【熱門(mén)】衛生工作計劃范文集錦七篇

　　時(shí)光在流逝，從不停歇，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編收集整理的衛生工作計劃7篇，希望能夠幫助到大家。

衛生工作計劃 篇1

　　明媚陽(yáng)光照大地，，和煦春風(fēng)送暖來(lái)，在這個(gè)即將春暖花開(kāi)的時(shí)刻，我們又迎來(lái)了新學(xué)期。新學(xué)期，新起點(diǎn)，新氣象，新挑戰，在新的一學(xué)期里我們勞動(dòng)衛生部將緊跟主席團的步伐，在立足常規的基礎上，開(kāi)拓創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，力爭把勞動(dòng)衛生部的工作做得更好，更出色，把勞動(dòng)衛生部的工作提升到一個(gè)更高的高度和水平。于此同時(shí)，勞動(dòng)衛生部全體成員將認真貫徹黨總支老師的意見(jiàn)，執行團總支老師和主席團的決定，為創(chuàng )造第十屆學(xué)生會(huì )新的輝煌而不懈努力！

　　回顧過(guò)去一學(xué)期我么倍感驕傲，展望新學(xué)期我們信息百倍。過(guò)去的一學(xué)期是是我們難忘的一學(xué)期，同時(shí)也是值得我們總結的一學(xué)期。在上半學(xué)期的工作中，我們勞動(dòng)衛生部的工作在黨總支老師的領(lǐng)導下，團總支老師的指導下，主席團的帶領(lǐng)下，平穩度過(guò)。雖說(shuō)在平時(shí)的工作中出現過(guò)很多不該出現的問(wèn)題，犯過(guò)很多不該犯的錯誤，但在主席團的教育和糾正下還是及時(shí)改正過(guò)來(lái)�；仡櫳习雽W(xué)期勞動(dòng)衛生部的工作可以用中規中距、差強人意來(lái)形容。雖然沒(méi)做出什么大的成績(jì)，但是也沒(méi)出現很大的錯誤。但是，對全體勞動(dòng)衛生部成員來(lái)說(shuō)，差強人意就是失職。因此，在下半學(xué)期的工作中我們將認真吸取經(jīng)驗和教訓，爭取做出成績(jì)來(lái)，絕不能再差強人意！

　　展望新學(xué)期工作，我們勞動(dòng)衛生部將從以下幾個(gè)方面做出努力：

　　一、常規工作

　　1、從"嚴"字抓起，以"嚴"開(kāi)頭

　　由于新學(xué)期剛開(kāi)始，同學(xué)們在家里養成的某些不好的習慣肯定會(huì )帶進(jìn)學(xué)校里來(lái)。因此，工作開(kāi)始就對他們嚴格要求，嚴格按照管理學(xué)院《衛生檢查標準》來(lái)進(jìn)行。在做好現在工作的同時(shí)，為以后的工作大好基礎。當然在做工作的時(shí)候我們將會(huì )注意自己的工作方法。勞動(dòng)衛生部從不以命令壓人，而要以情動(dòng)人，以理服人。在做好衛生工作的同時(shí)與廣大同學(xué)打成一片。

　　2、獎懲明確

　　在下半學(xué)期，我們在嚴格執行管理學(xué)院《衛生檢查標準》的同時(shí)，將定期的對在宿舍衛生工作中做的好的與不好的宿舍分別給予獎勵和懲罰�；�于上半學(xué)期的經(jīng)驗教訓，在這學(xué)期中，對宿舍和黃牌宿舍的評選我們將嚴格按照一月一次的標準來(lái)進(jìn)行，宿舍和黃牌宿舍評出后將以展板的形式在南樓公示。

　　3、大一繼續保持，大二大三努力提高

　　勞動(dòng)衛生部能力畢竟有限，大二大三的工作確實(shí)不好做，但是這并不表示大二大三的工作就不做。上半學(xué)期大二大三的工作也做了不少，但事實(shí)表明收效甚微。當然客觀(guān)原因是有的，但是我們不得不承認是我們勞動(dòng)衛生部做得還不夠好。因此，這半學(xué)期的宿舍衛生工作中將努力做好大二大三的工作，爭取使大二大三的宿舍衛生情況得到改善。明確給20___級的各班班長(cháng)團支說(shuō)明，在平時(shí)的衛生檢查工作中可以適當放寬條件，但是每月的宿舍和黃牌宿舍的評選20___級也包括進(jìn)去，希望這樣可以督促20___級同學(xué)做好宿舍衛生工作。

　　4、明確要求干事，端正工作態(tài)度，樹(shù)立責任意識

　　常規的宿舍衛生檢查工作是干事來(lái)完成的，所以說(shuō)同學(xué)們對我們勞動(dòng)衛生部的工作滿(mǎn)不滿(mǎn)意，支不支持很大程度上取決與學(xué)生會(huì )干事的工作態(tài)度和方法。上學(xué)期由于有種原因，衛生檢查工作中需要注意的事項沒(méi)有給干事說(shuō)清楚，也沒(méi)有對干事嚴格要求，以致在后來(lái)的工作中出現這樣或那樣的問(wèn)題。這學(xué)期勞動(dòng)衛生部的"嚴"字首先從學(xué)生會(huì )內部干事抓起，明確衛生檢查工作中需要注意的事項，尤其是工作態(tài)度及方法。

　　二、綠圓工作

　　勞動(dòng)衛生部成員都非常清楚綠圓公益基金會(huì )給我們提供了一個(gè)很好的平臺，一個(gè)容易展示自己，鍛煉自己的舞臺，我們也深知自己身上的擔子和責任。從我接手勞動(dòng)衛生部那一天我就感覺(jué)到自己身上的壓力，因為綠圓。通過(guò)上半年的工作讓我們認識到綠圓工作確實(shí)不好做，由于自己對綠圓還不熟悉，經(jīng)驗不足上，半年綠圓工作也沒(méi)做出多大的成績(jì)。對此，我們勞動(dòng)衛生部將深刻吸取教訓，爭取下半年做出成績(jì)來(lái)。

　　上半學(xué)期因為xx級同學(xué)剛進(jìn)入大學(xué)校園，所以勞動(dòng)衛生部把工作重心放在常規工作上。下半學(xué)期，常規工作早已步入正規，所以勞動(dòng)衛生部的工作重心將轉移到綠圓公益基金會(huì )的發(fā)展上，勞動(dòng)衛生部全體成員將在部長(cháng)帶領(lǐng)下，共同努力，多渠道、多方式籌集資金，努力把綠圓公益基金會(huì )宣傳出去，為學(xué)校的基礎設施建設增一份力，添一片瓦。

　　下半學(xué)期綠圓公益基金會(huì )的工作計劃如下

　　1、銳意進(jìn)去，開(kāi)拓創(chuàng )新

　　綠圓公益基金會(huì )到第十屆學(xué)生會(huì )已走過(guò)三年的時(shí)光，三年來(lái)，綠圓公益基金會(huì )在前幾屆學(xué)長(cháng)的努力下做出了巨大的成績(jì)。對此，我們深表敬佩。經(jīng)過(guò)上半年的工作我們發(fā)現綠圓公益基金會(huì )需要新的發(fā)展途徑和方式，否則綠圓的'路將會(huì )越走越窄。因此，綠圓的工作需要創(chuàng )新，所以我們勞動(dòng)衛生部全體成員將在繼承傳統的基礎上，努力創(chuàng )新，讓綠圓的路越走越寬，越來(lái)越好。

　　2、多渠道、多方式的籌集資金

　　綠圓公益基金會(huì )要想取得發(fā)展必須有資金的支持，否則就會(huì )停止不前。只做榮妝鏡、垃圾桶等已滿(mǎn)足不了綠圓的發(fā)展需要。資金來(lái)源渠道單一，形式老化。因此，這學(xué)期勞動(dòng)衛生部計劃多渠道、多方式的籌集資金。不管用什么方法，只要能籌集到資金，只要在我們能力范圍之內，只要我們能做，我們就會(huì )去做。

　　3、綠圓在設想到新的發(fā)展方式之前，先按照初步計劃走著(zhù)。首先安排干事把學(xué)校商業(yè)街問(wèn)一遍，然后安排干事深入市區，對火車(chē)站附近及財源街上的商家跑一遍。

　　三、干事培養

　　很遺憾，勞動(dòng)衛生部走了兩個(gè)干事，但這絕對不會(huì )影響勞動(dòng)衛生部的工作。在人員經(jīng)過(guò)調整之后，勞動(dòng)衛生部又納進(jìn)一名新干事。不管新干事也好，老干事也罷，我們都會(huì )一視同仁，盡自己的努力去帶他們，教他們，培養他們。

　　管理學(xué)院學(xué)生會(huì )之所以會(huì )如此輝煌的走過(guò)十個(gè)年頭，關(guān)鍵是非常注意后備力量的培養，只有注重后備人才的培養，管理學(xué)院學(xué)生會(huì )這塊金字招牌才會(huì )屹立不倒。因此，我們勞動(dòng)衛生部將在下半年的工作中全力培養干事，讓他們不光在能力上能勝任學(xué)生會(huì )的工作，而且在思想覺(jué)悟上更上一個(gè)層次。讓勞動(dòng)衛生部每一個(gè)干事都有能力，有資格去勝任下一屆部長(cháng)是我的希望，更是我的責任。

　　對于干事培養勞動(dòng)衛生部具體計劃如下:

　　1、新干事，快速適應工作環(huán)境

　　雖然說(shuō)學(xué)生會(huì )這潭水不大，但還是挺深的，對于一個(gè)新進(jìn)來(lái)的干事來(lái)說(shuō)更是什么都不懂。所以說(shuō)，讓新干事盡快的熟悉學(xué)生會(huì )的工作環(huán)境，接手勞動(dòng)衛生部的工作是首要任務(wù)。對于新干事，我會(huì )不斷找他談話(huà)，教給他一些事情及部門(mén)的基本工作。雖然新干事有老干事帶著(zhù)，但我覺(jué)得最重要的還是部長(cháng)的作用。所以，每天晚上我都會(huì )讓他到我宿舍，要用最短的時(shí)間讓他成為一名合格的學(xué)生會(huì )干事。

　　2、老干事繼續鍛煉，適當放權，著(zhù)重培養___人

　　對于一個(gè)已經(jīng)在學(xué)生會(huì )干過(guò)一年工作的部長(cháng)來(lái)說(shuō)，我非常清楚下半學(xué)期的重要性。干事能不能勝任部長(cháng)的工作，有沒(méi)有能力和資格擔任部長(cháng)，下半學(xué)期可以說(shuō)是一個(gè)非常重要的時(shí)期。所以說(shuō)，在下半學(xué)期要著(zhù)重培養干事獨立完成一項事情的能力。

　　四、活動(dòng)

　　這學(xué)期，我們將聽(tīng)取主席團的意見(jiàn)，力爭創(chuàng )新，做出一個(gè)有特色的活動(dòng)，我們將緊密?chē)�繞建院十周年的主題，辦一個(gè)高水平、有特色的活動(dòng)，為管理學(xué)院建院十周年獻禮。

　　五、其他

　　這學(xué)期我們除了做好這些本職工作外，還會(huì )配合和聯(lián)合其他部門(mén)共同開(kāi)展好學(xué)生的工作。比如，廣播操比賽，迎新晚會(huì )等，堅決服從主席團的調遣和安排。

　　站在新的起點(diǎn)上，勞動(dòng)衛生部將一如既往地保持高昂的斗志和熱情，全心全意的投入到為廣大同學(xué)服務(wù)的工作中。誠請老師、主席團給予及時(shí)指導和大力支持！

衛生工作計劃 篇2

　　一、進(jìn)一步貫徹落實(shí)《學(xué)校衛生工作條例》

　　《條例》是學(xué)校衛生工作的主要依據，學(xué)校須按《條例》規定，把學(xué)校衛生工作納入學(xué)校工作計劃，有專(zhuān)人分管建立組織，制定規劃制度加強管理，使《條例》各項規定在學(xué)校中進(jìn)一步得到落實(shí)。

　　二、做好學(xué)生健康體質(zhì)的檢測工作

　　根據《條例》規定，九月份認真組織完成本校學(xué)生的健康體檢，血色素普查及其他形態(tài)機能、身體素質(zhì)檢測工作，并做好資料的統計、匯總、分析工作。

　　三、保持大小環(huán)境的整潔優(yōu)美

　　狠抓學(xué)校大小環(huán)境，保持校園及室內外的.整潔，實(shí)行一日兩掃制，每班分有包管區，并有負責老師檢查督促，保證包管區無(wú)紙屑等雜物。每天早上檢查室內外環(huán)境，經(jīng)常抽查各班的衛生情況，要求學(xué)生離開(kāi)座位做操或到專(zhuān)用教室去上課，課桌上的物品要放到抽屜里，課桌椅要排列整齊。要始終保持教室及室外走廊

　　墻壁潔白，窗玻璃明亮，課桌椅排列整齊，地面清潔無(wú)雜物，衛生角整潔，清潔用具擺放整齊，真正做到室內外潔、齊、美。各專(zhuān)用教室有老師負責，每周一下午進(jìn)行打掃，周二衛生室進(jìn)行檢查。

　　四、督促做好教育衛生工作

　　做好教育衛生工作，學(xué)校督促教師抓好每堂課40分鐘的效率，做到不拖課，衛生室每月隨機檢查教師有無(wú)拖課現象。教室第一張課桌離黑板的距離不少于2米。每周要求學(xué)生調換座位。課上要求教師板書(shū)字跡端正，大小適中，學(xué)生讀、寫(xiě)時(shí)教師要督促學(xué)生做到三個(gè)一，“一寸”“一尺”“一拳”，降低近視率。

　　五、進(jìn)一步加強學(xué)校生活飲用水和食堂的衛生監督管理。

　　按照《食品衛生法》及《生活飲用水管理辦法》的要求，辦好食堂許可證及工作人員的體檢。對食堂衛生經(jīng)常進(jìn)行監督檢查，防止食物中毒的發(fā)生，腸道傳染病的爆發(fā)流行。各班配備純凈水以保證學(xué)生飲用水質(zhì)量。

　　六、 認真做好學(xué)校衛生常規工作。

　　認真做好本學(xué)期衛生保健的總結工作，認真參加保健老師例會(huì )及業(yè)務(wù)培訓，提高自己的業(yè)務(wù)水平，提高學(xué)校衛生工作的質(zhì)量。

衛生工作計劃 篇3

　　本學(xué)期幼兒園衛生保健工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作，認真貫徹《上海市學(xué)前教育綱要》中保教合一、保教并重的精神，加強后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習與職業(yè)道德教育，進(jìn)一步增強服務(wù)意識，使幼兒園衛生保健工作真正做到服務(wù)于教師，服務(wù)于幼兒，服務(wù)于家長(cháng)。

　　一、情況分析：

　　1、保育員現狀分析：本學(xué)期我園共有6個(gè)班級，保育員7名，其中高級保育員3名，中級保育員2名，初級保育員2名，通過(guò)每個(gè)學(xué)期的工作和保教活動(dòng)，保育員這支隊伍能較好的適應工作崗位，操作規范，本學(xué)期有新進(jìn)保育員1名，在實(shí)際的工作中可能不夠熟練，缺乏經(jīng)驗。在今后的工作中需要由保育組長(cháng)做好指導工作；但在傳染病知識方面還需不斷地學(xué)習和掌握，增強工作責任心。

　　2、營(yíng)養員現狀分析：我園現有3名營(yíng)養員，其中高級廚師1名，初級點(diǎn)心師2名，通過(guò)不斷的實(shí)踐規范操作，能勝任幼兒園食堂工作，但在傳染病知識方面還需不斷地學(xué)習和掌握，增強工作責任心。原食堂組長(cháng)退休，所以本學(xué)期食堂組長(cháng)由保健員兼任，保健員要做好食堂組小教研工作。

　　二、工作目標：

　　1、實(shí)施保健管理精細化工作專(zhuān)題研討活動(dòng)，運用后勤大小教研等活動(dòng)，交流和反饋后勤保健管理中存在的問(wèn)題，及時(shí)予以整改。

　　2、加強三大員的培訓與學(xué)習活動(dòng)，組織業(yè)務(wù)技能大練兵、理論知識應答賽、師徒帶教等活動(dòng)，提高三大員規范操作技能水平。

　　3、根據上級領(lǐng)導的要求，認真做好傳染病的防控工作。

　　4、加強保健課程的研究，針對大班齲齒幼兒做好課題分析、匯總以及課題總結工作，為今后開(kāi)展幼兒齲齒保健積累經(jīng)驗。

　　三、常規工作：

　　1、嚴把幼兒體檢關(guān)，做好兒童多發(fā)病、常見(jiàn)病、傳染病的防治工作，做好跟蹤管理。把好本學(xué)期新入園幼兒的體檢關(guān)，對于新入園幼兒必須持有體檢證及免疫接種證、復印件，并且體檢合格后才準予入園；做好兒童計劃免疫接種及漏補種登記工作，做好老生幼兒的年度體檢。對上學(xué)期和新生中篩查出的體弱兒童進(jìn)行管理，制定相應課題，根據轉歸情況，靈活調控具體措施，提高管理成效。做好秋、冬季節的保暖工作，按時(shí)幫幼兒脫、添衣服。做好秋冬季節常見(jiàn)病、多發(fā)病的預防工作；做好秋季的消殺、滅蚊工作，消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑，杜絕秋季傳染病在園內的發(fā)生。

　　2、繼續加強晨間檢查和全日觀(guān)察。晨檢工作是幼兒園的第一關(guān)口，晨檢檢查幼兒的個(gè)人清潔衛生，是了解幼兒的健康狀況，對疾病的早發(fā)現、早治療的有效方式。全天隨時(shí)觀(guān)察幼兒情緒，每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作，并按時(shí)發(fā)藥、喂藥，做好幼兒的全天觀(guān)察記錄。為預防傳染病的傳播，嚴格執行“一摸、二看、三問(wèn)、四查”制度，做好晨、午檢工作，切實(shí)做好衛生消毒工作。

　　3、嚴格執行《食品衛生法》，根據季節、氣候特點(diǎn)對食譜進(jìn)行科學(xué)合理的'調整，保證幼兒營(yíng)養均衡。為幼兒提供合理的膳食營(yíng)養，每周制定適合幼兒的帶量食譜。要求搭配合理，營(yíng)養充足，品種不斷更新，實(shí)行花樣化、多樣化，干濕搭配、米面搭配等。加強食品從采購、入庫、制作、入口等環(huán)節的管理，杜絕食品浪費，嚴格把好食品進(jìn)口關(guān)、衛生關(guān)和流失關(guān)。

　　4、嚴格執行托幼機構常用物品消毒規定，做好衛生消毒工作，保證環(huán)境設施要安全整潔，各類(lèi)場(chǎng)所物品定期消毒。認真貫徹、落實(shí)每天一小檢、每周一大檢的衛生檢查制度，杜絕一切衛生死角，做好教室內每天的通風(fēng)工作，使幼兒有一個(gè)干凈、明朗、清爽的生活環(huán)境。

　　5、加強對全園教職員工進(jìn)行防控傳染病知識的培訓，明確各自職責，掌握防控措施，熟悉防控工作程序。加強保育員的培訓與學(xué)習，使保育工作細化、量化，增強工作責任心，每天的工作中體現“勤”、“快”、“好”三個(gè)字，將熱心、愛(ài)心、耐心、細心落實(shí)在行動(dòng)中，使家長(cháng)對我園的后勤服務(wù)工作真正放心。對保育員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)培訓、學(xué)習，以傳、幫、帶的方式，不斷提高保育員的業(yè)務(wù)技能，提高服務(wù)質(zhì)量，盡心盡職做好保育工作。

　　6、定期召開(kāi)膳委會(huì )會(huì )議，善反思、�？偨Y，切實(shí)提高幼兒的膳食質(zhì)量。

　　7、定期為幼兒開(kāi)展衛生保健知識講座，通過(guò)廣播、宣傳欄等形式向家長(cháng)和

　　教職工介紹衛生保健、科學(xué)育兒的有關(guān)知識。

　　8、掌握全園幼兒生長(cháng)發(fā)育動(dòng)態(tài)及健康狀況，認真做好眼睛、口腔等五官保健。

　　四、重點(diǎn)工作：

　　1、邀請部分家長(cháng)來(lái)園觀(guān)摩后勤人員的才藝展示活動(dòng)，鍛煉后勤人員的動(dòng)手能力和語(yǔ)言表達能力，使得保育員和營(yíng)養員更加勝任自己的本職工作。

　　2、通過(guò)行政人員每日巡查和后勤負責人員的每周一次的半日工作監控，促使保育員的實(shí)際的操作中規范、細致。

　　3、幼兒的健康是頭等大事，雖然我們現在能為孩子提供營(yíng)養豐富的餐點(diǎn)，但在一些餐點(diǎn)的制作上還不夠細致，略顯粗糙，本學(xué)期在著(zhù)方面有待提高。

　　五、具體安排：

　　九月份：

　　1、開(kāi)學(xué)準備工作：教室、臥室的空氣消毒,幼兒茶具、毛巾、餐具消毒、床鋪清潔、整潔環(huán)境,迎接教育局、食品藥品監督局、婦保所領(lǐng)導的指導和檢查。

　　2、做到新入園幼兒體檢率100%，并做好預防接種卡的登記工作。

　　3、抓好食品衛生工作，加大食堂管理力度，把好食品衛生關(guān)，進(jìn)貨關(guān)，嚴禁不符合衛生要求的食品進(jìn)入園內，杜絕食物中毒的發(fā)生。

　　4、對保育員和營(yíng)養員進(jìn)行跟蹤、指導。

　　5、對幼兒中的肥胖、營(yíng)養不良、貧血、生長(cháng)遲緩兒童名單匯總、個(gè)案的建立等。

　　6、對保育員進(jìn)行發(fā)生傳染病后常用物品的消毒方法的培訓，對營(yíng)養員進(jìn)行特色點(diǎn)心菜肴研討。

　　十月份：

　　1、加強物品消毒工作，辦好衛生保健宣傳欄，預防秋季腸道傳染病發(fā)生，保證幼兒健康。

　　2、幼兒園衛生工作大檢查，并及時(shí)對不足之處進(jìn)行反饋、整改。

　　3、對保育員、營(yíng)養員進(jìn)行發(fā)生傳染病后常用物品的消毒方法測試、傳染病知識測試。

　　4、對全園教工做安全培訓。

　　十一月份：

　　1、認真做好防寒保暖宣傳工作。

　　2、加強保育員、營(yíng)養員一日常規操作的檢查。

　　3、對保育員、營(yíng)養員進(jìn)行疾病預防知識、防寒工作知識測試，

　　4、為營(yíng)養不良幼兒家長(cháng)做營(yíng)養不良專(zhuān)題研討。

　　5、對全園教工進(jìn)行消防安全培訓。

　　十二月份：

　　1、幼兒的視力普查和矯治、身高體重測量并及時(shí)進(jìn)行評價(jià)。

　　2、給小班家長(cháng)做幼兒冬季咳嗽常見(jiàn)類(lèi)型及家庭護理要點(diǎn)及幼兒健康心理培訓。

　　3、在后勤二大員中開(kāi)展對本學(xué)期體弱兒護理的總結。

　　一月份：

　　1、做好寒假的安全宣傳工作。

　　2、做好學(xué)期工作總結、整理資料。

衛生工作計劃 篇4

各鄉(場(chǎng))鎮人民政府(管委)，各街道辦事處，市直各單位：

　　現就開(kāi)展節日前愛(ài)國衛生工作通知如下：

　　1、各市直、駐市單位要高度重視，認真組織對本單位辦公室、院落、家屬區和“三包”責任區的環(huán)境衛生進(jìn)行徹底清掃，并將垃圾清運至垃圾場(chǎng)。

　　2、各街道辦事處要組織動(dòng)員轄區單位、個(gè)體工商戶(hù)、居民，積極開(kāi)展室內外 、“三包”責任區和各巷道衛生大掃除活動(dòng)，清除衛生死角，做好督促檢查工作。

　　3、工商局、食品藥品監督管理局、質(zhì)量技術(shù)監督局、衛生監督所要認真做好春節期間的食品衛生安全工作，確保食品安全，防止各類(lèi)食物中毒和食物性病毒的流行，特別要加大對集貿市場(chǎng)、超市的衛生管理工作，重點(diǎn)對餐飲業(yè)和各類(lèi)食品加工企業(yè)的檢查。嚴格查處不合格產(chǎn)品，對商家進(jìn)行行政處罰和曝光。

　　4、建設局加大城市環(huán)境衛生治理工作力度，組織部隊官兵對市區主要街道路面、人行道進(jìn)行清掃，平整林帶內的積雪，做到邊齊頂平，露出路巖石。同時(shí)督促各單位、個(gè)體工商戶(hù)落實(shí)門(mén)前“三包”責任制和各小區的衛生管理，保持市區道路的清潔，將所有的'果皮箱、垃圾箱清空，加強對市場(chǎng)、公廁環(huán)境衛生監督管理，做好城市美化、亮化工作。

　　5、春節前，各單位在門(mén)前懸掛歡度春節燈籠、布標，按要求開(kāi)啟霓虹燈，亮燈時(shí)間晚20點(diǎn)至1點(diǎn)，營(yíng)造節日氣氛。

　　望各單位接此通知后，認真開(kāi)展活動(dòng)，市愛(ài)衛辦將組織有關(guān)部門(mén)對活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，不開(kāi)展此項活動(dòng)的單位給予電視曝光。鄉(場(chǎng))鎮依照本通知開(kāi)展本鄉(場(chǎng))鎮的愛(ài)國衛生工作。

衛生工作計劃 篇5

　　一、指導思想：

　　以《學(xué)校衛生工作條例》為標準，以健康教育為基礎，以常見(jiàn)病多發(fā)病防治為重點(diǎn)，不斷加強學(xué)校衛生監督監測，全面提高衛生工作水平，保障學(xué)生身體健康，促進(jìn)學(xué)生生長(cháng)發(fā)育，圍繞素質(zhì)教育大目標，創(chuàng )設潔凈美的環(huán)境，進(jìn)一步增強學(xué)生的保健意識，不斷提高學(xué)生的自我管理和自我保護能力。努力提高學(xué)生的身體素質(zhì)。

　　二、主要工作：

　　1、健全學(xué)校衛生領(lǐng)導小組，做到分工明確，責任到人。

　　2、組織全體教師認真學(xué)習《學(xué)校衛生工作條例》，統一思想，提高認識，明確目標。

　　3、完善衛生檢查制度，由強化的管理逐漸轉為內化的習慣。

　　三、工作措施：

　　1、強化全體教師參與衛生管理的意識。

　　2、建立衛生包管責任制，由衛生老師以及學(xué)校領(lǐng)導每天分三次進(jìn)行檢查，并做好記載。及時(shí)公布檢查情況，并把檢查情況納入優(yōu)秀班級考核評比中。

　　3、每周進(jìn)行一次個(gè)人衛生檢查，確保學(xué)生健康的生活，養成良好的衛生習慣。

　　4、建立晨檢制度，檢查學(xué)生健康狀況，并把檢查的情況認真記載，出現問(wèn)題及時(shí)上報。

　　5、每天進(jìn)行眼睛保健操的檢查，糾正動(dòng)作，做好記錄，及時(shí)公布檢查情況，并把檢查結果納入優(yōu)秀班級評比考核中。

　　6、重視學(xué)生的心理健康教育，對班內性格特殊的學(xué)生，班主任要多關(guān)心、多輔導，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　7、配合區醫院的單位做好學(xué)生的各種檢查接種工作，建立學(xué)生健康檔案。

　　四、具體工作：

　�。ㄒ唬┳骱贸Ｒ�(jiàn)病的防治：

　　防近：繼續重點(diǎn)抓好預防工作，充分利用防近月、“六六愛(ài)眼日”以及健康教育課進(jìn)行宣傳，防近工作很重要，落實(shí)也很艱巨，要多開(kāi)展群眾性集體活動(dòng)，落實(shí)“三個(gè)一”，抓好眼保健操和用眼衛生，減輕學(xué)生的課業(yè)負擔，保證學(xué)生充足的睡眠時(shí)間，力爭人均視力水平較上年度有所提高。

　　防齲：積極做好學(xué)生口腔衛生的宣傳教育工作，培養學(xué)生養成早晚刷牙、飯后漱口的好習慣，繼續開(kāi)展氟離子透入的防齲工作，教育學(xué)生少吃零食甜食，掌握正確的刷牙方法，并使用含氟牙膏，養成定期看牙醫的'好習慣。

　　防治沙眼：教育學(xué)生講究衛生，做到一人一盆一巾，患了沙眼及早治療并堅持用藥，充分認識沙眼的危害性，與家長(cháng)建立共識，將沙眼病控制在最低水平。

　　傳染性疾�。合驅W(xué)生宣傳疾病特征，教育學(xué)生減少到人多的地方的次數，鍛煉身體，適當增減衣服。確保學(xué)生健康的學(xué)習生活。

　�。ǘ�）加強學(xué)校衛生監督：

　　教學(xué)衛生監督：減輕學(xué)生課業(yè)負擔，檢查教室采光、黑板反光情況，調查學(xué)生睡眠時(shí)間是否充足，保證學(xué)生休息時(shí)間和室內空氣新鮮，為學(xué)生營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境。

　　教室衛生監督：教室開(kāi)窗通風(fēng)，地面清潔，桌椅擺放整齊，第一排課桌距離黑板不少于兩米，桌椅高度適中，門(mén)窗墻壁無(wú)積塵，清潔工具擺放整齊，學(xué)生讀寫(xiě)姿勢正確。

　�。ㄈ�）加強食品衛生監督：

　　食堂：每年工作人員按時(shí)進(jìn)行身體檢查，及時(shí)辦理衛生許可證，組織學(xué)習食品衛生法，墻上懸掛相關(guān)的規章制度，嚴格把好“病從口入”關(guān)。

　　飲用水：全部飲用白開(kāi)水，嚴格做到不喝生水，盡力減少污染機會(huì )，教育學(xué)生以及教師定期清洗飲水用具，保證用水清潔，防止病從口入。

　�。ㄋ模┳骱铆h(huán)境衛生監督：

　　室內：建立衛生檢查管理制度，堅持做到一日三掃三查，并開(kāi)展登記評比工作，達到地面清潔，桌椅整齊，門(mén)窗四壁無(wú)積塵，物品擺放合理。

　　室外：劃分班級清潔衛生包干區，做到地面墻壁清潔，無(wú)亂涂亂畫(huà)現象，堅持一日三掃三查，嚴格管理，保證校園清潔美麗。

　　廁所：每周酸洗一次，沖水到位，保證無(wú)味。

　�。ㄎ澹┳骱觅Y料建設工作：完善規范，實(shí)事求是，嚴格管理。

　　五、具體要求：

　　環(huán)境衛生：

　�。ㄒ唬┙淌覂韧庑l生

　　1、教室及相應走廊地面保持整潔，無(wú)紙屑、無(wú)雜物。

　　2、教室及走廊墻壁上、窗臺上無(wú)球印印、鞋印、無(wú)積塵。

　　3、門(mén)窗保持無(wú)積塵，玻璃明亮干凈。

　　4、課桌椅排放整齊，學(xué)生外出上課或活動(dòng)，椅子要塞至課桌下方，課桌上無(wú)東西，課桌內學(xué)習用品擺放有序。

　　5、講臺上保持干凈，物品擺放整齊，無(wú)積塵。

　　6、黑板及時(shí)擦干凈，粉筆槽內無(wú)積塵，卡片、小黑板等擺放整齊統一放在黑板下的北側。

　　7、清潔工具排放在教室指定角落，排放整齊，保持干凈

　　8、各班教室內及走廊墻上宣傳字畫(huà)表面無(wú)明顯積塵，陽(yáng)臺欄桿及內側表面無(wú)鞋印、球印、無(wú)積塵。

　�。ǘ�）包管區衛生

　　1、管理區內有甬道和操場(chǎng)的班級應全天整潔干凈，無(wú)紙屑果殼及其他廢棄物（雨天不例外）。

　　2、管理區內有花壇、草坪的班級，應保證花壇內無(wú)雜物，基本無(wú)雜草。

　　3、管理區內有走廊、樓梯等的班級，標準同教室要求。走廊包括墻面及宣傳字畫(huà)、陽(yáng)臺欄桿。樓梯包括臺階、扶手及樓梯墻面。

　　4、管理區內有宣傳欄、櫥窗必須每星期擦拭一遍，應保證其干凈無(wú)灰塵。

　�。ㄈ�）辦公室以及各專(zhuān)用教室內外衛生：

　　1、地面干凈，無(wú)紙屑、無(wú)雜物。

　　2、墻壁、陽(yáng)臺、天花板、日光燈管、電腦臺、飲水機、標語(yǔ)牌等無(wú)積塵、無(wú)腳印、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

　　3、門(mén)窗無(wú)積塵，玻璃明亮干凈。

　　4、辦公室內桌椅整齊，離開(kāi)辦公室時(shí)，辦公桌上教師用品和學(xué)生的作業(yè)本擺放整齊。

　　5、物品柜上無(wú)積塵，無(wú)雜物。

　　6、衛生工具擺放有序，垃圾袋裝化，并天天清理

　　學(xué)生個(gè)人衛生：

　　1、坐立讀寫(xiě)姿勢要正確。

　　2、認真做好眼保健操，動(dòng)作準確到位。

　　3、勤洗澡、勤洗頭、勤剪指甲、勤換衣。

　　4、帶好清潔的水杯和手帕（或面巾紙），注意飲水衛生。

　　六、月工作安排：

　　三月份

　　1、提出衛生檢查工作細則。

　　2、開(kāi)學(xué)初進(jìn)行一次大掃除，保證校園干凈整潔。

　　3、召開(kāi)衛生委員會(huì )議，確定衛生監督崗人員安排，布置新學(xué)期工作任務(wù)。

　　4、開(kāi)展“防近月”宣傳活動(dòng)。

　　5、評選衛生紅旗班級。

　　6、檢查個(gè)人衛生

　　。

　　四月份

　　1、組織一次衛生講座。

　　2、評選衛生紅旗班級。

　　3、檢查個(gè)人衛生。

　　五月份

　　1、評選衛生紅旗班級。

　　2、檢查個(gè)人衛生。

　　六月份

　　1、健康知識講座。

　　2、評選衛生紅旗班級。

　　3、檢查個(gè)人衛生。

　　七月份

　　上交工作總結。

衛生工作計劃 篇6

　　根據上級有關(guān)文件精神及工作計劃，結合我院工作實(shí)際，以提高我鎮兒童生存質(zhì)量，促進(jìn)兒童身心健康發(fā)展為目地，加強兒童保健工作管理，特制定如下工作計劃：

　　一.工作目標

　　為全鎮0-6歲兒童提供基本保健服務(wù)，逐步提供兒童健康水平。低7歲以下死亡率，加強嬰幼兒家長(cháng)科學(xué)喂養知識普及率，消除新生兒破傷風(fēng)的發(fā)生。加強兒童保健服務(wù)質(zhì)量與真實(shí)性。

　　二.具體任務(wù)

　　(一)全縣兒童保健工作指導每季度協(xié)同村衛生所、計生辦、防�？茖θ�縣各鄉鎮的兒童系統管理工作進(jìn)行督導指控。定期開(kāi)展村級婦幼人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。

　　(二)散居兒童系統管理工作工作計劃

　　1.新生兒健康管理：加強新生兒家庭訪(fǎng)視工作。積極開(kāi)展兒童保健相關(guān)知識的`健康教育宣傳工作。

　　2.嬰幼兒健康管理：滿(mǎn)月后的隨訪(fǎng)服務(wù)均在社區兒保門(mén)診進(jìn)行。隨訪(fǎng)時(shí)間分別在42天、3個(gè)月、6個(gè)月、8個(gè)月、12個(gè)月、18個(gè)月、24個(gè)月、30個(gè)月、36個(gè)月時(shí)，共9次。隨訪(fǎng)服務(wù)內容包括上次隨訪(fǎng)到本次之間的兒童喂養、患病等情況，為兒童進(jìn)行體格檢查、生長(cháng)發(fā)育和心里行為發(fā)育評估。在兒童6-8、18、30個(gè)月時(shí)分別免費進(jìn)行一次血常規監測，對發(fā)現有輕度貧血兒童的家長(cháng)進(jìn)行健康指導。

　　3.為滿(mǎn)足生長(cháng)發(fā)育監測的需要，定時(shí)進(jìn)行體重、身長(cháng)的測量，并將結果記錄在兒童保健手冊上。

　　4.根據低出生體重、早產(chǎn)、雙多胎或有出生缺陷的新生兒實(shí)際情況增加訪(fǎng)視次數，根據嬰幼兒的生長(cháng)發(fā)育狀況和健康狀況增加隨訪(fǎng)次數。對低體重、消瘦、發(fā)育遲緩、中重度貧血等發(fā)育異常兒童分析原因，及時(shí)治療，對治療效果不佳的患兒及時(shí)上轉上級醫療保健機構。

　　(三)托幼機構衛生保健管理工作

　　1、做好托幼機構保健人員的健康體檢工作。登記、資料妥善管理。

　　2、積極協(xié)調衛生及教育部門(mén)，在6-8月份開(kāi)展兒童入園前的健康體檢工作。

　　3、定期對托幼機構衛生保健工作督導檢查。

　　(四)開(kāi)展健康教育，普及科學(xué)，培養良好的衛生習慣，指導家長(cháng)做好小兒喂養與保健。

衛生工作計劃 篇7

　　醫學(xué)影像的迅速發(fā)展，高質(zhì)量的數字化圖像使其在對疾病的定位和定性方面能起到了決定性的作用，CT、MR、CR、數字胃腸，尤其是介入放射對疾病集診斷與治療為一體，放射科正從單一的學(xué)科滲透到各臨床學(xué)科，發(fā)揮其在醫學(xué)領(lǐng)域的無(wú)可比擬的重要作用。隨著(zhù)信息技術(shù)、數字技術(shù)和網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的日益成熟，為數字影像醫學(xué)提供了更廣闊的發(fā)展空間，基層醫院放射科面臨著(zhù)前所未有的挑戰，放射科管理必須以新的思路、新的理念去適應醫學(xué)影像的發(fā)展。

　　1、轉變觀(guān)念，主動(dòng)出擊，提高組織和領(lǐng)導能力

　　科室主任除具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)以外，還應該懂得一定的管理知識及領(lǐng)導藝術(shù)。注重管理知識的積累，認真學(xué)習管理學(xué)書(shū)籍，從中找到可資借鑒和參照的領(lǐng)導經(jīng)驗、工作方法和管理技巧，積極創(chuàng )建與患者的和諧、與領(lǐng)導的和諧、與社會(huì )的和諧、與科室同事的和諧。重視科室團結，做到互相尊重、互相配合，識大體、顧大局，改變觀(guān)念，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)出擊，形成團隊精神，共同完成各項工作任務(wù)。

　　2、加強科室規范化管理

　　2.1分組管理將科室不同業(yè)務(wù)技術(shù)分成3組，即普放診斷組、普放技術(shù)組、CT組，每組設組長(cháng)一名，明確職責，具體負責日常工作的正常運轉，并帶領(lǐng)本組人員認真學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平，在保證各組工作正常運轉的前提下，實(shí)行不同影像學(xué)方法的輪轉學(xué)習，以利于專(zhuān)業(yè)技術(shù)的全面掌握和人才培養，達到影像醫學(xué)“一專(zhuān)能”的目標。根據科室需要，增設放射科網(wǎng)絡(luò )管理及對外聯(lián)絡(luò )小組，負責科室對外宣傳聯(lián)絡(luò )及儀器設備、電腦網(wǎng)絡(luò )、影像診斷工作站的一般性維護以及技術(shù)性問(wèn)題的解決，包括影像資料存盤(pán)等日常工作。

　　2.2認真貫徹執行醫院各項規章制度和文件精神

　　結合本科室實(shí)際情況，明確職責，建立各考核機制，建立和完善科室各項規章制度。制定《放射科質(zhì)量管理》、《放射科崗位職責及各類(lèi)人員職責》、《放射科管理制度》、《放射科機器操作規程及技術(shù)操作規程》、《放射科規章制度實(shí)施細則》等一系列規章制度。加強機器設備的維護和保養，制定《放射科機器設備維護及清潔衛生責任明細》，分片包干，責任到人。

　　2.3影像資料數字化管理

　�。�1）將放射科采用我科計算機系統將所有資料進(jìn)行整理，刻錄成一級光盤(pán)進(jìn)行歸檔，作為原始資料保存，供臨床醫生及出現各種醫療糾紛事件時(shí)的查閱，將陽(yáng)性病例資料按照不同系統分類(lèi)出來(lái)，對于有手術(shù)病理證實(shí)的陽(yáng)性資料分別刻錄成二級光盤(pán)，作為科研和院內外會(huì )診之用，顯著(zhù)提高了影像資料存檔的管理水平。

　�。�2）放射科所有診斷報告書(shū)寫(xiě)均在影像工作站和激光打印機上完成，影像診斷報告更規范、更清晰，精心設計制作報告系統中的模塊功能，使診斷醫師將更多的時(shí)間和精力用于分析影像而不是書(shū)寫(xiě)報告上。同時(shí)，每一份診斷報告必須通過(guò)科主任或主治醫師以上人員的審簽，方可正式發(fā)出。（3）放射科影像資料數字化，真正實(shí)現了無(wú)膠片化管理，極大地降低了放射科傳統管理模式所需的成本，圖像可以永久存儲和直接調用，提高了管理效率和工作效率。

　�。�4）合理的數字化放射科資料管理，有利于提高醫療診斷質(zhì)量，促進(jìn)醫院科研教學(xué)水平及現代化管理水平的提高，可以為醫院帶來(lái)顯著(zhù)的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

　　3、實(shí)行科內績(jì)效，全面提高科室人員

　　積極性積極支持配合醫院績(jì)效分配改革工作，大膽進(jìn)行科內績(jì)效再分配，全科五個(gè)組，明確各自的工作職責和范圍，科室內部分配實(shí)行“多勞多得，績(jì)效優(yōu)先，兼顧公平”的原則，同時(shí)向醫療風(fēng)險責任大、科技含量高、工作量大傾斜，并與職務(wù)、職稱(chēng)掛鉤，績(jì)效分配更趨合理�？浦魅卧诜峙渲刑幱陉P(guān)鍵的位置，制定出穩定的分配細則，每一位科室人員都有相對應的績(jì)效分配系數，適度拉開(kāi)檔次，保證科室的團結和穩定，充分調動(dòng)科室人員的積極性和創(chuàng )造性。分配標準一經(jīng)確定，原則上不再更改，嚴禁分配上的任何隨意行為。

　　4、診療質(zhì)量管理診斷

　　人員通曉影像質(zhì)量控制的理論和方法，細心閱片，嚴格按照《影像診斷報告書(shū)寫(xiě)規范》規范醫學(xué)影像學(xué)診斷報告的格式書(shū)寫(xiě)，內容必須客觀(guān)地反映其變化，符合質(zhì)量保證和質(zhì)量控制要求，包括一般資料、檢查名稱(chēng)、檢查技術(shù)和方法、醫學(xué)影像學(xué)表現、醫學(xué)影像學(xué)診斷、書(shū)寫(xiě)報告醫師簽名及科主任（副主任）審核，五個(gè)項目缺一不可。每天早晨8∶00～9∶00由科主任或診斷組組長(cháng)組織讀片，值班醫師準備讀片內容，挑選一天中一些疑難的、典型的或具有教學(xué)意義的病例，收集些病例的病史資料及各種影像檢查的信息，讀片時(shí)值班醫師匯報病史、分析影像，得出初步結論，上級醫師進(jìn)一步分析病例，綜合影像信息，相互印證，做出最終結論。定期進(jìn)行診斷符合率統計和查對，定期組織疑難病例和手術(shù)病例診斷對照討論會(huì )，并記錄疑難病例討論結果。技術(shù)人員不斷改進(jìn)投照技術(shù)，確保CR片質(zhì)量，每日統計重照、補照人次或部位及廢片數量，按實(shí)際發(fā)生額與工作量的比率計算百分比。每月進(jìn)行技術(shù)讀片考評，優(yōu)質(zhì)片率、廢片率應符合質(zhì)控規定，并定期組織廢片分析討論會(huì )，總結經(jīng)驗，落實(shí)改進(jìn)措施�；鶎俞t院放射科人才培養對于影像學(xué)科的`發(fā)展非常重要，應常抓不懈，主要措施有：

　�。�1）強調以患者為中心，培養良好的醫德醫風(fēng)。

　�。�2）相對固定，定期到普放、CT、胃腸室及特殊造影室輪轉，力爭掌握本學(xué)科范疇內的所有知識，同時(shí)，根據科室人員特長(cháng)，選派到上級醫院進(jìn)修、學(xué)習，引進(jìn)新技術(shù)、新項目，帶動(dòng)科室的業(yè)務(wù)發(fā)展。

　�。�3）重視科內讀片會(huì )，鼓勵要求年輕的同志參加再教育學(xué)習，進(jìn)一步提高學(xué)歷和學(xué)習新的知識。

　　5、診療服務(wù)質(zhì)量

　　患者的接診登記是窗口科室給病人留下的第一印象，這一環(huán)節做好了，病人就診的整個(gè)過(guò)程就會(huì )輕松愉快，對醫生的滿(mǎn)意度因此也提高很多。一方面，服務(wù)態(tài)度非常重要；另一方面，了解患者的情況與臨床醫生的檢查要求，弄清楚所檢查項目、部位、方法及病情的輕重緩急，盡快安排危急重患者檢查，再補辦手續，贏(yíng)取救治時(shí)間，隨時(shí)與臨床醫生取得聯(lián)系。理解患者的心情，體諒患者的焦慮和不安，注意維護患者的人格和自尊，掌握溝通的技巧，有針對性地給予解釋及做出影像診斷。平診病人不超過(guò)1h、急診30min內出具診斷報告；對于必須討論會(huì )診的疑難病例，向患者說(shuō)明，推遲取結果，最遲不超過(guò)24h，以最大限度保證診斷的準確性。

　　6、設備介紹及業(yè)務(wù)宣傳

　　要使新購置的大型影像設備的功能得到充分的開(kāi)發(fā)和利用，就必須做好宣傳和對外聯(lián)絡(luò )工作�？剖页闪⒘藢ν饴�(lián)絡(luò )小組，及時(shí)反饋臨床科室、臨床醫生對放射科的意見(jiàn)和建議，協(xié)調放射科與臨床科室及鄉鎮衛生院的關(guān)系，利用板報、墻報、專(zhuān)刊及發(fā)送信息等形式對外宣傳科室各大型設備的特點(diǎn)，能開(kāi)展的檢查項目及其臨床意義等，經(jīng)常組織開(kāi)展與臨床科室主任及業(yè)務(wù)骨干的座談會(huì )，交流感情，溝通分歧，促進(jìn)協(xié)作，有力地促進(jìn)了影像學(xué)科的建設與發(fā)展。

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