輔導員個(gè)人工作總結
輔導員個(gè)人工作總結
有人說(shuō)，幸福的老師有4個(gè)標準：以學(xué)識激勵人、以道德教化人、以愛(ài)心感染人、以投入影響人。選擇當一名輔導員會(huì )更容易接近幸福。
從事學(xué)生輔導員工作已有2年多的時(shí)間，至今我仍然清晰地記得這句話(huà)：“學(xué)生工作是一項高尚的事業(yè)，我熱愛(ài)學(xué)生工作，愿意將自己全部的熱情投入到學(xué)生工作當中去”。
熱愛(ài)學(xué)生本身就是一種教育手段。作為學(xué)生輔導員，首先要熱愛(ài)自己的學(xué)生，視學(xué)生工作為自己的事業(yè)，這是保證學(xué)生工作有效開(kāi)展的前提。只有來(lái)自?xún)刃纳钐幍倪@種熱愛(ài)，才能設身處地地理解學(xué)生，才會(huì )有了解學(xué)生各方面情況的愿望，主動(dòng)引導和幫助學(xué)生，真心誠意地尊重學(xué)生。
“輔導員是良心活”，許多人如是說(shuō)。輔導員很辛苦，需要處理的事情很多、很雜。但在我看來(lái)，輔導員不能單純追求良心上的認可，也不能只停留在認真細致地落實(shí)具體事務(wù)，還應該強調對學(xué)生工作深入思考的過(guò)程、感悟的凝練和總結背后的自我積淀。
思考——讓學(xué)生工作制度化、規范化、效率化，使基層學(xué)生工作形成體系。
學(xué)生工作有幾項內容是固定的，這就需要輔導員提前主動(dòng)地將準備工作做足，千萬(wàn)不要拖。當眾多事情集中需要處理時(shí)，很容易產(chǎn)生急躁厭煩的情緒，從而會(huì )降低工作熱情。所以對于那些開(kāi)展時(shí)間較為固定的日常工作內容，輔導員可以提前做足準備。
輔導員除了完成好日常工作外，更應該思考如何針對自己所帶的年級開(kāi)展引導、指導性工作。每個(gè)年級的學(xué)生都有其自身的特點(diǎn)，開(kāi)展針對性的工作尤為重要。輔導員應該在每學(xué)期初讓學(xué)生了解本學(xué)期的工作安排，引導并幫助學(xué)生設立切實(shí)可行的、可供選擇的學(xué)期目標。
學(xué)生工作要形成體系，每個(gè)年級的輔導員工作都應該既有不同的側重，又要存在延續性，不能因輔導員的更換影響學(xué)生規律性的培養。我們培養學(xué)生健全的人格以及各項優(yōu)良品質(zhì)要遵循循序漸進(jìn)的客觀(guān)規律，所以學(xué)生工作非常值得一線(xiàn)的輔導員去研究、去思考。
感悟——學(xué)生工作的迷人與磨人之處在于心靈的不斷充實(shí)和經(jīng)歷的層層積累。
思考過(guò)后一定要有所感悟。多數的輔導員都接觸過(guò)輟學(xué)、退學(xué)、試讀等有不良行為的學(xué)生，有時(shí)還要面對無(wú)理的家長(cháng)。但細細想來(lái)，這些讓人厭倦、郁悶的事情有多少同齡人經(jīng)歷過(guò)？但輔導員經(jīng)歷過(guò)，而且在這個(gè)過(guò)程中，也挖掘到了自身的很多潛能，學(xué)到了很多同齡人學(xué)不到東西。換一個(gè)角度思考，用心去感悟，正是這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累，才歷練了自己的逐步成熟。學(xué)會(huì )感悟，會(huì )讓自己的工作產(chǎn)生源源不斷的動(dòng)力。這里借用一句廣告詞“美好生活源動(dòng)力”，呼喚我們每一位輔導員，生活可以很精彩，關(guān)鍵要靠我們自己去感悟、去創(chuàng )造。
總結——提升自身積淀的“靈丹妙藥”
深入思考、感悟后的總結過(guò)程是“去粗取精、不斷升華”的最佳詮釋。想法很多，實(shí)施很多，效果也不錯，千萬(wàn)不要忘記總結，而且這種總結一定要落實(shí)于文字上。在總結的過(guò)程中，不經(jīng)意間就會(huì )發(fā)現“如果這樣做，效果就更好了”。大多輔導員都很年輕，有很多的工作想法，如果嘗試事后作一個(gè)總結，你會(huì )發(fā)現自己的思想深度會(huì )有變化，即使是一個(gè)很小的細節，也會(huì )帶給自己一個(gè)感嘆。這種自身積淀的不斷深厚無(wú)形中促進(jìn)了輔導員的個(gè)人成長(cháng)。
所以會(huì )思考、常感悟、勤總結，在既定的角色中逐漸歷練成熟。
有人說(shuō)，“輔導員的出路在哪里，總不能做一輩子輔導員吧”?的確，輔導員工作有其特殊性，其工作成績(jì)不容易得到肯定。不過(guò)，我們可以放平心態(tài)換一個(gè)角度考慮，不認可表明我們的工作有待改進(jìn)和提高。我們都是年輕人，現都處于職業(yè)生涯的起步和成長(cháng)階段，要清楚自己真正追求的是什么，工作是給自己干的，豐富的閱歷也是給予自己的，做人做事一定要踏踏實(shí)實(shí)，最終才會(huì )實(shí)現自身的價(jià)值。試想，如果我們的心總是漂浮的，工作怎么會(huì )有深入、有突破？更何談自身價(jià)值了呢？
在這個(gè)跳躍的年代里，能夠去堅持些什么似乎越來(lái)越不容易，一旦堅持住了也就成為一種習慣。每天保證有固定的時(shí)間去思考、去閱讀，給身邊的人帶來(lái)親切和快樂(lè )，用心去享受并記錄生活的每一瞬間，讓自己的一切都綻放著(zhù)屬于自己的精彩，而這種精彩源于心態(tài)的平和。
我們每一位輔導員都有屬于自己的精彩，從現在開(kāi)始，試著(zhù)讓自己的心態(tài)平和下來(lái)，原來(lái)生活可以更美的。
【輔導員個(gè)人工作總結】相關(guān)文章：
高校輔導員個(gè)人的工作總結06-18
輔導員個(gè)人期末工作總結09-06
輔導員個(gè)人半年工作總結06-08
輔導員個(gè)人工作總結06-09
輔導員個(gè)人工作總結05-28
輔導員的個(gè)人工作總結02-08
輔導員的個(gè)人工作總結04-07
輔導員個(gè)人考核工作總結09-06