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【精選】工作計劃模板集錦5篇
時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù),在喜悅中收獲著(zhù),是時(shí)候開(kāi)始制定計劃了。計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的工作計劃5篇,希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1
本學(xué)期,我校將20xx中心校的要求,按照上級教研部門(mén)的工作安排,以《基礎教育課程改革綱要》為指導,以深化課程改革實(shí)驗工作為重點(diǎn),立足我校小學(xué)教育教學(xué)的實(shí)際情況,有針對性地組織開(kāi)展各種教研活動(dòng),努力促進(jìn)我校教育的均衡發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。主要工作思路如下:
一、認真組織新課程教材培訓,切實(shí)提高教材培訓實(shí)效。
1、繼續強化“研訓一體化”教材培訓模式。嚴格按照有關(guān)通知要求,及時(shí)組織有關(guān)教師參加各級各學(xué)科課程教材培訓,認真組織開(kāi)展以課堂教學(xué)為載體、以問(wèn)題討論為形式的教材研訓活動(dòng),切實(shí)提高教材培訓實(shí)效。
2、加強業(yè)務(wù)培訓。按照基礎教育課程改革的要求,以“新理念、新課程、新技術(shù)”為主要內容,以校本培訓為主要形式, 通過(guò)集中培訓、在崗研修、網(wǎng)絡(luò )學(xué)習等方式,開(kāi)展教師專(zhuān)業(yè)技能競賽活動(dòng),全面提升教師的專(zhuān)業(yè)素養和實(shí)施新課程水平。
二、抓住課改實(shí)驗過(guò)程中的突出問(wèn)題,組織開(kāi)展專(zhuān)題研討活動(dòng)。 針對課改過(guò)程中的焦點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)題研討活動(dòng),有利于集中力量攻堅克難,促進(jìn)新課程實(shí)驗的順利推進(jìn)。
三、依托校本教研的扎實(shí)開(kāi)展,努力提高每一節課的教學(xué)質(zhì)量。 校本教研的目的在于幫助教師解決教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題。我校要立足學(xué)校、教師實(shí)際,圍繞“提高每一節課的教學(xué)質(zhì)量”這一主題,確定有針對性的校本教研內容,探索有效的校本教研活動(dòng)形式,建立校本教研的常態(tài)運行機制,努力調動(dòng)教師參與教研活動(dòng)的積極性,促進(jìn)良好教研氛圍的形成。
1、開(kāi)學(xué)初,進(jìn)行全校性的新任教師匯報課活動(dòng),每位教師都要就你聽(tīng)過(guò)的某一節課寫(xiě)出評課稿,在全體教師評課會(huì )上交流,會(huì )后上交評課材料。
2、開(kāi)展“同上一節課”、“跟班聽(tīng)與教”等多種形式的校本教研活動(dòng)。
3、積極參加教學(xué)片研討活動(dòng)。組織教師參加米東區教研室組織的各項教研活動(dòng)。
4、開(kāi)展上“達標課”活動(dòng)。即每位教師在努力上好每一節課的基礎上,每學(xué)年上一節達標課匯報課。
5、每位教師都要制定自己的研訓課題,結合教學(xué)開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng),學(xué)期末寫(xiě)出一篇經(jīng)驗論文,在全體教師會(huì )上進(jìn)行交流。
6、加強現代功的'培訓,由計算機老師負責培訓課件的制作,開(kāi)放電腦室供教師學(xué)習和練習,學(xué)期末每位教師達到能獨制作課件。
7、學(xué)校每周組織一次研訓學(xué)習活動(dòng)。
五、參加評優(yōu)活動(dòng),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)素養的進(jìn)一步提升。
今年,我們將針對我校的實(shí)際情況和上級教研部門(mén)的工作安排,繼續參加舉行各種教學(xué)評優(yōu)活動(dòng)活動(dòng),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)素養的進(jìn)一步提升。
六、月份主要工作安排如下:
二月:1、總結上學(xué)期工作中存在的不足以及對以后工作的打算 2、制定教師工作課程表,責任到位。3、布置教師開(kāi)學(xué)工作任務(wù)。 4、組織教師進(jìn)行教材分析培訓。5、核定各班學(xué)生人數,做好學(xué)籍統計工作。6、撰寫(xiě)各科教學(xué)計劃、教研計劃。7、開(kāi)學(xué)教學(xué)工作常規檢查。
三月:1、校長(cháng)、教務(wù)、教研組長(cháng)下班聽(tīng)課、評課。 2、開(kāi)展校本課程開(kāi)發(fā)活動(dòng),打造書(shū)香校園,爭創(chuàng )學(xué)校特色。 3、教學(xué)質(zhì)量檢測與研討。4、教學(xué)常規工作檢查。 5、每周的業(yè)務(wù)學(xué)習。
四月:1、校長(cháng)、教務(wù)、教研組長(cháng)下班聽(tīng)課、評課。 2、校本課程培訓。 3、教師推門(mén)課教學(xué)比武。4、教學(xué)常規工作檢查。
五月:1、校長(cháng)、教導、教研組長(cháng)下班聽(tīng)課、評課。 2、每周的業(yè)務(wù)學(xué)習。3、教學(xué)常規工作檢查。 4、對校本課程實(shí)施檢查。
六月:1、期末檢測。 2、學(xué)期教學(xué)工作總結,教師教學(xué)評價(jià)。 3、各種資料收集、整理、歸檔工作。 4、暑假教師校本培訓。
工作計劃 篇2
一、指導思想
認真貫徹黨的教育方針,在學(xué)校教導處的領(lǐng)導下,嚴格執行學(xué)校的各項教育、教學(xué)制度和要求,認真地在教導處的領(lǐng)導下完成各項任務(wù)。提高數學(xué)質(zhì)量,提高課堂效率,數學(xué)教研提倡嚴謹、科學(xué)、務(wù)實(shí)。
二、工作目標
1、轉變教師的教學(xué)觀(guān)念。教改的核心環(huán)節是課程的實(shí)施,而課程實(shí)施的基本途徑是教學(xué),教學(xué)觀(guān)念不更新,教學(xué)方式不改變,教改就將流于形式。所以教師必定要更新教學(xué)觀(guān)念,以先進(jìn)的教學(xué)理念武裝自己,才能指導平常的教學(xué)工作。
2、提高課堂質(zhì)量。
3、增加獲獎、發(fā)表論文的本組教師人數。
4、針對各級、班的特點(diǎn),使學(xué)生的學(xué)習方式有所改變。
三、工作重點(diǎn)
1、認真學(xué)習《教學(xué)大綱》,進(jìn)一步領(lǐng)會(huì )大綱精神,以基礎教育改革的新理念為指導,進(jìn)一步為所在學(xué)區的專(zhuān)業(yè)建設服務(wù),切實(shí)轉變教師的教學(xué)觀(guān)念。
(1)牢固樹(shù)立學(xué)生是學(xué)習的主人,教師是學(xué)生學(xué)習的組織者、引導者、合作者和促進(jìn)者的思想觀(guān)念。以平等、寬容的態(tài)度對待學(xué)生,在溝通和“對話(huà)”中實(shí)現師生的共同發(fā)展,努力建立互動(dòng)的師生關(guān)系。
(2)改變學(xué)生的學(xué)習方式,改變學(xué)生單一的接受性學(xué)習方式,提倡研究性學(xué)習、發(fā)現性學(xué)習、參與性學(xué)習、嘗試性學(xué)習和實(shí)踐性學(xué)習,以實(shí)現向學(xué)生學(xué)習方式的多樣化轉變,把要我學(xué)變我要學(xué),從而促進(jìn)學(xué)生知識與技能,情感、態(tài)度與價(jià)值觀(guān)的整體發(fā)展,為培養未來(lái)需要的人才打下基礎。
(3)促進(jìn)直接經(jīng)驗和間接經(jīng)驗的交融。重視實(shí)踐經(jīng)驗在書(shū)本知識學(xué)習的.作用,加強書(shū)本知識與所在學(xué)區的專(zhuān)業(yè)知識的相互聯(lián)系,既要重視教學(xué)的結論,又要重視教學(xué)的過(guò)程和教學(xué)中的主體的體驗過(guò)程。
2、關(guān)注課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)效率和質(zhì)量。
教師要轉變教學(xué)觀(guān)念,以新的理念指導課堂教學(xué),堅持以學(xué)生為主體,運用啟發(fā)式教學(xué)和開(kāi)放式教學(xué),大力提倡研究性學(xué)習、發(fā)現性學(xué)習、嘗試性學(xué)習和實(shí)踐性學(xué)習。提倡教師把日常的每一節課都當作公開(kāi)課來(lái)上,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,及時(shí)對所上的課進(jìn)行教后分析和反思。
3、認真重視抓好教科研,提高教師的理論素養。
全體教師應樹(shù)立科研興教思想、自覺(jué)參與教科研實(shí)踐。教師每人參與一個(gè)研究專(zhuān)題,在平時(shí)的教學(xué)中加強研究,積累素材,期末每人上交一篇教學(xué)論文。
四、具體措施
(1) 改進(jìn)教師的備課質(zhì)量。 要改進(jìn)教師的備課方式,多上多媒體課。教師備課要突出重點(diǎn),既要關(guān)注教師的指導,又要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習活動(dòng)。在備課中要重視突出教師如何指導學(xué)生學(xué)習知識,突破重點(diǎn)和難點(diǎn)的方法,學(xué)生學(xué)習知識的方法,而不是詳細的介紹教師怎樣把知識教給學(xué)生。
(2) 改進(jìn)教師作業(yè)的批改方式。教師批改學(xué)生的作業(yè)要保證質(zhì)量,對特異學(xué)生提倡面批。提倡在學(xué)生每次的作業(yè)后進(jìn)行評定,針對性的給予修整和鼓勵,以此來(lái)促進(jìn)學(xué)生。
(3) 開(kāi)展“學(xué)—研—講—評—改”系列活動(dòng)!皩W(xué)”即定向學(xué)習;“研”即專(zhuān)題定向研討;“講”即確定教師嘗試執教教研課,并提倡同級科集體備課;“評”即結合學(xué)習體會(huì ),進(jìn)行課堂教學(xué)的評議;“改”即在評議的基礎上進(jìn)一步完善。推出一兩堂精品課,配合學(xué)校做好“走出去”的工作。
(4) 加強對青年數學(xué)教師的培養。 繼續實(shí)施一幫一的師徒結對子,認真履行師徒職責。
(5) 充分發(fā)揮備課小組的作用,保證備課小組的活動(dòng)時(shí)間,以確定的時(shí)間和不確定的時(shí)間相互結合為主,充分體現備課小組的靈活性。
(6) 要提高學(xué)生學(xué)習數學(xué)的興趣。教師要努力提高課堂質(zhì)量,每堂課要以新理念為指導,根據學(xué)生的實(shí)際情況設計教學(xué)方案,力求把數學(xué)課上得生動(dòng)、有趣,使學(xué)生樂(lè )學(xué)、愛(ài)學(xué)。
(7) 針對學(xué)生的個(gè)別差異,抓好培優(yōu)補差工作,大面積提高教學(xué)質(zhì)量。要抓好后進(jìn)生的轉化工作。作為一名教師,要堅持不放棄每一個(gè)后進(jìn)生,要以良好的心態(tài)接納他們,給他們以更多的關(guān)心和愛(ài)護,相信每一個(gè)學(xué)生都能學(xué)到自己適合的數學(xué),讓他們在數學(xué)學(xué)習上有所進(jìn)步,以提高數學(xué)成績(jì)的合格率。
五:具體活動(dòng)安排
時(shí)間
內容
第9周
吳菊英上自由交流課
第11周
楊建祥上二級教研
第12周
朱加明上自由交流課
第13周
沈麗偉上自由交流課
第14周
劉建坤上自由交流課
第15周
趙國忠上自由交流課
第16周
周金梅上自由交流課
工作計劃 篇3
大學(xué)生是社會(huì )的主角之一,大學(xué)生的發(fā)展倍受社會(huì )的關(guān)注,而如今,大學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)的現象已較為嚴重,這不僅是人才資源的浪費,也使社會(huì )對大學(xué)生的信任度大大降低。社會(huì )的崗位是有限的,大學(xué)生的供應量遠遠大于需求量,而要解決這一問(wèn)題,一個(gè)重要的途徑就是對大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)發(fā)展教育和創(chuàng )業(yè)意識培養。大學(xué)生創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )即是一個(gè)以增強大學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng )新能力為中心,以“就業(yè)、創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新、發(fā)展”為核心,以提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)技能為宗旨的學(xué)生社團組織。
協(xié)會(huì )的組織機構及其職能如下:
1、會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)。會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)負責整體的組織管理工作,組織領(lǐng)導協(xié)會(huì )各部門(mén)進(jìn)行日常工作和活動(dòng)開(kāi)展。
2、秘書(shū)處:協(xié)會(huì )會(huì )員檔案和日;顒(dòng)資料的管理;會(huì )議主持和活動(dòng)記錄工作。
3、信息采集部:市場(chǎng)調查,信息收集,創(chuàng )意提出,方案設計。
4、創(chuàng )業(yè)策劃部:策劃創(chuàng )意方案的制作、可操作性分析以及實(shí)施方案。
5、宣傳部:活動(dòng)海報設計制作;聯(lián)系新聞媒體、廣播臺、報刊等對內對外發(fā)表信息。
6、外聯(lián)部:聯(lián)系校內各系、學(xué)生社團或其他單位共同組織開(kāi)展活動(dòng);聯(lián)系校外各企事業(yè)單位進(jìn)行活動(dòng)項目開(kāi)發(fā)人才資源配調等工作(兼職、全職信息提供、以及活動(dòng)贊助。)
7、組織部:會(huì )員聯(lián)系與交流、內部信息傳遞,調動(dòng)會(huì )員積極性,引導開(kāi)展創(chuàng )新性活動(dòng)。
8、財務(wù)部:負責協(xié)會(huì )經(jīng)費管理,確保協(xié)會(huì )日常財務(wù)支出與收入帳目清晰。
9、兼職組:整體協(xié)助會(huì )長(cháng)管理社團的兼職、全職及社會(huì )實(shí)踐等活動(dòng)的運作和持續發(fā)展。
歷屆會(huì )長(cháng):
第一屆【XX。04—XX。09】魏科舉工商管理系XX級市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)班
第二屆【XX。09—xx。09】楊翠萍公共管理系XX級公共事業(yè)管理班
第三屆【xx。09—xx。10】王丁丁工商管理系XX級工程管理班
第四屆【xx。10—xx。10】許輝工商管理系xx級市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)2班
協(xié)會(huì )活動(dòng)計劃:
1、就業(yè)與創(chuàng )業(yè)系列講座。針對當前就業(yè)形勢,邀請校內外著(zhù)名企業(yè)家發(fā)表演講和學(xué)術(shù)報告,分析就業(yè)與創(chuàng )業(yè)的發(fā)展前景,并學(xué)習相關(guān)的理論知識。如:近期舉辦的商業(yè)名家交流會(huì )
2、校園模擬招聘會(huì )。邀請知名企業(yè)主管人員進(jìn)行模擬招聘,本社團組織會(huì )員參加現場(chǎng)面試,在面試中學(xué)習應聘知識和應聘技巧,讓會(huì )員在正式面試前有一次練習的機會(huì )。如xx年11月底協(xié)會(huì )的校園模擬招聘會(huì )登陸安徽衛視《安徽新聞聯(lián)播》節目。
3、走進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。讓同學(xué)們親身感受大型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、生產(chǎn)流程及企業(yè)文化。如xx年第二屆“走進(jìn)企業(yè)——中科大銅陵創(chuàng )業(yè)園之行”。
4、舉辦“創(chuàng )業(yè)文化節”。節日期間通過(guò)海報、展板、廣播等形式對本社團進(jìn)行宣傳;對年度優(yōu)秀會(huì )員及干事給予獎勵并進(jìn)行頒獎儀式;舉辦具有本社團特色的文藝匯演。如xx年4月的.獨樹(shù)一幟的第三屆創(chuàng )業(yè)文化風(fēng)采展。
5、“diy——創(chuàng )業(yè)之星”選拔大賽。由評委會(huì )進(jìn)行“創(chuàng )業(yè)之星”的選拔。對于切實(shí)可行的創(chuàng )業(yè)方案,本社團將積極為其尋求投資商,助其方案得以實(shí)施。
6、簡(jiǎn)歷制作大賽。參賽選手根據自身情況,制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,遞交本社團評委會(huì ),經(jīng)專(zhuān)業(yè)人士點(diǎn)評,評選出最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷。如xx年4月至5月舉辦的為期1個(gè)月的第三屆簡(jiǎn)歷制作系列活動(dòng)。
7、個(gè)人職業(yè)生涯規劃設計大賽。參賽選手根據自身情況,首先對自身進(jìn)行認真、深度的swot分析;對本專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)前景、就業(yè)狀況作出明確的認識;制定切實(shí)可行的個(gè)人目標;對如何實(shí)現目標提出明確的實(shí)施方案。
8、就業(yè)知識培訓班。由學(xué)院就業(yè)指導老師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的就業(yè)知識培訓,學(xué)習就業(yè)技巧,提高就業(yè)機率。如與學(xué)校的大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)服務(wù)員聯(lián)手推進(jìn)大學(xué)生基礎創(chuàng )業(yè)與就業(yè)。
9、商務(wù)禮儀培訓。是商務(wù)交往中一種藝術(shù)。細節體現教養,教養展現素質(zhì),商務(wù)禮儀恰當與否對商業(yè)談判的成敗起著(zhù)至關(guān)重要的作用。本次活動(dòng)將重點(diǎn)介紹商務(wù)禮儀的特點(diǎn)、重點(diǎn)、規范,并重視將理論與實(shí)踐相結合,使我院學(xué)生能在服務(wù)社會(huì )過(guò)程中事事合乎禮儀,處處表現得體,從而使商務(wù)交往活動(dòng)順利進(jìn)行并達到事半功倍的效果。如xx年5月舉辦的首屆商務(wù)禮儀培訓,受譽(yù)無(wú)數。
10、本協(xié)會(huì )長(cháng)期為廣大會(huì )員提供校內外的勤工儉學(xué)與高效高酬的社會(huì )實(shí)踐的機會(huì )。并積極提供和幫助會(huì )員進(jìn)行有關(guān)大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)方面的服務(wù)與契機。
本協(xié)會(huì )是一個(gè)學(xué)習與實(shí)踐的課堂,是大家學(xué)習創(chuàng )業(yè)知識、了解就業(yè)信息、實(shí)現自身價(jià)值的平臺。我們將盡力解決你的一切有關(guān)就業(yè)與創(chuàng )業(yè)問(wèn)題,為你將來(lái)就業(yè)之路鋪上堅固的基石。
相信,我們這個(gè)團隊屬于你,你也屬于我們這個(gè)團隊,我們將共同學(xué)習、共同努力、共同輝煌!歡迎你走進(jìn)“大學(xué)生創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )”,打造一個(gè)成就未來(lái)的你。
工作計劃 篇4
司法行政裝備科全體同志不畏艱難、團結拼搏、盡責盡力地做好后勤保障工作,較好地完成了預定的各項目標任務(wù)。當然,在工作過(guò)程中,我們覺(jué)得尚存在一些不足之處,主要有三點(diǎn):
1.服務(wù)質(zhì)量有待提高,
2.管理意識相應淡薄,
3.檢查督促力度不夠。
隨著(zhù)20xx年的到來(lái),在經(jīng)歷了半年多的摸索和適應期后,我們將一如既往地做好各項后勤保障工作,為我院的審判執行工作服務(wù)。
一、轉變工作思路,加強管理工作
在20xx年里,我們將以服務(wù)作為工作目標,以管理作為工作手段,做到轉變工作思路,強化管理意識,全面完善和加強司法行政裝備科的各項工作:
1.加強財務(wù)工作的計劃性和監管力度,嚴格各項財務(wù)審批手續
在新的一年里,我們將根據區財政局核定的年度預算計劃,編制我院每月的支出預算,科學(xué)合理地安排和使用各項資金,同時(shí)要求財務(wù)人員定期進(jìn)行財務(wù)分析,每季度向院領(lǐng)導匯報上季度預算的執行情況,以加強財務(wù)工作的計劃性。與之同時(shí),我們將嚴格遵守我院的財務(wù)管理制度,加大財務(wù)的監管力度,嚴格各項財務(wù)審批手續,所有支出必須經(jīng)司法行政裝備科審核后,再提交院領(lǐng)導審批。
2.改進(jìn)車(chē)輛管理方法,進(jìn)一步加強車(chē)輛的管理
在里,我們感到11輛公務(wù)車(chē)輛的使用效率不高,對于下發(fā)到各部門(mén)的車(chē)輛,作為司法行政裝備科而言基本處于失控狀態(tài),但是一旦發(fā)生重大事故,司法行政裝備科卻將承擔直接的管理責任,這對于我們而言很不公平。所以,作為我院車(chē)輛管理的職能部門(mén),我們建議院領(lǐng)導依照我院的車(chē)輛管理制度,改進(jìn)現有的車(chē)輛管理方法。首先,建議車(chē)隊增添2名專(zhuān)職駕駛員,以保障各部門(mén)的用車(chē)需要;其次,原先下發(fā)到各部門(mén)的車(chē)輛,由司法行政裝備科予以收回,所有車(chē)輛的鑰匙,由車(chē)隊統一保管;第三,全院干警憑駕駛證向司法行政裝備科提出書(shū)面申請,經(jīng)審核通過(guò)后,今后可以作為兼職駕駛員被允許駕駛法院的公務(wù)車(chē)輛。第四,2名以上法院干警憑用車(chē)審批單,在車(chē)隊駕駛員均已出車(chē)的情況下,經(jīng)登記備案的兼職駕駛員可以向車(chē)隊領(lǐng)取鑰匙后自行開(kāi)車(chē),每次出車(chē)回來(lái)后必須將車(chē)輛和鑰匙交回車(chē)隊;第五,部門(mén)負責人以上領(lǐng)導干部一律不得駕駛公務(wù)車(chē)輛。
3.加強法院網(wǎng)絡(luò )系統的應用,提高審判、執行工作效率
我院已經(jīng)全面建成法院局域網(wǎng)并和全省法院聯(lián)網(wǎng),并且已安裝了法院綜合,建議院長(cháng)辦公會(huì )盡快討論通過(guò)我院的《計算機網(wǎng)絡(luò )系統的管理制度》,并加強法院網(wǎng)絡(luò )系統的應用。同時(shí)將信息的輸入等網(wǎng)絡(luò )應用情況納入年終考核,完不成任務(wù)的將予以扣分。
4.強化管理意識,做好檢查督促工作
在里,我們感受最深、體會(huì )最多的就是自身的定位問(wèn)題。沒(méi)有定位也就沒(méi)有地位,一些干警對于司法行政裝備科的工作人員的態(tài)度是生、冷、硬,甚至對于我們履行的一些正常職責都不能理解。我們認為,盡管我們從事的是一些勤雜工作,但我們并不僅僅是法院的勤雜工,更多的時(shí)候,我們是管理者。當然,我們的管理的對象是法院的財務(wù)、車(chē)輛和物資等,而不是法院干警。因此,在20xx年里,在做好后勤保障服務(wù)工作的同時(shí),我們將強化管理意識,嚴格按照院部的各項規章制度,認真履行司法行政裝備科的`各項工作職責。與之同時(shí),我們建議院領(lǐng)導對我院考核委員會(huì )的人員組成、考核機制、考核方法等進(jìn)行改革,以確保我院的各項規章制度能夠得到正確的遵守和執行,同時(shí)這也有利于司法行政裝備科做好各項檢查督促工作。
二、加大裝備投入,提升服務(wù)質(zhì)量
在20xx年里,我們將充分有效地利用財政專(zhuān)項資金,加大裝備投入,以提升后勤保障工作的服務(wù)質(zhì)量,具體的采購內容等財政預算確定后,由院領(lǐng)導討論決定。
三、清理固定資產(chǎn),提高使用效率
現在,我院的固定資產(chǎn)登記工作已經(jīng)告一段落,所反映出的問(wèn)題也不少,在20xx年里,我們將對全院的固定資產(chǎn)進(jìn)行清理和重新調配,以提高固定資產(chǎn)的使用效率。一是對于會(huì )議室的椅子,不能隨便搬動(dòng),更不能放在辦公室使用;二是對于打印機,三樓的法庭調解室還缺少打印機,而一些部門(mén)打印機數量眾多,現在法院局域網(wǎng)已經(jīng)建成,完全可以通過(guò)聯(lián)網(wǎng)的形式解決,我們建議各部門(mén)基本配置為部門(mén)領(lǐng)導人和內勤各1臺打印機,有特別需要的根據打印機數量另行考慮。
四、簽訂各項責任狀,落實(shí)管理職責
現在,我院的各項規章制度已經(jīng)相當健全,但是在執行過(guò)程中卻差強人意。我院《工作報告》指出,為此,我們決定自20xx年起根據我院的規章制度簽訂各項責任狀,主要分內外兩方面:在司法行政裝備科內部,我們將根據各人的崗位職責,明確各人的責任,并與每一個(gè)人簽訂責任狀,以落實(shí)管理職責。在外部,司法行政裝備科將和其他部門(mén)或人員簽訂下列責任狀:一是關(guān)于固定資產(chǎn)管理的責任狀,二是關(guān)于兼職駕駛員的安全責任狀。
五、工作建議
1.建議增添人員
由于司法行政裝備科工作人員嚴重不足,所以建議院領(lǐng)導能根據實(shí)際情況,增添1名財務(wù)人員、2名駕駛員、1名網(wǎng)絡(luò )管理員(男性)。
2.建議重新劃分部門(mén)職責
由于我們人手的不足,同時(shí)考慮到工作內容和部門(mén)情況的不同,所以建議院領(lǐng)導能重新劃分部門(mén)職責,將文書(shū)打印工作重新劃歸辦公室管理,將夜間值班安排工作劃歸法警大隊管理。
3.建議加強大樓的安全管理
由于門(mén)禁系統和安防監控系統至今尚未安裝,給大樓的安全管理帶來(lái)隱患,所以建議加強大樓的安全管理,特別是消防控制室必須有人24小時(shí)值班。
工作計劃 篇5
各位領(lǐng)導:
首先,我代表全縣計生系統廣大干部職工對各位領(lǐng)導蒞臨我縣檢查指導工作表示熱烈的歡迎!向各位領(lǐng)導多年來(lái)對我縣人口計生工作的關(guān)心和支持表示衷心的感謝!受縣委、縣政府委托,下面我就今年全縣人口和計劃生育工作以及計生部門(mén)職責履行情況作以匯報,不妥之處,請各位領(lǐng)導給予批評指正。
一、全縣人口與計劃生育工作發(fā)展現狀
一是人口計生工作機制建設情況
人口和計劃生育工作事關(guān)國民經(jīng)濟社會(huì )可持續發(fā)展全局,是推進(jìn)和諧社會(huì )建設進(jìn)程的重要組成部分。為此,縣委、縣政府高度重視和全力支持人口和計劃生育工作,著(zhù)力從強化責任意識、財政投入、綜合治理等方面入手,為計劃生育事業(yè)發(fā)展提供“三大保障”。
一是加強領(lǐng)導,為計生工作健康發(fā)展提供強有力的組織保障?h委、縣政府始終把人口和計劃生育工作放到了黨委和政府工作的重要議事日程,切實(shí)把此項工作作為一把手工程來(lái)抓?h委書(shū)記、政府縣長(cháng)親自擔任人口與計劃生育工作領(lǐng)導小組正、副組長(cháng),縣委、人大、政府分管領(lǐng)導分別擔任副組長(cháng),實(shí)行了縣級領(lǐng)導聯(lián)系鄉鎮,縣級部門(mén)包鄉鎮,鄉鎮領(lǐng)導包片,鄉鎮干部和計生干部包村,村組干部和中心戶(hù)長(cháng)包工作對象的五包責任制,層層簽訂目標責任書(shū),使各級黨政一把手真正成為了計劃生育工作第一責任人?h委中心學(xué)習小組堅持學(xué)習人口和計劃生育理論知識,及時(shí)了解掌握新形勢下人口計生工作發(fā)展動(dòng)態(tài),為科學(xué)指導全縣人口和計劃生育工作奠定了扎實(shí)的理論基礎。在年初的經(jīng)濟工作會(huì )和縣委工作會(huì )總體規劃中明確了計劃生育工作的指導思想和目標任務(wù),縣委、政府主要領(lǐng)導親自安排部署全縣的計生工作,并將其列為重要督查范圍?h級領(lǐng)導每人都建立了計生聯(lián)系點(diǎn),各個(gè)領(lǐng)導走到那里就將計生工作檢查指導到那里,做到了和抓經(jīng)濟工作一樣同部署、同安排、同檢查、同考核。今年以來(lái),縣委、縣政府堅持每季度召開(kāi)一次縣委常委會(huì )和政府工作會(huì ),專(zhuān)題聽(tīng)取計生工作匯報,研究分析全縣人口計劃生育工作形勢。在省市計生工作會(huì )議之后,縣委、縣政府及時(shí)召開(kāi)了高規格、大范圍人員參加的全縣計生工作會(huì )議,扎實(shí)安排部署計生工作,明確了工作方向,突出了工作重點(diǎn),夯實(shí)了工作責任?h上各包鄉鎮領(lǐng)導親自下鄉進(jìn)村檢查指導計生工作,開(kāi)展調查研究。特別是縣委、縣政府主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導率先示范,以身作則,親自下鄉指導計劃生育工作,給鄉村領(lǐng)導和各級干部帶了個(gè)好頭。在全縣編制緊缺的情況下,為縣計生協(xié)會(huì )和抽查隊調整增加了3名事業(yè)編制?h鄉黨委換屆中,為鄉鎮配備了5名30歲以下、本科以上學(xué)歷,年富力強,勇于創(chuàng )新的計生主管領(lǐng)導,調整充實(shí)了縣級計生部門(mén)領(lǐng)導班子,配備了2名年輕有為的領(lǐng)導干部,為做好新形勢下人口和計劃生育工作提供了人力保證。
二是健全完善綜合治理機制,搭建人口計劃生育齊抓共管工作平臺。新時(shí)期人口計生工作政策性強,涉及面廣,既是熱點(diǎn)也是難點(diǎn)。面對新形勢,縣委、縣政府從健全完善計生綜合治理機制入手,積極協(xié)調、督促各相關(guān)職能部門(mén),認真履行計劃生育工作職責,完善了《縣級部門(mén)單位計劃生育工作一把手負總責實(shí)施辦法》,縣級各部門(mén)在抓好本系統計劃生育工作的同時(shí)與縣計生部門(mén)緊密配合,通力協(xié)作?h公安部門(mén)在新生兒上戶(hù)、戶(hù)籍遷移和社會(huì )治安綜合治理工作中嚴把計劃生育證明查驗關(guān)?h民政部門(mén)在辦理收養審批手續、婚姻登記中嚴把計生證明查驗關(guān)?h衛生部門(mén)建立健全B超管理和中期引產(chǎn)報告制度,嚴厲打擊非法鑒定胎兒性別和非法終止妊娠行為等?h工商、勞動(dòng)、城建、房改、教育等部門(mén)分別從各自職能出發(fā),積極配合人口與計劃生育工作?h計生領(lǐng)導小組定期召開(kāi)會(huì )議,通報工作配合情況,研究存在的矛盾和問(wèn)題,分析原因,制定對策,切切實(shí)實(shí)將計劃生育綜合治理各項工作措施落到實(shí)處,形成了黨政主導、計生搭臺、部門(mén)配合,齊抓共管的工作格局。
二、人口計生主要工作落實(shí)情況。
按照縣委、縣政府人口計生工作總體部署,我局立足全縣工作實(shí)際,緊緊圍繞年初制定的人口和計劃生育工作目標任務(wù),認真履行工作職責,突出工作重點(diǎn),狠抓工作落實(shí)。
一、抓重點(diǎn),攻難點(diǎn)、力求實(shí)效。
二、嚴執法、促管理、強化依法行政。
依法行政是貫徹落實(shí)人口與計劃生育法律法規的重要保障。今年以來(lái),我局將人口和計劃生育行政執法工作擺上重要議事日程,進(jìn)一步完善以計生部門(mén)為主,法院、公安、民政、衛生、司法等部門(mén)協(xié)作配合的計生執法網(wǎng)絡(luò )體系?h計生系統全面推行行政執法責任制,明確執法權限,落實(shí)執法責任,規范執法程序和執法文書(shū)。加大對計生系統干部的法律知識培訓,提高計生干部的依法行政、文明執法的工作水平。暢通信訪(fǎng)渠道,積極查處計生信訪(fǎng)案件,全年共接到計生信訪(fǎng)舉報案件5起,立案3起,查處3起,結案率為100%。集中開(kāi)展專(zhuān)項治理整頓活動(dòng)。9月份在全縣黨政機關(guān)事企業(yè)單位開(kāi)展了為期一個(gè)月的計劃生育清理清查活動(dòng),清查中對低于計劃生育質(zhì)量指標要求的7個(gè)單位進(jìn)行了通報批評并限期整改。10至11月份,按照省市工作部署在全縣范圍內組織開(kāi)展違法生育和節育措施落實(shí)情況的集中清理清查活動(dòng),共清查出歷年來(lái)計劃外生育13人(含非法抱養),征收社會(huì )撫養費38000元。深入開(kāi)展打擊“兩非”活動(dòng)?h計生領(lǐng)導小組下發(fā)了<<關(guān)于嚴厲打擊人為選擇性別非法行為,綜合治理出生人口性別比問(wèn)題的通知>>,縣計生局出臺了《打擊“兩非”有獎舉報辦法》,會(huì )同公安、工商、衛生等部門(mén)集中開(kāi)展打擊“兩非”專(zhuān)項治理,進(jìn)一步規范醫療技術(shù)服務(wù)單位的B超管理,加強終止妊娠藥品監管、實(shí)行定點(diǎn)住院分娩、嬰兒死亡、中期引產(chǎn)報告制度,落實(shí)二胎生育跟蹤服務(wù)承包制,健全完善綜合治理出生人口性別問(wèn)題的制度和機制,為構建和諧社會(huì )創(chuàng )造良好的人口環(huán)境。
三、強基礎、健網(wǎng)絡(luò )、提高計生服務(wù)水平。
四、勤督查、嚴考核,獎懲兌現。
三、存在問(wèn)題和今后努力的方向。
回顧一年來(lái)的工作,取得了一定的成績(jì)。但工作中一些矛盾和問(wèn)題仍然制約著(zhù)我縣人口計生工作健康發(fā)展。
一是微機專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員短缺,育齡婦女信息系統實(shí)際應用效率有待于進(jìn)一步提高。我縣在信息化建設進(jìn)程中,經(jīng)過(guò)積極努力和實(shí)踐操作,初步搭建起運用現代化手段對人口計生工作進(jìn)行管理和服務(wù)的`信息網(wǎng)絡(luò )平臺。但實(shí)際應用過(guò)程中,縣計生部門(mén)與公安、衛生、民政、工商等部門(mén)存在著(zhù)信息溝通不暢、資源共享率低的問(wèn)題,致使信息網(wǎng)絡(luò )平臺應用效率低下。另一方面,鄉鎮計生辦微機操作人員缺乏專(zhuān)業(yè)知識,不能熟練運用育齡婦女信息系統,在一定程度上制約了信息化工作的健康發(fā)展。二是鄉鎮計生站專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員結構不合理,整體素質(zhì)還難以適應人口計生工作新形勢的需要。此種情況,縣政府在20xx年4月份曾以會(huì )議紀要形式同意我局提出的招錄專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員方案,但隨后由于縣級換屆、人事凍結等原因未能實(shí)施。三是流動(dòng)人口計生管理服務(wù)工作仍是難點(diǎn)。20xx年我縣的育齡流動(dòng)人口2834人到今年已上升到4377人,流動(dòng)人口每年呈快速遞增趨勢,給我縣人口計生管理和服務(wù)帶來(lái)很大壓力。同時(shí)流動(dòng)人口信息交換平臺應用效率低下,區域協(xié)作機制作用發(fā)揮不到位,導致管理服務(wù)措施難以落到實(shí)處,嚴重制約著(zhù)我縣人口和計劃生育事業(yè)健康、均衡、持續發(fā)展。四是出生人口性別比過(guò)高的勢頭沒(méi)有得到有效遏制,雖然采取了一些措施加以治理,但由于這項工作的復雜性和艱巨性使效果不明顯,出生人口性別比仍然居高不下。
針對以上問(wèn)題,今后我們將在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在各相關(guān)部門(mén)的緊密配合下,認真研究新形勢下人口和計劃生育工作發(fā)展中存在的矛盾和問(wèn)題,深入調查研究,理清工作思路,明晰工作重點(diǎn),與時(shí)俱進(jìn),銳意創(chuàng )新,突破難點(diǎn),努力推動(dòng)我縣人口和計劃生育工作邁上新的臺階,為全縣經(jīng)濟社會(huì )的全面和諧發(fā)展做出更大貢獻。
謝謝大家!
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