辦公室工作總結匯總9篇
時(shí)光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，這是一段珍貴的工作時(shí)光，我們收獲良多，該好好寫(xiě)一份工作總結，分析一下過(guò)去這段時(shí)間的工作了。怎樣寫(xiě)工作總結才更能吸引眼球呢？下面是小編收集整理的辦公室工作總結10篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
辦公室工作總結 篇1
辦公室部的工作主要分為通訊、新聞稿的撰寫(xiě)還有日常資料事項的打理，我在辦公室擔任干事的一年里，主要負責的是新聞稿的撰寫(xiě)還有通訊工作。下面我將就這兩個(gè)方面對個(gè)人一學(xué)年的工作進(jìn)行總結。
一、新聞稿的撰寫(xiě)
撰寫(xiě)新聞稿是辦公室干事工作的很大部分內容，一年的干事生活中，平均每個(gè)星期都要寫(xiě)一篇，每當學(xué)院舉行比較大型的活動(dòng)或者講座的時(shí)候，我都必須要撰寫(xiě)一篇新聞稿，從最開(kāi)始寫(xiě)新聞稿時(shí)候的小心翼翼，咬文嚼字，到后來(lái)慢慢熟悉新聞稿的寫(xiě)作程序，雖然有時(shí)候也得不盡如人意，但部長(cháng)黎鴿紅在修改之后，也偶有幾篇能夠在校新聞網(wǎng)上發(fā)表出來(lái)�？傮w而言，新聞稿的撰寫(xiě)水平總是維持著(zhù)一個(gè)比較穩健的進(jìn)步速度。但就撰寫(xiě)新聞稿這方面而言，我還是有一些不可忽視的缺點(diǎn)：
1、在熟悉了新聞稿的撰寫(xiě)流程后，很容易進(jìn)入老套路，老生常談，格式一成不變，缺乏新意；
2、新聞稿講求真實(shí)性和客觀(guān)性，雖然我努力做到這點(diǎn)，但不免有些記流水賬的嫌疑，洋洋灑灑幾百個(gè)字，就像是簡(jiǎn)單的'將會(huì )議內容復述一遍，缺乏可讀性；
3、在為講座或者是大會(huì )撰寫(xiě)新聞稿的時(shí)候，對于發(fā)言人講話(huà)內容的提升不夠，顯得過(guò)于表象。
二、通訊工作
通訊工作是辦公室部門(mén)的日常工作。還記得第一次給大二大三的班長(cháng)和團支書(shū)打電話(huà)通知他們開(kāi)例會(huì )時(shí)，緊張兮兮，一句話(huà)甚至必須先在打電話(huà)前自己在嘴里默默的念上幾遍才敢撥通電話(huà)，后來(lái)電話(huà)聯(lián)系時(shí)的應答自如。在工作中，我也不斷的總結著(zhù)自己的不足，在大一的第一個(gè)學(xué)期，聯(lián)系班團和學(xué)生會(huì )成員例會(huì )的時(shí)候，常常會(huì )一個(gè)號碼一個(gè)號碼找著(zhù)再群發(fā)，效率相當低，后來(lái)我在手機的通訊錄里專(zhuān)門(mén)設了三個(gè)組----學(xué)生會(huì )干事、學(xué)生會(huì )部長(cháng)和班團，短信直接群發(fā)大大提高了效率，大家也能在第一時(shí)間里接到通知。不得不說(shuō)，這是一個(gè)很大的改變，也是我從學(xué)生會(huì )得到的收獲。雖然一直在盡心盡力的做通訊工作，但有時(shí)候還是會(huì )因為自己的原因而忘記通知，而且因為自己健忘，老是忘記自己是否已經(jīng)通知過(guò)而去通知同一個(gè)人兩三次，對已經(jīng)通知過(guò)的人員沒(méi)有進(jìn)行記錄，導致以后需要相關(guān)信息的時(shí)候焦頭爛額。對于以后的工作，就我而言，必須做一件就記錄一件，做到有備無(wú)患。
在做相關(guān)通訊工作時(shí)，缺乏主動(dòng)性，總是等著(zhù)部長(cháng)的安排才做事，積極性不夠高是我很大的不足。還有思維不夠細膩，第二學(xué)期我換了聯(lián)系方式，沒(méi)有及時(shí)向部長(cháng)或者李老師進(jìn)行報告，導致后來(lái)李老師找我布置相關(guān)事宜的時(shí)候聯(lián)系不到，這是對自己的工作不負責任的體現。
三、學(xué)院各大活動(dòng)
作為學(xué)生會(huì )干事，在學(xué)院各大活動(dòng)中應該是扮演著(zhù)領(lǐng)頭羊的作用，但我在這方面卻明顯的不夠盡責。商務(wù)禮儀大賽和畢業(yè)生匯演，雖然辦公室并不是最重要的承辦部門(mén)，但作為學(xué)生會(huì )成員，也應該是工作在第一線(xiàn)的。雖然布置下來(lái)的任務(wù)都能夠很好的完成，但卻像在做通訊工作時(shí)一樣，做事缺乏主動(dòng)性，不能夠自己主動(dòng)的承擔事情，沒(méi)有做好一個(gè)帶頭作用。學(xué)院活動(dòng)是自己的事，必須以主人翁的心態(tài)去對待，只有把事情當作是自己的，才能夠發(fā)揮自己工作的最高主動(dòng)性。
辦公室工作總結 篇2
綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理部門(mén)，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬(wàn)緒，有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學(xué)習。
過(guò)去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進(jìn)展，為工作奠定了基礎，創(chuàng )造了良好的條件。為了總結經(jīng)驗、尋找差距，促進(jìn)部門(mén)各項工作再上一個(gè)臺階，現將工作總結匯報如下。
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作
1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導，完善公司制度
根據公司運行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導相繼完善了《規章制度匯編》、《員工手冊》等規章制度。通過(guò)這些制度，規范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。
對在公司召開(kāi)的會(huì )議，會(huì )前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì )議通知、車(chē)輛接送等各項準備工作，保證會(huì )議按時(shí)召開(kāi)。會(huì )后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開(kāi)的會(huì )議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車(chē)輛等預定工作，并做好相關(guān)費用的結算工作。
5、組織安排各項活動(dòng)
綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng)，得到了各部門(mén)、項目部的支持。元月份組織各部門(mén)、項目部員工參加抗雪救災活動(dòng);4月份在指揮部領(lǐng)導下組織了公司團員參加了植物認養活動(dòng);5月份起組織全體員工向地震災區捐款的活動(dòng)，三次募捐共籌得善款一萬(wàn)三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開(kāi)展從細節入手，提高服務(wù)質(zhì)量大討論活動(dòng)。
1、根據需要，及時(shí)做好人員招聘及現有人員潛力開(kāi)發(fā)工作
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn)，隨著(zhù)政務(wù)區各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區內適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區，綜合辦公室迎難而上，高效、及時(shí)的完成了小區基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。
3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無(wú)誤發(fā)放
下半年，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門(mén)、項目部送交上來(lái)的考勤表、加班表反復核對，發(fā)現疑問(wèn)及時(shí)匯報，不造含糊不清的帳表，按時(shí)將工資表送交財務(wù)。
4、做到合法用工，完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì )保險入戶(hù)、轉出工作
1月1日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規定在無(wú)形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯。
5、加強績(jì)效考核，制定了合理的辦法
采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開(kāi)招標，邀標單位都在三家以上，有的.多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總經(jīng)理室、財務(wù)部、律師辦、采購全參與，增加陽(yáng)光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。
2、圍繞控制成本、采購性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作
綜合辦公室采購圍繞控制成本、采購性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品的工作目標，在充分了解市場(chǎng)信息的基礎上進(jìn)行詢(xún)比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略。要求各長(cháng)期合作供應商在合同價(jià)位的基礎上下浮-個(gè)百分點(diǎn)(當然針對部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調整)。同時(shí)調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節，力求最大限度的控制成本，為公司節約每一分錢(qián)。
3、進(jìn)一步加強對供應商的管理協(xié)調
綜合辦公室采購進(jìn)一步加強了對供應商管理，本著(zhù)對每一位來(lái)訪(fǎng)的供應商負責的態(tài)度，對每一位來(lái)訪(fǎng)的供應商進(jìn)行分類(lèi)登記，確保了每一個(gè)供應商資料不會(huì )流失。同時(shí)也利于采供對供應商信息的掌握，從而進(jìn)一步擴大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄，在進(jìn)行邀標報價(jià)之前，對商家進(jìn)行評價(jià)和分析，合格者才能進(jìn)入合格
4、縮減采購時(shí)間，力爭項目所需特別及時(shí)到位
綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時(shí)間，及時(shí)無(wú)誤的將天鵝湖畔小區所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門(mén)、項目部所需物品的的采購工作。
1、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無(wú)巨細，每項工作主觀(guān)上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美
2、對公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設現象。
4、公司宣傳力度有待加強。
5、對公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習抓得不夠。
這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。即將過(guò)去，新的一年將要到來(lái)。在新的一年里，我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法;深入調研，掌握實(shí)情;加強管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻�，F將工作計劃匯報如下：
綜合辦公室將根據公司工作實(shí)際需要，制定相應制度執行情況反饋表，并時(shí)時(shí)跟蹤，對相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。
公司試行績(jì)效考核以來(lái)，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過(guò)完善績(jì)效評價(jià)體系，達到績(jì)效考核應有效果，實(shí)現績(jì)效考核的根本目的�？�(jì)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續不斷地提高組織工作效率，培養員工工作的計劃性和責任心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。，綜合辦公室在績(jì)效考核工作的基礎上，著(zhù)手進(jìn)行公司績(jì)效評價(jià)體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門(mén)、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，綜合辦公室將根據實(shí)際情況制定培訓計劃，從真正意義上為員工帶來(lái)幫助。
同時(shí)，7月份開(kāi)始的全體員工大體檢活動(dòng)，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。綜合辦公室將希望繼續為員工能爭取到此類(lèi)的福利活動(dòng)。
走向市場(chǎng)，了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)準備，對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關(guān)，設備、工具類(lèi)一定要做好售后維修保養，積極聽(tīng)取相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見(jiàn)。
辦公室工作總結 篇3
20xx年，辦公室工作在領(lǐng)導和同志們的支持配合下，堅持立足本職、突出中心、聚焦服務(wù)，圍繞全委工作目標任務(wù)認真工作，有力服務(wù)和推進(jìn)了全委各項工作的順利開(kāi)展�，F將一年來(lái)的工作總結如下。
一、20xx年工作開(kāi)展情況
（一）本職工作方面
一是扎實(shí)做好辦文辦會(huì )工作。認真做好公文處理，及時(shí)準確起草、收發(fā)、送閱、運轉各類(lèi)公文，全年起草印發(fā)正式公文53件，各類(lèi)材料60余份，全面完成政務(wù)信息工作，無(wú)公文運轉差錯和遺失現象發(fā)生。強化會(huì )務(wù)安排管理，切實(shí)做好會(huì )前會(huì )中會(huì )后工作落實(shí)，滿(mǎn)足會(huì )議需求服務(wù)。
二是扎實(shí)抓好人事工資工作。及時(shí)完成人員調進(jìn)調出檔案接轉、職工工資福利申報發(fā)放和財務(wù)工作。承辦完成了科級領(lǐng)導、一般事業(yè)人員年度考核考評。按時(shí)起草、送審、完成了單位各項目標考核自查總結。
三是開(kāi)展并完成了年度文書(shū)檔案的收集、清理、歸類(lèi)。
四是抓好機關(guān)制度的修訂完善，完成了黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄的更新。
五是切實(shí)做好機關(guān)后勤管理。加強公務(wù)車(chē)輛管理，保障了公務(wù)用車(chē)需求和安全運行。強化機關(guān)資產(chǎn)管理，完善了資產(chǎn)臺賬，對辦公場(chǎng)所電力線(xiàn)路等進(jìn)行了維修改造。抓好綠色機關(guān)建設，做好機關(guān)保潔，鞏固提升了機關(guān)總體形象。
六是配合其他股室開(kāi)展并完成了政治理論學(xué)習、中心組學(xué)習、黨風(fēng)廉政建設、作風(fēng)建設、黨的建設、投資引進(jìn)等工作。
（二）中心工作方面
一是積極參與脫貧攻堅工作，嚴格按照統一安排部署，切實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅各項工作，個(gè)人、單位幫扶工作任務(wù)取得了階段性勝利。
二是著(zhù)力承辦好全面深化改革工作。完成了人員調整、職責確定、聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度等全面深化改革任務(wù)。
三是全力參與做好安全、環(huán)保、穩定等工作。特別是在中央、省委省政府安全、環(huán)保督察期間和妥善處理農民工工資拖欠工作中，更是全力參與、積極配合領(lǐng)導和相關(guān)股室開(kāi)展工作，確保了社會(huì )穩定。
（三）服務(wù)工作方面
一是及時(shí)準確做好上傳下達，確保下令暢通。
二是強化溝通協(xié)調，確保運轉高效。
三是做好后勤保障，確保工作需要。四是做好值班值守，確保應急處置。
存在問(wèn)題：
一是工作中不夠精細，導致在工作中有一定的小失誤。
二是參與了解掌握全局工作不夠，導致對某些工作情況不清楚。
二、20xx年工作重點(diǎn)
�。ㄒ唬┣袑�(shí)抓好政治理論學(xué)習。重點(diǎn)制定中心組理論學(xué)習計劃并抓好落實(shí)。
�。ǘ┣袑�(shí)抓好政務(wù)工作。重點(diǎn)抓好辦文辦會(huì )、政務(wù)信息、溝通協(xié)調、檔案管理、保密工作、人事財務(wù)、資產(chǎn)管理和后勤服務(wù)工作。圍繞年度單位工作任務(wù)和目標，加強督促檢查和工作落實(shí)。及時(shí)辦理代表、委員提案建議。要重點(diǎn)在工作精細化上下功夫，確保精準做好每項工作，在工作中不出現失誤。
�。ㄈ┏掷m鞏固抓好推進(jìn)全面深化改革。著(zhù)重推進(jìn)體制機制上的改革和企業(yè)服務(wù)管理上的`改革（如對在談、簽約等招商項目分解落實(shí)到人，提前介入提前服務(wù)）。
�。ㄋ模┯行蜃ズ妹撠毠怨ぷ�。按照統一安排，切實(shí)做好貧困戶(hù)產(chǎn)業(yè)規劃的落實(shí)，短板措施落實(shí)，圍繞“兩不愁三保障”和“一超六有”做好幫扶各項工作，同時(shí)，在領(lǐng)導的安排下合理組織落實(shí)好單位幫扶任務(wù)。確保國檢順利過(guò)關(guān)。
�。ㄎ澹⿵娀墒覅f(xié)調，全面推進(jìn)各項工作的開(kāi)展。配合投促股做好招商引資工作及各項活動(dòng)的開(kāi)展；配合規建股抓好園區建設管理和安全環(huán)保工作，協(xié)助辦好安全生產(chǎn)培訓等活動(dòng)；配合黨群工作部抓好基層黨組織建設和黨風(fēng)廉政建設。
辦公室工作總結 篇4
過(guò)去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進(jìn)展，為xx年工作奠定了基礎，創(chuàng )造了良好的條件。為了總結經(jīng)驗、尋找差距，促進(jìn)部門(mén)各項工作再上一個(gè)臺階，現將xx年工作總結匯報如下。
一、綜合辦公室行政管理工作：
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作
2、協(xié)助公司領(lǐng)導，完善公司制度
根據公司運行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導相繼完善了《規章制度匯編》、《員工手冊》等規章制度。通過(guò)這些制度，規范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。
對在公司召開(kāi)的會(huì )議，會(huì )前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì )議通知、車(chē)輛接送等各項準備工作，保證會(huì )議按時(shí)召開(kāi)。會(huì )后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開(kāi)的會(huì )議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車(chē)輛等預定工作，并做好相關(guān)費用的結算工作。
3、組織安排各項活動(dòng)
xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng)，得到了各部門(mén)、項目部的支持。元月份組織各部門(mén)、項目部員工參加抗雪救災活動(dòng);4月份在指揮部領(lǐng)導下組織了公司團員參加了植物認養活動(dòng);5月份起組織全體員工向地震災區捐款的活動(dòng)，三次募捐共籌得善款一萬(wàn)三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開(kāi)展從細節入手，提高服務(wù)質(zhì)量大討論活動(dòng)。
二、綜合辦公室人事管理工作
1、根據需要，及時(shí)做好人員招聘及現有人員潛力開(kāi)發(fā)工作
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn)，xx年隨著(zhù)政務(wù)區各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區內適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區，綜合辦公室迎難而上，高效、及時(shí)的完成了小區基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。
2、加強檔案、考勤管理，確保勞資無(wú)誤發(fā)放
xx年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門(mén)、項目部送交上來(lái)的考勤表、加班表反復核對，發(fā)現疑問(wèn)及時(shí)匯報，不造含糊不清的帳表，按時(shí)將工資表送交財務(wù)。
3、做到合法用工，完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì )保險入戶(hù)、轉出工作
xx年1月1日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規定在無(wú)形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯。
由于物業(yè)公司一線(xiàn)員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會(huì )出現一些意外傷害，08年申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過(guò)公司員工的各項保險基數核定工作。
4、加強績(jì)效考核，制定了合理的辦法
采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開(kāi)招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總經(jīng)理室、財務(wù)部、律師辦、采購全參與，增加陽(yáng)光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。
2、圍繞控制成本、采購性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作
xx年度綜合辦公室采購圍繞控制成本、采購性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品的工作目標，在充分了解市場(chǎng)信息的基礎上進(jìn)行詢(xún)比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略。要求各長(cháng)期合作供應商在合同價(jià)位的基礎上下浮5-8個(gè)百分點(diǎn)(當然針對部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調整)。同時(shí)調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節，力求最大限度的控制成本，為公司節約每一分錢(qián)。
5、進(jìn)一步加強對供應商的管理協(xié)調
20xx年綜合辦公室采購進(jìn)一步加強了對供應商管理，本著(zhù)對每一位來(lái)訪(fǎng)的供應商負責的態(tài)度，對每一位來(lái)訪(fǎng)的供應商進(jìn)行分類(lèi)登記，確保了每一個(gè)供應商資料不會(huì )流失。同時(shí)也利于采供對供應商信息的掌握，從而進(jìn)一步擴大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄，在進(jìn)行邀標報價(jià)之前，對商家進(jìn)行評價(jià)和分析，合格者才能進(jìn)入合格
6、縮減采購時(shí)間，力爭項目所需特別及時(shí)到位
綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的.大力支持下，縮減采購時(shí)間，及時(shí)無(wú)誤的將天鵝湖畔小區所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門(mén)、項目部所需物品的的采購工作。
四、成績(jì)的取得離不開(kāi)總公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，也離不開(kāi)各部門(mén)的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績(jì)的同時(shí)，也看到了本部門(mén)存在的問(wèn)題：
1、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無(wú)巨細，每項工作主觀(guān)上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美
2、對公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設現象。
4、公司宣傳力度有待加強。
5、對公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習抓得不夠。
這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。20xx年即將過(guò)去，新的一年將要到來(lái)。在新的一年里，我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法;深入調研，掌握實(shí)情;加強管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻�，F將20xx年工作計劃匯報如下：
一、加強溝通，抓好宣傳工作
09年綜合辦公室將根據公司工作實(shí)際需要，制定相應制度執行情況反饋表，并時(shí)時(shí)跟蹤，對相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。
二、完善績(jì)效考核制度，使之更有序進(jìn)行
20xx年公司試行績(jì)效考核以來(lái)，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。20xx年，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過(guò)完善績(jì)效評價(jià)體系，達到績(jì)效考核應有效果，實(shí)現績(jì)效考核的根本目的�？�(jì)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續不斷地提高組織工作效率，培養員工工作的計劃性和責任心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。20xx年，綜合辦公室在20xx年績(jì)效考核工作的基礎上，著(zhù)手進(jìn)行公司績(jì)效評價(jià)體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。
三、完善培訓、福利機制。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門(mén)、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，09年綜合辦公室將根據實(shí)際情況制定培訓計劃，從真正意義上為員工帶來(lái)幫助。
同時(shí)，20xx年7月份開(kāi)始的全體員工大體檢活動(dòng)，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。09年綜合辦公室將希望繼續為員工能爭取到此類(lèi)的福利活動(dòng)。
四、完善09年各類(lèi)物品的采購招標工作
走向市場(chǎng)，了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)準備，對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關(guān)，設備、工具類(lèi)一定要做好售后維修保養，積極聽(tīng)取相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見(jiàn)。
辦公室工作總結 篇5
道佐鄉人口和計劃生育工作在市委、市政府和鄉黨委、鄉政府的領(lǐng)導下，在市人口和計生的正確指導下，認真貫徹落實(shí)黨十八大會(huì )議精神，緊緊圍繞建設城鄉一體全面現代化和市委政府“363”工作計劃，突出穩定適度低生育水平、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提高出生人口素質(zhì)、促進(jìn)民生改善等重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，改革創(chuàng )新，奮力推進(jìn)各項工作創(chuàng )新發(fā)展，促進(jìn)人口與經(jīng)濟、社會(huì )、資源、環(huán)境均衡發(fā)展。
一、宣傳工作
今年來(lái)，我鄉計生宣傳教育工作緊緊圍繞人口計生中心工作，大力開(kāi)展中央《決定》學(xué)習宣傳，推進(jìn)生育文明建設，深入開(kāi)展關(guān)愛(ài)留守兒童行動(dòng)，組織開(kāi)展文藝宣傳和五期教育等活動(dòng)，現將工作情況總結如下：
一、積極探索，拓展宣傳教育工作方式
(一)、強化中央《決定》宣傳。我們堅持多形式、多渠道加大宣傳工作的力度，積極動(dòng)員各方力量，大力宣傳中央《決定》，同時(shí)開(kāi)展“關(guān)愛(ài)母親和留守兒童行動(dòng)”、“5.29、7.11宣傳活動(dòng)”“結合中國夢(mèng)宣傳活動(dòng)”，加強公民思想道德建設。
(二)、組織群眾參與各種活動(dòng)。今年1月，我鄉在鄉文化站，聘請鄉民間藝人表演了大型文藝節目，以及部分民間組織自發(fā)編排的有關(guān)計生的節目，收到良好的社會(huì )反響。
(三)、滲透群眾的生產(chǎn)生活。今年我鄉投入8000元編印宣傳折頁(yè)、知識讀本、宣傳畫(huà)等宣傳品20xx余份，印有“流動(dòng)人口、兩獎一扶、再生育”等內容，免費發(fā)放到廣大育齡群眾家庭中。
(四)、點(diǎn)面結合，形成立體式宣傳。對全鄉7個(gè)村(社區)刷寫(xiě)中央《決定》、生育政策、關(guān)愛(ài)留守兒童等宣傳標語(yǔ)20多條，發(fā)放宣傳單、小冊子1200多份。通過(guò)廣泛宣傳，全鄉形成了廣播有聲，公路有牌，村(社區)有欄(宣傳欄)，活動(dòng)有專(zhuān)題的宣傳大氛圍，群眾對政策法規，新型生育觀(guān)念和避孕節育科普知識知曉率達 95%以上，為計生工程創(chuàng )造了良好的`工作環(huán)境和思想基礎。
二、深化措施，深入開(kāi)展關(guān)愛(ài)留守兒童行動(dòng)
按照《鄉關(guān)于做好農村留守兒童工作實(shí)施意見(jiàn)》，我鄉將“關(guān)愛(ài)留守兒童行動(dòng)”納入人口和計劃生育“民福工程”的項目，要求各村(社區)確保了“關(guān)愛(ài)留守兒童行動(dòng)”的人、財、物到位。在工作中進(jìn)一步注重抓宣傳、抓導向、抓管理、抓打擊，切實(shí)落實(shí)標本兼治的措施，育齡群眾初步形成了良好的婚育觀(guān)念。
三、開(kāi)展五期教育宣傳。
各村(社區)要積極做好五期教育的宣傳活動(dòng)，一是積極創(chuàng )造條件，為中心學(xué)校的青春期學(xué)生上了一堂生殖保健課，同時(shí)開(kāi)通為青少年服務(wù)的生殖健康咨詢(xún)電話(huà)，極大地提高了學(xué)生的生殖健康知識水平。二是積極宣傳、配合鄉計生辦的孕前優(yōu)生健康檢查活動(dòng)。三是各村(社區)要利用節假日做好各項工作。
四、存在不足及改進(jìn)措施
一是大型活動(dòng)開(kāi)展不夠，更需要活動(dòng)來(lái)活躍和深化。
二是群眾性宣傳教育有待于進(jìn)一步加強，要強化宣傳陣地建設，充分發(fā)揮村村通、宣傳欄、標語(yǔ)等方式，力爭提升宣傳教育的效果。
三是流動(dòng)人口宣傳服務(wù)不夠全面，由于我鄉流動(dòng)人口多，人口流動(dòng)頻繁，難以及時(shí)掌握人員的變動(dòng)情況，因此對流動(dòng)人口的宣傳難以及時(shí)到位。
辦公室工作總結 篇6
我們辦公室在局領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，始終以糧食工作全局服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，堅持以服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)企業(yè)為核心，認真履行辦公室各項職能，積極穩妥、扎實(shí)而有效的開(kāi)展各項工作。使上傳下達、文件傳閱、政務(wù)信息、檔案管理、文字資料、安全保衛、機關(guān)后勤、學(xué)習活動(dòng)等方面工作取得了一定成績(jì)。下面就辦公室今年以來(lái)各項工作情況向領(lǐng)導作以簡(jiǎn)要匯報，不妥之處敬請批評指正。
一、工作情況。
1、及時(shí)完成了局機關(guān)的上傳下達、文件傳閱任務(wù)。共收到上級來(lái)文277件，均按標準程序和要求進(jìn)行傳閱。
2、圓滿(mǎn)完成了文字資料工作。一是為市糧局、縣委、政府信息中心提供了有參考價(jià)值的文字信息100多篇;二是材料擬制，先后協(xié)助局領(lǐng)導制訂起草了涉及全局工作的規范性文件以及開(kāi)展各項活動(dòng)總結及年度工作匯報40多份;三是高質(zhì)量高標準的完成了文字資料檔案整理工作，經(jīng)過(guò)整理，歸檔文件85件;四是會(huì )議及學(xué)習籌備，及時(shí)為局機關(guān)安排布置會(huì )場(chǎng)，保證了會(huì )議及學(xué)習活動(dòng)的順利進(jìn)行。
3、做好機關(guān)安全、衛生、車(chē)輛調配、后勤管理等各項工作。及時(shí)安排機關(guān)節假日及汛期值班，完善值班及門(mén)衛值班制度，加強夜間值班、保證電話(huà)24小時(shí)暢通，確保機關(guān)安全。并定時(shí)組織人員搞好院落和樓道衛生及院落花卉管理。加強車(chē)輛管理，建立用車(chē)登記及派車(chē)制度。打印審批登記及耗材登記，完善了后勤管理制度，保證局機關(guān)及各項工作的順利進(jìn)行。
4、走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部。今年春節前對全系統的離退休、內退干部職工進(jìn)行了春節慰問(wèn)活動(dòng)，并送去慰問(wèn)品，同時(shí)也送去了黨對老同志的關(guān)懷和溫暖。
5、開(kāi)展專(zhuān)題活動(dòng)方面。按照縣委的部署，結合我局的實(shí)際情況，我們開(kāi)展了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，分別制訂了實(shí)施方案和學(xué)習計劃，分階段分步驟地進(jìn)行了宣傳、學(xué)習、討論、總結。先后召開(kāi)了不同類(lèi)型會(huì )議10多次，收集心得體會(huì )60多份，征求各種意見(jiàn)、建議100多條。通過(guò)這些活動(dòng)，大家提高了思想認識，理清了工作思路，增強了干工作的`自覺(jué)性和積極性，精神狀態(tài)和工作面貌煥然一新。
6、積極完成了局領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
二、存在的問(wèn)題。
在局領(lǐng)導的正確指導下，經(jīng)過(guò)辦公室全體人員的精誠合作和共同努力，取得了一點(diǎn)成績(jì)，但這與領(lǐng)導的要求還有一段距離。工作中或多或少的存在著(zhù)一些問(wèn)題和不足，主要表現在：
1、辦公室人員有待加強學(xué)習理論知識，提高政治業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，盡快培養成能適應各項工作的多面手。
2、工作質(zhì)量要求不高，工作缺乏主動(dòng)性，只限于局領(lǐng)導交辦的工作，盡量去做，缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
三、工作計劃
堅持以服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)企業(yè)為核心，以人為本，凝聚力量、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、工作效率再加快、工作能力再加強、工作水平再提高，力爭使辦公室各項工作有新起色、新提高，取得新突破。
1、文字材料起草要及時(shí)可用，上報信息要力爭位居前列;
2、文件收發(fā)、打印工作要及時(shí)準確保密，檔案管理工作達到標準要求;
3、黨組會(huì )記錄工作要嚴肅認真負責;
4、加強機關(guān)后勤及車(chē)輛管理，樹(shù)立節約意識，加強車(chē)輛管理，樹(shù)立安全意識，司機出車(chē)一定要遵守交通規則，不出任何責任事故;
5、精神文明建設和思想政治工作要常抓不懈;
6、確保機（安全保衛部工作總結20xx）關(guān)安全、及時(shí)安排好節假日值班工作。
7、積極做好領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項工作任務(wù)。
辦公室工作總結 篇7
20xx年，社會(huì )事務(wù)與計劃生育辦公室在街道黨工委和辦事處的領(lǐng)導下，在上級各部門(mén)的指導、支持下，經(jīng)過(guò)辦公室全體成員的共同努力，各項工作順利開(kāi)展，現將我辦上半年的各項工作完成情況及下半年工作計劃匯報如下：
民政工作一、社會(huì )保障方面：
1、扶貧工作：根據惠民行動(dòng)的具體要求，結合我街辦實(shí)際情況落實(shí)幫扶戶(hù)16戶(hù)，并針對幫扶戶(hù)的具體情況，通過(guò)幫扶養殖、推薦就業(yè)、幫扶創(chuàng )業(yè)的方式落實(shí)了個(gè)性化的幫扶措施。
2、安身工程建房：由于諸多政策限制，安身工程建房戶(hù)正在落實(shí)過(guò)程中。
3、救災工作：制定了我街辦的救災工作預案，督促財務(wù)劃撥到位了10000元的救災預備金。針對今年氣候異常的特殊情況，對各村社區的民政工作人員進(jìn)行了兩次查災、報災業(yè)務(wù)培訓。
4、五保工作：按時(shí)足額將五保供給金撥付到村上，村民政工作人員按月將供給金送到老人手中，每季度對五保戶(hù)的住房及生活情況進(jìn)行一次排查。在拆遷安置過(guò)程中，指導和協(xié)助村（社區）對被拆遷的五保戶(hù)住房和生活進(jìn)行了妥善安置。
5、敬老院工作：制定了敬老院的各項工作制度，對敬老院的進(jìn)行了規范化的管理，5月中旬對敬老院的內外環(huán)境進(jìn)行了一次綜合整治，為入院的五保老人提供了良好的生活條件；6、低保工作方面：按照低保政策對低保對象實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，強化低保等民政對象的社會(huì )監督，對新增的低保對象進(jìn)行了公示，廣泛接受社會(huì )監督，農村、城鎮低保均按月及時(shí)足額發(fā)放到位，足額發(fā)放了低保戶(hù)的調標補差；7、社會(huì )援助工作：今年我辦積極開(kāi)展了社會(huì )援助工作，在元月份共募集善款 4。69388萬(wàn)元。救助5人次，救助金額8500元。
二、基層政權建設：
1、政務(wù)公開(kāi)和村（居）務(wù)公開(kāi)工作：我辦按季度對對各村（居）務(wù)公開(kāi)進(jìn)行了督察。
2、建立健全了各項村（居）委會(huì )工作制度：將于近期安排各村（居）委會(huì )成員村民述職。
3、組織開(kāi)展了和諧社區、和諧村的創(chuàng )建工作，在梓潼社區建立了自愿者服務(wù)站。
三、社區建設工作：
對村（居）委會(huì )干部、工作人員進(jìn)行培訓時(shí)間8小時(shí)以上、培訓面100%，參訓率98%以上的業(yè)務(wù)培訓工作。社區居委會(huì )人員的干部待遇得以按時(shí)落實(shí)，現居委會(huì )干部、工作人員已經(jīng)全部按月領(lǐng)取工資。各村（社區）都張貼了廉潔宣傳海報，對廉政文化進(jìn)行了宣傳，廉政文化進(jìn)村（社區）面達到了100%。
四、社會(huì )管理工作：
1、殯改工作：搞好殯葬宣傳工作，街辦死亡人口火化率達100%，沒(méi)有在耕地和“兩道兩區”進(jìn)行葬墓的情況發(fā)生。死亡證明做到了由街辦出具，每月10日按時(shí)報送了死亡報表。
2、成立了流浪乞討人員救助工作小組，在我街辦政務(wù)服務(wù)大廳設立了救助點(diǎn)。
五、老齡工作：
老年文體活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，多次到區上參加演出。老年協(xié)會(huì )會(huì )員已發(fā)展到2800余名。
空巢老人的居家養老工作全面開(kāi)展，對轄區內的29名空巢老人安排了服務(wù)人員。
創(chuàng )建省敬老模范街道的各項工作正在積極開(kāi)展中。
六、優(yōu)撫工作：
按時(shí)足額發(fā)放了優(yōu)撫對象的1—6月的定補，對優(yōu)撫對象中存在的困難積極協(xié)助解決。在春節對生活有困難的優(yōu)撫對象進(jìn)行了慰問(wèn)、“八一”建軍節慶�；顒�(dòng)正在籌備。
七、社會(huì )救助平臺建設工作我街辦的成都市社會(huì )救助信息平臺低端建設已完成，對轄區內的低保戶(hù)、五保戶(hù)、優(yōu)撫對象、各種臨時(shí)救濟對象的調查數據已全部錄入，已用于網(wǎng)絡(luò )辦公。
殘聯(lián)工作半年來(lái)，我辦殘聯(lián)在街辦黨工委、辦事處的領(lǐng)導下，在區殘聯(lián)的指導下，按照區殘聯(lián)年初下達的各項工作目標任務(wù)，結合我辦實(shí)際，圍繞街辦中心工作，為率先實(shí)現城鄉一體化的奮斗目標，扎實(shí)有效推進(jìn)我辦殘疾人事業(yè)的發(fā)展，堅持“普惠加優(yōu)待”的原則，著(zhù)力推行“量體裁衣”式的個(gè)性化服務(wù)，大力實(shí)施惠民工程，完成了上半年的目標任務(wù)，現將半年來(lái)的工作總結如下：
一、組織建設和殘疾人工作隊伍建設明顯加強街辦黨委、辦事處進(jìn)一步加強了街辦殘聯(lián)的組織領(lǐng)導工作，把村（社區）殘協(xié)工作納入街辦總體目標管理，組織開(kāi)展殘協(xié)聯(lián)絡(luò )員業(yè)務(wù)培訓，實(shí)行為民辦事全程代理制，讓殘疾人足不出村，通過(guò)村級代理員受理登記、協(xié)辦、報送便辦到了低保，享受了特困殘疾人專(zhuān)項補助，精神患者免費服藥等個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。增強了為殘疾人服務(wù)的能力，拓展為殘疾人服務(wù)的內容，已為219名殘疾人提供了“量體裁衣”式個(gè)性化服務(wù)，并建立了殘疾人普查信息系統的`三級平臺。
二、就業(yè)工作進(jìn)一步推進(jìn)，教育培訓工作取得新進(jìn)展（一）就業(yè)工作：天府街辦高度重視殘疾人的就業(yè)工作，及時(shí)全額上繳了本機關(guān)殘疾人就業(yè)保障金12733元 ；通過(guò)聯(lián)系福利企業(yè)，會(huì )同街辦勞動(dòng)保障所多渠道推薦安置殘疾人在百利制藥廠(chǎng)，中星電子廠(chǎng)，天基藥廠(chǎng)就業(yè)6人。并大力扶持殘疾人社區就業(yè)，幫助23名社區就業(yè)殘疾人向街辦勞保所申報靈活就業(yè)社保補貼，落實(shí)扶持“插花扶貧” 8戶(hù)，為鼓勵和扶持殘疾人自主創(chuàng )業(yè)，街辦為在學(xué)府社區自主創(chuàng )業(yè)李德龍開(kāi)設手機維修店，發(fā)放了800元創(chuàng )業(yè)扶持金。
�。ǘ┙逃嘤柟ぷ鳎荷蠄�7名殘疾人參加市殘聯(lián)職業(yè)技能培訓，組織2名殘疾人參加區殘聯(lián)組織的養殖培訓；聯(lián)合街辦成人校，組織殘疾人參加職業(yè)技能及引導性培訓，從而提高殘疾人綜合素質(zhì)與就業(yè)能力；另外，為5名貧困殘疾人家庭子女及殘疾學(xué)生申報自強助學(xué)金。
�。ㄈ┓鲐毥饫Чぷ髀鋵�(shí)發(fā)放了38戶(hù)上半年特困殘疾人家庭專(zhuān)項生活補助，通過(guò)民政落實(shí)了70戶(hù)貧困殘疾人家庭的低保救濟。
三、大力實(shí)施惠民行動(dòng)，開(kāi)展康復進(jìn)社區，服務(wù)到家庭1、3月26日，在街辦政務(wù)大廳組織了70多名眼病患者進(jìn)行了免費白內障篩查活動(dòng)，建立了創(chuàng )建白內障無(wú)障礙村（社區）的長(cháng)效機制。街辦安排專(zhuān)車(chē)由殘聯(lián)專(zhuān)干送白內障患者前往指定眼科醫院做白內障復明手術(shù)，對貧困白內障患者實(shí)施全免費復明手術(shù)，非貧困患者落實(shí)優(yōu)惠補貼，由區殘聯(lián)和街辦實(shí)施兩級補貼400元，做到發(fā)現一例，手術(shù)一例。至今，已實(shí)施白內障復明手術(shù)14例，落實(shí)發(fā)放補貼1400元。
2、成立社區殘疾人康復服務(wù)站惠民。天府街道率先在全區成立學(xué)府社區康復服務(wù)站，為殘疾人開(kāi)放康復服務(wù)設施，由街辦衛生服務(wù)中心和社區康復站醫生為殘疾人提供健康咨詢(xún)、康復指導服務(wù)，在康復指導員的指導下進(jìn)行康復訓練。
3、細心服務(wù)，一卡惠民。天府街道精心設計和制作了了街辦殘疾康復醫療救助卡，為30名貧困殘疾人提供殘疾篩查、診斷；建立康復服務(wù)檔案；康復治療及訓練指導；康復知識普及和轉介服務(wù)，殘疾人憑此卡在指定醫療點(diǎn)可享受全年100元醫療救助。
4、為一名貧困殘疾人申報裝配彩金大腿假肢；為14名貧困家庭精神病患者提供免費服藥康復醫療服務(wù)，并已幫助在萬(wàn)春醫院建檔立卡，提供了免費服藥。另外街辦出資為全街辦190名殘疾人購買(mǎi)參加了農村新型合作醫療。
四、宣傳文體工作為營(yíng)造扶殘助殘的濃厚氛圍和良好的社會(huì )風(fēng)尚，街辦依托在街道的路牌，設立了固定的宣傳標語(yǔ)；結合我街辦舉行一年一度的春季商品交易會(huì )，在會(huì )期設立了殘聯(lián)宣傳點(diǎn)，宣傳殘疾人保障法，切實(shí)保障殘疾人的合法權益。2月5日，街辦在學(xué)府社區紅泰美家飾廣場(chǎng)開(kāi)展 “送溫暖、送歡樂(lè )、送文化、惠民行動(dòng)”走進(jìn)天府大型活動(dòng)。街辦殘聯(lián)主席李泉為貧困殘疾人現場(chǎng)發(fā)放了慰問(wèn)金，區文廣局演員精彩的表演，使廣大殘疾人欣賞到了一道豐富的文化大餐。5月17日下午在學(xué)府社區開(kāi)展以“康復進(jìn)社區、服務(wù)到家庭，保障殘疾人權益，構建和諧新天府”為主題的“全國助殘日”游園活動(dòng)。舉辦適合殘疾人參加的猜迷、投藍、套圈、擲飛鏢4項活動(dòng)，現場(chǎng)發(fā)放獎品，設立殘疾人參與獎。并在街道懸掛橫幅布標，設立宣傳點(diǎn)，散發(fā)資料，有力地引導社會(huì )公眾關(guān)心、關(guān)注殘疾人事業(yè)，營(yíng)造良好的助殘環(huán)境。街辦領(lǐng)導并對特困殘疾人家庭、福利院、福利企業(yè)就業(yè)的殘疾人進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。
五、維權工作強化服務(wù)措施，落實(shí)各項優(yōu)惠政策，保障殘疾人的合法權益，為1名貧困殘疾家庭提供“緊急救助”，為12名貧困殘疾人免費發(fā)放了輪椅；在“元旦、春節、全國助殘日”期間，走訪(fǎng)、慰問(wèn)貧困殘疾人40戶(hù)；免費為殘疾人提供法律咨詢(xún)服務(wù)，熱情耐心接待殘疾人來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、做好維護穩定工作，無(wú)侵犯殘疾人合法權益事件發(fā)生；加強了對無(wú)障礙設施的建設管理工作。
六、及時(shí)向區殘聯(lián)報送了工作信息6條以及各類(lèi)統計報表。
衛生工作一、宣傳教育和培訓工作1、3月初，街辦制定了霍亂防治工作預案；對村（社區）以及各個(gè)居民小組層層簽定目標責任書(shū)，將霍亂防治工作細化。由街辦出資，印發(fā)霍亂防治和群宴管理宣傳資料5000余份發(fā)放到轄區內每家每戶(hù)。我街辦居民對霍亂病情防治和群宴管理的知曉率達到98%以上。
2、3月中旬，利用春臺會(huì )時(shí)機組織科技文化衛生三下鄉活動(dòng)開(kāi)展健康咨詢(xún)活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料共計3000余份；并將消毒藥物免費發(fā)放給各經(jīng)營(yíng)攤主使用。
3、在4月中旬，對我轄區內流動(dòng)廚師及幫廚人員進(jìn)行集中培訓，課時(shí)4次，轄區內進(jìn)行農村群宴管理的村組干部和流廚全部參加培訓，部分區外流廚也到會(huì )培訓。培訓內容有：霍亂等腸道傳染病的防治基本知識、早期診斷要點(diǎn)、治療要點(diǎn)、報告制度和意識、農村群宴申報制度、相關(guān)法律責任和制度。培訓后，要求流動(dòng)廚師及幫廚人員健康證及時(shí)更換，做到全部持證上崗。
4、在4月下旬，由街辦出資20xx余元，在我轄區內人口密集地區粉刷群宴管理的戶(hù)外墻體標語(yǔ)9條，加強農村群宴管理的宣傳，加深居民對農村群宴管理的認識，使我轄區內農村群宴申報率達100%。
二、農村群宴的申報和現場(chǎng)督察工作街辦嚴格按區防病辦的要求對農村群宴進(jìn)行嚴格管理，專(zhuān)門(mén)落實(shí)管理經(jīng)費，對村社區管理人員實(shí)行補貼（每起20元），對衛生服務(wù)中心每季度補貼20xx元，調動(dòng)工作人員的積極性。20xx年截止6月中旬共申報群宴394起，現場(chǎng)監督群宴394起，經(jīng)抽查無(wú)瞞報、漏報發(fā)生，半年無(wú)農村群宴引發(fā)的群體性衛生事件。
科 技 工 作街辦認真貫徹了國家和地方知識產(chǎn)權的各項政策法規，積極主動(dòng)的為轄區內各企業(yè)、單位提供科技、經(jīng)濟與知識產(chǎn)權的政策咨詢(xún)服務(wù)。
不斷加強知識產(chǎn)權宣傳力度，利用春交會(huì )、逢場(chǎng)天、五五普法等機會(huì )多層次、多渠道、多形式的開(kāi)展知識產(chǎn)權宣傳活動(dòng)，將科研部產(chǎn)權宣傳作為科普活動(dòng)的重要內容；在3月26日的科計大場(chǎng)活動(dòng)中就散發(fā)科普宣傳資料5000份，還利用“3。15世界消費者權益日”“4。26世界知識產(chǎn)權日”等重要時(shí)點(diǎn)開(kāi)展了系列宣傳活動(dòng)，在梓潼社區設立了科普惠農宣傳欄，定期維護和更換宣傳資料4次。
文化體育工作一、發(fā)掘轄區文化內涵，建立群眾文化活動(dòng)隊伍街辦充分利用科技園區、大學(xué)城駐我轄區的有利條件將企業(yè)文化、校園文化、農民文化有機整合，力創(chuàng )天府的特設文化，在各社區成立20支的群眾文化體育隊伍。我街辦現有龍燈、腰鼓、健身舞、農民銅管樂(lè )隊、騎游隊、秧歌等特色文化隊伍14支，這些隊伍常年活躍于城鄉開(kāi)展農民喜聞樂(lè )見(jiàn)的豐富的文化活動(dòng)并積極參加區上舉辦的各類(lèi)文化活動(dòng)和比賽。
二、開(kāi)展大型文化活動(dòng)，帶動(dòng)文化水平的整體提高。
為推動(dòng)城鄉一體化進(jìn)程，促進(jìn)轄區居民盡快完成從農民向市民的轉變，街辦通過(guò)和村（社區）聯(lián)動(dòng)的方式，組織開(kāi)展了多次大型文化活動(dòng)，取得了良好的社會(huì )效果。這些文化活動(dòng)分別為：
1、20xx年2月5日，在學(xué)府社區紅泰廣場(chǎng)舉辦的惠民行動(dòng)和科技文化三下鄉活動(dòng)。
2、20xx年正月初二和正月十五，在天府街道梓潼社區舉辦的慶新春、鬧 “元宵節” 文藝節目表演，上千群眾興高采烈觀(guān)看了演出。
3、3月26日（二月初八），借天府街辦一年一度的商品交易會(huì )，開(kāi)展了豐富的文化、科技、衛生三下鄉活動(dòng)，散發(fā)科普知識、文化讀物10000多份；并由梓潼社區老協(xié)承辦了表演游行活動(dòng)。
4、5月17日，由學(xué)府社區承辦了以“康復進(jìn)社區、服務(wù)到家庭—平等、參與、共享，構建和諧新天府”為主題的殘疾人游園活動(dòng)。
5、5月31日在天府小學(xué)、青泰寺小學(xué)分別舉辦了慶“六一”文藝匯演，為兩校學(xué)生獻上了一臺精彩的兒童文化大餐。
三、加強培訓，提高文化綜合素質(zhì)聯(lián)合街辦成人校、勞保所、計生局、衛生院等單位，在各（村）社區開(kāi)展文化、職業(yè)技能培訓、健康知識等培訓，共培訓人員1000余名，提高了群眾文化、綜合素質(zhì)，轉變就業(yè)觀(guān)念，增強工作適應能力。
旅游工作對轄區內的小旅館進(jìn)行清查統計，協(xié)助區旅游局做好了五一黃金周的各項工作。
政務(wù)大廳工作深入開(kāi)展規范化服務(wù)型政府建設，繼續抓好街道政務(wù)服務(wù)大廳、村（社區）全程代理站的建設和運行，適時(shí)調整了大廳工作人員，對辦事流程、辦理項目、工作人員進(jìn)行公示。制定了政務(wù)大廳人員服務(wù)規范等相關(guān)制度。做到了機構、人員、經(jīng)費三落實(shí)；充分發(fā)揮街道政務(wù)服務(wù)大廳、村（社區）全程代理站的作用，提高公共事務(wù)的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)對象滿(mǎn)意率達100%；根據政務(wù)服務(wù)大廳一年的運行，對服務(wù)大廳的窗口設置進(jìn)行了調整，新增12項服務(wù)，并將群眾服務(wù)需求最多的22項服務(wù)整理成規范的便民服務(wù)指南放置于大廳，此舉受到群眾廣泛的歡迎。完善服務(wù)對象投訴機制，在服務(wù)大廳公開(kāi)欄和便民服務(wù)指南上印制監督投訴電話(huà)，方便群眾監督。政務(wù)大廳20xx年1—5月辦件2892件，未接到一起投訴；制定了內設機構和工作人員的績(jì)效評估考核辦法；開(kāi)展了群眾普及性宣傳1次，散發(fā)宣傳資料 3000余份。
辦公室工作總結 篇8
20xx年辦公室工作的指導思想是：圍繞我臺工作重點(diǎn)，抓住一個(gè)中心，抓好二個(gè)管理，突出二個(gè)重點(diǎn)，搞好兩個(gè)服務(wù)，促進(jìn)辦公室工作躍上新臺階。抓住一個(gè)中心，即以宣傳中心;抓好二個(gè)管理，即后勤管理、辦公室內部管理;突出二個(gè)重點(diǎn)，即參*謀助手作用和綜合文字材料的撰寫(xiě)為重點(diǎn);搞好兩個(gè)服務(wù)，即為領(lǐng)導和部室服務(wù)。以下是由應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編J.L為您整理推薦的《市政府機關(guān)辦公室20xx年年終工作總結》正文，參考閱讀。
按照年初制定的工作計劃，圍繞辦公室目標責任書(shū)的要求，一年來(lái)，辦公室全體人員努力做好各方面工作，管好后勤服務(wù)，當好服務(wù)員;搞好文書(shū)工作，繼續保持規范化運行。
一切服從于我臺工作中心，一切服務(wù)于我臺的重點(diǎn)工作，認真履行辦公室的各項職責�，F將具體情況總結如下：
一、20xx年各項工作具體情況
1.計劃生育
積極采取多項措施，配合上級有關(guān)部門(mén)搞好重大節日期間的計劃生育活動(dòng)。對重大節日期間的計劃生育宣傳一律當日播發(fā);派出一支實(shí)力強、業(yè)務(wù)精的記者隊伍，對重大節日期間的計劃生育活動(dòng)進(jìn)行采訪(fǎng)、宣傳、報道;對重大計劃生育宣傳活動(dòng)、專(zhuān)題欄目免*費播出;發(fā)揮電視廣告媒體作用，利用黃金時(shí)段，播出計劃生育公益廣告25條。圓滿(mǎn)的完成了計劃生育各項目標任務(wù)。按時(shí)報表，檔卡齊全， “六率”(生育率、出生統計符合 率、節育措施落實(shí)率、已婚育齡婦女管理率、季度健康檢查上站率、獨生子女領(lǐng)證率)均達100%，全年無(wú)一例計劃外懷孕現象。
2.信息安全
3.社會(huì )治安綜合治理
年初簽定了目標責任書(shū) ，在全臺開(kāi)展普法教育兩次，加強了安全管理和檢查，排查各項矛盾糾紛，打擊邪教組織，加強工作聯(lián)系，切實(shí)做好綜合治理宣傳報道，確保全年無(wú)各類(lèi)事故發(fā)生。通過(guò)宣傳綜合治理工作，對社會(huì )起到了一定的作用，營(yíng)造了良好的氛圍，同時(shí)也為辦公室日常工作奠定了基礎。
4.消防安全
搞好消防宣傳報道 ，每季度召開(kāi)一次專(zhuān)題研究會(huì )，成立了安全領(lǐng)導小組。加強消防檢查，一星期進(jìn)行一次消防檢查，及時(shí)整改隱患;逐級簽定目標，*實(shí)行責任追究，嚴格考評獎懲，實(shí)行一票否決;健全消防檔案，及時(shí)做好消防會(huì )議記錄，完善了安全設施，對消防器材進(jìn)行了維護和保養，確保了全年消防事故為零;開(kāi)辦了“消防宣傳月月有活動(dòng)”，通過(guò)對消防安全工作的宣傳，對全社會(huì )起到了一定的作用，也營(yíng)造了良好的氛圍。
5.精神文明建設
今年我臺開(kāi)展了爭創(chuàng )“省級先進(jìn)單位”、爭創(chuàng )“省級文明單位”等活動(dòng)。
辦公室積極協(xié)助做好各項準備工作，拍攝專(zhuān)題宣傳片 ，各項工作現已就緒，迎接上級領(lǐng)導的檢查。
6 .財務(wù)方面
完善財務(wù)制度，嚴格財務(wù)律，加大財務(wù)管理力度。
7.培訓管理
辦公室制定了詳細的業(yè)務(wù)培訓計劃。開(kāi)展了豐富多彩的業(yè)務(wù)培訓：《商務(wù)禮儀》、《編采規程制度學(xué)習》、《音樂(lè )欣賞講座》、《寫(xiě)作知識》、《主持人應注意要點(diǎn)》、《如何做一個(gè)正直誠實(shí)的人》、“三項學(xué)習教育”活動(dòng)讀本等內容的學(xué)習。針對工作實(shí)際還邀請省臺專(zhuān)家進(jìn)行三期專(zhuān)題授課，促進(jìn)了全臺的創(chuàng )優(yōu)和上發(fā)工作。結合“三項學(xué)習教*育”活動(dòng)，開(kāi)展了職業(yè)精神和職業(yè)道德的教育。制定了“六不準”和“八必下”，購買(mǎi)了《細節決定成敗》等書(shū)籍，全面提高中層干部的管理水平。開(kāi)展了到基層鍛煉、異地采風(fēng)、到部隊軍訓等活動(dòng)，鍛造全臺人員的過(guò)硬工作作風(fēng)。 通過(guò)以上各種培訓活動(dòng)，使全臺員工的精神面貌煥然一新 ，全面提高了我臺職工的綜合素質(zhì)。
二、20xx年工作的幾點(diǎn)具體要求
辦公室是一個(gè)綜合部門(mén)，處與我臺行政領(lǐng)導參謀、協(xié)調各部室中心工作、服務(wù)領(lǐng)導的位置。辦公室工作任務(wù)繁重，工作難度大，所以今年工作中的具體要求是：
一是注重思想修養，是做好工作的前提。把握正確的政治方向，培養良好的思想和高尚的道德情操。要堅持“四個(gè)經(jīng)�！保航�(jīng)常用先進(jìn)的文*學(xué)作品陶冶自己;經(jīng)常用英雄典型激勵自己;經(jīng)常用名人名言?xún)艋约?經(jīng)常用身邊的人和事鞭策自己。只有這樣，才能下斷充實(shí)自己，不斷提高完善自我。
二是增強業(yè)務(wù)知識，是做好工作的關(guān)鍵。光有服務(wù)的思想意識，沒(méi)有本領(lǐng)和技能，是不能勝任本職向。我們按照單一型的人要向復合型發(fā)展，學(xué)歷型人要向能力型轉變，思想業(yè)務(wù)要同步發(fā)展，規范辦公室人員。
三是抓好隊伍建設，是做好工作的基礎。一個(gè)人的能力是有限的，把每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)都發(fā)揮出來(lái)，積極性都調動(dòng)起來(lái)，把一個(gè)群體協(xié)調好，就會(huì )產(chǎn)生更大的作用，就沒(méi)有做不好的工作。 四是妥善處理關(guān)系，是做好工作不可缺少的重要內容。辦公室工作涉及面廣，牽扯人員多，與各各部室職工切身利益密切相關(guān)，工作情況千變萬(wàn)化，關(guān)系錯綜復雜，內外聯(lián)系密切，每天都要處理許多繁雜的事情。在這種復雜的情況下，在處理和對待組*織關(guān)系時(shí)，要把個(gè)人擺在從屬的位置;在處理和對待領(lǐng)導關(guān)系時(shí)，首先要尊重和服從，但作為下級發(fā)現領(lǐng)導有不妥時(shí)應善言建議提出;在處理和對待同事關(guān)系時(shí)，要多看人家的長(cháng)處，少看人家的短處;在處理和對待下級關(guān)系時(shí)，要放下架子，不要埋沒(méi)下級的成績(jì);在對待自己的態(tài)度上，要擺正位置，看到并克服自己的弱點(diǎn)，特別是遇到復雜矛盾時(shí)，要增強自控能力，自我調節。
五是健全各種制度，是做好辦公室工作的基本方法�！皼](méi)有規矩不成方圓”。制度是人們思想和行為遵循的軌道，要善于運用各種管理制度去保證人們的*思想和行為的正確，才能促進(jìn)各項任務(wù)的完成。今年我們制定了各項規章制度匯編手冊，對保證辦公室各項工作的`順利進(jìn)行起到了積極的作用。
三、工作中涌現出的感人的事
大家都知道辦公室工作辛苦，但我們?yōu)榱巳_的利益，從無(wú)怨言，大家都盡心盡力做好每一件事。有很多在別人眼里是小事的事 ，
但在我們辦公室人員眼里件件按大事來(lái)辦。
11月7日 ，臺長(cháng)兼任辦公室主任以來(lái)，辦公室 工作出現了翻天覆地的改變。首先，狠抓辦公室 環(huán)境衛生，使辦公室起到了真正的模范帶頭作用。還積極采取措施規范檔案管理。在資金緊張的情況下，臺上領(lǐng)導大力支持，購買(mǎi)了7組標準*檔案柜，為順利的迎接年底檔案局的檢查，起到了根本的物質(zhì)保證。領(lǐng)導為了從根本上使辦公室內部管理有明顯的改變，還加大內部管理力度，規范各項規章制度，兩位副主任積極配合，協(xié)調各部室的工作。使辦公室工作穩步推進(jìn)。
主任，在人事局檢查我臺人事制度改革時(shí)，為了工作，連自己的老母親去外地看病，也沒(méi)去送行，連打一個(gè)電話(huà)的時(shí)間都沒(méi)有。她被全臺職工 稱(chēng)為熱心人，總是急別人之所急，想 別人只所想，任勞任怨的工作 ，實(shí)實(shí)在在的做人。先后幾年都被評為優(yōu)秀工作者，先進(jìn)模范等多種榮譽(yù)稱(chēng)號。
主任，每天都是最后一個(gè)下班。在檢查全臺的環(huán)境衛生時(shí)，看到那個(gè)地方打掃的達不到標準時(shí)，親自動(dòng)手維護全臺的衛生環(huán)境。
會(huì )計認認真真作好每一筆帳，每月月底積極督促全臺的工資款，并及時(shí)下發(fā);上班時(shí)間才半年的辦事員更是勤勤肯肯工作 ，發(fā)揮自*身優(yōu)勢，積極學(xué)習老同志的優(yōu)點(diǎn)，補自身不足,使自身素質(zhì)得已更快的提高。她還身兼數職，為保證全臺的文件和新聞稿件及時(shí)迅速的上發(fā)，上班時(shí)間基本上從沒(méi)有離開(kāi)過(guò)電腦，造成視力急劇下降，但從為有過(guò)任何怨言;司機，為了服務(wù)好領(lǐng)導和一線(xiàn)記者等人的用車(chē)，從未有過(guò)一天假期。
辦公室工作總結 篇9
20xx年，市場(chǎng)建設管理辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導下，在全體市管辦人的共同努力下，搶抓機遇，攻堅克難，各項工作穩步推進(jìn)�，F就市管辦20xx年工作落實(shí)情況總結如下:
一、工作落實(shí)情況
1、隊伍建設:嚴格落實(shí)《市場(chǎng)建設管理辦公室績(jì)效考核辦法》，堅持每月對各股室所的各項工作進(jìn)行績(jì)效考核，按考核結果，發(fā)放績(jì)效工資，并將考核結果納入年終考核。作風(fēng)建設領(lǐng)導小組不定時(shí)對各股室所進(jìn)行督查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正、及時(shí)處理，并與績(jì)效工資掛鉤。工作人員統一著(zhù)裝上崗，嚴格落實(shí)著(zhù)裝規定。
2、收費管理:加強收入管理，要求各收費單位所收的一切資金，及時(shí)入賬，資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理股定時(shí)或不定時(shí)對各收費單位進(jìn)行抽查，對所有門(mén)店、(攤位)進(jìn)行了專(zhuān)項清理，杜絕坐支，防止漏收、少收、不收現象發(fā)生。收費入賬工作按部就班，收費任務(wù)基本完成。
3、市場(chǎng)秩序整頓:永豐市場(chǎng)、新橋市場(chǎng)實(shí)行錯時(shí)上班制，每天早晨7:00開(kāi)始對市場(chǎng)秩序進(jìn)行集中整治，效果明顯，改變了市場(chǎng)消防通道被占用現象，市場(chǎng)內的攤位實(shí)行功能分區，規范擺放，秩序井然，基本上解決了車(chē)難進(jìn)、人難移的局面。同時(shí)加大了衛生保潔投入，加大對衛生人員的管理，實(shí)行分片包干負責制，確�！耙徽齽�(chuàng )”工作順利過(guò)關(guān)，并逐步實(shí)現將市場(chǎng)管理常態(tài)化。
4、安全工作:安全責任重于泰山，市管辦高度重視安全工作，完善消防巡查、責任追究等各項制度，確保及時(shí)發(fā)現并消除隱患，20xx年9月成立安全辦，負責全辦安全生產(chǎn)日常工作的督查，各市場(chǎng)管理所成立義務(wù)消防隊，不僅要防火，還要防盜、防洪等，并以公開(kāi)信、宣傳單、上門(mén)做工作等方式向個(gè)體戶(hù)、業(yè)主宣傳消防知識，要求個(gè)體戶(hù)與業(yè)主自覺(jué)遵守消防管理制度、用電管理制度。工作人員采用包樓層、包區域、包對象，實(shí)施網(wǎng)格化管理、精細化管理，壓實(shí)了工作責任。6月份全縣普降暴雨，永豐市場(chǎng)、新橋市場(chǎng)受災嚴重，市管辦總支帶領(lǐng)全部干部職工，嚴防死守，抗戰在抗洪搶險第一線(xiàn)，確保了所有的個(gè)體商販的生命財產(chǎn)安全。
5、H7N9流感防治:今年1-4月份我縣H7N9禽流感檢測有兩例呈陽(yáng)性，市管辦在指揮部和局黨組的領(lǐng)導下把H7N9流感防治工作作為一項重要工作來(lái)抓，所管轄的市場(chǎng)全部進(jìn)行休市，各市場(chǎng)管理所堅持每天對家禽宰殺區進(jìn)行消毒，每天安排人員值守�？傊Р欢ㄆ诘倪M(jìn)行檢查，打贏(yíng)了H7N9流感防治戰役。
6、“禁燃”工作:為貫徹落實(shí)縣委政府關(guān)于在XX縣中心城區禁止燃放煙花爆竹的有關(guān)規定，我辦在局黨組的領(lǐng)導下，成立了相應的領(lǐng)導機構，由主任任組長(cháng)，班子成員為副組長(cháng)，股室所為成員，由安全辦負責“禁燃”工作日常督查，全縣公益性農貿市場(chǎng)門(mén)店、攤位、住戶(hù)簽訂“禁燃”承諾書(shū)達到找總結之百，并深入廣泛開(kāi)展“禁燃”宣傳和勸導工作，確�！敖肌惫ぷ鞑宦⿷�(hù)、不漏店、不漏人。
二、存在問(wèn)題及原因分析
1、財政預算嚴重不足，收支極不平衡，單位日常運轉困難，自從去年工資改革后，單位支出大幅度增加，預計今年資金缺口近280萬(wàn)元。
2、市場(chǎng)日常管理仍然存在一些突出問(wèn)題。市場(chǎng)劃行歸市問(wèn)題沒(méi)有徹底解決，臟、亂、差現象依然存在。
3、項目推進(jìn)舉步維艱，永豐農貿市場(chǎng)改造項目由湘徽房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司實(shí)施，20xx年，雖然引入了一名新合伙人，并簽訂了《補充協(xié)議》由于開(kāi)發(fā)商資金斷鏈，導致該項目停擺。
4、維穩壓力大。市管辦人員多，收入少，全額撥款編制數和工作人員數量嚴重不符，單位資金缺口大，運轉艱難，干部、職工工資福利無(wú)法足額到位，干部、職工人心不穩，極有可能再次集體上訪(fǎng)，維穩形勢不容樂(lè )觀(guān)。
5、“一整三創(chuàng )”工作壓力大，永豐市場(chǎng)始建于1986年，由于當時(shí)設計不科學(xué)，硬件設施不能適應現代市場(chǎng)需求，加上政府近年來(lái)對市場(chǎng)開(kāi)發(fā)改造力度增大，拆除了原西區服裝城，但由于開(kāi)發(fā)商資金不能到位，項目無(wú)法啟動(dòng)，拆除區又沒(méi)有建圍擋，周邊居民夜晚偷偷把基建垃圾、生活垃圾倒入該空地，增大了清掃難度。
三、20xx年工作計劃
20xx年，市管辦將繼續凝心聚力，確保各項工作邁上新臺階。
1、抓制度落實(shí)。堅持常抓常管、嚴抓嚴管、齊抓共管，確保各項制度落實(shí)到位。在作風(fēng)建設方面采用定期檢查與不定期抽查相結合的方式督查，并將督查結果及時(shí)通報，落實(shí)責任。在收費制度方面加強日常督管，堅決堵漏，發(fā)現問(wèn)題嚴格責任追究，同時(shí)在增收節支上拓寬思路。
2、抓干部職工學(xué)習教育。提高干部職工的思想認識和市場(chǎng)管理水平，轉變管理服務(wù)理念，增強干部職工的'集體主義責任感，樹(shù)立市管辦的良好形象。
3、抓市場(chǎng)管理。進(jìn)一步規范市場(chǎng)秩序，進(jìn)行精細化常態(tài)化管理，嚴格按照“一整三創(chuàng )”要求落實(shí)到位，確保各市場(chǎng)消防通道暢通無(wú)阻，所有攤擔全部進(jìn)入指定區域經(jīng)營(yíng)，徹底解決交通秩序問(wèn)題，確�！耙徽齽�(chuàng )”工作達標。
4、抓收入管理。抓收入管理是我單位20xx年的一項重要工作，各收費單位要澄清底子，核實(shí)標準，嚴格收費管理制度，做到應收盡收，嚴格控制非生產(chǎn)性開(kāi)支，推行精細化管理，規范建立收費臺賬，認真做好各市場(chǎng)門(mén)店(攤位)分布明細圖，統一使用單位制定的合同示范文本，統一簽訂租賃規范性合同，加大稽查力度，資產(chǎn)股每月不定時(shí)對收費單位進(jìn)行稽查，確保各項收費足額及時(shí)入庫。
5、抓安全工作管理。繼續完善各項規章制度，嚴格責任追究，加強工作人員的責任心，加大宣傳力度、培訓力度、處罰力度等各項工作力度，嚴防死守杜絕一切安全事故發(fā)生。
6、抓項目建設推進(jìn)。爭取永豐農貿市場(chǎng)擴改工程、農產(chǎn)品批發(fā)大市場(chǎng)在政府的督促下?tīng)幦≡缛諉?dòng)。
7、積極引導促穩定。積極引導干部職工保持積極向上的工作態(tài)度，同時(shí)加大協(xié)調力度，爭取財政、人社等職能部門(mén)支持，盡快落實(shí)資金來(lái)源，力爭20xx年全額納入財政預算，徹底解決干部職工的后顧之憂(yōu)。竭力維護市管辦大局穩定。
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