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工作計劃

時(shí)間:2021-03-07 09:35:39 工作計劃范文 我要投稿

精選工作計劃十篇

  時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,我們又有了新的工作,讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)工作計劃吧。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好工作計劃嗎?以下是小編幫大家整理的工作計劃10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

精選工作計劃十篇

工作計劃 篇1

  一、班級情況分析

  本學(xué)期我們班有進(jìn)來(lái)多個(gè)新生,對區域活動(dòng)沒(méi)有概念。因此在創(chuàng )設區域角是要考慮多個(gè)層次。根據幼兒的不同能力發(fā)展狀況來(lái)創(chuàng )設區域角,豐富區角內的操作材料。班內一半的幼兒已有一學(xué)期的區域活動(dòng)經(jīng)驗,因此在創(chuàng )設時(shí)要增加難度,幫助幼兒更好的提高自身的各方面能力。對于一半剛剛入園的幼兒來(lái)說(shuō),要增添最基本的操作材料,讓幼兒從基礎開(kāi)始發(fā)展自身的能力。

  二、上學(xué)期區域活動(dòng)優(yōu)勢及弱勢

  在上學(xué)期中,我們創(chuàng )設了圖書(shū)角、表演區、娃娃家、建構區、手工區五個(gè)區域角,讓幼兒自由選擇區域角,但在選擇過(guò)程中,我發(fā)現幼兒顯得很盲目。較多幼兒看同伴選擇什么自己也就選擇什么。在開(kāi)展區域活動(dòng)的前端,幼兒的興趣很濃厚,都很樂(lè )意去選擇材料進(jìn)行操作;但隨著(zhù)時(shí)間的推移,幼兒的興趣有所減弱,讓我意識到材料要隨時(shí)根據幼兒的能力發(fā)展情況及興趣愛(ài)好進(jìn)行更換、增添。在幼兒自由活動(dòng)時(shí),教師及時(shí)的介入也是很有必要的。如幼兒在娃娃家內出現爭吵現象,教師不能一味地批評幼兒,可通過(guò)游戲的角色,以同伴的身份進(jìn)入到活動(dòng)中進(jìn)行指導幼兒。

  上學(xué)期中,我們?yōu)橛變簻蕚涞牟牧虾茇S富,讓五顏六色的材料映入了幼兒的眼簾,使幼兒在活動(dòng)開(kāi)端就有了濃厚的參與興趣。材料的準備形象直觀(guān),適合托班幼兒操作。班內娃娃家的創(chuàng )設是根據幼兒生活的環(huán)境來(lái)創(chuàng )設,讓幼兒有溫馨舒適的感覺(jué),從而讓剛剛入園的幼兒樂(lè )意開(kāi)開(kāi)心心來(lái)園。

  三、區域活動(dòng)預期目標

  區域活動(dòng)是幼兒一日生活的一部分,是幼兒非常喜歡的游戲活動(dòng),是幼兒自主學(xué)習、自我探索、自我發(fā)現、自我完善的活動(dòng)。區域活動(dòng)的目的是為了向幼兒提供更多的時(shí)間與空間,讓幼兒依靠自身的能力通過(guò)對各種材料的擺弄、操作去感知、思考、尋找問(wèn)題的答案,幼兒可根據自己的興趣、意愿、能力按規則自行選擇各區域的活動(dòng),動(dòng)腦思考、動(dòng)手操作、自由結伴、自由選擇、自由活動(dòng),可以充分發(fā)揮幼兒的主體作用,促進(jìn)兒童在不同的水平上獲得相應的發(fā)展。

  根據幼兒發(fā)展現狀我們將目標定為:

  (一)繼續為幼兒創(chuàng )造溫馨舒適的環(huán)境,讓幼兒開(kāi)開(kāi)心心上幼兒園;也讓幼兒在溫馨、舒適的環(huán)境中開(kāi)展游戲活動(dòng)。

  (二)通過(guò)各種材料的增添,讓幼兒在選擇材料進(jìn)行操作時(shí)鞏固對紅黃藍三原色的認識,也在此基礎上認識更多的顏色及形狀。

  (三)通過(guò)表演讓幼兒學(xué)會(huì )主動(dòng)與同伴交流,也通過(guò)展示自己培養幼兒大膽的性格,讓幼兒樂(lè )意在同伴面前大膽展示自己。

  (四)通過(guò)建構培養幼兒的動(dòng)手能力;讓也幼兒認識各種各樣的物體形狀及特征,萌發(fā)幼兒建構的興趣。

  (五)通過(guò)手工區的操作,讓幼兒知道玩泥的技能:團、肉、搓。在此區域中也讓幼兒認識各種豆子及樹(shù)葉,讓幼兒喜歡豆子及植物。

  四、活動(dòng)的指導策略

  區域活動(dòng)的指導首先是觀(guān)察。通過(guò)觀(guān)察去了解幼兒的特點(diǎn),了解幼兒的知識儲備、發(fā)展水平和實(shí)際需要,去發(fā)現幼兒的潛力。教師在活動(dòng)中憑借觀(guān)察來(lái)抓住幼兒某一活動(dòng)的發(fā)展水平,不僅要看到幼兒行為的表面,更要從表面了解幼兒行為背后的實(shí)質(zhì)。在此基礎上有目的地、靈活地投放或變換材料,并提供適時(shí)適當的指導。

  根據幼兒的個(gè)體差異,注意材料投放的層次性,以滿(mǎn)足不同發(fā)展水平幼兒的需要;區域活動(dòng)的最大特點(diǎn)是為幼兒提供適合其本身需要的活動(dòng)環(huán)境,如果教師在指導上不因人施教的話(huà),區域活動(dòng)的長(cháng)處就蕩然無(wú)存了。如:在認識圖形、顏色方面,教師有多個(gè)材料的準備可讓幼兒根據興趣去選擇,教師也可根據幼兒的實(shí)際水品出發(fā)進(jìn)行指導,這樣幼兒會(huì )獲得不同的經(jīng)驗。

  最后,教師的介入要恰當,要有技巧。教師的介入方式可通過(guò)平行介入、垂直介入和交叉介入的方式介入來(lái)指導幼兒。教師根據幼兒在游戲中不同的表現來(lái)選擇不同的介入方式,這樣不僅不會(huì )影響幼兒活動(dòng),對于幼兒指導的效果也更為有效。

  五、五個(gè)區域設計:

  (一)名稱(chēng):建構區

  目標:1.能自由選擇積木根據物體形狀進(jìn)行拼搭。

  2.在活動(dòng)中不將積木占為己有。

  3.萌發(fā)幼兒與同伴合作拼搭的意識。

  材料投放:各類(lèi)積木

  (二)名稱(chēng):表演區

  目標:1.學(xué)習自己分角色進(jìn)行表演。

  2.能夠主動(dòng)與同伴共同表演,體驗表演的樂(lè )趣。

  材料投放:各種樂(lè )器、頭飾等

  (三)名稱(chēng):圖書(shū)角

  目標:1.學(xué)習正確擺放書(shū)籍。

  2.指導看書(shū)規則,不影響他人。

  3.萌發(fā)幼兒保護書(shū)籍的意識。

  材料投放:各類(lèi)書(shū)籍

  (四)名稱(chēng):娃娃家

  目標:1.學(xué)習自己分角色與同伴共同游戲。

  2.認識及了解材料的操作方法。

  3.體驗與同伴共同游戲的樂(lè )趣。

  材料投放:各種廚房用具、娃娃、電話(huà)機、餐具、小板凳等

  (五)名稱(chēng):手工區

  目標:

  1.通過(guò)操作活動(dòng)鞏固認對紅、黃、藍三種顏色的認識,并進(jìn)行分類(lèi)。

  2.通過(guò)操作指導動(dòng)物喜歡吃什么。

  3.培養幼兒的動(dòng)手操作能力。

  材料投放:彩色木珠、彩色線(xiàn)

  五顏六色的樹(shù)葉

  動(dòng)物頭飾、各種食物等

  一、學(xué)習活動(dòng)

  美術(shù):我在媽媽肚子里

  (一)、活動(dòng)內容來(lái)源

  進(jìn)入中班我們班開(kāi)展了“我愛(ài)我家”這個(gè)主題活動(dòng),幼兒紛紛帶來(lái)了家里人的照片,其中一部分幼兒帶來(lái)了自己的成長(cháng)相冊。一名幼兒的成長(cháng)相冊是從媽媽?xiě)言械臅r(shí)候開(kāi)始積累起來(lái)的。他們在翻看和閱讀相冊的過(guò)程中,知道了自己是從媽媽的肚子里生出來(lái)的,繼而對自己在媽媽肚子里是如何長(cháng)大的發(fā)生了濃厚的興趣。針對這個(gè)孩子們自己生成的內容,我們開(kāi)展了一系列的活動(dòng)。如:邀請幼兒園的朱醫生和我們舉辦了一個(gè)“小小咨詢(xún)會(huì )”,解答幼兒的提問(wèn);還進(jìn)行了“找找身邊的大肚子媽媽”的活動(dòng),與她們進(jìn)行簡(jiǎn)單的交流等等。在這個(gè)過(guò)程中又有許多小朋友們也從家里帶來(lái)了自己媽媽大肚子時(shí)候的照片,還從各個(gè)地方收集了一些有關(guān)媽媽?xiě)言袝r(shí)候的圖片。大家把照片和收集來(lái)的圖片布置在區域活動(dòng)中的小書(shū)房里,并熱烈的進(jìn)行交流,有些幼兒還回家問(wèn)問(wèn)媽媽?xiě)言袝r(shí)的感受,到幼兒園來(lái)告訴大家。經(jīng)過(guò)一個(gè)多星期的收集資料和個(gè)別交流,我以美術(shù)活動(dòng)作為切入口,根據孩子生成的需要,設計了“我在媽媽肚子里”這個(gè)活動(dòng),作為孩子表現情感的手段,滿(mǎn)足孩子表達的愿望,激發(fā)孩子對媽媽的熱愛(ài)之情。在整個(gè)過(guò)程中,通過(guò)交流討論,觀(guān)察比較,使孩子由被動(dòng)地接受知識轉變?yōu)橹鲃?dòng)的獲取自己感興趣的話(huà)題。充分發(fā)揮教育的整合性,使孩子的語(yǔ)言表達,藝術(shù)表現,情感體驗都得到滿(mǎn)足和發(fā)展。

  (二)、活動(dòng)目標:

  1.看看議議畫(huà)畫(huà)寶寶在媽媽肚子里的事,嘗試大膽地表現表達;

  2.體驗媽媽?xiě)言袝r(shí)的辛苦,萌發(fā)對媽媽的關(guān)愛(ài)之情。

  (三)、活動(dòng)準備:

  1.翻看和閱讀成長(cháng)相冊。

  2.邀請朱醫生,召開(kāi)“小小咨詢(xún)會(huì )”。

工作計劃 篇2

  自進(jìn)入公司以來(lái),我一直負責林橋社區生活保障房工程項目的資料整理、收集、管理工作,工程資料真實(shí)反映工程項目的施工結果,本著(zhù)“各項工作資料先行”的原則,嚴格按照國家標準規范及各類(lèi)規定,主動(dòng)會(huì )同相關(guān)部門(mén)及責任人隨施工進(jìn)度及時(shí)整理完善各項資料。我的主要工作及總結如下:

  1、配合各專(zhuān)業(yè)工程師對施工單位的工程資料做好嚴格把關(guān),資料就是在工程建設過(guò)程中形成的各種形式的信息記錄,只有和專(zhuān)業(yè)工程師、施工單位資料員、監理單位全力配合才能完成并做好這項工作。資料的整理、收集是一個(gè)逐漸積累的過(guò)程,要確保資料的真實(shí)與完整,為工程驗收提供及時(shí)、有效、適用的資料。

  2、對前期的地質(zhì)勘察、施工圖設計形成的文件,進(jìn)行積累、組卷、歸檔。

  3、負責施工現場(chǎng)會(huì )議的記錄工作,做到真實(shí)、有效的記錄,整理出會(huì )議紀要,經(jīng)各參加單位會(huì )簽后下發(fā)。

  4、負責工程部與各參建單位往來(lái)文件、聯(lián)系函件、施工圖紙的收發(fā),做好記錄,建冊存檔。

  5、負責工程重要施工部位的影像資料拍攝,進(jìn)行整理、歸檔。以便日后查閱及工程結算之用。

  以上是我在工程部近半年的主要工作,其中也有些不足之處:

  對于施工單位工程資料報驗的監督有一定的松懈,開(kāi)工初期施工單位不重視工程資料的編制,往往某一分項工程已施工完畢才將工程資料上報,存在拖延、滯后等現象。工程資料應隨施工進(jìn)度同步收集、整理并按規定移交。在今后的工作中,我將嚴格要求施工單位做好工程資料的編制與報驗工作,保證工程資料的真實(shí)、有效、完整,為工程的順利驗收奠定基礎。

  的工作計劃:

  1、工程將進(jìn)入基礎及主體施工階段,施工隊伍多,施工項目多,所涉及到的技術(shù)資料項目繁雜,這對我的工作能力也是一項考驗,我將一如既往的認真履行自己的職責。加強對各施工單位土建、安裝、安全資料的監管力度,定期對其進(jìn)行查閱,保證技術(shù)資料及時(shí)、完整的整理,并達到質(zhì)檢站的驗收要求。

  2、認真做好各項重要文件、施工中往來(lái)函件的收發(fā)、記錄、存檔工作。

  3、協(xié)助工程部各專(zhuān)業(yè)工程師,做好各項施工資料的整理、存檔工作。

  能參與建設林橋社區生活保障房這樣建筑規模大、施工項目多、配套設施齊全的工程,我感到很幸運也很驕傲。比起其他同事,我的力量是微不足道的,今后工作中存在的不足之處,望各位領(lǐng)導與同仁給予批評指正。我將總結過(guò)去的不足繼續努力工作,為公司的建設貢獻自己的微薄之力!

  20xx年即將過(guò)去,回顧過(guò)去的一年,我在公司及項目領(lǐng)導的指導和關(guān)心下,在同事們的共同努力下,做了一定的工作,但還有很多的不足。今年,我將按20xx年度公司發(fā)展方向及項目年度生產(chǎn)計劃,以20xx年工作情況為基礎,我訂立了xx年度工作計劃:

  1、用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,努力提高自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)及專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

  2、收集整理資料,保證工程資料完整、真實(shí)、系統、有效;編制資料盒內目錄。目錄按照分部、專(zhuān)業(yè)分類(lèi),具體到盒內資料。并在資料盒脊背粘貼標識,便于資料檢索、查找。資料目錄隨施工進(jìn)度、資料的增加不斷更新,對所有資料情況一目了然。大學(xué)城工程質(zhì)量目標是創(chuàng )深圳市優(yōu)質(zhì)樣板工程,資料室要根據深圳市建筑協(xié)會(huì )編制的《深圳市創(chuàng )優(yōu)工程統一用表資料目錄》編制、整理一套符合工程創(chuàng )優(yōu)資料。

  3、負責對每日來(lái)往文件資料做好接收、發(fā)放、傳閱并建立詳細臺帳。

  4、根據《建筑工程施工質(zhì)量驗收統一標準GB50300—xx》等規范的標準,結合廣東省建筑工程竣工驗收技術(shù)資料統一用表(深圳版)編制施工技術(shù)資料,其編制的工程資料必須做到規范化、標準化。

  5、協(xié)助項目部對新進(jìn)出工人進(jìn)行安全、質(zhì)量技術(shù)交底、教育工作,并把活動(dòng)中形成的并具有保存價(jià)值的文件材料文字、聲像資料整理存檔;

  6、監督試驗員做好工程檢驗試驗工作,做到送檢及時(shí),報告齊全,不耽誤后續施工。

  7、材料質(zhì)量文件的管理:建筑材料種類(lèi)繁多,做好各種材料的進(jìn)場(chǎng)報審工作;收集各種材料的質(zhì)量證明文件。

  8、各種施工記錄的填寫(xiě)要規范。記錄中的內容填寫(xiě)要具體,結合施工實(shí)際情況填寫(xiě),避免使用規范性語(yǔ)言。

  10,工程竣工后,所有施工管理文件、技術(shù)文件、竣工圖必須收集、整理到位,保證其整齊、系統、完整。并根據深圳市檔案局歸檔目錄要求,按照專(zhuān)業(yè)編制A、B類(lèi)歸檔目錄、立卷,工程竣工后3個(gè)月內資料具備交檔條件。

  以上是本人在xx年內的工作計劃,望公司各位領(lǐng)導給予批評指正。

  新年伊始,我有幸加入了東寧集團這個(gè)大家庭,成為酒店工程項目部的一員,由于是首次接觸建設單位工程資料員工作,在實(shí)際工作中處于邊工作邊學(xué)習的狀況,但我一定會(huì )憑著(zhù)我的責任心以及對工作的熱忱,盡心盡力做好這項工作。

  本年度我的主要工作計劃:

  一、做好工程開(kāi)工前的準備工作

  1、熟悉設計施工圖、設計說(shuō)明,填寫(xiě)和準備工程開(kāi)工必備的資料,資料必須相關(guān)單位簽字、蓋章、審核。收集工程開(kāi)工的前期資料,包括:施工組織設計、施工方案、安全組織設計、安全方案、監理規劃及細則。

  2、分類(lèi)存放各種資料

  為便于日后資料的整理,在平日的資料收集過(guò)程中所有的資料按施工階段、分類(lèi)別設立專(zhuān)門(mén)的檔案盒,每個(gè)盒子都貼上明確的案卷脊背,方便查找。對于用于施工中的各種表格分編號、單位放好,便于使用時(shí)拿取。

  3、積極配合各部門(mén)或個(gè)人對資料的借、查工作,做到對資料情況心知肚明,在檔案內里有他們所要資料的情況下,在第一時(shí)間內為他們拿到,如果沒(méi)有所要查找的資料,也給予他們明確的答復,沒(méi)有。對資料的借閱、領(lǐng)取做好詳細的登記臺帳,防止檔案室的資料在借閱的過(guò)程中丟失。

  4、用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習,努力提高自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)及專(zhuān)業(yè)素質(zhì),認真查閱相關(guān)專(zhuān)業(yè)的考試信息,在這一年內至少拿到一個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資質(zhì)本。

  二、工程開(kāi)工后的工作

  1、原材料檢驗

  開(kāi)工時(shí)原材料必須送烏海市質(zhì)監站委托的檢測中心檢驗,進(jìn)場(chǎng)材料有出廠(chǎng)合格證及廠(chǎng)家檢驗報告方可進(jìn)行使用,并及時(shí)收集、歸檔。

  2、同時(shí)進(jìn)行的收集工作

  將工程測量記錄、圖紙會(huì )審記錄、設計變更、工程洽商、地基勘探報告與開(kāi)工報告歸檔、整理。

  三、施工過(guò)程中收集和填報資料

  1、收集材料質(zhì)量證明文件

  收集施工過(guò)程中購進(jìn)的各種材料的出廠(chǎng)合格證及有效的檢測報告(有CMA標志的,必須是原件)。每種材料有效證件的時(shí)間、數量及品種規格必須與材料進(jìn)場(chǎng)的時(shí)間相符,特別是水泥要有28天強度的出廠(chǎng)檢驗單;鋼材的標識、規格與出廠(chǎng)合格證相符。

  2、填報資料

  按照規范規定對施工過(guò)程中的相關(guān)資料進(jìn)行填寫(xiě)、報送。

  四、認真落實(shí)崗位責任制

  1、對施工單位施工組織設計及監理單位的監理細則進(jìn)行認真閱讀,落實(shí)是否按相關(guān)施工工藝進(jìn)行施工及監督管理,并且仔細閱讀相關(guān)分部工程的施工驗收規范,協(xié)助工程師嚴格控制質(zhì)量關(guān);

  2、參加每天的碰頭會(huì ),并對會(huì )議內容進(jìn)行完整記錄;

  3、對收文和發(fā)文進(jìn)行認真記錄,每月至少一次對所有工程資料、檔案進(jìn)行全面的收集、整理匯總工作,確保所有工程資料完整、查問(wèn)方便;

  4、負責所有資料及文件的發(fā)放,并按貫標文件的要求對文件進(jìn)行有效控制。

工作計劃 篇3

  一、今后一個(gè)時(shí)期的想法

 。ㄒ唬﹦(chuàng )新農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體,積極發(fā)展“農業(yè)總部”經(jīng)濟

  必須加快培育新型農民、新型農戶(hù)、新型龍頭,打造農業(yè)經(jīng)營(yíng)新主體。通過(guò)招商引資,培育新型農戶(hù)就是要鼓勵工商企業(yè)家帶著(zhù)資金,帶著(zhù)人才,帶著(zhù)信息,帶著(zhù)技術(shù),到農村進(jìn)行二次創(chuàng )業(yè),讓“農民進(jìn)城,老板下鄉”,做到“總部在,基地在農村”。

 。ǘ﹪@社會(huì )化,創(chuàng )新農業(yè)服務(wù)模式

  一方面,要完善公益性服務(wù)。強化基層農業(yè)公共服務(wù)機構建設,重點(diǎn)解決窯灣鄉畜牧獸醫中心人員全部退休,無(wú)人員搞防疫的問(wèn)題。另一方面,要擴展經(jīng)營(yíng)性服務(wù)。探索適合特點(diǎn)的農業(yè)經(jīng)營(yíng)性服務(wù)組織培育,采取政府訂購、定向委托、獎勵補助等方式,鼓勵和支持經(jīng)營(yíng)性組織參與動(dòng)植物病蟲(chóng)防治等農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),發(fā)揮經(jīng)營(yíng)性服務(wù)組織的生力軍作用。

 。ㄈ﹪@多元化,創(chuàng )新農業(yè)新型業(yè)態(tài)

  一是拓展功能業(yè)態(tài)。充分發(fā)掘和利用農業(yè)的生產(chǎn)、生活、生態(tài)、文化等功能,推動(dòng)農業(yè)產(chǎn)業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)深度融合發(fā)展。二是創(chuàng )新流通業(yè)態(tài)。積極推動(dòng)農產(chǎn)品電子商務(wù),扶持“愚夫農業(yè)”、“格林農業(yè)”等網(wǎng)店擴大規模。三是探索金融業(yè)態(tài)。健全轄區農村信貸抵押擔保體系。積極推進(jìn)有條件和意向農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)在天津股權交易所等機構的掛牌交易步伐。

  二、20xx年總體目標和工作思路

 。ㄒ唬┛傮w目標

  20xx年農村經(jīng)濟總收入達到24億元,同比增長(cháng)15%;企業(yè)收入達到19.8億元,同比增長(cháng)10%;村級集體經(jīng)濟收入突破1320萬(wàn)元,同比增長(cháng)15%;農村居民人均純收入達到14590元,同比增長(cháng)16%。

 。ǘ┕ぷ魉悸

  圍繞“一個(gè)目標”,突出“兩個(gè)重點(diǎn)”,實(shí)現“三個(gè)增長(cháng)”,力爭“四個(gè)突破”。即圍繞全域城市化這一奮斗目標,突出窯灣蜜桔原產(chǎn)地保護和以黑虎山、大樹(shù)灣飲水改造為重點(diǎn)的農村基礎設施建設,實(shí)現農村經(jīng)濟總收入、農民人均純收入、村集體經(jīng)濟分別增長(cháng)12%、16%、13%以上。在農村集體產(chǎn)權制度改革、農村集體經(jīng)濟發(fā)展、農村土地確權和農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展上取得新的突破。

  三、20xx農工作重點(diǎn)

 。ㄒ唬┘涌旄G灣柑橘原產(chǎn)地保護工作,積極推進(jìn)生態(tài)休閑農業(yè)發(fā)展

  以“生態(tài)保護為基礎,農產(chǎn)品保障為抓手,農民增收為目的”實(shí)施“窯灣蜜橘原產(chǎn)地”保護工作。完善區域內的1006畝柑橘原產(chǎn)地保護建設,形成集種植、休閑、觀(guān)光于一體的特色農業(yè)。

 。ǘ﹦(chuàng )新農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體制,穩步提高農民組織化程度

  積極穩妥推進(jìn)農村集體產(chǎn)權制度改革試點(diǎn)工作。積極引導土地合理流轉,規范土地承包管理。積極探索金融支持現代農業(yè)發(fā)展有效途徑,推動(dòng)農業(yè)適度規模經(jīng)營(yíng),提高農民組織化程度。

 。ㄈ┩七M(jìn)林業(yè)生態(tài)文明建設,抓好林業(yè)資源管護

  抓好第三輪綠化美化工作,新栽喬木20xx棵、新植草坪綠化面積1.5萬(wàn)平米、新建改進(jìn)綠地面積2萬(wàn)平米。加強林業(yè)執法,嚴厲查處亂砍亂伐森林等林業(yè)違法行為。落實(shí)好森林防火責任,確保不發(fā)生大的森林火災和有害生物成災。

 。ㄋ模┘訌娨泼窈笃诜龀止芾,促進(jìn)移民村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展

  一是積極爭取新一輪葛洲壩移民危房改造政策扶持;二是充分利用移民后扶基金大力發(fā)展村級生產(chǎn)安置基地建設;三是嚴格3849名移民230萬(wàn)直補資金的發(fā)放;四是力爭20xx年爭取各類(lèi)移民扶持資金600萬(wàn)元以上。

 。ㄎ澹﹥(yōu)化農業(yè)農村基礎設施建設,逐步完善城市要素

  一是做好以“水”為重點(diǎn)的農業(yè)生產(chǎn)設施建設。鞏固山洪防治非工程措施建設成果;大力發(fā)展噴灌、滴灌、微潤灌等節水措施,改造柑桔園1000畝,安裝管道2.2萬(wàn)米,興建一批抗旱水池,通過(guò)科技手段,提高蜜橘種植效率和品質(zhì)。

  二是繼續做好以“飲水”為重點(diǎn)的農村水管管網(wǎng)改造,探索全域農村管網(wǎng)與城市自來(lái)水管網(wǎng)對接。

  三是做好以“安!睘橹攸c(diǎn)的農村路網(wǎng)設施建設。加強農村道路安保設施后期的維修和管護,確保道路交通安全。

  四是做好以“燈”為重點(diǎn)的農村亮化工程。繼續進(jìn)行農村亮化設施改造,高標準建設農村路燈網(wǎng)絡(luò ),安裝集景觀(guān)、照明、殺蟲(chóng)三種功能于一體的農村照明系統。

 。┘訌娹r民負擔監管,落實(shí)農業(yè)農村政策

  鞏固減輕農民負擔成果,強化農村亂收費治理,嚴肅查處加重農民負擔案件。同時(shí),做好鄉農技推廣體系項目建設,完成生物能源建設300臺套,爭取上級農機、能源補貼30萬(wàn)元。

 。ㄆ撸┩晟妻r業(yè)生產(chǎn)管理體系,保障農產(chǎn)品質(zhì)量安全

  加大農業(yè)標準化推進(jìn)力度,加強科技體系建設和技術(shù)培訓,全面推行以柑橘為主的農產(chǎn)品標識制度和質(zhì)量可追溯制度,繼續推廣測土配方施肥、農藥減量控害增效技術(shù),強化農作物無(wú)害治理工作,做好大實(shí)蠅病蟲(chóng)統防統治服務(wù),進(jìn)一步加大畜禽養殖污染治理力度,推進(jìn)無(wú)公害農產(chǎn)品產(chǎn)地認定和產(chǎn)品認證,確保我區農產(chǎn)品質(zhì)量安全。

工作計劃 篇4

  一、總體目標

  以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì )精神為指導,以贛南蘇區同步進(jìn)入小康社會(huì )為統領(lǐng),全面做好貧困群體的金融服務(wù),初步建成全方位覆蓋貧困群體的普惠金融體系。

  (一)金融扶貧開(kāi)發(fā)體系日趨完善。完善面向“三農”的金融服務(wù)體系,推動(dòng)商業(yè)性金融機構網(wǎng)點(diǎn)持續下沉,不斷深化農村信用社改革,推進(jìn)農村支付服務(wù)環(huán)境建設,著(zhù)力消滅金融服務(wù)盲區,爭取實(shí)現基礎金融服務(wù)不出村、綜合金融服務(wù)不出鎮(鄉)。

  (二)信貸投入總量持續增長(cháng)。通過(guò)創(chuàng )新金融產(chǎn)品,逐步加大對貧困戶(hù)和扶貧新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的信貸支持力度。力爭每年全市涉農貸款增量高于去年同期水平,增速高于各項貸款平均增速。

  (三)融資結構日益優(yōu)化。通過(guò)加強對扶貧新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體上市培育,鼓勵引導扶貧新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體通過(guò)債券市場(chǎng)進(jìn)行融資,拓展扶貧新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的融資渠道,實(shí)現直接融資規模同比增長(cháng)。

  (四)風(fēng)險保障體系逐步健全。通過(guò)創(chuàng )新發(fā)展小額信貸保證保險、特色農業(yè)保險、醫療、養老等保障保險,充分發(fā)揮保險行業(yè)在精準扶貧中的作用和地位,健全貧困群眾的風(fēng)險保險保障體系。

  (五)金融服務(wù)水平明顯提升。創(chuàng )新精準扶貧擔保模式,破解貧困群眾無(wú)抵押、無(wú)擔保的瓶頸;努力推進(jìn)貧困群體金融知識普及,推進(jìn)誠信文化建設,使貧困地區金融生態(tài)環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。

  二、基本原則

  (一)著(zhù)力增強貧困群體“造血”功能。堅持以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為引領(lǐng),通過(guò)完善金融服務(wù)支撐,促進(jìn)貧困群體提升自我發(fā)展能力,增強貧困群體“造血”功能。

  (二)充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的作用。堅持市場(chǎng)化和政策扶持相結合,以市場(chǎng)化為導向,以政策扶持為支撐,充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用。

  (三)堅持統籌兼顧與因地制宜相結合。圍繞市委、市政府關(guān)于金融精準扶貧的決策部署,立足貧困地區和貧困群體的實(shí)際,各縣(市、區)和各金融機構根據產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、資源稟賦和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展趨勢,按照因地制宜原則,創(chuàng )新扶貧開(kāi)發(fā)金融服務(wù)方式。

  三、政策措施

  (一)完善面向“三農”的金融服務(wù)體系。推進(jìn)普惠金融,深化農村信用社改革,盡快完成農信社改制為農商銀行工作目標,推動(dòng)涉農銀行業(yè)機構開(kāi)展類(lèi)似于農行“三農金融事業(yè)部”模式改革,引導郵儲銀行加快鄉村營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布設步伐,鼓勵村鎮銀行分支機構向鄉鎮延伸;縱深推進(jìn)農村支付服務(wù)環(huán)境建設,加快銀行卡助農取款服務(wù)點(diǎn)行政村全覆蓋工作,切實(shí)滿(mǎn)足偏遠農村各項支農補貼發(fā)放、小額提現、轉賬等基本服務(wù)需求,消滅金融服務(wù)盲區,爭取實(shí)現基礎金融服務(wù)不出村、綜合金融服務(wù)不出鎮(鄉)。鼓勵在重點(diǎn)或大型鄉鎮設立專(zhuān)業(yè)支農的小額貸款公司。鼓勵人保財險、中國人壽等保險機構完善鄉鎮營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部的布局,創(chuàng )新保險機構在鄉鎮行政村的服務(wù)方式。

  (二)引導信貸投放向貧困群眾和貧困地區傾斜。以我市油茶、臍橙、花卉苗木、養殖等農業(yè)主導產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢農業(yè)產(chǎn)業(yè)等為扶持重點(diǎn),鼓勵各銀行業(yè)金融機構特別是農發(fā)行、農業(yè)銀行、農信社(農商銀行)、村鎮銀行、郵儲銀行等涉農金融機構加快扶貧金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)創(chuàng )新,加大對有條件的貧困農戶(hù)小額農貸投放力度,擴大貧困農戶(hù)貸款覆蓋面,大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)金融扶貧;積極搭建平臺,有效對接國家開(kāi)發(fā)銀行等扶貧開(kāi)發(fā)貸款,重點(diǎn)支持貧困地區基礎設施建設,實(shí)施基礎設施建設扶貧;針對扶貧龍頭企業(yè)、農民合作社、種養大戶(hù)、家庭農場(chǎng)等新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體,創(chuàng )新推出切合實(shí)際的信貸產(chǎn)品,重點(diǎn)支持“公司+合作社+貧困戶(hù)”、“龍頭企業(yè)+基地+貧困戶(hù)”等產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,切實(shí)加大對其信貸支持力度,實(shí)施就業(yè)金融扶貧;落實(shí)好現有國家濟困助學(xué)信貸扶持政策,對當年被全日制大專(zhuān)以上院校錄取的貧困家庭大學(xué)生提供生源地助學(xué)貸款支持,加大對農村校舍改造等項目貸款的支持力度,開(kāi)展教育金融扶貧;支持農村醫療衛生等基礎設施改擴建等項目貸款,開(kāi)展保障金融扶貧。

  加快推進(jìn)農村“三權”抵押貸款的推廣運用,在全市推廣農民住房財產(chǎn)權抵押;適當擴大對林權、果園證抵押貸款的額度,延長(cháng)貸款期限,實(shí)行優(yōu)惠利率;適時(shí)探索開(kāi)展土地承包經(jīng)營(yíng)權抵押貸款試點(diǎn)工作。贛州銀行、農信社每年要新增不少于3億元的扶貧專(zhuān)項貸款額度。涉農金融機構要做好“財政惠農信貸通”的發(fā)放工作,各金融機構在同等條件下要優(yōu)先滿(mǎn)足扶貧對象的信貸需求,加快扶貧貸款的審批流程,充分保障扶貧對象合理續貸需求。確保涉農貸款增量高于去年同期水平、增速高于全市貸款平均水平。適當提高對扶貧貸款的風(fēng)險容忍度。配合“雨露計劃”、“金藍領(lǐng)工程”等就業(yè)扶貧措施,加大再就業(yè)小額擔保貸款對貧困家庭成員的信貸支持力度,享受小額擔保貸款相關(guān)貼息政策。

  (三)借力資本市場(chǎng)推動(dòng)扶貧開(kāi)發(fā)。建立扶貧新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體直接融資后備庫,支持符合條件的扶貧新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體到新三板和區域性股權市場(chǎng)掛牌融資。鼓勵和支持符合條件的新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體通過(guò)發(fā)行企業(yè)公司債券、短期融資券、中小企業(yè)集合票據等多種債務(wù)融資工具,擴大直接融資的規模和比重;I建覆蓋四省九市的區域性農產(chǎn)品交易市場(chǎng)。對油茶、臍橙等我市優(yōu)勢農產(chǎn)品設立期貨品種開(kāi)展研究論證。探索籌建扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金,重點(diǎn)支持扶貧新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體發(fā)展。

  (四)建立保險行業(yè)精準扶貧長(cháng)效機制。鼓勵保險行業(yè)積極參與精準扶貧工作,結合貧困戶(hù)的特點(diǎn)創(chuàng )新保險產(chǎn)品和服務(wù)。開(kāi)拓農村小額信貸保證保險產(chǎn)品,推動(dòng)實(shí)現農民小額貸款“手續簡(jiǎn)便、無(wú)抵押、無(wú)擔!。進(jìn)一步加強和改進(jìn)農業(yè)保險工作,推進(jìn)油茶、茶葉、花卉苗木、水稻、生豬等地方特色優(yōu)勢農業(yè)保險,力爭加快將柑橘(臍橙)、煙葉、油茶、白蓮等農業(yè)保險納入中央、省級財政補貼范圍;創(chuàng )新發(fā)展天氣指數保險、產(chǎn)量保險、收入保險等新興產(chǎn)品。關(guān)注特殊人群的保險保障,積極發(fā)展大病補充醫療保險;推廣低保、五保、殘疾人、重點(diǎn)優(yōu)撫對象的意外保障制度;探索對失地農民養老保障的新模式。鼓勵保險機構降低保險費率,鼓勵有條件的`縣(市、區)由財政出資為貧困戶(hù)購買(mǎi)補充醫療保險等保障保險。

  (五)創(chuàng )新精準扶貧擔保方式。將貧困戶(hù)和扶貧新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體等列入“小微信貸通”的重點(diǎn)支持范圍。由市縣財政統籌資金,組建贛州市扶貧開(kāi)發(fā)擔保機構,為扶貧對象等提供貸款擔保,免收擔保費用;提高對扶貧開(kāi)發(fā)擔保機構代償損失的容忍度,對扶貧開(kāi)發(fā)擔保機構的代償損失,由市政府、各縣(市、區)政府、扶貧開(kāi)發(fā)擔保公司、協(xié)作銀行按比例共同承擔。

  (六)加快推動(dòng)精準扶貧金融知識普及。搭建市、縣、鄉三級金融培訓平臺。充分發(fā)揮市委黨校、市金融研究院以及駐市高校的平臺作用,面向各金融機構開(kāi)展小額信貸業(yè)務(wù)和技術(shù)等方面的培訓,提升金融服務(wù)水平;面向基層干部進(jìn)行農村金融改革、小額信貸、農業(yè)保險、資本市場(chǎng)等方面的宣傳培訓,提高運用金融杠桿的意識和能力;借助縣、鄉兩級平臺(如,農民培訓學(xué)校),對貧困群體開(kāi)展專(zhuān)項金融教育培訓,提高貧困群體的誠信意識,使農民學(xué)會(huì )用金融致富,當好誠信客戶(hù)。

  四、組織保障

  (一)建立部門(mén)聯(lián)動(dòng)機制。強化政府部門(mén)與銀證保等金融機構聯(lián)合,進(jìn)一步完善橫向協(xié)作機制。由市金融局牽頭、市財政局、市扶貧辦、贛州銀監分局、人民銀行等政府部門(mén)以及駐市各金融機構共同參與的整體聯(lián)動(dòng)機制。建立金融精準扶貧聯(lián)席會(huì )議制度,組織相關(guān)部門(mén)定期或不定期召開(kāi)會(huì )議研究部署相關(guān)工作計劃,統一具體宣傳內容和口徑,協(xié)調解決有關(guān)問(wèn)題和困難,有效凝聚各部門(mén)的力量和資源,形成金融支持精準扶貧整體合力。

  (二)健全管理制度。市農業(yè)銀行、農信社(農商銀行)、村鎮銀行、郵儲銀行等涉農金融機構要本著(zhù)利民、便民、惠民的原則,制定金融扶貧工作實(shí)施辦法;各縣(市、區)也要結合實(shí)際,制定符合當地實(shí)際、操作性強的實(shí)施方案和管理辦法。

  (三)建立考核機制。建立金融支持精準扶貧考核評估制度,明確考核目標,把日?己撕湍甓瓤己擞袡C結合,實(shí)行責任追究制度。對行動(dòng)遲緩、工作不力、措施不當的部門(mén)進(jìn)行通報批評,并追究相關(guān)人員責任;對落實(shí)到位、成績(jì)突出、成效顯著(zhù)的部門(mén)進(jìn)行表?yè)P、表彰。單列扶貧信貸指標,作為地方政府對金融機構支持地方經(jīng)濟發(fā)展考評獎勵的重要依據之一。

工作計劃 篇5

  一、主要工作:

  1、全面總結三年來(lái)體育課改基本情況,加強對全區中小學(xué)體育教學(xué)有效性的探索與研究;進(jìn)一步規范各校校本體育教材的開(kāi)發(fā)。

  2、以市中小學(xué)體育教師基本功考核、區教壇新秀評比為契機,多方位加強對青年教師的培養和指導,為他們的快速成長(cháng)搭建平臺。

  3、通過(guò)多種渠道加強對全區體育教學(xué)現狀的調研,并形成調研報告供領(lǐng)導參考。

  4、組織區第二十屆中小學(xué)田徑運動(dòng)會(huì )和初中組籃球比賽;做好有關(guān)學(xué)校領(lǐng)導參謀創(chuàng )建學(xué)校體育特色、設計學(xué)校體育場(chǎng)館。

  二、具體活動(dòng)安排

  九月份:1、學(xué)期工作計劃制定。

  2、市體育教研員會(huì )議。(九月七日)

  3、組織參加市第二屆中小學(xué)體育教師基本功比賽。(中旬)

  4、東部小班化教學(xué)調研。(12-16日)

  5、博平小學(xué)體育特色項目創(chuàng )建。

  6、梅山小心體育武術(shù)傳承課題與浙師大聯(lián)系。

  7、制訂、公布區第二十屆中小學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )規程。

  十月份: 1、10月7—10日組織部分體育教師參加省輪滑教練員、裁判員培訓。(麗水)

  2、區第十二屆中小學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )有關(guān)準備工作,10月27—29日比賽。

  3、組織部分體育教師參加省體育課堂教學(xué)評比活動(dòng)。(10月22日—24日)

  4、制訂區初中生籃球聯(lián)賽規程。(中旬)

  十一月份:1、匯編區第三屆中小學(xué)體育“同課異構”教研活動(dòng)材料。

  2、組織區中學(xué)生籃球聯(lián)賽。

  3、組織部分中學(xué)體育教師參加市中學(xué)體育教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)。

  十二月份:1、區小學(xué)體育教壇新秀評比。(上旬)

  2、體育教師基本功考核補考。(中下旬)

  3、全區各校體育現狀調研。

  4、組織部分小學(xué)體育教師參加市小學(xué)體育教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)。

  一月份: 1、全區各校體育現狀調研總結報告。

  2、學(xué)期工作總結。

  3、寒假新課程培訓。

工作計劃 篇6

  玉米螟是我旗常發(fā)性害蟲(chóng),危害嚴重,每年玉米損失率均在10%以上,給我旗糧食生產(chǎn)和農民收入造成了重大損失。為切實(shí)做好今年的玉米螟防治工作,特制定本方案。

  一、防治規模

  全旗實(shí)施玉米螟防治面積100萬(wàn)畝。其中頻振式殺蟲(chóng)燈和田間釋放赤眼蜂防治示范面積3萬(wàn)畝。

  二、防治目標

  (一)技術(shù)目標。全旗玉米田間平均防治效果50%以上,玉米產(chǎn)量損失率控制在5%以?xún)取?其中:頻振式殺蟲(chóng)燈當年田間防效60%,當年挽回產(chǎn)量損失不小于3%;白僵菌僵蟲(chóng)率75%,田間平均防治效果65%,挽回玉米產(chǎn)量損失率不小于5%;顆粒劑防效85%,挽回玉米產(chǎn)量不小于7%。

  (二)效益目標。全旗挽回玉米螟危害損失平均每畝不低于40公斤,當年挽回玉米產(chǎn)量4000萬(wàn)公斤,按每公斤玉米1.5元計算,總增產(chǎn)值6000萬(wàn)元,扣除防治成本341萬(wàn)元,當年新增效益5659萬(wàn)元。

  三、防治形式

  采取以村為單位,統一組織發(fā)動(dòng)、統一技術(shù)培訓、統一籌集資金、統一購置藥劑藥械、統一防治時(shí)間的“五統一”組織形式進(jìn)行玉米螟防治示范和大面積防治工作。

  四、防治方法

  根據多年防治實(shí)踐,開(kāi)展玉米螟防治較經(jīng)濟的有效技術(shù)措施,可采用農業(yè)技術(shù)措施、物理技術(shù)措施、生物技術(shù)措施、化學(xué)防治方法等。

  (一)農業(yè)技術(shù)措施。主要處理越冬寄主,降低蟲(chóng)源基數。即在越冬代化蛹前,把主要越冬寄主作物的秸稈處理完畢,如秸稈還田、用作飼料、燃料等,可消滅蟲(chóng)源,減輕一代螟蟲(chóng)危害。

  (二)物理技術(shù)措施。頻振式殺蟲(chóng)燈:在村屯四周間隔100米安燈1盞,從玉米螟羽化始期開(kāi)始,一般在6月5日開(kāi)燈到7月5日結束,開(kāi)燈一個(gè)月。具體開(kāi)燈時(shí)間每晚8點(diǎn)30分開(kāi)燈到次日4點(diǎn)閉燈,誘殺玉米螟成蟲(chóng),達到防螟目的。

  (三)生物技術(shù)措施。

  1、田間釋放赤眼峰:畝放蜂量1.5萬(wàn)頭,分2次釋放。當越冬帶玉米螟化蛹率達20%時(shí),后推10天,大約時(shí)間在6月22日-26日即為第一次放蜂適期,間隔5—7天后放第二次。每畝共釋放1.5萬(wàn)頭,分兩次釋放。選擇睛天的上午或下午,每畝均勻的放4點(diǎn),將撕好的蜂卡用針線(xiàn)縫在玉米背光中部的葉片背面,距基部三分之一處。

  2、白僵菌封垛:根據玉米螟越冬后化蛹時(shí)爬出洞外補充水分的特性,將白僵菌施入秸稈垛內,封垛時(shí)間在我地區一般為5月5日-5月15日。封垛方法有兩種:一是噴液法,二是噴粉法,要盡可能使白僵菌在秸稈內搌布均勻,根據垛的大小,一般噴液法每垛用菌粉50-100克加水25-40公斤,每平方米一個(gè)點(diǎn),盡量噴在垛內,噴粉至垛外冒白煙為止。

  (四)化學(xué)防治措施。采用毒死蜱氯菊顆粒灌心葉,畝用量350-500克,具體用量根據畝株數而定。

  五、具體要求

  (一)建立防蟲(chóng)組織。成立由旗政府分管領(lǐng)導為組長(cháng),農牧業(yè)局領(lǐng)導、農技推廣中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組成的防螟工作領(lǐng)導小組;各蘇木鎮要成立由行政領(lǐng)導、技術(shù)人員組成的防蟲(chóng)領(lǐng)導小組;村級要成立防蟲(chóng)專(zhuān)業(yè)小組或專(zhuān)業(yè)隊。各項技術(shù)措施要統一進(jìn)行。

  (二)明確責任分工。旗農技推廣中心負責防控技術(shù)方案的制定,對各蘇木鎮進(jìn)行技術(shù)培訓指導和示范區所需物資購置及大面積防控所需白僵菌、顆粒劑的購置;蘇木鎮負責協(xié)調各村的防蟲(chóng)工作,檢查各村防治玉米螟各個(gè)階段的工作;技術(shù)人員負責各村的技術(shù)培訓,指導各項技術(shù)的實(shí)施操作;村級防蟲(chóng)組織負責頻振式殺蟲(chóng)燈的安裝、管理、維修、保管、顆粒劑的發(fā)放使用、田間釋放赤眼蜂和白僵菌封垛等防治技術(shù)措施的實(shí)施和人員組織安排等。

  (三)強化防治宣傳。利用各種宣傳手段,不斷向廣大農民宣傳玉米螟危害的嚴重性,普及玉米螟防治技術(shù),提高農民自覺(jué)防治玉米螟的意識。旗農技推廣中心要系統制作玉米螟防治可視化宣傳片,在全旗范圍內廣泛宣傳,進(jìn)一步推動(dòng)玉米螟防治工作的深入開(kāi)展。

  六、資金概算及籌措

  20xx年全旗玉米螟防控示范及大面積防治100萬(wàn)畝,共需資金356萬(wàn)元。其中:

  (一)防治物資購置。全旗需投入資金341萬(wàn)元。

  1、頻振式殺蟲(chóng)燈100盞(示范控制面積3萬(wàn)畝),需資金4萬(wàn)元(畝成本1.33元);

  2、赤眼蜂卡750張(示范控制面積3萬(wàn)畝),需資金7萬(wàn)元(畝成本2.33元);

  3、全旗白僵菌封垛防治玉米螟需白僵菌粉2噸(控制面積100萬(wàn)畝),需資金30萬(wàn)元(畝成本0.3元);

  以上三項所需資金計41萬(wàn)元,由旗、鄉兩級財政解決。

  4、購買(mǎi)顆粒劑500噸(控制面積100萬(wàn)畝),需資金300萬(wàn)元(畝成本3元)。該項資金由群眾自籌解決。

  (二)技術(shù)培訓。

  以村為單位舉辦玉米螟防治技術(shù)培訓班,達到每戶(hù)有一名熟練掌握玉米螟防治技術(shù)的明白人。預計培訓人數達10萬(wàn)人次,需經(jīng)費10萬(wàn)元,由旗財政負責解決。

  (三)科普宣傳。

  利用廣播電視、報紙等新聞媒體和互聯(lián)網(wǎng)、印發(fā)宣傳資料等形式,加大玉米螟危害嚴重性和強化防控的緊迫性及防治技術(shù)的宣傳,提高廣大農民群眾的認識和防治技術(shù)水平,確保防治效果。需經(jīng)費5萬(wàn)元,由旗財政負責解決。

工作計劃 篇7

  一、學(xué)情分析

  剛剛從小學(xué)升入初中的初一學(xué)生,對于突然出現的眾多課程會(huì )表現出忙亂和迷惘之感,美術(shù)基礎知識方面差異較大,學(xué)生對美術(shù)的認識較膚淺,體驗美、欣賞美、創(chuàng )造美的能力缺乏。對于這門(mén)課程,學(xué)生的認知面還比較狹窄。況且一直受到“文化課為中心”的思想觀(guān)念的影響,部分學(xué)生對此更是漠不關(guān)心。家長(cháng)不支持,學(xué)生不重視,這就讓美術(shù)課程處在了一種左右無(wú)援的境地。這給教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習等各方面都帶來(lái)了很大的難處。針對這種情況,我計劃先激發(fā)學(xué)生興趣,再普及美術(shù)基礎知識,深抓美術(shù)課堂教學(xué),從而全面提高美術(shù)教學(xué)質(zhì)量。

  二、 教材分析

  本冊教科書(shū)共設置了五個(gè)單元的主題教學(xué)內容,雖然每個(gè)單元各有精彩內容,但它們之間貫穿著(zhù)一條主線(xiàn):美術(shù)多元文化與風(fēng)格多樣化。

  第一單元“什么是美術(shù)”,其重點(diǎn)是通過(guò)欣賞,了解到美術(shù)作品是藝術(shù)家對世界的感悟和再創(chuàng )造,了解美術(shù)的種類(lèi)體會(huì )祖國優(yōu)秀藝術(shù)作品及美術(shù)傳統,了解世界多元文化的魅力,以欣賞為主。

  第二單元“多彩的校園生活”主要從學(xué)生身邊的生活和周?chē)幕锇槿ジ惺苋宋锏幕颈壤P(guān)系,學(xué)畫(huà)場(chǎng)景速寫(xiě)、嘗試著(zhù)設計服裝;這一章開(kāi)始引導學(xué)生自己動(dòng)手繪畫(huà)。

  第三單元“傳遞我們的心聲”,從美術(shù)風(fēng)格多樣化的角度,引導學(xué)生開(kāi)展探索學(xué)習藝術(shù)字設計、版式設計。

  第四單元“美麗的校園”主要體現了校園文化,它同樣埋藏著(zhù)文化風(fēng)格多樣性的伏筆。

  第五單元“實(shí)用又美觀(guān)的日用產(chǎn)品”重點(diǎn)介紹工業(yè)產(chǎn)品的設計。

  三、任務(wù)和目標

  1、 美育

  培養學(xué)生對美的感受力和提高對美術(shù)作品的欣賞能力,重點(diǎn)是讓學(xué)生感覺(jué)、體味、把玩世界傳統文化的內涵,以提高學(xué)生現在和今后的生存質(zhì)量。

  四、 教學(xué)措施

  1. 走新課程的思想理念道路。

  根據大綱的要求,美術(shù)教學(xué)應針對全體學(xué)生的異性、以人為本,對于大多數的學(xué)生,我們不能局限于美術(shù)技能的傳授,更重要的是學(xué)生美術(shù)素養的養成,這方面,美術(shù)教師決不可輕視。

  2. 立足于美術(shù)的生活化。

  美術(shù)源于生活,而又高于生活。對此在美術(shù)的教學(xué)中,我們決不能脫離實(shí)際,以生活為教學(xué)資源,以生活來(lái)帶領(lǐng)學(xué)生探索和學(xué)習,讓學(xué)生在學(xué)習中加強了經(jīng)營(yíng)生活的能力,這才是美術(shù)教學(xué)所要達到的最終目的。

  3. 采用靈活多樣的方法,并結合具體實(shí)際運用,采用競賽、多媒體等,形象、

  直觀(guān)、大容量,扎扎實(shí)實(shí)上好美術(shù)課。

  4. 挖掘豐富的課程資源,利用多媒體教學(xué),將美術(shù)學(xué)習與學(xué)生經(jīng)驗,生活世界

  和社會(huì )、科學(xué)世界緊密聯(lián)系。將學(xué)習美術(shù)富有時(shí)代生活氣息,提高學(xué)生學(xué)習的積極性和學(xué)習效果。

  5. 不斷吸納先進(jìn)的美術(shù)教學(xué)理論和方法,深入挖掘文本,借助資料分析教材,

  駕馭教材,對文章把握有自己獨到見(jiàn)解,給學(xué)生理智的挑戰,認知上的沖實(shí),內心的震撼和無(wú)言的感動(dòng),帶給學(xué)生充實(shí)的精神生活。

  6. 欣賞課部分,主要采用講授的方式進(jìn)行教學(xué),注重幫助學(xué)生掌握一定的欣賞

  方法,引導學(xué)生自覺(jué)的去感知美術(shù)作品的藝術(shù)風(fēng)格和體味作者的思想感情。 7. 技能技法課部分,本學(xué)期將著(zhù)重培養學(xué)生的動(dòng)手能力和創(chuàng )新能力。

  五、教學(xué)進(jìn)度安排

  周次 內容

  1——3 第一單元 什么是美術(shù)

  4——6 第二單元 多彩的學(xué)校生活

  7——10 第三單元 傳遞我們的心聲

  11——13 第四單元 美麗的校園

  14——16 第五單元 實(shí)用又美觀(guān)的日用產(chǎn)品

工作計劃 篇8

  新的學(xué)年開(kāi)始,學(xué)生會(huì )的工作也將一步步步入正軌,文藝部是一個(gè)團結的集體,我們習慣把全體成員比喻成一只手,每個(gè)成員就是手上一指,他們靈活、勤勞,各有特點(diǎn),當把手握在一起我們就是最有力量的!對于文藝部的組建,以及今年工作的開(kāi)展,我提出以下幾點(diǎn)計劃。

  一、工作定位

  文藝部是以豐富同學(xué)們的課余生活為宗旨,組織開(kāi)展各種文娛活動(dòng),為同學(xué)們提供彰顯自我個(gè)性、展現自我風(fēng)采的舞臺的重要部門(mén)。 文藝部的日常工作有為學(xué)院迎新晚會(huì ),畢業(yè)生晚會(huì ),日常文娛活動(dòng)做好準備工作;指導學(xué)院的學(xué)生文藝工作;做好院內外文藝活動(dòng)的組織策劃和執行工作等。加強學(xué)院與學(xué)校之間、學(xué)院與學(xué)院之間文藝的合作與交流,同時(shí)豐富了同學(xué)們的文化生活。工作中,文藝部成員始終堅持學(xué)生會(huì )內部團結互助原則,加強與其他部門(mén)成員的交流,協(xié)助其他部門(mén)舉辦活動(dòng),做好學(xué)生會(huì )工作,做到了全心全意為同學(xué)們服務(wù)。

  二、新學(xué)期主要工作安排

  重點(diǎn)抓好以下幾項工作:

  部門(mén)內每周舉行一次例會(huì ),安排接下來(lái)的工作并做好工作總結。

  負責本學(xué)年的學(xué)院舉辦的迎新晚會(huì ),十佳歌手比賽,綠動(dòng)環(huán)保季等積極主動(dòng)開(kāi)展校園文化活動(dòng),豐富校園文化內涵,并配合我院學(xué)生會(huì )各部的活動(dòng),積極進(jìn)行文娛活動(dòng)的組織。

  安排專(zhuān)人記賬,對每次活動(dòng)需要的服裝道具都要認真詳細準確的記載,并做好預算,每次活動(dòng)后詳細地記載工作情況,同時(shí)詳細記錄材料使用情況以便以后再使用。

  部長(cháng)、副部長(cháng)平時(shí)要熱心關(guān)心干事,積極與部門(mén)內干事和好相處,在學(xué)習和生活上予以幫助。

  加強新進(jìn)干事的技能培訓,以老帶新,注意新老交替的適應過(guò)程,努力使部門(mén)內成員在工作中積極主動(dòng),充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性,講求創(chuàng )新。

  提高自身的工作能力和素質(zhì),在提高工作質(zhì)量的同時(shí)提高工作效率,使文藝部的工作開(kāi)展的更加順利。

  適時(shí)開(kāi)展主持,模特等比賽,充分挖掘同學(xué)們的才華,加強校園文化氛圍,開(kāi)發(fā)出一片新的文藝陣地。

  晚會(huì )的準備中,在保證節目品質(zhì)的基礎上,盡量節省經(jīng)費。

  每次活動(dòng)后,及時(shí)開(kāi)會(huì ),做出總結,以便以后活動(dòng)的更好開(kāi)展。

  注重發(fā)現學(xué)院中有一技之長(cháng)的校園之星,舉辦一些力所能及的活動(dòng),為他們提供展示的舞臺,同時(shí)豐富同學(xué)們的業(yè)余生活。

  文藝部的工作任務(wù)在學(xué)生會(huì )各部中是相對比較繁忙的。我們將會(huì )在指定時(shí)間內完成學(xué)生會(huì )及各部委托的任務(wù),我們會(huì )在活動(dòng)形式,活動(dòng)質(zhì)量上下足功夫,為學(xué)院增光添彩。

工作計劃 篇9

  為了豐富社員們的課余生活,全面提高學(xué)生素質(zhì),培養學(xué)生能力,讓社員們積累更多的寫(xiě)作素材,提高社員們的寫(xiě)作水平,增強社員們的思維能力,審美能力,創(chuàng )作能力;為了加強白帆文學(xué)社的管理,把白帆文學(xué)社辦成真正培養社員們能力的社團。本學(xué)期,我們要加強文學(xué)社成員的自主化管理,爭取在扎實(shí)做好文學(xué)社的基礎工作的同時(shí),能有意識做好對外宣傳,使文學(xué)社成為我校社團工作的一個(gè)重要組成部分,成為我校文化交流的樞紐,給更多文學(xué)愛(ài)好者提供展示文學(xué)素養的閃光點(diǎn)。

  一、 工作重點(diǎn):

  1、 加強社團管理,嚴格要求社團成員,守時(shí)守信守紀律;

  2、 努力做好《白帆文刊》的編輯與發(fā)放工作;

  3、 做好宣傳工作,提高社員的積極性;

  4、 為新入社社員建立檔案資料,成立社團工作評定小組,以起到監督作用;

  二、 工作安排:

  1、 招新工作:招收若干名文學(xué)愛(ài)好者,并且有一定文學(xué)功底的新社員,為文學(xué)社注入新的血液,也為文學(xué)愛(ài)好者提供發(fā)展自己的舞臺;

  2、 完成《白帆文刊》的編輯與發(fā)行:提高刊物和稿件的質(zhì)量,使《白帆文刊》成為影響整個(gè)能源學(xué)院的刊物;

  3、 作品交流:通過(guò)文章的評比開(kāi)展作品交流會(huì ),使社員們從中知道自己的不足,然后取長(cháng)補短,使作品盡善盡美;

  4、 邀請優(yōu)秀老師與社員們進(jìn)行交流,使社員們深入了解文學(xué),提高自己的文學(xué)鑒賞能力;

  5、 電影欣賞:觀(guān)看一些優(yōu)秀電影,通過(guò)體會(huì )片中人物的故事等,使社員們能夠發(fā)掘自己寫(xiě)作潛能,創(chuàng )作出更加優(yōu)秀的作品;

  6、 提供閱讀平臺:欣賞美文及部分中國古典文學(xué)中的優(yōu)美篇章,以此提高社員們的鑒賞能力和閱讀水平;

  7、 共同努力搞好“文化藝術(shù)節”,并策劃舉行大型的作文競賽,以此提高社員們的積極性;

  8、 加強與各大社團的互動(dòng)與交流,與其他社團開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng),相互學(xué)習,共同提高。

  三、 工作總結:

  1、 在每次活動(dòng)結束后,社團各成員寫(xiě)好工作總結交與各部長(cháng)處由秘書(shū)部審批總結以電子版形式存放。

  2、 會(huì )后與各部長(cháng)負責與部員進(jìn)行討論找到不足加以改正,避免以后工作中出現同樣問(wèn)題的錯誤。

工作計劃 篇10

  時(shí)間飛逝,轉眼間我們又迎來(lái)了新的一年。這新的一年,在自己的心中早已制定了全年的工作和生活計劃。雖然工作不是生活的全部,但也占據了大部分時(shí)間。為將我的工作有一個(gè)良好的開(kāi)端。下面制定公司人力資源部年度工作計劃:

  1、根據公司現在的人力資源管理情況,參考先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗,推陳出新,建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系。

  2、做好公司xx年人力資源部工作計劃規劃,協(xié)助各部門(mén)做好部門(mén)人力資源規劃。

  3、注重工作分析,強化對工作分析成果在實(shí)際工作當中的運用,適時(shí)作出工作設計,客觀(guān)科學(xué)的設計出公司職位說(shuō)明書(shū)。

  4、規范公司員工招聘與錄用程序,多種途徑進(jìn)行員工招聘;強調實(shí)用性,引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡(jiǎn)歷、專(zhuān)業(yè)筆試、結構性面試、半結構性面試、非結構化面試、心理測驗、無(wú)領(lǐng)導小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)。

  5、把績(jì)效管理作為公司人力資源管理的重心,對績(jì)效工作計劃、績(jì)效監控與輔導、績(jì)效考核(目標管理法、平衡計分卡法、標桿超越法、kpi關(guān)鍵績(jì)效指標法)、績(jì)效改進(jìn)(卓越績(jì)效標準、六西格瑪管理、iso質(zhì)量管理體系、標桿超越)、績(jì)效結果的運用(可應用于員工招聘、人員調配、獎金分配、員工培訓與開(kāi)發(fā)、員工職業(yè)生涯規劃設計)進(jìn)行全過(guò)程關(guān)注與跟蹤。

  6、努力打造有競爭力的薪酬福利,根據本地社會(huì )發(fā)展、人才市場(chǎng)及同行業(yè)薪酬福利行情,結合公司具體情況,及時(shí)調整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作,及時(shí)為符合條件員工辦理社會(huì )保險。

  7、將人力資源培訓與開(kāi)發(fā)提至公司的戰略高度,高度重視培訓與開(kāi)發(fā)的決策分析,注重培訓內容的實(shí)用化、本公司化,落實(shí)培訓與開(kāi)發(fā)的組織管理。

  8、努力經(jīng)營(yíng)和諧的員工關(guān)系,善待員工,規劃好員工在本企業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展。

  9、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。

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