學(xué)生會(huì )年度工作計劃
時(shí)光在流逝，從不停歇，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰，是時(shí)候寫(xiě)一份詳細的計劃了。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了？下面是小編整理的學(xué)生會(huì )年度工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
校素質(zhì)學(xué)生會(huì )是師范生實(shí)施自我管理、自我服務(wù)、自我和自我歷練的組織機構，同時(shí)又是學(xué)生鍛煉自我、展示自我、表現自我的舞臺，素質(zhì)學(xué)生會(huì )成員是本著(zhù)甘心為同學(xué)服務(wù)為根，以實(shí)干精神為本的目的投身本會(huì )的工作中。在新的學(xué)期為進(jìn)一步提高學(xué)生會(huì )組織部成員的工作能力和管理水平，促進(jìn)各院學(xué)生活動(dòng)工作的落實(shí)，組織部特擬定以下工作計劃：
一、加強干部素質(zhì)的培養。
干部素質(zhì)的高低，直接決定了學(xué)生活動(dòng)的效率、影響到素質(zhì)學(xué)生會(huì )常規工作的最終落實(shí)，可以說(shuō)，加強干部素質(zhì)的培養，是組織能夠成長(cháng)壯大的關(guān)鍵。在新的學(xué)期，我們組織部計劃讓副部長(cháng)協(xié)同部長(cháng)督促部員同學(xué)自覺(jué)樹(shù)立積極工作、主動(dòng)思考的意識，通過(guò)如下方法培養成員的綜合能力：
1、對全體成員提出每次例會(huì )提前八分鐘以上到會(huì )場(chǎng)的嚴格要求以保證成員的時(shí)間觀(guān)念的形成。
2、到各院系檢查素質(zhì)活動(dòng)時(shí)要求每位部員寫(xiě)一份交給副部長(cháng)審核，副部長(cháng)根據部員所寫(xiě)內容對其進(jìn)行總結能力的訓練并點(diǎn)評，然后由副部長(cháng)將部員上交的總結加以整理，上報部長(cháng)，由部長(cháng)做好存檔記錄。這充分保障了每位組織部成員的總結能力、發(fā)現能力及細心程度得到充分的鍛煉，又為年終大會(huì )評獎提供有力的依據。
3、通過(guò)短信提醒和日常監督等方式培養部員的課件制作、寫(xiě)、表格制作等常用的辦公技能，潛移默化地加強其鍛煉意識、提高其文學(xué)素養和邏輯能力。
二、落實(shí)各院系素質(zhì)檢查和反饋工作
各院系上報的素質(zhì)活動(dòng)將由我部部長(cháng)帶領(lǐng)一名副部長(cháng)及1-2名部員前去檢查，并如實(shí)填寫(xiě)由組織部起草的《各院系
素質(zhì)活動(dòng)評分記錄表》，由副部長(cháng)和部員如實(shí)記錄大會(huì )流程，由部員擬寫(xiě)活動(dòng)總結交由副部長(cháng)整理后連同活動(dòng)流程記錄一同上報部長(cháng)，部長(cháng)將記錄整理成word文檔形式并核算該院系的'得分，整理好的文件由部長(cháng)保存并在至少一名副部長(cháng)手里進(jìn)行備份，大會(huì )之前將歷次活動(dòng)的總結及成績(jì)匯總打印出來(lái)上報主席或辦公室主任。
三、開(kāi)展校級的特大規模語(yǔ)言能力比賽
設計流程：
�、僭合低扑]：向各院系主席傳達比賽海選通知，要求各院系推薦5-7人參加校級預賽，和主席強調此次比賽入選決賽的人數及選手成績(jì)將決定該院系在年終評比的部分成績(jì)。推薦上來(lái)的同學(xué)于11月30日參加校級預賽。
�、谛＜夘A賽：由組織部事先設計好比賽話(huà)題，話(huà)題在“師恩，責任，感恩，幸�！彼膫�(gè)話(huà)題中任選其一自由命題進(jìn)行不超過(guò)2分鐘的演講。由指導老師王曉旭老師、校素質(zhì)學(xué)生會(huì )主席、大學(xué)生演講團團長(cháng)、校素質(zhì)學(xué)生會(huì )組織部部長(cháng)當中確定評委為參加初賽的選手打分，并排出前十名參加決賽。
�、苄＜墰Q賽籌備：由組織部副部長(cháng)尋找決賽題目及素材交由部長(cháng)審核再上報主席確認決賽的各環(huán)節題目。
�、菪＜墰Q賽：
A.邀請老師、道具籌備、場(chǎng)地租借、通知傳達。
B.正式比賽，分三個(gè)環(huán)節：
a.第一環(huán)節命題演講環(huán)節，話(huà)題在“師恩，責任，感恩，幸福，憧憬，自強”六個(gè)話(huà)題中任選其一自由命題進(jìn)行不超過(guò)4分鐘的演講演講。b.第二環(huán)節環(huán)節，由選手抽取題目(題目可能為命題、話(huà)題、圖片、動(dòng)畫(huà)或視頻等有關(guān)演講)，按照題目的要求進(jìn)行不超過(guò)70秒的即興演講，準備時(shí)間30秒。
c.即興答辯環(huán)節：由評委提問(wèn)，(如“你如何看待大學(xué)生助學(xué)借款”或“你如何看待食堂剩飯現象”等)，選手在題目公布之后準備時(shí)間15秒，作答時(shí)間不超過(guò)40秒。
根據選手三個(gè)環(huán)節的得分按照權重4:4:2核總分取一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名、優(yōu)秀獎四名。并頒獎。
四、做好聯(lián)歡晚會(huì )的籌備工作。
五、計劃在歷次活動(dòng)記錄及上報。
六、其他中大型活動(dòng)設想。
原則上已各院系海選或推薦為主、小先生報名自愿申請為輔，最終由校素質(zhì)學(xué)生會(huì )訓練部、考核部制定相關(guān)規則，選出兩名小先生為全校優(yōu)秀小先生，頒發(fā)證書(shū)，獲得證書(shū)的小先生參加小先生示范課。示范課擬定西爾房，全體校素質(zhì)學(xué)生會(huì )成員、大學(xué)生演講團干部、全校所有師范院系主席、副主席，全校所有素質(zhì)班長(cháng)必須參加。(此計劃的另一種思路是可以改為小先生課競賽，仍然由各院系進(jìn)行海選或推薦再到校里初選，然后最終確定5名小先生參加西爾房的示范課評選，由專(zhuān)業(yè)老師評分，選出最佳小先生2名、優(yōu)秀小先生3名再頒發(fā)證書(shū)。兩種設計各有利弊，所達到的鍛煉和促進(jìn)目的基本相同)
3、計劃在20xx年4月中旬向各院系下達開(kāi)展院系說(shuō)課大賽的通知要求各院系素質(zhì)學(xué)生會(huì )必須開(kāi)展說(shuō)課大賽并由組織部前往檢查記錄。各院系說(shuō)課大賽獲得一、二等獎的選手代表自己院系參加校級的說(shuō)課大賽。
4、計劃于20xx年5月初開(kāi)展校級的模擬課堂授課大賽，參加人員要求必須是校級說(shuō)課大賽獲得前1/2名次的選手。最終評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，優(yōu)秀獎6名。
5、計劃于20xx年6月中下旬舉辦教師教育工作年終總結大會(huì )。
七、其他職能的恪守
1、積極參加每次例會(huì )，定期對我部門(mén)的工作進(jìn)行小結，并及時(shí)匯報。
2、部門(mén)內部定期舉行例會(huì )，總結前一階段的工作，安排下一階段的事項，并針對前一階段的問(wèn)題，在新的工作中作出調整和修正。
3、校素質(zhì)學(xué)生會(huì )各部門(mén)分工不分家，在具體工作上，各部門(mén)工作范圍不同，但在工作中，組織部會(huì )盡力積極配合其他部門(mén)。
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