上半年公司職員個(gè)人工作總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家整理的上半年公司職員個(gè)人工作總結，希望能夠幫助到大家。
20xx年上半年，本人在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的團結合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)1步的提高�，F將半年來(lái)獲得的成績(jì)和存在的不足總結以下：
1、思想政治表現、品德修養及職業(yè)道德方面？
半年來(lái)，本人認真遵照勞動(dòng)紀律，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間；堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。認真學(xué)習法律知識；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每項工作。
2、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面？
我的工作崗位是業(yè)務(wù)內勤。主要負責統計公司鐵礦石的發(fā)運數、收貨數。另外就是將每天的車(chē)皮號及時(shí)報山西辦事處，核對山西辦事處收貨情況；整理鐵路大票及開(kāi)具港口包干費票；統計港口操作部每天的返港卸貨數量和港口存貨的水份等。
我本著(zhù)“把工作做的更好”的目標，工作上發(fā)揚開(kāi)辟創(chuàng )新精神，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，美滿(mǎn)地完成了半年來(lái)的各項任務(wù)：
1、統計情況：能及時(shí)從代理部門(mén)取回磅單，做到發(fā)運數與收貨數統計準確。
2、收貨情況：山西辦事處報的收貨數，從剛接觸時(shí)的整船統計收貨盈虧到現在可逐漸分成整列統計收貨盈虧。
3、空車(chē)過(guò)磅：今年5月份實(shí)行了過(guò)空車(chē)，現在對發(fā)運數也能做到準確。之前的報表雖然以軌道衡為準，但還是有誤差的�，F在空車(chē)過(guò)磅，就可以做到發(fā)運數基本準確。
4、水份化驗：之前港口發(fā)運數出現短少情況，都會(huì )出現責任不
明確，究竟是貨物被盜還是水份的丟失。而現在，規定每列貨物都化驗水份，這樣就不會(huì )出現推辭責任。
3、存在的.不足？
總結半年來(lái)的工作，雖然獲得了1定的成績(jì)，本身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著(zhù)以下不足：
1、是有時(shí)工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求還有1定差距。1方面，由于個(gè)人能力素質(zhì)不夠高，鐵礦砂收發(fā)數有時(shí)統計存在1定的過(guò)失；另外一方面，就是工作量多、時(shí)間比較緊，工作效力不高。
2、是有時(shí)工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感，有時(shí)工作沒(méi)有提早量，上報情況不夠及時(shí)。
3、是領(lǐng)導的顧問(wèn)助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細，還不能主動(dòng)、提早的謀思路、想辦法，許多工作還只是充當“算盤(pán)珠”。
4、下半年的工作打算？
下半年我將進(jìn)1步發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，拓寬思路，求真務(wù)實(shí)，全力做好本職工作。打算從以下幾個(gè)方面展開(kāi)工作：
1是加強工作兼顧。根據公司領(lǐng)導的年度工作要求，對下半年工作進(jìn)行具體謀劃，明確內容、時(shí)限和需要到達的目標，加強部門(mén)與部門(mén)之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結合起來(lái)，理清工作思路，提高辦事效力，增強工作實(shí)效。
2是加強工作風(fēng)格培養。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦刻苦、知難而進(jìn)、精益求精、嚴謹細致、積極進(jìn)取的工作風(fēng)格。
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