精選工作計劃范文集合五篇
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)工作計劃了。相信許多人會(huì )覺(jué)得工作計劃很難寫(xiě)吧，下面是小編收集整理的工作計劃5篇，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
一、教學(xué)目的要求
體育與健康課程模塊教學(xué)為學(xué)生提供了更廣泛的選擇余地。本學(xué)期課堂教學(xué)力圖以多樣的教學(xué)方式，激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣，達到運動(dòng)參與的目的，提高學(xué)生科學(xué)鍛煉的主動(dòng)性、自覺(jué)性與積極性，通過(guò)太極拳模塊、田徑模塊教學(xué)，使學(xué)生進(jìn)一步掌握二十四式太極拳及田徑運動(dòng)的基本技術(shù)與技能，增強體能，同時(shí)在運動(dòng)中培養學(xué)生堅忍不拔的意志品質(zhì)和團隊協(xié)作精神，學(xué)會(huì )自主、合作與探究學(xué)習，形成運動(dòng)專(zhuān)長(cháng)和技能，為終身體育打下堅實(shí)的基礎，逐步形成健康的生活方式和良好的思想品德。
二、班級學(xué)生情況分析
高一新生具有初步發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力;在生理上，大部分學(xué)生進(jìn)入了生長(cháng)發(fā)育的高峰，身體素質(zhì)有了明顯地提高，為進(jìn)一步學(xué)習提供了有力的條件;在心理上，高一學(xué)生剛剛從初中進(jìn)來(lái)，心理還不成熟，控制情緒能力較弱，心理極不穩定;另外，她們雖然對高中體育具有極強的好奇心與新鮮感，但合作意識與團隊觀(guān)念較為薄弱。
三、教學(xué)具體措施：
1.利用室內理論課，運用多媒體教學(xué)技術(shù)，使學(xué)生掌握基本的理論知識、動(dòng)作技能。
2.利用實(shí)踐課，使學(xué)生進(jìn)一步掌握運動(dòng)技術(shù)要點(diǎn)，形成運動(dòng)專(zhuān)長(cháng)，培養終身體育意識。
3.采用分組教學(xué)法，培養體育骨干。
4.加強思想品德教育，在課堂教學(xué)中進(jìn)行德育教育的滲透。
5.積極開(kāi)展豐富多彩的課外體育活動(dòng)，提高學(xué)生運動(dòng)參與的積極性。
四、教學(xué)內容及課時(shí)安排：
工作計劃 篇2
一、 質(zhì)量管理工作目標
1、分部工程一次驗收合格率100%
2、單位工程一次驗收合格率100%
3、質(zhì)量事故為零
4、質(zhì)量異議處置率100%
5、創(chuàng )市級以上工程獎項不少于2項
6、項目交付最終合格率100%
7、材料質(zhì)量檢驗試驗率100%，使用合格率100%
8、工序自檢率100%
9、工序專(zhuān)檢率100%
10、分項、檢驗批一次交驗合格率75%
11、工程技術(shù)資料與工程實(shí)體同步
12、顧客滿(mǎn)意度90%
二、 質(zhì)量管理工作計劃措施
1、進(jìn)一步健全房建公司質(zhì)量責任體系。
在房建公司經(jīng)理、總工程師的領(lǐng)導下，進(jìn)一步健全質(zhì)量管理組織體系，建立公司的質(zhì)量責任制。目前公司正在進(jìn)行人力資源優(yōu)化，需重新針對變化后的機構和人員確定責任領(lǐng)導及責任人。強化項目質(zhì)量管理，明確項目總工質(zhì)量管理職能。
2、加強現場(chǎng)的質(zhì)量自查及整改落實(shí)工作。
建立三級質(zhì)量檢查體系，即公司不定期隨機檢查，對項目部及分公司每月不少于1次檢查；項目部（分公司）對質(zhì)量過(guò)程自查，并負責對現場(chǎng)實(shí)物質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行整改落實(shí)。
項目部（分公司）均應建立質(zhì)量月例會(huì )制度，對近期質(zhì)量工作進(jìn)行專(zhuān)題分析、研究及考核，做到現場(chǎng)有檢查、有整改、有考核，確保質(zhì)量管理不斷持續改進(jìn)。
各單位每月應發(fā)一次質(zhì)量通報（在月報內），并于每月25日前報房建公司工程部備案。
3、建立質(zhì)量追究制度
質(zhì)量管理工作堅持誰(shuí)管理，誰(shuí)檢查、誰(shuí)驗收、誰(shuí)負責的原則，凡自查合格的，被下到工序或上級主管部門(mén)檢查不合格的；凡經(jīng)自檢驗收合格，被上級管理部門(mén)抽查為質(zhì)量不合格的，或因質(zhì)量問(wèn)題而投訴的工程，將依規追究責任人。
對分包質(zhì)量不良行為進(jìn)行記錄，并定期進(jìn)行通報，其記錄的頻次及嚴重程度，將成為房建公司合格分包方評價(jià)和分包招標的重要依據。
4、抓好工程質(zhì)量創(chuàng )獎工作
各單位要加大對工程項目的創(chuàng )獎力度，制定工程質(zhì)量創(chuàng )獎?dòng)媱�，為房建公司�?chuàng )造出一批有影響力的優(yōu)質(zhì)工程，形成房建公司的工程系列品牌，提高市場(chǎng)競爭力。
各單位創(chuàng )市級以上工程獎目標如下：
漢口農房 2項
孝南魯輔 1項
官士墩中學(xué) 1項
新疆卡拉瑪依幸福路1項
通過(guò)創(chuàng )獎活動(dòng)，學(xué)習和掌握先進(jìn)施工工藝和施工方法，引進(jìn)和運用先進(jìn)的施工機械和機具，不斷提升工藝質(zhì)量，提高工程質(zhì)量總體管理水平，進(jìn)而提高工程質(zhì)量整體水平。
5、認真做好質(zhì)量月活動(dòng)的組織工作
結合武鋼質(zhì)量月活動(dòng)，充分發(fā)揮項目部的主觀(guān)能動(dòng)性作用，認真組織、策劃，開(kāi)展各類(lèi)質(zhì)量創(chuàng )新活動(dòng)，做好活動(dòng)總結和交流工作，提高質(zhì)量月活動(dòng)的效果。
6、強化質(zhì)量教育，提高質(zhì)量意識、提升質(zhì)量管理水平。 各單位結合自身產(chǎn)業(yè)板塊專(zhuān)業(yè)，要將質(zhì)量教育培訓工作納入年度工作計劃并進(jìn)行實(shí)施，組織質(zhì)量管理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培訓，強化強制性條文、國家標準、行業(yè)質(zhì)量管理制度等培訓。同時(shí)加強操作人員技能培訓，組織操作人員參與“崗位練兵，技術(shù)比武”，提升操作人員質(zhì)量意識。
工作計劃 篇3
一、指導思想
根據學(xué)校整體工作安排和教導處的工作計劃，以課程改革為重點(diǎn)，以課堂教學(xué)為抓手，立足課堂教學(xué)這一主陣地，堅持全體學(xué)生的全面發(fā)展，尤其關(guān)注后進(jìn)生的成長(cháng)，注重培養學(xué)生的創(chuàng )新精神、實(shí)踐能力和積極的情感，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。充分發(fā)揮教研組的集體力量，開(kāi)展校本教研，鼓勵組內教師積極參加課題研究，提高我校理科教研組教師整體教學(xué)水平。
二、主要工作
1、加強理論學(xué)習
加強理論學(xué)習，更新教學(xué)理念，全面推進(jìn)素質(zhì)教育理論對實(shí)踐的指導作用是巨大的。全體理科老師都要抽出業(yè)余時(shí)間學(xué)習新理論，以先進(jìn)的教育理念指導自己的教育教學(xué)實(shí)踐。積極開(kāi)展教研活動(dòng)，領(lǐng)會(huì )教材的編寫(xiě)意圖和特點(diǎn)，認真分析教學(xué)內容、目標、重點(diǎn)和難點(diǎn)，嚴格執行《新課標》的指導思想，參照《閬中市福星鄉中心學(xué)校課改方案》，全面改善教師的教學(xué)方式與學(xué)生的學(xué)習方式，以期達到減負增效的目的。
2、強化教學(xué)常規的落實(shí)，促進(jìn)師生共同發(fā)展
抓好“備課”、“上課”、“作業(yè)布置”、“批改”、“課后輔導”等重要環(huán)節。
�。�1）、備課：本組教師繼續實(shí)行同級同科備課制，每位教師應明確樹(shù)立集體質(zhì)量意識，切實(shí)做好備課過(guò)程中的各個(gè)細節，充分發(fā)揮群體智慧，備出優(yōu)質(zhì)課、特色課，全力打造實(shí)用課。
�。�2）、上課：在備好課的基礎上，上課前要“溫課”，在教學(xué)過(guò)程中要目標明確，重點(diǎn)突出，講透知識點(diǎn)，訓練要扎實(shí)有效，同時(shí)要注意師生活動(dòng)時(shí)間的分配，教學(xué)手段要多樣化，充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習理科的積極性，提高課堂教學(xué)效率。
�。�3）、作業(yè)布置、批改：作業(yè)設計既要在量上有所控制，更要在質(zhì)上有所提高，注意保護學(xué)生做作業(yè)的積極性。批改要準確、及時(shí)，要有適當的點(diǎn)評，尤其關(guān)注后進(jìn)生的點(diǎn)評，要有一定的糾錯措施。
�。�4）、輔導：要做好提優(yōu)補差工作，各位教師要確定好提優(yōu)補差學(xué)生名單，要定期的、有計劃的組織好提優(yōu)補差工作，盡力做到措施得力，效果顯著(zhù)。
3、加強校本教研，聚焦課堂教學(xué)
�。�1）、積極參加教研活動(dòng)，教師從崗位實(shí)踐出發(fā)，及時(shí)反思，認真研究，撰寫(xiě)有獨到見(jiàn)解的論文。
�。�2）、本學(xué)期理科教研組每位老師上一節校級公開(kāi)課，每位老師聽(tīng)、評課不少于十節，要邊聽(tīng)邊思，做好記錄及時(shí)評語(yǔ)，通過(guò)相互借鑒取長(cháng)補短，形成濃厚的教研風(fēng)氣，不斷提高自身的教學(xué)水平。
�。�3）、本學(xué)期舉辦校級數理化競賽，理科教研組每位老師認真組織。每位老師根據學(xué)科特點(diǎn)精心組織一次實(shí)踐活動(dòng)，做的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣和實(shí)踐能力。
4、加強教師自身的建設。
鼓勵教師不斷地學(xué)習先進(jìn)的.教學(xué)方法，尤其在網(wǎng)絡(luò )應用上不斷提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
工作計劃 篇4
20xx年，阿榮旗大調解工作將繼續圍繞以人為本、科學(xué)發(fā)展的思路，堅持預防為主、防調結合的工作方針，努力化解民間矛盾糾紛，減少社會(huì )矛盾糾紛的激化，維護人民群眾的合法權益，維護阿榮旗的和諧穩定�，F將今年的大調解工作作出如下計劃：
一、時(shí)刻把握時(shí)事動(dòng)態(tài)。
不定期地組織全體調解工作人員學(xué)習各種政策、法律，掌握最新的時(shí)政動(dòng)態(tài)，為調解工作的深入打好理論基礎，更好地學(xué)習掌握新的調解工作方式方法。
二、堅持矛盾糾紛排查分析制度。
要明確職責，落實(shí)措施，著(zhù)眼于早發(fā)現、早報告、早解決，把預防工作作為關(guān)鍵環(huán)節來(lái)抓，重點(diǎn)落實(shí)好三排查：落實(shí)鎮和村（社區）每月的定期排查分析制度；落實(shí)特殊時(shí)期以及重大節假日其間的重點(diǎn)排查；落實(shí)對矛盾糾紛重點(diǎn)鎮、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)行業(yè)的重點(diǎn)排查。在做好正常排查調處工作的同時(shí)，特別要組織好重大事件的集中專(zhuān)項排查活動(dòng)，防范和化解社會(huì )矛盾糾紛，維護社會(huì )穩定。
三、指導鎮、村（社區）調解工作。
認真履行指導鎮、村人民調解工作的義務(wù)，在檔案、資料等方面建立一整套的規范管理模式。遵照調解組織建設標準和要求，狠抓“硬件和軟件”，同時(shí)，繼續開(kāi)展規范化調委會(huì )檢查、整改堅持公開(kāi)、公平、公正，依法調解。以防激化為重點(diǎn)，做到業(yè)務(wù)規范化，努力實(shí)現“四無(wú)”；不斷提高鎮、村調解組織調解場(chǎng)所、調解程序、內部管理的規范化和依法調解的水平。進(jìn)一步優(yōu)化調解隊伍結構，從群眾威信、法律政策水平、工作能力等方面選任調解員。加強對人民調解員的業(yè)務(wù)培訓，著(zhù)力提高各調解組織開(kāi)展群眾工作的能力、排查問(wèn)題的能力、化解問(wèn)題的能力，更好地服務(wù)于廣大人民群眾的需要。
四、完善對接機制。
進(jìn)一步完善公調、勞調、訴調、信調等機制的對接工作，加強對征地拆遷、勞動(dòng)爭議和民工討薪、土地承包流轉等涉及民生問(wèn)題的新型矛盾糾紛的調處，按照社會(huì )矛盾糾紛大調解工作“三全”（全領(lǐng)域、全方位、全封閉）的基本要求，建立健全大調解組織網(wǎng)絡(luò )。整合資源、整體聯(lián)動(dòng)，不斷加大與有關(guān)單位、基層組織的協(xié)作配合力度。通力調處、通力合作，加大對重大糾紛、重點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)人員的調處化解工作，增強化解社會(huì )矛盾糾紛的整體力量。
五、強化信訪(fǎng)隊伍建設。
堅持學(xué)習，在提高大調解處工作人員的理論水平，政策水平、文明接待水平、處理復雜信訪(fǎng)問(wèn)題水平、協(xié)調工作水平上下功夫，提高信訪(fǎng)工作隊伍的整體工作水平，適應新形勢下信訪(fǎng)工作的需要。新的一年，我們將以更飽滿(mǎn)的熱情、更昂揚的斗志投入到大調解工作中去，充分調動(dòng)每一個(gè)工作人員的干勁，積極調動(dòng)一切可以調動(dòng)的力量，全力做好大調解工作，最大程度發(fā)揮大調解處的能動(dòng)作用，更好更快地化解社會(huì )矛盾，消除社會(huì )隱患，為促進(jìn)和諧穩定繁榮的阿榮旗貢獻力量。
工作計劃 篇5
進(jìn)公司時(shí)已由我的上級行政主管和人力專(zhuān)員給我介紹公司相關(guān)工作和我的本職位工作，五天工作下來(lái)，能按時(shí)完成上級交代工作，雖然不很熟練，經(jīng)過(guò)和領(lǐng)導、員工的交流，也在網(wǎng)上也有查閱一些前臺文員的工作，根據公司的實(shí)際情況，據此也有了我下一年度的工作構想和計劃。
第一：日常工作——保質(zhì)保量的按時(shí)完成
儀表、著(zhù)裝加強規范自身的儀表、著(zhù)裝，盡量是職業(yè)裝，重點(diǎn)是端莊大方。
電話(huà)接聽(tīng)和轉接，收發(fā)傳真、信件和報刊
1、做到迅速辨別來(lái)者者地目的，問(wèn)清對方姓名，再給領(lǐng)導、同事傳達簡(jiǎn)潔準確信息，做好記錄，不遺漏、延誤。
2、及時(shí)將收到的郵件送到主人手中。
客戶(hù)的接待
1、基本咨詢(xún)和引見(jiàn)，端茶送水，保持良好的禮節禮貌并通報相關(guān)接見(jiàn)人員。
2、及時(shí)打掃會(huì )客后的垃圾。
衛生
1、盡量提前二十分鐘到公司打掃好前臺辦公區域。
2、咨詢(xún)接待室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。
3、制定合理、科學(xué)的衛生輪值安排表，并督促同事們完成。
4、定期抽空讓各部門(mén)用業(yè)余時(shí)間大掃除。
辦公用品
1.必須定期安排檢查庫存,以便能及時(shí)補充辦公用品。
做好物品領(lǐng)用，購進(jìn)的登記。
做好低值易耗品的分類(lèi)整理工作。
管理維修打印機、傳真機、復印機等辦公器材。
做好辦公室設備的維護和保養工作。
打印、復印文件和管理各種表格文件
1.文檔要格式規范，打印復印要盡量節約成本。
做好了各類(lèi)公文的登記、上報、下發(fā)等工作。
把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標簽的文件夾內。
通知公告根據上級意思，發(fā)布通知和公告，并督促大家執行，完成。
員工考勤和外出登記
1.對于出差人員的出入時(shí)間事件地點(diǎn)的登記。
力所能及的主動(dòng)承接外出人員的工作。
接受行政主管工作安排并協(xié)助人事文員的工作完成各種臨時(shí)的指派工作，讓工作有條不紊的進(jìn)行。
安排約會(huì )、會(huì )議室及差旅預定將事件按照標準、重輕急緩程度，排先后順序，并及時(shí)與與會(huì )者溝通時(shí)間安排。
保管各種手續、手冊做好專(zhuān)門(mén)的存檔記錄
更新和管理員工通訊地址和電話(huà)號碼等聯(lián)系方式
1.及時(shí)的變更通訊資料，加強聯(lián)系
溫馨的，人性化的：留意同事的生日，及時(shí)送上生日祝福。
配合上級領(lǐng)導與各部門(mén)的協(xié)助工作、組織好公司活動(dòng)
1.協(xié)助上級做好節假日的排班、值班等工作，確保節假期間公司的安全保衛工作。
認真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導交辦的其它工作。
積極調動(dòng)人員的參與
溝通
1.做好各部門(mén)服務(wù)，加強與各部門(mén)之間人員的聯(lián)絡(luò )與溝通，系統的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時(shí)準確的傳遞到位。
做好員工服務(wù)，及時(shí)的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導反饋，做好員工與領(lǐng)導溝通的橋梁。協(xié)助公司上級領(lǐng)導完善公司各項規章制度，不懂就虛心問(wèn)，合理的提出想法。
第二：其他工作
1.留心檢查洗手間，櫥柜，電器等損耗，及時(shí)聯(lián)系物業(yè)維修，督促檢查飲水情況。
就算不是本職工作，如果有時(shí)間主動(dòng)請求給領(lǐng)導、同事幫忙。
主動(dòng)負責承接領(lǐng)導、同事不在而發(fā)生的一些簡(jiǎn)單的日常工作。第四：愛(ài)崗敬業(yè)——合格員工的基本條件
1.積極工作，盡可能每天超額完成一件任務(wù)。
每天下班寫(xiě)好日報，每周五交周報，積極的提出意見(jiàn)和看法。
下班后要做好第二天的工作預備以及計劃，有計劃有著(zhù)重點(diǎn)的工作。
嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。
工作之余，提高個(gè)人修養和業(yè)務(wù)能力方面，積極參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專(zhuān)業(yè)工作技能；多閱讀相關(guān)管理的書(shū)刊，多學(xué)習一些簡(jiǎn)單水電器的維修，向領(lǐng)導和同事學(xué)習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)，更好的服務(wù)于同事們的工作。
6.加強和同事們的溝通協(xié)作。盡管前臺文員（前臺接待招聘）的工作是繁雜的小事多，但是任何事情都有個(gè)累積，小事顧全了才能做大事，沉淀到了個(gè)度，就是質(zhì)的飛躍。將根據實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排，認真落實(shí)崗位責任制，確保工作井然有序；還要創(chuàng )造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗；增強工作創(chuàng )造性的同時(shí)，禮貌、誠實(shí)待人，放下面子，才能掙回“面子”。這是我的大概計劃，許多都是文字性的說(shuō)教，計劃是靜態(tài)的，我會(huì )用我的行動(dòng)證明我每每天的進(jìn)步。
【精選工作計劃范文集合五篇】相關(guān)文章：
銷(xiāo)售工作計劃精選范文11-01
精選公司安全工作計劃范文03-01
精選2018年工作計劃范文01-16
學(xué)校安全工作計劃范文「精選」08-10
HR工作計劃范文集合九篇05-21
HR工作計劃范文集合六篇05-13
創(chuàng )業(yè)工作計劃范文集合8篇12-30
精選采購部工作計劃范文02-28
辦公室工作計劃范文「精選」12-27