辦公室工作總結(集合14篇)
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編收集整理的辦公室工作總結，希望能夠幫助到大家。
辦公室工作總結 篇1
本文是一篇優(yōu)秀的“房地產(chǎn)行業(yè)辦公室工作總結”，供大家參考!
承蒙董事長(cháng)、總經(jīng)理室的關(guān)懷，我有幸走進(jìn)光華，短短的兩個(gè)月時(shí)間，完成了我一生中的一個(gè)重大轉折。在這期間，光華集團求真、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)及奮勇?tīng)幭鹊倪M(jìn)取精神深深地感染了我，公司極具潛力的發(fā)展前景和公司領(lǐng)導的遠見(jiàn)卓識也給我留下了很深的印象。
我在這段時(shí)間的主要工作如下：
一、按照董事長(cháng)、總經(jīng)理室的指示，對辦公室各項工作作了安排和內部分工，對接待、文件處理、檔案管理、內外協(xié)調等職能明確了基本要求，并作了自我培訓，使新組建的辦公室能較快地運轉起來(lái)。
�、盼臋n處理：參照國家機關(guān)的文件處理辦法，制定了集團公司文件印發(fā)格式，對重要文件進(jìn)行了分類(lèi)存檔。
�、朴≌鹿芾恚喊炊麻L(cháng)的指示，對集團公司三十多個(gè)印章保管情況進(jìn)行了調查摸底，制定了印章管理制度，對印章保管人辦理了授權委托管理手續，明確了重要印章登記使用的程序。
�、俏募鸩�:起草了重要會(huì )議的會(huì )議紀要、每周工作要點(diǎn)、有關(guān)管理規定、先進(jìn)評比辦法等文件。
�、茸赓U管理：對南通光華大樓、海門(mén)大酒店的對外租賃情況進(jìn)行了摸底了解，并向董事長(cháng)作了匯報，督促對過(guò)期、到期的合同辦理續簽手續。
二、努力做好集團公司各單位、部門(mén)之間協(xié)調、溝通。通過(guò)詢(xún)問(wèn)工作進(jìn)展、整理一周工作要點(diǎn)、上門(mén)走訪(fǎng)等形式，熟悉人員，了解情況，對整個(gè)公司有了基本的把握。
三、做好董事長(cháng)、總經(jīng)理室的參謀、助手。認真按照上級的要求開(kāi)展工作，及時(shí)匯報工作情況，迅速傳達工作指令。使領(lǐng)導吩咐的事有落實(shí)、有結果、有匯報。
四、努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，積極參加實(shí)踐活動(dòng)。來(lái)到公司以后，為加強對辦公室的文件管理，認真參照《國家行政機關(guān)公文處理辦法》、《國家行政機關(guān)公文格式》的要求，制定了集團公司公文格式;同時(shí)為盡快熟悉公司的`主業(yè)——房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，自學(xué)了相關(guān)知識，并主動(dòng)向業(yè)務(wù)人員請教。這期間，跟隨董事長(cháng)等領(lǐng)導對山西永濟、如皋等地進(jìn)行了考察，參加了啟東、海門(mén)等地的土地掛牌、拍賣(mài)活動(dòng)，參加了南通中院關(guān)于拆遷戶(hù)陸海平一案的審理等，增長(cháng)了見(jiàn)識，對熟悉業(yè)務(wù)有很大的幫助。
五、認真貫徹董事長(cháng)、總經(jīng)理室關(guān)于加強企業(yè)文化建設、打造文化光華的指示精神，在一月份著(zhù)重抓好四件事：
�、偶瘓F公司新春聯(lián)誼會(huì )及先進(jìn)表彰大會(huì )策劃、組織;
�、啤度赵鹿馊A》企業(yè)內刊首期的編輯、出版;
�、蔷频甓䴓菚�(shū)畫(huà)整理、裱、布置;
�、染频晷麓翰贾眉胺康禺a(chǎn)公司海門(mén)分公司門(mén)廳形象墻裝飾。
在董事長(cháng)和有關(guān)專(zhuān)家的指導下，我作為具體經(jīng)辦人主要做了組織、協(xié)調、策劃、督促等工作，依靠一個(gè)小團隊和各單位、部門(mén)的通力協(xié)作，在規定的時(shí)間內基本圓滿(mǎn)地完成了任務(wù)。
需改進(jìn)和提高的地方：
加大辦公室協(xié)調、督查的力度，發(fā)揮辦公室綜合職能部門(mén)的作用，做董事長(cháng)、總經(jīng)理室的好幫手;
解放思想，轉變觀(guān)念，大膽開(kāi)展工作，進(jìn)一步適應公司高效、快捷的運轉節奏。
總結如上，懇請指正。
XX年十二月
辦公室工作總結 篇2
20_年上半年轉眼即逝，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多�！懊Σ⑹斋@著(zhù)，累并快樂(lè )著(zhù)”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，20_年上半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作內容的轉換，連帶著(zhù)工作思想、方法等一系列的適應與調整，(包括工作上的適應與心態(tài)上的調整)壓力帶來(lái)了累的感覺(jué)，累中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè )。在各位領(lǐng)導的支持下，在各位同志的密切配合下，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交下來(lái)的其它任務(wù)�，F簡(jiǎn)要回顧這半年總結如下：
(一)強化形象，提高自身素質(zhì)。
為做好本職工作，我堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻。我們箱管工作的最大地規律就是“無(wú)規律”，因此，我們正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進(jìn)步，利用辦公室學(xué)習資料傳閱的同時(shí)，細心學(xué)習他人長(cháng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導、同事請教，在不斷學(xué)習和探索中使自身工作質(zhì)量有所提高。
(二)嚴于律已，不斷加強作風(fēng)建設。
半年來(lái)我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則，始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守公司的各項規章制度，尊重領(lǐng)導，團結同志，謙虛謹慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作方法;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話(huà)不說(shuō)，積極維護公司的良好形象。
(三)強化職能，做好服務(wù)工作。
工作中，我們注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。箱管人手少，工作量大，這就需要我們團結協(xié)作。在這半年里，不管遇到什么樣的困難，我們都積極配合做好工作，我們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會(huì )計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿(mǎn)完成。
工作中的不足與今后的努力方向
半年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。
面對箱管事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(cháng)才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。
加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，博覽群書(shū)，在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養”;同時(shí)，講究學(xué)習方法，端正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習效率，努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀(guān)點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹(shù)立公司的良好形象。
在今后的工作中，我將在物流公司各位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，繼續以人為本;牢記公司的宗旨，突出重點(diǎn)，狠抓服務(wù)落實(shí);樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度做好箱管服務(wù)工作，為在箱管崗位上做出自己應有的貢獻，為運輸戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，為我們公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
學(xué)校辦公室工作總結辦公室工作總結范文辦公室年終工作總結
一、立足常規工作，深入同學(xué)，擴大資源來(lái)源，提升辦公室工作質(zhì)量
1、對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務(wù)。
2、對學(xué)生會(huì )通聯(lián)表和辦公室值班表將進(jìn)行調整。
3、對每周一次的例會(huì )做好通知、記錄，并且落實(shí)例會(huì )的決定。
4、重新制定并且完善辦公室的各項規章制度，特別是對財務(wù)管理制度與院團委各部門(mén)的考核制度的補充和修改。
5、與其它各學(xué)生會(huì )辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務(wù)。
6、協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展工作，協(xié)調部門(mén)之間的關(guān)系。
7、繼續完善和發(fā)展一分錢(qián)基金會(huì )，擴大幫助面積。
二、活動(dòng)總結
1、對每次活動(dòng)進(jìn)行考勤，建立起一套完整的檔案管理機制，建立起每個(gè)學(xué)生會(huì )部門(mén)、每個(gè)干事的考勤檔案制度，確保學(xué)生會(huì )的各項評優(yōu)、評獎活動(dòng)有據可依。
2、收集各部門(mén)的工作計劃與工作總結，交于團委老師，審查后存檔。
3、妥善保管好各部門(mén)、各項活動(dòng)的計劃、總結以及相關(guān)院團委學(xué)生會(huì )的所有資料，做好期末存檔工作。
以上是學(xué)生會(huì )辦公室本學(xué)期的工作計劃，辦公室盡己所能，作好本職工作
一年的時(shí)間轉瞬即逝，公共管理學(xué)院學(xué)生會(huì )辦公室“又大了一歲”。人都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是喜歡回顧，回顧過(guò)去一段歷程的挫折與成長(cháng)，回顧充塞其中的美好和辛酸。當人想到某一件事情時(shí)，才會(huì )發(fā)現，原來(lái)時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了這么久。而這一年以來(lái)，我們的經(jīng)歷、我們的故事，也成就了辦公室的歷史。
好的傳統應該得到保持這是一條我們都應該認可的真理。辦公室從它的歷史中款款而來(lái)，帶給了我們公共管理學(xué)院分團委、學(xué)生會(huì )每月優(yōu)秀部員的評選和財務(wù)報銷(xiāo)這兩項最常規的工作，在過(guò)去的日子里，被一直堅持不懈地傳承下來(lái)。
經(jīng)過(guò)時(shí)間的檢驗和不斷地改進(jìn)，這兩項工作的開(kāi)展已經(jīng)十分完善，而我們需要做的，也是我們正在做的，就是把這一傳統保持下去，而操作層面的問(wèn)題則根據實(shí)際情況進(jìn)行修正。這是我們的特色和根本，也是我們的精神。
創(chuàng )新不能只是漂亮的口號，更應該是實(shí)際的行動(dòng)，看得見(jiàn)的成果。在過(guò)去的一年里，辦公室在繼承傳統的同時(shí)也著(zhù)手于創(chuàng )立新的豐碑。
各種新的規章條例陸續出臺；公管學(xué)院分團委、學(xué)會(huì )生通訊錄和工作手冊因時(shí)而變、日臻完善；公用房物品棄舊迎新；部門(mén)成員代代相承，年輕的血液更使朝氣蓬勃的辦公室更加充滿(mǎn)活力，我們完全有理由相信，辦公室過(guò)去的一年是充實(shí)的，也是值得認可的。辦公室人勇于創(chuàng )新、善于創(chuàng )新、永遠年輕、永葆活力。
回顧歷史是為了展望未來(lái)。往事陸續凋零，好似風(fēng)中落葉。當我們回首往事的時(shí)候，若有遺憾，來(lái)日的目標則是盡吾志以求無(wú)悔；若問(wèn)心無(wú)愧，則未來(lái)可期。，而每一個(gè)辦公室成員，當看到它即將從身邊緩緩走過(guò)時(shí)，會(huì )有留戀與不舍，也有心愿與祝福。但目送它日益健壯的背景，并步履穩健地邁向下一段旅程時(shí)，我們?yōu)橹湴�，并心存感激�?/p>
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中職學(xué)校辦公室工作總結
下面是我搜集整理的中職學(xué)校辦公室工作總結，歡迎閱讀。希望對你有幫助
中職學(xué)校辦公室工作總結
在學(xué)校黨支部、校委會(huì )的領(lǐng)導下，對照學(xué)�！独砉ぢ殬I(yè)技術(shù)學(xué)校工作要點(diǎn)》和《職業(yè)技術(shù)學(xué)校20152016學(xué)年度上學(xué)期辦公室工作計劃》，辦公室有步驟，節奏比較明晰地完成本學(xué)期工作�，F總結如下：
一、強化服務(wù)意識，做好接待工作
作為學(xué)校的窗口部門(mén)，辦公室在做好日常工作的同時(shí)，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì )議，協(xié)調好每一次活動(dòng)，安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能在現有人力資源和辦公條件下，實(shí)現效益的最大化，從而最大限度地實(shí)現為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)的工作宗旨。在實(shí)踐中學(xué)習，在學(xué)習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務(wù)的能力。辦公室人員也通過(guò)自學(xué)和參加各種形式的會(huì )議，加強對學(xué)校整體發(fā)展思路的理解，加深對學(xué)校領(lǐng)導工作思路的理解;通過(guò)學(xué)習，把握工作方向，開(kāi)拓工作思路，執行好學(xué)校各項重要方針政策，與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來(lái)較多，因此在工作中強化服務(wù)意識，要求本部門(mén)的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時(shí)性的急件，要特事特辦，實(shí)實(shí)在在為教師服務(wù)，跟外界往來(lái)過(guò)程中做好橋梁作用。
二、加強組織協(xié)調，顧全大局，服務(wù)教育教學(xué)
服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹(shù)立大局觀(guān)念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問(wèn)題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調統一。本學(xué)期，我們通過(guò)再學(xué)習崗位職責后認識到重大會(huì )議、活動(dòng)是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。對于會(huì )議活動(dòng)組織和協(xié)調，明確提出了大型活動(dòng)必須做到組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效的工作原則，尤其注意活動(dòng)的細致性、周到性和實(shí)效性，同時(shí)更加注意各職能部門(mén)和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動(dòng)的順利進(jìn)行。
本學(xué)期校辦先后協(xié)調組織了我講我的教育故事、我愛(ài)國家活動(dòng)、達州市示范學(xué)校復評工作、秋季運動(dòng)會(huì )、課內比教學(xué)，課外訪(fǎng)萬(wàn)家活動(dòng)和部分完成學(xué)校檔案室、榮譽(yù)陳列室的布置等工作。在此期間，學(xué)校辦公室從人會(huì )場(chǎng)布置、制作宣傳條幅等各個(gè)環(huán)節加強了組織協(xié)調，承擔的很多工作都得到了學(xué)校領(lǐng)導的充分肯定。
三、強化責任意識，工作落實(shí)到人
辦公室工作能否創(chuàng )造出一流的業(yè)績(jì)，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心，責任感。因此，我們積極引導辦公室同志樹(shù)立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺(jué)做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實(shí)，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實(shí)實(shí)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。為此，辦公室人員進(jìn)行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開(kāi)展。
四、強化奉獻意識，切實(shí)做好各項工作
甘于奉獻，誠實(shí)敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無(wú)規律性，經(jīng)常加班加點(diǎn)，沒(méi)有無(wú)私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過(guò)宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛(ài)崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無(wú)私奉獻。本學(xué)年各項工作更加順利開(kāi)展。
1、當好校長(cháng)的行政助手。根據學(xué)校的實(shí)際情況，按照行政會(huì )議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開(kāi)展。認真做好各級各類(lèi)文件、通知的收轉工作，并按文件、通知要求，協(xié)調處理好辦公室職責范圍內的事。
2、精心組織安排會(huì )場(chǎng)。我校大小會(huì )議及培訓都由辦公室參與。每次會(huì )議或培訓，辦公室在會(huì )標設計、照相、新聞報道等方面，都做到科學(xué)安排、細致落實(shí)，保證了會(huì )議或培訓的順利召開(kāi)。
3、做好教職工的考勤登記管理工作。學(xué)校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經(jīng)校長(cháng)或部門(mén)負責人簽名后交辦公室存檔。學(xué)校辦公室每月向學(xué)校領(lǐng)導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。
4、做好人事檔案和文書(shū)檔案的規范和管理工作。及時(shí)有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類(lèi)歸檔整理，學(xué)校各種請示與報告的分類(lèi)呈送，落實(shí)了校內文件簽閱制，做好了校內各部門(mén)工作總結與計劃的收集整理。
5、加強文字材料的'加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導針對重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知、布告等，起草或參與起草工作報告、總結、計劃等。
6、加強校務(wù)公開(kāi)工作和學(xué)校宣傳工作。充分利用學(xué)校櫥窗等，對我校各方面的發(fā)展情況進(jìn)行及時(shí)的宣傳和推介。
7、其它工作。負責接聽(tīng)電話(huà)并作好電話(huà)記錄，及時(shí)將電話(huà)通知精神傳達給相關(guān)人員;做好教職工年度考核、年終總結等組織工作;完成學(xué)校領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它各種工作任務(wù)。
五、下學(xué)期工作思路
盡管我們處室全體人員做了很大的努力，本學(xué)期工作開(kāi)展得比較順利，但還是有很多不盡人意的地方。比如，還需要加強學(xué)習，拓展工作思路，瞻前性組織協(xié)調學(xué)校工作。
1、深刻領(lǐng)會(huì )學(xué)校工作要點(diǎn)，與學(xué)�？傮w安排相協(xié)調。
以宣傳、落實(shí)學(xué)校工作要點(diǎn)為重點(diǎn)，科學(xué)安排處室工作，組織落實(shí)。
2、直面辦公室工作的難點(diǎn)，探尋突破口。
特別是教師工作評價(jià)的導向性要更加明確一些，評價(jià)體系適時(shí)調整、對外宣傳檔次要更高一些。
3、堅持原則，規范用車(chē)、招待管理環(huán)節。
中職學(xué)校辦公室工作總結
今年以來(lái)，按照州教育局9+3要求及縣教育局的安排部署，安龍職校高度重視中職招生就業(yè)工作，堅持把中職招生就業(yè)工作做為學(xué)校首要工作來(lái)抓，加強組織領(lǐng)導，加大落實(shí)力度，全力完成縣政府下達的中職招生任務(wù)，取得了明顯實(shí)效，現總結如下：
一、招生方面：
(一)、基本情況
截至2016年底，我校中職招生共計1599人，完成下達任務(wù)(1500人)的106.6%，其中全日制共招了578人，非全日制1021人。
(二)、主要措施
1、加快學(xué)校實(shí)訓室建設，為擴大中等職業(yè)教育規模奠定堅實(shí)基礎。為擴大中等職業(yè)教育規模，滿(mǎn)足經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展對技能型、實(shí)用型人才的需求，根據中央關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的總體部署和縣黨委、政府提出的總體要求，決定建設學(xué)生規模為3000人的安龍縣中等職業(yè)學(xué)校和配套的實(shí)訓設備�，F已對學(xué)�，F有的三棟學(xué)生公寓樓進(jìn)行全面的翻新裝修，新的實(shí)訓樓已投入使用，新食堂已驗收，于明年三月份開(kāi)學(xué)正式啟用，新教學(xué)樓正在建設中，學(xué)校新運動(dòng)場(chǎng)馬上開(kāi)工建設，200多萬(wàn)的汽修設備已到位等，為我校的新一年招生打下堅實(shí)的基礎。擴大職業(yè)教育規模，質(zhì)量是根本，專(zhuān)業(yè)
是基礎。為此，我校在抓好學(xué)校建設過(guò)程中，科學(xué)設置專(zhuān)業(yè)，緊緊圍繞縣委、政府工業(yè)立縣、人才強縣的戰略要求，立足我縣旅游、工業(yè)園區建設、學(xué)前教育、汽修行業(yè)的快速發(fā)展等對技能型人才需求的實(shí)際，著(zhù)眼經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展對技能型人才需求大的廣闊空間，在辦好長(cháng)遠專(zhuān)業(yè)的基礎上，量身打造了以現代服務(wù)業(yè)為主的旅游服務(wù)與管理、電子技術(shù)與主板維修、模具、汽車(chē)應用與維修、學(xué)前教育、女子企管、航空與服務(wù)等幾個(gè)專(zhuān)業(yè)，形成了以中等職業(yè)教育為主體，電大本專(zhuān)科教育和短期培訓共同發(fā)展的教育格局，采用全日制教學(xué)、學(xué)分制和雙證、多證等管理制度，基本滿(mǎn)足了不同層次學(xué)生的教育需求。
2、加強領(lǐng)導，統籌安排中職招生工作。一是健全領(lǐng)導機構。為此，學(xué)校成立了校長(cháng)高武國任組長(cháng)，分管招生副校長(cháng)王相平任副組長(cháng)的中職招生工作領(lǐng)導小組，適時(shí)召開(kāi)中職招生工作會(huì )議，專(zhuān)題研究部署中職招生工作，及時(shí)研究解決中職招生工作中存在的困難和問(wèn)題�？h教育局及相關(guān)學(xué)校分別成立了相應的招生機構，以層層簽訂中職招生目標責任書(shū)的形式，將中職生源輸送任務(wù)明確落實(shí)到各九年制學(xué)校、農村完中和直屬初級中學(xué)，各學(xué)校根據本校初三畢業(yè)生實(shí)際，將輸送任務(wù)進(jìn)一步分解落實(shí)到班，責任落實(shí)到人，嚴格實(shí)行包保責任制，確保完成輸送任務(wù)。二是統籌招生任務(wù)。按照國家和縣關(guān)于中等職業(yè)教育與普通高中招生規模比例要協(xié)
調大體要求，安排相關(guān)學(xué)校提前做好生源摸底工作，并對相關(guān)學(xué)校初三畢業(yè)生生源的變化、現狀進(jìn)行科學(xué)分析，合理調控學(xué)生生源，將生源增量部分重點(diǎn)傾向中等職業(yè)學(xué)校，統一制定招生計劃、招生政策和招生辦法，適時(shí)做好分流學(xué)生動(dòng)員引導及錄取工作，為有效完成中職招生任務(wù)提供了可靠保證。三是實(shí)行靈活招生�？h教育主管部門(mén)和中等職業(yè)學(xué)校在重點(diǎn)抓好初中畢業(yè)生招生的基礎上，積極引導往屆未升學(xué)的初中畢業(yè)生，應屆、往屆未升學(xué)的高中畢業(yè)生、復員退伍軍人接受職業(yè)教育或技能培訓。
3、加大宣傳力度，切實(shí)做好招生服務(wù)工作�？h教育主管部門(mén)和中等職業(yè)學(xué)校運用招生簡(jiǎn)章、會(huì )議、9+3宣傳等多種形式，廣泛深入地宣傳中等職業(yè)教育的重要意義和發(fā)展前景。并利用暑假及中考結束的有利時(shí)機，由局領(lǐng)導、職業(yè)學(xué)校及輸送生源學(xué)校校長(cháng)帶隊，組織招生老師組成中職招生宣傳隊，分組深入社區、村隊和農戶(hù)家中面對面地做學(xué)生特別是學(xué)生家長(cháng)的思想工作，引導他們轉變思想觀(guān)念，積極送子女接受職業(yè)教育，取得了良好的宣傳效果。同時(shí)，安龍職校設立了招生咨詢(xún)處，設立了招生熱線(xiàn)，及時(shí)公布招生計劃和招生信息，準確答復學(xué)生和家長(cháng)的咨詢(xún)，幫助就讀學(xué)生及家長(cháng)了解學(xué)校及專(zhuān)業(yè)設置情況，指導學(xué)生填報專(zhuān)業(yè)，及時(shí)為新生辦理入學(xué)手續，進(jìn)一步提高了招生服務(wù)質(zhì)量。
4、加大落實(shí)力度，全力推進(jìn)中職招生工作。中考結束
后，縣教育局為進(jìn)一步加快中職招生進(jìn)度，進(jìn)一步增補措施，全力推進(jìn)中職招生工作。一是加強政策引導，就讀中職學(xué)校享受中職助學(xué)金。并以今年春季學(xué)期開(kāi)始，國家將逐步減免中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)費為契機，及時(shí)深入地宣傳以上優(yōu)惠政策，引導未升入普通高中的初中畢業(yè)生進(jìn)入縣職業(yè)學(xué)校就讀。二是對安龍縣各完全中學(xué)、初級中學(xué)和九年制學(xué)校中職生輸送情況進(jìn)行專(zhuān)項考核。對完成或超額完成輸送指標的學(xué)校，在年終給予表彰獎勵;對完不成任務(wù)的學(xué)校，在年終綜合考核中視情扣分;對完成任務(wù)差距大，輸送生源排名倒數前幾名的學(xué)校校長(cháng)視其情況進(jìn)行誡勉談話(huà)并通報批評。
5、推進(jìn)東西部聯(lián)合辦學(xué)，積極做好生源輸送工作。今年以來(lái)，安龍縣中等職業(yè)學(xué)校進(jìn)一步加強與上海、廣東、深圳、湖南、浙江等省市職業(yè)院校聯(lián)合辦學(xué)工作，先后向合作學(xué)校輸送生源學(xué)生。安龍縣中等職業(yè)學(xué)校初步形成了以合作辦學(xué)拉動(dòng)招生就業(yè)，促進(jìn)辦學(xué)效益提升的良好局面。
二、就業(yè)方面：
(一)頂崗實(shí)習、就業(yè)推薦安置工作扎實(shí)有效。我們扎扎實(shí)實(shí)做好畢業(yè)生的就業(yè)推薦安置工作，為了讓畢業(yè)生能順利實(shí)現實(shí)習就業(yè)創(chuàng )業(yè)，我們主要做了以下工作：1、堅持不懈抓好畢業(yè)生的就業(yè)指導工作。除了常規教學(xué)對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導外，還利用課余時(shí)間對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導培訓，對學(xué)生進(jìn)行艱苦奮斗、吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)的教育指導、就業(yè)觀(guān)念的指導、求
職技巧的指導、創(chuàng )造與創(chuàng )業(yè)的指導。2、進(jìn)行人才需求調研，密切校企聯(lián)系，構建就業(yè)網(wǎng)絡(luò )，拓展就業(yè)渠道。實(shí)施走出去，請進(jìn)來(lái)的就業(yè)原則，為了給畢業(yè)生創(chuàng )造更多更好的就業(yè)機會(huì )，提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)推薦服務(wù)。今年分期分批派出人員到省內外對企業(yè)進(jìn)行深入細致的考察，全方位的了解企業(yè)。3、抓好學(xué)生頂崗實(shí)習、畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)與管理，提高實(shí)習、就業(yè)質(zhì)量。學(xué)生上崗實(shí)習和就業(yè)后，我們注意做好跟蹤服務(wù)與管理，不定期的進(jìn)行跟蹤調查與回訪(fǎng)，為他們解決問(wèn)題和困難。
(二)積極工學(xué)結合，資源共享，校企合作辦學(xué)。根據學(xué)校的發(fā)展目標和規劃，我校積極探索多種有效的校企合作模式，主動(dòng)與企業(yè)聯(lián)系對接，尋找合作伙伴，與多家企業(yè)洽談合作事宜。由于學(xué)校搞修建，校舍存在一定的安全隱患，我們積極為學(xué)生聯(lián)系勤工儉學(xué)一事，今年共幫助了二百多多名家庭貧困學(xué)生利用寒假去企業(yè)打參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，使他們既得到經(jīng)濟收入又得到了鍛煉，較好的解決了學(xué)生經(jīng)濟上的困難，使他們得以繼續學(xué)習完成學(xué)業(yè)。另外積極與合作企業(yè)聯(lián)系，為我校拉贊助，多方籌措資金，為我校的校園文化建設做出了貢獻。
三、存在問(wèn)題與不足
招生方面：
1、今年的招生工作任務(wù)雖然完成了，但學(xué)生的流失率高。實(shí)習就業(yè)方面：
年度學(xué)校辦公室工作總結
辦公室工作總結 篇3
在文督領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我們辦公室服從工作安排，加強學(xué)習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù)。對我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉，感覺(jué)到自己逐漸成熟了�，F將本月的情況總結如下：
一、認真履行職責，積極開(kāi)展工作
�。ㄒ唬┐笮�(huì )議通知及記錄
1、協(xié)助上級做好會(huì )議開(kāi)展工作，協(xié)助組織召開(kāi)文明督察隊全體大會(huì )、文明督察隊內部會(huì )議.、文明月啟動(dòng)儀式等。會(huì )前做好各項準備工作及會(huì )議記錄，做到了保密和及時(shí)歸檔。
2、與其他同志一起做好辦公室電話(huà)業(yè)務(wù)咨詢(xún)、各種問(wèn)題的接報和轉報工作。
3、解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調工作，做到重大問(wèn)題及時(shí)上報。
�。ǘ┺k公室內部工作。
1完成上級各項交辦的工作；每月按時(shí)統計上報辦公室考勤；進(jìn)行公文編寫(xiě)以及其他物資工作；協(xié)調辦公室內部工作，合理調配人員。
2完成了相關(guān)檔案的管理和相關(guān)制度的修改（對一些漏洞及有疑議的條款進(jìn)行修改）
3機動(dòng)表的收集和制作，值班表的制作，通訊錄的收集與制作。
4認真做好材料的撰寫(xiě)、打英信息上報和檔案管理等工作，確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報。做好各種文件的收發(fā)，復印及謄印工作。
5聯(lián)系院優(yōu)并及時(shí)補報被漏報的院優(yōu)名單
6與各二級學(xué)院的.溝通及誤會(huì )的調節
7紅頭文件的發(fā)放
8財物管理
二、今后工作的思路
�。�、"沒(méi)有規矩，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。要本著(zhù)"從嚴、從細、可行"的原則，在原有各項制度的基礎上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會(huì )等各項工作的開(kāi)展更加規范有序。
�。�、辦公室主任是組織內最基層的管理者，既是指揮員又是戰斗員，是領(lǐng)導意志、意見(jiàn)的體現，也是基層問(wèn)題的反饋者，因此更要樹(shù)立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。
�。�、工作中要學(xué)會(huì )開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用，積極為領(lǐng)導出謀劃策，探索工作的方法和思路。
4、積極與領(lǐng)導進(jìn)行交流，出現工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報，也希望領(lǐng)導能夠及時(shí)對我工作的不足進(jìn)行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
總之，我們將與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，在現有工作的基礎上更上一個(gè)臺階！
辦公室工作總結 篇4
20xx年即將過(guò)去，新的一年也即將開(kāi)始，在這辭舊迎新之際，回顧兩年多來(lái)的此項工作歷程，總結參加工作來(lái)工作中的經(jīng)驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長(cháng)避短更好的做好技術(shù)管理工作，下面分幾方面對一年來(lái)的進(jìn)行一下總結。
一、專(zhuān)業(yè)半導體技術(shù)崗位職責
自20xx年8月進(jìn)入單位以來(lái)，我主要負責管理處景區開(kāi)發(fā)建設規劃、可研、初設等前期工作。以及工程建設現場(chǎng)施工管理，資料收集、整理、報送。后入管理處規劃建設科以來(lái)，按照管理處工作安排和領(lǐng)導的要求按時(shí)按質(zhì)的完成了天河古城、北鎮關(guān)、虎踞山環(huán)境綜合治理項目規劃、設計；沙帽山環(huán)境巴整治房地產(chǎn)項目路燈工程、登山步道步道工程、三泉點(diǎn)牌樓工程、烈士陵園園路工程施工、天河古城道路改造工程的建設施工現場(chǎng)管理和資料收集、整理、報送�，F就進(jìn)入管理處規劃建設科專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位兩年多來(lái)的工作總結如下：
1、施工現場(chǎng)管理
做為規劃建設科工程管理人員，原地踏步兩年多時(shí)間里，總計參加項目工程建設6個(gè)，負責現場(chǎng)運營(yíng)管理的項目工程3個(gè)，不論是施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工現場(chǎng)的管理都給我很大不小的壓力，我組織工作工作的好壞已不是個(gè)人問(wèn)題，直接影響到我們景區項目建設的.聲譽(yù)和今后發(fā)展。所以在管理處安排我負責工程施工現場(chǎng)管理后，在每個(gè)工程的中我必須認真學(xué)習施工圖紙和施工規范以確保施工質(zhì)量，在學(xué)習同時(shí)把施工重點(diǎn)、施工方法和處罰暫行條例都紀錄下來(lái)記錄下來(lái)，以便技術(shù)交底中不遺漏，盡量做到事先預料，事前解決，針對有些重點(diǎn)問(wèn)題施工每個(gè)階段在初期都要向施工單位現場(chǎng)施工員和副經(jīng)理提出具體要求，特別強調問(wèn)題的嚴重性并耐心向他們講清關(guān)鍵問(wèn)題規范中的要求。
在施工前我會(huì )詳細了解施工單位材料的儲備情況和警務(wù)人員的準備情況為下一道施工程序做好充分準備。在施工中我嚴格按照工程的施工設計要求、相關(guān)機構規范和管理處規范建設方案實(shí)施，施工期間我不間斷的在施工現場(chǎng)巡視，對施工重點(diǎn)情況實(shí)施檢查、對施工質(zhì)量的壓制、化解各施工現場(chǎng)中遇到中才的與征地、拆遷等矛盾、解決現場(chǎng)施工過(guò)程中出現吊裝的問(wèn)題。并督促施工進(jìn)度。
2、資料管理
在資料方面，工程按照工程項目的形象進(jìn)度及時(shí)完成施工記錄、放線(xiàn)記錄、過(guò)磅記錄、見(jiàn)證記錄的編制和上報，在記錄通報過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向單位領(lǐng)導匯報，并聯(lián)系設計單位、監理單位和施工單位進(jìn)行協(xié)調解決。
自然保護區按照管理處工作安排及風(fēng)景區規劃要求，完成天河古城、北鎮關(guān)環(huán)境綜合治理項目等的前期規劃資料收集整理，協(xié)助勘察單位工程師完成地形測量、景區自然資源、文化資源的挖掘，從而更好的完成立項、可研及初設。
3、學(xué)習培訓
由于是剛參加其他工作，而且是專(zhuān)業(yè)技術(shù)性相當強，我必須加倍努力學(xué)習工程建設相關(guān)，虛心向領(lǐng)導學(xué)習，向監理工程師努力學(xué)習，向施工人員學(xué)習，并且參加到工程建設各個(gè)環(huán)節。從擴建工程的規劃設計、圖紙審查、施工招投標、現場(chǎng)施工管理、工程竣工驗收以及后期的維護工作我都參加到其中，觀(guān)察了解學(xué)習各個(gè)環(huán)節的知識和技術(shù)要求、規范和上述法律法規等。
兩年來(lái)，我先后參加過(guò)招投標、專(zhuān)業(yè)人才施工管理等專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)培訓學(xué)習，以及管理處每月的工程技術(shù)和法律法規管理處學(xué)習。提升了自身的業(yè)務(wù)水平。
二、其他工作中存在的問(wèn)題
1、自身方面因為經(jīng)驗不足，對問(wèn)題考慮不夠全面，對某些專(zhuān)業(yè)性強的技術(shù)不懂，給建設項目造成管理帶來(lái)一定的影響。
2、在施工技術(shù)方面，由于缺乏施工經(jīng)驗。在施工現場(chǎng)不能準確的快速的找出施工中存在的毛病，沒(méi)能把施工圖不曾和施工規范靈活巧妙的運用。
以上問(wèn)題雖無(wú)法沒(méi)有影響工程驗收，但判讀不足趕先進(jìn)、立足根本爭先進(jìn)作為工作無(wú)法方針的自己覺(jué)得沒(méi)有盡到一個(gè)技術(shù)人員的職責，在以后工作中自己將努力做到更好。
三、今后的工作打算
通過(guò)闡發(fā)兩年來(lái)的工作，找出此項工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時(shí)還可能需要多看書(shū)，認真學(xué)習好進(jìn)行規范規程及有關(guān)文件資料，掌握好專(zhuān)業(yè)知識，提高自己的基層工作能力，加強工作責任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。
總之，在今后的工作中，我將不斷的闡釋與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，不斷提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和風(fēng)景區的發(fā)展，與管理處互相合作、共同成長(cháng)。并積極參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習和培訓課程，尤其是工程的質(zhì)量和成本管理方面。必須熟悉施工圖紙和施工規范并很好的掌握，爭取能更好的把施工規范不斷改進(jìn)到現場(chǎng)施工當中。盡可能地為建山水園林宜居畢節貢獻阿芒隆自己的力量。
辦公室工作總結 篇5
不知不覺(jué)20xx年就要過(guò)去，嶄新的一年慢慢的向我們走來(lái)，回首這一年，在總室的領(lǐng)導下，在身邊各位同事的密切配合下，完成了綜合辦公室行政工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習、工作，使自己慢慢和完善，使自己的行為標準、思想覺(jué)悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，從每件小事做起，默默的行使著(zhù)職能，發(fā)揮著(zhù)作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個(gè)進(jìn)行提供著(zhù)保障和支持�，F將一年來(lái)個(gè)人工作如下：
一、日常主要工作
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作
20xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，認真做好公司各類(lèi)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導，完善公司制度
根據公司運行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導相繼完善了《規章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子，并根據實(shí)際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍》等。并根據各項制度執行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。
3、完成公司證照年審、變更工作
公司營(yíng)業(yè)執照、代碼證每年的年審工作，是公司順利各項工作的基礎，20xx年2月份，順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更后需進(jìn)行變更工商登記。于20xx年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營(yíng)打下基礎。并配合總經(jīng)理室及辦公室收集、整理各項資料，于9月完成資質(zhì)證書(shū)變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎。于20xx年9月份完成xxxxxx二次供水水箱清洗工作及二次供水許可證的換證年審工作。
4、做好辦公室工作計劃，完成公司各項會(huì )議、接待工作等工作
對在公司召開(kāi)的會(huì )議，會(huì )前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì )議、車(chē)輛接送等各項準備工作，保證會(huì )議按時(shí)召開(kāi)。會(huì )后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開(kāi)的會(huì )議及接待，及時(shí)按照通知要求做好、車(chē)輛等預定工作，并做好相關(guān)費用的結算工作。
5、做好公司活動(dòng)組織及企業(yè)文化宣傳工作
6、其他工作
綜合辦公室是一個(gè)與其他部門(mén)聯(lián)系最多的部門(mén)，在各部門(mén)、項目與總經(jīng)理室之間擔當著(zhù)橋梁的角色，xxxx年在總經(jīng)理室曹總的引導下，轉變工作意識，變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_(kāi)展工作的者，在“大項目、小公司”的環(huán)境引導下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時(shí)交納電費、電話(huà)費、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大值班安排工作。
二、不斷學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)
一年來(lái)，我時(shí)刻秉承“把工作當成學(xué)習，把學(xué)習當成工作”的信念，努力在日常工作中不斷學(xué)習。通過(guò)電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )等傳播渠道及時(shí)了解當前形勢;通過(guò)向身邊的領(lǐng)導、同事學(xué)習，及時(shí)掌握工作方法;此外，我還利用業(yè)余時(shí)間，自行出資進(jìn)行提高式在職再，以通過(guò)不間斷的學(xué)習來(lái)更新知識，從而努力提高自身素質(zhì)，以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。
三、存在問(wèn)題
一年來(lái)，雖然能按時(shí)按照領(lǐng)導的要求完成各項工作，但也存在一些不足，主要表現在：
1、綜合協(xié)調能力方面欠佳，遇到問(wèn)題容易急躁，處理問(wèn)題不夠冷靜，不能及時(shí)抓住領(lǐng)導給予的提升機會(huì )。
2、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問(wèn)題
3、理論知識水平欠缺。
四、今后努力方向
1、繼續搭建好并發(fā)揮好行政管理系統的基礎平臺作用，做好20xx年個(gè)人工作計劃，發(fā)揮部門(mén)的.合力，重點(diǎn)做好各部門(mén)、項目部的后勤保障的服務(wù)職能，繼續加強對各部門(mén)、項目部的聯(lián)系，創(chuàng )立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò )。
2、提升個(gè)人綜合素質(zhì)，以適應公司的快速發(fā)展。作為行政工作人員，要不斷的學(xué)習，“見(jiàn)賢思齊，見(jiàn)不賢而內自省”。同時(shí)，還需必須要有強烈的時(shí)效觀(guān)念、意識，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
公司是我家，發(fā)展靠大家，我渴望公司的成功壯大，所以盡力在自身的崗位上做實(shí)、做好，與公司一起成長(cháng)、成功。
辦公室工作總結 篇6
本學(xué)年以來(lái)，在學(xué)校行政的正確領(lǐng)導和全體教師的大力支持下，學(xué)校辦公室堅持以服務(wù)為首要宗旨，為促進(jìn)學(xué)校各項工作的順利開(kāi)展竭盡所能，取得了一些成績(jì)，但也還有許多方面值得提高與逐步完善�，F簡(jiǎn)單地作以下總結：
一、所擔任的主要工作
1、努力做好行政辦公室工作。雖然辦公室工作事務(wù)繁雜，頭緒繁多，工作時(shí)間特別長(cháng)，但我能夠以一名黨員教師高度的責任感，嚴格要求自己，對工作盡量做到全面細致。
2、思考管理，搞好服務(wù)。學(xué)校接待工作可以使學(xué)校改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹(shù)立良好的形象。為此我力求做到誠懇、熱情、細致、周到，對待他人，時(shí)刻告誡自己：臉色和藹一點(diǎn)，說(shuō)話(huà)和氣一點(diǎn)，談吐文雅一點(diǎn)，辦事熱情一點(diǎn)。
3、牢固樹(shù)立“后勤不后，用心服務(wù)”的思想，把師生、家長(cháng)的合理需求作為開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊密配合學(xué)校開(kāi)展的各項活動(dòng)，為學(xué)校的.教育、教學(xué)工作提供強有力的后勤保障。本著(zhù)“精打細算、厲行節約”的原則把好經(jīng)費開(kāi)支關(guān)，加強校物、校產(chǎn)的日常維護與管理，做到物盡其用；切實(shí)加強安全防范工作，積極建設“平安校園”，要把學(xué)校安全工作擺到重要位置，堅持“安全第一，預防為主”的方針，積極建立學(xué)校安全防范機制，落實(shí)各項安全措施。
4、努力做好教學(xué)工作。這一年我主要擔任302和202班的科學(xué)教學(xué)。我能夠努力學(xué)習新課標，認真鉆研教材，虛心向經(jīng)驗豐富的骨干教師和優(yōu)秀教師請教，經(jīng)常和同事們進(jìn)行交流，積極學(xué)習新的教育理論，踴躍參加學(xué)校教研活動(dòng)和外出培訓學(xué)習活動(dòng)，努力提高自身的文化修養和綜合素質(zhì)，努力形成自己的特色課堂教學(xué)。
二、存在的問(wèn)題與不足：
1、因工作多而雜，有時(shí)不免顧此失彼，考慮不周，在以后的工作中。任何時(shí)候都要以積極的態(tài)度樂(lè )觀(guān)面對工作。
2、工作繁多，有時(shí)會(huì )顧此失彼或主次不分。以后再繁忙也要注意工作的頭緒。
3、面對辦公室工作多而雜的特殊性，多動(dòng)腦筋多想方法，更好的服務(wù)學(xué)校。
4、工作創(chuàng )新有待加強。
三、今后努力的方向。
1、正確面對、處理辦公室繁雜而瑣碎的工作。在自己工作任務(wù)重的情況下，繼續保持以前的良好工作作風(fēng)。
2、爭取教學(xué)工作有條不紊地進(jìn)行。作為302和202班科學(xué)老師，教學(xué)一點(diǎn)也不能馬虎，認真備課，上課，批作業(yè)。點(diǎn)滴積累，厚積薄發(fā)。我力爭在課堂上追求行云流水般飄逸的教學(xué)過(guò)程，促使學(xué)生渴望知識的激情。進(jìn)一步提高教學(xué)成績(jì)。
3、樂(lè )觀(guān)和自信是我今后工作的指南針。在今后的工作中，我將進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)念，服務(wù)發(fā)展，增強服務(wù)意識。我會(huì )繼續立足實(shí)際，做好學(xué)校交給的各項工作，爭取學(xué)校領(lǐng)導、同事的支持，勇于創(chuàng )新，敢為人先，使工作更加細致全面，更富有開(kāi)拓意識。我會(huì )更加嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開(kāi)拓進(jìn)取，學(xué)校發(fā)展貢獻自己的力量。
辦公室工作總結 篇7
忙碌中的20xx年即將過(guò)去，新的一年即將在我們面前展開(kāi)畫(huà)卷，回首這一年，在總經(jīng)理室的領(lǐng)導下，在身邊各位同事的密切配合下，完成了綜合辦公室行政工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習、工作，使自己慢慢成長(cháng)和健全，使自己的行為標準、思想覺(jué)悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，從每件小事做起，默默的行使著(zhù)職能，發(fā)揮著(zhù)作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個(gè)項目進(jìn)行提供著(zhù)保障和支持�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
一、日常主要工作
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作
20xx年xx月至xx月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，認真做好公司各類(lèi)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導，健全公司制度
根據公司運行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導相繼健全了《規章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子，并根據實(shí)際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據各項制度執行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。
3、完成公司證照年審、變更工作
公司營(yíng)業(yè)執照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開(kāi)展各項工作的基礎，20xx年xx月份，順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更后需進(jìn)行變更工商登記。于 20xx年xx月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營(yíng)打下基礎。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項資料，于20xxxx月完成資質(zhì)證書(shū)變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎。于20xx年xx月份完成xxx二次供水水箱清洗工作及二次供水衛生許可證的換證年審工作。
4、完成公司各項會(huì )議、接待工作等后勤工作
對在公司召開(kāi)的會(huì )議，會(huì )前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì )議通知、車(chē)輛接送等各項準備工作，保證會(huì )議按時(shí)召開(kāi)。會(huì )后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開(kāi)的會(huì )議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車(chē)輛等預定工作，并做好相關(guān)費用的結算工作。
5、做好公司活動(dòng)組織及企業(yè)文化宣傳工作
xx月，完成接待省團支部書(shū)記至我司視察團建工作。于xx月4日完成公司在《xx物業(yè)》上刊登公司信息工作。
6、其他工作
綜合辦公室是一個(gè)與其他部門(mén)聯(lián)系最多的部門(mén)，在各部門(mén)、項目與總經(jīng)理室之間擔當著(zhù)橋梁的角色，12年在總經(jīng)理室曹總的引導下，轉變工作意識，變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_(kāi)展工作的服務(wù)者，在“大項目、小公司”的環(huán)境引導下，完成了公司總部的.日常管理工作。每月按時(shí)交納電費、電話(huà)費、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節日值班安排工作。
二、不斷學(xué)習，努力提升自身素質(zhì)
一年來(lái)，我時(shí)刻秉承“把工作當成學(xué)習，把學(xué)習當成工作” 的信念，努力在日常工作中不斷學(xué)習。通過(guò)電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )等傳播渠道及時(shí)了解當前形勢;通過(guò)向身邊的領(lǐng)導、同事學(xué)習，及時(shí)掌握工作方法;此外，我還利用業(yè)余的時(shí)間，自行出資進(jìn)行提升式在職再教育，以通過(guò)不間斷的學(xué)習來(lái)更新知識，從而努力提升自身素質(zhì)，以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。
三、存在問(wèn)題：
一年來(lái)，雖然能按時(shí)按照領(lǐng)導的要求完成各項工作，但也存在一些不足，主要表現在：
1、綜合協(xié)調能力方面欠佳，遇到問(wèn)題容易急躁，處理問(wèn)題不夠冷靜，不能及時(shí)抓住領(lǐng)導給予的提升機會(huì )。
2、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問(wèn)題
3、物業(yè)理論知識水平欠缺。
四、今后努力方向
1、繼續搭建好并發(fā)揮好行政管理系統的基礎平臺作用，發(fā)揮部門(mén)團隊的合力，重點(diǎn)做好各部門(mén)、項目部的后勤保障的服務(wù)職能，繼續加強對各部門(mén)、項目部的聯(lián)系，創(chuàng )立公司不錯的溝通網(wǎng)絡(luò )。
2、提升個(gè)人綜合素質(zhì)，以適應公司的快速發(fā)展。作為行政工作人員，要不斷的學(xué)習，“見(jiàn)賢思齊，見(jiàn)不賢而內自省”。同時(shí)，還需必須要有強烈的時(shí)效觀(guān)念、意識，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
公司是我家，發(fā)展靠大家，我渴望公司的成功壯大，因此盡力在自身的崗位上做實(shí)、做好，與公司一起成長(cháng)、成功。
辦公室工作總結 篇8
按照酒店的工作安排和統一部署，在各部門(mén)的支持配合下，辦公室全體員工盡職盡責，努力工作，較好地完成了酒店交予的各項任務(wù)，為一線(xiàn)經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展提供了有力保障�，F將9月份工作總結如下：
一、主要完成工作情況：
1、按要求完成酒店的各類(lèi)文字工作。
2、負責組織酒店的各級、各類(lèi)會(huì )議，并做好會(huì )議紀要上傳內部局域網(wǎng)（9月份共計3期）。
3、完成了天中大酒店裝修改造期間資料的整理，并刻錄光盤(pán)呈報總經(jīng)理審閱；做好決算部分資料的整理匯總相關(guān)準備工作。
4、配合一線(xiàn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)做好各類(lèi)宣傳、標識的印制工作，9月份累計印制水牌約40份，各類(lèi)桌簽、指示簽約500份。
5、結合酒店實(shí)際，完成酒店管理軟件的細節部分調整，包含前臺系統的各類(lèi)帳單、后臺系統的各類(lèi)數據統計表格調整，新增歌舞廳綜合收銀點(diǎn)，目前所有數據均已調整完畢，系統運轉已納入正常。
6、建立酒店內部文件查詢(xún)系統，實(shí)現各部門(mén)文件傳遞無(wú)紙化；做好酒店內部局域網(wǎng)、外部互聯(lián)網(wǎng)的管理和維護工作。
7、建立健全人員花名冊、人事檔案等基礎人事資料，9月份累計入職16人，離職24人，主要人員流動(dòng)為餐飲部和客房部。
8、引導下屬做好本職工作，業(yè)務(wù)培訓方面主要以傳、幫、帶的方式在實(shí)際工作中培養和鍛煉辦公室人員的業(yè)務(wù)獨立操作能力和技術(shù)水平，并輻射、帶動(dòng)各一線(xiàn)崗位操作人員提高操作水平，目前已初見(jiàn)成效。
9、上傳下達，做好酒店內、外部各類(lèi)協(xié)調工作，傳達并落實(shí)市委、市政府等各級政府部門(mén)和酒店的各類(lèi)檢查工作。第二部分工作中存在的不足與改進(jìn)思路一、宣傳、標識的印制工作有待近一步完善
通過(guò)近兩個(gè)月的運行，宣傳、標識的印制已成為酒店經(jīng)營(yíng)、管理不可或缺的組成部分，但目前存在制作相對集中，人員、設備相對較少，樣稿檢查不細致，申請制作程序隨意等問(wèn)題。在下一階段的工作中，辦公室計劃從以下幾個(gè)方面規范操作：
1、分解制作任務(wù)，繼續強化操作人員技能水平。
2、規范操作程序，建立申請、制作、審核、復核、批量印制程序，確保產(chǎn)品質(zhì)量（同時(shí)請各部門(mén)申請制作務(wù)必提前3個(gè)小時(shí)以上）。
3、申請制作統一填寫(xiě)制作申請表，統計每月制作數量，加強成本控制。
二、人力資源管理有待進(jìn)一步加強
目前人力資源管理僅停留在基礎的檔案管理階段，下一步辦公室將加強對分析數據相關(guān)管理工作，如不定期修改人員花名冊，每月26日前統計上月人員流動(dòng)情況等資料，并定期呈報酒店領(lǐng)導，為經(jīng)營(yíng)決策提供參考。
三、管理下屬不夠嚴格，有時(shí)過(guò)于遷就，部門(mén)整體工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。
現有辦公室工作人員兩名，他們之前相關(guān)的業(yè)務(wù)知識少，大部分工作都需要從頭做起，需要一個(gè)從了解、熟悉、產(chǎn)生興趣、刻苦勤奮到基本掌握的過(guò)程�；谝陨显�，我在日常管理工作上布置的多、落實(shí)的少；引導的多，考核的少；教的多、問(wèn)的少，結果只注重了灌輸內容，忽視了吸收和消化過(guò)程。另外，對于下屬的管理不夠嚴格，在一些具體工作當中，差錯多，但有時(shí)過(guò)于遷就他們在工作中存在的'不足，很大程度上影響了辦公室的工作質(zhì)量。
回顧酒店復業(yè)來(lái)辦公室的整體工作，取得的成績(jì)是可以肯定和繼續發(fā)揚的。在此，很重要的是取得了酒店領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導，沒(méi)有領(lǐng)導的關(guān)心和扶持，要具有今天的規模是不可能的。最值得總結的是辦公室兩名人員的辛勤努力，他們在各自的崗位上克服困難、積極學(xué)習、不斷進(jìn)取，工作上總是將集體利益高于個(gè)人利益，工作從不計時(shí)間、報酬，為部門(mén)、為酒店都付出了辛勤的勞動(dòng)和汗水。另外，還得益于酒店其他部門(mén)的大力配合、支持與幫助。所有這些，我都銘刻在心并深深感動(dòng)，相信在今后的工作中，辦公室全體人員會(huì )再接再厲、開(kāi)拓創(chuàng )新，不懈追求，為天中大酒店的發(fā)展盡心盡力，做出我們應有的努力和貢獻！
辦公室工作總結 篇9
督察辦公室20xx年上半年主要完成工作有：
一、教學(xué)方面：
按照督察辦公室工作職責，督察辦每位成員每周都有聽(tīng)課任務(wù)。上半年5位同志4個(gè)月共聽(tīng)課1181人次，圓滿(mǎn)完成了聽(tīng)課任務(wù)，重點(diǎn)聽(tīng)新教師、外聘教師的課。每周星期一下午召開(kāi)六系三部一處教學(xué)口副主任教學(xué)督導例會(huì )。上半年共召開(kāi)15次，編寫(xiě)督導情況反饋13期，總結表彰前一周教學(xué)效果好的教師和教學(xué)秩序好的班級，批評教學(xué)秩序不好的.班級，指出教學(xué)中存在的共性問(wèn)題，并要求改正。會(huì )同教務(wù)處，每周檢查各教研室的教研活動(dòng)，對各教研室參加人數和開(kāi)展的活動(dòng)內容進(jìn)行檢查。發(fā)揮學(xué)生教學(xué)信息員的作用，對日常教學(xué)工作起監督作用，要求各班教學(xué)信息員每周填報教學(xué)信息，使督察辦能隨時(shí)掌握全院各班級教學(xué)情況，不定時(shí)給信息員開(kāi)會(huì )，提高自身素質(zhì)和填報信息質(zhì)量。
二、其他方面：
督察辦負責聯(lián)系校外法律顧問(wèn)工作，一學(xué)期來(lái)學(xué)院涉及合同、案件等20余件，經(jīng)法律顧問(wèn)把關(guān)，沒(méi)有出現糾紛；參與了對學(xué)院物資采購及采購項目驗收把關(guān)工作；三名督察辦同志完成了一定量的教學(xué)工作任務(wù)。
三、暑假期間：
完成督察辦公室新制度以及主要職責任務(wù)的修訂；為學(xué)校新規定的各項擬方案提出修改意見(jiàn)；為學(xué)院各個(gè)系部的新發(fā)展規劃提出意見(jiàn)。
督察辦公室下半年的主要工作：每位督察辦公室成員完成規定的聽(tīng)課任務(wù)，保證教學(xué)秩序的穩定；定時(shí)召開(kāi)督導例會(huì )，及時(shí)反饋教學(xué)中存在的問(wèn)題；信息員工作照常進(jìn)行，及時(shí)了解并解決學(xué)生反映的問(wèn)題。
辦公室工作總結 篇10
今年以來(lái)，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞20xx年我局中心工作，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用。各項具體工作按計劃推進(jìn)，各項臨時(shí)交辦工作能按時(shí)完成，為全局工作的順利實(shí)施發(fā)揮了積極作用�，F將辦公室一年來(lái)的工作總結如下：
一、工作情況
�。ㄒ唬┘訌娬螛I(yè)務(wù)學(xué)習，提高辦公室工作人員素質(zhì)
做好辦公室工作，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過(guò)各種途徑開(kāi)展政治業(yè)務(wù)學(xué)習，及時(shí)了解、掌握發(fā)展的新動(dòng)向，積極參加局組織的形式多樣的學(xué)習教育活動(dòng)，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。辦公室全體人員團結協(xié)作，配合默契，工作氣氛融洽。每個(gè)人都能從大局出發(fā)，從全局整體利益出發(fā)，互相支持，工作順心，大家心情舒暢。
�。ǘ┩晟聘黜椆芾碇贫�，落實(shí)科學(xué)管理的科室管理理念
“辦公室工作無(wú)小事”，從印章使用、文秘檔案、上傳下達、會(huì )務(wù)安排，到安全衛生、后勤服務(wù)、學(xué)習宣傳、來(lái)人接待，頭緒多，工作復雜，如果沒(méi)有健全有效的規章制度，就會(huì )使辦公室工作處于顧此失彼、疲于應付的被動(dòng)局面。為此，我們針對平時(shí)工作容易產(chǎn)生問(wèn)題多個(gè)環(huán)節，進(jìn)一步完善了車(chē)輛管理制度、接待管理制度、節假日值班等制度。為明確辦公室工作人員的權利責任，我們還確定了崗位職責，做到了分工明確，責任到人，既調動(dòng)了大家的積極性，又增強了大家的責任感，這為辦公室做好各項工作奠定了基礎。
�。ㄈ┨峁﹥�(yōu)質(zhì)服務(wù)，扎實(shí)做好日常事務(wù)工作
1、做好辦會(huì )、辦文和日常事務(wù)工作。辦公室工作繁瑣、復雜，就是說(shuō)辦文、辦會(huì )等日常事務(wù)性工作。我們克服人少文多的實(shí)際困難，完成我局工作計劃、工作總結、以及各種會(huì )議的材料、領(lǐng)導講話(huà)和其他相關(guān)的各種計劃、總結25份，完成了各種大小會(huì )議近20臺次，督促檢查工作貫徹落實(shí)情況，即時(shí)傳達領(lǐng)導指示，即時(shí)反饋各種信息，做到了快捷和實(shí)效，保證全局上下政令暢通，全年沒(méi)有出現重大失誤行為。
2、做好宣傳工作。宣傳工作是為價(jià)格工作服務(wù)、為價(jià)格改革服務(wù)、為提高我局知名度服務(wù)，為此我們加強宣傳教育工作，注重通訊員隊伍的建設，全年共計撰寫(xiě)了簡(jiǎn)報25篇，并及時(shí)上報市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導；完成了物價(jià)局局政府信息公開(kāi)工作以及滕州物價(jià)網(wǎng)站的更新工作，在政府信息公開(kāi)網(wǎng)站上發(fā)布了20余條價(jià)格信息，全面的向公眾公開(kāi)了物價(jià)動(dòng)態(tài)以及物價(jià)工作。通過(guò)、電視臺、滕州物價(jià)網(wǎng)等新聞媒體及時(shí)、真實(shí)、全面地報道我局在工作中的新措施、新經(jīng)驗和新方法，不斷擴大物價(jià)部門(mén)在社會(huì )上的影響，讓領(lǐng)導知曉，使社會(huì )了解，樹(shù)立了良好形象。配合收費管理科編印《20xx年滕州市行政事業(yè)性收費目錄》；配合價(jià)控科完成民生價(jià)格采集和公示工作，截止目前在滕州日報刊發(fā)《重要民生商品價(jià)格采集公布表》11期，在滕州日報發(fā)表《市物價(jià)局為市民建起價(jià)格導向臺》、《我市價(jià)格公共服務(wù)成效顯著(zhù)》等通訊報道13篇。
3、信訪(fǎng)及人大、政協(xié)建議、提案工作。堅持認真、負責處理信訪(fǎng)工作，把信訪(fǎng)工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。為此，我們特別強調服務(wù)的思想，對待每一個(gè)來(lái)電、來(lái)信都能禮貌接待、耐心答復，有些棘手的問(wèn)題，我們在向領(lǐng)導匯報的同時(shí)，協(xié)調科室，都給予了圓滿(mǎn)解決。對于人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復工作，我們由專(zhuān)人協(xié)調，配合有關(guān)科室及時(shí)答復，及時(shí)與代表、委員溝通，全年共計答復3件，全部使代表和委員滿(mǎn)意。
4、做好各種臨時(shí)工作。辦公室全體同志都能愉快接受任務(wù)，迅速開(kāi)展工作，圓滿(mǎn)完成各項臨時(shí)工作任務(wù)，也鍛煉了隊伍，提高了辦公室工作人員的工作執行力，受到了領(lǐng)導和同志們的肯定。
5、做好后勤事務(wù)的管理。對于辦公用品都能及時(shí)購置和發(fā)放，保證了機關(guān)的正常運轉；做好車(chē)輛的調配、使用和管理，駕駛員責任心強、服務(wù)質(zhì)量高，全年沒(méi)有發(fā)生任何事故；做好安全穩定的值班工作，沒(méi)有發(fā)生重大安全責任事故。
6、做好檔案歸檔工作。今年，辦公室建全了檔案收集歸檔制度；建立了大事記收集制度。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成好上級來(lái)文、來(lái)電交辦的各種事項及各種請示、報告的辦理工作，做到來(lái)文、來(lái)電辦理不誤時(shí)，不延時(shí)。
�。ㄋ模┘訌妳f(xié)調，相互溝通，密切配合
辦公室全體人員與其他各科室加強溝通，密切配合，互相支持，保證全局整體工作不出現紕漏。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現了問(wèn)題要及時(shí)與其他科室聯(lián)系溝通，不能讓工作出現真空。一年來(lái)，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢。
今年來(lái)，辦公室工作之所以能夠順利開(kāi)展，一是得益與局黨組的正確領(lǐng)導，黨組主要負責同志始終高度重視辦公室工作，多次對辦公室工作作出重要指示，使得辦公室工作能夠強力推進(jìn)，統籌安排。二是得益于各科室對辦公室工作的大力支持和充分的理解，一年來(lái)，辦公室工作也出現了這樣那樣的差錯，讓我們感到非常高興的是，領(lǐng)導和同事們都能夠非常包容、理解，辦公室全體人員也十分團結，對分配的任何工作都能夠任勞任怨。
二、存在的不足
一年來(lái)，我們雖然取得了一定的成績(jì)，但是離領(lǐng)導和同志們的要求還有很大的差距，工作仍然存在一些不足，如：管理制度仍需完善、落實(shí)力度需進(jìn)一步加強；工作人員的責任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，服務(wù)的理念有待進(jìn)一步深入；與科室之間的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切，工作應當更加注重成效等等，這些問(wèn)題我們將在今后的工作中認真加以解決。
三、20xx年工作打算
20xx年，辦公室將在局黨組的正確領(lǐng)導下，在各科室的'大力支持下，緊緊圍繞全局各項重點(diǎn)工作，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，大力弘揚團隊精神，求真務(wù)實(shí)，努力開(kāi)創(chuàng )辦公室工作的新局面，為順利實(shí)現全局工作目標任務(wù)做出積極努力，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jì)促進(jìn)物價(jià)事業(yè)又好又快發(fā)展。
�。ㄒ唬┛傮w思路
緊扣一個(gè)中心（物價(jià)工作目標任務(wù)），突出兩項工作（日常行政事務(wù)和后勤保障工作），搞好三個(gè)服務(wù)（為領(lǐng)導服務(wù)、為科室服務(wù)、為群眾服務(wù)），提高“四辦”質(zhì)量（辦文、辦事、辦會(huì )、督辦），促進(jìn)辦公室各項工作再上新臺階。
�。ǘ┕ぷ饕c(diǎn)
1、做好以物價(jià)局名義印發(fā)的各類(lèi)公文的草擬、核稿、印刷等工作。
2、做好各類(lèi)行政公文、政務(wù)信息的傳閱、歸檔和電話(huà)通知內容的匯報工作，努力做到流轉準確、及時(shí)、暢通。
3、做好各類(lèi)行政發(fā)文、會(huì )議記錄、會(huì )議紀要中確定的事項及領(lǐng)導交辦批轉事項的催辦、督辦工作，確保件件有落實(shí)，事事有回音。
4、加強內部制度管理和規范建設。加強文書(shū)檔案管理，要充分利用現有資源，抓緊完善檔案管理的軟、硬件設施，提高文書(shū)檔案的綜合利用率，使之更好為物價(jià)工作服務(wù)。嚴格按照《物價(jià)局工作規則》，規范機關(guān)工作程序，確保全局工作的協(xié)調有序開(kāi)展。
5、強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。把服務(wù)作為辦公室一切工作的著(zhù)力點(diǎn)，強化為領(lǐng)導、為科室、為群眾服務(wù)的意識，堅決克服效率低下、辦事遲緩的不良風(fēng)氣，切實(shí)提高服務(wù)水平，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致。強化奉獻意識。辦公室工作既辛苦，又清苦，有時(shí)還出力不討好。進(jìn)入辦公室工作，就要不為名、不為利，甘當無(wú)名英雄；就要經(jīng)得起各種誤解、委屈和挫折。真正做到愛(ài)崗敬業(yè)，任勞任怨，始終保持良好的工作狀態(tài)。
6、加強局內部科室的協(xié)調與溝通，形成合力。要與科室加強溝通，密切配合，互相支持，保證全局整體工作不出現紕漏。屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現了問(wèn)題要及時(shí)與其他科室聯(lián)系溝通，不能讓工作出現真空。
7、做好單位車(chē)輛的綜合協(xié)調、調度工作。加強對車(chē)輛調度、使用、管理和安全行車(chē)教育，科學(xué)調度，保證工作用車(chē)，確保駕駛員責任心強、服務(wù)質(zhì)量高，全年行車(chē)安全無(wú)事故。
8、做好宣傳和各類(lèi)政務(wù)信息上報工作。制定《信息宣傳工作考核辦法》。加強信息宣傳報送，要著(zhù)重圍繞中心工作，突出反映各項工作的新舉措、新成效。提高信息上報質(zhì)量，在兩辦信息、新聞媒體上下功夫，下力氣。根據信息宣傳考核辦法，明確目標任務(wù)、細化評價(jià)標準，實(shí)行價(jià)格宣傳年度綜合考評。對價(jià)格宣傳工作取得突出成績(jì)的科室和個(gè)人進(jìn)行表彰。
9、加強滕州物價(jià)網(wǎng)站建設。突出完善信息公開(kāi)、在線(xiàn)辦事、公眾參與三大功能。在全面公開(kāi)價(jià)格信息的同時(shí)，充分發(fā)揮站的宣傳功能，開(kāi)辟局長(cháng)在線(xiàn)訪(fǎng)談、價(jià)格公共服務(wù)、專(zhuān)家論壇、價(jià)格熱點(diǎn)問(wèn)題討論等欄目，以生動(dòng)活潑、豐富多彩的宣傳形式，真正把滕州物價(jià)網(wǎng)站辦成價(jià)格宣傳的主陣地。實(shí)行輿情要報制度，以網(wǎng)絡(luò )信息為主，認真搜集相關(guān)價(jià)格方面的新聞和評論，匯總、整理新聞媒體對價(jià)格工作的意見(jiàn)和建議，全面掌握輿情動(dòng)態(tài)。
10、進(jìn)一步做好后勤管理工作，強化辦公用品、電腦耗材、車(chē)輛和公共設施整體維護的管理工作。規范管理，樹(shù)立節約理念，辦公室切實(shí)從自身做起，通過(guò)節約“一張紙、一只筆、一升油”，打印紙正反打印、打印機鼓能充粉的盡量充粉、辦公設備能維修的盡量維修、合理利用辦公耗材等一系列的方式節約開(kāi)支，想方設法降低機關(guān)的辦公支出，堅決杜絕“跑、冒、滴、漏”現象的發(fā)生。對各科室領(lǐng)用辦公用品和日用品履行嚴格的審批手續，并對使用的辦公用品進(jìn)行嚴格登記和管理。
11、做好領(lǐng)導交辦的其它工作。提高辦公室工作人員的工作執行力，愉快接受任務(wù)，迅速開(kāi)展工作，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。
辦公室工作總結 篇11
今年以來(lái)，秘書(shū)科在辦公室領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和其他科室同志的支持配合下，緊緊圍繞“四個(gè)效勞〞的總體要求，將今年確定為秘書(shū)科工作穩固提高之年，團結和帶著(zhù)科內一班人，精心安排，狠抓落實(shí)，克難前進(jìn)，圓滿(mǎn)完成了職責工作和交辦任務(wù)�，F將一季度工作總結如下：
一、強化學(xué)習和思想教育，始終保持昂揚進(jìn)取風(fēng)貌
區委辦公室是區委運轉的樞紐，秘書(shū)科處在前沿位置，保持昂揚進(jìn)取的工作狀態(tài)非常重要。一季度以來(lái)，秘書(shū)科堅持周一“碰頭〞雷打不動(dòng)，除了通報、安排當周工作，掌握各自手頭工作進(jìn)展之外，就是結合每個(gè)人的思想、學(xué)習和工作狀況，有針對性地開(kāi)展思想教育，努力強化四種修養，即：強化政治修養，做到政治上永遠合格;強化職業(yè)道德修養，做到忘我奉獻，淡泊名利;強化工作作風(fēng)修養，做到嚴謹務(wù)實(shí)，扎實(shí)高效;強化業(yè)務(wù)修養，做到業(yè)務(wù)精、本領(lǐng)強。與此同時(shí)，結合工作中的得失，不定期召開(kāi)總結反省提高工作會(huì )議，目前已召開(kāi)4次，每次都由具體出過(guò)失人員從主、客觀(guān)上查找問(wèn)題，其他同志從中汲取教訓、舉一反三，不斷改良工作方式方法，不斷提升工作效能，不斷提高個(gè)人綜合能力，確保完成各項工作在改良中提高。
二、強化制度執行和創(chuàng )新，不斷推進(jìn)工作高效有序開(kāi)展
秘書(shū)科工作紛繁而瑣碎，必須用制度管人管事，才能不漏事、不誤事、不出事。長(cháng)期以來(lái)，我們秉承“積極履職盡責、耐心待人接物〞的科訓，適應搞好“大效勞〞的現實(shí)需要，積極探索搞好辦公室工作的作法經(jīng)驗，并將好的作法經(jīng)驗堅持下來(lái)，形成制度，如月初梳理工作，周一匯總工作，會(huì )后通報工作，早上安排工作，晚上反應工作，周末綜合工作，相互檢查工作等做法，實(shí)現了由被動(dòng)效勞向主動(dòng)效勞轉變，使秘書(shū)科工作質(zhì)量和效勞水平得到提升。同時(shí)，創(chuàng )造性地對區委一周工作預通知參加天氣信息，及時(shí)編印區委大事月記，認真擬定秘書(shū)科職能目標和特色目標，積極修訂、完善《區委辦公室工作標準》，推動(dòng)了辦公室工作實(shí)現人性化、制度化、精細化和科學(xué)化。
三、強化爭先意識和過(guò)硬作風(fēng)，努力開(kāi)創(chuàng )“三辦〞工作新局面
一是精心籌備會(huì )務(wù)。一季度，精心承辦、協(xié)辦重大會(huì )議(活動(dòng))場(chǎng)次。主要是：按照“三短一簡(jiǎn)〞的要求，合并套開(kāi)全區三級干部會(huì )議、基層組織建設年發(fā)動(dòng)部署會(huì )議、綜治信訪(fǎng)會(huì )議、人口計生會(huì )議、黨建工作會(huì )議、財稅審工作會(huì )議、農村工作會(huì )議等，既提高了工作效率，又節省了行政本錢(qián)，在社會(huì )上引起強烈反響。x月份，在區委領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我們還成功籌辦了問(wèn)津書(shū)院修繕及景區建設推進(jìn)會(huì )，此次會(huì )議僅副省級以上領(lǐng)導多達x人，在會(huì )務(wù)效勞上得到了好評。按照上級“三減一短〞要求，每次擬定會(huì )議(活動(dòng))方案時(shí)，細化議程時(shí)間，并跟本人溝通，控制發(fā)言時(shí)間，確保了會(huì )議(活動(dòng))緊湊高效。
二是認真擬辦公文。一季度共發(fā)文xx份(不包括小紅頭文件)，即新發(fā)xx份，新文xx份，新辦發(fā)xx份，新辦文xx份，新常xx份，新專(zhuān)紀xx份。其中《關(guān)于調整區級領(lǐng)導干部聯(lián)系基層單位和結交朋友的通知》和《關(guān)于調整xx地區區級領(lǐng)導及部門(mén)負責人包街包社區責任地段的'通知》，經(jīng)過(guò)反復溝通、多方協(xié)調，既保證了文件的科學(xué)性，又保持了區委工作的延續性，起到了很好的“以文輔政〞作用。再如，《關(guān)于印發(fā)全區組織、宣傳思想文化、統一戰線(xiàn)、機關(guān)黨建工作要點(diǎn)的通知》，將多個(gè)領(lǐng)域的工作合并發(fā)文，并在合并召開(kāi)的全區黨建工作會(huì )上集中下發(fā)，既精簡(jiǎn)了文件數量，又提高了文件質(zhì)量。
三是雷厲風(fēng)行辦事。屢次第一時(shí)間接待上訪(fǎng)群眾，緩解沖突，確保了區委機關(guān)正常工作。及時(shí)更新區委辦公室黨務(wù)宣傳欄，大力營(yíng)造區委辦公室創(chuàng )先爭優(yōu)、效勞中心的工作氣氛。
今年第一季度，經(jīng)過(guò)全科同志的共同努力，秘書(shū)科取得了一些的成績(jì)，但也出現過(guò)過(guò)失和留有遺憾，下階段，我們將發(fā)揚成績(jì)，總結經(jīng)驗，彌補缺乏，按照“忠誠、敬業(yè)、縝密、高效〞的要求，爭取取得更大的成績(jì)。懇請各位領(lǐng)導和同志們理解、支持。第二季度，秘書(shū)科上下將精誠團結，枕戈待戰，認真研究和做好各項工作。根據目前掌握情況，將全力做好4項重點(diǎn)工作：
1.在辦公室領(lǐng)導的有力領(lǐng)導和調度下，嚴要求、高標準接待阮成發(fā)書(shū)記到新洲調研工作。
2.進(jìn)一步完善編制區委辦公室工作標準，并認真組織學(xué)習，強化制度的知曉率和執行力。
3.按照辦公室績(jì)效管理考核方法，細化科內人員績(jì)效目標，并做好過(guò)程監管和相關(guān)工作。
4.及時(shí)更新、編印全區黨政干部聯(lián)系電話(huà)簿，更好地效勞基層和領(lǐng)導。
辦公室工作總結 篇12
按照20xx年xx廣電站(中心)副站長(cháng)(副主任)崗位招聘標書(shū)要求和xx廣電站(中心)班子成員分工，我分管辦公室工作。今年以來(lái)，我主要催促檢查“三辦一協(xié)調〞，即辦文、辦會(huì )、辦事和綜合協(xié)調等行政、后勤工作，努力學(xué)會(huì )“搭臺唱戲〞，用好用活辦公室這支力量，讓辦公室充分發(fā)揮作用，不斷提高辦公室效勞水平�，F小結如下：
一、重視“點(diǎn)戲〞，使辦公室大事挑大梁
1、為文稿起草導好向。加強同秘書(shū)人員的交流，并根據領(lǐng)導集體和講話(huà)人的意見(jiàn)，結合自己掌握的情況，揭示秘書(shū)人員從哪些方面去思考，如何收集材料，幫助開(kāi)拓思維，必要時(shí)還主持召開(kāi)有關(guān)會(huì )議多方征求意見(jiàn)，組織集體修改，從而使文稿質(zhì)量和工作效率都得到了提高。
2、為調查研究定好題。結合基層站年度百分考核，事先設定假設干個(gè)調研題目，結果梳理出12個(gè)方面的共性問(wèn)題及建議，為新一輪xx工作決策提供了依據。
3、為深層效勞搭好臺。讓秘書(shū)人員有更多時(shí)機閱讀重要文件，參加大型、重要會(huì )議，隨同領(lǐng)導深入基層，使他們更多地接觸和了解實(shí)際情況，進(jìn)一步開(kāi)闊視野。積極提供鍛煉成長(cháng)的平臺，大力舉薦辦公室人員參與一線(xiàn)工作，使他們在實(shí)踐中得到全面歷練，提高他們的組織協(xié)調能力、辦事處事能力和實(shí)際工作本領(lǐng)，為辦公室更好地協(xié)助領(lǐng)導工作打好根底。及時(shí)上報各類(lèi)信息，每月出一期《工作動(dòng)態(tài)》，不定期開(kāi)辟圖片宣傳欄，為xx當前工作搖旗吶喊。
二、重視“管戲〞，使辦公室小事無(wú)小誤
1、建立制度體系。專(zhuān)門(mén)制訂了《辦公室工作人員行為標準》，內容包括效勞口號、工作職責、工作措施等5個(gè)方面，實(shí)行主要工作督查制度、工作失誤備案制度、逐級考核制度和例會(huì )制度。
2、標準工作流程。修訂辦公室日常工作流程，從電話(huà)接聽(tīng)到基層站年度考核共24方面，人手一份。
3、完善鼓勵機制。對工作創(chuàng )新、業(yè)績(jì)突出的同志進(jìn)行口頭表?yè)P或加分獎勵。專(zhuān)門(mén)設立兼職駕駛員考評獎，每月100元，每季度考評一次，其結果作為年度評比優(yōu)秀駕駛員的依據。
三、重視“參戲〞，使辦公室實(shí)事有實(shí)效
1、勤于學(xué)習帶好頭。注重五種能力的培養，就是鼓勵的能力、控制情緒的能力、幽默的能力、演講的能力和傾聽(tīng)的能力。在抓好自身學(xué)習的同時(shí)，定期組織辦公室開(kāi)展有關(guān)學(xué)習活動(dòng)，帶動(dòng)和促進(jìn)工作人員崇學(xué)、勤學(xué)，著(zhù)力打造肯干事、能干成事的'團隊，不斷提高辦公室的戰斗力。
2、發(fā)奮工作勤好政。主任室一旦對辦公室部署了工作，總在第一時(shí)間作出安排，將工作任務(wù)進(jìn)行分解，落實(shí)到具體責任人。遇到重要的工作事項，自始至終參與其中，同辦公室人員交流看法，商討對策，并且有的工作親自動(dòng)手，與大家一起合力將工作做好。比方，落實(shí)一年一度的總結表彰大會(huì )。
3、謙虛謹慎做好人。將辦公室人員緊緊團結在自己周?chē)�，做到思想上同心、目標上同向、行�?dòng)上同步。凡事講公正、講法度、講原則，做一個(gè)有良知、有正氣的人，樹(shù)立務(wù)實(shí)、為民、清廉的良好形象。
今后三季度，我將按照上述思路，繼續積極開(kāi)展各項工作，為xx廣電增光添彩。
辦公室工作總結 篇13
學(xué)校辦公室對照學(xué)校和本部門(mén)年度工作計劃及學(xué)校辦公室班子三年任期目標承諾，認真進(jìn)行了自查自評，現將自評情況報告如下：
一、崗位職責
�。ㄒ唬┟鞔_崗位責任
年，設有主任人、副主任人、主任助理人（任期自月日），文字秘書(shū)人、文字秘書(shū)兼行政秘書(shū)人、機要統計秘書(shū)人、檔案管理干事人（其中人為月實(shí)習，月入職）、司機人（其中人兼行政秘書(shū)）。部門(mén)和各崗位職責清晰，并實(shí)行角制，做到部門(mén)職責、崗位職責、人員和分工情況網(wǎng)上公布，相關(guān)人員發(fā)揮老人帶新人作用，保證了崗位工作的良好延續。
�。ǘ┘訌妶绦辛ㄔO
注重加強部門(mén)執行力建設。圍繞學(xué)校年黨政工作要點(diǎn)，辦公室制定了年工作計劃，明確了重點(diǎn)工作和常規工作，并將每項工作落實(shí)到人、限定完成時(shí)限。實(shí)行周例會(huì )和主要工作安排制度，堅持對工作目標落實(shí)情況進(jìn)行檢查，確保各項工作按時(shí)保質(zhì)完成，提高工作效率。在部門(mén)人員相對短缺的情況下，保證工作按時(shí)有序開(kāi)展。辦公室工作流程規范、激勵與約束機制健全，工作人員團隊意識強，工作執行力強。
�。ㄈ┹^好完成主要工作,全力做好重點(diǎn)或專(zhuān)項工作
配合做好黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、三嚴三實(shí)、解放思想和轉型發(fā)展大討論活動(dòng)，建章立制等整改任務(wù)穩步落實(shí)；扎實(shí)開(kāi)展落實(shí)黨委主體責任和三公經(jīng)費相關(guān)自查工作；積極探索學(xué)校目標管理與考核工作，協(xié)助完成年度系部考核；如期完成學(xué)校章程上報核準工作；基本完成了學(xué)�！笆濉币巹澘傮w規劃起草；加強對外聯(lián)系與合作，積極拓展與京外航天基地和兄弟高校合作；修訂《公務(wù)接待辦法》、《公務(wù)用車(chē)辦法》，從嚴控制三公經(jīng)費；制定《督查督辦工作實(shí)施辦法》，確保學(xué)校決策落到實(shí)處；綜合材料撰寫(xiě)水平明顯提高；信息公開(kāi)制度與平臺建設工作如期完成；書(shū)記校長(cháng)信箱投入使用、管理辦法出臺；完成學(xué)校職責體系建設和議事機構調整工作；辦公室參謀助手職能得到加強，完成調研報告份，整理編輯高等教育文章選編本。.規范做好常規工作完成庫存檔案首次清查，軟硬條件明顯改善，制度建設、平臺建設與歸檔工作順利開(kāi)展；信息工作全面加強，校辦網(wǎng)站、轉型發(fā)展網(wǎng)站建成投入運轉，協(xié)同辦公系統正式啟用，《華航簡(jiǎn)報》出刊期，被上級部門(mén)及有關(guān)媒體采用信息條，為歷年之最；內部發(fā)文管理規范，發(fā)文環(huán)節嚴格控制，公文質(zhì)量有保證；行政事務(wù)工作管理規范，各類(lèi)論證會(huì )、典禮、表彰會(huì )等全校性重要活動(dòng)有序開(kāi)展；會(huì )議活動(dòng)安排及時(shí)，議題管理、記錄紀要環(huán)節得到加強；計季報和高基報表準確及時(shí)；年鑒、大事記及省市年鑒地方志按期完成。
二、關(guān)聯(lián)協(xié)作
�。ㄒ唬┬旁L(fǎng)工作。學(xué)校信訪(fǎng)辦掛靠辦公室，名秘書(shū)負責信訪(fǎng)工作。改革和完善信訪(fǎng)渠道，建立并試運行書(shū)記校長(cháng)信箱平臺。全年安排落實(shí)校領(lǐng)導接待日次。發(fā)揮辦公室信箱作用，及時(shí)回復師生反映問(wèn)題的郵件。即時(shí)回復辦理的信訪(fǎng)，答復處理事實(shí)和政策依據明確，所涉建議類(lèi)及時(shí)轉達有關(guān)領(lǐng)導，所涉投訴類(lèi)、求決類(lèi)信訪(fǎng)，均要求承辦部門(mén)嚴查核實(shí)。
�。ǘ⿺祿䦂笏�。按要求及時(shí)準確報送上級單位和校內各職能部門(mén)所需數據。
�。ㄈ┴攧�(wù)管理。部門(mén)預算編制合理，執行良好，財務(wù)管理規范，嚴格按照學(xué)校財務(wù)制度做好經(jīng)費管理，部門(mén)主要領(lǐng)導和主要財務(wù)報賬人員主動(dòng)積極參加學(xué)校的財務(wù)管理培訓，預算執行率達到以上，并按要求進(jìn)行財務(wù)公開(kāi)。
�。ㄋ模┵Y產(chǎn)管理。嚴格遵守學(xué)校資產(chǎn)管理各項規定，并安排兼職工作人員負責本部門(mén)資產(chǎn)管理，全力做到部門(mén)物資設備帳、物相符，儀器設備安全完整。部門(mén)辦公用房使用充分、合理，會(huì )議室管理規范，無(wú)擅自改變用途，違規出租出借的現象。
�。ㄎ澹h支部分工會(huì )工作。積極支持黨支部、分工會(huì )工作。支持黨支部各類(lèi)組織生活會(huì )、專(zhuān)題黨日等活動(dòng)的開(kāi)展，支持分工會(huì )改建工作，嚴格落實(shí)教代會(huì )提案，充分發(fā)揮“兩代會(huì )”代表作用。支持教職工參加黨支部或分工會(huì )組織參加的學(xué)校運動(dòng)會(huì )、排球賽、羽毛球賽、革命傳統與愛(ài)國主義教育等各項活動(dòng)。管理好機關(guān)乒乓球活動(dòng)室，為職工鍛煉提供舒適場(chǎng)地。
三、隊伍建設
�。ㄒ唬┘訌姌I(yè)務(wù)學(xué)習。繼續開(kāi)展學(xué)校辦公室系統和檔案系統的業(yè)務(wù)學(xué)習培訓及考核測評，開(kāi)展集中培訓次；積極開(kāi)展辦公室內部學(xué)習活動(dòng)建立辦公室圖書(shū)角；支持和鼓勵工作人員利用暑假、周末等時(shí)間參加上級部門(mén)組織的`業(yè)務(wù)培訓班；全室工作人員發(fā)表省級論文篇，立項廳級課題項、校級課題項，結題廳級課題項、校級課題項，指導學(xué)生課題項。承擔必修課門(mén)、選修課門(mén)。
�。ǘ┺D變工作作風(fēng)。一是倡導“夙興夜寐、激情工作”、堅持“馬上就辦、辦就辦好”、追求“細致、精致、極致”，保持良好精神狀態(tài)；二是轉變文風(fēng)、會(huì )風(fēng)，不圖虛、重實(shí)效；三是加強制度建設，制定機關(guān)人員行為規范，在本部門(mén)內倡導首問(wèn)責任和限時(shí)辦結，提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量；四是嚴格執行勞動(dòng)紀律情況，工作人員按時(shí)上下班并經(jīng)常自覺(jué)加班，保持良好的工作狀態(tài)。
�。ㄈ┏鋵�(shí)調整隊伍。一是本年度新增名檔案管理專(zhuān)業(yè)碩士研究生到檔案管理崗位，實(shí)現了檔案管理人員專(zhuān)業(yè)化、年輕化；
二是對現有工作人員進(jìn)行了分工調整，形成了有利于工作延續、相互配合的更為合理的分工結構。
四、安全與穩定
高度重視安全穩定工作，辦公室領(lǐng)導職責分工明確，落實(shí)安全制度到人；充分做好防火、防水、防盜措施；做好學(xué)�？傊蛋�，落實(shí)非工作時(shí)間值班制度；做好檔案室的安全防范工作；大型活動(dòng)執行安全預案；全力做好保密工作，全年無(wú)泄密事件發(fā)生；車(chē)輛行駛安全無(wú)事故。經(jīng)常組織安全教育，定期進(jìn)行安全隱患排查。
五、黨風(fēng)與廉政
高度重視黨風(fēng)廉政建設，積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，履行一崗三責，執行廉政規定，開(kāi)展廉政風(fēng)險防控，對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員經(jīng)常進(jìn)行警示和警醒教育。全年，部門(mén)無(wú)黨風(fēng)廉政建設及政風(fēng)行風(fēng)建設等相關(guān)內容的投訴情況和違法違紀情況。
六、工作創(chuàng )新
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扎實(shí)做好前瞻研究工作，主要是推動(dòng)目標管理與考核工作和“十三五”規劃起草工作，積極主動(dòng)的協(xié)調有關(guān)校領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)負責人赴貴陽(yáng)、成都、重慶、西安、長(cháng)沙、武漢、孝感等有關(guān)航天基地和高校，就目標管理與考核、“十三五”規劃等工作開(kāi)展專(zhuān)題調研，初步制定了我校目標管理與考核實(shí)施方案，初步完成了“十三五”規劃起草，將此兩項工作列為重點(diǎn)工作加以推進(jìn)。
�。ǘ└母飫�(chuàng )新情況
.加強基礎建設。今年是辦公室基礎建設年：形成了辦公室工作理念“勤謹謙和、務(wù)實(shí)創(chuàng )新”；配備了檔案專(zhuān)業(yè)人員，完善了檔案室軟硬條件；建設了辦公室網(wǎng)站、轉型發(fā)展網(wǎng)站、書(shū)記校長(cháng)信箱，啟動(dòng)了檔案管理平臺，啟用了協(xié)同辦公系統；梳理了規章制度，形成了辦公室制度匯編。
.推行部門(mén)目標管理。在本部門(mén)實(shí)行目標管理制，實(shí)行周例會(huì )和主要工作安排制度，堅持對工作目標落實(shí)情況進(jìn)行檢查，確保各項工作按時(shí)保質(zhì)完成，提高工作效率。
.提高工作人員綜合素質(zhì)。調整了工作人員分工，實(shí)現部分工作角色輪換，完善“”崗制度，在本崗位工作基礎上實(shí)現文字工作全覆蓋，重要文稿起草堅持集體討論，提高工作人員綜合素質(zhì)。
七、不足之處
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導班子思想狀態(tài)需要調整，進(jìn)取勁頭不足。
�。ǘ﹨⒅\助手作用發(fā)揮不足。站在全校角度，對學(xué)校重大專(zhuān)項工作超前謀劃、全盤(pán)統籌的能力和作用亟需加強。
�。ㄈ┚C合文字材料工作需提高。盡管綜合材料水平有明顯提升，但離學(xué)校要求仍有較大差距，辦公室總體工作中偏重于行政協(xié)調，綜合文字水平亟待提高。
�。ㄋ模┲鲃�(dòng)服務(wù)教學(xué)、服務(wù)于教師的態(tài)度和工作均需要加強。
�。ㄎ澹┯媱潏绦辛π杼岣�。個(gè)別工作有拖沓現象，列入年工作計劃的幾項工作沒(méi)能按時(shí)完成。
辦公室工作總結 篇14
二оо二年，xx市聯(lián)社人秘科在聯(lián)社黨組和省聯(lián)社辦公室的直接領(lǐng)導下，緊緊圍繞聯(lián)社中心工作，在辦公室的公文處理、綜合反映、宣傳報道、調查研究、催辦查辦、組織協(xié)調、文檔保密等方面做了一些工作，取得了較好的成績(jì)�，F將一年來(lái)的工作情況總結如下：
一、發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助聯(lián)社領(lǐng)導推動(dòng)全市信用社中心工作的開(kāi)展
給領(lǐng)導當好參謀是辦公室最重要的工作。一年來(lái)，為當好參謀，我們求真務(wù)實(shí)，吃透上級的精神，摸清本地的實(shí)際情況，在發(fā)揮助手作用方面主要做了以下幾個(gè)方面的工作。一是組織推動(dòng)了聯(lián)社中心工作的開(kāi)展。緊緊圍繞每個(gè)時(shí)期的中心工作，準確地把握領(lǐng)導的決策意圖，通過(guò)起草文件、講話(huà)以及日常辦文、辦會(huì )、辦事，協(xié)助聯(lián)社領(lǐng)導安排好一個(gè)時(shí)期的工作部署，組織綜合市聯(lián)社每個(gè)月的工作計劃，對指導全市工作發(fā)揮了重要作用。年初成功地組織召開(kāi)了全市信用社工作會(huì )議、x屆x次社員代表大會(huì )等一系列全市農村信用社會(huì )議，以及主任辦公會(huì )、社務(wù)會(huì )、機關(guān)干部職工大會(huì )等重要會(huì )議的文件起草和會(huì )務(wù)工作，使上級部門(mén)和本級聯(lián)社領(lǐng)導的工作意圖、重要指示都能及時(shí)傳達、貫徹、分解到有關(guān)職能部門(mén)和基層機構。二是積極開(kāi)展調研活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展調查研究，發(fā)現問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，總結經(jīng)驗，樹(shù)立典型，綜合分析出了一些帶有傾向性、苗頭性和典型性的問(wèn)題，為領(lǐng)導正確決策提供了一定參考。三是做好信息宣傳工作。充分利用《xx信合動(dòng)態(tài)》等內部信息刊物，圍繞聯(lián)社各個(gè)時(shí)期的中心工作，及時(shí)、準確地反映各社在改革和發(fā)展中的新情況、新問(wèn)題、新經(jīng)驗，既為全市信合員工展現信用社風(fēng)貌和職工風(fēng)采提供了一個(gè)寫(xiě)作窗口，又為聯(lián)社領(lǐng)導提供了大量富有價(jià)值的工作信息，推動(dòng)了各項工作的開(kāi)展。同時(shí)，向黨政部門(mén)反饋了xx聯(lián)社的重要情況，為領(lǐng)導科學(xué)決策，為黨政部門(mén)了解農村信用社、支持農村信用社、樹(shù)立農村信用社的良好形象起到了積極作用。
二、加大宣傳工作力度，努力擴大農村信用社的社會(huì )知名度和影響力
做好宣傳工作是辦公室的一項重要職能。為努力塑造農村信用社的良好社會(huì )形象，我們一是加強信息報道工作。按照省聯(lián)社辦公室考核辦法要求，采取了不少措施，調動(dòng)業(yè)余通訊報道人員撰稿投稿積極性。至11月底止共上報信息271篇(條)，被《xx信合動(dòng)態(tài)》錄用信息35篇(條)，《xx日報》等市級報刊錄用27篇(條)，省級刊物錄用13篇(條)。二是加大宣傳力度。利用今年全轄全面推廣農戶(hù)小額信用貸款的契機，通過(guò)上門(mén)上戶(hù)散發(fā)宣傳單、書(shū)寫(xiě)墻體廣告標語(yǔ)、在交通要道、信用社門(mén)前懸掛宣傳橫幅、在街道旁制作燈箱廣告等方式等群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式，積極宣傳農村信用社業(yè)務(wù)以及農村信用社的服務(wù)宗旨和取得的豐碩成果。三是和新聞單位保持密切聯(lián)系。每次我們有什么大的活動(dòng)，都及時(shí)邀請電視臺等新聞單位參加，主動(dòng)為他們提供新聞線(xiàn)索、材料，從而使新聞宣傳成為辦公室工作的主要喉舌。如今年我市農信社開(kāi)展“xxxx”活動(dòng)期間，就有5條相關(guān)新聞在市電視臺新聞節目中播出。一年來(lái)，通過(guò)宣傳工作的有效開(kāi)展，農村信用社在促進(jìn)地方農村經(jīng)濟發(fā)展、提高農民生活水平的作用越來(lái)越被人們所認可，“農村信用社是農村金融的主力軍”、“農村信用社是聯(lián)系農民最好的金融紐帶”等詞句在人民腦海中也越來(lái)越根深蒂固，信用社的社會(huì )知名度和影響力進(jìn)一步擴大。
三、強化督查督辦職能，認真完成上級部門(mén)和聯(lián)社領(lǐng)導交辦的各項工作
督查督辦是辦公室的一項基本職責。督查督辦工作搞得好與壞，直接影響到辦事效率和辦事質(zhì)量的高與低，關(guān)系到上級部門(mén)方針、政策、措施是否能真正落到實(shí)處。一年來(lái)，人秘科認真履行好自身職責，在督查督辦工作方面做了大量的、卓有成效的工作。
一是完善制度建設，狠抓制度落實(shí)。根據聯(lián)社布置，今年是我市農信社規范管理年。為落實(shí)這一決定，我們將狠抓制度的落實(shí)、實(shí)現規范化管理作為人秘科督查的.重點(diǎn)。一年來(lái)，制定完善了《xx年度工效掛鉤考核辦法》、《督促檢查工作制度》等管理辦法十余個(gè)，并將市
聯(lián)社下發(fā)的和本聯(lián)社制定的一系列制度編印成《制度匯編》，下發(fā)至各縣聯(lián)社和機關(guān)科室。在日常督查過(guò)程中根據制度逐項檢查，使員工執行有依據、聯(lián)社考核有標準，實(shí)現了各項工作的制度化、規范化。二是做到查辦有力。認真做好市聯(lián)社重要會(huì )議安排、部署的有關(guān)事項的催辦工作，屬自身職責的主動(dòng)催辦，屬其他科室的積極協(xié)調，不推諉、不拖拉。每次召開(kāi)相關(guān)會(huì )議后，都及時(shí)組織人員到基層信用社檢查會(huì )議貫徹落實(shí)情況，對貫徹落實(shí)好的給予通報表?yè)P，未及時(shí)貫徹執行的社進(jìn)行通報批評并限期整改，避免了布置多、檢查少，光打雷不下雨的形式主義，確保了上下一致、政令暢通。三是做到反饋及時(shí)。注意將聯(lián)社對每個(gè)時(shí)期的工作部署，以及領(lǐng)導交辦的各類(lèi)事項，迅速傳達貫徹到各個(gè)職能部門(mén)，并且對每個(gè)時(shí)期的工作進(jìn)展情況，以及重要工作的完成情況認真督辦查辦，對督辦查辦過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)向聯(lián)社領(lǐng)導反饋，使領(lǐng)導對全市信用社工作的開(kāi)展情況和重大問(wèn)題都能及時(shí)、準確地了解、掌握。
四、嚴格后勤工作管理，促使辦公室服務(wù)水平和管理水平進(jìn)一步提高
做好后勤服務(wù)是辦公室的一項基本工作。今年以來(lái)，我們把“讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、讓基層滿(mǎn)意、讓職工滿(mǎn)意”作為辦公室后勤服務(wù)的工作目標，千方百計為全體干部職工提供良好的生活和工作條件，解決干部職工的后顧之憂(yōu)，得到了領(lǐng)導和員工的一致好評。
一是開(kāi)展文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。環(huán)境美，不但能給人以舒適的生活工作條件，而且能陶冶人的情操，凈化人的思想。為此，辦公室一方面按照“少花錢(qián)、多辦事、辦好事”的原則，加大“軟件”設施建設，盡可能地為職工創(chuàng )造優(yōu)美、整潔、衛生、安全的工作環(huán)境;另一方面，以各種精神文明創(chuàng )建活動(dòng)為載體，提出“外樹(shù)形象、內強素質(zhì)”的口號，開(kāi)展文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，今年有多個(gè)單位被市文明辦評為文明衛生先進(jìn)單位。二是及時(shí)準確地做好上傳下達工作，建立完善收、發(fā)文及電話(huà)通知等登記簿，按要求完成聯(lián)社公文和綜合性材料的起草工作，作好各類(lèi)會(huì )務(wù)安排。三是做好后勤管理及接待工作，制定完善了《辦公用品購買(mǎi)、領(lǐng)用制度》、《機關(guān)車(chē)輛使用制度》等一系列聯(lián)社機關(guān)管理制度，加強了對衛生、財產(chǎn)、車(chē)輛、食堂、招待所的管理，本著(zhù)熱情、節儉的原則，認真做好來(lái)客接待，基本做到在食堂就餐，盡量令領(lǐng)導放心、職工稱(chēng)心。
過(guò)去的一年，在聯(lián)社領(lǐng)導的重視和指導下，得到了各縣聯(lián)社和機關(guān)各職能科室的大力協(xié)助，辦公室克服人少事多的困難，在辦公室工作方面做了大量的工作，也取得了一定的成績(jì)，但工作中仍存在著(zhù)很多的不足之處，主要表現在以下幾個(gè)方面：一是工作上常常事無(wú)巨細，重點(diǎn)工作不突出，有些工作處于被動(dòng)應付狀態(tài)，不求過(guò)得硬，只求過(guò)得去。二是參謀助手作用發(fā)揮不夠。雖然下基層的時(shí)間不少，但工作不夠深入，掌握典型情況不夠多，掌握真實(shí)情況不夠全面，對存在的問(wèn)題有些把握不夠準確。三是督辦查辦作用發(fā)揮不夠，力度不大。雖然認識到督查工作的重要性，但在實(shí)際操作中存在怕困難、怕得罪人現象，主動(dòng)抓落實(shí)的少，往往是領(lǐng)導安排一件，才過(guò)問(wèn)一件，工作缺乏深度，缺乏主動(dòng)性;四是關(guān)心同志不夠。在安排起草領(lǐng)導講話(huà)、辦事、辦會(huì )等工作任務(wù)時(shí)，強調按時(shí)完成任務(wù)的多，體諒困難的少，出了問(wèn)題批評別人的多，自我批評的少，容易挫傷同志們的積極性。
xx年就要過(guò)去，新的一年即將到來(lái)。在新的一年里，我們決心揚長(cháng)避短，促使辦公室工作再上一個(gè)新臺階。一是克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法，努力調動(dòng)廣大員工的工作積極性;二是加強宣傳報道工作，認真總結和反映農信社的各項工作，利用各類(lèi)報刊和電視媒體加大宣傳力度，樹(shù)立農村信用社良好社會(huì )形象;三是盡可能多地深入基層調查研究，掌握實(shí)情，發(fā)現問(wèn)題，分析問(wèn)題，提出合理建議，供領(lǐng)導決策參考，當好參謀;四是協(xié)調好方方面面的關(guān)系，為農村信用社提供良好的工作秩序和發(fā)展環(huán)境;五是主動(dòng)搞好督查工作，提高全轄規范化管理水平，為我市農村信用合作事業(yè)的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。
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