【精選】工作計劃范文錦集十篇
時(shí)間真是轉瞬即逝，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰，何不好好地做個(gè)工作計劃呢？工作計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編收集整理的工作計劃10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作計劃 篇1
體育部會(huì )同各部門(mén)和主席團及各班級打好體育部會(huì )在適當時(shí)候舉辦一些小活動(dòng)，團結體育部，增加部長(cháng)和干事以及運動(dòng)員之間的感情關(guān)系，以保證，促進(jìn)體育部各項工作的順利開(kāi)展。
學(xué)生會(huì )體育部12月份工作計劃書(shū) 忙完了一年一度的新生籃球賽,院學(xué)生會(huì )體育部開(kāi)始了新一輪的工作,在十二月里,院學(xué)生會(huì )體育部有以下計劃:一:加強部門(mén)內部建設。院學(xué)生會(huì )體育部在十二月里工作的重點(diǎn)是部門(mén)的內部建設。嚴格例會(huì )制度,對部門(mén)新干事進(jìn)行培訓,加強內部團結,采用新的例會(huì )制度——干事主持例會(huì )制,挖掘部門(mén)內在潛力,提高干事的辦事能力和增強干事的積極性。二:配合院學(xué)生會(huì )的各項工作,積極參加院學(xué)生會(huì )各部門(mén)舉辦的活動(dòng),三:確定院學(xué)生會(huì )體育部干部名單后,干部進(jìn)行交流討論,制定一系列改革和發(fā)展方案。四:制定對各系體育部的考核方案。五:加強與院學(xué)生會(huì )各部門(mén)的交流,例如和其他部門(mén)進(jìn)行友誼籃球賽。六:策劃十二月份的院學(xué)生會(huì )內部趣味運動(dòng)會(huì )。在這個(gè)月里,院學(xué)生會(huì )體育部將不斷完善自我,努力更出色。
體育部工作具有工作時(shí)間相對集中、工作強度大、工作針對性強等一系列特點(diǎn)。其主要可以分為院籃球比賽、院拔河比賽、院長(cháng)跑比賽以及執行團委學(xué)生會(huì )所給予的各項任務(wù)。
具體部分的計劃內容院籃球比賽
為增進(jìn)我院各系學(xué)生之間的交流，由體育部舉辦院20xx年學(xué)生籃球賽。屆時(shí)，我部將向學(xué)校相關(guān)部門(mén)請批場(chǎng)地；同時(shí)對各系班級進(jìn)行宣傳。積極組織，周密準備，合理安排，公平裁判。保證球賽公平公正，并且達到促進(jìn)學(xué)生友誼，增加我學(xué)院運動(dòng)健身的良好氛圍。
同時(shí)我們還會(huì )舉辦院拔河比賽、院長(cháng)跑比賽等一系列活動(dòng)以豐富同學(xué)們的校園生活并加強各系間的聯(lián)系與合作。
下學(xué)期體育部將隨時(shí)待命，根據團委學(xué)生會(huì )所下達的各項命令，積極完成。對于其他部門(mén)的工作，體育部也將盡力配合，使學(xué)生會(huì )的工作得以更順利的進(jìn)行。
由于目前學(xué)院工作的具體日程沒(méi)有定下，所以只能參考往屆體育部的工作時(shí)間來(lái)確定工作進(jìn)度，如與現實(shí)有出入，以現實(shí)情況另行制定相應的工作計劃。
工作計劃 篇2
20xx年，我局將充分發(fā)揮稽查的職能作用，進(jìn)一步明確稽查定位，加強稽查隊伍管理,注重提高稽查質(zhì)效,出色地完成各項稽查工作任務(wù)。
(一)工作目標
工作目標：把握三個(gè)重點(diǎn)，實(shí)行三個(gè)結合，實(shí)現三個(gè)提高。
三個(gè)重點(diǎn)是：以稅收專(zhuān)項檢查工作為重點(diǎn)，整頓行業(yè)稅收秩序;以整治稅收秩序為重點(diǎn)，規范地區稅收秩序;以查處重大涉稅違法案件為重點(diǎn)，規范企業(yè)的納稅行為。
三個(gè)結合是：稽查工作與稅收征管實(shí)踐相結合，透視征管質(zhì)量，堵塞征管漏洞;與稅收政策相結合，透析政策的執行情況，總結稅收實(shí)踐反映的政策問(wèn)題;與稽查管理軟件的應用相結合，進(jìn)一步規范稽查管理和執法行為。
三個(gè)提高是：提高稽查管理能力;提高稽查執法水平;提高選案準確率、結案率、查補收入入庫率。
(二)主要任務(wù)
1.組織開(kāi)展重點(diǎn)稅源企業(yè)稅收檢查。積極完成由區局統一部署重點(diǎn)稅源企業(yè)的稅收自查、抽查和審計式檢查工作。同時(shí)我局將選擇部分重點(diǎn)稅源企業(yè)組織開(kāi)展審計式檢查。加大對重點(diǎn)稅源企業(yè)稅收自查的指導力度，提高稅收自查質(zhì)量。
2.深入開(kāi)展稅收專(zhuān)項檢查和區域稅收專(zhuān)項整治。根據區局統一安排，重點(diǎn)對非正常狀態(tài)企業(yè)逐戶(hù)、逐筆的檢查，對稅收秩序相對混亂的縣(市)組織開(kāi)展區域性稅收專(zhuān)項整治，重點(diǎn)打擊虛開(kāi)建筑業(yè)、貨物運輸業(yè)發(fā)票等違法活動(dòng)，加大對偷逃騙稅活動(dòng)的打擊力度。
3.嚴厲打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)。在全地區打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)工作協(xié)調小組的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮部門(mén)職能和合力，完善打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)長(cháng)效機制。堅持標本兼治、綜合治理、打防并舉，打擊“賣(mài)方市場(chǎng)”，整治“買(mǎi)方市場(chǎng)”。協(xié)同國稅局、公安機關(guān)繼續開(kāi)展打擊發(fā)票違法犯罪專(zhuān)項行動(dòng)，嚴厲打擊印制、發(fā)票的犯罪團伙，搗毀制假販假窩點(diǎn)。加大發(fā)票曝光力度，提高打擊發(fā)票違法犯罪的社會(huì )效應。
4.認真做好涉稅舉報案件的查處工作，加強對稅收違法舉報案件的受理、轉辦和查處工作。實(shí)施檢舉案件分類(lèi)處理，明確分類(lèi)權限和程序。提高稽查案源管理質(zhì)量效率，積極探索科學(xué)有效的案源管理方法。強化舉報服務(wù)意識，提高檢舉服務(wù)質(zhì)量，引導檢舉人實(shí)事求是檢舉稅收違法行為。嚴格為檢舉人保守秘密，依法確認、計算和兌付獎金，積極為檢舉人兌獎提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5.進(jìn)一步鞏固完善國、地稅稽查部門(mén)之間聯(lián)合辦案、聯(lián)合檢查工作機制，加強涉稅信息的溝通與交換，達到信息共享，密切相互間協(xié)作，掌握更多的案件線(xiàn)索，鞏固和完善各項協(xié)作機制，使各類(lèi)稽查案件能順利查處。
6.建設稽查信息平臺。樹(shù)立“信息管稅”理念，堅持信息化稽查。充分利用《稅務(wù)稽查管理軟件》，嚴禁出現機外操作和機外數據，加強數據錄入和程序操作，通過(guò)管理軟件加強稽查系統業(yè)務(wù)管理。充分利用征管信息開(kāi)展選案、深度檢查，重點(diǎn)關(guān)注納稅零申報、負申報、低稅負企業(yè)。切實(shí)提高對信息化管理企業(yè)的稽查辦案能力，有效應對企業(yè)利用電子賬簿虛假記賬、隱匿或銷(xiāo)毀電子賬簿以及利用互聯(lián)網(wǎng)、手機通訊等新型支付手段逃避稅收。
7.進(jìn)一步加強稅務(wù)稽查規范化管理，嚴格目標管理考核及責任追究制。進(jìn)一步規范和完善稽查執法程序，不斷提高稽查工作質(zhì)量。
8.加大稽查管理軟件的培訓與加強軟件再利用功能。由于在20xx年的稽查管理軟件在實(shí)際應用上存在許多問(wèn)題，我局將在新的一年里，對稽查管理軟件進(jìn)行分環(huán)節再培訓，以保證稽查軟件正常運行，不出問(wèn)題。
9.加強稽查隊伍建設，建立一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、紀律嚴明的稽查干部的隊伍。加大對稽查人員的業(yè)務(wù)培訓力度，有效提高稽查質(zhì)量。抓好稽查部門(mén)黨風(fēng)廉政建設，時(shí)刻注意稽查隊伍中出現的不良苗頭和隱患。堅持預防為主的方針，繼續開(kāi)展預防職務(wù)犯罪教育，進(jìn)一步筑牢稽查部門(mén)拒腐防變的思想防線(xiàn)。健全權力監督機制，實(shí)現對稽查重點(diǎn)環(huán)節監控，建立科學(xué)有效的廉政預警體系，確�；楦刹康年犖楦蓛舾墒�，不出問(wèn)題。
工作計劃 篇3
一、指導思想：
圍繞學(xué)校教學(xué)工作總目標，以《語(yǔ)文課程標準》的要求為依據，以“新課程、新理念、新課堂”為研究重點(diǎn)，積極開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，全面提高語(yǔ)文教育質(zhì)量。
二、加強理論學(xué)習，樹(shù)立新的理念
深入學(xué)習新課標，轉變教師育人觀(guān)念，在各方面使教師的能力、水平有較大提高，進(jìn)一步適應課改的要求。
三、重視集體備課和研討課
本學(xué)期將進(jìn)行多次集體備課和研討課活動(dòng)。加強教師對教材的理解能力與課堂教學(xué)的能力。備課教師備課時(shí)將主要精力放在明確教學(xué)目標，理清教材思路、規劃教學(xué)流程，創(chuàng )設問(wèn)題情境，化解教學(xué)疑問(wèn)，促進(jìn)學(xué)生心智發(fā)展上。創(chuàng )新教案、培養學(xué)生發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題能力、擴展思路、加強課改認識，重點(diǎn)反思一節課存在的問(wèn)題的解決方法。然后通過(guò)全體語(yǔ)文老師的精心設計，由中心發(fā)言人承擔該堂課的教學(xué)任務(wù)，即教學(xué)研討課，課后組織全體老師進(jìn)行認真的評課。
四、切實(shí)開(kāi)展好校本教研工作
1、開(kāi)展同科異構教研活動(dòng)，針對學(xué)生存在的實(shí)際問(wèn)題抓住重點(diǎn)，開(kāi)展研究活動(dòng)。
2、圍繞學(xué)校教改課題，結合自己的教改，針對學(xué)生存在的實(shí)際問(wèn)題抓住重點(diǎn)，開(kāi)展研究活動(dòng)。做到人人有課題，注意及時(shí)收集過(guò)程資料，為撰寫(xiě)教改論文作準備。
3、以學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題為基礎，針對課改中出現的一些困惑、問(wèn)題，以課堂展示、案例研究等形式開(kāi)展研究活動(dòng)。
五、教學(xué)常規工作
1．本學(xué)期將配合教導處，每月對教師的備課、作業(yè)情況進(jìn)行檢查。教案力圖做到有特色，注重教案的復備、課堂生成的記錄、課后小結的撰寫(xiě)。
2．結合中心學(xué)校中心教研組組織的每次月考做好質(zhì)量檢測工作。質(zhì)量分析中要注重對學(xué)困生的關(guān)注，制定出切實(shí)可行的輔導方法，讓質(zhì)量監控做有實(shí)效。
3．開(kāi)展好教師互助活動(dòng)，努力做到人人參與，人人提高，積極聽(tīng)課，認真評課。使每個(gè)人在教學(xué)活動(dòng)中有所收獲，有所提高。
4.按學(xué)校計劃組織一次教研活動(dòng)，為鎮級課賽做好準備。
六、教研組成員：
組長(cháng)：
成員：
工作計劃 篇4
一、接受最新知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
制定規范的學(xué)習計劃，申請到上級醫院學(xué)習，上網(wǎng)查閱最新消毒感染知識，全面培訓科室護士。分級培訓每季度一次，全體培訓每月四次，有考核有實(shí)踐。全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的做消毒滅菌工作。
二、主動(dòng)熱情服務(wù)，提升服務(wù)理念。
收發(fā)滅菌物品主動(dòng)上門(mén)，及時(shí)準確。按規范進(jìn)行護理操作，樹(shù)立良好的服務(wù)形象，加強與前勤溝通的技巧，拉近合作距離。更周到的做好服務(wù)。
三、強化科室管理，提高安全意識。
安規操作，按章辦事，以質(zhì)量求發(fā)展。強化科室質(zhì)量管理意識，強化每位護士的安全服務(wù)意識，認真做好消毒滅菌工作。嚴格無(wú)菌技術(shù)操作，提升消毒隔離知識新理念。為防控院感0事故做出最大貢獻。
分工不同，價(jià)值不同。只要努力做好，我們一樣會(huì )體現自己工作的風(fēng)采。為了實(shí)現全院護理工作計劃完成率》90%，供應室全體護士會(huì )不懈努力，達到工作目標。
工作計劃 篇5
一、指導思想：
為了更好地落實(shí)“全民健身計劃”，實(shí)施素質(zhì)教育，關(guān)注每位學(xué)生身心健康，帶領(lǐng)全校師生開(kāi)展豐富多彩的陽(yáng)光體育活動(dòng)，發(fā)展學(xué)生的體育特長(cháng)，培養全體學(xué)生終身體育鍛煉的習慣，培育德智體美全面發(fā)展的合格人才，結合我校實(shí)際情況，特制定本年度俱樂(lè )部工作計劃。
二、工作要點(diǎn)：
1、全面提高學(xué)生的身體素質(zhì)，基本掌握一項鍛煉身體的技術(shù)，讓每一位學(xué)生有一個(gè)健康的身體。積極開(kāi)展學(xué)校的群體活動(dòng)，讓每位學(xué)生每天鍛煉1小時(shí)的計劃落到實(shí)處，掀起校園鍛煉的熱潮。
2、加強俱樂(lè )部的內部管理，健全和完善學(xué)校體育俱樂(lè )部組織與制度，培養和發(fā)現體育人才和體育積極分子，推動(dòng)本部年級、班級體育工作的積極開(kāi)展。
3、開(kāi)展豐富多彩的群體活動(dòng)，根據各年級學(xué)生的特點(diǎn)，開(kāi)展符合學(xué)生年齡特點(diǎn)，富有趣味的體育小型比賽活動(dòng)，探索一條由教師指導，學(xué)生為主體，培養和鍛煉學(xué)生素質(zhì)的新路子。
4、引導學(xué)生參加各種體育競賽活動(dòng)，通過(guò)運動(dòng)會(huì )、校際聯(lián)誼、小型競賽等形式加強會(huì )員單位之間的聯(lián)系和交流。
5、加強與體育局、教育局主管部門(mén)的聯(lián)系與溝通，爭取上級領(lǐng)導的重視與支持，進(jìn)一步加大投入，進(jìn)一步推動(dòng)青少年體育俱樂(lè )部的規范化、制度化建設。
三、具體工作安排：
2月
1、研究、制定俱樂(lè )部活動(dòng)計劃。
2、組建田徑、球類(lèi)等運動(dòng)隊并開(kāi)展訓練。制定各運動(dòng)組隊的訓練計劃。
3、運動(dòng)隊隊負責人、教練員工作會(huì )。（第4周）
4、冬季長(cháng)跑
3月
4月
1、春運會(huì )
2、年級組學(xué)生小型競賽活動(dòng)。
5月
6月
7月假期運動(dòng)隊訓練
8月假期運動(dòng)隊訓練
9月
1、組建田徑、球類(lèi)等興趣組隊并開(kāi)展訓練。制定各運動(dòng)組隊的訓練計劃。
2、組織開(kāi)展年級小型體育比賽活動(dòng)。
10月
1、組隊參加區田徑運動(dòng)會(huì )
11月
12月
1、研究制定開(kāi)展冬季體育活動(dòng)計劃，并實(shí)施計劃。
2、組織開(kāi)展冬季課間操的長(cháng)跑活動(dòng)。
3、進(jìn)行俱樂(lè )部總結、討論新學(xué)期的工作思路。
工作計劃 篇6
今年是教體局教育質(zhì)量提高鞏固年，為了鞏固已經(jīng)取得的成績(jì)，很好的落實(shí)上級的工作部署，根據上級工作安排，結合我校實(shí)際，經(jīng)校委會(huì )研究，本年度學(xué)校工作安排如下：
一．仍然堅持“以德治校、以德立�！钡牡掠逃ぷ魉悸�，走好自己的德育教育路子，認真落實(shí)好德育教育工作
德育是五育之首，在學(xué)校的各項工作中占有重要的地位。因為德育教育首先
要解決的是培養什么人的問(wèn)題�；谶@一點(diǎn)，結合我校幾年來(lái)德育工作的成功經(jīng)驗，今年德育工作將側重從以下幾個(gè)方面開(kāi)展：
1．堅持共產(chǎn)主義道德教育的大方向，將共產(chǎn)主義道德教育細化到學(xué)校的日常工作中，建立“學(xué)校、社會(huì )、家庭”三結合的德育教育工作體系，形成良好而堅固的德育教育屏障，使學(xué)生在學(xué)校受到的共產(chǎn)主義道德教育，在社會(huì )上受到良好的監督，在家庭中得到徹底的鞏固，形成“學(xué)校教育、社會(huì )監督、家庭鞏固”的齊抓共管的良好局面，從根本上提高未來(lái)公民的道德素質(zhì)。
2．多渠道拓展學(xué)校德育教育。以思想品德課教學(xué)為基本依托，堅持各科課堂德育滲透；以落實(shí)《小學(xué)生守則》和《一日常規》為日常教育形式，堅持德育養成教育；以各種活動(dòng)為輔助形式，堅持德育專(zhuān)題教育。建立和完善校內外德育考核和監督機制，將德育考核做為師生考核的一個(gè)重要內容。
思想品德課是對學(xué)生進(jìn)行共產(chǎn)主義道德教育的校內基本形式，任課教師必須認真對待，開(kāi)足課時(shí)，不得無(wú)故挪課、拖課、突擊課，必須按課表要求上齊上足。此項工作將作為學(xué)校教學(xué)檢查的重點(diǎn)來(lái)落實(shí)。學(xué)校德育工作領(lǐng)導小組隨時(shí)對各班落實(shí)守則和常規情況進(jìn)行檢查，以班為單位進(jìn)行評估，對違反守則和常規的現象，及時(shí)進(jìn)行批評和處理，并對違紀學(xué)生所在班級扣分，記入班主任工作常規考核中。以班隊會(huì )、精神文明活動(dòng)周、扶貧助殘、廣播站、手抄報、板報、春游、秋游、節日慶典等活動(dòng)為主題教育形式，對學(xué)生進(jìn)行集中德育強化教育。
3．抓好教師隊伍德育教育。以“愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻”為教育主題，使教師樹(shù)立起服務(wù)意識，嚴格落實(shí)教體局師德建設方案，加強師德學(xué)習，全方位提高教師隊伍的整體道德素質(zhì)。
二．走好學(xué)�！吧罨n堂教學(xué)改革，內強素質(zhì)，深挖潛質(zhì)，全面提高教學(xué)質(zhì)量”的路子，全面抓好教學(xué)質(zhì)量提高工作，向全旗教育質(zhì)量鞏固年獻禮
教學(xué)質(zhì)量是立校的根本，是學(xué)校的生命之源，是教師的生存之基。教學(xué)質(zhì)量的提高，不僅僅是關(guān)系到教師聲譽(yù)、學(xué)校聲譽(yù)的小問(wèn)題，同時(shí)還是關(guān)系到百姓的利益、社會(huì )的期待、國家的未來(lái)的大問(wèn)題，因而，我們要站在“xxxx”的高度，去理解、去落實(shí)這項工作。
1．深化課堂教學(xué)改革。立足本校，放眼全鎮，結合實(shí)際，結合我校及我地區的實(shí)際，根據學(xué)生現狀，因班而異，因人而異，有針對性的開(kāi)展課堂教學(xué)改革工作。加強低年級學(xué)生學(xué)習行為和學(xué)習習慣的培養，注重學(xué)生各項能力，尤其是基本能力的培養和提高。語(yǔ)文課堂教學(xué)改革的重點(diǎn)放在閱讀教學(xué)及作文教學(xué)改革上。閱讀教學(xué)更加側重于學(xué)生聽(tīng)說(shuō)能力的培養，表達意識和能力的培養；作文教學(xué)進(jìn)行“積累作文”試驗；數學(xué)課堂教學(xué)改革的重點(diǎn)放在應用題解題能力的培養和操作題教學(xué)上。各科均認真落實(shí)“培優(yōu)固中帶差”工作,即對優(yōu)秀生進(jìn)行重點(diǎn)培養，保證其有強勁的發(fā)展后勁，對中等生進(jìn)行全面鞏固提高，確保其有強勁的發(fā)展勢頭，對暫差生做好轉化工作，保證其有強烈的發(fā)展欲望。各科，尤其是語(yǔ)數課教師，在教學(xué)計劃中對此要有明確的表述，在工作中要認真落實(shí)，以鞏固課堂教學(xué)改革的成果。
2．抓好教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)提高工作。結合實(shí)際，通過(guò)校內教研活動(dòng)，使教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到根本鞏固。教研組要結合學(xué)校教學(xué)工作計劃，制定切實(shí)可行的教研工作計劃，形式要多樣，如講座、聽(tīng)課、評課、教案展評、論文展評、觀(guān)摩等；內容要豐富，如教材結構及內容研究，教法探討，學(xué)法交流等。要橫廣縱深，不僅從形式上涉及到教學(xué)的各個(gè)領(lǐng)域，在內容上還要認真深究，一定要“研有所獲，獲有所用”。通過(guò)校際間教研，使教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到補充�！八街�，可以攻玉”，加強與兄弟校之間的教研交流，學(xué)人之長(cháng)，補己之短，使我們的教師不至于封閉在自己的小圈子之內。走出去，學(xué)回來(lái)，使我們的教師素質(zhì)能補充進(jìn)清新的血液，保證教師業(yè)務(wù)生命的活力；通過(guò)“請進(jìn)來(lái)”的形式，提高教師講課技能技巧。適時(shí)請本鎮或外地教學(xué)高手到校講座或示范，使教師切身感受到教改的新氣息。通過(guò)上述舉措，全面提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3．深挖學(xué)生潛質(zhì)，全面落實(shí)素質(zhì)教育，促使全體學(xué)生全面發(fā)展。通過(guò)課堂滲透、開(kāi)展活動(dòng)、參加社會(huì )實(shí)踐等形式，全面落實(shí)素質(zhì)教育。一改過(guò)去以分數為評價(jià)學(xué)生唯一標準的考核機制，建立起全方位、多層次的定性考核機制，以鼓勵為主，配合素質(zhì)教育的全面實(shí)施。
三．嚴格落實(shí)，狠抓管理，走正規化管理之路
管理是各項工作落實(shí)得具體與否的關(guān)鍵，良好而嚴格的管理會(huì )為廣大師生創(chuàng )造一個(gè)輕松而舒適的工作學(xué)習環(huán)境。為此，學(xué)校在管理方面重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
1．完善、健全各項規章制度。學(xué)校建立了《校長(cháng)職責》、《主任職責》等規章制度二十余個(gè)，本年度將依實(shí)際需求對這些制度進(jìn)行適當的調整，并擬新建幾項制度，以保證本年度工作計劃中涉及的各項工作正常運轉。同時(shí)，對所有制度進(jìn)行全面的詮釋?zhuān)菇處熑巳硕济鞔_各項制度約束的范圍，以保障各項制度的順利執行。
2．明確分工，明確職責，狠抓落實(shí)，嚴格量化。在執行制度的過(guò)程中，堅持公平、公正、公開(kāi)的原則，一視同仁，不搞特殊化。各職能負責人要認真負責，以身作則，敢于管理，勇于承擔責任，各教師要充分行使監督的權利，共同抓好學(xué)校的管理工作。
3．建立學(xué)校例會(huì )制度及校長(cháng)、主任接待日制度。
每個(gè)月末學(xué)校召開(kāi)一次會(huì )議，對本月的各項工作進(jìn)行全面的總結，及時(shí)反饋工作中的缺點(diǎn)和漏洞；對下月的各項工作進(jìn)行研究和布置，保證以后工作的順利進(jìn)行。每周一下午最后兩節課為校長(cháng)主任接待日時(shí)間，接待社會(huì )各界人士對學(xué)校各方面工作的垂詢(xún)和指導。
4．加強學(xué)校與社會(huì )各界的溝通，尤其是關(guān)于教學(xué)方面的溝通。建立開(kāi)放課堂制度，每周五的下午為開(kāi)放式教學(xué)時(shí)間，歡迎社會(huì )各界人士到校內任何一個(gè)班級聽(tīng)教師講課，教師不得以任何理由或借口拒絕。
5．建立學(xué)校行風(fēng)監督制度，聘請行風(fēng)監督員，定期對學(xué)校各項工作進(jìn)行反饋，以促進(jìn)學(xué)校工作。
6．做好校務(wù)、財務(wù)雙公開(kāi)工作，及時(shí)向社會(huì )及教師公開(kāi)學(xué)校的各項工作情。
況，如承包地、文化商店、收費等工作，以接受社會(huì )的監督，消除不必要的誤會(huì )。
四．認真落實(shí)其他常規工作
1．文體衛生工作：開(kāi)齊小科課程，保證學(xué)生受到全面的教育；辦好校園文化藝術(shù)節；配合上級做好體檢工作；做好校內外各人衛生常規管理工作。
2．校容校貌工作：協(xié)調村里平整校園；翻瓦；修改大月亮門(mén)。
3．安全教育工作：高度重視安全工作，進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，宣傳保險的意義，動(dòng)員學(xué)生參加人身意外傷害保險。拓寬安全教育面和教育渠道，使安全教育深入每個(gè)人的心中。
4．兩基工作：認真完成上級下達的各項指標，全面完成兩基工作。
5．勤工儉學(xué)工作：拓寬勤工儉學(xué)渠道，利用閑置房開(kāi)辦文化商店，發(fā)包校內閑置土地。
6．認真、及時(shí)完成其他應時(shí)工作。
工作計劃 篇7
一年公司一直在穩步成長(cháng)中，綜合部的工作也在這一年取得了一定的成績(jì)，同時(shí)在這一年中公司的管理也在逐步走上完善和正規。根據公司～年的工作計劃和目標，綜合部根據部門(mén)的特點(diǎn)和職責，制定了～年的工作計劃。
綜合部在～年的總體工作目標是：圍繞公司的經(jīng)營(yíng)目標，建立健全整套管理制度，完善公司員工社會(huì )福利，加強人力資源管理，高效率地配合其他業(yè)務(wù)和職能部門(mén)的工作，做好公司的后勤保障工作。
一、部門(mén)內部工作：
整合部門(mén)內部資源，提高工作效率。根據公司對綜合部職能的調整，整合部門(mén)內部資源，重新確定部門(mén)人員工作內容，明確各人的工作范圍及職責。加強部門(mén)人員專(zhuān)業(yè)知道的培訓。根據公司對部門(mén)工作的調整及各項工作的開(kāi)展情況進(jìn)行相應的崗位編制調整。
二、后勤保障工作：
綜合部對內與公司所有部門(mén)，對外與各種公司及政府打交道，兼具服務(wù)與管理雙重職能，綜合部的工作相對鎖碎復雜，但綜合部工作質(zhì)量的好壞，完成任務(wù)效率的高低，直接影響著(zhù)公司各個(gè)部門(mén)的工作目標實(shí)現，直接間接的對公司總體工作目標的實(shí)現產(chǎn)生影響。面對現階段后勤工作的情況，xx年綜合部將做好以下工作；
�。ㄒ唬┳龊煤笄诒Ｕ瞎ぷ�，加強與各部門(mén)工作的配合，保證公司各項工作正常有序進(jìn)行。
1、根據公司業(yè)務(wù)開(kāi)展加強與各部門(mén)工作的溝通及配合，不斷完善業(yè)務(wù)流程，強化對各部門(mén)的制度化管理，加快信息反饋的速度，提高工作效率。目標責任人：＊＊；
2、做好辦公物品的采購和配給工作；目標責任人：＊＊；
3、證件年檢：3月底前完成；目標責任人：＊＊；
4、合同登記認證工作：根據公司的營(yíng)養收入情況，每季度或半年進(jìn)行一次登記；目標責任人：＊＊；
�。ǘ┡浜瞎緲藴驶芾�，加強制度制定落實(shí)工作，做到有據可依。
1、綜合部配合公司的發(fā)展一直對公司的政策在做調整，但還有不盡人意之處，因此～年急需完善公司的管理制度，并制定一套行之有效的獎懲制度。xx年春節前將完成員工福利制度、員工加班休假制度、獎懲條例、出差相關(guān)規定、采購審批流程、出入庫流程、接待費用管理等制度的制定完善；
2、加強制度更新管理工作，制定制度的編號，并通過(guò)公司內網(wǎng)及時(shí)發(fā)布、匯總、保存公司的全部制度，對于制度的逐步完善加強新舊制度的更替及時(shí)存檔；
3、加強公司相關(guān)制度的監督、檢查、落實(shí)情況，并做好整理和反饋工作；
4、加強公司資料檔案、部門(mén)檔案文件及員工檔案的管理，做好公司相關(guān)數據的存檔備份工作，統計各部門(mén)文件檔案情況，進(jìn)行分類(lèi)后制定相應的歸檔制度及流程，加強公司內網(wǎng)及crm軟件的應用。。
�。ㄈ┐_定公司的組織機構，明確部門(mén)職能及合理的崗位編制，為績(jì)效考核提供依據。
1、確定和區分每個(gè)職能部門(mén)的權責，使每個(gè)部門(mén)的職責清晰明朗，春節前完成；目標責任人：＊＊
2、根據各部門(mén)的實(shí)際情況，制定合理的部門(mén)崗位職責，并貫徹執行；同時(shí)對各崗位制定《各級各類(lèi)人員崗位職責規范》，4月底前完成，目標責任人：＊＊
�。ㄈ┡浜瞎景l(fā)展規劃，加強企業(yè)形象建設。
1、預計在年初租賃4001房間，可利用其位置優(yōu)勢制作公司的logo、部門(mén)指示牌等；目標責任人：＊＊
2、因公司業(yè)務(wù)的發(fā)展員工隊伍在不斷壯大，新員工隨時(shí)都在增強，各部門(mén)工作相對獨立，大家溝通的機會(huì )不多，致使很多員工一起工作很久卻互不認識，建議為員工胸卡便于大家互相了解，同時(shí)對外公司的形象亦會(huì )有提升。
�。ㄋ模┘訌娖髽I(yè)文化建設，進(jìn)一步提升企業(yè)凝聚力。
1、每年至少組織一至兩次員工集體活動(dòng)（春游、秋游）；目標責任人：＊＊
2、進(jìn)一步提高員工福利，為員工提供工作餐、至少三次員工福利（元旦和年終組織聚餐及聯(lián)誼活動(dòng)；正月十五發(fā)元霄；中秋節發(fā)月餅；三八節為女員工準備禮品；五一、十一發(fā)放過(guò)節費；目標責任人：＊＊
3、年終舉辦年終工作總結及聯(lián)歡晚會(huì )，對公司及各部門(mén)上一年的工作總結并對優(yōu)秀人員進(jìn)行表彰，同時(shí)確定公司下一年度的發(fā)展目標及計劃。目標責任人：
4、提供根據公司業(yè)務(wù)開(kāi)展情況不定期組織羽毛球、游泳比賽等活動(dòng)為員工減壓。目標責任人：＊＊
�。ㄎ澹⿲ν鈪f(xié)調工作，保證各項工作的有序開(kāi)展。
加強訂餐、訂卡、快遞及物業(yè)公司的配合。做好相應資源的儲備，以保證有序更替。
�。┳龊貌块T(mén)財務(wù)預算的進(jìn)一步控制。
在保證公司正常運作的運物資供應的同時(shí)，盡量降低采購費用，控制物品發(fā)放和設備采購、維修費用；目標責任人：＊＊
�。ㄆ撸└鶕卷椖窟\作情況做好配合工作：協(xié)調安排公司目標的分解、市場(chǎng)調研、信息收集、對外聯(lián)系等等。目標責任人：＊＊
三、人事工作
現在的企業(yè)都提倡以人為本，隨著(zhù)公司的日益發(fā)展對人事工作的要求也越來(lái)越高，綜合部xx年對人事工作僅限于配合各部門(mén)完成人員面試及報到的通知、員工入職、崗位調動(dòng)、離職等相關(guān)手續的辦理，人員檔案也是員工的入職表及學(xué)歷、身份證明的復印件等最基本的信息，甚至還涉及不到人力資源管理的內容。xx年綜合部的工作重點(diǎn)及難點(diǎn)就是人力資源管理工作。而針對人力資源管理的相關(guān)經(jīng)驗也入于學(xué)習的摸索階段，經(jīng)驗的不足也嚴重影響著(zhù)此項工作的開(kāi)展。鑒于此，綜合部xx年對人事工作主要從以下方面開(kāi)展：
�。ㄒ唬┲谱魍暾膯T工
手冊，完善人事管理；
員工手冊是員工入職后對公司及規章制度認識的第一本手冊，因此制定好員工手冊，是～年人力資源的重要工作。
�。ǘ┲贫ǜ鲘徫坏男劫Y結構，推行薪酬管理。
確定各崗位級別工資，服務(wù)年限工資等，使之更加科學(xué)合理化，提升企業(yè)的凝聚力。4月底以前完成，目標責任人：
�。ㄈ┘訌娬衅腹芾�，做好人員儲備配給。
1、網(wǎng)絡(luò )招聘與51job建立常期的合作關(guān)系，以保證公司各崗位人員的儲備，同時(shí)加強紙媒廣告（前程周刊）的投放力度（預計每月一期小版位），保證銷(xiāo)售人員及急缺崗位的人員配備；特殊崗位需求如項目經(jīng)理亦可以參加大型人才招聘會(huì )；目標責任人：
2、配合各部門(mén)做好人員的初試（主要從任職經(jīng)歷、工作經(jīng)驗、人員素質(zhì)等方面進(jìn)行）、入職通知、入職手續辦理、制度講解等工作。目標責任人：
3、加強新聘人員資料的審核力度，包括學(xué)習經(jīng)歷及工作經(jīng)歷。目標責任人：
�。ㄋ模┩晟迫耸聶n案管理，規避用工風(fēng)險。
員工檔案內容逐步完善，為規避公司的勞動(dòng)風(fēng)險，春節后與全體員工簽定正式的勞動(dòng)合同。加強員工薪資、崗位調整、保險資料、個(gè)人資料、離職交接等檔案的完善。目標責任人：
�。ㄎ澹﹩T工福利與激勵政策。
1、做好養老、醫療保險等相關(guān)資料的統計整理工作，做好相應的方案，以備隨時(shí)啟用；目標責任人：
2、設立全勤獎（獎勵方式）、加班補助、
3、員工聚餐、生日會(huì )、婚嫁等福利；
4、設立部門(mén)及各人獎項。
�。┙⒖�(jì)效考評制度。
確定考核形式、考核項目、考核辦法、考核結果及考核重申等制度。
四、財務(wù)工作：
預算管理：項目預算費用控制、各部門(mén)預算費用控制。
財務(wù)核算：發(fā)票開(kāi)據、現金的收支管理、費用的審核與報銷(xiāo)、會(huì )計報表的編制、會(huì )計審核、財務(wù)核算、內部報表、銷(xiāo)售管理、稅務(wù)政策及納稅申報
五、綜合部財務(wù)支出預算表
表略
工作計劃 篇8
一、加強學(xué)習，轉變觀(guān)念
結合實(shí)際工作情況我組組織教師認真學(xué)習“上海市中小學(xué)二期課改《信息科技》學(xué)科的基本思路”及“面向21世紀的新基礎教育理念，使教育思想不斷更新，以新的教育理念深入持久的投入到教育教學(xué)中使我組教師得以共同提高。
二、工作重點(diǎn)：
1、加強學(xué)生信息技術(shù)基礎知識的習得和基本技能的訓練，上好每一堂信息技術(shù)課。
2、積極參與各級各類(lèi)的評比活動(dòng)，努力提升教學(xué)實(shí)踐水平和教學(xué)理論水平。
3、積極搜集、整理各種教學(xué)資源，加強學(xué)校資源庫的建設。
4、為全校電腦做好后勤服務(wù)工作，保證正常的教學(xué)和辦公環(huán)境。
三、主要工作：
一、在信息技術(shù)教育教學(xué)方面。要求每位教師吃透教材，積極探討新的教育教學(xué)方法，我們組的老師進(jìn)行了“分層教學(xué)”的模式，并加強個(gè)別輔導、實(shí)現同學(xué)間一幫一、多幫一，基本解決了常規教學(xué)中難以攻克的`難題。使學(xué)生逐步認識到信息技術(shù)在科技發(fā)展、社會(huì )需求方面的重要意義，激發(fā)學(xué)生學(xué)習這門(mén)學(xué)科的積極性、注重開(kāi)發(fā)學(xué)生的智力、培養學(xué)生的能力，使學(xué)生逐步掌握計算機的基本知識和基本技能，為適應社會(huì )的需求和發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。
二、積極參加寶山進(jìn)修學(xué)院召開(kāi)的各項有關(guān)信息技術(shù)方面的教研教改活動(dòng)，全面領(lǐng)會(huì )和掌握信息技術(shù)在社會(huì )發(fā)展和科技進(jìn)步方面的重要性和必要性，努力適應科技進(jìn)步和發(fā)展使我校的信息技術(shù)教學(xué)工作走在同行業(yè)的前列。
三、積極參加上級教委組織的各項教研教改活動(dòng)及各種技能競賽、努力做好耐心細致的輔導培訓工作。
四、我校信息技術(shù)工作還將肩負著(zhù)培訓教師這一艱巨的任務(wù)。通過(guò)培訓將使我校85%以上的教師能夠掌握計算機的基本知識和基本操作技能。并能運用在教育教學(xué)工作之中以全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。
五、要求每位老師利用一切業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自我進(jìn)修并積極參組織的有關(guān)培訓以全面提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。通過(guò)對教師的信息技術(shù)培訓工作使廣大教師基本掌握計算機的基本知識和基本技能。
六、要求每位教師每學(xué)期利用多媒體設備上一定數量的展示課或研討課，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
七、學(xué)校的多媒體教室、電腦房都有嚴格的管理制度和專(zhuān)人管理，定時(shí)檢查和維修、保養使機器設備時(shí)刻處于良好的備戰狀態(tài)為一線(xiàn)教學(xué)服務(wù)。
在今后的教育教學(xué)工作中，我組將繼續以學(xué)生為本，針對不同層次的學(xué)生，采用不同的教育教學(xué)方法，因材施教循序漸進(jìn)；遵循“以學(xué)生為主體、教師為主導”的教育教學(xué)原則，充分發(fā)揮學(xué)生主動(dòng)探究學(xué)習的積極性，運用各種教學(xué)手段，激勵學(xué)生積極、主動(dòng)參與課堂教學(xué)的全過(guò)程，以全面提高教育教學(xué)的質(zhì)量和課堂效率。
工作計劃 篇9
一、指導思想
以學(xué)校德育理念為指導，結合班級特點(diǎn)，以人為本，面向全體學(xué)生，全面貫徹教育方針和素質(zhì)教育。營(yíng)造和諧學(xué)風(fēng)，努力提高教育質(zhì)量，培養德智體美勞全面發(fā)展的新一代。
二、班級情況分析
這個(gè)班有54名學(xué)生，包括29名男生和25名女生。這些孩子聰明活潑，調皮可愛(ài)，可塑性強；家長(cháng)也支持配合班主任。經(jīng)過(guò)一年的努力，我們班基本形成了“團結活潑”的班級風(fēng)格，集體凝聚力強。這學(xué)期我繼續以培養學(xué)生良好的行為習慣和建設良好的班級群體為主要目標。
三.基本目標
我這學(xué)期上課的基本目標是：建設一支具有進(jìn)取精神和較強管理能力的班干部隊伍，讓全體學(xué)生樹(shù)立明確的學(xué)習目的，形成良好的學(xué)習氛圍；培養學(xué)生良好的行為規范，促進(jìn)健康趨勢，逐步形成遵紀守法、積極進(jìn)取、勤奮向上的班風(fēng)。繼續抓好學(xué)生常規教育，加強《小學(xué)生日常行為規范》的實(shí)施，培養學(xué)生良好的行為習慣。賞識教育是在師生之間進(jìn)行的。老師欣賞學(xué)生，讓學(xué)生學(xué)會(huì )欣賞自己和他人。積極配合學(xué)校和少先隊的各項活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的中隊活動(dòng)，培養學(xué)生強烈的責任感、班級榮譽(yù)感、自我約束和自我管理能力。
四.工作目標
1、實(shí)施學(xué)校開(kāi)展的主題教育活動(dòng)，培養具有現代素質(zhì)的新一代學(xué)生。
2.培養學(xué)生的習慣。
3.學(xué)生個(gè)人能力的培養
五.具體措施
(a)傳統教育
放假后，學(xué)生會(huì )不適應學(xué)校的日常生活和學(xué)習，不容易制定每一條規章制度。為了讓學(xué)生盡早進(jìn)入角色，適應學(xué)校生活，班主任需要在日常生活中有秩序地引導他們，內容要更緊密、更小、更現實(shí)，以便不時(shí)地為學(xué)生提供有針對性的常規教育。因此，我決定從以下幾點(diǎn)入手：
1、利用班會(huì )時(shí)間，加強學(xué)生的道德教育。每周做一次總結，并向老師和學(xué)生反饋上周的情況。讓學(xué)生明白做人的道理，培養愛(ài)國情懷。同時(shí)，讓學(xué)生學(xué)會(huì )合作，在各種活動(dòng)和勞動(dòng)中生活。在課堂上隨時(shí)提醒和幫助學(xué)生的寫(xiě)作和閱讀姿勢。
2.學(xué)校開(kāi)學(xué)時(shí)師生共同制定班級規章制度和紀律，并制定相應的獎懲措施。從紀律、健康、勞動(dòng)、兩個(gè)鍛煉等方面制定。首先學(xué)生自己寫(xiě)違規和獎懲，然后班主任總結改進(jìn)。如有違規，按規定處罰。我們班的目標是：“信守諾言”
(二)班級紀律
一個(gè)班要想有好的班風(fēng)，就要有好的紀律。因此，我從以下幾點(diǎn)開(kāi)始：
1.課堂紀律
上課嚴格遵守“四條規定”(眼睛盯著(zhù)老師，嘴巴緊閉，認真聽(tīng)講，雙手緊閉)。如有違紀行為，課代表會(huì )記錄并做出相應處罰。
2.班級之間的紀律
課堂是學(xué)生放松的時(shí)間，良好的課間紀律會(huì )給整個(gè)校園帶來(lái)積極輕松的氛圍。但是，豐富多彩的班際活動(dòng)是解決班際紀律混亂的法寶。同時(shí)提醒學(xué)生隨時(shí)注意危險活動(dòng)和場(chǎng)地。
(3)健康
注意衛生很重要。俗話(huà)說(shuō)，病從口入。談?wù)撔l生不僅可以使人健康，而且可以培養良好的生活習慣，創(chuàng )造良好的學(xué)習環(huán)境
2.班級衛生：每天中午和下午分配值班學(xué)生打掃衛生，勞動(dòng)委員會(huì )負責。同時(shí)，利用花草美化環(huán)境，開(kāi)展愛(ài)護環(huán)境和花草的教育。
(四)班干部的培養
班級管理光靠班主任管理是不夠的，班干部是班級管理的小助手。這學(xué)期我會(huì )采用競崗輪崗班干部制度，讓班級管理上一個(gè)新臺階，讓每個(gè)孩子的潛能都得到充分挖掘，培養有個(gè)性的人，讓孩子學(xué)會(huì )學(xué)習，學(xué)會(huì )生活，學(xué)會(huì )合作，學(xué)會(huì )管理。
(五)家校結合，分類(lèi)教學(xué)
1.對于后進(jìn)生，每節課提問(wèn)。如果作業(yè)有錯誤，單獨輔導，聯(lián)系家長(cháng)，幫助提高學(xué)習興趣。
2.我們應該在后進(jìn)生發(fā)現亮點(diǎn)的時(shí)候表?yè)P他們，樹(shù)立信心，在老師和家長(cháng)的共同監督下做出改進(jìn)。表現越差越要注意，比如當班干部。
3.時(shí)刻與學(xué)生家長(cháng)保持聯(lián)系，將學(xué)校教育與家庭教育有機結合。
工作計劃 篇10
上半年已經(jīng)過(guò)去時(shí)，回首上半年的工作，我從一個(gè)普通的藥店營(yíng)業(yè)員轉變成為了藥店銷(xiāo)售組長(cháng)，感謝領(lǐng)導對于我一路成長(cháng)的指導和幫助，在公司領(lǐng)導和同事的支持和幫助下，我才有今天的成績(jì)!
然而上半年在工作中，我任然存在很多不足，特此制定下半年的工作計劃。如下：
一：要提高工作能力水平，增強對于藥物知識的學(xué)習，以提高銷(xiāo)售技巧，增強自信!通過(guò)加強與公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的溝通，及時(shí)收集客戶(hù)信息，采取跟蹤，回訪(fǎng)，利用各種渠道資源，以提高門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
二，花更大的努力核對藥品數量、編號、配件，以確保相應無(wú)誤，避免因藥品編號與價(jià)格不相符的情況發(fā)生。如若發(fā)現錯誤信息，及時(shí)進(jìn)行更正。詳細規范信息錄入工作，追蹤每一件藥物的銷(xiāo)售情況!做到每天核準一次。
三：每天都開(kāi)例會(huì )，熟悉超市最新情況。盡可能做到公平、公正，對于在工作當中遇到的問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題、錯誤，勇于承認，及時(shí)糾正，以避免更加嚴重錯誤的發(fā)生。
四：做好各部門(mén)工作銜接，處理好銷(xiāo)售部門(mén)與售后部門(mén)的關(guān)系。
上半年工作中的收獲是很大的，但是工作中存在的不足之處依然很多。我要進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，增強自我工作能力，提高自我的工作態(tài)度，盡一切努力完成公司在下半年的銷(xiāo)售目標。
感謝公司給我一個(gè)鍛煉與展示自己的平臺!我將嚴格按照工作計劃要求，努力工作!
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