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辦公室年終工作總結

時(shí)間:2020-10-15 11:41:47 辦公室工作總結 我要投稿

實(shí)用的辦公室年終工作總結合集7篇

  總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用,為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結。那么總結有什么格式呢?下面是小編整理的辦公室年終工作總結7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實(shí)用的辦公室年終工作總結合集7篇

辦公室年終工作總結 篇1

  在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在各分局,機關(guān)各處室,機動(dòng)支隊的密切協(xié)作下,辦公室全體成員團結一致,緊緊圍繞局中心工作和任務(wù),嚴格要求,認真學(xué)習,規范管理,明確責任,切實(shí)履行參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)等職能,為全局各項工作的順利開(kāi)展做出了積極的努力。

  一、工作基本情況

  (一)切實(shí)做好辦文、辦會(huì )工作,保持政令暢通。針對我局工作及辦公室實(shí)際情況,能夠從零做起,認真學(xué)習研究,不斷提高業(yè)務(wù)技能和政策理論水平。一是做好公文處理工作,嚴格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理等工作流程,準確規范處理各類(lèi)公文1168件,其中,收文750件,發(fā)文90件,發(fā)函108件,通知205件,重大報告15件。二是注重細節,規范承辦大型會(huì )議32次,局務(wù)會(huì )議9次,制發(fā)會(huì )議紀要8件,為各項工作任務(wù)的貫徹落實(shí)發(fā)揮了保障作用。三是重視文字材料質(zhì)量。先后承擔了向市、局匯報、交流、調研材料的起草工作,在工作中經(jīng)常加班加點(diǎn),力爭精益求精,較好地完成了各項綜合文字工作。

  (二)全面開(kāi)展政務(wù)建設,加強全局基礎性工作。協(xié)助局領(lǐng)導大力工作,取得了按照市直部門(mén)對待的資格,開(kāi)通了機要專(zhuān)網(wǎng);加強全局信息化建設,對接了政府公網(wǎng),建立了局站(試運行),正在研發(fā)局oa辦公自動(dòng)化系統;將我局檔案工作納入全市系統管理,扎實(shí)推進(jìn)檔案管理數據庫建設,規范了前期存留檔案3萬(wàn)多件,整理了全局大事記;牽頭導入is9001質(zhì)量認證體系,市局、5個(gè)分局分別取得了資格認證,為理順健全和規范管理我局各項工作打下基礎;本著(zhù)有利公務(wù)、簡(jiǎn)化禮儀、務(wù)實(shí)節儉的原則,全年共接待桂林、上海、廈門(mén)、廣州、衢州、重慶等地來(lái)我局考察學(xué)習22次。

  (三)加強對外宣傳,為順利落實(shí)市容環(huán)境質(zhì)量提升年活動(dòng)創(chuàng )造正能量。全年,辦公室同我市各大主流媒體密切配合,對我局開(kāi)展的拆除違法建設專(zhuān)項整治活動(dòng),進(jìn)行了全方位、有層次、多角度的宣傳報導,共報道160余件次,贏(yíng)得了社會(huì )、市民的理解和支持,違法建筑自拆率由最初的50%上升到90%,為順利開(kāi)展執法工作營(yíng)造了良好的輿論氛圍。同時(shí)加強溝通,及時(shí)消除初始狀態(tài)負面的新聞信息8件,其中省電視臺1件;加強輿情監控和處置,建立了兩級專(zhuān)業(yè)平臺,全年共收集不良網(wǎng)絡(luò )輿情682條,對反映問(wèn)題屬實(shí)的 116條,協(xié)調相關(guān)責任單位及時(shí)處理解決。

  (四)加強對外溝通協(xié)調,為開(kāi)展各項工作提供保障。在局領(lǐng)導的支持下,辦公室邊學(xué)、邊干,從具體事務(wù)請教學(xué)起,解決了我局運行初期政務(wù)、宣傳、網(wǎng)絡(luò )、檔案、督察等的一些實(shí)際工作問(wèn)題,通過(guò)學(xué)習,不斷提高大局觀(guān),逐步走向全面。目前,與多個(gè)主要上級部門(mén)建立了業(yè)務(wù)聯(lián)系,保障工作渠道的暢通。

  二、20xx年工作打算

  20xx年,通過(guò)辦公室全體人員的努力,取得了一些工作成績(jì),但是仍然存在不足,主要包括辦公室作為全局樞紐的大局觀(guān)需要強化,公文寫(xiě)作能力有待提高,工作作風(fēng)不夠踏實(shí)、細致,服務(wù)協(xié)調能力有待加強。20xx年,辦公室將在局黨委的領(lǐng)導下圍繞執法服務(wù)年活動(dòng),干好事,管好事,膽子壯,步子穩,在以下幾個(gè)方面重點(diǎn)開(kāi)展工作:

  一個(gè)服務(wù)。緊緊圍繞全局中心工作,堅持服務(wù)為本,強化服務(wù)職責,全面高效準確地履行好參與政務(wù)、協(xié)調事務(wù)、做好服務(wù)的職能;

  兩個(gè)重點(diǎn)。重點(diǎn)突出政務(wù)工作,進(jìn)一步發(fā)揮辦公室參謀助手和運轉樞紐作用;重點(diǎn)突出協(xié)調與保障工作,進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)型機關(guān)良好形象,改進(jìn)作風(fēng)。

  三個(gè)提高。即:提高政策理論水平,提高公文寫(xiě)作能力,提高辦公室全體人員綜合素質(zhì)。

  四個(gè)加強。即:加強對外宣傳工作,充分利用市內主流媒體的宣傳優(yōu)勢,營(yíng)造有利于城市管理行政執法的良好氛圍。要通過(guò)說(shuō)理式報道宣講政策、樹(shù)立典型,增加執法工作透明度,獲得社會(huì )各界、廣大群眾的理解與支持;加強政務(wù)公開(kāi)工作,按照市政府要求,及時(shí)主動(dòng)公開(kāi)執法工作、人事、重大項目等政府信息,做到應公開(kāi)盡公開(kāi),同時(shí),推進(jìn)市局及五個(gè)分局的檔案管理工作;加強全局信息化建設,正式啟動(dòng)局站,并及時(shí)更新維護,14年上半年完成辦公自動(dòng)化oa系統的設計研發(fā),并試運行,14年年底前正式投入使用;加強對外聯(lián)絡(luò )溝通,進(jìn)一步同市委市政府相關(guān)處室、委辦局建立暢通、高效的聯(lián)絡(luò )渠道,為順利開(kāi)展我局各項工作提供有力保障。

辦公室年終工作總結 篇2

  根據XX集團的考核要求結合公司全年工作目標所定的計劃,辦公室對今年的全年的工作做如下總結:

  一、制度建設與執行

  在XX集團大方針的指引下,辦公室今年對公司的行政制度進(jìn)行了較大范圍的修改和補充,建立和修改了包括行政、人事和財務(wù)在內的制度共20項,使得公司的各項制度更詳盡、全面和系統,同時(shí)組織全體員工對各項制度進(jìn)行了評議和學(xué)習,使各類(lèi)制度能夠最大限度的適應和滿(mǎn)足公司發(fā)展的需求。在實(shí)際操作過(guò)程中,雖然各項制度與原制度有不小偏差,但辦公室堅持幫助廣大員工認真、嚴格的執行新的制度,克服困難,切實(shí)做到在工作中以制度為工作準繩,并且在實(shí)踐中不斷的完善。全年無(wú)嚴重違反制度的情況發(fā)生。

  二、培訓與用工

  全年共組織各類(lèi)培訓活動(dòng)計9次、外訓2次,分別是組織全體員工安全生產(chǎn)培訓;企業(yè)文化方面的企業(yè)精神提升的培訓;銷(xiāo)售方面的銷(xiāo)售技能培訓以及和開(kāi)發(fā)部門(mén)聯(lián)合舉辦的產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識講座;ISO質(zhì)量管理體系的培訓,共有118人次參加并通過(guò)座談、現場(chǎng)操作、書(shū)面考核等形式進(jìn)行考核,合格率100%,成績(jì)符合培訓要求。通過(guò)培訓使員工的各項崗位技能更好的滿(mǎn)足工作的需求,同時(shí)也達到了安全生產(chǎn)的目標。

  全年一名員工應私辭職,無(wú)非正常人員流動(dòng)和勞資糾紛。

  三、企業(yè)文化建設

  今年公司面臨成立以來(lái)最大的困難,由于主要原來(lái)料——鋅金屬的超常規上漲,市場(chǎng)價(jià)教前兩年翻兩倍,許多企業(yè)紛紛停產(chǎn)或轉產(chǎn),在此危急關(guān)頭,“團結、高效、創(chuàng )新、發(fā)展”的企業(yè)精神再次得到發(fā)揚。各部門(mén)員工在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,共同努力克服困難,銷(xiāo)售部門(mén)盡可能的提高售價(jià)、回籠資金;生產(chǎn)部門(mén)則全力保證不浪費一點(diǎn)一滴,凝聚力和戰斗力得到進(jìn)一步提升,以自己的實(shí)際行動(dòng)幫助公司渡過(guò)難關(guān)。

  公司上半年組織全體員工至海南進(jìn)行了一次培訓和修養活動(dòng),活動(dòng)使得員工們的身心得到休養和調理,對公司的忠誠度得到提高,為迎接新的挑戰做好準備。

  四、企業(yè)品牌宣傳

  雖然今年的銷(xiāo)售形勢十分嚴峻,銷(xiāo)售工作也十分困難,但是門(mén)普來(lái)公司和高科牌水性無(wú)機富鋅涂料的市場(chǎng)聲譽(yù)卻愈來(lái)愈高,誠懇的說(shuō)明、耐心的解釋以及周全的售后服務(wù)使得本公司的誠信度得到進(jìn)一步提高。同時(shí)公司今年成功通過(guò)了中國涂料工業(yè)協(xié)會(huì )的入會(huì )資格審核,成為其正式會(huì )員。上半年組織參加了上海金屬結構協(xié)會(huì )和上?辈煸O計協(xié)會(huì )共同舉辦的多層鋼結構的市場(chǎng)應用和發(fā)展大會(huì ),擴大和保持企業(yè)在業(yè)內的影響。下半年公司組織參加了上海市金屬協(xié)會(huì )舉辦的上海第三屆國際鋼結構成果展覽會(huì ),并且制作了公司新的宣傳冊,展示了公司這幾年的新業(yè)績(jì)。通過(guò)展覽會(huì )鞏固了老朋友、結識了新朋友,進(jìn)一步提高了公司的業(yè)內形象。

  五、檔案管理

  檔案管理一直是十分重要的工作,除了正常的行政資料的歸檔工作以外,銷(xiāo)售合同等原始資料的歸檔、整理、借閱工作十分繁雜卻又萬(wàn)分重要,辦公室按照利德集團的要求合理規范的進(jìn)行檔案管理工作,無(wú)差錯發(fā)生。

  一年的時(shí)間轉眼已經(jīng)過(guò)去了,面對今年巨大的困難,辦公室做好各部門(mén)的配合工作,關(guān)心員工,觀(guān)測市場(chǎng)變化,服務(wù)好全公司,為公司順利渡過(guò)困難而努力。

  六、20xx年工作計劃

  1、確保完成公司各項年檢、審查工作,及時(shí)做好各項日常行政工作;

  2、繼續對新修改的行政制度進(jìn)行實(shí)踐和完善,組織全體員工學(xué)習和培訓;

  3、提高全體員工的崗位技能,加強現有人員的培訓工作,在各部門(mén)需求的情況下適當引進(jìn)人才,盡力滿(mǎn)足公司發(fā)展對人員的要求,以適應新的一年的挑戰;

  4、加強安全宣傳和培訓工作,繼續保持安全生產(chǎn)無(wú)事故的勢頭;

  5、做好企業(yè)文化建設工作,繼續保持門(mén)普來(lái)“團結、高效、創(chuàng )新、發(fā)展”的企業(yè)精神;

  6、配合銷(xiāo)售部門(mén)做好公司及產(chǎn)品的市場(chǎng)宣傳工作。

辦公室年終工作總結 篇3

  一年來(lái),辦公室在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下,緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標,較好地履行了部門(mén)職能,積極發(fā)揮助手作用,認真協(xié)調各部門(mén)間的工作關(guān)系,進(jìn)一步強化內務(wù)管理和后勤服務(wù),確保了局機關(guān)內部事務(wù)及各項工作的正常運行,為局機關(guān)年度整體工作目標的實(shí)現發(fā)揮了應有的作用,現將辦公室工作總結如下:

  一、加強部門(mén)管理,落實(shí)崗位責任

  辦公室是一個(gè)綜合性部門(mén),工作涉及面廣,日常事務(wù)瑣碎,且多數人員均有特定的專(zhuān)門(mén)崗位,辦公地點(diǎn)極為分散,人員管理難度較大。針對這一情況,辦公室采取三項措施狠抓了部門(mén)人員管理。一是制定了《辦公室管理規定》,并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中,進(jìn)一步明確了部門(mén)工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等,一定程度上促進(jìn)了工作作風(fēng)的好轉。二是建立和落實(shí)了電話(huà)值班制度。以往由于沒(méi)有明確電話(huà)值班人員,時(shí)常會(huì )出現來(lái)電無(wú)人接聽(tīng)的現象,在局內外造成了不好的影響。為徹底改變這一現象,除去xxxx司機和xxxx門(mén)衛以外,從周一至周五,其他人員均安排了值班,電話(huà)無(wú)人接聽(tīng)的現象有了徹底改觀(guān)。三是強調部門(mén)內部的工作配合與協(xié)同,辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高。強調在做好本職工作的同時(shí),必須圍繞辦公室部門(mén)工作的特殊性,搞好各項工作配合。如召開(kāi)較大規模會(huì )議時(shí),辦公室全體人員全部參與到會(huì )議的籌備、會(huì )場(chǎng)的清掃和布置等工作中,切實(shí)提供高質(zhì)量的后勤服務(wù)。

  二、完善和落實(shí)管理制度,加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)。

  今年來(lái),按照局領(lǐng)導的要求,針對我局機關(guān)的實(shí)際,先后完善和實(shí)施了上班考勤制度、周一、周五衛生考勤制度、會(huì )議簽到制度以及每日辦公樓衛生值班制度等。在落實(shí)、各項規章制度的過(guò)程中,基本上做到了以章為據、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問(wèn)題,產(chǎn)生了一些矛盾,但我們還是堅持原則,并以自身良好的行為示范,贏(yíng)得了絕大多數部門(mén)與同志的理解與支持。通過(guò)狠抓各項制度的落實(shí),局機關(guān)始終保持了良好的作風(fēng)狀態(tài)。

  三、認真搞好后勤服務(wù),切實(shí)做到保障有力

  一年來(lái),辦公室切實(shí)把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門(mén)的一項重要職能,全力保障機關(guān)事務(wù)和各部門(mén)工作的正常運轉。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放,在盡量滿(mǎn)足局機關(guān)正常辦公需要的基礎上,大力提倡勤儉節約,預計全年辦公費用在1xxxx元左右,對照年初確定的辦公經(jīng)費指標有xxxx多元的節余,局機關(guān)各部門(mén)和工作人員反映良好。二是認真做好車(chē)輛的調度、使用和管理,充分保障了局領(lǐng)導、安全、生產(chǎn)以及其他各部門(mén)公務(wù)用車(chē)。特別是司機的責任心和服務(wù)意識較強,無(wú)論是在休息日或節假日,只要工作需要,均能做到無(wú)條件出車(chē),確保了各項工作的順利開(kāi)展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿(mǎn)完成,小車(chē)費用也在略有節余。三是全力做好各項會(huì )議和重要活動(dòng)的籌劃、準備、布置和落實(shí)。如:年內召開(kāi)的全縣煤炭安全工作會(huì )議、先進(jìn)性教育活動(dòng)各階段的動(dòng)員大會(huì )、“三八”婦女節知識競賽活動(dòng)、礦長(cháng)法律法規學(xué)習培訓班等會(huì )議和活動(dòng)的會(huì )議資料、領(lǐng)導講話(huà)材料的準備以及會(huì )場(chǎng)布置等,確保了各項會(huì )議和活動(dòng)的順利召開(kāi)。

  四、規范辦文辦會(huì )辦事程序,不斷提高工作質(zhì)量和效率

  從某種意義上說(shuō),辦公室是領(lǐng)導的參謀與助手,工作繁雜、瑣碎,但歸根結底要落實(shí)到辦文、辦會(huì )、辦事上來(lái)。一年來(lái),辦公室共起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結、情況匯報、通知、會(huì )議材料等各類(lèi)文件、材料達66xxxx件,僅先進(jìn)性教育活動(dòng)一項,各類(lèi)材料就達22xxxx件。在不斷學(xué)習、摸索、總結、改進(jìn)的基礎上,基本上做到了格式規范,文句精煉,打印整潔,報送和下發(fā)及時(shí)。確保了各項工作規范、有序、順利開(kāi)展。

  五、存在的問(wèn)題與不足

  一年來(lái),辦公室在局領(lǐng)導的深切關(guān)懷和大力支持下,盡己所能,做了一些份內工作,但對照部門(mén)職能要求以及領(lǐng)導的期望,還有較大的差距,談不上驕人的成績(jì);仡櫼荒陙(lái)的工作,感受頗多,工作中遇到到了一些問(wèn)題,也看到了存在的不足。

  1、辦公室共有工作人員xxxx,但都有各自特定的工作崗位和本職工作,辦公地點(diǎn)分散,管理難度較大。同時(shí),真正從事秘書(shū)工作和機關(guān)事務(wù)協(xié)調、管理工作的人員卻沒(méi)有。所有文件、文稿的起草以及局機關(guān)日常事務(wù)的處理均由負責人一力承擔,因而沒(méi)有更多的精力去處理其他事務(wù),難免會(huì )顧此失彼,造成有些該處理的事情未能及時(shí)處理,有些該辦好的事情只求過(guò)得去。

  2、在執行制度和日常管理中,由于有的領(lǐng)導一時(shí)不經(jīng)意,以及個(gè)別部門(mén)負責人意識不強和少數工作人員服從意識差等原因,制度落實(shí)的難度較大,工作協(xié)調比較被動(dòng)。

  3、因為忙于日常事務(wù),下基層了解各

  企業(yè)情況不多,對全系統的運行狀況掌握不夠,沒(méi)有為領(lǐng)導的決策提供有參考價(jià)值的意見(jiàn)和建議,助手和參謀作用發(fā)揮不好。

辦公室年終工作總結 篇4

  一、值班工作

  1、值班,按時(shí)到崗,堅守崗位,電話(huà)值守,來(lái)電登記、上傳下達,保證信息暢通。

  2、上級布置工作及時(shí)、高效完成。學(xué)校領(lǐng)導安排的臨時(shí)任務(wù),做到及時(shí)、準確、有回音。

  3、學(xué)校值班安排和調整。

  4、做好內勤服務(wù)工作

  二、文字材料工作和文書(shū)檔案工作

  1、及時(shí)處理上級各種文件的收發(fā)、傳閱和分類(lèi)歸檔。文書(shū)檔案和人事檔案規范、管理,存檔備查。

  2、起草學(xué)校計劃總結、工作匯報材料、領(lǐng)導講話(huà)、學(xué)校簡(jiǎn)介、規章制度、請示報告、答復、回復等材料。

  3、做好校長(cháng)辦公會(huì )、校務(wù)會(huì )的會(huì )議記錄,整理印發(fā)校長(cháng)會(huì )議紀要。

  4、學(xué)校和教師表彰獎勵登記,完成各種資料分類(lèi)歸檔工作,為以后利用檔案史料提供服務(wù)。

  三、會(huì )議、活動(dòng)組織接待工作

  1、會(huì )議通知和組織,學(xué)校全體教職工會(huì )座位、考勤管理、收查會(huì )議記錄10次。

  2、大型活動(dòng)組織和會(huì )場(chǎng)音響布置,準備會(huì )議活動(dòng)所需的各種文字材料、議程并對外宣傳。

  3、大型考試、參觀(guān)來(lái)訪(fǎng)、領(lǐng)導檢查的準備和接待和氛圍營(yíng)造。今年共15次

  四、具體事務(wù)性工作。

  1、行政科室人員考勤管理、匯總,學(xué)校各科室各項補助匯總統計、監督扣款。

  2、公章使用:學(xué)籍、各類(lèi)證明、報表等公務(wù)用章8000余枚次;做好車(chē)輛調度安排,更好的服務(wù)學(xué)校中心工作,今年安排使用200次。

  3、教職工紅白事組織與協(xié)調辦理,短信通知、車(chē)輛安排,全年19件。

  4、做好中廳顯示屏使用管理,宣傳、內容更新。

  5、組織檢查科室衛生26次,評選出10個(gè)月的文明科室。

  6、例會(huì )考勤公示、會(huì )議記錄檢查、中層以上人員手工簽到匯總工作。

  7、完成上級安排的學(xué)校中文域名續費,事業(yè)單位年度報告,更換組織機構代碼、公共機構基本情況調查、公車(chē)、領(lǐng)導辦公用房等信息統計上報工作。

  8、完成為張石蒙同學(xué)捐款和轉交和“博愛(ài)一日捐”工作,

  9、完成校訊通平臺建設、師生信息統計、教工信息更新管理、學(xué)校短信群發(fā)。

  10、完成人事、紀檢、工會(huì )、教育、黨務(wù)等系統安排的關(guān)于全體在編人員的詳細信息統計報表7次。

  11、組建檔案室,資料收集,編排造冊,已通過(guò)最基本的2a級驗收。

  12、創(chuàng )建5a級學(xué)校統籌牽頭組織工作,順利通過(guò)4a級驗收。

  13、完成上級和領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作,以及對外聯(lián)絡(luò )聯(lián)系工作。

  五、下一步工作改進(jìn)

  1、忠誠可靠,做好助手,高效、圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。

  2、工作中多想辦法,開(kāi)動(dòng)腦筋

  3、對學(xué)校安排的工作,傳達、布置后加強對工作完成情況的`了解、督促和反饋。

  4、進(jìn)一步強化落實(shí)執行力,職責范圍的事要主動(dòng)謀劃,不要等著(zhù)領(lǐng)導催。

  5、工作中注意創(chuàng )新,更好的為學(xué)校和師生服務(wù),打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。

辦公室年終工作總結 篇5

  一年來(lái),辦公室綜合部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)綜合部)在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,綜合部人員緊緊圍繞管理,服務(wù)公司等工作要點(diǎn),強化管理,充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下,聯(lián)系左右,協(xié)調各方的中心樞紐作用,較好地完成了公司下達的各項工作任務(wù),圓滿(mǎn)完成了各項工作,具體總結如下:

  一、主要工作

 。ㄒ唬⿲W(xué)習經(jīng)驗,不斷提高自身素質(zhì)。

  公司9月進(jìn)行了部門(mén)調整,進(jìn)一步明確了我部門(mén)各崗位工作職責、紀律和要求。綜合部的工作涉及面廣,具體有傳真、印件、開(kāi)介紹信、檔案、協(xié)調等等,日常事務(wù)瑣碎,管理難度大,這就要求我部門(mén)認真學(xué)習其他部門(mén)的經(jīng)驗,規范本部門(mén)的辦事程序,學(xué)習文書(shū)檔案管理的先進(jìn)方法,注重平時(shí)積累,嚴格履行發(fā)文辦事程序,使本年度的工作有條不紊。

 。ǘ┮幏栋l(fā)文辦事程序,不斷提高工作質(zhì)量和效率。

  自部門(mén)調整后,根據公司領(lǐng)導指示,擬定了《公司有關(guān)辦公程序的管理規定》,堅持規范有序的運作,改進(jìn)服務(wù)方式,提高各項工作的質(zhì)量和效率。

  1、從嚴要求,認真做好文秘工作。本年度沈傳網(wǎng)發(fā)文23件,沈傳網(wǎng)辦發(fā)文6件,從文件的起草、審核、審批到印發(fā),一路均是嚴字當頭,嚴把發(fā)文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)和政策法律關(guān),堅持程序層層審簽制度,既確保了發(fā)文質(zhì)量,又確保了文件的嚴肅性和有效性,同時(shí)維護公司形象。

  2、加強文印管理。無(wú)論是用印、用件還是開(kāi)介紹信,都要辦理登記,并由領(lǐng)導審批,在確認領(lǐng)導簽字后方可加蓋公章、使用公司證件、開(kāi)信函,從而嚴肅印信管理,完善印信制度。

  3、認真做好文書(shū)檔案管理。安排了專(zhuān)人負責,認真做好文書(shū)資料的收集、整理、歸檔、立卷,做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規范、保管有序。并按照保密制度的要求,認真做好檔案借閱、利用工作,全年沒(méi)有發(fā)生文件丟失和泄密事件。

  二、存在不足

  一是部門(mén)剛規范,有些職能有待繼續確定,二是部門(mén)工作紛繁復雜,需要時(shí)間學(xué)習,三是工作中不夠大膽,要在不斷的學(xué)習過(guò)程中改變工作方法,不斷創(chuàng )新完善。

  三、明年工作打算

  1、盡職盡責抓印信。要嚴格按照發(fā)文標準,提高發(fā)文質(zhì)量;做到文件及時(shí)收發(fā)、傳閱、送閱;明確印鑒管理程序,完善使用登記制度,禁止無(wú)登記、無(wú)審批用印現象的發(fā)生;完善各項規章制度,按照各項制度辦事,做到收文有規范、辦事有制度有紀律,各項工作都有章可循,有據可依。

  2、努力做好新的職能工作。對領(lǐng)導安排的接待工作,要提前學(xué)習,要不斷加強個(gè)人修養,自覺(jué)抬高接待標準,利用網(wǎng)絡(luò )學(xué)習其它企業(yè)在接待工作上的先進(jìn)工作方法,努力適應接待工作的需要,樹(shù)立企業(yè)良好形象。

  XX年綜合部的各項工作雖然取得了一些成績(jì),但離要求有一定的差距,我部門(mén)將不斷地總結經(jīng)驗,加強學(xué)習,更新觀(guān)念,提高各方面的工作能力和管理水平。緊緊圍繞公司的中心工作,以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,積極創(chuàng )新。

辦公室年終工作總結 篇6

  一、本學(xué)期重點(diǎn)工作

  1、 辦公室的日常事務(wù)

  作為辦公室助理,認真完成了老師分配的日常事務(wù),如接校車(chē),辦公室衛生的整理,辦公室檔案的整理,值班等。

  2、 記錄整理工作

  這半年里,完成了很多文檔,表格的制作與整理。

  3、 協(xié)助其他行政骨干的工作

  (1) 開(kāi)學(xué)時(shí)協(xié)助同學(xué)集合,點(diǎn)名

  (2) 拍攝照片是協(xié)助紀律的維護

  (3) 協(xié)助學(xué)生資料的整理與核對

  (4) 協(xié)助新宇醫保的事宜

  (5) 共同選出班級的課代表等事務(wù)

  二、 工作經(jīng)驗

  1、 在整理資料時(shí),養成制作表格的習慣,并且制作的表格和文檔命名要詳細,分類(lèi)要明確,具體。

  2、 辦公室的文案要及時(shí)經(jīng)常整理,防止丟失和混亂。

  3、 接校車(chē)等事務(wù),要提前到達,和司機溝通要有禮貌。

  4、 多和師姐溝通學(xué)習。

  5、 多和老師交流請教。

  三、 缺點(diǎn)

  1、 開(kāi)學(xué)剛開(kāi)始,工作很混亂,浪費了大量的時(shí)間,使得自己的精神也跟不上。

  2、 剛開(kāi)始對工作不能很好的熟悉,工作起來(lái)很吃力,效果也不好。

  3、 平時(shí)很少和同學(xué)們溝通,對同學(xué)了解不夠。

  4、 缺少和老師的溝通,不能更好的對工作進(jìn)行反饋。

  每一項工作的完成,都是整個(gè)護理學(xué)院工作順利進(jìn)行的保障,因而,時(shí);仡櫩偨Y工作的得失,更好的完成以后的工作則顯得尤為重要。

辦公室年終工作總結 篇7

  回顧近一年的工作,對照德能勤績(jì)四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責,F將主要情況小結如下:

  一、主要工作情況

  1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高工作能力,做好本職工作。

  重視學(xué)習業(yè)務(wù)知識,積極利用參加培訓班等機會(huì )聆聽(tīng)專(zhuān)家的指導,向專(zhuān)家請教學(xué)習,提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn),積極學(xué)習有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫通,聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中,把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結合起來(lái),開(kāi)闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。

  2、勤奮干事,積極進(jìn)取。

  認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,做到腿勤、口勤,使票據及時(shí)報銷(xiāo),賬目清楚,協(xié)助領(lǐng)導建立健全各項制度,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項管理日趨正規化、規范化。完成辦公日常用品購置、來(lái)人接待、上下溝通、內外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務(wù),各類(lèi)事項安排合理有序,為辦公室工作的正常開(kāi)展提供了有效保證。

  3、成績(jì)斐然,爭取長(cháng)足進(jìn)步。

  幾年來(lái),堅持工作踏實(shí),任勞任怨,務(wù)實(shí)高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己,自覺(jué)維護辦公室形象,高效、圓滿(mǎn)、妥善地做好本職工作,沒(méi)有出現任何紕漏,取得了一定成績(jì)。

  二、存在不足

  一是政治理論學(xué)習雖有一定的進(jìn)步,但還沒(méi)有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復雜,減少了調研機會(huì ),從而無(wú)法進(jìn)一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習的過(guò)程中改變工作方法,而不能在創(chuàng )新中去實(shí)踐,去推廣。

  三、今后努力方向

  不斷加強個(gè)人修養,自覺(jué)加強學(xué)習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長(cháng)避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹(shù)立辦公室的良好形象。

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