村干部個(gè)人工作計劃范文

　　光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，很快就要開(kāi)展新的工作了，該為接下來(lái)的學(xué)習制定一個(gè)計劃了�？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢？下面是小編幫大家整理的村干部個(gè)人工作計劃范文，希望對大家有所幫助。

村干部個(gè)人工作計劃范文1

　　一、熟悉情況，融入角色用半個(gè)月的時(shí)間，熟悉村情民意。

　　(一)是向第二批駐村工作人員虛心請教。重點(diǎn)是村情民意、重點(diǎn)幫扶項目、矛盾糾紛集中點(diǎn)、生活困難家庭戶(hù)等情況;

　　(二)是向村組干部虛心請教。重點(diǎn)村發(fā)展的計劃，近遠期工作標，當前和今后一段時(shí)間的工作重點(diǎn)，困難和問(wèn)題。

　　(三)是向村民虛心請教。聽(tīng)聽(tīng)村民自己在這一年里的打算，他們的困難和問(wèn)題。

　　二、具體計劃目標

　　1、積極參與村支“兩委”換屆工作。一是協(xié)助鎮黨委和換屆工作指導小組抓好該村換屆工作，搞好換屆紀律宣傳等工作;并在選舉結束后，及時(shí)幫助新一屆村支“兩委”制定任期工作目標;二是開(kāi)展好“雙諾雙述雙評”工作，協(xié)助抓好黨務(wù)和村務(wù)公開(kāi)，抓好以村民自治為主要內容的民主決算、民主管理、民主監督等各項制度的修訂完善工作。

　　2、積極促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展。與村“兩委”共同研究、理清發(fā)展思路，積極為中營(yíng)村爭取和提供有關(guān)政策、信息、資金、項目、技術(shù)等支持和服務(wù)，盡力幫助村里落實(shí)一些具體實(shí)在的實(shí)事，促進(jìn)群眾增收，推動(dòng)全村經(jīng)濟發(fā)展。

　　3、抓幫扶項目落實(shí)，確保幫扶資金到位。要充分利用驛泉村是移民村的有利每件，把移民后期扶持工作和幫扶工工作聯(lián)系起來(lái)，一是將已列入幫扶計劃的項目盡快組織實(shí)施，并注意實(shí)施效果，發(fā)揮項目效益;二是繼續加大幫扶項目的申報工作，將該村當前急需解決的問(wèn)題優(yōu)先老慮。

　　4、抓技能培訓，進(jìn)一步提高村民素質(zhì)。擬舉辦2-3期技能或農業(yè)適用技術(shù)培訓，提高群眾的科技水平，幫助群眾轉變發(fā)展觀(guān)念，提高發(fā)展意識。

　　5、加強宣傳，增強群眾致富信心。按照縣委、縣政府和鎮黨委、鎮政府決策部署要求，積極向黨員干部和群眾宣傳黨的路線(xiàn)方針政策，宣傳黨和國家的各項支農惠農政策，做到每份文件要貫徹到群眾。

村干部個(gè)人工作計劃范文2

　　一、村屯環(huán)境整治方面

　　1文明墻

　　以六組20xx年文明墻建設為標準，對未建設和建設未標準的進(jìn)行改建：

　　1、9萬(wàn)米(6組：2000米5組：3000米4組：4000米1組：3000米3組：3000米2組:4000米)。

　　2、路邊溝渠屯內巷道兩側，設為明渠，上下寬為0.8米、紅磚砌筑，混泥土抹平，邊溝至墻體鋪設紅磚，1.9萬(wàn)米(6組：1萬(wàn)米)。

　　3、巷道硬化

　　目前，全村硬化面積3600米，尚需硬化1.9萬(wàn)延長(cháng)米(6組：3000米)。

　　4、巷道綠化

　　綠化苗木選用銀中楊、垂柳等生長(cháng)快、易成活數木1600萬(wàn)株。根據巷道寬窄設計栽植行數。

　　5、亮化工程

　　在六組廣場(chǎng)安裝照明燈具10盞、六組主干道兩側安裝太陽(yáng)能路燈20盞。

　　6、危舊房改造

　　打造無(wú)危房村，推進(jìn)危房改造工程，加快危房改造速度，計劃改造危房60棟(新建)，統一維修260戶(hù)。(6組：110戶(hù))。

　　二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃

　　1、推行農牧結合戶(hù)

　　全村520戶(hù)，現有農牧結合戶(hù)210戶(hù)，20xx年繼續推行“38381”養殖模式(戶(hù)均30只以上基礎母羊，80平方米標準化圈舍，3立方青窖，8目飼料地，1臺飼料粉碎機)，通過(guò)無(wú)息貸款等政策性幫扶，計劃新增農牧結合戶(hù)150戶(hù)。

　　2、擴大林果業(yè)栽植

　　通過(guò)集體劃撥地塊和苗木投入，村民承包經(jīng)營(yíng)，利益分成的辦法，選擇宜林地，可視荒山、荒坡栽植沙果、榛子等果樹(shù)300畝。

　　3、馬鈴薯加工廠(chǎng)

　　通過(guò)爭取項目支撐和積極與相關(guān)部門(mén)協(xié)調，力爭20xx年底前盤(pán)活馬鈴薯加工企業(yè)，采取支部+企業(yè)+農戶(hù)方式發(fā)展訂單種植。計劃發(fā)展100戶(hù)種植1000畝�；蛘吡鬓D土地統一種植。所需資金30萬(wàn)元(變壓器、設備、硬化等)。盈利后村百分之二十提成。

　　三、公益設施建設

　　建設目標：十項覆蓋，利益共享;公共建設，涉及面廣;服務(wù)群眾，村民夸獎;新型農村，實(shí)現夢(mèng)想。

　　1、廣場(chǎng)建設

　　規劃面積1.2萬(wàn)平方米，其中硬化面積5000平方米，建設健身區、休閑區、體育區、風(fēng)景區，計劃安裝健身路徑8套、建設籃球場(chǎng)一處、仿古式長(cháng)廊一處，涼亭4處、風(fēng)景假山綠地一處，標志性雕塑一個(gè)。

　　2、金界壕綠化工程

　　對金界壕南側150畝荒山進(jìn)行全部綠化采用成本低、易成活苗木品種。

　　3、村屯四旁植樹(shù)工程

　　結合村屯規劃，20xx年6個(gè)自然屯四周、路旁、渠旁、山旁進(jìn)行植樹(shù)造林，年內計劃完成500畝。

　　以上項目需要統籌資源、資金，在巷道硬化、綠化美化、溝渠建設和文明墻建設方面，通過(guò)爭取“一事一議”項目;在農牧結合戶(hù)養羊、育肥牛方面爭取專(zhuān)項貼息貸款;在廣場(chǎng)建設、荒山綠化方面爭取項目補貼;在公益事業(yè)建設方面，通過(guò)部門(mén)協(xié)調整合資金。

村干部個(gè)人工作計劃范文3

　　為鞏固和擴大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，加強基層黨組織執政能力建設，推動(dòng)全鄉經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)又好又快發(fā)展，現就干部駐村、領(lǐng)導干部包村工作，制定如下工作計劃。

　　一、認清形勢，增強做好干部駐村包村的責任感和緊迫感

　　開(kāi)展干部駐村包村是縣委、政府適應新形勢、新任務(wù)的要求，是加強黨對基層工作的領(lǐng)導，鞏固黨在基層的執政基礎，推進(jìn)社會(huì )主義和諧社會(huì )建設和新農村建設的重要舉措。

　　(一)開(kāi)展干部駐村包村是化解矛盾，維護基層穩定的需要。我鄉社會(huì )治安不穩定因素依然存在，維護穩定工作在任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都不能有絲毫的放松。開(kāi)展干部駐村包村工作，就是要讓干部進(jìn)一步強化構建和諧社會(huì )及群眾工作意識，維護群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益，及時(shí)發(fā)現和化解基層社會(huì )各種矛盾，積極開(kāi)展“平安鄉鎮”、“平安村”創(chuàng )建活動(dòng)，為構建平安新和打下堅實(shí)的基礎。

　　(二)開(kāi)展干部駐村包村是進(jìn)一步轉變干部作風(fēng)，提高干部隊伍素質(zhì)的需要。當前，我鄉個(gè)別村黨支部領(lǐng)導核心作用不明顯，干部力量薄弱，工作顧此失彼；干部“新手”多、會(huì )做群眾工作的.干部少、服務(wù)水平低。開(kāi)展干部駐村包村工作，就是促使干部自覺(jué)學(xué)習政策和法律規定，學(xué)習社會(huì )管理理論和現代農業(yè)科技，學(xué)習“雙語(yǔ)”，讓干部在一線(xiàn)接受鍛煉，進(jìn)一步熟悉基層工作，面對面地服務(wù)群眾、宣傳和教育群眾，增強基層組織的凝聚力、創(chuàng )造力和戰斗力。

　　(三)開(kāi)展干部駐村包村是發(fā)展壯大村級經(jīng)濟、實(shí)現農民收入快速增長(cháng)的需要。近年來(lái)，我鄉以促進(jìn)農民增收為核心，進(jìn)一步加強農業(yè)基礎設施建設，調整和優(yōu)化農村產(chǎn)業(yè)結構，農村各項事業(yè)取得了長(cháng)足的發(fā)展。但從總體上看，還存在農業(yè)基礎脆弱，村級集體經(jīng)濟薄弱，農民收入還比較低、來(lái)源單一，農業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不高，

　　扶貧開(kāi)發(fā)任務(wù)依然艱巨等困難和問(wèn)題。開(kāi)展鄉干部駐村包村工作，有利于密切黨委、政府與村組的聯(lián)系，推動(dòng)干部真正延伸管理和服務(wù)職能；有利于加強技能培訓，提高群眾自我發(fā)展能力；有利于建設高素質(zhì)的基層干部隊伍，促使基層干部更加關(guān)心群眾，與包村部門(mén)、駐村干部形成推動(dòng)和諧社會(huì )建設、新農村建設的強大合力。

　　二、周密安排，嚴格落實(shí)好干部駐村包村各項任務(wù)

　　1、建立干部駐村包村工作制度。由一名鄉領(lǐng)導干部牽頭，帶領(lǐng)1名機關(guān)或站所干部定點(diǎn)負責一個(gè)村，一包3年，3年內不得隨意更換。書(shū)記、鄉長(cháng)各包一個(gè)貧困村、聯(lián)系一個(gè)示范村；分管政法工作的黨委副書(shū)記或委員包一個(gè)集中整治重點(diǎn)村；干部包就近的村；其他副職和干部的包村工作由根據實(shí)際情況自行確定；干部駐村包村，每年要有1/3的時(shí)間處理分管的業(yè)務(wù)工作，2/3的時(shí)間深入定點(diǎn)村駐村開(kāi)展工作，由鄉黨委自行確定和考勤。

　　2、干部駐村包村工作的主要任務(wù)。干部駐村包村，要結合干部分管工作和專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，把所包的村建設成為分管工作的示范村，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)。分管黨建工作的領(lǐng)導，在抓好其它工作的同時(shí)，要把所駐村建設成為黨建工作示范村；分管林果業(yè)的領(lǐng)導，所駐村要建成林果業(yè)示范村。幫助村黨支部解決村里的具體問(wèn)題；協(xié)調有關(guān)部門(mén)解決村里的實(shí)際困難；宣講黨的方針政策，面對面地教育農村黨員和群眾。

　　三、緊密結合實(shí)際，深化干部下鄉駐村工作

　　當前，要以開(kāi)展干部駐村包村工作為契機，把握工作重點(diǎn)，搞好工作銜接，不斷深化和拓展干部下鄉駐村工作。

　　1、工作明確化。

　　一是要突出重點(diǎn)，解決基層組織建設整體水平不高的問(wèn)題。要立足于有人管事、能人干事，選好配強村黨支部書(shū)記，要立足于班子建設，配齊配強班子成員，以黨組織建設帶動(dòng)其它各類(lèi)基層組織建設。把一些政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部充實(shí)到村級領(lǐng)導班子，改善村級班子結構；要采取調查摸底及“倒排”的方式，著(zhù)重在相對軟弱渙散村級黨組織中開(kāi)展整頓建設工作；要立足于能管事、管住事，強化教育培訓。大力提高村級組織適應市場(chǎng)、領(lǐng)導發(fā)展，抵制滲透、維護穩定，教育群眾、服務(wù)群眾，依法治村、民主管村的能力。二是要難點(diǎn)，解決貧困村經(jīng)濟發(fā)展緩慢的問(wèn)題。積極爭取地區、縣包村部門(mén)在資金、物資、項目等方面幫扶。

　　第二要抓好勞動(dòng)力轉移培訓。要組織學(xué)習漢語(yǔ)，開(kāi)展技能培訓，使每個(gè)貧困戶(hù)家中有一個(gè)初、高中生經(jīng)培訓后固定就業(yè)，或季節性勞務(wù)輸出。要搞好整村推進(jìn)規劃，集中力量解決現實(shí)緊迫的困難和問(wèn)題。要增強服務(wù)意識，幫助農民解決信息、資金、技術(shù)、良種、銷(xiāo)售等方面的具體問(wèn)題和困難，不斷增加農民收入。

　　三是要盯住熱點(diǎn)，解決部分村穩定隱患多、群眾信訪(fǎng)上訪(fǎng)多的問(wèn)題。駐村工作組要深入走訪(fǎng)群眾，了解社情民意，排查不穩定因素，落實(shí)打擊防范措施，確保一方平安。正確處理新形勢下的人民內部矛盾，積極引導農民群眾以理性合法的形式表達利益訴求，及時(shí)疏導群眾情緒，防止矛盾擴大和激化，努力把問(wèn)題解決在基層和萌芽狀態(tài)。要警惕和防止敵對勢力、宗族勢力、黑惡勢力的插手人民內部矛盾、干擾基層政權等情況的發(fā)生，努力營(yíng)造和諧有序的農村社會(huì )環(huán)境。

　　四是要彰顯亮點(diǎn)，解決整合資源、協(xié)調各方齊抓共建新農村的問(wèn)題。通過(guò)典型示范、思想引導、政策指導，集中民智、聚合民力，充分調動(dòng)廣大農民進(jìn)行新農村建設的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，努力營(yíng)造人人關(guān)心新農村建設、廣大農民投身新農村建設、社會(huì )各方支持和參與新農村建設的濃厚氛圍。要做到長(cháng)期包村與短期專(zhuān)項工作相結合。

　　2、注理連續性。干部駐村時(shí)間至少半年輪換一次，駐村的階段性工作任務(wù)由鄉黨委根據村里工作實(shí)際進(jìn)行明確，在輪換時(shí)，駐村干部必須向鄉黨委作出書(shū)面述職，由鄉黨委派人進(jìn)行考核，對完不成階段性任務(wù)的不得輪換。同時(shí)，輪換駐村干部要搞好工作交接，建立工作交接臺帳。要進(jìn)一步加強相互聯(lián)系與溝通，完善新農村建設和扶貧開(kāi)發(fā)工作思路及措施，扎實(shí)開(kāi)展部門(mén)包村、干部下鄉駐村工作。

　　3、注重實(shí)效性。鄉領(lǐng)導干部每月都要到定點(diǎn)村開(kāi)展調查研究，了解實(shí)際情況，解決具體問(wèn)題，做到每年在定點(diǎn)村與農戶(hù)實(shí)行“三同”的時(shí)間不少于15天；每名鄉領(lǐng)導與一個(gè)貧困戶(hù)結成幫扶對子，對一般干部每人與1-2個(gè)貧困戶(hù)結成幫扶對子，明確每年要做的具體工作和要達到的目標。

　　四、加強組織領(lǐng)導，推動(dòng)干部下鄉駐村工作有序開(kāi)展

　　鄉黨委在干部駐村包村，部門(mén)包村、干部下鄉駐村工作中發(fā)揮牽頭抓總作用。民政扶貧辦、經(jīng)濟發(fā)展辦、集中整治辦要積極配合，各負其責。

　　1、完善駐村包村管理制度。為做好點(diǎn)名考勤工作，鄉黨委已經(jīng)建立干部駐村考勤辦法和駐村干部記民情日記制度，由鄉黨委派出工作組定期不定期地到村組檢查駐村干部到位情況，真實(shí)反映干部駐村包村工作情況，防止下派到村的干部“兩頭不見(jiàn)人、工作不落實(shí)”等問(wèn)題的發(fā)生。對于地區、縣駐村的干部，鄉黨委將抽查情況反饋給縣委組織部和所在部門(mén)和單位。

　　2、建立考評激勵機制。對駐村干部實(shí)行考核時(shí)，包村的鄉領(lǐng)導有第一發(fā)言權，即對駐村干部的表現，每季度按照《駐村干部工作手冊》進(jìn)行填寫(xiě)，并交包村的鄉領(lǐng)導審核簽字后交黨政黨建辦備案；發(fā)放民情日記本，要認真記錄所駐村的民情民意，隨時(shí)進(jìn)行抽查；要在總體評優(yōu)名額不變的情況下，適當擴大駐村包村干部評優(yōu)比例，其工作實(shí)績(jì)和表現將作為干部提拔使用的重要依據之一。每年開(kāi)展一次“優(yōu)秀駐村包村干部”評選表彰活動(dòng)，并推薦其中優(yōu)秀者上報組織部進(jìn)行表彰。

　　4、建立駐村工作例會(huì )制度。每季度召開(kāi)一次駐村工作、包村工作例會(huì )，安排階段性工作任務(wù)。包村的領(lǐng)導干部要經(jīng)常深入村組，聽(tīng)取駐村干部的意見(jiàn)和建議，協(xié)助解決涉及面廣、有難度的具體問(wèn)題。黨建辦要加強督促指導，確保部門(mén)包村、干部駐村工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。

村干部個(gè)人工作計劃范文4

　　為了提升我村綜治維穩工作水平，營(yíng)造和諧穩定的社會(huì )環(huán)境，我村根據上級有關(guān)文件精神，結合工作實(shí)際，精心組織，制定了綜治維穩工作計劃�，F就有關(guān)情況匯報如下：

　　一、精心組織，周密部署，把做好綜治維穩工作當作一件大事、急事來(lái)辦

　　1、認真學(xué)習，提高認識

　　為積極穩妥地推進(jìn)綜治、維穩各項工作，我村召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，會(huì )上要求村兩委認真學(xué)習社會(huì )治安綜合治理相關(guān)文件，并將這次會(huì )議精神傳達到每個(gè)村民，使全村深刻理解和認識綜治、維穩工作的重大意義。

　　2、開(kāi)展檢查，突出重點(diǎn)

　　搞好"三個(gè)結合"，有針對，有重點(diǎn)地開(kāi)展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點(diǎn)檢查相結合。通過(guò)定期與不定期組織人員開(kāi)展綜治檢查，對存在不利穩定因素的點(diǎn)檢查及安穩工作。對存在的問(wèn)題，分階段，有計劃，有重點(diǎn)地開(kāi)展了專(zhuān)項整治工作。二是維穩教育與典型交流相結合。組織大家學(xué)習信訪(fǎng)、綜治、創(chuàng )建和諧平安、安全生產(chǎn)、維穩等相關(guān)政策文件，領(lǐng)會(huì )精神，提高認識。組織大家互相學(xué)習，相互交流。三是普查與堵漏相結合。通過(guò)定期召開(kāi)會(huì )議，開(kāi)展矛盾排查，研究分析問(wèn)題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩定因素消除在萌芽狀態(tài)。

　　3、成立領(lǐng)導小組，有序開(kāi)展工作

　　成立了下陶村社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導小組，使綜治、維穩等各項工作從工作管理、紀律管理、學(xué)習管理、崗位職責等方面進(jìn)行量化質(zhì)化來(lái)規范工作，規范行為。尤其是對安全生產(chǎn)責任制，提出了事故處理"四不放過(guò)"（事故原因未查清不放過(guò)、責任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)）的工作原則。真正創(chuàng )造了一個(gè)有章可循、有法可依、按章辦事、依據獎懲、嚴格管理、獎罰分明、激勵奮進(jìn)、爭創(chuàng )實(shí)績(jì)的小環(huán)境，實(shí)現了內強素質(zhì)、外樹(shù)形象，使我村綜治、維穩工作做到了有序開(kāi)展。

　　二、強化措施，狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)綜治、維穩工作

　　1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩定因素方面，做到早排查、早介入、早調解。堅持"處理問(wèn)題調度制、排查問(wèn)題多渠道、解決問(wèn)題責任制"的原則，實(shí)行定期排查，勤查隱患。

　　2、對重大節假日、重大活動(dòng)、重要敏感時(shí)期，開(kāi)展集中排查，引導全村干部村民本著(zhù)喜慶、熱烈、安全、節儉的原則文明過(guò)節，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現象，做好維穩工作，抓安全，促穩定，創(chuàng )平安。

　　3、節假日實(shí)行統一安排值班。值班期間嚴格交接班手續，做好值班記錄；辦公室做到人走燈滅、人離門(mén)關(guān)，時(shí)刻警惕防火防盜，確保安全。

　　4、隊伍健全，信息暢通。我村通過(guò)不懈努力，逐漸建成了一支高素質(zhì)、高效率的工作隊伍，形成了一個(gè)反映靈敏，行動(dòng)迅速，信息暢通、協(xié)調統一的信息網(wǎng)絡(luò )。

　　綜治、維穩工作是一個(gè)系統工程，問(wèn)題排查化解工作是關(guān)鍵，需要長(cháng)抓不懈。在以后的工作中，我們要嚴格按照"預防為主，依法處理"的原則，堅持和落實(shí)問(wèn)題排查調處工作領(lǐng)導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會(huì )治安綜合治理各項措施的落實(shí)，著(zhù)力解決難點(diǎn)問(wèn)題，努力化解各類(lèi)矛盾糾紛，切實(shí)維護全村穩定，為我村的和諧社會(huì )環(huán)境建設做出應有的貢獻。

村干部個(gè)人工作計劃范文5

　　首先，要不斷提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，更好的為村民服務(wù)。

　　1、加強各種知識的學(xué)習，注重理論結合實(shí)際，向鄉、村干部學(xué)習農村工作方法，向書(shū)本學(xué)習農村理論知識，從各方面提升自己。特別是加強農村基礎知識和關(guān)于農村的各項方針政策的學(xué)習，不斷充實(shí)和完善自我，拓寬自身知識層面，以更好地為新農村建設服務(wù)。繼續開(kāi)展農村調研，深入考察，研究符合村民意愿和適合本村發(fā)展的路子。同時(shí)帶頭學(xué)習，大膽探索帶動(dòng)村里現有的干群不斷轉變觀(guān)念，加強學(xué)習，盡自己最大的努力為本村村民服務(wù)。

　　2、參加各種實(shí)踐，增強基層工作業(yè)務(wù)水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗，增強解決糾紛技巧。同時(shí)，更充分利用網(wǎng)絡(luò )平臺，及時(shí)、經(jīng)常為群眾提供各類(lèi)信息。要不斷的學(xué)習，切實(shí)做到“想群眾所想，急群眾所急”。

　　3、堅持記錄好個(gè)人工作日志，詳細記錄每天工作的內容、進(jìn)度、成效、收獲、不足等，形成完整的到村任職工作日志。

　　其次，要做好村里的各項工作。具體安排如下：

　　1、在上一年工作的基礎上，繼續做好村中的各項日常工作，及時(shí)做好各類(lèi)會(huì )議、活動(dòng)記錄，資料的整理、歸檔等日常管理工作，發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)做好網(wǎng)絡(luò )宣傳、計算機維護等工作。做好村務(wù)電子化工作，協(xié)助村兩委繼續做好村務(wù)公開(kāi)工作、退伍軍人檔案以及各種資料、文件錄入電腦存檔工作，促使村務(wù)工作上一個(gè)新臺階。

　　2、加大對大汲店旅游業(yè)的宣傳力度。關(guān)于村莊的故事、傳說(shuō)，要盡最大努力去和村里的老人探討，認真記錄并錄入電腦，為大汲店的旅游業(yè)提供文字性材料。

　　3、為國慶獻禮工程大水系十月份的通水工作做好準備，包括河道清淤以及沿河農民生活用水排污口的治理等工作。

　　4、主動(dòng)關(guān)心弱勢群體，繼續完善我村困難群眾檔案，通過(guò)個(gè)人努力給予他們幫助，并積極聯(lián)系外部力量對困難群眾予以幫助。另外，選定一戶(hù)困難戶(hù)作為重點(diǎn)幫扶對象。

　　5、加強與相關(guān)高校的聯(lián)系，邀請河北農業(yè)大學(xué)的大學(xué)生來(lái)村進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐與調研，加大宣傳規模，提高層次，加強與高校、企業(yè)等的聯(lián)系和合作。

　　6、繼續走訪(fǎng)村民，進(jìn)一步做到深入基層、深入群眾。有時(shí)間即去各小組走訪(fǎng)，了解新情況，收集新信息，積極主動(dòng)與村民交流、溝通。

　　總之，在這一年里，要進(jìn)一步加強學(xué)習，嚴格要求自己，提高農村工作本領(lǐng)，努力為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，為加快新農村建設步伐做出自己應有的貢獻，不辜負上級領(lǐng)導對我的期望和支持。

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