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上半年工作總結匯選參考

時(shí)間:2022-08-08 15:56:12 2021年工作總結 我要投稿
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上半年工作總結匯選范文參考

  上半年時(shí)間就這樣過(guò)去了,我們要為這半年的工作寫(xiě)好工作總結,這樣我們才能進(jìn)步的更多,我們工作上的問(wèn)題才能更好的解決。下面是小編搜集整理的2016上半年工作總結范文,歡迎閱讀。更多資訊請繼續關(guān)注2016工作總結欄目!

上半年工作總結匯選范文參考

  上半年工作總結

  一年來(lái),在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,我們深入貫徹落實(shí)《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》以建設高質(zhì)量、高水平的幼兒教育為目標,以提高保教質(zhì)量為核心,優(yōu)化幼教隊伍,推進(jìn)幼教改革,深化素質(zhì)教育,為我縣幼教事業(yè)的可持續發(fā)展奠定了良好基礎

  主要工作成效

  (一)加強管理,規范辦園行為

  (1)加強對幼兒園保教常規的管理

 、匍_(kāi)展“幼兒園半日活動(dòng)觀(guān)摩”

  為了規范各級各類(lèi)幼兒園的一日活動(dòng),全面提高幼兒園保教質(zhì)量,9月份我們出臺了《芮城縣幼兒園一日活動(dòng)常規要求》,對幼兒及保教人員一日活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節做了規范化的要求。并于10月15號在黨政南北園舉辦了“幼兒園半日活動(dòng)”觀(guān)摩。觀(guān)摩活動(dòng)從幼兒的來(lái)園活動(dòng)、早操活動(dòng)開(kāi)始,到教育活動(dòng)、游戲活動(dòng)、自由活動(dòng)、生活活動(dòng)、最后到離園活動(dòng)的全部環(huán)節完整地展示給前來(lái)觀(guān)摩學(xué)習的200多名幼兒教師;顒(dòng)結束后,老師們議論說(shuō):不論是教育活動(dòng)、游戲活動(dòng)、生活活動(dòng)還是環(huán)境創(chuàng )設都為我縣各級各類(lèi)幼兒園起了很好的引領(lǐng)作用。同時(shí),我們要求全縣各級各類(lèi)幼兒園都開(kāi)展豐富多彩的一日活動(dòng),以促進(jìn)全縣保教質(zhì)量的整體提升。

 、趯θh幼兒園一日常規進(jìn)行檢查

  11月24—28日,由幼教組人員與南北園省市能手組成的檢查組對全縣鄉鎮中心幼兒園大班的一日常規活動(dòng)進(jìn)行了檢查。通過(guò)檢查,我們發(fā)現我縣幼兒園一日活動(dòng)的組織安排都較為科學(xué)合理,能夠注重動(dòng)靜交替和幼兒的實(shí)踐活動(dòng),教育教學(xué)行為已經(jīng)朝著(zhù)規范化邁開(kāi)了步伐。

  (2)加強對社會(huì )力量辦園的管理

  自從國家提出對于社會(huì )力量辦園采取“積極鼓勵、大力支持、正確引導、加強管理”的十六字方針以來(lái),社會(huì )力量辦園如雨后春筍般迅速發(fā)展。規范社會(huì )力量辦園,確保幼教事業(yè)健康發(fā)展成為近年來(lái)幼教工作的重點(diǎn)。

 、賹ι鐣(huì )力量辦園進(jìn)行全面的清理整頓。

  3月份,我們出臺了《芮城縣關(guān)于清理整頓民辦學(xué)前教育機構的實(shí)施方案》,并制定了《芮城縣社會(huì )力量辦園水平評估指標體系》。根據文件精神,4月上旬,幼教組與職成辦、教育股兩個(gè)股室聯(lián)合作業(yè),檢查評估了全縣16所民辦學(xué)前教育機構,對它們的辦園資格、辦園條件、辦園方向、園務(wù)管理、教育教學(xué)及從業(yè)人員資格和安全工作進(jìn)行了全面的清理整頓,確保社會(huì )力量辦園的正確方向,引導它們走出一條投入和產(chǎn)出良性循環(huán)的路子。

  通過(guò)整頓,合格的園所有6個(gè),限期整改的有7所,被取締的有3所。

 、谑欠e極扶社會(huì )力量辦園的典型。

  我們通過(guò)多渠道宣傳社會(huì )力量辦園的典型,扶持了2—3所保教質(zhì)量好、社會(huì )信譽(yù)高的社會(huì )力量辦園作為示范園,以擴大優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育范圍,使社會(huì )力量辦園學(xué)有方向,趕有目標,如:大風(fēng)車(chē)幼兒園、大王新興幼兒園等,就是社會(huì )力量辦園的典范。

  目前,全縣共有社會(huì )力量辦園15所,在園幼兒2800余名,占幼兒在園人數的三分之一,是學(xué)前教育不可忽視的一部分。所以,規范社會(huì )力量辦園行為將是我縣幼兒教育一項長(cháng)期的重要的工作。

  (3)是加強對幼兒園安全工作的管理

  “安全工作無(wú)小事”。根據市教育局《關(guān)于做好幼兒園安全工作的通知》精神,我們今年對全縣幼兒園進(jìn)行了兩次大型的安全工作檢查。一是春季開(kāi)學(xué)初的安全工作排查。二是秋季開(kāi)學(xué)初的安全隱患排查。檢查內容包括:幼兒園安全管理制度是否建立;幼兒園活動(dòng)場(chǎng)地、器械、房舍是否安全;用水、用電等設施有無(wú)事故隱患;食堂衛生狀況是否良好;消毒設施、冷藏設施是否齊全;從業(yè)人員體檢是否合格;活動(dòng)室、休息室是否干燥、通風(fēng);廁所是否衛生、安全;幼兒接送制度是否完善;接送車(chē)輛證件是否健全;車(chē)況是否良好;門(mén)衛值班是否認真負責等等。同時(shí),我們要求各單位必須成立以園長(cháng)為首的'幼兒園安全工作領(lǐng)導組,針對各項具體安全工作進(jìn)行排查活動(dòng),定期開(kāi)會(huì ),定期培訓,使每位教職工把安全工作當成頭等大事,努力提高責任意識,增強安全常識,切實(shí)認識到安全工作的重要性。使幼兒園各個(gè)崗位都有明確的安全要求,把安全工作落實(shí)到每個(gè)人頭上,做到防患于未然,保證把孩子教育好、管理好,讓家長(cháng)放心地將孩子送到幼兒園,同時(shí)使孩子在一個(gè)安全的環(huán)境中健康、快樂(lè )地成長(cháng)。

  (二)搭建平臺,推動(dòng)城鄉學(xué)前教育均衡發(fā)展

  為使更多的孩子接受更優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育,我們采取“資源共享、名園帶動(dòng)”的策略,確立了“以省級示范園和鄉鎮中心園為龍頭,帶動(dòng)農村地區學(xué)前教育發(fā)展”的模式,積極促進(jìn)我縣學(xué)前教育水平整體提升。一是示范園教師下鄉支教。南、北兩大園分別派出骨干教師到農村薄弱園支教,手把手地教農村教師,使農村孩子也享受到了優(yōu)質(zhì)的教育資源。二是在示范園進(jìn)行觀(guān)摩活動(dòng),如:今年3月份的環(huán)境創(chuàng )設觀(guān)摩,5月份的教育活動(dòng)觀(guān)摩,10月份的半日活動(dòng)觀(guān)摩。三是廣泛開(kāi)展城鄉園“手拉手”活動(dòng),充分發(fā)揮示范園在貫徹幼教法規、傳播科學(xué)理念、開(kāi)展教科研等方面的示范、輻射作用,逐步形成了以示范園為中心,覆蓋全縣各類(lèi)幼兒園的指導和服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。如縣直南、北兩大園分別拉手縣西和西東五個(gè)鄉鎮的中心園,中心園再帶動(dòng)農村園,有力地促進(jìn)了全縣學(xué)前教育的均衡發(fā)展。

  (三)抓教科研,大力推進(jìn)素質(zhì)教育

  為進(jìn)一步落實(shí)《幼兒園教育指導綱要》精神,一年來(lái)我縣幼教工作者認真學(xué)習《綱要》,努力將《綱要》的教育理念和目標轉化為教師的教育行為,引導各級各類(lèi)幼兒園逐步確立科學(xué)的教育觀(guān)、兒童觀(guān),教師觀(guān),積極開(kāi)展幼兒園課程改革,推進(jìn)素質(zhì)教育。

  (1)是開(kāi)展教研活動(dòng),提高教師的理論水平

  個(gè)人半年工作總結樣本

  20xx年上半年以來(lái),在黨支部和所領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下,本人不斷加強學(xué)習,認真做好本職工作,較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作,現將上半年個(gè)人工作總結報告如下:

  一、加強學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)

  在思想上始終堅持以高標準嚴格要求自己。作為一名新黨員,我深知自身的不足,因此在努力工作的同時(shí),認真加強黨的基本知識、黨的路線(xiàn)、方針、政策的學(xué)習,積極參加黨組織活動(dòng),努力提高自已的政治覺(jué)悟和思想境界。同時(shí)在工作中注重專(zhuān)業(yè)知識的補充,參加了市平臺組織的設施管理業(yè)務(wù)培訓,了解相關(guān)業(yè)務(wù)流程和規范,充實(shí)自己以適應工作要求。

  二、認真完成領(lǐng)導交辦的工作

  1、積極做好人事管理相關(guān)工作

  1)積極為職工爭取最大的利益。在辦理聘干工資兌現中,從員工的角度出發(fā),在政策允許的范圍內,多與相關(guān)部門(mén)溝通,多做一些工作,盡量為員工爭取到最大的.利益。

  2)在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的設置上,以充分發(fā)揮我所專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的作用為目的,根據市、區文件精神和具體要求,完成了專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的設置工作,設定了合理的崗位系列和職數,制定了崗位設置方案、聘任辦法和各系列的崗位職責,做到因事設崗、崗職對應,使專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員既感到工作的壓力又看到晉升的空間。

  2、認真做好數字化城市管理信息案件的處理工作

  與科室其他成員一起認真做好案件的接收、傳遞、結案等工作。同時(shí),對于需要協(xié)調的案件,根據領(lǐng)導的要求積極與指揮中心、監督中心的溝通,力爭使案件得到妥善處理。對于網(wǎng)絡(luò )使用過(guò)程中出現的技術(shù)故障,及時(shí)與信息中心聯(lián)系,以確保信息傳輸的暢通。同時(shí)還及時(shí)做好結案率統計數據的收集工作。

  3、完成相關(guān)文字工作

  1)上半年完成信息10篇,其中1篇刊登于《南京日報》。

  2)完成上半年行政與支部總結。

  3)完成鼓樓年鑒文字材料的撰寫(xiě)。

  4)完成其他文字材料的撰寫(xiě)。

  4、認真處理人大、政協(xié)代表提案

  與科室負責人一起處理今年的人大、政協(xié)代表提案。針對提案中所反映的情況,專(zhuān)門(mén)到實(shí)地察看,與養護公司共同協(xié)商解決的辦法,對能夠解決的問(wèn)題及時(shí)安排處理,對非我所管轄范圍的問(wèn)題,也耐心做好解釋工作?剖胰藛T調整后,獨自完成剩余幾個(gè)提案的答復事項,放棄午休時(shí)間與代表見(jiàn)面;對一次作不通工作的代表,多次電話(huà)溝通,并再次上門(mén)解釋?zhuān)哉\意打動(dòng)代表,最終求得他們的理解。上半年共處理人大、政協(xié)代表提案15件,均達到滿(mǎn)意或基本滿(mǎn)意。

  5、認真做好20xx年度檔案立卷工作

  根據上級業(yè)務(wù)部門(mén)的要求,對20xx年度檔案進(jìn)行立卷裝訂,共裝訂長(cháng)期案卷53件,短期案卷14件,科技檔案2卷,設備檔案12卷。同時(shí)制定相關(guān)檔案管理制度及檔案分類(lèi)方案、保管期限表等,編制案卷目錄和相關(guān)資料,便于查詢(xún)。

  三、存在問(wèn)題

  1、科室人員調整后,對新崗位還存在一些不適應,如對全局工作的把握能力、對內對外工作的協(xié)調能力、處理突發(fā)事件的應急能力等方面還有待進(jìn)一步提高。

  2、科室成員的職責分工不夠明確。

  3、科室內部管理需進(jìn)一步加強。

  四、下半年工作計劃

  1、加強學(xué)習,認真學(xué)習黨的基本知識、黨的路線(xiàn)、方針、政策的學(xué)習,積極參加黨組織活動(dòng);不斷充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識。

  2、在工作實(shí)踐中不斷總結經(jīng)驗教訓,提高工作能力。

  3、搞好與科室成員的分工協(xié)作,提高科室工作效率。

  4、在工作進(jìn)一步增強服務(wù)意識,積極為職工、為企業(yè)服務(wù)。

  5、制訂和細化相關(guān)規章制度,強化單位內部管理。

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