【精選】月工作計劃合集9篇
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。相信許多人會(huì )覺(jué)得工作計劃很難寫(xiě)吧，以下是小編精心整理的月工作計劃9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
月工作計劃 篇1
這一年就要在很充實(shí)忙碌的工作中過(guò)去了。在這一年里，我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗。同時(shí)在兩位領(lǐng)導和各位主管的幫助與支持下，我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責與工作內容，認真地完成領(lǐng)導安排的每一項任務(wù)，也在不斷的提升自己的綜合能力，力求做到更好�，F把這一年來(lái)的工作情況總結如下：
一、認真仔細的工作態(tài)度
文員日常的工作內容比較瑣碎，需要踏踏實(shí)實(shí)的去做每件任務(wù)，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會(huì )產(chǎn)生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果。記得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司，后來(lái)產(chǎn)生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓，讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務(wù)。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導安排的工作任務(wù)。
二、盡心盡責做好人事工作
認真做好本職工作和臨時(shí)性工作，使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時(shí)做好后勤保障服務(wù)工作，讓領(lǐng)導和主管們避免后顧之憂(yōu)，在經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，積極主動(dòng)的做好兩部門(mén)日常內務(wù)工作。
1、耐心細致地做好日常工作：負責來(lái)電的接聽(tīng)，做好來(lái)電咨詢(xún)工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)區域主管，不遺漏、延誤;負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待工作，保持良好的禮節禮貌;負責領(lǐng)導辦公室以及會(huì )議室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;負責各種文件的.分類(lèi)存檔及每天收發(fā)公司郵件。
2、物資管理工作：制定日常辦公用品清單及時(shí)訂購與發(fā)放，確保工作人員的正常使用。每個(gè)月10號之前去醫院財務(wù)處交清洗工服費和電話(huà)費并開(kāi)發(fā)票。每月25號左右將各部門(mén)支票送至公司，并將簽字的復印件拿回存檔。
3、員工薪資工作：每月的13號報員工新增，15號報員工考勤，這些工作要求我必須認真仔細地去做，去檢查每位主管的手記考勤表，確認正確的加班工時(shí)，因為這直接關(guān)聯(lián)到項目的財務(wù)情況。
4、文件管理工作：根據工作需要，隨時(shí)制作各類(lèi)表格、文檔等，同時(shí)完成領(lǐng)導及各位主管交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的文件通知做到及時(shí)上傳下達。對于主管完成的各種檢查報告、培訓記錄、會(huì )議記錄等已及時(shí)進(jìn)行分類(lèi)歸檔，以便查閱和管理。 5、員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔，每月新增報盤(pán)之后及時(shí)整理新員工檔案并及時(shí)更新存檔。 6、協(xié)助工作：協(xié)助領(lǐng)導完成新的一年的各項工作計劃表格，有《日常保潔培訓計劃實(shí)施表》、《年度溝通計劃表》、《年度活動(dòng)計劃表》等等，同時(shí)還要協(xié)助領(lǐng)導及各位主管做好項目各項會(huì )議及年度活動(dòng)的組織和安排工作，從而更好的完成計劃實(shí)施和組織活動(dòng)。
三、不足之處
在這一年的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的各項工作，對于工作中遇到的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導和同事請教，不斷提高充實(shí)自己。我現在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。當然，工作中也存在不少問(wèn)題，主要表現在：
1、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進(jìn)行，切不可三心二意，做完每項工作要養成檢查的習慣。記得有次填寫(xiě)報銷(xiāo)通，當我填寫(xiě)完數據時(shí)簡(jiǎn)單看了下就直接選擇了提交，本以為沒(méi)有問(wèn)題,結果有個(gè)部分數據填寫(xiě)顛倒了，后來(lái)得到了領(lǐng)導的批評，當時(shí)我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。
2、缺乏積極主動(dòng)性 ：不能積極主動(dòng)地去完成工作，而是被動(dòng)消極地適應工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問(wèn)題的解決只是浮于表面，而沒(méi)有深入的了解。
3、工作不是很扎實(shí)：忙碌于日常小事，工作沒(méi)有上升到一定高度。不能專(zhuān)注于工作學(xué)習，很多知識雖然了解但卻不精。比如ISIS的使用、PPT的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去。
四、改善之處
作為一名辦公室文員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務(wù)。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績(jì)。
1、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì )，以飽滿(mǎn)的熱情全身心地投入工作學(xué)習，為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。
2、端正工作態(tài)度：要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學(xué)習、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
五、未來(lái)工作計劃
1、積極做好日常保障工作：①維護好辦公室的干凈整潔工作;②做好兩個(gè)部門(mén)日常工作的整理歸檔工作并按照公司標準完善ISIS的建立使用情況;③做好各類(lèi)郵件的收發(fā)工作; ④認真、按時(shí)、高效率做地做好領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作。
2、提高個(gè)人修養和工作能力: ①繼續加強學(xué)習公司的文化理念及系統培訓; ②多向領(lǐng)導和同事學(xué)習工作經(jīng)驗好的方法,快速提升自身素質(zhì), 更好的服務(wù)于本職工作;③加強與人的溝通協(xié)作能力。
六、總結
感謝兩位領(lǐng)導和各位主管在這一年里對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務(wù), 雖然我還有一些經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就會(huì )有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配合，相信北三的明天會(huì )更好。
月工作計劃 篇2
一、教育活動(dòng)
1、進(jìn)行主題活動(dòng)《快樂(lè )中國年》通過(guò)一系列喜慶開(kāi)心的活動(dòng)，和幼兒一起回顧剛剛過(guò)去的新年場(chǎng)景，增進(jìn)對節日習俗的了解，更深切的感受和分享節日的快樂(lè )，主題活動(dòng)《了不起的'我》引導幼兒在模仿展現的過(guò)程中，體驗媽媽的辛苦，與同伴友好的相處的快樂(lè )，勞動(dòng)所帶來(lái)的喜悅和自豪。
2、進(jìn)一步了解春節，元宵節的風(fēng)俗習慣。
3、教育幼兒自己的事情自己做，幫家里做力所能及的事情，了解家人的辛苦，愛(ài)家人。
4、認識幾種常見(jiàn)工具，了解其用途。
5、能認識5以?xún)鹊臄导磳臄盗俊?/p>
6、目測比較兩個(gè)東西的大小長(cháng)短，練習視覺(jué)辨認的能力。
二、生活活動(dòng)：
1、培養幼兒交往能力，生活自理能力和良好的生活習慣。
2、向幼兒進(jìn)行節日安全教育。
3、引導幼兒學(xué)會(huì )自己的事情自己做，養成自我服務(wù)的意識。
三、家園聯(lián)系
1、家長(cháng)與孩子共同收集新年里的物品，激起幼兒對新年的美好回憶。
2、家長(cháng)幫助幼兒回憶小時(shí)候的趣事，讓孩子體會(huì )媽媽的辛苦。
3、引導孩子主動(dòng)幫助家人做些力所能及的事情，體驗長(cháng)大了的愉快情緒。
月工作計劃 篇3
九月工作總結：
1、做好九月份月服務(wù)工作，結合九月份月服務(wù)把獨生子女父母獎勵金發(fā)放到位。
2、圍繞孕前優(yōu)生檢查項目，通過(guò)月服務(wù)積極宣傳發(fā)動(dòng)，到目前為止，我社區已有4對夫妻領(lǐng)取免費孕前優(yōu)生卡。
3、認真做好九月份的各種報表，及時(shí)上交。
4、完成計生每月一篇報道。
5、及時(shí)上報計劃生育公益金名單及材料。
十月份計劃：
1、做好九月份的掃尾工作，特別是重點(diǎn)對象逐一上門(mén)排查，確保無(wú)計劃外生育。
2、繼續做好計生保險工作，完成計生辦部署的各項任務(wù)。
3、繼續做好計生常規性的.工作，完成計生每月一篇報道。
月工作計劃 篇4
20xx年體育部月工作計劃一本學(xué)期即將接近尾聲，對于本學(xué)期的各項工作任務(wù)均已圓滿(mǎn)完成，回首這一學(xué)期的任務(wù)點(diǎn)滴，無(wú)處不透露著(zhù)系辦各老師的領(lǐng)導及同學(xué)們的積極配合。在新的一年，新的一月里為了進(jìn)一步豐富校園文化生活，努力營(yíng)造積極向上，百花齊放，健康文明的校園文化氛圍，配合學(xué)院關(guān)于加強學(xué)生體育素質(zhì)的工作，我部門(mén)特制訂如下工作計劃:
一、晨會(huì )
這是全院、全系的一個(gè)體育活動(dòng)。依據體育部考核制度中關(guān)于晨會(huì )的相關(guān)要求，在整個(gè)會(huì )議過(guò)程中，我部門(mén)將要求學(xué)生們遵守隊伍紀律，保持會(huì )場(chǎng)安靜，認真聽(tīng)老師的講話(huà)并就各班的晨會(huì )情況進(jìn)行嚴格考勤。晨會(huì )它看似是一個(gè)簡(jiǎn)單的會(huì )議，但對我系學(xué)生來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)不可忽視的事情。雖然晨會(huì )紀律整體一致不錯，但是仍有部門(mén)同學(xué)出現違紀現象，特別是大一的部門(mén)班級的個(gè)別同學(xué)無(wú)視晨會(huì )要求相關(guān)要求，玩手機的違紀現象，這將納入我部門(mén)本月的重點(diǎn)監督及考核內容中，爭取把晨會(huì )的紀律提上一個(gè)新的`臺階。
二、晨跑
我們體育部將繼續沿用上月的工作作風(fēng)，對干事的要求也會(huì )逐漸提高。五月份以來(lái)基本都只有大一的在學(xué)校，所以更加嚴抓紀律。對于本系的出操情況將持續嚴抓，對各班晨跑質(zhì)量進(jìn)行嚴格的考核和管理，督促同學(xué)們進(jìn)行晨跑。干事在常規工作方面絕不能出差錯，繼續保持優(yōu)秀的成績(jì)。在晨跑中起帶頭示范作用，做到隊伍整齊而有序。
三、班級考核
我們體育部對班級考核進(jìn)行嚴格化，抵制那些班級為不扣分而出現的辦活動(dòng)隨便應付現象。對上交的活動(dòng)報表進(jìn)行嚴格審查，并嚴格考核各班級組織的體育活動(dòng)。多給班級組織的活動(dòng)提出建議，以更好的展現我系學(xué)生的體育素質(zhì)，同時(shí)我們會(huì )將班級活動(dòng)范圍擴大化，爭取把我系班級活動(dòng)能影響至其他系，把活動(dòng)辦的有聲有色，宣傳我系學(xué)生的體育風(fēng)采。
四、體委例會(huì )
體委例會(huì )時(shí)我部門(mén)每月的必須項目，會(huì )議要求各班體委按時(shí)參加并做好會(huì )議記錄。會(huì )議上將就各班上月的晨會(huì )(院晨會(huì )、系晨會(huì ))、晨跑、班級體育考核等請進(jìn)行總結，并及時(shí)傳達院體育部的會(huì )議精神，并對各班級的體委相關(guān)工作進(jìn)行嚴格考核五.部門(mén)內部建設
通過(guò)近一年的的學(xué)習，我部門(mén)新干事已經(jīng)對部門(mén)的各項工作內容、工作流程等有了一定的了解。在內部里多培養有能力的干事，組織干事開(kāi)展交流會(huì )，相互交流、介紹心得將成為我部門(mén)下月的工作重點(diǎn)，同時(shí)要求各干事嚴格要求自己，積極配合學(xué)校開(kāi)展的各項工作，并對每個(gè)階段(周、月)進(jìn)行工作總結并明確部門(mén)未來(lái)的發(fā)展方向。
六、迎新
我們進(jìn)大學(xué)一年了，意味著(zhù)我們的下一屆學(xué)弟學(xué)妹們的到來(lái)，下學(xué)期一來(lái)，我們就要開(kāi)始迎新了。在迎新的前期，我們要先做好準備工作，分配好時(shí)間和人員，為迎新做充足的準備，也希望能讓下一屆的學(xué)弟學(xué)妹們能開(kāi)開(kāi)心心的進(jìn)入學(xué)校，就如當初的我們一樣。
七、招新
大一新生的到來(lái)，意味著(zhù)部門(mén)又有新鮮的血液的融入，為沉淀下來(lái)的部門(mén)注入新的活力。在招生的時(shí)候，我們會(huì )嚴格把關(guān)，延續部門(mén)的精神，寧缺毋濫。期待我部在下一屆能有更加突出的表現。
月工作計劃 篇5
一、指導思想
在深入貫徹"用六年影響一生，讓童年奠基未來(lái)"的辦學(xué)宗旨的過(guò)程中，進(jìn)一步推動(dòng)"主動(dòng)發(fā)展、自我完善"的學(xué)校文化核心價(jià)值在教師文化、學(xué)生文化、管理文化和課程文化中的貫徹和彰顯，構建文化興校、文化育人的新機制，從和諧、內涵、魅力三方面去提升辦學(xué)品位。
二、主要工作與目標
1、以干xx伍建設為重點(diǎn)，狠抓辦學(xué)思想向辦學(xué)行為的轉變，強化領(lǐng)導力和執行力建設，著(zhù)力塑造具有"敬業(yè)、愛(ài)生、合作、創(chuàng )新"文化特質(zhì)的教師團隊，做到不誤事、辦好事、做成事。
2、強化德育的課題研究成果的總結與運用，著(zhù)力完善課堂與班級互動(dòng)，教育教學(xué)與管理、服務(wù)互補，六個(gè)年級統籌協(xié)調，學(xué)校、家庭、社區同心同行的學(xué)生工作體系，確保工作實(shí)效。
3、以"促進(jìn)師生成長(cháng)的有效教學(xué)研究"課題結題為契機，進(jìn)一步貫徹有效教學(xué)思想，以課程的思維整合教育教學(xué)活動(dòng)，提升教育教學(xué)活動(dòng)的育人功能。著(zhù)力做好課題結題、靈動(dòng)課堂展示和"課程校本化實(shí)施"課題的啟動(dòng)和調研。
4、進(jìn)一步加強學(xué)校信息化資源的整合、管理與應用，提高辦公和教學(xué)的智能化水平。著(zhù)重抓好教學(xué)平臺完善、辦公平臺升級、家校通平臺對接以及辦公手機與學(xué)生出入卡的使用與管理。
5、積極爭取上級支持，最大化擴大學(xué)校資源，改善辦學(xué)環(huán)境和教育資源，做好校史室、實(shí)驗室、會(huì )議室裝修的立項與設計。
6、完善教學(xué)質(zhì)量、教研成果考核評價(jià)制度，修訂教師績(jì)效工資考核發(fā)放辦法，力求績(jì)效工資分配與實(shí)際工作態(tài)度、能力、業(yè)績(jì)的績(jì)效相對應。
三、主要工作措施
�。ㄒ唬┏浞职l(fā)揮隊伍的導向作用，力求使蹲點(diǎn)、導線(xiàn)、管面工作落在實(shí)處，抓出成效
1、學(xué)校中層以上干部要在思想、態(tài)度、作風(fēng)、水平等方面進(jìn)一步為教師作出表率；
2、全體教師認真貫徹"第一責任人和合作者"的雙重角色責任，不斷增強自主管理、自我完善的發(fā)展意識，提高全體教師崗位創(chuàng )優(yōu)的工作自覺(jué)；
3、各部門(mén)負責人要提高工作的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，以更加積極的思維去觀(guān)察、思考、推進(jìn)、完善所分管、所領(lǐng)導的工作。
�。ǘ┘涌旖處熽犖榻ㄔO，營(yíng)造學(xué)習之風(fēng)、研究之風(fēng)、提升之風(fēng)。
1、狠抓學(xué)校辦學(xué)理念、教育思想、教學(xué)思想的學(xué)習貫徹，力求讀懂、弄通、會(huì )用；
2、強化全體教師的學(xué)習和研究意思，提升文化素養。引導教師，確定個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展的階段定位，以靈動(dòng)課堂和特色班級建設為抓手，按照"六個(gè)一"（即研讀一本教育專(zhuān)著(zhù)、研究一個(gè)基本課型、執教一節典型課例、撰寫(xiě)一份行動(dòng)研究案例、提供一次專(zhuān)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗分享、提交一篇經(jīng)驗論文）的專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標，在本職崗位上完善自己、提升自己、成就自己；
3、引導教師自覺(jué)參加常態(tài)教研和課題研究，積極參加上級業(yè)務(wù)部門(mén)和學(xué)校教改協(xié)作組織的研究、交流活動(dòng)，凸顯個(gè)人在教育教學(xué)領(lǐng)域的獨特價(jià)值。
�。ㄈ⿵娀瘜W(xué)生工作的研究與改革
1、在學(xué)校德育理念的統籌下，發(fā)揮大隊部、年級、班級的主動(dòng)性，大力推廣德育課題研究成果，使之轉化為學(xué)校德育常態(tài)工作的思想和方法；
2、積極探索常規德育活動(dòng)與主題德育體驗活動(dòng)的課程化實(shí)施，明確目標，理順思路，完善機制，有序推進(jìn)；
3、在做好班級基本建設的基礎上，引導班主任加強班級個(gè)性問(wèn)題的研究，以自身的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢建設特色班級，引領(lǐng)學(xué)生成長(cháng)。
�。ㄋ模┥罨n程教學(xué)研究
1、以靈動(dòng)課堂的研究為重點(diǎn)，大力推廣有效教學(xué)的研究成果，形成具有學(xué)校原創(chuàng )特色的.有效備課、有效提問(wèn)、有效討論、有效合作、有效作業(yè)以及教學(xué)資源有效整合的操作策略；
2、加強課程校本化實(shí)施的需求調查。探索地方歷史文化資源在學(xué)科課程中的拓展滲透，研究將學(xué)生社團活動(dòng)、主題教育活動(dòng)納入個(gè)性發(fā)展課程和成長(cháng)體驗課程，制定目標，探索實(shí)施途徑。讓每一位教師既是課程的實(shí)踐者，又是課程的開(kāi)發(fā)者。
3、結合新課標修訂版的實(shí)施，引導每一位教師加強學(xué)科教材體系的整體研究、教學(xué)內容育人價(jià)值的目標研究和學(xué)生實(shí)際學(xué)習的狀態(tài)研究，不斷提高自身研究教材、理解教材、處理教材的能力和水平，彰顯以智慧啟迪智慧的專(zhuān)業(yè)魅力。
�。ㄎ澹┘訅K信息技術(shù)建設
1、以辦公平臺的升級為重點(diǎn)，做好辦公系統、家校通系統和短信平臺的更新銜接，提高網(wǎng)絡(luò )資源的整合與運用效率，做到便捷、好用、高效。
2、加強與相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)的合作，切實(shí)抓好"xx網(wǎng)"（即學(xué)校網(wǎng)站、校內教學(xué)平臺和遠程教學(xué)平臺，內部辦公網(wǎng)、家校通信息網(wǎng)、校園廣播網(wǎng)、有線(xiàn)電視網(wǎng)、校園安防網(wǎng)）的建設和管理；完善"六大電子資源庫"（即學(xué)籍庫、圖片庫、教育資源庫、資產(chǎn)管理庫、圖書(shū)管理庫、校史資源庫）建設。
3、加大現代教育技術(shù)建設與使用的科研力度。作為全國現代教育技術(shù)實(shí)驗學(xué)校，應結合學(xué)�，F代教育技術(shù)應用中的問(wèn)題開(kāi)展課題研究，保持理念、設備、技術(shù)和運用等多領(lǐng)域的優(yōu)勢，切實(shí)發(fā)揮示范作用。
五、重大教育教學(xué)活動(dòng)安排
二月：
1、做好開(kāi)學(xué)的各項常規工作（重點(diǎn)是配餐與局部教師任課調整）；
2、完成課題結題的各項準備工作（資料準備、課堂教學(xué)展示、學(xué)科團隊展示及會(huì )務(wù)準備）；
3、全面完善學(xué)校文化環(huán)境和基本硬件設施，以整潔、優(yōu)美、文雅、和諧的校園環(huán)境，呈獻給來(lái)自全國各地的代表。
三月：
1、召開(kāi)課題結題會(huì )；
2、籌備全國整改委《當代學(xué)校課堂文化研究》第xx次學(xué)術(shù)年會(huì )展示項目；
2、出臺"課程校本化實(shí)施"需求調查方案。
四月：
1、各學(xué)科以教研組開(kāi)展"靈動(dòng)課堂"研討會(huì )；
2、**會(huì )議展示項目彩排；
3、制定學(xué)校藝術(shù)節活動(dòng)方案
五月：
1、召開(kāi)術(shù)科課程考核評價(jià)與教學(xué)教研成果獎勵辦法修改征求意見(jiàn)會(huì )；
2、出席全國整改委《當代學(xué)校課堂文化研究》第xx次學(xué)術(shù)年會(huì )；
3、舉辦學(xué)校藝術(shù)節與五年級軍訓；
六月：
1、"課程校本化實(shí)施"課題開(kāi)題會(huì )
2、教代會(huì )討論術(shù)科考核評價(jià)辦法、績(jì)效工資分配改進(jìn)辦法；
七月：
1、期末復習考試；
2、教育教學(xué)工作考核評價(jià)；
3、安排暑假會(huì )議室、校史陳列室、實(shí)驗室維修事項；
4、畢業(yè)典禮。
月工作計劃 篇6
一 、7月份工作情況
1、重點(diǎn)抓好社會(huì )穩定工作。一是堅持矛盾糾紛排查，共排查出不穩定因素2起，其中老問(wèn)題1起，新問(wèn)題1起，針對不穩定因素，進(jìn)行認真分析，制定工作預案。二是對排查出的矛盾糾紛及時(shí)進(jìn)行預防、控制和化解，7月份全鎮調委會(huì )共調解民間矛盾糾紛14起，調解成功14起。
2、加強法制宣傳教育工作。一是抓了常規性法制宣傳教育。
二是利用洞靖歌圩節和橋業(yè)歌圩節開(kāi)展法律咨詢(xún)和發(fā)放宣傳資料;三是利用下村開(kāi)展走訪(fǎng)社區服刑人員和調解矛盾糾紛時(shí)在當地開(kāi)展以案說(shuō)法的方式宣傳國家法律法規。
3、安置幫教工作。一是對安置幫教工作逐人銜接，逐人立卷，定期探訪(fǎng)，使幫教安置工作有條不紊地進(jìn)行，現有在冊各類(lèi)歸正人員65人,7月份新增安置幫教人員2人。二是走訪(fǎng)刑滿(mǎn)釋放人員家屬、本人及所在的村委會(huì )，了解其個(gè)人、思想、家庭成員關(guān)系及生活情況，及時(shí)掌握其去向;三是注重后續跟進(jìn)管理，切實(shí)加強對歸正人員的管理;四是根據去司法廳文件要求，在轄區內開(kāi)展“三類(lèi)”人員留守兒童和留守婦女排查走訪(fǎng)工作;7月份未發(fā)現我鎮的安置幫教對象出現重新犯罪現象。
4、社區矯正工作。本月新增社區服刑人員1人，到期解除矯正人員0人，自此，我所累計接收矯正人員73人，累計解除矯正人員40人，目前在冊矯正人員33人。二是嚴格實(shí)施月報到制度、監護人情況匯報制度等管理內容，建立并推進(jìn)社區矯正“三防”工作制度。三是深入走訪(fǎng)矯正對象的家庭，全面了解、掌控每位矯正對象的思想、生活、生產(chǎn)情況，根據每位矯正對象的具體情況，制定了不同的矯正方案，落實(shí)不同的矯正措施，建立對矯正對象的動(dòng)態(tài)監控措施，全面掌握矯正對象的動(dòng)態(tài)信息并及時(shí)上報，7月份無(wú)脫管漏管，未發(fā)現重新犯罪現象的發(fā)生。
5、按時(shí)完成鎮黨委、政府和縣司法局交辦的其他各項工作。一是按時(shí)完成上級安排的精準扶貧和安全生產(chǎn)的宣傳工作;二是協(xié)助鎮政府處理百林村大命屯與百林屯的山林糾紛及糾紛引發(fā)的'堵路事件;三是參加7月6日舉行的縣鄉人大代表選舉投票活動(dòng);四是參加了鎮政府舉行的一系列扶貧工作會(huì )議;五是參加司法局組織召開(kāi)的兩學(xué)和一做學(xué)習會(huì )等
二、 8月份工作打算
1、做好矛盾糾紛的排查和調處切實(shí)做好社會(huì )穩定工作，保一方平安。
2、堅持以多種形式繼續抓好法制宣傳教育工作，并結合各村黨群議事會(huì )和述職述廉會(huì )議做好法制宣傳。
3、做好社區矯正工作及幫教安置工作。一是對社區矯正對象開(kāi)展集中教育活動(dòng)和公益性勞動(dòng)。二是加強對社區矯正對象的管理。三是排查重點(diǎn)對象，對重點(diǎn)對象進(jìn)行個(gè)別管理教育。四是長(cháng)期對兩類(lèi)人員的管理不放松。
4、認真做好法律援助工作。開(kāi)展法律咨詢(xún)和法律服務(wù)工作，做好法律援助案件的處理及上報工作，堅持做到應援盡援。
6、積極配合做好政府相關(guān)案件的協(xié)調和處理及其他維穩工作。
月工作計劃 篇7
春季是傳染病高發(fā)季節，也是學(xué)生放假后返校，人員流動(dòng)大，疾病容易流行的季節。學(xué)校的衛生工作，以貫徹執行“學(xué)校衛生工作條例”為前提，結合當前和學(xué)校的具體情況，抓好學(xué)生衛生素質(zhì)教育及養成教育，抓好學(xué)校衛生管理工作，抓好環(huán)境衛生和學(xué)生常見(jiàn)病、傳染病、流行性疾病的預防，保證師生的身體健康，配合完成學(xué)校的各項教育教學(xué)任務(wù)�，F將衛生宣傳月工作的具體計劃和方案安排如下：
一 、搞好環(huán)境衛生和個(gè)人衛生
1、利用打掃除時(shí)間充分打掃衛生死角，對教室垃圾房進(jìn)行重
點(diǎn)檢查，對廁所進(jìn)行徹底打掃和沖洗，對教室后面的水溝進(jìn)行徹底清掃。
2、對同學(xué)們進(jìn)行宣傳勤洗頭、洗澡愛(ài)護個(gè)人衛生進(jìn)行定期檢查。
二、 對傳染病的預防及其宣傳
1、密切注意傳染病發(fā)病的動(dòng)向，做到“三早”，即早發(fā)現、早隔離、早治療，做實(shí)晨檢，做好詳細記錄，了解掌握學(xué)生生病情況，發(fā)現疫情隨時(shí)上報，嚴格制度。
2、加強門(mén)衛管理，在傳染病流行季節對校外人員進(jìn)入校內施行登記制度。
3、充分利用廣播、宣傳欄、黑板報等宣傳方式教育學(xué)生，引導學(xué)生，加強對學(xué)生衛生知識的宣傳教育，讓學(xué)生了解更多的衛生常識，懂得怎樣去預防疾病，學(xué)會(huì )自我保，培養學(xué)生的.行為習慣。
4、為了預防各種傳染病流行，在傳染病流行期間堅持做好預防消毒工作。
三、加強對學(xué)校食堂衛生的監管
加強食品的衛生監督管理，制定各項衛生制度，餐具的消毒，防蠅，滅鼠，滅蟑螂及食堂的防火，防毒安全等都要進(jìn)行監督和檢查，防止校內發(fā)生食物中毒及腸道傳染病，防止意外安全事故的發(fā)生，確保師生身體健康。
20xx年3月6日
月工作計劃 篇8
一、組織實(shí)施“陽(yáng)光采購策略”，公開(kāi)透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節中主動(dòng)接受審計及其他部門(mén)監督。
20xx年X月我們進(jìn)一步強調采購工作透明，在采購工作中做到公開(kāi)、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購，都盡量多的邀請相關(guān)職能部門(mén)參與。即使在時(shí)間緊，任務(wù)重的時(shí)候，也始終堅持這個(gè)原則，邀請審計部相關(guān)人員一起詢(xún)比價(jià)，采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節中主動(dòng)接受審計監督。即確保工作的透明，同時(shí)保證了工程進(jìn)度。
1、完善制度，職責明確，按章辦事。
20xx年X月通過(guò)組織學(xué)習《采購管理戰略》和公司ISO9000質(zhì)量管理體系文件，通過(guò)換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價(jià)作業(yè)指導書(shū)》等采購管理制度。制度清楚，操作有據可查，為陽(yáng)光采購奠定了理論基矗
2、公開(kāi)公正透明，實(shí)現公開(kāi)招標。
采購部按項目部和施工單位上報的采購工作計劃公開(kāi)招標，邀標單位都在三家以上，有的'多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與，增加陽(yáng)光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。
3、采購效益全線(xiàn)凸現。
實(shí)施公開(kāi)透明的陽(yáng)光采購策略后，同等的材料設備價(jià)格東和灣比東和銀都便宜了，東和春天西區比東區價(jià)格降低了3-5%為公司節約了100多萬(wàn)的采購資金，直觀(guān)有效地降低了材料設備采購成本。
4、監督機制基本形成。
做好價(jià)格和技術(shù)規格分離和職能定位工作，價(jià)格必須經(jīng)采購部和審計部，技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦，形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐-敗。建立材料價(jià)格信息庫和材料價(jià)格監管機制，提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購買(mǎi)材料，減少工程成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。
二、圍繞控制成本、采購性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作
20xx年X月采購部繼續圍繞“控制成本、采購性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標，要求采購人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎上進(jìn)行詢(xún)比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略20xx年度采購部工作計劃工作計劃。要求各長(cháng)期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價(jià)位的基礎上下浮5-8個(gè)百分點(diǎn)(當然針對部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調整)。同時(shí)調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節，采取由采購部副經(jīng)理在采購人員對材料、設備詢(xún)比價(jià)的基礎上進(jìn)行復核，再由采購部經(jīng)理進(jìn)一步復核，實(shí)行了“采購部的兩級價(jià)格復核機制”，然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本，為公司節約每一分錢(qián)。采供人員也在每一項具體工作和每一個(gè)工作細節中得到煅練。
三、進(jìn)一步加強對供應商的管理協(xié)調
20xx年X月采購部進(jìn)一步加強了對供應商管理，本著(zhù)對每一位來(lái)訪(fǎng)的供應商負責的態(tài)度，制定了《采購供應部供方信息表》，對每一位來(lái)訪(fǎng)的供應商進(jìn)行分類(lèi)登記，確保了每一個(gè)供應商資料不會(huì )流失。同時(shí)也利于采供對供應商信息的掌握，從而進(jìn)一步擴大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄，在進(jìn)行邀標報價(jià)之前，對商家進(jìn)行評價(jià)和分析，合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報價(jià)資格。
月工作計劃 篇9
x月份已過(guò)，現將工作總結和下月的工作計劃如下：
一、 好的方面
1、與x月份相比，銷(xiāo)售人員積極性有所提高。
2、銷(xiāo)售技巧有提高。
3、人員凝聚力有所加強。
4、業(yè)績(jì)有所提升。
雖然與之前相比，有所進(jìn)步，但也存在諸多的不足。
二、 不足之處
1、銷(xiāo)售技巧雖然有提高，但還不夠靈活。
2、銷(xiāo)售人員還不夠勤快，應該多出去走動(dòng)考察市場(chǎng)。
3、沒(méi)有完成領(lǐng)導下達的協(xié)議任務(wù)。
三、 下一步的計劃和打算
1、制定月銷(xiāo)售計劃。
2、針對客房和餐飲制定營(yíng)銷(xiāo)方案。
3、制定酒店宣傳計劃。
四、具體方案
1 加強市場(chǎng)商務(wù)協(xié)議客戶(hù)拓展.每個(gè)月的簽約量不低于50份。
2 全員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的.開(kāi)展。
3 加強會(huì )員卡的發(fā)放。
五、加強所有客戶(hù)對客房的促銷(xiāo):
1 上午10：00----17：00鐘點(diǎn)房58元其他時(shí)間段按正常收費。
2 每天推出10間128元特價(jià)房。
3 單次預定6個(gè)入住有效房間以上(含6間)結賬時(shí)贈送免費入住券一張。
4 單月個(gè)人入住15天以上含(15天)免費贈送免費入住券2張、電影票2張。
5 餐飲單桌消費滿(mǎn)500元送20元代金券800送50元1000以上送100(僅限客房)。
6 目標針對商務(wù)協(xié)議客戶(hù).特殊散科情況下也可以執行此優(yōu)惠
六 餐飲促銷(xiāo)
餐飲單桌消費滿(mǎn)500元送20元代金券800送50元1000以上送100(僅限客房)不打折，餐飲帶動(dòng)客房。
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