辦公室工作總結范文（精選）
工作總結是對我們工作的情況，個(gè)人的思想與能力等方面的分析總結。下面是小編搜集整理的辦公室工作總結范文，歡迎閱讀。更多資訊盡在辦公室工作總結欄目!
辦公室的日常管理工作總結
一、辦公室的日常管理工作
辦公室是公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動(dòng)公司各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的服務(wù)中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，繁雜瑣事比較多，有制度建設、文書(shū)打印復印、檔案管理、客戶(hù)接待、衛生監督等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，只要自我強化工作意識，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免出現差錯和漏洞。從開(kāi)始對工作的不了解，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作，辦公室的工作基本做到了事事有了一定的著(zhù)落。
1、認真做好公司的文字工作和制度完善工作
認真做好了公司有關(guān)文件、傳真、郵件的收發(fā)、登記、分遞、文印及公司所有文件的打印、復印等工作。認真完成了公司所有的標書(shū)工作。在9月份辦理生產(chǎn)許可證時(shí)，在辦公室和其他部門(mén)的有力配合下，完成了所有的文字工作。公司的制度一直不是很完善，辦公室就是負責公司制度的制定和完善，在這半年里，先后制定過(guò)幾次制度，可能是制度本身不合理或者是執行不到位，后來(lái)都沒(méi)有執行下去，這是辦公室工作的失職。
2、積極響應公司號召，積極配合各部門(mén)的工作
辦公室除了完成每天的打印、復印等文字工作，還服從公司任何
決定，我們幾個(gè)剛來(lái)的學(xué)生不怕酷暑出色完成了公司交給的釘出口木板的任務(wù)，為公司節省了大量資金，今年的兩次盤(pán)庫，我們都做到了隨叫隨到，且都按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)。在生產(chǎn)馬來(lái)西亞，印度essar磚的過(guò)程中，我們聽(tīng)從領(lǐng)導的安排，完成了在生產(chǎn)過(guò)程中所有報表的填寫(xiě)。
3、做好客戶(hù)的接待工作
由于公司的業(yè)務(wù)量比較大，幾乎每周都有不同的客戶(hù)來(lái)公司
參觀(guān)考察，只有做好接待工作才能給客戶(hù)留下良好的印象，因此，每次客戶(hù)來(lái)之前我們都做好了充分的接待工作，首先確保衛生清潔，招待用品齊全，以及根據不同的客戶(hù)都要事先準備好不同的商務(wù)型資質(zhì)文件。做到每一位來(lái)我公司參觀(guān)客戶(hù)都有一份我們公司的宣傳資料和禮品，受到了客戶(hù)的好評。
4、衛生工作和板報宣傳工作
公司衛生的好壞直接關(guān)系著(zhù)公司的形象，按公司規定每周四都
要進(jìn)行衛生大檢查，對衛生工作做的好的部門(mén)進(jìn)行獎勵，差的進(jìn)行罰款，公司的整體衛生情況還算可以。辦公室一共出了三次板報，后來(lái)由于板漆和堆放貨物的原因就沒(méi)在辦下去。2012年汶川大地震后，辦公室組織了一場(chǎng)大型為災區的募捐活動(dòng)，全體職工都非常積極踴躍的獻出了自己的愛(ài)心，顯示出了工人很高的道德覺(jué)悟。
二、個(gè)人工作表現
1、堅持實(shí)踐出真知，努力了解公司的運行情況
初到公司，對公司的運行情況都不了解，對各個(gè)部門(mén)以及人員都不太熟悉，因此我每天都積極主動(dòng)到后面車(chē)間，和各車(chē)間主任、車(chē)間工人都親密接觸，認真學(xué)習他們的.技術(shù)，時(shí)間長(cháng)了我對公司的生產(chǎn)流程有了很深的了解。對每種磚的材質(zhì)、成型、燒成顏色都有了一定的了解，也能判斷出次品磚、廢品磚的原因·····總之，只有了解公司的生產(chǎn)流程才能在公司中發(fā)揮個(gè)人才能，要想了解這個(gè)流程，必須要堅持在生產(chǎn)第一線(xiàn)學(xué)習，像工人學(xué)習，像身邊的每一位同事學(xué)習。
2、幾次出差收獲頗多
三、不足和需要提高的方面
過(guò)去的一年不足之處還是很多的，第一，辦公室工作對我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三，沒(méi)有制定出完善的制度，第四，衛生工作搞的不好，特別是辦公樓里面的衛生間，可能是由于環(huán)境的特殊型，只要有人進(jìn)衛生間地面就會(huì )臟，由于沒(méi)有及時(shí)去拖地，造成了地面比較臟;第五，沒(méi)有為職工搞娛樂(lè )活動(dòng)，公司只有不斷的搞一些娛樂(lè )活動(dòng)才能提高大家的工作積極性。第六，自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力還跟不上公司的要求。
在下一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。學(xué)習公司的業(yè)務(wù)流程，學(xué)習公司的新?tīng)t型結構，要對公司的基本情況做到心中有數;第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，真正做好領(lǐng)導的助手，注重抓細節;第三，加強制度建設，完善公司制度;第四，搞好公司的衛生工作;第五，多組織一些娛樂(lè )活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活。
辦公室工作總結
時(shí)光荏苒，在忙碌的耕耘中，日歷又將翻開(kāi)嶄新的一頁(yè)�；厥走^(guò)去的一年，辦公室一直延續著(zhù)積極陽(yáng)光的辦事態(tài)度，認真做好每一項工作辦公室是什么?只有真正加入這個(gè)集體才能體會(huì )。它不僅代表著(zhù)學(xué)院的風(fēng)貌，聯(lián)系著(zhù)學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)之間的友誼，也是各個(gè)學(xué)院溝通的一種橋梁。
辦公室在20xx年度完成了如下工作：
一、常規工作
每周的會(huì )議記錄，日常的值班考驗著(zhù)我們的細心和耐心。每月定期公布部門(mén)考核情況，對每月之星進(jìn)行宣傳，并發(fā)放獎狀。為了使辦公室運作更加規范，我們制定了一系列的管理辦法，如《請假條制度規范》《管理學(xué)院團委學(xué)生會(huì )考核細則》
二、積極承辦活動(dòng)
3月，舉辦了優(yōu)秀榜樣學(xué)習的活動(dòng);5月，舉辦了專(zhuān)屬于辦公室的總結大會(huì )，取得了不錯的反響;10月初，舉辦了第二屆班長(cháng)沙龍，拉近了班長(cháng)與學(xué)生會(huì )的距離，也讓班長(cháng)們的到了一次相互交流的機會(huì )。10月，舉辦了管理學(xué)院第一次干部大會(huì )。12月，作為主辦方之一承辦了辦公室之家活動(dòng)，在學(xué)生活動(dòng)中心向全校學(xué)生展示了我們的風(fēng)采。還有今天的學(xué)生會(huì )總結大會(huì )，這些活動(dòng)都是對我們的鍛煉，都是我們一起奮斗的珍貴回憶。
三、積極參與活動(dòng)
在運動(dòng)會(huì )上，有我們的部員在跑道上沖刺，有我們的部員在搖旗吶喊;在漢字英雄，辯論賽的戰場(chǎng)上，我們部員認真準備，積極配合。在迎新晚會(huì )的幕后，我們認真準備節目。11月初，我們組隊代表管理學(xué)院參加了第一屆美食節水果拼盤(pán)大賽。在管理學(xué)院青馬培訓中，部員通過(guò)率為95%，在走遍西華活動(dòng)中取得了第一名的好成績(jì)
四、內部建設
給部員過(guò)驚喜生日，燒烤野炊，圍成一個(gè)圈交換秘密，在馬爾代夫拍照，我們的感情交流不僅在這些簡(jiǎn)單樸實(shí)的活動(dòng)中，更在日常生活中，工作中。
五、與外學(xué)院積極交流
我們分別與土木學(xué)院，外國語(yǔ)學(xué)院，政治學(xué)院，經(jīng)貿學(xué)院，藝術(shù)學(xué)院，西華學(xué)院辦公室有相互交流，吸取他們做的好的地方，學(xué)習經(jīng)驗，強壯我們自己。
這里一年里，在老師、主席和各個(gè)部門(mén)的支持下我們成長(cháng)了很多，未來(lái)的一年里，我們更將加倍努力，做出特色，塑造亮點(diǎn)。
辦公室工作總結
一年來(lái)，辦公室在局黨委正確領(lǐng)導下，在局科室單位大力協(xié)助理解支持下，辦公室依據崗位職責，對照共性和職能目標，逐條逐項進(jìn)行了分解并落實(shí)責任到人，強調職責，強化管理，創(chuàng )新工作內容和方式方法。在具體工作分工和安排中，客觀(guān)分析各項工作內容和職責，注重檔案規范化、電子化管理及升級達標前期準備工作;宣傳報道工作思路較明朗，觀(guān)點(diǎn)正確，意見(jiàn)和建議恰當，措施辦法可行，重點(diǎn)從數量及質(zhì)量上更新了局域網(wǎng)站內容;行政管理聯(lián)系實(shí)際緊，工作方式方法得到改進(jìn);進(jìn)一步強化司機安全行駛意識;力求做到“辦文”準確，“辦會(huì )”及時(shí)，“辦事”認真;針對辦公室工作繁、多、雜、亂的特性，我們注重事前預測、事中控制、事后跟蹤的全過(guò)程服務(wù)。辦公室全體人員思想認識得到了統一，突出服務(wù)特性，履行管理職責，規范工作流程，注重協(xié)調，強化大局意識。下面就半年來(lái)辦公室工作總結匯報如下：
今年工作回顧
一、車(chē)輛管理重在強化安全意識：為加強管理、謹慎駕駛、安全行車(chē)，局辦公室結合全局安全生產(chǎn)工作專(zhuān)題會(huì )議的部署，召集全體司機集體討論、商討、交流安全駕駛問(wèn)題并達成共識：力保今年不發(fā)生任何責任事故，規范操作，努力提高安全系數確保行車(chē)安全，力爭做到不違章，確保服務(wù)質(zhì)量。截止7月13日，全局車(chē)輛安全行駛143280公里，違章次數大大減少。
鑒于我局車(chē)輛使用及管理現狀和全局安全生產(chǎn)工作部署、責任規定，在元月1日登記行車(chē)起始公里數基礎上，強調隨時(shí)注意觀(guān)察和檢查車(chē)況，注重剎車(chē)、輪胎、方向性能的穩定性，“病車(chē)”不上路，注重保養;要求嚴格遵守交通法規，力爭不違章;堅決杜絕酒后駕駛和嚴禁無(wú)證駕駛以及未經(jīng)同意私自轉借車(chē)輛;注重培養好的習慣，多休息保持精力和保養車(chē)輛，做到不超座、不超員、不超載，不開(kāi)疲勞車(chē)和霸王車(chē);嚴格遵守相關(guān)制度，嚴肅紀律，提高服務(wù)質(zhì)量;車(chē)輛調度統籌安排，服從辦公室統一調度，滿(mǎn)足全局工作、生產(chǎn)用車(chē)。司機安全意識大大增強，自覺(jué)性、警惕性明顯提高。
對大巴車(chē)辦公室有專(zhuān)人負責清點(diǎn)人數，同時(shí)根據職工意見(jiàn)，并經(jīng)過(guò)調查研究，依據實(shí)際情況、征求相關(guān)人員意見(jiàn)，人性化操作，多次調整車(chē)次和運行時(shí)間，規定秩序、限乘人員等，切實(shí)做到了維護職工利益及加強辦公室督辦職能，效果明顯。但存在不能及時(shí)通知到人所產(chǎn)生的細微矛盾，力求在實(shí)踐中全局共同努力逐步協(xié)調解決。
二、力促“三辦”(辦文、辦會(huì )、辦事)工作準確及時(shí)認真：辦文工作，年初來(lái)，辦公室按照省廳及局領(lǐng)導的要求，結合檔案管理中的文件材料分類(lèi)方案、歸檔范圍、保管期限，規范公文辦理、運轉、歸檔程序，做到了及時(shí)簽收和領(lǐng)導傳閱上級來(lái)文無(wú)失誤，準確下發(fā)局文件，收集、整理、歸檔相關(guān)文件資料，多次協(xié)助相關(guān)科室(單位)做好涉及全局大事的圖片拍攝及圖文整理歸檔，注重文件內容的把關(guān)和合乎規范，上交主管領(lǐng)導審核及時(shí)。組織大型會(huì )議富水23次，陽(yáng)新11次，扎實(shí)做好會(huì )務(wù)工作，基本保證了會(huì )議室的清潔衛生及會(huì )中服務(wù)工作。
全局辦文逐步規范化、程序化、制度化，截止6月30日止，經(jīng)統計，共收到上級紅頭文件118份，傳真59份;局下發(fā)文，行政16份，黨委8份;其他材料61份，除險加固項目辦14份。
辦事，尤其對涉及全局性、科室單位協(xié)調性的各項事務(wù)工作，如結合搬遷及時(shí)主動(dòng)聯(lián)系郵政部門(mén)預約報紙、雜志的改投，認真簽收信函件、包裹并及時(shí)遞交等等行政事務(wù)，辦公室人員態(tài)度認真，較細致，有大局意識。
三、規范檔案管理，全力逐步達標：為做好檔案管理，學(xué)習和掌握檔案管理的新形勢、新要求以及有關(guān)法律法規、操作規程，盡管檔案人員僅一人，但態(tài)度認真負責，檔案防潮、防霉、防蟲(chóng)、防蛀等工作扎實(shí)。收集、領(lǐng)導傳閱、整理、歸檔上級來(lái)文及時(shí)，對局內文件、資料、技術(shù)檔案歸檔工作細致規范，復印、打印局行政、黨委、紀委、工會(huì )、項目辦及其他科室單位業(yè)務(wù)資料、協(xié)議、合同、表格、會(huì )議紀要等無(wú)數份，因時(shí)間關(guān)系未作具體統計。
3月底在機關(guān)科室協(xié)作下，集中銷(xiāo)毀了超年限的舊、毀、損的檔案資料。局公章管理及使用規范，嚴格執行領(lǐng)導審批和使用人登記制度，確保無(wú)差錯。
依據省、廳檔案管理要求，多次聯(lián)系上級檔案管理部門(mén)和XX縣檔案局，辦公室從軟硬件建設、計劃步驟、實(shí)施階段、標準、費用等內容形成的《局檔案管理達標實(shí)施方案》已經(jīng)起草完，正在審核中，下一步要求全局上下干部職工共同努力，分步驟按照計劃協(xié)助檔案局人員，借助專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量，力爭局檔案升級達標早日實(shí)現，體現我局檔案管理水平。
四、宣傳報道工作注重質(zhì)量，力求科學(xué)快速發(fā)展：局宣傳報道工作是薄弱環(huán)節，往年上報稿件數量少、質(zhì)量低，積極性不高，全局上下執行局網(wǎng)站暫行管理制度和局微機管理制度不扎實(shí)，為加強局域網(wǎng)站“軟、硬件”建設，提高宣傳質(zhì)量，抬升宣傳平臺，提升富水水庫知名度，自20**年對上網(wǎng)稿件在全局范圍內實(shí)行了激勵辦法，今年來(lái)，在局領(lǐng)導的高度重視下，在全局各科室單位的大力支持、協(xié)作、配合下，局文秘人員按照領(lǐng)導要求，借鑒和學(xué)習廳水利網(wǎng)站及其他廳直單位網(wǎng)站經(jīng)驗，重新梳理了全局宣傳報道工作，從年度宣傳報道主題及內容、年度科室單位稿件上報數量、稿件上報程序及要求、激勵辦法等內容下發(fā)了《關(guān)于加強全局宣傳報道工作的通知》，全局干部職工統一了認識、積極性大大提升，局域網(wǎng)站內容得到了更新，數量超前，質(zhì)量有所提高，辦公室能抓住全局工作重點(diǎn)，如除險加固、防汛抗旱、工程管理、水政執法、重大行政事務(wù)、黨務(wù)工作等等內容，主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)科室單位結合時(shí)段性的工作及時(shí)予以了報道，并在此基礎上，做好全局大事記載工作。
辦公室除完成本科室宣傳報道稿件數量外，督促全局宣傳報道工作，全局上網(wǎng)稿件數量(僅限新聞報道)截止6月30日計48篇，較20**年同期39篇多9篇，其中：辦公室22篇;黨群辦8篇;人勞科2篇;財務(wù)科1篇;工程處5篇;后勤2篇;水政支隊10篇;經(jīng)濟開(kāi)發(fā)中心2篇;電站2篇，科室單位協(xié)作稿件6篇。在水利廳宣傳中心關(guān)心下，被XX水利網(wǎng)采納22篇，廳機關(guān)相關(guān)處室單位網(wǎng)站上稿數量16篇，其中12篇在水利網(wǎng)重要欄目如《要問(wèn)熱播》和《地方熱點(diǎn)》得到轉載，同時(shí)富水水庫建庫50周年視頻《在水一方》在水利網(wǎng)《水利文化》欄目《成就視頻》得到轉載，多渠道多途徑宣傳了富水、展示富水成就和形象。同時(shí)，局辦公室累計編發(fā)工作簡(jiǎn)報7期，內容包括：局貫徹落實(shí)全省水利工作會(huì )議精神的情況、20xx年度全局工作思路、學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)、安全生產(chǎn)、社會(huì )治安綜合治理、黨風(fēng)廉政建設、防汛備汛抗旱工作等，即將編發(fā)涉及除險加固、目標責任制考核實(shí)施、精神文明建設、后勤服務(wù)和政務(wù)黨務(wù)信息等全局性工作內容的簡(jiǎn)報或專(zhuān)刊。
在局域網(wǎng)站公示公告欄及時(shí)公布了涉及全局性工作相關(guān)事項，注重信息的收集、整理，協(xié)助科室(單位)共同商討宣傳報道工作，并注重交流溝通，征求和采納合理化建議或意見(jiàn)，把宣傳工作和督辦有機地結合起來(lái)，充分利用辦公自動(dòng)化現有資源和優(yōu)勢，不斷創(chuàng )新宣傳報道途徑，提高宣傳報道的效率和質(zhì)量。辦公室還著(zhù)重從稿件數量、質(zhì)量、網(wǎng)站內容更新速度、圖文結合形式等內容下手，找準切入點(diǎn)，更新內容，更換滾動(dòng)圖片，大力展現富水形象，彰顯富水內涵，提高全局上下參與宣傳報道工作積極性、踴躍投稿的濃厚氛圍。
在局宣傳欄設計、編輯、刊辦了《五一勞動(dòng)節專(zhuān)刊》，倡導“勞動(dòng)光榮、尊重知識、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng )新”的理念。機關(guān)搬遷后，為加強全局通訊聯(lián)絡(luò )工作， 6月16日重新收集、整理、編輯、分發(fā)了局電話(huà)通訊錄，大大便利工作聯(lián)系。
宣傳報道工作下一步重點(diǎn)是要圍繞黨的方針政策，深入宣傳省廳的工作要點(diǎn)和可持續發(fā)展治水思路，宣傳建國60周年活動(dòng)，宣傳本局工程管理、防汛抗旱、除險加固工程建設質(zhì)量和進(jìn)度、水資源開(kāi)發(fā)與利用，宣傳局精神文明建設和管理及經(jīng)濟方面的工作，宣傳目標責任書(shū)共性目標中的內容，宣傳年度、季度科室單位工作動(dòng)態(tài)、事務(wù)公開(kāi)、職能目標落實(shí)情況、工作思維思路方法創(chuàng )新等內容，注重區分文稿類(lèi)別，著(zhù)力提升質(zhì)量，力求科學(xué)快速發(fā)展。
五、著(zhù)眼考勤突破口，提升整體素質(zhì)：考勤有專(zhuān)人負責，協(xié)助人勞科對全局考勤進(jìn)行了一次全面檢查。充分考慮了全局工作工種種類(lèi)、內務(wù)外務(wù)、室內野外作業(yè)等等情況，就人員考勤內容對各科室(單位)逐一進(jìn)行了查看、詢(xún)問(wèn)、核實(shí)相關(guān)情況。法定節假日放假時(shí)間及事項、防汛值班、富水值守等等涉及全局性重要工作，下發(fā)通知及時(shí)，并于7月1日實(shí)施了指紋考勤機考勤，規范職工行為，考勤不是目的，落腳點(diǎn)在于管理，在于強化整體意識和綜合素質(zhì)上臺階。
六、認真做好辦公用品、辦公設施設備管理：嚴格按照采購計劃，基本保證了機關(guān)搬遷前后，各科室單位的低值易耗品等辦公用品的需要，下一步將逐步完善，并加強管理，控制辦公費用，提倡無(wú)紙化辦公，充分利用網(wǎng)絡(luò )、電腦等信息化資源。陽(yáng)新辦公樓辦公設施設備較齊全，工作、學(xué)習、娛樂(lè )、信息自動(dòng)化等設備已到位，兩地辦公樓管理如鑰匙分配與管理及移交接工作等等事務(wù)多而繁瑣，但辦公室可以說(shuō)想得到、重安排、求協(xié)調、抓落實(shí)。
七、不忽視信訪(fǎng)、事務(wù)公開(kāi)工作：按照相關(guān)規定和要求，做好了文件材料的收集和整理歸檔工作，協(xié)助相關(guān)科室單位從工作鑒證、匯報材料的要求上，起到了協(xié)調督辦作用。對全局重點(diǎn)工作所涉及的領(lǐng)導講話(huà)或相關(guān)科室單位的匯報、總結材料在局域網(wǎng)站事務(wù)公開(kāi)欄予以了公開(kāi)。
八、機關(guān)搬遷工作安全有序：按照局黨委部署，辦公室統一調度、著(zhù)眼工作銜接，提前安排，3月份及時(shí)與廳宣傳中心取得聯(lián)系，跑有關(guān)部門(mén)，完成了陽(yáng)新辦公樓視頻會(huì )議專(zhuān)用線(xiàn)路改租工作，確保機關(guān)搬遷前辦公網(wǎng)絡(luò )的暢通，機關(guān)搬遷、打包裝車(chē)、人員安排等等具體事務(wù)逐一溝通協(xié)調，全局干部職工心往一處想勁往一處使，搬遷工作如期、平穩、順利、溫馨，資料無(wú)差錯，檔案無(wú)丟失。同時(shí)基本完成了局領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
明年工作打算及措施
一、加強考勤管理。強化行管職能，按時(shí)收集考勤信息并予以公示。
二、繼續加強 “三辦”工作。我們將在積極主動(dòng)地做好本職工作的同時(shí)，注重改變工作方式、方法。采取文件夾記錄的辦法區分事情的輕重緩急;采用筆記本日記辦法作好信息的記載、收集;實(shí)行登記表辦法紀錄事件落實(shí)情況以備查。做好大事記的收集整理、規范文件運轉程序、會(huì )議跟蹤記錄，做到工作不留尾巴，件件落到實(shí)處。
三、突出檔案歸檔整編和達標前期準備工作。尤其是要加快新型電子一體化檔案建設進(jìn)程，全力做好檔案管理升級達標前期準備工作，按照實(shí)施方案逐步落實(shí)，借此機會(huì )結合檔案達標省級標準做好辦文工作，加強公文處理。
四、進(jìn)一步抓好車(chē)輛管理。強化安全意識，加強車(chē)輛管理，控制費用，確保各項工作用車(chē)。
五、充分利用網(wǎng)絡(luò )平臺，大力開(kāi)展宣傳報道工作。加強文秘和編輯人員的培訓學(xué)習，狠抓重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，繼續找尋新的切入點(diǎn)，進(jìn)一步在提高質(zhì)量上下功夫。要求實(shí)行月報制度，即每月各科室單位重點(diǎn)的、突出的工作，要求不定期上報書(shū)面材料，對工作落實(shí)情況實(shí)行登記，掌握全局工作動(dòng)態(tài)，重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，實(shí)行突擊檢查和督促。對重大事項及時(shí)做好宣傳報道工作，落實(shí)激勵機制鼓勵職工踴躍投稿，充實(shí)網(wǎng)站內容，提高信息網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量和水平。
六、實(shí)行“臺帳制”，加強辦公室事務(wù)性管理工作。搞好辦公區管理，完善辦公設施設備，控制辦公費用。加強來(lái)文、來(lái)電、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，注重重點(diǎn)，兼顧一般，及時(shí)、準確地做好來(lái)文、來(lái)電的登記和分送工作。對來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)工作進(jìn)行登記、管理、匯報、調查研究、落實(shí)處理，由辦公室安排專(zhuān)人負責。繼續執行各項事務(wù)公開(kāi)制度，拓展事務(wù)公開(kāi)渠道和途徑。以公開(kāi)促進(jìn)督辦，以督辦和公開(kāi)來(lái)強化各項工作的落實(shí)，力求實(shí)效。
七、從以下四點(diǎn)下功夫。一是加大督辦檢查，重抓落實(shí);二是當好領(lǐng)導參謀，調查研究求“實(shí)”，文件材料求“精”;三是注重綜合協(xié)調能力，多交流溝通;四是加大服務(wù)保障力度，要勇于管事、勤于理事、精于辦事，為機關(guān)的正常、有序運轉提供周到細致的服務(wù)。
總之，辦公室工作要求個(gè)人無(wú)條件從嚴、從實(shí)完成自身職責范圍的工作;適應辦公室工作特性，既分工又合作，強調團隊精神;要以目標考核標準來(lái)開(kāi)展各項具體工作;工作中要有超前意識，不斷創(chuàng )新，創(chuàng )新思維、方法和內容。認清職責、明確思路、找準工作切入點(diǎn)、以正確的服務(wù)態(tài)度竭盡所能，為完成辦公室全年工作任務(wù)打下基礎。
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