財務(wù)2023年工作計劃
時(shí)光在流逝，從不停歇，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(cháng)，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編收集整理的財務(wù)2023年工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財務(wù)2023年工作計劃 篇1
依據農村子信用互助聯(lián)社辦公會(huì )的統一支配安排，結合我轄內勤治理工作中的實(shí)際，在上年財務(wù)治理工作經(jīng)驗的根基上，過(guò)細闡發(fā)信用社以后成長(cháng)形勢，經(jīng)研究肯定，20xx年度聯(lián)社財務(wù)科的工作思路和指導思想是“以慎密環(huán)抱聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心；以革新時(shí)期政策扶持為契機；以進(jìn)步全轄經(jīng)濟效益為目標，狠抓制度落實(shí)工作，強化財務(wù)治理，加快電子化扶植方式，警備各類(lèi)業(yè)務(wù)操風(fēng)格險，全面完成市做事處下達的財務(wù)目標任務(wù)”。為此，特訂定如下工作計劃：
一、訂定崗位職責、完善業(yè)務(wù)操作規程、增強各項制度落實(shí)工作
1、訂定信用社管帳、出納、儲蓄操作規程
今年，我們財務(wù)科將依照新編財務(wù)制度和信用社日常管帳、出納工作實(shí)際，結合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，訂定出適用于我轄的管帳、出納、儲蓄日常操作流程。在財務(wù)治理和付出結算上，優(yōu)化管帳、出納操作的各個(gè)環(huán)節，使各項操作統一口徑，統一標準，讓信用社管帳、出納工作真正步入規范化的渠道，切實(shí)杜絕盲目操作和操作方法多樣化這一現況。
另外，我們還側重抓一個(gè)試范點(diǎn)，由我們財務(wù)科牽頭，現場(chǎng)指導，實(shí)時(shí)辦理信用社在運行歷程中的實(shí)際問(wèn)題，待規范化之后，再組織信用社管帳、出納人員進(jìn)行學(xué)習和交流，從而，徹底統一管帳、出納操作流程，使信用社管帳、出納工作逐步向高效科學(xué)的偏向成長(cháng)。
2、樹(shù)立信用社業(yè)務(wù)操作稽核法子，完善獎罰制度
為進(jìn)一步增強信用社步伐落實(shí)力度，進(jìn)步內勤員工業(yè)務(wù)操作才能，切實(shí)匆匆進(jìn)員工按操作規程解決業(yè)務(wù)，今年，我們財務(wù)科將全面樹(shù)立、健全信用社業(yè)務(wù)操作稽核法子，將日常業(yè)務(wù)和微機處置懲罰充分結合，增強內勤員工在制度落實(shí)上的稽核力度，訂定出詳細的獎罰法子，以此來(lái)有效進(jìn)步員工按規程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作意識，確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運轉和全年業(yè)務(wù)操作安然無(wú)恙故，匆匆進(jìn)我縣年底各項財務(wù)治理制度的全面落實(shí)。
3、樹(shù)立信用社內勤各崗位職責
為了使信用社財務(wù)治理工作加倍規范、財會(huì )人員崗位職責加倍明確，今年，我們財務(wù)科將按照市辦精神，訂定出《××縣農村子信用社內勤員工崗位職責》，職責中，對管帳、儲蓄、微機、出納等內勤崗位訂定出明確的權責范圍，規定出各崗位的業(yè)務(wù)范圍，同時(shí)在崗位職責中對各崗位的協(xié)同操作提出要求，以此，進(jìn)一步規范了管帳操作、統一了操作口徑；進(jìn)步員工的職責意識和思想覺(jué)悟，指導員工按權操作、按規定解決業(yè)務(wù)，進(jìn)步了內勤員工的自律性
二、搞好信用社費用審定，繼承做好信用社各項老例反省
1、科學(xué)審定信用社財務(wù)費用
信用社費用指標及各項財務(wù)經(jīng)營(yíng)指標審定是否科學(xué)、合理，直接關(guān)系到信用社全年目標計劃的完成。今年，我們將依照上級行和聯(lián)社辦公會(huì )要求，認真測定、科學(xué)核算各項財務(wù)費用指標。為此，我們財務(wù)科將側重從三方面入手：
�。�1）以年終決算報表數字為根基，認真闡發(fā)上年財務(wù)數據，合理審定昔時(shí)各單位費用支出。
�。�2）組織信用社進(jìn)行一次全年經(jīng)營(yíng)環(huán)境預測，并結合有關(guān)金融政策和本年工作必要，認真編制20xx年度財務(wù)出入計劃，分外是對營(yíng)業(yè)費用支出，要對每項支出寫(xiě)出充分的來(lái)由，經(jīng)聯(lián)社檢察批準后，按計劃執行。
�。�3）依據年初上級行對我轄的費用及財務(wù)指標的審定命額，合理調劑各社全年費用總額。這樣一方面能使信用社在年初便樹(shù)立一個(gè)較科學(xué)的約束機制，另一方面我們在全轄的財務(wù)費用審定上也有了必然根據，以此為信用社的全年財務(wù)計劃的訂定和財務(wù)工作的開(kāi)展打下根基。
2、搞好信用社財務(wù)老例反省工作
為確保信用社每筆費用支出的正當、合規，執行好全年費用審定限額，防止信用社各類(lèi)超費用、繞費用開(kāi)支現象。今年，我們財務(wù)科將加大對財務(wù)開(kāi)支的反省力度。
一方面財務(wù)科將開(kāi)展老例費用開(kāi)支反省，另一方面進(jìn)行不按期的反省，并還將在20xx年試行把信用社數據盤(pán)和原始憑證抽到聯(lián)社進(jìn)行異地非現場(chǎng)反省，最終目的便是要讓信用社的每筆費用開(kāi)支正當、合規，以此逐步加強聯(lián)社對信用社費用開(kāi)支的現場(chǎng)和非現場(chǎng)監管力度，為20xx年全面完成各項財務(wù)指標打下根基。
3、繼承做好信用社緊張空缺憑證治理工作
在緊張空缺憑證治理上，今年我們還將繼承加大反省力度，進(jìn)步治理程度，由于20xx年我轄將計劃新設立46個(gè)分社，緊張憑證和的治理更顯緊張，分外是對主社、分社及儲蓄所緊張空缺憑證的分級統一治理方面，除要求進(jìn)行實(shí)地反省外，還要求信用社內勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的緊張空缺憑證進(jìn)行一次全面反省，信用社每月必須指定專(zhuān)人對所轄辦公網(wǎng)點(diǎn)緊張空缺憑證進(jìn)行一次反省，對反省環(huán)境還要如實(shí)填寫(xiě)反省掛號薄和工作環(huán)境表，今年財務(wù)科將力圖使緊張憑證治理工作再上新臺階。
4、增強信用社往來(lái)帳治理，做好金融平安警備工作
近年來(lái)，越來(lái)越多的'金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結算資金的往來(lái)歷程中，對銀行間在途資金的治理顯的越來(lái)越緊張。鑒于此環(huán)境，為了防患于未然，今年我們財務(wù)科將在往年的根基上進(jìn)一步增強往來(lái)帳治理，確保信用社業(yè)務(wù)的安然無(wú)恙故。
在往來(lái)賬務(wù)治理上，我們財務(wù)科將一方面實(shí)時(shí)印發(fā)關(guān)于增強信用社行社往來(lái)治理方面的相關(guān)文件；另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負責對行社往來(lái)帳的勾對工作，對社內及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回光陰；三是為確保這項制度的貫徹落實(shí)，20xx年，財務(wù)科繼承要求信用社在每月15日前收回對賬單，每月全面對行社、行內對帳單進(jìn)行認真勾對，并對對帳環(huán)境做好記錄，責權分明；同時(shí)增強銀企對帳，要求信用社一季度必須進(jìn)行一次全面對帳，下月按賬號分列次序裝訂入檔，確保銀企間業(yè)務(wù)往來(lái)安然無(wú)恙故。
財務(wù)2023年工作計劃 篇2
一、樹(shù)立正確服務(wù)思想：
根據陽(yáng)谷縣教育局計財科20xx年的工作計劃，結合我校的具體情況，嚴格執行財務(wù)法律、法規，加強財產(chǎn)管理，勤儉節約，科學(xué)合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學(xué)條件，使之達到新的辦學(xué)標準，為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。本著(zhù)求實(shí)、創(chuàng )新、到位和科學(xué)的原則，全心全意地為學(xué)校廣大師生服務(wù)。
二、認真抓好以下常規工作：
�。ㄒ唬┴攧�(wù)工作。
1、財務(wù)人員要根據學(xué)校工作計劃，加強對各種開(kāi)支的核算，做好年度預算工作，并嚴格執行做好年終的結算工作，為學(xué)校提供可靠的數據，確保收支平衡。
2、加強過(guò)程管理，財務(wù)人員及時(shí)統計教育經(jīng)費使用情況，做到信息準確，底碼清楚，每月向校理財小組匯報，為領(lǐng)導合理使用資金提供數據，每次報帳后，及時(shí)公示經(jīng)費使用情況，加強財務(wù)監督。
3、加強財務(wù)工作的領(lǐng)導，學(xué)校開(kāi)支由校長(cháng)審批，大額開(kāi)支由校理財小組討論決定，做到民主理財，財務(wù)公開(kāi)。
4、財務(wù)人員要嚴格執行財務(wù)制度，秉公辦事，對于不合理的開(kāi)支，有權拒絕支付，并按時(shí)上報材料。
�。ǘ⿲W(xué)校設施設備的管理和使用。
1、加強固定資產(chǎn)的管理，完善各室設備的辦公設備及使用制度，提高設備的利用率。
2、加強財產(chǎn)管理，開(kāi)學(xué)初認真清查各室各班財產(chǎn)，期末完成清核工作。
三、學(xué)校營(yíng)養餐工作
學(xué)校營(yíng)養餐工作規范，做到優(yōu)質(zhì)、安全、高效地服務(wù)師生。即
1、特聘用專(zhuān)職人員為全校師生負責營(yíng)養餐發(fā)放工作。并做好留樣待查工作。
2、營(yíng)養餐專(zhuān)職人員要負責蛋奶存放室的衛生工作，相關(guān)工具分類(lèi)擺放，做好消毒處理的工作。
3、營(yíng)養餐專(zhuān)職人員按照安排表，及時(shí)通知班主任按時(shí)接收。
四、抓好學(xué)校綠化美化工作。
1、抓好對學(xué)校校園內花草剪枝、澆灌工作。
2、實(shí)施綠化方案，搞好綠化工作。
總之，在新的`學(xué)期里，我會(huì )提高自身業(yè)務(wù)操作能力，盡力做到財務(wù)管理科學(xué)化，核算規范化，費用控制合理化，切實(shí)體現財務(wù)管理的作用，積極完成全年的各項工作計劃，為學(xué)校的健康發(fā)展而做出更大的貢獻。
財務(wù)2023年工作計劃 篇3
時(shí)間飛逝下半年財務(wù)工作計劃大綱【第一部分】�；仡櫳习肽甑墓ぷ�，我在日常財務(wù)核算中，加強了財務(wù)管理，推進(jìn)了規范管理，加強了財務(wù)知識學(xué)習和教育。對財務(wù)工作進(jìn)行長(cháng)期規劃和短期安排。使財務(wù)工作在規范化、制度化的環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。擬定下半年的工作計劃。
一、參加財務(wù)人員繼續教育。財務(wù)人員每年應參加財政局組織的財務(wù)人員繼續教育。
一是參加財務(wù)人員的繼續教育，了解新準則的大致框架，掌握和理解新準則的具體內容和精髓。根據新標準的要求，能夠熟練運用新標準等。，處理賬目，準備財務(wù)相關(guān)報表和表格。
二、加強規范現金管理，做好日常核算。
1、根據新的制度和標準結合實(shí)際情況，進(jìn)行會(huì )計核算、財務(wù)工作。
2、在做好工作的同時(shí)，處理好與其他部門(mén)的協(xié)調關(guān)系。
3、做好正常的出納核算。根據財務(wù)制度，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)源節流，使有限的資金真正發(fā)揮作用，確保為公司提供良好的資金來(lái)源。加強各種費用的核算。及時(shí)記賬，編制出納日報表和匯總表，月初前交總經(jīng)理留存，嚴格按照支票領(lǐng)取流程，按規定開(kāi)具現金收據和轉賬支票。
4、財務(wù)人員必須堅持崗位責任制原則，秉公辦事，以身作則。
5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
第三，個(gè)人意見(jiàn)措施需要科學(xué)理財。
規范核算，全面控制費用，加強監督，細化工作，切實(shí)體現財務(wù)管理的作用。使財務(wù)運行更加趨于理性和健康，更加符合公司的發(fā)展步伐。
下半年的出納工作也快結束了，如果要做好下半年的財務(wù)工作，我也需要做好計劃去面對下半年的出納工作。我也意識到，作為一名財務(wù)出納，很多工作只能安排得更好，處理得更輕松。
提高自己的工作水平，這不僅僅是做好日常的出納工作，還要不斷發(fā)現和解決自己工作中的問(wèn)題，不斷優(yōu)化自己做得好的地方。雖然之前有工作經(jīng)驗，但是一直沒(méi)能很好的總結，總結出自己的一些方法。在下半年，一個(gè)人必須不斷改進(jìn)自己的工作。同時(shí)也是學(xué)習。每天下班后都要抽出一點(diǎn)時(shí)間學(xué)習，而不是下班后只想著(zhù)休息或者玩。那樣的話(huà)，對你成長(cháng)沒(méi)什么幫助。哪怕是一天一個(gè)小時(shí)，只要努力，就會(huì )有收獲。尤其是財務(wù)出納這份工作，想要升職，就要多了解自己，而不是在自己的崗位上做好自己的工作。如果你不進(jìn)步，你很容易被別人取代和淘汰。
日常出納工作要做好。對于工作中的問(wèn)題，每天都要做好。早點(diǎn)來(lái)公司，為一天的工作做好充分的準備，也是提高效率的需要。雖然之前做的事情還不錯，也覺(jué)得自己比較輕松，和其他同事差距也不大，但是也沒(méi)有什么進(jìn)步。那是不可取的，只有基本的出納工作才能做得更好。一天就這么多小時(shí)，如果盡快把這個(gè)功能做好，那么就會(huì )有其他的時(shí)間去做更多的事情，讓我更多的了解其他財務(wù)相關(guān)的工作，了解其他同事的工作，讓我不僅僅成為一個(gè)財務(wù)部的基礎出納。作為一個(gè)想往上走的人，我知道自己的工作只是基礎，把自己的基礎做好了，對其他方面了解多了，才能抓住機會(huì )。
在實(shí)際工作中，我也想堅持做好，每天進(jìn)步，每天執行計劃，讓自己變得更好。半年后，我想我會(huì )比現在的自己有很大的改變，我也想繼續努力做得更好。同時(shí)，實(shí)際工作會(huì )與計劃有所不同，也需要根據不同情況進(jìn)行調整，為實(shí)際工作服務(wù)。
每個(gè)階段財務(wù)工作的完成，只是為以后的發(fā)展做鋪墊。所以即使上半年的財務(wù)工作完成了，也要認清自己的定位，以便盡快攻克下一個(gè)目標。當下半年來(lái)臨時(shí)，我意識到制定工作計劃的重要性。畢竟只有提前做好計劃，才能把財務(wù)工作中可能遇到的問(wèn)題考慮進(jìn)去，才能更好的處理。根據這種情況，我制定了下半年的財務(wù)工作計劃。
多花點(diǎn)時(shí)間記賬，以免出錯。賬戶(hù)信息的收集整理雖然是基礎，但也不能輕易出錯。如果財務(wù)工作不夠嚴謹，很容易給后續的核查工作帶來(lái)很多麻煩。所以下半年盡量一次性做好這部分財務(wù)工作，這不僅是財務(wù)人員的本職工作也是為了自己的發(fā)展。即使你在過(guò)去的財務(wù)工作中取得了一些成績(jì)，也不能沾沾自喜。畢竟，如果你想進(jìn)步，你自然要對財務(wù)部的任務(wù)采取積極的態(tài)度。即使已經(jīng)順利完成了當天的財務(wù)工作，也要進(jìn)行反復核對，確保記賬過(guò)程中沒(méi)有錯誤。
在核對的過(guò)程中，要不厭其煩地核對，為后續的.整理打下良好的基礎。只有保證所有數據的準確性，才能整理出來(lái)。因此，在收集財務(wù)信息時(shí)，要保證數據的真實(shí)性，以便通過(guò)原始憑證的編制了解詳細的費用支出情況。在錄入憑證的過(guò)程中，還需要打印當月的賬單。只有做好憑證管理和相應的審核，下半年的工作才能順利很多。另外，在管理賬目的時(shí)候，也要查對賬單，讓賬目的明細一目了然，尤其是在稅務(wù)、固定資產(chǎn)結算方面，以免有任何疏忽。
報表管理做得比較好的同事，也要加強財務(wù)技能的學(xué)習。為了做好下半年的工作，他們自然要對準備好的報表進(jìn)行整理，在整理的過(guò)程中還要檢查是否有賬目不清、文件丟失的情況。如果出現這樣的情況，需要花費很大的精力去尋找原始的賬單記錄。通過(guò)核對打印的方式做好備份，保證報表管理工作不會(huì )有遺漏，工作中要磨礪自己的財務(wù)技能。畢竟，如果通過(guò)下半年的努力，你的財務(wù)工作還是不能取得進(jìn)步，那就有些沒(méi)用了。
既然計劃制定出來(lái)了，財務(wù)工作中自然不能再出現漏賬等問(wèn)題。畢竟工作中的每一個(gè)失誤都會(huì )對部門(mén)的發(fā)展造成損失。自然要更加嚴謹。做好下半年的財務(wù)工作，讓部門(mén)得到更好的發(fā)展，是我接下來(lái)要做的事情。
下半年要對過(guò)去工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)管理。對于做得好的，需要做得更好，加強財務(wù)管理，做好財務(wù)工作的長(cháng)期規劃和短期安排。使財務(wù)工作在規范化、制度化的環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。上半年財務(wù)工作總結及下半年工作計劃
1、響應公司工作會(huì )議精神，圍繞公司資產(chǎn)管理考核目標，開(kāi)源節流，加強成本控制，從每一件小事做起，真正為公司開(kāi)源節流；
2、財務(wù)部作為公司的核心部門(mén)之一，負責成本的計劃和控制，各部門(mén)的費用，銷(xiāo)售工作的協(xié)調和總結。財務(wù)部人員在領(lǐng)導的監督下，合理調整費用支出，確保財務(wù)物資安全；為公司、員工和客戶(hù)服務(wù)，以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節支，以最優(yōu)的人力配置實(shí)現利潤最大化和經(jīng)濟效益最大化；
3、下半年，財務(wù)部員工在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，制定全公司其他部門(mén)的考核制度或相關(guān)措施；
4、明確財務(wù)部門(mén)內部的考核體系:財務(wù)人員的分工和各職能部門(mén)的配合要明確，相互補充，在工作中不斷相互學(xué)習，以監督各項費用的合理支出；
5、在應收賬款中發(fā)揮有效的監督作用:明確各崗位的職責，對應收賬款進(jìn)行監督，掌握工程款回收的時(shí)限、付款的具體事項、相關(guān)責任人，加強財務(wù)監督；
6、階段性總結前期工作，從月度總結到季度、半年度、年度總結；做好資金預算，包括應付賬款，應收賬款等。做好財務(wù)報表的編制工作，要求賬目清晰，任務(wù)明確；
7、其他方面聽(tīng)從公司領(lǐng)導的工作安排，認真完成各項任務(wù)。上半年財務(wù)工作總結及下半年工作計劃
下半年，祝公司進(jìn)步一大步，我會(huì )和公司一起進(jìn)步，一起發(fā)展！
財務(wù)2023年工作計劃 篇4
1、進(jìn)一步鞏固會(huì )計核算改革工作搞好會(huì )計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎,因此,必須在鞏固會(huì )計核算改革的基礎上,進(jìn)一步規范會(huì )計基礎工作,提高會(huì )計核算的水平，財務(wù)工作計劃怎么寫(xiě)。
2、完善財務(wù)制度建設我們將在20xx年制度建設的基礎上，進(jìn)一步制定和完善一些校內財務(wù)規章制度，諸如：《清華大學(xué)非貿易非經(jīng)營(yíng)性外匯財務(wù)管理辦法》、《清華大學(xué)二級核算單位會(huì )計工作制度》等，使會(huì )計工作有一個(gè)更加完善的制度環(huán)境。
3、進(jìn)一步加強財務(wù)系統信息化建設我們將進(jìn)一步開(kāi)發(fā)財務(wù)專(zhuān)網(wǎng)在財務(wù)管理和會(huì )計核算中的作用;進(jìn)一步加強財務(wù)處網(wǎng)頁(yè)建設，做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作，方便教師查詢(xún)，提高辦公效率;完善內部報表制度，開(kāi)發(fā)財務(wù)分析系統，為決策提供科學(xué)依據。
4、配合后勤部門(mén)做好社會(huì )化改革工作從財務(wù)角度認真總結20xx年后勤改革的經(jīng)驗，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法，使其在自我發(fā)展的軌道上實(shí)現良性循環(huán);設立后勤專(zhuān)管員了解后勤財務(wù)狀況，幫助主管校長(cháng)進(jìn)行后勤理財;擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門(mén)的管理辦法，配合后勤部門(mén)把后勤改革推向深入，工作計劃《財務(wù)工作計劃怎么寫(xiě)》。
5、加強會(huì )計人員的業(yè)務(wù)培訓,提高會(huì )計人員的整體核算水平
20xx年將定期對會(huì )計核算和使用天財財務(wù)軟件過(guò)程出現的問(wèn)題對會(huì )計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。結合20xx年的決算和總復核中發(fā)現的問(wèn)題，有針對地對一些重點(diǎn)科目進(jìn)行講解。
6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用
20xx年將重點(diǎn)開(kāi)發(fā)為各系財務(wù)負責人和系會(huì )計人員使用的財務(wù)報表分析系統以及開(kāi)發(fā)離任審計的財務(wù)指標評價(jià)系統。
7、管好、用好各種專(zhuān)項經(jīng)費做好211工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數據和財務(wù)統計分析工作。掌握985經(jīng)費的使用計劃(規劃),加強平日管理、檢查、分析和控制工作。
8、清理會(huì )計檔案庫,開(kāi)發(fā)票據管理軟件對所有的會(huì )計檔案進(jìn)行整理、清查和分類(lèi),開(kāi)發(fā)票據管理軟件,加強票據的管理和監督。
9、完成助學(xué)金一級核算工作在工資實(shí)現一級核算之后，完成助學(xué)金一級核算的動(dòng)員、說(shuō)服、組織、協(xié)調以及數據的采集、核算、崗位責任方面的工作,實(shí)現助學(xué)金的銀行代發(fā),從而提高助學(xué)金管理的運行效率。
10、加強平安互助基金、住房公積金的.管理及核算工作進(jìn)一步加強平安互助基金的管理,落實(shí)財務(wù)處、校醫院和工會(huì )三方面的責任,建立科學(xué)、現代化的平安互助基金管理體系。
11、拓寬結算中心業(yè)務(wù),實(shí)現金融創(chuàng )新恢復結算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業(yè)務(wù);配合校園卡工程,研究落實(shí)校園卡小錢(qián)包結算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結算中心工作的研究;在總結20xx年學(xué)生學(xué)費收取工作的基礎上,進(jìn)一步做好20xx年的收費工作。
12、進(jìn)一步做好部門(mén)預算工作,探索基層單位預算管理規律按照教育部、財政部的要求，總結大口徑預算工作的規律，提高預算工作的預見(jiàn)性、***性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門(mén)預算的編制和落實(shí)工作。在試點(diǎn)的基礎上，探索院系等基層單位預算管理的規律，促進(jìn)資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高。
13、加強財務(wù)管理體制和會(huì )計委派制的研究、落實(shí)工作鑒于天財財務(wù)軟件適于規�；�、分工流水作業(yè)的特點(diǎn),20xx年將著(zhù)力研究辦公地點(diǎn)比較近的院一級財務(wù)的實(shí)質(zhì)性合并工作,合理調配校內資源,實(shí)現資源共享,為進(jìn)一步實(shí)現財務(wù)分區辦公服務(wù)和會(huì )計人員委派制打好基矗
財務(wù)2023年工作計劃 篇5
針對這次會(huì )議的主題，我從小處談，對自己進(jìn)行一次剖析。我是從外地來(lái)到某尋求發(fā)展，之所以來(lái)，就是在當地有一種強烈的危機感，由于當地經(jīng)濟的落后，不知自己的前途在哪里。自從來(lái)到某，依靠某的飛速發(fā)展，我也成了一個(gè)新某人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩定。自己內心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點(diǎn)點(diǎn)的消褪。
公司領(lǐng)導的這次會(huì )議主題很及時(shí)，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足�；谶@個(gè)目的，回想這一階段工作，再和其他財務(wù)經(jīng)理相比，還存在許多的問(wèn)題，希望在某年的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高，努力做到適崗。
第一.財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。
某的財務(wù)工作更多的還是會(huì )計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預見(jiàn)性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題，而不能做到防患于未然，另外，作為財務(wù)負責人對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的參與不夠主動(dòng)，不能深入的掌握其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導的要求報送數據、資料，在對企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì )將企業(yè)實(shí)際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導的要求還相差太遠。
第二.會(huì )計工作中仍有許多待改進(jìn)之處
去年集團公司財務(wù)管理部下發(fā)了《某集團財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習了財政部《會(huì )計工作基礎規范》，對我們的會(huì )計工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問(wèn)題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問(wèn)題處理上，改變起來(lái)還有一定困難。
第三.管理工作的形式化、表面化
有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒(méi)有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問(wèn)題，針對這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的`又一重點(diǎn)。
第四.缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位
財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監督，對本部門(mén)以外的信息應及時(shí)了解，目前部門(mén)之間的協(xié)作沒(méi)有問(wèn)題，就是對財務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息、知識沒(méi)有主動(dòng)與其他部門(mén)進(jìn)行溝通、了解，到用時(shí)都不知該找誰(shuí);另外和公司領(lǐng)導的溝通還存在問(wèn)題，對領(lǐng)導的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。
二.鑒于工作中存在的幾個(gè)問(wèn)題以及個(gè)人的一些想法，計劃在某年的工作中重點(diǎn)應在以下問(wèn)題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高：
1.在做好日常會(huì )計核算工作的基礎上，還是要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節有的放失，同時(shí)向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習好的管理、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，加強事前了解，掌握經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務(wù)計劃工作。在日常工作中按照財務(wù)計劃，監督企業(yè)對資金進(jìn)行合理、有效地使用，使企業(yè)效益最大化。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與計劃數較大差異時(shí)，及時(shí)與領(lǐng)導溝通，分析查找原因，根據差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差，或調整已有計劃，同時(shí)也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。
2.力求會(huì )計核算工作的規范化、制度化
按照財政部《會(huì )計工作基礎規范》和《某集團財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會(huì )計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務(wù)制度》做好日常會(huì )計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎工作，才能為領(lǐng)導提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財務(wù)分析及決策依據。也爭取在大華集團被評為財務(wù)信用a類(lèi)企業(yè)之后，某公司也能盡早獲得這一榮譽(yù)。
3.做深、做細日常財務(wù)管理工作
在接下來(lái)的一年，我計劃多花一些時(shí)間，多研究研究財務(wù)軟件及銷(xiāo)售軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓陽(yáng)城的財務(wù)管理工作更上一個(gè)臺階，起到真正的控制、管理作用。
4.不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平
對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠，有時(shí)也會(huì )影響到自己的財務(wù)工作。所以在平時(shí)，除了加強自身的學(xué)習外，要多向其他部門(mén)的同事請教，尤其在工作中碰到非財務(wù)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)事項時(shí)，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進(jìn)行處理。
5.加強內、外部的溝通，搜集有關(guān)信息
在新的一年中，對內需要財務(wù)和各部門(mén)之間經(jīng)常進(jìn)行溝通，形成一種聯(lián)動(dòng)效應，對企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握，對不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進(jìn)展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門(mén)之間的聯(lián)系，及時(shí)掌握有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)做好參謀。
除了我們自身的努力外，給集團財務(wù)部提兩點(diǎn)建議：
首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點(diǎn)，舉辦一些專(zhuān)題講座、培訓，關(guān)鍵是理論在實(shí)踐中如何運用，如何提高財務(wù)管理水平。另外，也經(jīng)常組織一些內部的學(xué)習交流，把先進(jìn)的管理經(jīng)驗讓我們大家學(xué)習、分享。
其次，對于公司財務(wù)制度，是否能夠也給項目公司的領(lǐng)導及部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行學(xué)習，讓他們認為必須按制度進(jìn)行管理，如何按制度進(jìn)行管理，否則，僅僅財務(wù)上對他們進(jìn)行要求執行起來(lái)太難。
最后，在今后的工作中，希望領(lǐng)導能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會(huì )在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。
財務(wù)2023年工作計劃 篇6
隨著(zhù)單位精細化管理水平的不斷強化，對財務(wù)管理也提出了更高的要求，根據財務(wù)管理的特點(diǎn)以及財務(wù)管理的需要，我們要進(jìn)一步做好日常工作。以下是今年的工作計劃。
一、嚴格遵守財經(jīng)等法律法規
遵守職業(yè)道德，樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì)，嚴謹工作作風(fēng)，嚴守工作紀律，堅持原則，秉公辦事，當好家理好財，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面、細致、及時(shí)地為公司及相關(guān)部門(mén)提供翔實(shí)信息，為領(lǐng)導決策提供可靠依據，當好領(lǐng)導的參謀。
二、積極參與企業(yè)管理
著(zhù)財務(wù)管理職能的日益顯現，財務(wù)管理應參與到企業(yè)管理的逐個(gè)環(huán)節，為總體規劃制定提供依據，為落實(shí)各項工作進(jìn)行監督，為準確考核工作提供結果。
三、加強規范現金管理
做好日常核算，按照財務(wù)制度，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)，強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性，盡可能地規避資金風(fēng)險。努力開(kāi)源節流，使有限的.經(jīng)費發(fā)揮最大的作用，為公司提供財力上的保證。在費用控制方面，加強艱苦奮斗、勤儉節約的理財作風(fēng)，將各項費用壓到最低限度，倡導人人提高節約的意識。加大財務(wù)基礎工作建設，從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等工作抓起，認真審核原始票據，細化財務(wù)報賬流程。內控與內審結合，每月進(jìn)行自查、自檢工作。做到帳目清楚，帳證、帳實(shí)、帳表、帳帳相符，使財務(wù)基礎工作規范化。
四、實(shí)行會(huì )計電算化
有條件時(shí)，首先實(shí)現電算化與手工記賬同時(shí)進(jìn)行，逐步實(shí)現計算機替代手工計賬的財務(wù)管理模式，解決會(huì )計手工核算中的計賬不規范和大量重復勞動(dòng)極易產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時(shí)的記錄、匯總、分析、傳送，從而使得這些信息快速地轉變?yōu)槟軌蝾A測前景的數據，提高會(huì )計核算的質(zhì)量，通過(guò)一系列嚴格的科學(xué)和程序控制，可以避免各種人為的虛假行為，避免在實(shí)際工作中違法違規，使其更加正規化、科學(xué)化，現代化。
五、參加財務(wù)人員每年一度的培訓教育
了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì )新準則內容、要點(diǎn)和精髓。全面按新準則的規范要求，進(jìn)行帳務(wù)處理。全面深入的學(xué)習財務(wù)知識，開(kāi)拓視野，豐富知識，學(xué)好聚財、生財、用財之道，積極實(shí)施財務(wù)人才工程，進(jìn)一步完善財會(huì )人員知識結構，及早成為一專(zhuān)多能、德才兼備、富有創(chuàng )新精神和進(jìn)取意識的復合型財會(huì )人才，強化財務(wù)管理的整體素質(zhì)。
六、其他工作
積極爭取資金，闡明充分理由，反映真實(shí)的情況，并注意及時(shí)聯(lián)系，主動(dòng)溝通，密切彼此的關(guān)系，力爭得到更大的支持。積極參與招商引資工作，及時(shí)、全面、完整地提供客戶(hù)需要的各種數據與資料，對已接觸過(guò)的客商，要進(jìn)一步了解情況，及時(shí)傳遞信息，把握進(jìn)度，環(huán)環(huán)相扣，抓準機會(huì )，有所突破。繼續堅持不怕苦，不怕累的工作干勁，一切以工作為重，嚴格遵守公司的上下班、請銷(xiāo)假等各項制度。愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)，對無(wú)法按期完成的工作，要主動(dòng)加班加點(diǎn)，任務(wù)難不扯皮，任務(wù)累不推諉，甘于奉獻，盡職盡責。圓滿(mǎn)完成公司交給的其他任務(wù)。
財務(wù)2023年工作計劃 篇7
20xx年財務(wù)科在院領(lǐng)導的直接領(lǐng)導和其他相關(guān)部門(mén)、相關(guān)人員的幫助、指導、協(xié)調下，在會(huì )計核算、會(huì )計監督、會(huì )計報告、內外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績(jì)，受到院領(lǐng)導和上級有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導的肯定。但也存在一些不足之處，現結合XX年財務(wù)工作，擬定20xx年財務(wù)科工作計劃如下：
第一、在條件允許的情況下，增加會(huì )計人員1至2人
加強力量，增強院財務(wù)計劃執行情況的控制分析力量，進(jìn)一步加強院的財務(wù)、會(huì )計核算工作，將院的財務(wù)基礎工作進(jìn)一步做實(shí)。
第二、增強財務(wù)計劃的管理
加強計劃執行情況的分析與控制，加強財務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導決策提供可靠的決策信息。醫院財務(wù)工作計劃醫院財務(wù)工作計劃。
第三、進(jìn)一步加強財務(wù)日常監督工作
從全院的每筆收支入手，進(jìn)一步嚴格執行國家相關(guān)的財經(jīng)政策，保證院財務(wù)工作的真實(shí)、完整，維護我院的整體利益。
第四、進(jìn)一步加強與財政、物價(jià)等相關(guān)主管部門(mén)的溝通、聯(lián)系，為院爭取更多的優(yōu)惠政策，為院的發(fā)展爭取更多的.資金，力爭我院利益最大化。
第五、堅持“財務(wù)收支兩條線(xiàn)
力爭做到財務(wù)票據計算機管理，從源頭加強收入的管理，進(jìn)一步加強財務(wù)支出的審核工作并嚴格執行年度財務(wù)收支計劃。按以收定支，先收后支，收支略有節余的原則控制、使用好有限的資金，使院的每一分資金都發(fā)揮最大的財務(wù)效益。
第六、進(jìn)一步加強院內部門(mén)間的溝通、協(xié)調工作
嚴格按部門(mén)職責做好本部門(mén)的工作，發(fā)揮財務(wù)部門(mén)應有的作用，為領(lǐng)導分憂(yōu)、解難。
第七、加強學(xué)習
提高財務(wù)人員素質(zhì)，做好勤儉節約、增收節支的宣傳，進(jìn)一步加強各部門(mén)人員既當家又理財的財務(wù)意識，推動(dòng)院整體財務(wù)工作再上新臺階。
第八、做好日常的會(huì )計核算、會(huì )計監督、會(huì )計報告和其他相關(guān)財務(wù)管理信息的核算工作，努力做到不出差錯。做好與財政、物價(jià)等有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系、溝通工作。
第九、進(jìn)一步處理好醫院歷史遺留的財務(wù)事項，完成好領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
財務(wù)2023年工作計劃 篇8
20xx年財務(wù)部在公司的領(lǐng)導下本著(zhù)合理調節各項費用支出的原則，使財務(wù)工作在規范化，制度化的良好環(huán)境中發(fā)揮了重要作用，并取得了一定成績(jì)。為進(jìn)一步加強財務(wù)管理工作，現就財務(wù)部20xx年度工作做如下安排：
一、做好日常核算工作，規范管理。
1、做好日常資金核算工作。按照財務(wù)制度辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行記帳，按月編制好財務(wù)報表，并在月初及時(shí)報送酒店總經(jīng)理及上級公司。
2、加強各項費用的控制，抓好節約支出的管理。財務(wù)部在每月的成本分析會(huì )中提供好各項統計數據，便于各部門(mén)對自己上月發(fā)生的成本費用進(jìn)行分析對比，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，有效杜絕浪費。
3、進(jìn)一步規范采購的預算管理和領(lǐng)用程序，加大各部門(mén)的增收節支的意識。從計劃采購、采購到領(lǐng)用、從物資耗用到能源消耗的全過(guò)程要建立有效的財務(wù)運行監督體系，嚴格執行采購制度和采購程序，做好酒店各項物資管理工作。加強部門(mén)采購計劃的管理，部門(mén)零星采購計劃的管理及日采的管理。
4、在做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門(mén)的協(xié)調關(guān)系。財務(wù)部將主動(dòng)加強與各部門(mén)之間協(xié)作，保證酒店財務(wù)信息渠道的暢通無(wú)誤，提高工作效率。
5、加強財務(wù)人員職業(yè)素質(zhì)教育工作，做到堅持原則，秉公辦事。
6、加強財務(wù)收銀的日常工作管理、培訓。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、加強與實(shí)際經(jīng)營(yíng)指標與預算數據的差異分析。
酒店20xx年的預算是在沒(méi)有經(jīng)營(yíng)可比性情況下編制，因此與實(shí)際經(jīng)驗指標的差異較大，20xx年編制的預算指標較之20xx年的數據會(huì )更精準一些，財務(wù)部會(huì )在日常經(jīng)營(yíng)中做好實(shí)際經(jīng)營(yíng)指標與預算數據的差異分析，讓預算在實(shí)際經(jīng)營(yíng)中真正發(fā)揮應有的作用。
三、進(jìn)一步加強應收賬款的催收工作，及時(shí)回籠資金。
應收賬款回籠對酒店來(lái)講是一個(gè)非常關(guān)鍵的工作，在酒店目前現金流非常短缺的`情況下尤為重要，在日常工作中積極配合銷(xiāo)售部門(mén)加大對應收賬款的催收力度。
四、加強固定資產(chǎn)與庫存資產(chǎn)的管理。
1、及時(shí)掌握酒店在用固定資產(chǎn)情況，對各部門(mén)固定資產(chǎn)進(jìn)行不定期抽查;6月份和12月中旬財務(wù)部將對酒店固定資產(chǎn)進(jìn)行年中及年末的全面盤(pán)點(diǎn)清查，并將盤(pán)點(diǎn)結果及時(shí)上報酒店領(lǐng)導層和上級公司。
2、認真審核各部門(mén)上報的采購計劃。由于酒店所處山區，氣候比較潮濕，對容易發(fā)生霉變受潮的物品的采購需根據實(shí)際情況合理庫存、合理采購，減少不必要的浪費。
3、每月對庫存商品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，發(fā)現短缺及時(shí)查找原因，減少損失。
五、加強新員工的上崗培訓工作。
酒店xx開(kāi)業(yè)在即，財務(wù)部將對增加的收銀網(wǎng)點(diǎn)的收銀員提前做好崗前培訓工作，為xx的開(kāi)業(yè)做好充分準備。
六、深入研究國家稅收政策，合理避稅增收益。
加強與稅務(wù)等部門(mén)聯(lián)系與協(xié)調，通過(guò)合理避稅為公司增加收益，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的積極作用，為企業(yè)發(fā)展壯大做出應有的貢獻。
總之在20xx年度
，我部門(mén)會(huì )繼續加大現金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，為我公司的穩健發(fā)展而做出更大的貢獻。
財務(wù)2023年工作計劃 篇9
一、指導思想加強管理。
全面提升整體素質(zhì)、管理水平；建立辦事高效，運作協(xié)調，行為規范的管理機制，開(kāi)拓新業(yè)務(wù)，再上新水平，擴大營(yíng)業(yè)額，控制成本，創(chuàng )造利潤；加強業(yè)務(wù)學(xué)習，堅持員工技能培訓，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結合，開(kāi)拓視野，豐富知識，努力開(kāi)創(chuàng )各項工作的新局面。
二、主要經(jīng)營(yíng)指標
1主營(yíng)業(yè)務(wù)收入全年凈增萬(wàn)元。每月均增加萬(wàn)元。
2客戶(hù)流失率為總客戶(hù)的％。
3全年完成業(yè)務(wù)總收入萬(wàn)元。
4實(shí)現凈利潤萬(wàn)元。
5委托銀行扣款成功率達％。
三、工作措施
1.捕捉信息。爭當業(yè)績(jì)頂尖人。面向市場(chǎng)，擴展團隊隊伍，廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業(yè)務(wù)鋪遍全國，獨占熬頭。
2.抓好基礎工作。全面提高工作質(zhì)量。搞好各類(lèi)客戶(hù)分類(lèi)細劃，摸底排查工作。對客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)細化管理，行之有效的工作方法。月份由分公司經(jīng)理分別按照“分類(lèi)排隊、區別對待、上門(mén)清收”等管理措施，對所屬客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)，確定清收方案，落實(shí)任務(wù)層層分解，明確目標及責任人，以確保全年既定目標任務(wù)的全面完成
3.加強壞帳清收組織管理工作。
4.適應營(yíng)銷(xiāo)新形勢。提供差別化、個(gè)性化服務(wù)；二是對重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)管理，尤其要做好重點(diǎn)客戶(hù)的后續服務(wù)工作。
5.努力加大中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)開(kāi)拓力度。務(wù)必在認識、機制、措施和組織推動(dòng)等方面下真功夫，花大力氣，力爭使中間業(yè)務(wù)在較短時(shí)間內有較快發(fā)展，走在同業(yè)前面，占領(lǐng)市場(chǎng)。加強中間業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導和推動(dòng)工作。
6.嚴格客戶(hù)的收費標準。堅決執行公司規定的中間業(yè)務(wù)收費標準。杜絕漏收和少收，除特殊情況，經(jīng)領(lǐng)導批準同意，任何人無(wú)權免收和少收，堅決做到足額收費，只有積極拓展收費渠道并做到足額收費，才能完成全年各項業(yè)務(wù)收入的艱巨任務(wù)。
7.強化員工培訓工作計劃。
1職工思想教育方面：一是通過(guò)培訓教育。敢為人先的創(chuàng )新精神。二是增強職工愛(ài)崗如家，行興我榮，行衰我恥的觀(guān)念。三是遵紀守法教育，以提高全體員工遵紀守法和自我保護意識。
2職工業(yè)務(wù)教育方面：一是繼續學(xué)習新業(yè)務(wù)；二是技能培訓工作持之以恒進(jìn)行崗位練兵。通過(guò)業(yè)務(wù)技術(shù)競賽等形式，激活員工工作熱情，提高工作效率。三是學(xué)習市場(chǎng)營(yíng)、銷(xiāo)學(xué)，填補員工知識空白。通過(guò)請進(jìn)來(lái)與走出去的方法，提高員工營(yíng)銷(xiāo)的技巧，為培養一批營(yíng)銷(xiāo)骨干打好基礎。
8.完善企業(yè)內部管理機制。使每個(gè)員工人人肩上有壓力，心中有藍圖，前進(jìn)路上有方向，工作行程有目標。各個(gè)部門(mén)均要制訂周工作計劃、月工作計劃。并要制訂切實(shí)可行的考核方案，跟蹤考核，以利提高。
1建立和健全企業(yè)內部，以狠抓落實(shí)來(lái)帶動(dòng)水平的提高。
一是要建立和健全各項管理基礎工作制度。包括：制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤(pán)點(diǎn)制度、行政管理制度，根據各項管理制度的基礎工作的要求，實(shí)行崗位責任制，規定每個(gè)員工必須做什么、什么時(shí)候做、什么情況下應怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則。這樣，每個(gè)崗位的每個(gè)責任者對各自承擔的基礎工作都清楚，要求人人遵守。通過(guò)實(shí)施這些制度，進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平。
二是建立和健全自我約束的企業(yè)機制。嚴格審核費用開(kāi)支，控制預算，加強資金日常調度與控制，落實(shí)內部各層次、各部門(mén)的資金管理責任制。盡量避免無(wú)計劃、無(wú)定額使用資金。
三是根據企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理的客觀(guān)要要求。對各部門(mén)的.經(jīng)營(yíng)收益、成本費用、部門(mén)利潤進(jìn)行分別核算。使各部門(mén)對自己的任務(wù)、目標做到心中有數。這對于調動(dòng)各部門(mén)的積極性，努力做好做足生意，節約費用開(kāi)支是有促進(jìn)作用的建立一套內部的約束機制，內部制度中明確規定各部門(mén)的權力責任，做到分級負責、職責分明、相互制約。會(huì )計監督。會(huì )計監督不單純是對一般費用報銷(xiāo)的審查，而應貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程，從企業(yè)的經(jīng)營(yíng)資金籌集、資金運用、費用開(kāi)支、收入實(shí)現，一直到財務(wù)成果的產(chǎn)生。嚴格按照制度辦事，正確核算，如實(shí)反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，維持投資者權益，強化會(huì )計監督職能，保證制度的落實(shí)和有效執行。
2進(jìn)一步提高企業(yè)的執行力。
執行力，企業(yè)的執行力決定企業(yè)競爭力。就個(gè)人而言，就是把想干的事干成功的能力；對于企業(yè)，則是將長(cháng)期戰略一步步落到實(shí)處的能力。執行力是企業(yè)成功的一個(gè)必要條件，企業(yè)的成功離不開(kāi)好的執行力，當企業(yè)的戰略方向已經(jīng)或基本確定，這時(shí)候執行力就變得最為關(guān)鍵。戰略與執行就好比是理論與實(shí)踐的關(guān)系，理論給予實(shí)踐方向性指導，而實(shí)踐可以用來(lái)檢驗和修正理論，一個(gè)基業(yè)常青的企業(yè)一定是一個(gè)戰略與執行相長(cháng)的企業(yè)。提高執行力的具體措施：
首先、不能模棱兩可。再者，目標一旦確定，一定要層層分解落實(shí)。
其次。并發(fā)揮其潛能：執行的首要問(wèn)題實(shí)際上是人的問(wèn)題，因為最終是人在執行企業(yè)的策略，并反饋企業(yè)的文化�？铝炙乖趶膬�(yōu)秀到卓越》中特別提到要找“訓練有素”人，要將合適的人請上車(chē)，不合適的人請下車(chē)。
其三、搭建好組織結構：企業(yè)做大之后，只能通過(guò)規則來(lái)約束，規則是一個(gè)組織執行力的保障。ＰＤＣＡ循環(huán)”說(shuō)的就是制度制訂與執行、檢查和績(jì)效四者間的互動(dòng)關(guān)系。
其四、發(fā)揮合力：一項調查表明，企業(yè)內存在問(wèn)題有７０％是由于溝通不力造成的而７０％的問(wèn)題也可以由溝通得到解決。每個(gè)人都應該從自己做起，看到別人的優(yōu)點(diǎn)，接納或善意提醒別人的不足，相互尊重、相互激勵。
其五、跟進(jìn)、再跟進(jìn)：制定戰略時(shí)，更多是發(fā)揮“最長(cháng)的指頭”優(yōu)勢，而在具體的執行過(guò)程中，就要切實(shí)解決好“木桶效應”問(wèn)題。執行力在很大程度上就是認真、再認真；跟進(jìn)、再跟進(jìn)。
其六、建立起有效的績(jì)效激勵體系：管理理念：企業(yè)管理＝人事管理，而人事管理＝績(jì)效管理。
財務(wù)2023年工作計劃 篇10
20xx年過(guò)去了，河南煙草行業(yè)在特殊環(huán)境中團結一心，積極拼搏最終取得了驕人成績(jì)。站在新的起點(diǎn)，我們更應抖擻精神，再創(chuàng )輝煌。財務(wù)科作為分公司核心部門(mén)之一，肩負著(zhù)管理企業(yè)各項資產(chǎn)，控制各部門(mén)的費用支出，以及對銷(xiāo)售工作的配合與總結等工作任務(wù)，在20xx年，我們將繼續充分發(fā)揮財務(wù)工作的核算、監督和管理的基本職能，以利潤最大化為目標，力爭使分公司的經(jīng)濟效益再創(chuàng )新高，就目前的工作情況，我們準備做好以下幾方面工作：
一、嚴格執行預算，降低各項費用。
預算作為一種控制機制和制度化的程序，是實(shí)施資金集中管理的有效模式，一個(gè)健全的企業(yè)預算制度實(shí)際上是企業(yè)完善的法人治理結構的體現，預算制度完備是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序進(jìn)行的重要保證，也是企業(yè)進(jìn)行監督、控制、審計、考核的基本依據。財務(wù)科應嚴格按照預算科學(xué)合理地安排調度資金，充分發(fā)揮資金利用效率，降低企業(yè)運營(yíng)成本。在工作中將始終貫徹李孟順書(shū)記“厲行勤儉節約，反對鋪張浪費”的要求，當好家，理好財，堅決杜絕不合理費用的入賬。將控制費用、降低成本作為20xx年的工作重點(diǎn)，確保各項費用同比下降。
二、加強固定資產(chǎn)的管理工作。
對建設、維修和物資采購等與固定資產(chǎn)相關(guān)的項目活動(dòng)要按照國家局下發(fā)的《煙草行業(yè)工程投資物資采購和宣傳促銷(xiāo)項目管理程序規定》，嚴把質(zhì)量關(guān)和價(jià)格關(guān)，以主人翁的責任感在保證資產(chǎn)使用價(jià)值的基礎上盡可能為企業(yè)節約每一元每一角。同時(shí)本著(zhù)凡是資產(chǎn)都應該為企業(yè)帶來(lái)效益的理念，要加強閑置資產(chǎn)和報廢資產(chǎn)的處置工作，提高企業(yè)資產(chǎn)利潤率。
三、提高會(huì )計信息質(zhì)量。
為企業(yè)利益相關(guān)者提供會(huì )計信息是財務(wù)工作的重要內容，財務(wù)科要進(jìn)一步嚴肅工作紀律，端正工作作風(fēng)，確保向上級部門(mén)和領(lǐng)導提供的`信息充分翔實(shí)，防止虛報錯報的事件發(fā)生。
四、加強從業(yè)人員培訓。
思想上全科室繼續學(xué)習“兩個(gè)至上”和“三感三珍，三追三體”等行業(yè)核心價(jià)值理念，做到常學(xué)常新，在學(xué)習中能不斷產(chǎn)生新的感悟并踐行于日常工作之中。在業(yè)務(wù)技能上加強會(huì )計理論和相關(guān)稅法知識學(xué)習，培養宏觀(guān)的財務(wù)管理意識和主動(dòng)意識，做到在實(shí)際工作中發(fā)現問(wèn)題、提出建議。使財務(wù)人員從僅僅完成日�，嵥楣ぷ鞯臓顟B(tài)提升到具有超前意識、統籌觀(guān)念，能夠積極優(yōu)化各項工作的較高水平。
新的一年里，財務(wù)科將嚴守各項財經(jīng)法規，嚴守工作紀律，扎實(shí)推進(jìn)各項工作，努力實(shí)現“工作上水平，質(zhì)量上臺階”的要求，當好企業(yè)的管家和參謀，為xx煙草在20xx年的發(fā)展保駕護航、貢獻力量。
財務(wù)2023年工作計劃 篇11
財務(wù)科要在單位領(lǐng)導的正確指導下，一絲不茍地開(kāi)展工作，以高度的責任感做好單位的財務(wù)工作。
一、財務(wù)工作
1、做到認真詳細的審核各項費用憑證及報銷(xiāo)，月末按要求及時(shí)準確填報各類(lèi)帳、表;月末資金庫存無(wú)損失，貸款重要憑證保管無(wú)丟失。
2、會(huì )計與出納互相監督，工作上出現問(wèn)題及時(shí)糾正，以避免為單位造成損失。
3、根據會(huì )計制度與會(huì )計準則結合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
4、隨時(shí)核算客戶(hù)及往來(lái)單位的往來(lái)情況，并及時(shí)將有關(guān)情況匯報給廠(chǎng)長(cháng)。
5、妥善保管會(huì )計檔案資料，對各種會(huì )計憑證、報表歸檔、立卷、調閱、銷(xiāo)毀。
6、妥善保管好庫存現金、空白支票和收據按照銀行的有關(guān)決算制度的規定，辦理款項的收付。
7、做好數據錄入，系統備份、恢復操作運行及打印賬表。
8、做好財務(wù)核算工作，嚴守財務(wù)數字密秘。
9、做好固定產(chǎn)的管理工作，定期固定資產(chǎn)賬目，做到賬物相符
10、做好收付款業(yè)務(wù)，及時(shí)與銀行賬單核對，對未達賬項要及時(shí)查詢(xún)，確保賬目相符。
11、深入研究稅收政策，合理避稅增加效益。
二、做好領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作
總之，財務(wù)部將嚴格遵守會(huì )計制度，遵守職業(yè)道德，全面、細致、及時(shí)地為單位領(lǐng)導提供詳實(shí)信息，為領(lǐng)導決策提供可靠依據，主動(dòng)為單位發(fā)展獻計獻策。
領(lǐng)導層的參謀。隨著(zhù)公司推出財務(wù)資金計劃管理，財務(wù)部為首的資金統籌工作正式開(kāi)展起來(lái);公司內部、對成本費用的核算與控制的要求不斷提升、對各部門(mén)經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的準確反映和有效管控的要求也越來(lái)越高，公司外部、隨著(zhù)國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策的緊縮、國家稅收政策調整及稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、金融機構對房地產(chǎn)行業(yè)的貸款緊縮與重點(diǎn)監管，這些都是財務(wù)部工作的重中之重。在上半年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作努力做好，下面做具體的總結與匯報。
一、財務(wù)職能的完善與擴展
由于xx公司是由20xx年8月份收購過(guò)來(lái)的，原有的財務(wù)核算及管理體系極不完善。在過(guò)去的上半年，財務(wù)部在整個(gè)財務(wù)職能上進(jìn)行了積極的完善。建立健全了財務(wù)各項會(huì )計核算賬簿，對成本費用明細進(jìn)行合理有效的分類(lèi)，使成本費用核算口徑一致。
2、建立和完善各項報銷(xiāo)單據，為加強內部管理做好前期工作。
3、設置了資金計劃表格及辦法，為公司規范化管理、統籌及高效地運用資金、提高運營(yíng)績(jì)效、，鋪下了良好的基礎。
公司實(shí)行資金計劃管理，說(shuō)明公司決策層對財務(wù)管理工作的重視，為使各部門(mén)管理人員充分地認識資金計劃的重要性，財務(wù)親自擬定了各項具體實(shí)施細則，同時(shí)在財務(wù)部例會(huì )上對全體財務(wù)人員提出做好基礎工作的同時(shí)要提高管理及服務(wù)意識，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視資金計劃管理，按月做好資金計劃的匯總與分析工作并及時(shí)上報公司決策層。
4、根據房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開(kāi)發(fā)成本、期間費用的會(huì )計二級、三級明細科目進(jìn)行梳理，并對明細科目統一核算口徑，保證數據歸集及分析對比前后的一致。
5、對財務(wù)報表體系的完善、對公司財務(wù)報表的格式及其內容進(jìn)行再調整、增加了各項內部管理報表和財務(wù)分析報告，充分反映公司整體項目運營(yíng)績(jì)效情況、細致反映公司資金往來(lái)及成本費用等具體指標變動(dòng)。其目的，一是要符合財務(wù)管理的要求;二是要滿(mǎn)足管理層對項目運營(yíng)情況的了解和分析。
6、為了使會(huì )計核算工作規范化，從基礎工作、會(huì )計核算、日常管理三方面落實(shí)標準化。從小處著(zhù)手，對財務(wù)檔案進(jìn)行系統化管理、科學(xué)分類(lèi)歸檔、專(zhuān)人保管，對會(huì )計憑證要求及時(shí)裝訂、整潔整齊。
7、財務(wù)知識的培訓，通過(guò)納稅xx及xx稅務(wù)事務(wù)所的培訓與交流，提高全體財務(wù)人員對新的稅務(wù)政策和知識的了解和掌握。
二、具體職能管理
(一)財務(wù)核算工作
財務(wù)核算工作是本部門(mén)大量的.基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷(xiāo)、會(huì )計核算與結轉、會(huì )計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開(kāi)展都能及時(shí)有效的完成。
1.財務(wù)審核
財務(wù)審核分兩個(gè)方面，一是對原始報銷(xiāo)單據的審核、財務(wù)部嚴格按照公司有關(guān)制度規定執行審核、堅持原則、杜絕人情關(guān)。
如對一些票據不完善、未列入資金計劃內支出等堅決退回。二是對會(huì )計憑證的審核工作，重要的對會(huì )計分錄的正確性、附件的有效及齊全進(jìn)行審核把關(guān)。
2、成本核算
隨著(zhù)公司xx項目進(jìn)行，工程成本支出不斷加大。在工程支出上財務(wù)部嚴格按照稅務(wù)要求和工程部進(jìn)度管理進(jìn)行付款，對xx建設集團的工程款支付及時(shí)核算代扣代繳稅款，并要求對方及時(shí)開(kāi)具工程款項發(fā)票。這樣有利于清晰及時(shí)的核算開(kāi)發(fā)成本。
3、銷(xiāo)售核算
上半年公司累計推出x棟多層、共x戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售，在公司決策層的營(yíng)銷(xiāo)政策和營(yíng)銷(xiāo)部同仁的努力下銷(xiāo)售勢頭良好，實(shí)現銷(xiāo)售x戶(hù)，銷(xiāo)售額x萬(wàn)元。財務(wù)部在整個(gè)銷(xiāo)售流程中積極做好認籌、大定、房款等收款工作、對銷(xiāo)售單據按公司要求進(jìn)行把關(guān)、對銷(xiāo)售合同進(jìn)行專(zhuān)人歸檔保管。按揭放款環(huán)節由財務(wù)部與銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行積極溝通，并催促銀行放款，保證資金及時(shí)到位。
5月份公司加強了財務(wù)部銷(xiāo)售核算力量，確定專(zhuān)人進(jìn)行銷(xiāo)售收款、與銷(xiāo)售部門(mén)銜接，同時(shí)加強了對銷(xiāo)售臺帳的統計工作，做好財務(wù)銷(xiāo)售明細的編制。
財務(wù)部按月及時(shí)與銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售提成表進(jìn)行審查核對，保障銷(xiāo)售數據的核對無(wú)誤。
4、會(huì )計電算化
20xx年10月份財務(wù)部采取用金蝶軟件標準版進(jìn)行賬務(wù)處理，這樣極大提高了工作效率和會(huì )計核算的準確性。但由于標準版的功能局限性，不能適應公司財務(wù)核算需要，財務(wù)部于6月份聯(lián)系金蝶軟件公司對財務(wù)軟件進(jìn)行專(zhuān)業(yè)升級。目前這一工作還在進(jìn)行中。
5、合同管理
財務(wù)部對存放的付款合同進(jìn)行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳。按部門(mén)對合同的類(lèi)別、名稱(chēng)、簽訂單位、合同金額、付款時(shí)點(diǎn)及金額、執行情況等做出詳細準確的反映。
6、納稅申報
由于房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，國家稅務(wù)總局在稅款征收上是按預售款來(lái)作為計稅依據的的，1-6月公司應繳納各項稅收x萬(wàn)元左右，財務(wù)部在嚴格按照稅法進(jìn)行核算與申報的基礎上，積極與稅務(wù)部門(mén)溝通，采取緩繳的方式來(lái)減緩公司的資金支出。
回顧上半年雖然為公司項目營(yíng)運做出積極的工作，但也存在一些不足，表現在部分財務(wù)人員的工作能力需要進(jìn)一步提高，財務(wù)部分工作還需要進(jìn)一步完善。對于下半年，財務(wù)部做出以下計劃和部署：推進(jìn)會(huì )計標準化工作，從基礎核算到日常流程進(jìn)行細則的規定、以形成統一標準。
2、加強內部財務(wù)管理工作，采取與外部單位、內部各部門(mén)定期核對賬目及臺帳來(lái)確保數據無(wú)誤，對各部門(mén)資金支出進(jìn)行及時(shí)反映和分析等措施。
3、提高財務(wù)人員的核算水平和管理服務(wù)意識，加強財務(wù)人員的定期培訓。
4、做好資金統籌計劃，保障項目運營(yíng)。
財務(wù)2023年工作計劃 篇12
為了使財務(wù)工作更好地為統計事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，加xx強財務(wù)管理，完善各項財務(wù)制度，做到財務(wù)工作長(cháng)計劃、短安排，使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境xx中更好地發(fā)揮作用。特擬定xx年財務(wù)工作計劃。
一、xx指導思想
堅持黨的各項方針政策，遵守財經(jīng)紀律和各項規章xx制度，根據本單位的實(shí)際，不斷完善各項管理制度，加xx強財務(wù)管理，努力開(kāi)源節流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的.xx作用，為統計工作提供財力物力上的保證。
二、xx目標任務(wù)
認真貫徹省統計局xx年財務(wù)工作要點(diǎn)，并將xx在全市統計系統的財務(wù)工作中認真貫徹執行。
2、xx按省財基處和市財政局的要求，按時(shí)上報全市統xx計系統和行政經(jīng)費財務(wù)月、季度財務(wù)報表，作到賬表一xx致。
3、xx按省統計局、市財政局的要求，認真搞好二00六xx年地方經(jīng)費和統計事業(yè)費的年度預決算工作。
4、xx深化基層指導縣區統計局中心統計事業(yè)費的財務(wù)xx管理工作，開(kāi)展內審及離任審計。
5、xx加強財務(wù)管理、完善財務(wù)管理制度，努力開(kāi)源節xx流，為統計工作和普查工作的正常開(kāi)展提供財務(wù)保證。
6、xx管好用好全市各項普查工作經(jīng)費，做到專(zhuān)款專(zhuān)xx用，不擠占挪用。
7、xx加強財務(wù)基礎工作，認真學(xué)習《會(huì )計法》和財務(wù)xx電算化知識，做到會(huì )計業(yè)務(wù)精、電算化處理帳務(wù)技術(shù)純熟。
、xx加強對各種費用開(kāi)支的核算，按機關(guān)管理制度的xx規定，按月落實(shí)到科室，定期公布。
9、xx積極為領(lǐng)導出謀劃策，在財務(wù)管理工作中起到助xx手和參謀的作用。
三、xx措施
加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導，堅持局隊領(lǐng)導的開(kāi)支由xx局長(cháng)審批，其余開(kāi)支由協(xié)助局長(cháng)分管財務(wù)的領(lǐng)導審批，xx大額開(kāi)支由集體討論決定，做到民主理財、財務(wù)公開(kāi)。
2、xx財務(wù)人員必須按崗位責任制，堅持原則，秉公辦事，做出表率。
3、xx充實(shí)完善的財務(wù)管理制度，在反復征求職工意見(jiàn)xx的基礎上，由局黨組決定后，堅決執行，不能走樣。
4、xx財務(wù)人員必須認真學(xué)習財務(wù)管理的有關(guān)規定，在財務(wù)活動(dòng)中認真執行。
5、xx搞好財務(wù)基礎工作，做到帳目明白，帳證、帳xx實(shí)、帳表、帳帳相符。使財務(wù)基礎工作規范化并達標晉級。
6、xx搞好縣區電算化培訓，今年舉辦一期培訓班，爭xx取年底能計算機處理年報。
7、xx加強黨風(fēng)廉政建設，有良好的職業(yè)道德，發(fā)揚勤xx儉節約的精神，當好家理好財。xx四、xx考核方法
�。ㄒ唬�、市局財務(wù)人員年度考核嚴格按局機關(guān)管理辦xx法執行。
�。ǘ�、對縣區的財務(wù)工作，按以下考核方法執行。xx每季度報送財務(wù)報表作好記錄，定期公布。
2、年報必須在規定的工夫內報送，凡不在規定工夫報送的一律視為遲報，并按考核方法扣分。
3、xx在內審、財務(wù)檢查中，發(fā)現財務(wù)基礎工作不扎xx實(shí)，帳務(wù)處理不規范的縣區，按考核方法扣分。
財務(wù)2023年工作計劃 篇13
我園是縣領(lǐng)頭幼兒園，以往的工作在園領(lǐng)導的大力支持、關(guān)心和園教師的積極配合下園舍和園內環(huán)境在原有基礎上有了更大的改觀(guān)。本學(xué)期認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實(shí)做好衛生保健、財務(wù)工作、食堂工作、門(mén)衛工作及園內環(huán)境的綠化管理工作等。具體工作
�。ㄒ唬┳龊秘敭a(chǎn)、財務(wù)管理工作：
1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實(shí)事，辦好事。
2、做好學(xué)年度的預算、決算的`審核、檢查監督工作，嚴格財務(wù)制度和財經(jīng)制度。
3、嚴格財務(wù)制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長(cháng)的統一安排下進(jìn)行，每張發(fā)票都必須由園長(cháng)簽字，每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。
4、堅持每月上報結算報表，使園長(cháng)能掌握資金情況，合理安排資金。
�。ǘ┦聞�(wù)工作方面：
1、及時(shí)做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作，并根據本園的特點(diǎn)，做好各班的教學(xué)用品和環(huán)境布置材料。
2、做好幼兒園的維修工作，經(jīng)常檢查大、中、小型玩具，消除不安全因素，對幼兒園的門(mén)窗、玻璃、自來(lái)水等及時(shí)維修。
3、關(guān)心幼兒生活，辦好食堂。
�。�1）要經(jīng)常深入食堂檢查工作，要求嚴格執行食堂工作制度和衛生制度，全心全意為師生服務(wù)。
�。�2）幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到營(yíng)養搭配，價(jià)廉物美，讓幼兒吃飽、吃好，使家長(cháng)放心。
�。�3）做好開(kāi)水的供應工作，充分利用各班的飲水機，讓幼兒隨時(shí)喝水。
�。�4）搞好食堂的衛生工作，生熟分開(kāi)，杜絕一切不衛生因素，培養幼兒良好的進(jìn)餐習慣。
財務(wù)2023年工作計劃 篇14
一、日常工作
1、嚴格執行現金治理和結算制度，每日認真核對現金與日記賬賬目，發(fā)明現金金額不符，做到實(shí)時(shí)查詢(xún)實(shí)時(shí)處置懲罰，每月按銀行對賬單做好對賬工作認真做好未達賬項調節表。
2、實(shí)時(shí)收回公司各項收入，開(kāi)出收據，實(shí)時(shí)收回現金存入銀行，從無(wú)坐支現金現象。
3、依據管帳提供的根據，實(shí)時(shí)發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
4、堅持財務(wù)手續，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人，驗收人，審批人具名方可報帳），對不符手續的發(fā)票不予付款。
5、為共同公司成長(cháng)需用，協(xié)同本部門(mén)主管一同完成了，銀行還貨工作，以及開(kāi)立銀行承兌匯票賬戶(hù)及包管金賬戶(hù)等。
二、增強專(zhuān)業(yè)才能和綜合素質(zhì)
1、控制“現金治理條例”，“銀行結算制度”，嚴格執行“現金治理條例”，“銀行結算制度”和公司的費用報銷(xiāo)規定等，負責解決乞貸和各項費用的報銷(xiāo)，應付款項的付出。在資金重要的環(huán)境下，有權分輕重緩急付出各項支出。
2、管好庫存現金，不得坐支，不得白條抵庫，不得擅自調用庫存現金，不得浮存賬外現金。
3、依據記賬憑證，逐筆收付后在記賬憑證簽章，并加蓋“收訖”或“付訖”戳記，做到正當精確，手續完備，單證齊全。
4、逐筆序時(shí)掛號現金日記賬，銀行存款日記賬，做到日清月結，并與庫存現金相核對，發(fā)明差錯實(shí)時(shí)查找原因，并向領(lǐng)導實(shí)時(shí)陳訴請示。每日終了，掛號“泉幣資金更改環(huán)境日報表”，每月終了出具“泉幣資金更改環(huán)境月全表”。
5、按規定填制各類(lèi)支票，授權付出憑證等銀行結算憑證，數字精確。
6、妥善保管有關(guān)印章，單子等，做好有關(guān)單據，賬冊，報表等管帳材料的整理，歸檔。
7、按期和不按期向財務(wù)部司理申報工作。
8、幫忙人力資源部司理和部門(mén)司理做好本崗位崗位闡明書(shū)的編制與修訂，及本崗位人員的雇用，培訓和績(jì)效稽核工作。
9、完成財務(wù)部司理臨時(shí)交辦的.其他各項工作任務(wù)。
三、財務(wù)核算工作
財務(wù)核算工作是本部門(mén)大量的根基工作，資金的結算與支配、費用的考查與報銷(xiāo)、管帳核算與結轉、管帳報表的編制、稅務(wù)陳訴等各項工作開(kāi)展都能實(shí)時(shí)有效的完成。
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