2018年女工委工作計劃范文

　　女工工作是黨領(lǐng)導下的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是維護女職工合法權利的有利保障，為女職工提供多樣化的服務(wù)。以下是小編整理的2018年女工委工作計劃范文，歡迎閱讀！

　　2018年女工委工作計劃(1)

　　20XX年中心工會(huì )及女工委工作指導思想是：以黨的十七屆四中全會(huì )精神為指導，以機關(guān)作風(fēng)整頓為契機，緊緊圍繞中心工作，繼續堅持“抓規范、促發(fā)展、創(chuàng )特色、爭先進(jìn)、上水平”的總體思路，充分發(fā)揮工會(huì )及女工委組織在全面完成20XX年度各項目標任務(wù)中的巨大推動(dòng)作用，努力維護職工的合法權益，奮力實(shí)現工會(huì )工作新跨越。

　　一、工會(huì )工作目標

　　(一)加強學(xué)習，進(jìn)一步提高會(huì )員素質(zhì)。工會(huì )將利用每周五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，督促大家認真學(xué)習、作好筆記，寫(xiě)好心得，通過(guò)自學(xué)和集中學(xué)習，建設一支誠信敬業(yè)、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬、服務(wù)意識強、工作作風(fēng)嚴謹、樂(lè )于奉獻的采購人隊伍。

　　(二)密切與縣財政局工會(huì )的.工作，全面完成20XX年度工作目標，工會(huì )將努力使全體會(huì )員團結一心，求真務(wù)實(shí)，為全面完成全年目標任務(wù)而努力工作。

　　(三)完善維權機制、構建穩定和諧集體。工會(huì )要樹(shù)立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，進(jìn)一步建立健全職代會(huì )、政務(wù)公開(kāi)、財務(wù)公開(kāi)等制度，搞好涉及職工切身利益法規、政策的宣傳和落實(shí)。及時(shí)反映職工的呼聲、化解職工積怨，既要保護職工合法權益不受侵犯，也要為單位發(fā)展創(chuàng )建和諧穩定環(huán)境。

　　(四)搞好節日活動(dòng)安排，豐富職工文體生活。充分利用“三八”、“五一”等傳統節日，發(fā)揮工會(huì )組織群眾優(yōu)勢，開(kāi)展一些領(lǐng)導重視、職工歡迎、社會(huì )好評，能激發(fā)職工活力的文體活動(dòng)。

　　二、女工委工作目標

　　(一)抓好女職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習，提高女職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。充分利用中心固定學(xué)習時(shí)間及“三八”、“五一”等節日學(xué)習政治、業(yè)務(wù)知識，注重推薦評選在學(xué)習、工作中涌現出的女職工典型，逐步在中心形成女職工學(xué)習政治、學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高工作能力的良好氛圍。

　　(二)維護女職工合法權益，做好女職工愛(ài)心幫扶工作，保證女職工的工作權益、工資報酬、社會(huì )保障、工作安全和特殊權益不受侵害，特別是要做好單親大病女職工幫扶工作;繼續參與加強未成年人思想道德建設，關(guān)注職工子女，建設和諧家庭。

　　(三)配合縣財政局女工委工作，加強女干部培訓和推薦工作，加強女職工干部工作創(chuàng )新能力和組織能力，以此來(lái)提高中心女職工工作整體水平，為全面完成單位各項工作目標充分發(fā)揮女職工的作用。

　　(四)繼續抓好“三八”和“五一”等節日的活動(dòng)安排，豐富女

　　職工文體生活，在節日中，組織女職工開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的的撥河、爬山、等有益于女職工身心健康的競賽活動(dòng)，在活動(dòng)中培養爭先意識和團隊意識，積極采納合理化建設，增強職工的集體凝聚力。

　　2018年女工委工作計劃(2)

　　在服從集團公司及各分公司的整體工作計劃的前提下，以提高女員工素質(zhì)，維護女員工合法權益和特殊利益，團結全公司女工以?xún)?yōu)秀的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、高尚的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jì)，以主人翁的精神為公司的發(fā)展奉獻“半邊天”的智慧和力量，計劃如下：

　　一、加強女工委的自身建設

　　1、建立健全女工委，制定工作學(xué)習制度，定期召開(kāi)列會(huì )進(jìn)行交流，反映女工工作、生活情況。

　　2、積極學(xué)習新形勢下婦女工作的.新思路、新方法，牢固樹(shù)立全心全意為女工服務(wù)的意識，更好的發(fā)揮女委成為黨政、工會(huì )的得力助手。

　　二、加強理論學(xué)習

　　1、組織學(xué)習并貫徹黨的精神，進(jìn)一步增強女工思想，切實(shí)引導女工正確認識和處理工作利益關(guān)系，為構造和諧工作而努力。

　　2、通過(guò)講座、知識競賽、試卷問(wèn)答等多種形式，認真學(xué)習、宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》，讓廣大女職工知法、懂法、守法，不斷提高女職工依法維護自身合法權益和特殊利益的意識。

　　三、圍繞公司的年度計劃，勤奮工作，開(kāi)展“巾幗建功”等活動(dòng)，增強主人翁的責任感和使命感，鼓勵女職工崗位創(chuàng )新、崗位立功。

　　四、重視女職工的精神文化生活，開(kāi)展豐富多彩的有益于女職工身心健康的各類(lèi)活動(dòng)。

　　五、具體工作安排：

　　1、1月份-6月份：女工委各項制度的建立。建立女工委臺帳，規范女工委工作制度，建立女職工巾幗文明示范崗活動(dòng)記錄本、女職工委員會(huì )花名冊、女職工婦科普查登記表、女職工工作會(huì )議記錄本等。

　　2、3月份-5月份：“三八節”活動(dòng)，女工體檢，交流溝通會(huì )議等。

　　3、6月份-7月份：舉辦針對女性心理健康的有關(guān)講座。

　　4、8月份-9月份：組織女工進(jìn)行《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《全總貫徹國務(wù)院〈中國婦女發(fā)展綱要(20XX-20XX)〉實(shí)施方案》等有關(guān)法律法規及政策的學(xué)習。

　　5、10月份-15月份：更多地關(guān)心困難女職工和青年產(chǎn)孕婦，力所能及地幫助她們解決實(shí)際困難，多做得人心、暖人心、穩人心的工作。

　　6、11月份-15月份：年底女工節目準。

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