編輯社個(gè)人工作總結
一段時(shí)間的工作在不知不覺(jué)間已經(jīng)告一段落了，回顧堅強走過(guò)的這段時(shí)間，取得的成績(jì)實(shí)則來(lái)之不易，好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結，吸取經(jīng)驗教訓，指導將來(lái)的工作吧。那么如何把工作總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編整理的編輯社個(gè)人工作總結，希望對大家有所幫助。
編輯社個(gè)人工作總結1
時(shí)光流逝，轉眼間我在成長(cháng)中又渡過(guò)近兩個(gè)月，回首這走過(guò)的兩個(gè)月，很榮幸能與項目組的各位同事共同進(jìn)步，我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。自進(jìn)入法律法規項目以來(lái)我心中最大的感受便是要做一名程序員不難，但要做一名優(yōu)秀的程序員就不那么簡(jiǎn)單了。我認為：一名好的程序員不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在業(yè)務(wù)能力上更要專(zhuān)研。我，作為一名年輕的程序員需要學(xué)習的東西還很多很多。
一、思想修養
作為一名程序員，要想完成工作的責任，首先必須具備程序員的工作素質(zhì)，樹(shù)立正確的世界觀(guān)和人生觀(guān)。在這項目中我認真參加各種學(xué)習和各種新文本的功能開(kāi)發(fā)。有句成語(yǔ)是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名程序員，我在工作中無(wú)意中會(huì )考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當意見(jiàn)、建議來(lái)臨時(shí)，現在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來(lái)要求自己，努力告誡自己：換個(gè)角度靜心仔細想想如何能的好一些。
二、素質(zhì)提升
在學(xué)習中我認真聽(tīng)取經(jīng)驗，仔細記錄，并在下班后的空余時(shí)間認真思考推敲，有目的的在項目中進(jìn)行一些嘗試。如：spring中的事物管理機制配置有三種，各有各的不同，同樣的登錄用ssh和spring+servlet+jsp做就不一樣，如果采用jquery+ajax又是另外一種做法。
在工作中，我認真投入，認真學(xué)習。我感到人人都是我的師長(cháng)，我能學(xué)，要學(xué)的東西還很多。如：新接觸的sts，maven,cas,nexus，郵件的發(fā)送，xml的導出，文件的批量上傳，一系列知識有的是新接觸的，有的是以前不是特別鞏固的，現在都熟悉了。
在空余時(shí)間，我會(huì )利用周末參加培訓班，在網(wǎng)上查詢(xún)有關(guān)相關(guān)資料，進(jìn)行觀(guān)看學(xué)習，我深切的感受到學(xué)習對自己的幫助確實(shí)很大。
三、工作內容
在法律法規項目中我主要負責項目中的文本導入，以及xml導出。工作中最重要的是細心，一些細節決定了工作成果的優(yōu)劣，比如文本的格式，文本的編碼，還有文本中的不明空格，程序不識別的換行等等，考慮要到位，要全面，要顧大局，因為不就是這一個(gè)文本，文本是多樣性的，程序就一個(gè)，所以必須考慮是要細心。
在cas這個(gè)項目上，我特別的、衷心的感謝帶我工作和學(xué)習的李智銘老師，是李老師讓我覺(jué)得程序員是一個(gè)思考者而不是一個(gè)碼農。作為一個(gè)外包人員，一般是接到任務(wù)都是低頭碼代碼，千篇一律，只做固定的一部分，從來(lái)沒(méi)有想著(zhù)從一個(gè)大局去入手，考慮項目的諸多細節，譬如項目的性能，項目的命名規則，注釋?zhuān)罾蠋煶Ｕf(shuō)一句話(huà)就是，一個(gè)東西搞就把它搞明白搞透，我覺(jué)得我就缺乏一種深究的精神。之前做事嫌麻煩，一切以能完成任務(wù)的心態(tài)，認為功能實(shí)現就可以了。至于為什么這樣實(shí)現，我一般是不去深究的，從而導致了認識不深。什么都懂點(diǎn)，但深問(wèn)起來(lái)又什么都不會(huì )。李老師教會(huì )我獨立思考以及換位思考，本來(lái)我認為一個(gè)解決不了的問(wèn)題，從李老師的換個(gè)角度也就可以。其實(shí)每完成一個(gè)功能都是提高自己自信的。
也許，在我的代碼生涯，李老師算上是一個(gè)良師。我很珍惜。雖然只有兩個(gè)月，但很知足。說(shuō)起來(lái)，感覺(jué)特別對不起李老師，沒(méi)能把cas項目最終完成，以及對法律法規項目核心的技術(shù)還沒(méi)有搞明白，以至于導入pdf圖片不能很好的勝任，對此，深表內疚。學(xué)習的還有很多很多，至于法律法規的二期開(kāi)發(fā)，作為外包人員，一切聽(tīng)從組織安排。
四、展望
通過(guò)這項目中的工作，我很幸運學(xué)到了不少東西，業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績(jì)。但這還遠遠不夠，尤其在功能開(kāi)發(fā)，以及項目維護方面上還顯得稚嫩。我將在未來(lái)繼續多學(xué)，多思、多試努力把工作做的更好。
編輯社個(gè)人工作總結2
九月，在一年之中是收獲的季節！對于所有的人來(lái)說(shuō)，在九月收獲的都是快樂(lè )與幸福。
同樣，我們編輯部也迎來(lái)了開(kāi)學(xué)以來(lái)的工作高峰。雖然沒(méi)有開(kāi)始我們的《商學(xué)苑》的制作。但是我們的工作卻是充實(shí)的，忙碌的。在這里，我們對我們的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的回顧與總結。
�。ㄒ唬┬律謨缘闹谱�
為了更好的讓新生對我們的學(xué)院有個(gè)全面了解，我們編輯部承擔了20xx級新生手冊制作的任務(wù)。由于這是第一次做這樣的東西。我們在工作中遇到了很多的困難：時(shí)間緊，任務(wù)重；資料不足等等。但是我們沒(méi)有灰心，我們積極和其他部門(mén)配合解決了資料不足的問(wèn)題。然后我們又自己和商家聯(lián)系，在佳剪發(fā)拿下了贊助。同時(shí)又犧牲了我們的休息時(shí)間，做完了初本。而后我們又積極的征求主席團和指導老師的意見(jiàn)，使其盡善盡美。雖然在工作中很累，但是當新生看著(zhù)我們的新生手冊，對我們學(xué)校有了新的了解時(shí)，我們覺(jué)得很欣慰。
�。ǘ┯乱龑Чぷ�
迎新工作，是學(xué)生會(huì )在新學(xué)期面臨的第一次挑戰。學(xué)生會(huì )自主席團到各個(gè)部門(mén)都非常重視。我們編輯部也一樣，很快投入到了緊張忙碌的迎新工作。我部主要負責新生的引導工作，整整一天我部門(mén)的成員在烈日下足足站了8個(gè)小時(shí)。是我們帶新生到了我們學(xué)院的新生接待站，使他們節省了時(shí)間，以最快的速度辦完了手續。到了自己4年的家——寢室。雖然我們很辛苦，但是我們覺(jué)得值得。雖然我們做的很少，但是我們覺(jué)得很有用對于新生來(lái)說(shuō)。一句話(huà)來(lái)形容我們的工作：痛苦并快樂(lè )著(zhù)！
�。ㄈ┪招碌幕盍Α行�
學(xué)生會(huì )的招新，可以給學(xué)生會(huì )帶來(lái)新的活力，新的元素。所以我們部門(mén)對這次的招新活動(dòng)很重視。我們不會(huì )放過(guò)任何一個(gè)人才。在初試的時(shí)候有32個(gè)人填了我部，經(jīng)過(guò)我們的嚴格評審選出了26人進(jìn)入復試。在復試中，我部門(mén)花了最多的時(shí)間進(jìn)行嚴格考核，不是我們太挑剔，而是我們覺(jué)得我們需要時(shí)間對他們進(jìn)行考核，對他們有一個(gè)全面的了解，我們一定要對我們自己負責，對學(xué)生會(huì )負責！經(jīng)過(guò)將近3個(gè)小時(shí)的嚴格考核，最后有16人脫穎而出，順利進(jìn)入了我們的試用期！
經(jīng)過(guò)我們的復試，我們總體感覺(jué)他們都很優(yōu)秀！相信他們的加入，一定會(huì )給我們帶來(lái)新的活力，我們編輯部的明天一定會(huì )更美好！
�。ㄋ模氨Ｏ冗M(jìn)，度中秋”游園活動(dòng)
游園活動(dòng)，是商學(xué)院學(xué)生會(huì )每年都會(huì )搞的.活動(dòng)，今年也是一樣。但是不同的是：今年是四喜合一。既是迎接新生，又是保持先進(jìn)。既是歡度中秋，又是預祝新生軍訓勝利！可見(jiàn)它的意義不凡。所以我部非常重視這次活動(dòng)。我們做了充分的準備，在去年游園活動(dòng)的圓滿(mǎn)成功的基礎上，我們吸取了經(jīng)驗，時(shí)我們又有創(chuàng )新，了新的游戲——拼字游戲。這次的游戲，我們增加了一個(gè)環(huán)節，此次活動(dòng)我們增加了活動(dòng)的互動(dòng)性。同時(shí)設計的游戲也考驗了大家的團隊精神，再是給新的學(xué)生會(huì )干事一次鍛煉的機會(huì )，讓他們提前感受了我們活動(dòng)的意義。他們在活動(dòng)中始終保持著(zhù)熱情，我們很感動(dòng)，相信在以后的工作中，他們一定會(huì )做得更好！
�。ㄎ澹┪覀兊墓ぷ髟诶^續
游園活動(dòng)結束了，我們的工作應該算是告一段落。但是我們部門(mén)的工作仍在繼續。我們還要制作游園活動(dòng)的快訊，為后期的宣傳工作做準備！在工作過(guò)程中，我們又得到了其他部門(mén)的支持與幫助。我們組織了部門(mén)老的成員寫(xiě)稿子，同時(shí)積極和校報聯(lián)系，在游園活動(dòng)的當天聯(lián)系校電視臺進(jìn)行了現場(chǎng)拍攝！
我們部門(mén)的人員花了很短的時(shí)間做完了快訊，在工作中我部人員犧牲了上課的時(shí)間和休息的時(shí)間，確保了快訊的制作進(jìn)度！
回顧一個(gè)月來(lái)的工作，我們心中充滿(mǎn)了感動(dòng)，相信在以后的工作中，我們部的成員一定會(huì )更加努力，讓我們部門(mén)的明天會(huì )更好！新成員在活動(dòng)中表現出來(lái)的熱情還有認真，真的讓我們感到很欣慰：我們選擇他們，沒(méi)有錯！我們相信他們一定能行！在以后的工作中，我部一定會(huì )配合其他部門(mén)搞好學(xué)生會(huì )的工作，我們相信：在老師和主席團的指導下，我部的明天一定會(huì )更好！
編輯社個(gè)人工作總結3
我榮幸的加入北京可為時(shí)代科技有限公司，根據公司的需要，擔任網(wǎng)站編輯一職。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。在市場(chǎng)部門(mén)的工作中，勤奮工作。當然，在工作中也難免出現了一些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。在這段時(shí)間的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力�？蔀闀r(shí)代給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。
如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天對公司的認識僅僅是表面的話(huà)，那么隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。在可為的工作和學(xué)習就好比用高尚的泉洗滌著(zhù)心靈，使我受益匪淺。這里抒寫(xiě)了熱情和奔放，“可為”人在激情中意氣風(fēng)發(fā)；在這里宣誓了堅貞和不屈，“可為”人在挫折中不懈努力；在這里譜寫(xiě)了希望和美好，“可為”人努力拼搏，頑強向上。在以后的工作中，我更要從以下幾點(diǎn)出發(fā)做好自己的工作。
工作狀態(tài)積極而穩妥：在可為的工作中態(tài)度要更加嚴謹務(wù)實(shí)，堅持踏實(shí)工作，妥善嚴謹地做好編輯工作，盡量避免編輯稿件中出現紕漏。
注重發(fā)揚團隊精神：部門(mén)的良性發(fā)展不是某個(gè)人的行為，而是建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎。要保持與部門(mén)同事的良好溝通，通過(guò)不斷交流來(lái)融入整個(gè)部門(mén)的整體，為部門(mén)的整體穩定發(fā)展貢獻自己的智慧力量。
積極的進(jìn)取之心：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在飛速的發(fā)展，編輯的概念越來(lái)越抽象，它不再局限于信息收集與轉載，更需要從專(zhuān)業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、評論、組織、策劃能力，網(wǎng)絡(luò )編輯必將發(fā)展成一種高素質(zhì)復合型人才。這就給編輯人員提出了更高的要求，我堅持不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不斷充實(shí)、武裝自己的頭腦，工作帶來(lái)的高要求，激勵了我更加積極的進(jìn)取之心。
滿(mǎn)懷激情展望未來(lái)：在做好自己工作的同事，積極參與網(wǎng)站推廣的其他各項工作，把可為網(wǎng)站資訊的內容建設好，努力為市場(chǎng)部做貢獻。我會(huì )讓自己迅速充實(shí)起來(lái)，逐漸加強專(zhuān)業(yè)知識水平，逐漸向著(zhù)成長(cháng)為一個(gè)“專(zhuān)家型”編輯的方向前進(jìn)，這樣，不僅可以讓自己的水平得以迅速提高，更能讓網(wǎng)站頻道的影響力得到提升。
我會(huì )和部門(mén)全體同事一起齊心協(xié)力，在探索中不斷發(fā)展。在部門(mén)成長(cháng)的過(guò)程中，也會(huì )出現了一些始料未及和難以避免的問(wèn)題，我會(huì )繼續從工作中不斷吸取經(jīng)驗，在實(shí)踐中不斷發(fā)展，不斷完善。今后，我會(huì )認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在團隊整體的努力下，發(fā)展之路會(huì )愈走愈遠，愈走愈好。
編輯社個(gè)人工作總結4
工作半年后，進(jìn)入xx年，工作在性質(zhì)上沒(méi)有太大的變動(dòng)，但是在內容上有了小小轉變。和三位新來(lái)的同事成立了新的一組，有了新鮮的力量，大家都希望互相學(xué)習，爭取更大的進(jìn)步。但是在團隊互相交流、磨合的過(guò)程中，并不是一帆風(fēng)順的，其中有觀(guān)點(diǎn)的分歧，也有溝通的不當，導致個(gè)人的工作的狀態(tài)和效率都受到了影響，乃至整組任務(wù)的完成都受到了鉗制�，F將近期工作具體總結如下：
一、工作量化的情況
我們小組在新成立后，已經(jīng)完成的書(shū)有：《風(fēng)聲鶴唳》、《假如給我三天光明》、《魅力英文7：聆聽(tīng)花開(kāi)的聲音》、《新編十萬(wàn)個(gè)為什么：你不可不知的文學(xué)典故》、《本草綱目中的女子養顏經(jīng)》三分之一部分。其中：
《風(fēng)聲鶴唳》是l負責的，送到社里審稿兩次，在內容上，關(guān)于“姊姊”與“姐姐”的整體替換上出現了修改建議分歧，已做適當解釋?zhuān)兴罁?排版上，出現了不應該出現的問(wèn)題，已做修正。
《本草綱目中的女子養顏經(jīng)》的封面文字和三分之一的文字部分是l負責的，基本沒(méi)有問(wèn)題。
《假如給我三天光明》是c負責的，文字部分基本沒(méi)有什么問(wèn)題，但是在找圖和圖說(shuō)方面存在的問(wèn)題多一些，用了很長(cháng)時(shí)間，現在已經(jīng)基本能理解圖說(shuō)的大致模板。
《聆聽(tīng)花開(kāi)的聲音》是r負責的，在開(kāi)始時(shí)的書(shū)名和提綱的確定上，花費的精力多些，在完成時(shí)間上給予肯定，但是由于很多細節問(wèn)題沒(méi)有統一替換，后期校對紙稿工程，用了較長(cháng)時(shí)間。
《文學(xué)典故》一書(shū)的電子稿部分是已經(jīng)離開(kāi)的j負責的，后來(lái)的q接手負責找圖、圖說(shuō)。紙稿先后進(jìn)行了三次校對。第一次校對q負責;第二次校對l負責;第三次校對q、l共同負責。過(guò)程中遇到的主要問(wèn)題是文字部分和找圖的思路都沒(méi)有打開(kāi)，圖說(shuō)樣式不統一，很多文字和圖說(shuō)在紙稿二次校對時(shí)做了大幅度的修改。
正在進(jìn)行中的書(shū)有：
l《啼笑皆非》文字部分已經(jīng)修改完畢，等待書(shū)號、封面、扉頁(yè)，即可出片;《聽(tīng)劉墉講為人處世》，等待排版;新接手《衣衫襤褸的迪克》改版權。
q《岳飛傳》，排版結束，等待校對紙稿;由其負責的另一本書(shū)《本草綱目使用手冊》樣稿已經(jīng)出爐，已經(jīng)大致看過(guò)，提出修改建議，基本可以開(kāi)始正文的完善。
r《風(fēng)險博弈》，第三遍修改文字，嘗試改換新的大綱，重新整合。
c《聽(tīng)朱光潛講美學(xué)》，整體基本完成，正文部分文字要做美化，附錄和前言正在做。
二、遇到的問(wèn)題和想法
雖然每天做的工作大同小異，但是總會(huì )有千奇百怪的問(wèn)題跑出來(lái)打斷你的思路，讓你每次不得不放下手頭的任務(wù)去解決，等在回過(guò)神來(lái)的時(shí)候，什么思路、靈感、想法都沒(méi)有了，一切都要重新來(lái)。
1、關(guān)于選題
做一個(gè)好的選題是一本書(shū)成功的關(guān)鍵，也是每一名編輯的目標，這樣不僅做起來(lái)輕松些，也會(huì )有較好的市場(chǎng)。一般來(lái)說(shuō)，我主要通過(guò)圖書(shū)網(wǎng)站和新聞、報紙、雜志來(lái)探尋選題的靈感，但是總覺(jué)得不夠好，沒(méi)有抓到精髓，做出來(lái)的選題要不俗到不行，要不就脫離實(shí)際。
我們組的成員大多對選題的認識程度也不夠，不清楚好選題該是怎樣挖掘出來(lái)的，屢次強調后的結果只有兩個(gè)：一個(gè)就是沒(méi)有選題，一個(gè)就是濫竽充數。導致做出來(lái)的書(shū)，既難做，又難賣(mài)。
在選題篩選上，為了照顧每一位老師的情緒，沒(méi)有精挑細選，認識到問(wèn)題的嚴重性，走入一個(gè)量大于質(zhì)的誤區。在以后的工作中會(huì )加強大家對選題的重視意識，做好選題的溝通工作，精中選精，也希望能公司也能給予相關(guān)的培訓。
2、關(guān)于工作流程和效率
一本書(shū)從無(wú)到有，是個(gè)很奇妙的過(guò)程，不奇妙的是這個(gè)的過(guò)程也是有規律可循的�，F在每一本書(shū)的流程都要靠組長(cháng)統籌，與各個(gè)部門(mén)溝通，必要時(shí)還要加班。但由于我們組也是新成立的，經(jīng)驗尚且不足，經(jīng)常是不按照順序出牌，有時(shí)候還有遺漏疏忽的地方，加上如果每一次都要組長(cháng)這樣提醒，不僅影響個(gè)人的工作效率，也不利于下面編輯與其它部門(mén)老師的溝通，給人感覺(jué)每次講解就像是在做無(wú)用功。
【編輯社個(gè)人工作總結】相關(guān)文章：
粵公網(wǎng)安備 44010602002712