綜合辦公室個(gè)人工作總結13篇
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編精心整理的綜合辦公室個(gè)人工作總結，歡迎大家分享。
綜合辦公室個(gè)人工作總結1
20xx年上半年，綜合科在局黨組的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全局年初確定的工作思路和目標，創(chuàng )新思路，真抓實(shí)干，始終把促進(jìn)發(fā)展、保護環(huán)境作為履行職責的第一要務(wù)，嚴格依法辦事，確立為民服務(wù)意識，各項工作力爭全面提升�，F將20xx年上半年度工作總結如下：
一、創(chuàng )新工作模式，嚴把建設項目審批關(guān)
1、我科室始終嚴格執行《中華人民共和國環(huán)境影響評價(jià)法》、《浙江省建設項目環(huán)境保護管理辦法》及其他相關(guān)環(huán)保法律法規，嚴格環(huán)保準入，總量控制，認真落實(shí)中央宏觀(guān)經(jīng)濟調控政策，不斷強化窗口職能，既做好審批前檢查又注重審批工作的延伸和后續管理，項目審批無(wú)應批未批、違規審批、越級審批現象。20xx年，我科共審批項目22個(gè)（其中：環(huán)評報告書(shū)1個(gè)，環(huán)評報告表21個(gè)），登記表備案160個(gè)，主要為餐飲類(lèi)和洗車(chē)行業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)項目。
2、項目審批嚴格實(shí)行現場(chǎng)核查制，一般項目由科室負責人進(jìn)行現場(chǎng)踏查，重要項目請示分管領(lǐng)導參加踏查，全年出動(dòng)建設項目現場(chǎng)踏勘、檢查40余次。
3、排污許可證申領(lǐng)、建筑施工夜間作業(yè)許可、污染源自動(dòng)監控設施登記備案等16項涉及群眾和企業(yè)到環(huán)保部門(mén)辦理的'事項全部納入行政服務(wù)中心窗口辦理，已納入行政服務(wù)中心的事項占我局全部權力事項的比例，由原來(lái)的21%提升為現在的100%。截止20xx年6月，現場(chǎng)勘查申請辦理輻射安全許可證單位6家，輻射項目環(huán)評初審意見(jiàn)1個(gè)，3類(lèi)X射線(xiàn)裝置報廢備案2臺。
4、暢通群眾環(huán)保咨詢(xún)渠道，及時(shí)為企業(yè)答疑解詢(xún)。行政服務(wù)中心環(huán)保窗口電話(huà)始終保持暢通，使群眾的每一個(gè)問(wèn)題都得到回音，贏(yíng)得了群眾一致好評。20xx年上半年，電話(huà)咨詢(xún)、現場(chǎng)詢(xún)問(wèn)等約1000余人，未發(fā)生不滿(mǎn)意投訴現象，群眾評價(jià)滿(mǎn)意度100%。
二、多舉并進(jìn)推進(jìn)“最多跑一次”改革
根據市政府、區政府“最多跑一次”改革工作總體部署，為讓企業(yè)在政府推動(dòng)的“最多跑一次”改革工作中有更多的獲得感，我科在局黨組的領(lǐng)導下全力推進(jìn)“最多跑一次”改革工作。
1、全面公開(kāi)權力清單和公共服務(wù)事項。我局群眾和企業(yè)到政府辦事主項共13項，包括建設項目環(huán)境影響評價(jià)文件審批、排污許可、危險廢物經(jīng)營(yíng)許可、對建設項目環(huán)境影響后評價(jià)報告的備案、環(huán)境影響登記表備案等；子項共16項，全部納入“最多跑一次”事項，并公布于政務(wù)服務(wù)網(wǎng)。
2、全面簡(jiǎn)化規范辦事流程。
對辦事事項的申請材料、受理條件、辦事流程、辦結時(shí)限等進(jìn)行統一規范，大幅度減少各類(lèi)重復證明類(lèi)材料，刪除模糊性表述和兜底性條款。
3、全面推廣網(wǎng)上在線(xiàn)辦理。
充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”模式，通過(guò)“網(wǎng)上申報、辦結寄件”等模式，完善服務(wù)流程，創(chuàng )新服務(wù)方式，實(shí)現全部辦事事項“零跑腿”。如：建設項目環(huán)境影響登記表項目備案，只需在線(xiàn)填報并提交建設項目環(huán)境影響登記表后，該建設項目環(huán)境影響登記表備案即為完成，實(shí)現辦事“零上門(mén)”，環(huán)境影響登記表備案從原來(lái)的8個(gè)工作日提速到8分鐘，網(wǎng)站同步向社會(huì )公開(kāi)備案信息，接受公眾監督。20xx年上半年，就“建設項目環(huán)境影響登記表備案”一項，網(wǎng)上已備案160項，節約群眾辦事時(shí)間1280個(gè)工作日，節約時(shí)間30720個(gè)小時(shí)。
4、全面提高服務(wù)能力建設。
《辦事流程》、《服務(wù)指南》等相關(guān)手冊放在醒目位置，并在政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上對辦事事項、辦事指南、辦事流程等實(shí)時(shí)更新，方便群眾和企業(yè)現場(chǎng)和網(wǎng)上查詢(xún)。同時(shí)，將業(yè)務(wù)熟練、工作責任心強的工作人員充實(shí)到窗口崗位，加強業(yè)務(wù)培訓，提高窗口服務(wù)能力，規范統一受理與送達工作，提升辦事效度。
5、所有群眾辦事事項均納入“無(wú)差別受理”窗口受理。
探索推行“一窗制”的服務(wù)模式，環(huán)保事項全部納入其中，通過(guò)實(shí)施無(wú)差別受理、并聯(lián)審批、集成服務(wù)改革，使辦事企業(yè)和群眾只進(jìn)一扇門(mén)，以前固定窗口排隊要等很久，現在每個(gè)窗口都可以辦事，大大縮短了群眾辦事時(shí)間。
6、積極推進(jìn)“區域環(huán)評+環(huán)境標準”試點(diǎn)改革。
為全面深化環(huán)評審批制度改革，以規劃環(huán)評為抓手，簡(jiǎn)化環(huán)評審批，創(chuàng )新環(huán)評審批驗收管理新方式，強化事中事后監管。我區有省級特色小鎮1個(gè)（航埠低碳小鎮），我科委派一人入駐低碳小鎮工作組，服務(wù)航埠低碳小鎮的前期工作。目前，航埠低碳小鎮規劃環(huán)評已編制完成，xx市xx區“區域環(huán)評+環(huán)境標準”改革實(shí)施方案通過(guò)區政府常務(wù)會(huì )。
三、開(kāi)展小水電環(huán)保專(zhuān)項整治
生態(tài)環(huán)境部制定的《長(cháng)江經(jīng)濟帶小水電無(wú)序開(kāi)發(fā)環(huán)境影響評價(jià)管理專(zhuān)項清理整頓的通知》（辦環(huán)評函〔20xx〕號）以及省環(huán)保廳制定的《浙江省環(huán)境保護廳關(guān)于開(kāi)展小水電無(wú)序開(kāi)發(fā)環(huán)境影響評價(jià)管理專(zhuān)項清理整頓的通知》（環(huán)函〔20xx〕號），針對轄區內小水電站未批先建、生態(tài)環(huán)境破壞嚴重、監管不到位等問(wèn)題，我科開(kāi)展了環(huán)保專(zhuān)項整治行動(dòng)。
1、通過(guò)召開(kāi)小水電站清理工作會(huì )議、從相關(guān)部門(mén)調閱資料等形式，摸清我轄區內涉小水電開(kāi)發(fā)基本情況、環(huán)評手續情況等方面，排查出我區小水電站共12家；
2、根據小水電項目履行環(huán)評手續、占用環(huán)境敏感區、環(huán)境影響及采取保護措施等情況，提出清理整頓方案，對12家小水電進(jìn)行分類(lèi)處理，其中拆除類(lèi)5家、整改類(lèi)7家；
3、對照整治要求，認真查找問(wèn)題與不足，進(jìn)行查漏補缺，強化常態(tài)化管理。
四、其他工作
每月、每季度按時(shí)上報市局交辦的建設項目環(huán)評審批、“三同時(shí)”驗收管理月報表、411重大項目和省重點(diǎn)項目環(huán)評推進(jìn)情況統計表等，按時(shí)上報行政服務(wù)中心及編辦要求填寫(xiě)“最多跑一次”相關(guān)表格；參加區經(jīng)信、發(fā)改部門(mén)組織的項目決策咨詢(xún)會(huì )，對招商引資項目環(huán)保方面進(jìn)行可行性論證，提出環(huán)保要求，為項目決策提供幫助；按時(shí)完成領(lǐng)導交辦各項工作任務(wù)，積極主動(dòng)配合其他科室工作。
綜合辦公室個(gè)人工作總結2
回顧已經(jīng)過(guò)去的20xx年，對我來(lái)說(shuō)是頗有收獲的一年。20xx年9月我加入了公司這個(gè)大家庭，我充分感受到這里的融洽和溫暖，被同事們努力工作的敬業(yè)精神所鼓舞，能成為其中的一員我深感榮幸�；仡欉@一年來(lái)的工作，在院領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，及同事們的大力幫助，我看到了自己的成績(jì)也發(fā)現了不足，現對一年的工作總結如下：
一、思想政治方面
在學(xué)院的統一安排和指導下，認真學(xué)習各項國家方針政策，明確我們黨在新世紀、新時(shí)期的中心工作和全面建設小康社會(huì )的奮斗目標，本人也積極努力的做到在思想上、始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。不斷加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，提高各方面的素質(zhì)，時(shí)刻要求自己凡事從自身做起，從小事做起，充分利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習計算機、法律知識，努力進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)知識。
二、工作方面
在院領(lǐng)導和主任的帶領(lǐng)下，在與辦公室其他同事的共同努力下一起順利的完成了20xx年的工作。我在本崗位上，能按照院領(lǐng)導的安排和要求準時(shí)安全地完成各項出車(chē)任務(wù)，努力做好自己的本職工作。作為一名駕駛員除保證了辦公用車(chē)外，積極參加各項義務(wù)勞動(dòng)。認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，為降低成本，在日常的行車(chē)、保養方面為節能降耗做了積極的工作。
在這一年里能夠自覺(jué)遵守各項交通法規和單位的規章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領(lǐng)導和工作需要時(shí)不論早晚或節假日隨叫隨到，不計報酬從無(wú)怨言。平時(shí)能做到嚴格遵守出車(chē)制度，按時(shí)出車(chē)，認真保養車(chē)輛，使車(chē)輛性能保持狀態(tài)，努力鉆研技術(shù)、熟練掌握日常保養和駕駛車(chē)輛的性能，積極參加安全學(xué)習。聽(tīng)從交通警察指揮，不酒后開(kāi)車(chē)，文明駕駛、禮讓三先，確保了全年安全行車(chē)無(wú)事故。
三、存在的問(wèn)題和打算
雖然經(jīng)過(guò)一些努力，我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少，但還需進(jìn)一步提高。在以后的工作中，我將加強自主管理的`意識，勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。新的一年我將一如既往的熱愛(ài)本職工作，努力使自己的工作達到一個(gè)更高的層次。
以后的路還有很長(cháng)，特別是我作為司機，一定要時(shí)刻注意到，安全駕駛的重要性。在任何時(shí)候，安全駕駛才是最重要的！20xx年的工作，我還是會(huì )像和20xx年一樣，努力的工作下去，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。一定會(huì )做好！
綜合辦公室個(gè)人工作總結3
在工作開(kāi)始這個(gè)季度中，加強了辦公的規范化程序化工作，在文件的收發(fā)、打印、復印、車(chē)輛調用、物品的領(lǐng)用方面都強調了程序和規范，在這些工作與每個(gè)月相比都有所加強。
一、個(gè)人工作總結
1、在公文處理上，堅持從嚴、從精、及時(shí)、實(shí)效原則，嚴把時(shí)效關(guān)、公文體制格式關(guān)、文字關(guān)和校核關(guān)，力求達到傳達信息準確、格式規范、準確及時(shí)。
2、加強固定資產(chǎn)治理，控制消耗用品使用數量。辦公室在去年全面清查資產(chǎn)的基礎上，對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行了再次徹底地梳理，果斷做到家底清、制度細，結合公司《資產(chǎn)管理辦法》，同計劃財務(wù)部協(xié)作完成了固定資產(chǎn)的編號、登記、錄入工作。同時(shí)嚴格控制日常辦公消耗用品使用數量，認真統計辦公用品日常領(lǐng)用情況并核定使用量，由辦公室每月做固定的統計，按季度進(jìn)行采買(mǎi)，大型采買(mǎi)。
3、加強公司車(chē)輛管理，確保用車(chē)安全。對司機注重加強道路交通安全教育，實(shí)現了全年安全用車(chē)，員工的責任心和服務(wù)意識較強，無(wú)論是在休息日或節假日，只要工作需要，均能做到無(wú)條件出車(chē)，確保了各項工作的順利開(kāi)展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。車(chē)輛進(jìn)行了保險和車(chē)輛年檢等相關(guān)事宜。
4、各種資質(zhì)證書(shū)及印章的管理有序到位。保證了這些證件的有效性和及時(shí)性。均做到了有效登記和使用。各種資質(zhì)的管理采用了使用原件、復印件必需登記，外借由辦公室人員親自攜帶的方式，保證了各種證件均在合理范圍內使用。
5、籌備各項會(huì )議，并做好會(huì )議記錄。會(huì )議就各部門(mén)內部的部門(mén)職責、安全技術(shù)問(wèn)題、問(wèn)市場(chǎng)拓展等題進(jìn)行了深入地探討。辦公室在每次會(huì )前做好會(huì )議籌備工作，會(huì )后整理總結會(huì )議記錄，讓每次會(huì )議內容均可查閱，有據可依。
6、公司大事記進(jìn)行了整理工作。包括以前事跡的整理和新發(fā)生事情的記錄，但因為資料缺乏，也遺漏了不少。
積極協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，充分調動(dòng)全體員工的工作積極性，為項目各項工作開(kāi)展創(chuàng )造良好的內外部環(huán)境，是辦公室的一項重要工作。腳踏實(shí)地，做好項目后勤事務(wù)的管理。辦公室的工作，諸如辦文、辦會(huì )、印信治理、收文、發(fā)文、采購、保管、通知、迎來(lái)送往等等，大部分屬于常規性工作，一次次解釋、一遍遍重復，須要工作人員有較高的素質(zhì)，有耐心、有信心，耐得住乏味，頂得住壓力。倡導在確保常規工作有效開(kāi)展的同時(shí)，力爭實(shí)現腳踏實(shí)地，常干常新，促進(jìn)事務(wù)工作的全面、有效開(kāi)展。每個(gè)季度組織一次衛生大檢查。
二、綜合辦公室目前的不足
一是規章制度仍需完善、重點(diǎn)要加大各項規章制度的執行力，工作應當更加注重成效；
二是辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，服務(wù)的'觀(guān)念有待進(jìn)一步深入；
三是埋頭事務(wù)性工作多，謀大局辦大事的能力有待加強；
四是工作創(chuàng )新方面還有欠缺，以期在以后工作中不斷加以改進(jìn)，努力使辦公室成為工作落實(shí)的參謀助手、聯(lián)系協(xié)調各方的橋梁紐帶、展示公司及項目形象的文明窗口。
三、工作努力的方向
根據每個(gè)月的總結反饋，依照張浩主任的指點(diǎn)與建議不斷完善自身的不足。更加細節化，做好每個(gè)月的工作任務(wù)。以周制定計劃，按天完成每日任務(wù)。
每個(gè)月必做的工作提前羅列出來(lái)，防止漏做忘做事件，把前面出現的錯誤銘記，下次不出現重復錯誤。
熟練文件流程，報銷(xiāo)流程。努力做到一次做好。
四、個(gè)人面臨的主要困難
綜合辦公室職工目前只有我一個(gè)見(jiàn)習生，另外專(zhuān)管勞資工作的外聘人員及兩名司機。有時(shí)很多問(wèn)題由于我也是第一次接觸這類(lèi)工作，辦公室其他人員對業(yè)務(wù)不熟悉，無(wú)法及時(shí)處理。有事我會(huì )從同地區其他項目同事，向其他辦公室人員請教。同時(shí)也希望機關(guān)同事及領(lǐng)導能多指導我，我也會(huì )好好努力做好本職工作，在最短的時(shí)間內成為一個(gè)合格的辦公室職員。
綜合辦公室個(gè)人工作總結4
上半年轉眼即逝，再回首，思考亦多，感慨亦多，收貨亦多�！懊Σ⑹斋@著(zhù)，累并快樂(lè )著(zhù)”成為工作中的主旋律。對我而言，20xx年上半是最辛苦、最踏實(shí)的半年。工作模式的轉換，連帶著(zhù)工作思想、方法等一系列的適應與調整，壓力帶來(lái)了累的感覺(jué)，累中也融進(jìn)了收獲的喜悅。在各位領(lǐng)導的支持下，在各位同事的密切配合下，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅定，較好的完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交代的其他任務(wù)�，F簡(jiǎn)要回顧這半年，總結如下：
一、日常主要工作：
1、加強自身素質(zhì)提升，落實(shí)崗位責任。
做好全省各渠道宣傳資料單證印刷以及計財、業(yè)管部非有價(jià)單證的印刷。充分協(xié)調各機構在印刷中出現的問(wèn)題，做好溝通工作，最大效率的完成好印刷實(shí)效。
2、認真做好綜合辦公室的文件整理、歸檔工作。
做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)及督辦工作，并認真做好文件資料的整理，存檔，促使文件資料管理逐步實(shí)現規范化、制度化，確保文件及時(shí)、準確、安全、有效地傳遞。
3、認真做好后勤服務(wù)，為職工創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。
一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，及時(shí)申報采購所需辦公用品，保證公司各部門(mén)正常辦公需要的基礎上，嚴格控制經(jīng)費支出，防止鋪張浪費。二是認真做好部門(mén)日常費用的報銷(xiāo)工作，嚴格按照公司報銷(xiāo)的規章制度執行，嚴格把關(guān)。三是做好省分職場(chǎng)設施維護及管理工作，保證省分公司內部員工正常用水、用電等設施的正常使用，營(yíng)造良好的辦公環(huán)境。
二、工作中的不足：
1、在印刷過(guò)程中，因與部分機構的協(xié)調溝通做的不夠周密，導致印刷實(shí)效有所耽擱。
2、工作中遇到困難時(shí)，時(shí)有急躁焦慮的現象，偶爾出現聲調過(guò)高，耐心不足的現象。
3、工作方法創(chuàng )新程度不夠，缺乏對新事物的探索精神，工作尚能按要求完成，但稍顯單一，難出彩。
三、改進(jìn)措施：
在以后的.工作中，本人定會(huì )經(jīng)常自省，及時(shí)糾正自身的不足，多與省分、機構同事溝通，查漏補缺。對待困難保持平常心，平穩處理，爭取遇事多一些考慮，少一些情緒，盡自己所能完成好每一份領(lǐng)導布置的工作。
以上是我個(gè)人20xx上半年工作總結，俗話(huà)說(shuō)：“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”，在今后的工作中，不管工作是困難重重還是平平淡淡，我都要不斷積累經(jīng)驗，與各位同事一起努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高職場(chǎng)素質(zhì)和工作技能，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。
綜合辦公室個(gè)人工作總結5
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！我主要負責辦公室綜合工作�；仡櫚肽陙�(lái)的工作，我在公司各位領(lǐng)導及同事的幫助與支持下，按照公司的要求，嚴格要求自己，認真履行工作職責，較好地完成了各項工作任務(wù)，現將個(gè)人主要工作情況匯報如下：
一、初入職的兩大活動(dòng)
初入職時(shí)，對公司還不是很熟悉，主任安排了我接手兩項活動(dòng)。一是20xx年秋季運動(dòng)會(huì )。主要負責運動(dòng)會(huì )的方案制定、比賽項目及比賽規則設置、報名人數統計、獎品設定及購買(mǎi)、比賽項目時(shí)間和工作人員安排等事宜。通過(guò)運動(dòng)會(huì )比賽，讓我認識到公司的職工充滿(mǎn)了活力和干勁兒，我也在該項活動(dòng)中鍛煉了組織協(xié)調能力。二是20xx年元旦晚會(huì )工作。為籌備元旦晚會(huì )，搜索備選歌曲，積極倡導機關(guān)各科室和各項目部職工報節目。期間，辦公室成員在主任帶領(lǐng)下一起拍攝歌曲祝福視頻，讓我感受到了辦公室作為一個(gè)部門(mén)的團結和力量。
通過(guò)這兩項活動(dòng)，豐富了公司職工的業(yè)余文化生活，增強了職工的凝聚力和向心力，也提升了職工的企業(yè)歸屬感和榮譽(yù)感。
二、目前的辦公室工作
辦公室作為上級直接領(lǐng)導下的綜合管理部門(mén)，是承上啟下、溝通內外，聯(lián)系各個(gè)部門(mén)的樞紐。面對辦公室繁雜的事務(wù)性工作，我強化工作意識，注意提高工作效率，對于領(lǐng)導交代的工作，我堅持做到事事有著(zhù)落，件件有回應，力求周全、準確，避免疏漏和差錯，目前主要負責的工作事項有：
�。ㄒ唬┺k公室公文起草工作
具體工作：按照公文寫(xiě)作要求規范，草擬綜合性文件、通知、報告等文字材料，如攻堅克難單位申報材料、文明單位申報材料、議題匯報材料等。因之前沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)驗，我積極向主任、同事請教，認真研讀之前的公文材料，學(xué)習政務(wù)網(wǎng)下發(fā)的重要領(lǐng)導講話(huà)文件，上網(wǎng)查找公文寫(xiě)作資料，閱讀公文寫(xiě)作書(shū)籍，學(xué)習有關(guān)公文的寫(xiě)作格式、字體要求、頁(yè)面布局等。再就是配合領(lǐng)導在制定的各項規章制度基礎上，進(jìn)一步補充、完善各項規章制度。
工作績(jì)效：在主任的帶領(lǐng)下，我積極參與各項榮譽(yù)評選申報和活動(dòng)，其中在文明單位申報中，公司排名一直名列前茅，遺憾最終以微小差距落選，但通過(guò)活動(dòng)中的公司宣傳照和公司介紹，為公司進(jìn)行了宣傳和推廣，使得更多人了解到了公司。4月份宣傳辦聯(lián)合工會(huì )舉辦了百姓宣講比賽，我積極準備宣講材料，對公司進(jìn)行了采訪(fǎng)、收集相關(guān)圖片資料、寫(xiě)宣講稿、做宣講PPT。比賽過(guò)程中穿著(zhù)工裝進(jìn)行宣講，我感到非常自豪，因為這不僅是在講XX的故事，更是在訴說(shuō)中通公司匠人精神。
在為公司獲取榮譽(yù)方面，我目前沒(méi)有取得很好的成績(jì)，但我堅信，失敗是成功之母，我會(huì )積累經(jīng)驗，再接再厲，爭取在主任的帶領(lǐng)和指引下，為公司爭取更多的榮譽(yù)！
�。ǘ┱⻊�(wù)網(wǎng)接發(fā)通知工作。
具體工作：及時(shí)關(guān)注接收政務(wù)網(wǎng)發(fā)送的文件，對下發(fā)的文件能按時(shí)接收，并在標注重點(diǎn)后及時(shí)交給領(lǐng)導批閱，按領(lǐng)導的批示，傳閱至相關(guān)負責人或領(lǐng)導班子成員，及時(shí)傳達貫徹與公司有關(guān)的'會(huì )議、文件、批示文件精神。把閱辦單歸納整理好，及時(shí)存檔。對會(huì )議通知及時(shí)報名，并對參會(huì )領(lǐng)導進(jìn)行會(huì )議時(shí)間提醒。對公司同事需要查找材料的，我主動(dòng)配合，認真查找，為公司同事做好服務(wù)。
工作績(jì)效：按照主任要求，及時(shí)關(guān)注政務(wù)網(wǎng)通知，對需要通過(guò)政務(wù)網(wǎng)反饋文件至相關(guān)部門(mén)的時(shí)間節點(diǎn)進(jìn)行標注，準備好通知中要求的材料后及時(shí)回復。對重要文件進(jìn)行特別標注，做到不遺漏、不忽略。
�。ㄒ唬┺k公室其他日常工作
具體工作：一些相對瑣碎的辦公室日常工作，如管理加油卡、保管公用車(chē)輛鑰匙、復印打印文件、接聽(tīng)辦公室電話(huà)、發(fā)送通知、排假期值班表統計工作、會(huì )議接待工作等。
工作績(jì)效：為更加有序的管理公用車(chē)輛，編制了車(chē)輛登記表、車(chē)輛借用申請單，及時(shí)做好車(chē)輛使用、加油卡使用登記工作，為各個(gè)部門(mén)同事做好服務(wù)，在同事有需要幫忙的時(shí)候，及時(shí)給予幫助。
三、工作中存在的問(wèn)題
半年來(lái)，本人能愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：
1、許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高，像一些公文材料由于沒(méi)有掌握寫(xiě)作方法以及對寫(xiě)作內容不熟悉，導致完成效率低、完成材料不夠規范。
2、有些工作還不夠細致，個(gè)人組織協(xié)調能力有待提升，一些工作協(xié)調的不是十分流暢。
3、市政工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識相對不足，自己關(guān)于市政工程方面的理論水平還不太適應公司工作的要求。
四、下一步努力方向
1、加強學(xué)習，認真研讀政務(wù)網(wǎng)下發(fā)的各類(lèi)重要講話(huà)、通知類(lèi)文件，熟悉并掌握公文寫(xiě)作的文風(fēng)，在日常工作中，提高專(zhuān)注度，提高公文寫(xiě)作效率。
2、本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報；不斷改進(jìn)提高個(gè)人對其他部門(mén)同事的支持能力、服務(wù)水平；真正做好領(lǐng)導的助手，同事的服務(wù)者。
3、努力學(xué)習工程專(zhuān)業(yè)知識，考取二級建造師、安全生產(chǎn)管理員等與公司發(fā)展相關(guān)的證書(shū)，不斷提高適應公司發(fā)展的專(zhuān)業(yè)知識能力。
4、遵守公司內部規章制度，維護公司利益，認真做好本職工作，積極為公司創(chuàng )造更高的價(jià)值，奮力爭取得更好的工作成績(jì)。
在此，我想再次感謝下公司領(lǐng)導、同事在入職以來(lái)對我的支持、寬容和幫助，能加入XX這個(gè)大家庭，我感到非常幸運，我一定全力以赴、盡職盡責，做好本職工作，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量！
我的述職到此結束，謝謝各位領(lǐng)導和同事的聆聽(tīng)！
綜合辦公室個(gè)人工作總結6
20xx年以來(lái)，本人擔任辦公室綜合管理員，主要負責有檔案管理、法律管理、安全質(zhì)量管理體系建設、物資管理和后勤等工作。
（一）檔案管理
根據集團檔案管理建設要求，結合公司檔案管理實(shí)際，同步線(xiàn)下實(shí)體檔案整理工作和線(xiàn)上內網(wǎng)檔案系統檔案數字化工作，負責辦公室檔案整理，同時(shí)指導其它部門(mén)檔案管理建設工作，完成實(shí)體檔案和數字化檔案年度歸檔任務(wù)，上報集團檔案管理系統年報。
（二）法律管理
負責公司法律管理相關(guān)事務(wù)，經(jīng)法系統日常維護和管理。合同管理方面，審批和編號經(jīng)法系統流轉合同；案件管理方面，登記案件，協(xié)調當事人與律師的`聯(lián)系，報送案情進(jìn)展給集團法律部；配和集團法律部開(kāi)展相關(guān)法律管理工作。
（三）安全質(zhì)量管理體系建設
負責部門(mén)相關(guān)安全質(zhì)量管理工作，包括制定年度管理體系目標，月度環(huán)境、職業(yè)健康管理體系項目檢查、半年體系目標實(shí)現情況檢查等。
（四）物資管理
本著(zhù)適量、實(shí)用、精簡(jiǎn)、節約的原則，完成季度物資采購申請審批流程和季度庫存盤(pán)點(diǎn)登記，零星物資采購申請，同步做好采購申請錄入，配合生產(chǎn)部做好出入庫登記工作，做好辦公勞保用品等物資領(lǐng)用登記。
（五）后勤工作
包括公司各種對賬、結算和報銷(xiāo)，經(jīng)辦加班用餐餐券領(lǐng)用管理登記，做好抽查和風(fēng)險防范工作。經(jīng)辦食堂餐費充值名單核對，并處理餐卡掛失、補換卡等事宜。訂購發(fā)放報紙、領(lǐng)導出差訂票、來(lái)人客房和包廂預訂、工作伙食預訂等領(lǐng)導交辦的其它事項。
綜合辦公室個(gè)人工作總結7
根據我中心個(gè)人年度考核工作安排，現將本年度個(gè)人學(xué)習、工作情況匯報如下：
以個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習相結合的方式，認真完成科室安排的各項學(xué)習任務(wù)，并結合個(gè)人工作實(shí)際，深刻學(xué)習領(lǐng)會(huì )我中心各項會(huì )議精神，逐步認識到綜合辦公室人力資源工作的重要性。
一、立足本職，認真完成各項工作任務(wù)
截止2021年6月，呼和浩特國際旅行衛生保健中心在編人員22人，在職人員22人，離退休人員3人，3月份辦理退休停保一人，6月份轉入在編人員兩人，辦理工資核算、保險申報等工作，聘用人員91人，女職工68人，男職工23人。其中碩士2人，專(zhuān)科及以上學(xué)歷72人，有醫學(xué)背景人員61人。
二、人事方面工作
完成在編人員1—6月份薪級工資的調整核算，調入3人的工資核算，醫保、工傷、失業(yè)保險的增加手續。完成好新聘用人員的入職、培訓、測評、轉正、轉崗、簽訂勞動(dòng)合同等工作，制訂人事檔案。完成上半年4名新聘用人員的錄用工作，5名人員的離職停保工作，四月份完成了烏海分中心27名聘用人員的.離職及補償金額核算發(fā)放工作，與勞務(wù)派遣公司簽訂了《解除勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)》。
三、薪酬方面
認真做好每月在編在職職工22人及聘用人員91人的基本工資、績(jì)效、加班費等測算工作，確保工資發(fā)放的及時(shí)與暢通，參與了聘用人員請假考勤制度的制定工作。
四、考勤紀律方面
嚴格執行請假考勤制度，每月導出考勤記錄并制作考勤表，根據考勤記錄做好加班、輪休、請假、調休等核算工作。
五、社保方面
完成了在職人員養老保險前期核算準備工作，71名聘用人員的社保繳納工作。為參保人員辦理社保申報建賬、代扣代繳、劃賬業(yè)務(wù)。及時(shí)為職工辦理調入參保、離職停保、生育保險報銷(xiāo)、退休停保等手續。
六、督導巡查
根據中心督導管理制度，每周1—2次對中心各部門(mén)、各科室的儀容儀表、言行舉止、勞動(dòng)紀律、環(huán)境衛生進(jìn)行巡查。節假日前對中心重點(diǎn)部位和重要區域的消防安全、節能進(jìn)行排查。將各部門(mén)存在的不符合項在中心內部進(jìn)行現場(chǎng)糾正或限期整改。
七、獎懲制度落實(shí)
根據中心獎懲制度，協(xié)助處理員工獎懲事宜。截止2021年6月共辦理獎勵案例1人次，懲處案例0人次。
八、疫情防控臨時(shí)性補助發(fā)放情況
嚴格按照總關(guān)每月核定的機場(chǎng)一線(xiàn)人員名單核算發(fā)放臨時(shí)性補助，做好一線(xiàn)人員統計工作，為財務(wù)提供臨時(shí)性補助發(fā)放金額、人員、天數等數據，截止2021年6月份，累計發(fā)放金額47.43萬(wàn)元，累計發(fā)放天數1610天，累計發(fā)放人數317人次，一線(xiàn)上崗人員95人。
綜合辦公室個(gè)人工作總結8
自去年8月份進(jìn)入公司以來(lái)，本人嚴格遵守公司及項目部的各項規章制度，積極服從領(lǐng)導的工作安排，認真完成工作任務(wù)，維護整體榮譽(yù)。工作積極努力，任勞任怨，認真學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，不斷充實(shí)完善自己�；仡欉@過(guò)去的半年，即是忙碌又是充實(shí)的，在同事們的支持和幫助下，我較好地履行了工作職責，基本上完成了工作任務(wù)�，F將半年來(lái)的工作情況的總結如下：
一、工作態(tài)度方面
無(wú)論在工作還是在生活的中，我一直相信一份耕耘一份收獲，自從進(jìn)入公司城東污水項目部以來(lái)，我不斷努力學(xué)習、努力工作，從做好本職工作和日常的工作入手，從我做起、從身邊的小事做起，并持之以恒，正確認真地對待每一項工作，有效利用工作時(shí)間堅守工作崗位。同時(shí)，在工作之余，由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導和同事學(xué)習。經(jīng)過(guò)半年多時(shí)間的不斷學(xué)習、不斷積累和鍛煉，培養了我對工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態(tài)度，使我具備了一定的辦公室工作經(jīng)驗，從而能夠比較從容地處理日常的……的工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，也都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。
二、工作內容方面
項目部綜合辦公室的工作對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域，許多工作都是邊摸索邊干過(guò)來(lái)的。作為項目部綜合辦公室的負責人，我清醒地認識到，綜合辦公室是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。項目部綜合辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，既要負責項目部的行政人事事務(wù)，又要負責項目部日常的……的的后勤保障及宣傳等工作，工作內容十分繁雜。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我不斷自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，努力及時(shí)辦。各項事務(wù)，力求周全、及時(shí)、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著(zhù)落。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向
半年來(lái)，本人努力負責地去開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，在日常的……的工作中，有些工作做的還不夠細致，一些協(xié)調工作做的不是十分到位。
在接下來(lái)的工作中，我想我應努力做到：
第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律常識，提高工作效率。
第二，本著(zhù)實(shí)事求是的'原則，做到上情下達、下情上報，真正做好本職崗位工作，不斷改進(jìn)辦公室對其他組室的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。
我相信“冰凍三尺非一日之寒”，在科學(xué)技術(shù)日新月異、競爭越來(lái)越激烈的今天，我會(huì )不斷學(xué)習新知識，掌握新技能，在工作中不斷的積累實(shí)踐經(jīng)驗、不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水準和工作能力，盡可能的去滿(mǎn)足工作的需求和適應社會(huì )發(fā)展的需要，能更好地完成領(lǐng)導安排的任務(wù)，不斷拓寬思路、深化本職工作，努力為公司及項目部做出力所能及的貢獻。
綜合辦公室個(gè)人工作總結9
回顧已經(jīng)過(guò)去的20xx年，對我來(lái)說(shuō)是頗有收獲的一年。20xx年9月我加入了公司這個(gè)大家庭，我充分感受到這里的融洽和溫暖，被同事們努力工作的敬業(yè)精神所鼓舞，能成為其中的一員我深感榮幸�；仡欉@一年來(lái)的工作，在院領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，及同事們的大力幫助，我看到了自己的成績(jì)也發(fā)現了不足，現對一年的工作總結如下：
一、思想政治方面
在學(xué)院的統一安排和指導下，認真學(xué)習各項國家方針政策，明確我們黨在新世紀、新時(shí)期的中心工作和全面建設小康社會(huì )的奮斗目標，本人也積極努力的做到在思想上、認識上同黨中央保持高度一致、始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。不斷加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，提高各方面的素質(zhì)，時(shí)刻要求自己凡事從自身做起，從小事做起，充分利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習計算機、法律知識，努力進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)知識。
二、工作方面
在院領(lǐng)導和主任的帶領(lǐng)下，在與辦公室其他同事的共同努力下一起順利的完成了20xx年的工作。我在本崗位上，能按照院領(lǐng)導的安排和要求準時(shí)安全地完成各項出車(chē)任務(wù)，努力做好自己的本職工作。作為一名駕駛員除保證了辦公用車(chē)外，積極參加各項義務(wù)勞動(dòng)。認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，為降低成本，在日常的行車(chē)、保養方面為節能降耗做了積極的工作。
在這一年里能夠自覺(jué)遵守各項交通法規和單位的規章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領(lǐng)導和工作需要時(shí)不論早晚或節假日隨叫隨到，不計報酬從無(wú)怨言。平時(shí)能做到嚴格遵守出車(chē)制度，按時(shí)出車(chē)，認真保養車(chē)輛，使車(chē)輛性能保持狀態(tài)，努力鉆研技術(shù)、熟練掌握日常保養和駕駛車(chē)輛的性能，積極參加安全學(xué)習。聽(tīng)從交通警察指揮，不酒后開(kāi)車(chē)，文明駕駛、禮讓三先，確保了全年安全行車(chē)無(wú)事故。
三、存在的.問(wèn)題和打算
雖然經(jīng)過(guò)一些努力，我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少，但還需進(jìn)一步提高。在以后的工作中，我將加強自主管理的意識，勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。新的一年我將一如既往的熱愛(ài)本職工作，努力使自己的工作達到一個(gè)更高的層次
以后的路還有很長(cháng)，特別是我作為司機，一定要時(shí)刻注意到，安全駕駛的重要性。在任何時(shí)候，安全駕駛才是最重要的！20xx年的工作，我還是會(huì )像和20xx年一樣，努力的工作下去，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。一定會(huì )做好！
綜合辦公室個(gè)人工作總結10
自6月18日中心綜合管理科成立以來(lái)，在中心領(lǐng)導的大力支持和幫助下，經(jīng)過(guò)全體科室人員的共同努力，比較好地完成了領(lǐng)導布Z的各項工作。綜合管理科是個(gè)新組建的科室，主要負責著(zhù)日常辦公、黨委組織宣傳、工會(huì )以及后勤保障等工作，涉及范圍較廣，人員來(lái)自不同站段的不同崗位，相互間熟悉度不夠，在一些制度、規章、管理等方面尚不健全。但科室本著(zhù)為中心搞好服務(wù)的工作原則，認真領(lǐng)會(huì )中心領(lǐng)導的工作意圖，積極開(kāi)展好各項工作。下面將半年來(lái)科室的工作情況做下簡(jiǎn)要匯報。
一、工作指導思想
面對新形勢下的需要，我們綜合管理科堅持立足于鐵路貨運組織改革，認真履行思考、行動(dòng)、共贏(yíng)的中心工作理念，樹(shù)立抓營(yíng)銷(xiāo)、促經(jīng)營(yíng)、謀發(fā)展的工作原則，以圍繞中心、服務(wù)大局為主要職責，工作中堅持高標準、嚴要求，不斷加強政治思想學(xué)習，提高業(yè)務(wù)知識素質(zhì)，努力搞好對上對下的服務(wù)，確保各項工作落實(shí)到位。
二、具體工作情況
1、在綜合協(xié)調方面：綜合管理科是維護中心日常工作運轉的關(guān)鍵環(huán)節，是承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調內外的樞紐。
因此，我們從作好日常工作做起，做到思想統一、目標同向、相互協(xié)作、樂(lè )于奉獻，形成精誠團結、干好本職工作的強大合力。工作中我們始終堅持良好的精神狀態(tài)和嚴謹的工作作風(fēng)，在通知、請示、報告的編寫(xiě)上，堅持反復研究，認真推敲，不放過(guò)一絲一毫的疑點(diǎn)，不留下一字一點(diǎn)的差錯，保證了文件的質(zhì)量；在日常信息的報送上，堅持重要情況及時(shí)、準確、全面報送，做到喜憂(yōu)兼報，為中心領(lǐng)導決策提供有效服務(wù)；在會(huì )議、活動(dòng)的組織上，我們從前期準備，到現場(chǎng)服務(wù)，直至會(huì )后落實(shí)，每一件事情、每一個(gè)環(huán)節都考慮周到，安排妥當，確保了會(huì )議、活動(dòng)的高質(zhì)量進(jìn)行。
2、在黨委組織、宣傳方面：黨群工作代表著(zhù)中心的發(fā)展方向，容不得半點(diǎn)疏忽。在組織建設方面，我們對中心所有黨員、入黨積極分子進(jìn)行了集中匯總。由于時(shí)間緊、人員少，資料匯總起來(lái)難度很大，但我們始終堅持把工作搞細、找準、做穩的原則，進(jìn)行深入調查，逐一核實(shí)，確保在黨費基數核算、收繳等方面萬(wàn)無(wú)一失。在控制黨員兩違方面，我們采取有針對性的措施，增強廣大黨員職工遵章守紀的責任意識，強化黨員講評、考核，確保全兩違率控制在5%以?xún)�。在發(fā)展黨員方面，結合原各站段推薦的年度黨員發(fā)展計劃進(jìn)行認真梳理，確定了中心明年的黨員發(fā)展培養對象，主要側重于生產(chǎn)一線(xiàn)主要工種職工、班組長(cháng)、35歲以下青年、大專(zhuān)以上學(xué)歷職工。同時(shí)進(jìn)一步健全了各科室、營(yíng)業(yè)部的黨支部基礎建設，完善了基礎制度和組織要求。
在宣傳方面，確定了中心宣傳小組成員，明確了職責和任務(wù)。通過(guò)每天聽(tīng)取交班會(huì )、電視電話(huà)會(huì )議、月度經(jīng)營(yíng)會(huì )等，及時(shí)掌握即時(shí)信息，重點(diǎn)做好對京鐵手機報、北京鐵道報的投稿以及中心手機報的編輯工作，按照及時(shí)、準確、全面、實(shí)效的原則，加強了對基層營(yíng)業(yè)部信息的反饋和上報力度。在中心領(lǐng)導的大力支持下，9月份我們順利推出了中心報刊《新航程》的首刊發(fā)行，受到了廣大干部職工的一致稱(chēng)贊。為適應鐵路貨運改革的需要，我們按照路局黨委要求，組織了18名網(wǎng)絡(luò )信息員隊伍進(jìn)行每月網(wǎng)評的撰寫(xiě)工作，取得了良好地社會(huì )效應，其中趙琪8月份撰寫(xiě)的網(wǎng)評鐵路‘金秋助學(xué)’圓了多少孩子的上學(xué)夢(mèng)和齊英麗9月份撰寫(xiě)的網(wǎng)評從國產(chǎn)機車(chē)出口海外看中國高鐵技術(shù)分別被中國網(wǎng)和中國日報網(wǎng)所轉載，受到了路局黨委領(lǐng)導的贊揚。8月份，我們注冊并開(kāi)通了新浪的官方微博，每天進(jìn)行宣傳和大量轉載，擴大了天津貨運中心的社會(huì )影響力。
3、在文電管理方面：資料工作無(wú)小事，我們以高度負責的精神，做好文電的收發(fā)和管理工作。在文件收發(fā)上，我們堅持正確傳遞、快速流轉、準確無(wú)誤的工作原則，做到文件不積壓、不丟失、不泄密，從而使得文件收發(fā)工作始終保持著(zhù)暢通、高效的運行狀態(tài)。在管理上，我們健全了文電管理制度，嚴格按照上級規定整理文件、資料，收到上級文件后先進(jìn)行登記，經(jīng)請示領(lǐng)導批閱后，及時(shí)裝訂、存檔，保證查有出處、拿有記錄。
4、在工會(huì )組織方面：職工利益無(wú)小事。自中心工會(huì )成立以來(lái)，始終發(fā)揮著(zhù)工會(huì )組織職能作用，積極為職工解決實(shí)際困難。由于職工人員來(lái)自不同的地域、不同的單位，人員多、范圍廣，因此在對職工情況統計上難度很大，但我們秉承著(zhù)為職工服務(wù)的原則，細化人員分工，克服各種困難，努力搞好各項工作。7月份，我們積極響應路局工會(huì )號召，做好金秋助學(xué)工作，為激勵職工子女在高考中取得優(yōu)異成績(jì)，工會(huì )特撥出資金4萬(wàn)元為考上重點(diǎn)院校的職工子女進(jìn)行獎勵、發(fā)放獎品；9月份，按照上級要求，組織了全中心干部職工的集中體檢；籌辦組織了中心中秋佳節聯(lián)誼會(huì )；在中秋國慶期間，進(jìn)行深入職工家庭開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，走訪(fǎng)困難職工，發(fā)放慰問(wèn)金額2.46萬(wàn)元。同時(shí)為更好地了解基層工會(huì )的實(shí)際情況，于9月25日在中心召開(kāi)了營(yíng)業(yè)部工會(huì )主席例會(huì )，為今后中心工會(huì )的深入開(kāi)展工作打下了堅實(shí)的`基礎。在計劃生育方面，認真落實(shí)路局工會(huì )的政策精神，嚴把把關(guān)，未發(fā)現超生問(wèn)題。
5、在合同協(xié)議簽認方面：合同作為中心與路內外各方發(fā)生經(jīng)濟往來(lái)的法律文書(shū)，與中心的各項經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)密切相關(guān)，合同管理是中心取得經(jīng)濟效益的關(guān)鍵，加強合同管理已成為企業(yè)規范經(jīng)濟運行秩序、堵住效益流失漏洞，確保經(jīng)濟效益的有力工具。工作中，我們堅持按照具體業(yè)務(wù)、具體合同由具體人員負責的原則，從合同的起草、簽訂、履行等環(huán)節上層層把關(guān)，堅決落實(shí)合同擬定必須有法律顧問(wèn)把關(guān)，合同簽訂必須落實(shí)審批聯(lián)簽的制度，以及合同履行必須加強監督和防控的合同管理制度。
由于中心成立不久，一些原屬站段專(zhuān)用線(xiàn)、企業(yè)等運輸協(xié)議簽署單位，對新單位缺乏應有的認識，在具體協(xié)議、合同的簽認工作上不太配合，給合同簽訂工作帶來(lái)了很大的困難。對此，我們一方面，我們對以往的合同、協(xié)議進(jìn)行了細化，增加了部分說(shuō)明，明確了要點(diǎn)；另一方面，我們積極進(jìn)行走訪(fǎng)，向專(zhuān)用線(xiàn)、企業(yè)負責人耐心細致講明當前的鐵路政策，貨運中心的責任與義務(wù)，經(jīng)過(guò)深入細致地開(kāi)展工作，最終使得這項工作較為圓滿(mǎn)地完成。
綜合辦公室個(gè)人工作總結11
今年崗位調整后，我來(lái)到了辦公室，接受了辦公室文秘工作。這是我職業(yè)生涯的一個(gè)新起點(diǎn)，我對此也十分珍惜，盡努力去適應這一崗位。通過(guò)這段時(shí)間以來(lái)的不斷學(xué)習，以及同事、領(lǐng)導的幫助，我已完全融入了辦公室這個(gè)氛圍中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說(shuō)付出了不少，但也收獲了很多，我感到逐漸成熟了�，F在就這段時(shí)間以來(lái)的工作情況做下總結：
以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點(diǎn)
辦公室是單位運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對單位內外的許多工作進(jìn)行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜但重要的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時(shí)處理，而且通常比較緊急，這時(shí)就需要自己協(xié)調好時(shí)間，這樣，就慢慢加速了自己辦事的效率和敏捷的思維。
辦公室工作量大，信息量多，特別是單位會(huì )務(wù)、活動(dòng)、出差等，都需要部門(mén)同事團結協(xié)作。來(lái)辦公室這段時(shí)間，遇到各類(lèi)活動(dòng)和會(huì )議，我都積極配合做好工作，與部門(mén)同事齊心協(xié)力，為單位其他同事鋪好路，盡力把事情圓滿(mǎn)解決。
辦公室是服務(wù)性質(zhì)的部門(mén)，我認真做好各項工作，以保障工作的正常開(kāi)展。遇到其他同事來(lái)辦事或者外來(lái)人員來(lái)咨詢(xún)，我都會(huì )及時(shí)認真的答復，盡量解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。
盡心盡責，做好本職工作
這段時(shí)間以來(lái)，我主要完成了以下的工作：
1、文秘工作
(1)根據領(lǐng)導的要求，負責工作材料的撰寫(xiě)、匯總，做到認真撰寫(xiě)，認真編輯，盡量盡力寫(xiě)好各種工作資料。
(2)負責本局會(huì )議及各級有關(guān)工作會(huì )議材料的草擬和修改，擬寫(xiě)有關(guān)文件材料;同時(shí)負責會(huì )議等記錄，以及各類(lèi)活動(dòng)會(huì )議通知的擬寫(xiě)。
2、信息工作
現在是信息化交流的社會(huì )，是信息化高速發(fā)展，信息化是現代聯(lián)通生活、社會(huì )的紐帶。所以，做好局信息化工作，是我重要的職責所在。
(1)隨時(shí)關(guān)注，關(guān)注開(kāi)發(fā)區管委會(huì )和我局在網(wǎng)絡(luò )上的動(dòng)態(tài)，做好宣傳，及時(shí)發(fā)現并制止各不當言論。
(2)向開(kāi)發(fā)區每月至少提供一篇我局信息，使我局的.工作狀態(tài)時(shí)刻更新，讓我局動(dòng)態(tài)透明化、大眾化。
3、固定資產(chǎn)的管理
我負責單位的固定資產(chǎn)實(shí)物登記和管理;各種辦公用品的更新和使用記錄、聯(lián)系各維修站、局電腦、打印機等的維修和保養、購置所缺的辦公用材。
4、負責領(lǐng)導安排的工作
我的崗位是一個(gè)聯(lián)通上下，上情下達的崗位，所以就需要我在工作中仔細、耐心，認真完成領(lǐng)導交辦的各種事務(wù)。
這段時(shí)間以來(lái)，無(wú)論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，對自己的工作還不夠鉆，工作熱情和主動(dòng)性還不夠，有些事情沒(méi)有積極主動(dòng)地去投入太多精力而造成了工作上的被動(dòng)。
面對目前的工作，我應該以更加積極主動(dòng)的態(tài)度，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。
綜合辦公室個(gè)人工作總結12
一、 工作內容
本人從三月開(kāi)始接手合同管理崗工作，在部門(mén)領(lǐng)導和同事前輩的熱心指導下，通過(guò)一年的工作，個(gè)人感覺(jué)工作能力有所提高，成長(cháng)較快，收獲很多，主要工作有:
�。�1）合同管理，包括合同選商、談判、上網(wǎng)、結算、歸檔、迎審等工作；
�。�2）承包商考核和評價(jià)
�。�3）共享平臺，單據審核，統計，提交，付款；
�。�4）內部責任書(shū)簽訂，收款
�。�5）資金計劃、合同計劃、投資計劃、材料計劃、辦公用品計劃上報和更新管理，五項費用管理
�。�6）物資公司采購管理、ERP系統辦理領(lǐng)料，出入庫付款
�。�7）月獎、考勤、周報上報
�。�8）工會(huì )相關(guān)工作，包括協(xié)助院工會(huì )開(kāi)展一系列活動(dòng)和慰問(wèn)工作，組織員工參加三熱愛(ài)等活動(dòng)，所工會(huì )活動(dòng)籌劃、組織、總結、慰問(wèn)品造表發(fā)放發(fā)放工作等；
�。�9）科研成果創(chuàng )效匯總上報
�。�10）各類(lèi)日常事務(wù)
二、 工作感悟
作為剛參加工作的新人，這一年對我來(lái)說(shuō)是真切的、充實(shí)的、感恩的。這二十余年來(lái)從來(lái)沒(méi)有這樣的感受：深深體會(huì )到成長(cháng)和進(jìn)步的滋味，也偶爾能體會(huì )成就感帶給自己的滿(mǎn)足。
感謝周?chē)腥绱擞邢敕ㄓ醒酃獾念I(lǐng)導，感謝周?chē)腥绱丝捎H可敬的同事和朋友，對于工作我也有自己的一些想法和看法。
�。�1）新員工成長(cháng)的關(guān)鍵：這一年的工作，讓我清楚的了解到一個(gè)新員工，應該如何從基層從細節從小事做起。小事能給予一個(gè)人怎樣的職業(yè)成長(cháng)，細節能給予一個(gè)人怎樣的職業(yè)智慧，基層能給予一個(gè)人怎樣的職業(yè)素質(zhì)，對于這些，我有深刻的體會(huì )。
�。�2）工作中的排序能力：我清楚了解到，工作中，須要迅速且清楚了解領(lǐng)導的意圖，并立即付諸實(shí)施。要有能力對事件的重要等級進(jìn)行排序和及時(shí)處理。
�。�3）工作中的溝通能力：目前，我的溝通能力有了顯著(zhù)的提高。能向領(lǐng)導及同事更清楚的表達自己的想法和意圖。
三、 對自己工作的期待
我深深地了解，我今天的成績(jì)和進(jìn)步與領(lǐng)導的指導和幫助是分不開(kāi)的。今后，我將進(jìn)一步加強專(zhuān)業(yè)學(xué)習，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮個(gè)人所長(cháng)，為單位作出自己應有貢獻！
�。�1）認真學(xué)習合同管理實(shí)施細則以及各項業(yè)務(wù)的相關(guān)內容，在工作中，發(fā)現自己的不足，不斷改進(jìn)，追求進(jìn)步。
�。�2）認真改正工作中的.不良習慣，具體來(lái)說(shuō)：a.工作不夠細致，缺乏對細節的完善；b.個(gè)性中的急躁成分，可能會(huì )導致工作中的某些時(shí)候缺乏理性，從而致使工作方式或決定缺乏科學(xué)性；c.考慮問(wèn)題不夠全面，有時(shí)準備不夠充分。
�。�3）時(shí)刻謹記：勤勉的的精神和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。
工作的這段時(shí)間讓我獲得了學(xué)校中無(wú)法獲得的東西，我也期待著(zhù)，在各位領(lǐng)導及同事的幫助和指導下，取得更大的成績(jì)。
綜合辦公室個(gè)人工作總結13
綜合辦公室承擔著(zhù)綜合承接上級部門(mén)指示，綜合協(xié)調處理行政事務(wù)的重擔，是后勤保障處運轉的中樞，是處領(lǐng)導和各中心部門(mén)的中介，也是后勤的窗口。一年來(lái)，在處領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，按照處工作計劃，克服困難、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng )新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了本年度的工作任務(wù)，現將主要工作情況，總結如下：
一、強化服務(wù)意識
作為后勤保障處的窗口部門(mén)，辦公室在做好日常工作的同時(shí)，按照組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效的工作原則，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì )議，協(xié)調好每一次活動(dòng)，安排好每一次接待。本年度共組織了8次大型的會(huì )議活動(dòng)，并收到了較好的效果。辦公室日常工作繁雜，但我們做到了：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時(shí)的.急件，特事特辦，實(shí)實(shí)在在為各中心做好服務(wù)工作。
二、強化責任意識。
辦公室工作效率直接影響著(zhù)全處的工作進(jìn)程，因此，我們積極引導辦公室同志樹(shù)立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺(jué)做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實(shí)，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實(shí)實(shí)，創(chuàng )造*地開(kāi)展工作。為此，辦公室人員進(jìn)行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開(kāi)展。一年來(lái)無(wú)重大責任事故。
三、強化奉獻意識
四、努力方向
業(yè)務(wù)學(xué)習需加強，綜合工作能力有待提高，尤其是協(xié)調能力、應急能力、文字加工能力及履行參謀職能的能力。
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