明年工作計劃范文（精選9篇）
時(shí)間真是轉瞬即逝，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)工作計劃吧�？墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢？以下是小編精心整理的明年工作計劃范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
明年工作計劃 篇1
xxx年，我鎮繼續以依法行政、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)、利益導向、性別比治理、流動(dòng)人口管理為計劃生育工作重點(diǎn)，認真落實(shí)相關(guān)計劃生育優(yōu)惠政策，提高群眾滿(mǎn)意度；以加強基層基礎工作為出發(fā)點(diǎn)，認真貫徹落實(shí)上級人口和計劃生育政策，開(kāi)拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，以務(wù)實(shí)的精神，努力完成人口和計劃生育目標任務(wù)�，F將xxx年工作計劃如下：
一、基層基礎工作
1、穩定隊伍充實(shí)力量。繼續穩定整體工作隊伍，對工作不負責的專(zhuān)干一律解聘，更換新人充實(shí)隊伍。研究制定績(jì)效考核辦法，嚴格落實(shí)獎懲。
2、加強培訓，提高服務(wù)本領(lǐng)。今年將繼續開(kāi)展專(zhuān)干業(yè)務(wù)知識培訓，繼續堅持月報月訓制度，制定培訓計劃、教案，嚴格按計劃培訓相關(guān)人員。
3、宣傳工作，以婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家和關(guān)愛(ài)女孩為載體，開(kāi)展宣傳工作，發(fā)放各種宣傳品，提高已婚育齡婦女計生政策知曉率，利用兩節、3。8、5。29、10。1等重大節日開(kāi)展宣傳活動(dòng)，上街開(kāi)展咨詢(xún)、發(fā)放政策宣傳單及避孕節育優(yōu)生等咨詢(xún)。重大活動(dòng)不少于4次，培訓不少于12次，活動(dòng)結束，向縣計生委反饋活動(dòng)情況。
4、開(kāi)展關(guān)愛(ài)女孩活動(dòng)，繼續以關(guān)愛(ài)女孩為載體宣傳計生政策，擴大宣傳面，充分發(fā)揮人口基金的宣傳影響作用。
5、做好專(zhuān)干各種基礎資料填寫(xiě)工作，不定期入村督導，對工作手冊、月信息報告單內容及時(shí)更新，記錄詳實(shí)、不缺項不落項，沒(méi)有邏輯錯誤，及時(shí)保質(zhì)上報。
6、政策法規工作，突出強化依法行政工作，提高群眾滿(mǎn)意度：
�。�1）加強對辦理一胎生殖保健服務(wù)證、二胎生育證、獨生子女父母光榮證、流動(dòng)人口婚育證等相關(guān)證件的辦理工作，收齊各種材料存檔備查。強化服務(wù)意識，對待來(lái)辦事人員親切熱情，一次性告知其所應準備的材料，簡(jiǎn)化手續，落實(shí)十項便民服務(wù)措施，保證在辦理過(guò)程不違反政策。
�。�2）加大社會(huì )撫養費征收力度，對政策外出生人員加大宣傳力度，督促其繳納社會(huì )撫養費，及時(shí)完善卷宗，通過(guò)下發(fā)收繳通知書(shū)、法院執行等手段，使社會(huì )撫養費及時(shí)足額收齊，大力宣傳獎勵和處罰政策，使群眾轉變生育觀(guān)念。
�。�3）做好性別比治理工作，明確目標，責任到人，建立孕情跟蹤臺帳，及時(shí)掌握孕情，認真摸排“兩非”線(xiàn)索，嚴厲查處“兩非”案件。
7、抓好協(xié)會(huì )工作，認真填寫(xiě)協(xié)會(huì )帳、卡、活動(dòng)手冊、記錄，照片存檔，制定協(xié)會(huì )培訓計劃，教案、記錄、報到簿按要求填齊，抓好村民自治村建設，試點(diǎn)創(chuàng )建誠信計生村。
8、流動(dòng)人口及藥具工作：
�。�1）流動(dòng)人口繼續做好信息錄入工作，為國家組建流動(dòng)人口信息平臺提供真實(shí)可靠信息，對平臺反饋的人員及時(shí)補充個(gè)人信息及時(shí)反饋，督促外出已育齡婦女按季郵寄孕檢報告單，隨時(shí)掌握孕情。
�。�2）藥具工作，繼續完善國家藥具平臺建設，提供準確的用藥信息，按月發(fā)放藥具，及時(shí)登記、報表、錄入微機，督促專(zhuān)干及時(shí)發(fā)放藥具，填好藥具手冊無(wú)漏項。
9、各種獎勵政策落實(shí)工作，政策用足，好事辦好，提高群眾滿(mǎn)意度：
�。�1）獨生子女保健費發(fā)放工作，按月發(fā)放獨生子女保健費。
�。�2）獎扶、特扶工作，做好本年度獎扶、特扶摸底工作，落實(shí)“三榜”公示制度，及時(shí)發(fā)放獎扶、特扶救助金。
�。�3）長(cháng)效節育措施獎勵工作，按時(shí)上報兩女戶(hù)長(cháng)效節育獎勵及長(cháng)效節育獎勵全覆蓋，及時(shí)發(fā)放并告知，為中考助學(xué)加分和公辦高中減免學(xué)費的學(xué)生辦理各種手續。
�。�4）人口基金工作，嚴把政策口徑，摸底要徹底，操作要規范，充分體現計劃生育家庭的優(yōu)先，特別是兩女戶(hù)家庭。
10、及時(shí)收集各種群眾需求信息，做好群眾需求信息引導服務(wù)，做好信息反饋，完成計生委下達的新聞稿件任務(wù)，做好“計生雙評”及計劃生育行風(fēng)工作。
二、落實(shí)上級工作安排
1、月訪(fǎng)視工作，嚴格落實(shí)專(zhuān)干訪(fǎng)視制度，促進(jìn)早孕發(fā)現，“五訪(fǎng)”內容健全，不流于形式，切實(shí)起到作用。
2、提高群眾滿(mǎn)意度，嚴格依法行政，抓好政策宣傳，相關(guān)計劃生育優(yōu)惠政策要讓群眾家喻戶(hù)曉；抓好服務(wù)工作，依法行政，“四證”辦理簡(jiǎn)化程序，有利于群眾為原則，實(shí)行一次性告知制度；結合孕情隨訪(fǎng)，做好上門(mén)宣傳工作。
3、認真落實(shí)免費優(yōu)生健康檢查任務(wù)，做好免費孕前優(yōu)生健康檢查對象的隨訪(fǎng)工作。
4、抓好服務(wù)所、村室各項工作：
�。�1）做好服務(wù)所日常工作，手術(shù)記錄、B超記錄、消毒記錄、上取環(huán)免費單按要求規范填寫(xiě)存檔備查，按規章操作，不出現事故。
�。�2）督促已生育到上環(huán)期的已婚育齡婦女按時(shí)采取長(cháng)效措施。幫助已婚育齡婦女選擇安全可靠避孕方法，做好跟蹤隨訪(fǎng)服務(wù)。
�。�3）以鄉所文化園建設為中心，建設兩個(gè)村的生活e站。
5、信訪(fǎng)工作，認真對待群眾來(lái)信來(lái)人反映的情況，對群眾政策解釋要到位，熱情接待，周到服務(wù)，第一時(shí)間調查核實(shí)，及時(shí)向反映人反饋調查及處理意見(jiàn)，及時(shí)上報調查及處理情況。
明年工作計劃 篇2
20xx年是全面貫徹黨的十八大精神的第二年，工會(huì )將在區總工會(huì )及院黨委的指導及領(lǐng)導下，緊扣醫院創(chuàng )建“和諧醫院”的工作主題，服從和服務(wù)于醫院工作大局，明確責任，牢記使命，認真履行工會(huì )維護、建設、參與和教育等職能，動(dòng)員廣大職工在醫院的建設發(fā)展中作出新的貢獻。
一、以構建和諧醫院為主題，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。
在市總工會(huì )，區工會(huì )，院黨總支的領(lǐng)導下，我院工會(huì )將動(dòng)員全院職工明確目標和要求，認真做好各項準備工作。在今年“醫院管理年”活動(dòng)中，院工會(huì )將配合院行政狠抓醫療質(zhì)量醫療安全，扎實(shí)做好各項工作，圓滿(mǎn)完成任務(wù)。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng )造活力。以“醫院管理年”為目標，動(dòng)員廣大職工積極投入系列互動(dòng)，凝聚職工的智慧和力量，發(fā)揮職工主力軍作用。進(jìn)一步健全制度，突出主題，強化考核，開(kāi)展各類(lèi)競賽活動(dòng)，強化醫療安全、職工人身安全、環(huán)境安全。全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。倡導職工努力學(xué)習黨的十八大精神，努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，強化技能培訓，繼續推行醫院各項活動(dòng)。以良好的服務(wù)態(tài)度，精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復健康，確保醫療質(zhì)量及醫療安全，杜絕醫療事故的發(fā)生。
二、以協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系為主線(xiàn)，切實(shí)維護職工合法權益。
勞動(dòng)關(guān)系和諧是社會(huì )和諧的基礎。今年醫院的工作主題是“創(chuàng )建和諧”醫院。工會(huì )必須牢固樹(shù)立中國特色社會(huì )主義工會(huì )維權觀(guān)，以推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》及《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的貫徹實(shí)施為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全維權機制，加大維權力度，提高維權成效，團結動(dòng)員廣大職工切實(shí)做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶，營(yíng)造和諧的氛圍，促進(jìn)醫院的發(fā)展。
三、以竭誠服務(wù)職工為宗旨，努力為職工辦實(shí)事。
工會(huì )是職工的“娘家“，為職工排憂(yōu)解難是工會(huì )義不容辭的責任，也是“創(chuàng )建和諧醫院”的基礎之一。
1、 繼續做好送溫暖工作。多到職工中去了解職工的生活及困難，熱情接待職工的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，并給予及時(shí)答復，慰問(wèn)住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時(shí)發(fā)揚中華民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統，積極響應上級號召向貧困、困難戶(hù)及受災同胞伸出援助之手，獻出真誠愛(ài)心。本屆工會(huì )在近期將出臺《關(guān)于職工慰問(wèn)金的使用辦法》，建立《職工互助金制度》，確保職工最根本利益。
2、 繼續開(kāi)展健康有關(guān)的文體活動(dòng)。為了活躍職工業(yè)余文化生活，增進(jìn)職工之間的友誼，增強集體榮譽(yù)感，工會(huì )將舉行迎新年撲克比賽，抓彩活動(dòng)。以慶三八“五·一”“五·四”“五·一二” “七一”“八一”“國慶”等節日，結合醫院實(shí)際工作開(kāi)展演講比賽，書(shū)法比賽，知識競賽，大型聯(lián)歡活動(dòng)，體育活動(dòng)。配合衛生局組隊參加區政府部門(mén)舉行各項文體活動(dòng)。組織一次離退休老同志文體活動(dòng)，豐富老前輩的生活，健康其身心。聘請專(zhuān)家來(lái)院給全院職工講課，進(jìn)行政治思想培訓，專(zhuān)業(yè)知識培訓，使職工進(jìn)一步樹(shù)立自信、自強、自立、自愛(ài)意識，加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)，成為合格的醫療工作者。開(kāi)展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動(dòng)。
3、 繼續做“健康體檢”及“低保職工”義診工作。
工會(huì )將繼續做好“健康體檢”的宣傳，聯(lián)系接待工作，把我院良好的服務(wù)，精湛的技術(shù)通過(guò)“體檢”這個(gè)窗口宣傳到各單位、各部門(mén)、各社區。繼續開(kāi)展“低保職工”義診工作，把醫藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中，為解決老百姓“看病貴、看病難”作出貢獻，在服務(wù)人民的同時(shí)宣傳醫藥，在為醫院創(chuàng )社會(huì )效益的同時(shí)創(chuàng )造經(jīng)濟效益。
四、以加強自身建設為 ，不斷提高工會(huì )工作水平
工會(huì )要履行號基本職責，在創(chuàng )建和諧醫院發(fā)揮作用，必須以改革創(chuàng )新精神加強自身建設。工會(huì )將采取集中學(xué)習、自學(xué)等形式，加強工會(huì )干部的政治理論、工會(huì )業(yè)務(wù)知識、法律法規知識、科學(xué)文化知識等方面學(xué)習，努力增強工會(huì )干部政治意識、大局意識、責任意識，提高政策水平、業(yè)務(wù)水平、工作水平，使工會(huì )干部更好地勝任更好工作，同時(shí)要加強修養，做到德才兼備，勤政廉潔，不斷增強人格魅力，贏(yíng)得職工的認可和信賴(lài)，努力使更好成為“黨組織放心、行政需要、職工滿(mǎn)意”的職工之家。
明年工作計劃 篇3
護理工作應該說(shuō)是醫療行業(yè)中最辛苦且最受人擁護的工作，內科護理工作甚是。因為護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的`工作者，護理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫院形象。人們都說(shuō)“三分治療，七分護理”，這句話(huà)雖然并不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會(huì )的尊敬，被譽(yù)為“白衣天使”。在20xx年新的一年里，我們堅持把“以病人為中心”的人文護理理念融入更多實(shí)際具體的工作細節。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導向”，在業(yè)務(wù)上注重知識更新積極吸納多學(xué)科知識，在隊伍建設上強調知法、守法、文明規范服務(wù)和為病人營(yíng)造良好的修養環(huán)境，醫學(xué)，逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂20xx年內科護理工作計劃：
一、加強護士在職教育，提高護理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
1.強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握，定期組織護士授課，實(shí)行輪流主講，進(jìn)行規章制度及專(zhuān)業(yè)的培訓。如遇特殊疑難情況，可通過(guò)請醫生授課等形式更新知識和技能�；ハ鄬W(xué)習促進(jìn)，并作記錄。
2.重點(diǎn)加強對護士的考核，強化學(xué)習意識，護理部工作計劃以強化“三基”護理知識及專(zhuān)科技能訓練為主，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度，講究實(shí)效，不流于形式，進(jìn)行排名次，成績(jì)納入個(gè)人檔案，作為個(gè)人考評的客觀(guān)依據，相互競爭，直至達標。
3.做好聘用護士的輪轉工作，使年輕護理人員理論與實(shí)踐相結合，掌握多學(xué)科知識和能力。
4.隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀有計劃的選送部分護士外出學(xué)習，提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。
二、護理安全是護理管理的重點(diǎn)，安全工作長(cháng)抓不懈
1.護理人員的環(huán)節監控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。切實(shí)做好護理安全管理工作，減少醫療糾紛和醫療事故隱患，保障病人就醫安全。
2.病人的環(huán)節監控：新入院、新轉入、急危重病人、有發(fā)生醫療糾紛潛在危險的病人要重點(diǎn)督促檢查和監控。
3.時(shí)間的環(huán)節監控：節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、交接班時(shí)均要加強監督和管理。
4.護理操作的環(huán)節監控：輸液、輸血、注射、各種過(guò)敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問(wèn)題，都是人命關(guān)天的大事，作為護理管理中監控的重點(diǎn)之重點(diǎn)。
5.護理部不定期的進(jìn)行護理安全隱患檢查，發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問(wèn)題反復出現的科室及個(gè)人，追究相關(guān)責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
三、轉變護理觀(guān)念，提高服務(wù)質(zhì)量
1.護理部繼續加強醫德醫風(fēng)建設，增強工作責任心。培養護理人員樹(shù)立“以病人為中心”的觀(guān)念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿(mǎn)意作為第一標準。加強主動(dòng)服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進(jìn)一步規范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全、有效。
2.注重收集護理服務(wù)需求信息，護理部通過(guò)了解回訪(fǎng)意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談，發(fā)放滿(mǎn)意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽(tīng)取醫生的意見(jiàn)及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護士工作給予激勵，調動(dòng)她們的工作積極性，從思想上，行動(dòng)上作到真正的主動(dòng)服務(wù)。把“用心服務(wù)，創(chuàng )造感動(dòng)”的服務(wù)理念運用到實(shí)際工作中。
3、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎上提高我們的護理質(zhì)量。
4、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。在培養護士日常禮儀的基礎上，進(jìn)一步規范護理操作用語(yǔ)，護患溝通技能。培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。
四、合理利用人力資源，避免人浮于事的局面
我院的醫護比例搭配不合理，護士的人員少。工作繁重，護士長(cháng)應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數，全院護理人員做到工作需要時(shí)，隨叫隨到，以達到保質(zhì)保量為病人提供滿(mǎn)意的護理服務(wù)。
五、樹(shù)立法律意識，規范護理文件書(shū)寫(xiě)
隨著(zhù)人們法律意識的提高，醫療事故處理條例的頒布，如何在護理服務(wù)中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個(gè)重要環(huán)節。護理部嚴格按照省衛生廳護理文件書(shū)寫(xiě)規范要求，護理記錄完整、客觀(guān)。明確護理文件書(shū)寫(xiě)的意義，規范護理文件書(shū)寫(xiě)，并向上級醫院的同行請教，明確怎樣才能書(shū)寫(xiě)好護理文件，以達標準要求。結合我院書(shū)寫(xiě)護理文件的實(shí)際情況，進(jìn)行工作總結和分析，提出相應對策，為舉證提供法律依據，保護護患的合法權益。組織護理病歷書(shū)寫(xiě)競賽，優(yōu)勝者給予獎勵。
六、護理各項指標完成目標
1.基礎護理合格率180%.
2.急救物品完好率達180%.
3.護理文件書(shū)寫(xiě)合格率≥90%
4.護理人員“三基考核合格率達180%.
5.、一人一針一管一用滅菌合格率達180%.
6.常規器械消毒滅菌合格率180%.
7.一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達180%.
20xx年護理工作計劃已經(jīng)落實(shí)，我相信只要我們齊心協(xié)力努力執行以上工作，我們在20xx年的護理工作中一定能取得好的成績(jì)！
明年工作計劃 篇4
為認真貫徹落實(shí)20xx年醫院工作重點(diǎn)，圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”，全面實(shí)施iso9001-20xx質(zhì)量管理標準，不斷加強護理工作的科學(xué)化、標準化管理，促進(jìn)護理質(zhì)量全面提高，實(shí)現“為病人提供優(yōu)質(zhì)安全的護理、精益求精地護理工作”這一服務(wù)目標，根據護理部有關(guān)精神，結合我科實(shí)際情況，制定護理管理目標及計劃如下：
1、更新護理管理和服務(wù)理念，提高護理質(zhì)量。做到以人為本，注重人性化服務(wù)，深入開(kāi)展好“病人滿(mǎn)意在科室”的活動(dòng)。嚴格執行保護性醫療制度，隨時(shí)為病人著(zhù)想，對病人的病情、手術(shù)效果、手術(shù)并發(fā)癥等不加以隨意評斷，減少病人的心理負擔。切實(shí)轉變服務(wù)理念和工作模式，保證以最佳護理工作狀態(tài)為病人服務(wù)，滿(mǎn)足病人一切合理的需求，為病人創(chuàng )造溫馨舒適的住院環(huán)境，達到病人對護理工作滿(mǎn)意度≥95%。工作中注重加強與醫生的溝通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，不斷提高內部服務(wù)質(zhì)量，以便更好的配合治療，達到臨床醫生對護理工作滿(mǎn)意度≥98%。
2、加強護理質(zhì)量安全管理，保證年事故發(fā)生率為零。制定嚴格的科室規章制度，定期組織差錯事故討論分析，針對反復出現的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，杜絕差錯事故的發(fā)生。利用晨會(huì )、護理業(yè)務(wù)學(xué)習等多種形式增強護士的服務(wù)意識，做到主動(dòng)服務(wù)，熱情接待，細心介紹。各項護理治療操作要與病人打招呼，采用鼓勵性語(yǔ)言，動(dòng)作輕柔，使患者感覺(jué)到親人般的溫暖。
3、嚴格遵守《醫院感染管理規范》，認真執行《消毒隔離制度》。進(jìn)一步完善各班工作制度，嚴格控制人員流動(dòng)。嚴格執行無(wú)菌操作技術(shù)，對違反無(wú)菌原則的人和事給予及時(shí)糾正，防止院內感染，做到一人一針一管執行率100%，無(wú)菌切口感染率≤0.5%，常規器械消毒滅菌合格率100%。
4、做好急救藥械的管理工作，保證急救藥械完好率100%。每班交接時(shí)認真核對，做到完好備用，帳物相符。加強護理人員急救知識、搶救工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內容的培訓，達到人人熟練掌握和應用。接到急救病人通知，能在最短的時(shí)間內迅速開(kāi)始手術(shù)搶救，并且能敏捷、靈活、熟練地配合搶救工作。
5、根據《四川省醫療護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范》的要求，加強護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)管理，做到書(shū)寫(xiě)認真、及時(shí)、規范，與實(shí)際護理過(guò)程相符，護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率≥95%。
6、加強護理人員的在職培訓力度，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。護理人員三基水平平均≥85分;護理技術(shù)操作合格率≥95%;支持護理人員參加繼續教育學(xué)習和培訓，繼續教育學(xué)分每人每年≥25分。鼓勵護理人員參加自學(xué)、函授及各種學(xué)習班、研討會(huì )，使護理人員及時(shí)掌握護理工作發(fā)展的新動(dòng)態(tài)和護理相關(guān)的新理論、新技術(shù)，不斷提高護理人員的業(yè)務(wù)水平，更好的配合手術(shù)科室開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。鼓勵廣大護理人員積極撰寫(xiě)論文，爭取全科在市級以上刊物發(fā)表或交流論文≥1篇。按照護理培訓計劃安排人員外出進(jìn)修學(xué)習，提高專(zhuān)科護理水平，以此帶動(dòng)全科人員的技術(shù)水平。
7、嚴格按照收費標準收費，做到應收則收，應收不漏。遇有疑問(wèn)及糾紛及時(shí)核查處理。定期對科室醫療和辦公用品進(jìn)行清點(diǎn)領(lǐng)取，減少浪費及損耗。專(zhuān)人負責醫療設備的保養，做到對儀器設備性能及使用狀況心中有數，保證臨床正常運轉。
8、建立完善的護理質(zhì)量監控體系，科室質(zhì)控小組加大自查力度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改進(jìn);定期查找護理隱患并進(jìn)行分析反饋，使各項工作程序化、規范化。通過(guò)統計住院病人總數、滿(mǎn)意度調查、有無(wú)差錯疏忽及投訴、護理部質(zhì)控，完善和促進(jìn)護理工作，不斷提高我科護理質(zhì)量。
9、加強臨床教學(xué)管理，做好帶教工作。根據實(shí)習大綱要求制定帶教計劃并安排專(zhuān)人帶教，根據臨床帶教經(jīng)驗不斷改進(jìn)帶教方法，加強帶教老師教學(xué)能力的培養和提高，認真落實(shí)好“360工程”，圓滿(mǎn)完成帶教工作。
10、做好病房新樓搬遷的準備工作。認真貫徹實(shí)施護理部質(zhì)量管理標準，加強本科護理質(zhì)量控制，進(jìn)一步規范護理工作流程，按時(shí)進(jìn)行量化考核與質(zhì)量分析，各項質(zhì)控指標達到護理部質(zhì)量目標要求。組織學(xué)習新開(kāi)展手術(shù)護理的相關(guān)知識，為病房樓搬遷做好一切準備工作。
11、我科全體護理人員將在醫院和護理部的領(lǐng)導下，與臨床醫生密切配合，保障醫療安全，改善服務(wù)態(tài)度，提高護理質(zhì)量，保障各項質(zhì)控指標達到護理部質(zhì)量目標要求，創(chuàng )造良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
明年工作計劃 篇5
首先感謝主任、護士長(cháng)對我的信任并給我機會(huì )讓我在護理組長(cháng)的崗位上繼續鍛煉，在20xx年中我有很多做得不夠好的地方特別是在管理方面還有很多欠缺的地方，希望在以后的工作中自己能不斷地總結經(jīng)驗教訓，不斷學(xué)習，爭取將工作干得更好，現將20xx年工作計劃歸納如下：
一、主要工作目標：
1、嚴格無(wú)菌操作，輸液反應率為零。
2、滅菌消毒合格率為100%。
3、藥品、儀器設備及急救物品完好率100%。
4、年護理事故發(fā)生率為零。
5、基礎護理理論知識考核成績(jì)平均分>90分。
6、護理技術(shù)操作考核成績(jì)平均分>90分。
7、靜脈穿刺成功率>90%。
8、病人對護理工作滿(mǎn)意度為>95%。
9、控制成本，提高收益。
二、保證措施：
1、加強護理管理，確保目標實(shí)現。建立健全各項規章制度（附交接班制度、查對制度及各班護士職責），以制度管人，采取強有力的監督措施，讓制度形成習慣從而使科室形成一種良好的風(fēng)氣，以利于科室長(cháng)遠發(fā)展。
2、加強基礎理論知識的培訓，使護理人員綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)能力得到提高，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓，內容包括基礎理論，專(zhuān)科護理，計劃免疫知識，并進(jìn)行培訓后考核。多翻閱護理相關(guān)書(shū)籍，密切關(guān)注護理知識新動(dòng)態(tài)。
3、加強護理專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作培訓，特別是留置針的使用，提高靜脈穿刺成功率，在工作中不斷總結經(jīng)驗教訓，做到膽大心細，克服。定期或不定期進(jìn)行穿刺失敗原因的討論，請較有經(jīng)驗的護士講授穿刺成功的經(jīng)驗。積極學(xué)習與護理相關(guān)的新業(yè)務(wù)新技術(shù)。
明年工作計劃 篇6
為進(jìn)一步深化“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作內涵，以“提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)”為主題，提升服務(wù)水平，持續改進(jìn)護理質(zhì)量，在總結上一年度開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動(dòng)經(jīng)驗的基礎上，特制定XX年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作計劃。
一、指導思想
全面實(shí)施“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的工作方案，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，以“提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)”為主題，努力為患者提供無(wú)縫隙、連續性、安全、優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意的護理服務(wù)。
二、工作目標
以患者滿(mǎn)意為總體目標，夯實(shí)基礎，鞏固成果，進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，提升服務(wù)內涵，持續改進(jìn)護理質(zhì)量。
三、工作措施
1、修訂各種制度、標準
繼續完善修訂各項規章制度、工作職責、工作流程、疾病護理常規、臨床護理服務(wù)規范及標準。加強對危重病人的管理。嚴格落實(shí)《護士條例》，嚴格執行護士執業(yè)準入制度，單獨上崗護士有執業(yè)證并注冊。
2、全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)
(1)加強基礎理論知識的培訓，從“三基三嚴”入手，組織培訓，內容包括基礎理論、專(zhuān)科護理、法律法規、服務(wù)意識，強化基礎護理及分級護理的落實(shí)并保證質(zhì)量。
(2)提高臨床護士的實(shí)際工作能力，培訓專(zhuān)科護理骨干。
(3)加強護理專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作培訓。建立培訓機制，按照有關(guān)護士崗位技能所規定的訓練項目，有計劃的對護士進(jìn)行技能操作培訓，要求每人今年必須完成技能操作的培訓與考核，牢固掌握護理基本技能，夯實(shí)基本功底.
(4)加強護士禮儀規范學(xué)習。護士禮儀是護士綜合素質(zhì)的體現，是護士在整個(gè)護理工作中，為了塑造個(gè)人和組織的良好形象所應遵循的尊重患者、尊重患者家屬及其他工作人員的禮節和注重儀表、儀容、儀態(tài)等方面的規范和程序;護士美的儀表、禮貌的語(yǔ)言、落落大方的禮節，可使患者感到被理解、被尊重，心理上得到安慰，情感上得到愉悅，從而促進(jìn)疾病的康復。
(6)采取各種形式的學(xué)習培訓，以提高全院護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高護士觀(guān)察病情、落實(shí)護理措施、記錄護理文書(shū)的能力。
3、加強管理，確保護理安全
(1)加強病人重點(diǎn)環(huán)節的管理，如病人轉運、交接、圧瘡等，建立并完善護理流程及管理評價(jià)程序。
(2)加強護理安全監控管理，每月組織科室進(jìn)行護理安全隱患排查及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范措施與改進(jìn)措施。
(3)加強科室管理。在病房管理、基礎護理、護理安全、病歷文書(shū)書(shū)寫(xiě)、護士?jì)x表、消毒隔離等進(jìn)行不定期的抽查，對存在的問(wèn)題立即指出并限期反饋，每月組織護士長(cháng)對優(yōu)質(zhì)護理病區進(jìn)行質(zhì)量控制，綜合評價(jià)，對存在問(wèn)題以工作動(dòng)態(tài)的形式發(fā)放科室限期整改。
4、夯實(shí)基礎護理
(1)切實(shí)做好基礎護理，使護理工作更加規范化。保持病床整潔、無(wú)異味、無(wú)污跡，物品擺設整齊規范，輸液滴數與醫囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀(guān)察病人，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。對于做得好的護士，護士長(cháng)要在科內會(huì )議表?yè)P并根據激勵考核方案給與獎勵。
5、嚴格落實(shí)責任制整體護理
(1)實(shí)行彈性排班。工作忙時(shí)可加班，閑時(shí)可輪休。
(2)責任護士從入院到出院的各種治療給藥、病情觀(guān)察、基礎護理以及健康教育等為患者提供連續、全程的工作，做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
(3)全面履行護士職責。整合基礎護理、病情觀(guān)察、治療、溝通和健康指導等，為患者提供全面、全程、連續的護理服務(wù)。密切觀(guān)察患者病情，及時(shí)與醫師溝通，與患者溝通，對患者開(kāi)展健康教育和康復指導，提供心理護理。
(4)深化護士分層使用，依據病人病情、護理難度和技術(shù)要求分配責任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責，體現能級對應。
6、定期滿(mǎn)意度調查
(1)每月參加科室工休座談，定期聽(tīng)取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見(jiàn)和建議。
(2)每季度進(jìn)行患者滿(mǎn)意度調查，從護士的操作技術(shù)、儀容儀表、健康宣教、制定整改措施，及時(shí)反饋科室。讓患者從心里滿(mǎn)意，要求每位護士樹(shù)立良好的服務(wù)態(tài)度，把病人的滿(mǎn)意作為工作的最終目標。
7、加強患者健康教育
由責任護士做每天不少于1次，根據科室常見(jiàn)病的治療和護理常規、特殊飲食向病人做詳細的講解.
8、建立績(jì)效考核措施、嚴格落實(shí)各種制度的執行
(1)責任護士履行崗位職責。按照崗位管理進(jìn)行考核，作為績(jì)效考核依據。
(2)護士根據考核標準以得分高低進(jìn)行績(jì)效。
(3)強化醫療安全核心制度及各種護理操作規范、流程、各種常規的落實(shí)。
明年工作計劃 篇7
20xx年，紅陽(yáng)村將以新農村建設工作為總抓手，以“五新一好”為目標，以發(fā)展新產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步抓好基礎設施建設，有效促進(jìn)村級經(jīng)濟增長(cháng)和農民增收。
一、以“三清三改“為重點(diǎn)，深入推進(jìn)新農村建設。
今年，紅陽(yáng)村將以村規劃建設、“三清三改”（清垃圾、清污泥、清路，改水、改廁、改路）為重點(diǎn)，以提高農民素質(zhì)和生活質(zhì)量為根本，把新農村建設作為解決“三農”問(wèn)題的新的突破口和加強村級組織建設新的載體，科學(xué)規劃，分步實(shí)施，依靠群眾，整體推進(jìn)。
紅陽(yáng)村今年“三清三改”的主要任務(wù)是：以中村為示范點(diǎn)，全村清理污溝2500米，清除上、中、下村邊兩旁屋場(chǎng)的路障16處，拆除亂搭亂建的牛欄蕏圈廁所55間，建公廁2個(gè)，整修上村至下村村道2公里。
建立紅陽(yáng)村新農村建設長(cháng)效機制。一是要強化村民自我管理、自我服務(wù)的功能，充分發(fā)揮村民自治組織的作用，把階段性集中整治與日常性管理結合起來(lái)，建立健全村規民約；二是要建立健全門(mén)前“三包”責任制以及全體村民共同保護環(huán)境、愛(ài)護衛生的責任機制和約束機制；三是要充分發(fā)揮農村理事會(huì )和農村“五老”作用，建立巡察制度，加強督促檢查。
二、以新產(chǎn)業(yè)發(fā)展為切入口，穩步促進(jìn)農民增收。
經(jīng)過(guò)多年培植和扶持，毛竹林、臍橙、生豬己成為紅陽(yáng)村民脫貧致富的主要產(chǎn)業(yè)。紅陽(yáng)村今年在抓好3000畝毛竹林低改的同時(shí)，要大力發(fā)展以臍橙為主的果業(yè)生產(chǎn)，大力推廣“豬—沼—果”生態(tài)農業(yè)模式，提高農業(yè)可持續發(fā)展能力。
新建優(yōu)質(zhì)臍橙種植示范基地。紅陽(yáng)村將在金風(fēng)山新建優(yōu)質(zhì)臍橙種植示范基地500畝，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)果業(yè)發(fā)展。主要措施：一是由村委會(huì )理順山場(chǎng)租賃關(guān)系；二是鼓勵10至20戶(hù)果業(yè)大戶(hù)到點(diǎn)開(kāi)發(fā)，對開(kāi)發(fā)戶(hù)實(shí)行每畝100元的開(kāi)發(fā)獎勵措施；三是爭取鎮政府的優(yōu)惠政策，由鎮政府提供果園路開(kāi)辟、電路架設等扶持資金。
加大對生豬養殖大戶(hù)的扶持力度。紅陽(yáng)村今年主要從以下方面對養豬大戶(hù)進(jìn)行扶持：一是籌建養豬小區，對到小區養豬的大戶(hù)提供低成本用地；二是鎮村邀請縣內專(zhuān)家每月到村傳授養殖技術(shù)和提供指導；三是由鎮村負責協(xié)調對養豬大戶(hù)提供銀行小額貸款。
此外，紅陽(yáng)將以培養新型務(wù)工農民和產(chǎn)業(yè)農民為目標，加大對農民培訓力度，提高農民的科技致富能力和市場(chǎng)競爭能力，積極組織農民進(jìn)城務(wù)工，增加現金收入。
三、以農村可持續發(fā)展為目標，繼續加強基礎設施建設。
繼續抓好通村公路建設。紅陽(yáng)村去年實(shí)現通村公路硬化4.1公里，總投資達53.2萬(wàn)元，為村經(jīng)濟發(fā)展打下了堅實(shí)基礎。今年，紅陽(yáng)村要完成公路建設帶來(lái)的6萬(wàn)元的債務(wù)清償任務(wù)，同時(shí)，力爭在去年的基礎上再硬化道路500米，建設需求資金約8萬(wàn)元�；I資主要渠道為：一是國家扶貧資金；二是市、縣掛點(diǎn)幫扶單位扶持資金；三是村民自籌資金。
加大農田水利建設力度。紅陽(yáng)村的農田水利年久失修，給農業(yè)的生產(chǎn)與可持續發(fā)展帶來(lái)隱患。今年，紅陽(yáng)村將努力籌資1.5萬(wàn)元重點(diǎn)建設上村水尾和下村水口的兩座水陂，使1200畝的農田灌溉難問(wèn)題得到切實(shí)解決。
紅陽(yáng)村黨支部和村委會(huì )在新的一年里，將搶抓發(fā)展機遇，迎難而上，扎實(shí)工作，努力促進(jìn)農村事業(yè)的發(fā)展，帶領(lǐng)全體村民勤勞致富奔小康、
明年工作計劃 篇8
光陰如梭，轉眼今年又要過(guò)去啦，我村黨支部村委會(huì )監督委員會(huì )三個(gè)班子團結有力干勁十足，今年在鎮黨委政府領(lǐng)導下，在上級政策和有關(guān)方面的支持下，結合本村實(shí)際情況，就今年的工作，綜合匯報如下：
一、今年2月份時(shí)值年關(guān)，按照慣例村委會(huì )在經(jīng)濟極度匱乏的時(shí)期，向全村村民發(fā)放了春節年貨，并為我村老年人集中辦理了老年優(yōu)待證。
二、今年年初，為方便我村適齡幼兒就近上幼兒園，村委會(huì )騰出部分地方創(chuàng )建了一個(gè)幼兒園，并招聘優(yōu)秀幼兒教師進(jìn)行執教，為我村的幼教事業(yè)的發(fā)展提供了條件。
三、3月份春節過(guò)后，迅速展開(kāi)工作，根據今年我村修建道路計劃，將我村西南方向通往中州路南路的五八渠北側道路打通，全長(cháng)x余米，路寬x米，全部用鋼渣鋪設完畢，在道路施工建設及征地過(guò)程中，得到了涉地農戶(hù)的大力支持和碧棉谷有限公司的資金幫助，得以順利完成了“中魏路道路修建計劃”的第一步。
四、年前年后多次向上級積極請示爭取資金，經(jīng)過(guò)不懈的努力，在我村駐村幫扶單位區審計局領(lǐng)導的大力協(xié)助下，今年4月份，區公路局將我村至x村的'道路列為養護維護城鎮道路，對此段全長(cháng)x米的道路進(jìn)行了全部修補維護，四十余萬(wàn)元的維修資金全部上級撥付。
五、5月份修建損毀嚴重的村南頭五八渠，渠南x(chóng)米，渠北x米，路基x米，混泥土路面在原路面的基礎上增加了x米，實(shí)為x米。資金方面x嶺及區公路局給予補貼資助，爭取是民政局資金七萬(wàn)三千元，區公路局資金五萬(wàn)元。
六、經(jīng)村兩委研究村民代表決定組建“安易通停車(chē)管理公司”得到鎮政府批準，并且完善了相關(guān)手續和證照，總投資五萬(wàn)余元，目前已經(jīng)投入使用，預計光鳳凰嶺停車(chē)服務(wù)，每年可增加一萬(wàn)余元，即合理利用了荒溝又改變了周邊環(huán)境面貌。
七、經(jīng)過(guò)村兩委協(xié)調我村得到南水北調項目部水利二局支持，在金色六月的一個(gè)晚上，全體村干部加班，將困擾了我村多年的一段村中坡道＂三委坡”問(wèn)題徹底解決，通向我村南北頭的咽喉要道得以修鋪，方便了群眾出行。
八、進(jìn)入收獲的九月，農忙季節開(kāi)始，村兩委的工作一刻不閑，禁燒工作開(kāi)始，干部們用貼標語(yǔ)，開(kāi)廣播的方式進(jìn)行宣傳教育。進(jìn)入秋種的十月，適逢大旱，影響秋種，為保秋種順利進(jìn)行，村兩委開(kāi)始進(jìn)行抗旱澆麥工作。
九、安裝了3年監控設施由于自然災害和年限已久，今年已出現損毀，為保證村民的財產(chǎn)與人身安全，經(jīng)村兩委會(huì )研究決定對我村所有的監控設施及路燈進(jìn)行維修，久久重陽(yáng)節先一天所有路燈和監控工作處于正常工作狀態(tài)。思想匯報專(zhuān)題在九九重陽(yáng)節這天，村委會(huì )對我村年滿(mǎn)60周歲的老年人發(fā)放福利，并為我村爭取到南水北調項目部資金支持三萬(wàn)元，老年人重陽(yáng)節福利資金一萬(wàn)元，年底通過(guò)調水辦協(xié)調預計可再次爭取到上級資金二十萬(wàn)元。
十、十一月底十二月初時(shí)至嚴冬，我們村兩委班子在嚴寒中工作沒(méi)有一絲的松懈，為我村群眾修建一處健身廣場(chǎng)，并安裝了健身器材，填補了我村以往沒(méi)有群眾集體活動(dòng)鍛煉身體的場(chǎng)所。我村計劃生育、綜合治理、村民飲水用電、環(huán)境衛生、農村低保、民調信訪(fǎng)、殯葬管理等工作在今年逐步趨于完善，現在正在為村民準備春節福利，并且研究決定今年的春節福利要比往年有所提高，一年要上一個(gè)臺階。
回首今年，充實(shí)而忙碌，展望明年，我村計劃將中魏路第一段的鋼渣路修建成水泥路，以五八渠右岸為依托延伸至我x頭劉x養殖場(chǎng)門(mén)口。分三期建設一處生態(tài)農莊，作為我村一處亮點(diǎn)，為我村今后科技興農村民致富，開(kāi)啟一個(gè)好的模式。計劃維修村內部分道路破損部分，更加完善關(guān)乎我村群眾民生問(wèn)題的進(jìn)一步提升。
明年工作計劃 篇9
機關(guān)駐村幫扶工作領(lǐng)導小組：
第15批駐村工作組在常委會(huì )和機關(guān)領(lǐng)導的大力支持下，為xx村辦了大量的實(shí)事好事，xx村發(fā)生了翻天覆地的變化，受到了廣大農民群眾的交口稱(chēng)贊。我們第16批村工作組自4月1日入村以來(lái)，通過(guò)召開(kāi)兩委班子會(huì )、黨員會(huì )、村民代表會(huì )議、走村入戶(hù)、征求鎮黨委政府意見(jiàn)等多種方式，對村情民意進(jìn)行了了解，按照市委張秋波書(shū)記提出的“區域統籌、強基固本、富民強村、率先發(fā)展、和諧穩定”的幫扶工作總體要求，結合村情實(shí)際，制定如下幫扶計劃，扎實(shí)推進(jìn)xx村社會(huì )主義新農村建設。
一、按新農村“生產(chǎn)發(fā)展”的要求，完善部分基礎設施
(一)對損毀嚴重的引水溝渠進(jìn)行修建襯砌。村內農田有部分引水溝渠沒(méi)有襯砌，連年使用損毀嚴重，已無(wú)法使用，如不進(jìn)行襯砌維修，明年將有近五百畝農田無(wú)法引水澆灌。
(二)建設農村社區服務(wù)中心，方便群眾生產(chǎn)生活。
(三)為村里購置部分微機，建設農民致富網(wǎng)吧，方便農民群眾及時(shí)上網(wǎng)查閱致富信息。
(四)組織開(kāi)展農民科技培訓，提高農民科學(xué)種養水平。
二、按新農村“生活寬�！钡囊�，促進(jìn)農民增收
(一)建設現代畜牧示范小區。村內有部分村民有發(fā)展愿望，但苦于資金不足，建設現代畜牧示范小區，引導發(fā)展養殖業(yè)(以養雞、鴨、豬為主)，可調整優(yōu)化村內農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，帶動(dòng)農民增收致富。
(二)成立棉花專(zhuān)業(yè)合作社。村內有2100多畝耕地，據統計，今年僅有一百多畝種植小麥等其它作物，其余都種植棉花，成立棉花專(zhuān)業(yè)合作社，可以更好的服務(wù)農民生產(chǎn)，讓農民抱團打市場(chǎng)，提高應對市場(chǎng)風(fēng)險的能力。
三、按新農村“鄉風(fēng)文明”的要求，加強村內精神文明建設
(一)邀請醫院的醫生專(zhuān)家到村內義診，開(kāi)展健康知識講座，引導農民群眾樹(shù)立健康文明的生活方式。
(二)開(kāi)展送電影下鄉活動(dòng)，豐富群眾文化生活。
(三)建設農民書(shū)屋，配套部分農民實(shí)用的圖書(shū)。
(四)開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。通過(guò)組織“文明家庭”、“十星級文明戶(hù)”、“好婆婆、好媳婦”等評選活動(dòng)，努力提高村民的道德素質(zhì)。
四、按新農村“村容整潔”的要求，美化村容村貌
(一)制作村莊牌坊，樹(shù)立村莊良好對外形象。
(二)對村內主要街道進(jìn)行命名，并安裝路牌。
五、按新農村“管理民主”的要求，加強基層組織建設
(一)開(kāi)展黨建幫扶活動(dòng)。以慶祝建黨90周年為契機，組織黨員到大王劉集支部參觀(guān)，重溫入黨誓詞，堅定永遠跟黨走的信心和決心。組織黨員到外地考察學(xué)習，開(kāi)闊視野，提高帶領(lǐng)群眾致的能力和水平。
(二)制作村務(wù)黨務(wù)公開(kāi)欄，加強村務(wù)黨務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾監督，提高工作的透明度。
六、加強駐村組自身建設，為幫扶工作打下堅實(shí)基礎
(一)深入調研。按照“主動(dòng)融入、虛心學(xué)習、貼近群眾、嚴守紀律、創(chuàng )新工作、務(wù)求實(shí)效”的要求，經(jīng)常深入群眾調研，真正摸清村情民意，做好幫扶工作。
(二)加強學(xué)習。要通過(guò)集中學(xué)習和個(gè)人自學(xué)等方式，不斷增強和提高在艱苦環(huán)境下觀(guān)察和分析問(wèn)題的能力，增強適應基層、服務(wù)下派工作的本領(lǐng)。
(三)嚴守紀律。自覺(jué)遵守下派工作各項規章制度，珍惜這次幫扶的工作機遇，為所幫扶村多辦好事，多辦實(shí)事，按工作隊要求努創(chuàng )建“讓組織滿(mǎn)意、讓群眾受益”工作組。
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