區委教育辦公室年度工作總結范文三篇

　　區委教育辦公室年度工作總結一

　　年度教育辦公室按照街道黨工委、辦事處“單項工作創(chuàng )一流，整體工作上水平”的總體要求和“五個(gè)突出抓好”的工作思路，以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機，不斷完善管理機制,提高教師素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，努力實(shí)現教育的服務(wù)功能，辦好人民滿(mǎn)意的教育。

　　一全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷完善和改進(jìn)黨組織建設

　　自街道開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)以來(lái)，教育總支按照黨工委部署，分階段按步驟開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)。

　　第一階段突出抓了理論學(xué)習、“十個(gè)一”活動(dòng)、調研活動(dòng)、查找問(wèn)題、解決問(wèn)題等。第二階段主要抓了調研、召開(kāi)民主生活會(huì )、撰寫(xiě)分析檢查報告幾項工作。

　　活動(dòng)中，每個(gè)黨員做了整本學(xué)習筆記，撰寫(xiě)了3份心得體會(huì )，聽(tīng)了1次專(zhuān)題輔導講座，觀(guān)看了輔導光盤(pán)、愛(ài)國影片5次，開(kāi)展專(zhuān)題大討論2次、實(shí)踐活動(dòng)1次，組織“一對一”、“點(diǎn)對點(diǎn)”結對送學(xué)幫學(xué)2次，在職黨員集中交流2次，黨員干部政治理論知識考核1次。在“五必訪(fǎng)”活動(dòng)中，問(wèn)卷調查130余人次，座談?wù){查干部、教師、學(xué)生84人次，匯集各種問(wèn)題三方面16條21個(gè)問(wèn)題，26條建議，撰寫(xiě)了2份調研報告，對調研出的問(wèn)題建立了臺帳，逐條解決，先后解決18個(gè)問(wèn)題，另三個(gè)問(wèn)題正在解決中。通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，黨員干部的凝聚力、戰斗力、黨性修養、黨性原則得到了提高，組織建設得到了加強。

　　二以校園文化建設為載體，優(yōu)化育人環(huán)境

　　隨著(zhù)城市化水平的不斷提高，社會(huì )和家長(cháng)對教育的要求越來(lái)越高，對優(yōu)質(zhì)教育資源的渴求越來(lái)越強烈.在街道黨工委辦事處的領(lǐng)導下，在七里河社區領(lǐng)導的大力支持下，七里河小學(xué)的教學(xué)環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化，潘書(shū)記、孟主任、張主任多次到學(xué)校進(jìn)行走訪(fǎng)、了解情況、調研工作，為學(xué)校發(fā)展出謀劃策。七里河社區領(lǐng)導，急學(xué)校所急想家長(cháng)所想，克服重重困難，為學(xué)校累計投資近120萬(wàn)元，鋪設大理石、墻面瓷磚、粉刷墻壁共計6000平方米，教學(xué)樓換成了無(wú)框玻璃門(mén)和防盜門(mén)，建成了開(kāi)放式書(shū)吧和圍棋室，硬化操場(chǎng)地面xx平方米，更換了不銹鋼的'旗桿，購買(mǎi)了2臺大空調。改造了暖氣供熱的管道和暖氣片。在施工期間，玉華書(shū)記、天寶主任幾乎天天到學(xué)校調度施工情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)，確保了施工質(zhì)量和進(jìn)度，使學(xué)校的校園環(huán)境、校容校貌發(fā)生了巨大變化，提高了校園文化品味，提升了辦學(xué)條件，受到了社區居民、家長(cháng)和社會(huì )各界的高度評價(jià)，為學(xué)校的發(fā)展奠定了堅實(shí)的物質(zhì)基礎。在此，我深深地感謝各位領(lǐng)導對教育工作的支持和厚愛(ài)。

　　在校園文化建設中，學(xué)校圍繞“明禮、尚美”的核心理念進(jìn)行了整體規劃，并完成了墻面外顯文化的建設，把中國傳統文化滲透到學(xué)校的角角落落。

　　本年度積極推進(jìn)幼兒園升級達標工作。辛甸花園天天樂(lè )幼兒園、陽(yáng)光富翔天地幼兒園、佳園第二幼兒園大力推動(dòng)園舍環(huán)境及設備升級改造，11月份天天樂(lè )幼兒園、陽(yáng)光幼兒園迎接了省級示范幼兒園驗收；佳園第二幼兒園迎接了市一類(lèi)幼兒園評估驗收。陽(yáng)光幼兒園被評為XX區首屆“十佳幼兒園”。至此，全區11所省級示范園我們占了2所，28所市一類(lèi)園我辦事處有5所。

　　三強化素質(zhì)教育，提高育人水平，堅持為學(xué)生服務(wù)。

　　學(xué)校的培養目標是全面加特長(cháng)的合格小學(xué)生，為此開(kāi)展了一系列的活動(dòng)。

　　1將文明禮儀伴我行活動(dòng)貫穿教育教學(xué)始終，促進(jìn)了學(xué)生良好行為的轉變。

　　2結合節日開(kāi)展主題德育活動(dòng)。

　　3、開(kāi)展社團活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生特長(cháng)發(fā)展。

　　一年來(lái)，學(xué)校約400人次在民樂(lè )、航模、七巧板、科技等比賽中獲獎，1人獲得區十佳少先隊員稱(chēng)號，2人獲得XX區小名士稱(chēng)號，3人分別評為市三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部。

　　四實(shí)施教師素質(zhì)工程，堅持為教師服務(wù)

　　1、實(shí)施教師讀書(shū)換腦工程。

　　2、開(kāi)展課堂教學(xué)大比武活動(dòng)。定期組織課堂教學(xué)大比武活動(dòng)和幼兒教師素質(zhì)大賽。教師中有4人參加市、區課堂評優(yōu)活動(dòng)并獲獎。2人被評為區骨干教師，二十多人次的論文、教學(xué)設計獲國家、省、市級等次。5月份，舉辦了東風(fēng)首屆幼兒教師說(shuō)課大賽，有15位教師參賽，園長(cháng)、教師等50多人參加了活動(dòng)，活動(dòng)評選出了5個(gè)一等獎5個(gè)二等獎。馬杰老師參加區首屆幼兒教師說(shuō)課大賽，獲得區一等獎的第一名。

　　本年度，有2人被評為市級托幼工作先進(jìn)個(gè)人，1名幼師被評為市級優(yōu)秀班主任，2人受到區委區政府表彰，25人受到黨工委辦事處表彰。

　　五實(shí)施開(kāi)放辦學(xué)，構建結合教育，堅持為社會(huì )服務(wù)。

　　為社會(huì )服務(wù)，是學(xué)校教育的最終目標。為此，開(kāi)辟了社區“校外教育活動(dòng)基地”，成立了家長(cháng)學(xué)校，組建了家長(cháng)委員會(huì )，每年舉辦1—2次學(xué)校開(kāi)放日活動(dòng)或大型家長(cháng)會(huì )，及時(shí)聽(tīng)取家長(cháng)心聲。下一步，學(xué)校將建立網(wǎng)絡(luò )平臺，家長(cháng)可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺或與教師交流，或對學(xué)校和教師進(jìn)行評價(jià)，或提出意見(jiàn)和建議，促進(jìn)家校合作。

　　六強化安全管理，構建和諧教育，堅持為社會(huì )服務(wù)。

　　學(xué)校、幼兒園人員弱勢且密集，向來(lái)是安全防范重要場(chǎng)所。今年開(kāi)展了“安全工作責任落實(shí)年”活動(dòng)。采取多種舉措，完善了“三種體系”（領(lǐng)導體系、制度體系、監管體系）、落實(shí)了“四種措施”（專(zhuān)人抓、專(zhuān)題講、專(zhuān)門(mén)查、專(zhuān)責究）、抓好了“五項活動(dòng)”（致家長(cháng)信、主題活動(dòng)、專(zhuān)家講座、專(zhuān)題培訓、安全演練），實(shí)行流程化管理，定期進(jìn)行隱患排查，筑牢安全“防火墻”。

　　尤其在手足口、甲流感防控工作中制定和完善了各種應急預案，建立起了傳染病日報制度和病因追蹤制度，所有學(xué)校、幼兒園的教室都安裝了紫外線(xiàn)消毒燈、配備了體溫表，均購買(mǎi)了遠紅外線(xiàn)測溫儀，設置了專(zhuān)門(mén)的隔離室，每日進(jìn)行早、中、晚三檢并對每人作體溫記錄，每天2次向教育辦上報晨午檢情況和發(fā)病情況，每日進(jìn)行因病缺勤記錄，做好病因追蹤記錄，每日進(jìn)行2—3次通風(fēng)、消毒。

　　教育辦每月召開(kāi)2次園長(cháng)安全會(huì )議進(jìn)行調度、培訓，建立了專(zhuān)門(mén)的網(wǎng)上辦公平臺，開(kāi)展流程化、痕跡化管理，年末組織了安全管理工作檔案檢查交流評比活動(dòng)。到目前，我轄區內未出現一起安全責任事故。

　　七下一步打算

　　1、繼續加強學(xué)校、幼兒園特色文化建設。學(xué)校在特色項目建設工作上的目標定位還不準確，關(guān)鍵是選好突破口。在這個(gè)問(wèn)題上，既要深思熟慮，還要依靠廣大教師群策群力和專(zhuān)家專(zhuān)業(yè)引導。力爭在下一步的特色項目學(xué)校達標驗收上獲得通過(guò)。利用3年左右時(shí)間把小學(xué)打造成特色明顯、“管理科學(xué)、環(huán)境有優(yōu)美、設施一流、質(zhì)量上乘”的精品學(xué)校。

　　2、繼續加強教師職業(yè)道德建設。

　　3、加大名師培養力度。

　　4、學(xué)校管理需進(jìn)一步精細化，讓學(xué)校的各項工作達到無(wú)縫隙的銜接。

　　5、加強學(xué)生良好行為習慣養成教育。

　　區委教育辦公室年度工作總結二

　　xx年,辦公室在公司、公司黨委的正確領(lǐng)導和全體員工的共同努力下,圍繞公司工作大局,努力增強工作主動(dòng)性和創(chuàng )造性，各項工作全面上水平，服務(wù)質(zhì)量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調作用，全面完成了年度責任考核各項指標。

　　一、加強學(xué)習教育，優(yōu)化隊伍結構，員工整體素質(zhì)全面提升

　　一方面加強員工政治教育。堅持每周交班會(huì )制度,及時(shí)傳達上級和公司有關(guān)重要文件精神,并通過(guò)支部“三會(huì )一課”、室務(wù)會(huì )等形式,特別加強員工思想政治教育，進(jìn)一步提高了全體員工的政治理論水平。加強黨風(fēng)廉政教育，筑牢思想防線(xiàn)，全年杜絕了任何路風(fēng)不良反映。加強對骨干分子的培養教育，先后有名同志考察合格轉為正式黨員,名同志被吸收為中共預備黨員,1名同志被確定為建黨培養對象，名同志被提級。一方面加強員工業(yè)務(wù)學(xué)習。創(chuàng )造條件選派員工參加各級組織的專(zhuān)業(yè)培訓和專(zhuān)題調研活動(dòng),其中“兩辦”干部培訓１人次、應用寫(xiě)作培訓人次、檔案管理人次,計劃生育管理人次，提高了員工業(yè)務(wù)能力水平，隊伍整體素質(zhì)有較大提高。同時(shí)，優(yōu)化隊伍結構，調整秘書(shū)人次，更新了血液，秘書(shū)隊伍更加年輕化。事實(shí)證明,我們現在的這支隊伍,較之前年,思想更成熟,經(jīng)驗更豐富,能力更全面,都能在分管的工作上獨擋一面,分扛一面旗。

　　二、圍繞中心工作，規范運作程序，參謀助手作用發(fā)揮良好

　　一是積極參政議政。圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮辦公室“綜合部、參謀部”的綜合協(xié)調作用，協(xié)調溝通相關(guān)部門(mén)，積極出謀獻策，科學(xué)制定措施，抓好督促落實(shí)。如：針對下半年增收節支形勢嚴峻的實(shí)際，我們積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)，綜合整理出增收節支攻關(guān)措施，并督促檢查落實(shí)，取得了較好效果。加強信息調研，收集掌握運輸經(jīng)營(yíng)信息，深入開(kāi)展了構建安全落實(shí)機制和總結、規劃公司年度工作的調研，為領(lǐng)導決策提供了依據。并認真做好值班信息、信息專(zhuān)報、情況通報的采編工作，全年共編發(fā)各類(lèi)信息期（條），集團公司轉發(fā)公司信息條。

　　二是改進(jìn)辦文質(zhì)量。依據集團公司最新公文處理辦法，結合公司實(shí)際，制定出臺了《公司公文處理實(shí)施辦法》，進(jìn)一步規范了辦文程序，規范了公文處理，結束了一直以來(lái)公司公文處理較為混雜的局面。落實(shí)《公司公文處理實(shí)施辦法》，嚴把公文質(zhì)量關(guān)，不辦、不收不規范性公文，先后退回事業(yè)部重辦的不規范性公文件。堅持文秘人員嚴格核稿，確保辦文質(zhì)量，全年審核各部門(mén)文電余件，沒(méi)有發(fā)生大的差錯。堅持“文以載道”，全年擬制涉及全局性工作的各類(lèi)規范性文電件，認真起草公司各類(lèi)匯報、領(lǐng)導講話(huà)稿余篇，較好地發(fā)揮了“以文輔政”的.參謀助手作用。

　　三是增強辦會(huì )效果。認真做好會(huì )議準備工作，切實(shí)提高辦會(huì )水平，全年沒(méi)有在會(huì )務(wù)工作上發(fā)生失誤。專(zhuān)門(mén)發(fā)出通知，進(jìn)一步規范總經(jīng)理辦公會(huì )議題的收集，并認真落實(shí)議題報審制度，不屬辦公會(huì )議事內容的，做到堅決不上會(huì )，有效提高了會(huì )議效率。切實(shí)抓好會(huì )后信息、紀要的整理工作，對會(huì )議精神進(jìn)行傳達貫徹。抓好會(huì )議決定事項的督促落實(shí)，保證會(huì )議取得實(shí)效。辦公室承辦的領(lǐng)導干部會(huì )議、信訪(fǎng)工作會(huì )議等均取得了預期效果。

　　四是提高辦事效率。進(jìn)一步規范辦事程序。如：針對各單位、部門(mén)“白紙”請示、報告直送領(lǐng)導，牽扯公司領(lǐng)導工作精力的情況，辦公室以落實(shí)《公司公文處理實(shí)施辦法》為契機，明確規定基層單位請示、報告必須以“紅頭”文件行文，機關(guān)各部門(mén)請示、報告必須采勸紅頭”簽報形式，嚴格按公文處理程序辦理，有效強化了公文的權威性、規范性。進(jìn)一步精簡(jiǎn)公文、會(huì )議，集中精力干工作，提高了工作效率。三、強化服務(wù)意識，改進(jìn)辦公方式，綜合服務(wù)水平不斷提高

　　三、強化服務(wù)意識，改進(jìn)辦公方式，綜合服務(wù)水平不斷提高

　　一是成功推行了機關(guān)用車(chē)制度改革。落實(shí)“一件辦成一大大事”的指導思想，把改革機關(guān)用車(chē)制度作為辦公室xx年工作的一件大事來(lái)抓，辦好、辦實(shí)。期間，辦公室頂住來(lái)自各方面的壓力，對領(lǐng)導用車(chē)辦法進(jìn)行了調整，不再固定專(zhuān)車(chē)、專(zhuān)職司機，實(shí)行統一調度，有效節約了用車(chē)成本，并做到了服務(wù)質(zhì)量不下降，取得了很好反響。同時(shí)，改進(jìn)用車(chē)服務(wù)，提高司機業(yè)務(wù)技能水平，辦公室組織開(kāi)展了公司首屆汽車(chē)駕駛技術(shù)比武活動(dòng)，取得的好成績(jì)。全年辦公室車(chē)隊共安全出車(chē)趟次，安全行程萬(wàn)公里。

　　二是認真做好信訪(fǎng)接待工作。掛牌成立信訪(fǎng)辦，落實(shí)專(zhuān)人負責，使得職工來(lái)訪(fǎng)有門(mén)、接待有人。信訪(fǎng)辦牢記服務(wù)宗旨，堅持群眾利益無(wú)小事，認真對待每件來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，落實(shí)政策和人文關(guān)懷，妥善處理每件信訪(fǎng)。年共受理職工群眾來(lái)?nbsp;封，來(lái)訪(fǎng)人次，進(jìn)京妥善處理上訪(fǎng)人次，解決各類(lèi)具體問(wèn)題個(gè)，確保了大局穩定。

　　三是加快辦公網(wǎng)絡(luò )建設。積極協(xié)調電算部門(mén)，加快辦公網(wǎng)絡(luò )建設，年內建成了覆蓋機關(guān)、事業(yè)部的兩級辦公網(wǎng)絡(luò )，在局域網(wǎng)上開(kāi)通了電子郵箱系統、公司及辦公室網(wǎng)站，為改進(jìn)辦公方式，逐步實(shí)現無(wú)紙化辦公準備了條件。為確保辦公網(wǎng)絡(luò )的有效利用，我們對辦公室網(wǎng)站實(shí)行專(zhuān)人負責管理，不斷更新網(wǎng)站信息，保證信息的及時(shí)性、有效性。目前，辦公網(wǎng)絡(luò )已逐步成為了辦公室上傳下達、通知公告、信息發(fā)布的主渠道。

　　四是推廣應用辦公信息系統。按照關(guān)于推廣應用辦公信息系統的統一部署，我們積極上手，迅速動(dòng)作，解決了辦公信息系統資金預算問(wèn)題，基本完成了用戶(hù)需求分析，制定了試用期間的相關(guān)制度、辦法，各項準備工作基本到位。今年，將全面進(jìn)行推廣應用。

　　四、統籌兼顧各方，全面扎實(shí)推進(jìn)，各項工作均有新的進(jìn)展

　　一值班工作。加強值班室基礎管理，強化值班室責任考核，值班室工作整體水平不斷提高，較好完成了上情下達、下情上傳、各類(lèi)應急事件的臨時(shí)處理等，值班協(xié)調工作到位。全年共編輯信息周報期。

　　二機要工作。牢固樹(shù)立“機要無(wú)小事”觀(guān)念,強化保密意識,全年共收文處理個(gè)，用印次,填發(fā)各類(lèi)票證張，做到了無(wú)丟失、無(wú)泄密、無(wú)積壓、無(wú)差錯。

　　三檔案工作。在上年工作的基礎上，再接再厲，于去年月順利通過(guò)了國家二級認證，檔案工作實(shí)現突破性發(fā)展。全年共整理歸檔文書(shū)檔案件，日常借閱檔案余人次，查閱檔案卷次。

　　四計生工作。落實(shí)計劃生育工作經(jīng)濟責任承包制，組織各單位、部門(mén)簽訂了年度《計劃生育工作經(jīng)濟承包責任狀》。加大計生宣傳，全年共發(fā)放各類(lèi)宣傳資料余份、知識讀本余份，在公司機關(guān)懸掛標語(yǔ)、橫幅余條，張貼宣傳掛圖套。全年計劃生育率達100%，被評為XX區先進(jìn)單位、集團優(yōu)秀單位。

　　區委教育辦公室年度工作總結三

　　長(cháng)期以來(lái)，在校長(cháng)、主管副校長(cháng)的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學(xué)習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉，感覺(jué)到自己逐漸成熟了�，F將總結如下：

　　一、認真履行職責，積極開(kāi)展工作

　　(一)努力做好行政管理工作

　　1、協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理工作，組織召開(kāi)全體職工大會(huì )、班子會(huì )議、職工代表大會(huì )26次，全體師生會(huì )議2次。會(huì )前做好各項準備工作，做好會(huì )議記錄，及時(shí)歸檔。

　　2、認真做好材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報。做好各種文件的收發(fā)，復印工作。及時(shí)請領(lǐng)導閱辦，本學(xué)期起草學(xué)校各類(lèi)計劃7個(gè)，各類(lèi)匯報材料3個(gè)。

　　3、完成**年度工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統計報表的上報工作和歸檔工作，檔案工作在主管副校長(cháng)的支持、年級、后勤的積極配合下，通過(guò)了河南省檔案規范化三級認證。

　　4、完成或協(xié)助有關(guān)單位甲型h1n1疾病防控的日常宣傳工作，做好材料的發(fā)放和收集。

　　5、與其他同志一起做好辦公室電話(huà)業(yè)務(wù)。

　　6、能夠及時(shí)解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調工作，做到重大問(wèn)題及時(shí)上報。

　　7、組織教師進(jìn)行《十不準》、《十條禁令》的政治學(xué)習，并收集材料。

　　8、印制教師聘用合同，完善教師聘用材料。

　　(二)協(xié)助年級、后勤等其他部門(mén)做好各項工作

　　1、印制安全目標責任書(shū)、關(guān)于h1n1防控的'告家長(cháng)書(shū)等文字材料。

　　2、協(xié)助主管副校長(cháng)搞好“雙評一管”材料的收集工作。

　　3、協(xié)助主管衛生的副校長(cháng)搞好衛生考核評估和迎檢的接待工作工作。

　　(三)辦公室內部工作

　　做好辦公室的日常衛生打掃，起到表率作用。

　　二、堅持學(xué)習，提高覺(jué)悟

　　我嚴格按照"勤于學(xué)習、善于創(chuàng )造、樂(lè )于奉獻"的要求，堅持"講學(xué)習、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎;始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規律就是"無(wú)規律"，"不由自主"。因此，我正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)，本學(xué)期，經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績(jì)不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。

　　三、積極完成教育教學(xué)工作，投身教改

　　作為初二年級的任課教師，服從年級領(lǐng)導，認真完成教學(xué)任務(wù)，積極投入我校的課堂教學(xué)改革，努力踐行，做到備課認真，作業(yè)批改及時(shí)。上課不接打電話(huà)，爭做課堂改革的先鋒。

　　四、存在的問(wèn)題和建議

　　(一)自身的問(wèn)題

　　本學(xué)期以來(lái)，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績(jì)，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：

　　1、由于工作能力的限制，平時(shí)的工作缺乏必要的記錄，上級文件沒(méi)有形成轉發(fā)的制度，工作不力，有負領(lǐng)導的的培養。

　　2、在工作中與領(lǐng)導交流溝通不夠，有時(shí)候只知道埋頭拉車(chē)，造成不必要的誤解。

　　3、由于自己是年輕，工作中缺乏強有力的管理，開(kāi)展工作時(shí)缺乏魄力和創(chuàng )新能力。

　　4、校長(cháng)室的衛生一直不夠好。

　　5、教學(xué)中參與課堂改革的力度不夠，成效不大。

　　(二)今后工作的思路

　　1、"沒(méi)有規矩，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。要本著(zhù)"從嚴、從細、可行"的原則，在原有各項制度的基礎上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、檔案收集整理制度，從而使辦文、辦事、辦會(huì )等各項工作的開(kāi)展更加規范有序。

　　2、辦公室基層的管理者，既是指揮員又是戰斗員，是領(lǐng)導意志、意見(jiàn)的體現，也是基層問(wèn)題的反饋者，因此更要樹(shù)立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。

　　3、工作中要學(xué)會(huì )開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用，積極為領(lǐng)導出謀劃策，探索工作的方法和思路。

　　4、積極與領(lǐng)導進(jìn)行交流，出現工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報，也希望領(lǐng)導能夠及時(shí)對我工作的不足進(jìn)行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

　　總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應當更加清醒地面對現實(shí)。在今后年度的工作中，我一定會(huì )進(jìn)一步解放思想，緊跟學(xué)校的工作思路，積極配校長(cháng)、副校長(cháng)、年級的工作，認真實(shí)踐"課堂教學(xué)改革"，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，在現有工作的基礎上更上一個(gè)臺階!

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