【精品】工作計劃范文集合5篇
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，先做一份工作計劃，開(kāi)個(gè)好頭吧。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好工作計劃嗎？下面是小編幫大家整理的工作計劃5篇，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
一．活動(dòng)計劃
1.9.12迎新；9.15-18納新
2.10月初召開(kāi)團支書(shū)大會(huì )（具體時(shí)間與藍導商量）
�。≒s:9月：找各輔導員收集各班團支書(shū)聯(lián)系方式，制作兩學(xué)活動(dòng)具體講解資料等）
3培訓干事寫(xiě)策劃書(shū)
4.兩學(xué)評分會(huì )，每月28號兩學(xué)交齊后召開(kāi)
5.活動(dòng)現場(chǎng)評分計時(shí)：配合學(xué)院各個(gè)活動(dòng)進(jìn)行活動(dòng)現場(chǎng)評分計時(shí)
6.策劃書(shū)攥寫(xiě)
二．納新安排
1．招收人數：8人
2.方式：15號，18號下宿舍
20號初試
28號復試
三．部門(mén)建設
1.納新完畢，9月底或國慶回來(lái)后的第一個(gè)周末進(jìn)行部門(mén)干事見(jiàn)面會(huì )（講解具體工作事宜，分配工作組，熟悉彼此）
2.上學(xué)期組織一次部門(mén)出游，加強部門(mén)干事的聯(lián)系
3.每次出活動(dòng)，安排干事輪流做總組長(cháng)
四．考核制度
1.干事需服從安排，按時(shí)認真完成分配任務(wù)，無(wú)故缺席活動(dòng)超2次，考慮退部
2.干事有對人無(wú)禮的行為，視情節輕重處罰
五．創(chuàng )新想法
1.團委微信平臺:（1）完善微信平臺，豐富內容（每月兩學(xué)情況；時(shí)事熱點(diǎn)，下月兩學(xué)主題，互動(dòng)），安排干事專(zhuān)門(mén)負責。
�。�2）微信平臺關(guān)注情況與各班兩學(xué)分數掛鉤：在團支書(shū)大會(huì )時(shí)通知團支書(shū)讓全班關(guān)注院團委，并且每月的兩學(xué)得分情況，兩學(xué)主題等都將在微信平臺發(fā)布
2.每次活動(dòng)的評分表由我們部門(mén)自己負責制作
3.在部長(cháng)，副部總監督下，放手讓各個(gè)干事輪流做各個(gè)活動(dòng)總負責人
六．部長(cháng)，副部工作分工
部長(cháng)：主要負責每月的兩學(xué)評分及部?jì)雀黜楇s事
副部：主要負責管理微信平臺，開(kāi)學(xué)初大一新生的團員信息錄入 評分表制作
部長(cháng)&副部：各個(gè)活動(dòng)的統分計時(shí)安排；策劃書(shū)
工作計劃 篇2
主要工作有：
一、開(kāi)展好新課程背景下的高考的研究。
1、認真學(xué)習國家、省的有關(guān)文件精神，研究課程標準，認真鉆研《河北省實(shí)施普通高中新課程改革后普通高等學(xué)校招生考試方案》，真正領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)。做好近幾年的高考命題分析，把握新高考的改革的主流信息，引導備考方向。
2、開(kāi)展高考備考研究。積極參加省市有關(guān)高三復習備考研討活動(dòng)，學(xué)習備考經(jīng)驗。開(kāi)展區級備考交流，通過(guò)開(kāi)展備考復習的研究，加強復習教學(xué)針對性研究，提高課堂教學(xué)的實(shí)效，實(shí)現資源共享。
3、廣泛收集各地模擬試題（120套左右），及時(shí)發(fā)放到學(xué)校，指導階段性高考備考。
4、組織好唐山市高三年級三次模擬考試，做好數據的統計和分析，及時(shí)反饋教學(xué)狀態(tài)，為學(xué)校適時(shí)調整復習策略提供科學(xué)依據。
二、積極開(kāi)展新課程教學(xué)研究
1、繼續開(kāi)展一月一交流的新課程培訓活動(dòng)。通過(guò)教學(xué)研討活動(dòng)，加強學(xué)科中心教研組建設，發(fā)揮“學(xué)科帶頭人”作用；加強對教材的理解和教法的探索，解決好在新課程改革過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題；
2、認真開(kāi)展主體探究式課堂教學(xué)模式的研究。通過(guò)示范、研討和交流活動(dòng)，積極推進(jìn)主體性教學(xué)思想在課堂教學(xué)中的實(shí)施，全面提高全區教師的專(zhuān)業(yè)水平。
3、搞好河北省基礎教育教學(xué)改革綜合實(shí)驗項目豐南區實(shí)驗區子項目：“新課程改革背景下普通高中課堂教學(xué)的研究”及“新課程改革背景下普通高中校本課程的研究”。督促各校做好課題的結題的準備工作，迎接省級驗收。。
三、加強教科研工作
1、積極推進(jìn)規范的校本教研活動(dòng)的開(kāi)展。
2、開(kāi)展教育教學(xué)課題申報和評審。
3、組織好各級骨干教師的申報和培訓。
4、加強省市級教師專(zhuān)業(yè)競賽的組織和指導
四、加強教研隊伍建設
1、加強現教育理論的學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓，不斷充實(shí)自己。堅持教研工作的改革與創(chuàng )新，要繼續深化教學(xué)改革，提高自身的教學(xué)研究水平和教學(xué)創(chuàng )新能力。
2、要自覺(jué)參加政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習，加強自身建設。深入課堂開(kāi)展教學(xué)研究和教學(xué)指導。積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)，做好本職工作。努力增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。
3、加強“學(xué)科中心組”和“名師”隊伍的建設和管理，發(fā)揮“名師”的教學(xué)示范作用，加強教師的專(zhuān)業(yè)培訓。
五、做好其它相關(guān)工作
1、配合完成市級教研部門(mén)，做好相關(guān)的教學(xué)工作。
2、做好和其它科室的協(xié)調工作。
3、積極完成局領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
20xx年上半年初中主要行事例：
2月份：教研員深入分包學(xué)校。
對后30%學(xué)校視導。
3月份：教研員深入分包學(xué)校。
組織外出聽(tīng)課。
各校的教學(xué)管理特色建設匯報活動(dòng)。
中考復習研討。
檢查高效課堂推進(jìn)情況。
4月份：教研員深入分包學(xué)校。
各校上報課改典型教師。
確定課改典型學(xué)校。
高效課堂教師大比武。
骨干教師送課活動(dòng)。
模擬考試。
5月份：教研員深入分包學(xué)校。
星級評估。
課改典型學(xué)校展示。
課改論壇。
6月份：教研員深入分包學(xué)校。
對高效課堂推進(jìn)情況進(jìn)行全面督導檢查
工作計劃 篇3
學(xué)校后勤工作承擔著(zhù)管好財務(wù)、建設校園、完善教育教學(xué)設備、改善教職工生活等重任。今年我校師生總數達3000多人，這給總務(wù)工作帶來(lái)了很大的困難和壓力。在這種情況下，總務(wù)處只有進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，加大精細化管理的力度，向管理要質(zhì)量，向管理要效益，才能切實(shí)搞好服務(wù)，起到保障作用。在新的學(xué)期里，總務(wù)處要在校長(cháng)室的統一領(lǐng)導下，全面貫徹落實(shí)學(xué)校工作計劃中對總務(wù)工作的要求，努力開(kāi)創(chuàng )后勤工作的新局面，為新學(xué)期的教育教學(xué)和師生生活提供更優(yōu)質(zhì)的后勤保障，為學(xué)校教育教學(xué)保駕護航，貢獻力量。
一、指導思想。
本學(xué)期，總務(wù)工作的指導思想是：圍繞一個(gè)中心，搞好兩個(gè)服務(wù)，抓好四項學(xué)習，全面開(kāi)展“五講”�！皣@一個(gè)中心”，即總務(wù)工作要始終圍繞教學(xué)這個(gè)中心�！案愫脙蓚�(gè)服務(wù)”，一是搞好為教育教學(xué)的服務(wù)，為教育教學(xué)創(chuàng )造良好的條件；二是搞好為師生生活的服務(wù)，解決師生的后顧之憂(yōu)，讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學(xué)活動(dòng)中去，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。抓好“四項學(xué)習”，即政治理論學(xué)習、法律法規學(xué)習、學(xué)校各項規章制度的學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習；全面開(kāi)展“五講”，即講大局，講團結，講奉獻，講文明，講實(shí)干。
二、工作目標。
本學(xué)期總務(wù)工作的總體目標是：做到三個(gè)確保、四個(gè)力爭。
三個(gè)確保是：確保校園建設、基礎設施建設及教育教學(xué)、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時(shí)到位；確保學(xué)校財務(wù)管理規范、精細，賬物相符；確保學(xué)校水電、飲食的安全衛生，杜絕事故的發(fā)生。
四個(gè)力爭是：力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設施；力爭進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量；力爭進(jìn)一步提高服務(wù)效益；力爭教學(xué)樓及學(xué)生宿舍按時(shí)完工。
三、工作舉措。
1、加強總務(wù)后勤人員的思想建設，樹(shù)立“管理育人，服務(wù)育人”的思想。
本學(xué)期，我們要繼續堅持我校以審美化教育為主要特色的素質(zhì)教育的辦學(xué)特色，堅持服務(wù)育人、管理育人的育人原則，全面優(yōu)化后勤管理。要讓后勤工作人員樹(shù)立“育人”的觀(guān)念和“服務(wù)”的觀(guān)點(diǎn)，總務(wù)后勤人員要利用各種場(chǎng)合、各種機會(huì )，以身立教，對學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育、愛(ài)護公共財務(wù)教育、保護環(huán)境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高“管理育人、服務(wù)育人”的質(zhì)量，本學(xué)期在后勤人員思想建設方面的主要舉措是：
�。�1）認真學(xué)習教育理論及黨和國家的有關(guān)方針政策，不斷提高全體后勤人員的政治思想素質(zhì)和思想作風(fēng)素質(zhì)。
�。�2）認真學(xué)習學(xué)校的規章制度、《崗位職責規范》及《職業(yè)道德規范》，提高自身修養，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹(shù)立為師生服務(wù)的思想，不斷提高職業(yè)道德水準。
�。�3）認真落實(shí)精細化管理的各項要求，為教育教學(xué)創(chuàng )設優(yōu)良條件，在搞好服務(wù)的過(guò)程中，實(shí)現自身價(jià)值，貢獻自己的力量。
2、提高后勤管理人員的法律意識，不斷完善后勤的各項管理制度。
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，人們的法制觀(guān)念逐漸加強，如果我們不強化法律意識，不嚴格依法辦事，就會(huì )使學(xué)校的工作處于被動(dòng)地位。
�。�1）為杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，要求后勤工作人員必須樹(shù)立法律意識，對自己的管理部門(mén)、設備、設施，要經(jīng)常檢查，保證教育教學(xué)、生活設施等無(wú)任何隱患，防止出現因設施不全或管理不當造成的人身傷害事故。
�。�2）逐步完善和健全學(xué)校后勤工作的各種管理制度，使后勤人員在工作中有章可循，有法可依。
�。�3）在工作中，要拋棄過(guò)去松散型的管理方式，以制度管理人，以制度規范人，嚴格執行學(xué)校的各項規章制度，認真落實(shí)崗位責任制，真正體現依法治校、依法辦事的原則。
3、加強學(xué)校的財務(wù)管理，開(kāi)源節流，勤儉辦學(xué)。
財務(wù)管理要本著(zhù)“票款分離，節約開(kāi)支，精打細算，從嚴掌握，統一管理”的原則，建立健全財務(wù)管理制度。
�。�1）嚴格執行收費標準，嚴格執行財經(jīng)紀律，加強學(xué)校財務(wù)預算，財務(wù)管理，財務(wù)收支，加強經(jīng)費的管理使用，實(shí)行校務(wù)公開(kāi)。
�。�2）堅持各種用品的購買(mǎi)和其他支出的審批及監察制度，做到合理開(kāi)支，杜絕浪費。財會(huì )人員對每一筆收支都要認真審核，當好校長(cháng)的助手，做到賬目清楚，手續齊全。
�。�3）堅持財務(wù)購置的請示手續及核銷(xiāo)手續。各部門(mén)需要購置物資，必須由各部門(mén)負責人上報總務(wù)處，提出購物申請，經(jīng)校長(cháng)批準后，由總務(wù)部門(mén)統一購買(mǎi)，入庫登記后，由申請人到總務(wù)處領(lǐng)取。要嚴格核銷(xiāo)手續，票據經(jīng)采買(mǎi)、分管校長(cháng)、校長(cháng)簽字后方可報銷(xiāo)。
4、加強學(xué)校的財物管理
�。�1）進(jìn)一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，進(jìn)出庫手續。繼續對各班級、各部門(mén)、各專(zhuān)用教室財物實(shí)行登記管理制度，兌現損壞賠償制度，對公物的損壞維修、賠償與文明班、文明辦考核評比掛鉤�？倓�(wù)處在做好財產(chǎn)“靜態(tài)管理”的同時(shí),更要注重“動(dòng)態(tài)管理”，即對物品的進(jìn)與出的管理。要合理配置好設備,提高財產(chǎn)使用效率。
�。�2）要進(jìn)行愛(ài)護公物的教育,延長(cháng)財產(chǎn)的使用壽命。在師生中造成愛(ài)護公物，愛(ài)護校園一草一木的輿論氛圍，積極開(kāi)展美化校園，亮麗校園的活動(dòng)，把創(chuàng )建文明校園活動(dòng)和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來(lái)。重視校園花草管理，適時(shí)抓好除草、施肥、治蟲(chóng)、修剪各環(huán)節的工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。
5、改善師生就餐環(huán)境，創(chuàng )建一流食堂。
�。�1）本學(xué)期開(kāi)始，對各種食品的進(jìn)貨嚴格把關(guān)，總務(wù)處要求對食堂工作人員定期體檢，穿戴工作服，講究個(gè)人衛生，保證學(xué)生每天的餐食足量、衛生、營(yíng)養、可口。
�。�2）加強食堂的檢查與監督力度，并與防疫部門(mén)建立友好關(guān)系，嚴把進(jìn)貨、加工、銷(xiāo)售三關(guān)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，防止師生食物中毒�？倓�(wù)處要經(jīng)常對炊管人員加強法制教育、衛生教育及職業(yè)道德教育，認真執行《食品衛生法》，加強炊事人員的技術(shù)培訓、服務(wù)培訓。要努力提高師生飯菜質(zhì)量，永保食品衛生量化。
6、把安全防范工作放在首位。
�。�1）統一思想、提高認識，堅決貫徹落實(shí)學(xué)校關(guān)于安全防范工作的有關(guān)精神，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全教育、安全管理的各項措施落到實(shí)處。
�。�2）要進(jìn)一步完善責任追究制度，加大安全檢查力度，對重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)地點(diǎn)嚴防死守，時(shí)刻繃緊安全防范這根弦，把隱患堅決消滅在萌芽狀態(tài)，確保師生工作、生活的'安全。同時(shí)，要與各年級組及其它部門(mén)搞好配合，做好安全防范的宣傳、檢查和整改工作。共3頁(yè)，當前第2頁(yè)123小學(xué)后勤總務(wù)工作計劃
四、積極籌集資金，改善辦學(xué)條件。
1、本學(xué)期將添置部分辦公電腦,同時(shí)爭取更換部分教師辦公桌，提高教師的辦公條件。
2、本學(xué)期將完成教學(xué)樓及學(xué)生宿舍樓建設，添置課桌椅1200套，,改善學(xué)校辦學(xué)條件。
3、做好學(xué)校400米塑料膠跑道規劃，力爭早日動(dòng)工。
工作計劃 篇4
一、指導思想
結合我校工作實(shí)際，教務(wù)處工作計劃，為深化教學(xué)改革提高教學(xué)質(zhì)量，以新的課程標準和新教材為依據，以提高學(xué)生素質(zhì)為目的,以“關(guān)注課堂”為主線(xiàn)，充分發(fā)揮和挖掘學(xué)科的潛在教育機制（如德育因素、環(huán)保教育），深化課堂教學(xué)改革，力求應用新的教育教學(xué)觀(guān)念，加強教學(xué)研究，改進(jìn)教學(xué)方法，提高課堂的整體效益，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，大面積提高教學(xué)質(zhì)量為目標，結合學(xué)科自身的特點(diǎn)，扎實(shí)有效地開(kāi)展工作。
二、工作目標
1、加強學(xué)習，轉變觀(guān)念，規范管理，狠抓課堂教學(xué)質(zhì)量；
2、開(kāi)展立足課堂，面向學(xué)生，服務(wù)教學(xué)實(shí)際的活動(dòng)，努力構建研究型教師隊伍。
3、充分利用“送教下鄉”的優(yōu)秀教學(xué)資源，積極引進(jìn)先進(jìn)的課堂教學(xué)模式，打造學(xué)習型的教師團隊。
三、具體工作
1、積極推進(jìn)課程改革，全組教師深刻領(lǐng)會(huì )課改精神，應用新的教學(xué)理念，更新教學(xué)手段。
2、做好開(kāi)學(xué)之初的計劃制定工作，學(xué)期中抓好計劃的落實(shí)和監督工作，學(xué)期末抓好各項工作的總結和評比。
3、注重“備教批輔考評思”常規7大環(huán)節的落實(shí)，提高教學(xué)質(zhì)量。
4、加強教研組成員之間的學(xué)習和交流，探索教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題，組織開(kāi)展豐富多彩的教研活動(dòng)。
�、賵猿旨w備課制度，把集體培訓與個(gè)人學(xué)習相結合，集思廣義，加強對課堂教學(xué)的研究。
�、诮萄薪M努力爭取“一周一課一議”，開(kāi)展聽(tīng)評課活動(dòng)。
�、劢Y合學(xué)校安排，實(shí)行定期的常規教學(xué)檢查制度。
�、芄膭罱處煼e極撰寫(xiě)教研論文，積極參加各級各種課改活動(dòng)，提高自身教育教研水平。
5、繼續開(kāi)展老幫青的幫扶活動(dòng)，互相學(xué)習，共同發(fā)展的良好局面。
6、深刻體會(huì )教學(xué)思想，關(guān)注后20%的學(xué)生，提高三率一平均，進(jìn)行分層教學(xué)。讓所有的學(xué)生在原有的基礎上都有進(jìn)步。
7、各年級備課組要建立題庫制度，保證每個(gè)學(xué)年都有相對應的教學(xué)資源；加強題庫的管理，做好各年段題庫的銜接工作。
8、發(fā)揮教研組成員的個(gè)性?xún)?yōu)勢，積極向學(xué)校的網(wǎng)站發(fā)表自己有見(jiàn)解的資源（包括教學(xué)設計、教學(xué)論文、課堂實(shí)錄、學(xué)生活動(dòng)設計等）。
9、備課組、教研組會(huì )議要求：首先，每個(gè)參會(huì )教師必須遵守會(huì )議紀律，不得做任何與會(huì )議無(wú)關(guān)的事，必須認真聽(tīng)從安排和會(huì )議內容；其次，每個(gè)參會(huì )教師都應共同出謀劃策，協(xié)同備課組長(cháng)或教研組長(cháng)完成本年級的教學(xué)工作。
四、教研工作安排
總之，在今后的教學(xué)研究工作中，教研組成員信心十足，爭取在各級領(lǐng)導的關(guān)心、幫助、悉心指導下，我們教研組的科研工作能有更大突破，達到真正科研興校的目的。努力將工作做到，使歷史與社會(huì )教研組成為本校的“xxx”教研組。
工作計劃 篇5
結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，人力資源部計劃從以下幾個(gè)方面開(kāi)展20xx年度的工作，總的思路是透過(guò)考核使得基礎管理工作再上一個(gè)臺階：
1、招聘方面：配合碳黑廠(chǎng)的開(kāi)工建設和投產(chǎn)，做好人員的招聘與配置。做好日常的人員招聘和配置。做好20xx年電廠(chǎng)改制的人員配置工作。
2、培訓方面：
組織中高層領(lǐng)導干部每月一次的學(xué)習。
抓好機電儀表班的教培管理工作和取證考試工作。
全年認真對各單位的培訓工作進(jìn)行考核。教培科每月盤(pán)點(diǎn)整理培訓臺帳構成記錄。對各分廠(chǎng)報送的培訓計劃落實(shí)狀況進(jìn)行嚴格考核，要求各分廠(chǎng)建立自己的培訓臺帳并進(jìn)行考核。
加強內部學(xué)習，對“勞動(dòng)法”、“勞動(dòng)合同法”、“公文寫(xiě)作”、“人力資源管理知識”等進(jìn)行培訓。
3、考勤和勞動(dòng)紀律方面
繼續完善指紋考勤機的各項管理，在化工廠(chǎng)增加一臺指紋考勤機，和信息中心配合把所有指紋考勤機都用攝像頭進(jìn)行監控。對考勤數據報表進(jìn)行考核，各單位每月務(wù)必對手工考勤和電子考勤以及各類(lèi)請假手續進(jìn)行雙向核對，以最終核對后的結果計算工資，防止兩張皮現象。
4、勞資方面
對各單位各類(lèi)勞資人事報表的報送及時(shí)與準確性進(jìn)行考核。
強化人事信息動(dòng)態(tài)管理與數據統計工作。
人勞科每月末對各類(lèi)人事信息進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)構成報表。
對工資核算核發(fā)進(jìn)行考核，確保工資核算核發(fā)的準確性。
做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預見(jiàn)與處理。
5、制度建設方面
配合公司經(jīng)營(yíng)政策對20xx年人員進(jìn)行再次編制。
配合碳黑廠(chǎng)的開(kāi)工做好定編定員編制和倒班編制工作。
完善《員工培訓管理措施》等有關(guān)培訓管理制度，規范管理，提高培訓開(kāi)發(fā)的效率。
6、其他
做好理工大學(xué)實(shí)習學(xué)生的入學(xué)工作。
總之，透過(guò)20xx年全年的工作，人力資源部正逐漸向規范化、制度化、條理化發(fā)展，期望透過(guò)我們的工作能夠努力提升公司人力資源職能的運行質(zhì)量，為xx集團20xx年的發(fā)展做出應有的貢獻。
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