2023年秋季幼兒園后勤工作計劃
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，現在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了吧？下面是小編精心整理的2023年秋季幼兒園后勤工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
2023年秋季幼兒園后勤工作計劃1
一、情況分析
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我園新學(xué)期共開(kāi)設17個(gè)班級，大班6個(gè)、中班8個(gè)、小班3個(gè)，在園幼兒約620多人。
1、班級情況：由于本區域小班新生人數劇增，故經(jīng)區教育局同意，在園內挖盡潛力，小班擴班2個(gè)——將原有4間專(zhuān)用活動(dòng)室改為小班幼兒活動(dòng)室及午睡室。小班平均班額達到40人/班。
2、人員情況：隨著(zhù)班級數、幼兒入園人數的增加，新招聘營(yíng)養員2人，保育員4人，均持證上崗。
3、其他情況：新開(kāi)辦園（龍馬幼兒園）因園舍未建設好，從本學(xué)期起他們園的幼兒用餐暫借在我們幼兒園食堂完成，為期1年。所以我園食堂要在現有的配置下每天承擔幼兒、教職員工近一千人的就餐。
�。ǘ┌l(fā)展優(yōu)勢
1、新手保健基本了解工作內容，保育員、營(yíng)養員規范操作意識增強，工作環(huán)節流暢。
2、人員穩定，目前我園高級保育員1名，中級保育員11名，初級保育員9名。中級營(yíng)養師1名，初級營(yíng)養師1名。
�。ㄈ┐嬖趩�(wèn)題
1、保健管理的分工有待細化，傳染病防控、特殊兒童的管理缺乏有效方法，需進(jìn)一步將手足口病的發(fā)生率、特殊兒童的矯治等納入保健、保育的考核。
2、保育員保教配合主動(dòng)意識弱、與家長(cháng)的溝通經(jīng)驗缺乏，一日中各環(huán)節的保教細節化管理有待梳理。
3、在膳食科學(xué)管理，膳費合理使用，控制盈虧上缺少及時(shí)的總結與反思。
4、食堂的正�；\轉有一定的壓力，2園的營(yíng)養員在日常工作上的配合需經(jīng)歷一段磨合期。
二、指導思想
根據本學(xué)期幼兒園園務(wù)工作計劃及區教育局相關(guān)文件的總體要求，遵循“常規工作抓細節，發(fā)展工作抓創(chuàng )新”管理理念，立足實(shí)際，落實(shí)規范，細節入手，強化敬業(yè)精神。務(wù)實(shí)“天天規范、過(guò)程精細”管理模式，確保后勤保健工作的操作規范、安全到位、工作有序，穩步提高后勤工作的安全意識、服務(wù)意識與服務(wù)質(zhì)量，做好為教育教學(xué)的服務(wù)工作。
三、工作目標
1、理順保健管理思路，以深化規范操作標準實(shí)踐為重點(diǎn)，直面關(guān)鍵問(wèn)題與薄弱環(huán)節，加快新手成長(cháng)速率，有效提升工作水平。
2、優(yōu)化三大員月、學(xué)期考核評價(jià)指標，加強后勤管理，規范操作，落實(shí)日常監督、檢查，有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。
3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作，嚴格控制各種傳染病的發(fā)生；把好食品關(guān)，杜絕一切不安全事故的發(fā)生。
4、科學(xué)安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求，合理使用膳費，把盈虧控制在2%之內。
5、落實(shí)校園安全、財務(wù)規范管理、環(huán)境美化等各項后勤日常管理工作。
四、主要任務(wù)與措施
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主要任務(wù)：
1、增強后勤職業(yè)道德教育，加強三大員培訓，提升三大員操作規范，有效提高三大員綜合素養。
2、進(jìn)一步加大考核獎勵機制，同步跟進(jìn)優(yōu)化考核、激勵機制，體現“過(guò)程”管理和“績(jì)效”管理。進(jìn)一步培養三大員關(guān)注幼兒生活習慣培養的意識，提高三位一體的合作能力。
3、繼續鞏固食堂“六T”規范項目標準的落實(shí)，推進(jìn)一日工作環(huán)節的精細化管理，提高日常營(yíng)養員工作質(zhì)量。
4、借助園保健結對資源，有針對性地幫助各個(gè)層次的保育員獲得進(jìn)步。
主要措施：
1、繼續建立多元培訓機制：理論學(xué)習與實(shí)踐操作相結合、檢查與指導相結合、知識測試及崗位練兵等，規范每位保育員、營(yíng)養員的操作行為。務(wù)實(shí)各項日常培訓，不同層次、不同崗位后勤人員予以不同層次的培訓，進(jìn)一步鼓勵后勤人員參加高一層次技術(shù)培訓。落實(shí)規范，細節入手，形成日常培訓、指導、監控機制，推進(jìn)保教配合，加強保教落實(shí)。
2、以幼兒園《三大員操作規范》手冊為基準，細化老師和保育員的日常保育運行標準，明確保教合一的內容，提高“保教合一”工作運行和指導，落實(shí)常態(tài)化、細致化。倡導保育員跟班制，明確環(huán)節站位及作用，強化班級周會(huì )，積累保教配合的`經(jīng)驗，從而促進(jìn)保教配合工作的開(kāi)展和三位一體作用的發(fā)揮。
3、繼續加強后勤業(yè)務(wù)學(xué)習，根據在幼兒生活習慣培養方面的共性問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)題式保研活動(dòng)，提升三大員的思考和表達能力；在操作考核的基礎上加強口試項目，進(jìn)一步促使三大員會(huì )說(shuō)會(huì )做。通過(guò)學(xué)習、交流、后勤服務(wù)明星評選等，開(kāi)展“責任”為主題的職業(yè)道德教育，弘揚良好的后勤職業(yè)道德。
4、進(jìn)一步將制度、操作規范、溫馨提示等以圖文并茂的方式在三大員工作環(huán)境中呈現，以美化環(huán)境，提醒、督促、指導保育工作。細化管理與指導食堂實(shí)務(wù)“六T”規范管理項目，爭創(chuàng )示范食堂。
5、調整營(yíng)養員工作分工，關(guān)注新手營(yíng)養員的規范操作，力爭與龍馬幼兒園營(yíng)養員工作同步，合作順暢。
�。ǘ┬l生保健管理
主要任務(wù)：
1、明確保健管理人員側重管理項目與職責，以薄弱環(huán)節的有效轉變?yōu)樽ナ�，逐步推進(jìn)保健管理的執行度。
2、嚴格控制傳染病的發(fā)病率，掌握傳染病消毒隔離制度，積累健康教育經(jīng)驗，拓展宣教途徑與方法，有效提升保育護理工作的精細度。
3、健全日常工作中對肥胖兒等特殊兒童的管理，加強飲食與運動(dòng)矯治，落實(shí)保教結合捆綁式矯治制度，小步遞進(jìn)特殊幼兒的矯治度。
4、以《優(yōu)質(zhì)菜譜》的完善、實(shí)踐為基點(diǎn)，深入開(kāi)展營(yíng)養工作實(shí)踐研究活動(dòng)，努力跟進(jìn)營(yíng)養工作的規范度。
主要措施
1、務(wù)實(shí)日常工作，繼續規范保健員日�；A性工作。明確兩位保健側重管理內容及任務(wù)要求，以“辦園質(zhì)量評估反饋之保健版塊薄弱環(huán)節”為切入點(diǎn)、細化“反思——調整——實(shí)踐——評估”操作流程，提高保健實(shí)踐能力。
2、確立研究課題，明確研究?jì)热菖c實(shí)施步驟，做好過(guò)程資料的積累。
3、強化保健每日班級巡視、每周小組工作例會(huì )制度，做到檢查評價(jià)與探討改進(jìn)相結合，加強反饋、后續跟進(jìn)。通過(guò)日常溝通、隨機訪(fǎng)談、現場(chǎng)驗證等方式，實(shí)現保健員指導能力與保育員規范操作能力的同步提高。
4、落實(shí)全日觀(guān)察相關(guān)培訓活動(dòng)，開(kāi)展全日觀(guān)察記錄文本的交流評比工作，促進(jìn)教師、保育員、營(yíng)養員三位一體對幼兒健康情況的關(guān)注、記錄和評價(jià)。
5、定期召開(kāi)膳管會(huì )，聽(tīng)取班主任、保育員、家長(cháng)等各方面反映，科學(xué)制訂菜譜，每月對幼兒的菜譜進(jìn)行認真的營(yíng)養分析，切實(shí)改善幼兒的膳食平衡，做好三個(gè)堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以?xún)取薄?/p>
6、積極尋找資源開(kāi)展自制點(diǎn)心的培訓活動(dòng)，優(yōu)化常規自制點(diǎn)心的質(zhì)量。繼續推行家長(cháng)代表品嘗日、幼兒學(xué)期自助餐活動(dòng)，完善與實(shí)踐“優(yōu)質(zhì)菜譜”的烹飪制作。繼續修訂編撰《幼兒喜愛(ài)的菜肴》并積極推廣。
7、強化保育員相關(guān)消毒新藥品使用方法的培訓，根據秋、冬季傳染病易發(fā)季節堅持做好預防性消毒和傳染病的隔離消毒工作。
8、研究肥胖兒與體弱兒的矯治管理，做好飲食、運動(dòng)、習慣等培養的過(guò)程性管理宣傳、實(shí)施、記錄、分析及指導家長(cháng)工作，對中、重度肥胖兒做好個(gè)案記錄與管理。同時(shí)積極指導家長(cháng)，共同管理，確保矯治率。
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主要任務(wù)：
1、全體教職工加強安全意識，上崗時(shí)嚴格遵守安全制度。實(shí)行安全管理網(wǎng)絡(luò )，細化安全責任制，堅持以防為主，消除隱患。
2、學(xué)期開(kāi)學(xué)與每位教職工簽定安全責任書(shū)。積極啟動(dòng)各項應急預案演練，疏散預案演練做到常態(tài)化。
3、抓好環(huán)境衛生清潔消毒工作，營(yíng)造安全、健康幼兒園環(huán)境。
主要措施：
1、每月定期對教職工進(jìn)行安全培訓，細化培訓內容，落實(shí)安全考核“一票否決制”。強化教師在每日工作中的安全意識，加強對幼兒的安全教育和自我保護能力的培養。
2、進(jìn)一步強化門(mén)衛管理制度，嚴格執行刷卡制度及外來(lái)人員登記制度，嚴格把好安全關(guān)，嚴守崗位，按時(shí)關(guān)鎖大門(mén)，督促家長(cháng)遵守“幼兒入園離園制度”，來(lái)離園高峰嚴格按門(mén)崗站崗要求，及時(shí)根據近期出現的問(wèn)題及時(shí)調整策略。
3、繼續每天對幼兒園的安全工作進(jìn)行排查，加強用水、電、氣的安全管理和使用，下班以前認真檢查門(mén)窗、電源是否關(guān)閉，預防意外事件的發(fā)生。
4、定期開(kāi)展疏散逃生的應急預案的宣傳和實(shí)地演練，提升保教人員的應急能力，演練成常態(tài)化。
5、進(jìn)一步健全并嚴格落實(shí)各類(lèi)安全制度、安全預案，細化安全責任制，落實(shí)日常規檢查、月重點(diǎn)排查，確保安全隱患及時(shí)發(fā)現、及時(shí)處理。
6、貫徹落實(shí)《食品衛生法》等法規，切實(shí)做好食堂驗收、切配、加工、留樣、清洗消毒等各項工作，執行責任追究制度。
7、邀請家長(cháng)代表參與幼兒園的安全管理，巡視園內的大環(huán)境、小環(huán)境，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報處理。
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主要任務(wù)：
1、進(jìn)一步端正思想、增強依法辦學(xué)、勤儉辦園的意識，進(jìn)一步規范收費，合理使用經(jīng)費，注重開(kāi)源節流。
2、加強財務(wù)管理，完善監督機制。
3、加大對各類(lèi)資產(chǎn)管理登記、清點(diǎn)及歸還等的一系列制度的推廣，規范資產(chǎn)管理，做到帳帳相符、帳物相符，督促教工互相配合。
主要措施：
1、積極做好后勤服務(wù)工作，有計劃地采購學(xué)期辦公用品，幼兒學(xué)習用品及各部門(mén)所需物品的添置工作，合理利用有限資金，為幼兒園辦實(shí)事，辦好事，切實(shí)提高幼兒園財務(wù)管理工作的實(shí)效性。
2、認真執行政府采購改革要求，計劃、合理、有效地使用經(jīng)費。嚴格財務(wù)制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長(cháng)的統一安排下進(jìn)行，每張發(fā)票都必須由園長(cháng)簽字，每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。合理安排資金，報帳員按時(shí)做好預結算工作、按時(shí)報帳，財務(wù)室每月按時(shí)向家長(cháng)公布幼兒伙食賬目，做到伙食月月清退。
3、在教職工中強化節約意識，發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。形成節能減排崗位責任制，明確各崗位人員相關(guān)工作要求，并將之納入學(xué)期考核內容，同步落實(shí)獎勵機制。
4、認真做好財產(chǎn)分類(lèi)的保管、登記、領(lǐng)用、借物等登記，著(zhù)力規范資產(chǎn)、行政與食堂倉庫管理，堅持“日、周、月”清查盤(pán)點(diǎn)制度，確保賬物相符、出入相符。
5、加強班級財產(chǎn)管理工作，配套物品分班保管，學(xué)期末清點(diǎn)一次，損壞或遺失東西按規定和制度執行。
�。ㄎ澹┬@環(huán)境建設
主要任務(wù)：
1、根據園務(wù)工作計劃，在“幸福團隊，責任教師”的校園文化引領(lǐng)下，加強幼兒園精神文明建設，積極構建民主、和諧工作氛圍。
2、努力開(kāi)創(chuàng )園內環(huán)境，重點(diǎn)對園內走廊環(huán)境、幼兒活動(dòng)空間明確定位，優(yōu)化設計，分步予以落實(shí)。
3、加強園容園貌建設，因地制宜地開(kāi)展綠化美化工作，提高綠化品位，使綠化面積得到最大限度的增加，維護種植園地，達到教育與美觀(guān)于一體。
4、繼續落實(shí)垃圾分類(lèi)工作，創(chuàng )建“潔、齊、美”的幼兒園環(huán)境。
主要措施：
1、關(guān)注環(huán)境創(chuàng )設細節，充分利用各空間，全面優(yōu)化走廊、幼兒活動(dòng)區域的環(huán)境創(chuàng )設，進(jìn)一步創(chuàng )建體現主題化、游戲化、教育化、兒童化的教育環(huán)境。發(fā)揮環(huán)境對外宣傳功能和對內影響教工、幼兒發(fā)展的良好作用。
2、依據綠化養護協(xié)議，為綠化做好定期的養護。發(fā)揮種植園地的作用，豐富植物種類(lèi)，讓幼兒親自種植，并進(jìn)行定期的觀(guān)察與護理，激發(fā)幼兒熱愛(ài)大自然的情感。
3、拓展垃圾分類(lèi)途徑，落實(shí)各項垃圾分類(lèi)宣傳。組織教職員工認真學(xué)習垃圾分類(lèi)的知識，嚴格執行園內垃圾分類(lèi)制度。日常加強園垃圾分類(lèi)領(lǐng)導工作小組的管理督察，完成各項垃圾分類(lèi)自檢自查。每月進(jìn)行一次環(huán)境檢查及時(shí)查處衛生死角。
五、具體活動(dòng)安排（略）
2023年秋季幼兒園后勤工作計劃2
一．指導思想：
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學(xué)期我園的后勤工作將繼續以《幼兒園教育指導綱要》為工作依據，在園領(lǐng)導的關(guān)心支持和教職工的積極配合下，園舍和園內環(huán)境在原有基礎上有了更大的改觀(guān)。按照園務(wù)計劃的具體工作要求與安排，認真落實(shí)抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實(shí)做好衛生保健、食堂工作、安全工作及園內環(huán)境的綠化管理工作等。
二．工作目標：
1．創(chuàng )設良好和諧的育人環(huán)境。
硬件設備添置。廚房更換爐灶2臺、蒸飯車(chē)一臺、電熱水機一臺、小班段床120張、8臺空調、30臺風(fēng)扇、小班窗簾、班級餐巾，充實(shí)各個(gè)活動(dòng)區域。
營(yíng)造良好的精神環(huán)境。加強園風(fēng)建設，要求全體教職工互相關(guān)心，互相尊重，平等相處，常聽(tīng)到禮貌用語(yǔ)，教師和保育員配合密切，共同關(guān)心愛(ài)護幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。
整潔衛生的環(huán)境創(chuàng )設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人，各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進(jìn)行評比和公布，對家長(cháng)、全園教職工開(kāi)展保育、衛生保健工作的宣傳。
2．發(fā)揮各要素的作用。
后勤各崗人員要堅持服務(wù)的'思想，樹(shù)立以保教為中心的整體觀(guān)念，把保教工作的需要放在第一位，根據自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關(guān)系。
做好期初的各項準備工作，提前制定各類(lèi)辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調料品的采購計劃，采取切實(shí)可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進(jìn)行，提高工作效率。
勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進(jìn)行定期、不定期檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，同時(shí)注意對設備設施的保養維修，并要求全園教職工勤儉節約和愛(ài)護公物，避免浪費和無(wú)意義的損耗。
3．加強保育員隊伍的管理。
定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學(xué)習討論工作職責，針對本園實(shí)際問(wèn)題，開(kāi)展互幫互學(xué)，談體會(huì )等活動(dòng)。
4．加強膳食管理。
科學(xué)的制定食譜。廣泛聽(tīng)取教師、幼兒和家長(cháng)的意見(jiàn)，盡量增加食譜的花樣，并保證營(yíng)養的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。
嚴格執行國家有關(guān)食品衛生的規范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開(kāi)使用，廚房工作人員個(gè)人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進(jìn)入加工間工作。
做好食物貯存工作。由專(zhuān)人負責食品，所有食品隔墻離地至少10公分，同時(shí)由專(zhuān)人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中48小時(shí)。
把好采購―加工―分發(fā)―食用的每一個(gè)環(huán)節，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。廚房工作人員要保證兩點(diǎn)一餐的準時(shí)的保質(zhì)保量的供應，同時(shí)還應備有充足的開(kāi)水（特別是夏天），使幼兒對開(kāi)水的需求得到保證。
5．抓好衛生保健工作。
進(jìn)一步規范日常衛生保健工作，完善各類(lèi)保健制度，自覺(jué)執行好各項制度，加強過(guò)程性的檢查與指導。
嚴格控制預防各種傳染病的發(fā)生，認真執行晨檢制度，發(fā)現異常及時(shí)進(jìn)行合理處理，并做好晨午檢及全日觀(guān)察健康問(wèn)題、在園幼兒帶藥服藥等各種表格的記錄。
加強園內衛生消毒工作的規范化管理，并如實(shí)做好消毒記錄。
做好體弱兒、肥胖兒的登記和個(gè)案跟蹤管理工作，注重過(guò)程性資料的積累與指導，每月進(jìn)行一次情況反饋。11月份組織在園幼兒的視力、聽(tīng)力、齲齒、身高、體重的檢測，并進(jìn)行健康分析、評價(jià)。
提高相應的家長(cháng)工作指導質(zhì)量和對保育員日常工作的檢查指導，進(jìn)一步提升保教水平。保健老師每月要定期更新保健宣傳資料，加強家園聯(lián)系，共同做好幼兒的保育保教工作。
6．做好創(chuàng )安工作。
強化全體教職工的安全意識，切實(shí)把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動(dòng)和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點(diǎn)時(shí)，提醒幼兒注意餐點(diǎn)和開(kāi)水的溫度。同時(shí)做好幼兒來(lái)園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來(lái)園，平平安安的回家。
提高幼兒生活學(xué)習環(huán)境的安全系數。每月每周定期對全園進(jìn)行安全自檢，排查不安全隱患，請專(zhuān)業(yè)人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶(hù)外的中大型玩具器械進(jìn)行保養，避免意外事故發(fā)生。
三．月份工作安排
八月份：
1．全體教職工體檢。
2．保安崗位培訓。
3．請維修工作人員檢查維修園內各種設備和設施，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，保證教育教育順利進(jìn)行。
4．做好開(kāi)學(xué)前的各項準備工作。
5．開(kāi)展全園的除“四害”工作。
6．全園環(huán)境大掃除整理、布置班級。
7．制定后勤工作計劃和安全工作計劃。
8．與供貨商店簽訂合同，并更新相關(guān)證件。
9．召開(kāi)期初后勤工作會(huì )。
九月份：
1．重新安排保育員工作，組織保育員學(xué)習“一日工作常規”，更好地增強她們的配教意識。
2．全園教職工、幼兒簽訂《安全協(xié)議書(shū)》。
3．做好事業(yè)統計工作。
5．保安安全事項崗位職責的培訓。
6．開(kāi)展道路交通安全宣傳教育周活動(dòng)。
7．開(kāi)展防災減災演練活動(dòng)，提高幼兒自我保護能力。
8．保健老師及相關(guān)人員下廚房檢查烹調操作衛生情況，下班了解幼兒餐飲情況，合理制定幼兒每周帶量食譜。
9．做好秋季常見(jiàn)病的預防工作，添置衛生室藥品及各種消毒液。
10．配合衛生院做好預防接種的摸底、調查及接種工作。
11．發(fā)放“中秋節”安全告家長(cháng)書(shū)并收回回執存檔。
十月份：
1、做好兩節前的安全大檢查，安排各崗人員加強節日值班。
2、加強食品衛生檢查、加強秋季傳染病預防工作。
3、檢查保育員一日工作情況。
4、參加市幼兒園衛生保健工作例會(huì )。
5．發(fā)放“國慶節”安全告家長(cháng)書(shū)并收回回執存檔。
十一月份：
1、各班級教玩具自檢，戶(hù)外中大型玩具檢修。
2、出版衛生保健知識宣傳專(zhuān)刊。
3。結合季節特點(diǎn)，加強體弱兒的管理。
4、結合11.9消防日開(kāi)展應急疏散演練。
5、組織幼兒秋游，做好幼兒安全措施。
6．做好期中互檢準備工作。
7．邀請法制園長(cháng)來(lái)園講座。
十二月份
1、做好幼兒疾病預防及防寒保暖工作。
2、檢查各班午餐、午睡情況交接記錄情況。
3．保育員技能比賽。
元月份
1．全園幼兒測身高、體重并進(jìn)行統計評價(jià)。
2．寫(xiě)后勤工作小結。
3．做好學(xué)園資料、文件的整理、入檔工作。
4．安排假期輪值工作。
2023年秋季幼兒園后勤工作計劃3
一、工作思路
20xx年后勤工作的基本思路是：圍繞一個(gè)中心，搞好兩個(gè)服務(wù)，抓好兩項學(xué)習，全面開(kāi)展五講。圍繞一個(gè)中心，即后勤工作要始終圍繞教學(xué)這個(gè)中心。搞好兩個(gè)服務(wù)，一是搞好為教育教學(xué)的服務(wù)，為教育教學(xué)創(chuàng )造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務(wù)，解決師生的后顧之憂(yōu)，讓師生們以旺盛的'精力和充沛的體力投入到教學(xué)活動(dòng)中去，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。抓好兩項學(xué)習，即政治理論學(xué)習和學(xué)校各項規章制度的學(xué)習。全面開(kāi)展五講，即講大局，講團結，講奉獻，講文明，講實(shí)干。
二、工作目標
本年度后勤工作的總體目標是：做到三個(gè)確保、三個(gè)力爭。
三個(gè)確保是：確保校園環(huán)境建設及教育教學(xué)、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時(shí)到位;確保學(xué)校財務(wù)管理規范、精細，帳物相符;確保學(xué)校水電暖正常供應。
三個(gè)力爭是：力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設施;力爭進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭進(jìn)一步提高服務(wù)效益。
三、工作措施
1.加強后勤職工的思想建設，樹(shù)立管理育人，服務(wù)育人的思想。
20xx年，學(xué)校后勤要堅持服務(wù)育人、管理育人的原則，全面優(yōu)化后勤管理，要讓后勤工作人員樹(shù)立育人的觀(guān)念和服務(wù)的觀(guān)念，后勤人員要利用與學(xué)生接觸的機會(huì )，以身立教，對學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育、愛(ài)護公物教育、保護環(huán)境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人、服務(wù)育人的質(zhì)量，本學(xué)期在后勤職工思想建設方面的主要舉措是：
(1)認真學(xué)習和貫徹落實(shí)教職工例會(huì )對后勤工作的各項要求，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。
(2)認真學(xué)習學(xué)校的各項規章制度，提高自身修養，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹(shù)立為師生服務(wù)的思想，不斷提高職業(yè)道德水準。
(3)認真落實(shí)精細化管理的各項要求，為教育教學(xué)創(chuàng )造優(yōu)良條件，在搞好服務(wù)的過(guò)程中，實(shí)現自身價(jià)值，貢獻自己的力量。
2.加強校產(chǎn)管理，健全校產(chǎn)檔案
(1)嚴格材料購進(jìn)，材料領(lǐng)出制度，非易損耗品領(lǐng)出新的，必須收回舊的。
(2)年終對庫房進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做到帳物相符。
(3)無(wú)論固定資產(chǎn)還是易損耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續。
2023年秋季幼兒園后勤工作計劃4
一、指導思想
我園本著(zhù)“一切為了孩子，為了孩子的一切”的原則，盡心盡力為孩子們做好后勤保障工作。確保幼兒在園的生活、學(xué)習，讓家長(cháng)放心。完善后勤服務(wù)制度，為幼兒園的教育、教學(xué)和幼兒的生活提供可靠的后勤服務(wù)與保障。
二、工作目標與任務(wù)
�、眲�(chuàng )設良好和諧的育人環(huán)境。
2。各崗位團結協(xié)作共同維護。
3。加強園所管理共建園所。
4。強化安全意識創(chuàng )平安園。
三、具體工作
1。
搞好環(huán)境創(chuàng )設，做好擴班工作。
本學(xué)期由于小班新生的增多，在原有2班的基礎上，經(jīng)幼教中心批準新擴一個(gè)小班，把兩個(gè)專(zhuān)用活動(dòng)室改成幼兒活動(dòng)室和午睡室，安裝了相關(guān)必要設備，如電視、空調等，保證環(huán)境安全舒適。
營(yíng)造整潔衛生的園所環(huán)境。各班級的衛生、公共衛生區責任到人，各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進(jìn)行評比和公布，對家長(cháng)、全園教職工開(kāi)展保育、衛生保健工作的講座、宣傳。
營(yíng)造良好的精神環(huán)境。加強園風(fēng)建設，要求全體教職工互相關(guān)心，互相尊重，平等相處，教師和保育員配合密切，共同關(guān)心愛(ài)護幼兒，讓幼兒在日常生活中保持愉快的情緒。
2。各崗位員工，團結協(xié)作共同維護。
做好期初的各項準備工作，提前做好各類(lèi)辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調料的采購，保證開(kāi)學(xué)各項工作的正常開(kāi)展，采取切實(shí)可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進(jìn)行，提高工作效率。
后勤各崗位要充分體現先行性、服務(wù)性、全面性的特征，要堅持服務(wù)的思想，樹(shù)立以保教為中心的整體觀(guān)念，把保教工作的需要放在第一位，根據自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關(guān)系。
加強保育員隊伍的`管理，定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學(xué)習討論工作職責，針對本園實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習與培訓。
定期組織保育員和炊事員到參加體檢，做到持證上崗。
3。加強園所管理，共建園所
做好園所的維護與修理，勤儉建園，物盡其用，財盡其效，進(jìn)行定期、不定期檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，同時(shí)注意對設備設施的保養維修，并要求全園教職工勤儉節約和愛(ài)護公物，做好期初與期末的財產(chǎn)清點(diǎn)工作。
加強財務(wù)管理，建立健全校務(wù)公開(kāi)制度。嚴格按照上級規定的收費標準進(jìn)行收費，并將收費標準向教師、家長(cháng)和社會(huì )進(jìn)行公布，將每月的財務(wù)收支單公布，增強透明度。在各項開(kāi)支上做到精打細算，并盡量爭取幼教中心和家長(cháng)的支持，共建美好園所。
加強膳食管理，根據保健軟件制定帶量食譜。廣泛聽(tīng)取膳委會(huì )的意見(jiàn)與建議，增加食譜的花樣，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理，保證營(yíng)養的均衡。
嚴格執行國家有關(guān)食品衛生的規范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。做好餐具食具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開(kāi)使用，廚房工作人員個(gè)人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進(jìn)入加工間工作。
做好食物貯存工作。由專(zhuān)人負責食品進(jìn)出倉的登記工作，專(zhuān)人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中48小時(shí)。廚房工作人員要保證兩點(diǎn)一餐的準時(shí)的保質(zhì)保量的供應，同時(shí)還應備有充足的開(kāi)水，讓幼兒對開(kāi)水的需求得到保證
提前與采購員到市場(chǎng)上物色合法的定點(diǎn)供貨商。在物美價(jià)廉的同時(shí)，更注意該定點(diǎn)商店的信譽(yù)和是否有辦理經(jīng)營(yíng)、衛生管理方面的相關(guān)手續，與定點(diǎn)商店的相關(guān)負責人簽訂合同。
把好采購、加工、分發(fā)、食用的每一個(gè)環(huán)節，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。
4。強化安全意識，創(chuàng )平安園所。
強化全體教職工的安全意識，切實(shí)把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動(dòng)和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點(diǎn)時(shí)，提醒幼兒注意餐點(diǎn)和開(kāi)水的溫度。同時(shí)做好幼兒來(lái)園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來(lái)園，平平安安的回家。
提高幼兒生活學(xué)習環(huán)境的安全系數。每班定期對教玩具進(jìn)行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專(zhuān)業(yè)人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶(hù)外的中大型玩具器械進(jìn)行保養，避免意外事故發(fā)生。á
四、各月份工作安排
八月份：
�、睌M定辦公、教學(xué)用品、廚房用品等采購計劃。
�、舱衅�
一名新保育員。
�、撑c鎮兒�？坡�(lián)系，組織幼兒參加體檢。
4。教師、保育員、食堂人員體檢
5。全園衛生大掃除。把音樂(lè )活動(dòng)室改成苗苗班午睡室
6。檢修全園水電設施和門(mén)窗桌椅。
7。與供貨商店簽訂合同，并更新相關(guān)證件。
九月：
1。重新安排保育員工作。
2。檢查毛巾杯子消毒情況。
3。做好倉庫管理記錄，做好索證工作，準備迎接衛生監督所的量化評級。
4。做好教師節的聚餐、退休教師歡送工作。
5。做好“國慶節”值班人員安排。
6。抽查班級衛生。
7。對教師保育員進(jìn)行突發(fā)事件的培訓
8。召開(kāi)膳委會(huì )會(huì )議。
9。鋼琴的調試校音。
10。
補充保健室藥品。
�、缓笄诓僮饕幏秾W(xué)習交流
十月：
�、睓z查保育員一日工作情況
�、残姓椴槭称返馁|(zhì)量
�、吵椴槲缢液桶嗉壭l生。
�、聪腊踩菥殻ǖ诰胖埽�
十一月：
�、备靼嗉壗掏婢咦詸z，戶(hù)外中大型玩具檢查。
�、矙z查廚房工作人員執行職責的情況。
�、吵椴楣残l生情況。
�、醇訌娗锛境Ｒ�(jiàn)病與多發(fā)病的宣傳工作。
十二月：
�、背椴橛變簝x表衛生。
�、矙z查點(diǎn)心提供、分發(fā)情況，及各班點(diǎn)心剩余情況á
�、掣靼嘈l生檢查，二巾一杯檢查。á
4。各年級舉行“迎新年”體育小競賽。
一月：
�、比珗@檢修。
�、睬妩c(diǎn)班級以及其它園內財產(chǎn)。
�、匙龊秘攧�(wù)的結算，做好幼兒一餐二點(diǎn)的結算工作。
�、礆w還出借物品。
�、蛋才藕僦蛋啾�。
2023年秋季幼兒園后勤工作計劃5
上學(xué)期，我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結一致，為幼兒、家長(cháng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過(guò)總結與反思，我園后勤組制定新學(xué)期工作目標。力求新學(xué)期有新的改變，更大地提高，為幼兒、家長(cháng)、教職工提供一流服務(wù)。
一、積極探索，與時(shí)俱進(jìn)
1、加強學(xué)習，提高素質(zhì)，增強自信。
2、促進(jìn)學(xué)習交流、互動(dòng)，樹(shù)立求知意識，善于學(xué)習、勇于創(chuàng )新。
3、團隊合作，主動(dòng)參與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行列，用心去做，用心體會(huì )。
4、向書(shū)本學(xué)習，向同事學(xué)習，向自己學(xué)習，在學(xué)習中積極探索。
我園現有保健教師2名，一名為正式在編一級教師，另一名為外聘教師。保育員11名，其中有一名是正式編制人員，其余10名為外聘人員，其中具有初級證書(shū)的保育員有7名占保育員隊伍70%;無(wú)證書(shū)的保育員有3名占保育員隊伍27%。營(yíng)養員有5名其中有2名有初級證書(shū)其余3名沒(méi)有證書(shū)。財務(wù)人員1名。
做好幼兒園的維修工作，經(jīng)常檢查大、中、小型玩具，消除不安全因素，對幼兒園的門(mén)窗、玻璃、自來(lái)水等及時(shí)維修。
5、促進(jìn)“四個(gè)學(xué)會(huì )”，即學(xué)會(huì )學(xué)習，學(xué)會(huì )做事，學(xué)會(huì )合作，學(xué)會(huì )生存。
6、有計劃、有目標，主動(dòng)地工作，克服消極心態(tài)，樹(shù)立積極態(tài)度，與全園的工作保持一致。
7、每個(gè)人寫(xiě)好工作計劃，學(xué)期工作總結，做好讀書(shū)筆記。
二、重視安全、保衛工作
1、繼續做好檢查全園安全工作。
2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。
3、食堂繼續做好下班前的各種檢查，人離門(mén)鎖，防止外人進(jìn)入。
4、食堂做好各種機器的安全操作。
5、司機做好汽車(chē)的保養與行車(chē)安全。
6、門(mén)衛盡快熟悉新生與家長(cháng)，堅守崗位，按時(shí)關(guān)鎖大門(mén)，繼續做好來(lái)訪(fǎng)者的登記與詢(xún)問(wèn)。
7、門(mén)衛每天做好下班前的電器、電源、門(mén)窗的常規檢查。
三、各部門(mén)日常工作要點(diǎn)
1、庫房管理與采購
1)購置和發(fā)放新生床上用品、書(shū)包、服裝等。
2)做好開(kāi)學(xué)前，班級衛生用品、辦公室用品的購進(jìn)與發(fā)放。
3)每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤(pán)存工作。
4)維修各班級的壞床、壞椅等工作。
5)投放沙池玩具、體育器材。
制定保健、安全計劃，系統開(kāi)展保健衛生安全是我們幼兒園首要的工作。
2、維修工作
1)開(kāi)學(xué)前擺放好幼兒活動(dòng)場(chǎng)所各種體育器材，整理好體育用品房器材。
2)每周一認真做好活動(dòng)場(chǎng)所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。
3)每月初對班級與辦公場(chǎng)所的電扇進(jìn)行一次全面的檢查與維護。
4)每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門(mén)窗，進(jìn)行一次全面的檢查修理。
5)每月檢查一次門(mén)窗，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
6)每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場(chǎng)所的照明設施，發(fā)現問(wèn)題立即維修。
7)進(jìn)入夏季前清洗空調，放好各處遙控器，學(xué)期結束負責收撿公用遙控器。
8)定期給所有電腦升級殺毒。放假前檢查教師辦公電腦及電源的關(guān)閉。
2)每周一認真做好活動(dòng)場(chǎng)所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。
3、財務(wù)工作
1)做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。
保健制度的建立和實(shí)施,要以幼兒生理、心理發(fā)展需要為依據。在各項制度基礎上,結合我園的實(shí)際情況進(jìn)行適當的`調整。使制度更加符合實(shí)際情況,真正發(fā)揮其作用。
2)每月按時(shí)公布伙食盈虧帳。
3)按時(shí)發(fā)放各種工資、獎金、津貼。
4)做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。
5)做好每月的財務(wù)報表上報工作。
4、食堂工作
1)每天做好室內外、餐廳的整潔。
2)根據幼兒飯量的大小、分餐與開(kāi)餐的先后，安排分餐;注意飯菜的保溫。
3)學(xué)期結束前清點(diǎn)餐用具。
4)食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。
5、門(mén)衛工作
1)種好種植園地和綠化植物，定期施肥剪枝。
2)做好體育角的管理工作。
3)每天做好責任區的衛生工作。
4)每天放學(xué)后整理操場(chǎng)，大廳的玩具、物品。
新學(xué)期、新打算，新思路。我們后勤各崗位通過(guò)上學(xué)期的工作總結與反思。大家面對新的挑戰，找差距，訂目標，力求在新的一年、新的學(xué)期，有新的改變。以下是我們的努力方向。
2023年秋季幼兒園后勤工作計劃6
在新的學(xué)期里，我園后勤組制定了新學(xué)期的工作目標，力求新學(xué)期有新的改變，為幼兒、家長(cháng)、教職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。以下是本學(xué)期的后勤工作計劃：
一、加強后勤人員隊伍建設
1.建立個(gè)人檔案，記載員工工作經(jīng)歷，體檢狀況，工作考核狀況。
2.實(shí)施工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動(dòng)性，提高工作質(zhì)量。
3.每月組織保育員學(xué)習有關(guān)教養方面的經(jīng)驗介紹，結合日常工作找出差距和不足，進(jìn)一步樹(shù)立正確的教育觀(guān)、兒童觀(guān)，提高保育員的工作能力。
4.保健醫生為保育員作兩次學(xué)習指導，期初學(xué)習常用物品消毒，并進(jìn)行實(shí)際操練；期中學(xué)習秋冬季易發(fā)生疾病的預防、常見(jiàn)癥狀等知識。
5.廚房炊事員根據食譜要求，認真做好每天的一餐兩點(diǎn)。
二、日常工作安排
1.倉庫管理與采購
�。�1）購置和發(fā)放新生床上用品。
�。�2）開(kāi)學(xué)前，班級物品、辦公室用品的采購與發(fā)放。
�。�3）每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤(pán)點(diǎn)工作。
2.維修工作
�。�1）開(kāi)學(xué)前整理好體育用品器材，保證體育器械的安全性。
�。�2）對全園的電扇進(jìn)行一次全面的檢查。
�。�3）每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門(mén)窗，進(jìn)行一次全面的檢查修理。
�。�4）每月檢查一次全園門(mén)窗，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
�。�5）每周檢查全園的照明設施，發(fā)現問(wèn)題立即維修。
�。�6）放好各處空調遙控器，學(xué)期結束負責收撿公用遙控器。
�。�7）定期給所有電腦升級殺毒。下班前檢查電腦及電源的.關(guān)閉。
3.財務(wù)工作
�。�1）做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。
�。�2）按時(shí)發(fā)放工資、獎金、津貼。
�。�3）做好每月的財務(wù)報表上報工作。
4.食堂工作
�。�1）每天做好廚房的清潔工作。
�。�2）根據各年齡段幼兒飯量的大小，安排分餐，注意飯菜的保溫。
�。�3）學(xué)期結束前清點(diǎn)餐用具。
�。�4）食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。
5.門(mén)衛工作
�。�1）做好種植園地和綠化植物的護養，定期剪枝。
�。�2）加強接送時(shí)間的接待工作以及假期值班的巡邏，嚴格盤(pán)問(wèn)并做好外來(lái)人員登記。
6.衛生保健工作
�。�1）保健醫生加強對食堂、班級保教人員的督促和指導，開(kāi)展好衛生保健工作，并做好臺帳工作。
�。�2）抓好傳染病防控工作，加大傳染病預防工作的力度。
�。�3）一學(xué)期完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次。配合防疫站完成各種計劃內疫苗的接種工作，及時(shí)通知家長(cháng)做好幼兒各類(lèi)疾病的矯治工作。
�。�4）進(jìn)一步做好膳食管理工作，科學(xué)制定食譜，提高幼兒、老師的伙食質(zhì)量。
�。�5）利用宣傳欄、講座等多種形式定期向家長(cháng)、幼兒宣傳衛生保健知識。
三、月份安排：
八月份：
1.全園大檢查，清掃全園衛生，做好修葺工作。
2.做好教具、生活日常品的采購、幼兒編班等各項開(kāi)學(xué)準備工作，保證正常有序地開(kāi)學(xué)。
3. 做好收費工作。
4.組織教職工體檢
5.制定本學(xué)期后勤工作計劃。
6.幼兒報名，資料登記造冊。
九月份：
1.落實(shí)新生入園體檢表。
2.核對新生資料，有欠缺的請家長(cháng)補齊，做好資料錄入，完善幼兒檔案，做好事業(yè)統計工作。
3.做好教師節活動(dòng)、中秋節活動(dòng)的后勤輔助工作。
十月份：
1.值班人員做好國慶假期值班工作。
2.加強物品消毒工作，預防秋季傳染病，保證幼兒健康。
3.開(kāi)辦健康知識專(zhuān)題講座。
4.整理衛生保健資料。
5.加強食堂飲食衛生工作。
十一月份：
1.做好家長(cháng)開(kāi)放半日活動(dòng)的接待工作
2.通知家長(cháng)及時(shí)更換冬季被褥。
3.保健醫生進(jìn)課堂，為幼兒講解衛生保健知識。
4.做好親子運動(dòng)會(huì )的后勤保障工作。
十二月份：
1.天氣寒冷，晨間活動(dòng)前后，加強幼兒衣著(zhù)管理，防止幼兒因過(guò)冷過(guò)熱生病。
2.做好全日觀(guān)察、班級消毒、交接班記錄及幼兒入園情況檢查工作。
3.組織廚房人員做好鎮操作技能比賽。
4.元旦活動(dòng)的各項工作。
一月份：
1.購買(mǎi)學(xué)期末幼兒獎品。
2.清點(diǎn)班級財產(chǎn)，及園內其他財產(chǎn)。
3.各班級歸還所借物品。
4.做好財務(wù)稽核工作。
5.安排寒假值班表。
6.做好下學(xué)期購置物品計劃，并購買(mǎi)下學(xué)期所需物品。
7.做好假期維修計劃。
8.總結本學(xué)期后勤工作。
2023年秋季幼兒園后勤工作計劃7
一、指導思想：
全面貫徹落實(shí)教體局20xx年秋季開(kāi)學(xué)工作的文件精神，遵照執行《幼兒園指導綱要》，在園務(wù)委員會(huì )的統一領(lǐng)導下，緊緊圍繞幼兒園中心工作，以后勤工作為保教服務(wù)，為師幼生活服務(wù)為宗旨，進(jìn)一步強化后勤內部管理，努力增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，促使后勤工作提檔升級。
二、工作目標：
1、優(yōu)化食堂內部管理，確保師幼飲食安全營(yíng)養。
2、搞好園所環(huán)境建設，營(yíng)造良好學(xué)習工作氛圍。
3、加強財產(chǎn)財務(wù)管理，嚴格執行各類(lèi)管理制度。
4、做好風(fēng)險管理工作，轉移分散家庭及園所風(fēng)險。
三、具體工作措施：
�。ㄒ唬�、優(yōu)化食堂內部管理，確保師幼飲食安全營(yíng)養
1、加強后勤食堂工作人員培訓，優(yōu)化食堂員工隊伍。不定期的組織學(xué)習，召開(kāi)食堂培訓工作會(huì )，在學(xué)習的同時(shí)認真對照職責要求，總結工作得失，提出改進(jìn)意見(jiàn)和方法，提高服務(wù)質(zhì)量。本學(xué)期，我園有2名食堂老員工退休，加入2名新成員，在日常工作中，我們將采取以老帶新，結對幫扶的形式，幫助新員工盡快提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及水平，明確新的崗位職責，做好新崗位的各項工作，進(jìn)一步提高后勤隊伍素質(zhì)。
2、嚴格執行《食堂管理工作制度》，規范食堂各環(huán)節操作流程，確保師幼飲食安全及伙食質(zhì)量。抓好食堂衛生消毒制度，督促炊事班長(cháng)落實(shí)衛生包干區域，責任到人，量化考核；嚴格執行食品采購索證索票制度，大宗物質(zhì)集中定點(diǎn)采購；做好師幼營(yíng)養平衡膳食的研究，做到葷素搭配、干稀搭配、甜咸搭配，本學(xué)期我園將逐步推行“三菜一湯”的幼兒伙食標準，保證幼兒每天攝取足量的牛奶、水果等，保證師幼飯菜可口、餐量充足、營(yíng)養全面。
3、加強對食堂工作的指導與督促工作，切實(shí)落實(shí)各項工作要求�？倓�(wù)主任每天深入食堂蹲點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，分析癥結，交換意見(jiàn)，發(fā)揮指導功效。每周到食堂幫廚兩次，每次至少一小時(shí)。
�。ǘ�、搞好園所環(huán)境建設，營(yíng)造良好學(xué)習工作氛圍
1、做好園所的綠化美化工作。園內清潔區劃片到人，各負其責，保證園內務(wù)區域的整潔衛生�；居蓪�(zhuān)人進(jìn)行日常養護，適時(shí)進(jìn)行更換，及時(shí)進(jìn)行整枝、治蟲(chóng)。
2、抓好校園環(huán)境及周邊環(huán)境、門(mén)店的衛生管理。繼續抓好環(huán)境衛生工作，堅持衛生保潔工作包干，明確責任區與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛生整潔有序，加強包干責任區域的過(guò)程性檢查的執行力。
3、規范、整理各功能室，完善后勤各項檔案資料，迎接本學(xué)期省示范園的`復評工作。
�。ㄈ�、加強財產(chǎn)財務(wù)管理，嚴格執行各類(lèi)管理制度。
1、做好園內供求維修工作，并隨時(shí)進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，注意對設備設施的日常保養維修，確保安全無(wú)隱患。新購置的非易耗品由總務(wù)主任登記，所有物品由保管員發(fā)放。
2、其他園所財產(chǎn)包括辦公室和各功能活動(dòng)室、班級領(lǐng)用的幼兒園財產(chǎn)，分工到人，明確責任，發(fā)現人為損壞的照價(jià)賠償，自然損壞的要及時(shí)維修。個(gè)人領(lǐng)用的財產(chǎn)交回時(shí)要檢查完好情況，及時(shí)做出相應處理。
3、加強財務(wù)管理，嚴格執行財務(wù)制度。一是對財務(wù)管理制度草案作進(jìn)一步的修訂，并裝訂成冊；二是要組織全體干部職工學(xué)習；三是要求大家嚴格執行各項制度，如做好經(jīng)費審計，規范收費，落實(shí)幼兒伙食賬目的公示制度等。合理使用幼兒園經(jīng)費，做到精打細算，開(kāi)源節流。
4、積極宣傳學(xué)前教育資助政策，通過(guò)摸底調查確定貧困幼兒資助名單，并公平公正進(jìn)行公示，將財政專(zhuān)項資金及時(shí)發(fā)放到每一個(gè)貧困幼兒手中。
�。ㄋ模┳龊蔑L(fēng)險管理工作，轉移分散家庭及園所風(fēng)險。
1、認真做好20xx-20xx學(xué)年度風(fēng)險管理工作，積極參投“四險”：即學(xué)生意外傷害險；監護人責任險；園方責任險、園方責任附加無(wú)過(guò)失責任險；食品安全責任險，完成城鎮基本醫療保險接續、參保工作。
2、確保參保工作零投訴，確保按時(shí)上繳保費及各種相關(guān)資料。
分月工作安排：
開(kāi)學(xué)工作：
1、繼續做好開(kāi)學(xué)報名工作。
2、購齊全園所需一切物品。
3、做好全園環(huán)境的衛生消毒及綠化美化工作。
4、及時(shí)做好安全隱患整改及小型維修工作。
5、完成20xx年秋季后勤工作計劃。
6、召開(kāi)食堂工作專(zhuān)題會(huì )議，調整人事，重新定崗定責，重申工作紀律及工作要求。
7、督促食堂新增人員進(jìn)行體檢，持證上崗。
9月：
1、召開(kāi)伙委會(huì )，制定幼兒食譜。
2、收取家屬區水、電改前的水電費。
3、完成保險宣傳及繳費工作，收取家長(cháng)自愿回執單。
4、搞好綠化管理及水電管理工作。
5、做好資助宣傳工作。
7、清查各班幼兒報名繳費情況。
8、整理完善后勤各項檔案資料，迎接省示范園的復評。
10月：
1、幼兒伙食成本核算。
2、召開(kāi)食堂培訓會(huì )，重溫崗位職責，學(xué)習業(yè)務(wù)知識。
3、對申報的受資助幼兒進(jìn)行摸底，確定資助幼兒名單。
4、檢查后勤各項工作落實(shí)情況，接受省示范園復評。
11月：
1、幼兒伙食成本核算。
2、召開(kāi)伙委會(huì )，組織學(xué)習營(yíng)養配餐相關(guān)知識，促使幼兒營(yíng)養配餐科學(xué)化。
12月：
1、伙食成本核算。
2、做好“慶元旦”的物資準備。
3、收取門(mén)店水電費。
4、發(fā)放20xx年秋季幼兒資助金。
5、組織食堂員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)水平。
元月：
1、伙食成本核算。
2、做好學(xué)期末財產(chǎn)、財務(wù)清理。
3、完成后勤工作總結。
2023年秋季幼兒園后勤工作計劃8
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學(xué)期認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實(shí)做好衛生保健、財務(wù)工作、食堂工作、門(mén)衛工作及園內環(huán)境管理工作等.
一、指導思想
本學(xué)期我園的保健后勤工作將繼續認真貫徹《托幼機構衛生保健管理實(shí)施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求，根據市婦幼保健所及上級各主管部門(mén)的工作要求，以全面提高園所保教質(zhì)量為根本，以促進(jìn)幼兒富有個(gè)性健康發(fā)展為最終目標，為培養和諧發(fā)展的兒童，特制定出本學(xué)期后勤保健工作計劃.
二、工作目標
1.嚴格執行《食品衛生法》和有關(guān)保健工作法規，認真接受監督所、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實(shí)相關(guān)措施，力求各項工作制度化、合理化、規范化.
2.繼續探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質(zhì)量，全面健全我園保健工作制度.
3.做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作；把好食品關(guān)，杜絕食物中毒；嚴格控制各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生.
4.細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求.
5.進(jìn)一步加強全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓，加強后勤管理，規范操作，落實(shí)日常監督、檢查，有效提升保教服務(wù)質(zhì)量.
三、主要工作及措施
�。ㄒ唬﹥�(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務(wù)意識
1.進(jìn)一步加強保教人員的培訓與教育，認真學(xué)習貫徹上級文件精神，細致學(xué)習《保育工作手冊》，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，協(xié)助老師共同完成保教任務(wù).
2.以“保教聯(lián)動(dòng)”主題為重點(diǎn)，繼續以月觀(guān)摩活動(dòng)為載體，開(kāi)展“10分鐘問(wèn)答”、“工作小妙招”“走進(jìn)現場(chǎng)”等板塊，加強后勤員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識，樹(shù)立工作主人翁精神.
3.堅持保健教師每日早晚巡查制度，能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，分析癥結，并與相關(guān)人員交換意見(jiàn)，發(fā)揮指導功效.
4.制定與幼兒園作息時(shí)間表相匹配的保育員一日工作時(shí)間表，提高保育員工作的規范、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配合.
5.繼續實(shí)施后勤員工月工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動(dòng)性，提高工作質(zhì)量.
�。ǘ┰鷮�(shí)有序地抓好幼兒園的`衛生保健工作
1.進(jìn)一步規范衛生保健工作，完善各類(lèi)保健制度，自覺(jué)執行好各項制度，加強過(guò)程性的檢查與指導.
2.加強各類(lèi)衛生傳染消毒工作的規范化管理，做好消毒程序與時(shí)間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄.
3.嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預防，認真執行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀(guān)察記錄，發(fā)現異常及時(shí)處理，并做好記錄.
4.加強伙食質(zhì)量的管理，加強兩園廚房之間的溝通，及時(shí)反饋當月膳食營(yíng)養分析情況、家長(cháng)及教師反饋情況、伙食費收入支出情況，做好三個(gè)堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以?xún)取?
5.繼續做好營(yíng)養不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過(guò)程性資料的積累與指導，每月進(jìn)行一次情況反饋.
6.提高相應的家長(cháng)工作指導質(zhì)量和對教師日常保育工作的檢查指導，進(jìn)一步提升保教水平，積極參與親子園、家長(cháng)學(xué)校、幼兒園網(wǎng)頁(yè)的編寫(xiě)工作.
�。ㄈ┣袑�(shí)抓好后勤常規管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量
1.加強我園的財物管理，尤其是班級財產(chǎn)的管理.
1）進(jìn)一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，賬物相符，賬實(shí)相符，賬賬相符，完善購物申請，建立我園財產(chǎn)電子管理程序，數量、價(jià)格準確，保管責任到人.
2）完善分室活動(dòng)室的財產(chǎn)保管，落實(shí)到人，加強過(guò)程性的管理，
2.抓好校園環(huán)境衛生管理.
1）繼續抓好環(huán)境保潔衛生工作，明確責任區與責任人，實(shí)行監督并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛生整潔有序.加強各責任區域的過(guò)程性檢查的執行力.
2）重視幼兒園綠化管理，根據季節適時(shí)抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化.
3.加強安全管理，提高操作規范化.
1）進(jìn)一步強化門(mén)衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來(lái)人員的查詢(xún)和登記工作，嚴防幼兒走出園門(mén)以及盜竊等現象的發(fā)生.
2）認真、及時(shí)地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用.
3）繼續切實(shí)做好消防安全工作，實(shí)行安全網(wǎng)絡(luò )管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一.
4）每學(xué)期至少開(kāi)展兩次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力.
5）切實(shí)做好家長(cháng)開(kāi)放日需準備的材料，確保家長(cháng)幼兒互動(dòng)氣氛.
6）根據教委辦指示，做好節假日安全事項通知，確保通知到位.
四、月份安排
八月份
1.購入所需物品，為開(kāi)學(xué)做好準備.
2.檢修全園水電設施和門(mén)窗桌椅.
3.重新安排保育員工作.
4.做好收費、財務(wù)公開(kāi)工作.
5.做好全園衛生大掃除工作.
九月份
1.根據編班情況調整班級桌椅.
2.檢查巾杯消毒情況.
3.全園衛生檢查.
4.進(jìn)行“秋季防傳染”衛生宣傳工作.
5.做好“中秋”、“國慶節”值班人員安排.
6.檢查班級隱患排查登記情況.
十月份
1、培養幼兒良好的用餐習慣.
2、教育幼兒愛(ài)護公物.
3.檢查保育員一日工作情況.
4.抽查寢室衛生和班級衛生.
5.保育員衛生保健培訓.
6.做好幼兒常規體檢工作.
7.檢查班級老師交接班登記情況.
十一月份
1.各班級教玩具自檢，戶(hù)外中大型玩具檢修á
2.檢查廚房工作人員執行職責的情況.
3.定期檢查班級衛生、寢室衛生及各班的衛生清潔區情況.
4.做好家長(cháng)開(kāi)放日的后勤籌備.
5.檢查班級離園前5分鐘安全教育情況.
6.檢查廚房留樣、消毒等臺賬登記情況.
十二月份
1.抽查各班口杯清潔情況.
2.查看老師的一日工作情況.
3.檢查班級幼兒中途離園登記情況.
4.為“慶元旦”做好后勤準備工作.
6.檢查班級幼兒服藥登記情況.
7.做好冬季運動(dòng)會(huì )的后勤籌備工作.
元月份
1.做好滅鼠工作，清掃、消毒、整理園內的每個(gè)角落；
2.各班組織幼兒學(xué)習有關(guān)衛生知識，并做好防寒工作；
3.清點(diǎn)班級以及其它園內財產(chǎn).
4.做好財務(wù)歸檔工作.
2023年秋季幼兒園后勤工作計劃9
新學(xué)期、新打算，新思路。我們后勤各崗位通過(guò)上學(xué)期的工作總結與反思。大家面對新的挑戰，找差距，訂目標，力求在新的一年、新的學(xué)期，有新的改變。以下是我們的努力方向。
一、創(chuàng )設良好和諧的育人環(huán)境
1、硬件設備添置。擬于期初將室創(chuàng )設為檔案室，應購入檔案櫥個(gè)，辦公桌套。應廣大教職工要求，安裝窗簾間（室至室）。為了使幼兒有一個(gè)更好的午休環(huán)境，將更新寢室窗簾，減弱室內光線(xiàn)強度。添置班級部分教玩具，充實(shí)科學(xué)室。購入移動(dòng)式紫外線(xiàn)燈，完善消毒工作。更新廚房點(diǎn)心器具，更換班級紗巾套，添置滅蠅燈兩臺，保證食品安全衛生落到實(shí)處。
2、營(yíng)造良好的精神環(huán)境。加強園風(fēng)建設，要求全體教職工互相關(guān)心，互相尊重，平等相處，常聽(tīng)到禮貌用語(yǔ)，教師和保育員配合密切，共同關(guān)心愛(ài)護幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。
3、整潔衛生的環(huán)境創(chuàng )設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人，各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進(jìn)行評比和公布，對家長(cháng)、全園教職工開(kāi)展保育、衛生保健工作的講座、宣傳。
二、發(fā)揮各要素的作用，取得最侍效率和效益
1、后勤各崗人員要堅持服務(wù)的思想，樹(shù)立以保教為中心的整體觀(guān)念，把保教工作的需要放在第一位，根據自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關(guān)系。
2、各部門(mén)充分體現先行性、服務(wù)性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作，提前制定各類(lèi)辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調料品的采購計劃，采取切實(shí)可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進(jìn)行，提高工作效率。
3、勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進(jìn)行定期、不定期檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，同時(shí)注意對設備設施的保養維修，并要求全園教職工勤儉節約和愛(ài)護公物，避免浪費和無(wú)意義的損耗。做好期末的財產(chǎn)清點(diǎn)工作，建產(chǎn)和執行損壞公物的賠償制度。
三、加強財務(wù)管理
建立健全校務(wù)公開(kāi)制度。嚴格按照上級規定的收費標準進(jìn)行收費，并將收費標準向教師、家長(cháng)和社會(huì )進(jìn)行公布，將每月的財務(wù)收支財單張貼在校務(wù)公開(kāi)欄內，增強透明度。合理使用幼兒園經(jīng)費，在各項開(kāi)支上做到精打細算，節約開(kāi)支，同時(shí)，盡量爭取上級有關(guān)部門(mén)和家長(cháng)的支持，共建美好家園。
四、加強保育員隊伍的管理
1、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學(xué)習討論工作職責，針對本園實(shí)際問(wèn)題，開(kāi)展互幫互學(xué)，談體會(huì )等活動(dòng)。
2、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢，做到持證上崗。
五、加強膳食管理
1、科學(xué)的的制定食譜。廣泛聽(tīng)取教師、幼兒和家長(cháng)的意見(jiàn)，盡量增加食譜的花樣，并保證營(yíng)養的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。
2、嚴格執行國家有關(guān)食品衛生的規范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開(kāi)使用，廚房工作人員個(gè)人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進(jìn)入加工間工作。
3、做好食物貯存工作。由專(zhuān)人負責食品進(jìn)出倉的登記工作，所有食品隔墻離地至少公分，同時(shí)由專(zhuān)人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中小時(shí)。
4、提前與采購員到市場(chǎng)上物色合法的定點(diǎn)供貨商。在物美價(jià)廉的同時(shí)，更注意該定點(diǎn)商店（點(diǎn)）的信譽(yù)和是否有辦理經(jīng)營(yíng)、衛生管理方面的相關(guān)手續，并于月底與定點(diǎn)商店的`相關(guān)負責人簽訂合同。
5、把好采購――加工――分發(fā)――食用的每一個(gè)環(huán)節，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。
6、廚房工作人員要保證兩點(diǎn)一餐的準時(shí)的保質(zhì)保量的供應，同時(shí)還應備有充足的開(kāi)水，使幼兒對開(kāi)水的需求得到保證。
六、做好創(chuàng )安工作
1、強化全體教職工的安全意識，切實(shí)把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動(dòng)和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點(diǎn)時(shí)，提醒幼兒注意餐點(diǎn)和開(kāi)水的溫度。同時(shí)做好幼兒來(lái)園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來(lái)園，平平安安的回家。
2、提高幼兒生活學(xué)習環(huán)境的安全系數。每班定期對教玩具進(jìn)行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專(zhuān)業(yè)人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶(hù)外的中大型玩具器械進(jìn)行保養，避免意外事故發(fā)生。
2023年秋季幼兒園后勤工作計劃10
隨著(zhù)20xx年度新學(xué)期的到來(lái)，園內為使幼兒有一個(gè)愉悅、健康的學(xué)習和成長(cháng)環(huán)境，后勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心。而且因為其教育的特殊性與幼兒年齡特點(diǎn)的特殊性，保健工作更應良好地體現出新的教育理念下符合幼兒年齡特點(diǎn)及身心發(fā)展的一種人性化的教育與服務(wù)，從保育教育的角度最大限度地促進(jìn)幼兒身心的健康成長(cháng)，為幼兒一生的發(fā)展奠定良好的基礎。為此我們做出了幼兒園后勤管理工作計劃：
一、指導思想：
本學(xué)期我園的保健后勤工作將繼續認真貫徹《xx省托幼機構衛生保健管理實(shí)施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求，根據婦幼保健所及上級各主管部門(mén)的工作要求，以全面提高園所保教質(zhì)量為根本，以促進(jìn)幼兒富有個(gè)性健康發(fā)展為最終目標，為培養和諧發(fā)展的兒童，特制定出本學(xué)期后勤保健工作計劃。
二、工作目標：
1、嚴格執行《食品衛生法》和有關(guān)保健工作法規，認真接受監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實(shí)相關(guān)措施，力求各項工作制度化、合理化、規范化。
2、繼續探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質(zhì)量，全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作；把好食品關(guān)，杜絕事物中毒；嚴格控制各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生。
4、細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。
5、進(jìn)一步加強全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓，加強后勤管理，規范操作，落實(shí)日常監督、檢查，有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。
三、主要工作及措施：
�。ㄒ唬﹥�(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務(wù)意識。
1、進(jìn)一步加強人員的培訓與教育，認真學(xué)習貫徹上級文件精神，細學(xué)《保育工作手冊》，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。
2、以“保教聯(lián)動(dòng)”主題為重點(diǎn)，繼續以月觀(guān)摩活動(dòng)為載體，開(kāi)展“10分鐘問(wèn)答”、“工作小妙招”“走進(jìn)現場(chǎng)”等板塊，加強后勤員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識，樹(shù)立工作主人翁精神。
3、堅持保健教師每日五巡制度，能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，分析癥結，并與相關(guān)人員交換意見(jiàn)，發(fā)揮指導功效。
4、制定與幼兒園作息時(shí)間表相匹配的保育員一日工作時(shí)間表，提高保育員工作的規范、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配合。
5、繼續實(shí)施后勤員工月工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動(dòng)性，提高工作質(zhì)量。
�。ǘ┰鷮�(shí)有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。
1、進(jìn)一步規范衛生保健工作，完善各類(lèi)保健制度，自覺(jué)執行好各項制度，加強過(guò)程性的檢查與指導。
2、加強各類(lèi)衛生傳染消毒工作的規范化管理，做好消毒程序與時(shí)間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。
3、嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預防，認真執行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀(guān)察記錄，發(fā)現異常及時(shí)處理，并做好記錄。
4、加強伙食質(zhì)量的管理，堅持每月一次的伙委會(huì )會(huì )議，加強兩園廚房之間的溝通，及時(shí)反饋當月膳食營(yíng)養分析情況、家長(cháng)及教師反饋情況、伙食費收入支出情況，做好三個(gè)堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以?xún)取薄?/p>
5、繼續做好營(yíng)養不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過(guò)程性資料的積累與指導，每月進(jìn)行一次情況反饋。
6、提高相應的家長(cháng)工作指導質(zhì)量和對教師日常保育工作的檢查指導，進(jìn)一步提升保教水平，積極參與親子園、家長(cháng)學(xué)校、幼兒園網(wǎng)頁(yè)的編寫(xiě)工作。
7、根據園所的情況，開(kāi)展保健重點(diǎn)研究項目，本園《家園合作加強2—4歲幼兒良好進(jìn)餐習慣培養的實(shí)踐研究》、分園《醫教結合預防4—6歲幼兒不良視力的`實(shí)踐研究》，學(xué)期末開(kāi)展階段經(jīng)驗總結交流。
�。ㄈ┣袑�(shí)抓好后勤常規管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量
1、加強各園的財物管理，尤其是班級財產(chǎn)的管理。
1）進(jìn)一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序，數量、價(jià)格準確，保管責任到人。
2）、完善分室活動(dòng)室的財產(chǎn)保管，落實(shí)到人，加強過(guò)程性的管理，
2、抓好校園環(huán)境衛生管理。
1）繼續抓好環(huán)境衛生工作，堅持衛生保潔工作包干，明確責任區與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛生整潔有序。加強包干責任區域的過(guò)程性檢查的執行力。
2）重視幼兒園綠化管理，根據季節適時(shí)抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。
3、加強安全管理，提高操作規范化。
1）進(jìn)一步強化門(mén)衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來(lái)人員的的查詢(xún)和登記工作，嚴防幼兒走出園門(mén)以及盜竊等現象的發(fā)生。
2）認真、及時(shí)地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用。
3）繼續切實(shí)做好消防安全工作，實(shí)行安全網(wǎng)絡(luò )管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。
4）每?jì)蓚�(gè)月開(kāi)展一次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。
九月份
1、開(kāi)學(xué)準備，保證幼兒生活用品及所有保教設施。
3、新學(xué)期工作安排（包干區劃分等）
4、建立體弱兒檔案
5、安全工作大檢查
6、制訂班級安全衛生工作計劃
7、與供貨商簽訂合同
十月份
1、幼兒身高、體重測量
2、體弱兒、貧血幼兒矯治工作
3、保育員業(yè)務(wù)學(xué)習：怎樣有效的做好傳染病的預防措施？
4、文明班評比活動(dòng)
5、課題啟動(dòng)：本園《家園合作加強2—4歲幼兒良好進(jìn)餐習慣培養的實(shí)踐研究》、分園《醫教結合預防4—6歲幼兒不良視力的實(shí)踐研究》。
十一月份
1、幼兒服一次預防藥，秋季傳染病預防系列工作。
2、安全專(zhuān)題周：自我防護（家庭問(wèn)卷、幼兒繪畫(huà)、穿衣比賽、
3、幼兒園防寒保暖設施檢修工作
4、召開(kāi)膳委會(huì )，提高膳食花樣品種。
5、保育員業(yè)務(wù)學(xué)習：幼兒戶(hù)外活動(dòng)看護措施？
6、文明班級評比
十二月份
1、幼兒視力普查、身高體重測量評價(jià)
2、撰寫(xiě)專(zhuān)題小結
3、文明班評比活動(dòng)
4、廚房人員業(yè)務(wù)學(xué)習：食品衛生法學(xué)習；保育員業(yè)務(wù)學(xué)習：物品消毒常規措施
5、資料檔案大檢查。
6、家長(cháng)講座：市兒保所主講。
一月份
1、開(kāi)展保育人員衛生觀(guān)摩活動(dòng)，提高衛生質(zhì)量。
2、各部門(mén)工作小結
3、學(xué)期結束工作，假期值班安排。
4、保育員技能比賽：整理床鋪
2023年秋季幼兒園后勤工作計劃11
�。ㄒ唬⿵娀踩�，責任到人
樹(shù)立“安全第一”的思想，堅持以防為主，切實(shí)加強園舍、場(chǎng)地、設施、活動(dòng)過(guò)程和餐飲的安全管理。完善安全制度，落實(shí)措施、責任到人、定期檢查、預防為先，消除隱患，保障幼兒的身心健康。
1、每月進(jìn)行一次安全宣傳教育或“安全知識講座”，提高教職員工的安全意識和安全管理能力。并把安全教育落實(shí)到幼兒身上，每月教師要根據本班的實(shí)際情況，制定安全教學(xué)活動(dòng)增強幼兒健康、安全意識。
2、重視對幼兒的安全教育，每學(xué)期各開(kāi)展一次“師生消防疏散演練”，與“防震疏散演練”活動(dòng)，提高師生自我保護意識與能力，并懂得當遇到突發(fā)整件事如何求救，增強安全意識。
3、進(jìn)一步強化門(mén)衛人員的安全責任意識，嚴格執行制度，堅持崗位，按時(shí)關(guān)鎖大門(mén),做好外來(lái)人員的查詢(xún)和登記工作，堅持實(shí)施家長(cháng)憑幼兒接送卡入園接送幼兒制度。嚴防幼兒走出園門(mén)以及盜竊等現象的發(fā)生。
�。ǘ┘訌妼W(xué)習，提升素質(zhì)
我園擁有一支年輕、充滿(mǎn)活力的教師隊伍，她們熱情、敢于創(chuàng )新，但同時(shí)也體現出在保育工作中的經(jīng)驗不足、不細心、不全面。這時(shí)學(xué)習的重要性充分體現出來(lái)，要以學(xué)習促進(jìn)發(fā)展，以學(xué)習提高經(jīng)驗。分層開(kāi)展有針對性的、內容形式多樣的學(xué)習活動(dòng)，不斷提升崗位技能。繼續學(xué)習《幼兒園教育指導綱要》、《托幼機構衛生保健使用指南》等法規、文件，學(xué)習現代職工所應具備的職業(yè)精神和職業(yè)能力等，通過(guò)學(xué)習努力提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。具體學(xué)習的內容有：
1、在全園教師和保育老師中開(kāi)展“幼兒常見(jiàn)病和突發(fā)意外的應急處理的培訓與學(xué)習”。
2、針對“兩教一�！钡�.情況，組織輪保教師進(jìn)行《托幼機構工作實(shí)用手冊》、消毒、衛生等相關(guān)知識和保育一日細則的學(xué)習，并通過(guò)跟班指導，使“三教共�！钡陌嗉壝鞔_“日常規范操作”的要求，切實(shí)落實(shí)衛生保健工作。積極開(kāi)展專(zhuān)題小,每次圍繞一個(gè)話(huà)題,進(jìn)行討論，探索有效的保育經(jīng)驗。
3、同時(shí)加強廚房人員人衛生、安全意識，做到常清潔、常整理。杜絕變腐、過(guò)期食物出現，常了解外界信息不購買(mǎi)問(wèn)題食品。
�。ㄈ┓謱庸芾�，落實(shí)到位
強化分層管理，努力提高管理效益。重點(diǎn)抓好幼兒園疾病預防、清潔消毒、幼兒保育、膳食工作。
1、保健工作：
�。�1）保健醫生能根據婦幼保健院、衛生監督所的要求，加強對食堂、班級保教人員的督促、檢查、指導，開(kāi)展好衛生保健工作，并做好臺帳工作。對保健分工進(jìn)行規劃調整，加大進(jìn)班檢查次數。
�。�2）抓好傳染病防控工作，加大傳染病預防工作的力度。本學(xué)期開(kāi)展流行性感冒、手足口病、水痘、紅眼病等幼兒常見(jiàn)傳染病的學(xué)習。讓教職工都了解這些病的特征，做到早預防、早發(fā)現、早隔離，不讓多發(fā)病在園蔓延流行，降低發(fā)病率。
�。�3）一學(xué)期中完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次。配合防疫站完成各種計劃內疫苗的接種工作，及時(shí)通知家長(cháng)做好幼兒各類(lèi)疾病的矯治工作。加強對肥胖兒和體弱兒的管理，對患病的幼兒能進(jìn)行跟蹤觀(guān)察。
�。�4）進(jìn)一步做好膳食管理工作，科學(xué)制定食譜，提高幼兒、老師的伙食質(zhì)量。
2023年秋季幼兒園后勤工作計劃12
一、指導思想
我園本著(zhù)“一切為了孩子，為了孩子的一切”的原則，盡心盡力為孩子們做好后勤保障工作。確保幼兒在園的生活、學(xué)習，讓家長(cháng)放心。完善后勤服務(wù)制度，為幼兒園的教育、教學(xué)和幼兒的生活提供可靠的后勤服務(wù)與保障。
二、工作目標與任務(wù)
�、�、創(chuàng )設良好和諧的育人環(huán)境。
2、各崗位團結協(xié)作共同維護。
3、加強園所管理共建園所。
4、強化安全意識創(chuàng )平安園。
三、具體工作
1、搞好環(huán)境創(chuàng )設，做好擴班工作。
本學(xué)期由于小班新生的增多，在原有2班的基礎上，經(jīng)幼教中心批準新擴一個(gè)小班，把兩個(gè)專(zhuān)用活動(dòng)室改成幼兒活動(dòng)室和午睡室，安裝了相關(guān)必要設備，如電視、空調等，保證環(huán)境安全舒適。
營(yíng)造整潔衛生的園所環(huán)境。各班級的衛生、公共衛生區責任到人，各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進(jìn)行評比和公布，對家長(cháng)、全園教職工開(kāi)展保育、衛生保健工作的講座、宣傳。
營(yíng)造良好的精神環(huán)境。加強園風(fēng)建設，要求全體教職工互相關(guān)心，互相尊重，平等相處，教師和保育員配合密切，共同關(guān)心愛(ài)護幼兒，讓幼兒在日常生活中保持愉快的情緒。
2、各崗位員工，團結協(xié)作共同維護。
做好期初的各項準備工作，提前做好各類(lèi)辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調料的采購，保證開(kāi)學(xué)各項工作的正常開(kāi)展，采取切實(shí)可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進(jìn)行，提高工作效率。
后勤各崗位要充分體現先行性、服務(wù)性、全面性的特征，要堅持服務(wù)的思想，樹(shù)立以保教為中心的整體觀(guān)念，把保教工作的需要放在第一位，根據自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關(guān)系。
加強保育員隊伍的管理，定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學(xué)習討論工作職責，針對本園實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習與培訓。
定期組織保育員和炊事員到參加體檢，做到持證上崗。
3、加強園所管理，共建園所
做好園所的維護與修理，勤儉建園，物盡其用，財盡其效，進(jìn)行定期、不定期檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，同時(shí)注意對設備設施的保養維修，并要求全園教職工勤儉節約和愛(ài)護公物，做好期初與期末的'財產(chǎn)清點(diǎn)工作。
加強財務(wù)管理，建立健全校務(wù)公開(kāi)制度。嚴格按照上級規定的收費標準進(jìn)行收費，并將收費標準向教師、家長(cháng)和社會(huì )進(jìn)行公布，將每月的財務(wù)收支單公布，增強透明度。在各項開(kāi)支上做到精打細算，并盡量爭取幼教中心和家長(cháng)的支持，共建美好園所。
加強膳食管理，根據保健軟件制定帶量食譜。廣泛聽(tīng)取膳委會(huì )的意見(jiàn)與建議，增加食譜的花樣，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理，保證營(yíng)養的均衡。
嚴格執行國家有關(guān)食品衛生的規范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。做好餐具食具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開(kāi)使用，廚房工作人員個(gè)人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進(jìn)入加工間工作。
做好食物貯存工作。由專(zhuān)人負責食品進(jìn)出倉的登記工作，專(zhuān)人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中48小時(shí)。廚房工作人員要保證兩點(diǎn)一餐的準時(shí)的保質(zhì)保量的供應，同時(shí)還應備有充足的開(kāi)水，讓幼兒對開(kāi)水的需求得到保證
提前與采購員到市場(chǎng)上物色合法的定點(diǎn)供貨商。在物美價(jià)廉的同時(shí)，更注意該定點(diǎn)商店的信譽(yù)和是否有辦理經(jīng)營(yíng)、衛生管理方面的相關(guān)手續，與定點(diǎn)商店的相關(guān)負責人簽訂合同。
把好采購、加工、分發(fā)、食用的每一個(gè)環(huán)節，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。
4、強化安全意識，創(chuàng )平安園所。
強化全體教職工的安全意識，切實(shí)把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動(dòng)和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點(diǎn)時(shí)，提醒幼兒注意餐點(diǎn)和開(kāi)水的溫度。同時(shí)做好幼兒來(lái)園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來(lái)園，平平安安的回家。
提高幼兒生活學(xué)習環(huán)境的安全系數。每班定期對教玩具進(jìn)行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專(zhuān)業(yè)人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶(hù)外的中大型玩具器械進(jìn)行保養，避免意外事故發(fā)生。á
四、各月份工作安排
八月份：
�、�、擬定辦公、教學(xué)用品、廚房用品等采購計劃。
�、�、招聘
一名新保育員。
�、�、與鎮兒�？坡�(lián)系，組織幼兒參加體檢。
4、教師、保育員、食堂人員體檢
5、全園衛生大掃除。把音樂(lè )活動(dòng)室改成苗苗班午睡室
6、檢修全園水電設施和門(mén)窗桌椅。
7、與供貨商店簽訂合同，并更新相關(guān)證件。
九月：
1、重新安排保育員工作。
2。檢查毛巾杯子消毒情況。
3、做好倉庫管理記錄，做好索證工作，準備迎接衛生監督所的量化評級。
4、做好教師節的聚餐、退休教師歡送工作。
5、做好“國慶節”值班人員安排。
6、抽查班級衛生。
7、對教師保育員進(jìn)行突發(fā)事件的培訓
8、召開(kāi)膳委會(huì )會(huì )議。
9、鋼琴的調試校音。
10、補充保健室藥品。
11、后勤操作規范學(xué)習交流
十月：
�、�、檢查保育員一日工作情況
�、�、行政抽查食品的質(zhì)量
�、�、抽查午睡室和班級衛生。
�、�、消防安全演練（第九周）
十一月：
�、�、各班級教玩具自檢，戶(hù)外中大型玩具檢查。
�、�、檢查廚房工作人員執行職責的情況。
�、�、抽查公共衛生情況。
�、�、加強秋季常見(jiàn)病與多發(fā)病的宣傳工作。
十二月：
�、�、抽查幼兒儀表衛生。
�、�、檢查點(diǎn)心提供、分發(fā)情況，及各班點(diǎn)心剩余情況á
�、�、各班衛生檢查，二巾一杯檢查。
4、各年級舉行“迎新年”體育小競賽。
一月：
�、�、全園檢修。
�、�、清點(diǎn)班級以及其它園內財產(chǎn)。
�、�、做好財務(wù)的結算，做好幼兒一餐二點(diǎn)的結算工作。
�、�、歸還出借物品。
�、�、安排寒假值班表。
2023年秋季幼兒園后勤工作計劃13
幼兒園后勤工作非常重要，后勤工作做好了才能夠保證工作的順利，保證幼兒健康成長(cháng)，在這個(gè)月秋季特意制定了后勤工作計劃。
一、做好衛生飲食健康安全
衛生是重要一環(huán)，是幼兒園需要重點(diǎn)抓緊的，在幼兒園里每天我們都要保證園里的任何角落都沒(méi)有垃圾存在，尤其是幼兒活動(dòng)頻繁的地方，比如教室，在教室我們不止好保證地面整潔，也要保證沒(méi)有多少細菌，經(jīng)常清掃，注意通風(fēng)，市場(chǎng)甘心幼兒的情況，保證教師的活動(dòng)場(chǎng)所沒(méi)有垃圾沒(méi)有污染，每次都要個(gè)一周或者兩周做好消毒工作，消毒工作一般在放學(xué)后進(jìn)行，還要做好空氣清潔避免因為味道太重影響到其他幼兒的成長(cháng)，幼兒都是非常有效的都是需要保護的，不能狗有差錯，不然將造成難以挽回的問(wèn)題。
飲食健康一樣很重要，在用餐之前要求老師教導他們勤洗手，后勤要準備好吸收用的干凈水，保證有足夠的水可以提供給老師和幼兒用，在用餐前，必須把這些碗筷進(jìn)行殺毒處理保證沒(méi)有任何細菌保證碗筷的干凈才給幼兒使用，每次都要做好衛生工作無(wú)論是環(huán)境，還是用餐之類(lèi)的工具都必須要做好這些。時(shí)刻處理好工作的具體細節保證不出現問(wèn)題。
二、完善幼兒教育設施
教師上課教導幼兒的時(shí)候需要用到很多的工具，這些工具對于指導幼兒學(xué)習是非常有幫助的，一些簡(jiǎn)單的東西可以制作的提前制作好，不能夠自己制作的也要提前采購好，把需要的東西準備齊全，才能夠讓老師在教課的時(shí)候有幫助，對于一些老舊的教學(xué)工具要及時(shí)更換新的教學(xué)工具保準基礎的教育設施齊備。
三、加強后勤培訓
后勤工作也需要進(jìn)行培訓，對于一些后勤人員要給與一些幫助，培訓就是非常好的方式，培訓后勤人員的工作技巧，提升他們的工作質(zhì)量，保證工作的順利進(jìn)行，讓工作能夠快速的完成，工作中如果不注重后勤人員的培訓會(huì )讓后勤更不上，也會(huì )影響到老師的正常上課一切都是為了給老師教育服務(wù)，使得他們的工作能夠高效，保證教育工作沒(méi)有疏漏，保證教育工作順利，這才是我們要做的'，也是我們后勤人員敢做的事情。
四、做好幼兒園綠化工作
向幼兒園的一些植物，草坪花草樹(shù)木都要進(jìn)行澆水處理，時(shí)刻讓他們能夠有一個(gè)好的環(huán)境有一個(gè)適合生存的環(huán)境，在夏天下雨少的時(shí)候要及時(shí)澆水，植物生長(cháng)茂盛，要對他們進(jìn)行修剪，保證幼兒園的整潔，保證這些植物的觀(guān)賞性。
五、做好幼兒園安全工作
在幼兒園設立保衛處，保障幼兒園師生的安全問(wèn)題，避免一些不法分子進(jìn)入幼兒園傷害師生，阻攔一些人離開(kāi)幼兒園，不讓他們打擾到幼兒園的教學(xué)，為校園保障，提供安全的教學(xué)環(huán)境，保證到家的安全。
以上是秋季的后勤工作計劃，后勤人員會(huì )嚴格執行計劃保證計劃能夠勝利的進(jìn)行，讓后勤工作清晰，正確的進(jìn)行。
2023年秋季幼兒園后勤工作計劃14
本學(xué)期的后勤工作，以新《幼兒園工作規程》和《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》為指導，以創(chuàng )建泉州市示范幼兒園為目標，落實(shí)園務(wù)工作計劃中有關(guān)要求，針對后勤存在的問(wèn)題，堅持規范管理，加強后勤人員隊伍建設，在不斷完善和規范中，提升后勤服務(wù)質(zhì)量和管理水平，在實(shí)踐中改進(jìn)，在改進(jìn)中力求完善，確保后勤工作精細化、規范化，進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)思想和服務(wù)質(zhì)量。
一、加強后勤隊伍建設
進(jìn)一步加強人員的培訓與教育，認真學(xué)習貫徹上級文件精神，細學(xué)《保育工作手冊》，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。在開(kāi)學(xué)初對保育員進(jìn)行了生活管理技能、安全工作技能、衛生消毒技能的培訓。打造新時(shí)期后勤隊伍的目標，“參與教育，服務(wù)一線(xiàn)”是后勤工作的指導思想，在進(jìn)行“服務(wù)”意識培訓中，幼兒園著(zhù)力于讓每一位后勤人員樹(shù)立自信心，從來(lái)園接待工作開(kāi)始，抱著(zhù)一顆為教育“服務(wù)”的心，為每一位孩子服務(wù)好、為每一位家長(cháng)服務(wù)好、為每一次的教育教學(xué)活動(dòng)服務(wù)好；在每周的例會(huì )制度讓每一位后勤人員了解班內的重要工作，明確自己工作重點(diǎn)；每?jì)芍艿呐嘤柟ぷ鞑粌H夯實(shí)了后勤人員的操作技術(shù)能力，還從思想上明確“服務(wù)”意識。大家在互動(dòng)中提高技能，在案例分析的討論中加強應對能力。
打造一支后勤隊伍需要從基礎開(kāi)始，從點(diǎn)滴做起，幼兒園的后勤工作將力求做實(shí)、做好，為教育第一線(xiàn)做好保障工作。
二、扎實(shí)有序地抓好幼兒園的衛生保健工作
進(jìn)一步規范衛生保健工作，完善各類(lèi)保健制度，加強過(guò)程性的`檢查與指導。做好消毒程序與時(shí)間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。做好晨檢及全日觀(guān)察記錄，嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預防。
保健制度的建立和實(shí)施，要以幼兒生理、心理發(fā)展需要為依據。在各項制度基礎上，結合我園的實(shí)際情況進(jìn)行適當的調整。使制度更加符合實(shí)際情況，真正發(fā)揮其作用；保健工作的檢查力度要加強，使保健制度的各項內容真正做到深入人心。自覺(jué)執行好各項制度；重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實(shí)際情況制定保健計劃；對身體發(fā)育出現異常的幼兒，要及時(shí)與家長(cháng)取得聯(lián)系，認真分析原因。尋找解決問(wèn)題的辦法；做好幼兒保健工作的宣傳；堅持做好衛生消毒工作，并做好記錄；加強幼兒傳染病的預防工作，把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。做好后勤工作資料收集。
三、切實(shí)抓好后勤常規管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量
加強財物管理，抓好校園環(huán)境衛生管理，加強安全管理，提高操作規范化。強化門(mén)衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來(lái)人員的查詢(xún)和登記工作。
1、加強園的財物管理，尤其是班級財產(chǎn)的管理。進(jìn)一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序，數量、價(jià)格準確，保管責任到人；完善各活動(dòng)室的財產(chǎn)保管，落實(shí)到人，加強過(guò)程性的管理，
2、抓好校園環(huán)境衛生管理。繼續抓好環(huán)境衛生工作，堅持衛生保潔工作包干，明確責任區與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛生整潔有序。加強包干責任區域的過(guò)程性檢查的執行力。重視幼兒園綠化管理，適時(shí)抓好綠化修正工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。
3、加強安全管理，提高操作規范化。進(jìn)一步強化門(mén)衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來(lái)人員的查詢(xún)和登記工作，嚴防幼兒走出園門(mén)以及盜竊等現象的發(fā)生。認真、及時(shí)地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用。繼續切實(shí)做好消防安全工作，實(shí)行安絡(luò )管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。每?jì)蓚�(gè)月開(kāi)展一次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。
四、加強幼兒園膳食營(yíng)養管理
1、充分認識幼兒園膳食營(yíng)養的重要性要根據幼兒的生理特點(diǎn)、飲食規律、生長(cháng)發(fā)育規律，調配幼兒膳食，讓幼兒吃到科學(xué)、營(yíng)養、安全的飯菜，保證幼兒身心健康全面的發(fā)展。
2、建立健全各項制度，進(jìn)一步規范幼兒園的膳食營(yíng)養管理。建立健全各項膳食管理制度，成立膳食領(lǐng)導小組，規范幼兒園伙食管理。嚴格落實(shí)《中華人民共和國食品安全法》、《學(xué)校食堂與集體用餐衛生管理規定》、《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》等法律法規，同時(shí)，建立伙食賬目管理制度，原材料進(jìn)、出庫制度，食譜公示制，食品采購索證制度，食品生熟留樣制度。
3、提高幼兒膳食質(zhì)量根據膳食多樣化、平衡膳食、蛋白質(zhì)互補、經(jīng)濟實(shí)惠的原則，科學(xué)合理的制定食譜，合理搭配膳食結構。做好三個(gè)堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持每月一次的伙委會(huì )會(huì )議，及時(shí)反饋當月膳食營(yíng)養分析情況、家長(cháng)及教師反饋情況、伙食費收入支出情況。
五、把好安全教育關(guān)
1、高度重視，加強領(lǐng)導。為加強校園安全及周邊環(huán)境隱患排查和整治工作，進(jìn)一步建立健全長(cháng)效管理機制，成立由園長(cháng)擔任組長(cháng)的專(zhuān)項工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組將定期不定期進(jìn)行檢查，并每月組織召開(kāi)一次專(zhuān)項工作調度會(huì )，分析存在問(wèn)題，制定下一步整治措施，實(shí)行常態(tài)化管理。
2、廣泛宣傳，提高認識。通過(guò)上安全教育課、設置安全宣傳展板、播放安全警示資料片等形式，對教師、幼兒開(kāi)展一次面對面的安全教育；對幼兒、家長(cháng)進(jìn)一步加強安全教育，提高家長(cháng)對安全事故的認識，增強學(xué)生、幼兒自我防范意識。
3、強化督查，抓好落實(shí)。領(lǐng)導要對學(xué)園開(kāi)展安全排查情況進(jìn)行不定期督查。對因工作疏漏存在安全隱患而造成安全事故的負責人予以嚴肅問(wèn)責。完善校園安格化管理體系，加強校園及周邊環(huán)境安全隱患排查和治理，做到定時(shí)、定人、定點(diǎn)。完善學(xué)校突發(fā)事件應急管理機制，做好校園技防系統升級改造工作，定期開(kāi)展自護自救的實(shí)際演練和危機事件處置預案的模擬演練，增強危機應對能力。
六、月份工作安排
八月
1、擬定辦公、教學(xué)用品、藥品等采購計劃。
2、招聘六名新保育員。
3、全園衛生大掃除。
4、檢修全園水電設施和門(mén)窗桌椅。
5、與供貨商店簽訂合同，并更新相關(guān)證件。
6、與市婦幼保健院聯(lián)系，組織幼兒教師參加體檢。
7、招收新生。
8、組織新保育員崗前培訓。
9、安全領(lǐng)導小組開(kāi)展全園隱患排查。
九月
1、根據編班情況調整班級桌椅。
2、重新安排保育員工作。
3、檢查巾杯消毒情況。
4、防震安全疏散演練。
�、甸_(kāi)展“慶中秋”活動(dòng)。
�、�、做好“國慶節”值班人員安排。
十月
1、檢查保育員一日工作情況。
2、行政抽查食品的質(zhì)量與價(jià)格。
3、參加晉江市幼兒園秋季衛生保健工作例會(huì )。
4、抽查寢室衛生和班級衛生。
�、蹬e行衛生講座。
十一月
1、11、9消防日開(kāi)展應急疏散演練。
2、各班級教玩具自檢，戶(hù)外中大型玩具檢修。
3、檢查廚房工作人員執行職責的情況。
4、聯(lián)合鎮衛生院做好入托入園漏種補種工作。
5、更新衛生宣傳欄內容。
6、抽查公共衛生情況。
7、參加幼兒園廚房人員操作比賽。
十二月
1、抽查幼兒儀表衛生。
2、檢查點(diǎn)心提供、分發(fā)情況，及各班點(diǎn)心椹剩余情況。
3、檢修風(fēng)琴和擴音設備。
4、補充保健室藥品。
5、做好第四輪安海片安全工作互檢。
6、做好晉江市學(xué)校綜治安全目標管理責任考評工作。
7、舉行保育員技能比賽。
一月
1、全園檢修。
2、清點(diǎn)班級以及其它園內財產(chǎn)，并改用新的財產(chǎn)登記薄。
3、做好財務(wù)的稽核工作。
4、歸還出借物品。
5、安排寒假值班表。
2023年秋季幼兒園后勤工作計劃15
一：指導思想
以濟源市教育局的工作要點(diǎn)為指導，給合我園的《工作思路》，認真學(xué)習“三平”精神，發(fā)揚新時(shí)期愚公精神，愛(ài)崗敬業(yè)，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，踏實(shí)奮進(jìn)，思考新的發(fā)展主題，加快硬件建設步伐，著(zhù)眼長(cháng)遠發(fā)展，科學(xué)管理服務(wù)，為創(chuàng )建“省一流名園”提供強有力的后勤保障。
二：目標任務(wù)
1、加強后勤職工隊伍建設，提高思想素質(zhì)與整體水平。
2、學(xué)習新理念，為打造“優(yōu)、特、新”品牌名校，做好后勤服務(wù)。
3、深入學(xué)習園各項規章制度，后勤工作人員崗位職責、安全目標責任書(shū)，實(shí)現后勤管理的科學(xué)化。
4、加強經(jīng)費使用管理，建立健全后勤管理制度，提高幼兒生活水平。
5、加強伙房管理，做到科學(xué)、衛生、規范和不浪費。
6、抓好幼兒園的衛生與安全管理，做好后勤保障工作。
三、具體工作與措施
(一)門(mén)崗、門(mén)衛安全
1、新學(xué)期開(kāi)始，我園實(shí)行教職工晝夜值班制度，要求門(mén)衛工作人員嚴格執行我園的規章制度，認真履行工作職責，認真接聽(tīng)電話(huà)并做好記錄，做好教師早上上班時(shí)間后的登記和外來(lái)人員的登記，負責門(mén)衛室和自己所分管的衛生區衛生，做好晚間查詢(xún)工作，報紙分發(fā)做到準確、快速、無(wú)誤。盡快熟悉幼兒及家長(cháng)，立足本職做好服務(wù)，對來(lái)園的陌生人員要做好詳細的'查詢(xún)登記工作，如有來(lái)人來(lái)訪(fǎng)，先與相關(guān)領(lǐng)導電話(huà)聯(lián)系，經(jīng)允許再進(jìn)入校園。
2、當天值班的帶班領(lǐng)導及負責安全的后勤領(lǐng)導密切配合保安人員，堅持早上與下午在大門(mén)口站崗，對不法分子起到威懾作用，嚴防壞人進(jìn)入校園，確保幼兒高高興興來(lái)園，平平安安回家。
3、密切與公安部門(mén)聯(lián)系，在校園四周安裝監控系統，采取人防與技防物防相結合的辦法，消除隱患。堅持晚上的巡邏制度，認真查看校園前后的大門(mén)及各室的落鎖情況，做好雙休節假日的值班安排，詳細做好交接班情況記錄。
4、堅持以防為主，切實(shí)做好消防安全工作，嚴禁幼兒帶打火機，小硬幣等危險品入園，加強對易燃易爆有毒等物品及消毒消殺用品的管理，堅持做好各種記錄。
(二)維修工作
1、建立和完善安全制度，強化教職工的安全責任意識，負責安全的后勤領(lǐng)導與后勤各相關(guān)人員簽訂安全目標責任書(shū)，使安全工作有章可循，落實(shí)責任追究制。
2、責任人要經(jīng)常檢查小型玩具及幼兒園的門(mén)窗玻璃電源電器開(kāi)關(guān)水電等設施，定期檢查室外大中型活動(dòng)器材和螺絲結構是否有松動(dòng)現象，認真進(jìn)行登記及時(shí)保養維修，消除一切隱患。
3、后勤管理人員要認真排查校園圍墻、房屋、建筑、公用設備設施、環(huán)境綠化區域等項目進(jìn)行維護、修繕管理，制定和落實(shí)好防火、防盜、防破壞等各項預案，保證幼兒園財產(chǎn)和師幼的安全，維護幼兒園的穩定。
(三)衛生保健
1、繼續抓好環(huán)境衛生工作，堅持衛生天天掃，及時(shí)清運垃圾，明確責任區與責任人，每周一次大檢查，并及時(shí)通報，做好督促與指導，確保幼兒園環(huán)境衛生干凈整潔。
2、保健醫要做好幼兒的衛生保健與預防疾病的衛生常識宣傳工作，按時(shí)對保教人員進(jìn)行培訓，督促做好每天的衛生消毒工作。
3、保健醫每天對幼兒入園做好嚴格的檢查，入園幼兒個(gè)個(gè)交納保健卡。每年對教職工進(jìn)行健康檢查，保證教職工人人都有健康證。
4、保健室要逐步健全幼兒常用藥品，同時(shí)藥品要注明標簽，保管好消毒藥品，購買(mǎi)必要的衛生器械，按時(shí)為教職工發(fā)放冬凌茶和保健用品，使我園衛生保健工作再上臺階。
(四)食堂工作
1、嚴格執行《食品衛生法》，按照“五四”操作制加工食品，食品貯存要分類(lèi)、分架、隔墻，離地存放。嚴禁購買(mǎi)變質(zhì)、超過(guò)保質(zhì)期限或沒(méi)有保質(zhì)期限的食品，食堂貯存場(chǎng)所禁止存放個(gè)人生活用品，生食品半成品和熟食品要分類(lèi)存放并貼上明顯標志。
2、后勤領(lǐng)導成員要經(jīng)常深入伙房檢查指導，炊事人員持證上崗，上班必須穿工作衣，戴工作帽，嚴禁非工作人員進(jìn)入操作間，如上級檢查、外來(lái)人員參觀(guān)，需有領(lǐng)導陪同方可進(jìn)入。采買(mǎi)人員要按規定到正規店進(jìn)行購買(mǎi)，索證，對購進(jìn)的食品要嚴格檢查，登記臺帳，落實(shí)安全事故一票否決。
3、炊事人員要樹(shù)立全心全意為師幼服務(wù)的思想，態(tài)度和藹可親，還要做好48小時(shí)的食品取樣和留存工作，要制訂好預防食物中毒事故、突發(fā)事件等應急處理預案，做好食品安全保障工作。
4、保健醫要與炊事班結合，提前制定下周食譜，交有關(guān)領(lǐng)導審閱，要做到飯菜多樣，營(yíng)養合理，葷素冷熱搭配，色香味俱全，既讓孩子吃好吃飽，又要按人做飯，克服浪費現象。
5、炊事人員要保證個(gè)人衛生整潔，隨時(shí)整理操作間衛生，按時(shí)打掃分管的衛生區衛生，保證質(zhì)量。
(五)園資產(chǎn)管理
1、財務(wù)人員按時(shí)向園領(lǐng)導上報每月收支情況，所有收支由財務(wù)統一管理，報相關(guān)領(lǐng)導審批，以便統籌安排，合理使用資金。
2、認真做好年初預算和年終的編報審核，加大檢查監督力度，嚴肅財經(jīng)紀律，使用有限資金，竭盡所能為離退休人員和教職工做好事，辦實(shí)事，解難事。
3、倡導節約用水、用電，杜絕浪費，水電工負責全園水電使用情況檢查，每天做好檢查記錄，一周一反饋。愛(ài)護園內各類(lèi)設施，做好檢修工作，對小型維修，由后勤服務(wù)人員自己嘗試動(dòng)手完成，盡量節省維修經(jīng)費開(kāi)支。
4、完善固定資產(chǎn)的管理，學(xué)期初由實(shí)物保管員發(fā)放登記各班各室的財產(chǎn)使用情況，督促加強保管，避免物品損壞與流失，期末由后勤主任協(xié)助保管員，進(jìn)行資產(chǎn)的清理，核對和收存保管等工作。
新學(xué)年，在園班子的正確領(lǐng)導下，全體后勤工作人員和保教一起團結協(xié)作，密切配合，服從上級領(lǐng)導，遵守園規園紀，積極參加園里組織的各項活動(dòng)，進(jìn)一步加強學(xué)習，統一思想，提高認識，端正思想態(tài)度，為把我園建成“省一流名園”而努力工作。
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