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工作計劃

時(shí)間:2021-06-11 13:29:58 工作計劃范文 我要投稿

實(shí)用的工作計劃合集7篇

  日子如同白駒過(guò)隙,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),請一起努力,寫(xiě)一份計劃吧。相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)?以下是小編為大家收集的工作計劃7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實(shí)用的工作計劃合集7篇

工作計劃 篇1

  為貫徹落實(shí)國家、省和市中長(cháng)期教育改革發(fā)展規劃綱要,建設一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊伍,根據《安徽省中小學(xué)教師繼續教育實(shí)施辦法的通知》、省教育廳《關(guān)于安徽省“十五”中小學(xué)教師培訓工作的實(shí)施意見(jiàn)》)和市、縣教體局“十五”中小學(xué)教師培訓工作方案等相關(guān)文件精神,扎實(shí)推進(jìn)我校教師繼續教育工作,切實(shí)提高教師整體素質(zhì),完成上級“十五”期間對教師繼續教育的要求,促進(jìn)我校教育發(fā)展,提升教師整體素質(zhì),提高育人質(zhì)量,特制定本計劃。

  一、指導思想

  深入實(shí)施素質(zhì)教育,全力推進(jìn)新課改,堅持“打造骨干、夯實(shí)校本,優(yōu)化課堂、提升課研,全員參與、整體提升”的工作思路,提高教師參訓的積極性、主動(dòng)性。優(yōu)化培訓內容,創(chuàng )新培訓模式,擴大學(xué)習內容。進(jìn)一步提高培訓的實(shí)效性和針對性。形成教師培訓的長(cháng)效機制,完善教師培訓的考核評估制度,秉承培訓為教育發(fā)展服務(wù)、為學(xué)校發(fā)展服務(wù)、為教師發(fā)展服務(wù)的理念,突出師德素養和教育教學(xué)能力的提升,全面提高我校中小學(xué)教師整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)化水平,促進(jìn)我校教育改革和教育質(zhì)量的跨越發(fā)展。

  二、目標要求

  聚集“促進(jìn)學(xué)生有效學(xué)習,提高有效教學(xué)能力”,通過(guò)參加多種分層分崗培訓,進(jìn)一步提升廣大教師的師德與綜合素養,進(jìn)一步更新知識與專(zhuān)業(yè)技能,進(jìn)一步發(fā)展實(shí)踐與應用能力,明顯提高教育教學(xué)質(zhì)量!笆濉逼陂g,我校主要完成縣教體局安排的“國培計劃”、“省級培訓”、“市級培訓”、“全員培訓”、“學(xué)歷提高培訓”,其中,前三項以教體局總體安排為主,學(xué)校選送教師參加。

  三、培訓對象

  培訓對象為全體在職小學(xué)、幼兒教師

  四、主要任務(wù)

 。ㄒ唬皣嘤媱潯

  根據上級主管部門(mén)部署,組織實(shí)施“國培計劃—宣城市農村骨干教師培訓項目,選送優(yōu)秀教師參加。

 。ǘ┦〖壟嘤

  根據上級主管部門(mén)部署,選送教師參加省級“江淮名師”高級研修項目(兩年內完成144學(xué)時(shí))、緊缺和薄弱學(xué)科教師培訓項目(72學(xué)時(shí))、中小學(xué)班主任教師培訓項目(30學(xué)時(shí))、中小學(xué)教師教育技術(shù)培訓項目(48學(xué)時(shí))、教師培訓者研訓項目(72學(xué)時(shí))。

 。ㄈ┦屑壟嘤

  以學(xué)科教學(xué)最新動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢、課堂教學(xué)問(wèn)題與對策、學(xué)生學(xué)習發(fā)展與評價(jià)、修訂版學(xué)科課程標準與有效教學(xué)、教育教學(xué)研究與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、校本研修設計與實(shí)施為重點(diǎn)內容,選送骨干教師參加培訓(72學(xué)時(shí))。

 。ㄋ模┤珕T培訓

  以“促進(jìn)學(xué)生有效學(xué)習。提高有效教學(xué)能力”為目標,從師德與素養、知識與技能、實(shí)踐與應用三個(gè)方面,參加縣教體局統一組織的相應培訓科目。

  1、新教師崗前培訓

  對工作3年以下的教師進(jìn)行崗位培訓,通過(guò)培訓,使他們形成良好的師德規范,樹(shù)立育人為本的教育思相和素質(zhì)教育的理念,初步掌握科學(xué)的教育方法和有效的教學(xué)技能,成為合格的教師。、培訓不得少于120學(xué)時(shí),其中教師職業(yè)道德教育不少于30學(xué)時(shí)。培訓內容主要以課堂教學(xué)設計與組織的基本技能、班主任工作能力培養等為主要內容,以提高課堂教學(xué)能力為重點(diǎn),教育教學(xué)中的指導、考核、要求、建議、督促、所任學(xué)科的課標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、班主任工作等。

  2、在職教師崗位培訓

  堅持師德為先,能力為重。以提高在職教師師德素養和“以學(xué)促教”的教學(xué)實(shí)施能力為目標,師德教育與業(yè)務(wù)培訓雙線(xiàn)并進(jìn),師德教育為第一模塊。五年累計培訓時(shí)間不少于360學(xué)時(shí),其中師德教育五年不少于60學(xué)時(shí),分年度實(shí)施專(zhuān)題培訓。

 。1)師德教育

  模塊一:職業(yè)道德規范教育。重點(diǎn)提高教師職業(yè)理想和踐行師德能力;

  模塊二:法律法規教育。提高教師法制素養和依法履行職責水平;

  模塊三:學(xué)校安全教育。提高教師安全意識和保護學(xué)生安全技能;

  模塊四:心理健康教育。提高教師心理健康和關(guān)心學(xué)生心理健康能力。

 。2)業(yè)務(wù)培訓

  專(zhuān)題一:有效學(xué)習內容。主要包括現代知識觀(guān)與學(xué)生能力培養、學(xué)科教學(xué)最新動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢、修訂版課程標準與學(xué)習內容要點(diǎn)、修訂版教材分析與學(xué)科教學(xué)知識(PCK)構建、學(xué)科學(xué)習內容疑難問(wèn)題分析與解決。

  專(zhuān)題二:有效學(xué)習指導。主要包括現代學(xué)習理論與因材施教、學(xué)習心理與學(xué)生學(xué)習特點(diǎn)、學(xué)習設計與學(xué)習方式、學(xué)科學(xué)習策略與有效學(xué)習指導、學(xué)科學(xué)法指導問(wèn)題診斷與解決。

  專(zhuān)題三:有效教學(xué)模式,F代教學(xué)理論與學(xué)生為本、有效教學(xué)與教學(xué)模式選擇、以學(xué)定教與“先學(xué)后教”模式應用、以教導學(xué)與“先教后學(xué)”模式運用、學(xué)科教學(xué)模式有效應用典型案例研修。

  專(zhuān)題四:有效學(xué)習評價(jià)。學(xué)習質(zhì)量觀(guān)與學(xué)生全面發(fā)展、學(xué)習評價(jià)理論與應用、發(fā)展性評價(jià)與學(xué)習評價(jià)工具、課堂學(xué)習與過(guò)程評價(jià)技能、學(xué)科學(xué)習評價(jià)問(wèn)題診斷與解決。

  專(zhuān)題五:有效教學(xué)研究。學(xué)生有效學(xué)習與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、學(xué)習指導與敘事研究、學(xué)科課堂學(xué)習與課例研究、學(xué)習評價(jià)與行動(dòng)研究、校本教學(xué)研修問(wèn)題與指導。

 。3)校長(cháng)培訓

  校長(cháng)5年參加提高培訓不少于240學(xué)時(shí)。

 。4)骨干教師培訓

  通過(guò)理論學(xué)習、教學(xué)實(shí)踐、信息技術(shù)運用、教育科學(xué)研究及專(zhuān)家指導等形式,培養教師的教育創(chuàng )新思維能力、學(xué)科知識拓展能力、信息技術(shù)運用能力,增強教師認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,提升教育科學(xué)研究能力。培養一支熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè)、富有開(kāi)拓創(chuàng )新精神、具有較高政治教育素養和專(zhuān)業(yè)化水平的教師隊伍,選送教師參加送教、支教,承擔縣級培訓任務(wù)。打造一支具有云樂(lè )小學(xué)特色的骨干教師隊伍。

 。ㄎ澹⿲W(xué)歷提高培訓

  根據我鄉教師專(zhuān)業(yè)結構情況,堅持在職提升為主、脫產(chǎn)學(xué)習為輔,學(xué)用一致、學(xué)以致用的原則。穩步推進(jìn)我校教師學(xué)歷提升工作,通過(guò)實(shí)施教師學(xué)歷提高培訓,到20xx年,實(shí)現我校小學(xué)教師專(zhuān)科化。本科文憑及以上學(xué)歷者達到30%以上。

  五、培訓模式

  采取集中培訓、遠程培訓、校本研修、名師講學(xué)、進(jìn)修學(xué)習等多種形式進(jìn)行。

  1、根據縣局安排,適當安排教師參加遠程培訓。

  2、根據縣局安排,選擇參加集中培訓。

  3、根據縣局安排,參加送教下鄉、巡回送教等活動(dòng)培訓。

  4、結合本交實(shí)際,開(kāi)展相應學(xué)科課例研修、課題研究等校本研修培訓。

  六、培訓考核

 。ㄒ唬┛己朔绞

  堅持過(guò)程性考核與終結性考核并重,實(shí)行訓前、訓中、訓后“三段式”考核。訓前以問(wèn)題和案例提交為重點(diǎn)、訓中以過(guò)程參與度為重點(diǎn),由承辦單位進(jìn)行考核,訓后以崗位實(shí)踐研修為重點(diǎn),校繼續教育領(lǐng)導組進(jìn)行考核。各階段考核全部合格,由縣繼續教育培訓中心認定培訓合格。

 。ǘ⿲W(xué)時(shí)認定

  本周期繼續教育總學(xué)時(shí)為360學(xué)時(shí),每學(xué)年度學(xué)時(shí)數不少于72學(xué)時(shí)。

  新任教師在試用期(第一年)必須參加不少于120學(xué)時(shí)的崗前培訓并取得合格證書(shū),免于參加當年度其他類(lèi)別培訓。

  在職教師崗位培訓周期內年度培訓為72學(xué)時(shí),其中校本研修24學(xué)時(shí)、集中培訓24學(xué)時(shí)、遠程培訓或送培送教24學(xué)時(shí)。

  教師參加“國培計劃”或省、市級專(zhuān)項培訓項目,超過(guò)72學(xué)時(shí),免于參加當年其它類(lèi)別培訓。不足72學(xué)時(shí),需參加當年的校本研修。

  教師參加學(xué)歷提高培訓,獲得畢業(yè)證書(shū)當年按72學(xué)時(shí)予以認定。

  教師參加本《方案》規定的培訓類(lèi)型之外的、非教育行政部門(mén)統一組織實(shí)施的培訓,一律不予認定學(xué)時(shí)。

  七、加強管理

  1、加強組織領(lǐng)導

  加強教師培訓工作的組織領(lǐng)導。成立領(lǐng)導組,成員如下:

  組長(cháng):

  副組長(cháng):

  成員:

  領(lǐng)導組職責:認真扎實(shí)地做好宣傳動(dòng)員工作,結合實(shí)際制定本校培訓計劃和管理措施;建立一支由本校骨干教師組成的輔導隊伍,負責對本校教師進(jìn)行面授輔導;組織開(kāi)展豐富多彩的教研競賽活動(dòng);按要求建立好學(xué)校集體檔案和教師個(gè)人檔案;負責抓好校本培訓,對教師參加集中培訓和自學(xué)自練情況進(jìn)行檢查、督促;負責完成對本校教師的逐人考核驗收任務(wù),并做好準備,接受各級考核驗收。

  2、健全管理制度

  建立教師培訓學(xué)分管理制度。所有教師在五年周期內,需修滿(mǎn)規定學(xué)分(學(xué)時(shí))的培訓課程。教師完成培訓學(xué)分(學(xué)時(shí))和培訓考核情況,是教師晉職、晉級、續聘、競聘、考核評優(yōu)和教師資格登記的重要依據,是教師業(yè)務(wù)水平的重要衡量指標。

  建立教師培訓檔案管理制度,建設教師培訓信息庫。學(xué)校設立專(zhuān)人管理培訓檔案,及時(shí)記錄、收集、整理培訓資料并分類(lèi)歸檔,做到各類(lèi)文件、培訓資料、圖片音像資料齊全。積極探索創(chuàng )新培訓檔案制度,建立和完善培訓檔案管理信息化體系,逐步實(shí)現教師培訓管理信息化、制度化。

  八、培訓要求

  1、成立中小學(xué)教師繼續教育工程領(lǐng)導小組,配置專(zhuān)干,真正做到校長(cháng)親自抓,分管校長(cháng)具體抓,經(jīng)辦人員專(zhuān)門(mén)抓,并結合實(shí)際擬定實(shí)施意見(jiàn)和管理措施。

  2、每學(xué)期擬寫(xiě)工作計劃和總結,以教師任職學(xué)校為主要培訓場(chǎng)所,確保人員到位,使培訓落到實(shí)處。

  3、依靠骨干,利用遠教設備,擴展培訓資源,拓寬培訓渠道;定期組織面授輔導;經(jīng)常組織優(yōu)質(zhì)課競賽和觀(guān)摩課,研究課等教學(xué)活動(dòng),結合實(shí)驗課題,搞好校本課題研究;激發(fā)教師參加校本培訓的主動(dòng)性和創(chuàng )造性。

  4、骨干教師親自帶頭,以身示范,教師制定個(gè)人達標計劃,堅持互幫互學(xué)、自學(xué)自練。

  5、建立健全集體檔案和教師個(gè)人檔案。

  九、條件保障和激勵機制

  1、培訓經(jīng)費:所有教師培訓費按照學(xué)校年度公用經(jīng)費預算總額的5%安排,用于教師按照學(xué)校年度培訓計劃參加培訓所需的差旅費、資料費、伙食補助費、住宿費等開(kāi)支。

  2、按市、縣教體局要求統一參加相關(guān)考試,統一發(fā)證。

  3、所有在職教師都應按要求參加培訓,否則在職稱(chēng)聘任中將底聘或不聘。

  4、所有人員都必須按照相關(guān)制度和職責認真完成本階段培訓工作,不認真完成的,將嚴格按照市、縣相關(guān)文件精神執行。

  5、對不認真參加培訓、考試、考核不合格者,見(jiàn)習期教師不得按時(shí)轉正,其他教師不得推薦晉級和評優(yōu)評模,己經(jīng)評聘教師職務(wù)的,職稱(chēng)低聘一級,當年年度考核定為不合格。

  6、對培訓中工作認真,成績(jì)突出的單位和個(gè)人,優(yōu)秀輔導教師和師訓工作者,給予表彰和獎勵。

  本實(shí)施方案自下達之日起執行。各教師要按照相關(guān)要求完成本階段的培訓工作。

工作計劃 篇2

  一、轉化目標

  通過(guò)本學(xué)期的轉化,使潛能生能基本掌握學(xué)習的方法,能圓滿(mǎn)完成學(xué)習任務(wù),養成良好的學(xué)習習慣,盡早進(jìn)入正常的學(xué)習軌道。增強自信心和學(xué)習積極性。

  二、轉化措施

 。ㄒ唬┙探o方法,提高興趣

  興趣是的老師,學(xué)生只有喜歡這門(mén)課,喜歡這個(gè)老師,才有自發(fā)的興趣與動(dòng)力去學(xué)習,才具有了學(xué)好這部分知識的基本條件。要堅持多表?yè)P、多鼓勵,多交流,少點(diǎn)名批評。潛能生普遍存在基礎不扎實(shí)的情況。從簡(jiǎn)單的、他們有能力接受的方法去做。定時(shí)到老師處進(jìn)行信息反饋,檢查復習效果,及時(shí)在班里表?yè)P鼓勵。幫老師做做小事,叫他們做,亦即從側面說(shuō)明老師重視他們。在談心、交往的過(guò)程中,要把學(xué)生學(xué)習的興趣吸引過(guò)來(lái),可進(jìn)行有關(guān)學(xué)習的交談,用行動(dòng)去證明你作為老師的是從心里面想他們學(xué)好。

 。ǘ⿲W(xué)會(huì )發(fā)現潛能生的閃光點(diǎn)

  潛能生的學(xué)習是不盡人意的,成績(jì)多表現為不理想,在加上比較活潑好動(dòng),在老師的眼里則是調皮,因而潛能生往往給人非常不好的印象,很多老師、會(huì )以歧視的眼光看待,用粗暴的手段進(jìn)行教育。我將從擦亮潛能生的閃光點(diǎn)入手,比如對他們的進(jìn)步給予肯定,使他們的自信心得到恢復,看到了自己的進(jìn)步,看到了自己的長(cháng)處。通過(guò)我的行動(dòng),我相信可以達到轉化的目的。

 。ㄈ┳龊萌粘W(xué)習的督促

  潛能生的自覺(jué)性不夠高,自制力不強,因而比較散漫,我將認真督促他們努力,在學(xué)習上下工夫。我打算從作業(yè)方面入手,要求潛能生完成作業(yè),并且正常上交,相信久而久之,會(huì )讓他們慢慢養成好習慣,改掉壞毛病,最終有良好的自覺(jué)性和學(xué)習的積極性,從而達到轉化的目的。

 。ㄋ模┎捎脗(gè)別輔導與小組輔導相結合的方法進(jìn)行潛能生的輔導

  開(kāi)展一幫一活動(dòng),利用同桌的優(yōu)勢,促進(jìn)潛能生的轉化。利用同桌的優(yōu)勢,讓好學(xué)生管好潛能生,讓同學(xué)們互相幫助,增強集體觀(guān)念,發(fā)揚團隊精神,促進(jìn)潛能生的轉化。

 。ㄎ澹⿲W(xué)校教育與家庭教育聯(lián)系起來(lái),充分利用家庭教育的力量,家校結合

  要想把潛能生轉化過(guò)來(lái),家長(cháng)也是一個(gè)關(guān)鍵的因素,沒(méi)有家長(cháng)的密切配合,潛能生是無(wú)法教育的。所以,今后的教育教學(xué)工作中,我將加強和家長(cháng)的溝通和聯(lián)系,及時(shí)將學(xué)生的思想情況和上課表現反饋給家長(cháng),讓家長(cháng)能在第一時(shí)間了解孩子在校期間的各種表現,并要求家長(cháng)對自己的孩子加強輔導,以消化在校學(xué)習的知識。

 。┯脨(ài)心去溫暖,用耐心去呵護

  多花一些時(shí)間了解潛能生,理解他們,尊重愛(ài)護他們。在課堂上優(yōu)先對待他們,不要總把目光停留于優(yōu)等生。要心里時(shí)刻裝著(zhù)潛能生,時(shí)時(shí)處處為他們著(zhù)想。讓潛能生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長(cháng)處。在挑選班干部時(shí)應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務(wù),在集體中發(fā)揮作用。如面對調皮掏蛋的學(xué)生時(shí),教師要有涵養,不要急躁沖動(dòng),要機智地巧妙化地讓問(wèn)題留到以后再想辦法妥善處理。就是我這個(gè)學(xué)期潛能生轉化工作計劃,實(shí)施中我將加倍努力,相信一定可以取得很好的成績(jì)。

工作計劃 篇3

  一、復習的指導思想

  以《化學(xué)新課程標準》和現行化學(xué)教材為依據,按照《安徽省20xx高考理科綜合考試說(shuō)明》中規定的考試內容和要求,遵照高考化學(xué)命題的指導思想和基本原則,搞好化學(xué)基礎知識和基本技能的復習,以知識和技能為載體,加強學(xué)生能力的培養。研究培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的途徑和方法,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,提高復習效率。

  二、復習階段的安排

  化學(xué)總復習主要采用三輪復習模式:

  1.第一輪系統復習階段:9月至3月上旬。

  第一階段以章節為順序進(jìn)行全面系統的復習。單學(xué)科訓練、適當學(xué)科單元內綜合,單學(xué)科歸納總結,是主要的復習形式;基本按照課本的知識序列,分單元進(jìn)行全面復習;重點(diǎn)是錘煉知識,夯實(shí)基礎,循環(huán)提高;著(zhù)重抓綱務(wù)本,建立以章為單元的知識體系,解決知識的覆蓋面,在廣度上不留死角,在深度上不留疑問(wèn),過(guò)好“雙基”關(guān)。因為這一階段是對學(xué)科基礎知識的復習和整理,使之深化并系統化和網(wǎng)絡(luò )化,引導學(xué)生把握學(xué)科基本概念和基礎知識的內在聯(lián)系。單元過(guò)關(guān)是搞好一輪復習的'關(guān)鍵。

  2.第二輪專(zhuān)題復習階段:3月上旬至5月上旬。

  第二階段以專(zhuān)題復習為主,在一輪復習的基礎上,著(zhù)重進(jìn)行學(xué)科內知識的適當綜合,建構知識框架和認知序列系統,課堂上要特別注重“知識整理—網(wǎng)絡(luò )構建—問(wèn)題解決”,要求學(xué)生能運用學(xué)科內的知識去分析解決實(shí)際問(wèn)題,在認知能力、學(xué)科素質(zhì)上產(chǎn)生一個(gè)大的飛躍。適當進(jìn)行學(xué)科間交匯點(diǎn)、學(xué)科知識與社會(huì )實(shí)際的聯(lián)系點(diǎn)及現實(shí)背景的研究探索。認真搞好單學(xué)科分析、努力做好試卷講評,查缺補漏,抓好矯正教學(xué),強化方法遷移,達到多題歸一,使學(xué)生能力進(jìn)一步得到提高,這是搞好二輪復習的關(guān)鍵。

  3.第三輪綜合復習階段:5月上旬至6月初。

  合卷練習、分科評析是該輪復習的一種重要的復習方式。這一階段的主要任務(wù)是使學(xué)生在相對較短的時(shí)間內鞏固第一、二輪復習的成果。主要是利用模擬訓練,讓學(xué)生認真檢查自己在本學(xué)科復習中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節,力求盡快完善,穩中求進(jìn)。訓練的內容仍以學(xué)科內知識的綜合為主,但跨學(xué)科知識的綜合題目還是要有適當地體現。同時(shí),要有針對性地研究各類(lèi)題型的解題規律、解題技巧,并進(jìn)行分類(lèi)訓練。注意加強分類(lèi)指導和個(gè)別輔導,使學(xué)生學(xué)科知識融會(huì )貫通,聯(lián)系實(shí)際的綜合知識觸類(lèi)旁通。并養成良好的答卷習慣、技巧和應考心理,以提高學(xué)生參加考試的實(shí)戰能力。

  考試安排及內容:

  10月下旬進(jìn)行高三期中考試,內容為市編復習資料1—6單元;

  1月上旬進(jìn)行高三期終考試,內容為全部必考內容;

  20xx年3月上旬進(jìn)行一輪復習驗收考試(單科考試);

  5月上旬進(jìn)行全市高考模擬考試(理科綜合);

  實(shí)驗內容在復習過(guò)程中隨時(shí)穿插,不可遺漏。

  三、復習建議

  1.認真研讀《考試說(shuō)明》,明確備考方向

  《考試說(shuō)明》是命題的依據,高考試題是《考試說(shuō)明》的具體體現。認真學(xué)習和研究有關(guān)高考的資料,才能做到目標明確,增加備考的針對性,少做無(wú)用功,提高復習效率。特別是要潛心研究《樣題》,它可以幫助教師如何分析把握試題內容的認知層次要求和難度,具體體現了高考化學(xué)能力的考查方式,要認真研究經(jīng)典的典型試題,掌握各類(lèi)題目的解題思路、方法、技巧和規律,并用于指導自己的教學(xué),這既能提高課堂教學(xué)效率也是提高化學(xué)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑。

  2.加強研究、搞好合作

  教學(xué)過(guò)程中要發(fā)揮集體智慧,加強研究、搞好合作,才能有效的提高教學(xué)成績(jì)。建立集體備課制度,實(shí)行主備人輪值,搞好協(xié)同配合,力求集思廣益,發(fā)揮群體優(yōu)勢,實(shí)現資源共享。集體備課要定時(shí)間,定中心發(fā)言人,中心發(fā)言人要對教學(xué)內容的課時(shí)劃分、教學(xué)目標、重難點(diǎn)分析、課堂設計、課堂練習提出初步意見(jiàn),然后大家集體討論、補充、修改、完善,做到統一進(jìn)度,統一重難點(diǎn),統一課堂練習。每周要由中心發(fā)言人上一節觀(guān)摩課,再進(jìn)行評課分析。通過(guò)集體備課,隨時(shí)交流教學(xué)情況,形成備課組內團結協(xié)作,濃厚的教學(xué)研究氛圍。

  3.加強基礎知識、基本技能的教學(xué)

  基礎知識、基本技能是邏輯思維的基礎,是判斷推理的材料,如果沒(méi)有扎實(shí)的“雙基”,就不可能有正確的分析和判斷,也不可能靈活應用“雙基”知識去解決問(wèn)題。因此必須重視基礎知識和基本技能的復習,在復習中加強“雙基”的落實(shí)首先要做到重視第一輪復習,保證足夠的復習時(shí)間,復習的起點(diǎn)要低、落點(diǎn)要高,基本知識要講清、講深、講透,涉及的周邊問(wèn)題要交代清楚,不留死角;其次基本知識的復習要結構化、網(wǎng)絡(luò )化,并有序儲存,只有有序的儲存知識,遇到問(wèn)題時(shí),才能迅速將知識分解、遷移、轉換、重組,也就是形成能力;瘜W(xué)知識零散、難以記憶,在復習中要找出知識間的內在聯(lián)系,理出主線(xiàn)、分成專(zhuān)題,在內容的安排上,在復習方法的采用上,都要有利于化學(xué)知識的系統化、概括化、網(wǎng)絡(luò )化、結構化。

  4.注重化學(xué)與社會(huì )的聯(lián)系、學(xué)以致用;“綜合能力測試”的命題,打破了過(guò)去那種建立在理想化模型基礎上強調緊扣課本的命題思路,加強了知識的應用考查,強調了聯(lián)系實(shí)際,體現了以現實(shí)問(wèn)題為主,注重學(xué)科知識與能力的具體應用,即用所學(xué)知識分析、解決實(shí)際問(wèn)題的思想。因此要在抓好化學(xué)基礎知識復習及學(xué)科內綜合能力培養的前提下,引導學(xué)生關(guān)注社會(huì )熱點(diǎn)、觀(guān)察自然現象、關(guān)心科技動(dòng)態(tài)、增強環(huán)保意識,也就是通過(guò)“STSE”教育,要有目的的聯(lián)系生活實(shí)際去拓寬學(xué)生的視野,促進(jìn)學(xué)科知識的交*與滲透,發(fā)揮想象力與創(chuàng )造的潛能,從而提高跨學(xué)科的綜合能力。

  5.實(shí)施素質(zhì)教育、加強學(xué)生能力的培養

  “理科綜合考試”不僅對學(xué)生的科學(xué)文化素質(zhì)、心理素質(zhì)和潛在的學(xué)習能力進(jìn)行考查,而且在對實(shí)驗能力、思維能力、自學(xué)能力的測試上,達到了一個(gè)新的高度。根據這種情況,高三復習必須在落實(shí)“雙基”的基礎上,加強對學(xué)生能力的培養,這就要求在平時(shí)的教與學(xué)的過(guò)程中,在注重基礎知識復習的前提下,強化科學(xué)的思維習慣的培養,要突出學(xué)生的主體地位,積極引導學(xué)生自主學(xué)習、討論、理解、感悟,給學(xué)生留有學(xué)習思考空間,要通過(guò)具體情景的創(chuàng )設和經(jīng)典試題的評析加強學(xué)習方法的指導,要引導學(xué)生主動(dòng)探究,主動(dòng)反思,最大限度的發(fā)揮學(xué)生學(xué)習的主觀(guān)能動(dòng)性,提高課堂教學(xué)效益。

工作計劃 篇4

  一、指導思想

  為全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展綱要》,結合紅寺堡教育局20xx——20xx學(xué)年度工作要點(diǎn)及我校工作思路及實(shí)際情況,我們要以“樹(shù)師德新風(fēng),促質(zhì)量提高”活動(dòng)為契機,以強化教學(xué)行為為中心,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為根本,進(jìn)一步更新教學(xué)理念,突出工作重點(diǎn),兼顧其他方面。在學(xué)校工作計劃的安排下,我們的教研工作要積極發(fā)揮教學(xué)研究、教學(xué)指導和服務(wù)于教學(xué)的職能。我們工作的主題是發(fā)展:工作的靈魂是創(chuàng )新;工作的重點(diǎn)是全面推進(jìn)以培養創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育,為學(xué)生獲得終身學(xué)習能力、創(chuàng )造能力、生存發(fā)展能力打下良好的基礎。

  二、工作目標

  1、提高英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量,確保完成學(xué)校提出的各項指標。

  2、以強化教學(xué)行為為中心,抓實(shí)英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)常規。

  3、加強理論學(xué)習,搞好課題研究,推動(dòng)教學(xué)改革。

  4、規范作業(yè),考試及評價(jià)工作,關(guān)注學(xué)生自我發(fā)展,培養學(xué)生的學(xué)習興趣。

  三、具體措施

 。ㄒ唬、 加強理論學(xué)習,更新教學(xué)觀(guān)念

  1.繼續學(xué)習《英語(yǔ)課程標準》、《英語(yǔ)課程標準解讀》等專(zhuān)著(zhù);積極提高教育教學(xué)質(zhì)量,根據小學(xué)生的學(xué)習特點(diǎn)探討小學(xué)英語(yǔ)教學(xué),并

  用這些理念來(lái)指導平時(shí)的課堂教學(xué),努力探索提高課堂教學(xué)效率的途徑和方法。認真做好理論筆記,對學(xué)習心得、體會(huì )能及時(shí)小結,能聯(lián)系實(shí)際積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文和案例,從實(shí)踐上升到理論。

  2.明確小學(xué)階段英語(yǔ)課程的目的是激發(fā)學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的興趣,培養他們學(xué)習英語(yǔ)的積極態(tài)度,建立初步的學(xué)習英語(yǔ)的自信心,培養學(xué)生一定的語(yǔ)感和良好的語(yǔ)音、語(yǔ)調基礎;使他們初步形成用英語(yǔ)進(jìn)行簡(jiǎn)單日常交流的能力,為終身發(fā)展服務(wù)。

 。ǘ、抓實(shí)教學(xué)常規,提高課堂教學(xué)效益

  1、繼續學(xué)習常規,對照常規,搞好英語(yǔ)教學(xué)的每一環(huán)節。重點(diǎn)要抓好課堂教學(xué)常規的落實(shí)。要進(jìn)一步強化課堂目標意識,著(zhù)眼于培養學(xué)生運用語(yǔ)言的能力;通過(guò)創(chuàng )設合理的教學(xué)情景,引導學(xué)生在模擬或真實(shí)交際中理解、模仿和運用語(yǔ)言;要充分運用實(shí)物、圖片、手勢、直觀(guān)教具和表演等方法,生動(dòng)活潑地進(jìn)行外語(yǔ)教學(xué)。針對課程學(xué)科教學(xué)研究的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,開(kāi)展多層次、多形式的專(zhuān)題教學(xué)研討和課堂教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)。

  2、充分發(fā)揮教研組作用。加強、深化聯(lián)片校本教研工作。以改變聯(lián)片教研活動(dòng)過(guò)程的監督和指導為突破口,改變教研活動(dòng)的形式,強化教師的參與意識,進(jìn)一步提高校本教研的實(shí)效性。有效地組織好集體備課、業(yè)務(wù)學(xué)習、研討、教材分析等活動(dòng),對照新課標,反思英語(yǔ)課堂教學(xué)。轉變教學(xué)方法,適應新教材的教學(xué)要求,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。并配合教導處定期做好落實(shí)常規的檢查、督促工作;通過(guò)研討、觀(guān)摩、評議等形式促使全組教師共同提高。注重發(fā)揮“幫帶”

  的作用,幫助新教師迅速成長(cháng)。進(jìn)一步加強指導綜合學(xué)科教研活動(dòng)。教研重點(diǎn)要進(jìn)一步轉移到研究課堂、研究學(xué)生上,促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)、全面、充分地發(fā)展。

  3、繼續抓好學(xué)生學(xué)習習慣和行為習慣的培養,從小培養學(xué)生的專(zhuān)心致志、規范書(shū)寫(xiě)、多讀勤寫(xiě)、善于思考等習慣。規范作業(yè)的布置與批改,做好輔差工作,堅持以學(xué)生為本,盡可能使每個(gè)學(xué)生在原有基礎上獲得最大發(fā)展。

 。ㄈ、認真搞好教學(xué)研究,提高教學(xué)質(zhì)量

  通過(guò)理論學(xué)習,不斷總結教育、教學(xué)經(jīng)驗,積極撰寫(xiě)論文和經(jīng)驗總結,提出新的課題設想。抓實(shí)研究過(guò)程,注重知識的積累,把課題研究與平時(shí)的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)有機地結合起來(lái),總結實(shí)施中的經(jīng)驗和出現的問(wèn)題,真正做到促進(jìn)教學(xué)觀(guān)念的更新和教學(xué)質(zhì)量的提高。

 。ㄋ模、每月具體事項安排:

  九月:

  1、制定教學(xué)計劃;

  2、集體備課;

  3、教學(xué)課堂評估。

  十月:

  1、常規教學(xué)檢查;

  2、英語(yǔ)教研活動(dòng);

  3、網(wǎng)絡(luò )備課,作業(yè)檢查。

  十一月:

  1、學(xué)業(yè)水平階段性評價(jià);

  2、英語(yǔ)質(zhì)量抽測;

  3、教職工強身健體活動(dòng)。

  十二月:

  1、 網(wǎng)絡(luò )備課,作業(yè)檢查

  2、 英語(yǔ)教研活動(dòng)

  一月:

  1、制定復習計劃,總結教研組工作;

  2、常規教學(xué)檢查;

  3、做好期末考試和統計分析工作。

工作計劃 篇5

  一、指導思想

  貫徹落實(shí)教育部《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》、《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》精神,推進(jìn)我市學(xué)前教育三年行動(dòng)計劃的快速發(fā)展,全力營(yíng)造健康、和諧的學(xué)前教育環(huán)境,助力學(xué)前教育教師的專(zhuān)業(yè)提升和幼兒的茁壯成長(cháng)。

  二、工作要點(diǎn)

  1、深入學(xué)習《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》、《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》,規范教師從教行為,提高保教質(zhì)量。

  2、組織交流研討活動(dòng),提高區域活動(dòng)和游戲活動(dòng)的實(shí)效性。

  3、送教下鄉,促進(jìn)全市學(xué)前教育均衡協(xié)調發(fā)展。

  4、倡導園本教研,加強課題研究。

  5、指導幼兒園做好一日常規,加強常規督查。

  6、加強學(xué)前教育遠程教育培訓,學(xué)以致用。

  三、活動(dòng)安排

  7月 國培計劃(20xx)湖北省幼兒園教師培訓項目人員確定并上報

  8月 教研工作計劃制定

  9月 遠程教育培訓班開(kāi)班

  《學(xué)指南》、《用指南》優(yōu)質(zhì)活動(dòng)DV評比

  10月 學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)指導小組成員送教下鄉

  《傾聽(tīng)孩子 共同成長(cháng)》主題征文活動(dòng)

  遠程教育培訓管理跟進(jìn)

  11月 藝術(shù)領(lǐng)域活動(dòng)評比

  區域游戲活動(dòng)分組觀(guān)摩研討

  12月 市學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)委員會(huì )年會(huì )召開(kāi)

工作計劃 篇6

  新的一年,保安部緊緊圍繞“工作要有新進(jìn)展”“形象要有新變化”的思路,突出“變化”二字,樹(shù)立保安部的新形象,2**7年的總體工作計劃如下:

  一、繼續以“預防為主,防消結合”為方針,與各部門(mén)簽訂2**7年“消防安全責任書(shū)”使酒店人人肩上有擔子,人人心里有安全,確保酒店全年安全工作扎實(shí)到位。

  二、完善各項規章制度,加大保安員的培訓考核力度,扎扎實(shí)實(shí)的把各項工作落到實(shí)處。

  三、制定、細化各種“應急預案”使隊員了解各種突發(fā)事件的處理方法提高“處突”能力。

  四、加大整個(gè)賓館重點(diǎn)部位的巡查力度,發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題,處理問(wèn)題爭取把安全隱患處理在萌芽狀態(tài),拒事故于安全之門(mén)外。

  五、提高認識,創(chuàng )新思路主動(dòng)的有創(chuàng )造性的去開(kāi)展工作,合理分工充分達到人盡其責、物盡其用。

  六、規范停車(chē)場(chǎng)秩序及保安員的車(chē)輛指揮手勢,確保賓館車(chē)輛停放有序整齊,交通始終暢通無(wú)阻。

  七、嚴格檢查出入酒店的物品,做到“松進(jìn)嚴出”認真核對放行條,對有有問(wèn)題的物品堅決扣留,直至說(shuō)明真相。

  八、進(jìn)行細化管理,層層細化使所有隊員,所有崗位明確職責,清楚任務(wù)。

  九、 積極搞好傳、幫、帶工作把一些好的作風(fēng),好的工作方法保留并發(fā)揚下去,使之形成一種好的傳統。

  十、開(kāi)展經(jīng)常性思想教育工作,平時(shí)多注意隊員的思想動(dòng)態(tài),對個(gè)別較差的員工多進(jìn)行交流、談心幫助其找出存在的問(wèn)題,激勵他在新的一年里工作應該有新的飛躍。

  十一、響應酒店號召,積極參與、投入到酒店的各項工作中來(lái),

  回顧了走過(guò)的2**7,展望充滿(mǎn)希望的2**7,我們信息滿(mǎn)懷,全體隊員都卯足了勁準備在新的一年了做出新的成績(jì)。同時(shí)我們也切實(shí)感受到了更為嚴峻的工作形勢。但我們保安部堅信在酒店各級領(lǐng)導的指導下,緊緊圍繞酒店全年的中心工作,以腳踏實(shí)地、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),為酒店的發(fā)展和穩定做出新的貢獻!

工作計劃 篇7

  一、指導思想

  一個(gè)健康的幼兒,既是一個(gè)身體健全的幼兒,也是一個(gè)"愉快"、"主動(dòng)"、"大膽"、"自信"、"樂(lè )于交往"、"不怕困難"的幼兒!毒V要》再三強調要讓幼兒主動(dòng)活動(dòng),而皮亞杰也曾說(shuō)過(guò),兒童是自己的哲學(xué)家,教育的第一條件就是要尊重主體、認識主體、熱愛(ài)主體。只有充分地尊重幼兒,使其發(fā)揮應有的主體性,幼兒才有可能主動(dòng)、積極、創(chuàng )造性地活動(dòng)。

  幼兒健康教育既然將促進(jìn)幼兒的健康作為最直接的目的,其教育過(guò)程就不應使幼兒感到壓抑或受到傷害。幼兒健康教育工作者應充分發(fā)揮幼兒自身的主動(dòng)性和積極性,努力將幼兒的興趣與必要的規則相結合,使幼兒盡早建立起各種健康行為。

  二、主要目標:

  1、在集體生活中情緒愉快,學(xué)習控制、調整自己的情緒。

  2、認識身體的主要器官及功能,了解簡(jiǎn)單的保護方法;了解防齲齒及換牙的有關(guān)知識。3、正確使用筷子,安靜就座,愉快進(jìn)餐,繼續學(xué)習文明的進(jìn)餐習慣,細嚼慢咽,不挑食。餐后能簡(jiǎn)單整理桌面,并養成主動(dòng)喝水的習慣。

  4、幫助體弱幼兒加強鍛煉,增強體質(zhì);幫助肥胖兒增加鍛煉強度、密度,有效控制體重的增加。

  5、進(jìn)一步培養幼兒良好的就寢習慣,能按順序穿脫簡(jiǎn)單的衣褲、鞋子,初步學(xué)會(huì )疊衣褲、脫寶寶衫,安靜入睡,睡姿正確;

  6、在老師的鼓勵下,喜歡并積極參加體育活動(dòng),不怕困難,動(dòng)作比較自然、協(xié)調。提高身體承受氣溫變化的適應力。

  三、具體措施:

  1、在就餐時(shí)引導幼兒認識常見(jiàn)的食物,知道食物的名稱(chēng)及其作用,少吃零食,主動(dòng)飲水。

  2、引導幼兒科學(xué)地認識身體的主要器官及其功能,在日常生生活中學(xué)習安全常識,知道如何保護自己。

  3、激發(fā)幼兒體育鍛煉興趣,積極主動(dòng)參加各項體育鍛煉活動(dòng)。合理安排體育活動(dòng)內容,使個(gè)別教育落到實(shí)處。開(kāi)學(xué)初老師根據每個(gè)幼兒的實(shí)際水平,設計和安排難度不同的活動(dòng),并提供幼兒不同的指導和幫助,如:可設計層層遞進(jìn)的游戲,鼓勵小朋友攻克一個(gè)又一個(gè)難關(guān),并與以往成績(jì)比較,發(fā)現自己的進(jìn)步,獲得成功的體驗,從而對自己充滿(mǎn)信心

  4、戶(hù)外游戲堅持一物多玩,繼續讓幼兒用圈、積木、木棍、進(jìn)行跳的練習,適當加強難度。

  四、具體活動(dòng)安排:

  1、大腦司令部

  2、身體的秘密

  3、預防感冒

  4、我的小房間

  5、運動(dòng)后身體有什么變化

  6、他為什么看不清

  7、一拳一尺一寸

  8、小銅人和小蠟人

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