【必備】最新工作計劃九篇
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，寫(xiě)一份計劃，為接下來(lái)的學(xué)習做準備吧！好的計劃是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的最新工作計劃10篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
最新工作計劃 篇1
轉眼又要送走一屆畢業(yè)班了，此時(shí)此刻深感自身責任重大，因為我必須要給家長(cháng)、學(xué)校、學(xué)生以及我自己一個(gè)好的交代，以前我只會(huì )提到給前三個(gè)交代，今天我要加上我自己，因為教師自己不能不成長(cháng)，教師也要談?wù)劼殬I(yè)幸福指數，學(xué)校、家長(cháng)、教師、學(xué)生都發(fā)展了，才是真正的教育大發(fā)展。
雖然自己已經(jīng)當過(guò)10多年的班主任，但是最近倒是覺(jué)得自己越來(lái)越不會(huì )當班主任了，對以前的一些錯誤做法追悔莫及，對于知名班主任的做法卻又往往東施效顰，在這個(gè)信息時(shí)代，微博時(shí)代，自己往往說(shuō)的比做的好聽(tīng)，許多好的思考由于各種原因不能及時(shí)有效落實(shí)到行動(dòng)中去。對于我這樣的一線(xiàn)班主任來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得勤于思考和勤于行動(dòng)，應該是快速成長(cháng)的好經(jīng)驗。
本學(xué)期我將班級管理的重心放在班級文化建設上面�！拔幕ㄔO”最近在教育界比較火熱，校園文化建設更是在瑤海區廣泛開(kāi)展并碩果累累，有人說(shuō)，校園文化是學(xué)校的核心競爭力，可見(jiàn)文化建設的重要。一個(gè)文化氛圍好的班級將會(huì )令所有的班級成員終生難忘，留下永不磨滅的珍貴記憶，一個(gè)班級有了良好的班級文化就等于有了靈魂。
上個(gè)學(xué)期，在班級文化建設方面比較好的做法主要是“班報”“午間習字”“每周名言”“小組之家”和“先進(jìn)四人小組評選”，另外專(zhuān)門(mén)制定的“班規”也發(fā)揮了較大的作用，本學(xué)期將繼續做下去�！栋嗉壢請蟆芬η笕巳藚⒓�，多給學(xué)生交流發(fā)表的機會(huì )，多展現學(xué)生成長(cháng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓班報在畢業(yè)時(shí)成為送給學(xué)生的最好的紀念禮物；四人小組將根據上學(xué)期學(xué)生學(xué)科成績(jì)總分重新分組，先確立組長(cháng)并建立2人幫扶對子，剩下的兩個(gè)組員準備讓學(xué)生自由協(xié)商并給組長(cháng)一定的權力，先進(jìn)四人小組評選仍然一月一次，但評選的標準要在原來(lái)的作業(yè)、紀律、獲獎三大塊的基礎上增加衛生、文明禮儀、集體活動(dòng)等項目，使之更為完善；班規要在征求大家意見(jiàn)的基礎上進(jìn)行重新修訂，明確值日生的職責并加強監督，真正做到人人參與班級管理，按照班規要求組建新的班委會(huì )，重點(diǎn)在于強化班干的服務(wù)意識和提高管理水平。
上個(gè)學(xué)期，在班級管理方面做得不夠好的，我覺(jué)得有“班會(huì )”和“圖書(shū)角”，班會(huì )雖然每周一次，但是形式和內容都比較單一，主要就是工作布置和表?yè)P批評，沒(méi)有明確的主題和新穎的形式，這學(xué)期要結合學(xué)校德育工作要求和班級自身實(shí)際情況多召開(kāi)主題班會(huì )，適當搞一些有教育意義的游戲等活動(dòng)，改變原先班會(huì )沉悶呆板的面貌；圖書(shū)角沒(méi)有做到真正的開(kāi)放，一周一節的閱讀課上也沒(méi)有向學(xué)生開(kāi)放，這次寒假布置學(xué)生利用壓歲錢(qián)購買(mǎi)至少5本課外書(shū)，開(kāi)學(xué)后圖書(shū)角的圖書(shū)將會(huì )大幅度增加，圖書(shū)管理員要進(jìn)行分類(lèi)擺放，對學(xué)生進(jìn)行開(kāi)放借閱，規范學(xué)生的借閱記錄和讀書(shū)筆記，閱讀課以開(kāi)展讀書(shū)交流活動(dòng)為主，爭取每月都有“好書(shū)推薦”“讀后感交流”這樣的活動(dòng)，讓班級成為“書(shū)香班級”，讓學(xué)生成為“書(shū)香少年”。
本學(xué)期班級管理新的做法在寒假里也想了不少。畢業(yè)班學(xué)生的主科成績(jì)無(wú)疑是各方關(guān)注的焦點(diǎn)，無(wú)論如何不能有絲毫松懈，學(xué)校對于畢業(yè)班已經(jīng)采取了半月一次專(zhuān)題測試的做法來(lái)嚴把教學(xué)質(zhì)量，我準備搞單元測試的分級獎勵來(lái)刺激學(xué)生的學(xué)習欲望，分級獎勵照顧到大部分學(xué)生，就是說(shuō)絕大部分都有獎勵，考分越高獎勵越大，但這個(gè)獎勵不是指金錢(qián)，也不單單是物質(zhì)，比如最高級別的我準備贈書(shū)作為獎勵，還可以用登報等方式。
加入校訊通的家長(cháng)目前只有17位，數量太少，這最后一個(gè)學(xué)期要與未加入校訊通的家長(cháng)加強溝通，爭取全部加入，方便家校聯(lián)系。
建立班級QQ群，并維護好學(xué)校網(wǎng)站上的班級主頁(yè)，發(fā)揮好班級“網(wǎng)絡(luò )小組”成員的作用，讓我們班也擁有一個(gè)網(wǎng)上的心靈港灣，同時(shí)要將這些加上自己的博客告之家長(cháng)，讓家長(cháng)多一種與班主任交流的方式，讓家長(cháng)在網(wǎng)上看到自己孩子和孩子班級的風(fēng)采。
搞好墻壁文化。上學(xué)期，南邊的墻壁由學(xué)校統一布置，北邊的半面墻我張貼了各個(gè)四人小組的全家福和簡(jiǎn)介，還有半面墻是空著(zhù)的。本學(xué)期要把那半面墻利用起來(lái)，展示學(xué)生優(yōu)秀作品。
最新工作計劃 篇2
根據我市社會(huì )工作人才發(fā)展情況，結合各地社會(huì )人才隊伍建設目標任務(wù)，年，我們將努力實(shí)現三大發(fā)展目標，完成七大發(fā)展任務(wù)，強化三項保障措施。
(一)發(fā)展目標
目前市具備社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)背景或取得職業(yè)資格證書(shū)的社會(huì )工作者只有40人。按照社會(huì )工作職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化的要求，通過(guò)外部引進(jìn)和內部培育，力爭每年新增50名，進(jìn)一步擴大社會(huì )工作人才隊伍規模，提升社會(huì )工作人才專(zhuān)業(yè)能力，造就一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì )工作人才隊伍。
1、加大外部引進(jìn)。重點(diǎn)引進(jìn)具有碩士以上社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)學(xué)位;副高及以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng);三級及以上社會(huì )工作師;獲得省級及以上政府獎勵的專(zhuān)家學(xué)者;重點(diǎn)機構或緊缺崗位的本科以上專(zhuān)業(yè)人員等。
2、加強內部培育。委托具有培訓資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行社工理論與實(shí)務(wù)的培訓，同時(shí)鼓勵有條件者參加社工職業(yè)資格鑒定與職稱(chēng)評定。
3、強化專(zhuān)業(yè)服務(wù)。推動(dòng)社區黨群工作、社區服務(wù)、社會(huì )救助、人口計生、醫務(wù)、學(xué)校、家庭等相關(guān)社會(huì )管理、公共服務(wù)領(lǐng)域與兒童、青少年、老年人、婦女、殘疾人、流動(dòng)人口等工作領(lǐng)域的社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)化。
全市社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)崗位主要分兩類(lèi)：一類(lèi)是在市、縣(市、區)、街道的民政、教育、文化、衛生、勞動(dòng)、信訪(fǎng)、人口計生、公安、司法、工會(huì )、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門(mén);另一類(lèi)是針對特定的服務(wù)對象，按一定的比例，在社會(huì )福利與社會(huì )救助機構、學(xué)校、醫院、社區等設置社工崗位。
(二)發(fā)展任務(wù)
為推動(dòng)社會(huì )工作人才隊伍的全面發(fā)展，實(shí)現預定的發(fā)展目標，重點(diǎn)做好七大任務(wù)：
1、貫徹職業(yè)標準，加強行業(yè)規范。根據社會(huì )工作者職業(yè)標準的要求，推進(jìn)社會(huì )工作人才的職業(yè)資格準入制度，加強社會(huì )工作人才的認證工作，鼓勵和引導專(zhuān)業(yè)崗位使用具備職業(yè)資格的人員;同時(shí)，建立和完善社會(huì )工作機構準入制度，加強行業(yè)規范建設。
2、加強專(zhuān)業(yè)培訓，提升人才素質(zhì)。完善培訓計劃，優(yōu)化課程設置，邀請社工理論和實(shí)務(wù)專(zhuān)家，對管理人員進(jìn)行社會(huì )工作輪訓，對社會(huì )工作人才和社會(huì )工作相關(guān)管理人員進(jìn)行社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)培訓。同時(shí)，加強與高校聯(lián)合，舉辦高層次的社會(huì )工作研修班，對公共服務(wù)與社會(huì )管理部門(mén)領(lǐng)導崗位、社工機構負責人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)提升。
加大政府機關(guān)和事業(yè)單位社會(huì )工作人才培育力度。公共服務(wù)和社會(huì )管理部門(mén)在招錄公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員時(shí)，優(yōu)先錄用獲得社會(huì )工作職業(yè)資格證書(shū)、并在社工專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有兩年以上工作經(jīng)驗者;通過(guò)專(zhuān)題培訓、講座、到社會(huì )工作機構實(shí)習鍛煉等形式，對政府機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員實(shí)施社會(huì )工作輪訓;對公共服務(wù)與社會(huì )管理部門(mén)的新進(jìn)公務(wù)員進(jìn)行社會(huì )工作培訓，要求兩年內取得職業(yè)資格證書(shū)。
3、拓展實(shí)務(wù)領(lǐng)域，充實(shí)專(zhuān)業(yè)人才。
(1)在黨員服務(wù)機構、社區(村)等黨群工作領(lǐng)域內充實(shí)具有社工資格的社區黨群工作專(zhuān)業(yè)人員。
(2)在新社會(huì )組織和公益機構中充實(shí)社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人員。
最新工作計劃 篇3
時(shí)間過(guò)得真快，一轉眼一學(xué)期又過(guò)去了，我們又迎來(lái)了一個(gè)新的學(xué)期。在過(guò)去的幾年中，所有的酸甜苦辣都已隨風(fēng)遠去，只留下一顆不斷進(jìn)取的心陪伴這個(gè)暫新的學(xué)期。這個(gè)學(xué)期我吸取上幾個(gè)學(xué)期在教學(xué)中的各種不足之處，特制定如下計劃
一、學(xué)生情況分析：
全班共46人，其中20名女生，26名男生。同學(xué)們基本上對學(xué)習和常規等各方面的習慣轉入正規。但由于學(xué)生來(lái)自不同的家庭，家長(cháng)的文化水平、道德素質(zhì)等都存在著(zhù)較大的差異。因此還有少數學(xué)生的學(xué)習習慣和行為習慣較差，大部分學(xué)生在課堂只停留在認真、專(zhuān)心聽(tīng)，缺少主動(dòng)參與的意識和習慣，一部分學(xué)生上課紀律松懈，喜歡隨意講話(huà)，作業(yè)不肯及時(shí)完成，喜歡拖拉作業(yè)。
二、本學(xué)期工作重點(diǎn)：
�。ㄒ唬�、完善班級循環(huán)管理日記的管理。
上學(xué)期，在家長(cháng)朋友的幫助下，我班順利實(shí)施了班級管理循環(huán)日記。班級管理循環(huán)日記的實(shí)施增強了學(xué)生的責任感，讓每一個(gè)學(xué)生都有了當家作主的意識，也進(jìn)一步體會(huì )到家長(cháng)和老師的辛苦。本學(xué)期我們將繼續沿用這種管理方式，但要完善其制度。
�。ǘ�、充分利用班級論壇，做好家校的溝通。
上學(xué)期，經(jīng)過(guò)家長(cháng)和老師們的精心打造，我們發(fā)現通過(guò)網(wǎng)絡(luò )開(kāi)啟這輛家校直通車(chē)，會(huì )方便了四十六家庭，而且拉近了家校的距離。極大地方便了家長(cháng)、老師之間保持經(jīng)常性的交流，及時(shí)準確地把握孩子成長(cháng)的脈膊，漸漸形成了一股教育合力，從而有的放矢地教育孩子，引導孩子循著(zhù)正確的人生軌跡良性發(fā)展。本學(xué)期，我將繼續利用好班級論壇，做好家校的溝通工作。[next]
�。ㄈ�、班級各項活動(dòng)要有創(chuàng )新和自己的特色。
1、班級書(shū)香家庭的評選。
在語(yǔ)文老師的大力倡導下，班級里的讀書(shū)氛圍逐漸建立起來(lái)了。為了讓學(xué)生把這種好的習慣保持下去，本學(xué)期將開(kāi)展有關(guān)的一系列活動(dòng)。
開(kāi)學(xué)前兩周，利用班會(huì )和閱讀課時(shí)間進(jìn)行假期讀書(shū)匯報、好書(shū)推薦、讀書(shū)感想交流。爭取一個(gè)學(xué)期在班內進(jìn)行兩次或三次書(shū)香家庭的評選，并進(jìn)行發(fā)獎和版內展板展示，以此帶動(dòng)起更多的家庭。
2、定期評選值日小衛士。
為了把“班級循環(huán)管理日記”的班級管理方法起到正真的作用，本學(xué)期將在本班定期評選優(yōu)秀之日小衛士，一周一小評、一月一大評。
�。ㄋ模�、發(fā)揮家長(cháng)委員會(huì )的力量
在家長(cháng)委員會(huì )建立的基礎上，本學(xué)期將進(jìn)一步發(fā)揮家長(cháng)委員會(huì )的力量，結合本班實(shí)際情況，組織各種有效的活動(dòng)。同時(shí)，讓更多的家長(cháng)也參與到班級的'管理工作中來(lái)，使班級工作更上一個(gè)新臺階
時(shí)間過(guò)得真快，一轉眼一學(xué)期又過(guò)去了，我們又迎來(lái)了一個(gè)新的學(xué)期。在過(guò)去的幾年中，所有的酸甜苦辣都已隨風(fēng)遠去，只留下一顆不斷進(jìn)取的心陪伴這個(gè)暫新的學(xué)期。這個(gè)學(xué)期我吸取上幾個(gè)學(xué)期在教學(xué)中的各種不足之處，特制定如下計劃
一、學(xué)生情況分析：
全班共46人，其中20名女生，26名男生。同學(xué)們基本上對學(xué)習和常規等各方面的習慣轉入正規。但由于學(xué)生來(lái)自不同的家庭，家長(cháng)的文化水平、道德素質(zhì)等都存在著(zhù)較大的差異。因此還有少數學(xué)生的學(xué)習習慣和行為習慣較差，大部分學(xué)生在課堂只停留在認真、專(zhuān)心聽(tīng)，缺少主動(dòng)參與的意識和習慣，一部分學(xué)生上課紀律松懈，喜歡隨意講話(huà)，作業(yè)不肯及時(shí)完成，喜歡拖拉作業(yè)。
二、本學(xué)期工作重點(diǎn)：
�。ㄒ唬�、充分利用班級論壇，做好家校的溝通。
上學(xué)期，經(jīng)過(guò)家長(cháng)和老師們的精心打造，我們發(fā)現通過(guò)網(wǎng)絡(luò )開(kāi)啟這輛家校直通車(chē)，會(huì )方便了四十六家庭，而且拉近了家校的距離。極大地方便了家長(cháng)、老師之間保持經(jīng)常性的交流，及時(shí)準確地把握孩子成長(cháng)的脈膊，漸漸形成了一股教育合力，從而有的放矢地教育孩子，引導孩子循著(zhù)正確的人生軌跡良性發(fā)展。本學(xué)期，我將繼續利用好班級論壇，做好家校的溝通工作。
�。ǘ�、完善班級循環(huán)管理日記的管理。
上學(xué)期，在家長(cháng)朋友的幫助下，我班順利實(shí)施了班級管理循環(huán)日記。班級管理循環(huán)日記的實(shí)施增強了學(xué)生的責任感，讓每一個(gè)學(xué)生都有了當家作主的意識，也進(jìn)一步體會(huì )到家長(cháng)和老師的辛苦。本學(xué)期我們將繼續沿用這種管理方式，但要完善其制度。
�。ㄈ�、班級各項活動(dòng)要有創(chuàng )新和自己的特色。
1、班級書(shū)香家庭的評選。
在語(yǔ)文老師的大力倡導下，班級里的讀書(shū)氛圍逐漸建立起來(lái)了。為了讓學(xué)生把這種好的習慣保持下去，本學(xué)期將開(kāi)展有關(guān)的一系列活動(dòng)。
開(kāi)學(xué)前兩周，利用班會(huì )和閱讀課時(shí)間進(jìn)行假期讀書(shū)匯報、好書(shū)書(shū)推薦、讀書(shū)感想交流。爭取一個(gè)學(xué)期在班內進(jìn)行兩次或三次書(shū)香家庭的評選，并進(jìn)行發(fā)獎和版內展板展示，以此帶動(dòng)起更多的家庭。
2、定期評選值日小衛士。
為了把“班級循環(huán)管理日記”的班級管理方法起到正真的作用，本學(xué)期將在本班定期評選優(yōu)秀之日小衛士，一周一小評、一月一大評。
�。ㄋ模�、發(fā)揮家長(cháng)委員會(huì )的力量
在家長(cháng)委員會(huì )建立的基礎上，本學(xué)期將進(jìn)一步發(fā)揮家長(cháng)委員會(huì )的力量，結合本班實(shí)際情況，組織各種有效的活動(dòng)。同時(shí)，讓更多的家長(cháng)也參與到班級的管理工作中來(lái)，使班級工作更上一個(gè)新臺階。
最新工作計劃 篇4
今年我擔任高一級(15)班的班主任。班主任是學(xué)校教育工作的組織者、實(shí)施者，是教學(xué)工作的協(xié)調者，而高一對于學(xué)生來(lái)說(shuō)是個(gè)關(guān)鍵的學(xué)年，這關(guān)系到他們的初高中的銜接問(wèn)題，肩上的責任重大。根據高一學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn)和我們學(xué)校的實(shí)際情況以及自身的條件，我制定出高一（15）班的第一學(xué)期工作計劃：
一、指導思想：尊重；信任；平等；關(guān)愛(ài)
在德育工作中，班主任要尊重并相信學(xué)生的力量，要相信學(xué)生都有積極的一面。如果班主任不負責任地去埋怨或者是批評或者是懲罰一個(gè)學(xué)生，就是對他人格的極度不尊重和不信任，那樣的結果是換來(lái)學(xué)生對你的不尊重和不理解，結果是班主任工作的極難開(kāi)展。我們也知道“己所不欲，勿施與人”，“用人不疑問(wèn)，疑人不用”。只有在了解的基礎上充分的尊重和信任，才能最大限度的發(fā)揮學(xué)生的潛能。平等不僅是指學(xué)生與班主任之間是平等的，還包括班主任對全體學(xué)生的一視同仁。只有做到這兩點(diǎn)，班主任才能樹(shù)立威信，并能和學(xué)生保持良好的交流。關(guān)愛(ài)學(xué)生是班主任開(kāi)展工作的前提，只有關(guān)注學(xué)生才能了解學(xué)生，才能順利、有效地開(kāi)展德育工作。
二、奮斗目標：讓學(xué)生“學(xué)會(huì )做人”、“學(xué)會(huì )學(xué)習”、“學(xué)會(huì )管理”、“學(xué)會(huì )生活”。
三、具體措施
1、 加強校規、校史教育
讓學(xué)生全面地了解學(xué)校的各項規章制度，行為規范各個(gè)方面都符合東莞中學(xué)的要求，盡快完成從一個(gè)初中生到高中生的轉變，成為一名真正的“莞中人”。同時(shí)，進(jìn)行校史教育，使學(xué)生全面地了解東莞中學(xué)，了解東莞中學(xué)的發(fā)展歷史，為自己成為一名東莞中學(xué)的學(xué)子而感到自豪。
2、 班級實(shí)行制度化管理
�。�1）制定班規，班級口號以及班級制度。
�。�2）制定并實(shí)施班規：
�。�4）增強集體凝聚力
增強集體的凝聚力，首先要建立文明向上的班風(fēng)。文明向上的班風(fēng)是良好習慣養成的基礎，樹(shù)立學(xué)生以高尚的品德、超人的才情、深厚的學(xué)養為目標的人生追求，逐漸形成文明儒雅，奮發(fā)向上班級風(fēng)尚。在良好的班風(fēng)里，學(xué)生可以更加自由地發(fā)展自己的個(gè)性，把班級當作自己的家，主動(dòng)地愛(ài)護、建設班級。
3、發(fā)揮主題班會(huì )和團會(huì )的作用
除了黑板報之外，主題班會(huì )與團會(huì )更像是一座大熔爐，它能集中全班同學(xué)們的精華思想，進(jìn)而感染每一個(gè)同學(xué)，起到催化劑的作用。鑒于此，我準備將全班同學(xué)分成12個(gè)小組，然后讓他們每個(gè)星期輪流組織一次班會(huì )或團會(huì )，每個(gè)月再評選出一個(gè)辦得最優(yōu)秀的組進(jìn)行獎勵。
4、抓好學(xué)生的學(xué)習
�。�1）在班上樹(shù)立正面、積極的學(xué)習榜樣。
�。�2）要求每位學(xué)生每月都要制定出自己學(xué)習的計劃。
�。�3）每學(xué)段進(jìn)行班級排名，表?yè)P班級前15名以及有進(jìn)步的學(xué)生，并按班規進(jìn)行加分獎勵。
�。�4）每天登記好學(xué)生交作業(yè)的情況，每周進(jìn)行總結。
�。�5）協(xié)調各科目的學(xué)習
協(xié)調本班學(xué)生各科目的學(xué)習。整體上，幫助學(xué)生調節各個(gè)科目的學(xué)習時(shí)間，使各個(gè)科目協(xié)調發(fā)展。早晨督促學(xué)生按時(shí)上交各科作業(yè)，杜絕抄襲現象。學(xué)生反映的作業(yè)量等問(wèn)題及時(shí)反饋給任課老師并與其交流。關(guān)注每一個(gè)同學(xué)每一科目的學(xué)習情況，針對個(gè)別同學(xué)的偏科現象，與其耐心交流，幫助其找出學(xué)習中的不足，努力使其在所有學(xué)科上得到均衡的發(fā)展。
5、注重宿舍管理。
我班共有35名住宿生，其中男生17名，女生18名，超過(guò)班里學(xué)生的一半，因此抓好宿舍工作十分重要，給宿生營(yíng)造一個(gè)舒適、干凈、溫馨的家。班級及時(shí)公布宿舍評分，舍長(cháng)每學(xué)段評出受歡迎舍員，定期召開(kāi)宿舍生會(huì )議。
6、與家長(cháng)共同完善對孩子的教育。
要經(jīng)常與家長(cháng)保持聯(lián)系。由于學(xué)生除了學(xué)校之外，最直接的教育就是來(lái)自于家庭。老師需要通過(guò)家長(cháng)了解學(xué)生在校外的學(xué)習和生活情況，家長(cháng)也需要通過(guò)老師了解孩子在家庭以外表現出來(lái)的另一面。只有學(xué)校和家庭共同努力，才能給予孩子跟完善、更成功的教育。
7、制定高一（15）班班干部工作手冊，重點(diǎn)在明確班干職責：
1、班長(cháng)（副班長(cháng)）：統籌安排，負責總體工作，協(xié)調各部門(mén)工作，建立團結進(jìn)取的大家庭
2、學(xué)習委員：主管學(xué)習有關(guān)工作，組織學(xué)習，幫助同學(xué)進(jìn)步，帶動(dòng)全班進(jìn)步。
3、宣傳委員：組建并管理宣傳小組，主管班內外的宣傳工作，擴大信息量，提高同學(xué)的知識廣度和深度。
4、勞動(dòng)委員：勞動(dòng)是愉快的責任，營(yíng)造整潔舒適的學(xué)習環(huán)境
5、生活委員：為同學(xué)們的生活服務(wù)，為同學(xué)提供幫助
6、文娛委員：為同學(xué)們營(yíng)造多姿多彩的校園生活，讓青春更充實(shí)
7、體育委員：組織同學(xué)們每天堅持體育鍛煉，讓身心放松，塑造健康的體魄
8、紀律委員：主管班的課內外紀律，協(xié)助同學(xué)自覺(jué)遵守各項規章制度，讓每位同學(xué)成為嚴于律己的人
9、電教委員：電教設備的應用和管理，協(xié)助老師使用電教器材
10、團支書(shū)組織委員：發(fā)展團員，團組織活動(dòng)，讓同學(xué)體驗團結友愛(ài)的集體生活，提高同學(xué)的思想覺(jué)悟。
11、科代表：協(xié)助科任老師上好課，在本學(xué)科學(xué)習上起帶頭示范作用，使全班同學(xué)各學(xué)科全面發(fā)展。
12、班級管理員：建設有特色的班集體，培養和提升個(gè)人才能，擬建立以下組織：
�。�1）圖書(shū)資料管理員：（2）報紙管理員（3）宿舍管理員（4）班史記錄員（5）攝影師（6）班刊、文學(xué)小組。
最新工作計劃 篇5
(一)招聘工作：
結合我院教改及師資隊伍現狀，制訂了《制定xx—xx學(xué)年度人才引進(jìn)方案》，通過(guò)前程無(wú)憂(yōu)、中國研究生人才網(wǎng)、各高校就業(yè)網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息;選擇東北五校、山大、山師、山建筑、海大等部分重點(diǎn)高校參加其校園招聘會(huì )或舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì );有選擇的參加了濟南、青島人才市場(chǎng)招聘會(huì )。
認真完善招聘流程，一是通過(guò)多種渠道收集簡(jiǎn)歷，及時(shí)審閱、篩選簡(jiǎn)歷，對符合要求的簡(jiǎn)歷盡快送用人部門(mén)再審核;二是及時(shí)組織試講，盡量減少因時(shí)間過(guò)長(cháng)導致的人才流失;三是建立較為完善的招聘工作記錄，如各部門(mén)收取簡(jiǎn)歷總數、同意試講/面試人數、合格人員名單等信息均建立了較為詳細的檔案，以便查詢(xún)和分析。
(二)新進(jìn)人員接收工作：
為完成學(xué)院本年度人才引進(jìn)計劃，做好新進(jìn)人員接收工作，本學(xué)期主要完成了學(xué)院引進(jìn)人才信息上報;大中專(zhuān)畢業(yè)生接收、改派、二次派遣、落戶(hù)及外地在職人員的引進(jìn);全院勞工合同的新簽、續訂、招工表勞工合同的整理歸檔四個(gè)方面的工作。截止xx-12-29，已辦理完畢32位省內外各高校應屆畢業(yè)生協(xié)議書(shū)。
(三)檔案管理工作：
為保證檔案的完整性、準確性，人事科在完善紙質(zhì)檔案的同時(shí)，進(jìn)一步建立了教職工個(gè)人電子檔案。同時(shí)，通過(guò)多次與學(xué)院網(wǎng)絡(luò )中心溝通交流，人事管理軟件開(kāi)發(fā)工作基本結束，基本信息登陸完畢即可使用。
最新工作計劃 篇6
20xx年即將過(guò)去，社區禁毒工作也進(jìn)入歸納總結間斷，為了20xx年禁毒工作更好的開(kāi)展，特對20xx年中山社區禁毒工作做以下總結：
一、明確思路，全面落實(shí)禁毒責任制
一是落實(shí)領(lǐng)導責任。結合本社區實(shí)際狀況，根據上級部門(mén)的指導精神，我社區專(zhuān)門(mén)制訂了《中山社區禁種鏟毒實(shí)施方案》，明確了指導思想，確定了工作目標。與單位、家庭簽訂責任狀，;對部門(mén)禁毒責任實(shí)行科學(xué)定位和任務(wù)分配，使部門(mén)責任的考核、追究真正落到實(shí)處。二是實(shí)行“兩級捆綁”。一級是駐社區禁毒專(zhuān)干，負責對各段的禁毒工作進(jìn)行指導、檢查、督促、確保整治到位;二級是由委員包組負責，做好創(chuàng )建工作。落實(shí)捆綁責任，包保到人，確�？v包到底，橫包到邊。通過(guò)實(shí)行兩級捆綁，責任聯(lián)帶，既增強了捆綁人員的責任心和責任感，又便于捆綁人員及時(shí)發(fā)現基層存在的問(wèn)題與不足，及時(shí)予以解決。三是嚴格考核獎懲。按照街道辦事處禁毒工作總體目標和落實(shí)各項具體工作任務(wù)的要求，制定了獎罰分明的獎懲細則。工作開(kāi)展正常的進(jìn)行表?yè)P，并在年終進(jìn)行物質(zhì)獎勵。工作不到位，宣傳教育不力，包保監控措施不落實(shí)，導致本社區出現涉毒情況失控，堅持給以嚴重的處理。由于實(shí)行責、權、利三掛鉤，禁毒工作責任落實(shí)，措施到位，效果較好。
二、大力宣傳，努力營(yíng)造全民拒毒的社會(huì )環(huán)境
加強禁毒宣傳，營(yíng)建禁毒氛圍，是禁毒嚴打整治斗爭的一項基礎性工作。一是注重層層宣傳發(fā)動(dòng)。自街道召開(kāi)禁毒工作會(huì )議后，我社區隨即召開(kāi)了兩委成員及黨員大會(huì )。統一組織了宣傳活動(dòng)，活動(dòng)期間社區共張貼禁毒的宣傳掛圖20份，臨時(shí)標語(yǔ)300條，設立永久宣傳欄一個(gè)，發(fā)放宣傳圖冊200份，形成了禁毒宣傳的的高壓態(tài)勢。二是強化重點(diǎn)教育。青少年、機關(guān)干部、涉毒人員是禁毒宣傳教育工作的重中之重。中小學(xué)校普遍開(kāi)設了禁毒法制講座和禁毒知識課，組織學(xué)生開(kāi)展禁毒征文、演講和制作手抄報比賽活動(dòng)，廣大青少年學(xué)生在各類(lèi)寓教于樂(lè )的活動(dòng)中，加深了對毒品危害的認識，形成了珍愛(ài)生命、拒絕毒品的濃厚氛圍。還組織個(gè)體私營(yíng)企業(yè)業(yè)主參加的法制培訓班，廣大私營(yíng)業(yè)主普遍提高了禁毒意識，有效防止了全鄉易制毒化學(xué)品在生產(chǎn)、運輸、使用、銷(xiāo)售環(huán)節上流入非法渠道問(wèn)題。強大的宣傳聲勢，提高了全社會(huì )對毒品問(wèn)題的認識，拒毒、防毒、反毒意識空前高漲。
三、強化管理，積極實(shí)施跟蹤幫教
為了確保禁毒工作落到實(shí)處，實(shí)行了重點(diǎn)管理、跟蹤幫教。一是對涉毒人員實(shí)行建檔管理。對轄區內涉毒人員建立幫教檔案，包括涉毒人員名單、幫教措施、家庭禁毒責任狀。二是對未被關(guān)押的吸毒人員都采取了幫控措施，落實(shí)包保人員。對幫教對象做到“五知”即知基本情況、知主要社會(huì )交往、知家庭經(jīng)濟狀況、知現實(shí)理想狀況、知異常的活動(dòng)時(shí)間和方向，通過(guò)采取一月一家訪(fǎng)、半年一尿檢等有效措施，幫助吸毒人員從心理上擺脫對毒品的依賴(lài)，幫助他們解決工作生活問(wèn)題，凈化周?chē)h(huán)境，杜絕新生吸毒人員和減少復吸現象發(fā)生。三是實(shí)施跟蹤監管，落實(shí)對吸毒人員的動(dòng)態(tài)管理。吸毒人員流動(dòng)性大，而且大部分吸毒人員是無(wú)工作、無(wú)住所、無(wú)生活來(lái)源的“三無(wú)”人員，增加了幫教管理的難度。采取每月一次毒情排查等有效措施，實(shí)施對吸毒人員的跟蹤監管，基本上杜絕了失控的吸毒人員。狠抓創(chuàng )建活動(dòng)，鞏固整治成果。通過(guò)落實(shí)杜絕吸毒，接薦幫教、禁販禁種等一系列有效措施，促進(jìn)了無(wú)毒社區的創(chuàng )建工作。
20xx年即將來(lái)臨，我們在新的一年里將繼續加大對社區禁毒鏟毒的工作力度和密度，強化禁毒、防毒意識，讓更多的社區居民加入到志愿者隊伍中，為營(yíng)造“和諧、平安、無(wú)毒”社區而努力!
最新工作計劃 篇7
氣胸是由于肺泡和臟層胸膜破裂，空氣逸入胸膜腔所致。胸膜腔由胸膜壁層和臟層構成，根據臟壁胸膜裂口情況及胸腔內壓力不同分為閉合性、開(kāi)放性和張力性氣胸3種。臨床主要表現為病人突感一側胸痛，氣促，憋氣或胸悶并進(jìn)行性加重，可有咳嗽。
但干咳嚴重時(shí)出現煩躁不安，大汗淋漓，紫紺，冷汗，脈速，虛脫，甚至呼吸衰竭，意識不清。主要治療原則在于根據氣胸的不同類(lèi)型進(jìn)行排氣，以解除胸腔積氣對呼吸、循環(huán)所造成的障礙，使肺盡早擴張、恢復功能，同時(shí)治療并發(fā)癥和原發(fā)病。常見(jiàn)護理問(wèn)題有：
�、偈孢m的改變：胸痛;
�、跉怏w交換受損;
�、劭謶�。
舒適的改變：胸痛
【相關(guān)因素】
胸膜破損。
胸內壓增高。
【主要表現】
胸痛、氣促、憋氣、咳嗽，但痰少。
表情緊張，痛苦面容，呼吸深度受限。
【護理目標】
疼痛減輕或消失。
病人生命體征正常，精神狀況好轉。
【護理措施】
了解疼痛的性質(zhì)、程度、部位、以及病人對疼痛的了解程度和控制程度。
與病人共同尋找減輕疼痛的方法和技巧，如取舒適的坐位或半坐臥位，以利呼吸，減輕壓迫所致的疼痛。
指導病人采用放松技術(shù)及減輕疼痛的方法，如深呼吸、分散注意力、避免體位的突然改變等。
遵醫囑使用鎮痛劑。
盡可能減少應激因素。
【重點(diǎn)評價(jià)】
病人胸痛的性質(zhì)、部位、程度及胸痛有無(wú)減輕。
病人的精神狀況。
氣體交換受損
【相關(guān)因素】
胸膜破裂，肺組織受壓。
胸膜內壓增高，致氣交換減少。
【主要表現】
不能平臥，呼吸困難、胸痛。
【護理目標】
病人呼吸平穩，頻率、節律、深淺度正常。
【護理措施】
消除或減少相關(guān)因素。
給予舒適的體位，端坐、半臥位或健側臥位，以利呼吸。
遵醫囑給予氧氣吸入1-2l/min，并保持輸氧裝置通暢，定時(shí)監測血氣分析值。
指導病人有效地咳嗽和使用呼吸技巧，增加其肺活量，恢復肺功能。
協(xié)助醫生給病人行胸穿抽氣。
封閉引流排氣，并做好術(shù)前、術(shù)后護理及觀(guān)察導管排氣情況。
鼓勵病人下床活動(dòng)，增加肺活量。
【重點(diǎn)評價(jià)】
密切觀(guān)察病人的病情變化及生命體征變化，如呼吸的節律、頻率、深度，紫紺狀況及精神狀況。
監測動(dòng)脈血氣分析值的改變。
恐懼
【相關(guān)因素】
胸膜破裂，疼痛，呼吸困難。
胸內壓增高致憋氣、心悸、煩躁、緊張。
【主要表現】
疼痛，呼吸急促，心悸，注意力不集中，情緒低落。
【護理目標】
病人能感受到恐懼的感覺(jué)減輕，舒適感增加。
【護理措施】
了解引起恐懼的相關(guān)因素并設法減少或消除引起恐懼的相關(guān)因素。
鼓勵病人表達自己的感受，并讓其發(fā)泄。
提供安靜舒適的環(huán)境，減少不良刺激。
多與病人交談，耐心向病人解釋病情同時(shí)進(jìn)行必要的安慰和鼓勵，消除其緊張、害怕、擔心等不良情緒，使之配合治療。
介紹有關(guān)疾病的自我護理方面的知識，使之對疾病治療有一定的了解，對治療充滿(mǎn)信心。
疼痛劇烈、呼吸困難的病人遵醫囑給予對癥處理，減輕疼痛及呼吸困難帶來(lái)的恐懼。
必要時(shí)給予鎮靜劑，并密切觀(guān)察用藥后反應。
給予安慰，減輕緊張、恐懼心理。
【重點(diǎn)評價(jià)】
病人的情緒，精神狀況。
疼痛程度，呼吸型態(tài)的改變。
最新工作計劃 篇8
總之在20xx年里，我會(huì )借改革契機，繼續加大現金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成20xx年工作計劃的各項任務(wù)，以最大限度地回報于公司。為我公司的穩健發(fā)展而做出更大的貢獻。
最新工作計劃 篇9
一、扶貧工作：按照區委關(guān)于開(kāi)展新一輪扶貧“雙到”工作的安排部署和工作要求，根據對口幫扶任務(wù)分配表計劃安排走訪(fǎng)對口幫扶貧困戶(hù)，及時(shí)與村委會(huì )聯(lián)系、溝通，做好新一輪扶貧調研工作。結合貧困戶(hù)實(shí)際情況和現有扶持政策，進(jìn)一步完善幫扶工作責任制，著(zhù)力落實(shí)各項扶貧措施，改善貧困戶(hù)的生產(chǎn)生活條件和發(fā)展環(huán)境，實(shí)現貧困戶(hù)穩定增加收入，切實(shí)解決貧困戶(hù)實(shí)際困難。
二、商會(huì )工作：一是積極構建聯(lián)誼交流平臺，推進(jìn)商會(huì )換屆選舉和注冊社團的工作。二是創(chuàng )新工作思路，提升組織活力，組織開(kāi)展科技、人才、法律服務(wù)，為會(huì )員企業(yè)搭建人才服務(wù)平臺。加強與區科技創(chuàng )新局聯(lián)系，多渠道提供科技資源，助推會(huì )員企業(yè)創(chuàng )新轉型；加強與勞動(dòng)人事部門(mén)聯(lián)系，為企業(yè)創(chuàng )新轉型提供人才支持；加強與司法部門(mén)聯(lián)系，開(kāi)展法律服務(wù)，使會(huì )員企業(yè)穩定健康發(fā)展。三是強化經(jīng)貿服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)融合，增進(jìn)企業(yè)交流合作。依據企業(yè)需求，組織商會(huì )成員參與培訓、外出考察、座談交流。四是拓展外聯(lián)渠道，與市、區工商聯(lián)密切配合，有重點(diǎn)地組織會(huì )員企業(yè)參與工商聯(lián)主辦的活動(dòng)。五是鼓勵帶動(dòng)會(huì )員企業(yè)踐行社會(huì )責任，重視光彩事業(yè)活動(dòng)和支持扶貧工作。
三、企業(yè)服務(wù)，經(jīng)濟調研：繼續做好XX區區級領(lǐng)導掛點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)專(zhuān)項活動(dòng)，及時(shí)了解重點(diǎn)企業(yè)動(dòng)態(tài)信息，掌握重點(diǎn)企業(yè)信息資源，實(shí)現信息共享，共同推進(jìn)服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)的常態(tài)化、長(cháng)效性。充分利用羅湖口岸獨特的地理位置優(yōu)勢，聯(lián)合人民南做好與企業(yè)的無(wú)縫對接，聘請高水準專(zhuān)業(yè)機構出謀劃策，為推進(jìn)口岸經(jīng)濟及人民南商圈的更新轉型而努力。
四、科協(xié)科普工作：認真貫徹落實(shí)《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計劃綱要》，繼續按照區科協(xié)的部署和要求，結合街道科協(xié)工作職責，堅持與時(shí)俱進(jìn)，大力弘揚科學(xué)精神，普及科學(xué)技術(shù)知識，傳播科學(xué)思想和科學(xué)方法，提高居民科學(xué)文化素質(zhì)，并聯(lián)合社區、學(xué)校，廣泛開(kāi)展各類(lèi)科普宣傳活動(dòng)，以搭建社會(huì )化科普服務(wù)平臺，加強科普資源開(kāi)發(fā)與共享，提升轄區整體科普水平，讓科普宣傳活動(dòng)深入社區、深入群眾，深入家庭，為構建和諧街道做出貢獻。
五、指導幫助集體股份公司經(jīng)濟發(fā)展：定期調研，協(xié)調解決股份公司遇到的困難和問(wèn)題。
六、食品、藥品安全：按照區食安、藥品辦的工作部署，協(xié)助配合職能部門(mén)開(kāi)展食品安全及藥品安全各項整治工作，積極開(kāi)展食品安全及藥品安全宣傳工作（新食品安全法的宣傳）。
七、“清無(wú)”工作：協(xié)助配合職能部門(mén)開(kāi)展“清無(wú)”工作。
一、扶貧工作：按照區委關(guān)于開(kāi)展新一輪扶貧“雙到”工作的安排部署和工作要求，根據對口幫扶任務(wù)分配表計劃安排走訪(fǎng)對口幫扶貧困戶(hù)，及時(shí)與村委會(huì )聯(lián)系、溝通，做好新一輪扶貧調研工作。結合貧困戶(hù)實(shí)際情況和現有扶持政策，進(jìn)一步完善幫扶工作責任制，著(zhù)力落實(shí)各項扶貧措施，改善貧困戶(hù)的生產(chǎn)生活條件和發(fā)展環(huán)境，實(shí)現貧困戶(hù)穩定增加收入，切實(shí)解決貧困戶(hù)實(shí)際困難。
二、商會(huì )工作：一是積極構建聯(lián)誼交流平臺，推進(jìn)商會(huì )換屆選舉和注冊社團的工作。二是創(chuàng )新工作思路，提升組織活力，組織開(kāi)展科技、人才、法律服務(wù)，為會(huì )員企業(yè)搭建人才服務(wù)平臺。加強與區科技創(chuàng )新局聯(lián)系，多渠道提供科技資源，助推會(huì )員企業(yè)創(chuàng )新轉型；加強與勞動(dòng)人事部門(mén)聯(lián)系，為企業(yè)創(chuàng )新轉型提供人才支持；加強與司法部門(mén)聯(lián)系，開(kāi)展法律服務(wù)，使會(huì )員企業(yè)穩定健康發(fā)展。三是強化經(jīng)貿服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)融合，增進(jìn)企業(yè)交流合作。依據企業(yè)需求，組織商會(huì )成員參與培訓、外出考察、座談交流。四是拓展外聯(lián)渠道，與市、區工商聯(lián)密切配合，有重點(diǎn)地組織會(huì )員企業(yè)參與工商聯(lián)主辦的活動(dòng)。五是鼓勵帶動(dòng)會(huì )員企業(yè)踐行社會(huì )責任，重視光彩事業(yè)活動(dòng)和支持扶貧工作。
三、企業(yè)服務(wù)，經(jīng)濟調研：繼續做好XX區區級領(lǐng)導掛點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)專(zhuān)項活動(dòng)，及時(shí)了解重點(diǎn)企業(yè)動(dòng)態(tài)信息，掌握重點(diǎn)企業(yè)信息資源，實(shí)現信息共享，共同推進(jìn)服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)的常態(tài)化、長(cháng)效性。充分利用羅湖口岸獨特的地理位置優(yōu)勢，聯(lián)合人民南做好與企業(yè)的無(wú)縫對接，聘請高水準專(zhuān)業(yè)機構出謀劃策，為推進(jìn)口岸經(jīng)濟及人民南商圈的更新轉型而努力。
四、科協(xié)科普工作：認真貫徹落實(shí)《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計劃綱要》，繼續按照區科協(xié)的部署和要求，結合街道科協(xié)工作職責，堅持與時(shí)俱進(jìn)，大力弘揚科學(xué)精神，普及科學(xué)技術(shù)知識，傳播科學(xué)思想和科學(xué)方法，提高居民科學(xué)文化素質(zhì)，并聯(lián)合社區、學(xué)校，廣泛開(kāi)展各類(lèi)科普宣傳活動(dòng)，以搭建社會(huì )化科普服務(wù)平臺，加強科普資源開(kāi)發(fā)與共享，提升轄區整體科普水平，讓科普宣傳活動(dòng)深入社區、深入群眾，深入家庭，為構建和諧街道做出貢獻。
五、指導幫助集體股份公司經(jīng)濟發(fā)展：定期調研，協(xié)調解決股份公司遇到的困難和問(wèn)題。
六、食品、藥品安全：按照區食安、藥品辦的工作部署，協(xié)助配合職能部門(mén)開(kāi)展食品安全及藥品安全各項整治工作，積極開(kāi)展食品安全及藥品安全宣傳工作（新食品安全法的宣傳）。
七、“清無(wú)”工作：協(xié)助配合職能部門(mén)開(kāi)展“清無(wú)”工作。
【最新工作計劃】相關(guān)文章：
最新銷(xiāo)售工作計劃12-18
最新的工作計劃范文10-24
護士最新的工作計劃04-20
銷(xiāo)售工作計劃最新09-14
最新工作計劃08-09
學(xué)年工作計劃最新09-23
家具工作計劃最新08-26
最新客服工作計劃08-26
最新單位工作計劃12-13
化工工作計劃最新08-22