精選中學(xué)班主任工作計劃范文6篇
時(shí)間是箭,去來(lái)迅疾,前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰,一定有不少可以計劃的東西吧。好的工作計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編收集整理的中學(xué)班主任工作計劃6篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

中學(xué)班主任工作計劃 篇1
東河中學(xué)*班40人,男生25人,女生15人。面對這樣一個(gè)集體,我通過(guò)觀(guān)察發(fā)現,確實(shí)有一批自我管理意識很強的同學(xué),學(xué)習積極主動(dòng),勞動(dòng)時(shí)踏實(shí)細致,但也有些學(xué)生缺乏合作意識,自我管理能力較差。有相當一部分學(xué)生是通過(guò)高密度的培優(yōu)班強化訓練得來(lái)的高分,有些學(xué)生缺乏強烈的學(xué)習動(dòng)機和刻苦學(xué)習的自覺(jué)性。雖然目標遠大但缺乏具體的切實(shí)有效的學(xué)習方法;诖宋野啻_定了以培養學(xué)生健全人格為宗旨,以培養學(xué)生自主合作能力和良好學(xué)習習慣為目標的工作方針,培養合作精神,張揚創(chuàng )新個(gè)性,塑造全面發(fā)展的優(yōu)質(zhì)人才。
一、培養健全人格,打造優(yōu)質(zhì)人才。
在班級樹(shù)立做人第一,做學(xué)問(wèn)第二的思想。建構自立、自信、自尊、自強的健全人格培養模式,培養學(xué)生追求卓越,樂(lè )觀(guān)向上的人格品質(zhì),使學(xué)生能客觀(guān)地認識自我,自覺(jué)管理自己的學(xué)習生活,自信、合作、誠信、責任,追求健康高尚的精神生活。激發(fā)學(xué)生強烈的學(xué)習動(dòng)機,孜孜以求,勤奮好學(xué),培養品學(xué)兼優(yōu)、全面發(fā)展的優(yōu)質(zhì)人才。期望學(xué)生“做一個(gè)由于自己的存在,而使別人生活更幸福的人”,不僅學(xué)業(yè)優(yōu)秀,同時(shí)更要人格健全。創(chuàng )品牌管理,出優(yōu)質(zhì)人才。
二、形成文明班風(fēng),凝聚集體合力。
文明向上的班風(fēng)是良好習慣養成的基礎,樹(shù)立學(xué)生以高尚的品德、超人的才情、深厚的學(xué)養為目標的人生追求,逐漸形成文明儒雅,奮發(fā)向上班級風(fēng)尚。班級以一艘“飛帆”航船號作喻,激發(fā)學(xué)生集體意識,比喻整個(gè)班級就像一艘航船,需要大家齊心協(xié)力,用非凡的意志、非凡的努力才能駛向成功的彼岸。在開(kāi)學(xué)第一天,就在黑板上寫(xiě)出“81是我家,用心去愛(ài)它”的口號,一進(jìn)入教室就有歸家的溫馨感覺(jué)。班級構架以隊為單位,將40位學(xué)生分成四個(gè)小隊,每個(gè)小隊自己設計隊標、隊訓,鼓勵學(xué)生在合作中發(fā)展自我、溝通情感、培養自信,增強團隊意識和班級凝聚力。每一個(gè)學(xué)生不僅代表個(gè)體,更重要代表集體、代表團隊。將“我榮隊榮,隊榮班榮”的思想深入到每個(gè)學(xué)生心中。力量從團結來(lái),榮譽(yù)從集體來(lái)。
三、分層目標管理,捆綁綜合發(fā)展。
按照學(xué)生能力和學(xué)業(yè)成績(jì)將學(xué)生分成三層,按好中弱分配到各小隊,優(yōu)化組合,捆綁發(fā)展,在團隊中,使優(yōu)生更優(yōu),潛能生提高,弱勢群體得到幫助。每人為自己設計進(jìn)步階梯,確定自己的發(fā)展目標,在自己規定的時(shí)間內,達到理想的目標。在層級式團隊中,使學(xué)生能力得到綜合發(fā)展。班級管理結構以小隊為單元,隊長(cháng)和班長(cháng)負責制,每周評比星級小隊。班級設班級總監,代理班主任監督班委會(huì )行使老師權利。班級管理思想主要發(fā)揮學(xué)生主體作用,民主平等地與學(xué)生對話(huà)溝通,培養學(xué)生自我管理意識和規則意識。由班級總監和班長(cháng)定期召開(kāi)班委會(huì ),確定召開(kāi)班會(huì )主題。主題班會(huì )由學(xué)生自行組織,自己主持,將班會(huì )搭建成學(xué)生展示才華,鍛煉能力的舞臺。近期主題班會(huì )計劃:
l 我是誰(shuí)?(自我介紹)
l 打架斗毆事件的討論――用什么心態(tài)對待周?chē)娜?如何培養自己文明的行為?
l 細節――決勝的關(guān)鍵
l 記錄成長(cháng)檔案培訓
l 討論:優(yōu)秀的人才應具備什么樣的素質(zhì)?
l 信念的力量――成功人士、科學(xué)家、名人事跡的啟發(fā)
l 自信以自知為基礎,以自強為動(dòng)力
四、建立成長(cháng)檔案,評價(jià)促進(jìn)發(fā)展
在班級分別建立班級、小隊、個(gè)人評價(jià)檔案。通過(guò)過(guò)程性評價(jià),記錄團隊和學(xué)生個(gè)人成長(cháng)軌跡。發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),矯枉過(guò)正,通過(guò)發(fā)展性的積極評價(jià),在同伴、家長(cháng)、老師的共同關(guān)注和期待下,約束自己的行為、自覺(jué)管理時(shí)間、主動(dòng)反思學(xué)習,積極進(jìn)行合作。檔案是成長(cháng)過(guò)程,也是成長(cháng)導航。
在成長(cháng)檔案中,采用多元評價(jià)的方式,每周將學(xué)生在校表現以過(guò)程記錄和師生評價(jià)的方式,反饋給家長(cháng),通過(guò)家長(cháng)評價(jià)結合學(xué)生個(gè)人反思,總結上一周學(xué)習生活情況,制定下一周努力計劃。每月進(jìn)行評比,并頒發(fā)成長(cháng)賀卡。通過(guò)這種過(guò)程性的質(zhì)性評價(jià),期望有效促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
中學(xué)班主任工作計劃 篇2
一、家訪(fǎng)的現實(shí)意義
新課程標準的實(shí)施以及現代教育形式的發(fā)展告訴我們,單純依靠教師是搞不好教育的,必須和學(xué)生家長(cháng)密切配合,家訪(fǎng)是必不可少的。因此教師要想提高學(xué)生的素質(zhì),管理好班級,必須全面了解學(xué)生。只在學(xué)校了解學(xué)生是遠遠不夠的,必須也要了解學(xué)生在家的表現,這就需要老師也要了解學(xué)生的家庭教育背景,大部分是通過(guò)家訪(fǎng)來(lái)實(shí)現的。通過(guò)家訪(fǎng)教師同時(shí)也可以了解學(xué)生家長(cháng)教育孩子的方法和教育理念,向學(xué)生家長(cháng)宣傳黨的教育思想,科學(xué)的教育方法等等。因此教師必須進(jìn)行家訪(fǎng)。結合本班實(shí)際,特制訂本學(xué)期家訪(fǎng)工作計劃。
二、家訪(fǎng)目的要求
1、了解學(xué)生的家庭教育情況,了解學(xué)生在家的表現,
2、了解學(xué)生學(xué)生家長(cháng)教育孩子的方式方法。
3、征求學(xué)生家長(cháng)對教師教學(xué)、班級、學(xué)校管理的意見(jiàn)和建議。
4、向學(xué)生家長(cháng)宣傳黨的教育政策及提供先進(jìn)的教育信息。
5、糾正學(xué)生家長(cháng)錯誤的家教方法,向學(xué)生家長(cháng)傳授較科學(xué)的家教方法。
6、家訪(fǎng)時(shí)不可與學(xué)生家長(cháng)發(fā)生爭吵和沖突,態(tài)度要和藹,要與學(xué)生家長(cháng)共同探討教育孩子的問(wèn)題。
7、家訪(fǎng)后要及時(shí)記錄和整理,不斷經(jīng)驗教訓。
三、家訪(fǎng)重點(diǎn)
1、落后生,查找落后的原因及在家表現。
2、優(yōu)等生,了解在家表現及家庭教育情況。
3、問(wèn)題生,隨機家訪(fǎng)。
四、家訪(fǎng)準備
1、了解學(xué)生
家訪(fǎng)前,教師要對家訪(fǎng)學(xué)生的在校表現、各科學(xué)習、興趣愛(ài)好、習慣、優(yōu)缺點(diǎn)等了如指掌,以便家訪(fǎng)時(shí)能信手拈來(lái),提高家訪(fǎng)的實(shí)效。
2、明確目的
每次家訪(fǎng)前,教師要認真細致地“備”此次家訪(fǎng)要達到什么目的?如何達到這個(gè)目的?對本次家訪(fǎng)成功與否的期望值?這個(gè)期望值符不符合學(xué)生的實(shí)際?
3、時(shí)間的選擇與控制家訪(fǎng)時(shí)間最好選擇在學(xué)生放學(xué)后或雙休日,這樣學(xué)生也可以在場(chǎng),家訪(fǎng)的效果會(huì )更好。家訪(fǎng)時(shí)間不宜過(guò)長(cháng),以免耽誤學(xué)生家長(cháng)的工作。
4、內容和方法
家訪(fǎng)的內容應多種多樣,了解學(xué)生家庭情況可以家訪(fǎng),學(xué)生取得進(jìn)步可以家訪(fǎng),發(fā)現學(xué)生有問(wèn)題可以家訪(fǎng),學(xué)生家庭有困難可以家訪(fǎng)。家訪(fǎng)的談話(huà)方法,注意不要千篇一律,要因人制宜,一把鑰匙開(kāi)一把鎖。
五、家訪(fǎng)時(shí)間安排
家訪(fǎng)一般不占用教學(xué)時(shí)間(特殊情況除外),主要安排在雙休日或下午放學(xué),一天可訪(fǎng)問(wèn)1-2人。
六、家訪(fǎng)具體安排(略)
中學(xué)班主任工作計劃 篇3
一、尊重自己,為人師表
俗話(huà)說(shuō):“身教重于言教!崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F對學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用,會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。高中學(xué)生的生理、心理及綜合素質(zhì)趨于成熟,思維活躍,情感豐富,對身邊發(fā)生的事情具有了自己一定的判斷能力,也有了自己一定的看法。在高一(3)班班主任高迪教師的幫助帶領(lǐng)下,我在班中教好自己數學(xué)課的同時(shí),無(wú)論是在穿著(zhù)打扮方面,還是在言行方面,無(wú)論是在教學(xué)能力方面,還是在個(gè)人修養方面都非常注重自己在班中的表現,時(shí)時(shí)以一名正式班主任的身份要求自己,在班中得到了學(xué)生的認可與支持。只有尊重自己、為人師表的老師,才能從學(xué)生那里得到愛(ài)戴與尊重,在班中建立起學(xué)生對自己的威信,這是班主任工作的基礎。
二、抓住時(shí)機,增進(jìn)了解
作為實(shí)習班主任和本班的正式班主任還是有一定區別的,因為我除了數學(xué)課時(shí)間,很少有時(shí)間和他們密切接觸,難以真實(shí)地了解班內情況。為了對同學(xué)們增進(jìn)了解,我抓住一切可能的機會(huì )和他們接觸,在每天上課間操時(shí),我堅持跟操,了解他們的情況;在每次同學(xué)們進(jìn)行班內、校內勞動(dòng)時(shí),我積極與同學(xué)們一起勞動(dòng),增加與他們每個(gè)人接觸的機會(huì );在每次學(xué)校舉行大型活動(dòng)時(shí),我積極配合班主任參與組織與籌備,與同學(xué)們共同協(xié)商,做好本班工作。通過(guò)以上方法,我逐步了解了班內每一個(gè)學(xué)生,為做好班級輔助管理工作做好了準備。
三、尊重學(xué)生,以誠相待
曾經(jīng)有學(xué)生把班主任和學(xué)生之間的關(guān)系比作“貓和老鼠”的關(guān)系,也有一些班主任把學(xué)生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的體現。這樣,使得班主任和學(xué)生處在一種對立的狀態(tài),不利于班級工作的開(kāi)展,也不利于學(xué)生積極性的調動(dòng),能力的培養。在擔任高一(3)班實(shí)習班主任期間,我利用青年教師這一年齡優(yōu)勢,在自己在同學(xué)中建立威信的基礎上,與他們平等相處,建立起了和諧的師生關(guān)系。我把學(xué)生當作一個(gè)平等的主體來(lái)對待,尊重學(xué)生的人格尊嚴,彼此無(wú)高低、尊卑之分。在出現問(wèn)題時(shí),我從為采用強制手段,高壓政策來(lái)解決問(wèn)題,而要通過(guò)講事實(shí)、擺道理,使學(xué)生心悅誠服的接受。當學(xué)生提出批評意見(jiàn)時(shí),我虛心地接受,沒(méi)有因為“我是老師,我接受學(xué)生的批評,這多丟面子”而拒絕接受。作為班主任更要有一種大度的氣量,寬闊的胸懷,不要斤斤計較,要允許學(xué)生出現這樣的差錯,平等地地對待學(xué)生,這樣才能贏(yíng)得越來(lái)越多的學(xué)生的信任。
四、 一視同仁,平等相處
影響班主任和學(xué)生之間關(guān)系的另一個(gè)重要因素是班主任對待好學(xué)生和差生的態(tài)度。有的老師認為,
中學(xué)班主任工作計劃 篇4
西河中學(xué)*班40人,男生25人,女生15人。面對這樣一個(gè)集體,我通過(guò)觀(guān)察發(fā)現,確實(shí)有一批自我管理意識很強的同學(xué),學(xué)習積極主動(dòng),勞動(dòng)時(shí)踏實(shí)細致,但也有些學(xué)生缺乏合作意識,自我管理能力較差。有相當一部分學(xué)生是通過(guò)高密度的培優(yōu)班強化訓練得來(lái)的高分,有些學(xué)生缺乏強烈的學(xué)習動(dòng)機和刻苦學(xué)習的自覺(jué)性。雖然目標遠大但缺乏具體的切實(shí)有效的學(xué)習方法;诖宋野啻_定了以培養學(xué)生健全人格為宗旨,以培養學(xué)生自主合作能力和良好學(xué)習習慣為目標的工作方針,培養合作精神,張揚創(chuàng )新個(gè)性,塑造全面發(fā)展的優(yōu)質(zhì)人才。
一、培養健全人格,打造優(yōu)質(zhì)人才。
在班級樹(shù)立做人第一,做學(xué)問(wèn)第二的思想。建構自立、自信、自尊、自強的健全人格培養模式,培養學(xué)生追求卓越,樂(lè )觀(guān)向上的人格品質(zhì),使學(xué)生能客觀(guān)地認識自我,自覺(jué)管理自己的學(xué)習生活,自信、合作、誠信、責任,追求健康高尚的精神生活。激發(fā)學(xué)生強烈的學(xué)習動(dòng)機,孜孜以求,勤奮好學(xué),培養品學(xué)兼優(yōu)、全面發(fā)展的優(yōu)質(zhì)人才。期望學(xué)生“做一個(gè)由于自己的存在,而使別人生活更幸福的人”,不僅學(xué)業(yè)優(yōu)秀,同時(shí)更要人格健全。創(chuàng )品牌管理,出優(yōu)質(zhì)人才。
二、形成文明班風(fēng),凝聚集體合力。
文明向上的班風(fēng)是良好習慣養成的基礎,樹(shù)立學(xué)生以高尚的品德、超人的才情、深厚的學(xué)養為目標的人生追求,逐漸形成文明儒雅,奮發(fā)向上班級風(fēng)尚。班級以一艘“飛帆”航船號作喻,激發(fā)學(xué)生集體意識,比喻整個(gè)班級就像一艘航船,需要大家齊心協(xié)力,用非凡的意志、非凡的努力才能駛向成功的彼岸。在開(kāi)學(xué)第一天,就在黑板上寫(xiě)出“81是我家,用心去愛(ài)它”的口號,一進(jìn)入教室就有歸家的溫馨感覺(jué)。班級構架以隊為單位,將40位學(xué)生分成四個(gè)小隊,每個(gè)小隊自己設計隊標、隊訓,鼓勵學(xué)生在合作中發(fā)展自我、溝通情感、培養自信,增強團隊意識和班級凝聚力。每一個(gè)學(xué)生不僅代表個(gè)體,更重要代表集體、代表團隊。將“我榮隊榮,隊榮班榮”的思想深入到每個(gè)學(xué)生心中。力量從團結來(lái),榮譽(yù)從集體來(lái)。
三、分層目標管理,捆綁綜合發(fā)展。
按照學(xué)生能力和學(xué)業(yè)成績(jì)將學(xué)生分成三層,按好中弱分配到各小隊,優(yōu)化組合,捆綁發(fā)展,在團隊中,使優(yōu)生更優(yōu),潛能生提高,弱勢群體得到幫助。每人為自己設計進(jìn)步階梯,確定自己的發(fā)展目標,在自己規定的時(shí)間內,達到理想的目標。在層級式團隊中,使學(xué)生能力得到綜合發(fā)展。班級管理結構以小隊為單元,隊長(cháng)和班長(cháng)負責制,每周評比星級小隊。班級設班級總監,代理班主任監督班委會(huì )行使老師權利。班級管理思想主要發(fā)揮學(xué)生主體作用,民主平等地與學(xué)生對話(huà)溝通,培養學(xué)生自我管理意識和規則意識。由班級總監和班長(cháng)定期召開(kāi)班委會(huì ),確定召開(kāi)班會(huì )主題。主題班會(huì )由學(xué)生自行組織,自己主持,將班會(huì )搭建成學(xué)生展示才華,鍛煉能力的舞臺。近期主題班會(huì )計劃:
l 我是誰(shuí)?(自我介紹)
l 打架斗毆事件的討論――用什么心態(tài)對待周?chē)娜?如何培養自己文明的行為?
l 細節――決勝的關(guān)鍵
l 記錄成長(cháng)檔案培訓
l 討論:優(yōu)秀的人才應具備什么樣的素質(zhì)?
l 信念的力量――成功人士、科學(xué)家、名人事跡的啟發(fā)
l 自信以自知為基礎,以自強為動(dòng)力
四、建立成長(cháng)檔案,評價(jià)促進(jìn)發(fā)展
在班級分別建立班級、小隊、個(gè)人評價(jià)檔案。通過(guò)過(guò)程性評價(jià),記錄團隊和學(xué)生個(gè)人成長(cháng)軌跡。發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),矯枉過(guò)正,通過(guò)發(fā)展性的積極評價(jià),在同伴、家長(cháng)、老師的共同關(guān)注和期待下,約束自己的行為、自覺(jué)管理時(shí)間、主動(dòng)反思學(xué)習,積極進(jìn)行合作。檔案是成長(cháng)過(guò)程,也是成長(cháng)導航。
在成長(cháng)檔案中,采用多元評價(jià)的方式,每周將學(xué)生在校表現以過(guò)程記錄和師生評價(jià)的方式,反饋給家長(cháng),通過(guò)家長(cháng)評價(jià)結合學(xué)生個(gè)人反思,總結上一周學(xué)習生活情況,制定下一周努力計劃。每月進(jìn)行評比,并頒發(fā)成長(cháng)賀卡。通過(guò)這種過(guò)程性的質(zhì)性評價(jià),期望有效促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
中學(xué)班主任工作計劃 篇5
首先,感謝學(xué)校和學(xué)部領(lǐng)導對我的信任。作為一名班主任,上要對學(xué)校領(lǐng)導負責,下要對學(xué)生和學(xué)生家長(cháng)負責,感覺(jué)責任真的很重大。在以后的工作中我會(huì )專(zhuān)心做好我的班主任工作,盡量多接觸學(xué)生,對他們進(jìn)行貼身教育,上行下效。作好班主任工作計劃,有利于班級工作的正常開(kāi)展。根據我的工作經(jīng)驗和實(shí)踐總結,我制定了如下的工作計劃:
一、指導思惟想
認真貫徹新課改和素質(zhì)教育的要求,在學(xué)校和學(xué)部的領(lǐng)導下,根據我校和我班學(xué)生的特點(diǎn),從學(xué)校和學(xué)生的實(shí)際出發(fā),抓好班級管理工作,開(kāi)展各項班級活動(dòng),提高學(xué)生道德素質(zhì),培養學(xué)生的能力,使我班學(xué)生能夠得到健康全面的發(fā)展。
二、工作要點(diǎn)
。ㄒ唬┝私、熟悉、認識全班
我班學(xué)生情況較為復雜,目前共有學(xué)生26人,男生17人,女生9人;月寄宿6人,周寄宿17人,走讀3人;老生12人,新生14人。從分班情況來(lái)看,老生成績(jì)大部分較差,少數學(xué)生學(xué)習目的不夠明確,立場(chǎng)不夠端正,所以對學(xué)生的思想工作的路還很長(cháng),需要花費一定的時(shí)間和精力來(lái)整頓。針對此情況,我計劃用一個(gè)大周左右的時(shí)間逐步了解、熟悉、認識全班學(xué)生,其方式可利用課外流動(dòng)交流、個(gè)別談話(huà)、班會(huì )、班委會(huì )等。只有真正認識全班同學(xué),把握每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),接下來(lái)的班主任工作才能得以順利開(kāi)展和實(shí)施。
。ǘ┌嗉w日常治理
1、班委會(huì )的選定:根據學(xué)生特點(diǎn)選定有能力、有號召力、品學(xué)兼優(yōu)的人擔任相應班委職務(wù),充分帶動(dòng)全班同學(xué)向良性方向發(fā)展。
2、考勤治理:嚴禁無(wú)故曠課,遲到,早退,因事因病應先請假。時(shí)間較長(cháng)需要離校的要由家長(cháng)代為請假。
3、利用流動(dòng)課時(shí)間組織全班或班與班之間的活動(dòng),使學(xué)生做到勞逸結合,促進(jìn)身心健康發(fā)展,同時(shí),以此增進(jìn)班集體凝結力,使全班學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。
4、積極開(kāi)展轉化后進(jìn)生工作,分析后進(jìn)生的原因,鼓勵幫助后進(jìn)生,使其不甘落后,奮起直追,進(jìn)而在全班形成良好的競爭機制,使全班學(xué)生共同提高。
5、教室內應保持安靜,值日生要保持教室和責任區干凈,飲水機的換水工作以及班級的門(mén)窗、電扇的開(kāi)關(guān)工作。
三、思想教育
我班學(xué)生有一半以上都是新生,是因為這樣那樣的原因在初二進(jìn)行轉學(xué),所以學(xué)生的思想情況較為復雜,思想起伏變化大,情緒易受附近事物的影響,思想會(huì )向積極或消極方向頃斜發(fā)展,因此班主任與學(xué)生建立和諧、同等的師生關(guān)系,把自己置于集體的.一員,努力使自己成為與學(xué)生人格同等、心靈相通、情感交融的朋友和伙伴,就勢在必行。同時(shí),積極協(xié)調并初步建立 社會(huì )、學(xué)校、家庭三位一體的教育體系,教育學(xué)生樹(shù)立弘遠理想,開(kāi)拓立異,遵紀遵法,抓緊時(shí)間,努力學(xué)習,爭取在取得優(yōu)異成績(jì),為將來(lái)實(shí)現自己的人生目標邁進(jìn)堅實(shí)的一步。
。ㄒ唬﹦钪窘逃、樹(shù)立決心信念
開(kāi)學(xué)第一天,我就要對學(xué)生進(jìn)行勵志教育,對他們說(shuō)你們盡管是因為各種原因轉學(xué)過(guò)來(lái)的,但你們仍舊是我們這里的優(yōu)秀者,通過(guò)努力完全是可以創(chuàng )造輝煌的。 第一次班會(huì )課,我要求學(xué)生熟悉自己、認清形勢、并樹(shù)立決心信念、捉住現在、掌握未來(lái):新學(xué)期,新面貌;新班級,新打算;新目標,新立場(chǎng)。本學(xué)期是你們人生的又一個(gè)轉折點(diǎn),大家要,制定一個(gè)適合自己的一個(gè)人生目標,然后像目標努力,前進(jìn)。
。ǘ┘訌姲囡L(fēng)建設
1、營(yíng)造向上氛圍 根據學(xué)生的春秋特點(diǎn),努力營(yíng)造同等、圍結、和諧、進(jìn)取的班級氛圍。
。1)制定班級公約。
。2)布置教室環(huán)境。如設立"公告欄"等文化背景。
。3)讓學(xué)生介入班級治理,培養學(xué)生的組織能力和責任心,使每個(gè)學(xué)生都有成功的機會(huì )和成就感。培養學(xué)生的介入意識,提供顯示學(xué)生才華的機會(huì ),在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學(xué)生的主體地位,發(fā)掘立異精神。
2、指導班干部培養工作計劃 班干部是班主任的左右手。要當真選拔班干部,同時(shí)要精心培養班干部。
第一,幫助班干部樹(shù)立威信;
第二,鼓勵班干部大膽勇敢工作,指點(diǎn)他們工作方法;
第三,嚴格要求班干部在知識、能力上取得更大提高,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點(diǎn)帶面";
第四,培養干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過(guò)干部這個(gè)小集體建立準確、健全的輿論,帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進(jìn)取心,亦即"以面帶面"。
。ㄈ┌嗉壙己嗽u選
1加強常規檢查評選
班主任要切實(shí)從班級自身出發(fā),加強宣傳發(fā)動(dòng),指導練習,將各項常規工作抓細抓實(shí),力爭主動(dòng)、科學(xué)、民主治理班級,切實(shí)抓好班風(fēng)班貌建設。同時(shí)當真抓好班會(huì )課、夕會(huì )課等,并常常開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)活潑的班隊流動(dòng),使班主任工作的治理更公道化、規范化、藝術(shù)化。
2加強學(xué)科平衡
積極引導學(xué)生杜絕偏科現象。在新的素質(zhì)教育下,學(xué)生的學(xué)習任務(wù)好似輕松了,但是我作為班主任不能放松。我要時(shí)刻繃著(zhù)神經(jīng),要做到任何時(shí)刻為學(xué)生服務(wù)。只要班主任的工作做好了,學(xué)生安心的學(xué)習,才可能會(huì )取得好成績(jì)。 做好班主任計劃是進(jìn)行班主任工作的教育理論研究和教育實(shí)踐的需要。通過(guò)定下計劃要并朝既定的目標努力,吸取同行的先進(jìn)經(jīng)驗,使今后的工作更加完善。在教育學(xué)生"學(xué)會(huì )生存,學(xué)會(huì )學(xué)習,學(xué)會(huì )關(guān)心,學(xué)會(huì )做事"的過(guò)程中,班主任工作的內容是復雜的,任務(wù)是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著(zhù)一顆"愛(ài)心",加深理論涵養,在實(shí)踐中不斷完善自己,我相信就能使自己能夠很好的勝任班主任這一角色。
中學(xué)班主任工作計劃 篇6
寒來(lái)暑往,又是一個(gè)學(xué)期。和孩子們朝夕相處的日子里,有煩惱更有歡樂(lè ),有無(wú)奈更有驚喜,有牽掛更有數不盡的欣慰與自豪。37個(gè)孩子無(wú)論是“白天鵝”還是“丑小鴨”,都在用自己的內心來(lái)感受這個(gè)世界,作為他們的老師,又是一位班主任,我覺(jué)得自己的擔子很重,常常捫心自問(wèn),我要給他們什么?我能給他們什么?最起碼的幸福我能給得起嗎?就這樣,在同學(xué)們和的相處中,在與他們的交流中,在與家長(cháng)的溝通中,在書(shū)海里暢游中,我學(xué)會(huì )了用心在教育這廣闊沃土中辛勤耕耘。
一、愛(ài)心、真情----撥動(dòng)學(xué)生內心的琴弦
子曰:“工欲善其事,必先利其器!蔽艺J為要做好學(xué)生的工作,首先就要走近他們的內心。作為一名教師,首當其沖要了解學(xué)生并施以愛(ài)心,如果說(shuō)教師的人格魅力是一種無(wú)窮的榜樣力量,我相信師愛(ài)是成功教育的原動(dòng)力,師愛(ài)無(wú)痕---潤物細無(wú)聲的真正體驗。37個(gè)學(xué)生基本上彼此之間的情感很濃厚,但也有些個(gè)別情況,讓我無(wú)法走近他的內心,所以這學(xué)期我要設置“心靈港灣”,創(chuàng )設專(zhuān)門(mén)的時(shí)間讓學(xué)生走近我,或是我走到學(xué)生中去了解他們的所需所想,調動(dòng)學(xué)生用多種形式與我交流,比如發(fā)電子郵件等,因為這是我教信息技術(shù)課的唯一便利條件。當然我也要做一個(gè)合格的傾聽(tīng)者,為他們保守秘密,并竭盡所能為他們的困難之處排擾解難,為他們優(yōu)秀之處錦上添花。
二、班規有效合理化----班級管理之法寶
俗話(huà)說(shuō)得好“沒(méi)有規矩不成方圓”。但我想有規有矩沒(méi)有人性化,方圓之內也必無(wú)太平。所謂班級不是班主任的,是屬于全班學(xué)生的,他們是班級的主人,而我們僅僅是他們的參謀長(cháng)。以往我都師輩的身份來(lái)約束和管教他們,時(shí)時(shí)處處一手抓,并堅信只要自己腿勤、手勤、眼勤、口勤就可解決一切問(wèn)題,自己成了名副其實(shí)的“武責天”,忽略了同學(xué)們內心的想法。所以這學(xué)期我先草擬班規,在利用一個(gè)星期的時(shí)間由學(xué)生們不斷地修改完善。當然我們以往的一些優(yōu)秀做法仍然要繼續。比如一人多崗制,這學(xué)期仍設置多種崗位,由學(xué)生們競聘演說(shuō),再由學(xué)生自發(fā)選舉,而我的任務(wù)則是做這些新上任的領(lǐng)導者們的助手,引導他們如何有效地管理班級,上學(xué)期班里存在個(gè)別崗位落實(shí)不到位的情況,所以這學(xué)期在強化職責的同時(shí),做到“人人有事做,事事有人做;人人監督,監督人人!贝送,還要設置幾個(gè)新的管理方法:1、班主任參與學(xué)生衛生工作,與學(xué)生共同值日,接受學(xué)生考評;2、設立《班級日志》,由值日班長(cháng)及當堂任課教師填寫(xiě),進(jìn)一步落實(shí)學(xué)生的學(xué)習自覺(jué)性,并由學(xué)生對每天運行情況做出點(diǎn)評;3、實(shí)行班主任輪流制,由班里的同學(xué)輪流當選,學(xué)期末評選出“優(yōu)秀班干部”。4、設立《家校聯(lián)系簿》,由學(xué)生及各科老師共同填寫(xiě)。
三、彈性化的公共關(guān)系----營(yíng)造優(yōu)等人才的直通車(chē)
與學(xué)生相伴一生最長(cháng)久的便是父母,他們總在學(xué)生的每一個(gè)階段中操勞著(zhù),但往往事與愿違,因為不懂得一定的教育方法,使親子關(guān)系日益緊張,就如即將繃裂的彈簧般一觸即發(fā)。常常說(shuō)“一個(gè)好漢三個(gè)幫!奔皶r(shí)與家長(cháng)交流學(xué)生的情況,定期給家長(cháng)做教育匯報,時(shí)常舉辦各種活動(dòng),為孩子和家長(cháng)營(yíng)造溝通橋梁,此外,還可以請卓有教育心經(jīng)的家長(cháng)做家長(cháng)報告等。積極拉近學(xué)科教師與家長(cháng)間的交流,洞察學(xué)生心理,了解學(xué)生變化的起因。雙方共同努力,讓埋沒(méi)在沙礫間的金子能盡早發(fā)光發(fā)亮。
四、行動(dòng)----真知的源泉
二月份:
1、總結“寒假生活”,記錄“個(gè)人作業(yè)完成情況”,評選“假期優(yōu)秀標兵”;
2、班干部會(huì )議,布置本學(xué)期工作。
3、學(xué)習常規,落實(shí)一人多崗制,明確職責,完善班規;
4、“愛(ài)心保學(xué)迎奧運”家訪(fǎng)活動(dòng)。
5、確立班級“我運動(dòng)、我健康、我快樂(lè )”陽(yáng)光體育運動(dòng)活動(dòng)項目。
三月份:
1、 “正班風(fēng)、濃學(xué)風(fēng)”主題班會(huì )——學(xué)習“文明班級量化考核細則”
2、班徽、班訓、詞曲征集與確立
3、班級環(huán)境建設(陽(yáng)光體育)
4、《青春旋律》校園集體舞學(xué)練
5.“陽(yáng)光體育”之歌傳唱
6、組織參加“迎奧運,促和諧,在陽(yáng)光下成長(cháng)”書(shū)畫(huà)展
7、安全隱患排查
8、“我知奧運 ”奧運知識搜集
9、“迎奧運”20xx春季運動(dòng)會(huì )
四月份:
1、班級常規總結
2、科技模型作品評選
3、“緬懷先烈、激勵斗志”清明節掃烈士墓
4、迎奧運、促和諧,展風(fēng)采“演講比賽
5、“學(xué)會(huì )感恩——師長(cháng)是我的偶像“主題班會(huì )
五月份:
1、班級常規總結
2、開(kāi)展“善待生命、珍愛(ài)生活”午休安全教育;
3、全國助殘日,體驗殘疾人生活一天;
4、《舞動(dòng)青春》——五·四青年節歌舞比賽
5、學(xué)習文明禮儀講座
六月份:
1、班級常規總結
2、愛(ài)眼日,開(kāi)展“保護眼睛,預防近視”宣傳活動(dòng);
3、奧林匹克知識競賽
七月份
1、班級常規考核總結
2、組織復習,安排假期。
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