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設備科上半年工作總結

時(shí)間:2022-07-07 01:10:34 個(gè)人工作總結 我要投稿
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設備科上半年工作總結

  設備科就是需要保障設備的安全。下面是應屆畢業(yè)生小編為大家搜集整理出來(lái)的有關(guān)于設備科上半年工作總結,歡迎閱讀!

設備科上半年工作總結

  設備科上半年工作總結【1】

  充滿(mǎn)挑戰的上半年即將過(guò)去,機電部在上級領(lǐng)導的幫助和指導下,機電部全體員工通力合作,注意協(xié)調,在汗水和智慧的投入中,各方面取得了新的成就,有了新的進(jìn)步,通過(guò)這半年艱苦奮斗、銳意進(jìn)取。經(jīng)過(guò)這半年的矛盾、壓力和奮斗的洗禮,機電部的工作成績(jì)蒸蒸日上,技改擴產(chǎn)工程逐步完成,我們內心感到無(wú)比欣慰與驕傲,從以下幾個(gè)方面簡(jiǎn)述如下:

  一、堅決落實(shí)公司領(lǐng)導部署的戰略目標

  1、改造蘭鎢爐、紫鎢爐、黃鎢爐,增加沉降箱解決了堵?tīng)t問(wèn)題,大大提高了回收率,降低了工人勞動(dòng)強度。增加了沉淀池。

  2、還原爐方面制定四臺十四管爐方案,技改供氧、回氫工藝管道搬遷兩管爐2臺。

  三、碳化工序方面搬遷8臺碳管爐,新增加高溫鉬絲爐2臺,增加配碳混合機2臺,合批機3臺水冷空調2臺。

  四、合金一廠(chǎng):

  1、增加500燒結一體爐3臺更換濕磨機磨桶及減速機十臺套。

  五、合金二廠(chǎng)

  1、配合頂立公司安裝調試噴霧塔2臺

  2、安裝調試二十九臺濕磨機

  3、配合廠(chǎng)家安裝調試燒結爐九臺(兩臺低壓爐、7臺一體爐)

  4、新增噴砂機5臺、噴涂機1臺、貼標機1臺。

  一、冶煉廠(chǎng)方面

  在萬(wàn)教授與上級主管的指導下,策劃并組織氨回收項目的實(shí)施。

  二、氫站方面

  參與調試300立方米電解槽和2#氫回收裝置取得了園滿(mǎn)成功。

  三、粉末廠(chǎng)方面

  3、設計改進(jìn)了十四管爐上層舟皿5套,下層舟皿2套大大提高了還原爐的勞動(dòng)率,降低了生產(chǎn)單耗,為粉末廠(chǎng)提高產(chǎn)能起到了至關(guān)重要的作用。

  4、共落實(shí)了中空調4臺。水冷空調8臺。

  5、新增加高溫鉬絲爐2臺。

  鎢材廠(chǎng)方面

  新增100噸壓力機一臺,高溫鉬絲燒結爐3臺。落實(shí)鍛壓車(chē)間供水、電、汽、排氣及空氣錘的調試,鉬絲加熱的改造。新綜合廠(chǎng)房:

  1、落實(shí)了水電氣方案。

  2、落實(shí)電梯設施方案。

  3、落實(shí)起重設備方案。

  設備維修與保養工作,設備的`維修與保養的問(wèn)題日益嚴峻,機電部員工總是以生產(chǎn)為工作目標,兢兢業(yè)業(yè)不敢有絲毫的馬虎與放松?朔思几呐c生產(chǎn)交叉作業(yè)的難題,為上半年的生產(chǎn)作出了應有的貢獻。

  三、業(yè)務(wù)技能學(xué)習與培訓工作

  機電部員工在廖經(jīng)理的指導下進(jìn)行停電應急予案的培訓,基本電工學(xué)培訓,ISO知識講座,消防培訓,進(jìn)行了清潔生產(chǎn),開(kāi)源節流培訓。

  四、下半年工作展望與不足

  機電部下半年機構發(fā)生較大變化,維修人員與技術(shù)員下放到車(chē)間,機電部職能有所與專(zhuān)變我們把精力主要集中在:

  1、繼續完善增產(chǎn)擴能工作。

  2、對車(chē)間提供技術(shù)支持。

  3、與合作單位的溝通與聯(lián)系。

  4、持續改進(jìn)、優(yōu)化設備上下功夫,止于止。

  5、做好水、電、氣等動(dòng)力設備的保障不足:1、整體素質(zhì)還不高2、主人翁服務(wù)意識須增強。3、技術(shù)人員嚴重制約了我們進(jìn)步。相信我們今后不斷的努力,繼往開(kāi)來(lái)吸取以往的經(jīng)驗教訓,不斷總結,將下半年的工人做得的更好,為公司的運作、發(fā)展做出我們應有的貢獻。

  設備科上半年工作總結【2】

  尊敬的領(lǐng)導:

  設備科在鐵廠(chǎng)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,各科室同事的大力協(xié)助下,經(jīng)過(guò)維修人員的共同努力,完成了今年上半年設備維修及生產(chǎn)保全工作確保了設備的正常運轉,滿(mǎn)足了生產(chǎn)任務(wù)的要求。針對全年計劃,下面我把半年來(lái)的工作總結如下:

  一、基礎管理工作

  1、組織鐵廠(chǎng)安檢辦公室和資料室修改、完善設備管理各項制度,編制設備操作規程、維護規程。對我廠(chǎng)熱風(fēng)布袋車(chē)間、TRT車(chē)間、噴煤車(chē)間、軸流風(fēng)機房、上料車(chē)間、維修車(chē)間六大車(chē)間設備操作規程及維護規程修改及校對,組織培訓學(xué)習并并督促檢查崗位工嚴格按照執行。

  2、統一全公司設備檔案的格式,并督促檢查,使設備檔案管理逐步完善。

  3、整理并制定《隆盛鐵廠(chǎng)綜合管理考核標準》和《煉鐵設備操作維護檢修規程》。使在線(xiàn)設備聯(lián)查和評定設備時(shí)有了依據,有力地促進(jìn)了各車(chē)間設備管理工作的開(kāi)展。

  4、在全廠(chǎng)推行設備到崗到人制,督促各車(chē)間落實(shí)崗位責任制,明確每個(gè)員工在設備管理、維護等方面的職責,協(xié)助各車(chē)間修改、完善設備點(diǎn)檢標準,督促、檢查各車(chē)間認真落實(shí)點(diǎn)檢作業(yè)。形成了隆盛鐵廠(chǎng)自己的設備管理模式。

  二、設備維修方面

  1、參與設備系統檢修,跟蹤各生產(chǎn)車(chē)間的檢修情況,督促各車(chē)間提前做好準備,做好技術(shù)服務(wù),監督檢修質(zhì)量,掌握檢修進(jìn)度。今年上半年我廠(chǎng)共進(jìn)行了二次大的系統檢修,具體情況如下:

  1)熱風(fēng)爐車(chē)間于5月31日更換熱風(fēng)閥一臺歷時(shí)10小時(shí)。

  2)上料車(chē)間于6月24日更換主卷?yè)P減速機一臺歷時(shí)19小時(shí)。

  2、檢修計劃完成率100%。檢修計劃安排項目全部完成,每個(gè)項目均有專(zhuān)人負責檢修質(zhì)量,檢修完成后由設備科組織維修、生產(chǎn)、以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行調試驗收,達到生產(chǎn)要求后交付生產(chǎn)車(chē)間。

  3、在檢修中存在一些不足的問(wèn)題:一是未按檢修規定時(shí)間完成增加檢修時(shí)間。二是維修人員組織不當和工作責任心不強,出現使用工具和備品備件準備不足,工作期間干活托拉。

  三、技術(shù)管理方面

  上半年針對維修車(chē)間人員進(jìn)行技術(shù)指導和培訓增強維修人員的個(gè)人勞動(dòng)技能,特別對TRT、軸流風(fēng)機崗位維修工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)專(zhuān)崗培訓增強維修人員的技術(shù)能力和實(shí)際操作經(jīng)驗。同時(shí)加強了員工的責任心,完善管理制度,狠抓制度落實(shí)。

  四、個(gè)人述職

  半年來(lái),在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下和各位同事的支持下,我在各方面都有了新的提高和新的認識。

  1.塌實(shí)刻苦提高專(zhuān)業(yè)技能

  作為一名技術(shù)人員,專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平是根本。搞技術(shù)是學(xué)無(wú)止境的,還要發(fā)揚吃苦耐勞的精神。不光要學(xué)習書(shū)本上的理論知識,還要聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)際中不斷摸索、不斷積累。同時(shí),也要虛心求教,掌握各種相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。

  2.努力鉆研提高管理能力

  對于從事機械管理工作的我來(lái)說(shuō),面對的一切都是嶄新而富有挑戰的。就需要充實(shí)自己,我經(jīng)常用業(yè)余時(shí)間,看些與管理相關(guān)的書(shū)籍,或者上網(wǎng)查一些管理方面的資料及前輩們的管理心得。而運用這些管理知識到工作中才是最重要的,否則就是“紙上談兵”了,我在這方面還做得不夠,還需加大力度。

  重視思考,有時(shí)遇到同一個(gè)問(wèn)題,有的人處理得恰當,而有些人就處理得草率。作為一名管理者,就要養成勤思考的習慣,那就是平時(shí)碰到問(wèn)題,要勤于思考,以至帶領(lǐng)維修車(chē)間以最佳的方案處理問(wèn)題。同時(shí)還要經(jīng)常性的與維修車(chē)間成員工進(jìn)行溝通,鼓勵成員提出一些自己的看法,及各生產(chǎn)車(chē)間存在的問(wèn)題。以便及時(shí)改善!

  3.注重細節逐步成長(cháng)

  在工作中,任何細微環(huán)節的差錯都可能導致整個(gè)工作的'失敗。所以要重視每一個(gè)環(huán)節,一絲不茍的做好。學(xué)會(huì )記錄每一件事和每一個(gè)重要環(huán)節,為今后學(xué)習和回顧提供材料和依據。

  4、存在問(wèn)題和不足

  1.工作中有時(shí)有點(diǎn)粗心、不夠細致;

  2.在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上鉆研不夠;

  3.組織管理力度不夠;

  針對上述問(wèn)題,在今后的工作中要克服粗心、加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能的學(xué)習力爭更大的進(jìn)步,同時(shí)還要加強將所學(xué)到的管理知識運用到工作中去,發(fā)揮班組團隊的力量,把工作做得更上一個(gè)臺階。

  總之,半年的工作,有成績(jì)也有不足,有歡樂(lè )也有苦澀,但收獲卻是主題。雖沒(méi)做驚天動(dòng)地的大事,卻在一件件小事中體現出了工作的意義和人生的價(jià)值。為了鍛煉自我、成長(cháng)成材。在今后的工作中,我會(huì )更加勤奮工作,不斷完善自己,提高自己!

  20XX年下半年的工作重點(diǎn):

  一、在線(xiàn)生產(chǎn)設備的維護保養

  二、備品備件的落實(shí)及管理

  三、針對各車(chē)間設備的大修工作

  四、降低在線(xiàn)生產(chǎn)設備事故率的管理

  五、補全設備的相關(guān)記錄

  六、針對設備改造進(jìn)行論證

  七、完成生產(chǎn)保全工作

  我們雖然做了一些工作,但也存在一些問(wèn)題有待我們進(jìn)一步去解決,比如規章制度不夠完善等,希望大家提寶貴意見(jiàn),我有信心也有能力把各方面的工作做的更好。


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