衛生支農個(gè)人工作總結

　　總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢？下面是小編幫大家整理的衛生支農個(gè)人工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

衛生支農個(gè)人工作總結1

　　在這三個(gè)月的支農生活里，我深深地融入到xxx醫院這個(gè)大家庭中，和xxx醫院的同行們互相學(xué)習，密切配合，圓滿(mǎn)地完成了工作任務(wù)，也有很多的感想和收獲，在這里談?wù)勎业男牡茫?/p>

　　1、醫學(xué)專(zhuān)用科各位醫生嚴謹的工作態(tài)度給我留下了深刻的印象，雖然醫院的設備和環(huán)境并不是很先進(jìn)，但是他們在工作上“嚴謹、求精、勤奮、奉獻日常寫(xiě)作好助手”的作風(fēng)深深感染了我，讓我知道了不管條件如何，應始終把全心全意為病人服務(wù)放在第一位，創(chuàng )造條件做好醫療工作。

　　2、深刻感受“以人為本”提倡人文關(guān)懷的治病理念，嚴格遵守規章制度，杜絕差錯事故構建和諧醫患關(guān)系。xxx醫院雖然是鄉鎮衛生院，但是有著(zhù)先進(jìn)的管理體系，在院常委的領(lǐng)導下，員工自覺(jué)遵守醫院各項規章制度，認真完成醫療工作。

　　3、醫院在健全各項規章制度的基礎上，開(kāi)展了微笑服務(wù)，周到服務(wù)、特殊服務(wù)。來(lái)xxx醫院就醫的主要是附近的居民百姓，這里的人民非常純樸，這里的醫生都將病人看成自己的親人，設身處地的為病人著(zhù)想，給病人提供最適合的診療方案和藥物，醫患關(guān)系非常融洽。在病房，患者更多地與醫護人員接觸，他們的痛楚、煩惱都會(huì )告訴自醫護人員，而會(huì )想盡辦法幫助他們解決。

　　4、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，醫護人員和患者之間有著(zhù)非常良好的關(guān)系氛圍。良性的競爭機制使護士們全心全意地為患者解除各種煩惱，年輕的醫護人員也在這種氣氛中得到很好的熏陶。在語(yǔ)言溝通方面，她們也很講究措辭、態(tài)度、語(yǔ)氣和方式。尊重他人的宗教信仰，說(shuō)話(huà)時(shí)永遠面帶微笑。盡量避免說(shuō)不，杜絕生、冷、硬、頂、推現象。即使是患者在發(fā)怒時(shí)，也要保持職業(yè)形象。提高服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，轉變服務(wù)作風(fēng)，注重誠信服務(wù)。

　　5、各位醫護人員謙虛好學(xué)，良性競爭。他們認為，作為一名醫護人員，愿意為患者服務(wù)的思想比熟練的技術(shù)操作來(lái)的更重要。如果說(shuō)醫院的設施是硬件，那么就醫環(huán)境、服務(wù)態(tài)度等等就是軟件。從硬件上來(lái)說(shuō)，國內和國外雖然有一定的差距，但是隨著(zhù)經(jīng)濟水平的提高，這種差距正在不斷縮短。在北京、上海的一些大醫院，設施已經(jīng)達到了國際水平，但是軟件方面，差距還是很大的，我們還需要努力去提高，問(wèn)題的關(guān)鍵還是觀(guān)念轉變。我們需要有愿意為人民服務(wù)，享受他人提供的服務(wù)，并且尊重他人提供的服務(wù)的觀(guān)念。工作表現決定你得到的機會(huì )多少。樣為了自身發(fā)展，大家都會(huì )努力工作，形成一種良性循環(huán)的競爭氣氛。

　　在這段支農生涯里，我學(xué)到很多，同時(shí)在某些方面我也盡力給xxx醫院的同行一些好的建議，大家取長(cháng)補短，共同進(jìn)步。由于設備和人員的限制，在圍醫學(xué)專(zhuān)用期間的監測還不是很到位，比如在醫學(xué)專(zhuān)用前最好用留置針開(kāi)通靜脈，術(shù)中連續監測心電圖，全麻前要確保醫學(xué)專(zhuān)用機能夠正常使用等等，另外也交流了一些圍術(shù)期液體治療和危重病治療及搶救知識。

　　支農生活是充實(shí)而愉快的，伴隨著(zhù)許多新的體驗以及收獲，給我在xxx醫院的生活增加了豐富的.內容。我回首這段時(shí)光，審視自身的改變。今后我要一如既往的豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識，增強自己的服務(wù)理念，提高自己的綜合素質(zhì)。學(xué)會(huì )在條件艱苦的情況下，在設備藥物不完備的情況下，充分利用現有的一切，進(jìn)行安全的高質(zhì)量的醫學(xué)專(zhuān)用，保證病人的安全和手術(shù)順利進(jìn)行。另外要樹(shù)立全心全意為病人服務(wù)的理念，視病人為親人，設身處地的為病人著(zhù)想，在生理和心理上緩解病人痛苦，做一名稱(chēng)職的高素質(zhì)的醫生！

衛生支農個(gè)人工作總結2

　　三個(gè)月的支農生活轉瞬即逝，在這短短的時(shí)間里，xxx醫院給我留下深刻的印象。這段支農生涯在拓寬了我的視野、豐富了專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)，也讓我更深刻地認識到醫學(xué)事業(yè)的魅力。

　　在這三個(gè)月的支農生活里，我深深地融入到xxx醫院這個(gè)大家庭中，和xxx醫院的同行們互相學(xué)習，密切配合，圓滿(mǎn)地完成了工作任務(wù)，也有很多的感想和收獲，在這里談?wù)勎业男牡茫?/p>

　　1、醫學(xué)專(zhuān)用科各位醫生嚴謹的工作態(tài)度給我留下了深刻的印象，雖然醫院的設備和環(huán)境并不是很先進(jìn)，但是他們在工作上“嚴謹、求精、勤奮、奉獻”的作風(fēng)深深感染了我，讓我知道了不管條件如何，應始終把全心全意為病人服務(wù)放在第一位，創(chuàng )造條件做好醫療工作。

　　2、深刻感受“以人為本”提倡人文關(guān)懷的治病理念，嚴格遵守規章制度，杜絕差錯事故構建和諧醫患關(guān)系。xxx醫院雖然是鄉鎮衛生院，但是有著(zhù)先進(jìn)的管理體系，在院常委的領(lǐng)導下，員工自覺(jué)遵守醫院各項規章制度，認真完成醫療工作。

　　3、醫院在健全各項規章制度的基礎上，開(kāi)展了微笑服務(wù)，周到服務(wù)、特殊服務(wù)。來(lái)xxx醫院就醫的主要是附近的居民百姓，這里的.人民非常純樸，這里的醫生都將病人看成自己的親人，設身處地的為病人著(zhù)想，給病人提供最適合的診療方案和藥物，醫患關(guān)系非常融洽。在病房，患者更多地與醫護人員接觸，他們的痛楚、煩惱都會(huì )告訴自醫護人員，而會(huì )想盡辦法幫助他們解決。

　　4、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，醫護人員和患者之間有著(zhù)非常良好的關(guān)系氛圍。良性的競爭機制使護士們全心全意地為患者解除各種煩惱，年輕的醫護人員也在這種氣氛中得到很好的熏陶。在語(yǔ)言溝通方面，她們也很講究措辭、態(tài)度、語(yǔ)氣和方式。尊重他人的宗教信仰，說(shuō)話(huà)時(shí)永遠面帶微笑。盡量避免說(shuō)不，杜絕生、冷、硬、頂、推現象。即使是患者在發(fā)怒時(shí)，也要保持職業(yè)形象。提高服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，轉變服務(wù)作風(fēng)，注重誠信服務(wù)。

　　5、各位醫護人員謙虛好學(xué)，良性競爭。他們認為，作為一名醫護人員，愿意為患者服務(wù)的思想比熟練的技術(shù)操作來(lái)的更重要。如果說(shuō)醫院的設施是硬件，那么就醫環(huán)境、服務(wù)態(tài)度等等就是軟件。從硬件上來(lái)說(shuō)，國內和國外雖然有一定的差距，但是隨著(zhù)經(jīng)濟水平的提高，這種差距正在不斷縮短。在北京、上海的一些大醫院，設施已經(jīng)達到了國際水平，但是軟件方面，差距還是很大的，我們還需要努力去提高，問(wèn)題的關(guān)鍵還是觀(guān)念轉變。我們需要有愿意為人民服務(wù)，享受他人提供的服務(wù)，并且尊重他人提供的服務(wù)的觀(guān)念。工作表現決定你得到的機會(huì )多少。樣為了自身發(fā)展，大家都會(huì )努力工作，形成一種良性循環(huán)的競爭氣氛。

　　在這段支農生涯里，我學(xué)到很多，同時(shí)在某些方面我也盡力給xxx醫院的同行一些好的建議，大家取長(cháng)補短，共同進(jìn)步。由于設備和人員的限制，在圍醫學(xué)專(zhuān)用期間的監測還不是很到位，比如在醫學(xué)專(zhuān)用前最好用留置針開(kāi)通靜脈，術(shù)中連續監測心電圖，全麻前要確保醫學(xué)專(zhuān)用機能夠正常使用等等，另外也交流了一些圍術(shù)期液體治療和危重病治療及搶救知識。

　　支農生活是充實(shí)而愉快的，伴隨著(zhù)許多新的體驗以及收獲，給我在xxx醫院的生活增加了豐富的內容。我回首這段時(shí)光，審視自身的改變。今后我要一如既往的豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識，增強自己的服務(wù)理念，提高自己的綜合素質(zhì)。學(xué)會(huì )在條件艱苦的情況下，在設備藥物不完備的情況下，充分利用現有的一切，進(jìn)行安全的高質(zhì)量的醫學(xué)專(zhuān)用，保證病人的安全和手術(shù)順利進(jìn)行。另外要樹(shù)立全心全意為病人服務(wù)的理念，視病人為親人，設身處地的為病人著(zhù)想，在生理和心理上緩解病人痛苦，做一名稱(chēng)職的高素質(zhì)的醫生！

衛生支農個(gè)人工作總結3

　　三個(gè)月的支農生活轉瞬即逝,在這短短的時(shí)間里，xxx醫院給我留下深刻的印象。這段支農生涯在拓寬了我的視野、豐富了專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)，也讓我更深刻地認識到醫學(xué)事業(yè)的魅力。

　　在這三個(gè)月的支農生活里，我深深地融入到xxx醫院這個(gè)大家庭中，和xxx醫院的同行們互相學(xué)習，密切配合，圓滿(mǎn)地完成了工作任務(wù)，也有很多的感想和收獲，在這里談?wù)勎业男牡茫?/p>

　　1、麻醉科各位醫生嚴謹的工作態(tài)度給我留下了深刻的印象，雖然醫院的設備和環(huán)境并不是很先進(jìn)，但是他們在工作上“嚴謹、求精、勤奮、奉獻”的作風(fēng)深深感染了我，讓我知道了不管條件如何，應始終把全心全意為病人服務(wù)放在第一位，創(chuàng )造條件做好醫療工作。

　　2、深刻感受“以人為本”提倡人文關(guān)懷的治病理念，嚴格遵守規章制度，杜絕差錯事故構建和諧醫患關(guān)系。xxx醫院雖然是鄉鎮衛生院，但是有著(zhù)先進(jìn)的管理體系，在院常委的領(lǐng)導下，員工自覺(jué)遵守醫院各項規章制度，認真完成醫療工作。

　　3、醫院在健全各項規章制度的基礎上，開(kāi)展了微笑服務(wù)，周到服務(wù)、特殊服務(wù)。來(lái)xxx醫院就醫的主要是附近的居民百姓，這里的人民非常純樸，這里的醫生都將病人看成自己的親人，設身處地的為病人著(zhù)想，給病人提供最適合的診療方案和藥物，醫患關(guān)系非常融洽。在病房，患者更多地與醫護人員接觸，他們的痛楚、煩惱都會(huì )告訴自醫護人員，而會(huì )想盡辦法幫助他們解決。

　　4、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，醫護人員和患者之間有著(zhù)非常良好的關(guān)系氛圍。良性的競爭機制使護士們全心全意地為患者解除各種煩惱，年輕的醫護人員也在這種氣氛中得到很好的熏陶。在語(yǔ)言溝通方面，她們也很講究措辭、態(tài)度、語(yǔ)氣和方式。尊重他人的宗教信仰，說(shuō)話(huà)時(shí)永遠面帶微笑。盡量避免說(shuō)不，杜絕生、冷、硬、頂、推現象。即使是患者在發(fā)怒時(shí)，也要保持職業(yè)形象。提高服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，轉變服務(wù)作風(fēng)，注重誠信服務(wù)。

　　5、各位醫護人員謙虛好學(xué)，良性競爭。他們認為，作為一名醫護人員，愿意為患者服務(wù)的思想比熟練的技術(shù)操作來(lái)的更重要。如果說(shuō)醫院的設施是硬件，那么就醫環(huán)境、服務(wù)態(tài)度等等就是軟件。從硬件上來(lái)說(shuō)，國內和國外雖然有一定的差距，但是隨著(zhù)經(jīng)濟水平的提高，這種差距正在不斷縮短。在北京、上海的一些大醫院，設施已經(jīng)達到了國際水平，但是軟件方面，差距還是很大的，我們還需要努力去提高，問(wèn)題的關(guān)鍵還是觀(guān)念轉變。我們需要有愿意為人民服務(wù)，享受他人提供的服務(wù)，并且尊重他人提供的.服務(wù)的觀(guān)念。工作表現決定你得到的機會(huì )多少。樣為了自身發(fā)展，大家都會(huì )努力工作，形成一種良性循環(huán)的競爭氣氛。

　　在這段支農生涯里，我學(xué)到很多，同時(shí)在某些方面我也盡力給xxx醫院的同行一些好的建議，大家取長(cháng)補短，共同進(jìn)步。由于設備和人員的限制，在圍麻醉期間的監測還不是很到位，比如在麻醉前最好用留置針開(kāi)通靜脈，術(shù)中連續監測心電圖，全麻前要確保麻醉機能夠正常使用等等，另外也交流了一些圍術(shù)期液體治療和危重病治療及搶救知識。

　　支農生活是充實(shí)而愉快的，伴隨著(zhù)許多新的體驗以及收獲，給我在xxx醫院的生活增加了豐富的內容。我回首這段時(shí)光，審視自身的改變。今后我要一如既往的豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識，增強自己的服務(wù)理念，提高自己的綜合素質(zhì)。學(xué)會(huì )在條件艱苦的情況下，在設備藥物不完備的情況下，充分利用現有的一切，進(jìn)行安全的高質(zhì)量的麻醉，保證病人的安全和手術(shù)順利進(jìn)行。另外要樹(shù)立全心全意為病人服務(wù)的理念，視病人為親人，設身處地的為病人著(zhù)想，在生理和心理上緩解病人痛苦，做一名稱(chēng)職的高素質(zhì)的醫生！

衛生支農個(gè)人工作總結4

　　根據衛生部《20xx年中西部地區二級以上醫療衛生機構對口支援鄉鎮衛生院項目管理方案》（衛辦農衛發(fā)[20xx]212號）文件以及《xxx省農村衛生機構“三網(wǎng)四化”管理工作方案》（x衛辦發(fā)？20xx？185號）文件要求，我市衛生局成立了衛生支農工作領(lǐng)導小組，制定了實(shí)施方案�，F將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、對口支援情況

　　我市二級醫院有市第一人民醫院及中醫院。兩院都成立了領(lǐng)導小組，加強對“對口支援”工作領(lǐng)導；成立了由院辦、醫務(wù)科、護理部、教務(wù)部、后勤辦、設備科的負責人組成的工作小組，具體負責落實(shí)“對口支援”工作，形成了領(lǐng)導分工有人管、具體工作落實(shí)有人抓的良好局面。人民醫院與xx、xx鄉、xx鎮三個(gè)衛生院建立對口支援關(guān)系，中醫院與xx鎮、xx鄉兩所衛生院建立了對口支援關(guān)系。支援醫院與被支援醫院之間簽訂了xxx市農村衛生機構業(yè)務(wù)合作協(xié)議書(shū)、對口支援鄉鎮衛生院工作責任狀、支援協(xié)作醫院合同書(shū)，并制定了與鄉鎮衛生院醫療支援工作實(shí)施方案。

　　二、工作完成情況

　　3月初，兩所醫院分別組織院辦、醫務(wù)部、護理部、后勤辦等職能科室負責人深入各鄉衛生院實(shí)地考察，根據調研結果擬訂一套具體的幫扶計劃，并制定出工作計劃，為有計劃、有重點(diǎn)地展開(kāi)幫扶工作奠定了基礎。

　　自4月初開(kāi)始，兩所醫院分別派出駐鄉專(zhuān)家到各鄉鎮衛生院出診，開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習專(zhuān)題講座。每位專(zhuān)家在鄉鎮衛生院支援時(shí)間都不少于1個(gè)月。人民醫院共選派18人，中醫院選派24人，共診治患者1935人次，開(kāi)展業(yè)務(wù)專(zhuān)題講座33次，組織科室業(yè)務(wù)大查房28次，開(kāi)展示教手術(shù)7例，組織疑難病例討論10例，發(fā)放宣傳單4500余份。

　　駐鄉專(zhuān)家通過(guò)對鄉鎮衛生技術(shù)人員傳、幫、帶、教，幫助其提高業(yè)務(wù)理論水平和技術(shù)水平，使其熟練掌握臨床技術(shù)操作規程。業(yè)務(wù)培訓與新技術(shù)的開(kāi)展使對口支援單位醫務(wù)人員的'技術(shù)水平在短期內有明顯的提高，為當地培養了一支“不走的醫療隊”，也為當地醫院的長(cháng)遠發(fā)展、老百姓的健康奠定了基礎。

　　在醫院管理上，駐鄉專(zhuān)家結合實(shí)際，對癥下藥，協(xié)助受援衛生院從醫療、護理、防保、醫技等各方面規范各項規章制度、崗位職責與操作規范，如協(xié)助制定查房制度、病房管理制度、護理查對制度、消毒隔離制度、無(wú)菌操作制度、高血壓隨訪(fǎng)制度、清潔區與污染區標記制度等10余種，從而實(shí)現了“工作有制度、崗位職責、操作有規范”，使醫院管

　　理工作向制度化、科學(xué)化邁進(jìn)。在醫療質(zhì)量管理上，專(zhuān)家們認真督導病歷與處方的書(shū)寫(xiě)規范、合理使用抗生素、強化護理質(zhì)量監控等。為了強化院內感染控制，還幫助成立了院內感染控制管理小組，并完善各項相關(guān)的職責與制度。

　　為更好地培養鄉鎮衛生院骨干技術(shù)人員，兩家醫院還免費接收鄉鎮衛生院衛生技術(shù)人員進(jìn)修學(xué)習，本年度共接收12人，其中x鎮2人、xx3人、xx2人、xx2人、xx1人、xx1人、xx1人，進(jìn)修科目涉及內科、外科、口腔科、檢驗科、心電、超聲等。醫院安排經(jīng)驗豐富、責任心強的指導老師對進(jìn)修人員進(jìn)行重點(diǎn)指導培訓，使每一位進(jìn)修人員都能學(xué)有所成、學(xué)有所專(zhuān)、學(xué)有所用。

　　兩家醫院還不定期組織醫療隊到鄉鎮衛生院進(jìn)行義診活動(dòng)，使農民群眾不出鄉鎮能享受到縣級醫療技術(shù)水平，本年度共組織下鄉醫療隊3次，選派專(zhuān)家12人次，主要為內、外、婦、兒科專(zhuān)家，分別到xx鄉衛生院、xx鄉衛生院、xx社區衛生所，共診治患者236人次，受咨詢(xún)人186人次。

　　三、監督考核情況

　　為保證衛生支農效果，衛生局要求支援專(zhuān)家嚴格遵守衛生支農紀律和考勤制度，把衛生支農變成每一位支農人員的自覺(jué)行動(dòng)。支援專(zhuān)家必須參與受援單位的考勤，請假須經(jīng)過(guò)受援單位批準，嚴格遵守受援單位的各項工作制度，很大程度上保證了衛生支農工作的效果。

　　為建立衛生支農工作長(cháng)期穩定的支援關(guān)系，衛生局把衛生支農工作納入年度工作目標考核。衛生局還組織人員不定期對下鄉支援人員工作進(jìn)行檢查，對不按要求開(kāi)展工作的人員及單位給予相應處分。

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