辦公室年終工作總結集錦七篇
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，為此要我們寫(xiě)一份總結。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編收集整理的辦公室年終工作總結7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
辦公室年終工作總結 篇1
回顧今年的工作，我們感覺(jué)有突破的地方也有不足，在此做一總結，有不足之處還希望得到領(lǐng)導的指正和幫助，力爭在明年取得新成績(jì)。下面我將農機系統20xx年的工作總結如下：
在上級領(lǐng)導的正確指導下，在局黨組的關(guān)心指揮下，農機系統全體干部職工充分發(fā)揮主人翁精神，盡職盡責，圓滿(mǎn)完成了上級下達的各項工作任務(wù)。
一、農機監理工作
安全生產(chǎn)重于泰山，抓好農機安全生產(chǎn)是農機監理部門(mén)的第一要務(wù)，我們嚴格依法行政，照章辦事，全面落實(shí)農機安全生產(chǎn)責任制。一是大力開(kāi)展農機安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，利用報紙、宣傳車(chē)、標語(yǔ)等宣傳手段，大力宣傳《道交法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規，通過(guò)宣傳提高了廣大機手的法律意識和農機安全生產(chǎn)意識，進(jìn)一步優(yōu)化了農機安全生產(chǎn)的社會(huì )環(huán)境。二是開(kāi)展拖拉機及聯(lián)合收割機安全生產(chǎn)集中整治活動(dòng)。為維護農機安全生產(chǎn)正常秩序，在節假日以及年檢前后時(shí)間積極開(kāi)展了拖拉機及聯(lián)合收割機安全生產(chǎn)集中整治活動(dòng)，重點(diǎn)查處無(wú)牌無(wú)證駕駛、酒后駕駛、違章載人等嚴重違法行為，有效地預防和減少了農機事故的發(fā)生，保護了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。三是積極開(kāi)展“創(chuàng )建平安農機、促進(jìn)新農村建設”活動(dòng)，繼續做好“農機安全村”示范建設工作，將創(chuàng )建平安農機工作落到實(shí)處，取得了較好的工作效果。
通過(guò)全體同志的努力，監理業(yè)務(wù)在20xx年共完成了如下工作：拖拉機檢驗65臺，安全教育17人次，聯(lián)合收割機檢驗18臺，免費發(fā)放跨區作業(yè)證2張。
另外完成了全國農機化技術(shù)推廣情況報送系統的季度填報工作；完成了農機具春季檢修情況表、春播報表、三夏進(jìn)度日報表、三夏三秋農機具檢修及跨區作業(yè)維修服務(wù)進(jìn)度表等各項報表工作；在廣陽(yáng)農業(yè)信息網(wǎng)上上傳信息154篇。
二、農機推廣工作
在農機推廣工作中，我們積極貫徹落實(shí)農機購置補貼這項利國利民的政策，結合我區20xx年農業(yè)及農業(yè)機械化工作實(shí)際，制定了《XX市XX區20xx-2017年農業(yè)機械購置補貼實(shí)施指導意見(jiàn)》，鼓勵和扶持農民對農業(yè)機械的投入。在區委、區政府的大力支持及各級各部門(mén)的協(xié)調幫助下，經(jīng)過(guò)全體干部職工努力不懈的工作，農機購置補貼工作正在有條不紊的開(kāi)展之中。
1、做好前期宣傳工作
今年春季，在農機補貼工作開(kāi)始之前，我們積極做好前期宣傳工作，利用村廣播、印發(fā)宣傳單等方式向廣大農民朋友宣傳補貼政策，使這項惠農政策宣傳到位，做到人人皆知。
2、規范操作、嚴格監管
嚴格按照農業(yè)部、財政部印發(fā)的《20xx-2017年農業(yè)機械購置補貼實(shí)施指導意見(jiàn)》和《河北省20xx-2017年農業(yè)機械購置補貼實(shí)施指導意見(jiàn)》（冀農計發(fā)【20xx】51號）等有關(guān)文件的精神和要求，規范操作,嚴格管理,做好組織和落實(shí)工作。
1、公平公正確定補貼對象。
嚴格執行補貼對象公示制度，在村公示不少于7天，無(wú)異議后，主管部門(mén)給農民辦理補貼指標確認通知書(shū)，經(jīng)與財政部門(mén)聯(lián)合確認后，交給申請購機的農戶(hù)。
2、對省內外生產(chǎn)企業(yè)一視同仁。
由農民自主選擇經(jīng)銷(xiāo)商和農機具，不向購機農民推薦產(chǎn)品。嚴格禁止經(jīng)銷(xiāo)商借擴大農機購置補貼之機亂漲價(jià)。3、繼續大力推進(jìn)農機購置補貼信息網(wǎng)絡(luò )化管理，使用農業(yè)部統一開(kāi)發(fā)的全國農機購置補貼管理軟件系統，與財政部門(mén)實(shí)現信息共享，提高工作的透明度、規范性和工作效率。
3、工作完成情況
今年我區共實(shí)施農機購置補貼資金200萬(wàn)元，共簽訂指標確認書(shū)135份，受益農戶(hù)99戶(hù)，補貼各類(lèi)機具136臺，其中大中型拖拉機58臺，旋耕機31臺，玉米聯(lián)合收割機18臺，微耕機22臺，玉米播種機6臺，飼料攪拌機1臺。機具已全部落實(shí)到位，補貼資金已全部為農戶(hù)兌付。
4、為農民做好全程服務(wù)
對享有補貼的農民，按照程序辦理相關(guān)手續后，積極和廠(chǎng)商聯(lián)系，約定安排交貨時(shí)間，保證農民順利購買(mǎi)到稱(chēng)心如意的農機具。搞好對所購農機具的跟蹤式服務(wù)和對機手的技術(shù)培訓，保證所購買(mǎi)的農機具在農業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮作用。通過(guò)實(shí)施農機購置補貼政策，降低了農民購機費用，激發(fā)了農民購置和使用農業(yè)機械的熱情，拉動(dòng)了農村消費市場(chǎng)，帶動(dòng)了農機生產(chǎn)、維修和相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，加快了我區的農業(yè)現代化進(jìn)程。
我們在“三夏”、“三秋”前針對全區25家農機維修網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了嚴格細致地檢查，對農業(yè)機械維修者的從業(yè)資格、維修人員資格、維修質(zhì)量、維修設備和檢測儀器技術(shù)狀態(tài)以及安全生產(chǎn)情況進(jìn)行了監督檢查，并對相關(guān)人員進(jìn)行了培訓，凈化了維修市場(chǎng)秩序，取得了滿(mǎn)意效果。
20xx年，我們將繼續做好農機補貼工作，認真落實(shí)好黨的惠農政策，加大我區農機產(chǎn)品的更新?lián)Q代，預計完成補貼資金100萬(wàn)元；做好“三夏”“三秋”的監督檢查和準備工作，為我區的糧食安全生產(chǎn)保駕護航；繼續做好對拖拉機、聯(lián)合收割機及駕駛員的安全檢驗工作，保證農機安全生產(chǎn)。
辦公室年終工作總結 篇2
我開(kāi)的是一家設計公司，主要從事的業(yè)務(wù)有平面設計，網(wǎng)站設計開(kāi)發(fā)，多媒體動(dòng)畫(huà)設計三方面市場(chǎng)。掐指一算到現在快2年了，今是元旦，總有種辭舊迎新的沖動(dòng)，決定將自己的想法“刻錄”下來(lái)，以備份查閱。我是個(gè)極其熱愛(ài)設計的人，有興趣，有靈感，能開(kāi)設計公司是我從大學(xué)初期時(shí)候就萌發(fā)的夢(mèng)想——做個(gè)老板，這個(gè)念頭一直沖擊著(zhù)自己，鞭策著(zhù)自己，使自己堅強，使自己勤奮！在XX年的時(shí)候，終于碰到一貴人，是我一個(gè)高中同學(xué)，他出大部分資金，一起合伙開(kāi)了個(gè)設計公司，在那時(shí)，自己幾年的夢(mèng)想在一殺那就實(shí)現了，———我擁有了自己的公司了！
但我忽略了以下幾點(diǎn)：
1、開(kāi)了公司并不一定賺錢(qián)，開(kāi)公司只是手段，賺錢(qián)才是最高指令。
2、開(kāi)公司了，不一定就是老板，因為我還沒(méi)那氣質(zhì)，坐在老總椅子上還晃悠。需要幾年的時(shí)間來(lái)塑造。
3、我是設計師出身，抹不去的是對設計的愛(ài)護，對市場(chǎng)的怯懦。
4、對公司的發(fā)展給予了無(wú)限的期望，其實(shí)設計公司能完成的歷史任務(wù)是有限的。
以下我就逐一分析我所忽略的這幾點(diǎn)。我就按時(shí)間順序來(lái)說(shuō)明公司發(fā)展的幾個(gè)階段吧。在公司開(kāi)張的那段時(shí)間里，可以想象一個(gè)人從設計師的身份一下蹦到了老板的身份是如何的欣喜，可以逐步將資金安排落實(shí)到自己認為可以花費的地方，可以招收自己滿(mǎn)意的員工，可以鍛煉自己的管理分配能力，重要的是，好象我應該可以不做設計了！那煩人的加班和費神的創(chuàng )意。
所以我的第一步就是招人，自己有足夠的設計頭腦，和我合作的合伙人也是設計界的高手，在消化上絕對沒(méi)有問(wèn)題了，理所當然地應該招收業(yè)務(wù)人員，先攻沒(méi)把握的部分，這是自己一貫的作風(fēng)。于是，我們陸續招收了幾批業(yè)務(wù)人員，開(kāi)始對外跑業(yè)務(wù)，幸運的是我招收的前兩個(gè)業(yè)務(wù)員在沒(méi)多久就出了單子，我感覺(jué)非常高興，加上自己的一些社會(huì )關(guān)系，業(yè)務(wù)量還算豐富。但就是感覺(jué)業(yè)務(wù)消化慢，客戶(hù)由于各種原因，拖延項目時(shí)間，有的是中途喊停，很是讓我頭疼還好，公司的備用資金充分，可以逐步發(fā)放大家的工資。為了能讓業(yè)務(wù)進(jìn)一步擴大，我又招收了幾個(gè)業(yè)務(wù)員，但后來(lái)的幾批業(yè)務(wù)員中，幾乎沒(méi)給公司帶來(lái)任何經(jīng)濟效益，而且他們的報價(jià)，策劃，洽談，花費了我很大的精力，畢竟他們是業(yè)務(wù)員，對設計這塊的知識咱也不能要求得太高。在一個(gè)月之后，沒(méi)有什么見(jiàn)效之后，或則自動(dòng)離職，或則公司清退，都是無(wú)功而返，這樣大概也過(guò)了大半年的時(shí)間。
出與對這樣的操作方法的反思，我認為有如下不妥之處，讓我取消了業(yè)務(wù)員制度：
業(yè)務(wù)員是純粹的利益眼光，這是他們的職業(yè)要求，瞄準利。只要是來(lái)設計公司做業(yè)務(wù)的人，基本是沒(méi)有什么業(yè)務(wù)經(jīng)驗的，因為正如男怕入錯行，擁有好的業(yè)務(wù)能力的人，是不應該到設計這個(gè)行業(yè)里來(lái)的，他們可以選擇更好的，更大的發(fā)揮平臺的。因為我能招到的基本上都是剛出社會(huì )不多久，或剛來(lái)深圳沒(méi)多久的員工，等他們認清了市場(chǎng)規律之后，也是感慨設計市場(chǎng)的局限，一般都是轉入其他行業(yè)了�；騽t是能力根本就不行的，出不來(lái)業(yè)績(jì)，老板自己都感覺(jué)不滿(mǎn)意，不請走也無(wú)其他辦法�？傊�，他們離開(kāi)了這個(gè)行業(yè)，因為他們對這個(gè)行業(yè)沒(méi)有感情，沒(méi)有什么糾纏，而我作為在設計圈滾爬幾年的人，是放不下對設計行業(yè)的局限的，得繼續留守。
辦公室年終工作總結 篇3
我縣今年繼續深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《國務(wù)院關(guān)于加強法治政府建設的意見(jiàn)》等重要文件精神，加強領(lǐng)導，突出重點(diǎn)，扎實(shí)有效地推進(jìn)依法行政工作，促進(jìn)全縣經(jīng)濟跨越發(fā)展和社會(huì )和諧穩定�，F將20xx年以來(lái)我縣工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、20xx年工作基本情況
1．全力推進(jìn)執行依法行政工作
20xx年，我縣緊緊抓住貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《國務(wù)院關(guān)于加強市縣人民政府依法行政的決定》這個(gè)重點(diǎn)，牢牢把握建設法治政府的基本目標，精心組織，統籌規劃，強化措施，依法行政工作取得新的突破。主要工作是：一是成立人民政府法律顧問(wèn)室，建立政府法律顧問(wèn)制度，聘請陸志勇、李鑫、黃玉森和蒙余安四位同志為縣人民政府法律顧問(wèn)，為進(jìn)一步開(kāi)展依法行政工作提供強有力的機構保障。二是縣領(lǐng)導班子專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取依法行政工作專(zhuān)題匯報，及時(shí)制定依法行政年度工作計劃，召開(kāi)依法行政工作會(huì )議，對全縣依法行政工作進(jìn)行安排部署。三是嚴格執行重大行政決策程序，完善決策機制，提高決策的科學(xué)化、民主化、法制化水平。四是開(kāi)展本年依法行政考核工作，結合我縣實(shí)際，及時(shí)制定下發(fā)《20xx年縣推進(jìn)依法行政工作要點(diǎn)》和《關(guān)于印發(fā)20xx年縣依法行政考核指標和評分標準的通知》（靖依法行政辦發(fā)〔20xx〕3號文），對各行政執法單位進(jìn)行監督檢查。五是積極開(kāi)展第四批依法行政示范點(diǎn)創(chuàng )建活動(dòng)，及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展縣縣級第四批依法行政示范點(diǎn)創(chuàng )建活動(dòng)的通知》（靖依法行政辦發(fā)〔20xx〕3號文）。
2. 加強規范性文件備案審查工作
截至11月底，我縣嚴格把關(guān)審核縣政府各類(lèi)文件30件，其中符合規范性文件要求的5件，按照合理、合法和是否具有可行性的原則對《縣國有土地使用權招標拍賣(mài)掛牌出讓暫行規定的通知》（靖政發(fā)〔20xx〕10號文）、《縣加快電子商務(wù)發(fā)展的若干意見(jiàn)》（靖政發(fā)〔20xx〕15號文）、《縣縣城規劃區在建工程管理辦法（試行）的通知》（靖政發(fā)〔20xx〕17號文）、《縣20xx年對轄區外貿企業(yè)扶持辦法的通知》（靖政發(fā)〔20xx〕23號文）和《縣扶持中醫藥民族醫藥產(chǎn)業(yè)試行辦法的通知》（靖政發(fā)〔20xx〕25號文）等規范性文件進(jìn)行了認真審查修改，并到市法制辦報送備案。
3．組織全縣行政執法人員的培訓和資格考試，提高行政執法業(yè)務(wù)工作水平
一是根據國務(wù)院《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》建立健全領(lǐng)導干部學(xué)法制度，組織落實(shí)集中培訓制度，制定學(xué)法計劃，不斷提高行政機關(guān)工作人員依法行政意識，年內組織辦人員參加自治區、市法制辦舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓班，提高業(yè)務(wù)水平。二是強化對行政執法人員資格考試培訓工作。根據自治區法制辦文件精神和要求，組織我縣行政執法人員進(jìn)行全區統一開(kāi)展的行政執法人員資格（續職）培訓考試工作，我縣共173位行政執法人員參加了本次開(kāi)展的行政執法人員資格培訓考試，因業(yè)務(wù)工作時(shí)間沖突，缺考21人，9人未通過(guò)考試，通過(guò)率率約為83%。
4．落實(shí)創(chuàng )新工作方法，認真辦理行政復議、應訴案件。
今年，行政復議申請6件，不予受理2件。受理的4件案件中，維持3件，當事人自撤1件。20xx年行政應訴案件6件。其中一審在審1件；二審判決撤銷(xiāo)1件，維持1件，賠償1件，在審1件；再審判決撤銷(xiāo)1件。作為行政復議被申請人提交相關(guān)材料、行政復議答復書(shū)的共4件，自撤2件，撤銷(xiāo)1件，XX市法制辦正在辦理1件。
5. 成立縣人民政府法律顧問(wèn)室
我縣9月批復設立“縣人民政府法律顧問(wèn)室”。根據縣人民政府辦公室《關(guān)于設立縣人民政府法律顧問(wèn)室的通知》（靖政辦發(fā)〔20xx〕114號），11月10日正式設立縣人民政府法律顧問(wèn)室。并聘請陸志勇、李鑫、黃玉森、蒙余安等4名同志為縣人民政府法律顧問(wèn)。為進(jìn)一步開(kāi)展依法行政工作提供強有力的機構保障。借助法律顧問(wèn)的力量，我縣將能更好地解決近來(lái)逐年增多的行政訴訟和行政復議案件，加快推進(jìn)依法行政工作和建設法治政府的步伐。
6.開(kāi)展行政執法監督檢查工作
按常態(tài)化開(kāi)展行政執法監督檢查。根據上級文件，結合我縣實(shí)際，及時(shí)下發(fā)《20xx年縣依法行政考核工作方案》和《20xx年縣依法行政考核指標和評分標準》，并于10月份開(kāi)展為期一周的行政執法專(zhuān)項監督檢查工作。
重點(diǎn)抽查了我縣國土局，食品藥品監督局及畜牧局的行政執法工作，對部分行政規范性文件和行政處罰案卷進(jìn)行了現場(chǎng)評查。檢查發(fā)現，今年以來(lái)各單位行政執法人員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到很大提高，能?chē)栏褡袷匦姓䦂谭ǔ绦�，規范權力運行。但個(gè)別單位也存在執法案件卷宗不夠規范，未進(jìn)行案件報告備案等現象，對存在的問(wèn)題要求及時(shí)進(jìn)行整改，確保我縣行政執法工作穩定、健康、持續發(fā)展。
7．積極開(kāi)展第四批依法行政示范點(diǎn)工作
制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展縣縣級第四批依法行政示范點(diǎn)創(chuàng )建活動(dòng)的通知》，在全縣開(kāi)展依法行政示范點(diǎn)創(chuàng )建活動(dòng)，對縣級依法行政示范點(diǎn)創(chuàng )建活動(dòng)進(jìn)行具體部署。通過(guò)積極創(chuàng )建、組織核查驗收等工作，最后確定工商局為我縣第四批依法行政示范點(diǎn)。
二、20xx年工作計劃
20xx年我縣政府法制工作的總體思路是：以建設法治政府為目標，以推進(jìn)依法行政為主線(xiàn)，以服務(wù)我縣社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展為落腳點(diǎn)，立足于縣委、縣政府的中心工作，認真做好規范性文件審查備案、行政復議、行政執法監督、行政調解和政府法制宣傳等各項工作。重點(diǎn)抓好以下工作：
1.繼續推進(jìn)依法行政，全面建設法治政府。一是繼續認真貫徹落實(shí)《國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的第二個(gè)五年規劃，做好依法行政知識學(xué)習培訓工作。二是深化行政審批制度改革。指導和督促貫徹落實(shí)行政審批事項清理規范結果，規范行政審批程序，縮短行政審批時(shí)間，提高行政審批效率。
2.加強規范性文件管理。以促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、社會(huì )和諧、改善民生和維護穩定為出發(fā)點(diǎn)，加強規范性文件管理，從源頭上規范權力運行。嚴把規范性文件合法性審核關(guān)，從主體、權限、內容、程序等多角度，從合法性、合理性、可行性等多方面嚴格審查，爭取做到“零失誤”和“零差錯”。全面落實(shí)規范性文件“三統一”制度，努力消除制度實(shí)施的死角。
3.全面推進(jìn)規范行政裁量權工作。重點(diǎn)抓好各部門(mén)行政裁量權基準制度的建設完善和貫徹落實(shí)工作，聯(lián)合有關(guān)部門(mén)對縣直各行政執法部門(mén)行政處罰自由裁量權基準制度實(shí)施情況進(jìn)行督查，對存在的問(wèn)題進(jìn)行通報。通過(guò)規范行政裁量權，不斷推進(jìn)合理行政，維護社會(huì )公平正義。
4.進(jìn)一步加強行政復議工作規范化建設實(shí)施。進(jìn)一步暢通行政復議渠道，規范行政復議受理工作、審理工作；完善行政復議工作制度，規范行政復議保障工作；嚴格依法辦理行政復議案件，規范行政復議決定和指導監督工作。探索完善行政復議工作的新方式、新舉措和相關(guān)制度，充分發(fā)揮行政復議化解行政爭議的重要作用，及時(shí)依法妥善化解重點(diǎn)項目、重點(diǎn)工程建設過(guò)程中可能出現的各類(lèi)行政爭議，切實(shí)增強行政復議權威性和公信力，為構建平安和諧營(yíng)造一個(gè)良好的社會(huì )環(huán)境。
5.認真做好行政調解各項制度的規范實(shí)施工作。行政調解是國家行政機關(guān)處理民事糾紛的一種方法。是國家行政機關(guān)根據法律規定，對屬于國家行政機關(guān)職權管轄范圍內的行政糾紛，通過(guò)耐心的說(shuō)服教育，使糾紛的雙方當事人互相諒解，在平等協(xié)商的基礎上達成一致協(xié)議，從而合理地、徹底地解決糾紛矛盾。因此，認真做好行政調解各項制度的規范實(shí)施工作對于化解矛盾、解決糾紛方面具有獨特優(yōu)勢，我縣將進(jìn)一步推動(dòng)行政機關(guān)主動(dòng)、及時(shí)化解矛盾糾紛，促進(jìn)全縣社會(huì )經(jīng)濟全面協(xié)調發(fā)展。
6.圍繞縣委縣政府中心工作做好法律服務(wù)。緊扣縣委縣政府的中心工作開(kāi)展法律服務(wù)。靈活運用政策法規，積極做好政府行政決策事項和政府合同的合法性論證工作。對涉及征地拆遷、企業(yè)改制、建設工程招投標、招商引資等方面的爭議事項和可能存在的問(wèn)題，積極從法律的角度提出解決的意見(jiàn)和建議。認真做好行政應訴工作，維護縣政府合法權益和行政權威。進(jìn)一步健全政府決策咨詢(xún)機制，建立健全政府法制顧問(wèn)制度，提供專(zhuān)業(yè)法律服務(wù)。
一年來(lái)，我局在XX市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導小組的精心指導下，按照XX市政府推進(jìn)依法行政工作的安排部署及相關(guān)文件的具體要求，我局堅持依法行政，不斷加快局機關(guān)及執法部門(mén)工作作風(fēng)轉變，努力推進(jìn)服務(wù)型政府機關(guān)建設，促進(jìn)了全市農業(yè)經(jīng)濟持續、穩定、健康發(fā)展。根據相關(guān)文件要求，現將我局依法行政工作具體情況匯報如下：
一、全面開(kāi)展行政權力清理工作
根據全市開(kāi)展行政權力清理推行行政權力清單制度動(dòng)員會(huì )議精神的要求，聯(lián)系農業(yè)系統的實(shí)際，結合我局職責分工，及時(shí)召開(kāi)會(huì )議部署，全面推進(jìn)開(kāi)展行政權力清理推行行政權力清單制度工作。在這次行政權力清理中，共梳理出我局行政權力44項，包括：行政許可10項、行政處罰28項、行政強制3項、其他行政權力3項。
二、完善制度，做到有法可依
按照相關(guān)文件要求，我局進(jìn)一步完善了依法行政制度和自由裁量權指導標準，共制定了農業(yè)行政執法人員崗位培訓制度、農業(yè)行政執法人員公示制度、農業(yè)行政執法考核等14項制度，做到年初有安排、工作有檢查、年末有考核，使各項制度真正落到了實(shí)處。
三、嚴格執法，加強農資市場(chǎng)管理
今年來(lái)，全系統查處農資違法案件48起。沒(méi)收假劣農資100余公斤，罰沒(méi)款總數23.17萬(wàn)元。檢查企業(yè)620家，出動(dòng)執法人員900人次，出動(dòng)執法車(chē)輛300臺次。由于在執法過(guò)程中能夠嚴格遵守法定程序，履行法定義務(wù)，正確維護管理相對人的權利，這些案件都沒(méi)有引起行政復議和行政訴訟。
四、進(jìn)一步完善細化自由裁量權指導標準
為貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《遼寧省人民政府辦公廳轉發(fā)省政府法制辦關(guān)于規范行政處罰自由裁量權工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》（遼政辦發(fā)【20xx】77號）要求，我局進(jìn)一步完善了《XX市農村經(jīng)濟發(fā)展局行政處罰自由裁量權指導標準》，對本單位執法的法律、法規和規章中涉及行政處罰自由裁量權規定的內容進(jìn)行細化、分解檔次。結合本單位執法依據，全面梳理了行政處罰自由裁量權和歸納執法領(lǐng)域發(fā)生行為的種類(lèi)，使制定的行政處罰自由裁量權指導標準明確具體、階次銜接完整，從而促進(jìn)了行政執法質(zhì)量和水平的提高。
五、貫徹落實(shí)行政執法責任制
在清理執法依據的基礎上，我們將執法的內容、范圍、權限、責任逐級分解到個(gè)執法崗位和單位，并制作了以行政許可和行政處罰為主要內容的行政執法流程圖，從而確定了考核標準，規范了執法程序。年初開(kāi)始，我局分別與各執法單位簽訂了責任狀，從檢查力度、執法過(guò)錯、執法程序、執法公正和執法培訓及全年案件結案率等方面確定了責任目標，并從責任追究和獎勵等角度采取了幾項措施，使行政執法責任制得到了進(jìn)一步落實(shí)。
六、化解矛盾，做好行政調解工作
隨著(zhù)農村經(jīng)營(yíng)體制改革的不斷深入，改革過(guò)程中的各方矛盾越來(lái)越突出，有的達到了白熱化程度。以農村土地承包、集體土地征用和集體資產(chǎn)資源為主要內容的矛盾，成為近年來(lái)農民信訪(fǎng)的熱點(diǎn)問(wèn)題。我局一方面加強對基層的管理和指導，預防矛盾的產(chǎn)生，一方面運用法律和政策，積極化解矛盾。20xx年1月至10月，共接待、受理人訪(fǎng)信訪(fǎng)土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛196件，其中因土地承包發(fā)生的糾紛案件87件，因土地流轉發(fā)生的糾紛案件8件，因土地補償費分配發(fā)生的糾紛51件、后遷入農戶(hù)6件、林業(yè)5件、其他29件、網(wǎng)絡(luò )答復6件、市政府委托答復4件，以上案件全部結案。
七、認真學(xué)習、熟練掌握相關(guān)法律法規
近幾年來(lái)，我國農業(yè)立法工作步伐不斷加快，已經(jīng)形成了以《中華人民共和國種子法》、《中華人民共和國畜牧法》、《中華人民共和國動(dòng)物防疫法》等為核心的農業(yè)法律法規體系，農業(yè)執法由過(guò)去的分散執法轉變?yōu)檗r業(yè)綜合執法。為了適應農業(yè)依法行政工作的需要，我局歷來(lái)注重對農業(yè)法律法規的學(xué)習。年初以來(lái)，我們組織了4次法律法規和相關(guān)制度培訓，從執法程序到執法文書(shū)制作、檔案管理進(jìn)行了系統的培訓，取得了良好效果。
轉變工作作風(fēng)、推進(jìn)依法行政工作任重道遠。雖然我局今年在加強作風(fēng)建設、推進(jìn)依法行政方面取得了一定的成效，但距離市委市政府和上級部門(mén)的要求還有一定的差距，不過(guò)我們相信，在市全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導小組的精心指導下，通過(guò)全局上下自身的努力，我局依法行政工作一定會(huì )越來(lái)越好。
20xx年普法依法治理工作總結“六五”普法以來(lái)，我局按照全縣普法依法治理的總體要求,通過(guò)深入開(kāi)展法制宣傳教育，全面提高了干部職工的法律素質(zhì)，行政執法隊伍建設得到加強，各項工作逐步納入了法制化、規范化管理軌道。
一、加強領(lǐng)導，為普法依法治理工作提供組織保證縣委下發(fā)相關(guān)文件后，我隊在領(lǐng)導班子會(huì )議上系統地進(jìn)行了學(xué)習，隨后又在干部職工會(huì )議上進(jìn)行了專(zhuān)題學(xué)習和討論，成立了普法依法治理領(lǐng)導小組，確定了專(zhuān)門(mén)的普法聯(lián)絡(luò )員，定期研究部署重要工作，對影響全局的重大事項和涉及經(jīng)費等方面的重要事項提交領(lǐng)導班子會(huì )議集體討論決定，真正把此項工作納入了重要工作日程。
二、精心安排，明確普法依法治理的主要內容和工作目標根據全縣規劃的具體要求，結合農業(yè)行業(yè)依法治理的實(shí)際情況，制定了“六五”普法依法治理五年規劃和年度實(shí)施計劃，每年年初制定一個(gè)總體安排，全年有兩次以上的檢查，以查漏補缺，年終有一次總結，并在領(lǐng)導會(huì )議上匯報年度計劃執行情況，在干部職工年終評議時(shí)作為考核和評議的依據之一，確保了規劃的順利實(shí)施。
三、深入學(xué)習，廣泛開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)學(xué)法用法，熟練掌握基本法和與本職工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)法律知識，增強法律素質(zhì)，依法施政、公正執法是搞好普法依法治理的關(guān)鍵。因此，我們把學(xué)習和宣傳作為重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。
1、是領(lǐng)導干部帶頭學(xué)法用法，依法行政、依法管理，把法律知識學(xué)習和解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)。制定了領(lǐng)導干部學(xué)法五年規劃，將有關(guān)的行業(yè)法律法規和與生產(chǎn)生活相關(guān)的法律法規編入學(xué)習計劃，有針對性地進(jìn)行學(xué)習，全體領(lǐng)導都能按時(shí)參加縣上舉辦的領(lǐng)導干部法制講座和集中統一的普法考試，普法參學(xué)率、參考率、合格率都達到了規定的要求。
2、是工作人員學(xué)法做到了時(shí)間、人員、內容、教材“四落實(shí)”，集中學(xué)習和自學(xué)時(shí)間按規劃要求都在30學(xué)時(shí)以上，根據業(yè)務(wù)工作的特點(diǎn)，在6月份和12月份集中學(xué)習兩個(gè)月，按照規定，所學(xué)習的法律法規都有專(zhuān)門(mén)的學(xué)習筆記，參學(xué)率達到了96％以上。
3、是積極參加縣上舉辦的全縣干部法律知識考試，并有專(zhuān)人負責，制定了有力的保證措施，參考率達100％，合格率達到100％。
四、是圍繞中心工作，積極開(kāi)展法制宣傳教育。我們把農業(yè)法律、法規宣傳教育工作始終貫穿于各項業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程，采取多種形式，廣泛開(kāi)展宣傳教育。充分利用廣播電視、農業(yè)信息網(wǎng)、現場(chǎng)講解、實(shí)物展示、印發(fā)宣傳資料等靈活多樣的方法，利用“3.15”、“放心農資下鄉進(jìn)村宣傳周”、“農產(chǎn)品質(zhì)量安全宣日”、“12.4”等活動(dòng)，大力宣傳有關(guān)農資的法律法規，農資產(chǎn)品防假、辨假和使用知識及農資產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)等方面的知識，努力提高全民的法制意識，使廣大農民群眾積極參與，舉報農資假冒經(jīng)營(yíng)行為。另外，在1月14日、3月19日還組織開(kāi)展了農資經(jīng)營(yíng)人員培訓班來(lái)自全縣的160多名農資經(jīng)營(yíng)人員參加了本次培訓。培訓班上農業(yè)執法人員和技術(shù)人員分別就《農產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《農藥管理條例》、《種子法》、等相關(guān)法律法規以及種子基礎知識、種子檢驗基本知識、農資辯假、識假等方面進(jìn)行了深入細致的全面講授。并與農資經(jīng)營(yíng)戶(hù)、專(zhuān)業(yè)合作社負責人任等簽訂了誠信經(jīng)營(yíng)承諾書(shū)1。通過(guò)培訓，進(jìn)一步提高了農資經(jīng)營(yíng)人員的素質(zhì)和依法經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性，增強了質(zhì)量安全和法律意識，對規范我縣農資市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序營(yíng)造了良好氛圍，為今年大春備耕和農業(yè)生產(chǎn)打下堅實(shí)基礎。
五、加強隊伍建設，提高法律素質(zhì)和法制化管理水平根據強化政府法制建設，提高依法行政水平的要求，我們制定了執法責任制度和法律知識培訓計劃，使工作人員真正做到依法行政，廉潔勤政，務(wù)實(shí)高效。
1、加強素質(zhì)教育和法律知識培訓。
一是加強法律知識的學(xué)習，按照年初制定的計劃，集中學(xué)法不少于1個(gè)月，時(shí)間在24小時(shí)以上，通過(guò)學(xué)習，提高自己的`行政執法水平。
二是制定制度，完善工作程序。制定了法制化管理的規章制度并狠抓了落實(shí)。
三是積極參加了省市農業(yè)部門(mén)統一組織的各類(lèi)培訓班，使專(zhuān)業(yè)人員的素質(zhì)得到了提高。
四是強化內部管理，嚴格依法行政，狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，有效地杜絕了亂收費、亂罰款的現象。五是強化行政執法隊伍的法律知識培訓，積極參加市縣組織的培訓，每期必到，不漏一人。通過(guò)學(xué)習培訓，在農業(yè)系統全面實(shí)行了持證上崗。
2、全面推行首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制和責任追究制。
一是對前來(lái)辦事的人員從首問(wèn)人的接待到辦完事項的全過(guò)程都制定了嚴格的責任制度，年終作為考核的依據之一。
二是將目前保留的行政許可和職責范圍內業(yè)務(wù)辦理的事項、辦理部門(mén)、辦理依據、辦理程序、收費標準和辦理時(shí)限公開(kāi)，接受群眾監督。
三是明確責任追究的單位和對象，對行政執法中不按法定職責辦理或違法行使職權的過(guò)錯責任人實(shí)行嚴格的責任追究，根據過(guò)錯責任大小依法給予相應的處分，有效地規范了執法人員的行政行為。
六、開(kāi)展專(zhuān)項治理，確保農業(yè)安全生產(chǎn)，狠抓農資打假護農專(zhuān)項行動(dòng)。
一年來(lái)，我局認真貫徹省、市、縣“農資打假護農專(zhuān)項行動(dòng)”、“放心農資下鄉”等文件精神，堅持“著(zhù)力治本、標本兼治、打防并舉、綜合治理”的工作方針，以農業(yè)投入品專(zhuān)項整治護農行動(dòng)為主線(xiàn)，以農資市場(chǎng)監管為重點(diǎn)，全面開(kāi)展種子、農藥等農資打假工作。至目前，共開(kāi)展農資市場(chǎng)檢查12次，出動(dòng)執法人員726多人（次），共檢查農資經(jīng)營(yíng)門(mén)店290個(gè)（次），農資批發(fā)車(chē)6輛，化肥生產(chǎn)企業(yè)1個(gè)，種子生產(chǎn)企業(yè)3個(gè)。
督促農資經(jīng)營(yíng)者和蔬菜專(zhuān)業(yè)合作社建立健全了農資經(jīng)營(yíng)檔案和農產(chǎn)品生產(chǎn)記錄檔案，保證農產(chǎn)品可追溯管理。檢查中，共查處農資經(jīng)營(yíng)違法案件12起，以一般程序立案的11起。參與農資糾紛調解4起，已得到圓滿(mǎn)處理。
推進(jìn)農業(yè)投入品專(zhuān)項整治行動(dòng)。切實(shí)深化蔬菜集中生產(chǎn)區農業(yè)投入品整治工作，開(kāi)展了種植業(yè)禁用農業(yè)投入品的清理，重點(diǎn)開(kāi)展對高毒、高殘留、禁限用農藥的查處，全面整治了全縣蔬菜集中生產(chǎn)區農業(yè)投入品使用情況。
通過(guò)普法依法治理，干部職工的法律素質(zhì)和機關(guān)的法制化水平有了明顯提高，群眾的法律素質(zhì)和維權意識有了明顯的增強，群眾普遍關(guān)注的農業(yè)安全方面的重大問(wèn)題得到了有效遏制，單位工作生活秩序良好，無(wú)重大違紀違法犯罪案件發(fā)生，形成了嚴格執法、公正執法、文明執法、廉潔執法的良好局面。在今后的工作中，針對存在的突出問(wèn)題，要認真分析、查找原因、克服不足、加倍努力，為做好農業(yè)執法工作奠定基礎。
辦公室年終工作總結 篇4
在20xx年的工作中，我辦嚴格執行了物業(yè)管理相關(guān)的政策法規，同時(shí)按照城市綜合管理局的總體工作部暑，結合琿春實(shí)際情況，對全市的物業(yè)進(jìn)行了規范的管理工作。具體主要抓了以下幾個(gè)方面的工作。
一、進(jìn)一步強化單位的制度建設。
今年我辦進(jìn)一步加強了單位的規章制度和考勤制度，每周都抽出半個(gè)工作日進(jìn)行學(xué)習各項業(yè)務(wù)知識，要求每位單位職工都要認真做好學(xué)習筆記，同時(shí)也要求記好個(gè)人工作日的工作情況。
另一方面在廉政建設方面，我辦嚴格杜絕因工作方面的原因發(fā)生的吃、拿、卡、要、報等情況，從提高個(gè)人的自身素質(zhì)建設出發(fā)，真正地發(fā)揮領(lǐng)導和黨員的先進(jìn)模范作用，使之在工作中都要從服務(wù)廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)做好自身的本職工作，從而表現出黨員的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力。為我市物業(yè)管理的發(fā)展做出應有貢獻。
二、建立、建全單位的檔案管理工作。
為保存好我辦的相關(guān)檔案資料，實(shí)行檔案統一管理。今年我辦按排一名專(zhuān)職人員到黨校學(xué)習了檔案管理，同時(shí)對近年的檔案進(jìn)行了有序整理及分類(lèi)備檔，即：
�。�1）開(kāi)發(fā)建設單位確保自管的房屋；
�。�2）使用房屋進(jìn)行抵頂維修基金的房屋；
�。�3）欠繳維修基金的房屋；
�。�4）維修基金繳納比較齊全的房屋；為今后工作查找資料時(shí)能夠做到及時(shí)便捷，大大地增加了工作速度和工作效率。
三、“物業(yè)維修基金”的管理工作。
�。�1）為進(jìn)一步確保物業(yè)買(mǎi)受人的合法權益，杜絕維修基金漏繳現象及開(kāi)發(fā)建設單位用房屋抵交維修基金的發(fā)生，今年我辦與房產(chǎn)局通過(guò)業(yè)務(wù)上的溝通，制定了嚴禁的收繳維修基金程序，即：維修基金必須由物業(yè)買(mǎi)受人自已到我單位繳納，同時(shí)憑借維修基金收據到房產(chǎn)局辦理產(chǎn)權手續，房產(chǎn)局并將維修基金收據做為要件存檔。取消了開(kāi)發(fā)建設單位代收代繳維修基金的資格。
�。�2）為了更好地建立維修基金賬戶(hù)明細，細化維修基金賬戶(hù)管理，今年，我辦由會(huì )計及業(yè)務(wù)管理員一起到延吉、汪清學(xué)習了維修基金管理經(jīng)驗。同時(shí)結合琿春實(shí)際情況，將維修基金賬戶(hù)以棟分設賬戶(hù)，有的并以戶(hù)分設賬戶(hù)明細。從而為今后使用維修基金準備了有效的基礎材料。
�。�3）催繳“維修基金”的工作：今年，在州領(lǐng)導進(jìn)行對全州各縣市收繳維修基金情況的檢查中，對琿春使用房屋進(jìn)行抵繳維修基金情況指出了不符合規定，要求整改。為此，我辦積極地向上級領(lǐng)導做出了匯報，經(jīng)研究決定，市政府向我市開(kāi)發(fā)單位以通告的形式告知了整改方案�，F正在實(shí)施當中。
四、業(yè)主委員會(huì )的管理工作。
為便于住宅小區的管理，充分體現業(yè)主自制原則，今年我辦又將具備條件的住宅小區成立了業(yè)主委員會(huì )。即成立了靖源小區業(yè)主委員會(huì )、金臺花園業(yè)主委員會(huì )、國聯(lián)花園業(yè)主委員會(huì )，同時(shí)又重新審批了海關(guān)住宅小區業(yè)主委員會(huì )，并選聘了為民物業(yè)管理有限公司進(jìn)入海關(guān)住宅小區進(jìn)行了物業(yè)管理。
五、“基金”的使用情況。
今年維修基金的使用，主要還是對礦區職工福利房進(jìn)行維修改造。根據年初計劃，現已完成了屋面防水改造（使用彩鋼瓦材料）xx棟，面積為xx平方米，使用資金為xx元人民幣；屋面增做防寒層共計xx棟，面積為xx平方米，使用資金為xx元。對河南礦區外墻面脫落的房屋維修了５棟。同時(shí)因為河南礦區原為商品樓的居民反應強烈，現經(jīng)市政府相關(guān)領(lǐng)導批準后，又對其使用“SBS”防水材料進(jìn)行補修，現已經(jīng)補修完工的面積約為xx多平方米。
六、物業(yè)管理企業(yè)的資質(zhì)。
今年，物業(yè)管理企業(yè)的三級以下的資質(zhì)審批下放到地方之后，我辦將全市的原物業(yè)管理企業(yè)又重新進(jìn)行了資質(zhì)審批及建檔。經(jīng)過(guò)審查，具備三級資質(zhì)管理的企業(yè)共四家，即：琿春市為民物業(yè)管理有限公司、琿春富達建筑安裝有限公司物業(yè)分公司、琿春森林山物業(yè)管理有限公司、琿春市萬(wàn)達物業(yè)管理有限公司。取消了琿春市城管物業(yè)管理有限公司及琿春宏建物業(yè)管理有限公司的物業(yè)管理資質(zhì)。同時(shí)對吉興物業(yè)管理有限公司限期辦理物業(yè)管理資質(zhì)，否則將要求其退出我市的物業(yè)管理行業(yè)。從而進(jìn)一步凈化了我市的物業(yè)管理市場(chǎng)，推動(dòng)其逐步走入規范化的軌道上。
七、來(lái)年的工作計劃。
1、大力提倡業(yè)主委員會(huì )的成立；
2、嚴格控制好物業(yè)管理用房的配置情況；
3、加強宣傳力度，喚起業(yè)主及物業(yè)企業(yè)的法律意識；
4、進(jìn)一步建立健全“專(zhuān)項維修基金”的收繳制度；
5、清理整頓全市的物業(yè)管理行業(yè)市場(chǎng)；
6、嚴格控制好新建住宅區物業(yè)管理的介入；
辦公室年終工作總結 篇5
今年上半年以來(lái)，市局辦公室全體人員在市局黨組正確領(lǐng)導下，在州局辦公室的具體指導下，在兄弟科室大力支持下，市局辦公室緊密?chē)@稅收中心工作，充分發(fā)揮組織協(xié)調、檢查督辦、參謀服務(wù)的職能作用，大力加強機關(guān)管理、后勤保障、隊伍建設，持續提高干部職工綜合素質(zhì)，不斷提升辦公服務(wù)水平，較為圓滿(mǎn)完成各項工作，有力促進(jìn)全市國稅工作順利展開(kāi)。
一、加強后勤管理質(zhì)效，確保機關(guān)正常運轉
一是持續規范財務(wù)管理。市局對機關(guān)的公用經(jīng)費支出實(shí)行預算管理，做到有預算就開(kāi)支，無(wú)預算不列支，認真核定車(chē)輛、水電、電話(huà)、辦公耗材、和日常用品等支出的月基本經(jīng)費，杜絕了過(guò)去那種“大手大腳”的浪費現象，結合市局機關(guān)工作實(shí)際，細化接待標準、規模、人數，進(jìn)一步完善“定人、定點(diǎn)、定標準”的接待制度，有效控制了年年費用上升的狀況。
二是嚴格車(chē)輛使用管理。在車(chē)輛維修保養方面，日常維修必須到指定的汽車(chē)修理廠(chǎng)進(jìn)行修理，對同一故障修理報價(jià)最低者優(yōu)先。送車(chē)前司機應填寫(xiě)“車(chē)輛報修申請單”，在報修單內填寫(xiě)報修原因、修理部位、換件名稱(chēng)、數量、價(jià)格等，經(jīng)分管機關(guān)的領(lǐng)導和辦公室審批同意后方可進(jìn)行修理，修理?yè)Q件時(shí)必須收回舊件，其費用報銷(xiāo)需由三人簽字，對司機實(shí)行派車(chē)單制度，采取按公里定油耗的獎勵辦法，鼓勵司機節約用油。同時(shí)，市局還率先在全市實(shí)行節假日車(chē)輛封存制度，規定不管是正常雙休日，還是國家法定節假日，無(wú)特別重要事項，單位車(chē)輛一律封存，不管是領(lǐng)導還是職工，一律不允許公車(chē)私用，受到市委市政府充分肯定。
三是扎實(shí)做好綜治工作。針對全局安全工作現狀，市局將人身財產(chǎn)安全、行車(chē)安全、衛生安全、信訪(fǎng)維穩等6項工作列入安保工作重點(diǎn)，要求各分局、局內各單位進(jìn)一步加強外出人員信息反饋，認真做好信息登記工作，及時(shí)向市局辦公室報告，全面掌握和了解出行人員動(dòng)態(tài)。嚴格落實(shí)領(lǐng)導值班制，加強對專(zhuān)用庫房、辦稅大廳、財務(wù)室、機房中心等重要場(chǎng)所安全管理，實(shí)行24小時(shí)不間斷巡邏，定期組織專(zhuān)班對全市涉稅場(chǎng)所進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，徹底清除安全隱患，不留工作死角。完善領(lǐng)導接待制度，認真傾聽(tīng)信訪(fǎng)人員的合理傾訴，切實(shí)做好解釋疏導工作，將問(wèn)題解決在基層一線(xiàn)，及時(shí)化解群眾矛盾，消除社會(huì )不良影響，防止信訪(fǎng)問(wèn)題擴大化。
二、提升辦文辦事效能，加快行政效能建設
一是發(fā)揮文以輔政作用。市局辦公室始終堅持高標準、嚴要求，精心安排專(zhuān)職文秘人員，認真搜集整理文字材料各方面寫(xiě)作素材，在行文格式、初審把關(guān)、領(lǐng)導簽定上報等環(huán)節按規定要求層層把關(guān)，按時(shí)保質(zhì)完成有關(guān)會(huì )議材料、匯報材料、調研材料等綜合性文字材料，今年上半年以來(lái)，市局辦公室共起草撰寫(xiě)行政文件、通知、總結、講話(huà)、匯報材料等40余份，較好地發(fā)揮了服務(wù)決策、傳達政令、上下協(xié)調的工作職責，得到市局領(lǐng)導、兄弟科室的一致肯定。
二是全面提升辦會(huì )水平。會(huì )議工作是辦公室承擔的主要工作之一，會(huì )議組織、質(zhì)量、水平直接影響到各項工作部署和完成的落實(shí)效果。辦公室按照“會(huì )前籌備、會(huì )中服務(wù)、會(huì )后總結”的要求，突出會(huì )議工作重點(diǎn)，狠抓會(huì )前、會(huì )中、會(huì )后三個(gè)環(huán)節，緊密結合工作實(shí)際，迅速制定出內容詳實(shí)合理、可操作性強會(huì )議方案。同時(shí)，認真考慮會(huì )議內容、人數、規格、時(shí)間等諸多因素，確定會(huì )議地點(diǎn)、會(huì )場(chǎng)布置、后勤保障，及時(shí)制定出會(huì )議工作指南，明確人員工作分工和職責，加強會(huì )議期間工作檢查，認真查漏補缺，舉一反三，及時(shí)總結工作經(jīng)驗，吸取工作不足，確保會(huì )議工作正常有序展開(kāi)。今年以來(lái)，市局舉辦或承辦的現場(chǎng)會(huì )、推進(jìn)會(huì )、動(dòng)員會(huì )等各類(lèi)大小會(huì )議30余次，無(wú)一次出現差錯和疏漏。
三是狠抓亮點(diǎn)工作項目。我們以“核心業(yè)務(wù)強化年”活動(dòng)為契機，結合辦公室業(yè)務(wù)工作實(shí)際，迅速推出“打造網(wǎng)頁(yè)品牌，展示工作業(yè)務(wù)”亮點(diǎn)項目，每季開(kāi)展“我最滿(mǎn)意的網(wǎng)頁(yè)”評選活動(dòng)，組織專(zhuān)班專(zhuān)人對各單位網(wǎng)站進(jìn)行檢查評選，對優(yōu)秀網(wǎng)站和網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行通報表彰，并給予一定的物質(zhì)獎勵，切實(shí)發(fā)揮亮點(diǎn)項目的帶動(dòng)作用，記憶不加強網(wǎng)站日常維護管理工作，提高網(wǎng)頁(yè)整體數量和質(zhì)量，激發(fā)全市干部職工活動(dòng)積極性和主動(dòng)性。目前，市局各科室、各分局累計編發(fā)網(wǎng)站信息621條，被州局采用120條，被省局采用4條，開(kāi)展2次季度評選活動(dòng)。
辦公室年終工作總結 篇6
在公司近二年來(lái)，通過(guò)不斷學(xué)習，以及同事、領(lǐng)導的幫助，本人已完全融入到了辦公室這個(gè)大環(huán)境中。個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說(shuō)20xx年付出了不少，也收獲了比較多，自我感到逐漸走向了成熟。辦公室作為公司的綜合職能部門(mén)，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻�，F在就20xx年的工作情況總結如下：
一、加強管理，完善各項管理制度，充分調動(dòng)人員積極性。
為了加強管理，我們完善了過(guò)去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責，完善了辦公室管理、考勤管理、員工宿舍管理、請假、值班等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。合理調配人員，做到人盡其才，才盡其用，充分調動(dòng)人員的工作積極性。最近，公司對工資進(jìn)行了改革，實(shí)行崗位工資、績(jì)效工資。明確了每個(gè)人的崗位職責，工作任務(wù)，做到分工明確，責任清晰。每個(gè)人都能從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，互相支持，互相幫助。大大增加了員工的責任意識，充分調動(dòng)了員工的工作主動(dòng)性和積極性，有效促進(jìn)了公司的長(cháng)遠發(fā)展。
二、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。
做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。辦公室工作人員要通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習，為此我部都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習與工作有關(guān)的知識，不斷開(kāi)闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
三、做好辦公室日常管理工作。
�。ㄒ唬┮蕴�(shí)的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點(diǎn)。
辦公室是企業(yè)運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對企業(yè)內外的許多工作進(jìn)行協(xié)調、溝通，做到上請下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。綜合部門(mén)的工作最大地規律就是“無(wú)規律”，因此，每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時(shí)處理，并且一般比較緊急，對此不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了比較多工作時(shí)間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái)，原本計劃要完成的卻沒(méi)有做，導致手頭的工作也累積摞摞。辦公室人手少，工作量大，特別是遇到企業(yè)會(huì )務(wù)工作時(shí)，就需要部門(mén)員工團結協(xié)作。在20xx年里，遇到各類(lèi)活動(dòng)與會(huì )議，本人都積極配合做好會(huì )務(wù)工作，與部門(mén)同事心往一處想，勁往一處使，只期望把活動(dòng)圓滿(mǎn)完成。辦公室就是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門(mén)，本人認真做好各項服務(wù)工作，以保障工作的正常開(kāi)展。部門(mén)之間遇到其他同事來(lái)查閱文件或是調閱電子文檔，本人都會(huì )及時(shí)辦妥；其它部門(mén)遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫助，本人都會(huì )第一時(shí)間解答與解決。
�。ǘ┍M心盡責，做好本職工作。
20xx年以來(lái)，本人主要完成了以下工作：協(xié)助辦公室主任做好行政管理工作，組織召開(kāi)每日全體辦公人員會(huì )議，中層干部會(huì )議。做好材料的修改、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時(shí)上報。做好各種文件的收發(fā)，復印工作。及時(shí)請領(lǐng)導閱辦。做好每日報邗、信件的收發(fā)工作；人事檔案管理，記錄在廠(chǎng)員工的，做好新員工入廠(chǎng)手續；協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作；每日登記快遞記錄冊并核對帳單進(jìn)行結算；每月按時(shí)統計辦公室考勤并上報財務(wù)就行工資核算；對電腦設備的維修進(jìn)行聯(lián)系與基本辦公耗材管理工作并核對購入帳單及議價(jià)結算；對賓館住宿領(lǐng)用單進(jìn)行核對及結算；定期抄錄宿舍水電表及核算應扣金額，并上報財務(wù)；對新入住員工進(jìn)行登記，分發(fā)房間鑰匙并確保入住基本設施；宿舍樓家具設備損壞維修的聯(lián)系；定期網(wǎng)上查閱公司車(chē)輛違章信息并針對性上報財務(wù)經(jīng)理。
四、提工作意見(jiàn)。
�。ㄒ唬┺k公室網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)纜
希望公司能考慮使用無(wú)線(xiàn)路由器，隨著(zhù)辦公室電腦的日漸增加，接的網(wǎng)線(xiàn)也一條一條增加，錯綜雜亂的布置，影響了辦公室的美觀(guān)，也浪費使用成本。
�。ǘ┺k公室網(wǎng)絡(luò )安全
因為上網(wǎng)的必要性，導致許多電腦多少都有中病毒現象，日積月累就會(huì )導致操作系統癱瘓。且也不是電腦不上網(wǎng)就萬(wàn)事大吉，只要有一臺電腦有病毒，通過(guò)局域網(wǎng)絡(luò )也會(huì )讓未中毒的電腦受到攻擊�，F在公司不管是內網(wǎng)還是外網(wǎng)都有電腦中毒現象嚴重，因此要叫電腦公司人員上門(mén)服務(wù)重裝系統，每次每臺付出50元的重裝費。而買(mǎi)一款殺毒軟件也才一百多點(diǎn)，有效期限一般在二年。我們可以來(lái)算一筆帳，一臺電腦系統受癱，保守計算二年要發(fā)生重裝系統三次，付出的費用就是150元，而采購一款針對性的殺毒軟件可以安裝3臺左右的電腦，假設這款殺毒軟件160元購買(mǎi)，這樣就是160—50*3次*3臺=—290，意思就是在使用殺毒軟件的情況下三臺電腦二年可以節省290元。但并不是說(shuō)安裝了殺毒軟件就一定不會(huì )中毒，可以說(shuō)它是電腦的保險箱，起到一定的安全作用。當然，也不是只能購買(mǎi)殺毒軟件才能杜絕這種浪費，只要公司能花人力和時(shí)間，也可以購買(mǎi)系統盤(pán)專(zhuān)門(mén)找人員給需要重裝的系統重裝，這也是節省的辦法。
�。ㄈ┺k公室物品采購
采購沒(méi)有規劃，除基本辦公耗材，基本上都是用到什么再臨時(shí)去買(mǎi)什么。而且沒(méi)有明確的采購人員，所以有些物品都不知道應該讓誰(shuí)去購買(mǎi)，特別是后勤宿舍方面的門(mén)鎖、燈管、衛浴零件等。所以希望上級能夠明確指定采購人員，避免無(wú)人購買(mǎi)的窘境。
�。ㄋ模┧奚針欠块g設施
建議公司采用鐵架雙層床，因為木架床搬移方便，所以經(jīng)常有房間把架子、床板扔置走廊，而下次有新進(jìn)人員我們又得從倉庫把架子、床板搬回去。反反復復做些重復的事情。但這不是主因，主要是宿舍樓內開(kāi)伙食小灶的員工經(jīng)常用架子當灶臺使用，上面粘的油煙污漬還是小事，關(guān)鍵是存在的火災隱患。如果換成鐵質(zhì)床架就不會(huì )被拿來(lái)隨意使用。還有辦公室人員配備的電視機，這本是公司配給辦公室人員的福利，因為公司所有的配備電視機只有二臺可彩色觀(guān)看，其余十余臺為康佳品牌的電視機顯示嚴重變色，據了解康佳做的電視機顯示屏本就沒(méi)其它品牌的好，一經(jīng)受潮就會(huì )變色，如要恢復正常需換零件，價(jià)格在50左右/臺�，F有人員提出，公司本就收取使用費10元/月，這個(gè)修理費應該由公司統一支付還是由使用者承擔？現就此問(wèn)題作出請示，望能有所答復。
五、今后工作的思路。
針對以上提出的建議，積極配合公司所應答的方案工作。因為之前對后勤管理的生疏，導致在安排住宿方面，員工之間產(chǎn)生了些矛盾。經(jīng)歷過(guò)此次，明年在這方面將能更加得心應手。在日常工作中，找出存在問(wèn)題，解決存在問(wèn)題。在公司這么長(cháng)時(shí)間所有觸及的事務(wù)，基本得心應手。對于“表現”這塊本人自認拍馬不及，所以可能在領(lǐng)導眼中不會(huì )那么“可愛(ài)”。在此方面本人的宗旨：走自己的路，讓別人打的去吧！
辦公室年終工作總結 篇7
時(shí)光飛逝，不知不覺(jué)，一年的辦公室工作結束了，回顧這一年的工作，有喜悅也有失落，在不斷的積累中我們完成了此次的工作，現將工作做出如下的總結：
一、 員工的招收與培訓始終是首要工作。
賓館服務(wù)業(yè)在社會(huì )的各角落迅速崛起，導致服務(wù)生匱乏，從而形成員工流動(dòng)性較大。因此，中心各部門(mén)經(jīng)理千方百計制定措施，挖掘人才。采取的辦法是： 1 、以中學(xué)畢業(yè)生為窗口，把親戚朋友發(fā)動(dòng)起來(lái)，先讓人才進(jìn)入我單位觀(guān)察、體驗，哪怕是季節工、暑期工、鐘點(diǎn)工都熱情地引進(jìn)來(lái)。 2 、提升工資、福利待遇，讓大家感到有榮譽(yù)感、實(shí)惠感。 3 、加強環(huán)境管理，讓大家有一個(gè)安全的氛圍，能夠安下心來(lái)工作。 4 、最后與新員工的父母、親戚多方溝通，打消大家觀(guān)望、跳槽的思想。一年來(lái)，辦公室配合客房部，餐飲部做了大量的此項工作，效果明顯好轉。
二、 加強職工灶管理，提升飯菜質(zhì)量。
年初，根據員工意見(jiàn)箱反映、部門(mén)經(jīng)理與員工座談，職工灶確實(shí)需要強化內部管理，特別是師傅的配置，主食與冷、熱菜師傅要分開(kāi)，通過(guò)多方打聽(tīng)，我們換了兩位師傅，每個(gè)星期制定出菜單并上墻告示，桌面、地面衛生著(zhù)專(zhuān)人負責清潔，通過(guò)一段時(shí)間磨合觀(guān)察，確實(shí)收到了不錯的效果。在此基礎上，辦公室又制定了減少浪費的措施，早晚以素食為主，多購進(jìn)新鮮蘿卜、白菜等，受到廣大員工的一致好評，并且降低了原料成本。
三、 促成并積極配合紀檢委的進(jìn)駐與服務(wù)工作。
月初，中心上下會(huì )議蕭條，散客也相應減少，連續幾星期門(mén)庭冷落，恰好這時(shí)忻州市紀檢委領(lǐng)導來(lái)奇村考察基地，辦公室第一接待到郭主任，立即引起高度重視，并迅速向中心領(lǐng)導電話(huà)匯報，中心領(lǐng)導又請示省局，用了一周的時(shí)間，排除了種種困難。初步形成協(xié)議，開(kāi)始裝璜，并已起費。半年來(lái)，實(shí)現營(yíng)業(yè)額超過(guò)百萬(wàn)元，給中心帶來(lái)良好的經(jīng)濟效益，在此基礎上辦公室配合紀檢委工作人員又是購置零用生活品，又是為保障水、電正常，做了大量的工作。 11 月份，辦公室代表中心與紀檢委補簽了正式合同。這項工作我們做得非常滿(mǎn)意，也非常出色，受到中心領(lǐng)導的一致表?yè)P。
四、 其它各項工作落實(shí)到位，按計劃完成。
1 、一年一度的正式職工薪級工資調整，在省局與人事廳的辦理下，正常進(jìn)檔，并補發(fā)到位。 2 、公共衛生許可證、食品衛生許可證、醫療執業(yè)許可證等等以及法人變更工作，在辦公室程潔的努力下，順利完成。 3 、在夏師傅的牽頭下，去忻州、保德等地方，調查、對比，嚴把燃煤質(zhì)量關(guān)，在規定時(shí)間內鍋爐正常起動(dòng)并送暖。
以上幾項工作的小結，不足之處很多。 1 、上至辦公室主任，下至門(mén)衛職工，思想死氣沉沉，因循守舊，沒(méi)有開(kāi)創(chuàng )的活力。 2 、后勤工作銜接不好，管家的不管院，管院的不管家，本職工作做不到盡心盡力。 3 、很多事情怕惡人，好人思想，敢于碰硬的態(tài)度不積極，沒(méi)有給中心領(lǐng)導當好參謀作用。 4 、一年來(lái)，創(chuàng )新的工作未做一件，新的制度未制訂出一項。
這一年的工作，讓我們積累了很多，我們不斷端正著(zhù)自己的工作態(tài)度，大家共同學(xué)習，把辦公室的各項工作做好做細，為我們企業(yè)的發(fā)展做好后盾工作，相信在新的一年，我們依然會(huì )再接再厲，再創(chuàng )佳績(jì)。
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