關(guān)于化工工作計劃范文合集五篇
日子如同白駒過(guò)隙，我們的工作又邁入新的階段，是時(shí)候寫(xiě)一份詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編幫大家整理的化工工作計劃6篇，希望能夠幫助到大家。
化工工作計劃 篇1
一、后20%學(xué)生學(xué)生表現特征
大體上表現為上課時(shí)不認真，愛(ài)做小動(dòng)作，做作業(yè)粗心大意，并且拖欠，有些知識不明白，卻又不問(wèn)老師。有時(shí)不注意儀表，勞動(dòng)不積極，影響班級的風(fēng)氣。由此受到批評較多，進(jìn)而產(chǎn)生自暴自棄心理，總覺(jué)得自己低人一等，產(chǎn)生了強烈的自卑感。分開(kāi)探索，可分為品行類(lèi)、知識類(lèi)、能力類(lèi)。
二、具體措施
1、充分認識后20%學(xué)生工作的重要性
后20%學(xué)生工作既具有艱巨性，又具有復雜性。而后20%學(xué)生工作又是班主任工作中的重中之重，充分認識后20%學(xué)生工作的重要性，增強作好工作的責任心和主動(dòng)性，是做好工作的基礎。
2、擦亮后20%學(xué)生的閃光點(diǎn)
積極引導他們參加教學(xué)活動(dòng)，多鼓勵他們， 發(fā)現閃光點(diǎn)。多問(wèn)他們簡(jiǎn)單的問(wèn)題，讓他們有機會(huì )體會(huì )成功的喜悅。讓后20%學(xué)生學(xué)生充分發(fā)展自己的才能，充分展示自己的長(cháng)處。
3、用耐心作為轉化的保證
班主任與其他任課教師、團隊組織共同研究，相互配合，分別采取不同形式對學(xué)生進(jìn)行教育;發(fā)揮班委及團隊干部的核心作用，組織開(kāi)展集體活動(dòng)。根據學(xué)生的年齡特征和個(gè)性差異，正確地運用表?yè)P和批評。后20%學(xué)生的形成，并非一朝一夕的事情，要達到轉化的目的，必須要有耐心做保證，我將要自己在這個(gè)方面努力。
4、做好日常學(xué)習的督促
使后20%學(xué)生不斷明確學(xué)習目的，提高學(xué)習的自覺(jué)性，養成良好的學(xué)習習慣;經(jīng)常了解學(xué)生的學(xué)習情況，指導學(xué)生的學(xué)習方法;主動(dòng)聯(lián)系各科任課教師，共同做好學(xué)生的教學(xué)工作。培養學(xué)生的勞動(dòng)意識、掌握勞動(dòng)技巧，對學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育。養成良好的勞動(dòng)習慣，掌握一定的勞動(dòng)技巧，要改變了部分同學(xué)好逸惡勞的思想。
具體可細化為平時(shí)的一點(diǎn)一滴來(lái)進(jìn)行。比如：老師講課適當降低一些知識的難度和坡度激勵學(xué)生自己上，使后20%學(xué)生變?yōu)橛傻壤蠋煿嘀R為自己探求知識。作業(yè)獨立完成，不依靠別人，老師可優(yōu)先批，做進(jìn)一步的方法指導。給學(xué)生定出一定目標使他每節課都有收獲，一節課內容對好學(xué)生要求掌握90%～100%，而對差生要求掌握50%或者30%。
5、指導后20%學(xué)生課余生活，關(guān)心學(xué)生身心健康
班主任要幫助學(xué)生組織和安排好課外生活，引導他們在課余開(kāi)展有益的活動(dòng)。五育并舉，后20%學(xué)生為首，充分重視他們，引導他們從正確的方向前進(jìn)。
還要加強對后20%學(xué)生的個(gè)別心理輔導，這點(diǎn)的重要性越來(lái)越突顯。深入學(xué)生的內心世界，搞好特別學(xué)生的情況跟蹤調查，對其心理障礙進(jìn)行研究和排除，矯治其心理疾病，會(huì )對后20%學(xué)生的轉化起到很大的作用。
6、發(fā)揮班干部的作用，開(kāi)展一對一幫助活動(dòng)，提高他們的成績(jì)
制定學(xué)習計劃，養成良好學(xué)習習慣。制定學(xué)期計劃，月計劃，周計劃，日計劃等，不只是訂學(xué)習作息時(shí)間，還要訂學(xué)習完成程度，完成情況的要求，體育鍛煉，業(yè)務(wù)活動(dòng)的時(shí)間等都要訂，及時(shí)檢查完成計劃情況。形成良性循環(huán)，向前走的路會(huì )越走越順。
三、預期達到的效果
能樹(shù)立自信心，掌握基本知識，上課能認真聽(tīng)講，端正學(xué)習態(tài)度，認真、及時(shí)完成作業(yè)，縮小與優(yōu)生的差距。
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化工工作計劃 篇2
一、指導思想
加快推進(jìn)我校教育信息化工作步伐，繼續堅持以上級精神為指導，以整合資源，強化應用，發(fā)揮效益為核心，以加強中小學(xué)現代遠程教育工程、計算機教室和教育信息網(wǎng)絡(luò )建設為重點(diǎn)，真正使教育信息化對教育教學(xué)、教育政務(wù)、教育改革與發(fā)展起到促進(jìn)和支撐作用。
支撐教育實(shí)現向“生本教育”的轉變，即把為教師的好教而設計的教育轉向為學(xué)生的好學(xué)而設計的教育，實(shí)現學(xué)生積極、主動(dòng)、活潑、健康地發(fā)展。
二、重點(diǎn)工作
（一）、信息化建設及應用工作
1、加快建設，加強管理。建立完善信息化管理機制，明確職能，分級管理，履行規劃、指導、協(xié)調和監管職能。
2、狠抓應用
�。�1）深入推進(jìn)信息技術(shù)設備及資源的應用，繼續做好“昌吉州期刊資源庫”資源的使用工作。規范教育教學(xué)資源的應用與管理，堅持面向學(xué)生，走進(jìn)課堂，服務(wù)教學(xué)。學(xué)校教師要充分利用各類(lèi)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。
�。�2）進(jìn)一步抓好信息技術(shù)管理人員和學(xué)科教師的兩級培訓，積極參加市教育局將對信息技術(shù)管理人員進(jìn)行“昌吉州教育信息化公共服務(wù)平臺”管理與使用的培訓，組織相關(guān)人員參加上級舉辦的各級各類(lèi)培訓。學(xué)校對各學(xué)科教師進(jìn)行設備、資源、網(wǎng)絡(luò )等應用的新一輪培訓，提高教師水平。
（二）、信息技術(shù)學(xué)科教學(xué)工作
1、加強教研組織管理力度，提高教研活動(dòng)的實(shí)效性。
繼續加強信息技術(shù)教研組的管理工作，充分發(fā)揮其效能，采取多種方式進(jìn)行學(xué)科教研工作。
2、認真組織教師學(xué)習“生本教育各類(lèi)講座”，并引導教師理清思路，明晰要點(diǎn)，整體把握中小學(xué)信息技術(shù)教學(xué)目標，有的放矢地上好每一節課。經(jīng)常聽(tīng)課，加強與學(xué)校教師的交流，扎實(shí)開(kāi)展“生本教育”實(shí)驗研究，深化教學(xué)改革。
（三）、具體工作
1、 各年級、各學(xué)科組內開(kāi)展“生本”常態(tài)課互學(xué)與評比。
2、 在實(shí)踐生本課堂過(guò)程中，不在另行劃分學(xué)習小組，各學(xué)科統一劃分小組，探索如何才能有效的開(kāi)展小組合作學(xué)習，學(xué)期末評選學(xué)生優(yōu)秀學(xué)習小組和小組長(cháng)。
化工工作計劃 篇3
按照市委、市政府要求，結合我縣實(shí)際情況，縣委、縣政府決定，對全縣15個(gè)計劃生育后進(jìn)村實(shí)行縣、鄉、部門(mén)三級分包責任制，具體幫扶，合力攻堅，實(shí)現轉化，全面提高我縣計劃生育整體工作水平�，F就計劃生育后進(jìn)村轉化工作，提出如下意見(jiàn)：
一、加強領(lǐng)導
為切實(shí)加強對后進(jìn)村轉化工作的領(lǐng)導，縣成立計劃生育后進(jìn)村轉化工作領(lǐng)導小組，由縣委書(shū)記李永科任組長(cháng)，政府縣長(cháng)王現坤任常務(wù)副組長(cháng)，縣委副書(shū)記陳惠永，人大副主任張林，政府副縣長(cháng)李冰凡，政協(xié)副主席孫殿清任副組長(cháng)，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室主任由計生局局長(cháng)吳長(cháng)海擔任，各鄉（鎮）、工業(yè)區也要成立相應的組織機構，切實(shí)加強后進(jìn)轉化工作的領(lǐng)導，確保如期轉化。
二、轉化標準和主要任務(wù)
1、轉化標準
后進(jìn)村轉化以一個(gè)考核年度為限。后進(jìn)村轉化標準是：“兩委”班子健全，有戰斗力，配齊配強計生專(zhuān)干和育齡婦女小組長(cháng)，待遇落實(shí)到位，月訪(fǎng)視、季服務(wù)正常開(kāi)展，計生工作沒(méi)有瞞報、漏報、錯報現象，符合政策生育率達到要求標準。群眾反映集中強烈、制約計生工作發(fā)展的問(wèn)題得到解決。
2、主要任務(wù)
各鄉鎮、工業(yè)區結合自身實(shí)際，分析后進(jìn)原因，制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，集中解決以下問(wèn)題：
�。�1）建強村級兩委班子，抓好村級計生隊伍建設，配強村計生專(zhuān)職干部和育齡婦女小組長(cháng)，并加強培訓學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)落實(shí)好報酬,并能發(fā)揮作用。
�。�2）認真搞好月訪(fǎng)視和已婚育齡婦女季服務(wù)工作，要嚴格服務(wù)程序，保證服務(wù)質(zhì)量，徹底澄清底數，并如實(shí)上報，不得出現弄虛作假，瞞報、漏報等問(wèn)題，確保每次服務(wù)率達到99%，同時(shí)隨發(fā)現“四術(shù)”隨解決，不得有“四術(shù)”存量。
�。�3）社會(huì )撫養費征收工作扎實(shí)推進(jìn)。對政策外生育人員要按照《河北省人口與計劃生育條例》和成字（20xx）40號文件規定依法征收社會(huì )撫養費，真正起到遏制外生的作用。
�。�4）建好村級育齡婦女活動(dòng)室和生殖健康服務(wù)室，建設標準要達到上級要求，抓好對廣大育齡群眾計生政策、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節育及農業(yè)科學(xué)技術(shù)的宣傳培訓和生殖健康服務(wù)等工作。
�。�5）積極開(kāi)展“關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”,對計劃生育獨女戶(hù)、雙女戶(hù)實(shí)行幫扶活動(dòng)，并對計劃生育戶(hù)落實(shí)好獎扶、特扶等各種優(yōu)惠政策。
�。�6）深入開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)，對育齡人群開(kāi)展多種形式的宣傳教育，抓好村婚育知識長(cháng)廊和人口文化大院建設。
�。�7）同時(shí)做好縣委、縣政府安排的其他工作。
三、幾點(diǎn)措施
1、加大領(lǐng)導力度，實(shí)行分包責任制。
對后進(jìn)村明確領(lǐng)導分包，實(shí)行目標責任制。一是要實(shí)行縣級領(lǐng)導分包責任制,經(jīng)常深入到計劃生育后進(jìn)村調查研究，協(xié)調指導鄉（鎮）、工業(yè)區及包村部門(mén)搞好計劃生育后進(jìn)村轉化工作；二是蹲點(diǎn)鄉（鎮）、工業(yè)區領(lǐng)導是后進(jìn)轉化的第一責任人，要發(fā)揮鄉（鎮）、工業(yè)區黨委、政府的作用，認真協(xié)調解決轉化中遇到的各種困難，確保各項工作任務(wù)落到實(shí)處;三要強化派駐工作隊職責。駐村工作隊長(cháng)由縣委、縣政府指定縣直單位實(shí)職副局級領(lǐng)導干部擔任；選派2—3名政治素質(zhì)高，熟悉農村工作，有較高政策水平，事業(yè)心、責任心強，并善于做群眾工作的年輕干部為隊員，搞好后進(jìn)村轉化的各項工作，如期實(shí)現轉化;四是實(shí)行掛帳督辦。各鄉（鎮）、工業(yè)區要對后進(jìn)村逐一建檔；定期督查轉化開(kāi)展情況，掌握工作進(jìn)度，適時(shí)召開(kāi)分析會(huì )、協(xié)調會(huì )和調度會(huì )，分析形勢，改進(jìn)方案，解決問(wèn)題�？h委、縣政府將對后進(jìn)村分別建檔，并對這些后進(jìn)村的轉化工作加強調度督導，適時(shí)通報轉化工作進(jìn)展情況，促進(jìn)各項工作的落實(shí)。
2、實(shí)行綜合治理、動(dòng)態(tài)管理，建立后進(jìn)村長(cháng)效管理機制。
一要強化宣傳，營(yíng)造氣氛。后進(jìn)轉化要堅持輿論先行，縣電視臺、廣播等媒體要積極宣傳這項工作的重要意義，宣傳后進(jìn)轉化活動(dòng)中的好經(jīng)驗、好做法，為后進(jìn)轉化活動(dòng)創(chuàng )造良好的氛圍。二要做到“兩個(gè)結合”：即與加強計生專(zhuān)業(yè)隊伍自身建設相結合。要以轉化為契機，配齊配強鄉村計生人員，加強培訓，落實(shí)待遇，提高綜合素質(zhì)，真正發(fā)揮基層計生隊伍作用；與開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結合。要以開(kāi)展月訪(fǎng)視、季服務(wù)、計劃生育免費服務(wù)的'“民心工程”等為載體，通過(guò)查漏補缺，加強基礎設施建設，強化服務(wù)功能，拓展服務(wù)項目，提升服務(wù)水平。三要建立后進(jìn)村長(cháng)效管理機制，縣、鄉都要成立后進(jìn)村轉化工作領(lǐng)導小組，主要領(lǐng)導要親自?huà)鞄�，主管領(lǐng)導要具體抓，各有關(guān)部門(mén)要協(xié)調聯(lián)動(dòng)，充分發(fā)揮職能作用和優(yōu)勢，保證后進(jìn)轉化工作的順利開(kāi)展。建立對后進(jìn)村實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理機制，對轉化的鄉村，縣人口計生局要合格一個(gè)，驗收一個(gè)，消號一個(gè)，對其他村隨發(fā)現隨列入集中整治的范圍，防止顧此失彼，問(wèn)題反彈。
3、嚴明獎懲，實(shí)行問(wèn)責制。一是要明確目標。
各鄉鎮、工業(yè)區要對后進(jìn)村明確工作目標、明確解決方案，明確轉化時(shí)限，力爭當年實(shí)現轉化。二要明確責任。分包領(lǐng)導和工作隊成員要把主要精力放在后進(jìn)村的轉化上，保證取得實(shí)效，實(shí)行責任捆綁，同獎同罰。三要嚴格獎懲。年底對后進(jìn)村要逐一驗收。對工作認真負責、成效顯著(zhù)、分包村按期轉化的，要通報表彰，給予獎勵。對工作不力、分包后無(wú)明顯轉化的，甚至出現重大問(wèn)題的，對所包鄉鎮、工業(yè)區和工作隊，要實(shí)行“一票否決”，單位及個(gè)人不能評為綜合性先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，并要繼續分包，限期轉化。
化工工作計劃 篇4
后進(jìn)生在每個(gè)班級中都普遍存在，要全面提高全體學(xué)生的學(xué)習質(zhì)量，很重要的一條是要盡力做好后進(jìn)生的轉化工作。為此，我根據后進(jìn)生形成的原因，有的放矢地做好他們的思想教育工作。
首先，關(guān)心和愛(ài)護后進(jìn)的學(xué)生，讓他們樹(shù)立自信心。這是做好后進(jìn)生思想工作的一個(gè)重要的前提條件，愛(ài)護后進(jìn)生是打開(kāi)后進(jìn)生的心扉的金鑰匙。后進(jìn)生更需要溫暖、信任和熱愛(ài)，所以教育要講究藝術(shù)，做到愛(ài)中有嚴，嚴中有愛(ài)，耐心幫助他們提高思想認識，不能把他們當作后進(jìn)生看待，任何一個(gè)后進(jìn)身上都可以找到閃光點(diǎn)，對他們的缺點(diǎn)要樹(shù)立本性可移的信念，，用熾熱的愛(ài)去點(diǎn)燃他們心靈中的三把火—自信心、自尊心、上進(jìn)心。
第二、多方協(xié)作，共同轉化后進(jìn)生。轉化后進(jìn)生，教師不能一人唱獨角戲，而是要聯(lián)系學(xué)生、家長(cháng)等方面共同努力。一般來(lái)說(shuō)，小學(xué)生比較純真，他們認為后進(jìn)生為班級摸黑，丟全班同學(xué)的臉，因而不喜歡和后進(jìn)生交往，為此，我盡量讓好學(xué)生和后進(jìn)生坐同桌，幫助后進(jìn)生。我還經(jīng)常和家長(cháng)互通情況，共同尋找教育孩子的方法。與任課教師溝通，向他們了解后進(jìn)生的情況和堂上表現，并對癥下藥，尋找轉化的方法。
第三、培養和激發(fā)后進(jìn)生對學(xué)習的興趣。后進(jìn)生都有一個(gè)共性，就是不僅思想品德上后進(jìn)，而且普遍對學(xué)習沒(méi)有興趣，學(xué)業(yè)成績(jì)比較差，這就是所謂的雙差生。培養和啟發(fā)后進(jìn)生的學(xué)習興趣，要注意有意地把他們旺盛的精力吸引到學(xué)習上來(lái)，熱情地鼓動(dòng)他們，從每個(gè)學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，因材施教，加強輔導，(每天利用二十分鐘的時(shí)間輔導他們)并在班上組織“一幫一”學(xué)習小組活動(dòng)。幫助他們解決學(xué)習上的具體的問(wèn)題，提高學(xué)習成績(jì)，增強他們的自信心，進(jìn)而培養學(xué)習興趣。
第四、抓反復，反復抓。后進(jìn)生的思想轉化過(guò)程是新舊矛盾的過(guò)程，也是一個(gè)個(gè)長(cháng)期過(guò)程，要改變也非一日可成，一般都會(huì )出現重復，要掌握思想反復的規律，出現反復要正確對待，要有耐心，反復教育，要求他們逐漸提高，一步一個(gè)腳印，使他們看到希望，看到進(jìn)步，從而增強自信心。
總之，轉化后進(jìn)生是全面貫徹教育方針，實(shí)現全面育人的重要保證。轉變教育觀(guān)念，加強師德修養，改進(jìn)教育方法，提高育人藝術(shù)，創(chuàng )造良好的環(huán)境和氛圍，是轉化“后進(jìn)生”的重要措施。
化工工作計劃 篇5
一、指導思想：
堅持安全第一、預防為主和綜合治理的方針，認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)法律法規、以及上級部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)規定，強化監管，深化整治，夯實(shí)基礎，細化責任，嚴格執行。以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn)，建立安全標準化管理體系，不斷提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，建立安全生產(chǎn)長(cháng)效機制，確保企業(yè)長(cháng)周期安全運行。
二、控制目標：
1、無(wú)因工死亡事故；
2、無(wú)重大泄漏、中毒事故；
3、無(wú)重大火災或爆炸事故；
4、無(wú)重大特種設備事故；
5、無(wú)重傷事故；
三、工作要點(diǎn)：
1、通過(guò)技術(shù)進(jìn)步促進(jìn)安全生產(chǎn)，實(shí)施設備的改造及維護保養，提高本質(zhì)安全水平。
1.1建立設備技術(shù)檔案及臺賬，建立關(guān)鍵裝置重點(diǎn)部位的管理制度。
1.2對設備進(jìn)行經(jīng)常性日常維護保養并對設備完好率進(jìn)行統計。
1.3特種設備（鍋爐、壓力容器、電動(dòng)葫蘆、叉車(chē)）及其安全附件進(jìn)行檢驗，并做好檢驗和試驗記錄。
1.4加強監視和測量設備的維護和管理。
1.5繼續抓好危險化學(xué)品的管理。進(jìn)一步完善重大危險源的監控措施，在重大危險源及要害部位，增設醒目的安全標識。加強道路整治，確保�；愤\輸安全。
2、推進(jìn)安全標準化工作，完善安全組織和管理體系，落實(shí)安全責任，強化安全管理，并保障有效實(shí)施。
2.1進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)的目標責任制管理，完善風(fēng)險獎勵金制度。進(jìn)一步細化安全目標考核辦法，層層簽訂安全目標責任書(shū)，落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)人。
2.2實(shí)施全過(guò)程風(fēng)險管理。完善風(fēng)險評價(jià)組織，加強作業(yè)活動(dòng)的危險因素辨識和風(fēng)險評價(jià)，切實(shí)落實(shí)各項風(fēng)險控制措施，對重大風(fēng)險要制定風(fēng)險削減計劃并予以落實(shí)（過(guò)程改進(jìn)），確保作業(yè)活動(dòng)的風(fēng)險在可承受范圍內。組織職業(yè)健康安全管理體系的評審，實(shí)現管理承諾，保持體系持續合規、有效運行。
2.3認真開(kāi)展安全標準化工作，對照《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化規范》完善企業(yè)各項安全管理制度、記錄臺帳。各單位要按照規范及《蘇州市�；菲髽I(yè)安全標準化推進(jìn)工作方案》（蘇安監督三 [20××]6號）文要求，按時(shí)完成、改進(jìn)各項工作，爭取在年底前實(shí)現達標驗收。
2.4認真貫徹企業(yè)《危險化學(xué)品安全管理制度》，切實(shí)加強生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲存、使用、運輸和處置廢棄危險化學(xué)品等各個(gè)環(huán)節的安全管理工作。進(jìn)一步完善危險化學(xué)品安全管理的長(cháng)效機制。
2.5嚴格執行企業(yè)《重大危險源管理制度》，強化各項監控措施，確保重大危險源安全平穩運行。并深入繼續開(kāi)展消除危險源的工作。
2.6嚴格執行企業(yè)《安全生產(chǎn)責任制》，落實(shí)安全責任，保證安全所必須的投入，做到組織措施、管理措施、技術(shù)措施的認真落實(shí)。
2.7強化現場(chǎng)安全管理，認真抓好危險作業(yè)的管理，嚴格審批程序，作業(yè)單位領(lǐng)導和相關(guān)管理部門(mén)要加強作業(yè)過(guò)程監控，加大監護力度，節假日和特殊時(shí)期作業(yè)單位領(lǐng)導必須堅守現場(chǎng)，確保作業(yè)安全。
2.8嚴格執行執行《承包商管理制度》，簽訂安全協(xié)議，明確安全生產(chǎn)條款和責任，并加強監督。
2.9嚴格按照企業(yè)《安全檢查和隱患整改制度》，組織開(kāi)展各種安全檢查活動(dòng)，發(fā)現隱患及時(shí)整改。各單位應按時(shí)完成隱患整改，并將隱患整改情況書(shū)面報環(huán)工課處備案，納入年終考核。
3、加強全員安全技能、意識的培養和企業(yè)安全文化建設。
3.1加強新進(jìn)廠(chǎng)職工三級安全教育，使之掌握基本安全生產(chǎn)技能，合格上崗。
3.2加強對外來(lái)人員的教育和管理。
3.3抓好�；窂臉I(yè)人員的培訓和管理，提高人員的�；锲凡僮魈幹眉寄芎桶踩庾R。
3.4抓好特種作業(yè)人員的安全培訓取證、復審，保證100％有效持證上崗。
3.5組織開(kāi)展班組安全活動(dòng)，抓好安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規學(xué)習和日常安全教育。以車(chē)間為單位組織職工學(xué)習企業(yè)修訂后的《安全管理制度》和安全標準化相關(guān)規定，明確各自安全職責，增強安全意識，提高安全技能，提升管理水平。
3.6組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。通過(guò)“安全生產(chǎn)月”，不斷提高企業(yè)全員安全意識和安全技能，查找隱患，加大整改力度，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
3.7進(jìn)一步學(xué)習國家安全生產(chǎn)法律法規，增強做好安全工作的責任感和緊迫感。認真貫徹執行安全規章制度，杜絕各類(lèi)違章作業(yè)和違章指揮，提高職工遵守勞動(dòng)紀律、工藝紀律、安全紀律、環(huán)保紀律、提高操作技能的自覺(jué)性，總結和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，確保企業(yè)長(cháng)周期安全運行。
4、提高安全生產(chǎn)應急救援能力和環(huán)境安全水平。
4.1把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作為�；饭芾淼闹刂兄衼�(lái)抓，認真汲取各種事故教訓，加大生產(chǎn)過(guò)程監控力度。
4.2加強對重大危險源的日常檢查及記錄。
4.3加強對消防設施及救援器材的管理，建立臺賬，定期保養。
4.4加強對現場(chǎng)應急噴淋裝置、洗眼器、急救箱、氧氣（空氣）呼吸器等應急設備（施）維護保養，各單位要落實(shí)專(zhuān)人負責，確保隨時(shí)有效好用。
4.5完善應急救援保障體系，進(jìn)行各種演練，進(jìn)一步提高企業(yè)的應急響應能力。
5、做好職業(yè)病防治、勞動(dòng)保護工作，保障職工安全健康。
5.1認真貫徹《職業(yè)病防治法》，加強職業(yè)病防治工作。各單位要不斷改善作業(yè)場(chǎng)所條件。
5.2堅持定期對各塵毒監測點(diǎn)進(jìn)行監測，并在檢測點(diǎn)掛牌向職工公告。各單位要采取有效措施，杜絕跑、冒、滴、漏。
5.3加強個(gè)人防護用品的管理，建立個(gè)人防護用品臺賬，檢查并督促員工按要求穿戴使用。
5.4按計劃對職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，保障職工的健康，體檢結果應告知員工。
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