個(gè)人培優(yōu)工作總結（精選5篇）
時(shí)光如流水般匆匆流動(dòng)，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧過(guò)去這段時(shí)間的工作，收獲頗豐，讓我們對過(guò)去的工作做個(gè)梳理，再寫(xiě)一份工作總結。那么問(wèn)題來(lái)了，工作總結應該怎么寫(xiě)？下面是小編幫大家整理的個(gè)人培優(yōu)工作總結（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個(gè)人培優(yōu)工作總結1
很榮幸在曩昔的一年里擔負高一年級的培優(yōu)小組的負責人，這也是我在肇中工作的第四年以來(lái)第一次擔負如此艱難的任務(wù)，在曩昔的一年里在毫無(wú)經(jīng)驗的條件下，慢慢的同學(xué)生們一起發(fā)展，一同摸索前進(jìn)的途徑。
俗話(huà)說(shuō)：火車(chē)跑得快，全憑車(chē)頭帶。一個(gè)團隊要想成長(cháng)得好，必須有領(lǐng)頭羊，在班級中，這個(gè)領(lǐng)頭羊便是尖子生。因此，培養出一批具有必然競爭優(yōu)勢的尖子生至關(guān)緊張。尖子生不僅能引領(lǐng)整個(gè)班級的偏向，而且是關(guān)系到整個(gè)年級學(xué)�？煞駞f(xié)調康健成長(cháng)及至高考“大豐收”的一個(gè)緊張因素，也是教導教授教化后果最顯著(zhù)的標志之一。如何培養尖子生呢？總結一下在曩昔的一年里在尖子生的培養的幾點(diǎn)策略和。
一、選拔挖掘苗子，訂定培優(yōu)學(xué)科
在新高考的革新大情況下，語(yǔ)數英三科的學(xué)科位置顯得加倍緊張，因此從年級整體結構方面語(yǔ)數英三科引起高度看重。顛末年級斟酌培優(yōu)工具主要以在第一次段考中語(yǔ)數英三科年級總分前50名，第二次段考以后以霉畚段評語(yǔ)數英三科年級總分前30名在加上次培優(yōu)工具中在新一次考試中未考出年級前100名的同學(xué)。顛末霉畚篩選，在這一年里共篩選5次，霉畚培優(yōu)人數也許在50—60名左右。在指點(diǎn)學(xué)科方面共開(kāi)設語(yǔ)、數、英、物、化這5門(mén)學(xué)科。
在這樣高強度的選拔鐫汰制度下給尖子生產(chǎn)生了學(xué)習壓力以及積極向上的動(dòng)力。通過(guò)這一年的篩選我覺(jué)得尖子生廣泛對問(wèn)題應具有敏銳的察觀(guān)力、富厚的想象力和創(chuàng )造力，他們善于抽象、概括、思考和斷定，有奇特的思維方法，有優(yōu)秀的闡發(fā)問(wèn)題和辦理問(wèn)題的才能，同時(shí)尖子生還具有平時(shí)甘于默默無(wú)聞，但對學(xué)科知識有強烈的渴求、學(xué)風(fēng)踏實(shí)、個(gè)性質(zhì)樸的精良品質(zhì)。
因為學(xué)生是持續成長(cháng)變更的，尖子生也是相對的，我們要用成長(cháng)的眼光看待學(xué)生。我心目中的尖子生有兩類(lèi)：一是考試造詣常年在年級前10名的；二是本身有很大的潛力暫時(shí)鋒芒未露的準尖子生，年級也許10多名這一層學(xué)生是我們要居心去掘客其的自身潛力。
二、關(guān)切尖子生的脆弱學(xué)科
在培優(yōu)班剛開(kāi)始的初始階段，讓尖子生出于自愿選擇配有選科。在這個(gè)歷程中發(fā)明一部分出于喜愛(ài)都選擇數學(xué)培優(yōu)，而相對脆弱的語(yǔ)文、英語(yǔ)等培優(yōu)沒(méi)有引起學(xué)生的看重，覺(jué)得晉升后果不顯著(zhù)，或者對付這兩門(mén)學(xué)科有種逃避的心態(tài)。因此在上半年的培優(yōu)歷程中我們發(fā)明尖子生的整體造詣晉升并不是很顯著(zhù)。
我覺(jué)得觀(guān)待他們的脆弱學(xué)科，癥結是改變他們對學(xué)科認識的思想，使學(xué)生認識到這科緊張，而且進(jìn)步弱科對他來(lái)說(shuō)并不是很艱苦的一件事情，可以多和先生交流。只要思想問(wèn)題辦理了，這一門(mén)課的學(xué)習問(wèn)題例如習慣甚至興趣等往往也就會(huì )獲得辦理。教師們要，激勵和指導他們注意平衡成長(cháng)，能力取得更高好的后果。
要把年級的培優(yōu)工作理解為對尖子生脆弱學(xué)科進(jìn)行“輔差”，而并非對付優(yōu)勢科目進(jìn)行再度拔尖。我們必然要顧全學(xué)生的整體素質(zhì)的成長(cháng)。
三、培優(yōu)教師的培優(yōu)策略
1、依據這一年的培優(yōu)，我覺(jué)得在高一階段對付造詣穩居年級前10名的尖子生要樹(shù)立造詣跟蹤檔案，使學(xué)生造詣環(huán)境闡發(fā)做到常�；�。霉畚的考試后均要有每科和總體的環(huán)境闡發(fā)，通過(guò)闡發(fā)要提出合理的整改步伐，便于班主任和科任教師控制落實(shí)，培養尖子生要重在細節、重在歷程、重在積累。對尖子生的指導最好實(shí)施導師制，互選原則，加大對尖子生的關(guān)切力度，從本色上起到真正的引導作用。而并非對尖子生名單的陌生和造詣的不了解。
2、要降服尖子生眼高手低、疏忽根基的問(wèn)題，積極要求學(xué)生辦理如何多拿一分、多做對一題的問(wèn)題；在這一年里我們培優(yōu)初始針對數學(xué)主講角逐標題，然則發(fā)明這樣不僅消除部分學(xué)生的學(xué)習信心，又闊別我們高考為本的宗旨。因此對付我們培優(yōu)教師要使學(xué)生辦理會(huì )而紕謬，對而不全的問(wèn)題；辦理答題不規范，不會(huì )用學(xué)科語(yǔ)言答題；不看重步驟，做題不嚴密的搭檔；要一切以高考的難度規范為標準，時(shí)刻主抓根基的前提在進(jìn)行額外擴展。任課教師要讓尖子生們較早地多打仗高考試題，讓學(xué)生們通過(guò)多做高考題，觀(guān)賞本身的程度，明確本身的差距，激發(fā)本身的斗志，從而更好地進(jìn)步本身。
3、教師要看重在措施、思維、心理、應試才能方面指點(diǎn)。尖子生指點(diǎn)不合于講堂教授教化，它不能對講義知識進(jìn)行簡(jiǎn)單反復和講述，因為學(xué)生都有較扎實(shí)的知識功底，他們短缺的是學(xué)科思維和治學(xué)才能。因此，思維、措施、心理的指點(diǎn)成為辦理問(wèn)題進(jìn)步造詣的癥結。
4、培優(yōu)教師在備課方面并非三兩個(gè)培優(yōu)教師的智慧，而是整個(gè)備課組的集體力量；在上課、備課、指點(diǎn)、批改、糾錯、測試、反饋、教輔處置懲罰等所有教授教化環(huán)節下功夫，進(jìn)步教授教化質(zhì)量，使每一節都是杰出課，這是尖子生培養的最根本，也是培優(yōu)先生們最起碼的工作追求培優(yōu)課的內容要增強與充足。
總之，尖子生的培養是一項繁雜系統的工作，必要學(xué)校、先生、家長(cháng)作好方方面面的工作，任何一個(gè)環(huán)節都不能出問(wèn)題。只有認識到位，密切協(xié)作，扎實(shí)有效，能力培養出一批又一批的尖子生，匆匆進(jìn)年級、學(xué)校的協(xié)調康健成長(cháng)�！捌椒驳氖伦龊帽闶遣黄椒�，簡(jiǎn)單的事做好便是不簡(jiǎn)單”，培優(yōu)工作也是這樣，只有師生連合、師生共同、扎實(shí)踐行，我們的優(yōu)秀生能力成為尖子生，能力取得預想的輝煌造詣，能力匆匆進(jìn)肇中的突起和成長(cháng)！
個(gè)人培優(yōu)工作總結2
緊張的署期培優(yōu)工作結束了，現將本期培優(yōu)工作做以簡(jiǎn)單的回顧總結。
時(shí)間安排：一個(gè)月（從7月8日－8月8日）。
基本情況：一至六年級都有，學(xué)生情況參差不齊，三、四年級學(xué)生情況最差，都是班里的倒數生。一、二、五、六年級學(xué)生情況較成的學(xué)習困難學(xué)生，我要具體問(wèn)題具體分析，區別指導。多動(dòng)腦筋，多想辦法，下大氣力把教學(xué)工作做得更扎實(shí)更有效。人民教育家陶行知曾語(yǔ)重心長(cháng)地告誡教師：“你的教革鞭下有瓦特，你的冷眼中有牛頓，你的譏笑有愛(ài)迪生�！边@就告訴我們要正確看待差生，要求我們教師首先要更新教育觀(guān)念，把更多的愛(ài)給后進(jìn)生。
培優(yōu)補差工作總結
一個(gè)班級里難免會(huì )出現個(gè)性差異現象，總存在一些尖子生和后進(jìn)生。為了使同學(xué)們有所進(jìn)步、有所提高，充分挖掘其潛力，全面展現自我，讓他們找到自信心，培養他們對思品的興趣。
對于缺點(diǎn)錯誤較多且嚴重的后進(jìn)生來(lái)說(shuō)，他們就像一支支火把，需要教師用愛(ài)的火花去點(diǎn)燃。后進(jìn)生由于平時(shí)表現不好，學(xué)習成績(jì)差，紀律性不強經(jīng)常會(huì )受到老師的批評和班集體輿論的譴責。這為他們接受教育設置了一定的心理障礙，這種障礙如果不及時(shí)消除，學(xué)習成績(jì)就不可能見(jiàn)實(shí)效。通過(guò)開(kāi)學(xué)這段時(shí)間的培優(yōu)補差，我把工作具體總結如下：
一、思想教育是培優(yōu)補差的根本。
老師傾注真誠的愛(ài)，在感情上親近學(xué)生，在學(xué)習上幫助他們，在生活中關(guān)心他們，使他們真正感到老師可親、可信、可敬。這樣，他們才會(huì )主動(dòng)親近老師，才會(huì )樂(lè )意接受老師的批評和教育。
公正對待每一位同學(xué)，通過(guò)談心、個(gè)別交流的形式，給予全班學(xué)生同樣的關(guān)心指導，同樣的信賴(lài)和尊重，同樣的鼓舞和期待。使每個(gè)學(xué)生端正學(xué)習態(tài)度，有積極進(jìn)取的心態(tài)。我還在思想道德方面培養他們積極向上的樂(lè )觀(guān)的心態(tài)。時(shí)刻提醒自己注意，同學(xué)們需要的，首先并不是書(shū)本知識，而是需要被關(guān)心、幫助、愛(ài)護，使他們不健康或者畸形的人格、心理得到矯正，好讓迷途的羔羊不再迷途。因此，我時(shí)刻都在注意改變自己，改變自己的觀(guān)念、改變自己的態(tài)度、改變自己習慣。平時(shí)的為人處事本著(zhù)理解的原則，摸清同學(xué)們犯錯的原因和動(dòng)機，想辦法接觸他的同學(xué)，與家長(cháng)聯(lián)系、與教過(guò)他的老師聯(lián)系等多種形式，從側面了解其學(xué)習生活背景、家庭教育背景、心理發(fā)展過(guò)程、成長(cháng)經(jīng)歷等等，為轉化工作奠定了良好的基礎。對于思想不穩定，自我控制能力差的學(xué)生，我教育他們認真調整他們的心態(tài)，幫助他們抵制外界不良因素的引誘，培養他們的自我控制能力，培養他們頑強的意志。
二、因材施教是培優(yōu)補差的有效措施
根據每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)，特別是個(gè)性鮮明的學(xué)生，“因材施教”創(chuàng )造不同的成功教育方法，不傷害任何一個(gè)學(xué)生，
嚴格要求優(yōu)等生，充分挖掘他們的潛力，培養高素質(zhì)的拔尖人才。挖掘中等生的潛力，使他們超越自我。關(guān)注熱愛(ài)后進(jìn)生，使他們減輕壓力，感受到來(lái)自老師與集體的.愛(ài)，享受大家庭的樂(lè )趣。了解自己的常處于不足，樹(shù)立自信心。
1、備好教材、備好學(xué)生、寫(xiě)好學(xué)案。
學(xué)案習題設計結合教材要有梯度、有針對性。習題編寫(xiě)要引導后進(jìn)生跳一跳摘到果子，不斷品嘗到成功的喜悅，激發(fā)他們的學(xué)習興趣；習題的編寫(xiě)還要有一定的發(fā)散空間。如：一題多解、拔高題等，培養優(yōu)等生的分析能力、思維能力及遷移能力。
2、分組實(shí)施競爭、合作、互助的方法。
在桌位的安排上采用“結對子”方法；在學(xué)習上采用“對手賽”的方法；在課堂上采用后進(jìn)生優(yōu)先板演，優(yōu)生講解的策略。讓后進(jìn)生認識到出錯的原因，做好查漏補缺，知識當堂消化。這樣在提高優(yōu)等生的理解與講解能力的同時(shí)，也提高他們的自信心。
3、實(shí)施堂堂清、日日清的原則。
為了提高課堂的效率，做好培優(yōu)補差工作，不讓一個(gè)學(xué)生掉隊。堅持做到堂堂清、日日清，讓學(xué)生掌握好當天知識，不讓知識出現脫鏈、斷層的現象。
三、不定期進(jìn)行知識測驗，摸清學(xué)生學(xué)習情況，做好培優(yōu)補差工作
每次測驗后，要求每個(gè)學(xué)生不斷調整近期學(xué)習目標與學(xué)習對手。幫助學(xué)生分析進(jìn)步與退步的原因，找到查漏補缺的方法，及時(shí)引導學(xué)生端正學(xué)習態(tài)度，做到勝不驕、敗不餒。
總之，在不斷地教學(xué)中，我要積極探索高效科學(xué)的培優(yōu)補差方法，不斷反思工作的實(shí)效性，進(jìn)一步提高教學(xué)水平。
個(gè)人培優(yōu)工作總結3
本學(xué)期我主要擔任了九一班的數學(xué)教學(xué)工作，本班是初三畢業(yè)班，學(xué)生的基礎比較差，基礎好的學(xué)生較少，一學(xué)期以來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導、老師們的關(guān)心和支持下，我在"培優(yōu)補差"工作過(guò)程中，能根據實(shí)際情況，有步驟、有措施地實(shí)施落實(shí)"培優(yōu)補差"的內容，使學(xué)生能較好的得到發(fā)展。
首先，我注意調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機，學(xué)習積極性，我讓學(xué)生時(shí)刻明確自己的學(xué)習目的，不是為別人，而是為自己；學(xué)習風(fēng)氣較以前有明顯的變化，以前是"要我學(xué)"，現在是"我要學(xué)"。通過(guò)不斷的加強訓練，老師幫助學(xué)生獲取一個(gè)個(gè)小成功，學(xué)生的自信心，意志力得到很大的提高�，F將一學(xué)期來(lái)的工作總結如下：
在工作過(guò)程中，教師的理觀(guān)念能積極轉化，由以前看分數，注重部分學(xué)生的輔導，對潛能生耐心不足，"恨鐵不成鋼"，急功近利的心態(tài)轉變?yōu)槟苷_看待每一個(gè)學(xué)生，以培養學(xué)生素質(zhì)的提高為自己工作的重點(diǎn)。在工作過(guò)程中能個(gè)體分析，群體分析，確立發(fā)展目標和措施，找出每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)，潛在的優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)，新的生長(cháng)點(diǎn)。用發(fā)展的眼光看自己，分析別人。積極對待學(xué)生的每一個(gè)閃光點(diǎn)，施以恰如其分的鼓勵性評價(jià)。
在培優(yōu)補差的過(guò)程中，我采取了這樣一些措施：
1、培優(yōu)重在拔尖，補差重在提高。
2、課堂上有意識給他們制造機會(huì )，讓優(yōu)生吃得飽，讓差生吃得好。
3、對那些有潛力的學(xué)生課下抽部分時(shí)間落實(shí)他們基礎知識掌握情況的。
4、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢，成立學(xué)習小組，在小組內形成良好的學(xué)習氛圍，讓優(yōu)生給學(xué)困生布置作業(yè)，練習非常有針對性，學(xué)困生做后，優(yōu)生還可及時(shí)講解，對學(xué)優(yōu)生及學(xué)困生的幫助都非常大。
5、對于差生主要引導他們多學(xué)習，多重復，在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力，尤其是學(xué)習態(tài)度的轉變和學(xué)習積極性的提高方面要花大力氣。
6、優(yōu)生鼓勵他們多做創(chuàng )新的事情。
經(jīng)過(guò)努力本學(xué)期的數學(xué)的培優(yōu)輔差工作取得了一定的效果，希望他們能夠在中招考試過(guò)程中取得好的成績(jì)。
個(gè)人培優(yōu)工作總結4
又到了一學(xué)期的期末了，根據這學(xué)期我在培優(yōu)補差方面的工作，現總結如下：
�。ㄒ唬┧枷敕矫娴呐鄡�(yōu)補差。
1．做好學(xué)生的思想工作，經(jīng)常和學(xué)生談心，關(guān)心他們，關(guān)愛(ài)他們，讓學(xué)生覺(jué)得老師是重視他們的，激發(fā)他們學(xué)習的積極性。了解學(xué)生們的學(xué)習態(tài)度、學(xué)習習慣、學(xué)習方法等。從而根據學(xué)生的思想心態(tài)進(jìn)行相應的輔導。
2．定期與班主任聯(lián)系，進(jìn)一步了解學(xué)生的生活、思想、課堂等各方面的情況。
�。ǘ┯行鄡�(yōu)補差措施。
利用課余時(shí)間和第八節課，對各種情況的同學(xué)進(jìn)行輔導、提高，“因材施教、對癥下藥”，根據學(xué)生的素質(zhì)采取相應的方法輔導。具體方法
1．課上差生板演，中等生訂正，優(yōu)等生解決難題。
2．課堂練習分成三個(gè)層次：第一層“必做題”—基礎題，第二層：“選做題”—中等題，第三層“思考題”——拓廣題。滿(mǎn)足不同層次學(xué)生的需要。
3．安排座位時(shí)堅持“好差同桌”結為學(xué)習對子。即“兵教兵”。
4．培優(yōu)補差過(guò)程必須優(yōu)化備課。備好學(xué)生、備好教材、備好練習，才能上好課，才能保證培優(yōu)補差的效果。要精編習題、習題教學(xué)要有四度。習題設計（或選編習題）要有梯度，緊扣重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)和熱點(diǎn)，面向大多數學(xué)生，符合學(xué)生的認知規律，有利于鞏固“雙基”，有利于啟發(fā)學(xué)春不在數量而在質(zhì)量，訓練要有多樣化。
5．每周進(jìn)行一次測試—“周考”，每月進(jìn)行一次“月考”，建立學(xué)生學(xué)習檔案。
�。ㄋ模┰谂鄡�(yōu)補差中注意幾點(diǎn)：
一、不歧視學(xué)習有困難的學(xué)生，不縱容優(yōu)秀的學(xué)生，一視同仁。
二、對于學(xué)生的作業(yè)完成情況要及時(shí)地檢查，并做出評價(jià)。
三、不定期地進(jìn)行所學(xué)知識的小測驗，對所學(xué)知識進(jìn)行抽測。
四、根據優(yōu)差生的實(shí)際情況制定學(xué)習方案，比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進(jìn)行練習，學(xué)困生則根據他們的程度給與相應的題目進(jìn)行練習和講解，已達到循序漸進(jìn)的目的。
五、要講究教法。要認真上好每一節課，研究不同課型的教法。如上復習課時(shí)，要把知識進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )，把知識進(jìn)行列表比較，把知識系統，便于學(xué)生掌握；上習題評講課時(shí)，做到既評又講，評有代表性的學(xué)生答題情況，講知識的重點(diǎn)、易混點(diǎn)、熱點(diǎn)及考點(diǎn)。做到師生互動(dòng)，生生互動(dòng)，極大的調動(dòng)學(xué)生學(xué)習積極性。提高優(yōu)生率。
個(gè)人培優(yōu)工作總結5
這學(xué)期以來(lái)，本人本著(zhù)使受教育者在德、智、體各方面得到生動(dòng)、主動(dòng)、活潑的發(fā)展的原則，認真做好培養優(yōu)生轉化差生的工作，現回顧如下：
一、了解掌握優(yōu)生的特點(diǎn)
“優(yōu)生”當然應當是指品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，但在不少教師、家長(cháng)的眼中，所謂“優(yōu)生”更多的是指學(xué)生成績(jì)拔尖的學(xué)生。（也被稱(chēng)為“尖子生”）。所以，那里有必要對“優(yōu)生”作個(gè)大致的界定——那里所說(shuō)的“優(yōu)生”，是指品德、學(xué)習和各方面本事都優(yōu)于同齡人的學(xué)生。培養“優(yōu)生”的意義是不言而喻的�！八刭|(zhì)教育”并非是“一刀切”的教育，而是既面向全體學(xué)生，又針對每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)的教育。盡可能挖掘并發(fā)展每一個(gè)學(xué)生的潛力，讓盡可能多的學(xué)生在各方面都獲得夢(mèng)想的發(fā)展，成為教育者所期望的“優(yōu)生”，最終成為對民族對國家有用的高素質(zhì)人才，應當說(shuō)這也是“素質(zhì)教育”的題中應有之義。
以上幾點(diǎn)，只是就一般“優(yōu)生”的共性而，當然不必須每一個(gè)“優(yōu)生”都是如此。
二、培養優(yōu)生的具體措施
1、引導“優(yōu)生”樹(shù)立志向。
一般說(shuō)來(lái)，“優(yōu)生”智商較高，即使不那么刻苦，他們的學(xué)習也會(huì )在班上名列前茅。這就往往使一些“優(yōu)生”不求上進(jìn)。要讓優(yōu)等生真正發(fā)揮出自我的潛力，成為祖國的棟梁之才，教育應從引導他們樹(shù)立夢(mèng)想，明確志向，真正做到“志存高遠”抓起。要讓“優(yōu)生”意識到，成績(jì)比別人好，就意味著(zhù)將來(lái)比別人多一份職責，從此刻起就應比別人多一份努力。引導學(xué)生立志，最有效的方法之一，是給他們推薦偉人、名人的傳記讀物，讓“優(yōu)生”把自我放在一個(gè)廣闊的歷史空間和時(shí)代背景中認識自我的使命。
一般說(shuō)來(lái)，“優(yōu)生”有較強的自信心，這是一件很好的事，我們應當予以保護和發(fā)展。但同時(shí)，有些由于“優(yōu)生”對自我的不足往往認識不夠，對自我的人格修養、知識框架、本事結構等綜合素質(zhì)缺乏科學(xué)的分析與評價(jià)，還有些“優(yōu)生”對自我某些方面的發(fā)展潛力認識不足……如此等等，都妨礙著(zhù)他們進(jìn)一步提高自我的綜合素質(zhì)，妨礙著(zhù)他們發(fā)展自我應有的才華，最終阻礙他們成長(cháng)為教育者所期待的高素質(zhì)人才。所以，我們應當幫忙“優(yōu)生”超越具體的考試分數和名次，經(jīng)過(guò)與其他杰出的少年英才比較，經(jīng)過(guò)對自我求學(xué)過(guò)程中成功經(jīng)驗與失敗的教訓的冷靜分析，經(jīng)過(guò)各種具體的課內外實(shí)踐活動(dòng)，正確全面地認識自我，進(jìn)而有針對性地發(fā)展自我。
2、激勵“優(yōu)生”超越自我。
對少數具有出類(lèi)拔萃潛質(zhì)的“優(yōu)生”，我們則應理直氣壯地向他們提出“追求卓越”的期望。激勵“優(yōu)生”超越自我的要點(diǎn)：一是盡可能多地讓他們在各個(gè)方面實(shí)踐，以發(fā)現并發(fā)展自我以前沒(méi)有意識到的潛質(zhì)；二是鼓勵他們在日常一點(diǎn)一滴的小事中戰勝自我；甚至教育者能夠有意識設置一些難題去“折磨”他們，讓他們在一次次自我與自我“過(guò)不去”的過(guò)程中，體驗到“人生的樂(lè )趣與輝煌正是從戰勝自我到超越自我”。
3、訓練“優(yōu)生”受挫心理。
長(cháng)期處在“金字塔尖”的“優(yōu)生”們，很少品嘗失敗和被冷落的滋味，這就使他們對受挫的心理承受力相對較弱，一旦遇到各種“打擊”，往往情緒低落、悲觀(guān)失望，個(gè)別學(xué)生甚至對前途失去信心。所以，優(yōu)化“優(yōu)生”的心理素質(zhì)異常是受挫的心理承受力，是“優(yōu)生”培養的一個(gè)極為重要的資料。訓練并強化“優(yōu)生”的受挫心理，首先不可將“優(yōu)生”在上特殊化，而應與其他學(xué)生一視同仁�！皟�(yōu)生”平時(shí)就和一般同學(xué)一樣，也就避免了某種情景下可能出現的“失落感”；其次，“優(yōu)生”擔任學(xué)生干部不宜搞“終身制”，而應合理輪換，使“優(yōu)生”應“能上能下”的機制；另外，對“優(yōu)生”犯錯誤切不可遷就，而應當嚴肅批評，讓他們習慣于批評，包括嚴厲的批評甚至處分；最終，也是很重要的一點(diǎn)，要多給“優(yōu)生”創(chuàng )設一些品嘗失敗的機會(huì )——這當然不是說(shuō)要有意讓“優(yōu)生”不斷失敗，而是引導“優(yōu)生”盡可能多地在不一樣方面摸索、嘗試，在此過(guò)程中必然會(huì )失利，而當“優(yōu)生”對此習以為常的時(shí)候，他們就學(xué)會(huì )了坦然應對人生路上的失敗、挫折和各種意想不到的打擊。
4、培養“優(yōu)生”創(chuàng )造本事。
培養學(xué)生創(chuàng )造本事的重要性是不言而喻的。一般來(lái)說(shuō)，“優(yōu)生”的學(xué)習成績(jì)是拔尖的，但“高分低能”的現象卻不是個(gè)別的。未來(lái)社會(huì )對人才的本事異常是創(chuàng )造本事的要求越來(lái)越高，我們決不能滿(mǎn)足于“優(yōu)生”名列前茅的考試分數，而應有意識地培養其創(chuàng )造性思維的培養，要教育“優(yōu)生”敢于讓思想沖破牢籠�？傊�，讓他們養成善于質(zhì)疑、勇于否定、獨立思考、進(jìn)取創(chuàng )新學(xué)習方法和學(xué)習態(tài)度。從解題時(shí)的獨特方法到作文時(shí)的新穎構思，從獨當一面地開(kāi)展班干部工作到進(jìn)取參與各類(lèi)課余科技活動(dòng)……只要學(xué)生具備了創(chuàng )造性思維的習慣，其創(chuàng )造本事鍛煉的機會(huì )是無(wú)處不在無(wú)時(shí)不有的。
三、了解掌握后進(jìn)生的特點(diǎn)
后進(jìn)生是指那些思想品德和學(xué)習成績(jì)都有比較嚴重的缺點(diǎn)，表現比較落后的學(xué)生。后進(jìn)生的特點(diǎn)主要表現為：
�。ㄒ唬┳员案袕�。后進(jìn)生由于各方面較差，受到批評較多。父母的訓斥、怒罵，同學(xué)的諷刺、挖苦，加上某些教師的“另眼相看”，使他們感覺(jué)低人一等，進(jìn)而自暴自棄。
�。ǘ┠娣葱睦磔^強。因為深感別人對自我的輕視，所以后進(jìn)生的言行一般較偏激。例如，認為違反紀律是“勇敢”，向教師反映情景是“出賣(mài)朋友”。他們在處理同學(xué)關(guān)系時(shí)重感情、講義氣。在日常道德行為上言行不能統一。后進(jìn)生的構成，固然與家庭、社會(huì )和學(xué)生等因素有關(guān)，但與教師的教育思想、教育態(tài)度和方法更有直接的關(guān)系。正如蘇霍姆林斯所說(shuō)：“教育才能的基礎在于深信有可能成功地教育每個(gè)兒童，我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年�！笔聦�(shí)上，后進(jìn)生也有其長(cháng)處和閃光點(diǎn)，教師應當也能夠做好每一個(gè)后進(jìn)生的轉化工作。
四、轉化后進(jìn)生的具體措施
1、動(dòng)之以情，消除戒備心理
消除戒備心理的唯一徑，是教師對后進(jìn)生要愛(ài)得真，愛(ài)得深，將嚴格要求滲透在愛(ài)之中。教育實(shí)踐告訴我們，愛(ài)是一種最有效的教育手，教師情感能夠使浪子回頭。當學(xué)生體驗到教師對自我的一片愛(ài)心和殷切期望時(shí)，他們就會(huì )變得“親其師而信其道”。
2、尊重信任，喚起自尊心
自尊心是人的自我意識的重要標志之一，是提高的動(dòng)力之一，表現為對個(gè)人的自我尊重，也要別人尊重自我的權利和人格。教師應當尊重、信任后進(jìn)生，逐步消除他們的疑慮、自卑心理，喚起自尊心，培植自尊心。所以教師應異常注意以下幾點(diǎn)：
�。�1）對后進(jìn)生要求要適度。要求過(guò)高，他們會(huì )認為高不可攀，望而卻步；要求過(guò)低，不利于培養后進(jìn)生的學(xué)習毅力和克服困難的本事。
�。�2）讓后進(jìn)生獲得成功。僅有當他們真正體驗到經(jīng)過(guò)努力而獲成功的歡悅時(shí)，才能樹(shù)立起提高的信心和愿望。教師能夠布置一些他們力所能及的任務(wù)，在完成之后給以適當的鼓勵。
�。�3）讓后進(jìn)生充分發(fā)展自我的才能，充分展示自我的長(cháng)處。在選班干部時(shí)應加以研究，讓他們也能擔任必須職務(wù)，在團體中發(fā)揮作用。
3、曉之以理，增強后進(jìn)生分辨是非的本事
教師應曉之以理，提高后進(jìn)生的道德覺(jué)悟和上進(jìn)心，培養后進(jìn)生是非觀(guān)念，必須堅持正確誘導，以理服人，切忌簡(jiǎn)單粗暴，以勢壓人。對他們說(shuō)理要透徹，必須要結合榜樣教育和具體事例，利用團體論，輔之以分明的獎罰。
4、創(chuàng )設情境，鍛煉后進(jìn)生的意志
針對學(xué)生不良行為，光靠說(shuō)理還是不夠的，所以教師應憑借必須的手段有意識地創(chuàng )設特定的與之相宜的情境，如為培養學(xué)生的意志力，教師應當適當創(chuàng )設一些帶有必須困難的情境，鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力，培養他們戰勝困難，戰勝自我的頑強毅力。
5、持之以恒，反復教育，鞏固后進(jìn)生良好行為習慣
后進(jìn)生的轉化不可能一蹴而就，一般要經(jīng)歷醒悟、轉變、反復、穩定四個(gè)階段。所以，在轉化過(guò)程中，后進(jìn)生故態(tài)復萌，出現多次反復，是一種正�，F象。對這項十分艱苦的工作，教師必須要有滿(mǎn)腔熱情，必須遵循教育規律，“反復抓，抓反復”，因勢利導，使后進(jìn)生堅持不斷前進(jìn)的勢頭。
總之，轉化后進(jìn)生的教育工作是一項長(cháng)期、復雜、艱巨的教育系統工程。轉化后進(jìn)生需要一個(gè)過(guò)程，要抱著(zhù)滿(mǎn)腔熱忱，遵循因材施教訴原則，進(jìn)行反復、耐心地教育；還需要學(xué)校、家庭和社會(huì )的密切配合，共同構成一體化的教育網(wǎng)絡(luò )，才能獲得良好的教育效果。轉化后進(jìn)生的經(jīng)驗千條萬(wàn)條，核心就是多給后進(jìn)生奉獻愛(ài)心，讓愛(ài)的陽(yáng)光溫暖后進(jìn)生的心靈，讓愛(ài)的雨露滋潤后進(jìn)生的成長(cháng)。
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