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關(guān)于月個(gè)人工作計劃匯編七篇
日子如同白駒過(guò)隙,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,是時(shí)候寫(xiě)一份詳細的計劃了。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編整理的月個(gè)人工作計劃7篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

月個(gè)人工作計劃 篇1
第一、加強業(yè)管工作,構建優(yōu)質(zhì)、規范的承保服務(wù)體系。承保是保險公司經(jīng)營(yíng)的源頭,是風(fēng)險管控、實(shí)現效益的重要基礎,是保險公司生存的基礎保障。因此,在某年度里,公司將狠抓業(yè)管工作,提高風(fēng)險管控能力。
1、對承保業(yè)務(wù)及時(shí)地進(jìn)行審核,利用風(fēng)險管理技術(shù)及定價(jià)體系來(lái)控制承保風(fēng)險,決定承保費率,確保承保質(zhì)量。對超越公司權限擬承保的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審并簽署意見(jiàn)后上報審批,確保此類(lèi)業(yè)務(wù)的嚴格承保。
2、加強信息技術(shù)部門(mén)的管理,完善各類(lèi)險種業(yè)務(wù)的處理平臺,通過(guò)建設、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統,建立完善的承;A數據庫,并繕制相關(guān)報表和承保分析。同時(shí)做好市場(chǎng)調研,并定期編制中、長(cháng)期業(yè)務(wù)計劃。
3、建立健全重大標的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險業(yè)務(wù)的風(fēng)險評估制度,確保風(fēng)險的合理控制,同時(shí)根據業(yè)務(wù)的風(fēng)險情況,執行有關(guān)分;蛟俦kU管理規定,確保合理分散承保風(fēng)險。
4、強化承保、核保規范,嚴格執行條款、費率體系,熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統的操作,對中支所屬的承保、核保人員進(jìn)行全面、系統的培訓,以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障。
第二、提高客戶(hù)服務(wù)工作質(zhì)量,建設一流的客戶(hù)服務(wù)平臺。隨著(zhù)保險市場(chǎng)競爭主體的不斷增加,各家保險公司都加大了對市場(chǎng)業(yè)務(wù)競爭的力度,而保險公司所經(jīng)營(yíng)的不是有形產(chǎn)品,而是一種規避風(fēng)險或風(fēng)險投資的服務(wù),因此,建設一個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺顯得極為重要,當服務(wù)已經(jīng)成為核心內容納入保險企業(yè)的價(jià)值觀(guān),成為核心競爭時(shí),客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務(wù)文化。經(jīng)過(guò)某某年的努力,我司已在市場(chǎng)占有了一定的份額,同時(shí)也擁有了較大的客戶(hù)群體,隨著(zhù)業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入,客服工作的.重要性將尤其突出,因此,中支在某某年里將嚴格規范客服工作,把一流的客服管理平臺運用、落實(shí)到位。
1、建立健全語(yǔ)音服務(wù)系統,加大熱線(xiàn)的宣傳力度,以多種形式將熱線(xiàn)推向社會(huì ),讓眾多的客戶(hù)全面了解公司語(yǔ)音服務(wù)系統強大的支持功能,以提高自身的市場(chǎng)競爭力,實(shí)現客戶(hù)滿(mǎn)意最大化。
2、加強客服人員培訓,提高客服人員綜合技能素質(zhì),嚴格奉行“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)宗旨,堅持“主動(dòng)、迅速、準確、合理”的原則,嚴格按照崗位職責和業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)流程的規定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。
3、以中心支公司為中心,專(zhuān)、兼職并行,建立一個(gè)覆蓋全區的查勘、定損網(wǎng)點(diǎn),初期由中支設立專(zhuān)職查勘定損人員3名,同時(shí)搭配非專(zhuān)職人員共同查勘,以提高中支業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì),切實(shí)提高查勘、定損理賠質(zhì)量,做到查勘準確,定損合理,理賠快捷。
4、在某年某月之前完成某營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部、某營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部?jì)蓚(gè)服務(wù)機構的下延工作,至此,全區的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設基本完善,為公司的客戶(hù)提供高效、便捷的保險售后服務(wù)。
第三、加快業(yè)務(wù)發(fā)展,提高市場(chǎng)占有率,做大做強公司保險品牌。根據某年中支保費收入某萬(wàn)元為依據,其中各險種的占比為:機動(dòng)車(chē)輛險85%,非車(chē)險10%,人意險5%。某年度,中心支公司擬定業(yè)務(wù)發(fā)展工作計劃為實(shí)現全年保費收入學(xué)校某萬(wàn)元,各險種比例計劃為機動(dòng)車(chē)輛險75%,非車(chē)險15%,人意險10%,計劃的實(shí)現將從以下幾個(gè)方面去實(shí)施完成。
1、機動(dòng)車(chē)輛險是我司業(yè)務(wù)的重中之重,因此,大力發(fā)展機動(dòng)車(chē)輛險業(yè)務(wù),充分發(fā)揮公司的車(chē)險優(yōu)勢,打好車(chē)險業(yè)務(wù)的攻堅戰,還是我們工作的重點(diǎn),某年在車(chē)險業(yè)務(wù)上要鞏固老的客戶(hù),爭取新客戶(hù),側重點(diǎn)在發(fā)展車(chē)隊業(yè)務(wù)以及新車(chē)業(yè)務(wù)的承保上,以實(shí)現車(chē)險業(yè)務(wù)更上一個(gè)新的臺階。
2、認真做好非車(chē)險的展業(yè)工作,選擇拜訪(fǎng)一些大、中型企業(yè),對效益好,風(fēng)險低的企業(yè)要重點(diǎn)公關(guān),與企業(yè)建立良好的關(guān)系,力爭財產(chǎn)、人員、車(chē)輛一攬子承保,同時(shí)也要做好非車(chē)險效益型險種的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,在某年里努力使非車(chē)險業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局。
3、積極做好與銀行的代理業(yè)務(wù)工作。某年某月我司經(jīng)過(guò)積極地努力已與某、某、某等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議,某年要集中精力與各大銀行加強業(yè)務(wù)上的溝通聯(lián)系,讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優(yōu)勢,爭取加大銀行在代理業(yè)務(wù)上對我司的支持與政策傾斜力度,力求在銀行代理業(yè)務(wù)上的新突破,實(shí)現險種結構調整的戰略目標,為公司實(shí)現效益最大化奠定良好的基礎。
今年,雖然受金融風(fēng)暴經(jīng)濟方面還是有所影響的,雖然市場(chǎng)的競爭將更加激烈,但有省公司的正確領(lǐng)導,中支將開(kāi)拓思路,奮力進(jìn)取,去創(chuàng )造新的業(yè)績(jì),為做大做強公司保險事業(yè)而奮斗。
月個(gè)人工作計劃 篇2
一、前臺接待方面
要求客服人員在來(lái)人來(lái)訪(fǎng)接待時(shí)必須"站立服務(wù)、微笑服務(wù)",與被訪(fǎng)者核實(shí)后,請訪(fǎng)客填寫(xiě)《會(huì )客單》,登記后,方可進(jìn)入樓層。同時(shí),與保安部配合,加強對來(lái)訪(fǎng)人員的甄別、核實(shí)。
二、會(huì )務(wù)服務(wù)方面
每日對會(huì )議室進(jìn)行巡查,確保設施設備使用正常,發(fā)現工程、衛生等方面問(wèn)題及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)解決。會(huì )前,根據業(yè)主方要求,準備好水果、茶水,調試好音響話(huà)筒,將空調調至合適的溫度,做好會(huì )場(chǎng)準備。重要會(huì )議,安排客服人員在樓層客梯口及會(huì )議室門(mén)口迎接。會(huì )中做好茶水添加、換煙灰缸等服務(wù)。會(huì )后,關(guān)閉燈光空調,收拾會(huì )議室,清洗茶杯等,認真做好善后工作。
三、宴會(huì )服務(wù)方面
銀行根據工作需要,經(jīng)常性進(jìn)行宴請活動(dòng),臨近年關(guān),各類(lèi)宴請更多。服務(wù)處根據業(yè)主要求,針對宴請桌數、規格不同,安排相應人員提供服務(wù),做好宴會(huì )前準備工作;宴會(huì )期間,提供周到的現場(chǎng)服務(wù),并根據領(lǐng)導偏好,注意了服務(wù)的針對性。
四、注重客服人員管理
每日對客服管理員儀容儀表、崗位形象、工作完成情況進(jìn)行檢查,及時(shí)了解客服人員崗位工作狀態(tài),發(fā)現和糾正客服管理員不符合崗位要求的行為。
五、建立倉庫管理制度
明確專(zhuān)人負責物資申購,加強各類(lèi)物資入庫、領(lǐng)用管理。厲行節約,將閑置床架作為貨架使用,部分保潔器材損壞后,修復再用。倉庫類(lèi)各類(lèi)物資擺放整齊,入庫、出庫均有記錄。會(huì )務(wù)物資,保潔耗材、辦公用品、會(huì )所物品均專(zhuān)人保管,部分辦公物品、保潔耗材以舊換新,有效控制了物資流失。
六、注重安全防范設備設施完好情況的檢查
及時(shí)發(fā)現處理設備異常情況。針對前期施工遺留問(wèn)題,如帶云臺的攝像頭不能自如調整角度,樓層消防設備未與監控消防聯(lián)動(dòng)裝置連接、電梯內未安裝第三方通話(huà)系統等問(wèn)題,形成書(shū)面工作聯(lián)系單報銀行方分管物業(yè)工作部門(mén)處理,有些問(wèn)題得到整改;保安部負責人每班次對監控室設施設備進(jìn)行檢查,發(fā)現監控不能正常錄像、消防聯(lián)動(dòng)柜誤報等異常及時(shí)處理。盡量做到"人防"和"技防"有效結合。
七、加強了保安遵紀守法方面的教育宣導
針對保安人員來(lái)源于各省,經(jīng)歷復雜、文化偏低、思想道德素質(zhì)不一等現狀,加強了相關(guān)法律法規和公司規章制度的'培訓,主要培訓內容為《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國道路交通安全條例》、《公安部關(guān)于保安工作的禁令》等,同時(shí)培訓了《保安考核管理規定》及服務(wù)處《保安員統一規范》、《員工守則》等。加強夜班勞動(dòng)紀律的監督,夜間查崗不少于4次,發(fā)現個(gè)別隊員精神不振的情況,當場(chǎng)糾正。
月個(gè)人工作計劃 篇3
成為銀行柜員我一直都牢記這身為銀行一員不能為銀行添亂,對于自己的工作放長(cháng)遠目標做好自己分類(lèi)的工作,現在簡(jiǎn)單說(shuō)一說(shuō)自己四月工作計劃。
一、在服務(wù)方面
積極主動(dòng)溝通客戶(hù),我是線(xiàn)下工作人員服務(wù)的很多客戶(hù)都是一些老人,年級大,對于很多業(yè)務(wù)不了解也不熟悉,為了保證他們的個(gè)人財產(chǎn)安全,在為他們服務(wù)的時(shí)候會(huì )及時(shí)提醒他們注意自身的信心安全,避免出現相同的問(wèn)題出現,
很多老人由于眼花耳聾等原因,在辦理業(yè)務(wù)的過(guò)程中會(huì )拖慢工作效率。我會(huì )摒棄自己毛躁的心緒,一定會(huì )耐心完成自己的工作,就算花費半個(gè)小時(shí)也會(huì )認真努力的做好自己的任務(wù),或許自己在能力方面做得不夠,但是我還是清楚的明白一點(diǎn),就是必須要保證服務(wù)沒(méi)有問(wèn)題。對待客戶(hù)我一直心懷尊重,畢竟我覺(jué)得客戶(hù)來(lái)到銀行都是需要辦緊急事情的,不能夠耽擱,要好好的努力,及時(shí)幫助完成,就算遇到阻礙也該及時(shí)做好自己的事情。
服務(wù)方面我的基本要求會(huì )做到以下幾點(diǎn),微笑待人,認真做事,任何事情都不會(huì )欺瞞客戶(hù),做到誠實(shí)懇切,用滿(mǎn)腔誠意去工作,用真誠態(tài)度來(lái)完成,這就是今后工作的方向,三月的工作已經(jīng)過(guò)去,在三月我做的不夠,到了四月份我一定會(huì )做到認真努力。
二、工作方面
每天提前半個(gè)小時(shí)來(lái)到崗位上邊,及時(shí)提高自己的工作效率,加強自己的工作任務(wù),保證自己在工作的時(shí)候都在崗位上,少請假,多工作,認真付出,認真學(xué)習,在崗位上不會(huì )做埋頭工作,只要我們每天及時(shí)完成任務(wù)。對于領(lǐng)導的指導積極分析和學(xué)習,不會(huì )忘記自己的基本任務(wù),提高這身的學(xué)習能力,有些地方做的不夠,任何工作我都會(huì )用心去做,每天不遲到,不早退,及時(shí)完成自己的基本任務(wù)之際,做好自己的'本責任。每天用自己的努力提高自己的工作。多付出一些努力在學(xué)習方面也多學(xué)一些,畢竟我進(jìn)入銀行的時(shí)間不長(cháng)欠缺很多需要學(xué)習的地方,這就是要靠我積極向其他人學(xué)習。
三、心態(tài)方面
調整自己以前的心態(tài),過(guò)去心態(tài)不夠積極認真,很多時(shí)候對自己的工作有些遲疑,畢竟走入銀行,每天工作也都有些擔心自己做錯,所以做事情很多都比較猶豫, 工作的效率心態(tài)都不好,為了改變今后會(huì )把自己能夠解決的及時(shí)解決,不能夠獨自解決的會(huì )向大堂經(jīng)理及時(shí)請教,按時(shí)完成,不會(huì )私自做主,也不用擔心自己做的有問(wèn)題。用最認真的心態(tài)去做好每天的工作。
月個(gè)人工作計劃 篇4
距離2月份也沒(méi)有很長(cháng)了,1月份也快要結束了。一月的工作我覺(jué)得是不滿(mǎn)意的,我覺(jué)得自己還可以做得更好,但是實(shí)際上是沒(méi)有做好的。那么在迎接2月份到來(lái)的同時(shí),我也將為自己制定一份2月份工作計劃,為自己的工作做好規劃,幫助自己更好的完成工作。以下是我2月份的計劃:
一、做好本職工作
這第一就是要把屬于自己的那份本職工作給做好,只有完成了自己的工作,才算完成了工作的任務(wù)。在2月份,我會(huì )努力把每天的工作給做好,完成上級給我的工作。對于自己的本職工作,那是我的責任,因而我必須對自己的工作負責,爭取做好,才能對得起公司的栽培和信任。2月份,我會(huì )把以前工作中出現的錯誤給改正,努力讓自己的工作順利完成,在匯報工作時(shí),才不會(huì )覺(jué)得有失大家的信任。
二、持續學(xué)習業(yè)務(wù)知識
在工作上,我覺(jué)得自己的業(yè)務(wù)理論還有很多的欠缺,還需要去進(jìn)一步的學(xué)習,才能讓工作有更多的進(jìn)步。在即將到來(lái)的2月,我會(huì )積極的參加公司的人事培訓,把人事需要補充的知識學(xué)好。人事這項工作對當前的我來(lái)說(shuō),還不是很熟悉,還有許多的漏洞要去填補的,所以學(xué)習是我必須要去做的一件事情,要真正的把人事工作做好,我就必須不斷的學(xué)習,讓自己不管是理論還是實(shí)踐經(jīng)驗都要增長(cháng)。我會(huì )學(xué)習多多的業(yè)務(wù)知識,讓自己的業(yè)務(wù)能力越來(lái)越熟練,讓自己為公司奉獻更多的能力,把工作努力做好,得到領(lǐng)導和大家的一致認可。
三、積極勤奮工作
到了2月,我想我會(huì )更勤奮工作,更積極完成工作。在做完了自己的工作后,我會(huì )積極的把其他繁雜的事情處理好,不會(huì )說(shuō)完成自己基本的工作后,就不管不顧了,我會(huì )努力的去熟悉公司的`業(yè)務(wù)和事務(wù),爭取用一個(gè)月的時(shí)間,把公司摸熟,那樣我在公司的工作會(huì )變得更順利,與大家的交往也會(huì )簡(jiǎn)單的多。在工作上如果遇到自己無(wú)法解決的問(wèn)題時(shí),我也會(huì )主動(dòng)找他人幫忙,不會(huì )干等著(zhù)別人發(fā)現。
以上是2月份我的工作計劃,我知道真正的進(jìn)入2月,計劃可能有變,但是我會(huì )盡力做好手上的每份工作,不會(huì )讓大家和領(lǐng)導對我這個(gè)人事失望,做事一定三思再去行動(dòng),努力的按照自己的計劃把工作做好。
月個(gè)人工作計劃 篇5
五月份的工作也是快要去開(kāi)展了,對于我來(lái)說(shuō),做好一個(gè)計劃,能讓我更從容的去面對工作,也是清楚自己的目標在哪里,哪些方面是要重點(diǎn)去做好的,而沒(méi)有計劃,也是會(huì )讓自己沒(méi)有一個(gè)目標,工作也是不容易做好,所以我也是對于五月份的工作來(lái)制定好個(gè)人的一個(gè)計劃。
個(gè)人來(lái)說(shuō),五月除了要參加行里舉辦的培訓課程,同時(shí)自己也是有很多新的工作要去進(jìn)行,而這些也是需要我認真的去學(xué),去把培訓所講的東西弄懂,這樣才能是把新的工作給做好了的.,而不僅僅只是按照以前的工作方法來(lái)做事情。特別是這次新分配給我的工作,我也是知道是領(lǐng)導對于我的信任,才予以的機會(huì ),我也是要格外的去珍惜,不能松懈,學(xué)好了,然后認真的把事情給做好。同時(shí)自己手頭工作也是要去把方法優(yōu)化,提升效率,畢竟事情也是多了很多,那么要做好,就必須要提升效率了。
工作的方面,我要積極的做好自己該做的事情,五月份的事情很多,新老工作都交雜在一起,我也是要有條理性的把緊急重要的先去做好,不能一團糟,什么都做的差不多,那么其實(shí)就是做的不好的,只有一件件的事情都是認真的做好了才行,而這也是需要我有一個(gè)規劃,清楚每一件事情需要多少的時(shí)間,哪件事情又是要怎么做才行的,有條理了,那么我五月份的工作也是能去做好了,我也是要列表每一件事情出來(lái),做好時(shí)間的一個(gè)安排,并且認真的來(lái)做好,作為銀行的一員,我也是知道我的工作必須要嚴謹,認真的去做,不能出差錯,如果出了問(wèn)題,后面想要彌補也是挺難的,而且也是需要我花費很多的時(shí)間,甚至有些差錯還會(huì )造成很?chē)乐氐暮蠊。所以工作也是必須要好好的去做?/p>
做好了計劃,也是到時(shí)候要按照計劃去執行,工作里面,也是會(huì )有一些意外的情況,或者實(shí)際和計劃是有沖突的,也是要及時(shí)的去調整,更好的適應實(shí)際的一個(gè)情況,來(lái)把工作給做好,五月份對于我來(lái)說(shuō),也是非常重要的一個(gè)月份,我也是必須好好的這個(gè)月的工作給做好了才行,并且自己也是希望能在這個(gè)月收獲更多的東西,來(lái)讓自己能有進(jìn)步,在崗位上能做得更優(yōu)秀。新的五月份也是快要來(lái)了,我也是準備好了,會(huì )努力去做好的。
月個(gè)人工作計劃 篇6
一、自身方面
1、在工作中,起模范帶頭作用,要求員工做到的自己首先做到,如:勞動(dòng)紀律方面,工作方面等,不斷總結加強學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)和管理水平。
2、進(jìn)一步完善各項規章制度和工作規程,實(shí)行制度化、標準化、規范化管理,并在工作中對保安進(jìn)行監督和指導,從而使每個(gè)細節工作都落到實(shí)處。
3、在平時(shí)的工作中,我將進(jìn)一步加強與保安之間的溝通與交流,了解員工的思想動(dòng)態(tài),關(guān)心他們的生活,幫助他們解決工作中和生活中出現的問(wèn)題和困難,使他們能感覺(jué)到大家庭的溫暖,提高他們的工作積極性和集體凝聚力,從而提高他們的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
二、員工方面
加強對員工的思想教育,提高員工的安保意識,從而加強他們的責任心和服從意識。進(jìn)一步加強對保安工作流程和工作制度及細節的`培訓,(如:內外勤人員的交接崗制度,巡視制度,勞動(dòng)紀律等)要求員工嚴格按流程和標準工作,從而提高員工工作技能和服務(wù)水平。
三、車(chē)輛管理方面
1、加強對員工車(chē)輛管理方面的培訓,如:車(chē)輛指揮停放、檢查、提示提醒等。
2、要求員工一如既往的做到五個(gè)到位:
。1)保安人員到位。
。2)指揮停放到位。
。3)車(chē)輛檢查到位。
。4)提示提醒到位。
。5)登記規范到位,尤其是電動(dòng)車(chē)、摩托車(chē)、自行車(chē)的提示提醒和管理工作。
3、加強巡視和檢查工作,嚴格按巡視和檢查制度工作。
4、總之,做到:每輛車(chē)停放有秩序,每輛車(chē)有檢查,每輛車(chē)有提醒,每輛車(chē)有記錄,從而保證大車(chē)、小車(chē)的車(chē)輛安全。
四、在消防方面
1、加強對員工消防知識與操作的培訓和考核,增強員工消防安全意識和防范能力,從而使員工能夠懂得火災的危險性,并且讓員工做到一懂三會(huì )。
2、平時(shí)的工作中,加強與各部門(mén)經(jīng)理的溝通與交流,共同商討對員工消防知識和操作的培訓和考核方法,從而使每個(gè)員工能夠做到一懂三會(huì )。
3、加強巡視,增加巡視次數,并且在巡視的過(guò)程中多聞、多看,注意消防隱患。
4、接到前臺的火情警報,立即去查看,并向總值班或總經(jīng)理報告。
5、每晚8:30鎖廚房時(shí),對廚房用電、用氣情況進(jìn)行認真檢查,若有情況,立即處理。
6、每天對消防設備設施進(jìn)行檢查和保養,發(fā)現問(wèn)題立即處理,確保設備完好有效。
7、進(jìn)一步完善各種消防制度和消防檔案(如:滅火預案、安全疏散預案、巡查記錄等)。
五、治安方面,做好以下工作
1、加強對員工安全意識方面的培訓,如:注意可疑人員,對客的提示提醒等,從而提高員工的安全意識。
2、進(jìn)一步完善和建立各項突發(fā)事件預案。如:客人與前臺糾紛預案、防搶劫預案、防食物中毒預案等,努力培訓和提高保安的整體業(yè)務(wù)素質(zhì),增強處理突發(fā)事件的能力,從而減少賓館與客人不必要的財產(chǎn)損失。
3、每天加強對個(gè)樓層、倉庫、地下室、辦公室、大廳、門(mén)口等隱蔽死角的巡視和監控,對客人的車(chē)輛和物品做好提示和提醒工作,并對發(fā)現問(wèn)題做相應的處理和記錄。
4、加強對員工宿舍的管理,制定宿舍管理制度,衛生制度,并每周對各宿舍進(jìn)行衛生檢查及用電情況的管理。從而為員工創(chuàng )造一個(gè)良好的衛生環(huán)境和生活環(huán)境。
六、加強成本控制
首先,從我做起,合理用人和排班,減少不必要的加班。第二,從節約一張紙、一度電、一滴水做起,杜絕浪費。第三,對員工進(jìn)行思想教育,增強員工節約意識,從而為賓館的正常經(jīng)營(yíng)做貢獻。
月個(gè)人工作計劃 篇7
隨著(zhù)工作的展開(kāi),我們公司人員缺口很大,對于很多人才的需求一直都供不應求,作為人力資源部的成員之一,致力為公司提供優(yōu)質(zhì)血液,招聘合格人才,下面是個(gè)人對接下來(lái)的工作做的計劃。
一、線(xiàn)上招聘為主,線(xiàn)下為輔
我們公司屬于互聯(lián)網(wǎng)公司,同樣為了更好的招聘到合格的人才,當然不能單一的招聘,我們選擇的招聘主要通過(guò)線(xiàn)上招聘,線(xiàn)上招聘的人主要選擇的是有實(shí)力的人,因為公司的發(fā)展主要還是靠高端人才的支撐,對這些人才的要求,主要還是他們的工作能力,有過(guò)工作經(jīng)驗的人能夠給我們公司提供更多的動(dòng)力,同樣也能夠解決我們公司眼前的'主要困境,對于人才不足的情況完全可以靠招聘這些高端人才來(lái)提高公司的生產(chǎn)力。對于這方面的人才,主要側重于能力的檢測,不重視學(xué)歷的高低,畢竟,能力越強才能夠對我們的公司發(fā)展有幫助,要的是能夠靠實(shí)力支撐起我們公司發(fā)展的人。畢竟紙上談兵的人才并不是公司需要的,理論在如何完善,也沒(méi)有實(shí)際工作能力突出的人強。
現在我們主要招聘的是儲備人才,因為我們現在主要是朝著(zhù)省內人才市場(chǎng)招聘,和去合作的學(xué)校進(jìn)行校招,招聘的這些后備人才的最重要一點(diǎn)是要對我們公司有責任心,當然這需要培養,但是可以選擇有責任心的人來(lái)我們公司,任職,這也有利于我們公司的發(fā)展和壯大。在現在招聘的時(shí)候主要側重于成績(jì)優(yōu)異,能力強的優(yōu)先畢竟杰出人才是一個(gè)公司的重點(diǎn)資源,不管過(guò)程多好這點(diǎn)都不變。
二、對于入職人員的培訓
在崗人員沒(méi)有時(shí)間對他們培養,所以這份重擔壓在了我們人事身上,我們很多人事同事都有這方面的工作經(jīng)驗,做起來(lái)也駕輕就熟,并不吃力,唯一一點(diǎn)就是如何讓更多的人留下來(lái),在我們公司里面人員流動(dòng)非常大,流動(dòng)最大的部門(mén)還是市場(chǎng)部,因為工作的壓力導致他們離職率往往是最高,所以在招聘的時(shí)候我們首先就會(huì )對應聘人員做好基本的介紹,那就是工作有一定的壓力,這是對新人坦白,讓他們知道自己付出的工作是有很多的重擔,讓他們有心里準備,畢竟他們不可能到了之后就馬上走,所以選擇的人必須要知道這一點(diǎn),之后就是加大對于他們崗位的鍛煉,前期介紹公司情況,宣傳公司實(shí)力,中期提升員工的能力,后期做人員的最后篩選。
三、對部門(mén)內部人員的調動(dòng)
我們人事部門(mén)是一個(gè)重要的部門(mén)想要讓我們部門(mén)發(fā)出足夠的實(shí)力還是要靠著(zhù)我們部門(mén)所有人員的共同配合,作為組織者領(lǐng)導者,對他們的要求,不高只需要他們記住自己的基本責任,牢記自己的工作目標,對所有人安排招聘任務(wù),給他們足夠的招聘時(shí)間。敦促同事不斷前進(jìn)招聘到足夠的人員。
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