【精華】工作計劃集合八篇

　　光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們又將迎來(lái)新一輪的努力，來(lái)為以后的工作做一份計劃吧。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢？以下是小編收集整理的工作計劃8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作計劃 篇1

　　一、全年任務(wù)指標的確定

　　根據11年經(jīng)營(yíng)形式及現有銷(xiāo)售人員和營(yíng)銷(xiāo)通路，確定11年總經(jīng)營(yíng)指標400萬(wàn)。具體分解如下：電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)（咨詢(xún)部）200萬(wàn)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)（網(wǎng)絡(luò )部）100萬(wàn)關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)（醫護部）60萬(wàn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)（市場(chǎng)部）40萬(wàn)

　　圍繞以上指標分解確定相應營(yíng)銷(xiāo)渠道負責人，將指標細分到每人、每月、每周，實(shí)行量化管理、按月考核機制。建立獎勵機制，對完成指標的個(gè)人及負責人予以重獎。

　　二、營(yíng)銷(xiāo)渠道的拓展與完善

　　一、繼續平面媒體的廣告投放：選擇合肥晚報、新安晚報組合投放，根據閱讀群體制定投放計劃組合。合肥晚報以除皺和美體項目為主、新安晚報以顏面項目及活動(dòng)推廣為主。

　　具體方式為：合肥晚報每周二、四半通欄固定時(shí)間投放。以除皺項目為主，美體廣告采用入會(huì )體驗方式按季節投放推廣。新安晚報以顏面部項目為主，夾以活動(dòng)推廣廣告，不固定時(shí)間投放。嚴格審核媒體價(jià)格，嚴格控制報媒廣告費用。

　　二、加強網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)。網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)已逐步成為整形美容業(yè)銷(xiāo)售的主渠道，我們目前起步晚、步子慢。網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售人員、技術(shù)及投入均不足。11年將積極開(kāi)展百度關(guān)鍵詞競價(jià)排名、嘗試性投放網(wǎng)絡(luò )廣告、鞏固并加強與全國所有轉診網(wǎng)站合作、高質(zhì)量建立美容論壇，力爭涉足到網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的每個(gè)有效途徑。同時(shí)增加網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售人員，并通過(guò)積極、持續的培訓來(lái)提高網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售技巧。

　　三、強化關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)。目前我院術(shù)中、術(shù)后資源的開(kāi)發(fā)與利用相對比較薄弱，需花大力氣、多途徑整改。

　　轉變醫護人員傳統重醫療輕銷(xiāo)售的固有觀(guān)念，在保證醫療質(zhì)量和醫療安全的前提下，積極的多途徑的對顧客展開(kāi)銷(xiāo)售行為。

　　提高醫護整體服務(wù)質(zhì)量，把高質(zhì)優(yōu)效的服務(wù)貫穿到醫療活動(dòng)中去。以朋友的心態(tài)接待顧客、以親人的心態(tài)完成治療。

　　加強醫護人員銷(xiāo)售技巧的培訓與學(xué)習，通過(guò)不間斷的銷(xiāo)售技能培訓、護士與咨詢(xún)人員的換崗培訓等提高醫護人員的銷(xiāo)售技巧。

　　四、積極開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、全員營(yíng)銷(xiāo)。建立行之有效的合作方案，要求全院全體員工針對目標人群集中的美容院、美發(fā)會(huì )所、娛樂(lè )場(chǎng)所等，積極深入其中挖掘客戶(hù)資源。力爭使每人都能擔指標、每人都能出業(yè)績(jì)。

　　五、進(jìn)一步拓寬媒體。目前我們選擇的媒體比較單一，應拓寬媒體投放形式，以吸引更多的消費群體，增加門(mén)診經(jīng)濟收入。擬開(kāi)展廣播和公交車(chē)的媒體考察并做相應投放準備。大學(xué)生及上班族是顏面部的重要消費群體，擬在這個(gè)群體中選擇推廣方式——dm直投雜志。

　　六、變化活動(dòng)推廣方式。在原有活動(dòng)方式的基礎上增加入會(huì )體驗、戶(hù)外推廣、評比活動(dòng)、竟猜活動(dòng)、學(xué)術(shù)會(huì )議等形式，聯(lián)合各相關(guān)單位共同舉辦，促成門(mén)診企業(yè)形象及項目推廣目標，達到權威性與專(zhuān)家性的有機統一，增加可信度，以達到更多的吸引消費者。

　　三、建立規范化的日常工作流程完善部門(mén)分工明晰個(gè)人崗位職責

　　一、通過(guò)制定規范化的日常工作流程制度來(lái)保障醫院的正規化和規范化運轉，使日常工作有據可循，避免打亂仗、亂打仗的混亂局面，同時(shí)緩解術(shù)前術(shù)后間可能出現的矛盾及問(wèn)題。營(yíng)造咨詢(xún)與醫療間的活躍氛圍。

　　二、通過(guò)建立完善的部門(mén)分工和明確的個(gè)人崗位職責使各部門(mén)、各個(gè)人各施其職、各盡其責。特別是要明確中高層管理人員的崗位職責、強化量化考核機制，對考核不合格者堅決停職停崗。

　　三、從上至下逐步實(shí)行競爭上崗機制。對有能力的員工可破格任用，對無(wú)能力的人堅決實(shí)行待崗、下崗。

　　四、加強人力資源隊伍建設

　　一、積極引進(jìn)高質(zhì)量、高素質(zhì)的各部門(mén)人才，對各部門(mén)現有員工進(jìn)行針對性、系統性培訓，同時(shí)制定培訓計劃和編寫(xiě)培訓課件，突出思維。

　　二、著(zhù)重加強咨詢(xún)師隊伍建設，通過(guò)外請高資歷咨詢(xún)老師培訓、內部自我學(xué)習總結經(jīng)驗等多途徑來(lái)努力提高咨詢(xún)師的咨詢(xún)能力及技巧。

　　三、按星級飯店標準，強化全體員工的接待素質(zhì)及基本禮儀，從而提高醫院整體形象。

　　四、采取多項員工福利措施，建立更加良好的人員激勵機制，全面調動(dòng)員工的工作積極性和對企業(yè)的忠誠度，最大限度的開(kāi)發(fā)各人的工作潛能。

　　以上總結計劃將是一個(gè)承前啟后的綱領(lǐng)性文件�？偨Y過(guò)去更是為了激發(fā)未來(lái)，在新的一年里隨著(zhù)以上計劃的逐步實(shí)施，希望各部門(mén)、各個(gè)人按照11年計劃認真、切實(shí)、高效的完成自身工作指標，努力拿下年400萬(wàn)的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

工作計劃 篇2

　　20xx年全縣教育系統黨風(fēng)廉政建設工作的指導思想是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的十八大精神為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞“與全省同步基本實(shí)現教育現代化”的目標，以“教育行為規范年”為載體，切實(shí)做好保持黨的純潔性工作，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設，大力加強干部作風(fēng)建設，深入開(kāi)展廉政文化建設，突出教育系統反腐倡廉重點(diǎn)工作，著(zhù)力解決人民群眾反映強烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境，為推動(dòng)教育事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展做好服務(wù)提供保障。

　　一、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制

　　1.認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )、全面準確把握黨的十八大精神。要通過(guò)學(xué)習，深刻認識反腐敗斗爭的極端重要性和緊迫性，增強憂(yōu)患意識、風(fēng)險意識、責任意識;深刻認識干部清正、政府清廉、政治清明的目標要求和豐富內涵，全面把握作風(fēng)建設、反腐倡廉建設和紀律建設的決策部署，堅定不移地走中國特色反腐倡廉道路;深刻認識標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，準確把握懲治和預防的關(guān)系，既在堅決懲治腐敗上有新突破，又在有效預防腐敗上有新進(jìn)展;深刻認識以人為本、執政為民的最高標準，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，認真解決群眾反映強烈的突出問(wèn)題，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

　　2.各單位要及時(shí)調整黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組和責任分工，堅持工作推進(jìn)到哪里，黨風(fēng)廉政建設跟進(jìn)到哪里。教育局與各單位及時(shí)簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，堅持誰(shuí)主管、誰(shuí)負責，一級抓一級、層層抓落實(shí)。

　　3.黨風(fēng)廉政建設工作列入本單位年度工作計劃，把黨風(fēng)廉政建設作為黨的建設和學(xué)校建設的重要內容，納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，與教育教學(xué)、安全工作、基建工程緊密結合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。

　　4.認真落實(shí)教育局黨政“一把手”向縣委縣政府報告實(shí)施黨風(fēng)廉政建設工作制度、領(lǐng)導干部述職述廉制度和中小學(xué)校長(cháng)述職述廉制度、民主評議制度。

　　5.教育局黨組分別于每年5月、11月召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設責任分工匯報會(huì )、黨風(fēng)廉政建設情況分析會(huì )，聽(tīng)取班子成員按分工落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制工作和個(gè)人廉潔自律情況匯報。

　　二、扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設

　　1.全面推進(jìn)權力制衡機制。根據《縣教育系統權力制衡工作實(shí)施意見(jiàn)(試行)》，各單位要結合實(shí)際制定簡(jiǎn)明、可行、有效的權力制衡工作實(shí)施細則，按照行政一把手不直接分管本單位財務(wù)、基建工程、物資采購、人事、資產(chǎn)、資源等六方面內容的基本要求，進(jìn)一步建立健全各項制度，明確各項內容的分管領(lǐng)導、承辦科室和工作流程。單筆金額在3000元至5000元的大額資金支付，需經(jīng)領(lǐng)導班子集體研究，形成會(huì )議紀要，在報銷(xiāo)時(shí)附上會(huì )議紀要再按規定程序報銷(xiāo)。單筆金額超過(guò)5000元以上的大額資金支付，經(jīng)領(lǐng)導班子集體研究，報教育局審批同意后，按規定程序報銷(xiāo)。

　　2.全面推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機制建設。按照《縣教育局深化“軟環(huán)境建設優(yōu)化年”推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機制建設實(shí)施方案》、《縣廉政風(fēng)險預警制度》，圍繞“權、錢(qián)、人、物”等重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節，進(jìn)一步查找崗位風(fēng)險、確定風(fēng)險等級、建立防控措施。重點(diǎn)抓好廉政風(fēng)險預警工作，做到“沒(méi)有問(wèn)題早防范，有了問(wèn)題早發(fā)現，一般問(wèn)題早糾正，嚴重問(wèn)題早查處”，有效防控廉政風(fēng)險。

　　3.深入貫徹《省預防職務(wù)犯罪條例》，建立警示教育機制。教育局每年對股級以上干部開(kāi)展一次警示教育。

　　4.貫徹執行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，建立自律機制。

　　5.完善勤儉節約機制。認真落實(shí)厲行節約的各項規定，加強對公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)、公務(wù)考察的管理，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。

　　6.深入開(kāi)展治理商業(yè)賄賂工作，推進(jìn)防治商業(yè)賄賂機制。

　　7.建立教育系統內部審計輪審機制。按照《縣教育系統內部審計輪審制度》，對部分中小學(xué)、幼兒園、局直屬單位進(jìn)行內部審計，重點(diǎn)加強對政府助學(xué)資金、中小學(xué)食堂的審計，充分發(fā)揮教育內部審計的監督、評價(jià)和服務(wù)功能。對兼職審計員進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓。

　　8.深化黨務(wù)政務(wù)財務(wù)公開(kāi)，打造教育“陽(yáng)光工程”，健全群眾知情機制。各單位要根據《縣教育系統“陽(yáng)光工程”實(shí)施方案》、《縣教育系統深化黨務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案》設立公開(kāi)欄，制訂公開(kāi)方案，明確公開(kāi)內容、建立公開(kāi)目錄、規范公開(kāi)形式、及時(shí)登記歸檔，按要求做好黨務(wù)政務(wù)財務(wù)公開(kāi)工作。

　　9.依紀依法查辦違紀違法案件，健全辦案協(xié)調機制。嚴格遵循“依法依紀、安全文明、保證質(zhì)量、注重效果”的原則辦案。

　　10.及時(shí)受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)來(lái)電和咨詢(xún)及投訴工作，規范信訪(fǎng)維穩機制。

　　三、大力加強干部作風(fēng)建設

　　1.認真學(xué)習中央“八項規定”、省委“六個(gè)嚴禁”、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設的規定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設的決定》、《關(guān)于不準領(lǐng)導干部大操大辦婚喪喜慶事宜的通知》等文件精神，繼續開(kāi)展“我的教育價(jià)值觀(guān)”解放思想大討論活動(dòng)，教育引導廣大黨員干部進(jìn)一步堅定理想信念，明辨是非，筑牢思想道德防線(xiàn)。

　　2.嚴明紀律，保障政令暢通。以涉及教育改革發(fā)展穩定的重大政策、重要舉措為重點(diǎn)，抓好監督檢查，提升執行力，確�？h委、縣政府、縣教育局重大決策部署落到實(shí)處。

　　3.抓校長(cháng)隊伍建設，重點(diǎn)監督校長(cháng)出勤、兼課、聽(tīng)課和廉潔自律情況，確保校長(cháng)下沉在一線(xiàn)，靜心抓管理，潛心謀發(fā)展。

　　4.抓教師隊伍建設，重點(diǎn)監督教師貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、市師德師風(fēng)建設“十條禁令”的情況。

　　5.著(zhù)力加強機關(guān)效能建設。

　　(1)根據中央“八項規定”、省委“六個(gè)嚴禁”和效能建設“四條禁令”，出臺《縣教育局改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實(shí)施辦法》。

　　(2)教育局效能辦每年至少10次對局機關(guān)及下屬單位的工作紀律、“四條禁令”及干部身份證制度執行情況進(jìn)行明查暗訪(fǎng)。對違反效能建設規定的相關(guān)責任人員，嚴格按照《縣教育局效能問(wèn)責實(shí)施辦法》等有關(guān)規定處理。

工作計劃 篇3

　　工作分析計劃書(shū)

　　一、計劃的目的

　　為高效地開(kāi)展公司的工作分析，科學(xué)準確地對公司所屬部門(mén)和所屬崗位進(jìn)行工作分析，特制訂本計劃。

　　二、計劃的目標

　　1.對公司所有部門(mén)進(jìn)行科學(xué)的部門(mén)工作分析，制訂各部門(mén)工作說(shuō)明書(shū)。 2.對所有崗位進(jìn)行科學(xué)的工作分析，制訂各崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū)。 3.建立規范的工作分析標準和流程。 三、計劃職責

　　該計劃主要由人力資源部經(jīng)理負責，各部門(mén)相關(guān)人員予以協(xié)助。 四、工作分析的目的說(shuō)明

　　根據集團發(fā)展戰略和人力資源部為集團人力資源開(kāi)發(fā)制定的發(fā)展規劃，決定實(shí)施工作分析。此次進(jìn)行工作分析的主要目的，是為了配合集團進(jìn)行崗位說(shuō)明書(shū)和崗位規范的修改和制訂，通過(guò)工作分析來(lái)了解集團分公司各崗位的工作內容和職責、關(guān)系及在此崗位所必須具備的知識、技術(shù)、能力，掌握各崗位的相關(guān)正確數據。

　　五、工作分析的用途說(shuō)明 1.人力資源規劃 2.人員招聘及甄選 3.人員任用及配置 4.薪資調查 5.薪資結構 6.員工培訓及發(fā)展 7.職業(yè)規劃 8.工作評價(jià) 9.職位分類(lèi) 10.績(jì)效評估 11.目標管理計劃 12.工作流程分析 13.組織結構研究 六、工作分析的內容說(shuō)明

　　根據集團分公司內部的實(shí)際部門(mén)設置與人員配置狀況，此次工作分析的主要內容包括確認各分公司內部部門(mén)設置、各部門(mén)內部崗位的確認、崗位工作范圍、工作任務(wù)、工作方法及步驟、工作性質(zhì)、工作時(shí)間、工作環(huán)境、工作關(guān)系、人員種類(lèi)、工作技能等，最終完成崗位

　　說(shuō)明書(shū)和崗位規范的制定。

　　七、工作分析的方法選取說(shuō)明

　　根據集團分公司的人員配置情況，此次工作分析采取的主要方法是問(wèn)卷調查法、訪(fǎng)談法和觀(guān)察法。

　　八、工作分析的相關(guān)流程說(shuō)明 1.崗位說(shuō)明書(shū)和工作規范書(shū)的形成流程

　　2.工作分析的流程

　　九、工作分析的步驟及相關(guān)人員、時(shí)間安排說(shuō)明 1.項目小組的建立

　　工作分析是一項技術(shù)性很強的工作，需要做周密的準備；不僅需要人力資源部各人員的團隊行動(dòng)，還需要各分公司行政人事部的協(xié)助。項目小組的框架圖如下：

　　3.各調研分公司的選取及調研時(shí)間的確定

　　根據集團內部分公司的設置現狀上來(lái)看，計劃選取xx分公司（包括xx分公司），時(shí)間一個(gè)月；xx分公司，時(shí)間一個(gè)月；xx分公司（包括xx分公司、xx分公司）一個(gè)半月進(jìn)行訪(fǎng)談?wù){研。

　　4. 工作分析步驟詳細說(shuō)明

　　第一步：明確公司組織結構，對公司各部門(mén)工作進(jìn)行工作分析。 （1）準備階段：3月15號～3月22號

　　分析公司組織結構圖；收集現有部門(mén)職責說(shuō)明；明確部門(mén)分析要素；制作部門(mén)工作說(shuō)明書(shū)模板。

　　明確工作分析的目的、意義和作用；研究工作分析的方法和技術(shù)；確定工作進(jìn)度表。 （2）調查階段：3月23號～4月23號

　　編制各種調查提綱和問(wèn)卷；根據具體的部門(mén)進(jìn)行調查，主要與公司領(lǐng)導和各部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行半結構化訪(fǎng)談。

　　采取面談法和問(wèn)卷調查法。

　�。�3）分析階段：4月24號～6月24號

　　收集有關(guān)工作的特征及需要的各種數據，如規章制度、各人員對各部門(mén)工作的認識等。仔細審核已收集到的各種信息。創(chuàng )造性地分析、發(fā)現有關(guān)工作和部門(mén)的關(guān)鍵成分。歸納、總結出工作分析的必須材料和要素。對各部門(mén)工作進(jìn)行科學(xué)分析；制作標準的工作分析表格。

　�。�4）反饋運用階段：6月25號～7月25號

　　對人力資源部制作的部門(mén)工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行討論和定稿。運用部門(mén)工作說(shuō)明書(shū)對各部門(mén)崗位進(jìn)行工作分析指導與運用。

　　第二步：對各崗位工作進(jìn)行工作分析；先對分公司部門(mén)經(jīng)理以上崗位進(jìn)行分析（8月上中旬），再對普通崗位進(jìn)行工作分析（8月下旬）。

　�。�1）準備階段：8月20號～8月27號

　　確認工作分析方法；確定工作進(jìn)度表；進(jìn)行宣傳，加強員工對本職工作的認識和定位；確定崗位分析要素。

　　制訂工作分析規范，包括：工作分析的規范用語(yǔ)；工作分析項目標準書(shū)。

　　選擇信息來(lái)源

　　信息來(lái)源有任職者、管理者、客戶(hù)、工作分析人員以及有關(guān)管理制度。 （2）調查收集階段：分公司部門(mén)經(jīng)理以上崗位調查 8月28號～9月11號 普通崗位調查 9月12號～9月26號

　　確定工作調查方法，編制各種調查提綱和問(wèn)卷；根據具體的崗位進(jìn)行調查，主要與各部門(mén)經(jīng)理和本職工作人員進(jìn)行半結構化訪(fǎng)談。

　　收集有關(guān)工作的特征，以及所需的各種信息數據 收集任職人員必需的特征信息數據 采取觀(guān)察法、面談法和問(wèn)卷調查法。

　�。�3）分析階段：分公司部門(mén)經(jīng)理以上崗位分析 9月27號～10月11號

　　普通崗位分析 10月12號～10月26號

　　審核收集到的各種工作信息

　　分析、發(fā)現有關(guān)工作和任職者的關(guān)鍵成分 歸納、總結出工作分析的必要材料和要素 A．一般資料分析 （A）工作名稱(chēng)

　　工作名稱(chēng)標準化，按照有關(guān)職位分類(lèi)、命名的規定或通行的命名方法和習慣確定工作名稱(chēng)。

　�。˙）工作代碼

　　各項工作按照統一的代碼體系編碼 （C）工作地點(diǎn) （D）工資等級

　�。‥）職務(wù)等級和崗位類(lèi)型 B．工作規范分析

　　主要目的：全面認識工作整體。 （A）工作任務(wù)分析

　　明確、規范工作行為，如工作的中心任務(wù)、工作內容、工作的獨立性和多樣化程度，完成工作的方法和步驟、使用的辦公用具和材料等

　�。˙）工作責任分析

　　通過(guò)對工作相對重要性的了解，配備相應權限，保證責任和權力對應。盡量用定量的方式確定責任和權力

　�。–）督導與組織關(guān)系分析

　　了解工作的協(xié)作關(guān)系和隸屬關(guān)系。包括：直屬上級、直屬屬下、該工作制約哪些工作，受哪些工作制約、在哪些工作范圍內升遷或調換，協(xié)作關(guān)系等

工作計劃 篇4

　　為適應我院檔案信息化建設和檔案事業(yè)發(fā)展的要求，進(jìn)一步提高檔案管理工作的現代化水平，進(jìn)一步發(fā)揮檔案信息資源服務(wù)社會(huì )的作用，根據《全國檔案信息化建設實(shí)施綱要》、《甘肅省檔案信息化建設目標》的要求和省、市、縣創(chuàng )建“省特級”機關(guān)檔案室工作精神，結合我院檔案管理工作實(shí)際，現提出如下實(shí)施方案。

　　一、檔案信息化建設的總體目標

　　我院檔案信息化建設堅持以檔案信息化建設的要求為依據，以檔案網(wǎng)絡(luò )建設為基礎，以檔案信息資源建設為核心，以檔案信息化人才隊伍建設為根本，以開(kāi)發(fā)利用檔案信息資源、促進(jìn)公共服務(wù)為目的，不斷加強檔案基礎信息、基礎設施、應用系統、信息資源利用、安全保障體系、人才隊伍等基礎性建設，逐步實(shí)現檔案資源信息化，信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò )化，信息管理法制化。

　　(一)完成數字化檔案室建設項目。在電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò )技術(shù)平臺環(huán)境下，采集和接收電子政務(wù)內網(wǎng)各應用系統中傳輸、運轉、處理完畢后的電子文件數據;通過(guò)建立基礎數據庫，建設為各庭室科隊提供電子文件的長(cháng)久存儲、管理、利用等服務(wù)的信息系統，確保在內網(wǎng)或局域網(wǎng)等各應用系統中運行的電子文件數據，完整、安全地得到采集與妥善保存。

　　(二)完成電子檔案管理平臺建設。依托縣電子政務(wù)和法院系統“三級專(zhuān)網(wǎng)”建設，建立電子檔案管理的標準體系;充分利用電子政務(wù)和“三級專(zhuān)網(wǎng)”建設平臺，建立各種載體檔案和相關(guān)電子檔案同步接收平臺。

　　(三)完善檔案信息局域網(wǎng)建設。一是逐步完善檔案信息局域網(wǎng)建設，為本院各庭室科隊服務(wù);二是面向社會(huì )、服務(wù)公眾、服務(wù)經(jīng)濟，提供縣法院現行公開(kāi)文件、公開(kāi)黨務(wù)、審務(wù)、開(kāi)放檔案目錄等公開(kāi)信息的網(wǎng)上查詢(xún)閱覽服務(wù),發(fā)揮檔案的積極作用。

　　(四)綜合考慮符合檔案信息化建設的需要。實(shí)施數字化檔案室建設，要突出法院工作特色，做好數字化檔案室的合理規劃、軟件開(kāi)發(fā)、數據處理，力爭20xx年后，達到 “軟件不軟、硬件要硬”的要求。

　　二、檔案信息化建設的主要任務(wù)

　　(一)檔案數字化建設

　　1、信息化建設標準。認真執行國家檔案局8號令和《電子文件歸檔與管理規范》、《CAD電子文件光盤(pán)存貯歸檔與檔案管理要求》、《紙質(zhì)檔案數字化技術(shù)規范》等一系列技術(shù)標準，確保數字檔案資源格式統一、數據規范、便于轉換、實(shí)現共享。

　　2、實(shí)現數據采集功能。多層面、多門(mén)類(lèi)采集必須長(cháng)期或永久保存的、符合歸檔要求的各種電子政務(wù)信息(包括電子公文、電子郵件、以及在政務(wù)網(wǎng)和“三級專(zhuān)網(wǎng)”上發(fā)布的各類(lèi)信息)，對以前按年度整理保管的檔案逐步掃描成電子文檔，歸檔保存。接收應歸檔庭室科隊移交的電子檔案，利用數據庫技術(shù)建成一個(gè)綜合的檔案資源庫，更好的為我院中心工作服務(wù)。

　　3、實(shí)現數據保存功能。通過(guò)磁盤(pán)、光盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)等多種技術(shù)手段，對采集到的各類(lèi)電子政務(wù)信息在備份的基礎上進(jìn)行永久保存，形成紙質(zhì)檔案的數據備份基地之一。

　　4、實(shí)現數據利用功能。對局域網(wǎng)內的各用戶(hù)提供分層次、智能化、方便快捷的檔案、文件綜合信息訪(fǎng)問(wèn)查詢(xún)、數據分析及挖掘服務(wù)，建成檔案信息綜合查詢(xún)系統。面向社會(huì )、服務(wù)公眾，不斷探索數字檔案室為社會(huì )服務(wù)的新路子。

　　5、實(shí)現檔案宣傳功能。充分利用數字檔案室綜合保管的，反映法院工作發(fā)展現狀的文本、音頻、視頻、圖像等各種數字檔案資源和現行公開(kāi)文件資料，通過(guò)站進(jìn)行建設成就的宣傳，為我縣經(jīng)濟工作服務(wù)，為服務(wù)對象服務(wù)。

　　(二)檔案信息化基礎設施建設

　　1、檔案室數字化，服務(wù)器配置應滿(mǎn)足海量數據存貯，快速檢索利用的要求。要完善檔案數據庫建設必備的存儲和備份系統，以確保數據的安全。除進(jìn)行紙質(zhì)檔案數字化加工外，還應加大音頻檔案、視頻檔案等多媒體檔案數字化的力度，力爭配備相關(guān)設備如高畫(huà)質(zhì)相機(如單反相機，要求附帶攝錄相功能，大容量存儲卡)、錄音機(筆)等。

　　2、加強全局電子檔案管理系統硬件設施建設。配備相應的計算機、移動(dòng)硬盤(pán)、DVD刻錄機、光盤(pán)打印機等硬件設備，達到文檔管理一體化的要求。

工作計劃 篇5

　　知識產(chǎn)權工作應當以公司經(jīng)營(yíng)與研發(fā)為導向，制定符合公司實(shí)際情況的知識產(chǎn)權管理系統，以配合公司的經(jīng)營(yíng)與研發(fā)工作，使得知識產(chǎn)權價(jià)值利益最大化。

　　初步構想如下：

　　一、 知識產(chǎn)權制度建設

　　通過(guò)了解公司具體情況，制定知識產(chǎn)權管理的制度，因為一切工作的基礎必須依據合理優(yōu)化的流程，只有規范了制度，才能依據相應的管理制度進(jìn)行有條不紊的工作，并且將該制度融入公司研發(fā)以及經(jīng)營(yíng)的流程中，保證知識產(chǎn)權工作與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的同步性。

　　初步構想應當建立的制度包括：《專(zhuān)利管理制度》《專(zhuān)利分析管理辦法》《專(zhuān)利申請流程管理辦法》《專(zhuān)利維護管理辦法》《專(zhuān)利獎勵管理辦法》《專(zhuān)利許可管理辦法》《科技情報管理辦法》《商標管理辦法》《商業(yè)秘密管理辦法》《軟件著(zhù)作權管理辦法》……可以總體寫(xiě)，也可以分開(kāi)寫(xiě)。

　　二、 知識產(chǎn)權戰略規劃

　　根據公司具體情況及高層戰略設想，建立符合公司情況的短期及長(cháng)期知識產(chǎn)權戰略規劃，逐步建立防御--相持--進(jìn)攻的知識產(chǎn)權戰略。使得知識產(chǎn)權價(jià)值得到最大程度的體現。

　　三、 創(chuàng )新技術(shù)專(zhuān)利化

　　根據制度建立完善的具體工作方式，對每個(gè)細節進(jìn)行標準化操作。

　　1、挖掘：在充分掌握公司自有技術(shù)信息的基礎上，充分挖掘技術(shù)創(chuàng )新點(diǎn)。

　　2、評審：對創(chuàng )新點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)評審，組織技術(shù)專(zhuān)家人員根據檢索結果對待申請專(zhuān)利進(jìn)行評審，確定可專(zhuān)利性。

　　3、撰寫(xiě)：撰寫(xiě)高質(zhì)量的申請文件。

　　4、獎勵：設定適當的獎勵機制以提升技術(shù)人員的積極性。 還包括檢索、討論、答復OA、復審、無(wú)效等其他具體工作，不詳細列出。

　　四、 研發(fā)項目的知識產(chǎn)權管理

　　研發(fā)項目知識產(chǎn)權風(fēng)險評估，專(zhuān)利分析，科技情報支持，研發(fā)成果知識產(chǎn)權保護，根據研發(fā)項目、技術(shù)種類(lèi)、產(chǎn)品線(xiàn)交叉建立知識產(chǎn)權保護系統圖。以清楚明了的建立本公司的知識產(chǎn)權技術(shù)架構。便于發(fā)現侵權產(chǎn)品。各研發(fā)小組或研發(fā)小部門(mén)配以專(zhuān)人配合知識產(chǎn)權工作。

　　五、 專(zhuān)利分析

　　1、侵權分析：新立項產(chǎn)品/技術(shù)進(jìn)行侵權分析，出具《專(zhuān)利分析意見(jiàn)書(shū)》

　　2、規避設計：根據侵權分析結果，結合新產(chǎn)品方案與研發(fā)討論合理的規避設計方案，或其他解決方案。

　　3、技術(shù)分析：專(zhuān)項疑難技術(shù)點(diǎn)、預研或其他需求進(jìn)行的專(zhuān)門(mén)的專(zhuān)利技術(shù)檢索及分析，以提供研發(fā)有效的技術(shù)方案或者特定技術(shù)主題的發(fā)展趨勢分析。

　　4、情報提供：根據研發(fā)需求，通過(guò)檢索提供合適的專(zhuān)利信息，供研發(fā)參考使用，避免浪費時(shí)間、浪費研發(fā)經(jīng)費的重復開(kāi)發(fā)。

　　5、競爭對手分析：定期跟蹤競爭對手的專(zhuān)利情況，并進(jìn)行主要競爭對手的專(zhuān)利整體與個(gè)別分析，并建立行業(yè)專(zhuān)利數據庫。

　　6、查新分析：撰寫(xiě)前期根據檢索進(jìn)行的專(zhuān)利性分析。

　　7、糾紛分析：在知識產(chǎn)權糾紛中的專(zhuān)利分析。

　　六、 知識產(chǎn)權宣傳教育

　　期待達到公司員工的知識產(chǎn)權保護意識。

　　1、新員工入職知識產(chǎn)權教育培訓

　　2、定期知識產(chǎn)權知識宣傳

　　3、根據特定的員工的特定需要進(jìn)行培訓

　　七、 知識產(chǎn)權保護

　　根據公司知識產(chǎn)權戰略或者市場(chǎng)競爭的需要，適時(shí)采用一定的手段對自己的知識產(chǎn)權進(jìn)行保護，以打擊對手。

　　八、 知識產(chǎn)權許可、利益轉化

　　在保護的基礎上以知識產(chǎn)權許可的方式獲取最大利益，也可以在公司產(chǎn)品遭遇風(fēng)險時(shí)，作為交叉許可的保護傘。

　　許可是知識產(chǎn)權工作中最有價(jià)值的一環(huán)，也是企業(yè)達到知識產(chǎn)權強勢地位的最佳表現方式。應當算是企業(yè)知識產(chǎn)權戰略的最終目的`。

工作計劃 篇6

　　一、從實(shí)際出發(fā)，精心制定工作計劃。

　　深入開(kāi)展“衛生下鄉對口幫扶”“萬(wàn)名醫師下基層”活動(dòng)，并扎實(shí)有效地開(kāi)展了這項活動(dòng)，院黨政領(lǐng)導給予高度重視，經(jīng)過(guò)認真研究討論，精心制定了衛生下鄉工作計劃。要求做到分工明確、責任到人。

　　二、積極組織，開(kāi)展多種形式的衛生下鄉活動(dòng)。

　　為了切實(shí)把衛生下鄉工作辦實(shí)辦好，院領(lǐng)導做為一項重要工作來(lái)抓，在全院各科室的大力配合下，我們克服了醫院資金短缺，醫務(wù)人員缺少的困難，組織了巡回醫療工作組進(jìn)行對口幫扶，每季度選派我院優(yōu)秀中層管理干部到新城鄉衛生院、阿嘎如泰衛生院，幫助建立健全各項規章制度，完善技術(shù)規范，并組織新城鄉衛生院、阿嘎如泰衛生院中層干部來(lái)我院參觀(guān)學(xué)習3次。

　　從而加強了鄉衛生院的內涵建設。同時(shí)，我院從鄉鎮衛生院事業(yè)發(fā)展角度出發(fā)，將我院一部分醫療器械于3月間分別捐贈于新城鄉衛生院、阿嘎如泰衛生院，器械設備共38臺，價(jià)值約30，8028余元。我院每周選派醫療內、外、婦、兒、中醫專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家下鄉巡回醫療，近一年派出醫務(wù)專(zhuān)家60人次，其中常住醫生人數24人，進(jìn)行專(zhuān)題講座、教學(xué)查房、手術(shù)帶教、病例討論等方面的業(yè)務(wù)幫帶，解決一些疑難雜癥，共診治患者1800人次，并協(xié)助彩b超、放射、檢驗等輻助科室開(kāi)展常規的診療項目及規范操作流程。

　　開(kāi)展各類(lèi)手術(shù)54臺。舉辦了培訓班3次，培訓基層醫務(wù)人員30人次，負責接納進(jìn)修人員10名，為對口支援單位創(chuàng )收7萬(wàn)多元。通過(guò)幫助管理，培訓人才，診療病人，送醫送藥等活動(dòng)，把“送”和“教”結合起來(lái)，從而提高了各級衛生院的管理、技術(shù)、服務(wù)水平;同時(shí)，我院還在當地積極組織開(kāi)展義診活動(dòng)，參加義診的專(zhuān)家共48人次。為當地農民患者提供更好的醫療服務(wù)，滿(mǎn)足廣大農民患者的健康需求，得到了廣大農牧民的歡迎和贊揚。

　　三、我院黨政領(lǐng)導班子高度重視對口支援工作，專(zhuān)門(mén)成立領(lǐng)導機構。

　　由石繼海副院長(cháng)主抓此項工作，由醫務(wù)科負責具體工作安排，外派人員按計劃交接工作，每日補貼20元，報銷(xiāo)交通費20元，工資、津貼、待遇不變，獎金以行政獎兌現，經(jīng)費由專(zhuān)項經(jīng)費支出，不足部分由醫院財政支出。

　　為提高我市農村基層醫療衛生保健水平，切實(shí)提高基層醫療衛生機構醫療衛生水平，中山市衛生局統一部署，開(kāi)展“xx市20xx年百名醫師下鄉幫扶分隊”活動(dòng)。我院領(lǐng)導班子高度重視，4月8日召開(kāi)了全院職工大會(huì )，傳達了開(kāi)展百名醫生下鄉幫扶活動(dòng)的文件精神;指派社區衛生服務(wù)中心辦公室負責具體協(xié)調工作，召集各站負責人做好各項協(xié)助和準備工作。我們又將此項活動(dòng)向鎮政府主管領(lǐng)導匯報，得到大力支持，通過(guò)鎮電視臺播報信息、懸掛宣傳橫幅等形式進(jìn)行了全鎮宣傳，為此項活動(dòng)的順利開(kāi)展奠定了良好的基礎。

　　4月15日上午，彭文標副院長(cháng)參加了衛生局舉行的動(dòng)員會(huì )和啟動(dòng)儀式，隨后由中山市人民醫院10名醫師(其中有5名博士，外科、內科、心理咨詢(xún)、超聲等專(zhuān)家)和5名護士長(cháng)組成的幫扶小分隊一行15人來(lái)到我鎮，開(kāi)始了為期3天的“百名醫師下鄉幫扶農村衛生活動(dòng)”。4月15日至4月17日，小分隊分別到古鎮醫院及11個(gè)社區衛生服務(wù)站開(kāi)展工作，取得了較好的成效，現將情況總結

　　一、活動(dòng)開(kāi)展情況

　　1、開(kāi)展學(xué)術(shù)講座

　　15日下午，由小分隊成員在院會(huì )議室為我院臨床及社區醫務(wù)人員開(kāi)設了《急診急救基本知識》、《下肢靜脈血栓》、《心臟介入治療》等三個(gè)專(zhuān)題的學(xué)術(shù)講座，有65人次的醫務(wù)人員參加。

　　2、實(shí)施診療工作

　　在16、17兩天的工作中，專(zhuān)家們到古二、曹步等服務(wù)站診室為廣大群眾進(jìn)行診療和咨詢(xún)活動(dòng)，共為85人次的群眾實(shí)施診療工作。

　　3、為群眾義診

　　小分隊專(zhuān)家們主動(dòng)到古二，古三的敬老院開(kāi)展義診和健康宣教工作，共為群眾義診126人次，深受群眾的歡迎和好評。

　　4、小分隊專(zhuān)家們分5小組到我院各社區衛生服務(wù)站

　　積極與醫務(wù)人員進(jìn)行交流、指導等，幫助完善服務(wù)站的各項工作制度，對醫生的醫療行為進(jìn)行診療規范的指導，為提高他們的診療技術(shù)作出努力。

　　二、指出存在的問(wèn)題

　　通過(guò)三天的幫扶活動(dòng)，小分隊專(zhuān)家指出部分社區衛生服務(wù)存在的問(wèn)題

　　1、雙向轉診制度不夠完善，一些病人送往古鎮醫院診療后，并沒(méi)有轉回社區衛生服務(wù)站進(jìn)行康復治療;一些應上送醫院診治的病人仍留在衛生站中治療。

　　2、個(gè)別社區醫生在診療過(guò)程中診療行為不規范，用藥不規范，很少應用輔助檢查幫助診斷疾病，存在醫療安全隱患。

　　三、提出建議

　　1、希望制定相關(guān)的規章制度，使醫務(wù)人員自覺(jué)執行雙向轉診制度，做到“小病在社區，大病到醫院，康復回社區”。

　　2、加強對社區醫生業(yè)務(wù)培訓，規范其診療行為，并制定嚴格的獎懲制度，努力杜絕醫療隱患。

　　3、進(jìn)一步完善社區衛生服務(wù)站的各項功能，積極開(kāi)展康復保健、健康教育等工作。

　　“xx市xxxx年百名醫師下鄉幫扶分隊”活動(dòng)的開(kāi)展，對幫助我鎮社區衛生服務(wù)站健全業(yè)務(wù)規范和制度、提高診療業(yè)務(wù)技術(shù)水平、糾正不良診療行為(如藥物濫用等)、指導和協(xié)助開(kāi)展健康教育工作等方面，起到了幫助提高、促進(jìn)規范的作用，為我鎮社區衛生服務(wù)站和市級醫療機構建起了溝通的渠道，將對今后促進(jìn)和提高農村醫療衛生工作的發(fā)展奠定良好的基礎。

工作計劃 篇7

　　20xx年，在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，通過(guò)我社區、物業(yè)所有工作人員的共同努力，社區的文明創(chuàng )建工作獲得了巨大的成效，呈現了良好的發(fā)展態(tài)勢，我社區榮獲20xx年度文明創(chuàng )建工作一等獎，社區物業(yè)榮獲物業(yè)管理公司二等獎。同時(shí)在20xx年文明創(chuàng )建工作的基礎上，我們將繼續貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，高舉鄧小平理論的偉大的旗幟和以科學(xué)發(fā)展觀(guān)我指導，深入貫徹學(xué)習黨的十八大精神和“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”的重要思想，以人為本實(shí)現物質(zhì)文明和精神文明建設的奮斗目標。圍繞市、縣、鎮三級黨委、政府制定的各項方針政策，結合縣文明辦、鎮文明辦下發(fā)的文件精神，積極地開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)上級部門(mén)的工作安排，爭取將20xx年文明創(chuàng )建工作做的更好�，F將20xx年惠泉社區文明創(chuàng )建工作制定如下：

　　一、提升社區居民文明素質(zhì)，加強公民思想道德教育。

　　(一)大力開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造昂揚奮進(jìn)的輿論氛圍。將建設文明和諧綠色社區作為社區精神文明宣傳的工作重點(diǎn)，通過(guò)社區宣傳欄、板報等形式普及創(chuàng )建文明創(chuàng )建知識。開(kāi)展并提高群眾性的文明社區建設區水平。加強宣傳和指導，使社區精神文明面貌再上新臺階。

　　(二)不斷加強政治理論學(xué)習，踐行社區主義核心價(jià)值體系。用堅定理想信念主導干部?jì)r(jià)值取向，開(kāi)展黨的執政理論教育，引導黨員干部增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，加強丹過(guò)的優(yōu)良傳統教育和形式政策教育，引導黨員干部弘揚以愛(ài)國主義未核心的民族精神和以改革創(chuàng )新為核心的時(shí)代精神。

　　(三)大力開(kāi)閘公民道德建設時(shí)間活動(dòng)。廣泛開(kāi)展社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭道德，弘揚民族傳統美德，倡導公民基本道德規范;深入開(kāi)展誠信教育，推進(jìn)誠信建設不斷深化;著(zhù)力開(kāi)展學(xué)習先進(jìn)人物事跡活動(dòng)，營(yíng)造道德模范大家共尊敬、模范事跡共學(xué)習的良好氛圍。

　　二、加強社區宣傳教育工作的力度

　　利用各種宣傳活動(dòng)，開(kāi)展形式多樣的法律、法規和尊師重教的宣傳學(xué)習，開(kāi)展專(zhuān)題教育活動(dòng)、文體活動(dòng)和社區服務(wù)活動(dòng)。加強對青少年的德育教育，廣泛開(kāi)展愛(ài)國主義、民族團結教育、法制教育等教育活動(dòng)。大力提高社區居民道德建設水平。積極穩妥的搞好老年人工作，并開(kāi)展有益與老年人身心健康的文體活動(dòng)。做好社區居民的思想政治工作，加大思想道德建設，切實(shí)調高社區居民的整體思想素質(zhì)。努力營(yíng)造濃厚地宣傳氛圍，不斷完善社區文明工作。

　　三、加強和改進(jìn)對社區秩序的管理

　　開(kāi)展經(jīng)常性的普法宣傳活動(dòng)，發(fā)動(dòng)轄區居民搞好群防群治、維護社區的政治穩定。加強對安全文明小區的管理工作，使小區居民的安全得到保障，能夠安居樂(lè )業(yè)。妥善處理和協(xié)調民間糾紛，使民事問(wèn)題及時(shí)解決。

　　四、努力營(yíng)造良好的社會(huì )環(huán)境。

　　(一)努力提高居民的衛生意識。在創(chuàng )建文明社區活動(dòng)中，樹(shù)立社區意識，為充分認識到社區環(huán)境建設的重要性，扎實(shí)有效地組織專(zhuān)人專(zhuān)項整治工作，加強管理，努力消除臟、亂、差等現象。充分利用各種宣傳活動(dòng)及愛(ài)國衛生月活動(dòng)向居民宣傳普及各類(lèi)衛生常識。

　　(二)深入開(kāi)展清明、端午、中秋、重陽(yáng)、國慶等傳統節日的文化內涵，精心組織傳統節日活動(dòng)，把社會(huì )主義核心價(jià)值體系要求融入傳統節日活動(dòng)中，引導人們認識傳統、繼承傳統，營(yíng)造更加歡快、祥和、奮進(jìn)、樂(lè )觀(guān)的社會(huì )氛圍。

　　(三)豐富轄區居民文化生活，提高創(chuàng )建活動(dòng)的吸引力和凝聚力。組織廣場(chǎng)文化活動(dòng)、志愿服務(wù)活動(dòng)等，廣泛發(fā)動(dòng)社區居民投身到全民健身活動(dòng)中，充分滿(mǎn)足社區群眾參加社區文化的精神需求。

　　(四)推進(jìn)志愿服務(wù)。以黨員志愿者、青年志愿者和社區志愿者等志愿者服務(wù)隊伍為基礎，廣泛普及志愿服務(wù)理念，引導社區居民關(guān)注、支持和參與。組織志愿者廣泛參與普及文明風(fēng)尚。整治環(huán)境衛生、維護社會(huì )穩定等志愿服務(wù)活動(dòng)。

　　五、積極開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)，夯實(shí)精神文明創(chuàng )建工作。

　　(一)結合社區實(shí)際，堅持“以人文本，重在建設”方針，深入開(kāi)展文明家庭、文明居民、文明鄰里等群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，制定完善文明公約，規范居民日常生活行為，形成團結友愛(ài)、互相關(guān)心、助人為樂(lè )、誠實(shí)守信、鄰里守望、互助互動(dòng)的好風(fēng)氣，不斷提高居民文明素質(zhì)。

　　2、加強社會(huì )治安綜合治理和平安創(chuàng )建工作力度，引導社區居民自覺(jué)參與平安社區、平安家庭創(chuàng )建活動(dòng)，在轄區內形成家庭和睦、鄰里團結、遵紀守法、家庭互學(xué)互助、社會(huì )和諧穩定的新氣象。

工作計劃 篇8

　　一年級已經(jīng)過(guò)去一半，這學(xué)期孩子們對學(xué)校的各種事情已經(jīng)熟悉適應，然而我們的工作重點(diǎn)還是培養學(xué)生的良好習慣�，F將本學(xué)期的工作計劃如下：

　　1、培養學(xué)生的良好習慣

　　對于一年級的孩子，即使下學(xué)期，我也從培養學(xué)生良好習慣入手。在日常學(xué)習中，時(shí)刻注意調動(dòng)學(xué)生的積極性，逐漸養成認真聽(tīng)課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。雖然有了一定的效果，但是孩子們畢竟還小，離我要求的還有些差距，以后會(huì )更加嚴格管教。

　　2、加強與家長(cháng)聯(lián)系

　　無(wú)論是學(xué)生的事情還是班集體的事情多調動(dòng)家委會(huì )等，也將有利于班級工作的開(kāi)展。

　　3、班委會(huì )成員

　　班級里班委會(huì )成員是老師不在時(shí)的組織者，他們的培養也很關(guān)鍵，能省去班主任的很多麻煩。班級確定班長(cháng)星、體育星、學(xué)習星，朗讀星、紀律星、衛生星等。孩子們在早上和中午上課前的那段時(shí)間，在班長(cháng)星和紀律星的維持下，所有同學(xué)能夠老實(shí)的在教室里認真讀書(shū)。

　　4、抓好安全教育

　　這一學(xué)期，結合學(xué)校的安全自護課程，每次班會(huì )將有條不穩的進(jìn)行安全教育，比如地震、洪水、泥石流、雷電等等專(zhuān)項練習。

　　5、學(xué)習情況

　　對于學(xué)生，學(xué)習也是一項重要的事情，于是對孩子們的學(xué)習也不能忽視，讓他們能夠學(xué)習認真，愛(ài)學(xué)習。對于那些不想學(xué)習的學(xué)生進(jìn)行談話(huà)教育，并和家長(cháng)溝通，讓他們知道作為一個(gè)學(xué)生就應認真學(xué)習。學(xué)習好的同學(xué)去幫助較差的同學(xué)。

　　6、積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)

　　根據我校即將開(kāi)展的一系列德育活動(dòng)，我也對班級采取了對應安排，一定會(huì )全力以赴的開(kāi)展各項活動(dòng)。同時(shí)也將開(kāi)展班級的活動(dòng)，

　�。�1）動(dòng)植物和我們一起成長(cháng)（培育小蒜苗等）教室里還有孩子們自己養的綠色植物。

　�。�2）師徒結對活動(dòng)（對于兩類(lèi)學(xué)生的管理）

　�。�3）星星樂(lè )園評比，學(xué)號加減分、并一周一小統計、一月一大統計。評出每月明星。（全體學(xué)生的管理）

　�。�4）星星樂(lè )園講壇，我是植物解說(shuō)員、走進(jìn)父母等專(zhuān)題的講演。

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