有關(guān)醫院個(gè)人工作總結3篇
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編收集整理的醫院個(gè)人工作總結3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫院個(gè)人工作總結 篇1
新的一年即將過(guò)去，在這過(guò)去的一年里，在xx院長(cháng)的直接領(lǐng)導下，x科工作在全體管理小組成員的努力及支持下，較好地按照醫院xx管理措施落實(shí)執行，完成了20xx年xx科工作計劃xx以上�，F將工作情況總結如下：
一、提高醫務(wù)人員院內xx知識。
1、按照培訓計劃分別于xx月份、xx月份進(jìn)行院內xx知識考試，并下發(fā)了院內xx與非院內xx的鑒別診斷資料，組織全體人員進(jìn)行學(xué)習。
2、xx月份，派手術(shù)室護士長(cháng)參加浙江省護理中心舉辦的手術(shù)室管理學(xué)習班，學(xué)習結束后向全院醫護人員進(jìn)行匯報。
二、重點(diǎn)抓好一次性物品器械的管理工作。
xx月份為了更好地貫徹落實(shí)全省整頓和規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序工作會(huì )議精神和衛生廳《關(guān)于部署開(kāi)展三項整治活動(dòng)的緊急通知》精神，在我院順利開(kāi)展一次性醫療器械的整治活動(dòng)，確保人民群眾的身體健康和生命安全，成立了一次性醫療器械整治活動(dòng)領(lǐng)導小組，負責一次性醫療器械的整治工作，并因此制訂了廢舊一次性醫用塑料用品回收管理制度，每月下到各個(gè)重點(diǎn)科室檢查回收工作，并建立登記本。
三、加強院內xx的管理。
1、每月對各個(gè)重點(diǎn)科室的消毒液用含氯測試紙、xx戊二醛測試紙進(jìn)行監測，紫外線(xiàn)燈管用紫外線(xiàn)強度儀進(jìn)行監測并登記。
2、每個(gè)病區堅持對治療室、換藥室每月進(jìn)行空氣培養一次。手術(shù)室每個(gè)月對物品、手進(jìn)行細菌培養。
3、手術(shù)室嚴格執行了院感科管理要求，無(wú)菌包內加用生物化學(xué)指示劑。
4、一次性用品使用后各病區、化驗室都能及時(shí)毀形、浸泡，病區護士長(cháng)負責督促檢查工作，每日檢查使用和回收的一次性廢舊醫療器械數量相符情況，并進(jìn)行登記，指定專(zhuān)人將廢舊物品送到供應室，再由回收單位統一回收。
醫院個(gè)人工作總結 篇2
20___年，是推進(jìn)我縣城市棚戶(hù)區改造和發(fā)展公共租賃住房保障工作及強力推進(jìn)中心村建設的關(guān)鍵一年，也是貫徹落實(shí)“黨的群眾路線(xiàn)教育”、促進(jìn)我縣經(jīng)濟平衡較快增長(cháng)的'決策部署的關(guān)鍵一年。為有組織、有計劃地實(shí)施保障性安居工程這一民生工程，確保我縣住房保障工作年度目標任務(wù)的完成，特制定本計劃。
一、總體思路
20___年我縣住房保障工作的總體思路是：積極爭取國家及自治區對我縣保障性安居工程建設的投資資金和政策支持，通過(guò)完善廉租住房、公共租賃住房并軌后住房保障制度，加大保障性安居工程（城市棚戶(hù)區改造）建設力度。開(kāi)工建設新項目，超前做好明年的項目?jì)�，力爭�?0___年底實(shí)現主要以城市棚戶(hù)區改造為主，結合中心村建設，兼并發(fā)放差別化租賃補貼，基本解決我縣現有城鎮低收入住房困難家庭的住房問(wèn)題。
二、工作目標
�。ㄒ唬┒嗲罃U大公共租賃住房房源。
1、20___年在建一批公共租賃住房（建設重點(diǎn)在望遠工業(yè)園區，數量216套），公共租賃住房基本標準達到：房屋結構安全；單套建筑面積控制在60㎡以?xún)�，設有臥室、廚房、衛生間；供電、供水、供熱、有線(xiàn)電視等設備并能達到基本入住條件。
2、鼓勵民間資本積極參與公共租賃住房建設，協(xié)調望遠工業(yè)園區“望遠中小企業(yè)創(chuàng )業(yè)基地”自主建設150套公共租賃住房，要求面積控制在60平方米以?xún)�，室內達到基本入住條件。其主要解決園區內外來(lái)務(wù)工人員和新就業(yè)大學(xué)生住房問(wèn)題。實(shí)行租金收益、產(chǎn)權共有機制。
�。ǘ┱J真做好租賃補貼發(fā)放工作。
嚴格考評制度，完善廉租住房、公共租賃住房并軌管理后差別化租賃補貼發(fā)放工作。
�。ㄈ┙⒔∪沧赓U住房保障準入退出機制。
完善中低收入住房困難家庭住房電子檔案管理工作。年底累計完成自治區下達我縣公共租賃住房實(shí)物配租戶(hù)537戶(hù)。
�。ㄋ模┘皶r(shí)向自治區建設廳住房保障處報送我縣住房保障月、季、年度報表工作。
三、保障方式
城市棚戶(hù)區改造，主要是加快建設步伐，盡最大力度提前安置城市棚戶(hù)區改造范圍內拆遷家庭的住房。中低收入家庭、外來(lái)務(wù)工人員、新就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生以公共租賃住房保障為主，差別化租賃補貼為輔。
四、主要措施
�。ㄒ唬├^續做好差別化租賃補貼申報發(fā)放工作。
按照規定程序，做好20___年度廉租住房公共租賃住房并軌管理后差別化租賃補貼資金發(fā)放工作。
�。ǘ┘訌婍椖繉�(shí)施的組織協(xié)調。
重點(diǎn)是“楊和新村三期、四期”、“楊和康城”城市棚戶(hù)區改造項目3898戶(hù)住房建設，望遠工業(yè)園區“陸坊小鎮”294套公共租賃住房建設。確保望遠工業(yè)園區內“望遠中小企業(yè)創(chuàng )業(yè)基地”150套公共租賃住房項目開(kāi)工建設；加大楊和新村三、四期、楊和康城20___年度在建保障性住房建設力度，確保20___年底竣工交付使用。
�。ㄈ┻M(jìn)一步完善制度建設。
深入調查研究我縣住房現狀、近期住房建設及房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展及中心村建設狀況，并結合我縣實(shí)際，進(jìn)一步完善住房保障制度。
�。ㄋ模┱J真做好日常管理工作。
做好住房保障檔案整理工作，建立保障對象基本信息電子檔案。按時(shí)完成制度報表的收集、匯總、審核和報送工作，并嚴格做到信息公開(kāi)，建立信息共享平臺。
醫院個(gè)人工作總結 篇3
根據衛生部、國家中醫藥管理局《關(guān)于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》（衛婦社發(fā)［20xx］48號）文件和市、縣相關(guān)文件精神，為提高群眾認識吸煙對身體健康危害，我院積極響應政府的號召，于20xx年底全面啟動(dòng)創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)。開(kāi)展活動(dòng)以來(lái)，我院在市衛生局、市健康教育所和縣衛生局的大力支持和督導下，醫院創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)領(lǐng)導小組領(lǐng)導全院干部職工致力控煙、禁煙工作，做到經(jīng)費保障、組織有力、措施得力，成效較為顯著(zhù)。至目前，已投入創(chuàng )建經(jīng)費5萬(wàn)多元， 我院職工吸煙率由6.3%下降至1.5%，來(lái)診患者、患者家屬自覺(jué)控煙，基本達到無(wú)煙醫院標準。
一、領(lǐng)導重視，機制健全。
按照市、縣控煙工作的統一部署和具體要求，我們成立了由醫院黨政一把手抓全盤(pán)，分管領(lǐng)導抓具體的創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)與控煙工作領(lǐng)導小組，建立和完善了控煙工作長(cháng)效機制，引導全院干部職工積極參與，形成了黨政領(lǐng)導齊抓共管的良好局面。 此外，我們成立控煙巡查小組和督查小組。巡查小組由職能科室工作人員及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衛生。督查小組由相關(guān)科室副主任和護長(cháng)組成，負責定期對各區域進(jìn)行檢查，并做好工作記錄，使基層科室的控煙工作得到了進(jìn)一步加強。
二、制度健全，措施得力
1、為更好地推進(jìn)控煙各項工作，我院先后制定并完善《創(chuàng )建無(wú)煙醫院實(shí)施方案》、《控煙工作計劃》、《職工培訓計劃》、《醫院?jiǎn)T工禁煙制度》、《醫院禁煙工作巡查制度》、《醫院禁煙工作督查制度》、《醫院禁煙工作獎懲制度》等控煙規章制度，并將禁煙區域、措施等落到實(shí)處。
2、明確確定了科主任、護士長(cháng)及全體工作人員有共同負責醫院病房、辦公室、走廊、樓道等公共場(chǎng)所禁止吸煙的監督管理責任，有責任和義務(wù)對在禁止吸煙場(chǎng)所內的吸煙行為進(jìn)行規勸、制止。
3、巡查小組定期對各職能部門(mén)和臨床科室進(jìn)行檢查。開(kāi)展控煙、禁煙工作以來(lái)，醫院已對10名吸煙的本院職工進(jìn)行批評教育，并給予從勞務(wù)工資扣發(fā)20元的處罰。
4、醫院設立“科室控煙獎”，共獎勵內二科和預防保健科等五個(gè)臨床與職能科室，對15名成功戒煙的本院職工，每人給予100元獎勵。
5、設立了戒煙咨詢(xún)服務(wù)門(mén)診，特聘受過(guò)戒煙專(zhuān)業(yè)知識培訓資格的醫師坐診，為廣大市民提供有效的健康咨詢(xún)服務(wù)，健康咨詢(xún)服務(wù)熱線(xiàn)電話(huà)： 。
6、建立職工戒煙檔案，掌握職工戒煙情況。為了掌握職工吸煙、戒煙情況，控煙工作開(kāi)始，我們即著(zhù)手建立職工戒煙檔案，掌握職工戒煙情況。詳細記錄各職工年齡、學(xué)歷、吸煙情況、戒煙情況等。根據初始統計，我院?jiǎn)T工不吸煙324人，不吸煙率達
92.58%，吸煙36人，吸煙率達7 .42%，終未統計顯示，不吸煙555人，不吸煙率達98.7%，吸煙6人，吸煙率達1.3%。經(jīng)過(guò)控煙工作前后的比較，結果顯示我院干部職工吸煙率由7 .42%下降至1.3%。
7、對醫院內部煙草制品的銷(xiāo)售點(diǎn)進(jìn)行了清查，對銷(xiāo)售煙草制品的經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)行控煙目的和意義的宣傳，要求在醫院范圍內禁止銷(xiāo)售煙草制品。
三、開(kāi)展多種健康教育，人人參與控煙活動(dòng)。
1、開(kāi)展控煙工作以來(lái)，我們分別組織了《控煙知識培訓》、《戒煙的方法與技巧》等培訓講座。通過(guò)講座，有效地提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。
2、在住院處臵室給每位住院病人發(fā)放“創(chuàng )建無(wú)煙醫院倡議書(shū)”。我們通過(guò)給每位住院病人發(fā)放“倡議書(shū)”告知病人及病人家屬吸煙的危害和控煙的義務(wù)，營(yíng)造濃厚的控煙工作氛圍，引導人人參與控煙活動(dòng)。
四、加大宣傳力度，落實(shí)無(wú)煙環(huán)境。
1、結合醫院工作實(shí)際，在醫院范圍內采取不同形式多渠道廣泛開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，充分利用院報、宣傳專(zhuān)欄、懸掛橫幅、電子屏幕等對全院干部職工及患者進(jìn)行控煙知識教育，使全院廣大醫護人員及患者能夠了解和掌握更多的控煙知識，正真理解和認識在醫院全面實(shí)施控煙的目的和意義，增強環(huán)保意識，提高全院干部職工及患者控煙的自覺(jué)性和主動(dòng)性。通過(guò)
努力，全院控煙知曉率達到95%以上，參與率達到95%以上。
2、在病房、走廊、樓梯、及各種辦公場(chǎng)所，實(shí)行全面禁煙，無(wú)煙具擺放。在顯眼位臵設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，同時(shí)禁止醫院小賣(mài)部銷(xiāo)售香煙。全面告知醫院?jiǎn)T工、患者、家屬及來(lái)訪(fǎng)者不得在醫院室內吸煙。截止目前，我院已經(jīng)在病房等地方張貼“創(chuàng )建無(wú)煙醫院倡議書(shū)”250份，發(fā)放“創(chuàng )建無(wú)煙醫院倡議書(shū)”26250份，制作禁煙標識180多塊，宣傳吸煙危害海報34幅，牽掛橫幅28條，回收煙灰缸17具。
3、結合人性化管理，堅持合理、少設，符合消防要求，遠離人員密集區域和行人必經(jīng)的主要通道的原則，我們專(zhuān)門(mén)在三處規定的吸煙區域制作安裝了“吸煙區”標示牌，為暫時(shí)不能完全戒煙的煙民提供了方便。
在社會(huì )各屆的理解和支持下，在院領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)我院全體干部職工的共同努力，我院的控煙工作取得了很大的進(jìn)展，吸煙率由6.3%降至1.5%，基本實(shí)現無(wú)煙醫院。
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