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國家稅務(wù)局辦公室工作總結

時(shí)間:2020-11-22 18:36:50 辦公室工作總結 我要投稿

2017國家稅務(wù)局辦公室工作總結

  做好國家稅務(wù)局辦公室工作,對促進(jìn)國家稅務(wù)局各項工作的進(jìn)展,保障社會(huì )穩定,具有十分重要的作用。下面是小編搜集整理的2017國家稅務(wù)局辦公室工作總結,歡迎閱讀。

2017國家稅務(wù)局辦公室工作總結

  2017國家稅務(wù)局辦公室工作總結一

  2017年辦公室全體人員在市局黨組正確領(lǐng)導下,在兄弟科室大力支持下,市局辦公室緊密?chē)@稅收中心工作,充分發(fā)揮管理、協(xié)調、督查、服務(wù)的職能作用,大力加強機關(guān)管理、后勤保障、隊伍建設,切實(shí)提高辦公室人員綜合素質(zhì),不斷提升辦公服務(wù)水平,較為圓滿(mǎn)完成各項工作,有力促進(jìn)全市國稅工作順利展開(kāi):

  一、健全完善各項規章制度,切實(shí)做好機關(guān)管理工作

  一是規范各類(lèi)規章制度。為了加強和規范機關(guān)管理工作,市局補充完善了《利川市國家稅務(wù)局行政管理責任制》,其中包括8大類(lèi)55管理制度:工作考核辦法、簽到制度、請銷(xiāo)假制度、稅務(wù)經(jīng)費及財務(wù)管理辦法、財務(wù)稽核制度、大宗物品采購管理辦法、計算機設備維修及耗材管理制度、機關(guān)車(chē)輛管理辦法、日常事務(wù)管理制度等。指派專(zhuān)人狠抓機關(guān)上班早勤考核,嚴格假期審批手續,進(jìn)一步規范績(jì)效考核管理工作,切實(shí)將具體考核結果與干部職工每月績(jì)效工資、年底評先表模掛鉤,極大防止走過(guò)場(chǎng)、流于形式。

  二是加強機關(guān)財務(wù)管理。年初,對市局機關(guān)的公用經(jīng)費支出實(shí)行預算管理,做到有預算就開(kāi)支,無(wú)預算不列支,認真核定車(chē)輛、水電、電話(huà)、辦公耗材、和日常用品等支出的月基本經(jīng)費,杜絕了過(guò)去那種“大手大腳”的浪費現象,結合市局機關(guān)工作實(shí)際,細化接待標準、規模、人數,進(jìn)一步完善“定人、定點(diǎn)、定標準”的接待制度,有效控制了年年費用上升的狀況。全年僅接待費開(kāi)支同比下降了30%,推動(dòng)各科室、各分局都自發(fā)參與了節約和效能建設。

  三是嚴格車(chē)輛使用管理。在車(chē)輛維修保養方面,日常維修必須到指定的汽車(chē)修理廠(chǎng)進(jìn)行修理,對同一故障修理報價(jià)最低者優(yōu)先。送車(chē)前司機應填寫(xiě)“車(chē)輛報修申請單”,在報修單內填寫(xiě)報修原因、修理部位、換件名稱(chēng)、數量、價(jià)格等,經(jīng)分管機關(guān)的領(lǐng)導和辦公室審批同意后方可進(jìn)行修理,修理?yè)Q件時(shí)必須收回舊件,其費用報銷(xiāo)需由三人簽字,對司機實(shí)行派車(chē)單制度,采取按公里定油耗的獎勵辦法,鼓勵司機節約用油。同時(shí),市局還率先在全市實(shí)行節假日車(chē)輛封存制度,規定不管是正常雙休日,還是國家法定節假日,無(wú)特別重要事項,單位車(chē)輛一律封存,不管是領(lǐng)導還是職工,一律不允許公車(chē)私用,受到市委市政府充分肯定。

  二、提高后勤管理工作質(zhì)效,確保機關(guān)工作正常運轉

  一是加強環(huán)境衛生管理。結合推行行政管理責任制,大力推行衛生管理制度化、衛生內容細化、衛生任務(wù)量化、衛生工作檢查考核經(jīng);摹八幕惫芾磙k法,規定各衛生區堅持每天一小掃,每周一大掃,每月一全清。每天早晨提前20分鐘上班,收拾好各自的室內衛生用衛生區;周五下午為集體收拾衛生時(shí)間,要求室對內外衛生及衛生區進(jìn)行大的清理;每月末組織一次大的衛生活動(dòng),并對院內花木進(jìn)行整形,建筑垃圾進(jìn)行清理,盆景擺放進(jìn)行規劃,院落清潔和門(mén)前三包有條不紊。

  二是規范機關(guān)食堂管理。我們始終把食堂作為聯(lián)系職工的橋梁紐帶工作來(lái)抓,堅持以安全放心菜和方便廉價(jià)餐為服務(wù)宗旨,安排專(zhuān)人加強對機關(guān)食堂衛生監管,對高檔飲品嚴進(jìn)嚴出,精打細算,食堂支出和單位補貼明顯下降,創(chuàng )造了食堂管理新局面。

  三是切實(shí)做好安保工作。針對全局安全工作現狀,市局將人身財產(chǎn)安全、行車(chē)安全、衛生安全、信訪(fǎng)維穩等6項工作列入安保工作重點(diǎn),要求各分局、局內各單位進(jìn)一步加強外出人員信息反饋,認真做好信息登記工作,及時(shí)向市局辦公室報告,全面掌握和了解出行人員動(dòng)態(tài)。嚴格落實(shí)領(lǐng)導值班制,加強對專(zhuān)用庫房、辦稅大廳、財務(wù)室、機房中心等重要場(chǎng)所安全管理,實(shí)行24小時(shí)不間斷巡邏,定期組織專(zhuān)班對全市涉稅場(chǎng)所進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,徹底清除安全隱患,不留工作死角。完善領(lǐng)導接待制度,認真傾聽(tīng)信訪(fǎng)人員的合理傾訴,切實(shí)做好解釋疏導工作,將問(wèn)題解決在基層一線(xiàn),及時(shí)化解群眾矛盾,消除社會(huì )不良影響,防止信訪(fǎng)問(wèn)題擴大化。

  三、認真履行崗位工作職責,切實(shí)提高辦文辦事水平

  一是認真做好文秘工作。一年以來(lái),市局辦公室認真按照市局工作要求,堅持高標準、嚴要求的工作原則,精心安排專(zhuān)職文秘人員,認真搜集整理文字材料各方面寫(xiě)作素材,在行文格式、初審把關(guān)、領(lǐng)導簽定上報等環(huán)節按規定要求層層把關(guān),按時(shí)保質(zhì)完成有關(guān)會(huì )議材料、匯報材料、調研材料等綜合性文字材料,今年以來(lái),市局辦公室共起草撰寫(xiě)行政文件、通知、總結、講話(huà)、匯報材料等70余份,較好地發(fā)揮了服務(wù)決策、傳達政令、上下下協(xié)調的工作職責,得到市局領(lǐng)導、兄弟科室的一致肯定。

  二是全面提升辦會(huì )水平。會(huì )議工作是辦公室承擔的主要工作之一,會(huì )議組織、質(zhì)量、水平直接影響到各項工作部署和完成的落實(shí)效果。辦公室按照“會(huì )前籌備、會(huì )中服務(wù)、會(huì )后總結”的要求,突出會(huì )議工作重點(diǎn),狠抓會(huì )前、會(huì )中、會(huì )后三個(gè)環(huán)節,緊密結合工作實(shí)際,迅速制定出內容詳實(shí)合理、可操作性強會(huì )議方案。同時(shí),認真考慮會(huì )議內容、人數、規格、時(shí)間等諸多因素,確定會(huì )議地點(diǎn)、會(huì )場(chǎng)布置、后勤保障,及時(shí)制定出會(huì )議工作指南,明確人員工作分工和職責,加強會(huì )議期間工作檢查,認真查漏補缺,舉一反三,及時(shí)總結工作經(jīng)驗,吸取工作不足,確保會(huì )議工作正常有序展開(kāi)。今年以來(lái),市局舉辦或承辦的現場(chǎng)會(huì )、推進(jìn)會(huì )、動(dòng)員會(huì )等各類(lèi)大小會(huì )議80余次,無(wú)一次出現差錯和疏漏。

  三是狠抓稅收宣傳工作。在外宣工作上,全年全局共被各級報刊、雜志、及市委信息采用稿件78條(篇),是歷年上稿最多的一年,并實(shí)現新跨躍。

  內宣工作上,全年被省局采用16條(期),其中稅收政務(wù)調研采用1期,簡(jiǎn)報采用4期,信息11條,仍然是全省國稅系統簡(jiǎn)報信息上稿最多的縣市局,被州國稅局采用簡(jiǎn)報17期(條),(其中行評簡(jiǎn)報采用4條,創(chuàng )先爭優(yōu)4條,治庸問(wèn)責4條),信息18條,也是被州局采用最多的一年,市局編發(fā)簡(jiǎn)報9期,信息19期63條。

  在內部網(wǎng)頁(yè)上,加強網(wǎng)頁(yè)更新維護,嚴格文字審核把關(guān),辦公室在內網(wǎng)自編網(wǎng)頁(yè)信息250條,各分局及科室共在內網(wǎng)編發(fā)各種工作信息1322條,圖片600余幅。認真配合其他工作的宣傳,在今年行評工作、創(chuàng )先爭優(yōu)工作、治庸問(wèn)責工作期間,辦公室與監察室等有關(guān)科室密切配合,力爭將工作做實(shí)做細,在三項活動(dòng)期間就編發(fā)簡(jiǎn)報9期,在有關(guān)報刊上稿5條,較好地宣傳了全局的各項工作。

  五、切實(shí)加強組織協(xié)調工作,大力營(yíng)造良好工作氛圍

  一是認真配合科室工作。認真配合市局人教科深入做好全州機構改革,通過(guò)選拔任用、輪崗交流了45名基層閱歷豐富、業(yè)務(wù)理論精湛、工作作風(fēng)扎實(shí)的同志,全局干部職工輪崗交流面達22.4%,進(jìn)一步充實(shí)了中層干部力量,增強隊伍戰斗力和凝聚力,為國稅工作正常開(kāi)展提供堅實(shí)組織。配合黨辦開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu),緊密依托“文明科室”、“文明家庭”和“青年文明號”等活動(dòng)載體,號召全體干部職工認真學(xué)習施星燦同志先進(jìn)事跡,增強全體干部職工增強崗位責任意識,自覺(jué)加強業(yè)務(wù)理論修養,在工作中認真踐行工作宗旨,在系統內部大力營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”工作氛圍,掀起又一輪創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)高潮。在“三萬(wàn)”活動(dòng)中,按照圍繞“機關(guān)轉作風(fēng)、干部受鍛煉、農民得實(shí)惠”的`工作要求,認識實(shí)地調查、拉近干群關(guān)系、力所能及解決群眾難題。

  二是開(kāi)展文明執法教育。以全省國稅系統“依法行政深化年”為工作契機,開(kāi)展了“大學(xué)習、大競賽、大督查”活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展依法行政專(zhuān)題講座,組織法律知識全員培訓,舉辦法律知識測試等形式,對領(lǐng)導干部和一般干部分別進(jìn)行普法教育,還在每年春節后的集訓階段,組織全體干部職工集中開(kāi)展普法教育,進(jìn)一步加深全體干部職工對行政法律法規和稅收政策法規認識。

  三是深化內控機制作用。通過(guò)本人找、相互找、集中找、組織審等方式,通過(guò)開(kāi)展批評與自我批評,結合“稅收執法管理系統”、“績(jì)效考核系統”、“執法監察子系統”等9個(gè)系統一系列管理軟件,對工作中的各個(gè)崗位、各個(gè)環(huán)節、各個(gè)部位的內部控制點(diǎn)進(jìn)行摸底排查,共查找出131個(gè)風(fēng)險點(diǎn),其中稅收執法類(lèi)68個(gè),行政管理類(lèi)23個(gè),黨務(wù)工作類(lèi)40個(gè)。結合查找出的131個(gè)風(fēng)險點(diǎn),完善了55個(gè)制度,并將它們歸納為政務(wù)事務(wù)管理制度篇、黨風(fēng)廉政建設基本制度篇、財務(wù)管理篇等6個(gè)方面,將由人管人改為由制度管人,實(shí)現管理方式上的新跨越。規范工作流程。

  總之,市局辦公室工作雖然取得了一定的成績(jì),但與市局黨組和上級要求還存在一定的差距:一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠,工作的重點(diǎn)傾向于上傳下達,后勤服務(wù),思想政治工作開(kāi)展不起來(lái)。二是督辦催辦工作力度欠缺。上級布置的工作和領(lǐng)導分配的任務(wù),有的時(shí)候個(gè)別地方督辦不到位,給工作的正常運轉帶來(lái)一定的影響。三是文秘工作力量薄弱,稅收宣傳工作力度不大,工作中有些被動(dòng)。四是工作中按部就班的較多,工作方式方法創(chuàng )新不夠。在今后的工作中,我們將努力克服不足,發(fā)揚成績(jì),充分發(fā)揮辦公室職能作用,不斷加大工作力度,開(kāi)拓創(chuàng )新,銳意進(jìn)取,力爭取得更多的成績(jì),作出更大的貢獻。

  20xx年,辦公室要緊緊圍繞全局中心工作,充分發(fā)揮自身職能作用,積極參與政務(wù),切實(shí)管好事務(wù),不斷搞好服務(wù),為促進(jìn)全市國稅事業(yè)健康發(fā)展作出積極貢獻。具體來(lái)講,主要做好以下幾個(gè)方面的工作:

  一是積極開(kāi)展政務(wù)調研。要緊緊圍繞稅收中心工作和省州局重點(diǎn)工作部署的落實(shí)開(kāi)展政務(wù)調研,形成有情況、有分析、有建議的調研文章,起到服務(wù)決策、推動(dòng)工作的作用,增強了工作的預見(jiàn)性、創(chuàng )造性。二是認真做好信息編報。要圍繞工作中的難點(diǎn)問(wèn)題、基層干部、社會(huì )公眾和納稅人關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,加強動(dòng)態(tài)性和問(wèn)題性信息報送,有針對性地加強綜合性信息的報送,不斷增強信息的密度和精度,力爭在數量和質(zhì)量有所突破。三是加強干部隊伍建設。進(jìn)一步加大教育培訓力度,努力提高干部隊伍整體素質(zhì);認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,嚴格執行責任追究制度;深化黨風(fēng)廉政教育,強化“兩權”監督制約,促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設。四是加強機關(guān)管理。進(jìn)一步健全和完善各項制度,推進(jìn)內部行政管理精細化,加強固定資產(chǎn)管理,落實(shí)財務(wù)公開(kāi)和政務(wù)公開(kāi)制度,加大車(chē)輛、水電等后勤管理力度,積極開(kāi)展社會(huì )綜合治理工作,確保機關(guān)安全有序、運轉協(xié)調。

  2017國家稅務(wù)局辦公室工作總結二

  根據市局關(guān)于 2017 年公務(wù)員年度考核的規定,下面,我就 2017 年度思想、工作與廉潔自律情況向各位領(lǐng) 導和同志們作以匯報。

  即將過(guò)去的 2017 年,我的工作分為兩個(gè)階段,其一,11 月以前,在市局辦公室工作;其二,受組織委派, 11 月起到 XX 縣國稅局工作。

  首先,我就在市局辦公室工作期間的情況簡(jiǎn)要作以匯報。

  在市局黨組的正確領(lǐng)導下,我和市局辦公室全體同志緊緊圍繞績(jì)效管理這條工作主線(xiàn),堅持“三貼近”, 精益求精對工作,任勞任怨干工作,繼續發(fā)揚嚴謹求實(shí)的作風(fēng),較好地完成了辦公室各項工作任務(wù)。

  一、關(guān)于辦公室承辦的全局性工作 一是強化責任、優(yōu)化服務(wù),努力發(fā)揮綜合協(xié)調作用相繼完成了全市國稅工作要點(diǎn)、各類(lèi)會(huì )議材料和 XX 國稅 下半年工作安排的調研、擬稿工作任務(wù),有力地指導了基層工作,使市局黨組的工作思路、安排部署變成 了基層工作的方向和動(dòng)力。同時(shí),按照局黨組的安排,順利完成了《xx 局工作規則》和《黨組工作制度》 的擬訂任務(wù)。制度建設的加強,不僅得到了局領(lǐng)導的肯定,而且收到了良好的成效。二是全面管理、求實(shí) 創(chuàng )新,加大管理力度,在求實(shí)、求新、求快、求質(zhì)量和效率上下功夫。率先完成了視頻會(huì )議室的建設工作 任務(wù),確保了今年包括全國性的視頻會(huì )議和各類(lèi)培訓班在內的 30 多次的視頻會(huì )議順利召開(kāi)。

  二、關(guān)于辦公室本職工作情況 一是結合上年規范機構設置、明確職責分工時(shí)制定的《辦公室崗位職責分工辦法》,率先對辦公室工作項 目進(jìn)行了細化分解,并逐項落實(shí)到責任人。這一舉措,強化了大家的責任意識,夯實(shí)了辦公室工作的基礎 責任。因此,辦公室的各項工作才基本落實(shí)到位,取得的效果也明顯好于上年。

  二是稅收宣傳、新聞宣傳邁出了新步伐。主要是組織開(kāi)展以“xxxxxxxx”為主題的稅收宣傳活動(dòng),在《xx 日報》等刊發(fā)稿件 56 篇,創(chuàng ) xx 國稅史上稅收新聞宣傳之最。

  三是國稅信息的報送率、采用率邁上了新臺階,為領(lǐng)導決策提供高效優(yōu)質(zhì)迅速快捷的服務(wù)。同時(shí),公文辦 理的數量、質(zhì)量好于上年,市局辦公室本級沒(méi)有出現過(guò)遲報、漏報或操作失誤等人為差錯。

  四是按照局領(lǐng)導指示,會(huì )同相關(guān)科室迅速接辦、妥善處理、認真回復了政協(xié)委員提案。

  五是積極推進(jìn)檔案認證工作。目前,包括市局機關(guān)在內的全市 16 個(gè)建檔單位,已初審驗收通過(guò),正待市檔 案局會(huì )同相關(guān)部門(mén)最終驗收考核。

  六是調查研究蔚成風(fēng)氣,科研成果不斷涌現。辦公室及稅務(wù)學(xué)會(huì )在組織協(xié)調調研工作中,發(fā)揮了積極主動(dòng) 的作用,積極落實(shí)調研任務(wù),積極開(kāi)展調查研究,積極促進(jìn)調研成果的轉化。2017,市局及各區縣局召開(kāi) 稅收理論研討會(huì ) 12 次,形成各類(lèi)調研報告 86 篇,被省局、省稅務(wù)學(xué)會(huì )及市委、市政府評為一、二、三等 獎的 5 篇。

  七是完成了局領(lǐng)導交辦的工作。如協(xié)助辦理創(chuàng )建省級文明單位標兵、國稅文化建設等工作。

  其次,切實(shí)加強自身建設。

  一是從抓緊抓好自身學(xué)習入手,努力提高運用馬克思主義理論分析、處理問(wèn)題的能力,提高駕馭工作的能 力。同時(shí),加強辦公室、xx 縣局的理論學(xué)習武裝工作,樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng),堅持在工作中學(xué),在學(xué)習中干, 認真學(xué)習實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導工作實(shí)踐。二是堅持深入基層 調查研究。如 7 月份對區縣局辦公室工作進(jìn)行調查研究,指導解決了基層辦公室工作中存在的薄弱環(huán)節, 提出了解決的對策和建議,上報省局辦公室受到好評。三是不折不扣的貫徹執行市局黨組的各項工作部署。

  要求辦公室工作人員必須增強大局意識,自覺(jué)把辦公室工作放在全局工作之中,時(shí)刻準確把握形勢,堅持 在全局的大盤(pán)子下考慮問(wèn)題,開(kāi)展工作,增強了工作的主動(dòng)性,實(shí)現了由被動(dòng)工作向主動(dòng)服務(wù)的轉變,提 高了為領(lǐng)導決策服務(wù)的水平。四是立足辦公室工作崗位,自覺(jué)的履行工作職責。在基層報送有關(guān)請示事項 前,堅持先溝通協(xié)調,再報送領(lǐng)導審閱,對各科室提請局務(wù)會(huì )議,局長(cháng)辦公會(huì )議研究的事項,事前由辦公 室征求相關(guān)科室和主管領(lǐng)導的意見(jiàn),在報請主要領(lǐng)導審定的基礎上提交會(huì )議討論、研究。在此項工作上, 辦公室發(fā)揮綜合協(xié)調作用,主動(dòng)做到了不上交矛盾、不推卸責任、避免引起誤會(huì ),促進(jìn)了會(huì )議質(zhì)量和效率 的提高。五是加強了內部建設。始終做到嚴格管理,嚴格要求,嚴格培養,在辦公室工作人員中形成了埋 頭苦干,奮發(fā)爭先,樂(lè )于奉獻的良好工作氛圍,發(fā)揚了任勞任怨、耐得住寂寞、忍得住委屈、守得住清貧 的良好作風(fēng)。使辦公室工作堅持了要愛(ài)崗敬業(yè)、不心浮氣躁,要無(wú)私奉獻、不貪圖享受,要雷厲風(fēng)行、不 拖拉推諉,要求真務(wù)實(shí)、不空話(huà)連篇的基本標準,并通過(guò)堅持抓、持續抓、重點(diǎn)抓,取得了一定的成效。

  關(guān)于廉潔自律的情況

  一年來(lái),作為一名黨員領(lǐng)導干部,自己能夠按照黨風(fēng)廉政建設責任制的規定,抓緊抓好廉潔自律工作,時(shí) 刻警醒自己,當好部門(mén)廉政建設中的排頭兵。自己和家庭成員也沒(méi)有發(fā)生需要向組織報告的重大事項。在 抓緊自身建設的同時(shí),自己狠抓辦公室和 xx 縣局黨風(fēng)廉政建設各項工作,筑牢思想道德和紀律約束防線(xiàn), 推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設在本部門(mén)、本單位的持續深化,樹(shù)立了昂揚正氣,塑造了良好形象,并在行風(fēng)評議中 取得了 xx 縣國稅局歷史最好成績(jì)。

  三、在 xx 縣局的工作情況 2017 年 11 月,受市局黨組委派,到 xx 縣局任黨組書(shū)記、局長(cháng)以來(lái),我牢記使命,履行職責,迅速熟悉情 況、進(jìn)入角色,緊抓重點(diǎn)工作、兼顧其他各項工作,團結率領(lǐng)黨組一班人帶領(lǐng)全縣國稅干部以飽滿(mǎn)的精神 狀態(tài)、 奮發(fā)努力投入工作, 打開(kāi)了工作局面, 保證了 xx 縣局各項國稅工作有條不紊、 穩步有序地順利開(kāi)展, 促進(jìn)了 xx 國稅事業(yè)的健康發(fā)展。

  從總體情況看,當前 xx 縣國稅干部人心齊、精神足、狀態(tài)好,這為今后 xx 國稅事業(yè)發(fā)展提供了良好的基 礎。

  當然,在盡最大努力做好工作的同時(shí),在辦公室和區局工作期間,自己也有一些不足之處,主要是一些工 作想到了,但在實(shí)施中因為種種主客觀(guān)因素還沒(méi)有做好。對這些不足,自己有清醒的認識,決心在今后認 真加以改進(jìn)。



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