【精選】工作計劃范文六篇
時(shí)光在流逝，從不停歇，又解鎖了新的工作，為此需要好好地寫(xiě)一份工作計劃了。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！以下是小編為大家收集的工作計劃6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
一、指導思想
根據市教研室的研訓計劃，積極推行聊課模式，深化課堂結構改革，進(jìn)一步推進(jìn)作業(yè)改革與命題評價(jià)項目研究。以課例專(zhuān)題研修為抓手，進(jìn)一步落實(shí)課堂教學(xué)常規，優(yōu)化師資隊伍，促進(jìn)我校數學(xué)教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。
二、主要工作及安排
1、開(kāi)展二級教師“研題”、“說(shuō)題”市級評比工作，促進(jìn)教材解讀，提高教師命題研發(fā)能力和命題意識。
2、組織對畢業(yè)試卷進(jìn)行專(zhuān)題分析，提出診斷性意見(jiàn)與建議。做好省學(xué)業(yè)水平監測工作。
3、通過(guò)對畢業(yè)試卷的命題方向的分析，結合我校數學(xué)過(guò)關(guān)測試，確定命題方向，有效扎實(shí)的開(kāi)展每學(xué)期過(guò)關(guān)測試。
4、結合校本研修活動(dòng)，利用教研組聯(lián)盟，有效開(kāi)展課例打磨活動(dòng)。
5、加強課堂教學(xué)研究，配合進(jìn)修學(xué)校開(kāi)展優(yōu)質(zhì)課評比和學(xué)科論文評比活動(dòng)
6、結合周二集體備課活動(dòng)，認真組織開(kāi)展教師教材研讀，促進(jìn)教師對教材結構的把握。
三、常規教學(xué)工作
�。ㄒ唬┱J真備課
要求認真學(xué)習《義務(wù)教育數學(xué)課程標準》，仔細研讀教材體系，合理安排學(xué)習活動(dòng)，精心設計教學(xué)過(guò)程，教師根據自己班級的學(xué)情，科學(xué)使用備課資料，推進(jìn)新教材疑難問(wèn)題和課堂教學(xué)結構改革研究。
個(gè)體備課：要求每位老師都認真書(shū)寫(xiě)助教方案，仔細研讀學(xué)情分析、教學(xué)目標、教學(xué)重難點(diǎn)，認真書(shū)寫(xiě)教學(xué)過(guò)程和作業(yè)設計。
作業(yè)分析：每星期對于所任教的年級作業(yè)進(jìn)行有效分析，對于學(xué)生的集中錯誤點(diǎn)進(jìn)行匯總，有組長(cháng)進(jìn)行整編，用于期末的復習。
試卷分析：每一單元的數學(xué)試卷，任教老師做好每張試卷的質(zhì)量分析，結合學(xué)生出現的易錯題、難題、易考題等，有效扎實(shí)的布置作業(yè)和期末復習。
備課檢查：每月最后一星期，期中和期末檢查助教方案。
聽(tīng)課檢查：每位數學(xué)老師積極參與每一次的教研活動(dòng)，做到提早到達，手機靜音、課內不議論、不交流，課后積極參與研討，每學(xué)期不少于8篇。
�。ǘ┱J真批改作業(yè)
要求老師們精心挑選書(shū)面作業(yè)，強調作業(yè)布置的科學(xué)性，重視學(xué)生數學(xué)思想的培養。注意作業(yè)布置的量，以及批改、反饋的及時(shí)性和有效性。數學(xué)高段可以嘗試讓學(xué)生準備錯題記錄本，摘入優(yōu)秀練習。
�。ㄈ┱J真輔導
每個(gè)教師必須積極輔優(yōu)，耐心補差，以彌補課堂教學(xué)的不足。特別是是對學(xué)有困難的學(xué)生，要積極幫助他們提高學(xué)習成績(jì)。也可以進(jìn)行班內一對一幫扶小組，幫助這些同學(xué)掌握基礎知識，提高他們的學(xué)習積極性，樹(shù)立學(xué)習信心。
�。ㄋ模┳ズ脤W(xué)生數學(xué)計算能力和基礎知識的訓練
教學(xué)質(zhì)量是立校之本。根據我校外地插班生較多，學(xué)生學(xué)習成績(jì)參差不齊的現象，加強學(xué)生的基本功訓練最為重要。本學(xué)期主要以計算過(guò)關(guān)和典型習題為主，希望各位老師根據自己所處的年段認真輔導，并能有效組織好各自負責的過(guò)關(guān)測試，真正為學(xué)生發(fā)展提升而努力。
四、其他研修工作
�。ㄒ唬╅_(kāi)展二級教師“研題”、“說(shuō)題”市級評比工作
以例題或習題分析與好題（試題）共享分析為抓手，開(kāi)展二級教師“研題”、“說(shuō)題”培訓和評比工作，促進(jìn)教材解讀，提高教師命題研發(fā)能力和命題意識。
�。ǘ┘訌娬n堂教學(xué)研究，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)課評比和學(xué)科論文評比活動(dòng)
推進(jìn)“讓教與學(xué)”“簡(jiǎn)約課堂”結構研究，初步形成“充分暴露學(xué)情、動(dòng)態(tài)反饋、簡(jiǎn)化環(huán)節、擴充學(xué)生自主空間”的課堂教學(xué)框架。開(kāi)展以數據分析觀(guān)念核心素養為主題的優(yōu)質(zhì)課評比。充分結合課例研究和相關(guān)專(zhuān)題研究，積極撰寫(xiě)學(xué)科論文，組織年度學(xué)科論文評比。
五、每月工作安排
九月份：傳達教研組長(cháng)會(huì )議精神；制定本學(xué)期工作計劃；進(jìn)行六年級畢業(yè)試卷分析與解讀；商討本學(xué)期學(xué)科過(guò)關(guān)內容。
十月份：省學(xué)業(yè)水平監測；組織開(kāi)展第一次課例打磨活動(dòng)；助教方案檢查。
十一月份：優(yōu)質(zhì)課評比；項目培訓；學(xué)生作業(yè)常規檢查。
十二月份：二級教師命題比賽；論文評比；數學(xué)過(guò)關(guān)測試。
一月份：研修總結。
工作計劃 篇2
為落實(shí)《促進(jìn)基本公共衛生服務(wù)管理的意見(jiàn)》和《基本公共衛生服務(wù)實(shí)施方案》以及相關(guān)重大公共衛生服務(wù)項目要求，為確保我院重性精神病患者管理項目順利開(kāi)展，逐步建立綜合預防和控制重性精神病患者危險行為的有效機制。根據衛生部《重性精神疾病監管治療項目辦法》和《重性精神疾病監管治療項目技術(shù)指導方案》等相關(guān)規定，結合實(shí)際，制定本計劃。
一、目標
1、功能完善的對重性精神病患者管理。
2、普及精神疾病防治知識，提高對重性精神病系統治療的認識。
二、范圍
轄區內常住居民。
三、實(shí)施內容
1、培訓：按照實(shí)施方案和技術(shù)規范要求，做好宣傳。并做好入戶(hù)訪(fǎng)視工作，了解病人身體情況。收集沒(méi)有明確重性精神病診斷，但有危險性?xún)A向的人員信息，再建議其立即到專(zhuān)業(yè)機構診斷治療的同時(shí)，上報上級精神病防治專(zhuān)業(yè)機構和。
2、收集確診病例資料。統計在檔的重性精神病患者病例信息。
3、病情評估：為重性精神疾病患者建立健康檔案：重性精神疾病患者在納入管理的時(shí)候，檢查患者的精神癥狀和身體疾病，為符合診斷的患者建立健康檔案。建檔登記的內容包括患者及監護人姓名和
聯(lián)系方式等基本情況、患者精神疾病家族史、初次發(fā)病時(shí)間、既往診斷和治療情況、既往主要癥狀、生活和勞動(dòng)能力、目前癥狀、服藥依從性、自知力、社會(huì )功能情況、康復措施、總體評價(jià)及后續治療康復意見(jiàn)等。
4、定期隨訪(fǎng)：對于納入管理的患者，每年至少隨訪(fǎng)4次，每次隨訪(fǎng)的主要目的是提供精神衛生、用藥和家庭護理理念等方面的信息，督導患者服藥，防止復發(fā)，及時(shí)發(fā)現疾病復發(fā)或加重的征兆，給予相應處置或轉診，并進(jìn)行危機干預。對病情不穩定的患者，在現用藥基礎上，必要時(shí)與原主管醫生聯(lián)系或轉診至上級醫院；對伴有軀體癥狀?lèi)夯蛩幬锊涣挤磻�，應將患者轉至上級醫院。
5、患者報告：發(fā)現有危及他人生命安全或嚴重影響社會(huì )秩序和形象行為者為疑似精神疾病患者時(shí)，應立即撥打“110”向當地公安機關(guān)報警，由公安機關(guān)執行公務(wù)的人員送往就近或者當地衛生行政部門(mén)指定的精神衛生醫療機構明確診斷。
6、健康教育、康復指導：加強宣傳，鼓勵和幫助患者進(jìn)行生活功能康復訓練，指導患者參與社會(huì )活動(dòng)，接受職業(yè)訓練。與病人家屬進(jìn)行交流，發(fā)放精神病科普宣傳資料，講解精神病人護理知識，消除社會(huì )對精神疾病的歧視和誤解。
長(cháng)治縣中醫院
20xx年1月28日
工作計劃 篇3
一、指導思想
堅持“預防為主，防消結合”的方針，緊緊圍繞消防安全工作，在公司上級領(lǐng)導和公安消防機關(guān)的指導下，充分發(fā)揮安委會(huì )職能作用，進(jìn)一步完善內部消防安全管理機制，加強綜合治理，創(chuàng )造良好的生產(chǎn)/生活環(huán)境，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行，促進(jìn)公司的全面發(fā)展。
二、工作目標
強化重點(diǎn)部位消防安全防范工作，提高全體員工的消防安全意識和火場(chǎng)自救逃生能力，進(jìn)一步完善消防裝備和設施，確保公司生產(chǎn)和生活的穩定，保證全年無(wú)重特大火災事故的發(fā)生。
三、各季度主要任務(wù)和措施
(一)、一季度工作。
1、狠抓今冬明春防火工作。組織各單位自覺(jué)排查消防隱患，更換設備、整改隱患，重點(diǎn)抓好煙花爆竹的安全經(jīng)營(yíng);同時(shí)做好春節期間的安全保衛工作，配合有關(guān)部門(mén)做好防盜、巡邏、值班督查工作。
2、抓好組織落實(shí)，健全安全網(wǎng)絡(luò )。各單位重新公布安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員，配備專(zhuān)兼職管理人員，下文到位，并將組織機構、小組成員、安全責任人名單報市總社。
3、簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)和消防安全生產(chǎn)責任書(shū)，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角。
4、抓好出租房屋安全責任制的落實(shí)。向社會(huì )公開(kāi)出租的房屋，必須一租一簽，特別是出租給生產(chǎn)加工和經(jīng)營(yíng)�；锲返�，須將該安全責任書(shū)報市總社一份備查監管。
5、繼續抓好消防和安全整治工作。
(二)、二季度工作。
1、有重點(diǎn)的組織有關(guān)企業(yè)進(jìn)行消防安全知識培訓，要求參加培訓人員的考試成績(jì)在80分以上。對特殊崗位的新上崗人員做到先培訓后上崗，做到不合格不上崗，堅決拒絕無(wú)證上崗。
2、組織安全生產(chǎn)大檢查，全面檢查制度、人員、網(wǎng)絡(luò )到位情況，排查隱患，及時(shí)組織整改。
3、結合上級職能部門(mén)部署，積極開(kāi)展安全生產(chǎn)和消防安全的宣傳教育活動(dòng)，完成安全生產(chǎn)中心工作，提高系統人員的責任感、安全感和警惕性。
4、抓好注冊安全主任的聘任工作，認真開(kāi)展創(chuàng )建安全生產(chǎn)示范企業(yè)活動(dòng)，爭取年內系統有達標企業(yè)。
5、配合有關(guān)部門(mén)的抓好煙花爆竹的網(wǎng)點(diǎn)設置和人員培訓，做好新網(wǎng)點(diǎn)的調整落實(shí)工作。
(三)、三季度工作。
1、檢查防暑工作的措施落實(shí)，發(fā)放防護用品，保證在高溫作業(yè)下職工的身體健康。特別要關(guān)心農資線(xiàn)經(jīng)營(yíng)農藥人員的環(huán)境和健康。
2、配合安全生產(chǎn)監督管理局和公安局，抓好新年度煙花爆竹安全經(jīng)營(yíng)知識的培訓，并與經(jīng)營(yíng)點(diǎn)簽訂好煙花爆竹安全經(jīng)營(yíng)責任書(shū)。
3、抓好半年度安全生產(chǎn)和消防安全工作情況的總結，并將書(shū)面總結材料上報市總社安全生產(chǎn)和消防安全工作委員會(huì )。
(四)、四季度工作。
1、認真組織開(kāi)展冬季防火工作的宣傳，開(kāi)展以消防為中心的安全檢查，全面檢查以滅火器材為重點(diǎn)的安全設備，確保時(shí)效和數量。
2、按照民爆物品的管理規定，配合有關(guān)部門(mén)做好煙花爆竹旺季市場(chǎng)的安全抽查，確保規范、安全、有序經(jīng)營(yíng)，杜絕經(jīng)營(yíng)事故的發(fā)生。
3、做好年終安全生產(chǎn)工作的總結，抓好安全生產(chǎn)綜合目標考核，按時(shí)上報自查表格與總結材料。
工作計劃 篇4
一、指導思想：
以傳承民族精神為立足點(diǎn)，以培養道德習慣和人文素養為重點(diǎn)，以各類(lèi)活動(dòng)為載體，以少先隊基礎組織建設為抓手，以加強思想道德教育為主線(xiàn)，全面提高少年兒童的綜合素質(zhì)，推動(dòng)我校少先隊工作再上新臺階。
二、工作重點(diǎn)：
（一）學(xué)規范、守規范、優(yōu)化少先隊管理工作。
1、組織隊員認真學(xué)習《小學(xué)生日常行為規范》，通過(guò)升旗儀式、黑板報等多種形式加強教育，讓學(xué)生從小養成良好的行為和道德習慣，成為守紀律、有禮貌、有文化的一代新人。
2、加強紅領(lǐng)巾監督崗管理力度，充分發(fā)揮少先隊隊干部積極性，主動(dòng)性，參與學(xué)校管理的主人翁意識，使其成為協(xié)助老師管理大隊、中隊的得力助手，要認真做好檢查記錄。同時(shí)健全少先隊工作，讓學(xué)生積極參與學(xué)校的管理工作，提高隊員的管理能力，發(fā)揮他們小主人精神，把少先隊員培養成社會(huì )主義事業(yè)的合格建設者和接班人。
（二）進(jìn)一步加強少先隊自身建設。
1、加強輔導員隊伍建設。
�。�1）提倡做學(xué)習型輔導員。學(xué)習是使每一名輔導員不斷進(jìn)步的唯一途徑。應做到以下幾點(diǎn)：一、要認真積極參加上級組織的培訓工作。
二、要認真學(xué)習《少先隊輔導員工作綱要》，明確少先隊輔導員在少年兒童每個(gè)年齡階段的具體任務(wù)。
三、要讀書(shū)，學(xué)習，不斷提高輔導員的工作水平和能力，培養一支素質(zhì)優(yōu)良、精干實(shí)效、開(kāi)拓進(jìn)取的輔導員隊伍。
�。�2）努力為輔導員創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。把輔導員取得的榮譽(yù)、獎勵作為年度考核的重要依據，為輔導員的成長(cháng)與發(fā)展創(chuàng )造更為有利的條件。
2、積極探索少先隊文化建設。
�。�1）培養一支有組織有活力的少先隊組織，充分發(fā)揮少先隊干部組織在隊的建設及教育課程改革中的重要作用。中隊輔導員要學(xué)會(huì )放手，充分發(fā)揮少先隊隊干部的積極性與主動(dòng)性，創(chuàng )造性，活動(dòng)的主動(dòng)權交給少先隊員，選拔一批骨干隊干部作為大隊委的候選人，從而進(jìn)一步提高少先隊干部的能動(dòng)性。
�。�2）利用好班級板報，學(xué)校宣傳欄等文化宣傳陣地，增強少先隊文化的感染力，培養一批有能力的少先隊員作為宣傳骨干。教育少先隊員堅持佩戴紅領(lǐng)巾和少先隊干部標志，加強學(xué)生的自主管理。
�。�3）堅持周一升旗儀式，努力提高升旗儀式的效果，做到規范，有教育意義。學(xué)生要學(xué)會(huì )唱國歌，唱響國歌，熱愛(ài)國旗，知道升國旗時(shí)的禮節。
（三）進(jìn)一步深入推進(jìn)少先隊活動(dòng)：
本學(xué)期結合“學(xué)雷鋒”活動(dòng)、清明節、端午節、勞動(dòng)節等幾個(gè)傳統節日和主題活動(dòng)，做好“紅領(lǐng)巾孝親敬老活動(dòng)”、“紅五月”、“慶六一兒童節”活動(dòng)，以弘揚和培育以愛(ài)國主義為核心的團結統一、愛(ài)好和平、勤勞勇敢、自強不息的偉大民族精神為主題，以豐富多彩的體驗教育活動(dòng)為載體，通過(guò)形式多樣的學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，引導少年兒童以少先隊中隊、小隊的組織形式，開(kāi)展一系列活動(dòng)，教育引導少年兒童了解民族精神的豐富內涵，感受民族精神的偉大力量，逐步樹(shù)立民族自尊心和自豪感，從小立志為實(shí)現中華民族的偉大復興做好全面準備。
（四）拓寬教育途徑，形成教育合力。
利用好家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)學(xué)校，密切家校聯(lián)系，充分發(fā)揮家庭教育和社區教育對學(xué)生影響的重要作用，在成立家長(cháng)委員會(huì )、家長(cháng)學(xué)校、教學(xué)開(kāi)放周的.基礎上，進(jìn)一步密切聯(lián)系，讓家長(cháng)了解學(xué)校對學(xué)生各方面的教育要求，聽(tīng)取家長(cháng)對學(xué)校教育的意見(jiàn)和建議，形成合力，共同把學(xué)生教育好。班主任、班輔導要通過(guò)各種形式主動(dòng)做好家校聯(lián)系工作。
三、工作安排：
二月份：
1、制定新學(xué)期校少先隊工作計劃；
2、大隊干部隊伍人員調整及分工安排。
3、國旗隊成員培訓。
三月份：
1、開(kāi)展學(xué)雷鋒系列活動(dòng)——3月5日前后。
2、“我為媽媽做件事”——開(kāi)展慶�！叭藡D女節”活動(dòng)。
3、發(fā)展新的一批少先隊員。（因上學(xué)期原因，放入學(xué)期初）
4、開(kāi)展環(huán)保教育行動(dòng)。
5、板報：爭當“四好少年”。（檢查時(shí)間：第五周）
6、鼓號隊訓練。
四月份：
1、結合清明節進(jìn)行革命傳統教育。
2、分批分次召開(kāi)大、中隊干部會(huì )議。
3、鼓號隊集訓。
4、廣播站試播階段。
五月份：
1、籌備慶�！傲弧眱和澔顒�(dòng)。
2、升旗儀式、校園櫥窗為契機進(jìn)行“我愛(ài)勞動(dòng)”傳統教育。
3、“紅五月”合唱比賽。
4、板報：“慶六一”。（檢查時(shí)間：五月底）
六月份：
1、“六一”文藝匯演活動(dòng)。
2、大隊部發(fā)出號召，引導學(xué)生認真復習，爭取在期末考試中取得好成績(jì)。
3、評選優(yōu)秀少先隊員。
4、期末大隊部會(huì )議。
5、總結學(xué)期工作，布置暑假工作。
xx小學(xué)
XX年2月2日
工作計劃 篇5
黨的十八大勝利召開(kāi)，必將對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響，我們將以十八大精神為指引，深刻認識新時(shí)期統計工作所面臨的新形勢新任務(wù)新要求，緊緊圍繞中心工作，積極應對當前挑戰，努力適應形勢要求，全力推進(jìn)統計改革，著(zhù)力深化能力提升，以更加寬廣的視野謀劃工作，以更加堅定的信心推動(dòng)工作，以更加務(wù)實(shí)的舉措落實(shí)工作，努力推動(dòng)全市統計工作再上新臺階。
一、以促進(jìn)發(fā)展為要務(wù)，不斷優(yōu)化服務(wù)成效
一是在服務(wù)領(lǐng)導決策方面多著(zhù)力。進(jìn)一步強化對統計信息資源的開(kāi)發(fā)研究，結合當前復雜嚴峻的形勢，圍繞全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局和重點(diǎn)工作目標，從服務(wù)全市轉型發(fā)展、跨越發(fā)展大局出發(fā)，主動(dòng)作為、靠前服務(wù)，增強分析的針對性和有效性，為黨政領(lǐng)導決策及時(shí)報送有深度的信息產(chǎn)品，以增強調控的針對性、靈活性和前瞻性。二是在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展方面多著(zhù)力。立足大形勢大環(huán)境，進(jìn)一步加強對經(jīng)濟運行的動(dòng)態(tài)監測，不斷完善經(jīng)濟運行形勢分析會(huì )議制度，結合促進(jìn)經(jīng)濟快速發(fā)展、加快推進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展方式轉變和經(jīng)濟結構調整，加強對經(jīng)濟發(fā)展的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的調查研究，為黨委政府處理好保持經(jīng)濟平穩較快發(fā)展、調整經(jīng)濟結構和提升區域競爭力三者的關(guān)系提供有力的統計支持。三是在服務(wù)現代化建設方面多著(zhù)力。市委十二屆三次全會(huì )明確了到20xx年基本實(shí)現現代化的新目標，統計部門(mén)作為此項工作的參與者和監測者，責任重大、任務(wù)艱巨，今年3月份省委辦公廳，省政府辦公廳轉發(fā)了《省統計局、省委研究室關(guān)于基本實(shí)現現代化進(jìn)程監測統計組織實(shí)施辦法》，我們將按照文件精神要求，全面對接、跟進(jìn)監測，按照現代化指標內容，結合我市實(shí)際，定期做好全市基本現代化進(jìn)程分析，科學(xué)評估各項指標的實(shí)現程度，并就工作重點(diǎn)，實(shí)現難點(diǎn)，進(jìn)行深入研究，及時(shí)提出有針對性的建議。
二、以改革創(chuàng )新為動(dòng)力，不斷突破重點(diǎn)工作
一是在全面完成第三次經(jīng)濟普查上下功夫。經(jīng)濟普查是一項重大的國情國力調查，是經(jīng)濟形勢的特殊時(shí)期進(jìn)行的大型普查，是一項十分龐大、復雜的社會(huì )系統工程。為了完成好此次普查工作，我們將在充分總結第二次經(jīng)濟普查和第六次人口普查工作經(jīng)驗基礎上，按照上級部署和要求，積極探索、創(chuàng )新突破、克難求進(jìn)，嚴格貫徹“三落實(shí)”工作要求，抓好“兩員”選調、培訓工作，切實(shí)做好登記調查，以確保各項工作穩步有序推進(jìn)。二是在順利推進(jìn)城鄉一體化住戶(hù)調查改革上下功夫。在召開(kāi)全市城鄉一體化住戶(hù)改革動(dòng)員培訓會(huì )議的基礎上，進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導，加強宣傳動(dòng)員，營(yíng)造良好社會(huì )氛圍，有效加強人、才、物保障，做好對各鎮區、村、住戶(hù)的業(yè)務(wù)指導，切實(shí)抓好調查摸底、數據匯總、經(jīng)常性樣本、試記帳等各環(huán)節的工作，及時(shí)做好與農工辦、發(fā)改、人社、民政等部門(mén)的信息共享和溝通聯(lián)絡(luò )，聚合有效力量，采取有效舉措，切實(shí)提高居民收入水平。三是在不斷完善四大工程建設上下功夫。經(jīng)過(guò)組織謀劃、前期準備、運行總結等階段，我市“企業(yè)一套表”改革逐步走上正規，取得預期成效，我們將進(jìn)一步圍繞一套表改革向服務(wù)業(yè)統計等專(zhuān)業(yè)的延伸，在總結前期工作的基礎上，結合新形勢、新要求，進(jìn)一步加強基本單位名錄庫、一套表制度、軟件平臺、直報系統建設，多關(guān)注新變化、多思考新方法、多解決新問(wèn)題，加強培訓指導，強化質(zhì)量控制，提升數據質(zhì)量，在形成改革長(cháng)效機制上多研究、多謀劃、多著(zhù)力。四是在切實(shí)加強服務(wù)業(yè)統計工作上下功夫。從今年年報開(kāi)始，1000萬(wàn)以上的國家重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)將納入一套表統計范圍，加強服務(wù)業(yè)統計工作已迫在眉睫，我們將主動(dòng)拓展清查范圍，進(jìn)一步準確摸清家底，在服務(wù)業(yè)法人單位清查基礎上，對清查結果全面分析梳理，積極和相關(guān)部門(mén)溝通聯(lián)絡(luò )，掌握全市服務(wù)業(yè)發(fā)展規模、結構及分布，在此基礎上，積極探索建立符合我市實(shí)際的服務(wù)業(yè)調查制度。
三、以提升質(zhì)量為關(guān)鍵，不斷強化統計調查
統計調查是統計工作的基本基礎所在，是統計工作的主要職責所在，統計調查質(zhì)量反映了一個(gè)地區統計建設水平，體現著(zhù)一個(gè)地區統計管理成效，我們將著(zhù)眼于產(chǎn)業(yè)結構調整和轉型升級發(fā)展的要求，在遵循統計調查制度方法的基礎上，在實(shí)踐中積極探索改革完善統計調查工作。一是圍繞“三個(gè)提高”抓好數據質(zhì)量提升。按照國家統計局提出的“三個(gè)提高”要求，以提高統計數據質(zhì)量為核心，強化源頭管理，規范數據生產(chǎn)，著(zhù)力加強本地區數據質(zhì)量保障體系建設，建立完善涵蓋數據采集、審核、管理、評估、發(fā)布等全過(guò)程的數據質(zhì)量控制辦法，切實(shí)提高統計數據的趨勢性、匹配性、結構性和支撐性。二是圍繞公眾需求抓好社情民意調查。針對社會(huì )公眾需求，進(jìn)一步豐富調查形式，著(zhù)力做好檢察院、法院工作滿(mǎn)意度和公眾安全感、民用建筑能耗情況況調查、保障性安居工程調查、文明城市創(chuàng )建測評等各項社情民意調查，不斷增強調查的社會(huì )效應，確保調查數據能夠真實(shí)收集民情、反映民意訴求、服務(wù)民生發(fā)展。三是圍繞質(zhì)量提高抓好常規統計調查。嚴格落實(shí)各統計專(zhuān)業(yè)方法制度要求，不斷提升農業(yè)、工業(yè)、建筑、能源、固定資產(chǎn)投資、貿易、勞動(dòng)工資、綜合核算、農村住戶(hù)和城鎮住戶(hù)等專(zhuān)業(yè)統計調查質(zhì)量。
四、以能力深化為牽引，不斷加強隊伍建設
適應形勢要求，推進(jìn)重點(diǎn)工作，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，關(guān)鍵靠干部隊伍、靠能力素養、靠工作作風(fēng)。明年我們將以統計能力深化為龍頭和牽引，進(jìn)一步加強自身全面建設。一是著(zhù)力提升統計人員素質(zhì)。在去年展“統計能力突破年”活動(dòng)的基礎上，進(jìn)一步進(jìn)行能力的深化提高，外樹(shù)形象、內強素質(zhì)，增強統計人的使命感和榮譽(yù)感，提升統計隊伍的凝聚力和戰斗力，以“統計能力深化年”系列活動(dòng)開(kāi)展作為強化統計能力作風(fēng)建設的有效載體和措施，在全市統計系統掀起開(kāi)拓創(chuàng )新、爭先創(chuàng )優(yōu)的熱潮。二是突出抓好教育培訓工作。著(zhù)力提升統計隊伍人員素質(zhì)，高起點(diǎn)、高層次開(kāi)展統計培訓，積極組織人員參加省局、市局組織的各項輪訓，以“集中培訓、上門(mén)服務(wù)、網(wǎng)上輔導”等形式，在本級開(kāi)展豐富多樣，實(shí)用有效的培訓活動(dòng)，全面綜合的提升統計隊伍素質(zhì)，全面提升基層統計業(yè)務(wù)水平。三是不斷強化統計文化建設。進(jìn)一步拓展“統萬(wàn)象數、計千秋業(yè)”統計文化品牌內涵、提升服務(wù)品質(zhì)，樹(shù)立統計人新形象。大力開(kāi)展形式多樣、內容豐富的學(xué)習培訓等活動(dòng)，在統計人員中牢固樹(shù)立終身學(xué)習的理念，培養主動(dòng)學(xué)習的自覺(jué)性，努力營(yíng)造學(xué)理論、鉆業(yè)務(wù)的濃厚氛圍。四是致力加強基層基礎建設。著(zhù)眼新形勢，圍繞新要求，實(shí)現新提高，在強化鎮區、村社等層面的進(jìn)一步加強力量配備，進(jìn)一步明確統計職能設置，進(jìn)一步提升工作落實(shí)成效，以實(shí)現隊伍力量和隊伍能力的同步提升，不斷為促進(jìn)全市統計工作的跨越打牢堅實(shí)基礎。
五、以依法強統為支撐，不斷鞏固發(fā)展保障
強化源頭管理，健全執法機制，夯實(shí)保障基礎，充分結合統計調查開(kāi)展法制工作，使法制工作為促進(jìn)統計行為規范及工作質(zhì)量提高發(fā)揮實(shí)效。一是進(jìn)一步加強統計法規宣傳教育。認真組織開(kāi)展統計“六五”普法宣傳工作，大力開(kāi)展統計法進(jìn)黨校、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鎮村、進(jìn)社區工作，增強全社會(huì )特別是各級領(lǐng)導干部的統計法制意識。二是進(jìn)一步健全統計執法機制。要按照“法制工作全局化，全局工作法制化”的要求，進(jìn)一步完善統計執法機制，落實(shí)統計執法責任制。抓好統計執法證培訓工作，進(jìn)一步充實(shí)統計執法力量，為統計執法檢查的上下聯(lián)動(dòng)、專(zhuān)業(yè)聯(lián)動(dòng)提供人力保障。三是進(jìn)一步加大統計檢查力度。要有計劃、有重點(diǎn)開(kāi)展統計監督檢查，加大統計違法案件的查辦力度。加強統計全員執法，做到自查與抽查相結合，教育與處罰相結合，不斷增強統計執法的良好氛圍。
工作計劃 篇6
本學(xué)期，總務(wù)處要加強學(xué)校食堂管理、消除學(xué)校食堂安全隱患、創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)單位，保證師生身心健康、為教育教學(xué)服務(wù)。
一、工作目標
1、加強學(xué)校食堂衛生管理，完善食堂衛生設施和管理制度，嚴防食品中毒事故的發(fā)生。
2、規范學(xué)校食堂價(jià)格管理，確保臺賬合規合法、票據真實(shí)、手續齊全、飯菜價(jià)格市場(chǎng)化。
3、加強學(xué)校食堂人員思想作風(fēng)管理，確保食堂人員服務(wù)態(tài)度好、工作質(zhì)量好、遵守紀律、服從安排，努力服務(wù)于學(xué)校教學(xué)和師生生活。
4、加強學(xué)校食堂創(chuàng )新管理，確�，F有各類(lèi)資源達到最優(yōu)化配置，推進(jìn)食堂文化建設，創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)單位。
二、主要措施
1、加強學(xué)校食堂衛生管理
�。�1）強化學(xué)校食堂責任制。把食堂安全衛生管理放在首位，完善食堂管理和安全衛生工作制度。食堂人員必須把握好質(zhì)量關(guān)，嚴禁購買(mǎi)使用腐爛變質(zhì)、有害有毒食物，嚴格執行索票索證制度，做到無(wú)證不購。嚴格操作規程，杜絕食物中毒事件發(fā)生。注意用電用火以及消防器材的管理，確保食堂無(wú)一安全事故發(fā)生。
�。�2）加強食堂物品采購管理。嚴格執行“食品采購索證索票管理規定”，大樁物品與供應簽訂包括保證食品安全內容的“訂購合同”對于其他小樁物品要選點(diǎn)采購，對物品價(jià)格、質(zhì)量等逐一驗收和記錄。實(shí)行食品留樣制度，做好
留樣記錄。
�。�3）每天按照食堂“值日表”打掃三次，確保食堂衛生、整潔。
2、規范學(xué)校食堂價(jià)格管理
學(xué)校對食堂承包商所銷(xiāo)售的飯菜等價(jià)格實(shí)行總體性的控價(jià)制度，根據市場(chǎng)行情及價(jià)格波動(dòng)幅度進(jìn)行核定。監督小組對食堂承包商的經(jīng)營(yíng)價(jià)格，進(jìn)行日常性和每周集中一次的綜合性檢查、督促，還將廣泛征求師生員工對價(jià)格的意見(jiàn)，如發(fā)現食堂承包商擅自提高銷(xiāo)售價(jià)格，則將視其情節和影響程度分別予以處罰。
3、加強學(xué)校食堂人員管理
加強食堂工作人員管理規范工作行為。加強食堂員工的業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
�。�1）每半個(gè)月開(kāi)食堂例會(huì )，組織總結近段工作，布置下一階段任務(wù)。組織學(xué)習有關(guān)的法律法規、安全知識、營(yíng)養學(xué)知識，增強員工的服務(wù)意識等。
�。�2）食堂考核的指標，除了學(xué)生的滿(mǎn)意度，應該還有員工的工作積極性。換而言之，既關(guān)注外部客戶(hù)（師生）的滿(mǎn)意，也關(guān)注內部客戶(hù)（員工）的滿(mǎn)意。4月份，深入學(xué)習宣傳貫徹《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》等法律法規，對飲食服務(wù)單位人員組織專(zhuān)門(mén)的業(yè)務(wù)培訓，并以考試的形式對其進(jìn)行考核，促進(jìn)服務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)理論水平，提高其服務(wù)意識。強調工作時(shí)按要求著(zhù)裝：進(jìn)入工作間必須按要求更衣著(zhù)裝，穿工作服、戴口罩、帽子、戴手套，并經(jīng)常洗手。
4、加強學(xué)校食堂創(chuàng )新管理、創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)單位
餐飲業(yè)品牌, 是餐飲業(yè)品質(zhì)的標志，也是餐飲業(yè)文化的體現。食堂個(gè)性關(guān)鍵在于獨特的餐飲業(yè)文化，即食堂活動(dòng)中的文化氛圍和內涵。這主要體現在有形的物質(zhì)文化和無(wú)形的精神文化。有形的物質(zhì)文化主要表現在功能設計、裝修風(fēng)格、員工服飾以及菜肴等物質(zhì)產(chǎn)品。無(wú)形的精神文化主要表現在物質(zhì)文化和
服務(wù)活動(dòng)中的思想意識以及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的獨特經(jīng)營(yíng)理念與管理文化。
�。�1）加強學(xué)生會(huì )與食堂和超市的溝通，配合學(xué)生的自主管理。學(xué)期后段，組織學(xué)生代表、教師代表對食堂和超市的滿(mǎn)意度進(jìn)行調查，并將調查結果反饋給承包單位，要求其進(jìn)行針對性的改善，集思廣益，多出新菜式，靈活配餐，使營(yíng)養結構更合理。
�。�2）開(kāi)展靈活多樣的服務(wù)方式：如夜宵、節日聚餐等。食堂可以在高考完當天可以在飯堂舉行畢業(yè)聚餐；
�。�3）加強食堂硬件建設,積極推進(jìn)視頻監控系統建設。我校在傳統監控模式基礎上，已加裝了視頻監控攝像頭。下學(xué)期加強利用信息平臺管理技術(shù)，在線(xiàn)上進(jìn)行實(shí)時(shí)檢查和全方位監督廚房的動(dòng)態(tài)，提高食堂工作人員的自覺(jué)性，打造“陽(yáng)光廚房”。及時(shí)更新食品安全衛生宣傳欄，積極開(kāi)展學(xué)校食品安全宣傳教育工作。加強對年久失修的電器、電閘的維護和更換，減少硬件設施問(wèn)題對食堂正常運行的影響。增強應急能力，解決各類(lèi)突發(fā)事件（如斷水、斷電），保證師生正常就餐。
�。�4）5月份，組織校長(cháng)辦公室、學(xué)生處、工會(huì )、團委、學(xué)生會(huì )等部門(mén)，對食堂的消防安全、食品衛生安全、食品進(jìn)出價(jià)格、人員操作規范等進(jìn)行全面檢查，并及時(shí)反饋情況給承包單位，促使其有效改進(jìn)，提高其管理服務(wù)水平。
【【精選】工作計劃范文六篇】相關(guān)文章：
銷(xiāo)售工作計劃精選范文11-01
學(xué)校安全工作計劃范文「精選」08-10
精選公司安全工作計劃范文03-01
精選2018年工作計劃范文01-16
精選采購部工作計劃范文02-28
辦公室工作計劃范文「精選」12-27
精選財務(wù)助理工作計劃范文12-20
精選行政年度工作計劃范文12-17