【精選】工作計劃模板5篇
日子如同白駒過(guò)隙，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，寫(xiě)一份工作計劃，為接下來(lái)的工作做準備吧！工作計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的工作計劃5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
一、 指導思想
緊跟上級要求，以教育部《意見(jiàn)》為依據，以“當人民滿(mǎn)意的教師，辦人民滿(mǎn)意的教育”為目標，以“學(xué)為人師，行為世范”為準則，以“愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，團結協(xié)作”為核心，以提高教師思想政治和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，以解決教師隊伍中的突出問(wèn)題為關(guān)鍵，引導全體教職工嚴守師德規范，弘揚高尚師德，提高師德素養，充分調動(dòng)積極性，切實(shí)維護和樹(shù)立東坪鎮中心學(xué)校教師的好形象，為辦人民滿(mǎn)意的教育而努力奮斗。
二、 工作目標與重點(diǎn)
(一) 工作目標
1、 加強黨風(fēng)廉政建設，進(jìn)行黨性、黨規、黨紀和反腐倡廉教育，依法支持執法機關(guān)履行職責，防止和糾正不正之風(fēng)。
2、 進(jìn)一步規范辦學(xué)行為，維護行業(yè)形象，履行義務(wù)教育，落實(shí)縣局[20xx]17號文件精神。
3、 加強保學(xué)控流工作，確保入學(xué)率、輟學(xué)率、鞏固率達標，進(jìn)一步鞏固普九成果。
4、 加強勞動(dòng)紀律教育，確保安全工作、綜治工作、計生工作、課堂常規落到實(shí)處。
(二) 工作重點(diǎn)
1、狠抓“五項教育”。即反對邪教警示教育，愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德教育、以身立教的法紀教育、廉潔自律的黨性教育、素質(zhì)教育和思想再教育。使全體教職工做到，在社會(huì )上做一個(gè)好公民，在學(xué)校做一個(gè)好教師，在家里做一個(gè)好成員，爭做人民滿(mǎn)意的教育工作者。
2、 扎實(shí)政治業(yè)務(wù)學(xué)習，以“教育質(zhì)量年”為契機開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)課比武“活動(dòng)，進(jìn)一步打造名師工程。
三、 工作措施與方法
(一) 強化領(lǐng)導責任，建立專(zhuān)門(mén)機構
中心學(xué)校建立“教育質(zhì)量年“師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組，由李基盛同志任組長(cháng)，佘賽君、劉義華、彭學(xué)時(shí)、諶佑全、鄧又華同志任副組長(cháng)，袁世謙、黃戰軍為正副辦公室主任，其他行政干部為成員。各校須組織相應的機構，切實(shí)強化管理，當好表率。
(二) 抓好宣傳學(xué)習，落實(shí)法規教育
各校以黨支部為核心，以校長(cháng)室為中心，以教師例會(huì )、教研組活動(dòng)、黨小組活動(dòng)為主要途徑，以辦公室為紐帶，在教職工中切實(shí)加強“五項”教育引導教師樹(shù)立終身學(xué)習的理念。組建中心校通訊報道機構，開(kāi)辟各種宣傳渠道和途徑，及時(shí)宣傳東坪鎮教育的新信息、好典型。各校須每期辦出有特色的專(zhuān)刊或專(zhuān)欄，每位教職員工須有專(zhuān)項學(xué)習筆記。
(三) 抓好自查自糾，重視整改提高
各校要針對本校存在的問(wèn)題，舉辦寒、暑假教職工學(xué)習班，召開(kāi)教職工專(zhuān)題會(huì )議，并分支部或黨小組、年級組或教研組開(kāi)展批評與自我批評，分組簽訂有關(guān)責任狀，強化自尊自律意識，不斷提高整改效能。
(四)抓好制度建設，推進(jìn)全面管理
1、支持民主評議制度，繼續開(kāi)展“四評”活動(dòng)，促進(jìn)教學(xué)相長(cháng)。一是組織家長(cháng)評議教師，以學(xué)校為單位每年評議一次;二是組織學(xué)生評議教師，采取開(kāi)座談會(huì )，問(wèn)卷調查形式，組織學(xué)生對教師的工作進(jìn)行評議，每期一次;三是教師評議教師，采取問(wèn)卷調查或評定等級等方式組織教師相互評議，每期一次;四是行政評議教師，緊扣職評和年度考核要求和各校規章評議教師，每期一次。
2、堅持公開(kāi)監督制度，繼續聘請師德師風(fēng)監督員，維護良好形象。中心校聘請彭東進(jìn)、諶望欽、蔣海笑、蔣饒庭、顏立高等同志為師德師風(fēng)監督員，不定期地深入到各學(xué)校進(jìn)行師德師風(fēng)督查，各校要定期召開(kāi)師德師風(fēng)監督會(huì )，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，并及時(shí)總結經(jīng)驗，推介典型。
3、堅持責任追究制度，繼續設意見(jiàn)箱，實(shí)行問(wèn)題不決制，嚴控偶發(fā)事故。各校要實(shí)行連環(huán)責任制。校長(cháng)履行第一責任人的職責，分管副校長(cháng)全面負責活動(dòng)的組織實(shí)施工作。每位行政人員主動(dòng)配合做好相關(guān)工作，并以普通教師身份帶頭參加師德師風(fēng)活動(dòng)。全體教師要明確師德師風(fēng)工作重于泰山，須防患于未然。要求嚴格執行市局關(guān)于教育違紀違規行為的處理辦法，實(shí)行師德一票否決制，把師德師風(fēng)作為評先評優(yōu)和晉級、競聘上崗的重要依據之一。凡違反師德規范等情節輕重給予黨紀、政紀處分，直至依法追究刑事責任。師德師風(fēng)問(wèn)題較多的學(xué)校，學(xué)校的主要負責人及塊口主要負責人當年不得評優(yōu)評先和晉級。凡出現師德師風(fēng)問(wèn)題者，一經(jīng)查實(shí)，一律公開(kāi)曝光，并給予連環(huán)掛鉤處理;違規者——校長(cháng)(分管副校長(cháng)或分管負責人)——年級或處室負責人。
4、堅持
家訪(fǎng)制度，繼續要求完成兩項基本指標，加強家校聯(lián)系。班主任及任課教師要定期與不定期地進(jìn)行家訪(fǎng)，班主任教師須每學(xué)期家訪(fǎng)次數達到班學(xué)生數的50%，任課教師須每期家訪(fǎng)10次以上，并且做到有記錄，有據可查。學(xué)校每學(xué)期召開(kāi)一次家長(cháng)會(huì )，交流情況，商討育人方法。
5、堅持轉化后進(jìn)生和幫助學(xué)困生、特困生制度，嚴禁排斥后進(jìn)生和學(xué)困生。對學(xué)生要公正平等，不歧視排擠后進(jìn)生和學(xué)困生，這是構建和諧校園的一個(gè)重要內容。各校要通過(guò)多種途徑做好轉化后進(jìn)生和轉化學(xué)困生工作，做好特困生救、幫、扶工作。開(kāi)展“小手拉大手，同享一片藍天”的活動(dòng)，要求求教師做到有計劃、有措施、有記載、有效果，進(jìn)一步扎實(shí)搞好保學(xué)控流工作，鞏固“兩基”和“兩項評估”成果。
6、堅持表彰、獎勵制度，打造名師工程，完善評優(yōu)評先制度。緊跟上級要求開(kāi)展好骨干教師推評工作，及時(shí)培養、發(fā)現典型，表彰、推介典型。通過(guò)典型引路，全面推進(jìn)師德師風(fēng)建設。各校每年的五月和九月份應表彰一批學(xué)生家長(cháng)喜歡、教育教學(xué)成果突出、勞動(dòng)紀律性強的名優(yōu)教師。
(五)抓好檢查督促，嚴格勞動(dòng)紀律
各校實(shí)行教職工上班簽到制和師生校牌佩戴制，嚴格考勤紀律，凡行政會(huì )議認定的師德問(wèn)題要依法依規查處。繼續實(shí)行校長(cháng)室督查、行政干部值日檢查制度，對不按時(shí)上班，不戴校牌，本職工作馬虎，臨時(shí)性工作不聞不問(wèn)等行為，及時(shí)通報并給予相應處罰。各校要分線(xiàn)、分塊落實(shí)崗位職責，每期二次定期檢查與評議，檢查和評議情況及不定期抽查與績(jì)效工資、年終考核掛鉤。
(六)抓好教研教改，推進(jìn)人文教育
以教導處和教科室為龍頭，穩步推進(jìn)教研教改工作，開(kāi)展全員皆兵的教學(xué)比武活動(dòng)，倡導全員過(guò)“四關(guān)”：學(xué)習關(guān)、實(shí)踐關(guān)、考試關(guān)、職業(yè)倦怠關(guān)。以學(xué)生裝處和團委為主導，開(kāi)展校本培訓活動(dòng)，深化學(xué)校人文教育，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養合格人才，推進(jìn)創(chuàng )新發(fā)展。
(七)抓好組織建設，發(fā)揮職能作用
1、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)廉政建設。堅持每期召開(kāi)黨員大會(huì )和民主生活會(huì )，舉行“七一”專(zhuān)題活動(dòng)。編發(fā)資料，表彰優(yōu)秀黨員，推薦吸收積極分子參培或入黨。
2、加強黨對工會(huì )工作的領(lǐng)導，推進(jìn)民主管理。堅持校務(wù)公開(kāi)制度，開(kāi)展年終工會(huì )積極分子表彰活動(dòng)。進(jìn)一步扎實(shí)服務(wù)群眾常規工作，為教職工操辦婚喪喜事宜，為離退休教師辦實(shí)事。進(jìn)一步夯實(shí)縣局正在啟動(dòng)的“教師新村”建設工程基礎。
3、發(fā)揮團隊作用，激發(fā)年輕教師工作熱情，開(kāi)展顯活力、比才干的青年教師比武表彰活動(dòng)，開(kāi)展傳、幫、帶，拜師傅，老帶新結對活動(dòng)。
(八)增強憂(yōu)患意識，激發(fā)教師潛能
20xx年是縣局規定的“教育質(zhì)量”年，因中心校本制的變化，根據各校的發(fā)展需要，根據外地的管理經(jīng)驗，根據“人才”和走向，面對“僧多粥少”的現狀，各校要通過(guò)課堂評價(jià)，四評活動(dòng)，文化考試，德、能、勤、績(jì)的考核，對教職工實(shí)行優(yōu)化組合，即定崗定員的形式，激發(fā)活力與潛能。增強憂(yōu)患意識與團隊意識。
“學(xué)高為師，身正為范�！苯處熥陨斫ㄔO首要一條是師德建設。教師的道德是立身之本，是作為教師最起碼的條件。人民教師就是要為人民服務(wù)，讓人民滿(mǎn)足。教師的良好品德情操對學(xué)生的思想品德的發(fā)展有著(zhù)很強的感召力。因此，教師應該重視職業(yè)道德修養，不斷修煉自己。做到有信心、愛(ài)心、細心、耐心、潛心，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高，把自己的全部知識和愛(ài)心奉獻給學(xué)生、奉獻給教育事業(yè)，使自己成為一名政治堅定，思想過(guò)硬，知識淵博，品格高尚，勤于育人的高素質(zhì)的人民教師。制定了如下計劃：
(一)發(fā)展目標
師德建設決定著(zhù)我國教育事業(yè)改革發(fā)展的成敗。要想把教育做好，決定性的因素是教師，而在教師素質(zhì)中最重要的是師德。我在以后的日子里將會(huì )通過(guò)學(xué)習理論知識，互聯(lián)網(wǎng)上的征文、事跡等多渠道、多層次的學(xué)習，使良好的師德轉化為我作為教師的自覺(jué)行為，轉化為我作為教師的人格品質(zhì)。弘揚兢兢業(yè)業(yè)，為人師表，無(wú)私奉獻精神。
作為一名班主任，一定樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，抓緊分分秒秒學(xué)習充電，使學(xué)習成為自己的一種內需，通過(guò)學(xué)習豐富知識結構，增強理論底蘊。因為，現在科學(xué)技術(shù)飛躍發(fā)展，新產(chǎn)品，新技術(shù)日新月異。必須時(shí)時(shí)注意充電，才能跟上教學(xué)發(fā)展的需要。首先，勤于學(xué)習，樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念。他山之石，可以攻玉;他山之玉，可以剖金。我要堅持不懈地學(xué)
，活到老，學(xué)到老，樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念;做學(xué)習的有心人。其次，善于思考，時(shí)刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。第三，勤于動(dòng)筆，提高教育科研水平。
三、具體措施
1、通過(guò)學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等法律法規，提高教師的法律意識。規范教師行為意識。還有通過(guò)學(xué)習《心理學(xué)》來(lái)揣摩學(xué)生心理變化以之為手段達到教書(shū)育人的目的。
2、處處嚴格要求自己，以身作則，為人師表，時(shí)時(shí)做學(xué)生的表率。工作計劃
3、改進(jìn)教育教學(xué)方法，從心靈上和學(xué)生溝通，既做他們的良師、又做他們的益友。
4、參加各類(lèi)學(xué)習時(shí)認真記錄。教師除要把握好專(zhuān)業(yè)知識外，還要積極參加進(jìn)修和深造，從而在理論上和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)中進(jìn)一步提高能力，以適應現階段中的各種教育新問(wèn)題。
5、在教育學(xué)生的時(shí)候要關(guān)愛(ài)學(xué)生的誠心、了解學(xué)生細心、教育學(xué)生耐心、服務(wù)學(xué)生熱心，有這四心會(huì )使我在教學(xué)中的很多新問(wèn)題迎刃而解。要用我的愛(ài)心、信心、耐心無(wú)微不至的教育學(xué)生，重拾老師在學(xué)生心中高大的形象，來(lái)使學(xué)生達到愿學(xué)從而樂(lè )學(xué)。
6、強化為人師表的意識。以嚴厲的自我修養、嚴謹的治學(xué)態(tài)度、嚴格要求自己，以奉獻精神、敬業(yè)精神和創(chuàng )新精神來(lái)服務(wù)教育事業(yè)。
師德建設不是一朝一夕所能完成的。這是一個(gè)長(cháng)期的工作。通過(guò)不斷的學(xué)習和磨練才能領(lǐng)悟，作為一名人民教師要以高度的覺(jué)悟，高度的社會(huì )責任感，高尚的道德情操，高超的教學(xué)藝術(shù)來(lái)教育人。要用愛(ài)心開(kāi)啟學(xué)生的心靈。成為學(xué)生心中的好教師。以自身做起，讓愛(ài)撒向每一個(gè)受教育的學(xué)生。
工作計劃 篇2
20xx年，行政效能監察工作按照瀘縣監發(fā)〔20xx〕11號《20xx年瀘縣行政效能監察工作要點(diǎn)》文件要求，以縣紀委十二屆二次全會(huì )精神為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持以抓效能監察促經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展為落腳點(diǎn)，把效能監察融入廉政風(fēng)險防控、懲防體系建設之中，在效能監察服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)環(huán)境優(yōu)化、服務(wù)廣大群眾的同時(shí)，注重在監效中監廉，監效與監廉并重，以監效監廉促發(fā)展，為實(shí)現“川南經(jīng)濟強縣，旅游文化新縣”戰略目標提供堅強的紀律保障。
一、明確重點(diǎn)，整體推進(jìn)
嚴格按照干部管理權限，調整明確行政效能監察重點(diǎn)，主要針對各單位領(lǐng)導班子、科級領(lǐng)導干部行政效能建設情況進(jìn)行督查，要求各單位主要負責人對本單位行政效能建設負責，班子成員對分管科室行政效能建設負責。每季度至少開(kāi)展一次對各單位開(kāi)展行政效能工作進(jìn)行明查暗訪(fǎng)。今年，我局行政效能監察的重點(diǎn)是：廣電網(wǎng)絡(luò )公司收費大廳的服務(wù)問(wèn)題，電視臺的廣告播放問(wèn)題，文化綜合執法大隊的行政執法問(wèn)題，各單位的上班考勤、環(huán)境整治等問(wèn)題。
二、深化改革，規范審批
認真貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于深入推進(jìn)行政審批制度改革工作意見(jiàn)的通知》和省政府辦公廳《關(guān)于深入推進(jìn)行政審批制度改革工作的通知》精神，按照國務(wù)院第六批取消、調整行政審批事項的要求，認真做好項目清理和調整工作，深入開(kāi)展規范性文件清理。同時(shí)，強化行政審批“陽(yáng)光服務(wù)”工作，加強政務(wù)公開(kāi)和政務(wù)服務(wù)，嚴肅查處以登記、備案、年檢、監制、認定、審定等形式，變相設置審批事項和增加審批條件的.行為。繼續抓好“兩集中、兩到位”的落實(shí)和監督檢查工作，重點(diǎn)對行政審批項目“應進(jìn)未進(jìn)”、“明進(jìn)暗不進(jìn)”、“體外循環(huán)”以及授權不充分等問(wèn)題進(jìn)行督促糾正，確保行政審批事項集中到位、規范到位、監管到位。
三、加大監察，確保落實(shí)
�。ㄒ唬﹪@中央、省、市、縣委和縣政府重大決策部署貫徹落實(shí)、重大民生工程建設推進(jìn)工作落實(shí)情況開(kāi)展專(zhuān)項效能監察，及時(shí)跟進(jìn)和監督檢查，充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，重點(diǎn)監督檢查相關(guān)單位責任落實(shí)和工作推進(jìn)情況，對不作為、亂作為、慢作為問(wèn)題及時(shí)查處并提出監察建議，對因失職瀆職造成嚴重后果的，嚴格責任追究，確保中央、省、市、縣委和縣政府重大決策部署的落實(shí)及縣委、縣政府重點(diǎn)項目順利實(shí)施。
�。ǘ﹪@中心工作開(kāi)展專(zhuān)項效能監察。重點(diǎn)開(kāi)展優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境治理，在工作推進(jìn)、作風(fēng)改進(jìn)、效率提升等方面的情況開(kāi)展專(zhuān)項效能監察。狠抓會(huì )風(fēng)會(huì )紀，堅持重要會(huì )議一會(huì )一查，典型問(wèn)題及時(shí)通報曝光，切實(shí)增強工作的執行力，確保政令暢通。
�。ㄈ﹪@重點(diǎn)項目開(kāi)展專(zhuān)項效能監察。對局屬重點(diǎn)項目進(jìn)行進(jìn)度督查，適時(shí)組織開(kāi)展座談會(huì )，主動(dòng)了解各階段可能存在的困難，協(xié)調有關(guān)部門(mén)加快事項辦理，減少因政務(wù)服務(wù)不到位而影響項目建設，盡量把矛盾糾紛第一時(shí)間化解，重要情況及時(shí)報告局主要領(lǐng)導。
四、鞏固成果，重塑形象
以規范工作秩序、查糾工作紀律、提高工作效能為目標，強化對機關(guān)公務(wù)人員履責情況的監督檢查。加強組織協(xié)調，按照深入推進(jìn)機關(guān)行政效能建設的要求，進(jìn)一步深化治理“庸懶散”工作。充分發(fā)揮特邀監察員、新聞媒體的作用，開(kāi)展定期不定期的明查暗訪(fǎng)，實(shí)行機關(guān)紀律作風(fēng)查處通報制度，建立作風(fēng)效能建設明查暗訪(fǎng)常態(tài)化機制，加大對暗訪(fǎng)結果應用，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
五、提升水平，完善考核
結合績(jì)效管理制度建設，定期和不定期開(kāi)展明察暗訪(fǎng)，促使績(jì)效管理工作得到順利開(kāi)展和有效實(shí)施。對一些重要崗位、重要部門(mén)的行政效能和工作績(jì)效情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監察。適時(shí)抽查各企事業(yè)單位績(jì)效指標進(jìn)展情況，對重大決策、重大改革和重要工作的落實(shí)情況以及績(jì)效管理重要指標的完成進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督查，充分發(fā)揮日常監察的糾偏促進(jìn)作用。
嚴格績(jì)效考核。按照《四川省政府績(jì)效管理問(wèn)責及結果應用辦法（試行）》，嚴肅查處績(jì)效管理中政令不暢、有禁不止、效率低下、弄虛作假等行為，維護績(jì)效管理的嚴肅性和權威性。將績(jì)效管理結果運用作為加強管理、改進(jìn)工作的重要抓手，推動(dòng)績(jì)效整體提升。
六、加大問(wèn)責，以典帶面
充分利用行政效能網(wǎng)絡(luò )投訴平臺，公開(kāi)行政效能投訴舉報電話(huà)，加大對投訴舉報查處力度。認真受理和處理群眾投訴，分層分類(lèi)督促落實(shí)責任、限期辦結，做到群眾訴求件件有落實(shí)、事事有回音。加大對效能投訴案件的協(xié)調督辦和自查力度，堅持把行政不作為、亂作為、慢作為、假作為和嚴重損害群眾利益等行為作為問(wèn)責重點(diǎn)，對重大決策部署執行不力，工作不負責任，辦事拖拉、作風(fēng)飄浮、推諉扯皮、敷衍衍塞責、貽誤工作、損害群眾利益的，堅決進(jìn)行查處。充分利用典型案件開(kāi)展警示教育，對違反行政效能建設的典型案件公開(kāi)予以曝光。
要深入開(kāi)展調查研究和理論研究，傾聽(tīng)群眾的呼聲，掌握新情況，研究新問(wèn)題，積極探索效能監察工作的特點(diǎn)和規律，創(chuàng )新工作思路，改進(jìn)工作方法。切實(shí)加強信息報送和宣傳工作，充分發(fā)揮新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)等載體作用，做好效能監察工作職能、工作成效等宣傳力度，讓廣大干部群眾廣泛了解和積極參與效能監察工作中來(lái)。
工作計劃 篇3
一、指導計劃
提高優(yōu)生的自主和自覺(jué)學(xué)習能力，進(jìn)一步鞏固并提高中等生的學(xué)習成績(jì)，幫助差生取得適當進(jìn)步，讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下，逐步提高學(xué)習成績(jì)，并培養較好的學(xué)習習慣，形成語(yǔ)文基本能力。培優(yōu)計劃要落到實(shí)處，發(fā)掘并培養一批語(yǔ)文尖子，挖掘他們的潛能，從培養語(yǔ)文能力入手，訓練良好學(xué)習習慣，從而形成較扎實(shí)的基礎和閱讀寫(xiě)話(huà)能力，并能協(xié)助老師進(jìn)行輔差活動(dòng)，提高整個(gè)班級的語(yǔ)文素養和語(yǔ)文成績(jì)。
二、學(xué)生情況分析
二（3）班40人，二（4）班39人，從上學(xué)期的學(xué)習情況及知識技能掌握情況看，大部分學(xué)生學(xué)習積極性高，學(xué)習目的明確，上課認真，各科作業(yè)能按時(shí)按量完成，且質(zhì)量較好，如王一諾、李可、周心怡等，且擔任班干部能起到較好的模范帶頭作用，但也有少部分學(xué)生如等，基礎知識薄弱，學(xué)習態(tài)度欠端正，書(shū)寫(xiě)較潦草，作業(yè)有時(shí)不能及時(shí)完成，因此本學(xué)期除在教學(xué)過(guò)程中要注重學(xué)生的個(gè)體差異外，我準備在提高學(xué)生學(xué)習興趣上下功夫，通過(guò)培優(yōu)輔潛的方式使優(yōu)秀學(xué)生得到更好的發(fā)展，潛能生得到較大進(jìn)步。
三、定內容： 培優(yōu)主要是繼續提高學(xué)生的閱讀能力和寫(xiě)話(huà)能力。介紹或推薦適量課外閱讀，讓優(yōu)生擴大閱讀面，攝取更多課外知識，尤其是散文化傾向方面，多給他們一定的指導，以期在寫(xiě)作中能靈活運用，提高寫(xiě)話(huà)水平，定時(shí)安排一定難度的練習任務(wù)要求他們完成，全面提高語(yǔ)文能力。 輔差的內容是教會(huì )學(xué)生敢于做題，會(huì )做題，安排比較基礎的內容讓他們掌握，寫(xiě)話(huà)至少能寫(xiě)得出，可先布置他們摘抄。仿寫(xiě)，后獨立完成，保證每個(gè)差生有話(huà)可說(shuō)，有文可寫(xiě)。訓練差生的口頭表達能力，堂上創(chuàng )造情境，讓差生嘗試說(shuō)、敢于說(shuō)、進(jìn)而爭取善于說(shuō)。
四、培優(yōu)對象： 二（3）班：李夢(mèng)薇李晨宇胡靖云李小亞李欣潔 二（4）班：李琦李浩正王雨薇李英笑李沐晗
五、輔差對象： 二（3）班：盧青林孫杰趙文彬劉朋飛 二（4）班：王浩然李芳芳李兆陽(yáng)任繼風(fēng)
六、主要措施：
1、認真備好每一次培優(yōu)輔潛教案，努力做好學(xué)習過(guò)程的趣味性和知識性相結合。
2、加強交流，了解潛能生、優(yōu)異生的家庭、學(xué)習的具體情況，盡量排除學(xué)習上遇到的困難。
3、搞好家訪(fǎng)工作，及時(shí)了解學(xué)生家庭情況，交流、聽(tīng)取建議意見(jiàn)。
4、溝通思想，切實(shí)解決潛能生在學(xué)習上的困難。
5、堅持輔潛工作，每周不少于一次。
6、根據學(xué)生的個(gè)體差異，安排不同的作業(yè)。
7．采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動(dòng)。
8．請優(yōu)生介紹學(xué)習經(jīng)驗，差生加以學(xué)習。
9．課堂上創(chuàng )造機會(huì )，用優(yōu)生學(xué)習思維、方法來(lái)影響差生。
10．采用激勵機制，對差生的每一點(diǎn)進(jìn)步都給予肯定，并鼓勵其繼續進(jìn)取，在優(yōu)生中樹(shù)立榜樣，給機會(huì )表現，調動(dòng)他們的學(xué)習積極性和成功感。
11．充分了解差生現行學(xué)習方法，給予正確引導，朝正確方向發(fā)展，保證差生改善目前學(xué)習差的狀況，提高學(xué)習成績(jì)。
工作計劃 篇4
一、活動(dòng)目的：
20xx年學(xué)院系第七屆運動(dòng)會(huì )即將到來(lái)，為讓我系在此次運動(dòng)會(huì )取得良好成績(jì)。我系舉辦了水利工程系第一屆田徑運動(dòng)會(huì )，現做如下關(guān)于此次運動(dòng)會(huì )的工作計劃：
二、宣傳工作
體育部所有成員深入到各班做好宣傳，同時(shí)讓各班的體育委員在本班大力宣傳。體育部向各班的體育委員了解該班級的基本情況，確保把我系所有優(yōu)秀的運動(dòng)員挖掘出來(lái)，并積極地參賽。
三、前期訓練
體育部組織已經(jīng)報名的運動(dòng)員每天下午16:30到田徑場(chǎng)進(jìn)行訓練。訓練一周后，對運動(dòng)員進(jìn)行選拔，選出優(yōu)秀的運動(dòng)員然后進(jìn)行針對性的訓練。同時(shí)給運動(dòng)員講解比賽的流程及注意事項。確保運動(dòng)員以正常的水平發(fā)揮。
四、后勤服務(wù)安排
1、由體育部成員和學(xué)生會(huì )的主席團負責組織好各班學(xué)生及運動(dòng)員入場(chǎng)儀式，并由主席團安排好各個(gè)部門(mén)進(jìn)行服務(wù)。
2、在運動(dòng)會(huì )期間的拍照由宣傳部負責，由編輯部負責寫(xiě)激勵運動(dòng)員的稿子送到播音處進(jìn)行播報。
3、運動(dòng)會(huì )期間由辦公室負責購買(mǎi)水及所有運動(dòng)會(huì )的必需品。
4、其余的部門(mén)負責接待運動(dòng)員和帶運動(dòng)員進(jìn)行檢錄和做服務(wù)工作。
5、在運動(dòng)會(huì )的最后一天是趣味項目比賽，要求學(xué)生會(huì )全體同學(xué)都要到比賽場(chǎng)地為運動(dòng)員服務(wù)和加油。
工作計劃 篇5
新的一年到了，對于工作有了新的想法和規劃，下面是我本人20xx年工作計劃：
一、辦公室的日常管理工作
辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。
有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著(zhù)落。
二、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、今后努力方向
一直來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：
第一，辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；
第二，有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；
第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。這也是自已在20xx年需要不斷努力的地方，我相信只要有付出就會(huì )有收獲。
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