師德學(xué)期工作計劃3篇

　　時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又邁入新的階段，讓我們對今后的工作做個(gè)計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編收集整理的師德學(xué)期工作計劃3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

師德學(xué)期工作計劃 篇1

以愛(ài)崗敬業(yè)，、教書(shū)育人為核心，以規范教師從業(yè)行為為重點(diǎn)，弘揚高尚師德，強化師德教育，力行師德規范，著(zhù)力解決師德建設中的突出問(wèn)題。全力打造理念先進(jìn)，素質(zhì)一流的教師團隊。

　　一、指導思想：

　　以黨的和十七屆五中全會(huì )精神為指導，貫徹落實(shí)好《國家中長(cháng)期教育規劃綱要》精神，以教師職業(yè)道德規范為準繩，以更新師德觀(guān)念、規范師德行為、提升師德水平為重點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)，以創(chuàng )優(yōu)爭先為統領(lǐng)，以“敬業(yè)愛(ài)生、教書(shū)育人”為核心，進(jìn)一步深化師德建設，提高師德素質(zhì)，努力建設一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、與現代化教育相適應的高素質(zhì)教師隊伍。繼續深入開(kāi)展“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)，在教職工中繼續開(kāi)展以“塑黨性，鑄師魂，創(chuàng )造人民滿(mǎn)意學(xué)�！睘橹黝}的教育活動(dòng)。在活動(dòng)中創(chuàng )新，提高教師隊伍的職業(yè)道德水平，促進(jìn)教育又好又快發(fā)展。

　　二、目標要求：

　　以貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》為中心，以愛(ài)崗敬業(yè)，、教書(shū)育人為核心，以規范教師從業(yè)行為為重點(diǎn)，弘揚高尚師德，強化師德教育，力行師德規范，著(zhù)力解決師德建設中的突出問(wèn)題。全力打造理念先進(jìn)，素質(zhì)一流的教師團隊。

　　三、活動(dòng)內容及具體措施：

　　(一)加強領(lǐng)導，強化師德建設觀(guān)念。

　　1、學(xué)校把師德建設工作擺上重要議事日程，定期召開(kāi)會(huì )議，統一思想認識，增強抓好師德建設的責任感和緊迫感，提高活動(dòng)效率。

　　2、做到師德教育經(jīng)�；�、制度化。集中學(xué)習與平時(shí)學(xué)習相結合，集體學(xué)習與個(gè)人學(xué)習相結合，每學(xué)期保證安排集中學(xué)習不少于八次主要學(xué)習《國家中長(cháng)期教育規劃綱要》。

　　3、注重師德建設工作的分層管理，抓兩頭帶中間，確保學(xué)校師德建設工作健康穩步發(fā)展。對于工作熱情高，愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)校勝家、愛(ài)生如子的教師要適時(shí)給予表?yè)P鼓勵；對于性情急躁、工作尚缺乏經(jīng)驗的教師，經(jīng)常過(guò)問(wèn)、指導、提醒，使他們迅速成長(cháng)起來(lái)。

　　4、注重師德建設工作的過(guò)程性管理。

　　(二)加強學(xué)習，提高職業(yè)道德素養。

　　1、認真組織廣大黨員、干部、教職工深入學(xué)習貫徹黨的路線(xiàn)方針政策。深刻領(lǐng)會(huì )黨的三代領(lǐng)導集體關(guān)于科學(xué)發(fā)展的重要思想,全面實(shí)質(zhì)和根本要求，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的理念，著(zhù)力形成科學(xué)發(fā)展的共識，共謀學(xué)校的發(fā)展。學(xué)習十七屆五中全會(huì )文件。

　　2、認真組織學(xué)習20xx年新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，全面準確理解《規范》的基本內容。學(xué)習《教育法》、《教師法》等法律法規和文件；同時(shí)還學(xué)習我區法規科規定的法律文件。深入學(xué)習全國教育工作會(huì )議精神；結合學(xué)習內容，每學(xué)期每位教師要撰寫(xiě)學(xué)習筆記和心得體會(huì )。

　　3、引導全體教師強化終身學(xué)習意識，活到老學(xué)到老，不斷適應社會(huì )發(fā)展變化的需要。教師除掌握好專(zhuān)業(yè)知識外，還要積極參加進(jìn)修深造，從而在理論上和活動(dòng)中進(jìn)一步提高能力，以適應素質(zhì)教育發(fā)展的需要。

　　4。認真開(kāi)展“讀教育名篇，學(xué)習先進(jìn)理念”活動(dòng)。以校為單位，于3月20日之前報所選擇書(shū)目，交總校備查，教師必有所學(xué)筆記。

　　5,。結合支部創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，在教師中認真開(kāi)展好“崗位爭先”活動(dòng)，強化師德教育培養，要樹(shù)立師德典型，大力宣傳校內先進(jìn)，通過(guò)身邊的人和事，教育感動(dòng)和影響身邊的人，大力弘揚正氣，讓師德優(yōu)秀的教師揚眉吐氣，是全體教師學(xué)有榜樣，趕有目標，大力培養我校重師德和強師德的濃厚氛圍。評選20xx年教師區先進(jìn)，評選校區優(yōu)秀黨員。召開(kāi)師德總結表彰大會(huì )。

　　6。召開(kāi)輝煌90年黨的輝煌歷程教師演講會(huì )。

　　7，開(kāi)展問(wèn)卷調查，根據教師的工作對教師進(jìn)行問(wèn)卷調查，通過(guò)調查寫(xiě)出學(xué)生的反饋意見(jiàn)。

　　8，針對教師的實(shí)際情況進(jìn)行評價(jià)。主要通過(guò)家長(cháng)開(kāi)放日要求家長(cháng)對教師進(jìn)行評價(jià)。寫(xiě)好反饋意見(jiàn)。

　　四、學(xué)習紀律

　　1、實(shí)行校長(cháng)負責制。

　　2、考核小組公正、公開(kāi)、公平地作好考核工作。

　　3、教導處認真做好師德檔案建設工作。

　　4、教師按要求準時(shí)參加學(xué)校統一安排的活動(dòng)，撰寫(xiě)不少于3000字的學(xué)習筆記。

　　5、認真學(xué)習我校師德師風(fēng)建設制度，自覺(jué)遵守并主動(dòng)接受社會(huì )監督。

　　五、師德師風(fēng)建設活動(dòng)考核小組名單

　　六，時(shí)間安排：

　　3月召開(kāi)師德總結表彰大會(huì )。

　　3月19日教學(xué)開(kāi)放日

　　學(xué)習人大報告

　　4月;學(xué)習《國家中長(cháng)期教育規劃綱要》

　　5月;學(xué)習法規科規定的法律條文。

　　6月：召開(kāi)建黨90周年演講會(huì )。

　　7月：評選區優(yōu)秀教師及優(yōu)秀黨員。

　　9月：9月19日教師評價(jià)。教學(xué)公開(kāi)日。

　　10月：學(xué)習18大文件。

　　11月：

　　1，問(wèn)卷調查。及對問(wèn)卷的總結。

　　2，法制活動(dòng)月安排。

　　12月：結合區督導室和人事科的要求對教師全面評價(jià)。寫(xiě)好總結。評選20xx年校的各種先進(jìn)教師。

師德學(xué)期工作計劃 篇2

　　一、 總體目標

　　學(xué)生管理：抓常規，重落實(shí)，鑄養成教育。

　　家校聯(lián)系：勤溝通，重實(shí)效，創(chuàng )和諧校園。

　　德育滲透：多元化，重親和，強自身素質(zhì)。

　　空竹特色：挖外延，重內涵，促身心發(fā)展。

　　二、 指導思想

　　依據Xx縣教育局和Xx鎮教委相關(guān)會(huì )議、文件精神，明確自身使命與責任，特別以學(xué)生發(fā)展為終極目標，在今年的工作中，力求做到：重點(diǎn)突出，即抓實(shí)學(xué)生養成教育；適應變化，即轉變工作思路，務(wù)求與家長(cháng)委員會(huì )通力合作；規范流程，除規范使用工作流程簿外，其他德育管理行為也進(jìn)一步規范；提高意識，牢固樹(shù)立安全第一意識，勤儉意識，創(chuàng )新意識以及求知意識，并通過(guò)上述工作意識的進(jìn)一步加強，最終實(shí)現學(xué)校德育管理跨越式發(fā)展的目標。

　　三、 現狀分析

　　我�，F有教學(xué)班5個(gè)，人數多者33人，少者27人，基本達到小班化教學(xué)與管理。全體教職工本著(zhù)“團結、合作、求實(shí)、創(chuàng )新”的工作理念，精心謀劃學(xué)校的長(cháng)期發(fā)展規劃，并時(shí)刻以學(xué)生發(fā)展為己任，銳意進(jìn)取，規范創(chuàng )新，并將“抖空竹”定位為學(xué)校特色，在全校師生不懈努力下，學(xué)校的各項工作均取得了長(cháng)足的進(jìn)步。

　　但同時(shí)，仍有部分問(wèn)題困擾學(xué)校德育工作發(fā)展，如：班主任的工作意識與理念存在參差不齊情況；全員德育觀(guān)念貫徹不夠深入；心理健康輔導存在師資不足；學(xué)生養成教育做得不夠精細：學(xué)生自主管理較為粗放。

　　四、 重點(diǎn)工作

　　1.抓好學(xué)生養成教育

　　2.協(xié)調好家長(cháng)委員會(huì )

　　3.德育滲透多元精細

　　4.班主任工作精細化

　　5.空竹特色文化建設

　　五、 任務(wù)目標及措施

　　1.抓好學(xué)生養成教育

　　養成教育搞得成功與否，最終取決于學(xué)生的主動(dòng)參與意識的強弱。而養成教育的初級階段，離不開(kāi)強有力的監督、檢查，在抓實(shí)學(xué)生一日常規的基礎上，積極滲透養成意識，并在長(cháng)期影響下形成良好的個(gè)人、集體習慣，形成自律意識。

　　保障措施：貫徹實(shí)施學(xué)校養成教育方案，加強一日常規管理，做到事事有人做，人人有事做，事事有檢查，人人來(lái)監督。以此保障現階段養成教育效果。并積極做好讀書(shū)工程，內化養成教育成果。

　　2.協(xié)調好家長(cháng)委員會(huì )

　　自本學(xué)期開(kāi)始，家長(cháng)委員會(huì )的系列工作將作為學(xué)校德育工作的重點(diǎn)內容，根據家長(cháng)委員會(huì )章程，積極營(yíng)造良好家校共建氛圍，處理好學(xué)校與家長(cháng)委員會(huì )的各項工作，為學(xué)校發(fā)展、學(xué)生發(fā)展群策群力，鼓勵家長(cháng)務(wù)員會(huì )行使權力，履行職責。

　　保障措施：定期召開(kāi)家長(cháng)委員會(huì )代表大會(huì )與工作會(huì )議，針對學(xué)生發(fā)展與學(xué)校發(fā)展實(shí)際共謀大計，形成合力，解決制約學(xué)生、學(xué)校發(fā)展瓶頸，建設和諧校園。

　　3.德育滲透多元精細

　　為進(jìn)一步促進(jìn)養成教育的貫徹落實(shí)，注重學(xué)生身心健康發(fā)展，提升德育管理水平，德育活動(dòng)將務(wù)求形式多元化，過(guò)程精細化，提高操作率和實(shí)效性，做到搞一次成功一次，能深入學(xué)生及家長(cháng)內心，保證教育效果。

　　保障措施：通過(guò)文明禮儀督察員和少先隊管理、班級自主管理實(shí)現學(xué)生自主管理，德育活動(dòng)的組織與主持盡量由學(xué)生完成，教師指導，以此達到以點(diǎn)帶面的效果。

　　班主任通過(guò)說(shuō)悄悄話(huà)、談心、評語(yǔ)改革等諸多形式，尊重學(xué)生主體地位和個(gè)性人格，全面落實(shí)心育“面向全體學(xué)生”原則和“預防與發(fā)展相結合”原則，提高育人效果。

　　發(fā)揮多媒體資源優(yōu)勢，將愛(ài)國主義教育、理想主義教育、文明道德規范教育滲透到學(xué)生內心深處，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。

　　4.班主任工作精細化

　　針對我校實(shí)際情況，認真落實(shí)好班主任工作培訓及班主任工作交流，提高班級管理水平，保證學(xué)校德育工作扎實(shí)有效地開(kāi)展。貫徹Xx鎮教委工作流程簿使用規定，努力做好對后三分之一學(xué)生的關(guān)注與轉化工作，靜心思考每個(gè)學(xué)生個(gè)體差異，工作策略要針對性強，做到有的放矢。

　　保障措施：定期開(kāi)展班主任工作經(jīng)驗交流會(huì )議，做到輪流發(fā)言，切合本班、學(xué)校實(shí)際，能起到真正提高班主任工作效率的作用。特別是對班干部培養和后三分之一學(xué)生轉化心得作闡述，使好的經(jīng)驗得到推廣。

　　加強班主任培訓，增強班主任前瞻意識，加強監管力度，明確責任目標，落實(shí)教育目標及措施。

　　5.空竹特色文化建設

　　學(xué)校體育教育中包含民族傳統體育的內涵，這不僅是教育目的的要求，也是民族文化本身的特性所要求。為進(jìn)一步落實(shí)陽(yáng)光體育精神，在校學(xué)生每天“體育鍛煉一小時(shí)”指導思想，"抖空竹"這項民族傳統體育項目作為學(xué)校特色建設項目，既可以鍛煉體格，提高學(xué)生健康水平又可以讓傳統項目繼承下來(lái)，也正是對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義教育、增強民族責任感的好題材。

　　保障措施：明確發(fā)展規劃與階段目標，制定明確方案；教不同水平的學(xué)生共同學(xué)習一些空竹的傳統玩法，在廣泛學(xué)習的基礎上，選擇一些有天賦的學(xué)生學(xué)習簡(jiǎn)單的花樣技巧，建立一支普通、特長(cháng)融合的空竹表演隊，增加學(xué)生的興趣，調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性。并定期組織學(xué)生進(jìn)行抖空竹表演賽，主要是檢查學(xué)習的成果，增強學(xué)生的自信心。

師德學(xué)期工作計劃 篇3

　　為貫徹《XX區文化教育體育局師德建設工作指導意見(jiàn)》精神，建設一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的`教師隊伍，進(jìn)一步推動(dòng)我校師德建設再上臺階，根據我校的具體情況，制定本計劃。

　　一、指導思想：

　　以黨的十八大精神為指導，以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》為準繩，以“當人民滿(mǎn)意的教師，辦人民滿(mǎn)意的教育”為目標，以加強“教師職業(yè)道德考核評價(jià)”為動(dòng)力，以“愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人、團結協(xié)作”為中心，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，以解決教師隊伍中的突出問(wèn)題為突破口，全面落實(shí)教師職業(yè)道德建設的若干文件精神，推動(dòng)我校教師隊伍整體素質(zhì)的提高，豐厚我校教育底蘊，迅速形成愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、無(wú)私奉獻的師德風(fēng)尚，實(shí)現“教育好孩子、服務(wù)好家長(cháng)”之宗旨。

　　二、目標任務(wù)：

　　以本學(xué)期文教體局下發(fā)的“師德建設考評辦法”為平臺，通過(guò)開(kāi)展教師職業(yè)道德教育活動(dòng)，完善由自評、他評、生評、校評四個(gè)層次全方位的師德評議機制，引導全體教師嚴格遵守《XX區文教體局師德建設評價(jià)指標》，實(shí)現我校提出的以師德提升人格魅力，提升育人水平的目標，在全校教職工中形成“誠信奉獻、愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，廉潔從教，為人師表”的崇高師德風(fēng)尚。

　　三、主要措施和任務(wù)：

　　1、健全師德教育考核領(lǐng)導小組。建立以校長(cháng)、書(shū)記為組長(cháng)，中層干部、教研組長(cháng)為成員的學(xué)校師德教育考核領(lǐng)導小組，建立由學(xué)生、家長(cháng)、教師代表等人員組成的 “師德建設、評價(jià)、考核小組”，對教師師德進(jìn)行全方位考核，搭建學(xué)校與家長(cháng)、學(xué)生的溝通平臺，及時(shí)反饋家長(cháng)、學(xué)生對我校教師師德的意見(jiàn)、建議，促進(jìn)學(xué)校師德師風(fēng)建設。設立意見(jiàn)箱、校長(cháng)信箱，廣泛聽(tīng)取社會(huì )、家長(cháng)、學(xué)生對學(xué)校師德師風(fēng)建設的意見(jiàn)，主動(dòng)接受社會(huì )的監督。學(xué)校還將通過(guò)家訪(fǎng)、電話(huà)詢(xún)訪(fǎng)、家長(cháng)會(huì )、學(xué)生家長(cháng)問(wèn)卷等方式，加強學(xué)校與家長(cháng)的聯(lián)系，積極爭取家長(cháng)對學(xué)校工作的理解和支持。及時(shí)檢查學(xué)校教職工的師德表現情況，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)提醒，推進(jìn)師德教育的全面開(kāi)展。將師德建設同人事制度改革、職務(wù)評聘、評優(yōu)獎勵結合起來(lái)，對違反師德規定的要進(jìn)行必要批評教育和相應處罰，情節嚴重并造成重大影響的要實(shí)行一票否決制同時(shí)追究責任、嚴肅查處。

　　2、搞好動(dòng)員，加強教職工學(xué)習。積極組織教師學(xué)習《鼓樓文教體局師德建設工作指導意見(jiàn)》及《鼓樓文教體局師德建設考評辦法》。

　　3 、繼續學(xué)習報刊上有關(guān)的評論員文章及英雄人物先進(jìn)人物的事跡，以加深教師對人生觀(guān)的進(jìn)一步理解。

　　4、學(xué)習報刊上有關(guān)國內外形勢教育的文章。通過(guò)學(xué)習，幫助教師及時(shí)了解和關(guān)注當前國內外形勢及我國各項改革的進(jìn)展情況。明確任務(wù)、增強信心、鼓舞斗志、同心同德、努力奮斗、扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。

　　5、繼續認真學(xué)習有關(guān)的教育法律法規，著(zhù)重學(xué)習《教育法》《教師法》《未成年人保護法》等法律法規，通過(guò)學(xué)習統一思想，使全體教師進(jìn)一步明確自己的義務(wù)和法律責任，不斷提高對自己肩負特殊使命的認識。

　　6、組織觀(guān)看廉政電教片，教育老師們珍惜工作，珍惜這份職業(yè)，廉潔從教。

　　7、完善師德激勵和約束機制。本學(xué)期學(xué)期末將對教師進(jìn)行師德考核�？己私Y果分為四個(gè)等次。90以上為優(yōu)秀、80分以上為良好、60分以上為合格，60分以下為不合格。具體辦法采取自評、他評、生平、校評等方式的基礎上，綜合各方面評價(jià)意見(jiàn)和教師本人教育教學(xué)業(yè)績(jì)作出考核結論。對師德表現突出的教師，學(xué)校除大力宣傳外，將予以表彰獎勵，并積極向上級推薦表彰。如優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教分師、師德標兵和師德先進(jìn)個(gè)人等獎項。對違反師德的行為，學(xué)校將建立師德考核“一票否決”制度，杜絕體罰與變相體罰學(xué)生、對學(xué)生進(jìn)行有償家教的行為，樹(shù)立我校教師良好的教師形象。把師德考核結果納入教師的年度考核、績(jì)效工資、職稱(chēng)評審、崗位聘任以及各類(lèi)先進(jìn)的評選工作中。

　　8、做好師德教育宣傳活動(dòng)。開(kāi)展向身邊的“優(yōu)秀教師集體、優(yōu)秀教師”學(xué)習活動(dòng)，通過(guò)黑板報、宣傳欄、廣播、校園網(wǎng)等輿論工具，及時(shí)、大張旗鼓的宣傳校內外師德教育動(dòng)態(tài)，重點(diǎn)宣傳我校教師的職業(yè)道德事跡，努力引導廣大教職工樹(shù)立高尚的道德情操和精神追求，潛心育人，樂(lè )于奉獻，努力做人民滿(mǎn)意的教師。

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