有關(guān)工作計劃模板合集十篇
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)工作計劃吧。工作計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編整理的工作計劃10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
一、財務(wù)工作計劃要顧全大局，服從領(lǐng)導，堅定目標不動(dòng)搖。
年初財務(wù)預算，是通過(guò)公司職代會(huì )集體意見(jiàn)表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營(yíng)目標和任務(wù)。財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，時(shí)刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù)。
1、按財務(wù)預算科學(xué)合理安排調度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。平時(shí)要積極提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議，為公司領(lǐng)導決策當好參謀，
2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策，動(dòng)腦筋、想辦法、爭取銀行等相關(guān)部門(mén)優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟利益。
3、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應該為企業(yè)帶來(lái)效益。20xx年，我們應加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率。
二、財務(wù)工作計劃要加強管理，挖潛增效，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現和效益的增長(cháng)服務(wù)。 管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節，建立創(chuàng )新的機制，必須靠管理來(lái)保證，管理對企業(yè)來(lái)說(shuō)是永恒的。為此，財務(wù)科將加強內部管理列入工作重點(diǎn)，即進(jìn)一步加強財務(wù)管理，降低財務(wù)費用，控制生產(chǎn)成本，實(shí)行全面預算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開(kāi)支，做到全年生產(chǎn)、開(kāi)支有預算，有計劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時(shí)財務(wù)工作計劃中對于機關(guān)科室和各站所的費用，實(shí)行科學(xué)預算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開(kāi)支。
1、業(yè)務(wù)招待費管理。20xx年我們對業(yè)務(wù)招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會(huì )參與、紀委監督、包干使用、超支不補、節約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費。嚴格執行“就餐代金券制”。
2、差旅費管理。嚴格規范差旅費報銷(xiāo)程序和職工借款的還款時(shí)限，堅持按照公司《關(guān)于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領(lǐng)，借款長(cháng)期不還，占有公司資金挪作它用的現象發(fā)生。
4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃，經(jīng)領(lǐng)導審批后，公司統一采購、保管，各單位按計劃領(lǐng)用的原則執行。
5、車(chē)輛費用管理。嚴格執行公司制訂的相關(guān)車(chē)輛費用管理辦法，從嚴從細加強管理。車(chē)輛維修必須先有計劃，經(jīng)分管領(lǐng)導審核批準后進(jìn)行維修;車(chē)輛用油由財務(wù)科負責采購、結算，車(chē)輛服務(wù)中心負責保管、登記、領(lǐng)用，杜絕亂購、無(wú)計劃領(lǐng)用。
三、財務(wù)工作計劃要明確責任，從嚴要求，積極抓好會(huì )計從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓，提高服務(wù)水平。
財務(wù)科作為公司的一個(gè)對外窗口科室，我們將認真落實(shí)國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”，提高服務(wù)水平，讓“優(yōu)質(zhì)、方便、規范、真誠”的服務(wù)方針在財務(wù)科得到充分體現，做到內讓公司全體干群稱(chēng)心，外讓社會(huì )各相關(guān)人員及部門(mén)滿(mǎn)意。財務(wù)科倡導“會(huì )計為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶(hù)服務(wù)，每個(gè)崗位相互服務(wù)”的意識，切實(shí)抓好財務(wù)行風(fēng)建設。
四、財務(wù)工作計劃要穩定財務(wù)隊伍，繼續加強會(huì )計從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓，規范供電所財務(wù)管理，使全公司財務(wù)會(huì )計工作再上新臺階。
工作計劃 篇2
提高基層執行和操作能力。要深入基層調查研究，加強宣傳引導。繼續加強醫改政策培訓。認真總結醫改工作好的做法，提煉推廣一系列改革樣板。要堅持正確的輿論導向，有計劃、有重點(diǎn)地開(kāi)展醫改宣傳工作，統一思想，凝聚共識，及時(shí)解答社會(huì )各界關(guān)心的問(wèn)題，合理引導社會(huì )輿論。使社會(huì )各界和廣大人民群眾更加理解、支持和參與醫改，為深化改革創(chuàng )造良好的輿論氛圍。
全面完成醫改工作任務(wù)，為深入貫徹落實(shí)20xx年全國和市深化醫藥衛生體制改革工作會(huì )議精神。進(jìn)一步滿(mǎn)足群眾醫療衛生需求，現就加快推進(jìn)20xx年醫改重點(diǎn)工作提出如下意見(jiàn)：
一、總體要求
繼續圍繞“�；�、強基層、建機制”統籌推進(jìn)醫藥衛生體制五項重點(diǎn)改革。堅持公共醫療衛生的公益性質(zhì)，為深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)醫藥衛生體制五項重點(diǎn)改革20xx年度主要工作安排的通知》國辦發(fā)〔20xx〕8號）和《市人民政府關(guān)于加快推進(jìn)20xx年醫改重點(diǎn)工作的意見(jiàn)》渝府發(fā)〔20xx〕16號）精神。以人為本、改善民生；堅持政府主導與發(fā)揮市場(chǎng)機制相結合；堅持基層體系建設與公立醫院發(fā)展相結合。加快公立醫院改革試點(diǎn)，加快推進(jìn)衛生基礎設施建設和基層醫療衛生人員培訓，實(shí)現基本藥物制度基層全覆蓋，促進(jìn)公共衛生服務(wù)均等化，完成國家醫改近期五項重點(diǎn)任務(wù)，讓廣大醫務(wù)人員和人民群眾滿(mǎn)意。
二、工作任務(wù)
�。ㄒ唬┘涌焱晟苹踞t療保障制度
參保率達95%以上，1.做好擴面提標。擴大城鎮職工基本醫療保險（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“職工醫�！背青l居民合作醫療保險（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“城鄉居民醫�！备采w面。實(shí)現全社會(huì )應保盡保，政府對居民醫保的補助標準提高到200元/人·年。責任單位：縣人力社保局、財政局）
兒童白血病、先天性心臟病醫療保障覆蓋全縣所有鄉鎮；將耐藥結核病治療費用的醫保報銷(xiāo)比例提高到90%最高限額提高到5萬(wàn)元/人·年。責任單位：縣人力社保局、財政局）2.提高保障水平。職工醫保、城鄉居民醫保在二級及以下醫療機構政策范圍內的住院費用報銷(xiāo)比例分別達到70%城鄉居民醫保一檔、二檔報銷(xiāo)封頂線(xiàn)分別提高到7萬(wàn)元、12萬(wàn)元。提高重大疾病醫療保障水平。
將資助困難人群參保范圍從低保對象、五保戶(hù)擴大到低收入重病患者、重度殘疾人、貧困大學(xué)生、低收入等特殊困難群體。完善門(mén)診救助，3.加大救助力度。健全醫療救助制度。取消醫療救助起付線(xiàn)，政策范圍內住院自付費用救助比例原則上高于50%完善醫療救助信息系統，提高醫療救助的及時(shí)性。大力實(shí)施低收入困難群體重大疾病臨時(shí)救助。責任單位：縣民政局、財政局）
強化政府對醫�；鸬谋O管職責，4.加強基金管理。嚴格基本醫療保險基金管理。明確各級醫療機構控制醫藥費用責任，確�；鸢踩�。責任單位：縣人力社保局、財政局）
轉變醫療服務(wù)行為，5.加強費用控制。大力推行總額預付、按病種付費、按人頭付費、按床日付費等多種醫藥費用支付方式。強化醫療機構和醫務(wù)人員主動(dòng)控費責任。加強醫療服務(wù)監管，完善醫用設備和醫用耗材管理、采購和價(jià)格等政策，規范公立醫院臨床檢查、診斷、治療、使用藥物行為；推行醫療機構間檢查結果互認制度，開(kāi)展臨床路徑管理，加大對大處方的查處力度。強化行業(yè)自律和醫德醫風(fēng)建設，堅決治理醫療領(lǐng)域商業(yè)賄賂，加大對違法違規行為的懲處力度。加強公立醫院財務(wù)管理和成本核算，定期公開(kāi)醫療機構相關(guān)醫療服務(wù)信息，接受社會(huì )監督。責任單位：縣衛生局、人力社保局）
�。ǘ┘涌焱七M(jìn)基本藥物制度建設
基本藥物全部實(shí)現市級采購配送，1.實(shí)現基本藥物制度基層全覆蓋。政府舉辦的鄉鎮衛生院和社區衛生服務(wù)中心繼續實(shí)施國家基本藥物制度。零差率銷(xiāo)售。按照全市的統一要求啟動(dòng)全縣所有村衛生站實(shí)施國家基本藥物制度，并實(shí)行基本藥物“零差率”銷(xiāo)售。責任單位：縣衛生局、財政局）
全縣所有政府辦基層醫療衛生機構要配備和使用基本藥物，2.加強基本藥物配備和使用管理。執行基本藥物配備政策。其他各類(lèi)醫療機構要按比例配備基本藥物，并首選基本藥物。規范基本藥物使用，繼續開(kāi)展基本藥物臨床應用指南和處方集培訓，嚴格執行《市基層醫療機構常見(jiàn)疾病診療及基本藥物使用指南》指導基層規范使用基本藥物。完善基本藥物報銷(xiāo)和醫療保障支付政策，全面落實(shí)基本藥物全部納入醫保目錄報銷(xiāo)。將實(shí)施基本藥物制度情況納入基層醫療單位考核體系，與財政補助和績(jì)效工資等掛鉤，提高基層單位執行制度的自覺(jué)性。責任單位：縣衛生局、人力社保局）
強化基本藥物質(zhì)量監管，3.加強基本藥物質(zhì)量監管。充分利用縣藥品監管平臺。對基本藥物進(jìn)行全品種覆蓋抽驗和監管，提升對基本藥物從生產(chǎn)、流通到使用全過(guò)程追溯的能力，控制用藥安全風(fēng)險。責任單位：縣食藥監局、衛生局）
�。ㄈ┘涌煨l生基礎設施建設
今年完成9個(gè)標準化鄉鎮衛生院改擴建項目。推進(jìn)一個(gè)民營(yíng)三甲醫院建設；新建27個(gè)標準化村衛生室。責任單位：縣衛生局、財政局）加快鄉鎮衛生院標準化建設。
�。ㄋ模┘訌娀鶎俞t務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓
整合培訓資源，全面實(shí)施基層衛生人員三年輪訓計劃�？茖W(xué)制定培訓內容，提高培訓的針對性和實(shí)效性。建立農村衛生人員崗前規范化培訓制度，對考聘到鄉鎮衛生院工作的醫護專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生實(shí)行規范化培訓，使其達到相應技術(shù)水平。20xx年，選派鄉鎮衛生院醫療技術(shù)人員38名到縣級醫療機構進(jìn)修一個(gè)月到一年；選派鄉村醫生514名到鄉鎮衛生院短期見(jiàn)習；通過(guò)網(wǎng)絡(luò )培訓基層醫療衛生人員300人；培訓鄉鎮衛生院和社區衛生服務(wù)中心醫技和公共衛生人員78人；安排15名基層醫療衛生機構在崗人員進(jìn)行全科醫生崗位培訓；對38名鄉鎮衛生院院長(cháng)（副院長(cháng)）進(jìn)行管理知識培訓，提高衛生管理水平；繼續實(shí)施“萬(wàn)名醫師支援農村衛生工程”選派10名二級醫療機構技術(shù)骨干到鄉鎮衛生院現場(chǎng)幫扶工作1年；免費為鄉鎮衛生院定向培養16名本科醫學(xué)生。責任單位：縣衛生局）
�。ㄎ澹┩七M(jìn)基層醫療衛生機構綜合改革
調整鎮衛生院的工作重點(diǎn)和服務(wù)模式，1.深化人事制度改革。強化基層醫療機構公益性。落實(shí)“公共衛生服務(wù)、基本醫療服務(wù)和綜合管理”三位一體的職能，切實(shí)發(fā)揮好鄉鎮衛生院作為群眾健康“守門(mén)員”職責。足額核定鄉鎮衛生院、社區衛生服務(wù)機構人員編制，實(shí)行人員編制總量控制、統籌安排、動(dòng)態(tài)調整。實(shí)行定編、定崗、定責的全員聘用制度和崗位管理制度，按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理，推行院長(cháng)競聘制和目標責任制，逐步建立優(yōu)勝劣汰、能上能下、能進(jìn)能出的用人機制。探索醫學(xué)畢業(yè)生到農村基層醫療衛生機構服務(wù)的激勵機制，對長(cháng)期在基層工作的衛生技術(shù)人員在職稱(chēng)晉升等方面給予適當傾斜，穩定基層隊伍。責任單位：縣衛生局、人力社保局、編辦、財政局）
合理確定基層醫療衛生事業(yè)單位績(jì)效工資水平和調節基金調控線(xiàn)。完善績(jì)效考核辦法和考核標準，2.健全績(jì)效考核和分配激勵機制。完善基層醫療衛生單位績(jì)效工資考核辦法。根據工作數量、質(zhì)量和服務(wù)對象滿(mǎn)意度等指標對基層醫療機構及醫務(wù)人員進(jìn)行綜合量化考核，考核結果與基層醫療衛生單位績(jì)效工資總額和醫務(wù)人員收入水平掛鉤。堅持多勞多得、優(yōu)績(jì)優(yōu)酬，拉開(kāi)醫務(wù)人員收入差距，并向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干重點(diǎn)傾斜，調動(dòng)醫務(wù)人員積極性。加強績(jì)效工資政策培訓和宣傳，指導基層醫療衛生機構加強內部精細化管理，發(fā)揮醫務(wù)人員在績(jì)效考核和收入分配中民主管理的作用。責任單位：縣衛生局、人力社保局、財政局）
理清政府補助的內容和方式，3.完善基層醫療衛生機構補償機制。細化對政府舉辦的基層醫療衛生單位及村衛生室的補助政策。增強可操作性，確�；鶎俞t療衛生機構公益性的發(fā)揮。對基層醫療衛生機構實(shí)施基本藥物制度后藥品零差率形成的減收和實(shí)行績(jì)效工資的增支，要多渠道籌集資金，按照“核定任務(wù)、核定收支、績(jì)效考核”予以足額補助。責任單位：縣衛生局、人力社保局、財政局）
�。┘涌旃⑨t院改革試點(diǎn)
明確各級醫療機構布局。加快建立縣、鄉鎮、村醫療機構的分工協(xié)作機制。鼓勵二級以上醫療機構和基層醫療機構之間建立縱向的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，1.完善公立醫院服務(wù)體系。制定“十二五”衛生事業(yè)規劃。引導二級以上醫院醫務(wù)人員到所在醫院有分工協(xié)作關(guān)系的基層醫療衛生服務(wù)機構開(kāi)展執業(yè)活動(dòng)，逐步實(shí)施首診在社區，建立社區衛生服務(wù)機構（鄉鎮衛生院）與縣醫院之間雙向轉診制度，發(fā)揮縣級醫療機構技術(shù)和管理優(yōu)勢，提高基層衛生服務(wù)能力。責任單位：縣衛生局）
方便患者就醫。繼續推進(jìn)臨床路徑試點(diǎn)，2.廣泛開(kāi)展便民服務(wù)措施。推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)、預約診療、先診療后結算、便民門(mén)診等措施。增加實(shí)施病種數量，擴大臨床路徑實(shí)施范圍，促進(jìn)合理規范診療。開(kāi)展“弘揚白求恩精神，做人民健康衛士”主題活動(dòng)和“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫德好、群眾滿(mǎn)意”三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。責任單位：縣衛生局）
有效控制門(mén)診、住院次均醫藥費用增長(cháng)，3.積極探索公立醫院改革。加強成本核算與控制。研究建立公立醫院績(jì)效考核體系，完善院長(cháng)選撥任用、激勵約束措施，推進(jìn)醫院管理隊伍建設，提高醫院管理科學(xué)化、精細化水平。將實(shí)施便民惠民措施與推進(jìn)綜合改革、探索解決體制機制問(wèn)題相結合，使兩者相互支持、相互促進(jìn)，形成持續內在動(dòng)力，建立長(cháng)效機制，使人民群眾享受到改革成果。責任單位：縣衛生局）
�。ㄆ撸┐龠M(jìn)公共衛生服務(wù)均等化
配齊鄉鎮衛生院和社區衛生服務(wù)中心專(zhuān)職公共衛生工作人員，1.落實(shí)人員和經(jīng)費。按照轄區每萬(wàn)名常住人口配備12名專(zhuān)職公共衛生人員標準。并對全體人員實(shí)施公共衛生服務(wù)項目的技能培訓，提高公共服務(wù)能力�；竟残l生服務(wù)補助標準提高到每年每人25元。責任單位：縣衛生局、編辦、財政局）
使工作重心從診治疾病為主向預防為主，2.完成各項公共衛生服務(wù)項目。調整鄉鎮衛生院工作重點(diǎn)。防治結合轉移。嚴格按《國家基本公共衛生服務(wù)規范》免費向全縣人民提供9項基本公共衛生服務(wù)項目，確保全面完成國家和市下達的任務(wù)。居民健康檔案建檔率城鎮達75%以上，農村達60%以上，公共衛生服務(wù)項目考核合格率達95%以上。加強鄉村醫生從事公共衛生服務(wù)的培訓和管理，制定出臺《鄉村醫生從事公共衛生服務(wù)管理辦法》嚴格考核措施，落實(shí)補助政策，確保工作實(shí)效。責任單位：縣衛生局）
三、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。切實(shí)加強組織領(lǐng)導。由縣政府主要領(lǐng)導擔任醫改領(lǐng)導小組組長(cháng)，負責常務(wù)工作和分管衛生工作的副縣長(cháng)任副組長(cháng)�？h醫改辦要充實(shí)醫改辦人員，落實(shí)專(zhuān)項工作經(jīng)費，加強協(xié)調工作，建立多部門(mén)協(xié)同推進(jìn)醫改工作的機制，形成工作合力。
�。ǘ⿵娀斄ΡＵ�。做好資金測算。健全政府投入長(cháng)效機制。要重點(diǎn)落實(shí)基層醫療衛生機構補償政策、基層醫療衛生機構標準化建設經(jīng)費，確�；舅幬镏贫群突鶎泳C合改革順利推進(jìn)。要完善政府投入方式，提高資金使用效益，按確定的任務(wù)、改革進(jìn)度和績(jì)效考核結果，將財政補助及時(shí)足額撥付到位，確保各項改革順利推進(jìn)。
�。ㄈ⿵娀瞬疟Ｕ�。加強醫藥衛生人才隊伍建設。重點(diǎn)加強公共衛生、農村衛生、城市社區衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和護理人員的培養、培訓。加強科研、醫療、衛生管理等人才隊伍建設。規范醫院管理者的任職條件，逐步形成一支職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化的醫療機構管理隊伍。
�。ㄋ模﹪栏癖O督考核�？h政府將醫改工作納入各鄉鎮和相關(guān)部門(mén)的綜合目標考核。嚴格建立“按月上報、按季考核、全年評估”績(jì)效考核機制，進(jìn)行考核通報，年終對醫改目標任務(wù)完成情況進(jìn)行全面評估。定期不定期開(kāi)展全縣范圍內的集中督導檢查。要及時(shí)公布醫改工作進(jìn)展，主動(dòng)接受社會(huì )各界監督。
工作計劃 篇3
一年來(lái)，接種門(mén)診工作在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，在相關(guān)科室的配合下，圓滿(mǎn)地完成了預防接種工作任務(wù)，現將全年工作情況總結如下：
一、加強門(mén)診管理，強化服務(wù)意識
預防接種門(mén)診是我院對外服務(wù)的窗口，為了樹(shù)立我院接種門(mén)診的良好形象，更好的為接種對象服務(wù)，加強了日常工作管理，合理安排人員分工，明確各崗位責任。嚴格履行預防接種程序，做到接種前告知、檢查、登記、簽名、接種后留觀(guān)等。同時(shí)，我們樹(shù)立了“服務(wù)社會(huì )、服務(wù)大局、服務(wù)群眾”的理念，努力做到熱心、細心、耐心的服務(wù)，竭盡全力做好門(mén)診接種工作。一年來(lái)，沒(méi)有發(fā)生過(guò)與服務(wù)對象因服務(wù)態(tài)度而產(chǎn)生的糾紛。
二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高了業(yè)務(wù)能力。
為了接種更為及時(shí)、安全、規范，我們立足本職，不斷加強學(xué)習，重點(diǎn)學(xué)習了新的接種程序、預防接種工作規范等。通過(guò)學(xué)習，我們加深了按工作規范接種的重要性和傳染病預防與控制等方面的認識，提高了傳染病應急和接種異常反應處置能力。我們認真的按照接種工作規范進(jìn)行操作，使接種工作安全、規范。我們按照新的接種程序告訴接種兒童家長(cháng)接種的時(shí)間程序，使他們能及時(shí)接種相應的疫苗。
三、加強門(mén)診信息化管理，規范門(mén)診信息化管理制度。
開(kāi)通了兒童預防接種信息化管理系統，對轄區內接種兒童的
疫苗信息、日常接種、預約記錄和疫苗出入庫進(jìn)行全方位數據化管理，通過(guò)該系統，家長(cháng)可預知孩子下次接種時(shí)間，實(shí)時(shí)掌握逾期未種記錄，告別了以往手算的歷史，避免漏種、遲種、重種等人為疏忽的出現。
四、做好防疫報表上報及各項記錄的填寫(xiě)。
每月及時(shí)上報各類(lèi)統計報表，如常規疫苗接種報表，二類(lèi)疫苗接種報表等。報表上報做到了及時(shí)、準確。疫苗的各項記錄包括疫苗和注射器的領(lǐng)取使用記錄、每月疫苗和注射器的計劃領(lǐng)取記錄、接種室消毒記錄、冷鏈運轉記錄、疫苗針對相關(guān)傳染病監測記錄、疑似預防接種異常反應監測記錄、安全注射相關(guān)記錄都做到了填寫(xiě)詳細認真均無(wú)漏項。
工作計劃 篇4
一、指導思想
在新的一學(xué)期里，我們四年級數學(xué)組的全體成員根據《義務(wù)教育數學(xué)課程標準》的要求，以課程改革為核心，以提高學(xué)生的數學(xué)素質(zhì)和為學(xué)生可持續發(fā)展奠定基礎為宗旨，以學(xué)校數學(xué)教學(xué)工作要點(diǎn)為主線(xiàn)，以課堂教學(xué)為主陣地，繼續加強數學(xué)教學(xué)的改革，注重改善學(xué)生的學(xué)習方式，加強課堂教學(xué)研究，深入推進(jìn)課程改革，不斷提高課堂教學(xué)效益，全面提升學(xué)生的數學(xué)涵養。
二、主要工作與措施
1、加強理論學(xué)習，更新教學(xué)觀(guān)念，豐富自身內涵
教研組研究和個(gè)人自學(xué)相結合；學(xué)習課改主要精神；數學(xué)學(xué)科教育改革行動(dòng)綱領(lǐng)，數學(xué)教學(xué)大綱；新課程標準外，我們努力在課余時(shí)間多看一些符合當前教改新形式的文章及先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗介紹，從中汲取豐富的養料，并進(jìn)行內化，每人寫(xiě)好一定數量的學(xué)習筆記和8篇教學(xué)日記，使自己的教育教學(xué)工作有一個(gè)理論的支撐。
2、嚴格執行教學(xué)常規。
依據學(xué)校對備課的規定，多種方式相結合，提高備課質(zhì)量。主要實(shí)行電子備課，利用網(wǎng)上鄰居資源共享，在備課中重視突出教師如何指導學(xué)生學(xué)習知識，突破重點(diǎn)和難點(diǎn)的方法，學(xué)生學(xué)習知識的方法。同時(shí)，還實(shí)行即時(shí)備課和集體備課，隨時(shí)共同探討備課中的疑惑，做到備教材、備學(xué)生、備方法，為上課做好充分的準備。加強集體備課，注重個(gè)人修改，充分做好課前準備工作。
3、改進(jìn)作業(yè)的批改方式。
在作業(yè)批改時(shí)，把準確率和書(shū)寫(xiě)的認真程度同等重視，針對學(xué)生的出錯原因寫(xiě)出批語(yǔ)，讓學(xué)生能知道錯誤原因。同時(shí)，采用獎勵的手段鼓勵學(xué)生認真書(shū)寫(xiě)，養成認真做題的習慣。并且注重差生的作業(yè)訂正，做到面講面改。以教師教學(xué)方式的轉變來(lái)促進(jìn)學(xué)生學(xué)習方式的轉變，注重對動(dòng)手實(shí)踐，合作交流為主的教學(xué)模式進(jìn)行探討，注重作業(yè)內容的研究，把基礎性和開(kāi)放性的研究作為家常研究。
4、按時(shí)有效地開(kāi)展教研組活動(dòng)。
每周二和周五下午第三節課為教研組集體研討時(shí)間，除了這一規定時(shí)間外，組內教師隨時(shí)進(jìn)行各自教學(xué)情況的反饋交流，進(jìn)行隨機教研，群策群力解決教學(xué)中遇到的困惑、難題。結合教研組自身特點(diǎn)，多聽(tīng)一些研討課和公開(kāi)課，互相取長(cháng)補短。平時(shí)多汲取其他教研組的優(yōu)點(diǎn)，努力把教研活動(dòng)搞得有聲有色。
5、加強對學(xué)困生的輔導工作。
學(xué)困生轉化是教研組不容忽視的問(wèn)題。本學(xué)期要對學(xué)困生狀況分析，對學(xué)困生的情況進(jìn)行仔細的分析和排查，做到因材施教，做到有針對性、時(shí)間落實(shí)、過(guò)程落實(shí)。注重實(shí)際轉化效果。努力轉化學(xué)困生，爭取將優(yōu)生率和及格率再提高一個(gè)臺階。
6、豐富學(xué)生的數學(xué)知識，開(kāi)展好綜合實(shí)踐活動(dòng)課，通過(guò)活動(dòng)促進(jìn)學(xué)生能力的提高。
三、主要活動(dòng)安排：
9月：
1、制定教學(xué)進(jìn)度、計劃
2、學(xué)習新課標、本冊教材的教學(xué)要求
3、制定教研專(zhuān)題和研討課四年級數學(xué)教研組活動(dòng)安排表
10月：
1、進(jìn)行單元測查分析
2、討論如何進(jìn)行本年級綜合實(shí)踐活動(dòng)課
3、討論如何精心設計練習
11月：
1、討論如何提高學(xué)困生的學(xué)習興趣
2、討論前幾個(gè)單元教學(xué)中存在的問(wèn)題，改進(jìn)的方法及彌補的'措施
12月：
1、交流、歸納本冊教材的疑難問(wèn)題
2、小結本組教研活動(dòng)開(kāi)展情況
3、討論復習中存在的疑難問(wèn)題
元月：
1、結合教研專(zhuān)題撰寫(xiě)教學(xué)總結
2、期末測查分析
工作計劃 篇5
一、指導思想
在新的學(xué)期里，我們將認真落實(shí)鎮中心校的各項工作要求，結合我校實(shí)際，采取有效的措施，繼續拼搏，力爭我校各項工作上層次，教學(xué)成績(jì)取得更大提高。
二、工作目標
1、嚴格執行課程計劃，開(kāi)足開(kāi)齊課程；嚴格招生；規范學(xué)籍管理，落實(shí)一人一籍。
2、夯實(shí)教學(xué)常規管理，嚴格、規范、創(chuàng )新備課、上課、作業(yè)、批改、輔導等各教學(xué)環(huán)節。
3、以提高教學(xué)質(zhì)量為教學(xué)工作主體目標，完善校級語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)質(zhì)量監控體系，爭取各科及格率、平均分、優(yōu)秀率都要有所提升。
4、發(fā)揮群體的優(yōu)勢，強化教研組的功能，鉆研分析教材，交流課改的得失與學(xué)、測、評結果，集思廣益，優(yōu)勢互補，立足課堂教學(xué)的研討，及時(shí)發(fā)現并解決問(wèn)題。提高全體教師駕馭教材和課堂的本事，提升課堂教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。
5、逐步建立長(cháng)效的學(xué)力檢測體系。
6、建立我校自我的教學(xué)資源庫，發(fā)揮學(xué)校網(wǎng)共享功能，為教師教學(xué)供給幫忙，包括：公開(kāi)課教案、課件、教學(xué)案例、錯題檔案、試題庫等。
7、抓好校學(xué)科教研組，開(kāi)展各校本教研工作，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。拓展教育科研的空間，開(kāi)展多種形式的的課例研究，以課堂為主陣地，既給學(xué)生空間，也給教師舞臺。督促教師在教科研上進(jìn)行研究，并進(jìn)取撰寫(xiě)教育教學(xué)心得等文章。
工作計劃 篇6
第一條：計劃管理工作的任務(wù)：
�。ㄒ唬┰诳茖W(xué)預測的基礎上，為企業(yè)的發(fā)展方向、發(fā)展規模和發(fā)展速度
�。ǘ└鶕袌�(chǎng)需要和企業(yè)能力，簽訂各項經(jīng)濟合同，編制企業(yè)的年度、季度計劃，使業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和各項工作在企業(yè)統一的計劃下協(xié)調進(jìn)行。
�。ㄈ┏浞滞诰蚣昂侠砝闷髽I(yè)的一切人力、物力、財務(wù)，不斷改善企業(yè)的各項技術(shù)經(jīng)指標，以取得最佳的經(jīng)濟效果。
第二條：企業(yè)各級部門(mén)的主要精力，應放在各種計劃的編制、執行、檢查和考核上。
第三條：企業(yè)的計劃管理根據"統一
第四條：為保證全廠(chǎng)計劃工作的正常開(kāi)展，應加強綜合計劃機構，提高它在企業(yè)中應的地位和作用。各級有計劃部門(mén)和歸口部門(mén)也必須根據計劃工作的要求配備專(zhuān)職（或兼職）的計劃人員。
第五條：企業(yè)計劃必須認真進(jìn)行綜合平衡，堅持"積極平衡，留有余地"的原則，不缺口，不"打理伏"。
第六條：企業(yè)的各項計劃是市場(chǎng)經(jīng)濟計劃的基本組成部分，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的依據計劃一經(jīng)下達，各級各部門(mén)都必須發(fā)動(dòng)職員，采取切實(shí)有效的措施，保證計劃的實(shí)現。
第七條：統計工作是企業(yè)的一項基礎工作，是監督檢查計劃執行情況的重要工具，應準確、及時(shí)、全面反饋計劃執行情況，禁止弄虛作假。
工作計劃 篇7
一、指導思想
以推進(jìn)素質(zhì)教育為中心，以市教研室有關(guān)精神和區教研室制定的學(xué)期工作要點(diǎn)為指導，結合我校實(shí)際，把工作重點(diǎn)放到一線(xiàn)教學(xué)研究上，堅持以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為目標，以校為本，以生為本；務(wù)實(shí)教學(xué)；改變工作思路；拓寬教研模式。繼續深入研究美術(shù)新課程標準的有效課堂教學(xué)模式，積極推進(jìn)學(xué)校藝術(shù)特色項目建設，促進(jìn)師生共同發(fā)展。
二、工作要點(diǎn)
�。ㄒ唬┳ズ靡幏痘虒W(xué)管理，加強常規教學(xué)工作研究與實(shí)施，以新課程改革為契機，加大課堂教學(xué)改革的力度，以學(xué)生為本，重視教學(xué)設計、教學(xué)方法、教學(xué)手段的改革。強調學(xué)法的傳授、能力的培養、習慣的形成、心理素質(zhì)的提高以及學(xué)趣的激發(fā)，讓學(xué)生在"看看、想想、畫(huà)畫(huà)、玩玩"中輕松掌握知識技能，激發(fā)學(xué)生學(xué)習新知識的動(dòng)力和能力。
�。ǘ┰鷮�(shí)實(shí)開(kāi)展教研工作。加強學(xué)習《新課程標準》及美術(shù)教學(xué)理論，更新教學(xué)觀(guān)念，抓住外出聽(tīng)課學(xué)習的機會(huì )，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極參加新教材教學(xué)研究及觀(guān)摩交流活動(dòng)。
�。ㄈ┡囵B特長(cháng)生，抓好美術(shù)興趣小組培訓工作，積極組織學(xué)生參加各級各類(lèi)繪畫(huà)比賽，并選拔優(yōu)秀作品向有關(guān)組織部門(mén)寄發(fā)。
三、每月具體工作安排：
9月份：
1、抓好學(xué)生課堂教學(xué)常規。2、配合學(xué)校做好櫥窗更新工作。3、專(zhuān)科組研討本學(xué)期美術(shù)工作計劃。4、配合學(xué)校開(kāi)展中秋節“燈籠會(huì )”，組織全校學(xué)生制作燈籠和猜燈謎活動(dòng)。5、準備學(xué)�！熬G韻杯”教學(xué)大賽說(shuō)課環(huán)節。6、參加天河區美術(shù)教研。（9月12日區教研室四樓電教室）。7、參加天河區進(jìn)修學(xué)校Flash動(dòng)畫(huà)制作班學(xué)習。8、配合學(xué)校宣傳組織 “書(shū)籍跳蚤市場(chǎng)”的活動(dòng)。
10月份：
1、加強常規教學(xué)研究與實(shí)施。2、提前備課，寫(xiě)好教案及邊教邊悟。3、組織學(xué)生參加廣州市中小學(xué)動(dòng)漫比賽。4、參加天河區美術(shù)教師第三屆美術(shù)作品“部落光影”展。5、準備學(xué)�！熬G韻杯”教學(xué)大賽。6、參加華康小學(xué)公開(kāi)課教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)。8、參加區廣州市電子白板美術(shù)課教學(xué)交流。學(xué)校：華南理工大學(xué)附屬小學(xué)。6、參加區美術(shù)網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng)。
11月份：
1、參加天河區中小學(xué)公開(kāi)課教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)。 2、科組教研活動(dòng)，集體備課。 3、參與學(xué)校宣傳欄、班級文化、黑板報評比活動(dòng)。 4、組織學(xué)生參加全國第二十五屆科技創(chuàng )新繪畫(huà)比賽。5、做好美術(shù)興趣班培優(yōu)工作。
12月份：
1、布置學(xué)生美術(shù)作品展。 2、參加市、區美術(shù)教研活動(dòng) 。3、專(zhuān)科組會(huì )議：教學(xué)經(jīng)驗交流，研討教學(xué)有效性。4、科組內課堂教學(xué)觀(guān)摩研討。 5、美術(shù)興趣班考試與總結。
1月份：
1、參加區美術(shù)教研活動(dòng)，做好科組和個(gè)人學(xué)期總結工作。 2、組織學(xué)生參加美術(shù)學(xué)科期末考試。3、整理上交資料，做好學(xué)期末總結。
一、 指導思想
深層次推進(jìn)義務(wù)教育課程改革，求實(shí)穩步開(kāi)展高中課程改革，加強課堂教學(xué)的研究、指導與評價(jià)，以教研引領(lǐng)課程改革，以評價(jià)促進(jìn)課程改革的理念與行為的統一，開(kāi)展課程改革的成效性評價(jià)與研究，促進(jìn)杭州基礎教育發(fā)展。
二、工作思路
堅持“促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”的教研工作方向，貫徹基礎教育課程改革的思想，推進(jìn)基礎教育課程的深層次改革。開(kāi)展義務(wù)教育新課程教學(xué)過(guò)程、方法與評價(jià)的探索；穩步開(kāi)展高中新課程改革，研究高中課程體系的有效實(shí)施方法；加強教師專(zhuān)業(yè)培訓，深入開(kāi)展課程改革的有效性研究；繼續加強對學(xué)校的教學(xué)調研指導，加強對薄弱地區與薄弱學(xué)校的調研、指導力度，促進(jìn)教育的均衡化發(fā)展。
三、主要工作
�。ㄒ唬├^續開(kāi)展基礎教育課程實(shí)驗
1. 繼續組織開(kāi)展小學(xué)段骨干教師和高中段教師的新課程專(zhuān)業(yè)培訓。新學(xué)期開(kāi)學(xué)之前，開(kāi)展高中教師新課程專(zhuān)業(yè)培訓。
2．繼續組織開(kāi)展基礎教育新課程研討活動(dòng)。開(kāi)展義務(wù)教育和高中新課程教學(xué)研討活動(dòng)，總結、交流新課程的經(jīng)驗與教訓，提高新課程的實(shí)踐水平。
3. 繼續做好新課程實(shí)驗區的教學(xué)調研與指導。以課堂教學(xué)的展示活動(dòng)為基礎發(fā)現總結推廣經(jīng)驗，以點(diǎn)促面，發(fā)現新課程實(shí)施過(guò)程的問(wèn)題，研究解決存在的問(wèn)題，提高新課程的實(shí)效性。
4．繼續開(kāi)展新課程教學(xué)評價(jià)研究，包括課堂教學(xué)評價(jià)和學(xué)生學(xué)業(yè)評價(jià)，以此促進(jìn)新課程教學(xué)的健康發(fā)展。
5．關(guān)注農村地區義務(wù)教育課程改革，推進(jìn)各縣（市、區）開(kāi)展各種形式的教育均衡化為目標的教學(xué)活動(dòng)。
6．結合杭州教育的均衡化發(fā)展戰略，強化對基礎相對薄弱的高中的教學(xué)調研與指導，同時(shí)調研與總結優(yōu)質(zhì)示范高中的教學(xué)經(jīng)驗，發(fā)揮優(yōu)質(zhì)高中的教學(xué)示范作用，帶動(dòng)全市高中教學(xué)。
�。ǘ┥钊腴_(kāi)展學(xué)科教育課題研究，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展
1．把“改變學(xué)習方式，提升學(xué)習水平”作為課堂教學(xué)改革的突破口，探索并構建“促成學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習”的教學(xué)模式。
2．總結前期教改經(jīng)驗，各學(xué)科舉辦以“自主、合作、探究學(xué)習”為主題的課堂教學(xué)改革成果展示活動(dòng)，研究提高教學(xué)有效性的策略，深化課堂教學(xué)改革。
3．加強學(xué)科教學(xué)思想建設，提高教研工作的思想層次，強化教研工作對教師培養與指導的實(shí)效性，支持部分學(xué)科開(kāi)展學(xué)科教學(xué)思想建設為主線(xiàn)的系列教學(xué)研究。
4．繼續進(jìn)行“美術(shù)課程與杭州西湖民間美術(shù)資源開(kāi)發(fā)和利用”課題研究與指導。
5．選擇有代表性的學(xué)校，協(xié)助學(xué)校開(kāi)展課堂教學(xué)課題研究，提高教師的教學(xué)能力，提高學(xué)科教學(xué)的有效性，深度推進(jìn)學(xué)校校本教研。
6. 加強“杭州教研網(wǎng)”美術(shù)學(xué)科的建設，繼續開(kāi)展網(wǎng)上教研活動(dòng)。做好網(wǎng)上中小學(xué)美術(shù)教育的資源庫建設。
工作計劃 篇8
為大家介紹下少先隊同學(xué)們的工作計劃：
一、 善各項制度，切實(shí)抓好少先隊常規建設。
成對干部改選工作，對改選出來(lái)的對干進(jìn)行培訓要求小干部明確職能。加強少先隊陣地建設，繼續辦好少先隊廣播站，組織隊員開(kāi)展廣播評比活動(dòng)。嚴格升降國旗制度，抓好班對會(huì )，做好對的檢查評比工作。 重點(diǎn)抓好大隊委員的評比檢查工作，豐富隊員的活動(dòng)，繼續開(kāi)展優(yōu)秀手抄報、板報評比活動(dòng)。
二、強化隊員的思想品德教育，培養隊員良好文明禮儀習慣。
小學(xué)生求知欲旺、可塑性、模仿性強，是形成良好向行為和品德的最佳時(shí)期。結合重大節日開(kāi)展教育活動(dòng)，及時(shí)糾正隊員不規范言行。開(kāi)展文明辦集體、升旗班評選活動(dòng)。充分發(fā)揮少先隊組織的教育、指導作用。
三、續組織文藝活動(dòng)
開(kāi)展訓練活動(dòng)培養骨干隊員，抓好全校隊員的整體水平，擠時(shí)間編排節目。配合班任抓好六一慶�；顒�(dòng)。
四、月活動(dòng)安排：
x月份組織隊員開(kāi)展慶教師節詩(shī)歌朗誦會(huì )，開(kāi)展為教師送上一杯水活動(dòng)等。x月分組祝開(kāi)展咱偉大祖國演講活動(dòng)。x月份，開(kāi)展十分鐘隊會(huì )評比活動(dòng)，隊長(cháng)抽測活動(dòng)。x月份，組織隊干部隊對新生進(jìn)行對隊前培訓，元旦組織新生入隊，全校開(kāi)展新年慶�；顒�(dòng)。 期末復習，抓好隊員的思想教育工作，抓好隊員紀律，做好安全教育。
工作計劃 篇9
一、指導思想：
本學(xué)期，本教研組以學(xué)校的工作計劃和教科研計劃為指導，以“教學(xué)、教研融為一體”為工作主線(xiàn)，繼續加強數學(xué)教學(xué)的改革，注重改善學(xué)生的學(xué)習方式，以突出培養學(xué)生的創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力為重點(diǎn)來(lái)制定本學(xué)期的教研組活動(dòng)計劃。
二、工作思路及目標
1、認真學(xué)習并貫徹學(xué)校新學(xué)期工作思路和工作要點(diǎn)，促進(jìn)“教學(xué)、教研融為一體”的實(shí)踐與探索。
2、再讀“課標”，繼續深入鉆研新教材，關(guān)注學(xué)生學(xué)習與生活的有機結合，力求以高質(zhì)量和務(wù)實(shí)、創(chuàng )新的課堂教學(xué)促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。
3、將每位老師獲得的有效資源帶入教研組，使教研組的每一位老師都充分享受成果的喜悅和資源的共享。注重教研組之間的橫向和縱向合作和研究，建設可持續發(fā)展的教研組團體。
4、加強“課堂實(shí)效性”的研究，開(kāi)展切實(shí)有效的研究，使探究式學(xué)習真正成為數學(xué)課堂的現實(shí)。
三、工作重點(diǎn)：
學(xué)生方面：
1、通過(guò)課堂教學(xué)活動(dòng)和數學(xué)課外活動(dòng)進(jìn)一步提高本年級學(xué)生學(xué)習數學(xué)興趣和積極性。
2、加強學(xué)生的日常學(xué)習評定和數學(xué)競賽活動(dòng)，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好學(xué)習氛圍。
3、本年級學(xué)生進(jìn)一步養成良好的作業(yè)與及時(shí)改錯的習慣。
4、使本年級學(xué)生正確運用錯題記錄本，提高自己的糾錯反思能力，提高學(xué)習效率。
教師方面：
1、繼續營(yíng)造并形成和而不同的教研組工作氛圍，促進(jìn)教師成長(cháng)新的跨越。
2、本組教師教學(xué)常規扎實(shí)有效、人人有提高。
3、提高本組教師理論學(xué)習水平和教學(xué)習作水平，力爭人人有文章獲獎或發(fā)表。
4、使本組教師課堂教學(xué)設計及實(shí)施水平能力在原有水平上有進(jìn)一步提升。
5、加強本組的課題研究，提高教師和教研組的課題研究水平。
四、具體措施：
�。ㄒ唬┘訌娎碚搶W(xué)習，更新教學(xué)觀(guān)念，豐富自身內涵。
教研組研究和個(gè)人自學(xué)相結合；學(xué)習課改主要精神；數學(xué)學(xué)科教育改革行動(dòng)綱領(lǐng)，數學(xué)課標；新課程標準外，我們努力在課余時(shí)間多看一些符合當前教改新形式的文章及先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗介紹，從中汲取豐富的養料，并進(jìn)行內化，人人做到手中有書(shū)。使自己的教育教學(xué)工作有一個(gè)理論的支撐。
�。ǘ┌磿r(shí)有效地開(kāi)展教研組活動(dòng)。
1、小教研活動(dòng)：
定于周二下午第二、三節課學(xué)校不集體活動(dòng)時(shí)組內自行組織小教研活動(dòng)。在小教研活動(dòng)中，要做好“傳、幫、帶”的工作，加強集體備課，共同研究討論每一次活動(dòng)內容的重、難點(diǎn)；突破重、難點(diǎn)的方法；練習題的設計；怎么有效地組織學(xué)生上課、知識的落實(shí)等。除了這一規定時(shí)間外，組內教師隨時(shí)進(jìn)行各自教學(xué)情況的反饋交流，群策群力解決教學(xué)中遇到的困惑、難題，注重個(gè)人修改，充分做好課前準備工作。
2、大教研活動(dòng)：
隨著(zhù)學(xué)校統一組織的教育活動(dòng)進(jìn)行學(xué)習活動(dòng)，積極參與，認真思考，將別人的資源共享為自己的。
�。ㄈ�、豐富學(xué)生的數學(xué)知識，開(kāi)展學(xué)生計算比賽的活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)促進(jìn)學(xué)生計算能力的提高。
�。ㄋ模�、學(xué)困生轉化是教研組不容忽視的問(wèn)題。
本學(xué)期初開(kāi)展學(xué)困生狀況分析，對學(xué)困生的情況進(jìn)行仔細的分析和排查，認真制定轉化措施和計劃，因材施教，做到有針對性、時(shí)間落實(shí)、目標落實(shí)、人員落實(shí)、過(guò)程落實(shí)。建立學(xué)生個(gè)人檔案，轉化記錄注意跟蹤觀(guān)察，注重實(shí)際轉化效果。努力轉化學(xué)困生，爭取將優(yōu)生率和及格率再提高一個(gè)臺階。
五、預期達到的效果：
通過(guò)這個(gè)學(xué)期的共同努力提高本教研組教師的執教水平及學(xué)生的學(xué)習能力，提高課堂教學(xué)效率，將教學(xué)工作做實(shí)做有效，為學(xué)生的發(fā)展鋪路搭橋，讓我們的教學(xué)工作更好的為學(xué)生的學(xué)習服務(wù)，讓優(yōu)生的優(yōu)勢帶動(dòng)班級學(xué)習氛圍，盡量讓每一個(gè)后進(jìn)生都有一定的進(jìn)步。
工作計劃 篇10
一、指導思想
以學(xué)校工作計劃為指導，針對我校實(shí)際情況，創(chuàng )新性地開(kāi)展德育工作，使學(xué)校德育工作與學(xué)生實(shí)際情況相結合，探索更適合學(xué)生年齡與身心特點(diǎn)、更適合社會(huì )發(fā)展規律的新舉措，使德育工作真正落實(shí)到學(xué)生的學(xué)習生活中。堅持以愛(ài)國主義教育為主線(xiàn)，以強化行為規范養成教育為重點(diǎn)，不斷增強德育工作的主動(dòng)性、實(shí)效性，形成全員、全方位、全過(guò)程參與的德育模式，力爭使德育工作形成我校特色。
二、工作目標
1、強化學(xué)生行為習慣養成教育，提高學(xué)生自我管理能力。
2、通過(guò)各種教育活動(dòng)，使學(xué)生學(xué)做真人。
三、工作重點(diǎn)：
1、加強德育隊伍建設，對班主任隊伍，尤其是年輕班主任進(jìn)行有針對性的培訓，提高班主任老師的理論水平和管理水平。教會(huì )班主任科學(xué)、合法、合情、合理、有效的進(jìn)行班級管理。
2、常規管理工作常抓不懈。
通過(guò)對學(xué)生日常行為規范的檢查評比，促進(jìn)班級建設。充分發(fā)揮全員育人的作用。利用班校會(huì )時(shí)間上好形式新穎、主題鮮明的班會(huì )課，德育處將抽查各班班會(huì )情況。
3、繼續開(kāi)展“文明禮儀”教育活動(dòng)，寓教育于各項活動(dòng)中。通過(guò)主題班會(huì )、演講、廣播、板報宣傳及各種小型文體活動(dòng)，培養學(xué)生的集體榮譽(yù)感和團結、進(jìn)取的精神及審美意識。
4、通過(guò)形式不同的家訪(fǎng)，促進(jìn)老師、家長(cháng)、學(xué)生之間的相互理解，架起一座理解的橋梁。利用社區資源對學(xué)生進(jìn)行教育，辦好家長(cháng)學(xué)校，形成教育的合力。
四、具體工作
�。ㄒ唬┘訌姷掠犖榈慕ㄔO，營(yíng)造全員育人氛圍。
1、加強校園德育環(huán)境建設。要花大力氣建設好一支堅強有力的班主任隊伍和全員抓德育的工作隊伍，要求人人都是德育工作者。本學(xué)期將繼續實(shí)行值周領(lǐng)導、值周教師和值周學(xué)生的檢查制度，做到隨時(shí)、隨地、隨人、隨事地對學(xué)生進(jìn)行教育。
2、加強班主任隊伍建設。樹(shù)立責任意識。班主任是班級工作的第一責任人，本學(xué)期實(shí)行班主任培訓制，健全和完善班主任崗位職責、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制，堅持從形式和內容兩方面公正、客觀(guān)地衡量班主任工作，鼓勵班主任主動(dòng)認真地開(kāi)展工作。針對存在的問(wèn)題和取得的成績(jì)及時(shí)提出批評或表?yè)P。本學(xué)期將開(kāi)展班級管理經(jīng)驗交流會(huì )，達到相互學(xué)習、相互促進(jìn)的目的。
3．充分發(fā)揮團隊工作的作用，擴大班干部的影響。團員、班干部在學(xué)生中的影響是不可低估的，他們應該是同學(xué)的榜樣。要定期對團員、班干部進(jìn)行培訓，充分發(fā)揮他們的積極性，使他們帶動(dòng)更多的同學(xué)一起進(jìn)步。
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抓好行為規范教育。開(kāi)學(xué)第一個(gè)月，各班要利用班會(huì )組織學(xué)生認真學(xué)習貫徹《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規范》，教導處和團隊組織將利用不同形式進(jìn)行檢查。通過(guò)對學(xué)生集中進(jìn)行行為規范系列教育，強化訓練，培養學(xué)生自我約束、自我管理的能力。通過(guò)具體的強化訓練，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生自主組織活動(dòng)、管理評價(jià)，逐步使學(xué)生從“要我這樣做”轉變?yōu)椤拔覒撨@樣做”，使良好的行為習慣內化為自覺(jué)的行動(dòng)，重視良好學(xué)習習慣的養成教育，讓學(xué)生終身受益。以德育處、年級、班級管理為一體，形成一個(gè)良好的校風(fēng)。加強值班領(lǐng)導、值班教師和值周學(xué)生常規檢查反饋、督促作用，使常規管理達到精細化。
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