組織工作計劃模板匯編9篇
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，很快就要開(kāi)展新的工作了，來(lái)為以后的工作做一份計劃吧。擬起計劃來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的組織工作計劃9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
組織工作計劃 篇1
一、作為組織委員我會(huì )做好如下工作：
1。組織生活，根據上級團組織意見(jiàn)結合本委的實(shí)際情況，提出組織生活的內容和形式的建議，做好各種會(huì )議（活動(dòng)）的考勤、記錄工作，如實(shí)將團委活動(dòng)情況填寫(xiě)在《團委工作記錄簿》上。
2。了解和掌握團干部的思想學(xué)習、工作情況，向委員會(huì )提出對團員青年的表?yè)P獎勵和批語(yǔ)教育的建議。
3。根據本委的'實(shí)際情況提出組織建設意見(jiàn)，負責對所有學(xué)生干部進(jìn)行考察，及時(shí)向委員會(huì )提出學(xué)生干部的任免議案。
4。負責檢查、評估支部工作。
5。經(jīng)常檢查團紀情況，經(jīng)常檢查各團支部執行決議情況，檢查全校團員履行義務(wù)、遵守團的紀律情況，對違紀團員進(jìn)行必要的批語(yǔ)教育和提出處分意見(jiàn)。
6。抓好各團支部學(xué)習工作，并向團支部提出表彰獎勵優(yōu)秀團員的建議。
7。負責學(xué)生干部值勤工作。
二、具體計劃：
�。ㄒ唬�、工作方面：
1、努力配合各個(gè)班委做好學(xué)校和學(xué)院交待的任務(wù)，做好自己的本職工作。
2、多與班主任、輔導員交流思想并做好每次班委活動(dòng)記錄，并從中發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題。
3、其他輔助類(lèi)工作。比如協(xié)助宣傳委員組織人員進(jìn)行宣傳活動(dòng)等等。
�。ǘ�、活動(dòng)方面：
1。多舉行文藝、體育方面的班級活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活，不僅能使同學(xué)們較充分地利用課余時(shí)間，減少虛度光陰的情況，還能促進(jìn)同學(xué)之間的友情，增強班級的凝聚力。
2。組織全班進(jìn)行一次活動(dòng)，在放松同學(xué)們心情的同時(shí)進(jìn)一步促進(jìn)班級團結。具體活動(dòng)地點(diǎn)、方案在班會(huì )上同學(xué)一起表態(tài)，再根據大多同學(xué)的意見(jiàn)去組織、策劃。
3。積極組織同學(xué)參加學(xué)校學(xué)院舉行的各類(lèi)活動(dòng)。
4。其他工作的組織。組織委員作為班級工作的協(xié)調者，起到紐帶作用。配合各班委擬訂完善的活動(dòng)計劃，聯(lián)系活動(dòng)場(chǎng)地、所需物品器材等，并保證活動(dòng)過(guò)程的組織性和紀律性，協(xié)調活動(dòng)中出現的各種突發(fā)問(wèn)題，為活動(dòng)正常有序進(jìn)行提供有力的組織保障。給同學(xué)們提供一個(gè)展示自我風(fēng)采的舞臺，并進(jìn)一步陶冶情操。
組織工作計劃 篇2
新的一學(xué)期到來(lái)了，這學(xué)期我雖然沒(méi)有選擇連任，但仍然參選了組織委員這一職務(wù)，非常感謝全班同學(xué)和老師對我的信任，讓我留在了我熟悉的團支部中，我會(huì )利用我擔任團支書(shū)的一年經(jīng)驗繼續組織好班級的各項活動(dòng)，并在質(zhì)量上更上一個(gè)臺階；協(xié)調好班級各班委之間的工作關(guān)系，對班級工作有一個(gè)全面的統籌。
為了能讓讓組織委員像去年一樣發(fā)揮作用甚至更好的發(fā)揮作用，更好的為班級和同學(xué)們服務(wù)，結合上學(xué)期各種情況我大概制定了以下幾條工作計劃：
一、 思想方面 1、努力配合各個(gè)班委做好學(xué)校和學(xué)院交給的各項任務(wù)，做好班級、個(gè)人績(jì)效考核工作。積極組織班上同學(xué)參加團校培訓、黨校培訓，接受愛(ài)國主義教育及先進(jìn)思想的熏陶，進(jìn)一步向黨組織靠攏。 2、積極組織班委會(huì )議，團結班委及時(shí)找出班級近期發(fā)生問(wèn)題和困難，并開(kāi)展討論找出解決問(wèn)題的有效方法。 3、積極籌備各項活動(dòng)，關(guān)心同學(xué)，深入各個(gè)寢室了解同學(xué)們的動(dòng)態(tài)、收集同學(xué)們的意見(jiàn)，定時(shí)匯總整理制定各階段工作目標。
二、活動(dòng)方面： 1、積極籌備每月校團委所制定的.主題團組織生活，不斷創(chuàng )新通過(guò)不同方式使同學(xué)們不僅能提升思想認識又能加強團隊協(xié)作精神。 2、多舉行文藝、體育方面的班級活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活，不僅能使同學(xué)們較充分地利用課余時(shí)間，減少虛度光陰的情況，還能促進(jìn)同學(xué)之間的友情，增強班級的凝聚力。 3、收集意見(jiàn)，根據大多數人的意見(jiàn)對具體活動(dòng)地點(diǎn)、方案以及備用方案進(jìn)行詳細的制定。 4、積極組織同學(xué)參加學(xué)校及各院系舉行的各類(lèi)文體活動(dòng)，并對參加者給與一定獎勵。
三、支部建設方面： 1、配合團支書(shū)、宣傳委員以及班級各成員開(kāi)展各項工作。 2、完善對團員的日常管理，嚴格按照學(xué)校及院系的各項條例，組織和配合支部進(jìn)行“黨校培訓”、“推優(yōu)”“評定獎學(xué)金”“評定助學(xué)金”等工作。 3、積極響應學(xué)校、院系的號召，充分發(fā)揮自身的指導作用，努力提高同學(xué)的綜合素質(zhì)，積極籌備支部建設，努力把我班建設成一個(gè)優(yōu)秀班級。
組織工作計劃 篇3
“自主”即增強各學(xué)會(huì )、協(xié)會(huì )等（以下統稱(chēng)“社團”）工作自主性、主動(dòng)性，當然，這里“自主”是相對的，即在社團管理上要謹防“社聯(lián)包辦，拋開(kāi)社聯(lián)”兩種不良傾向；“放活”，包括院社聯(lián)“放權”和各社團發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性展示自身活力、特色，當前社團發(fā)展的主要矛盾在于“統”（即管理）得過(guò)死，只有社聯(lián)把權利“放”下去各社團才能“活”起來(lái)；“務(wù)實(shí)”是本屆社團成立以來(lái)一直提倡的工作原則，即要讓參與社團工作和活動(dòng)的同學(xué)確確實(shí)實(shí)能學(xué)到東西，能共同進(jìn)步，決不搞形式主義，不作虛假宣傳；“突破”即要敢于打破常規思路、不受思維定勢約束，包括從制度層面上突破。
雖然上述方針沒(méi)有具體提出“創(chuàng )新”，但卻包含了“創(chuàng )新”。其中“自主”、“放活”是創(chuàng )新的基礎，“務(wù)實(shí)”是創(chuàng )新的前提和根本，“突破”是創(chuàng )新的路徑和結果。
除該方針外，我們將繼續堅持本屆社聯(lián)成立以來(lái)的主要工作思路。
（一）明確目標
1.明確學(xué)生社團定位與目標。
我們認為，學(xué)生社團是中學(xué)生以共同的興趣愛(ài)好為基礎自發(fā)組建成立的、自主開(kāi)展活動(dòng)的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛(ài)好”和“自主”兩個(gè)關(guān)鍵詞。顯然“興趣愛(ài)好”是社團存在的基礎，失去了這個(gè)基礎，真正意義的社團將不復存在，也只有具備了這個(gè)基礎社團才能夠存在和發(fā)展下去。當然這種“興趣愛(ài)好”可以是長(cháng)久性的，抑或暫時(shí)的；可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂(lè )性的；可以是主流的，也可以是非主流的……“自主”涉及兩個(gè)層面：一是“自由空間”問(wèn)題，我們既然認定社團是群眾性組織，就應該承認其地位的相對獨立性，應該給予社團自主開(kāi)展活動(dòng)的空間。只要不是法律禁止的，只要是不損害集體正當利益的，只要是不侵犯他人合法權益的，我們就不應該采取措施予以干涉。這是以第二個(gè)層面為前提的，即社團和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進(jìn)步。我們相信但并不盲目過(guò)度自信地認為大學(xué)生具有、并且應該具有這種自我管理的能力。 這里的“社團”不僅包括各個(gè)社團，還有社團聯(lián)合會(huì )本身。社團聯(lián)合會(huì )作為社團的聯(lián)合機構，承擔著(zhù)統籌、監督的職能。這種統籌和監督應該是不以違背一般意義上的社團的固有存在價(jià)值為前提的，也唯有如此，社團聯(lián)合會(huì )對于社團的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應，才能夠社團的增強凝聚力和向心力，進(jìn)而提高我院學(xué)生的自我管理能力，為同學(xué)們的自我發(fā)展與進(jìn)步創(chuàng )造良好的氛圍。
只有明確定位，認清自身存在的價(jià)值，看到未來(lái)的愿景，社團才能最大限度的發(fā)揮其作用，成為校園文化的主力軍。
2.堅持規范化與靈活性相統一的原則。
任何組織要想獲得長(cháng)足的發(fā)展都要有自己的文化，我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一，社團也相對比較年輕，無(wú)論是社聯(lián)，還是各社團都還沒(méi)有走出自己的路子來(lái)，因此很多東西還不是很規范。雖然學(xué)院里有相關(guān)規范，但這是遠遠不夠的。我們的`制度還需要進(jìn)一步完善，不僅要有大方向的規劃，也要有細節方面的指導；不僅社聯(lián)要有統一的制度，各個(gè)社團也要有自己的規范。在規范化、制度化建設的同時(shí)，我們必須注意，社團的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團搞“活”很重要，我們不能為了制度建設而限制社團自主發(fā)展的空間，甚至使社團畸形發(fā)展，而應充分調動(dòng)各個(gè)社團的積極性，使其自覺(jué)的以自身發(fā)展帶動(dòng)整個(gè)社團和校園文化的發(fā)展與繁榮。
3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團相結合。
樹(shù)品牌，出精品，是我校社團發(fā)展的當務(wù)之急，我們將在保持各個(gè)社團發(fā)展的基礎上，重點(diǎn)培養、支持精英管理者協(xié)會(huì )和新民學(xué)會(huì )等有特色、有實(shí)力的社團，使其發(fā)展成為在校內外有影響力的品牌化社團。同時(shí)，我們應該降低社團準入門(mén)檻，完善社團注冊、注銷(xiāo)機制，允許并支持小型社團、“流星社團”的存在
和發(fā)展，鼓勵大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團。這些舉措將為實(shí)現“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團新格局奠定了基礎。
4.務(wù)實(shí)性與宣傳性工作統籌協(xié)調開(kāi)展。
務(wù)實(shí)性主要是就社團本職性工作而言，社團作為超級興趣小組，應該把更多的精力用到其內部成員的發(fā)展，尤其是專(zhuān)業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團更應該注重這一點(diǎn)。我們將加大對新民學(xué)會(huì )、精英管理者協(xié)會(huì )等專(zhuān)業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團的指導，著(zhù)力提高廣大青年學(xué)生的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時(shí)我們認為，宣傳性工作也必不可少，這對于社團自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進(jìn)而促進(jìn)集體和個(gè)人的發(fā)展，也為各項校園文化活動(dòng)的開(kāi)展創(chuàng )造良好的氛圍。
綜上，“自主，放活，務(wù)實(shí)，突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括，也是其補充和完善。
（二）重點(diǎn)工作
在明確工作方針和工作思路的前提下，我校社聯(lián)將本著(zhù)“抓大方下”的原則，在社團整體工作進(jìn)步的同時(shí)，把主要精力放到以下三個(gè)重點(diǎn)工作方面：
1.探索社團管理機制，完善社團制度建設。規章制度的存在應該具有規范性、積極性，應該是促進(jìn)社團發(fā)展的，如果制度成為我們進(jìn)一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創(chuàng )新，否則談不上發(fā)展進(jìn)步。
從社團管理機制方面來(lái)講，當前有幾個(gè)關(guān)系需要理順，一個(gè)是團組織與社團的關(guān)系，一個(gè)是社聯(lián)與各社團的關(guān)系，這些問(wèn)題將在校級社團依托到各學(xué)院后充分暴露出來(lái)。
社團負責人直選將更大激發(fā)其工作積極性，更多的要對所屬社團負責，這有利于社團的長(cháng)遠發(fā)展。因此，在學(xué)�，F有制度下，我院將探討、并試點(diǎn)社團理事長(cháng)直選制，將理事長(cháng)選舉方式由社聯(lián)主席團選舉改為在學(xué)院分團委指導下的社團內部民主選舉。當然，具體實(shí)施辦法有待進(jìn)一步探討。
總之，社團制度建設有待進(jìn)一步探索和完善，只有制度授權下的行為才能得到很好的保障，才能讓好的經(jīng)驗得以延續和推廣。
2.集中力量，重點(diǎn)扶持專(zhuān)業(yè)社團發(fā)展。在保證各社團工作均有進(jìn)步的基礎上，我們將集中力量，重點(diǎn)扶持專(zhuān)業(yè)社團發(fā)展。一是經(jīng)費支持，建立“社團發(fā)展基金”，在基金使用分配過(guò)程中向新民學(xué)會(huì )、精英管理者協(xié)會(huì )等方面傾斜；二是專(zhuān)業(yè)支持，幫助上述社團配備專(zhuān)業(yè)指導教師；三是加強指導力度，幫助其搞好內部建設。通過(guò)以上措施促成“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團發(fā)展新格局，促進(jìn)校園文化大繁榮。
以上是我院學(xué)生社團11年的工作計劃，接下來(lái)的重點(diǎn)在于落實(shí)，在開(kāi)展工作的同時(shí)，將不斷總結，使我院社團工作更上一個(gè)臺階，促進(jìn)我院、我校校園文化大發(fā)展。
組織工作計劃 篇4
金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又將迎來(lái)了一批批滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的xx屆新生。所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會(huì )注入新的血液。他們定會(huì )給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給我系學(xué)生團委會(huì )的工作帶來(lái)新的活力和希望！
一、招新目的.
為了使我系團委學(xué)生會(huì )有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極配合學(xué)院領(lǐng)導和系領(lǐng)導下達的各項工作，齊心協(xié)力共創(chuàng )和諧校園、文明校園、省級示范性學(xué)院而奮斗。同時(shí)，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外，還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新細則
(一)招新對象：xx級計算機科學(xué)系新生
(二)招新時(shí)間：時(shí)間待定
(三)招新地點(diǎn)：地點(diǎn)待定
(四)招新要求
1.了解學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
2.思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3.有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
4.具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(五)招新人數：5人
(六)招新形式
在招新時(shí)間內，申請人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請書(shū)交到組織部工作人員處現場(chǎng)進(jìn)行登記報名。再進(jìn)行面試，初步篩選之后，再進(jìn)行筆試。審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定，最后經(jīng)部門(mén)協(xié)商同意并上報團總支方可進(jìn)入組織部試用期，試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。
三、招新流程
(一)前期招新活動(dòng)策劃書(shū)準備階段，宣傳階段
(二) 考核階段(時(shí)間先后順序)
1.報名及宣傳：
xx年x月x日到x日為展板宣傳為主，09級老成員再分組按任務(wù)地到計科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳。分組主要為兩組：
1)卿家驊、李超、李佳琳、蔣青云為第一組，卿家驊為組長(cháng)。
2)殷文宇、王俊峰、李偉、魯潔、梁欣蓉為第二組，王俊峰為組長(cháng)。3)3)各組長(cháng)主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時(shí)間到新生寢室進(jìn)行 宣傳。注意都要用普通話(huà)和言詞。
2.面試：
1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點(diǎn)待定，09級老成員12：50攜帶筆記本和筆都到常
2)殷文宇、魯潔在12:45分負責主持布置、清理會(huì )常李偉負責寫(xiě)標題。卿家驊、王俊峰負責會(huì )場(chǎng)秩序和紀律。梁欣蓉、李琳、蔣青云、李超負責接待、安排到場(chǎng)新生。
3)13:10準時(shí)開(kāi)始。殷文宇、魯潔負責主持會(huì )場(chǎng)開(kāi)始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì )場(chǎng)紀律要求，每人面試時(shí)間為3分鐘。
4)會(huì )場(chǎng)開(kāi)始，前門(mén)關(guān)閉，并在前門(mén)備注后面來(lái)的新生從后門(mén)安靜進(jìn)入會(huì )場(chǎng)，從前面依次往后坐。面試過(guò)程中，李佳琳、梁欣蓉同時(shí)注意每位競選的新生的用時(shí)，并及時(shí)提醒超時(shí)的同學(xué)。
5)面試過(guò)程，各成員都做好相應的記錄。
6)面試結束，由殷文宇、李偉作主要總結和主持會(huì )場(chǎng)結束。最后各成員一起負責清理會(huì )常
7)x(星期3)晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員。
3.筆試：
1)xx年x月x日中午13:10在地點(diǎn)待定開(kāi)始。09級老成員13：00攜帶筆記本和筆都到常
2)在12:50分李超、蔣青云負責主持布置、清理會(huì )場(chǎng)，李偉負責寫(xiě)標題。卿家驊、王俊峰負責會(huì )場(chǎng)秩序和紀律。
3)蔣青云、李超、李偉、殷文宇負責接待、安排到場(chǎng)新生，13:10準時(shí)開(kāi)始。
4)卿家驊、王俊峰負責主持會(huì )場(chǎng)開(kāi)始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì )場(chǎng)紀律要求，每人筆試要求。
5)會(huì )場(chǎng)開(kāi)始，前門(mén)關(guān)閉，并在前門(mén)備注后面來(lái)的新生從后門(mén)安靜進(jìn)入會(huì )場(chǎng)，從前面依次往后坐。
6)筆試過(guò)程中魯潔、梁欣蓉同時(shí)注意每位競選的新生的用時(shí)，并及時(shí)提醒同學(xué)。
7)面試結束，由李偉、魯潔作主要總結和主持會(huì )場(chǎng)結束。最后各成員一起負責清理會(huì )常
8)x日(星期天)晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員。
4.試用期：
1)在試用期間老成員要帶動(dòng)新成員一起工作。
2)在試用期間老成員要對每個(gè)新成員平時(shí)的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄。
3)xx年x月x至x月x日，x月x日(星期天)晚組織部召開(kāi)會(huì )議，確定新一屆組織部人員名單。
(三)召開(kāi)新一屆計科系組織部成立大會(huì )
時(shí) 間：xx年x月x日中午13:30
地 點(diǎn)：信息樓406
四、總結本次計科系組織部招新工作
注意事項：
a) 部門(mén)要按照團委學(xué)生會(huì )主席團的統一安排高效的開(kāi)展招新工作
b) 各成員之間要團結合作，把這次招新工作做好
c) 各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門(mén)
計算機科學(xué)系組織部
xx年9月5日
組織工作計劃 篇5
一．活動(dòng)計劃
1.9.12迎新；9.15-18納新
2.10月初召開(kāi)團支書(shū)大會(huì )（具體時(shí)間與藍導商量）
�。≒s:9月：找各輔導員收集各班團支書(shū)聯(lián)系方式，制作兩學(xué)活動(dòng)具體講解資料等）
3培訓干事寫(xiě)策劃書(shū)
4.兩學(xué)評分會(huì )，每月28號兩學(xué)交齊后召開(kāi)
5.活動(dòng)現場(chǎng)評分計時(shí)：配合學(xué)院各個(gè)活動(dòng)進(jìn)行活動(dòng)現場(chǎng)評分計時(shí)
6.策劃書(shū)攥寫(xiě)
二．納新安排
1．招收人數：8人
2.方式：15號，18號下宿舍
20號初試
28號復試
三．部門(mén)建設
1.納新完畢，9月底或國慶回來(lái)后的第一個(gè)周末進(jìn)行部門(mén)干事見(jiàn)面會(huì )（講解具體工作事宜，分配工作組，熟悉彼此）
2.上學(xué)期組織一次部門(mén)出游，加強部門(mén)干事的聯(lián)系
3.每次出活動(dòng)，安排干事輪流做總組長(cháng)
四．考核制度
1.干事需服從安排，按時(shí)認真完成分配任務(wù)，無(wú)故缺席活動(dòng)超2次，考慮退部
2.干事有對人無(wú)禮的.行為，視情節輕重處罰
五．創(chuàng )新想法
1.團委微信平臺:（1）完善微信平臺，豐富內容（每月兩學(xué)情況；時(shí)事熱點(diǎn)，下月兩學(xué)主題，互動(dòng)），安排干事專(zhuān)門(mén)負責。
�。�2）微信平臺關(guān)注情況與各班兩學(xué)分數掛鉤：在團支書(shū)大會(huì )時(shí)通知團支書(shū)讓全班關(guān)注院團委，并且每月的兩學(xué)得分情況，兩學(xué)主題等都將在微信平臺發(fā)布
2.每次活動(dòng)的評分表由我們部門(mén)自己負責制作
3.在部長(cháng)，副部總監督下，放手讓各個(gè)干事輪流做各個(gè)活動(dòng)總負責人
六．部長(cháng)，副部工作分工
部長(cháng)：主要負責每月的兩學(xué)評分及部?jì)雀黜楇s事
副部：主要負責管理微信平臺，開(kāi)學(xué)初大一新生的團員信息錄入 評分表制作
部長(cháng)&副部：各個(gè)活動(dòng)的統分計時(shí)安排；策劃書(shū)
組織工作計劃 篇6
回顧過(guò)去，展望未來(lái)，又是一個(gè)新學(xué)期的開(kāi)始。在新的學(xué)期我們不僅僅要準備明年的校園展會(huì )，還要肩負著(zhù)完善我們會(huì )展協(xié)會(huì )組織部工作的各項規劃和條例的任務(wù)，是我們的各項工作制度化，有章可循。而且在做好自我本部門(mén)工作的同時(shí)，用心配合其他部門(mén)的工作，團結起來(lái)是我們會(huì )展協(xié)會(huì )的名號響徹財大。在總結了上學(xué)期的工作后，做出了以下工作計劃。
一．常規工作安排
1。加強部門(mén)內部建設，針對部門(mén)成員的個(gè)性，合理分配任務(wù)。
2。加強與各部門(mén)的溝通，團結協(xié)作。
3。確保部門(mén)例會(huì )準確有效。
4。多組織活動(dòng)，加強會(huì )員感情的溝通，加強會(huì )員對會(huì )展的了解。
二．全面做好考核工作
對會(huì )員以及干部的考核是組織部的一項重要工作，透過(guò)考核以推動(dòng)各部工作的'不斷進(jìn)步，使協(xié)會(huì )構成良好的工作秩序，提高會(huì )員的綜合素質(zhì)，同時(shí)加強學(xué)生干部的自我管理，自我教育意識，充分發(fā)揮學(xué)生干部的用心性，提高學(xué)生干部隊伍的整體素質(zhì)。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進(jìn)行:
1。針對考核制度中出現的問(wèn)題，及時(shí)調整。
2。放寬關(guān)于組織生活和思想建設的形式，是活動(dòng)更加豐富多彩。
3。杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平，公正，公開(kāi)。
4。定期召開(kāi)班團例會(huì )，加強與各個(gè)部門(mén)和會(huì )員的溝通。
四．配合其他部門(mén)工作
本部門(mén)成員用心配合其他部門(mén)的工作，只要是有利于社團的發(fā)展，就要發(fā)揮“革名戰士是塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，為我們會(huì )展協(xié)會(huì )的明天而努力奮斗。
用心學(xué)習其它的組織部的長(cháng)處，持續良好的溝通本學(xué)期我們部門(mén)將總結上學(xué)期的工作經(jīng)驗，揚長(cháng)避短，用心工作，在完成本部門(mén)工作的同時(shí)，切實(shí)服務(wù)同學(xué)，愿與大家一同努力，讓會(huì )展協(xié)會(huì )走向更完美的明天。
組織工作計劃 篇7
回首四月，經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，坎坎坷坷，我們將仍以樂(lè )觀(guān)，積極向上的心態(tài)，去迎接嶄新的五月，在這激情飛揚，青春活波，浪遏飛舟的五月里，我們將戰勝工作中的困難，總結工作經(jīng)驗，收獲成功的喜悅，現將五月份的工作計劃如下：
1. 對于學(xué)院“團�！钡拈_(kāi)課，我部門(mén)將積極配合學(xué)院的工作，發(fā)動(dòng)不是團員的群眾向團組織靠攏，發(fā)展和壯大中國共青團組織。
2. 為展示我系同學(xué)的知識面，我部門(mén)將積極組織本系各班同學(xué)在J1開(kāi)展頭腦運動(dòng)會(huì )初賽筆試考試，并選出20名成績(jì)優(yōu)秀的選手進(jìn)入復賽。
3. 為了“經(jīng)貿系文化藝術(shù)節”的順利開(kāi)展，我部門(mén)將全身心的投入工作，與經(jīng)貿系宣傳部聯(lián)手布置“經(jīng)貿系文化藝術(shù)節”的活動(dòng)場(chǎng)地。
4. 為豐富同學(xué)們的課余生活，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，我部門(mén)將于5月12日下午4：30在J4-426開(kāi)展頭腦運動(dòng)會(huì )的復賽，并選出兩名優(yōu)秀的選手參加院里的決賽。
5. 為加強團協(xié)成員的凝聚力，我部門(mén)將策劃組織團協(xié)成員開(kāi)展一次內部團日活動(dòng)，征求團協(xié)成員的意見(jiàn)，盡早定好活動(dòng)主題，并進(jìn)入活動(dòng)的'前期安排工作。
6. 我部門(mén)將積極配合院組織部開(kāi)展的團檔，團證整理注冊工作。
7. 我部門(mén)將在10. 11級各班組委的協(xié)作下，開(kāi)展“團員數據采集”工作，及時(shí)完成院組織部下達的任務(wù)。
8. 我部門(mén)將積極倡導10級.11級開(kāi)展團日活動(dòng)，豐富課余生活；部門(mén)干事對其進(jìn)行嚴格考勤把關(guān)。
9. 我部門(mén)將召開(kāi)每月3次的組委例會(huì )，每周一次的部門(mén)內部會(huì )議。
10. 積極配合院系兩級開(kāi)展各項工作。
以上是我部門(mén)五月份的工作計劃，我們將努力完成各項工作，在大家的共同努力下，我們相信將會(huì )取得更加優(yōu)異的成績(jì)。
經(jīng)貿系團總支組織部
20xx年4月15日
組織工作計劃 篇8
組織部是學(xué)生會(huì )中協(xié)助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要職能部門(mén)。一方面，組織部積極參與學(xué)生會(huì )許多重大活動(dòng)的組織策劃;另一方面，密切聯(lián)系和監督各班級和團支部并負責各類(lèi)推優(yōu)評先的基層組織工作。因此，組織部在學(xué)生會(huì )中扮演一個(gè)紐帶的角色。
作為我系學(xué)生會(huì )重建后的第一任組織部部長(cháng)，我將帶領(lǐng)組織部的新成員在組織部的工作中從生疏走向成熟，在一個(gè)新學(xué)年度，使我們組織部的工作和活動(dòng)日趨完善。
因此，我將本學(xué)期的工作重點(diǎn)歸納為以下兩個(gè)方面：
一、完善組織部?jì)炔拷ㄔO
(一)部長(cháng)的例行工作
1、每周一準時(shí)參加系學(xué)生會(huì )部長(cháng)會(huì )議，認真記錄會(huì )議內容;
2、在組織部例會(huì )時(shí)，將系學(xué)生會(huì )的精神準確地傳達到各部員，做好學(xué)生會(huì )與學(xué)生之間在組織工作上的橋梁作用;
3、在例會(huì )時(shí)對上一周工作做出總結，提取可取之處和不足，做好記錄，以便于在以后的工作中進(jìn)行改進(jìn);
4、適時(shí)收取部員對組織活動(dòng)的意見(jiàn)，以及對今后活動(dòng)的設想和策劃，并在工作中適當采納部員的`想法和建議;
5、與本部部員保持密切聯(lián)系，做好與大一新生的交流共同工作。
(二)部員的例行工作
1、每周一中午十一點(diǎn)，準時(shí)參加組織部例會(huì );
2、做好會(huì )議記錄，總結并提出自己的看法;
3、對本班團支書(shū)的工作做好記錄，并與部長(cháng)保持溝通，即使像部長(cháng)反饋;
4、對于每次大型活動(dòng)，配合好部長(cháng)做好各項前期策劃、中間參與以及后期的總結工作;
5、走進(jìn)同學(xué)，了解他們的所需，給部門(mén)的活動(dòng)提出建設性意見(jiàn);
6、與部長(cháng)保持密切的聯(lián)系，以提高本部門(mén)在各個(gè)方面的工作效率和工作質(zhì)量。
二、依照學(xué)生會(huì )的安排，配合各部完滿(mǎn)完成各類(lèi)活動(dòng)的策劃和舉行
在這項工作中，組織部一定會(huì )本著(zhù)立足本職，潤物無(wú)聲的工作理念，在西領(lǐng)導老師和學(xué)生會(huì )主席的組織發(fā)起的各項活動(dòng)中，聽(tīng)從整體安排，積極派和各部門(mén)工作。在各類(lèi)活動(dòng)的策劃、舉行的過(guò)程中，依據實(shí)際情況，有目的、有條理的進(jìn)行人員的調動(dòng)和具體工作的安排，保證活動(dòng)的效率和質(zhì)量是活動(dòng)圓滿(mǎn)成功。
以上是我的組織部工作計劃。
櫛風(fēng)沐雨，我們學(xué)生會(huì )組織部會(huì )穩扎穩打的走過(guò)平凡而又堅定的第一卷，在領(lǐng)導老師帶領(lǐng)和同學(xué)們的監督下，不斷的成長(cháng)，壯大，成熟。圍于學(xué)識，我們工作難免有菲薄之處，遺株之憾!望醍醐灌頂。
組織工作計劃 篇9
一、 加強我校各社團組織自身的建設
1、 首先要對我們的各項制度重新認真的校驗，考核，對一些過(guò)時(shí)的考核制度我們將進(jìn)行重新的修改，以保證我們各項考核制度的嚴密性，體現我們的公平、公正、公開(kāi)性。
2、 建立個(gè)人的考核量化表，有利于部?jì)热藛T的自律，加強了對人員的管理與調配，使他們能更好的發(fā)揮潛能，達到理想的效果。
3、 做好會(huì )議考勤制度，使每一個(gè)組織部成員及團支書(shū)干部都明確自己的工作任務(wù)及工作目標。增強他們的責任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用，并著(zhù)重對組織部成員進(jìn)行培養，從各方面提高他們的能力。
二、 帶頭學(xué)習大學(xué)黨委團委的思想
1、 我們將繼續秉承大學(xué)黨委團委的思想，積極認真的'學(xué)習黨課的內容，并認真做好記錄，其次我們也將會(huì )開(kāi)展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學(xué)們的課余生活，更加地了解我們團的知識，更好地向團靠攏。
2、 在認真學(xué)習理論知識的同時(shí)，我們還將開(kāi)展一系列的活動(dòng)把理論知識用于實(shí)踐中，全面提高我們團員青年的思想意識。
三、 完善考核細則，加強考核力度
1、 完善各項考核制度，使我們的考核由細則可依，首先是我們部?jì)热藛T的考核，建立各自的考核量化表，由部長(cháng)填寫(xiě)，主要是考核該部員的日常量化，以及工作態(tài)度，工作成果等
2、 對于各社團的負責人的考核我們也將加大力度，學(xué)生干部不論在什么時(shí)候都要以身作則，不得做有損學(xué)生干部形象的事情，我們將制定嚴格的考核制度，對于表現好的學(xué)生干 部我們予以公布表?yè)P，對于考核中同學(xué)反映差，平時(shí)工作不認真、給同學(xué)以不好影響的學(xué)生干部我們要進(jìn)行通報批評，嚴重者撤銷(xiāo)職務(wù)。
3、 對各項評優(yōu)的考核 我們也將重新對各信息進(jìn)行核實(shí)，保證公平、公正、公開(kāi)，對我們的同學(xué)負責。
四、組織機構改動(dòng)
1. 組織部設部長(cháng)一名，副部長(cháng)兩名名，干事若干；
2.組織部設審核考評小組、檔案管理小組、干部監督小組、培訓（素質(zhì)拓展）小組；各小組均由一名組長(cháng)（實(shí)行責任具體化，分工明確化。）
審核考評小組
1. 負責對社聯(lián)全體干部干事進(jìn)行考評；
2. 對社團干部進(jìn)行考評；
3. 對社聯(lián)及各團評優(yōu)工作進(jìn)行考評。
檔案管理小組
1. 制作社團聯(lián)合會(huì )干部干事及社團干部考察表；
2. 對社聯(lián)全體干部干事的檔案管理；
3. 對社團全體干部干事的評優(yōu)資料管理。
干部監督小組
1. 制定對社聯(lián)干部干事考核辦法，及具體考核制度；
2. 對干部平時(shí)行為進(jìn)行監督；
3. 記錄干部干事的出勤情況。
培訓小組
1. 組織籌備石河子大學(xué)學(xué)生社團骨干與其他高校的座談會(huì )；
2. 負責校社聯(lián)內部的素質(zhì)拓展以及干部干事的培訓工作；
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