有關(guān)于護理的工作計劃范文
時(shí)間是箭,去來(lái)迅疾,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,該為自己下階段的工作做一個(gè)工作計劃了,可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢?下面是小編精心整理的有關(guān)于護理的工作計劃范文,歡迎閱讀與收藏。

護理的工作計劃1
一、指導思想
根據衛生部關(guān)于“示范工程”的總體部署,在總結20XX年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)經(jīng)驗的基礎上,根據衛生部《關(guān)于推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的工作方案》的要求,以“落實(shí)責任制整體護理”為核心內容,在廣度和深度兩方面加大優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)推進(jìn)力度,充分調動(dòng)護士主動(dòng)性,探索建立優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的長(cháng)效機制、績(jì)效考核機制,為更多患者提供安全、專(zhuān)業(yè)、全程的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。制定本工作方案。
二、具體計劃
。ㄒ唬┙y一思想、提高認識、全院行動(dòng)
1、醫院黨政領(lǐng)導高度重視,擬通過(guò)醫院各級各類(lèi)工作會(huì )議反復強調,加大宣傳力度,爭取一季度開(kāi)通醫院“優(yōu)質(zhì)護理工作網(wǎng)”便于全院?jiǎn)T工及時(shí)了解和關(guān)心護理工作的發(fā)展。
2、加強各個(gè)部門(mén)之間的組織協(xié)調,尤其進(jìn)一步加大醫院支持保障系統對護理的投入,如電子醫囑在年內全面鋪開(kāi)、口服藥物單包裝發(fā)送的逐步推進(jìn)、供應中心包攬病區所有原代消毒物品的供給等,實(shí)現全方位的將護士還給病人,用全院之力共創(chuàng )優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
3、護理人員是推動(dòng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的主體。通過(guò)請進(jìn)來(lái)、走出去、統一培訓,在去年二次全院交流的基礎上,年內進(jìn)一步做好及時(shí)總結。繼續以全院交流形式發(fā)揮護士在推進(jìn)責任制護理開(kāi)展中的所想、所為,全面提高護理人員的工作主動(dòng)性和主動(dòng)參與認識。
。ǘ┰鷮(shí)推進(jìn)、扎實(shí)落實(shí)、重質(zhì)保量
1、有計劃、有步驟穩妥地鋪開(kāi)優(yōu)質(zhì)護理病房數,力爭20XX年底全院優(yōu)質(zhì)護理病房覆蓋率達到80%以上。主動(dòng)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理活動(dòng)向門(mén)診、急診、手術(shù)室等其他科室延伸,只要是護士崗位、只要有患者的需求,我們的理念是“一切為了病人”如:倡導門(mén)診護士的耐心與熱度服務(wù);強調手術(shù)過(guò)程患者安全第一;強化急診護士過(guò)硬的預檢、分診、急救與應急技能等,讓優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)遍及全院。
2、在試點(diǎn)病區成功的基礎上,逐步將優(yōu)化的護理模式及成功的經(jīng)驗向全院推廣:健全責任制崗位職責、扁平化分病人的排班模式、以病人為中心集基礎護理、病情觀(guān)察、治療、溝通和健康指導為一體的工作流程等。
3、以衛生部“優(yōu)質(zhì)護理醫院/病區評價(jià)標準”為參考依據,制定我院優(yōu)質(zhì)護理病房評定標準:除常規質(zhì)量考核外,應增加合理實(shí)施排班、臨床服務(wù)體現專(zhuān)科特色及突出護士對患者了解的程度、護理措施的落實(shí)、護患溝通等實(shí)質(zhì)性護理項目的評估細則。
4、以各護理單元的病人工作量為前提,兼顧并尊重護士意愿,用好、用活、用足現有的護理人力資源。完善護士技術(shù)檔案管理和分層管理模式。
5、完善績(jì)效考核體系。一季度重新修訂完成以不同崗位、不同風(fēng)險、不同工作量、病家的反饋等綜合測評結果為依據的考核方法。真正體現多勞多得、優(yōu)質(zhì)多得的合理分配原則,進(jìn)一步提升護理人員的工作主動(dòng)性和主動(dòng)性。
6、利用自行設計的住院病人對責任護士護理工作贊譽(yù)度的調查表和病區醫生對責任護士贊譽(yù)度的調查表。加大對患者反饋的力度并盡力縮小內部反饋的水分。如:住院期間的護士長(cháng)不定期反饋、護理部每月的有計劃反饋、護理部每季抽樣信訪(fǎng)反饋。改變反饋的方法如:護理部人員穿便服反饋、聘請院外第三方(在校大學(xué)生等)反饋。建立各護理單元病人贊譽(yù)度檔案,用直觀(guān)的圖標形式動(dòng)態(tài)反應贊譽(yù)度的變化曲線(xiàn),以便細化分析及時(shí)整改。
。ㄈ┖粚(shí)基礎、注重專(zhuān)科、齊頭并進(jìn)
1、立足專(zhuān)業(yè)發(fā)展,深化優(yōu)質(zhì)護理內涵。完善、健全臨床護理工作規章制度、臨床護理技術(shù)規范及標準。在去年已完成3本“優(yōu)質(zhì)示范工程”患者健康教育配套系列手冊的基礎上再完成《特殊檢查前后的.護理》、《住院病人飲食指導》。
2、采取多種形式的學(xué)習方式,如:智力競賽、小試卷、晨會(huì )提問(wèn)等來(lái)鞏固廣大護理人員對責任制護理及核心制度、健康教育知識點(diǎn)的理解與運用。
3、遵循“以人為本”的整體護理理念將基礎護理和專(zhuān)科護理有機結合,通過(guò)包干制的基礎護理落實(shí)過(guò)程,廣泛接觸病員進(jìn)一步落實(shí)專(zhuān)科護理措施,借助專(zhuān)科護理內涵,提升基礎護理品質(zhì)。在年內的分級護理質(zhì)量督查中充分體現基礎、專(zhuān)科、人文護理的內涵即服務(wù)、質(zhì)量、技能的綜合評估。
4、將護理安全貫穿于優(yōu)質(zhì)護理的始終,關(guān)注重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)對象的流程管理,注重質(zhì)量、注重細節。強化安全認識、運用科學(xué)手段持續質(zhì)量改進(jìn)、開(kāi)展循證證據臨床應用工作。
5、加強專(zhuān)科護理隊伍建設。借助內外合力加大對重癥監護、急診、手術(shù)室、血液透析等專(zhuān)科人才的培養。整合醫院的優(yōu)勢,加大輻射力。
6、進(jìn)一步順應醫院發(fā)展,提高對患者的服務(wù)質(zhì)量,重視學(xué)科新業(yè)務(wù)、新技能的學(xué)習、總結和提高。
。ㄋ模┻m時(shí)總結、弘揚先進(jìn)、鼓勵創(chuàng )新
1、在我院獲得上海市護理質(zhì)控中心“護理表格式書(shū)寫(xiě)”改革成果獎的基礎上,在全院范圍內鼓勵創(chuàng )新,發(fā)揮護士潛能改革現有的護理用具和護理工作流程包括與護理工作相關(guān)的設施和習慣模式。借助小革新、小發(fā)明、小改進(jìn),豐富護士工作內涵。提高對患者服務(wù)的安全度、舒適度,同時(shí)做到護理操作的省時(shí)、高效。
2、對護理服務(wù)中的先進(jìn)病房和個(gè)人與每二年一次的校、市級“優(yōu)秀護士”評選相結合,及時(shí)的鼓勵和表彰。樹(shù)立典范、總結經(jīng)驗。及時(shí)宣傳、推廣,相互參考、取長(cháng)補短。
護理的工作計劃2
教科室是學(xué)校管理教育科研工作和提高教師教育理論水平的職能部門(mén),本學(xué)期依據區教科室20**年工作計劃及我校實(shí)際特制定本學(xué)期我校教科室工作計劃,科室工作計劃。
一,總體想法
繼續以“高效課堂,有效教學(xué)”課題研究為中心,以新課程師資培訓為重點(diǎn),以此提高我校教師的科研能力,掌握和運用現代教育技術(shù)的能力以及適應課程改革的能力,形成一支適合我校發(fā)展需要的,政治素質(zhì)過(guò)硬的,業(yè)務(wù)知識扎實(shí)的,科研教學(xué)能力強的,具有現代教育理念和創(chuàng )新精神的師資隊伍。
二,管理目標
。ㄒ唬I(yíng)造科研氛圍,提高科研實(shí)效。
通過(guò)多種形式宣傳教育科研的意義,動(dòng)員廣大教師開(kāi)展教育科研,組織教育科研理論和方法的學(xué)習,普及教育科研知識。
1,構建學(xué)習型組織
教科室將緊緊圍繞“有效教學(xué),高效課堂”這一學(xué)校工作宗旨,積極走以“教研促教學(xué),教學(xué)教研相長(cháng)”的內涵發(fā)展道路,努力構建自主學(xué)習型組織。
2,加強師資培訓
提升學(xué)校教科室整體水平,力爭學(xué)校教科研質(zhì)量再上新臺階,教科室將通過(guò)“走出去,請進(jìn)來(lái)”的辦法,加強業(yè)務(wù)培訓,另外通過(guò)互相學(xué)習,相互交流提高教師的業(yè)務(wù)水平,教科室將提供一切機會(huì ),盡可能讓更多教師參加各種教科研活動(dòng),促進(jìn)教師由經(jīng)驗型向學(xué)習型、研究型轉變。
。ǘ┳ズ谜n題研究,加強規范管理。
1,教科室將對學(xué),F有課題進(jìn)行規范管理,由教科室牽頭,組織課題承擔者開(kāi)展多層次、多渠道、全方位的研究,邊研究,邊總結,不斷探索,并上升為理論,使課題研究早出成果、多出成果。
2,強化科研意識,樹(shù)立人人都是教科研工作者的意識,積極投身教改實(shí)踐,根據教師的教育實(shí)際,力爭確定好各教研組的課題,并制定好研究計劃,積極通過(guò)實(shí)驗課、論文等形式體現研究成果,工作計劃《科室工作計劃》。為規范過(guò)程管理,有效保證課題正常進(jìn)行,要求課題承擔者學(xué)期初制定好課題研究階段性計劃,每月有一次教科研例會(huì ),匯報自己的課題研究情況,課題組每學(xué)期圍繞承擔的課題上好一節實(shí)驗課,上交有關(guān)教案和自我評價(jià)表,期末寫(xiě)好課題階段性總結和論文,積極向各級刊物投稿。
3,積極進(jìn)行校本課程研究與開(kāi)發(fā),并在各年級進(jìn)行校本課程課。
4,本學(xué)期開(kāi)始我校將實(shí)施集體備課獎勵制度,課題研究獎勵制度。以此推動(dòng)教科研工作。
。ㄈ┳龊贸R幑ぷ
1,組織全校教師定期學(xué)習現代教育教學(xué)理論,了解國內外教育改革的概況和趨勢,學(xué)習典型的教改經(jīng)驗,并推動(dòng)我校五步教學(xué)法的實(shí)施,使教育教學(xué)質(zhì)量有新的飛躍。
2,組織教師撰寫(xiě)教育教學(xué)經(jīng)驗文章或科研論文,教科室將組織評比,并獎勵教師,且記入教師個(gè)人檔案,同時(shí)組織全校教師參加各類(lèi)教育教學(xué)征文競賽,幫助教師投稿。
3,教科室提供教育教學(xué)科研課題的開(kāi)發(fā)、咨詢(xún)、實(shí)驗方向、經(jīng)驗總結等方面的服務(wù),指導各教師對校級短期研究課題的選定、實(shí)施與總結。幫助教師完成課題的實(shí)驗和成果的推廣工作。教科室將對有價(jià)值的課題整理后,申請區、市級課題。
4,定期請教育科研行家來(lái)指導教育教學(xué)工作,輔導教師進(jìn)行理論學(xué)習。
5,設想每學(xué)期出一期《新城中學(xué)教研》
6,協(xié)同教導處、工會(huì )、團委組織科研成果評比,對教科研方面有成績(jì)的教師予以獎勵。
7,完成校長(cháng)室分配的其它機動(dòng)工作。
三、今后尚需努力的方向
1、成立課題研究中心組,做到課題由專(zhuān)人負責,通過(guò)課題的確立,引領(lǐng)我校今后一段時(shí)期的教科研活動(dòng)方向,促進(jìn)我校教科研水平的進(jìn)一步提高。
2、加強對網(wǎng)絡(luò )視頻教研活動(dòng)的探索,利用網(wǎng)絡(luò )視頻進(jìn)行聽(tīng)、評課,集體備課等,有效提高教科研活動(dòng)的效率。
總之,一個(gè)學(xué)期以來(lái),我校領(lǐng)導對學(xué)校的教科研工作高度重視,在抓好常規工作的同時(shí),加強對青年骨干力量的培養,并取得了顯著(zhù)的成效,然而也存在著(zhù)教科研形式單一,課題研究難以開(kāi)展等一些問(wèn)題,今后,我校教科室將加強組織和指導,促進(jìn)我校教科研的進(jìn)一步發(fā)展和提高。
護理的工作計劃3
1、為確保麻醉恢復期病人的安全性,手術(shù)室特設麻醉恢復組,此組由麻醉科主任和手術(shù)護士長(cháng)進(jìn)行統一管理。
2、復蘇組必須配備經(jīng)驗豐富、技術(shù)精湛的的護士,具有扎實(shí)的臨床護理基礎及急救知識,掌握各種監測方法,熟練地施行氣管插管、心肺復蘇、心律失常診斷和常規治療,并能正確地使用呼吸器等特殊技術(shù)操作。
3、復蘇室的監測設備、治療用具、急救藥物等都根據麻醉復蘇要求配備齊全,病床必須裝有車(chē)輪,以便隨意推動(dòng),各項儀器設備應保證性能完好,處于應急狀態(tài)。
4、患者收入或轉出麻醉恢復室,均應由麻醉醫師決定,凡麻醉結束后尚未清醒,或雖已基本清醒但肌力恢復不滿(mǎn)意的患者均應進(jìn)入麻醉恢復室。復蘇組護士接病人后應與巡回護士認真交接并協(xié)助麻醉醫師進(jìn)行病情監測與診治。手術(shù)病人送到復蘇室后,麻醉醫師必須向護士詳細介紹病情觀(guān)察要點(diǎn),開(kāi)出醫囑后必須告知其去向。
6、待患者清醒,肌力及呼吸恢復的情況評估合格可參照Steward評分,評分>4分后方能離開(kāi)麻醉恢復室,并按相關(guān)規定做好相應記錄。
7、如遇到患者蘇醒意外延長(cháng),或呼吸循環(huán)等功能不穩定者,應積極查找原因,及時(shí)處理,并考慮轉ICU,以免延誤病情并由麻醉醫生和恢復組護士一同護送,途中應嚴密觀(guān)察病人病情變化,并與病房護士嚴格交接。
護理的工作計劃4
又一個(gè)新的起點(diǎn),又一輪努力的新開(kāi)始,用新的希望,充滿(mǎn)新一年的征程。計劃也是新的突破:
一、加強細節管理,培養良好的工作習慣。
細節決定質(zhì)量,婦產(chǎn)科隨機性強,平時(shí)工作習慣差,做護士長(cháng)忙于日常事務(wù),疏于管理,XX年將把精力放在日常質(zhì)控工作,從小事抓起,將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中,每周質(zhì)控一到兩項,形成規范,讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習慣,減少懶散心理及應付心理,真正從方便工作,方便管理為出發(fā)點(diǎn)。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責任護士的作用,將一些日常質(zhì)控工作交給她們,提高大家參與意識,動(dòng)員全科人員參與管理,有效提高自我管理意識,提高科室管理的效率。
二、規范業(yè)務(wù)查房,提高查房效果。
改變往年查房應付的局面,由管床護士負責病歷選取,真正選取科室疑難病歷,書(shū)寫(xiě)護理計劃,責任護士負責討論該病的疑、難點(diǎn)護理問(wèn)題,集思廣義,提出解決問(wèn)題的辦法,達到提高業(yè)務(wù)水平,解決護理問(wèn)題的目的。同時(shí),討論的過(guò)程也是學(xué)習的過(guò)程,學(xué)習專(zhuān)科疾病的知識,規范專(zhuān)科疾病護理常規,每規范一種專(zhuān)科疾病,便將此種疾病的護理常規應用于日常工作,逐步提高護理工作的規范性。
三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高整體專(zhuān)業(yè)水平。
加強專(zhuān)科業(yè)務(wù)知識學(xué)習,系統學(xué)習婦產(chǎn)科學(xué),圍產(chǎn)期知識,新生兒復蘇,產(chǎn)科急癥護理及應急程序,全科人員參與,大家輪流備課,每月一次。并進(jìn)行產(chǎn)科急證搶救演練,人人過(guò)關(guān),提高應急能力及專(zhuān)科護理水平。
四、設計使用專(zhuān)科健康教育手冊,加強健康宣教工作。
設計專(zhuān)科健康教育手冊,分為新生兒保健手冊,產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊,將保健知識以簡(jiǎn)潔、明快的語(yǔ)言形式表達,設計清新的版面,吸引病人真正去了解知識。同時(shí)規范科室健教內容,制作護理人員健教手冊,形成一體化健教內容,科室備份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。
五、申請護理科研項目,開(kāi)展科研工作。
已申請護理科研項目:中藥貼敷促進(jìn)泌乳的效果觀(guān)察與研究。年內全面開(kāi)展效果觀(guān)察與研究,進(jìn)行統計學(xué)分析,撰寫(xiě)研究論文,上報申請材料。并要求全科參與科研項目,學(xué)習開(kāi)展科研的知識,提高各類(lèi)人員整體素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)水平。
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