中,用到許多我所不知道或許多我知道但不太熟識的技術(shù),有時(shí)甚至會(huì )消失這種狀況,合作公司的技術(shù)人員,講個(gè)名詞,我都要百度一下詳細什么意思,涉及什么技術(shù)。

  3、在工作階段,有時(shí)比擬偏向自己的工作便利,忽視了其他同事的工作上的量與難易。

  有的功能自己怎么便利怎么寫(xiě),有點(diǎn)難為其他同事,大家都要相互協(xié)作。

  三、工作心得

  1、在這將近一個(gè)半月的工作實(shí)踐中,我參加的都是團隊合作的工程,無(wú)論是在自己公司,還是在合作公司,我們都講究團隊精神。在信任自己和他人的根底上,思想統一,行動(dòng)全都,這樣的團隊肯定會(huì )攻無(wú)不克、戰無(wú)不勝。我們的許多工作是一起完成的,在這個(gè)過(guò)程中,大家相互提示和補充,大大提高了工作效率,全部的工作中溝通是最重要的,肯定要把信息處理的準時(shí)、有效和清楚。

  2、每一個(gè)工程在開(kāi)頭著(zhù)手的第一步,肯定要和客戶(hù)把需求溝通清晰,只有了解了工程的需求,才有可能真正做好一個(gè)工程。我們需要向客戶(hù)提出要求客戶(hù)供應全部涉及該工程的資料,每次與客戶(hù)見(jiàn)面都需要熟識業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個(gè)程序員隨時(shí)記錄需求。

  3、工作中,有一個(gè)無(wú)論是技術(shù),還是閱歷都比擬讓人確定的前輩帶著(zhù),將任務(wù)具體化,具體到,每個(gè)頁(yè)面、甚至是一個(gè)頁(yè)面中的圖片什么時(shí)候做好,做到什么程度,這樣把工作進(jìn)度有規劃有方向的贊定下來(lái),做事很有效率。

  4、每天的工作小結真的很重要,這讓我們每天都有規劃的知道自己干了什么,不是漫無(wú)目的的工作,所以我們應當養成,日記、周記、月記、年記的工作習慣。

  5、工作并不是一成不變的,或許有一天你要去其他崗位幫助,所以同事之間的技術(shù)要相互學(xué)習,或許有一天,公司需要你發(fā)揮其他的技能幫助,所以相互學(xué)習也是很重要的,我在寧派公司,深有感受,除編程之外,切圖、界面設計等工作都干過(guò)。

  四、工作教訓

  經(jīng)過(guò)一個(gè)半月的工作學(xué)習,我也發(fā)覺(jué)了自己離一個(gè)符合公司要求的程序員還有許多差距,主要表達在工作技能與工作閱歷的不夠,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。認真總結一下,自己在一個(gè)半月工作中主要有以下方面做得不夠好:

  1、工作的條理性不夠清楚,要分清主次和輕重緩急;

  在開(kāi)發(fā)時(shí)間很倉促的狀況下,事情多了,就肯定要有詳實(shí)而主次清楚的規劃,哪些需要馬上完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

  2、對流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟識;

  在工作中,發(fā)覺(jué)由于流程或業(yè)務(wù)需求的問(wèn)題而不知道如何下手的狀況有點(diǎn)多,包括錯誤與缺漏還有當時(shí)設計考慮不到位的地方,對于這塊的掌握力度明顯不夠。平?偸窃陂_(kāi)發(fā),但說(shuō)究竟對業(yè)務(wù)很熟識才是工程很好完成的前提。

  3、缺乏工作閱歷;

  4、學(xué)習的學(xué)問(wèn)不夠廣泛;

  一個(gè)工程中,涉及的技術(shù)往往有多種,學(xué)問(wèn)多了,就會(huì )敏捷變通,以后我會(huì )加強這方面的學(xué)習。

  五、工作規劃

  臨時(shí)做出以下幾點(diǎn)規劃:

  1、要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆堅決,不拖泥帶水;

  2、工作要注意實(shí)效、注意結果,一切工作圍圍著(zhù)目標的完成;

  3、要提高大局觀(guān),是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

  4、把握一切時(shí)機提高專(zhuān)業(yè)力量,加強平常學(xué)問(wèn)總結工作;

  5、精細化工作方式的思索和實(shí)踐。

  6、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,向他們學(xué)習技術(shù)或閱歷。其實(shí)作為一個(gè)新員工,全部的地方都是需要學(xué)習的,多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通,向每一個(gè)員工學(xué)習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,豐富的專(zhuān)業(yè)技能,協(xié)作著(zhù)實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,不管在什么環(huán)境下,我都信任這兩點(diǎn):一是三人行必有我師,二是天道酬勤。

  在參與工作的這短短的一個(gè)半月中,我深刻的體會(huì )到,把自己全部的精力都投入進(jìn)去,技術(shù)工作都不行能做到完善程度,究竟技術(shù)工作太繁雜,工程多而人手少,但多付出一些,工作就會(huì )優(yōu)化一些,這就需要認仔細真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業(yè)精神:職業(yè)做事,誠信待人。

  軟件開(kāi)發(fā)年終個(gè)人工作總結 13

  一、個(gè)人工作詳細說(shuō)明

  本次軟件項目設計的題目是場(chǎng)地預約系統,它是基于B/S模式實(shí)現的用于體育城場(chǎng)地管理預約的Web應用軟件。為用戶(hù)提供并接受用戶(hù)提出的需求信息,同時(shí)通過(guò)數據庫管理系統存儲數據,給場(chǎng)地的管理帶來(lái)很大的方便。本項目的實(shí)現分為前臺與后臺。其中前臺,用戶(hù)可以瀏覽場(chǎng)地所提供的可預訂場(chǎng)地的信息,同時(shí)可以對需要的場(chǎng)地進(jìn)行預訂;后臺主要是針對管理員,管理員可以通過(guò)后臺對場(chǎng)地的相應信息進(jìn)行增添修改等操作。

  我基本參與了本項目的全部實(shí)現過(guò)程,涉及項目的需求分析,概要設計,詳細設計,代碼編寫(xiě),調試與運行。在需求分析階段和小組其他成員認真分析討論了本項目各方面的需求,主要是功能方面的需求,基本確定了本場(chǎng)地預約系統應該具有的基本功能。概要設計階段通過(guò)討論分析確定了所需表結構。詳細設計階段參與部分代碼的編寫(xiě),其中包括頁(yè)面與數據庫交互的實(shí)現,還有相應jsp頁(yè)面代碼的實(shí)現幾布局的調整,修改。

  在數據庫設計實(shí)現階段,通過(guò)和我們組其他成員的共同討論,確定了場(chǎng)地信息、用戶(hù)信息等表結構的詳細信息,并實(shí)現了其數據庫的建立和相應表的具體信息的設計實(shí)現。同時(shí)針對個(gè)別表結構完成了相應代碼的編寫(xiě)與實(shí)現。

  在后臺,實(shí)現了用戶(hù)的信息的瀏覽查看,修改及刪除等功能,同時(shí)完成了足球場(chǎng)等場(chǎng)地信息的瀏覽、增添、修改、刪除等功能。

  前臺參與了主界面的設計與實(shí)現,通過(guò)查詢(xún)數據庫得到主界面顯示所需場(chǎng)地的相關(guān)信息,通過(guò)這樣,用戶(hù)可以很清楚的獲知所有可預訂場(chǎng)地的信息,其主界面上的所有關(guān)于場(chǎng)地的數據都是動(dòng)態(tài)從數據庫獲取的,這樣當場(chǎng)地增添或刪除時(shí)通過(guò)修改數據庫可以很方便的實(shí)現界面呈現給用戶(hù)的場(chǎng)地信息,能夠很好的'使實(shí)際情況跟提供給用戶(hù)的信息保持同布,非常利于場(chǎng)地信息的管理和發(fā)布。

  二、個(gè)人工作體會(huì )西安石油大學(xué)

  時(shí)間過(guò)得真快,不知不覺(jué)中近一個(gè)月的課程設計就要結束了。本次課程設計我們組做的題目是場(chǎng)地預約系統,先前選題的時(shí)候以為它實(shí)現起來(lái)應該比較簡(jiǎn)單,在通過(guò)后邊的具體分析之后才發(fā)現它并不是我所想象的那樣簡(jiǎn)單,其中涉及許多問(wèn)題我當時(shí)并沒(méi)有想清楚。

  經(jīng)過(guò)我們小組的共同努力,最終基本上完成了場(chǎng)地預約系統的實(shí)現。雖然做的不是很完美,不是特別有創(chuàng )意,但這是我們共同努力的結果,當我們看著(zhù)自己親自完成的項目覺(jué)得很欣慰。

  軟件開(kāi)發(fā)年終個(gè)人工作總結 14

  從八月份入職至今,已一年過(guò)去了,回顧自己這段時(shí)間在xx單位所走過(guò)的路,所經(jīng)歷的事情,沒(méi)有太多的感慨,沒(méi)有太多的驚喜,卻多了一份鎮定,多了一份從容。

  回想入職初,在xx月份,從開(kāi)始第一周熟悉工作環(huán)境,第二周便參與煤礦安全生產(chǎn)管理系統的相關(guān)文檔設計工作,期間在項目組各位同事的指導、安排下,進(jìn)行了系統的軟件開(kāi)發(fā)委托合同書(shū)及系統功能模塊設計說(shuō)明文檔的編寫(xiě),也借此過(guò)程學(xué)習煤礦生產(chǎn)業(yè)務(wù)。

  在xx月份,便正式參與了管理軟件功能模塊的設計工作,在張工的指導、講解下初次嘗試完成了管理軟件的維護子系統的功能模塊設計;在九月中旬跟隨單位施工人員在xx一號礦進(jìn)行業(yè)務(wù)調研,從而在我們自己的管理系統中,取其長(cháng)、補其短,也借此機會(huì )了解實(shí)際的煤礦生產(chǎn)情況,加深對煤礦產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)流程的理解;在九月底便根據張工的指導開(kāi)始工程技術(shù)文檔子系統的功能模塊設計。

  xx月份,在張工張工的指導下,進(jìn)行了物資管理子系統的功能模塊設計,并就設計的正確性、合理性分別同張工張工及何工進(jìn)行討論;到十月中旬管理軟件的各子系統功能模塊基本全部設計完成;十月底,根據各子系統模塊設計搜集系統數據,建立初步的數據字典及概念模型,為后期數據庫設計做準備。

  xx月份的工作以整理系統業(yè)務(wù)關(guān)系與業(yè)務(wù)流為主,但由于業(yè)務(wù)關(guān)系圖的表現形式不夠合理,不足以清晰、明了得表現出各層次關(guān)系,導致工作多走了幾個(gè)環(huán)節,好在張工張工及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,并多次向我指導、講解,最終決定以列表結合流程圖形式搜集、匯總系統所有子模塊的業(yè)務(wù)動(dòng)作、涉及人員及聯(lián)系模塊,為后面工作的展開(kāi)提供依據。

  xx圍繞兩個(gè)工作展開(kāi),一是系統業(yè)務(wù)描述文檔的設計編寫(xiě),因為該文檔是日后編程人員了解煤礦生產(chǎn)業(yè)務(wù)、系統功能及數據庫設計的主要依據,張工張工也多次強調,文檔的設計務(wù)必從讀者角度考慮問(wèn)題,因此最終設計由簡(jiǎn)單到復雜,由整體到具體,各層次盡量做到銜接緊密,易于理解;另一項工作是針對已完成的關(guān)系列表、系統功能模塊設計的業(yè)務(wù)合理性、正確性和張工張工逐條討論,并將設計中出現的問(wèn)題逐條記錄在問(wèn)題跟蹤文檔中。月底的工作便是根據問(wèn)題跟蹤文檔對模塊設計進(jìn)行修改、完善。

  在單位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,通過(guò)項目組所有成員的不懈努力,在xx月份系統所有功能模塊設計完成,在xx月份系統所有業(yè)務(wù)流程整理完成,在xx月份,對各功能模塊設計及業(yè)務(wù)流的初次審查、整改工作已經(jīng)完成,現在已開(kāi)始進(jìn)行項目組內對各功能模塊設計及業(yè)務(wù)流的審查工作。

  在入職初期,因為之前很少接觸生產(chǎn)類(lèi)軟件,一時(shí)不知從何入手,好在項目組成員多次向我講解,加上自己也通過(guò)網(wǎng)絡(luò )查找相關(guān)文檔,認真閱讀相關(guān)材料、思考業(yè)務(wù)處理過(guò)程,最終在一個(gè)月內便對煤礦整個(gè)生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)有了較為系統的認識。之后在張工張工的指導下,完成了管理軟件初始化子系統、工程技術(shù)文檔管理子系統、物資管理子系統的詳細功能模塊設計和業(yè)務(wù)處理設計,以及整個(gè)系統的業(yè)務(wù)整理工作。因為張工張工多次強調前期的業(yè)務(wù)及功能模塊的設計直接關(guān)系到整個(gè)項目最終的成敗,一定要做到設計正確、準確、完整,因此在每個(gè)子模塊的設計中,先把握總體方向,確保設計正確,再搜集大量業(yè)務(wù)材料、對比其它類(lèi)似軟件處理方式、結合煤礦實(shí)際生產(chǎn)情況、思考業(yè)務(wù)處理流程確保設計準確,最后再將設計放到整個(gè)業(yè)務(wù)系統中,反復檢驗、審查,確保設計完整。

  回顧這一段時(shí)間的工作,我基本完成了本職工作,這與領(lǐng)導的支持和各位同事的配合、幫助是分不開(kāi)的,但同時(shí)我也清楚得認識到自己還有很多不足,也從中獲得不少經(jīng)驗、教訓,總結為以下幾點(diǎn),1.做事前準備、計劃是很有必要的。

  這一點(diǎn)在入職第一周業(yè)務(wù)學(xué)習及近期搭建各模塊業(yè)務(wù)關(guān)系工作中就體會(huì )特別深,正是磨刀不誤砍柴工,做好準備、計劃對之后的工作能起到事半功倍的效果。

  2.工作要腳踏實(shí)地、一步一步,切不可太過(guò)心急。

  整個(gè)軟件的設計從最開(kāi)始的業(yè)務(wù)調查、模塊框架設計、業(yè)務(wù)流程設計到具體軟件開(kāi)發(fā)設計,每個(gè)環(huán)節都是建立在前一個(gè)環(huán)節的基礎上,每個(gè)環(huán)節上的失誤都會(huì )影響到之后所有環(huán)節。

  3.學(xué)會(huì )從整體看問(wèn)題。

  這一點(diǎn)在入職初期的業(yè)務(wù)流程學(xué)習中就感受很深,從整體看問(wèn)題,從主業(yè)務(wù)流程入手,理解更容易,學(xué)習得也更快,在整個(gè)工作過(guò)程中大的方向也不會(huì )錯。

  4.要學(xué)會(huì )適當的思維轉變。

  之前的`軟件開(kāi)發(fā)工作主要是編碼工作,所考慮的問(wèn)題也只局限于技術(shù)方面,但在系統業(yè)務(wù)及功能模塊設計工作中,一定要考慮到整個(gè)煤礦產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)流程和客戶(hù)群的操作習慣。

  5.與同事的交流要及時(shí)要充分,尤其是項目組內成員。

  及時(shí)充分的交流能快速解決疑惑、能使整個(gè)工作銜接更緊密、能使問(wèn)題考慮更周全。充分的交流能保證工作的質(zhì)量,及時(shí)的交流能提高工作的效率。

  6.在系統設計過(guò)程中要學(xué)會(huì )從客戶(hù)角度考慮問(wèn)題。

  軟件良好的客戶(hù)體驗是衡量軟件質(zhì)量的重要標準,因此在軟件設計過(guò)程中一定要考慮使用軟件的客戶(hù)范圍、客戶(hù)的操作習慣和軟件的易操作性。

  7.處理問(wèn)題一定要以單位利益為重,堅持立場(chǎng)、把握好原則。

  單位項目部成員對**1號礦項目的成功實(shí)施便證明這一點(diǎn);另外在集控平臺開(kāi)發(fā)過(guò)程中,何工也是基于這一點(diǎn),多次對系統功能設計提出更高要求,以使系統功能更加完善、可操作性更強。

  8.要學(xué)會(huì )思考問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題,學(xué)會(huì )分解問(wèn)題,把一個(gè)大的問(wèn)題分解成若干個(gè)小問(wèn)題,再將各小問(wèn)題放到整體考慮其合理性。

  在整理系統業(yè)務(wù)流程和搭建模塊間業(yè)務(wù)關(guān)系工作中,就因為表現形式不夠清晰、合理,做了不少重復工作。最終還是在張工的指導下,以“總—分—總”的形式解釋業(yè)務(wù)關(guān)系,完成了業(yè)務(wù)詳細說(shuō)明書(shū)。

  9.不要局限于固定模式,要學(xué)會(huì )創(chuàng )新,在系統功能設計及系統業(yè)務(wù)整理工作中,張工多次強調這一點(diǎn),因為只有這樣,產(chǎn)品質(zhì)量才能提高、自己的能力也會(huì )有較大提升。

  通過(guò)近半年來(lái)參與對管理軟件的設計工作及與工程施工、項目發(fā)展工作的接觸,自己成長(cháng)不少,當然更多的成長(cháng)集中在技術(shù)方面—軟件前期的業(yè)務(wù)設計,總結為以下幾點(diǎn),

  1.已掌握整個(gè)煤礦管理的業(yè)務(wù)處理及流程。

  2.掌握了軟件開(kāi)發(fā)前期的整個(gè)軟件設計流程。

  3.學(xué)會(huì )如何進(jìn)行軟件業(yè)務(wù)及功能模塊的詳細設計。

  4.學(xué)會(huì )如何發(fā)現問(wèn)題、思考問(wèn)題、解決問(wèn)題。

  在管理方面,接觸不多,主要集中在項目組對集控平臺開(kāi)發(fā)的監管過(guò)程,總結為以下幾點(diǎn),1.時(shí)刻掌握項目進(jìn)度情況,進(jìn)度一旦出現狀況要及時(shí)作出反應

  2.處理問(wèn)題一定要以單位利益為重,堅持立場(chǎng)、把握好原則。

  3.與外包人員要多交流多溝通,包括業(yè)務(wù)理解和完成情況。最后,通過(guò)在單位近半年來(lái)的工作生活,提一些個(gè)人的想法,1.單位員工交流不夠多,尤其是不同部門(mén)間的工作交流,而這種交流能使各部門(mén)的工作銜接更緊密,工作效率更高。

  2.技術(shù)人員接觸其他相關(guān)技術(shù)的機會(huì )不多,不過(guò)這一點(diǎn)單位正在改善,PLC講座也即將進(jìn)行。

  3.在準備項目經(jīng)理考試期間,如果單位能統一每周提供幾個(gè)小時(shí)供大家學(xué)習、討論、交流,效果可能會(huì )更好些。

  4.午飯時(shí)間太緊,員工中午休息時(shí)間太緊,一定程度上影響下午的工作效率。

  以上都是個(gè)人角度的一些看法,考慮不合理之處還望領(lǐng)導及各位同事批評指正。

  xx年已經(jīng)過(guò)去,嶄新的xx年來(lái)臨了,在新的一年里,工作上,生活上,我們都站在了新的一個(gè)工作起點(diǎn),要開(kāi)始新的一輪工作,我也在此感謝領(lǐng)導和各位同事的支持和幫助,我將在新的一年里繼續努力,不斷提高自己的業(yè)務(wù)及專(zhuān)業(yè)水平,虛心向大家學(xué)習,為xx單位為長(cháng)風(fēng)的發(fā)展盡自己的力量。

  軟件開(kāi)發(fā)年終個(gè)人工作總結 15

  轉眼20xx已經(jīng)結束,下面我就把我自己到公司這一年的一些感觸、體會(huì )及工作情況給領(lǐng)導及各位同事匯報一下:

  我剛開(kāi)始第一次負責做定制開(kāi)發(fā)的一個(gè)項目,功能的實(shí)現相對來(lái)說(shuō)比較簡(jiǎn)單,但是功能多,繁瑣,而且當時(shí)沒(méi)有項目開(kāi)發(fā)的整體經(jīng)驗,缺乏項目全局觀(guān),直接開(kāi)始編碼實(shí)現功能,在項目編碼過(guò)程中,由于客戶(hù)不斷的增加需求,改動(dòng),經(jīng)歷了近3個(gè)月時(shí)間,才完工;對我來(lái)說(shuō)很失;不過(guò)這個(gè)項目對于我剛負責項目開(kāi)發(fā)的整體經(jīng)驗來(lái)說(shuō),算是一次教訓、也算是一次收獲,通過(guò)這個(gè)項目及開(kāi)發(fā)人員提出的意見(jiàn),進(jìn)行改進(jìn),并且在后面的項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中初見(jiàn)成效,開(kāi)發(fā)周期逐漸縮短、需求改動(dòng)逐漸減少、開(kāi)發(fā)出的產(chǎn)品起碼達到90%的要求;到目前為止,團隊的技術(shù)水平、溝通能力及團隊協(xié)作能力都有所提高、有所改善,但是整個(gè)項目的開(kāi)發(fā)從開(kāi)始到結束存在的問(wèn)題依然不少:

  1、項目需求

  需求是一個(gè)項目的來(lái)源,后續所有工作都是圍繞需求展開(kāi),需求中哪怕有一點(diǎn)的不明確,都會(huì )影響項目的總體進(jìn)度及項目質(zhì)量。

  2、分析設計

  軟件后的操作便捷性、功能擴展性、界面友好性都取決于設計人員對需求的理解、模塊框架的設計、業(yè)務(wù)流程的設計、數據庫表的設計,每個(gè)環(huán)節都是建立在前一個(gè)環(huán)節的基礎上,每個(gè)環(huán)節上的失誤都會(huì )影響到之后所有環(huán)節,項目組無(wú)專(zhuān)業(yè)軟件設計人員,軟件的架構、邏輯設計、界面設計,都是憑對客戶(hù)需求的理解設計的,導致軟件開(kāi)發(fā)出來(lái)后邏輯處理經(jīng)常改動(dòng),軟件操作不是很便捷;而數據表的建立及表之間的關(guān)系建立主要取決于各項目組人員對需求的理解程度,每個(gè)人對需求理解程度不一,直接導致數據表建立時(shí)的不規則,不專(zhuān)業(yè),從而產(chǎn)生軟件功能上的問(wèn)題

  3、編碼

  第一,開(kāi)發(fā)人員編碼的統一性較以前有了很大的改善,但是還是存在個(gè)別人員不按統一規則編碼的現象;第二,開(kāi)發(fā)人員普遍存在一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題就是,比如該判斷的不判斷、點(diǎn)保存沒(méi)有任何提示等小問(wèn)題,這些問(wèn)題可以說(shuō)不是技術(shù)問(wèn)題,而是作為一個(gè)程序員起碼的'工作態(tài)度,認不認真,細不細心;第三,人員技術(shù)水平差距較大,這種現象會(huì )直接影響編碼階段的進(jìn)度;第四,項目編碼過(guò)程中的積極性,對于開(kāi)發(fā)人員來(lái)說(shuō)也就是工作積極性;

  4、測試

  軟件測試決定了軟件是否是一個(gè)已開(kāi)發(fā)完成的軟件,還是一個(gè)半成品;無(wú)專(zhuān)業(yè)測試人員,只能用軟件測試方法中簡(jiǎn)單的排除法,大家可想而知,這種排除法只能排除當時(shí)輸入的數據,所以發(fā)現bug問(wèn)題有限,這樣一個(gè)半成品軟件客戶(hù)在使用的時(shí)候問(wèn)題可想而知。

  5、軟件實(shí)施

  由于技術(shù)部人員有限,所以經(jīng)常出現各部門(mén)對技術(shù)人員的工作協(xié)調問(wèn)題,導致軟件不能按時(shí)實(shí)施、項目開(kāi)發(fā)不能按進(jìn)度完工、需求不能按計劃完成等一系列問(wèn)題。

  以上問(wèn)題都是個(gè)人角度去衡量的,考慮不合理之處還望領(lǐng)導及各位同事批評指正。

  20xx年結束了,20xx年又是一個(gè)新的工作起點(diǎn),我也在此感謝領(lǐng)導和各位同事的支持和幫助,人常說(shuō)活到老學(xué)到老,在新的一年我還需不斷的努力,在提高自己的專(zhuān)業(yè)水平的同時(shí),為公司盡自己的一份力!

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