- 前臺經(jīng)理工作計劃 推薦度:
- 相關(guān)推薦
前臺經(jīng)理工作計劃
光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),請一起努力,寫(xiě)一份計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編收集整理的前臺經(jīng)理工作計劃,希望對大家有所幫助。

前臺經(jīng)理工作計劃1
一、提高酒店的服務(wù)
為了能在新一年提高酒店的服務(wù)水平,酒店要針對全體的員工進(jìn)行一次培訓。目的是為了提高員工們的服務(wù)意識,以及工作水平。讓基本的員工都能在遇上顧客詢(xún)問(wèn)的時(shí)候能做出適當的回應。尤其是新人員工,和一些老員工,需要對服務(wù)意識進(jìn)行加強。還有就是前臺方面,需要加強對英語(yǔ)的培訓,以便適應更多的場(chǎng)合。
二、針對管理方面
在酒店的管理方面,需要加強對細節方面的管理。如在工具方面,需要對工具的領(lǐng)取使用情況進(jìn)行記錄,提高對工具的愛(ài)護,減少工具的消耗速度,并保證器械的正常。
還要對員工進(jìn)行詳細的檔案管理,針對其工作情況,經(jīng)過(guò)考核對工資待遇等進(jìn)行調整。
在新一年的工作上,我也要加強對員工的了解。多去關(guān)心他們的工作情況,了解員工狀態(tài)的變化,尤其是對工作情況的調查,積極的聽(tīng)取他們的意見(jiàn),對管理模式和方法做出調整。
三、新一年的運營(yíng)
在新一年,作為酒店,我們的服務(wù)質(zhì)量并不能因為顧客的數量而下降。
節日到來(lái)的時(shí)候,當然也不能忘了在節假日的'活動(dòng)宣傳和準備,多準備一些方便與景點(diǎn)觀(guān)光相關(guān)的服務(wù)。如接送或者是打折之類(lèi)的活動(dòng),都會(huì )有不錯的效果。
四、總結
新年過(guò)后,我們的員工急需重新拾起服務(wù)意識,做好接待大流量顧客的準備。當然我自己這個(gè)主管也是不能閑著(zhù),要好好的做好管理和監督工作。
新一年的工作將會(huì )是我們今年工作的尾聲,能在今年得到怎樣的成績(jì)全看我們在這最后的沖刺中能做的怎么樣。希望我們xxx酒店全體員工都能在這關(guān)鍵的階段齊頭并進(jìn),共同沖過(guò)這20xx年最后的終點(diǎn)線(xiàn)!
前臺經(jīng)理工作計劃2
一、總結上半年工作。
因前臺接待人員及機修人員的專(zhuān)業(yè)知識不夠專(zhuān)業(yè)和廣泛,服務(wù)細節有所欠缺,在與客戶(hù)接觸時(shí),他們有時(shí)無(wú)法提供顧客所需要的服務(wù),甚至讓顧客產(chǎn)生不信任感。所以我們需繼續加強對前臺接待人員及機修人員的專(zhuān)業(yè)知識培訓,提高業(yè)務(wù)能力,加強技術(shù)水平;在服務(wù)過(guò)程中,服務(wù)人員應做到換位思考,替客戶(hù)著(zhù)想,為顧客提供實(shí)在的服務(wù),向顧客提出建設性的建議,使我們的服務(wù)能夠讓客戶(hù)更加滿(mǎn)意。
二、以往我們售后因前臺及車(chē)間的各項標準流程不是十分到位。
且工作人員面對工作時(shí)并不是十分細心,致使在一些可避免的工作細節上犯錯誤,故在下半年我們需增強管理人員、職工對工作的責任心,讓職工知道目前企業(yè)現狀和未來(lái)規劃,及市場(chǎng)和未來(lái)走勢,讓他們意識到自己的穩定工作和收入公司的的企業(yè)發(fā)展是直接掛勾,從而使得員工們由被動(dòng)變主動(dòng)。從現在的服務(wù)行業(yè)來(lái)看,公司想長(cháng)期穩定的'發(fā)展,服務(wù)是重中之重。前臺接待是別克售后對外窗口,前臺接待人員的一舉一動(dòng),代表著(zhù)別克售后部的形象,所以我們必為別克售后部乃至企業(yè)樹(shù)立良好形象,在客戶(hù)心目中得到認可,這樣我們企業(yè)才能繼續發(fā)展壯大下去。
三、從營(yíng)銷(xiāo)策略上。
上半年別克售后部在忠誠客戶(hù)維系上有所不足,客戶(hù)在不斷新增時(shí)也有著(zhù)一定量的流失,所以下半年我們必須培養和維護一批長(cháng)期穩定與我們合作的老客戶(hù),發(fā)展新的忠誠客戶(hù)。我們會(huì )從日常工作中給這些客戶(hù)真正的關(guān)心,當然照顧是建立在互惠互利的基礎上,只有這樣我們在市場(chǎng)好與壞的時(shí)候,我們都能度過(guò),讓這部分客戶(hù)始終跟著(zhù)我們走,真正做到“比你更關(guān)心你”。
四、價(jià)格合理化。
價(jià)格的高低也是左右客戶(hù)進(jìn)廠(chǎng)的重要因素之一,而為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和合理的價(jià)格,并且時(shí)時(shí)刻刻從客戶(hù)的角度出發(fā)制定合理的維修方案,從而為客戶(hù)省錢(qián),進(jìn)而超越客戶(hù)期望值。
五、在目前市場(chǎng)環(huán)境下。
各企業(yè)都處于微利或賠錢(qián)的狀態(tài)下,這就需要我們企業(yè)每一名管理人員、員工節支降耗,為企業(yè)節約每一分錢(qián),做為別克售后應從招待費、日常工作用品等方面中進(jìn)行節約。
前臺經(jīng)理工作計劃3
上半年在客房部的工作我都已經(jīng)完成,對于自己所做的,我覺(jué)得還是有很多不足,我還需要去加以改正,以希望為酒店的'客房提供更舒適的環(huán)境,讓客人對我們酒店更加滿(mǎn)意,獲取更多的客人資源。經(jīng)過(guò)這上半年的經(jīng)歷,我相信在下半年我可以把自己工作做得更加讓人滿(mǎn)意,不僅是得到領(lǐng)導的欣賞,更是為讓客人喜歡我們酒店,F對下半年工作計劃如下。
1、做好接待服務(wù),讓客人賓至如歸;
2、做好清潔衛生工作,為客人提供舒適的居住環(huán)境;
3、不斷地對員工進(jìn)行培訓,提高服務(wù)質(zhì)量個(gè)性化服務(wù)、無(wú)干擾服務(wù)
4、收集市場(chǎng)信息,對客房的經(jīng)營(yíng)提出合理建議,提高客房營(yíng)業(yè)收入。
【前臺經(jīng)理工作計劃】相關(guān)文章:
前臺經(jīng)理工作計劃03-30
公司前臺經(jīng)理職責08-12
前臺經(jīng)理職責內容通用01-07
前臺經(jīng)理崗位職責03-29
前臺經(jīng)理的崗位職責03-16
酒店前臺經(jīng)理述職報告05-25
前臺經(jīng)理的工作總結03-13
前臺經(jīng)理工作總結10-21
酒店前臺經(jīng)理工作職責09-30
最新酒店前臺經(jīng)理月總結范文07-12