幼兒園骨干教師個(gè)人工作計劃
工作計劃就是對即將開(kāi)展的工作的設想和安排,如提出任務(wù)、指標、完成時(shí)間和步驟方法等。制定一份合理的工作計劃對于組織經(jīng)濟效益的提高是十分重要的。工作計劃的小編為您提供兩篇《幼兒園骨干教師個(gè)人工作計劃》,助您的工作能順利開(kāi)展!

【第一篇】幼兒園骨干教師個(gè)人工作計劃
為了能讓自己不斷的提高,本學(xué)期我參加新一輪骨干教師的申報評選活動(dòng)。
隨著(zhù)二期課改的深入,以幼兒發(fā)展為本的教育理念一直激勵著(zhù)我反思自己的教育行為。要成為一個(gè)骨干教師:在帶班過(guò)程中不斷更新自己的教育觀(guān)念,正確樹(shù)立目標意識,為提高幼兒的素質(zhì)做出了自己的努力。結合幼兒園的辦園特色,我不斷摸索、自我挖掘,端正了自己的前進(jìn)方向,平日做有心人,想幼兒所想,做幼兒所做,盡心為幼兒布置一個(gè)美妙、新鮮的活動(dòng)室環(huán)境;全力為幼兒創(chuàng )設一個(gè)自主、平等的教學(xué)環(huán)境;努力為幼兒營(yíng)造一個(gè)寬松、融洽的'師生共處環(huán)境。幼兒與我齊成長(cháng)、共進(jìn)步,我們共同品嘗成功果實(shí)的甜蜜。
要成為一個(gè)骨干教師:平日里用心于每一天的帶班,因為真正在無(wú)人關(guān)注的帶班中需要的是一份自覺(jué)、一份責任心。教師的職能角色,決定了我們必須要有高度的負責精神,對每一個(gè)孩子都要認真負責,能在孩子們身上捕捉閃光,有時(shí)是份感動(dòng),有時(shí)就是信息。在制定教育計劃中,非但要有明確的目標、詳細的教育步驟和要求,更要體現二期課改的教育觀(guān)和兒童觀(guān),平日的工作就是今后開(kāi)放展示的基礎,機遇是給有準備的人,只有不斷地積累,不斷地準備,才能走上通向成功的紅地毯。
要成為一個(gè)骨干教師,不僅要自身提高,還要帶領(lǐng)大家一起互相學(xué)習、互相交流、互相競爭、你追我趕中不斷進(jìn)步、不斷超越自我。在教研組學(xué)習和平時(shí)觀(guān)摩活動(dòng)中教學(xué)觀(guān)念、教學(xué)能力都有所提高。只有勤奮學(xué)習,才能抓住機遇,立足于更高的起點(diǎn),向骨干教師的目標方向邁進(jìn)。
要成為一個(gè)骨干教師不僅我愛(ài)孩子,現在的我要讀懂孩子,孩子的本質(zhì)都一樣,他們親近愛(ài)他們懂他們的人。愛(ài)能造就一個(gè)健全的人格;愛(ài)能讓我們班級每個(gè)孩子都變得聰明、能干;愛(ài)能讓我與孩子們心靈相通,促使我不斷創(chuàng )新、不斷探索,讓每一個(gè)孩子獲得最大的快樂(lè )和進(jìn)步。
要成為一個(gè)骨干教師一定要明白教育不是功利性的事業(yè),教師要以平和的心態(tài)去看待孩子發(fā)展中的種種問(wèn)題,既要學(xué)會(huì )寬容孩子又要為自己留有教育的余地。
我會(huì )以這次評選為契機,繼續學(xué)習,不斷地抓住機遇,在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗,努力成為高素質(zhì)、高能力的青年教師!
【第二篇】幼兒園骨干教師個(gè)人工作計劃
本學(xué)期,我繼續參加第二輪骨干教師的申報,要成為一名大家都認可的骨干教師,我想應該必須要為自己的制定一份計劃,詳情如下:
首先,這個(gè)學(xué)期我們學(xué)前教育正好開(kāi)始實(shí)施二期課改,通過(guò)觀(guān)看錄象與學(xué)習,讓我深刻體會(huì )到今天要成為一名合格的幼兒園教師必須拋開(kāi)我們過(guò)去的強調學(xué)科要求,缺少整合以教師為中心的傾向,而要突出課程的有效整合,師生共建與教育個(gè)別化的時(shí)代要求。但要馬上轉變思想,開(kāi)展新的教學(xué)模式,也不是一件輕松的事情,那作為一名骨干教師,就必須要加快步伐,更快地吸收新的教育理念,更大膽地嘗試新的教育方法,不斷在學(xué)習與摸索中積累經(jīng)驗,在教學(xué)活動(dòng)后學(xué)會(huì )多反思,及時(shí)地總結教育經(jīng)驗。
其次,我要對我自己的美術(shù)教學(xué)進(jìn)頂創(chuàng )新,其中滲透二期課改的教育理念,打破以前以老師教、學(xué)生學(xué),一味地注重繪畫(huà)技巧的方法,而應該在活動(dòng)中強調激發(fā)幼兒對學(xué)習的興趣,探索意識,在自主活動(dòng)的基礎上,積累和擴展感性經(jīng)驗,培養孩子的審美能力,使美術(shù)學(xué)習成為師生互動(dòng)交流、共同探索的過(guò)程,讓孩子接觸各種富有情趣的作品,用自己喜歡的方式表達感受和體驗。
同時(shí)作為教研組長(cháng),我要帶領(lǐng)我們的組員一起轉變教學(xué)觀(guān)念,讓大家能一起進(jìn)步,順應時(shí)代的需要。
最后,我想做為一名骨干教師還必須比別人更關(guān)心幼兒園的大事和小事。在這一年中,我想我要與另外兩位骨干教師一起合作,主動(dòng)擔當幼兒園的各項活動(dòng),并熱心幫助有困難的同事,爭取能成為園長(cháng)的好助手、同事的好幫手、孩子的好朋友。
這就是我在下一個(gè)學(xué)年中的工作計劃,我想我還會(huì )對自己提出更多、更高的要求,也希望大家在我的工作中給我多提寶貴的意見(jiàn)和建議!更多工作計劃范文盡在YJBYS工作計劃頻道!
【幼兒園骨干教師個(gè)人工作計劃】相關(guān)文章:
骨干教師個(gè)人述職報告12-21
骨干教師個(gè)人研修計劃07-17
骨干教師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文08-13
幼兒園骨干教師國培個(gè)人學(xué)習總結-學(xué)習總結01-01
骨干教師發(fā)展計劃 骨干教師培訓計劃-工作計劃11-12
幼兒園骨干教師的自我評價(jià)03-05
2017年骨干教師個(gè)人述職報告11-25
骨干教師個(gè)人工作總結01-06