（精）辦公室工作總結
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編收集整理的辦公室工作總結，歡迎大家分享。
辦公室工作總結1
一、認真履行職責，積極開(kāi)展工作
(一)努力做好行政管理工作
1、協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理工作，組織召開(kāi)全體職工大會(huì )次，中層干部會(huì )議次，班子會(huì )議次，支委會(huì )次，黨員大會(huì )次，職工代表大會(huì )2次，工會(huì )委員會(huì )次，團員會(huì )議2次。會(huì )前做好各項準備工作及會(huì )議記錄，做到了保密和及時(shí)歸檔。
2、認真做好材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報。做好各種文件的收發(fā)，復印及謄印工作。及時(shí)請領(lǐng)導閱辦，科室下達做好記錄，按時(shí)布置，全年起草行政法文31個(gè)，黨務(wù)發(fā)文9個(gè)。今年規范了文件的轉發(fā)程序，做到了文件轉接有登記。
3、完成20xx年行政工作計劃、總結、人大匯報材料以及年鑒、大事記的編寫(xiě)和上報工作。
4、完成xx年年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統計報表的上報工作。
5、與其他同志一起做好辦公室電話(huà)業(yè)務(wù)咨詢(xún)、投訴舉報的接報和轉報工作，全年共受理投訴舉報800余件。
6、完成或協(xié)助有關(guān)單位完成了豐臺區食品量化分級管理授牌儀式表彰大會(huì )、人大代表視察、艾滋病宣傳活動(dòng)的籌備工作。能夠及時(shí)解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調工作，做到重大問(wèn)題及時(shí)上報。
(二)協(xié)助黨支部、工會(huì )做好各項工作
1、完成20xx年黨務(wù)、工會(huì )、計劃生育工作的計劃、總結、職工之家的匯報材料。
2、協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學(xué)習，工會(huì )委員會(huì )、小組長(cháng)會(huì )議，及時(shí)印發(fā)學(xué)習材料，開(kāi)展是與非答題活動(dòng)�；I備召開(kāi)了預備黨員轉正大會(huì )。完成xx年度重點(diǎn)發(fā)展對象的函調工作。
3、制定廉政執法責任書(shū)、計劃生育責任書(shū)，完成領(lǐng)導和科室、監督員的簽訂工作。
4、對中層干部、黨員進(jìn)行了兩次民主測評，召開(kāi)2次民主生活會(huì )，以及對并將總結報告及時(shí)上報。
5、協(xié)助支部完成對13名中層干部、4名重點(diǎn)發(fā)展對象的考察，及時(shí)進(jìn)行公示和完成任命。
6、組織捐衣、捐款2次1萬(wàn)余元。
7、組織職工休養、女工體檢、獻血工作以及20xx年新年聯(lián)誼會(huì )的'各項文體活動(dòng)，每月及時(shí)審核、調整獨生子女費、奶費及托費的發(fā)放，有計劃地做好計劃生育藥具的發(fā)放工作。
8、組織召開(kāi)職代會(huì )2次，完成所務(wù)公開(kāi)欄公示2期，配合工會(huì )一起探望生病職工及家屬 人次。
9、建立黨員及入黨積極分子檔案，科技創(chuàng )新檔案等，完善了支部基礎檔案。
(三)全力做好團支部工作
20xx年我被評為豐臺區衛生局優(yōu)秀團干部，團支部獲得20xx年度五四紅旗團委， 是對團支部工作的充分肯定。
組織了幾項團員活動(dòng)：
1、積極組織團員參加亮麗青春青年醫務(wù)人員禮儀大賽獲得優(yōu)勝獎，2、組織青年志愿者行動(dòng)，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動(dòng)。
3、組織35歲以下青年嘉年華活動(dòng)，建立了35歲以下青年檔案，為團支部推優(yōu)工作打下基礎。
4、我有幸作為團代表參加了豐臺區的團代會(huì )，受益匪淺。
(四)辦公室內部工作
協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時(shí)統計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進(jìn)行印刷、電腦設備的維修和耗材管理工作;協(xié)調辦公室內部工作，合理調配人員。
二、業(yè)務(wù)能力的培養
1、 在中華衛生與監督雜志上發(fā)表論文《豐臺區xx年年食品衛生投訴舉報現狀分析及對策》，并協(xié)助所長(cháng)完成了4篇論文的完善和修改，幫助完成雜志社投稿和發(fā)表工作。
2、積極參與突發(fā)事件的處理，其中食物中毒3起，水污染事故1起，投訴2起，處罰1起，罰款5000元，參加了防汛演習，通過(guò)鍛煉使我的業(yè)務(wù)能力得到了進(jìn)一步的提高。
3、整理規范了創(chuàng )衛工作基礎檔案。
三、堅持嚴于律己、努力做好表率
(一)加強思想作風(fēng)建設
我勤于學(xué)習、善于創(chuàng )造、樂(lè )于奉獻的要求，堅持講學(xué)習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎;始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規律就是無(wú)規律，不由自主。因此，我正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績(jì)不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
(二)積極參加政治理論學(xué)習
一年來(lái)，始終把學(xué)習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。作為黨支部的助手，及時(shí)將學(xué)習材料搜集打印下來(lái)發(fā)給黨員進(jìn)行學(xué)習，進(jìn)一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
作為入黨聯(lián)系人，積極與入黨積極分子聯(lián)系談話(huà)7人次。
四、存在的問(wèn)題和建議
(一)自身的問(wèn)題一年來(lái)，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績(jì)，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：
1、由于工作性質(zhì)的限制，深入基層鍛煉的時(shí)間、機會(huì )偏少，對業(yè)務(wù)工作的了解只局限于書(shū)本經(jīng)驗的理性認識上，缺乏實(shí)在的感性認識。
2、在工作中與領(lǐng)導交流溝通不夠，有時(shí)候只知道埋頭拉車(chē)。
3、由于自己是年輕干部，工作中缺乏強有力的管理，開(kāi)展工作時(shí)缺乏魄力。
(二)今后工作的思路
1、沒(méi)有規矩，不成方圓。辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。要本著(zhù)從嚴、從細、可行的原則，在原有各項制度的基礎上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會(huì )等各項工作的開(kāi)展更加規范有序。
2、辦公室主任是所內最基層的管理者，既是指揮員又是戰斗員，是領(lǐng)導意志、意見(jiàn)的體現，也是基層問(wèn)題的反饋者，因此更要樹(shù)立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。
3、工作中要學(xué)會(huì )開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用，積極為領(lǐng)導出謀劃策，探索工作的方法和思路。
4、積極與領(lǐng)導進(jìn)行交流，出現工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報，也希望領(lǐng)導能夠及時(shí)對我工作的不足進(jìn)行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應當更加清醒地面對現實(shí)。在今后年度的工作中，我一定會(huì )進(jìn)一步解放思想，緊跟監督所的工作思路，積極配合辦公室主任的工作，認真實(shí)踐xxxx重要理論，牢記兩個(gè)務(wù)必，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，在現有工作的基礎上更上一個(gè)臺階。
辦公室工作總結2
20xx學(xué)年第一學(xué)期辦公室工作總結一個(gè)學(xué)期又即將結束，數控系學(xué)生會(huì )辦公室在老師和主席團的指導和帶領(lǐng)下，在部門(mén)所有干事的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作和任務(wù)，發(fā)揮了組織協(xié)調以及后勤保障等作用�，F將辦公室這一學(xué)期的工作做如下總結：
辦公室的工作直接影響到學(xué)生會(huì )的工作效率和質(zhì)量問(wèn)題，辦公室的成員應注意自己的工作方法，及時(shí)有效地把該做的事情做好，在這一學(xué)期的工作中，部?jì)雀鞒蓡T相處關(guān)系融洽，同時(shí)還配合其他部門(mén)的工作安排，及時(shí)傳達主席團及老師的通知。本著(zhù)全心全意為師生服務(wù)的宗旨，積極努力工作。
辦公室在做好本職宣傳，定期舉行各部?jì)炔繉W(xué)習和經(jīng)驗交流會(huì )，暢談工作經(jīng)驗，解決工作中的問(wèn)題。下達各類(lèi)文件的基礎上，對每次學(xué)生會(huì )會(huì )議做好全面及時(shí)的`通知和會(huì )議記錄，在日常工作中，例如：值班，例會(huì )等，依舊一絲不茍。將工作責任合理分配到人到崗，加強了各職能部門(mén)的管理，極大地提高了學(xué)生會(huì )的工作質(zhì)量和效率，保證了學(xué)生會(huì )工作的順利開(kāi)展。在其他部門(mén)開(kāi)展各種文化活動(dòng)時(shí)，辦公室起了橋梁作用，為活動(dòng)的順利進(jìn)行做了各項的幕后工作。
事務(wù)通知是辦公室開(kāi)展工作的一個(gè)重要環(huán)節，能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會(huì )工作能否高效的進(jìn)行。在接到指示后，掌握學(xué)生會(huì )成員的準確聯(lián)系方式，及時(shí)的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄，及時(shí)的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導。由于本屆學(xué)生會(huì )人員剛剛定下來(lái)不久，人員變動(dòng)較大，所以前段時(shí)間都在收集各部門(mén)成員資料，制作新的通訊錄，以保證工作可以盡快順利開(kāi)展。
檔案管理是辦公室的一項日常工作，主要是學(xué)生會(huì )日常文件的起草，印發(fā)和管理。對學(xué)生會(huì )的各項文件有責任進(jìn)行催收和存檔，有義務(wù)起草和設計各種學(xué)生會(huì )文檔。本學(xué)期的任務(wù)是完善學(xué)生會(huì )的各項制度。在11月底我們也順利的將這些工作都完成了。
為了促進(jìn)各部門(mén)之間的合作，讓干事不覺(jué)得工作單調而產(chǎn)生厭倦的情緒，我們也安排了部門(mén)干事進(jìn)入其他部門(mén)實(shí)習工作，體驗學(xué)生會(huì )
各種不同的樂(lè )趣的同時(shí)，也學(xué)習一些不同崗位干事的處事方式。
本學(xué)期我部除常規工作外，協(xié)助各部開(kāi)展各項主辦活動(dòng)。
1、10月下旬，我部協(xié)助文體部參與校運動(dòng)會(huì )的分院選拔賽，并參與運動(dòng)會(huì )期間的后勤工作，為運動(dòng)員們加油助威。
2、11月中旬，我部協(xié)助文體部舉辦了分院第八屆排球賽，通過(guò)此次活動(dòng)不但提高了本學(xué)院同學(xué)對體育的興趣愛(ài)好，而且給分院同學(xué)們創(chuàng )造了一個(gè)對大學(xué)校園的全新認識。
在工作過(guò)程中我們也發(fā)現了一些問(wèn)題，比如辦公室值班人員通知事情時(shí)的語(yǔ)言得當問(wèn)題，語(yǔ)言組織能力不夠強，態(tài)度不嚴肅等。
以上是數控分院學(xué)生會(huì )辦公室近一學(xué)期來(lái)的工作總結。收獲是喜悅的，與此同時(shí)我們也播下了希望的種子。在下學(xué)期的工作中，辦公室將繼續協(xié)助主席團的工作，做好主席團和各個(gè)部門(mén)，部門(mén)與部門(mén)之間的聯(lián)系，一如既往的協(xié)助各部門(mén)辦好各種各樣的活動(dòng)，本部的工作重點(diǎn)除了要在后勤上繼續發(fā)揚做好保障外，學(xué)生會(huì )內部的思想建設方面也是一重點(diǎn)，積極主動(dòng)為大家服務(wù)。新的學(xué)期，新的征程，我們要在工作中不斷發(fā)現自身的不足，找出差距，取長(cháng)補短，認清自己的目標，明確我們的發(fā)展方向。相信通過(guò)我們的不斷努力，在新的征程中我們一定能取得更加輝煌的成績(jì)。
辦公室工作總結3
勞碌中的20xx年馬上過(guò)去，新的一年馬上在我們面前綻開(kāi)畫(huà)卷，回首這一年，在總經(jīng)理室的領(lǐng)導下，在身邊各位同事的親密協(xié)作下，完成了綜合辦公室行政工作。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的學(xué)習、工作，使自我漸漸成長(cháng)和完善，使自我的行為標準、思想覺(jué)悟和工作本領(lǐng)盡快的向公司要求的目標靠攏，從每件小事做起，悄悄的行使著(zhù)職能，發(fā)揮著(zhù)作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個(gè)工程進(jìn)展供應著(zhù)保障和支持�，F將一年來(lái)的工作總結匯報如下：
一、日常主要工作
1、仔細做好綜合辦公室的文件整理工作
20xx年1月至11月，根據公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份，仔細做好公司各類(lèi)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、幫助公司領(lǐng)導，完善公司制度
依據公司運行工作實(shí)際，幫助公司領(lǐng)導相繼完善了《規章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子，并依據實(shí)際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍治理制度》等。并依據各項制度執行情景修訂《員工制服及使用治理制度》等。
3、完成公司證照年審、變更工作
公司營(yíng)業(yè)執照、代碼證每年的年審工作，是公司順當開(kāi)展各項工作的根底，20xx年2月份，順當完成兩證的的年審工作；后由于公司進(jìn)展需要，資產(chǎn)變更后需進(jìn)展變更工商登記。于20xx年6月5日順當完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，為公司順當經(jīng)營(yíng)打下根底。并協(xié)作總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項資料，于20xx年xx月完成資質(zhì)證書(shū)變更工作，為公司順當進(jìn)展打下根底。于20xx年9月份完成xxxxxxxx二次供水水箱清洗工作及二次供水衛生許可證的換證年審工作。
4、完成公司各項會(huì )議、接待工作等后勤工作
對在公司召開(kāi)的會(huì )議，會(huì )前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì )議通知、車(chē)輛接送等各項預備工作，保證會(huì )議按時(shí)召開(kāi)。會(huì )后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開(kāi)的會(huì )議及接待，準時(shí)根據通知要求做好酒店、車(chē)輛等預定工作，并做好相關(guān)費用的結算工作。
5、做好公司活動(dòng)組織及企業(yè)文化宣傳工作
xx年年初，xx遭受大雪，綜合辦公室組織各部門(mén)、工程部與惡劣天氣做戰，對治理區域及政務(wù)區指定區域積雪進(jìn)展掃除；5月4日青年節組織公司青年團員參與植物認養活動(dòng)；5月12日，汶川地震，災區人民的苦牽動(dòng)了公司全體人員的心，組織全體員工向地震災區捐款的活動(dòng)，三次募捐共籌得善款一萬(wàn)三千余元，物資若干，并于全國默哀日組織部門(mén)、工程員工進(jìn)行默哀儀式；5月28日組織員工參與迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在xx的順當傳遞奉獻了自我的力氣；6月，組織各工程員工開(kāi)展從細節入手，提高效勞質(zhì)量大爭論活動(dòng)。8月，完成接待省團支部書(shū)記至我司視察團建工作。于3月4日完成公司在《xx物業(yè)》上登載公司信息工作。
6、其他工作
綜合辦公室是一個(gè)與其他部門(mén)聯(lián)系最多的'部門(mén)，在各部門(mén)、工程與總經(jīng)理室之間擔當著(zhù)橋梁的主角，20xx年在總經(jīng)理室曹總的引導下，轉變工作意識，變?yōu)闉楦鞴こ棠茼槷旈_(kāi)展工作的效勞者，在大工程、小公司的環(huán)境引導下，完成了公司總部的日常治理工作。每月按時(shí)交納電費、電話(huà)費、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節日值班安排工作。
二、不斷學(xué)習，努力提高自身素養
一年來(lái)，我時(shí)刻秉承把工作當成學(xué)習，把學(xué)習當成工作的信念，努力在日常工作中不斷學(xué)習。經(jīng)過(guò)電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )等傳播渠道準時(shí)了解當前形勢；經(jīng)過(guò)向身邊的領(lǐng)導、同事學(xué)習，準時(shí)把握工作方法；此外，我還利用業(yè)余時(shí)間，自行出資進(jìn)展提高式在職再教育，以經(jīng)過(guò)不連續的學(xué)習來(lái)更新學(xué)問(wèn)，從而努力提高自身素養，以不落后于企業(yè)進(jìn)展的要求。
三、存在問(wèn)題：
一年來(lái)，雖然能按時(shí)根據領(lǐng)導的要求完成各項工作，但也存在一些缺乏，主要表此刻：
1、綜合協(xié)調本領(lǐng)方面欠佳，遇到問(wèn)題簡(jiǎn)單急躁，處理問(wèn)題不夠冷靜，不能準時(shí)抓住領(lǐng)導賜予的提升時(shí)機。
2、行政工作事多面廣，有時(shí)討論問(wèn)題
3、物業(yè)理論學(xué)問(wèn)水平欠缺。
四、今后努力方向
1、連續搭建好并發(fā)揮好行政治理系統的根底平臺作用，發(fā)揮部門(mén)團隊的合力，重點(diǎn)做好各部門(mén)、工程部的后勤保障的效勞職能，連續加強對各部門(mén)、工程部的聯(lián)系，創(chuàng )立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò )。
2、提升個(gè)人綜合素養，以適應公司的快速進(jìn)展。作為行政工作人員，要不斷的學(xué)習，見(jiàn)賢思齊，見(jiàn)不賢而內自省。同時(shí)，還需必需要有劇烈的時(shí)效觀(guān)念、意識，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
公司是我家，進(jìn)展靠大家，我渴望公司的勝利壯大，所以盡力在自身的崗位上做實(shí)、做好，與公司一齊成長(cháng)、勝利。
辦公室工作總結4
一、辦公室總結
20__年的上半年期間，辦公室主要是負責協(xié)會(huì )經(jīng)費的管理、協(xié)會(huì )相關(guān)事的
通知、工作任務(wù)的安排、協(xié)會(huì )成員檔案的制作等相關(guān)工作。目前檔案的歸檔已經(jīng)完成了__年級的協(xié)會(huì )成員們的資料歸檔。
我們積極參與協(xié)會(huì )組織和策劃的各項活動(dòng)，在一個(gè)個(gè)的招聘會(huì )上也常能看到我們的身影。我們努力以好認真負責的態(tài)度面對各項工作，面對一項項復雜繁瑣的工作，我們都盡最大的努力把工作完成。
辦公室上半年主要是歸檔的速度還需要加進(jìn)，協(xié)會(huì )的相關(guān)規章制度還沒(méi)有完全制定下來(lái)。
二、調研部總結
調研部在20__年上半年期間主要的兩大任務(wù)是關(guān)于《前程》雜志的調研及
“就業(yè)先鋒”的相關(guān)工作。當然，在實(shí)習點(diǎn)將臺等活動(dòng)中，我們也積極參加相關(guān)工作。調研部也積極配合宣傳部搜索關(guān)于就業(yè)的相關(guān)信息，在很多程度上幫助宣傳部的相關(guān)工作。
調研部上半年期間存在的不足主要是協(xié)會(huì )部門(mén)成員之間的聯(lián)系并不是很緊密，而調研部的自己的'計劃不是很完善。
三、活動(dòng)部總結
在上半年中活動(dòng)部主要組織參與了與校友協(xié)會(huì )一起舉辦的“實(shí)習崗位點(diǎn)將臺”
比賽以及活動(dòng)之后的聯(lián)誼活動(dòng)，一些相關(guān)的招聘會(huì )，還計劃過(guò)與寧大的一次交流活動(dòng)。在上半年中，活動(dòng)部的成員積極參與協(xié)會(huì )組織的各項活動(dòng)，也積極地組織策劃協(xié)會(huì )內部的活動(dòng)。
另外活動(dòng)部的內部團結，各成員之間的相處融洽也是他們能夠做好事情的一
個(gè)重要因素，每個(gè)禮拜一次的內部會(huì )議。盡管也許在某些人看起來(lái)好無(wú)意義，甚至是個(gè)累贅，但事實(shí)上它對于促進(jìn)內部各成員之間的關(guān)系實(shí)在是有極大益處。
上半年中，活動(dòng)部主要是對于協(xié)會(huì )內部的成員之間的聯(lián)系工作做的不是很到位，所策劃和組織的活動(dòng)在一些程度上還是需要更進(jìn)一步完善。
四、宣傳部總結與計劃
10年下半學(xué)期，我們宣傳部主要負責宣傳欄的維護和內容的更新、《前程》
報紙的內容安排和排版等。
每星期更新就業(yè)指導，協(xié)會(huì )動(dòng)態(tài)等櫥窗版塊�？偣渤隽藘善趫蠹�，雖然還不
是很理想但是我們都盡力在做，我們相信在我們的齊心協(xié)力下一定會(huì )達到越來(lái)越好的效果。
宣傳部主要是關(guān)于宣傳欄的維護不是很及時(shí)，關(guān)于這點(diǎn)，最好是由宣傳部帶動(dòng)，呼吁全協(xié)會(huì )的人維護我們的宣傳欄�！肚俺獭穲蠹埖某霭嫘Ч策�有提升的高度。
辦公室工作總結5
上半年,濮陽(yáng)市鹽業(yè)局全面貫徹落實(shí)市委、市政府和省鹽務(wù)局的決策部署，緊緊圍繞食鹽專(zhuān)營(yíng)目標任務(wù)和重點(diǎn)工作臺帳要求，以開(kāi)展“三嚴三實(shí)”教育活動(dòng)為契機，團結帶領(lǐng)廣大鹽業(yè)干部職工，全面落實(shí)食鹽專(zhuān)營(yíng)政策，維護食鹽安全，切實(shí)服務(wù)民生；加快結構調整，促進(jìn)行業(yè)轉型，應對鹽業(yè)改革；加強黨風(fēng)廉政建設，認真落實(shí)反腐倡廉各項規定，圓滿(mǎn)完成了上半年目標任務(wù)，實(shí)現了“雙過(guò)半”。
一、主要目標完成情況
全市共完成食鹽購進(jìn)11535噸，占上半年目標任務(wù)9700噸的119%；完成食鹽銷(xiāo)售10985噸，占上半年目標任務(wù)9700噸的113%；工業(yè)鹽銷(xiāo)售5215噸，占上半年目標任務(wù)3250噸的160%，全市超額完成上半年食鹽購銷(xiāo)鹽款結算目標，結算率為上半年計劃的137%。全市鹽業(yè)工作繼續保持市場(chǎng)穩定、監管有力、調整有序、和諧共進(jìn)的良好發(fā)展態(tài)勢，為建設富裕和諧美麗新濮陽(yáng)做出了積極貢獻。
二、主要做法：
�。ㄒ唬﹫远ú灰谱龊檬雏}專(zhuān)營(yíng)
上半年，受宏觀(guān)經(jīng)濟形勢、鹽業(yè)體制改革等因素影響，全市食鹽銷(xiāo)售一度疲軟。針對市場(chǎng)變化，我們及時(shí)調整思路，加強運銷(xiāo)管理和服務(wù)，加大食鹽結構調整力度，全力保證專(zhuān)營(yíng)目標任務(wù)落實(shí)。
一、加強專(zhuān)營(yíng)目標量化考核。一是按照省局要求、結合濮陽(yáng)實(shí)際修訂了《年度目標考評實(shí)施辦法》，及時(shí)分解任務(wù)，下達到各縣，并在執行過(guò)程中加強監管，定期對各項指標執行情況進(jìn)行梳理排隊，嚴格掌握調運數據和進(jìn)度，保持調運均衡，不斷提高運銷(xiāo)工作的協(xié)調性和科學(xué)性。二是堅持市局月度工作例會(huì )和市、縣局季度業(yè)務(wù)研討會(huì )制度，分析運銷(xiāo)業(yè)務(wù)工作中存在的問(wèn)題及原因，弘揚成績(jì)，相互借鑒，查找不足，及時(shí)彌補。三是抓實(shí)聯(lián)系點(diǎn)，5個(gè)縣局分別由市局領(lǐng)導分包作為聯(lián)系點(diǎn)，幫助理思路，定措施，增強縣局完成計劃的能力。四是密切關(guān)注市場(chǎng)變化，堅持科學(xué)調運，保證合理庫存，保證任何情況下的市場(chǎng)正常供應。
二、加大食鹽供應結構調整力度，提升食鹽品質(zhì)。上半年，為順應人民群眾生活水平逐步提高和消費升級的新形勢，我們加大食鹽結構調整力度，提升食鹽品質(zhì)。一是組織召開(kāi)了全市“少吃鹽、吃好鹽，營(yíng)造健康新理念”多品種食鹽新聞通氣會(huì )，省、市、中原油田十余家新聞媒體負責人、網(wǎng)站記者參加了會(huì )議，重點(diǎn)在我市推介精純鹽、海藻碘鹽、綠色海晶鹽和低鈉鹽，進(jìn)一步豐富了我市食鹽種類(lèi)，實(shí)現了市場(chǎng)供應品種、價(jià)格多樣化。二是市、縣鹽業(yè)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，加大宣傳推廣力度，通過(guò)報紙、宣傳彩頁(yè)、街頭布展和網(wǎng)點(diǎn)試銷(xiāo)等形式廣為宣傳，使“少吃鹽、吃好鹽，營(yíng)造健康新理念”的健康消費觀(guān)念在全市廣泛傳播，深入人心。
三、抓好食鹽差異化供應，滿(mǎn)足不同區域消費者需求。在保證全市缺碘區域加碘食鹽供應的同時(shí)，做好臺前縣7個(gè)高碘鄉鎮的無(wú)碘食鹽銷(xiāo)售工作，通過(guò)強化宣傳和日常監督等措施，保障了高碘區居民的無(wú)碘食鹽供應，做到了科學(xué)補碘。同時(shí)，在全市缺碘區設立了19個(gè)非碘食鹽銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)，以更好滿(mǎn)足特殊群體消費需求。
�。ǘ﹫远ú灰旗柟绦」I(yè)鹽市場(chǎng)
針對經(jīng)濟形勢持續低迷、小工業(yè)鹽價(jià)格放開(kāi)的不利影響，市、縣鹽業(yè)部門(mén)注重苦練內功降耗、加強服務(wù)增效。一是努力保持全市小工業(yè)鹽市場(chǎng)平穩，堅持“保本微利”的銷(xiāo)售原則，以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為宗旨，讓用鹽企業(yè)得到實(shí)惠。執行好進(jìn)價(jià)下降、銷(xiāo)售價(jià)格相應下降的做法，充分占領(lǐng)市場(chǎng)。二是更新?tīng)I銷(xiāo)理念，加強服務(wù)企業(yè)。不分企業(yè)大小，用量多少，統一建立健全客戶(hù)檔案，了解企業(yè)動(dòng)態(tài)，從點(diǎn)滴之中、細微之處為企業(yè)排憂(yōu)解難，打好“情”字牌，密切與用鹽企業(yè)聯(lián)系。三是深入挖掘潛在用戶(hù)，盯緊新建項目和新入駐企業(yè)進(jìn)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)溝通聯(lián)系，提前發(fā)現目標用戶(hù)。四是堅持上門(mén)服務(wù)，對上游，深化與省內外鹽廠(chǎng)的業(yè)務(wù)合作，降低購進(jìn)成本；對下游，建立以長(cháng)期合作合同為紐帶的業(yè)務(wù)關(guān)系，以合理的價(jià)格、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，不斷鞏固和擴大終端客戶(hù)，做到客戶(hù)不丟，銷(xiāo)量不減。上半年，全市小工業(yè)鹽超計劃銷(xiāo)售1965噸，有力促進(jìn)了我市經(jīng)濟發(fā)展。
�。ㄈ﹫远ú灰萍哟篼}政執法力度
一、廣泛開(kāi)展宣傳。認真組織開(kāi)展了“5·15”防治碘缺乏病日、“食品安全宣傳周” 、“雷鋒月”、“志愿者服務(wù)”等各類(lèi)型宣傳活動(dòng)。通過(guò)設立咨詢(xún)臺、懸掛橫幅、擺放展板、散發(fā)宣傳資料等形式，向群眾講解鹽業(yè)法規政策、碘缺乏的危害、真假鹽的辨別知識，現場(chǎng)試劑檢測對比展示，教給群眾簡(jiǎn)單易懂的鑒別方法及科學(xué)用鹽常識，耐心解答現場(chǎng)群眾關(guān)心的“濮陽(yáng)地區是否缺碘？缺碘會(huì )造成哪些危害？全民還需不需要補碘？吃碘鹽是否會(huì )導致甲狀腺疾病增多？”“哪些人不宜食用碘鹽？現在還需要吃碘鹽嗎？”等熱點(diǎn)問(wèn)題，幫助大家樹(shù)立科學(xué)用鹽理念，增強食鹽安全意識�！�5·15”當天的《濮陽(yáng)日報》，刊登了鹽業(yè)部門(mén)發(fā)布的以 “科學(xué)補碘，享受健康生活”為主題的大幅宣傳，回答了消費者關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步提高廣大人民群眾自我保護意識，確保食鹽安全。
二、積極服務(wù)民生。4月1日至30日，為把碘缺乏危害防治知識、科學(xué)用鹽知識以及鹽業(yè)法規知識等送到千家萬(wàn)戶(hù)，在全市范圍內營(yíng)造安全放心的食鹽消費環(huán)境，連續第十三年在全市農村地區開(kāi)展了“食鹽安全訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)，市、縣局組成若干個(gè)訪(fǎng)查小組，由領(lǐng)導班子成員帶隊，利用一個(gè)月的時(shí)間攜帶宣傳資料和碘鹽試劑，有針對性地深入到農村居民家庭、食鹽零售網(wǎng)點(diǎn)、食品加工用鹽單位、肉食加工點(diǎn)、學(xué)校食堂、幼兒園食堂、建筑工地食堂、營(yíng)業(yè)性飯店、飲食攤點(diǎn)開(kāi)展專(zhuān)項宣傳訪(fǎng)查活動(dòng)。全市共調查了67個(gè)鄉鎮，1069個(gè)村莊，訪(fǎng)農村居民家庭14048 戶(hù)，食鹽合格率為94.2% ；訪(fǎng)食品加工用鹽單位、肉食加工（店）點(diǎn)553家，食鹽合格率為94.4%；訪(fǎng)各類(lèi)批發(fā)市場(chǎng)、農貿市場(chǎng)、商店1628家，食鹽合格率為97.5%；訪(fǎng)各類(lèi)學(xué)校食堂、建筑工地食堂、飯店、飲食攤點(diǎn)1277家，食鹽合格率為96.2%。這項活動(dòng)得到了廣大群眾及用鹽戶(hù)的一致好評。
三、認真嚴管市場(chǎng)。一是開(kāi)展了“元旦”、“春節”、 “清明”、“五一”、“端午節”等節日期間食鹽安全專(zhuān)項整治活動(dòng)，嚴密監控節日食鹽市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，確保了節日期間消費者的食鹽安全。二是開(kāi)展了為期一個(gè)月的高考中招期間食鹽安全整治工作，重點(diǎn)對學(xué)校食堂、學(xué)校周邊飯店、飲食攤點(diǎn)等涉鹽單位及其工作人員進(jìn)行食鹽安全教育，提高其食鹽安全意識，規范其建立完善采購臺賬，強化經(jīng)營(yíng)者的鹽業(yè)政策法規觀(guān)念，保證了全市廣大考生食鹽安全。三是開(kāi)展了農村餐飲食品安全專(zhuān)項治理，并不定期的對小工業(yè)用鹽和畜牧用鹽單位進(jìn)行巡查走訪(fǎng)，嚴防流入食鹽市場(chǎng)。四是充分發(fā)揮協(xié)調聯(lián)動(dòng)機制，共享信息，查處大案要案。針對鹽業(yè)違法活動(dòng)的'新動(dòng)向，我們發(fā)揮群眾參與的積極性，培育發(fā)展信息聯(lián)絡(luò )員，拓寬私鹽線(xiàn)索來(lái)源渠道。自5月19日至27日，我市臺前、范縣、南樂(lè )三縣相繼查獲運鹽車(chē)輛三臺，共查獲工業(yè)鹽122.9噸，由于相互之間互通線(xiàn)索，信息共享，密切配合，措施得力，私鹽在流入市場(chǎng)之前，全部予以扣押收繳，消除了潛在的安全隱患，也維護了我市鹽業(yè)市場(chǎng)秩序的穩定。同時(shí)，加強邊界鹽業(yè)市場(chǎng)管理溝通協(xié)調機制建設，與省內外邊界地市建立了良好的互動(dòng)協(xié)調機制，相互通報私鹽線(xiàn)索，信息共享。與鄰省建立了定期走訪(fǎng)制度，對存在的問(wèn)題真誠溝通，積極協(xié)調解決，形成了良好的工作氛圍。
元至6月份，全市共查處各類(lèi)鹽業(yè)違法案件216起，重大案件3起，沒(méi)收違法鹽產(chǎn)品207.83噸，執行罰款42340元，其中查獲假冒小包裝袋101個(gè)，移交公安機關(guān)案件3起，拘留5人，判刑4人，有力地打擊了鹽業(yè)違法分子的囂張氣焰，營(yíng)造了全市安全、放心的食鹽消費環(huán)境。
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市鹽業(yè)局作為我市鹽業(yè)行政主管部門(mén)，有責任、有義務(wù)為我市鹽資源開(kāi)發(fā)和鹽化工項目建設獻計出力，搞好服務(wù)。為落實(shí)招商引資任務(wù)，4月10日，成立了由局長(cháng)任組長(cháng)的3個(gè)項目招商小組，分別負責濮陽(yáng)洪峰地熱新能源開(kāi)發(fā)公司的地熱溶鹽發(fā)電項目、河南永龍化工制鹽項目的重新啟動(dòng)、濮陽(yáng)鹽業(yè)西庫加氣站項目，圍繞項目，迅速啟動(dòng)，展開(kāi)工作。一是針對洪峰地熱新能源開(kāi)發(fā)公司的地熱溶鹽發(fā)電項目中伴生鹽的銷(xiāo)售問(wèn)題，自該公司4月21日向我局提出申請后，我局立即展開(kāi)調研、考察，僅用8天時(shí)間，4月29日即與來(lái)邦地熱（洪峰地熱）公司簽訂了《鹽產(chǎn)品源頭管理銷(xiāo)售服務(wù)協(xié)議》，明確了來(lái)邦地熱公司在現行鹽業(yè)政策法規條件下，解決伴生鹽產(chǎn)品銷(xiāo)售問(wèn)題的路徑；來(lái)邦地熱公司總經(jīng)理張祁同志對市鹽業(yè)局給予該項目的支持、幫助和熱情服務(wù)表示感謝。下一步，在該項目正式建設和建成運行中，涉及的伴生鹽銷(xiāo)售問(wèn)題，我局會(huì )一如既往的給予支持，幫助解決；需要河南省鹽務(wù)管理局審核批準時(shí)，我局將積極支持來(lái)邦地熱公司報批。二是對河南永龍化工制鹽項目的重新啟動(dòng)、濮陽(yáng)鹽業(yè)西庫加氣站項目我們也正在緊盯。三是局長(cháng)常忠鴻多次深入南樂(lè )縣產(chǎn)業(yè)集聚區調研分包的河南天人健生物科技有限公司亞麻籽油項目建設進(jìn)度，現該項目辦公樓、職工餐廳、1號車(chē)間、倉庫均已建成，1號車(chē)間生產(chǎn)設備安裝到位，完成調試，2號車(chē)間主體建成，廠(chǎng)區路面完成硬化，各項工作有序推進(jìn)。
�。ㄎ澹﹫远ú灰萍訌娦袠I(yè)管理
一、加強財務(wù)管理。一是嚴格規范決策行為。堅持對縣局實(shí)行年度財務(wù)審計制度，完善績(jì)效考核指標體系，強化資金風(fēng)險管理�？h局的大額資產(chǎn)處置、投資統一報市局審批。年度考評要將單位的國有資產(chǎn)保值增值、效益增長(cháng)、職工收入增長(cháng)等情況做為重要的參考依據。二是嚴格規范財務(wù)制度。市、縣鹽業(yè)部門(mén)不斷健全完善財務(wù)制度，不斷加大財務(wù)人員知識技能的更新和提高，充分發(fā)揮其“管家理財”作用。始終堅持大額開(kāi)支事前集體商議決策和支付票據會(huì )簽制度，堅持財務(wù)公開(kāi)，及時(shí)對每季度的經(jīng)營(yíng)和財務(wù)收支狀況進(jìn)行公布，保障了干部職工的知情權。三是嚴格保證鹽款安全。繼續堅持全市鹽款賬戶(hù)統一管理制度，保證鹽款的封閉運行；嚴格執行財經(jīng)紀律，及時(shí)回籠鹽款，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，有效防范資金風(fēng)險。上半年，各縣鹽業(yè)局全部按當月購進(jìn)的食鹽、工業(yè)鹽量100%結算了鹽款，確保了各類(lèi)鹽款的及時(shí)承付和資金安全。
二、加強黨風(fēng)廉政建設。一是完善制度建設。出臺了我局20xx年黨風(fēng)廉政建設責任制工作意見(jiàn)，局班子成員黨風(fēng)廉政建設責任制分解和加強“八項規定”的落實(shí)措施。二是認真落實(shí)“一崗雙責”，規定班子成員在抓好主管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，還要對分管范圍內的黨風(fēng)廉政建設工作負責，并將廉政建設工作目標分解到機關(guān)各科室、局屬各單位，做到方案、措施、落實(shí)、檢查“四到位”。三是堅持領(lǐng)導干部廉潔承諾制度，并做到四個(gè)落實(shí)：落實(shí)領(lǐng)導干部廉潔承諾制度、落實(shí)治理領(lǐng)導干部“節日病”規定、落實(shí)中央“八項規定”和落實(shí)省委廉潔從政十二條規定。通過(guò)各項制度措施的制定完善，提高了領(lǐng)導干部和廣大黨員認真履行黨風(fēng)廉政建設的責任意識、強化了廉潔從政、勤政為民的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
�。┰鷮�(shí)開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育和“嚴守紀律、嚴明規矩”暨黨員干部作風(fēng)突出問(wèn)題專(zhuān)項治理活動(dòng)
按照市委的要求，5月15日，我局召開(kāi)了嚴守紀律、嚴明規矩暨黨員干部作風(fēng)突出問(wèn)題專(zhuān)項治理活動(dòng)動(dòng)員會(huì )，要求全體黨員干部以“守紀律，講規矩”為重點(diǎn)，嚴格用黨的紀律和規矩約束、規范行為，堅守底線(xiàn)紅線(xiàn)，養成守紀律講規矩的良好習慣。5月29日，局長(cháng)、黨委副書(shū)記常忠鴻以《努力踐行三嚴三實(shí)，持續推進(jìn)作風(fēng)建設》為題，為全體黨員干部講專(zhuān)題黨課，拉開(kāi)了市鹽業(yè)局“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)序幕。兩個(gè)月來(lái)，我局認真加強組織領(lǐng)導，積極動(dòng)員部署，深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )“三嚴三實(shí)”的深刻內涵，深入查找缺乏主動(dòng)學(xué)習意識、政治意識、危機意識和責任感、集體觀(guān)念、擔當精神、改革創(chuàng )新精神、執行力、紀律觀(guān)念等八個(gè)方面的“不嚴不實(shí)”問(wèn)題，不斷加強黨性修養、堅定理想信念，為開(kāi)展好專(zhuān)題研討打下了堅實(shí)基礎。同時(shí)，我們堅持做到“三個(gè)結合”，即與開(kāi)展的“嚴守紀律、嚴明規矩”暨黨員干部作風(fēng)突出問(wèn)題專(zhuān)項治理活動(dòng)相結合，與推動(dòng)局中心工作晉位爭先相結合，與黨員干部履職盡責相結合，把黨員干部在活動(dòng)中激發(fā)出來(lái)的工作熱情和進(jìn)取精神轉化為做好工作的動(dòng)力，做到了兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
三、存在的問(wèn)題
一是我市鹽行業(yè)人員多，包袱重，效益低的狀況尚未得到根本扭轉，經(jīng)營(yíng)基礎條件差，資金積累不夠，實(shí)現又好又快發(fā)展還面臨許多困難。
二是隨著(zhù)小工業(yè)鹽價(jià)格放開(kāi)，我市工業(yè)鹽銷(xiāo)售不確定性因素增加，保持工業(yè)鹽市場(chǎng)穩定、銷(xiāo)售增長(cháng)越來(lái)越困難。
三是省際邊界地區受私鹽影響還存在著(zhù)食鹽安全隱患，少數群眾食鹽安全意識淡薄，食鹽安全的基礎工作還不牢固。
四是經(jīng)營(yíng)結構相對單一，人員思想不解放，觀(guān)念轉變慢，滿(mǎn)足于企業(yè)現狀，有等靠要思想。
四、下步工作
下半年，全市鹽業(yè)工作要圍繞食鹽專(zhuān)營(yíng)任務(wù)和重點(diǎn)工作臺賬要求，以穩控市場(chǎng)，優(yōu)化食鹽供應品種為主線(xiàn)，主動(dòng)調整經(jīng)營(yíng)結構，充分占領(lǐng)市場(chǎng)，全面完成專(zhuān)營(yíng)目標任務(wù)，努力提高經(jīng)濟效益，為實(shí)現趕超發(fā)展目標做出鹽業(yè)人的積極貢獻。
�。ㄒ唬┰偕钊�，持續抓好“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)
按照市委的部署，繼續深入開(kāi)展好“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)，特別要開(kāi)好民主生活會(huì )，抓好查擺整改，在活動(dòng)中找差距、找不足、找方法、找思路，解決好存在的不嚴不實(shí)問(wèn)題，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，同心同德，群策群力，全面完成目標任務(wù)，不斷開(kāi)創(chuàng )濮陽(yáng)鹽業(yè)改革發(fā)展穩定的新局面。
�。ǘ┰龠M(jìn)取，圍繞專(zhuān)營(yíng)任務(wù)抓好全盤(pán)工作
面對復雜局面，必須進(jìn)一步嚴格計劃管理，以鹽固本。一要嚴格食鹽計劃管理，抓購促銷(xiāo)、突出抓好銷(xiāo)售，確保全面完成專(zhuān)營(yíng)目標。二要強化目標任務(wù)考核，特別是小包裝食鹽和多品種鹽的購銷(xiāo)比例，確保嚴格落實(shí)獎懲。三要注重市場(chǎng)分析研判，市場(chǎng)化運作，經(jīng)營(yíng)好工業(yè)鹽，既能掌控市場(chǎng)，又努力挖掘市場(chǎng)潛力向量上要效益。四要抓好食鹽差異化供應，規范無(wú)碘食鹽銷(xiāo)售管理。
�。ㄈ┰偌訅�，全面維護食鹽安全
一是進(jìn)一步落實(shí)食鹽市場(chǎng)監管責任，著(zhù)眼于市場(chǎng)隱患排查，重點(diǎn)突出對餐飲業(yè)、尤其是各類(lèi)學(xué)校及其周邊食堂，食品加工業(yè)、釀造業(yè)、飼料加工業(yè)的用鹽管理，強化對用鹽企業(yè)、零售網(wǎng)點(diǎn)的日常監督檢查。二是不斷提高執法辦案效能和震懾力，強化執法資源整合，進(jìn)一步增強與公安、工商、食品監督和衛生等部門(mén)協(xié)同執法的合力。三是按照政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、責任過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的要求，加強鹽政執法人員的鹽業(yè)政策法規、執法能力、辦案規范與程序等的培訓，推進(jìn)執法人員素質(zhì)和本領(lǐng)的提升，強化執法人員的程序意識和接受監督意識，確保執法活動(dòng)的規范性和合法性，努力建設一支信念堅定、敢以擔當、清正廉潔的執法隊伍。四是抓好邊界市場(chǎng)管理，密切與鄰省市縣鹽業(yè)主管部門(mén)的溝通、合作，開(kāi)展好豫北六市協(xié)作區聯(lián)合執法活動(dòng)，共同打擊鹽業(yè)違法犯罪行為，努力營(yíng)造和諧邊界。五是繼續為市重點(diǎn)項目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)搞好服務(wù)，抓好源頭管理，確保我市食鹽市場(chǎng)安全和工業(yè)鹽市場(chǎng)健康發(fā)展，更好服務(wù)濮陽(yáng)經(jīng)濟建設。
�。ㄋ模┰倥�，持續轉變鹽業(yè)干部工作作風(fēng)
一要領(lǐng)導帶頭抓落實(shí)。市縣局領(lǐng)導要以身作則，親自抓、帶頭干，以“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)為動(dòng)力，引領(lǐng)廣大干部職工實(shí)干苦干，在行業(yè)營(yíng)造扎實(shí)干事、務(wù)求發(fā)展、努力趕超的濃厚氛圍。二要加強學(xué)習型單位、學(xué)習型職工建設。強化干部職工學(xué)習培訓，加強職業(yè)道德、營(yíng)銷(xiāo)新知識、新技能和業(yè)務(wù)實(shí)踐能力培訓，推動(dòng)管理創(chuàng )新、制度創(chuàng )新，增強企業(yè)的競爭力。三要以“嚴守紀律、嚴明規矩”暨黨員干部作風(fēng)突出問(wèn)題專(zhuān)項治理活動(dòng)為契機，繼續開(kāi)展好行業(yè)作風(fēng)整頓。嚴格執行考勤制度和請銷(xiāo)假制度，嚴肅工作紀律，對工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、擅離職守、遲到早退、隨意脫崗等違規工作人員，堅決給予通報和處理，把局內各項制度維護好、落實(shí)好，促進(jìn)工作邁臺階、上水平，推動(dòng)鹽業(yè)工作全年各項目標任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
辦公室工作總結6
時(shí)光荏苒，回顧20xx年自己在xx廠(chǎng)綜合辦公室做的工作，雖然都是很平凡，不需要很高技術(shù)含量的工作，但是深刻體會(huì )到了對待工作要有很強的責任心，要認真仔細，不能出任何差錯。這一年里，在廠(chǎng)領(lǐng)導、部門(mén)經(jīng)理及同事的細心指導和幫助下，我的業(yè)務(wù)能力和工作水平得到了一定提高，工作中能夠嚴格要求自己，不計較個(gè)人得失，認真完成自己本職工作及領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。20xx年我的工作任務(wù)是負責公司職工社保、公積金，xx廠(chǎng)勞動(dòng)合同、培訓報表和辦理職工退休等工作。我的工作性質(zhì)要求我要經(jīng)常去社保部門(mén)和稅務(wù)部門(mén)辦事。通過(guò)這一年的鍛煉，我的辦事能力和辦事效率也得到了提高。這一年，我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作，保證了公司全體員工五險一金的按時(shí)繳納，每月按時(shí)完成各項保險的增減變動(dòng)。并順利完成了公司20xx年社保和公積金的年度核定工作。
一、20xx年工作回顧
�。ㄒ唬┺k理公司自有職工的社保、公積金核定工作
1、公司自有職工的社保月度核定工作
每月按時(shí)辦理公司、xx分廠(chǎng)、深圳分廠(chǎng)自有職工的基本醫療、養老、失業(yè)等保險申報核定和增減變動(dòng)工作，現公司養老保險在湖北省養老保險局參保，醫療、工傷、生育保險在xx市洪山區社保局參保，失業(yè)保在江夏區社保局參保，社保參保率達到100%；每月按時(shí)繳納自有職工社保的費用。20xx年全年完成公司社保的各項基礎管理工作。20xx年全年繳納公司自有職工社保費用共計381.07萬(wàn)元，每月在規定時(shí)間內完成社保異動(dòng)工作，并按要求做好月度增減變動(dòng)臺帳。對于離職人員的社保，按公司要求及時(shí)上報社保局辦理停保，并根據個(gè)人要求，把部分離職人員社保關(guān)系轉入個(gè)人窗口繳費。對內部調動(dòng)人員的社保，和調入單位對接，把調動(dòng)人員的社保關(guān)系轉給現工作單位。雖然這些事情都是比較瑣碎的事，但是這兩年工作給我的感受是一定要認真仔細，工作上不能出現任何錯誤；就比如每次去交社保的錢(qián)，必須仔細核對清楚，畢竟每個(gè)月的社保費用也不是一筆小數目，如果因為自己一時(shí)粗心大意，就會(huì )導致公司財產(chǎn)受到損失。所以每次我都不斷提醒自己，在工作中思想要高度集中，時(shí)刻保持嚴謹的工作作風(fēng)。
2、公積金工作
目前公司自有職工公積金帳戶(hù)都在xx江夏區工商銀行開(kāi)戶(hù)，截止11月，有x名職工在xx市參加公積金，每月及時(shí)核定公積金費用給公司，由公司統一轉帳給開(kāi)戶(hù)銀行，并做好公積金增減變動(dòng)等日常工作。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜。20xx年公積金全年繳納費用271.68萬(wàn)元；辦理公積金啟封、封存、新開(kāi)戶(hù)等個(gè)人變更，做好相關(guān)資料備案。
3、認真執行湖北省社保部門(mén)和xx市公積金中心的政策規定，于20xx年5月份辦理公司職工醫療保險20xx年度繳費工資申報核定，6月份完成職工養老保險20xx年繳費工資申報，7月份辦理了公司職工公積金年度繳費基數調整。保證了職工福利基礎工作的完成。
4、按三局、公司相關(guān)文件要求為分廠(chǎng)125名自有職工申請企業(yè)年金，并做好相關(guān)備案。
�。ǘ┺k理職工離退休工作
1、辦理20xx年公司職工退休審批工作
盡早確定20xx年公司退休人員名單，經(jīng)公司領(lǐng)導審核后上報湖北省人力資源和社會(huì )保障廳退休審批處審批。20xx年公司共有3人退休，截止11月底，已全部辦理，并將已退休人員的檔案及時(shí)移交給湖北省養老保險局檔案管理處。
2、辦理退休人員其他工作
20xx年共辦理4名退休人員的喪葬費事宜，為2名退休人員提取公積金；并及時(shí)辦理退休人員的醫療費報銷(xiāo)和社�？ㄐ畔⒏氖乱�。今年8月份，根據湖北省養老保險局28號文和32號文的文件通知，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )文件精神，已為24名退休職工辦理異地養老金發(fā)放變更。
�。ㄈ┺k理公司職工醫療費報銷(xiāo)，重癥申請，工傷認定
20xx年為7名職工辦理醫療費報銷(xiāo)，合計報銷(xiāo)費用x元；工傷保險理賠x人，報銷(xiāo)費用x元，生育保險報銷(xiāo)費用x元。為x名患重病的職工辦理了醫療保險門(mén)診重癥，辦理老工傷申報4人，并做好了相關(guān)資料備案。確保職工享有應有的福利。
�。ㄋ模﹦趧�(wù)派遣員工社保的管理
按公司要求及時(shí)核對每月中新勞務(wù)派遣人員的人數，及時(shí)上報每月xx廠(chǎng)人員的增減變動(dòng)。并做好相關(guān)記錄。為xx廠(chǎng)中新勞務(wù)派遣人員辦理醫療費報銷(xiāo)和社�？�。截止11月底，xx廠(chǎng)中新勞務(wù)派遣人員有128人參保，今年新參保53人，停保24人。
�。ㄎ澹﹦趧�(dòng)合同的管理
到目前為止，xx廠(chǎng)新簽合同人員x人，解除合同x人，終止合同x人，簽訂實(shí)習生協(xié)議x人。嚴格按照《中建三局短期用工管理規定》，退休返聘人員7人，其中返聘車(chē)間操作人員5人，管理人員1人，后勤服務(wù)人員1人；并及時(shí)簽訂退休返聘協(xié)議。今年清理自有職工合同到期人員6人，按公司規定，提前兩個(gè)月組織到期人員辦理勞動(dòng)合同續簽申請，及時(shí)續簽后移交給公司。清理勞務(wù)派遣員工到期人員34人，并聯(lián)系中新人力資源公司及時(shí)續簽合同。對新進(jìn)人員、離職人員及時(shí)清理，錄入合同臺帳，每月更新勞動(dòng)合同臺帳。分廠(chǎng)自有職工勞動(dòng)合同在公司保存，勞務(wù)派遣員工合同全部整理存放在本廠(chǎng)檔案柜，便于以后查找需要。
�。┡嘤柟ぷ�
1、 20xx年xx廠(chǎng)培訓工作圍繞公司人才培養戰略和公司人力資源部制定的培訓計劃，并結合分廠(chǎng)實(shí)際情況，強化員工培訓意識。根據各部門(mén)的培訓需求進(jìn)行調查，截止11月底，舉辦管理人員專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓共69期，參加培訓人數約1000余人。組織內部培訓50余次，累計158學(xué)時(shí)；外部培訓19余次，累計744學(xué)時(shí)。員工教育培訓學(xué)時(shí)全年達到40學(xué)時(shí)以上有50人，員工教育培訓面達57%。20xx年分廠(chǎng)通過(guò)加大培訓力度，不斷提高了管理人員的能力和素質(zhì)，滿(mǎn)足分廠(chǎng)快速發(fā)展的需要。
2、分廠(chǎng)更加重視對新員工的教育培訓工作，今年8月份，組織公司本部分到我廠(chǎng)的11名高校畢業(yè)生進(jìn)行一周的新員工培訓。做好集中崗前安全三級教育，并介紹分廠(chǎng)的基本情況，聯(lián)合團委組織新老員工籃球賽，唱歌比賽等娛樂(lè )性活動(dòng)，使新員工盡快融入分廠(chǎng)的企業(yè)氛圍。為幫助新員工盡快熟悉分廠(chǎng)環(huán)境，早日融入分廠(chǎng)團隊文化，今年我廠(chǎng)繼續推行導師帶徒的培養方法，為每一位新員工指定一名經(jīng)驗豐富的導師，并組織簽定師徒協(xié)議，使新員工能更快的融入工作，能夠在工作中獨當一面。對新員工進(jìn)行職業(yè)化心態(tài)培訓，培養新員工良好的職業(yè)心態(tài)，樹(shù)立明確的職業(yè)生涯目標。在新員工入職一個(gè)月后，組織召開(kāi)新員工座談會(huì )，及時(shí)了解新員工在工作、生活中存在的問(wèn)題，并根據新員工提出的問(wèn)題指定解決方案，解決他們生活中遇到的困難，盡可能滿(mǎn)足新員工的要求。
3、結合車(chē)間生產(chǎn)情況，制定一線(xiàn)工人培訓計劃，11月份，與車(chē)間31名工人簽訂導師帶徒協(xié)議，積極組織技術(shù)工人操作技能培訓班，加強對新進(jìn)操作工人技能的培訓。
4、培訓工作的基礎管理方面：每月按時(shí)向公司上報培訓月報表，每次培訓后，及時(shí)組織參加培訓的人員填寫(xiě)培訓效果評價(jià)表和培訓小結表，及時(shí)做好培訓學(xué)習統計表的，每月對表格進(jìn)行更新。對員工培訓資料進(jìn)行收集整理，保證各類(lèi)資料完整備案。
二、工作中存在的不足
一、對專(zhuān)業(yè)理論知識還比較缺乏，沒(méi)有制定長(cháng)期的學(xué)習計劃，今后需加強自身學(xué)習，多向辦公室經(jīng)驗豐富的同事請教。利用公司開(kāi)通的網(wǎng)絡(luò )學(xué)院，學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識；在條件允許下參加專(zhuān)業(yè)教育培訓，使自己的專(zhuān)業(yè)知識能夠勝任崗位工作的要求。
二、還需提高個(gè)人工作素質(zhì)，提高個(gè)人應變協(xié)調能力，多向部門(mén)同事學(xué)習，具備辦公室人員應有的綜合素質(zhì)和技能水平。
三、工作中有些方法和思路不對，工作還不夠規范性，在今后的工作中還應該認真總結、思考，提高自己的辦事能力，學(xué)習公司規范的工作方法和步驟，使自己的本職工作做的更好。
四、在工作中還要嚴格要求自己，要把不能解決的事情及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導。并且給自己制定長(cháng)期工作目標
三、20xx年工作計劃
20xx年將是公司快速發(fā)展的一年，現在，xx新廠(chǎng)已經(jīng)在建，在來(lái)年的工作中，將會(huì )有新的、艱巨的任務(wù)迎接我，我要以積極的心態(tài)，腳踏實(shí)地的去完成我的每一項工作任務(wù)，嚴格按照公司要求去執行任務(wù)。繼續做好自己的本職工作。不斷學(xué)習人力資源相關(guān)知識，提高自己在業(yè)務(wù)上的能力和素質(zhì)。在做好自己本職工作的基礎上，還要認真完成上級領(lǐng)導交給我的其它任務(wù)。
�。ㄒ唬╇x退休重點(diǎn)工作計劃
辦理20xx年職工退休審批事宜。整理20xx年退休人員的名單，做好退休申報相關(guān)表格，報公司審批后再上報湖北省人力資源社會(huì )保障廳退休審批處審核。做好退休人員檔案移交工作，及退休人員的退休待遇辦理、年審、公積金提取等工作。
�。ǘ┥绫�、公積金重點(diǎn)工作計劃
1、準備20xx年社保、公積金年度基數申報工作
提前做好自有職工醫療保險、養老保險、失業(yè)保險和公積金申報的相關(guān)準備，及時(shí)跟公司人力資源部溝通，盡早確定社保和公積金繳費基數。配合社保部門(mén)做好年度申報工作。
2、辦理好職工醫療費報銷(xiāo)、異地安置、重癥申報等事宜
20xx年，我將繼續認真做好職工的醫療費報銷(xiāo)，大病重癥等事宜。在符合社保政策的范圍內，辦好職工的醫療費報銷(xiāo)工作，為身患重病的員工辦理大病重癥，為長(cháng)期在外地工作的職工和退休后在外地定居的人員辦理異地安置。根據國家政策，計劃年初為分廠(chǎng)以前發(fā)生工傷人員申報老工傷認定。
�。ㄋ模﹦趧�(dòng)合同的管理工作
20xx年，我要繼續認真做好xx廠(chǎng)自有職工和勞務(wù)派遣職工的合同臺帳，每月清理xx廠(chǎng)時(shí)間到期需要續簽合同的人員，上報公司后做好合同續簽工作。要更加重視勞務(wù)派遣員工的勞動(dòng)合同，如有離職的`，要做好記錄。新招聘員工的勞動(dòng)合同一定要收好，并按時(shí)更新臺帳。學(xué)習公司勞動(dòng)合同管理的好的做法，使分廠(chǎng)勞動(dòng)合同管理更加有序、規范。
隨著(zhù)xx新廠(chǎng)在建的步伐，對管理人員要求也越來(lái)越高。在新的一年里，我將圍繞我們部門(mén)制定的工作計劃和自己全年的工作計劃，以更加積極心態(tài)去完成本職工作，在工作中不斷學(xué)習，總結，提高自己的業(yè)務(wù)水平和辦事能力，為分廠(chǎng)的快速發(fā)展盡職盡責。
根據工商系統機構改革后辦公室的職責要求，辦公室的主要工作職責有：負責機關(guān)文電、信息、統計、保密、保衛、信訪(fǎng)、機要、政務(wù)公開(kāi)、機關(guān)黨群等工作；承擔本級機關(guān)的資產(chǎn)管理、新聞發(fā)布等工作；負責本局的人事管理、機構編制、隊伍建設、勞動(dòng)工資、外事、社會(huì )保險、離退休人員的管理和服務(wù)等工作；管理本局事業(yè)單位和相關(guān)社會(huì )團體的職工技術(shù)職務(wù)評聘工作；擬定本局教育培訓規劃、學(xué)歷教育管理制度、人員培訓計劃并組織實(shí)施；指導檢查教育培訓工作；負責指導基層規范化建設、目標管理和基層黨群工作；指導本局政治思想工作、文書(shū)檔案、機要保密、督查信息、新聞宣傳及綜合統計工作；承擔機關(guān)后勤服務(wù)及保障工作。
貫徹落實(shí)財務(wù)管理工作的規章制度并組織實(shí)施；編制經(jīng)費預算方案及審查決算方案；負責本局的計劃、財務(wù)、國有資產(chǎn)、執法裝備、政府采購和基本建設以及票據管理等工作。
辦公室作為機關(guān)的中樞部門(mén)，必須服務(wù)好機關(guān)各職能處（科、股）室，確保單位各項工作順利進(jìn)行，具體業(yè)務(wù)有：機關(guān)文電處理、信息編輯、統計、保密、保衛、信訪(fǎng)、機要、政務(wù)公開(kāi)、機關(guān)黨群、社會(huì )治安綜合治理、人口與計劃生育、消防安全、基層黨建、人事教育培訓、人事檔案管理、本局工程建設管理、固定資產(chǎn)管理、草擬本局文件及后勤保障服務(wù)等20多項工作。每天需處理大量文件、編輯各類(lèi)信息、向上級主管部門(mén)報送各類(lèi)報表或材料信息、做好各種會(huì )議安排等。
一、存在的問(wèn)題和困難
�。ㄒ唬┫到y內辦公室普遍存在“人力資源”不足的現象。辦公室每天需處理的工作較多，事務(wù)繁雜，很多地方的辦公室工作人員常常像“停不下來(lái)的陀螺”一樣，以高強度的勞動(dòng)和高度集中的精力維護著(zhù)部門(mén)的正常運轉。為使各項工作能及時(shí)有序開(kāi)展，有些辦公室工作人員長(cháng)年處于加班加點(diǎn)的工作狀態(tài)，但即使是這樣，受人員不足的影響，工作中也難免出現掛萬(wàn)漏一的情況，使相關(guān)工作出現滯后。
�。ǘ┺k公室普遍存在工作人員年齡及知識結構老化現象。隨著(zhù)辦公系統信息化的不斷發(fā)展，電子政務(wù)的持續推進(jìn)，對辦公室工作人員的計算機操作與應用能力要求越來(lái)越高。受此影響，部分辦公室工作效率遲遲得不到提高，工作上缺乏創(chuàng )新精神和創(chuàng )新能力，按部就班，使很多工作難以及時(shí)有效開(kāi)展。
二、工作建議
�。ㄒ唬┙Y合實(shí)際、增配工作人員
簽于上述情況，要保證辦公室的工作能夠高效有序開(kāi)展，應結合實(shí)際對相應的辦公室增配適量工作人員，如果人員編制允許，可有針對性地進(jìn)行招錄，選擇能吃苦耐勞、計算機知識過(guò)硬、寫(xiě)作能力較強、富有創(chuàng )新精神的人員進(jìn)入辦公室工作隊伍；如果人員編制不允許，可以適時(shí)設立部分公益性崗位，一來(lái)可以為社會(huì )提供部分就業(yè)崗位，二來(lái)可以將辦公室部分簡(jiǎn)單、規范性工作交付公益性崗位人員辦理，其他人員就能騰出手專(zhuān)注于其他工作，促進(jìn)辦公室整體工作更上一個(gè)臺階。
�。ǘ┘訌娯熑我庾R，做到“一實(shí)一博一快兩勤三心”
一實(shí)，即求實(shí)。辦公室工作，無(wú)論是辦文還是辦事，都要從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，對癥下藥。
一快，即辦事要快捷。好中求快，快中求好，努力提高工作效率。當日事當日辦，急事急辦、特事特辦，及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的工作。
一博，即博學(xué)，辦公室工作千頭萬(wàn)緒，涉及面廣，標準高、要求嚴，這就需要辦公室人員必須具備廣博的綜合性知識和社會(huì )常識。
兩勤，即腿勤和口勤。辦公室工作人員應經(jīng)常到各部門(mén)走走，遇事多問(wèn)問(wèn)，有用的資料多記記，別人的意見(jiàn)多聽(tīng)聽(tīng)。
三心，即耐心、專(zhuān)心、細心。
辦公室工作總結7
各位領(lǐng)導、同志們：
現將辦公室工作匯報如下：x年，是忙碌的一年，這與公司的發(fā)展軌跡、發(fā)展方向、領(lǐng)導要求密不可分，是縮影，更是常態(tài)。
一年來(lái)的工作，存在著(zhù)“變”與“不變”。不變的是，辦公室全體同志履職盡責、竭盡所能干好工作的初心不變，時(shí)刻保持著(zhù)昂揚的精神狀態(tài)。變化的是，工作方式、工作理念，在點(diǎn)滴之中正在發(fā)生潛移默化的轉變，服務(wù)大局意識、工作宏觀(guān)意識、目標導向意識進(jìn)一步清晰明確。
一年來(lái)的工作，有“被動(dòng)”也有“主動(dòng)”。主動(dòng)的是，在大家的共同努力下，基礎工作不斷扎實(shí)提升;被動(dòng)的是，在新常態(tài)下、新標準下，還有很多的不適應、亟待提高的工作，是差距、更是今后的努力方向。
在公司領(lǐng)導的關(guān)懷、兄弟部門(mén)的支持，辦公室全體員工保持本色不改、角色不換、底色不變，主要開(kāi)展了以下四個(gè)方面的工作：
一、聚焦能力提升
落實(shí)兩級集團及公司工作安排，把思想政治建設與業(yè)務(wù)工作開(kāi)展相結合，著(zhù)力提升業(yè)務(wù)能力、參謀能力、協(xié)調能力、執行能力，真正起到理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)習帶動(dòng)工作的作用。
一是提升對標水平。堅持工作對標，補齊“短板”，讓“長(cháng)板”更長(cháng)，達到持續改進(jìn)的目的。及時(shí)與兩級集團有關(guān)部門(mén)做好溝通，確保工作開(kāi)展方向不偏離。與兄弟單位加強交流、互通有無(wú)、學(xué)習經(jīng)驗。主動(dòng)向公司先進(jìn)部門(mén)、優(yōu)秀個(gè)人學(xué)習，多觀(guān)察、多思考、勤請教，盡力縮短工作差距。
二是加強隊伍素質(zhì)建設。建設好“學(xué)習型、和諧型、高效型”部門(mén)，推進(jìn)好“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化、制度化，開(kāi)展好不忘初心、牢記使命主題活動(dòng)，落實(shí)好“亮轉做”工作及“不能腐”體制機制建設。工作中關(guān)注關(guān)鍵環(huán)節與工作細節，發(fā)現不足之處及時(shí)剖析矯正。增強預見(jiàn)性，爭取主動(dòng)性，確保員工對工作的理解與掌握。積極參加公司舉辦的培訓，不斷拓展知識維度。
三是堅持內部學(xué)習。以理論、業(yè)務(wù)兩個(gè)載體為抓手，利用集體、自學(xué)相結合的方式，不斷提高發(fā)現、分析、解決問(wèn)題的能力，增強工作敏銳性，提高理論水平。在材料起草過(guò)程中，結合公司實(shí)際情況對優(yōu)秀范文、寫(xiě)作方法等開(kāi)展交流、討論。在接待禮儀及會(huì )議服務(wù)方面，結合不同情況進(jìn)行分析，以工作細節提升工作形象。
二、突出服務(wù)主線(xiàn)
圍繞部門(mén)職能與公司中心工作，努力做到“兩個(gè)轉變”，
一是實(shí)現被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉變。對待重要工作，堅持制訂計劃，未雨綢繆。
二是實(shí)現服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精品服務(wù)轉變。重點(diǎn)抓了“辦文、辦會(huì )、辦事”三條主線(xiàn)：
一是做好材料保障工作。做到“上情、下情、外情”融會(huì )貫通，增強文稿的思想性、指導性、針對性，力求表達準確、內容深刻、觀(guān)點(diǎn)新穎。全年累計起草各類(lèi)總結、講話(huà)、專(zhuān)題報告等x余篇。在公文服務(wù)方面，持續完善綜合辦公子系統，強化文件的登記、擬辦、傳閱、催辦等環(huán)節，努力提高公文運轉效率。嚴把公文政治關(guān)、程序關(guān)、質(zhì)量關(guān)，確保辦文“零差錯”。全年累計收文x件、發(fā)文x份。
二是提高會(huì )議服務(wù)水平。全年共召開(kāi)上級調研會(huì )及公司各種會(huì )議、培訓講座等x場(chǎng)，參會(huì )x人次。無(wú)論是臨時(shí)性會(huì )議還是重大會(huì )議組織，嚴格遵循辦會(huì )規范，在會(huì )議通知、會(huì )場(chǎng)安排、會(huì )議服務(wù)、設備保障、材料分發(fā)等方面堅持嚴謹、細致、周密，保證會(huì )議效果。三是提高辦事服務(wù)水平�！按笫隆迸c“小事”是相互轉化的�！靶 钡浇哟蛞粋�(gè)電話(huà)，一個(gè)桌簽的擺放，在細節之中都能夠彰顯出窗口形象�！按蟆钡较嚓P(guān)工作的綜合協(xié)調，會(huì )關(guān)系到工作的推動(dòng)進(jìn)程與完成質(zhì)量。督辦工作方面，建立重要事項督辦臺賬，對主辦及協(xié)辦部門(mén)做好提醒與落實(shí)，保證了公司安排的有效執行。完成了快件寄收x件、報刊雜志x件，其中快件量連續兩年增長(cháng)超x%，還完成了辦公用房、辦公用品及電話(huà)費用管理工作。
三、增強規矩意識
堅持以制度和規定作為工作開(kāi)展的行為準則。
一是通過(guò)完善制度樹(shù)立規矩。積極開(kāi)展建章立制工作，及時(shí)查缺補漏，規范管理細節，修訂了《業(yè)務(wù)招待管理辦法》《辦公用品管理辦法》，規范了公司業(yè)務(wù)招待和辦公耗材采購工作。起草了《會(huì )議管理辦法》，旨在完善公司的會(huì )議管理體系。完成了公司印章梳理，目前正在起草管理規定，旨在加強公司級印章管理、規范部門(mén)及項目級印章管理、完善印章刻制程序。
二是通過(guò)相互提醒不忘規矩。辦公室工作點(diǎn)多面廣，在相對集中的時(shí)間段里，為避免“差不多”的狀況出現，克服“交差事”的'思想，部門(mén)負責人與員工之間互相提醒，盡最大努力減少或者杜絕常識性錯誤。例如在業(yè)務(wù)接待時(shí)，做好提醒，不碰紅線(xiàn)。
三是通過(guò)作風(fēng)建設守好規矩。牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，堅持做好首問(wèn)負責、一次告知、互相補位、十分鐘工作法等要求。做到既分工負責，又密切配合，要求大家從公司全局的角度來(lái)認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，在執行標準“不走樣”的情況下，努力做到將所執行的任務(wù)放到部門(mén)及全局工作思考，進(jìn)行整體到局部的辯證統一理解分析，不能單純執行、簡(jiǎn)單割裂的“自?huà)唛T(mén)前雪”。
四、夯實(shí)基礎管理
重點(diǎn)概括為六個(gè)方面。
一是做好機要保密工作。進(jìn)一步規范機要文件運轉流程，確�！吧婷懿簧暇W(wǎng)、上網(wǎng)不涉密”，文件流轉無(wú)遺漏、無(wú)丟失、無(wú)延誤、無(wú)泄密。
二是加強工作調研。積極拓展調研廣度和深度，圍繞公司重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作及部門(mén)工作與職能部門(mén)、生產(chǎn)所及外部單位深入交流，及時(shí)為領(lǐng)導決策提供第一手資料，充分發(fā)揮下情上傳、參謀助手作用。
三是做好車(chē)輛管理。持續加強對駕駛員的管理，提升職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓。制定了日常值班、長(cháng)途排班、指定用車(chē)、應急響應、GPS管理等有關(guān)規定，確立了長(cháng)途排班為核心、指定用車(chē)、全天值班為輔助的模式，大大提高了駕駛員的積極性和主動(dòng)性。全年派車(chē)x次，安全行駛里程x萬(wàn)公里，連續兩年增加x%。
四是做好信息報送工作。提升信息的層次和質(zhì)量，真正反映公司及部門(mén)的亮點(diǎn)工作。全年上報集團公司相關(guān)稿件兩篇，同時(shí)根據工作開(kāi)展情況做好公司內部稿件報送。
五是做好日常值班管理及重要節假日的值班安排，確保值班工作有序開(kāi)展。
六是做好印章管理工作。實(shí)事求是地開(kāi)具各類(lèi)證明、介紹信，慎重使用各類(lèi)印章，做好用印審批，全年完成公章用印x項，x次，合同用印x項、x次，總量較上年翻倍。同時(shí)，抽專(zhuān)人配合完成了公司“三供一業(yè)”分離移交工作并起到實(shí)質(zhì)性作用，協(xié)辦了團拜會(huì )、運動(dòng)會(huì )、技術(shù)方案投標匯報比賽等，參加了征文比賽、演講比賽、攝影比賽并獲各類(lèi)獎項五項。
總結一年來(lái)的工作，還存在許多不足有待改進(jìn)。
一是管理規范化、精細化有待進(jìn)一步加強。二是深入部門(mén)與現場(chǎng)調研不夠，對領(lǐng)導思路的把握和分析問(wèn)題的準確性上還存在較大差距，材料綜合能力有待進(jìn)一步提高，參謀助手作用發(fā)揮不好。
三是主動(dòng)服務(wù)意識和責任意識還需進(jìn)一步強化，綜合協(xié)調工作思路不寬，主動(dòng)作為意識不強。四是工作作風(fēng)還需進(jìn)一步轉變。
x年，辦公室將繼續圍繞公司重點(diǎn)工作安排，埋頭苦干、銳意進(jìn)取，一如既往做好以下工作：
一是突出黨建引領(lǐng)，提升履職能力。持續推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，強化支部“三基建設”，履行好“一崗雙責”，加強宣傳工作及群團工作。
二是著(zhù)眼公司全局，提升服務(wù)質(zhì)量。加強對標學(xué)習與工作調研，以提升工作能力、強化作風(fēng)建設、提高工作效率為抓手，發(fā)揮好參謀、保障、協(xié)調、服務(wù)的窗口平臺作用。
三是抓好“三項工作”，提升工作效能。做好材料、機要印章、文件收發(fā)、會(huì )議管理、督查督辦、業(yè)務(wù)接待等工作。四是加快信息化建設，提升工作效率。繼續與信息化公司對接，實(shí)現OA系統與上級集團的無(wú)縫銜接，不斷完善綜合辦公子系統功能，提高綜合效率。
辦公室工作總結8
在20xx年的工作中，辦公室作為企業(yè)的職能部門(mén)，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)，各職能部門(mén)的配合及連鎖店的支持下，轉變思想觀(guān)念，強化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力開(kāi)展工作，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司發(fā)展貢獻了自己的一份力量�，F將本年度工作做如下總結：
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是公司經(jīng)理直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的.工作千頭萬(wàn)緒，迎來(lái)送往、會(huì )議安排、檔案管理、門(mén)臉續約、證件年檢、宣傳品制作及車(chē)輛管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，必須自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。
1.樹(shù)立牢固的服務(wù)意識
辦公室工作歸納起來(lái)就是為公司各部門(mén)及連鎖店員工服務(wù)。因此樹(shù)立服務(wù)意識很重要。只有這樣，我們在相對繁瑣的工作中才能端正工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。為廣大員工服務(wù)。
2.理順頭緒，做到“事無(wú)巨細”
辦公室工作比其他部門(mén)相對要繁瑣，這就需要我們時(shí)刻保持“清醒”。遇事不慌，要分清事情的主次、輕重，理清頭緒再做，這樣可以保證我們在有限的工作時(shí)間內完成更多的工作。
3.認真做好文字工作，規范公司制度
公司成立以來(lái)，各方面的規章制度已經(jīng)較為完善，隨著(zhù)時(shí)間的推移，有些制度可能已經(jīng)不適應公司發(fā)展的需要，而有些新發(fā)生的問(wèn)題還沒(méi)有規范的文字去約束。因此我們必須根據公司的戰略及發(fā)展需要，制定出更完善的規章制度，以便于公司整體的管理。
4.切實(shí)抓好公司的福利、公司管理的日常工作。
按照預算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設施、辦公用品、福利等商品的采購、分配和實(shí)物管理工作。切實(shí)做好公司通訊費、招待費、水電費、車(chē)輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準。
5.做好公司各種會(huì )議的后勤服務(wù)工作。
認真做好會(huì )場(chǎng)布置，食宿安排工作等。
二、在學(xué)習中不斷提高自己。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，因此要在不斷的學(xué)習中才能有所提高。在書(shū)本上學(xué)習優(yōu)秀的領(lǐng)導方法，運用到實(shí)際工作中，并虛心接受他人的意見(jiàn)和建議。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問(wèn)題
1.辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；
2.有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；
因此在新的一年中，我應本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手。注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。
辦公室工作總結9
時(shí)光荏苒，轉眼這一學(xué)期就要結束。在這一學(xué)期里，團總支辦公室積極開(kāi)展各項工作，也使部門(mén)內部在本職工作中得以迅速發(fā)展和成長(cháng)。時(shí)光如白駒過(guò)隙般轉眼流逝，隨著(zhù)本學(xué)期的各項工作的接近尾聲，團總支辦公室的工作也告一段落。
一、工作的主要內容
第一塊是日常工作：
協(xié)助團組織各部門(mén)的工作，保證辦公室的工作能夠正常運轉，積極未完成學(xué)校上級交給的任務(wù)。
第二塊是本部門(mén)比較重要的事：
第一件是：整理新生檔案。大一新生的學(xué)籍檔案十分重要，收齊大一新生檔案，并按照班級分別整理，上交至學(xué)生處。
第二件是：院士的智慧與情懷和逐夢(mèng)的青春最閃亮（團日活動(dòng)）。是本學(xué)期我們部門(mén)接手的比較重要的事情，內容也會(huì )相對比較詳細。例如活動(dòng)的策劃、構思、許多的細節，我部會(huì )和各班團支書(shū)開(kāi)會(huì )并深入本次活動(dòng)的主題、具體需要班級配合的事情等進(jìn)行宣傳，務(wù)必每個(gè)班團支書(shū)都到場(chǎng)并把事情及時(shí)傳達給本班同學(xué)，要各班在規定時(shí)間內完成，等到有了初步的雛形要經(jīng)過(guò)至少三次彩排，再依次請團副、主席、老師、書(shū)記前來(lái)做指導，爭取在正式開(kāi)始把本次活動(dòng)辦的完美。
第三件是：火車(chē)票信息采集。為方便大學(xué)生寒暑假期回家方便，我部門(mén)通知各班團支書(shū)收集本班學(xué)生詳細信息，部門(mén)根據每個(gè)班信息，為我系部學(xué)生證進(jìn)行火車(chē)票信息入庫和刷磁。
第四件是：青年志愿者活動(dòng)。每學(xué)期至少三次，這學(xué)期我們系的青年志愿者活動(dòng)分別是：發(fā)動(dòng)學(xué)生捐獻軍訓服、去敬老院給老人帶去溫暖和義務(wù)清掃。根據各班的情況，每次活動(dòng)至少有十五名青年志愿者，等到空閑或特殊日子的時(shí)候組織各班志愿者參加志愿者活動(dòng)，舉辦的形式不限，活動(dòng)地點(diǎn)不限，對于每個(gè)活動(dòng)，我們都是提前安排，確定時(shí)間之后與相關(guān)負責人說(shuō)明情況，再把需要的東西準備好�；顒�(dòng)前一天通知志愿者時(shí)間、集合地點(diǎn)�；顒�(dòng)當天，我們本部門(mén)的人要提前到達集合地點(diǎn)等待青年志愿者，強調紀律和安全�；顒�(dòng)前三天向院里上交青年志愿者活動(dòng)申報表和計劃，活動(dòng)結束后兩天向院里上交青年志愿者活動(dòng)總結。
第五件是：獻血活動(dòng)，獻血活動(dòng)是每個(gè)月一次，時(shí)間大多是雙休日，院里學(xué)生干部和提前通知各系部獻血時(shí)間，我們部門(mén)負責和各班團支書(shū)開(kāi)會(huì )讓他們通知本班同學(xué)在規定時(shí)間積極獻血，部門(mén)成員會(huì )在獻血當天到達獻血地點(diǎn)，給我系獻血學(xué)生拍照。
第六件是：關(guān)于參加“維護海洋權益、共建強大國防”的國防知識安全教育征文，為響應號召，我系向學(xué)生處上交了十份征文。
第七件是：收齊各班學(xué)生證進(jìn)行學(xué)生證注冊蓋章。
第三塊是團總支其他部門(mén)比較重要的事：
組織部:完成了青馬工程的各項活動(dòng)；先鋒隊員活動(dòng)；推優(yōu)入黨和整理了大一至大四的所有團員檔案。
宣傳部：完成了三下鄉板塊設計；對青馬工程各項活動(dòng)進(jìn)行了宣傳；參加了外系手抄報比賽。
素拓部：開(kāi)展了十月、十一月和十二月份的素拓活動(dòng)；洪戰輝素拓訓練營(yíng)；三大能力；12級和13級的素拓學(xué)分認證和參加了兩次院系大會(huì )。
權益部：每月1號和15號想院里上交安全信息報表；向院里上交本部門(mén)本學(xué)期計劃；向院里上交3·15維權周的活動(dòng)計劃與總結；參加三次院系大會(huì )；舉辦了14級法制征文比賽；參加xx學(xué)院后勤保障工作、學(xué)生代表座談會(huì )；關(guān)于食堂問(wèn)卷調查。
創(chuàng )服部：向院里上交本部門(mén)本學(xué)期計劃；完成了企商班、營(yíng)銷(xiāo)班的學(xué)員招新并向院里上交計劃和總結；配合學(xué)習部完成“大學(xué)生挑戰杯”的相關(guān)工作；參加了院里組織的營(yíng)銷(xiāo)大賽并獲得三等獎；參加了兩次院系大會(huì )；參加了“懷化市首屆青年網(wǎng)培訓班”；宣傳關(guān)于“萬(wàn)眾一網(wǎng)通杯的相關(guān)事情；通知企商班、營(yíng)銷(xiāo)班學(xué)院參加第一次全體學(xué)員見(jiàn)面會(huì )。
二、工作反思及不足：
回顧前段時(shí)間的工作，整體取得了良好的成績(jì)，這與我們團辦成員之間的努力和配合是分不開(kāi)的，尤其是團辦有時(shí)需要做一些學(xué)生證信息采集和刷磁等一系列需要耐心和細心的工作，這一點(diǎn)都取得了不俗的成效。同時(shí)，注重經(jīng)濟宏觀(guān)把握和細節思考的'統一，在重大活動(dòng)中要有全局觀(guān)念，注重分析影響工作的各個(gè)要素，是活動(dòng)達到整體效果。同時(shí)還要注重活動(dòng)中的細節，細節決定成敗。
團總支辦公室是一個(gè)承上啟下，協(xié)調、規范團總支內部的各項事務(wù)的部門(mén)，努力培養“像鷹一樣的人”，構建“像狼一樣的團體”，不斷提高部門(mén)的綜合素質(zhì)，積極配合各個(gè)部門(mén)，以“優(yōu)秀部門(mén)”和“優(yōu)秀團總支”為主要目標，乘風(fēng)破浪、不斷前進(jìn)！這是一個(gè)有機聯(lián)系的整體，整體的凝聚力關(guān)系到我們團總支的戰斗力，因此應加強與各部門(mén)之間的聯(lián)系，更好的推進(jìn)團總支的各項工作，把音樂(lè )舞蹈系的學(xué)生會(huì )打造成一個(gè)更加優(yōu)秀的集體。在下學(xué)期的工作中，我部本著(zhù)打造優(yōu)秀部門(mén)的工作理念，發(fā)揚服務(wù)廣大學(xué)生的精神，增強團隊合作意識，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，及時(shí)反思、總結，不斷改善自身不足，把團辦的工作做的更好！
辦公室工作總結10
一年來(lái)，黨政辦公室在局黨委的領(lǐng)導和關(guān)心支持下，在各科室的協(xié)調配合下，按照工作目標管理責任制要求，充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調各方，聯(lián)系群眾、聯(lián)系基層的重要橋梁和紐帶作用。各項工作得到有序開(kāi)展，現將XX年辦公室工作總結匯報如下，并提出下XX年工作打算。
一、XX年工作任務(wù)的完成情況
認真回顧一年來(lái)的工作，我們主要完成了以下幾方面的工作：
一是做好信息和宣傳工作。起草了局內部信息工作考核意見(jiàn)，編制了《水務(wù)信息》48期、水利簡(jiǎn)報14期，其中：省級報刊采用1條、曲靖日報23條、省委辦采用2條、市政府辦采用2條、區委辦采用16條、區政府辦采用25條、市水務(wù)局采用17條；電視宣傳：云南電視臺播出1條、市電視臺1套播出2條、麒麟報道電視新聞宣傳報道30條。信息工作及電視宣傳報道已超額完成了全年任務(wù)。
二是做好文秘工作。黨政辦公室認真做好全局黨務(wù)方面、行政方面、領(lǐng)導講話(huà)、經(jīng)濟運動(dòng)分析、重點(diǎn)工作督查等綜合性文稿的起草、打印、校核、簽發(fā)和上報工作。復印文稿15萬(wàn)份，文件收發(fā)610件。在文稿的草擬中，只要是領(lǐng)導交辦的任務(wù)，無(wú)論是職責范圍內的還是職責范圍以外的都能認真完成。
三是做好會(huì )議服務(wù)。全年共提供會(huì )議服務(wù)70余次，接待服務(wù)對象4000余人次。主動(dòng)做好會(huì )議的'籌備、服務(wù)安排、記錄及會(huì )議資料整編等工作，做到會(huì )議室清潔衛生、服務(wù)周到、熱情。
三是做好檔案工作。已完成文書(shū)檔案的收集、整理、裝訂入柜。
四是規范了公務(wù)車(chē)的使用和管理。按照水務(wù)局《公務(wù)用車(chē)管理規定》，每季度核定一次車(chē)輛行駛里程、油耗、維修情況，并及時(shí)向領(lǐng)導報告。
五是做好政務(wù)公開(kāi)工作。經(jīng)過(guò)調研研究，多方征稿，保證了公開(kāi)內容緊扣主題，貼近現實(shí)，結合水務(wù)局實(shí)情細化了政務(wù)公開(kāi)的內容，定期對全局的人事任免、財務(wù)收支、物資管理、工程承包、水利經(jīng)費安排、接待費用支出等職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)公開(kāi)，自覺(jué)接受廣大干部職工和群眾的監督。共完成政務(wù)公開(kāi)4期。
六是做好黨務(wù)、組織人事工作。完成了全局在職職工、離退休人員人事檔案的裝訂、完成了XX年工資改革全局職工的工資套改及部份職工職務(wù)變化工資調整、事業(yè)單位職工工資正常晉升工作；完成了專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評聘日常工作。完成了水利綜合統計、綜合經(jīng)營(yíng)統計、國民經(jīng)濟統計及干部職工考勤、考核工作。
七是做好保密工作。健全完善了保密管理制度，按規定確定了涉密部門(mén)、涉密人員及涉密計算機，制定了保密責任書(shū)。并抓好保密責任制的落實(shí)，每季度一次定期對涉密計算機進(jìn)行檢查，做到涉密計算機不上網(wǎng)、上網(wǎng)計算機不涉密，全年未發(fā)生泄密事件。
八是認真辦理議提案。辦公室作為議提案承辦部門(mén)，我們認真完辦理好區政府交辦的議提案，認真草擬辦理回復，今年共辦理人大代表建議批評5件、政協(xié)委員提案2件，做到件件有回復、代表委員滿(mǎn)意率達100%。
九是重點(diǎn)工作完成情況。24號文件下達辦公室的重點(diǎn)工作有二項一是是XX年各種工作總結材料及XX年工作計劃的撰寫(xiě)，二是年終考核，三是總結表彰會(huì )的籌備工作。
二、取得的主要成績(jì)
在一年的實(shí)際工作中，辦公室大部份同志任勞任怨，不分份內份外工作，只要是領(lǐng)導交辦的工作，一定認真完成；特別是寫(xiě)材料的同志，更是不分白天黑夜，上班下班，只要是工作需要，扎在辦公室，加班加點(diǎn)完成任務(wù)。辦公室正因為有這些同志扎實(shí)工作，才能圓滿(mǎn)完成XX年各項工作；正因為有這些同志勤奮工作，信息和議提案辦理兩項單項工作才授到了上級有關(guān)部門(mén)的表彰，其中：被市水務(wù)局、區政府辦同時(shí)評為信息工作先進(jìn)集體，被區政府辦評為辦理議提案工作先進(jìn)集體。
辦公室工作總結11
近年來(lái)，我們總公司辦公室認真貫徹落實(shí)縣委、縣政府的各項安排部署，大力踐行“三個(gè)代表”重要思想，本著(zhù)“服務(wù)到位、協(xié)調到位、把關(guān)到位、參謀到位”的工作原則，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，較好地完成了各項工作任務(wù)。在具體工作中，我們主要有三個(gè)方面的做法和體會(huì )。
一、圍繞中心工作 搞好全方位服務(wù)
一是搞好服務(wù)是辦公室工作的“主旋律”。面對經(jīng)濟發(fā)展的新形勢和新任務(wù)，我們找準工作的著(zhù)力點(diǎn)，努力為公司黨委提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
一是圍繞各項會(huì )議精神的安排部署，積極做好傳達貫徹工作。結合縣委、縣政府有關(guān)會(huì )議精神和總公司經(jīng)濟工作會(huì )議的安排部署，我們聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，列出工作重點(diǎn)，及時(shí)深入到企業(yè)進(jìn)行會(huì )議精神的宣貫、檢查和落實(shí)。在宣貫上，我們注重會(huì )議精神的理論性與企業(yè)工作實(shí)際性的相結合、相統一，不斷增強會(huì )議精神宣貫的針對性和有效性，進(jìn)而把企業(yè)廣大干部職工的思想和行動(dòng)統一到了“跨越式發(fā)展的目標實(shí)現”和“構建中等旅游城市的總體規劃”上來(lái);在檢查上，我們堅持實(shí)事求是的原則，做到件件有著(zhù)落，事事有回音，保證了工作的有效進(jìn)行;在落實(shí)上，我們著(zhù)重在服務(wù)、引此文導、幫助上下功夫，進(jìn)行廣泛深入的調研，摸實(shí)情，查癥結，指出企業(yè)存在的問(wèn)題，明確發(fā)展方向，當好向導，確保企業(yè)各項工作落到實(shí)處。
二是圍繞黨委工作的重心，做好對領(lǐng)導的服務(wù)。我們充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的職責，認真當好領(lǐng)導的參謀和助手，確保優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。我們想領(lǐng)導之所想，針對企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中的“急、難、險、重”問(wèn)題，做到有準備、有分析、有建議、有安排;我們做領(lǐng)導之所需，經(jīng)常深入一線(xiàn)，加強對改制企業(yè)職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的調查研究，做到底數清、情況明，切實(shí)為領(lǐng)導決策提供“第一手”材料。尤其是在保先教育活動(dòng)過(guò)程中，我們針對“保先教育”時(shí)間緊、任務(wù)重、材料多的實(shí)際情況，從服務(wù)于黨委的大局出發(fā)，以高度的政治責任感、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和強烈的時(shí)效精神，保持辦公室工作高效運轉。在 “保先教育”材料的整理與打印上，我們幾乎沒(méi)有“八小時(shí)五天制”的概念，八小時(shí)以外仍在工作，雙休日照樣加班，從而使得“保先教育”圓滿(mǎn)結束。
三是圍繞企業(yè)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，做好對基層的服務(wù)。我們積極做好企業(yè)體制改革工作，針對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、資金缺乏、面臨停產(chǎn)的企業(yè)，在盤(pán)活閑置資產(chǎn)、安排就業(yè)、保持穩定上進(jìn)行公文寫(xiě)作了有益的探索。我們在借鑒外地成功改革經(jīng)驗的基礎上，按照“公司制改造一批、退出轉換一批、調整規范一批、破產(chǎn)出讓一批”的工作思路，加快企業(yè)改革步伐。由于我們考慮全面、準備充分、措施得力，順利完成了漁陽(yáng)公司、門(mén)窗總廠(chǎng)、氧氣廠(chǎng)、乙炔氣廠(chǎng)、農機廠(chǎng)產(chǎn)權多元化改制，以及棉紡織廠(chǎng)、大修廠(chǎng)、冶煉公司和下倉脫粒機廠(chǎng)的破產(chǎn)工作，促進(jìn)企業(yè)資產(chǎn)的合理流動(dòng)和生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置，實(shí)現了體制改革的新突破。我們積極幫助企業(yè)協(xié)調解決建房問(wèn)題，針對棉紡織廠(chǎng)、農機廠(chǎng)、掛車(chē)廠(chǎng)職工住房日益緊張的情況，協(xié)助企業(yè)寫(xiě)申請、打報告，找政府、跑土地局，辦理有關(guān)手續，協(xié)調各方關(guān)系，爭取優(yōu)惠政策，為加快建房進(jìn)程起到了很好的促進(jìn)作用。此外，我們認真做好來(lái)客接待工作，做到笑臉相迎，熱情相送。特別是工作問(wèn)題，我們耐心解釋?zhuān)眄樓榫w，盡可能地化解矛盾，決不將問(wèn)題直接上交給領(lǐng)導。
二、做好日常工作 樹(shù)立良好形象 開(kāi)創(chuàng )辦公室工作新局面
辦公室是公司黨委日常工作運轉的關(guān)鍵環(huán)節，是承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調內外的樞紐。辦公室的`一文一會(huì )，一言一行，一舉一動(dòng)，都影響著(zhù)全系統的工作，影響著(zhù)黨委在職工心中的形象。為此，我們從作好日常工作做起，做到思想統一，目標同向，相互協(xié)作，樂(lè )于奉獻，形成精誠團結、干好本職工作的強大合力。具體表現：
一是辦文、辦會(huì )標準高、質(zhì)量好。我們始終以良好的精神狀態(tài)和嚴謹的工作作風(fēng)投入到日常工作中，在通知、請示、報告的編寫(xiě)上，堅持反復研究，認真推敲，不放過(guò)一絲一毫的疑點(diǎn)，不留下一字一點(diǎn)的差錯，保證了文件的質(zhì)量;在日常信息的報送上，堅持重要情況及時(shí)、準確、全面報送，做到喜憂(yōu)兼報，每年上報各類(lèi)信息40多條，為上級領(lǐng)導決策提供了有效服務(wù);在會(huì )議、活動(dòng)的組織上，我們從前期準備，到現場(chǎng)服務(wù)，直至會(huì )后落實(shí)，每一件事情、每一個(gè)環(huán)節都考慮周到，安排妥當，確保了會(huì )議、活動(dòng)的高質(zhì)量進(jìn)行。
二是文件收發(fā)、檔案管理井然有序。辦公室工作無(wú)小事，我們以高度負責的精神，做好文件的收發(fā)和檔案的管理工作。在文件收發(fā)上，我們堅持正確傳遞、快速流轉、準確無(wú)誤的工作原則，做到文件不積壓、不丟失、不泄密，從而使得文件收發(fā)工作始終保持著(zhù)暢通、高效的運行狀態(tài)。在檔案管理上，我們建立健全了各項規章制度，配齊了檔案設施，整理匯編了全部文件，做到會(huì )議、活動(dòng)一起結束，相關(guān)材料就加以匯總、立卷歸檔，保證查有出處、拿有記錄。同時(shí)，我們組織全系統檔案工作人員進(jìn)行了《檔案法》、《天津檔案管理條例》的學(xué)習，進(jìn)一步增強了檔案人員的業(yè)務(wù)能力;幫助吉華公司、漁陽(yáng)公司、眾興氣體公司和久安氣體公司等企業(yè)完成了檔案聯(lián)查工作，受到了有關(guān)領(lǐng)導的好評;充分發(fā)揮檔案資源優(yōu)勢，為企業(yè)項目建設、房屋改造、土地普查、換證等工作提供了檔案材料。目前，我們的檔案工作目標管理己晉升為市二級。
三是后勤保障工作全面落實(shí)。值班工作進(jìn)一步加強，嚴格落實(shí)領(lǐng)導帶班和科室干部值班制度，保證每天24小時(shí)電話(huà)接得通、車(chē)子開(kāi)得出、人員調得動(dòng); 門(mén)前三包制度得以全面落實(shí)，堅持周五衛生勞動(dòng)日，保證了衛生區的整潔環(huán)境;全面落實(shí)廉政建設，堅持“從儉、節省”的原則，機關(guān)來(lái)客一律實(shí)行內部招待;嚴格車(chē)輛管理，確保安全運行，近年來(lái)無(wú)一重大車(chē)輛交通事故發(fā)生;物業(yè)管理工作不斷加強，按時(shí)收取水、電、暖的費用，沒(méi)有少收和多收現象的發(fā)生，對職工住宅水、電、氣的故障及時(shí)給予維修，做到快捷服務(wù)。
三、改善機關(guān)容貌 創(chuàng )造良好工作環(huán)境
我們建立健全了機關(guān)衛生責任制度，公司領(lǐng)導帶頭遵守落實(shí)責任制度。比如，每天衛生責任區的打掃和廁所清潔制度，機關(guān)領(lǐng)導和全體干部職工一樣排班落實(shí)，自覺(jué)參與，從而起到了較好的示范作用，保證了制度落實(shí)。我們組織進(jìn)行了機關(guān)辦公樓的整修和改造，先后投資近百萬(wàn)元，改造房屋20多間，粉刷了辦公樓，各科室安裝了空調、配備了電腦，極大地改善了機關(guān)辦公條件。同時(shí)，我們積極搞好機關(guān)院內的綠化和美化，隨季節變化對花草樹(shù)木進(jìn)行不同的管理和養護，做到春花、夏蔭、秋果、冬青，營(yíng)造了一個(gè)優(yōu)雅的工作環(huán)境。
我們雖然取得了一定的成績(jì)，但在工作中仍存在著(zhù)差距和不足。有應付碎鎖性事務(wù)多、下企業(yè)調查研究少的問(wèn)題，有為領(lǐng)導提供有分量、有價(jià)值的內容不夠全面的問(wèn)題，有存在畏難情緒、工作推進(jìn)力度不大的問(wèn)題等等。這些問(wèn)題的存在，不同程度地影響著(zhù)我們的工作。今后，我們將堅決加以糾正和改進(jìn)，大力發(fā)揚求真務(wù)實(shí)、迎難而上、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，積極做好辦公室工作，以不斷適應新形勢，迎接新挑戰，開(kāi)創(chuàng )新局面。
辦公室工作總結12
今年以來(lái)，市國土資源局辦公室緊緊圍繞局黨委的決策部署，強化領(lǐng)導，嚴格要求，規范管理，明確責任，切實(shí)履行“參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)”等職能，為全局工作的正常運轉作出了積極的努力。
xx年，我們將繼續緊緊圍繞年初市局黨委下達的目標任務(wù)，切實(shí)加強綜合文字處理、政策調研、政務(wù)信息、新聞宣傳和檔案管理等工作，提高辦文、辦事、辦會(huì )的.水平。
一要進(jìn)一步提高綜合文字和公文處理能力。
切實(shí)加強學(xué)習和調查研究，吃透吃準國家土地調控的新形勢新要求，不斷提高綜合文字的寫(xiě)作水平，做好各類(lèi)文稿的起草和有關(guān)文稿的審核把關(guān)工作。扎實(shí)做好公文處理工作，提高工作效率。
二要進(jìn)一步加強政務(wù)信息和新聞宣傳工作。
繼續加強與新聞單位的聯(lián)系，多渠道宣傳各級國土資源部門(mén)服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、破解用地難題、落實(shí)耕地保護責任的做法與成效，不斷提高國土資源部門(mén)的社會(huì )形象和社會(huì )地位。抓好向省廳、市委市政府報送政務(wù)信息工作，爭取市委市政府對國土資源工作的支持。協(xié)調土地學(xué)會(huì )做好《國土資源》期刊的辦刊工作。
三要進(jìn)一步做好文明創(chuàng )建工作。
繼續加大與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調溝通，進(jìn)一步完善文明創(chuàng )建工作資料臺帳，切實(shí)鞏固文明創(chuàng )建成果。按照省廳和市文明辦的統一部署，積極開(kāi)展各類(lèi)文明創(chuàng )建主題活動(dòng)，樹(shù)立國土資源部門(mén)的良好形象。
四要進(jìn)一步做好目標管理工作。
牽頭研究制定各縣（區）政府、各縣（分）局、機關(guān)處室、事業(yè)單位xx年國土資源目標任務(wù)，分解下達市委、市政府下達的“4221工程目標”、重點(diǎn)工作、政府創(chuàng )新項目等目標任務(wù)，并做好日常管理、有關(guān)材料報送、檢查考核等工作。
五要進(jìn)一步加強檔案管理。
建立健全日常立卷和部門(mén)立卷制度，建立加強檔案管理的長(cháng)效機制，扎實(shí)推進(jìn)檔案管理數據庫建設，提高檔案管理信息化水平。
六要進(jìn)一步做好后勤服務(wù)工作。
重點(diǎn)做好領(lǐng)導干部下訪(fǎng)、掛鉤扶貧、公務(wù)接待、會(huì )務(wù)安排、車(chē)輛管理、社區服務(wù)、安全創(chuàng )衛等服務(wù)工作。
辦公室工作總結13
**年，***廠(chǎng)長(cháng)辦公室在局長(cháng)辦公室（經(jīng)理辦公室）的指導下，在廠(chǎng)領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，在機關(guān)科室和基層單位的大力支持和幫助下，緊緊圍繞廠(chǎng)**年“四升兩確�！钡纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，努力加強自身建設，提高服務(wù)意識，為廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開(kāi)展做出了力所能及的貢獻。
一、以制度為保障，形成了一個(gè)奮發(fā)進(jìn)取、團結協(xié)作、快速高效、無(wú)私奉獻的集體
結合廠(chǎng)長(cháng)辦公室崗位多、人員少、人員變化大的實(shí)際，我們建立健全了辦公室主任、副主任、秘書(shū)、文書(shū)等11個(gè)崗位的崗位責任制，形成了一套包括工作標準、獎懲規定在內的管理制度，有利的促進(jìn)了科室工作的開(kāi)展，取得了明顯的效果。
首先，提高了科員的責任意識。我們充分利用每周一的科務(wù)會(huì )，認真組織學(xué)習各項規章制度，使人人明白自己的工作職責、工作標準，知道該干什么、應該怎么干，使科室工作事事有人管、事事有人干，避免出現互相扯皮，相互推委的現象發(fā)生，推動(dòng)了科室工作的順利開(kāi)展。
其次，形成了自我加壓，不斷學(xué)習的進(jìn)取意識�，F代化辦公的需要，對科室每一個(gè)成員都提出了更高的要求，不僅要一專(zhuān)一能，而且還要一專(zhuān)多能。我們鼓勵科室人員積極參加在職學(xué)習，拓寬知識面，立足本職，研究工作中遇到的問(wèn)題，探索解決問(wèn)題的新路子，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力，目前， 11名科室成員中就有8名同志參加了不同類(lèi)型的進(jìn)修學(xué)習班，使廠(chǎng)長(cháng)辦公室成為一個(gè)具有強烈上進(jìn)心的集體。
第三，形成了團結協(xié)作的良好風(fēng)氣。在日常的工作、生活中，大家都能樹(shù)立團隊意識，團結協(xié)作、互幫互助、積極配合，當某個(gè)崗位工作量大，忙不過(guò)來(lái)時(shí)，其他人員都能不分你我，主動(dòng)請纓，自覺(jué)參加工作，一定程度上解決了科室崗位多、人員少的困難，如在召開(kāi)**年工作會(huì )議時(shí)，資料的校對、裝訂工作量比較大，全體科室成員主動(dòng)參與校對和裝訂文件，加快了工作進(jìn)度，確保了任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
第四，自覺(jué)加班加點(diǎn)，不計報酬，無(wú)私奉獻�？剖胰藛T能根據自己的工作特點(diǎn)和工作進(jìn)度，想方設法克服困難，千方百計地完成任務(wù)，養成了良好的工作習慣。比如值班室人員每天早晨7點(diǎn)左右就能到達辦公室，提前做好領(lǐng)導的內務(wù)服務(wù)；下班后，只要領(lǐng)導不離開(kāi)辦公室，值班室始終有人值班，在領(lǐng)導出門(mén)后馬上整理桌面，打掃衛生，做到桌面整潔，地面干凈；雙休日和晚上輪流加班，正是由于大家的無(wú)私奉獻、盡職盡責，確保了辦公室各項工作的順利開(kāi)展。
第五，充分利用現代化的辦公機具，提高了工作效率。充分利用自動(dòng)化辦公網(wǎng)絡(luò )，積極推進(jìn)無(wú)紙化辦公，把廠(chǎng)下發(fā)的文件、會(huì )議紀要、通知等有關(guān)資料及時(shí)錄入廠(chǎng)信息系統，使各類(lèi)文件的印刷量大大減少。同事，對沒(méi)有聯(lián)網(wǎng)的單位如開(kāi)封輸氣站，我們盡量通過(guò)傳真等形式把文件傳過(guò)去，減少了基層單位來(lái)回奔波于廠(chǎng)區之間領(lǐng)報文件資料的次數，提高了工作效率。
二、及時(shí)做好上傳下達工作，確保政令暢通
1、認真作好各級政令的'上傳下達工作
廠(chǎng)長(cháng)辦公室在接到上級來(lái)文、來(lái)電、傳真后，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，并根據領(lǐng)導批示，迅速轉送給承辦單位進(jìn)行實(shí)施；及時(shí)向基層單位傳達廠(chǎng)里的會(huì )議通知、工作要求等。 **年，廠(chǎng)辦共接收上級323個(gè)電話(huà)、409份文件、明傳電報54份，通知大小會(huì )議642次，沒(méi)有出現一次明顯的失誤，受到了領(lǐng)導的好評。
2、認真組織文字材料，以文字形式執行上傳下達
根據領(lǐng)導的要求，及時(shí)組織撰寫(xiě)各類(lèi)文字材料，及時(shí)編寫(xiě)會(huì )議紀要或工作簡(jiǎn)報，及時(shí)辦理領(lǐng)導要求下發(fā)的文件，緊跟廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主題，及時(shí)向局辦、上市公司辦公室報送工作信息，同時(shí)，嚴把文字材料質(zhì)量關(guān)，從擬稿、核稿、打印、校對到分發(fā)，步步設防，環(huán)環(huán)緊扣，層層負責，確保每一份材料都符合規范。**年，廠(chǎng)長(cháng)辦公室共編寫(xiě)印發(fā)廠(chǎng)務(wù)會(huì )紀要29期，生產(chǎn)會(huì )議紀要42期，專(zhuān)業(yè)會(huì )議紀要26期，廠(chǎng)文件196號，工作簡(jiǎn)報41期，廠(chǎng)長(cháng)辦公室文件11號，黨政聯(lián)席會(huì )議6期，上報局長(cháng)辦公室、上市公司經(jīng)理辦公室廠(chǎng)工作信息100多篇，以文字形式較好地執行了上傳下達。
3、不斷深入基層，及時(shí)落實(shí)領(lǐng)導交辦的各項工作。抓好工作進(jìn)度，及時(shí)督察領(lǐng)導安排的各項工作的進(jìn)展情況，確保每一項決議和工作安排都能落到實(shí)處，同時(shí)，加大工作督察密度，對沒(méi)有完成的工作要跟蹤反映其進(jìn)展情況，做到了督辦信息靈敏、反饋及時(shí)。
三、全力做好服務(wù)工作
1、做好會(huì )務(wù)服務(wù)
及時(shí)清掃、整理辦公樓的五個(gè)會(huì )議室，時(shí)刻保持會(huì )議室清潔衛生。每次召開(kāi)會(huì )議，我們都按領(lǐng)導要求提前通知應該參加會(huì )議的人員，并做好通知記錄，對出現因故不能參加會(huì )議的，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，調整參加人員，確保了會(huì )議內內容的傳達貫徹。有關(guān)人員提前半個(gè)小時(shí)到達會(huì )場(chǎng)，做好會(huì )議簽到、會(huì )場(chǎng)布置和音像調試等工作，并做好會(huì )間的茶水供應。
2、服務(wù)領(lǐng)導。根據工作需要積極協(xié)調廠(chǎng)領(lǐng)導的日常公務(wù)安排。對領(lǐng)導交辦的工作和事項能及時(shí)、準確落實(shí)，做到件件有落實(shí)，事事有回音，比如每周對廠(chǎng)務(wù)會(huì )上安排的各項工作進(jìn)行逐項落實(shí)，及時(shí)把工作進(jìn)展情況向領(lǐng)導匯報，并對沒(méi)有完成的工作進(jìn)行跟蹤督察，直到干完為止。**年廠(chǎng)工作會(huì )議、**上半年工作會(huì )議召開(kāi)以后，我們及時(shí)組織人員到各單位調查會(huì )議精神貫徹落實(shí)情況、生產(chǎn)指標完成情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程遇到了哪些困難和后四個(gè)半月工作具體措施的制訂情況，回來(lái)后，及時(shí)以書(shū)面形式向廠(chǎng)領(lǐng)導匯報，使領(lǐng)導及時(shí)掌握各路工作的運行情況，為領(lǐng)導的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供了重要依據。
3、服務(wù)機關(guān)。全面為機關(guān)各科室部門(mén)作好基礎工作，使各項工作順利開(kāi)展，**年，我們共為機關(guān)各科室打印文字材料3091份，復印文字材料36476份，借閱圖書(shū)500多本，收發(fā)信件、特快專(zhuān)遞、包裹480多個(gè)，同時(shí)閱覽室全天開(kāi)放，方便了機關(guān)人員查閱資料。協(xié)調好領(lǐng)導和各科室間會(huì )議室的利用，盡量滿(mǎn)足各科室的會(huì )議要求，使其工作能夠順利安排部署到位。
4、服務(wù)基層。為及時(shí)滿(mǎn)足基層單位辦公用品的需要，根據廠(chǎng)不能庫存辦公用品和低值易耗品的要求，我們就多批次、少數量的購置辦公用品和低值易耗品，經(jīng)常一天跑幾次總部，幫基層單位購置辦公用品。**年，我們共為基層單位購買(mǎi)發(fā)放計算機21臺，打印機15臺，文件柜35套，辦公桌10張，辦公椅50把，單人床17個(gè)，床上用品30套，發(fā)放辦公用品233次，發(fā)放報紙40000多確保了基層單位辦公、生活的正常進(jìn)行。
**年，我們雖然取得了一定的成績(jì)，但與領(lǐng)導的要求還有一定差距，如工作的主動(dòng)性、計劃性還有欠缺，文字材料的質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高等。在新的一年里，我們將加倍努力工作，使我們的工作再上一個(gè)新臺階，更好的為**和廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設服務(wù)。
辦公室工作總結14
xx年年，辦公室緊緊圍繞局黨委提出的“整體推進(jìn)，重點(diǎn)突出，打造精品”及“鞏固一個(gè)成果、打造兩項精品、主攻五個(gè)目標、實(shí)現四個(gè)提升”工作思路和年度工作總體部署安排，充分發(fā)揮職能作用，以協(xié)助局黨委推動(dòng)和全國“二十公”、全省“二十一公”精神的貫徹落實(shí)為首要任務(wù)，以公安信息、調研督辦和“三臺合一”建設為重點(diǎn)，積極參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，全面推進(jìn)辦公室整體工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、認真貫徹學(xué)習系列會(huì )議精神，積極開(kāi)展紀律作風(fēng)整頓，深入開(kāi)展“大練兵”活動(dòng)，多渠道、全方位加強隊伍建設。
一是認真貫徹學(xué)習系列會(huì )議精神。認真組織學(xué)習、全國“二十公”、全省“二十一公”及全國公安廳長(cháng)會(huì )議精神，通過(guò)學(xué)習，領(lǐng)會(huì )精神，把握實(shí)質(zhì)，把全體民警的思想統一到上來(lái)，統一到“二十公”、“二十一公”精神上來(lái)，明確了目標，振奮了精神，增強了信心，鼓舞了斗志。二是積極組織開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè) 守紀奉獻 執法為民”作風(fēng)教育整頓，就存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行查擺并進(jìn)行整頓。三是深入開(kāi)展大練兵活動(dòng)。根據省廳、市局及縣局的安排部署，結合辦公室工作的實(shí)際，制定了，確定了每周一為學(xué)習日的學(xué)習制度，組織辦公室全體民警學(xué)習訓練文秘工作應知應會(huì )的基本知識、基本技能及，切實(shí)提高辦公室民警的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；同時(shí)組織辦公室全體民警積極參與縣局組織的體能、技能測試，把大練兵與加強教育訓練正規化建設、推動(dòng)業(yè)務(wù)工作緊密結合起來(lái)，以練促戰。通過(guò)一系列的思想、業(yè)務(wù)教育訓練，辦公室隊伍的精神狀態(tài)明顯好轉，煥發(fā)出“心往一處想、勁往一處使”、團結協(xié)作的精神面貌，保持了隊伍建設“零發(fā)案”的目標，在縣局年終考評工作中，辦公室取得隊伍建設工作、業(yè)務(wù)工作分列全局第二、三名、綜合成績(jì)居全局第一的好成績(jì)。
二、切實(shí)加強和改進(jìn)工作作風(fēng)，認真分析研究部門(mén)工作的切入點(diǎn)，團結合作，勤奮務(wù)實(shí)，扎實(shí)苦干，各項業(yè)務(wù)工作取得突破。
一是緊緊圍繞中心工作，抓緊抓好各辦文辦會(huì )工作。首先，緊緊圍圍繞公安中心工作，積極發(fā)揮參謀助手作用。根據市局及本局黨委的安排部署，及時(shí)起草、核改工作要點(diǎn)、半年總結、各項打擊整治專(zhuān)項行動(dòng)工作方案、各類(lèi)節假日及會(huì )議的安全保衛工作方案、匯報材料、領(lǐng)導講話(huà)等材料，共起草各類(lèi)重要文稿50余份。為宣傳鎮康公安工作，促進(jìn)各項階段性中心工作的圓滿(mǎn)完成發(fā)揮了重要作用。其次，精心安排，認真組織，全局貫徹落實(shí)系列會(huì )議精神及公安部禁毒局李遠征副局長(cháng)、省公安廳嚴尚智副廳長(cháng)、省財政廳楊副廳長(cháng)前往我縣視察調研等會(huì )務(wù)工作。
二是充分發(fā)揮公安信息的主渠道作用，繼續保持信息工作在全市公安機關(guān)的領(lǐng)先地位。年內，在局黨委的領(lǐng)導支持和有關(guān)部門(mén)的.密切配合支持下圍繞縣委、政府和公安機關(guān)的中心工作，突出信息收集、整理、上報工作的重點(diǎn)，努力向上級部門(mén)提供適時(shí)、對路的情報信息：一是以境外動(dòng)態(tài)、毒情動(dòng)向及刑偵大要案件等特色信息為重點(diǎn)，及時(shí)收集整理上報，保持信息的收集量。二是以群眾關(guān)心的改制企業(yè)職工安置、礦山開(kāi)采整治等問(wèn)題為重點(diǎn)，密切關(guān)注“門(mén)徒的協(xié)會(huì )”等邪教組織的滲透、破壞活動(dòng)以及“三方面人員”動(dòng)態(tài)等影響穩定的各種因素、群體性上訪(fǎng)、鬧事苗頭，及時(shí)上報縣委、政府，并通報有關(guān)部門(mén)，為黨委、政府及有關(guān)部門(mén)處置工作提供預警服務(wù)。
三是把握住公安信息工作的切入點(diǎn)，在信息的“快”、“準”、“穩”、“深”上狠下功夫，信息質(zhì)量明顯提高。四是分發(fā)揮辦公室公安信息主渠道的作用，理順全局情報信息上報渠道，進(jìn)一步拓寬信息來(lái)源，對各部門(mén)報送的信息及時(shí)整理并在縣局網(wǎng)頁(yè)上開(kāi)辟了信息簡(jiǎn)報、每月記事等窗口，全方位、大容量地向局領(lǐng)導提供全縣社會(huì )治安動(dòng)態(tài)情況。年內，辦公室共收集、整理、分析、上報鎮康公安信息350期，被采用63條，被采用36條，公安信息工作在全市公安辦公室系統中位居第一。三是圍繞中心工作，服務(wù)現實(shí)斗爭，調研統計工作取得明顯進(jìn)步。
首先，公安理論研究工作取得新進(jìn)展。年內共收集、整理、上報綜合性公安簡(jiǎn)報45期，被登載5篇，被刊用發(fā)表論文和調研文章3篇，被或采用2篇；撰寫(xiě)的論文獲省級公安理論征文活動(dòng)二等獎1篇、三等獎1篇，獲獎數量位列全市公安機關(guān)之首。其次，認真做好各項公安業(yè)務(wù)報表的填報及統計分析工作。進(jìn)一步強化統計信息咨詢(xún)、監督和服務(wù)的整體功能，為現實(shí)斗爭、中心工作和領(lǐng)導決策服務(wù)，較好地完成了各項統計任務(wù)，按時(shí)按質(zhì)按量完成了刑事案件、治安案件等8類(lèi)公安業(yè)務(wù)報表的收集、分析及填報工作，為局領(lǐng)導決策提供了準確的數據依據。四是抓好文印、信訪(fǎng)、檔案工作，確保辦公室工作正常運轉。
首先，認真做好局機關(guān)文件的收發(fā)、傳遞、管理及保密工作，不拖不壓，及時(shí)將各級文件傳送領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)辦理，確保全局各項工作及時(shí)開(kāi)展并按要求上報有關(guān)事項。xx年年上半年共收文登記1406件，發(fā)文2204件；接收機要信件226封，郵寄機要信件21封。接收掛號、包裹、信匯849件，郵寄掛號、平信489件。保證了全局收發(fā)工作的正常運轉。其次，鞏固機制，強化措施，信訪(fǎng)工作成效明顯。認真接待和處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)問(wèn)題，確保信訪(fǎng)渠道暢通。想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需。至6月底，局辦公室共處理群眾來(lái)信15件，按照和及省、市有關(guān)要求，除1件未辦結外，其余均轉有關(guān)部門(mén)答復。
第三、檔案管理工作穩固發(fā)展。整理辦公室xx年度檔案18盒。在加強檔案管理的基礎上，積極探索電子檔案管理的方法和路子。檔案員身兼數職，在撤銷(xiāo)局打字室、人員減少的情況下，保障全局的打印任務(wù)。五是計算機、通信工作確保了全局網(wǎng)絡(luò )和通訊正常安全運行。計算機管理實(shí)現了與邊防部門(mén)聯(lián)網(wǎng)。六是建立值班室制度，三臺合一雛形初現。解決全局值班由各部門(mén)輪流，經(jīng)常出現脫班的問(wèn)題，由專(zhuān)人值班，并于九月份完成110、122、119三臺電話(huà)歸值班室，三臺合一雛形初現。
三、存在問(wèn)題及不足
回顧上半年來(lái)的工作，辦公室工作在局黨委的統一領(lǐng)導下，在各業(yè)務(wù)部門(mén)的大力支持和全體民警的共同努力下，取得了可喜的成績(jì)，但也存在許多不足之處:一是在上報各類(lèi)情報信息時(shí)只注重與上級業(yè)務(wù)部門(mén)而忽視與縣委辦、政府辦的聯(lián)系和溝通。二是各類(lèi)文件的行文格式不夠規范,有的文件辦事質(zhì)量還不夠高。三是公安信息、理論調研質(zhì)量有待加強，對各部門(mén)內勤做好文秘和整理上報信息上指揮不夠。四是由于檔案員和各部門(mén)內勤責任心問(wèn)題，年度歸檔工作不能按時(shí)按質(zhì)完成。五是有關(guān)部門(mén)對信訪(fǎng)工作重視不夠，由信訪(fǎng)部門(mén)交辦的工作拖延不辦，不能及時(shí)給群眾滿(mǎn)意的答復。六是計算機科警力不足�，F僅有一名民警且經(jīng)常被局上抽調做其它工作，計算機維修、網(wǎng)頁(yè)和辦公自動(dòng)化維護、按時(shí)召開(kāi)電視電話(huà)會(huì )議等工作不能正常開(kāi)展。四、下步工作打算：一是加強情報信息和理論調研工作。首先，情報信息和理論調研工作既要在“量”上下功夫，也要在“質(zhì)”上下功夫。各部門(mén)在上報情報信息時(shí)不能只著(zhù)眼于案件而寫(xiě)案件，要在其間穿插對案件、事件的綜合分析。同時(shí)要結合部門(mén)工作實(shí)際，對一段時(shí)間境內外情況和部門(mén)工作情況進(jìn)行調研、調查分析，使寫(xiě)出來(lái)的論文具有參考和價(jià)值作用。從而在“質(zhì)”與“量”上達到齊頭并進(jìn)。其次，在向上級業(yè)務(wù)部門(mén)報送公安信息的同時(shí)，要加強與縣委辦、政府辦的聯(lián)系與溝通，切實(shí)提高和加強情報信息為黨委、政府決策提供依據和為現實(shí)斗爭服務(wù)的作用。第三，擬將情報信息和理論調研工作單獨立為年終考核項目。
辦公室將結合實(shí)際擬出考核辦法并考核工作貫穿整年工作始終，對各部門(mén)信息采用情況當月公布。二是加強檔案工作。首先是檔案干部素質(zhì)亟待提高。目前我局雖然有專(zhuān)職的檔案員，可是既未接受培訓，在此之前也從未接觸過(guò)檔案工作，因此，對檔案員的教育和培訓成為當務(wù)之急。其次要認真做好xxxx年度各類(lèi)文件資料的收集、歸檔工作。繼續鞏固達標取得的成績(jì)，搞好管理。第三要從公安檔案工作實(shí)際出發(fā)，全面規范各項公安檔案工作，加快公安檔案工作規范化建設步伐，研究制定符合本地公安檔案工作現實(shí)和發(fā)展要求的規章制度，為公安檔案工作的開(kāi)展提供制度保障。第四是要加快檔案信息化建設。三是充分發(fā)揮參謀助手和中樞作用，不斷提高辦文辦會(huì )質(zhì)量。四是要加強統計、信訪(fǎng)、收發(fā)、計算機、通信工作。五是要積極做好縣城搬遷后指揮中心基礎建設、350兆無(wú)線(xiàn)通信系統建設和“三臺合一”建設的準備工作。
辦公室工作總結15
20xx年在黨的十八大精神的指引下，在認真貫徹學(xué)校黨委的精神下，在王武海副校長(cháng)的正確領(lǐng)導下，在基建處劉鋒處長(cháng)的具體指導下,在參與建設工作各個(gè)部門(mén)和的老師們的幫助下，使我這一年的工作在順利完成了本職工作的基礎上，并完成了上級領(lǐng)導交付的各項任務(wù)，我積極適應崗位職責需要，虛心學(xué)習，勤奮工作，不斷取得成果、不斷進(jìn)步，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)�，F將有關(guān)情況總結如下：
一、積極主動(dòng)的搞好基建協(xié)調工作。
這一年來(lái)，在王武海副校長(cháng)、劉鋒處長(cháng)的具體指導下，配合完成建設校園各項工程任務(wù)，主要完成辦公室內勤秘書(shū)的日常工作。工作中自覺(jué)克服各種困難，從維護學(xué)校廣大教職員工的切身利益出發(fā)，確保了處內各項建設工程的順利開(kāi)展。
二、認真扎實(shí)的完成日常業(yè)務(wù)工作。
辦公室內勤崗位日常工作比較繁鎖，沒(méi)有什么規律可循。對此，在處領(lǐng)導的總體規劃下，在辦公室主任宋世宏同志的具體指導下，我積極主動(dòng)認真完成辦公室的日常業(yè)務(wù)工作。同時(shí)，對領(lǐng)導分派的臨時(shí)性工作也毫無(wú)怨言、不折不扣的予以完成。
三、今年完成的主要工作：
1、認真學(xué)習、領(lǐng)會(huì )黨的十八大精神;
2、作為一名黨員，積極加強黨性修養，堅定理想信念，不斷提高自身的服務(wù)意識、大局意識。
3、配合辦公室主任完成辦公室的辦公室內務(wù)工作;
4、年初協(xié)助辦公室主任完成聘用人員的招聘用工作等事宜;
5、協(xié)助協(xié)助辦公室主任完成基建處工作人員業(yè)務(wù)培訓學(xué)習工作;
6、做好處內人員的日�？记谟涗浌ぷ�;
7、做好基建處日常來(lái)人接待工作;
8、及時(shí)處理日常辦公所需的各種經(jīng)費及外聘人員的工資，對業(yè)務(wù)經(jīng)費及時(shí)進(jìn)行申請、核算、報銷(xiāo)，確保了處內工作的.順利進(jìn)行;
9、處理了辦公室內勤秘書(shū)的正常業(yè)務(wù)工作，完成了領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項任務(wù)。
四、今后的工作打算
一年來(lái)，我雖然做了一些工作，取得了一些成績(jì)，但都是領(lǐng)導關(guān)心愛(ài)護的結果，是辦公室其他老師和相關(guān)處室老師支持配合的結果�；仡櫼荒甑墓ぷ�，我感到還存在以下兩點(diǎn)不足：一是盡管很努力，但由于到基建處工作日間不長(cháng)，有時(shí)完成工作的質(zhì)量標準與領(lǐng)導的要求還有一定差距。二是對本職工作的特點(diǎn)規律研究的還開(kāi)展工作的辦法還不是太多，獨立完成工作的能力還有待加強。對存在的問(wèn)題，在今后的工作中我一定認真加強克服和糾正。新的一年，我將在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導下，在各級領(lǐng)導特別是王校長(cháng)、劉處長(cháng)直接指導下，按照學(xué)校黨委的指示，配合好基建處各個(gè)科室和參與了建設工作的老師的工作，堅持原則辦事，為基建處的各位老師做
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