實(shí)用的班主任工作計劃匯總九篇

　　光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰，現在就讓我們好好地規劃一下吧。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編精心整理的班主任工作計劃10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

班主任工作計劃 篇1

　　一、高一新生本學(xué)期的特點(diǎn)：

　　1、本學(xué)期最突出的特點(diǎn)是適應。包括生活上的適應，熟悉校園環(huán)境，適應住宿生活。學(xué)習上的適應，知識上的初高中銜接，學(xué)習方法的不同，還有同學(xué)之間的競爭力增大等。人際關(guān)系上的適應，新的同學(xué)、同桌、舍友、同鋪、老師等。生活上的適應一般在半月內度過(guò)，學(xué)習上的適應出現在期中考試后，人際關(guān)系上的適應貫穿整個(gè)學(xué)期。

　　2、開(kāi)課后第一個(gè)月是班級建設的最關(guān)鍵時(shí)期。

　　第一周是師生之間的“蜜月期”，學(xué)生為了給老師留下好的印象，通常會(huì )表現得比較規矩。這時(shí)是建立班級規則的黃金時(shí)間。

　　從第二周開(kāi)始會(huì )進(jìn)入學(xué)生的“試探期”，學(xué)生想探明老師的底細，即老師對他們的容忍度。

　　第三周開(kāi)始進(jìn)入學(xué)生的“釋放期”，學(xué)生的一些不良習慣在努力收斂一段時(shí)間后，隨著(zhù)環(huán)境的逐漸熟悉開(kāi)始釋放。如果說(shuō)試探期是故意的話(huà)，這段時(shí)間則是自然流露。

　　第四周開(kāi)始進(jìn)入學(xué)生的“疲沓期”，新鮮感開(kāi)始消退，興奮的神經(jīng)開(kāi)始平復，惰性潛滋暗長(cháng)。

　　在這一個(gè)月是困難和機遇并存的階段，學(xué)生的情緒起伏較大，是新的好的習慣和舊習較量的時(shí)期，但正因如此也是可塑性最強的時(shí)期。從心理學(xué)角度，好習慣的養成最基本時(shí)間為一個(gè)月，所以，一個(gè)成功的班主任往往是緊緊抓住開(kāi)學(xué)一個(gè)做好文章，為三年的班級管理打下良好的基礎。

　　二、開(kāi)學(xué)一個(gè)月做什么

　　1、確定班級目標。緊緊抓住年級和學(xué)校開(kāi)展的各種評比和競賽活動(dòng)，樹(shù)立“逢旗必奪，逢一必爭”的理念，培養班級的榮譽(yù)感和凝聚力�？梢圆渴饘W(xué)生寫(xiě)“我心目的中班級”，共同勾勒班級建設藍圖。如

　　日常管理目標 ----爭當文明班，鄙視臟亂差

　　學(xué)習目標 ----轉換學(xué)習方法，完成當天作業(yè)

　　人格目標 ----有修養、有尊嚴的人

　　2、明確規范。

　　儀表上——要干凈整潔、不留長(cháng)發(fā)怪發(fā)，不戴飾物。

　　語(yǔ)言上——要文明禮貌、不罵人、不說(shuō)臟話(huà)等。

　　行為上——要高雅規范、不打架罵人、不亂扔亂丟、不抽煙喝酒、不好吃懶做。

　　學(xué)習上——要勤奮好學(xué)，上課不睡覺(jué)，作業(yè)不拖交，考試不舞弊。

　　課間上——要井然有序，不瘋趕打，不串班，不在教學(xué)樓區域內開(kāi)展體育活動(dòng)。

　　集合上——動(dòng)作要迅速，做到靜齊快，不拖沓、不講話(huà)。

　　3、建立制度，規范日常行為。參考年級發(fā)的《班級一日常規》來(lái)指導學(xué)生什么時(shí)間做什么事。同時(shí)，在學(xué)校各種規章制度的框架下，建立班級章程，以《我訂班規》為題寫(xiě)周記的方式，讓每個(gè)學(xué)生都參與班規制定。匯總后形成正式班級管理制度(班規及獎懲辦法)。人手一份，公布執行。

　　4、加強監督、落實(shí)制度、形成良性循環(huán) 。 無(wú)論你的制度有多嚴、多細，缺少了監督就不會(huì )得到好的結果，為了讓制度得到落實(shí)，讓學(xué)生得到真正的鍛煉，形成一個(gè)良好的班風(fēng)。

　　注重檢查、反復訓練。做到一周一檢查，一月一評比，嚴格要求，及時(shí)矯正，讓學(xué)生形成良好的行為習慣�？梢越�立了一個(gè)班長(cháng)領(lǐng)頭，老師參與，紀律委員、勞動(dòng)委員記錄的督察小組，每天考核、檢查記錄，并在教室里設置公示欄，將班規、每天考核結果都張貼在公示欄內，讓學(xué)生一目了然。這樣，既增強了管理透明度，也促進(jìn)學(xué)生自覺(jué)守紀，以免在公示欄中“榜上有名”，有利于學(xué)生文明習慣的養成和進(jìn)取精神的增強。

　　5、培養班級集體人格，創(chuàng )造班級精神。

　　為使每個(gè)班級成員都有強烈的集體榮譽(yù)感。 如提出了一個(gè)班級宣言：讓班級因為我的努力而添光彩。

　　一方面，班主任以自身的情感的(如關(guān)心、同情、熱愛(ài)等) ，個(gè)性的(如風(fēng)度、氣質(zhì)、堅毅等)心理因素融進(jìn)管理活動(dòng)，樂(lè )意為班集體貢獻力量，形成班集體的正確輿論并起到監督和調節作用。

　　另一方面，在學(xué)生日常學(xué)習活動(dòng)中以小組、宿舍為單位，開(kāi)展比、學(xué)、趕、幫、超的活動(dòng)，形成積極向上的班級氛圍，增強班級自豪感和學(xué)生的自信心。也增強班級的凝聚力。

　　5、建立班干部隊伍。一開(kāi)始可以自愿報名，試用，三周以后可以競選方式建立班委會(huì )。一定要把好品行關(guān)，堅決不能用“以夷制夷”的方法，特別是體委更不能讓危險分子擔任。

　　三、班主任工作原則：

　　1、早。學(xué)生名字早熟悉，盡快叫出學(xué)生名字。班級建設早醞釀，如一位班主任的工作思路是：第一周主題“紀律和習慣”，第二周“目標意識”，第三周“感恩教育”，第四周“加強聽(tīng)課和筆記”，第五周“迎接考試”，第六周“考后100分”，第七周“學(xué)習方法及經(jīng)驗交流”，第八周“學(xué)會(huì )利用時(shí)間”，還有“融入集體，學(xué)會(huì )交往”“增強安全意識”“良好情感的培養”“主動(dòng)學(xué)習”“各學(xué)科均衡發(fā)展”，“細節決定成敗”“正確對待學(xué)習中的困難”等。

　　工作趕早班，開(kāi)好第一個(gè)班會(huì )，第一批班干部的培養使用，第一時(shí)間掌握班級常規，趕早盯班。

　　早做謀劃，要清楚每天應該做好幾件事?先做什么，再做什么，哪個(gè)環(huán)節應該怎么把握?什么地方要到崗?空檔時(shí)段怎么知道學(xué)生在干什么?

　　2、細。

　　細致觀(guān)察，班主任要善于了解學(xué)生，包括思想、心理、學(xué)業(yè)等，切忌停留在表面現象上。班主任要講究工作藝術(shù)，包括批評、表?yè)P、個(gè)別談話(huà)、集體談話(huà)等方面的藝術(shù)，切忌方法單一，說(shuō)話(huà)偏激，傷害學(xué)生感情。

　　細致管理(建立學(xué)生責任制，值日班長(cháng)制，班委例會(huì )制，宿舍評優(yōu)制)，細致指導。

　　3、嚴。

　　班主任要嚴格要求自己，樹(shù)立自身的威信。要求學(xué)生做到的，自己先力行，要言傳身教，率先垂范

　　說(shuō)一不二，能夠給學(xué)生提供一個(gè)有安全感謝和確定感環(huán)境，同時(shí)也不妨礙他跟學(xué)生友好相處。很多老師的經(jīng)驗是，先緊后松容易，先松后緊難。按照一個(gè)校準，不妥協(xié)、不遷就，始終如一的保持下去。

　　嚴并非嚴厲，違紀處理多么狠，而是不留縫隙，沒(méi)有盲點(diǎn)。管理學(xué)上有一個(gè)“熱爐”法則。一是警告性原則。熱爐火紅，不用手去摸也知道爐子是燙的，是會(huì )灼傷人的。二是一致性原則。只要你碰到熱爐，肯定會(huì )被火灼傷。三是即時(shí)性原則。一旦你碰到熱爐，就會(huì )立即被灼傷，決不會(huì )“緩期執行”。四是公平性原則。不管是誰(shuí)碰到熱爐，都會(huì )被灼傷。

　　四、班主任管理的兩點(diǎn)忠告

　　1、管理的權威性不是完全靠嚴刑峻法來(lái)實(shí)現的。也就是說(shuō)不是靠處理的力度，而關(guān)鍵是監督檢查的力度，學(xué)生一項錯誤犯了十次中只有一次被發(fā)現，即使被開(kāi)除了，他自認倒楣，別人也會(huì )心存僥幸心理。而如果犯了一次被警告，犯了第二次又被警告，犯了第三次還被警告。第四次他會(huì )知道犯錯必被捉而止步。從此不再抱僥幸心理。這其實(shí)是對學(xué)生真正的愛(ài)護，其意義在于給了學(xué)生一個(gè)明確的行為準則。知道什么是不允許的，放棄任何僥幸心理，這對于遵守社會(huì )行為規范的合格公民，是十分必要的。

　　2、管理的有效性在于常抓不懈，養成習慣。長(cháng)期以來(lái)，學(xué)生管理常有一個(gè)似是而非的經(jīng)驗之談：反復抓、抓反復。這個(gè)提法是錯誤的。為什么要出現反復呢?是我們抓一項工作，初見(jiàn)成效的時(shí)候認為做好，就會(huì )放松監督、降低要求，問(wèn)題馬上就會(huì )出現反彈，我們就趕緊抓反復。其實(shí)質(zhì)是養成教育其實(shí)就是抓良好習慣的培養，而一個(gè)習慣的養成必須在一個(gè)月以上，在習慣養成期間一定要一個(gè)標準一桿子杵到底，這樣一個(gè)月抓成一個(gè)好習慣，一年抓好十個(gè)好習慣，一個(gè)人一生的成長(cháng)基本夠用了。所以說(shuō)管理的有效性就在于一抓到底，最忌一松一緊。

班主任工作計劃 篇2

　　【指導思想】

　　以學(xué)校工作計劃為指導，針對我校實(shí)際情況，創(chuàng )新性地開(kāi)展德育工作，使學(xué)校德育工作與學(xué)生實(shí)際情況相結合，探索更適合學(xué)生年齡與身心特點(diǎn)、更適合社會(huì )發(fā)展規律的新舉措，使德育工作真正落實(shí)到學(xué)生的學(xué)習生活中。堅持以培養學(xué)生對祖國的樸素感情為主線(xiàn)，以強化行為規范養成教育為重點(diǎn)，不斷增強德育工作的主動(dòng)性、實(shí)效性，形成全員、全方位、全過(guò)程參與的德育模式，力爭使德育工作形成我校特色。

　　【工作思路】

　　以“養成教育”為重點(diǎn)，規范學(xué)生行為習慣;以“愛(ài)心教育”為突破口，加強學(xué)生思想道德建設;以班級文化建設為切入點(diǎn)，推進(jìn)學(xué)校文化建設;以豐富多彩的德育活動(dòng)為載體，豐富德育內容，促使學(xué)生全面發(fā)展。1、確立一種意識：""以學(xué)生為主體，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。 2、抓住三條主線(xiàn)：養成教育、愛(ài)國主義教育、班級文化建設。 3、實(shí)施“三化”：行為習慣規范化、愛(ài)心教育常規化、班級建設特色化。

　　【工作目標】

　　一、更新一個(gè)觀(guān)念：

　　用班級管理新思想更新班級管理新觀(guān)念。

　　二、樹(shù)立兩個(gè)意識：

　　1、牢固樹(shù)立“生本意識”，實(shí)施“生本意識”“雙德工程”：努力形成以師德帶生德、以生德促師德，雙德互育，和諧發(fā)展的良好局面。

　　2、牢固樹(shù)立“安全意識”，杜絕安全責任事故發(fā)生。

　　三、優(yōu)化三個(gè)建設：

　　1、優(yōu)化班級管理及德育管理科學(xué)化建設。2、優(yōu)化班級文化、辦公室文化、走廊文化建設。3、優(yōu)化校園文化建設。

　　四、開(kāi)展四個(gè)活動(dòng)：

　　1、開(kāi)展 “書(shū)香校園”主題讀書(shū)活動(dòng)。

　　2、開(kāi)展“愛(ài)國主義”教育活動(dòng)。

　　3、開(kāi)展秋季體育運動(dòng)會(huì )暨體育節活動(dòng)。

　　4、開(kāi)展慶“教師節”，慶“國慶”，慶“元旦”等其他活動(dòng)。

　　五、實(shí)現五個(gè)提高：

　　1、學(xué)生的良好學(xué)習行為習慣有明顯的提高。

　　2、良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)有明顯的提高。

　　3、參與活動(dòng)的實(shí)效性有明顯的提高。

　　4、依法治校、依法執教的良好風(fēng)氣有明顯的提高。

　　5、班級的科學(xué)化管理及學(xué)生的綜合素質(zhì)有明顯提高。

　　【主要工作】

　　(一)加強校園文化建設，充分發(fā)揮校園文化的育人功能。

　　1、發(fā)揮紅領(lǐng)巾廣播站、校園宣傳櫥窗及班級板報等文化陣地的宣傳功能，不斷厚實(shí)學(xué)校文化底蘊，營(yíng)造和諧的校園氛圍。

　　2、開(kāi)展豐富多彩的主題活動(dòng)。利用“教師節”、“國慶節”、“元旦”等節日和“一二?九”等重要紀念日，組織班隊活動(dòng)、講故事、演講、手抄報等多種形式的活動(dòng)，寓教于樂(lè )，陶冶情操。

　　3、加強少先隊特色文化建設。大力加強少年兒童的民族優(yōu)秀傳統文化教育、人文科學(xué)教育，拓寬少先隊傳統文化陣地，利用隊角、黑板報、櫥窗、手抄報、紅領(lǐng)巾廣播站等陣地，借用優(yōu)秀的書(shū)籍報刊，幫助少年兒童汲取豐富的精神食糧。每周開(kāi)設紅領(lǐng)巾專(zhuān)題廣播，要組織隊員認真收聽(tīng)，及時(shí)宣傳校園內的文明佳事。

　　(二)多方面、多渠道提高學(xué)科德育滲透功能。

　　充分利用班隊會(huì )課、健康課，對學(xué)生進(jìn)行安全教育、身心健康教育。各班主任要利用班隊活動(dòng)時(shí)間，開(kāi)展主題鮮明、積極向上的班隊活動(dòng)。心理健康課必須有單獨的教案，班主任要保存好相關(guān)資料備查。具體內容各班主任依據本班學(xué)生特點(diǎn)，參考相關(guān)資料自定，但要求務(wù)必做到針對性強且切實(shí)有效。

　　(三)密切家校聯(lián)系，結合社會(huì )實(shí)踐，構建家、校、社會(huì )三維德育網(wǎng)。

　　重視家庭、社會(huì )與學(xué)校教育的配合，利用校外德育教育基地，進(jìn)一步形成德育教育的合力，定期召開(kāi)形式多樣的家長(cháng)會(huì )。班主任要做好家訪(fǎng)工作，和家長(cháng)一起做好學(xué)生深入細致的思想工作。通過(guò)適當的渠道溝通學(xué)生在校及在家情況，落實(shí)常規要求，使學(xué)生在教師、家長(cháng)的指導下，能夠沿著(zhù)正確的軌跡前進(jìn)。利用社區教育的資源，進(jìn)一步深化學(xué)生的素質(zhì)教育。

　　(四)加強師德建設和班主任隊伍建設

　　繼續努力，建設一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精良、方法靈活”的德育工作隊伍。師德建設是教師隊伍建設的一項重要內容，"中華勵誌網(wǎng)"要不斷充實(shí)師德教育內容，""每一位教師都要做到關(guān)愛(ài)學(xué)生，理解學(xué)生，尊重學(xué)生，時(shí)時(shí)為師，處處為表。要更新理念，樹(shù)立以人為本的新思想。充分認識德育為首的含義，要樹(shù)立全員育人意識，形成人人、事事、時(shí)時(shí)、處處育人的濃厚氛圍。班主任工作要著(zhù)眼于細、活，要扎扎實(shí)實(shí)做好各項工作，要在班級管理過(guò)程逐步樹(shù)立“沒(méi)有完成時(shí)，只有進(jìn)行時(shí)”的理念，永遠追求完美。不斷充實(shí)自己的經(jīng)驗，更好地做好自己的班主任工作。

　　【主要工作安排】

　　九月份:

　　德育主題：行為規范教育

　　1、制訂德育工作計劃，各班根據學(xué)校德育工作計劃，制訂班主任工作計劃和班隊活動(dòng)計劃。

　　2、召開(kāi)大隊干部會(huì )議，明確新學(xué)期目標和任務(wù)。

　　3、各班布置教室，建立好中隊活動(dòng)陣地，學(xué)校組織“最美教室”的評選。

　　4、辦一期以迎接新學(xué)期和慶�！敖處煿潯睘橹黝}的黑板報，學(xué)生中心組織評選。

　　5、各班組織學(xué)生學(xué)習《小學(xué)生行為規范》，強化安全、衛生、紀律教育;進(jìn)行早操集會(huì )、放學(xué)路隊規范訓練，做到安全文明，秩序井然。

　　6、六年級家長(cháng)會(huì )。

　　7、各班召開(kāi)兩次主題班會(huì )。

　　十月份：

　　德育主題：愛(ài)國主義教育，紅領(lǐng)巾組織教育

　　1、在二—六年級舉行愛(ài)國歌曲演唱比賽。

　　2、利用建隊日，"中華勵誌網(wǎng)"對學(xué)生進(jìn)行少先隊知識的教育。

　　3、各班辦一期以熱愛(ài)祖國，慶祝建國六十周年為主題的黑板報。

　　4、對一年級的新生進(jìn)行隊前教育。

　　5、召開(kāi)五年級、三年級家長(cháng)會(huì )。

　　6、開(kāi)展“重陽(yáng)敬老”實(shí)踐活動(dòng)。

　　7、各班召開(kāi)兩次主題班會(huì )。

　　十一月份：

　　德育主題：體驗教育、感恩教育;

　　1、在二—六年級舉行以“感恩教育”為主題的班隊會(huì )展示課活動(dòng)。

　　2、各班辦一期以“感恩教育”為主題的黑板報。

　　3、各班召開(kāi)兩次主題班會(huì )。

　　4、中高年級心理健康教育講座。.

　　5、召開(kāi)四年級家長(cháng)會(huì )。

　　6、中隊主題活動(dòng)觀(guān)摩。

　　7、班主任工作研討會(huì )。

　　十二月：

　　德育主題：誠信教育

　　1、各班召開(kāi)一次主題班會(huì )。

　　2、各班辦一期以“迎新年”為主題的黑板報。

　　3、在隊員中廣泛開(kāi)展“手拉手互助”活動(dòng)，讓優(yōu)秀學(xué)生與后進(jìn)生結對，成立互助小組，培養團結同學(xué)、愛(ài)護集體、關(guān)心他人的良好品德。

　　4、二年級學(xué)生家長(cháng)會(huì )。

　　一月份：

　　德育主題：自我評價(jià)教育

　　1、各班舉行迎新年活動(dòng)。

　　2、各班開(kāi)展學(xué)習競賽，評選“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀播音員”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等。

　　3、班主任撰寫(xiě)班主任工作論文，學(xué)校組織評選。

　　4、新春義賣(mài)春聯(lián)送祝福實(shí)踐活動(dòng)。

班主任工作計劃 篇3

　　本學(xué)期學(xué)校開(kāi)展了后進(jìn)生幫扶活動(dòng)，讓每位教師幫扶幾名學(xué)生，我幫扶七年級（一、二）班的十二個(gè)學(xué)生。如何幫助轉化他們，是我們每位老師所面臨的課題。為了更好的解決這一問(wèn)題，特制訂幫扶計劃如下：

　　一、基本情況分析

　　從這八名學(xué)生的基本情況來(lái)看，他們大體上可以分為以下幾類(lèi)情況：

　　學(xué)習態(tài)度存在問(wèn)題：有四位同學(xué)，學(xué)習成績(jì)一直上不去，總是在班級的后邊，而且在老師的課堂上，擾亂課堂紀律，影響周?chē)�的同學(xué)，自己也是不求上進(jìn)。

　　智力水平較低：有三位同學(xué)課堂上看似認真聽(tīng)課，且認真完成作業(yè)，但是基礎較差，課上所學(xué)的基本知識都掌握的不牢固，遇到稍微需要動(dòng)腦筋的問(wèn)題，更是卡殼。

　　嚴重的偏科現象：有一位同學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)成績(jì)較好，英語(yǔ)卻很差，上課有事走神，學(xué)習英語(yǔ)的興趣提不上去。

　　學(xué)習成績(jì)不穩定：有兩個(gè)同學(xué)學(xué)習態(tài)度較好，上課也認真聽(tīng)課，作業(yè)完成的較認真。但是，成績(jì)不穩定，知識掌握的不夠牢固。

　　二、輔導措施

　　1、教給學(xué)習方法，提高興趣：教學(xué)內容教師要深入研究，整理教材內容，在知識的傳授與思維，能力的培養之間找到一個(gè)合適的平衡點(diǎn)，當學(xué)生有困惑的時(shí)候，合理分析教材，選擇哪種教法更合適。從簡(jiǎn)單的，他們有能力接受的方法去做，提高他們的學(xué)習興趣。

　　2、學(xué)生分類(lèi)指導，雖然每個(gè)學(xué)生都有自己的學(xué)習風(fēng)格，但是在教師的指導下，每個(gè)學(xué)生感受到老師對自己的關(guān)心，從而激發(fā)學(xué)習上進(jìn)心。

　　3、及時(shí)評價(jià)，隨時(shí)關(guān)注：建立了師生幫扶溝通的橋梁之后，就要了解學(xué)生的學(xué)習行為，從思想、學(xué)習、行為等多方面進(jìn)行評價(jià)，而且要注意指出問(wèn)題所在，循序漸進(jìn)地讓生逐步讓學(xué)生接受。

　　總之，幫扶是一項比較復雜的工作，涉及面廣，工作量大，但只要我們多一點(diǎn)關(guān)心，多一點(diǎn)耐心，多拿出一點(diǎn)時(shí)間和精力，就一定能夠做好這項工作。

班主任工作計劃 篇4

　　這學(xué)期我續任八年級1班班主任，雖然，在班級管理上我沒(méi)有什么良好的經(jīng)驗，但我希望能在現在這班學(xué)生中，把自己在教育教學(xué)上的理論更好的應用在實(shí)踐上。畢竟，班級中的每一位同學(xué)，都是一個(gè)可貴的生命。教師的使命就是教育好每一位學(xué)生，而班主任的使命便是以學(xué)生的健康成長(cháng)為首要任務(wù)。如果一位班主任，不能夠把學(xué)生放在心中的首位，那它就不是一名稱(chēng)職的班主任，更不是一名稱(chēng)職的教師。因此，身為班主任，無(wú)論在什么時(shí)候都要對得起學(xué)生。至于學(xué)校的表?yè)P先進(jìn)，都是其次。學(xué)校的每位班主任并不是為了每學(xué)期那可憐的一二百元的班津而工作的，我和他們一樣都是為了對得起學(xué)生和對得起自己而工作的。盡管現在的班主任工作日益繁重，而俗話(huà)又說(shuō)多做多錯，少做少錯，不做不錯。往往工作量最多的人，所犯的錯誤也是最多的。但只要我所想的一切都是為了學(xué)生，心里也就沒(méi)有什么怨言了。

　　為了能把本班建成具有團結、活潑、嚴謹、求學(xué)的班風(fēng)，把學(xué)生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，做一位合格的社會(huì )主義建設者和接班人。特制定班級工作計劃：

　　一、班級基本情況

　　本學(xué)期班級共有68名學(xué)生。學(xué)生學(xué)習生物的興趣還不很高，上學(xué)期生物的平均成績(jì)在全年級排名最后，雖然高分還可以，但由于不愛(ài)學(xué)習的學(xué)生較多，因此班平均被拉下來(lái)了。這個(gè)學(xué)期要想辦法調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性，爭取成績(jì)有較大的提高。

　　二、本學(xué)期基本工作要點(diǎn)

　　1、確立班級體的奮斗目標

　　班集體的共同奮斗目標，是班集體的理想和前進(jìn)的方向，班集體如果沒(méi)有共同追求的奮斗目標，就會(huì )失去前進(jìn)的動(dòng)力。所以，一個(gè)良好的班集體應該有一個(gè)集體的奮斗目標，這個(gè)目標應是遠期、中期、近期目標的結臺，逐步實(shí)現目標的過(guò)程會(huì )產(chǎn)生梯次激勵效應，形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學(xué)生思想、學(xué)習、生活實(shí)際，制定出本班的奮斗目標。在實(shí)現班集體奮斗目標的過(guò)程中，要充分發(fā)揮集體每個(gè)成員的積極性，使實(shí)現目標的過(guò)程成為教育與自我教育的過(guò)程，每一集體目標的實(shí)現，都是全體成員共同努力的結果，要讓他們分享集體的歡樂(lè )和幸福，從而形成集體的榮譽(yù)感和責任感。

　　2、在學(xué)生中培養競爭意識，有你追我趕的比學(xué)風(fēng)格;

　�、偻ㄟ^(guò)各種方式，端正學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機和態(tài)度，指導他們掌握科學(xué)的學(xué)習方法和良好的學(xué)習習慣。

　�、谥笇П景鄬W(xué)生的課外閱讀，組織和舉行讀書(shū)會(huì )，培養他們良好的文化底蘊。

　�、劢�(jīng)常與各門(mén)學(xué)科的任課教師進(jìn)行溝通，了解學(xué)情，做好協(xié)調工作。

　　3、面對全體學(xué)生，要顧全大局，做到抓兩頭促中間;

　　4、關(guān)鍵要抓好班級的紀律，因為紀律是成績(jì)的保證。要抓好紀律關(guān)鍵在教育好后進(jìn)生。所以，轉化后進(jìn)生特別是雙差生工作顯得異常重要;

　　5、成績(jì)、表現好的學(xué)生要經(jīng)常鼓勵，既要肯定成績(jì)，也要不斷督促，使他們不斷取得進(jìn)步;

　　6、力爭做好每位學(xué)生的思想工作，使他們提高認識，不斷上進(jìn)。

　　7、積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)，使學(xué)生在活動(dòng)中受到教育。

　　8、健全班委會(huì )，明確分工，提高學(xué)生的管理能力。

　　三、具體措施

　　1、充分利用班會(huì )向學(xué)生進(jìn)行思想教育。

　　2、發(fā)揮干部的作用，師生共同管理班級。

　　一個(gè)良好的班集體，必須擁有一批團結在班主任周?chē)�的積極分子，組成班集體的核心，有了這個(gè)核心，才能帶動(dòng)全班同學(xué)去努力實(shí)現集體目標。班干部作為班級核心力量，分別負責其它級別的各項工作，如學(xué)習委員負責指導總結科代表的工作生活委員負責指導督促值日組長(cháng)的工作等。

　　3、充分利用課堂40分鐘向學(xué)生進(jìn)行教育。

　　4、抓住每一次月考，及時(shí)進(jìn)行總結，指導，鼓勵。

　　5、組織迎新年慶元旦活動(dòng)。

　　6、抓好期末復習，迎接期末考試。

班主任工作計劃 篇5

　　寒假已經(jīng)近十天了，在這十天里，我一直在思考著(zhù)上學(xué)期我在班級管理上存在的問(wèn)題，在教學(xué)上存在的問(wèn)題，如果按照以前的分組的方法坐座位，就會(huì )造成優(yōu)生的學(xué)習成績(jì)不能拔尖，那么就絕對會(huì )影響升學(xué)率。一旦升學(xué)率上不上去，那么我這個(gè)班就是失敗的。但是如果下學(xué)期繼續按照我后一段時(shí)間的搞法，那么必然也不能成功，即使不失敗，那也不能算是成功。

　　思來(lái)想去，我決定對下學(xué)期的工作作了以下設想：

　　一、座位仍然自選，第一次學(xué)生座位按照學(xué)生的上學(xué)期末考試成績(jì)的先后順序自選，以后每次月考之后再開(kāi)始調整座位，那么將根據學(xué)生的月考成績(jì)和一個(gè)月的紀律得分位次來(lái)進(jìn)行綜合排位，其中學(xué)習成績(jì)占60%，紀律占40%，這樣綜合進(jìn)行評比從而來(lái)排定座位。

　　這樣做的目的：能夠讓優(yōu)生和真正想認真學(xué)習的同學(xué)能夠坐到好的位置，從而有利于優(yōu)生的培養;讓那些遵守紀律的同學(xué)能夠坐到良好的位置，從而在班上形成一個(gè)良好的班風(fēng)，形成一個(gè)積極向上的班風(fēng)。

　　二、小組的設立。既然學(xué)生座位沒(méi)有按照學(xué)生的成績(jì)來(lái)坐座位，但又不能按照自然組來(lái)進(jìn)行小組評比，因為那樣評比是很不公平的，是沒(méi)有競爭力的。我想下學(xué)期的小組劃分就以上學(xué)期期末考試成績(jì)?yōu)闇�，�?人為一小組，每組都有1、2、3、4、5、6號，每組既有成績(jì)好的學(xué)生，也有成績(jì)差的學(xué)生，讓學(xué)生自由組合，一旦小組成員確定下來(lái)，那么這一個(gè)學(xué)期，小組將固定下來(lái)，不再重新組合。但小組的每個(gè)成員的座位不是固定的，無(wú)論他坐在哪個(gè)位置，都要受到該組的組規的約束。

　　三、要制定班規班紀。仍然是每周一評比，在評比的過(guò)程中，既要公布每個(gè)小組的得分，也要公布每個(gè)人的得分。要有好的獎勵措施，也要執行強有力的懲罰措施，這個(gè)我們要在班上召開(kāi)討論，要由全班學(xué)生進(jìn)行討論，只有這樣，我們制定的班規才能真正的執行。對于獎勵，我想可以借鑒上學(xué)期萬(wàn)存向我提出外出吃一頓拉面的問(wèn)題，我想就可以給予最好的小組進(jìn)行此獎勵。

　　四、每周利用一個(gè)固定的時(shí)間各個(gè)小組自行召開(kāi)小組座談會(huì )，分析該組一周的得失，我想就放在每周一的成長(cháng)會(huì )上。具體形式是這樣的：首先在周日我先召開(kāi)小組長(cháng)會(huì )(前幾周一定要召開(kāi)，提出要求，后面搞順了之后就不需要召開(kāi)了)，在周一晚成長(cháng)會(huì )之前每個(gè)小組長(cháng)召集組員開(kāi)好各組座談會(huì )，討論上周存在的問(wèn)題，和下周要改進(jìn)的方面，然后再由值周班長(cháng)召開(kāi)成長(cháng)會(huì )。

　　五、每周一次勵志文章，用以激勵學(xué)生。

　　今天就想到這些，以后想起來(lái)之后再補充。

　　六、關(guān)于學(xué)生紀律記載，紀律記載應該小組進(jìn)行循環(huán)記載，每周一輪換。組長(cháng)由7或8名班委會(huì )干部擔任，由他們擔任組長(cháng)。由他們分別擔當值周班長(cháng)。

　　七、設立班級紀律委員會(huì )，用以監督班級紀律和班干部的管理。

班主任工作計劃 篇6

　　伴著(zhù)收獲的喜悅，又是一年重新開(kāi)始的時(shí)候，我將面對的是一批面容稚嫩的孩子，我也清楚的知道他們在兩年或三年之后會(huì )更成熟，我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這畢竟是一段的開(kāi)始，從學(xué)校、家長(cháng)、老師或者是社會(huì )的任何一個(gè)人都希望他們能健康的成長(cháng)，正常的發(fā)展，不斷的超越自我，達到他們理想的境界。我們作為他們初入高中的思想和行為的啟發(fā)和領(lǐng)導者，肩負的職責和任務(wù)何其艱巨！

　　思考良久，根據高一學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn)和我們學(xué)校的實(shí)際情況以自身的條件，我初步制定出27班的學(xué)期工作計劃：

　　一、指導思想

　　對于27班的學(xué)生，我準備本著(zhù)以下四個(gè)原則來(lái)執行我的一切計劃和任務(wù)：尊重、信任、共情、關(guān)注。

　　記得蘇聯(lián)的著(zhù)名的教育家馬卡連柯的教育原則的第一條就是“尊重和信任”。他認為“盡量多的要求每一個(gè)人，也要盡可能多的尊重每一個(gè)人。在德育工作中要尊重兒童的人格，相信他們的力量，善于發(fā)揮他們的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，并以深厚的感情來(lái)對待和教育他們，要相信學(xué)生都有積極的一面。我們也明白，你如果不負責任的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個(gè)學(xué)生，就是對他人格的極度不尊重和不信任，那樣的結果是換來(lái)學(xué)生對你的不尊重和不理解，結果是班主任工作的極難開(kāi)展。我們也知道“己所不欲，勿施與人”，“用人不疑問(wèn)，疑人不用”。只有在了解的基礎上充分的尊重和信任，才能最大限度的發(fā)揮學(xué)生的潛能。

　　所謂“共情”是指要和學(xué)生的感覺(jué)保持相通，即樣經(jīng)常換位思考，著(zhù)名的教育家朱永新就講過(guò)教育要成功重要的有兩條：

　　一尊重二換位。只有我們經(jīng)常的換位思考，我們才能明白學(xué)生在想什么，他想的對不對，他的做法是否符合他們這個(gè)年齡段的特征。我們很多老師總是喜歡用自己的眼光去看待學(xué)生的行為，來(lái)判斷是對還是錯，其實(shí)這樣的出發(fā)點(diǎn)一開(kāi)始就是不公平的。對孩子不公平，對老師也不公平：這樣違背了人類(lèi)發(fā)展的正常順序。所以我們班主任用情要深，還要準！

　　所謂“關(guān)注”，就是關(guān)注學(xué)生的成長(cháng)的每一個(gè)細節，我們都知道細節決定成功，同時(shí)一個(gè)好的班級或一個(gè)好的班主任一定要對學(xué)生的成長(cháng)記錄負責，要負責記錄下孩子的成長(cháng)中的每一次激動(dòng)和成功的喜悅！和孩子一起分享！

　　二、奮斗目標

　　新高一班主任工作計劃對于27班的奮斗目標，我還是很認同我以前的觀(guān)念，就是要達到一個(gè)標準的中學(xué)生的形象，需要做到“八有”：“有人格，有胸懷，有教養，有能力；有

　　計劃，有規律，有效率，有成績(jì)”。前面的“四有”是教育學(xué)生怎樣做人，后面的“四有”是教給他們如何學(xué)習。

　　1、“有人格”是做人的最起碼的標準；

　　2、“有胸懷”會(huì )使我們的班級集體變得融洽，同學(xué)們之間會(huì )親如一家；

　　3、“有教養”，注意，“教養”并不是一個(gè)特別貶義的詞，我們經(jīng)�？吹接腥嗽诩t燈的時(shí)候照樣橫穿馬路，如果你問(wèn)他為什么？他會(huì )回答：因為沒(méi)有警察！好像他遵守交通規則是為警察遵守的。我們的學(xué)生也是如此，經(jīng)�？吹綄W(xué)生在“檢查”中寫(xiě)到：我對不起老師的教育之情，對不起家長(cháng)的撫育之恩——好像他們整天的學(xué)習是在為老師學(xué)，為家長(cháng)學(xué)，可惜的是我們有許多教師看到學(xué)生以上的“檢查”，可能就以為學(xué)生真的已經(jīng)悔改了！像這樣的學(xué)生和老師都屬于沒(méi)有“教養”的范圍！

　　4、那么什么是“有能力”呢？有的學(xué)生每次考試分數很高，但是到宿舍里面衣服不會(huì )整理，襪子洗不干凈，被子不會(huì )疊，不會(huì )唱歌，不會(huì )吟詩(shī)，不會(huì )書(shū)法，不會(huì )組織，不會(huì )演講，不懂幽默——這樣的學(xué)生我覺(jué)得就是沒(méi)有能力，無(wú)怪乎很多高考的高分者到大學(xué)里是那么的失落，因為他們的高分低能被暴露的一覽無(wú)余；

　　5、“有計劃”：很多學(xué)生是得過(guò)且過(guò)型，他們整天忙忙碌碌，或者無(wú)所事事，這些都是沒(méi)有計劃的表現，有的學(xué)生不服氣，說(shuō)我有計劃，比如明年我要考上大學(xué)，我說(shuō)那是理想，愿望，或者是你的計劃太空洞，可操作性不強。所以我規定，每月的1號是全班同學(xué)制定計劃日，每個(gè)人都要制定出操作可行的計劃，班長(cháng)和學(xué)習委員以及班主任檢查。另外，每周甚至每天都要制定一個(gè)計劃；一旦有了計劃，那么慢慢的就會(huì )“有規律”起來(lái)。

　　6、“有規律”：生活有規律有利于人的健康長(cháng)壽，學(xué)習有規律有利于成績(jì)的穩步提高，決不能“三天打魚(yú)兩天晾網(wǎng)”，有那么多的學(xué)生不是不聰明，是由于做事沒(méi)有規律而浪費了太多的時(shí)間，從而學(xué)習成績(jì)總也上不去；

　　7、“有效率”：經(jīng)�？吹接械膶W(xué)生整天忙碌，埋頭苦讀，就是不出成績(jì)，原因就在于沒(méi)有提高“效率”。

　　三、具體措施

　�。ㄒ唬┧枷胄袨榻逃�方面：

　　1、制定班規，班訓以及班級制度，建立崗位責任制：全班設置大約30個(gè)崗位，包括班干部在內共需要大約60名學(xué)生的參與，這樣就作到了人人有事做，真正把班級當成了自己的家庭一樣來(lái)看待，讓有些調皮的學(xué)生有事可做，也可以分散他們的一些其他方面的注意力，同時(shí)又可以使學(xué)生逐步走向自主管理，真正成為自己的主人。

　　2、實(shí)施班級常規：為了對一些學(xué)生起到約束作用，也為了給自主管理設置

　　一個(gè)良好的后盾，我特意制定了非常詳細的班級常規，使事情具體化、詳細化，操作起來(lái)更加容易，班干部容易管理，為今后的工作開(kāi)展打下基礎。

　　3、發(fā)揮黑板報的作用：黑板報是班級的一塊主要的陣地，要充分利用這一現成的武器！所以我打算每隔一周就出一期黑板報，內容密切聯(lián)系班級現狀以及學(xué)校的安排，讓學(xué)生無(wú)時(shí)無(wú)刻不在思想上，視覺(jué)上受到?jīng)_擊，受到教育！

　　4、發(fā)揮主題班會(huì )的作用：除了黑板報之外，主題班會(huì )更始一座大熔爐，它能集中全班同學(xué)們的精華思想，進(jìn)而感染每一個(gè)同學(xué)，起到催化劑的作用。鑒于此，我打算每?jì)芍芨咭淮沃黝}班會(huì )，內容也是密切聯(lián)系本班實(shí)際情況以及學(xué)校的動(dòng)態(tài)。

　　5、多開(kāi)展一些競賽活動(dòng)：其目的一是為了鍛煉學(xué)生的能力，另一方面也增強了學(xué)生的集體主義感。增強學(xué)生間的凝聚力。

　　6、確定每周的主題，提高能力：如“高效學(xué)習周”，“治病救人周”，“開(kāi)拓胸懷周”等等，借以來(lái)增強學(xué)生各方面的能力。

　�。ǘ�）學(xué)習方面：

　　在學(xué)習方面，我同樣也制定出了“四有”班訓：有計劃，有規律，有效率，有成績(jì)！具體做法如：

　　1、每月每周每天都要制定出自己學(xué)習的計劃。

　　2、每天清晨按照班級規定讀書(shū)。

　　3、每天抽出5分鐘時(shí)間練字。

　　4、經(jīng)常開(kāi)展一些競賽如“高效學(xué)習比賽”，“環(huán)保知識競賽”，“法制知識競賽”，借以來(lái)提高學(xué)生的學(xué)習效率。

　　5、其他的許多方法見(jiàn)班規。

　�。ㄈ�）分組協(xié)作制：

　　紀律小組4人，負責班級的紀律；衛生小組4人，男女生宿舍各一人，教室和衛生區也各一人；班級活動(dòng)小組4人，負責班級各項集體活動(dòng)，每周一次，活動(dòng)的形式不限，只要是班級的集體活動(dòng)以及積極健康向上即可，包括過(guò)生日；主題班會(huì )小組4人，負責每2周一次的主題班會(huì )，要精彩，包括體育委員，文娛委員；學(xué)習小組4人，負責隨時(shí)調整大家的學(xué)習狀態(tài)；宣傳小組4人，負責每月一期的黑板報的計劃制定以及執行；團委1人，團委書(shū)記；班委2人，2個(gè)班長(cháng)；

　�。ㄋ模┟刻熳允。�

　　班委建立值日制度，每天記錄值日記錄，每個(gè)學(xué)生每天寫(xiě)自省。

　　我相信，只要用心，一切皆有可能！

班主任工作計劃 篇7

　　這學(xué)期我將擔任初一（2）的班主任工作，面對這些對將來(lái)滿(mǎn)懷希望、渴望知識的學(xué)生，我將盡最大的努力，教好這些學(xué)生。教師的使命就是教育好每一位學(xué)生，而班主任的使命便是以學(xué)生的健康成長(cháng)為首要任務(wù)。為了更好的完成自己的責任和義務(wù)，現將這學(xué)期工作計劃如下：

　　學(xué)生剛從小學(xué)升入初中，是人生道路上的一個(gè)重要的轉折點(diǎn)。

　　首先，無(wú)論在學(xué)習還是心理上，學(xué)生都面臨重大的轉折點(diǎn)，要幫助他們盡快適應初中生活。

　　1. 告知學(xué)生初中和小學(xué)的不同點(diǎn)，針對學(xué)習內容、學(xué)習方法、老師授課方式、班級培養方向等的不同，及時(shí)給予點(diǎn)撥和引導。

　　2. 從心理上多關(guān)心學(xué)生，讓學(xué)生明白，只要他努力，只要他不服輸，就不會(huì )比別人差。

　　3. 通過(guò)家長(cháng)會(huì )，給家長(cháng)提一些明確的要求，爭取家長(cháng)的配合。

　　其次，學(xué)生來(lái)自各個(gè)不同的學(xué)校，應盡快將他們的行規規范，培養良好的習慣。

　　1. 抓課前準備：一節課的課前預備十分重要。開(kāi)學(xué)初，要動(dòng)真格，預備鈴響，就進(jìn)班級，督促學(xué)生做好課前準備，檢查學(xué)生的書(shū)和筆記本是否放在桌子上。崗位建立后，課前請班干部負責，班主任隨機督查，盡快形成習慣。

　　2. 抓作業(yè)的收發(fā)：無(wú)論是課堂作業(yè)還是訂正作業(yè)，每組組長(cháng)必須收齊后方可交給學(xué)習委員，不會(huì )做的題目可以不做，或請教其他同學(xué)，但絕對不允許有不交作業(yè)的現象，如果有人不交作業(yè)，組長(cháng)及時(shí)記錄，進(jìn)行教育。

　　3. 抓衛生保潔：教室的清潔六人一天，開(kāi)始時(shí)可指導學(xué)生應注意哪些衛生死角，以及其它注意事項，并每天監督保持好清潔。學(xué)校清潔區可給每一組劃分出一塊的包干區，消除衛生死角。

　　4. 抓自習課紀律：無(wú)論是早自習還是晚自習，要求學(xué)生必須保持教室的`安靜，班干部督查自習情況，并做好記錄。告訴學(xué)生自習課上一般首先完成老師布置的作業(yè)，然后做好手里自備的隨堂練習，最后預習好第二天要上的新課。這樣，學(xué)生每天的自習課安排得井然有序，大大提高了學(xué)習的效率。

　　第三，組建新集體，樹(shù)立起班級凝聚力和責任感。

　　1. 班干部是班集體的凝心力量，觀(guān)察一周后擬定好班干部，開(kāi)學(xué)初每周開(kāi)一次班干部會(huì )議，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。熟悉工作后，讓班干部全權負責班級工作，班主任協(xié)助指導。

　　2. 班級布置中，后墻貼上有利于班級凝聚力的標語(yǔ)，在班級組建的第一時(shí)間，將“班興我榮，班衰我恥，以班為家，榮辱與共”的意識植根于學(xué)生心間。及時(shí)做好總結工作，每周評比可張貼在后墻或單科狀元等等。

　　3. 在崗位自薦的同時(shí)，設置部分問(wèn)題，就“如果你的組內有一位同學(xué)總是晚到學(xué)校，影響整組本子的按時(shí)上交，你會(huì )怎么辦”等的問(wèn)題回答，實(shí)行學(xué)生集體觀(guān)念的自我教育。

　　3. 在民主自愿的原則上，設立班級崗位，作到人人有事做，事事有人做，樹(shù)立正確的輿論導向，培養學(xué)生的責任感。

　　4. 建立互助合作小組，以互助小組、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進(jìn)步，共同實(shí)現個(gè)人、小組與集體奮斗的目標。

　　5． 在小組之間開(kāi)展學(xué)習競賽活動(dòng)，對優(yōu)勝的小組和進(jìn)步較大的小組及個(gè)人進(jìn)行表彰，培養學(xué)生的合作意識。

　　第四，教育學(xué)生正確認識自己，評價(jià)自己，把握自己，樹(shù)立自信心。

　　1. 教育學(xué)生要相信自己，管理自己，激勵自己。認真對學(xué)生進(jìn)行心理適應輔導---讓所有學(xué)生心態(tài)歸零。無(wú)論以前怎樣，現在是新的開(kāi)始，要相信自己，每天充滿(mǎn)自信的生活和學(xué)習。對學(xué)生進(jìn)行自我約束教育——遵守校規校紀和班規班紀，學(xué)習上培養自學(xué)能力，獨立生活的能力。進(jìn)行挫折教育——遇到任何困難不認輸，勇敢向前。

　　2. 教育學(xué)生認識自己，把握自己，激勵自己。從歷次考試成績(jì)反映出自己的得與失，正確評價(jià)自己，定出改進(jìn)措施，重新開(kāi)始。

　　3. 教育學(xué)生定準目標，進(jìn)入狀態(tài)，苦戰加巧戰決不留遺憾。制定學(xué)習目標，并按計劃堅持不懈的努力實(shí)現目標。盡自己最大的努力，改正不當的學(xué)習方法，取得各方面的進(jìn)步。

　　第五，培養學(xué)生正確的學(xué)習方法。

　　1. 學(xué)習方法的指導，提高學(xué)習效率是班主任經(jīng)常的一項工作，也是差生轉化的中心，班主任講清一般的學(xué)習方法，特別是它的作用和意義，并要逐步培養學(xué)習正確的學(xué)習方法，課前預習，認真上課，課后及時(shí)復習，反復復習適當練習。還要對學(xué)生科學(xué)用腦的教育，個(gè)人心理調適，科學(xué)的休息法，記憶法，科學(xué)的身體鍛煉，營(yíng)養的搭配。調動(dòng)學(xué)生學(xué)習時(shí)間的投入，基礎差要追趕上來(lái)只有刻苦，只有艱苦的勞動(dòng)才有巨大的收獲。

　　2．加強課外閱讀的指導，拓展學(xué)生的知識面。要教育學(xué)生既要重視課內知識的學(xué)習，又要重視課外知識的吸取，課堂內與課堂外知識是相輔相成的。學(xué)習方法的養成是差生能否轉化和學(xué)生學(xué)習能否進(jìn)步的核心。

　　第六，密切科任教師和家庭的關(guān)系，共同教育學(xué)生。

　　1. 結合每次考試成績(jì)，針對學(xué)生的現狀，與家長(cháng)共同探討解決問(wèn)題的方法，并對下一步工作做好安排，盡快形成家長(cháng)、教師、學(xué)生三位一體的教育模式。設置家校聯(lián)系冊，每天的情況及時(shí)與家長(cháng)溝通。

　　2. 平時(shí)，把學(xué)生在校的各方面的表現反饋給家長(cháng)，及時(shí)與家長(cháng)溝通，使家長(cháng)對孩子在校情況作到心中有數，請家長(cháng)協(xié)助鼓勵或幫助學(xué)生，作好學(xué)生的思想工作。同時(shí)，向家長(cháng)了解學(xué)生在家的表現，及時(shí)找到問(wèn)題所在，對癥下藥。

　　3. 家長(cháng)會(huì )上，讓家長(cháng)明確不同的階段該配合學(xué)校做的系列工作。

　　4. 密切與任課老師的聯(lián)系，聽(tīng)取他們對班級管理及工作方面的意見(jiàn)，邀請他們參加班級的活動(dòng)，爭取他們的支持，同心協(xié)力搞好班級管理工作。

　　第七，重視每一次的細節教育：

　　1．抓好每一次班會(huì )。提出班級的總體奮斗目標，使同學(xué)們振奮精神，共同為班級的未來(lái)努力奮斗，形成“我以班級為榮，班級以我為驕傲”的良好氛圍，進(jìn)一步增強班集體的凝聚力。

　　2．抓好入校的每一次大型活動(dòng)。宣傳、表?yè)P積極參與和獲得榮譽(yù)的同學(xué)，最重要的是提倡這種“為班級爭光，奮力拼博”的精神，這也是今后從事任何工作必備的精神

　　總之，班級管理中，要高標準，嚴要求，要持之以恒。這樣才能使學(xué)生形成良好的習慣。這不但對于形成一個(gè)健康成長(cháng)的班集體，對于教師的教學(xué)，學(xué)生的進(jìn)步等多方面具有深遠的影響。

班主任工作計劃 篇8

　　一、指導思想

　　堅持“以人為本”的育人理念，相信學(xué)生并依靠學(xué)生，民主管理，科學(xué)規范。充分調動(dòng)學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)性，培養學(xué)生的主人翁責任感，指導學(xué)生做事，引領(lǐng)學(xué)生做人，面向全體，全面發(fā)展，力爭使每一名學(xué)生都成為班級的主人，建設名副其實(shí)的書(shū)生班。

　　二、管理目標

　　1、創(chuàng )建文明班級、免檢班級，形成和諧、民主、拼搏、進(jìn)取良好班級氛圍。[]

　　2、民主管理，人人都是副班主任。

　　3、書(shū)生班步調一致，形成真正的合力。

　　4、加強班級文化建設，營(yíng)造有書(shū)生班特色、富于時(shí)代氣息的文化，做到文化育人。

　　5、加強校本課程的研究，形成班級特色。

　　6、與家長(cháng)密切配合，使潛能生得到進(jìn)一步轉化。

　　三、方法措施

　　1、突出“靜、凈、敬、競”教育，以此來(lái)引領(lǐng)和規范學(xué)生，教育學(xué)生寧靜致遠從告別閑話(huà)做起，干凈整潔從管理桌堂做起，言行相敬從舉手投足做起，競爭提升從多得一分做起。紀律、衛生、間操等常規工作不但安排專(zhuān)人負責，而且要利用晨檢、班會(huì )等專(zhuān)門(mén)時(shí)間進(jìn)行布置和總結，把日常工作的評價(jià)與評選周優(yōu)勝小組掛鉤。同時(shí)安排值日班長(cháng)協(xié)助常務(wù)班長(cháng)和相應管理員做好常規工作。

　　2、加強文明班的創(chuàng )建力度，嚴格要求，加強管理，自查到位，培養習慣。對于常規工作要時(shí)時(shí)抓，對于薄弱學(xué)生要重點(diǎn)抓，要抓出成效，向高標準看齊。

　　3、合力班緊密配合，步調一致，管理統一，充分發(fā)揚民主，集中兩位班主任和兩個(gè)班級學(xué)生的智慧，形成真正合力。

　　4、人人都是副班主任，每名同學(xué)都要在班級承擔相應職責，都要成為班主任的助手。人人都是副組長(cháng)，每名同學(xué)都要在小組中承擔一方面事物的管理，都要成為小組長(cháng)的得力助手。人人都是主人翁，每名同學(xué)都要擔任值日班長(cháng)，都要找到當家的感覺(jué)。每周召開(kāi)一次組長(cháng)會(huì )議，分析組內存在問(wèn)題，找到小組工作的閃光點(diǎn)，科學(xué)安排下步工作。每周班會(huì )時(shí)間都由組長(cháng)總結小組工作，組長(cháng)有責任解決組內出現的問(wèn)題，比如和組員談話(huà)、與家長(cháng)溝通等，組長(cháng)能夠解決的問(wèn)題不要找老師解決。每周評選一個(gè)優(yōu)勝小組和一名優(yōu)秀組長(cháng)，樹(shù)立典型，榜樣示范。

　　5、加強班級文化建設，使教室內外每塊墻壁會(huì )說(shuō)話(huà)，發(fā)揮文化育人功能。每天做到“三個(gè)一”，每天高唱一遍班歌，每天齊誦一遍誓詞，每天感受一句名言。加強生態(tài)角、圖書(shū)角建設，使班級因生態(tài)角而和諧舒暢，因圖書(shū)角而人文書(shū)香。

　　6、對于校本課程要著(zhù)力出成效。利用午休和閱讀課的時(shí)間引領(lǐng)學(xué)生讀書(shū)，使學(xué)生明確每天不讀書(shū)便面目可憎。專(zhuān)人管理寫(xiě)字，做到指導到位，檢查和評價(jià)到位，讓學(xué)生明確提筆務(wù)必要練字。每節課前務(wù)必要吟誦一首古詩(shī)或一段論語(yǔ)，做到經(jīng)典不離口，腹有詩(shī)書(shū)氣自華。并且對于幾項課程要定期考核，促進(jìn)學(xué)生學(xué)有進(jìn)步。

　　7、一手抓尖子生培養，一手抓潛能生轉化，抓兩頭帶中間。無(wú)論課堂教學(xué)，還是自習輔導，都要關(guān)注不同層次學(xué)生的需要，創(chuàng )造機會(huì )、搭建平臺，使尖子生吃得飽，潛能生吃得消，中間生吃得好。搞好優(yōu)生測試和潛能生拉力賽，以賽促練，借練提高。對于班級絕對弱勢群體，要取得家長(cháng)的理解和幫助，要家校形成合力，力爭逐步提高。

　　8、班主任老師要隨時(shí)找機會(huì )與科任教師溝通，了解不同課堂學(xué)生表現及科任教師想法，和科任教師一道解決困惑、疑難，做科任教師和學(xué)生溝通、合作的橋梁和紐帶。請科任教師參加班會(huì )和家長(cháng)會(huì )，促進(jìn)科任教師和學(xué)生以及家長(cháng)的溝通，樹(shù)立科任教師的威信，使班任和科任同樣形成合力。

　　班級工作事無(wú)巨細，凡事需用心，相信民主管理、科學(xué)規范，學(xué)生就會(huì )形成合力，相信目標一致、精誠合作，兩個(gè)班級就會(huì )形成合力，合力會(huì )培養學(xué)生良好習慣，合力會(huì )凝聚師生集體智慧，合力會(huì )創(chuàng )造班級璀璨星光！

班主任工作計劃 篇9

　　班主任工作是瑣碎，繁忙的，然而做好班主任工作是一個(gè)好教師的標志，也能從中體驗到做教師的快樂(lè )。著(zhù)名的教育改革家魏書(shū)生曾這樣說(shuō)過(guò)：“班級像一個(gè)大家庭，同學(xué)們如兄弟姐妹般互相關(guān)心著(zhù)、幫助著(zhù)，互相鼓舞著(zhù)、照顧著(zhù)，一起長(cháng)大了，成熟了，便離開(kāi)這個(gè)家庭，走向了社會(huì )�！币粋�(gè)良好的班集體對每個(gè)學(xué)生的健康發(fā)展有著(zhù)巨大的教育作用。形成一個(gè)良好的班集體，需要每一位班主任做大量深入細致的工作。我在這學(xué)期中是這樣做的：

　　一、確立班集體的奮斗目標

　　班集體的共同奮斗目標，是班集體的理想和前進(jìn)的方向，班集體如果沒(méi)有共同追求的奮斗目標，就會(huì )失去前進(jìn)的動(dòng)力。所以，一個(gè)良好的班集體應該有一個(gè)集體的奮斗目標，形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班的實(shí)際，制定出班級的奮斗目標。在實(shí)現班集體奮斗目標的過(guò)程中，要充分發(fā)揮集體每個(gè)成員的積極性，使實(shí)現目標的過(guò)程成為教育與自我教育的過(guò)程，每一集體目標的實(shí)現，都是全體成員共同努力的結果，要讓他們分享集體的歡樂(lè )和幸福，從而形成集體的榮譽(yù)感和責任感。因此，根據我班各方面基礎都較差的前提，我給同學(xué)們制定了班規和一日常規，結合《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規范》進(jìn)行有效的教育。使學(xué)生認識到自己所做的行為規范和不規范，直接影響到班級的集體榮譽(yù)。這樣增強了學(xué)生的集體榮譽(yù)感。故此我班學(xué)生都做得比較好。例如：在文明宿舍評比中我班就拿了多次流動(dòng)紅旗。行為規范方面也做得較出色，早操、集會(huì )的排隊都能作到快、靜、齊。每個(gè)學(xué)生都能養成良好的習慣。

　　二、培養正確輿論和良好的班風(fēng)

　　一個(gè)良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風(fēng)去影響、制約每個(gè)學(xué)生的心理咨詢(xún)，規范每個(gè)學(xué)生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量，對班級每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。因此，班內要注意培養正確的集體輿論，善于引導學(xué)生對班級生活中一些現象進(jìn)行議論、評價(jià)，形成”好人好事有人夸，不良現象有人抓”的風(fēng)氣。因此，我注重學(xué)生的行為規范，抓典型，樹(shù)榜樣，在班中開(kāi)展評比激勵機制，形成互爭互賽的競爭氛圍，讓學(xué)生通過(guò)競賽看到自己的閃光之處，明白自己的不足和今后努力的方向。這學(xué)期，學(xué)校德育狠抓了《中學(xué)生日常行為規范》，其中”不到小攤上買(mǎi)東西”這一條行為規范，針對班中有個(gè)別同學(xué)到校外小食店開(kāi)飯的現象，我就讓大家開(kāi)展一個(gè)小小討論會(huì )，讓大家一起來(lái)談?wù)劄槭裁床荒茉谛Ｍ庑∈车觊_(kāi)飯的原因，談?wù)勂渲械睦�與弊，讓那些同學(xué)明白學(xué)校、老師這樣做的原因是什么，從而養成自覺(jué)遵守學(xué)校規章制度的好習慣，并讓所有的同學(xué)都明白什么事該做，什么事不該做。

　　三、實(shí)行班級管理民主化、細致化

　　有句話(huà)說(shuō)：”抓在細微處，落在實(shí)效中”，班主任工作只有細致入微，才能使班級管理見(jiàn)成效，而在細致管理基礎上還應充分發(fā)揮民主。班主任要有意識的讓學(xué)生參與管理，創(chuàng )設各種表現機會(huì )，充分調動(dòng)全班每個(gè)同學(xué)的積極性，形成民主管理氣氛使學(xué)生自我表現心理咨詢(xún)得到滿(mǎn)足，民主意識得到培養，管理能力得到增強。班干部既要有管理能力，又要民主管理。因此每個(gè)干部都要清楚地明白自己的職責，及時(shí)認真的完成每一項工作。為此我在期初評出八位同學(xué)作為值日班長(cháng)，充分讓他們自主把班級管理好，兩個(gè)學(xué)期來(lái)他們表現得都非常出色。在班干部中，我定期開(kāi)展批評和自我批評，讓大家意識到當班干部不是為了一時(shí)的光榮，應該更加以身作則，成為班級中各方面的示范。對于各方面不太自覺(jué)的同學(xué)，我請班干部和他們結成手拉手的伙伴，班干部進(jìn)步的同時(shí)也要幫助這些后進(jìn)生一同進(jìn)步，效果比較明顯。班主任和同學(xué)也為這些干部進(jìn)行打分、評比，為期末的干部考核、評比打下基礎。

　　四、開(kāi)展各種有意義的教育活動(dòng)。

　　集體活動(dòng)能發(fā)揮娛樂(lè )、導向、育人的功能，又能充分體現素質(zhì)教育。班主任要積極組織、參與學(xué)校各項有意義的活動(dòng)，在活動(dòng)中，促進(jìn)學(xué)生相互關(guān)心，尊重理解和協(xié)作的關(guān)系。因此，每個(gè)學(xué)期，我都根據學(xué)校的要求，根據學(xué)生的興趣、愛(ài)好，結合“我能行”活動(dòng)，在班內開(kāi)展了“智力”比賽、演講比賽、小品表演……要求學(xué)生小組合作、同學(xué)合作共同完成任務(wù)。通過(guò)活動(dòng)，學(xué)生的合作能力得到了提高，增進(jìn)了同學(xué)之間的友誼，學(xué)生對這類(lèi)活動(dòng)樂(lè )此不彼，興趣盎然，積極地投入到班級活動(dòng)中去。長(cháng)此以往，就會(huì )不自覺(jué)地喜歡上這個(gè)集體。這學(xué)期，我班舉行了“我為什么要讀書(shū)”、“我為學(xué)校添光彩”等多個(gè)主題班會(huì )，取得了圓滿(mǎn)的成功。在班會(huì )中，同學(xué)們暢所欲言，各表心跡，既提高了口頭表達能力，又受到了深刻的教育。

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